Plan Operativo Anual de Convivencia y Seguridad Ciudadana MUNICIPIO DE LA CEIBA. 2017
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Abordaje metodolรณgico y consolidaciรณn
6
MUNICIPIO DE LA CEIBA
7
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
8
MUNICIPIO DE LA CEIBA
9
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
10
MUNICIPIO DE LA CEIBA
MARCO NORMATIVO
‐
1República de Honduras. Visión de
País 2010-2038 y Plan de Nación 2010-2022. Presentado para consideración del Soberano Congreso Nacional. Honduras, 2010 2Secretaria de Estado en el Despacho de Seguridad. Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo. Honduras. Política integral de convivencia y seguridad ciudadana para Honduras 2011-2022. Por una Honduras con Paz, Convivencia y Seguridad Ciudadana. Tegucigalpa; 2011
Instituto Nacional de la Mujer. Política nacional de la mujer. II Plan de igualdad y equidad de género de Honduras 2010-2022. II PIEGH. Tegucigalpa, 2010
3
11
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
12
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Consejo Municipal de Convivencia y Seguridad Ciudadana Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)4
Indicadores Trimestre
N
1
I
Elaboración del Plan Operativo Anual en materia de Convivencia y Seguridad Ciudadana año 2017.
El Municipio de La Ceiba cuenta con un documento que integra las intervenciones en materia de convivencia y seguridad ciudadana.
Plan Operativo Anual 2017 de Convivencia y Seguridad Ciudadana aprobado por las autoridades municipales y validado por todos los actores locales involucrados en el tema de prevención.
2 ejercicios de rendición de cuentas para evaluar los avances de la implementación y cumplimiento de las acciones estipuladas en el POA 2017
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
X
X
X
Cooperación
X
X
X
4 La tasa de cambio que se aplica es de Lps 24.00 por cada $1
13
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps)
Se cumplió con la acción
Actores
Otros
Involucrados
$5000
$700.00
L120,000.00
L. 16,800.00
Alcaldía Municipal Consejo Municipal de Convivencia y Seguridad Ciudadana Comité Municipal de Prevención Comité de Seguridad Cámara de Comercio Alcaldía Municipal Consejo Municipal de Convivencia y Seguridad Ciudadana Comité Municipal de Prevención Comité de Seguridad Cámara de Comercio
Responsables
PNUD
Alcaldía Municipal PNUD
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)4
Indicadores Trimestre
N
I
Una Oficina Municipal de Prevención operando con su mobiliario y equipo de cómputo5.
2
Fortalecer la capacidad operativa y de gestión del Comité Municipal de Prevención
El municipio de La Ceiba cuenta con una oficina municipal de prevención como referente articulador de las acciones e intervenciones en materia de prevención.
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
x
x
14
Involucrados
$ 3000
L 72,000.00
Alcaldía Municipal Consejo Municipal de Convivencia y Seguridad Ciudadana Comité Municipal de Prevención
x
$ 2000
L 48,000.00
Alcaldía Municipal Consejo Municipal de Convivencia y Seguridad Ciudadana Comité Municipal de Prevención
x
$ 500
L 12,000.00
Oficina Municipal de Prevención
5 El cumplimiento de este indicador está sujeto a la extensión del Proyecto Convivencia y Seguridad Ciudadana a septiembre 2017.
Se cumplió con la acción
Actores
Otros
x
Elaborado un manual de funcionamiento de la Oficina Municipal de Prevención
Diseñada la imagen corporativa que promueve el que hacer de la Oficina Municipal de Prevención
Cooperación
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps)
Responsables
PNUD
PNUD
PNUD
Si
No
Si
No
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)4
Indicadores Trimestre
N
3
4
I
Establecer reuniones de planificación seguimiento y articulación del Comité Municipal de Prevención
Realizar cabildos abiertos para informar sobre las acciones que están siendo desarrolladas en el Municipio de La Ceiba en respuesta a la situación de violencia y criminalidad.
Comité Municipal Prevención analiza situación inseguridad genera propuestas intervención.
de
II
III
12 actas de reuniones ordinarias del Comité Municipal de Prevención6.
X X X
Un plan de acción 2017 definido por el Comité Municipal de Prevención 7
x
IV
X
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
X
X
x
x
Cooperación
X
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps) Actores
Otros
$ 50
L.1,200.00
$ 100
L. 2,400.00
Involucrados
Responsables
Miembros del Comité Municipal de Prevención
Comité Municipal de Prevención.
la de y de
Ciudadanía informada de las acciones realizadas en materia de convivencia y seguridad ciudadana en el año 2017.
1 cabildo abierto certificado con sus respectivos puntos de acta.
X
X
$ 200
6 El cumplimiento de este indicador está sujeto a la extensión a septiembre 2017 del proyecto Convivencia y Seguridad Ciudadana 7 Este indicador parte de la revisión del actual Plan Estratégico del Comité Municipal de Prevención ¨La Ceiba para Todos¨
15
Se cumplió con la acción
L4,800.00
Alcaldía Municipal
Alcaldía Municipal Ciudadanía en General.
Comité Municipal de Prevención
Alcaldía Municipal de La Ceiba
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)4
Indicadores Trimestre
N
5
I
Producción y socialización de información estadística sobre muertes por causas externas
Información utilizada para la toma de decisiones en instancias gubernamental es y de sociedad civil
4 boletines emitidos sobre muertes por causas externas
II
III
X X X
IV
X
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
X
Cooperación
Presupuesto Estimado Total Consejo Municipal de Convivencia y Seguridad Ciudadana
16
Se cumplió con la acción
Actores
Otros
X
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps)
$ 8,900
L 213, 600.00
$ 20,450
L. 490,800.00
Involucrados
Responsables
Operadores de Seguridad y Justicia PNUD USAID CURLA UNAH
Observatorio Local de la Violencia / IUDPAS
Si
No
Si
No
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones de prevención social y situacional para intervenir factores relacionados con la ocurrencia de hechos de violencia.
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
I
1
2
Promoción de una cultura de paz entre la población joven universitaria
Fortalecimiento de la Red de Actores Voluntarios de La Ceiba, a través de la formación de nuevos líderes
Módulos impartidos de actividades formativas para jóvenes voluntarios por la paz
30 jóvenes universitarios graduados as de los módulos formativos
44 nuevos actores voluntarios de diferentes barrios y colonias inician un proceso de Ampliación sensibilización de la red y motivación AVCC y para formarse promoción de en el tema de los Métodos Mediación Alternativos Comunitaria de Resolución de Conflictos Al menos 23 promotores y 21 mediadores certificados en los temas de convivencia comunitaria
II
III
X X
IV
Municipalidad
X
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
X
x
X
X
X
17
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
$ 5,058
x
Presupuesto (Lps)
$6,499.79
$ 5,786.67
L 121,392.00
L.155,994.96
L. 138,880.08
Involucrados
Responsables
CURLA / Vicerrectorí a de Orientación y Asuntos Estudiantiles
Observatorio Local de la Violencia / IUDPAS
Alcaldía Municipal
Unidad de Mediación y Conciliación/ Actores Voluntarios en Convivencia Comunitaria
Alcaldía Municipal PNUD
Unidad de Mediación y Conciliación/ Actores Voluntarios en Convivencia Comunitaria
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
I
2
3
Fortalecimiento de la Red de Actores Voluntarios de La Ceiba, a través de la formación de nuevos líderes
Promover la apertura de nuevos Puntos de Convivencia Comunitaria
Al menos un Intercambios de experiencias con las Redes de AVCC de los municipios de Tela, San Pedro Sula y Choloma
Ampliación de la red AVCC y promoción de los métodos Al menos 2 alternativos visitas de resolución mensuales de de conflictos asistencia técnica por la UMC a los PCC para apoyar con el cumplimiento de objetivos y orientar los abordajes comunitarios Las y los ciudadanos de 4 barrios y colonias del Municipio de La Ceiba, cuentan con espacios comunitarios para resolver sus conflictos de manera pacífica.
4 Puntos de Convivencia Comunitarios funcionando en las zonas de Bo. La Isla, Melgar I, Bonitillo y San José
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Presupuesto (Lps)
X X X
X
X
X
Involucrados
$ 14,000
L. 336,000.00
Responsables
$ 50
L. 1,200.00
Actores Voluntarios en Convivencia Comunitaria
PNUD
Actores Voluntarios en Convivencia Comunitaria
Alcaldía Municipal/ Unidad de Mediación y Conciliación
Unidad de Mediación y Conciliación X X
X
X
18
X
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Unidad de Mediación y Conciliación X
Se realizó el monitoreo
$ 13,079.19
L. 313,900.56
Actores Voluntarios en Convivencia Comunitaria
Alcaldía Municipal PNUD
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
4
5
Campaña de Promoción de los Puntos de Convivencia Comunitaria y la Unidad de Mediación y Conciliación
Implementar campañas comunitarias y en medios de comunicación para sensibilizar en temas de prevención de violencia
Los y las Ciudadanas del Municipio de La Ceiba informados sobre las instancias comunitarias y municipales que promueven la resolución pacífica de conflictos
I
Al menos 350 ciudadanos informados a través de los medios de comunicación y actividades comunitarias de difusión
2 Campañas comunitarias orientadas a la prevención de la violencia en 10 comunidades Sensibilizar y de La Ceiba promocionar una cultura de paz con la población 1000 Jóvenes meta beneficiarios de los Centros de Alcance participan en diseño y ejecución de las campañas en medios de comunicación
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Presupuesto (Lps)
X
X
X
X X
19
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Involucrados
Unidad de Mediación y Conciliación x
Se realizó el monitoreo
Actores Voluntarios en Convivencia Comunitaria
Responsables
Alcaldía Municipal PNUD
X
$ 2,949.50
L. 70,788.00
X
$ 9,167
L 220,008
Población meta
FUNADEH GÉNESIS
X
$ 4,167
L 100,008
Jóvenes que asisten a los CDA
FUNADEH GÉNESIS
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
I
6
7
8
Promover el voluntariado para la sostenibilidad de las actividades programáticas de los Centros de Alcance
Sostenibilidad aumentada de los Centros de Alcance
Promoción del emprendimiento, a través del Proyecto Génesis
Sostenibilidad
aumentada de los Centros de Alcance
Jóvenes beneficiarios atendidos a través de las actividades de los CDA8
30 personas formadas en emprendimie nto con nuevas condiciones para promover un sentido de autorrealización
II
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Involucrados
III
IV
80 nuevos voluntarios participando activamente en el desarrollo de las actividades programáticas de los Centros de Alcance
X X X
X
3000 beneficiarios atendidos a través de las actividades programáticas de las 10 Comunidad donde se sitúan los Centros de Alcance
X X X
X
X
$ 50,000
Formulados 10 planes de negocios potenciales para financiamiento
X X
X
X
$ 4,167.00
X
Presupuesto (Lps)
$ 50,000
L 1,200,000
Alcaldía Municipal Voluntarios
Responsables
FUNADEH GÉNESIS
L 1,200,000
Alcaldía Municipal Centros de Alcance
FUNADEH GÉNESIS
L 100,008
Jóvenes meta
FUNADEH GENESIS
personal y el pensamiento creativo.
8 CDA. Los Centros de Alcance tienen como objetivo sensibilizar y movilizar a la comunidad para atender a niños, adolescentes y jóvenes en riesgo, desarrollando sus habilidades en su ambiente sano, de amor y comprensión, para su participación en la sociedad: previniendo el crecimiento de la violencia juvenil.
20
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
I
9
Promover el empleo juvenil con la Empresa Privada
Aumentados los factores de protección para los y las jóvenes en riesgo y ex miembros de pandillas
II
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Presupuesto (Lps)
oportunidades
10
11
Desarrollar oportunidades para jóvenes en riesgo social
Desarrollar iniciativas de mejoramiento integral de los barrios y colonias, basados en su infraestructura urbana para prevención del crimen y la violencia
empleabilidad
aumentada para jóvenes en riesgo social
Diseño y ejecución de proyectos de infraestructura
bajo la Metodología CPTED-PEC
Involucrados
Responsables
Jóvenes
FUNADEH GENESIS
Jóvenes
FUNADEH GENESIS
IV
15 jóvenes en riesgo empleados con al menos 4 meses de seguimiento en sus comunidades
X X X
X
X
$ 5,454
L 130,896.00
beneficiarios
50 jóvenes beneficiados de las oportunidades de generación de Ingresos
X X X
X
X
$ 6,818
L 163,632.00
beneficiarios
Número de proyectos finalizados en las comunidades de Bonitillo y Suyapa
X X
X
$36,818.80
L.883, 651.20
USAID
21
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
III
Promovidas
de generación de ingresos y
Se realizó el monitoreo
IDECOAS/FHIS Alcaldía Municipal
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
I
Número de proyectos finalizados en las Colonias La Isla y Las Delicias
11
Desarrollar iniciativas de mejoramiento integral de los barrios y colonias, basados en su infraestructura urbana para prevención del crimen y la violencia
Diseño y ejecución de proyectos de infraestructura
bajo la Metodología CPTED-PEC
Mejoradas las instalaciones de la Escuela “Policarpo Paz García: reparación aula de eventos, construcción de escenario y 4 kioscos de estudio. Mejoradas las instalaciones del Inst. José Trinidad Reyes: construcción de aula de computación, 2 bodegas y techado de pasillos.
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
X X
x
Cooperación
Presupuesto (Lps)
X
$52,560.63
L.1,261,455.12
X
$8,330.93
L. 199,942.32
Involucrados
Responsables
PNUD Alcaldía Municipal
IDECOAS/FHIS
Centro Educativo
x
22
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Banco Mundial
X
Se realizó el monitoreo
$ 27,127. 68
L. 651,064.32
IDECOAS/FHIS
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
11
I
Desarrollar iniciativas de mejoramiento integral de los barrios y colonias, basados en su infraestructura urbana para prevención del crimen y la violencia
Diseño y ejecución de proyectos de
Finalizada obra física del Centro Integral Mi Comunidad/ CDA 106134
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
x
Cooperación
Finalizada obra física de la etapa I del Programa Generación de Empleos
Involucrados
x
$ 127,358.77
L 3,056,610.48
Banco Mundial Contratista
x
$ 152,847.94
L 3,668,350.56
Banco Mundial CESAL
x
$ 7,691.24
L 184, 589.76
Familias de cada comunidad
Responsables
IDECOAS/FHIS
IDECOAS/FHIS
X X
12
Desarrollar proceso Consejería Familiar
el de
50% de las familias que han recibido consejería familiar han reducido sus factores de riesgo.
98 familias culminan el proceso de consejería familiar
x
x
x
x
23
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
X x
infraestructura
bajo la Metodología CPTED-PEC
II
Presupuesto (Lps)
Proponte Mas
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
13
14
15
I
Promover fondos financieros para familias que requieren intervención en crisis
Desarrollar el Diplomado en Teoría y Práctica de Sistemas Familiares como estrategia de Prevención de Violencia
Desarrollo del proyecto Formando Redes de Apoyo Familiar.
9
Contribuir económicam ente con las familias metas del proyecto que son víctimas de violencia o que han sufrido eventos críticos. Transferencia
de
conocimientos
sobre el Modelo de Cambios a funcionarios públicos y profesionales 9 de OSC que trabajan en temas a fines a la prevención de violencia 16 Promotores Familiares, trabajando con las familias referidas por Proponte Más en los sectores de Las Mercedes, Corozal,
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Presupuesto (Lps)
Involucrados
Responsables
III
IV
x
x
x
x
$ 750
L. 18,000.00
Familias de cada comunidad
x
x
x
x
x
$ 75,000
L.1, 800,000
Sociedad Civil
Proponte Mas/ UNAH-CURLA
x
x
x
x
x
$ 150.000
L. 3,600,000
Familias del proyecto
CEPROSAF
CEPROSAF
Certificados 11 profesionales vinculados a organizaciones
que trabajan en temas de prevención de violencia.
Al menos 400 familias acompañadas por el proyecto formando Redes de Apoyo Familiar
Osc. Organizaciones de Sociedad Civil
24
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
II
98 familias activas beneficiadas con ayuda económica como aporte en la resolución de eventos críticos.
Se realizó el monitoreo
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
16
17
18
Bonitillo, El Confite (Incluye 20 comunidades en total) Diplomado en Teoría y Práctica de los Sistemas Familiares en los distintos niveles de riesgo, impartido a los 16 Promotores Familiares.
Promotores capacitados en teoría practica en teoría de sistemas familiares como modelo de cambio y estrategia de sostenibilidad
16 promotores certificados en teoría y práctica de sistemas familiares
Vinculación de las familias con los servicios que existentes en la comunidad y con otras instituciones como INFOP.
Las familias metas del proyecto conectadas con servicios dentro de sus comunidades y desarrollo cursos de formación con Instituciones de carácter formal.
98 de familias activas que solicitan apoyo, vinculadas a servicios con respuesta inmediata.
Promover actividades comunitarias en los sectores de Las Mercedes, Corozal, Bonitillo, y El Confite
Se desarrollarán 2 campañas de limpieza, con la participación de las familias y las fuerzas vivas de la comunidad.
I
II
III
IV
x
x
x
x
x
x
x
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
x
Cooperación
Presupuesto (Lps)
x
x
25
Involucrados
Responsables
x
$ 75,000
L.1, 800,000
Sociedad Civil
Proponte Mas/ UNAH-CURLA
x
$1,363.64
L 32, 727.36
Patronatos Alcaldía Municipal
Promotores y Consejeros de Proponte Mas
L 9,504.00
Promotores Alcaldía Municipal Comunidad Centros de Salud y Centros Educativos.
x
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
4 campañas de limpieza en cada sector, durante la vida del proyecto. x
Se realizó el monitoreo
$ 396
CEPROSAF
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
19
20
I
Talleres de Prevención de violencia con temas de Salud Sexual y Reproductiva y Acoso Escolar
Prevención de la violencia a través de la promoción de una cultura de paz, inclusión y convivencia social, promoción de valores y estilos de vida saludables
Fortalecidas las capacidades técnicas del Voluntariado en el manejo de temas de prevención de violencia.
Facilitadas herramientas metodológica de Salud, en primeros auxilios impulsadas por la Federación Internacional de la Cruz Roja.
600 jóvenes del instituto La Ceiba abordados con los temas de prevención violencia.
Al menos 100 casos de atenciones brindadas: en casos de violencia que reciben primeros auxilios psicológicos de parte de consejeros y orientadores 6 acciones de promoción de la salud con énfasis en prevención de violencia en el Instituto Oficial La Ceiba, a través de los Gobiernos Estudiantiles.
II
III
IV
x
x
x
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Presupuesto (Lps)
Involucrados
x
x
Responsables
x
L. 45,000.00
Alumnos Maestros Consejeros y
orientadores
Personal de Psicología x
x
Consejo Departamental de Atlántida Cruz Roja Hondureña
x
x
x
10 No se define un presupuesto, ya que se cuenta con las capacidades instaladas desde el año 2016
26
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
$ 1875
x
Se realizó el monitoreo
Sin dato
10
Sin dato
Gobierno Estudiantil Maestros
Consejo Departamental de Atlántida Cruz Roja Hondureña
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
Atención directa al adolescente a través de la consejería personalizada
20
Prevención de la violencia a través de la promoción de una cultura de paz, inclusión y convivencia social, promoción de valores y estilos de vida saludables
en temas de Salud Sexual Reproductiva bajo el criterio de confidenciali dad de la información y atención diferenciada por género. Atención directa al adolescente a través de la consejería personalizada
en temas de Salud Sexual Reproductiva ; bajo el criterio de confidencialid ad de la información y atención diferenciada por género.
I
Al menos 125 casos de jóvenes entre 12 a 21 años atendidos por la Clínica del Adolescente del Centro de Salud Metropolitano desagregados por edad y género11
Al menos 125 casos de jóvenes entre 12 a 21 años atendidos por la Clínica del Adolescente del Centro de Salud Metropolitano desagregados por edad y género13
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Presupuesto (Lps)
X
Involucrados
Sin dato
12
Sin dato
14
Sin dato
Personal de Salud
Jovenes X X
X
11 Las clínicas del Adolescente ya han sido acondicionadas, se dará el seguimiento de casos atendidos. 12 No se define un presupuesto, ya que se cuenta con las capacidades instaladas desde el año 2016 13 Las clínicas del Adolescente ya han sido acondicionadas, se dará el seguimiento de casos atendidos. 14 No se define un presupuesto, ya que se cuenta con las capacidades instaladas desde el año 2016
27
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Jovenes X X
Se realizó el monitoreo
Sin dato
Personal de Salud
Responsables
Consejo Departamental de Atlántida, Cruz Roja Hondureña
Consejo Departamental de Atlántida, Cruz Roja Hondureña
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
20
21
Prevención de la violencia a través de la promoción de una cultura de paz, inclusión y convivencia social, promoción de valores y estilos de vida saludables
Promoción de acceso a derechos de salud para población PEMAR15
Consejeros capacitados en brindar servicios de asesoría y pruebas voluntarias
10 Consejeros de Cruz Roja Hondureña, Secretaría de Salud y otros profesionales, capacitados en servicios de asesoría y pruebas voluntarias (Servicios de APV)
Consejeros capacitados en brindar servicios de asesoría y pruebas voluntarias
10 Consejeros realizan un entrenamiento de al menos 15 pruebas rápidas para ser certificados por la SESAL.
Población de las zonas vulnerables tiene acceso a servicios de salud
51 personas de poblaciones en mayor riesgo (PEMAR) con acceso a la asesoría y prueba rápida de VIH/ITS.
I
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
x
Cooperación
X
x
x
Presupuesto (Lps)
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
$ 6,458.33
X
Sin dato
x
$ 2083.33
L. 154,999.92
Sin dato
L. 49,999.92
Involucrados
Responsables
CESAL
Consejo Departamental de Atlántida, Cruz Roja Hondureña
Consejeros
Consejo Departamental de Atlántida, Cruz Roja Hondureña
Población PEMAR
Consejo Departamental de Atlántida, Cruz Roja Hondureña
No
15 PEMAR: población clave de mayor riesgo de exposición al VIH” se refieren a aquella parte de la población que tiene más probabilidad de estar expuesta al VIH o de trasmitirlo, por lo que su participación es fundamental de cara a obtener una respuesta de éxito frente al VIH; es decir, es clave en la epidemia y en la búsqueda de una respuesta para la misma. En todos los países, la población clave engloba a las personas que viven con el VIH. En la mayoría de los escenarios, los hombres que tienen relaciones sexuales con hombres, los transexuales, las personas que se inyectan droga, los trabajadores sexuales y sus clientes, y las personas seronegativas dentro de una pareja serodiscordante se encuentran en mayor riesgo de exposición al VIH que otras.
28
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
21
22
I
Promoción de acceso a derechos de salud para población 16 PEMAR
Creación de Redes Juveniles para prevenir la violencia
Población de las zonas vulnerables tiene acceso a servicios de salud
Promover el liderazgo juvenil en las comunidades de intervención del proyecto.
II
III
IV
10 Personas Viviendo con VIH beneficiados con ayuda del Fondo Solidario.
x
x
1 red juvenil participando en espacios de incidencia y toma de decisiones en la colonia Las Delicias de La Ceiba.
x
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
x
Cooperación
x
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
$ 167
L 4,008.00
Involucrados
Responsables
Personas viviendo con VIH SESAL
Consejo Departamental de Atlántida, Cruz Roja Hondureña
No
x
$ 3,792 No de talleres, foros, encuentros, reuniones comunitarias, y otras actividades lideradas por los jóvenes.
Presupuesto (Lps)
x
L 91,008.00
Jóvenes de la red
Consejo Departamental de Atlántida, Cruz Roja Hondureña
x
16 PEMAR: población clave de mayor riesgo de exposición al VIH” se refieren a aquella parte de la población que tiene más probabilidad de estar expuesta al VIH o de trasmitirlo, por lo que su participación es
fundamental de cara a obtener una respuesta de éxito frente al VIH; es decir, es clave en la epidemia y en la búsqueda de una respuesta para la misma. En todos los países, la población clave engloba a las personas que viven con el VIH. En la mayoría de los escenarios, los hombres que tienen relaciones sexuales con hombres, los transexuales, las personas que se inyectan droga, los trabajadores sexuales y sus clientes, y las personas seronegativas dentro de una pareja serodiscordante se encuentran en mayor riesgo de exposición al VIH que otras.
29
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
23
Promover servicios de atención psicológica a población general y voluntarios de los Consejos de la región IV
Brindar servicios de apoyo psicosocial
Al menos 87 jóvenes en edades de 12 a 25 años con énfasis en problemas emocionales, conductuales, de aprendizaje y embarazo a temprana edad atendidos con servicios de apoyo psicosocial desagregados por edad y género Al menos 87 actividades realizadas en comunidades lideradas por la Unidad de Apoyo Psicosocial.
24
Creación de Grupos de Auto apoyo
Proveer servicios de autoayuda de acuerdo a la problemática identificada en las comunidades
Al menos 20 personas atendidas por los Grupos de Autoayuda para personas víctimas de las consecuencia s humanitarias de la violencia.
I
x
II
x
III
x
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
x
Cooperación
x
Presupuesto (Lps)
x
x
x
x
X
x
x
Involucrados
Responsables
Alumnos del Instituto Oficial La Ceiba
Sin dato
Población de la colonia Las Delicias
Consejo Departamental de Atlántida, Cruz Roja Hondureña
Sin dato
Consejo Departame ntal de Cruz Roja Hondureña
Proyecto de Mejorando Mi Vida
$833
Pacientes atendidos
Consejo Departamental de Atlántida, Cruz Roja Hondureña
L 19,999.92
30
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Voluntarios de Cruz Roja Hondureña
x
Se realizó el monitoreo
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
25
26
Implementar la Campaña de Honduras Actívate
Implementación de la metodología de interrupción de violencia a través de la recuperación de espacios públicos.
Población de la cuidad de La Ceiba, involucrándo se en el desarrollo de las actividades Deportivas.
Recuperació n de espacios públicos a través de la recreación y convivencia de las familias, niñez y juventud.
12 campañas de Honduras Actívate con la participación de 50 personas en cada una de las colonias: Los Maestros, Buenos Aires, Sector Bonitillo, La Julia, Barrio La Isla, Pizzaty, Escuelas y Centros Educativos.
I
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Presupuesto (Lps)
Involucrados
Comité de Prevención “La Ceiba Para Todos X
X
X
Responsables
$ 125.00
L. 3,000.00
Proyecto de Vida Mejor
Sub- Secretaria de Seguridad en Prevención
Líderes
comunitarios .
Alcaldía Municipal
1 recreoverano en la colonia Los Maestros.
x
X
$ 83.33
L. 1,999.92
Comité de Prevención “La Ceiba Para Todos Proyecto de Vida Mejor Líderes
comunitarios .
31
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Alcaldía Municipal
X X X
Se realizó el monitoreo
Sub- Secretaria de Seguridad en Prevención
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
3
I
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Presupuesto (Lps)
27
28
29
Implementar el Curso de Seguridad Humana OPS17
Implementación de la Metodología Miles de Manos a los Centros Educativos: CB. 10 de Septiembre Col. Pradera, Col. Los Laureles, Esc. Carlos Ávila Molina, Col. Gonzalo Rivera 2, CB. Cristóbal Colonia
Desarrollo de habilidades deportivas.
Sensibilizar a las instituciones nacionales y locales que están vinculadas a los temas de prevención de violencia Disminuir las acciones violentas a nivel de los centros educativos y transferir la metodología Miles de Manos a docentes, padres de familias, hijos y estudiantes.
con la participación de al menos 44 niños y jóvenes en las comunidades de Barrio Danto y la Col. Suyapa.
Involucrados
Proyecto Mi Comunidad, Líderes comunitarios
x
Proyecto Miles de Manos
x
Responsables
Sub- Secretaria de Seguridad en Prevención
Centros Educativos.
30 miembros del Comité Municipal de Prevención y Sociedad Civil capacitados en el tema de Seguridad Humana.
20 personas entre Directores, Sub Directores de los Centros de Educativos, Distrital de Educación y Dirección Municipal, participando en la implementación del programa.
x
x
x
X X
x
$ 1000
L.24,000.00
Sociedad Civil OPS
Secretaría de Educación x
x
x
x
$ 1,583.33
x
17 OPS. Organización Panamericana de la Salud
32
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
cuadrangulares
Promoción del Deporte como agente cambio de conductas en la juventud y niñez.
Se realizó el monitoreo
L. 37,999.92
Directores y Docentes de Centros Educativos y Padres de Familias
Sub- Secretaria de Seguridad en Prevención
Sub Secretaria de Seguridad en Prevención Proyecto Miles de Manos.
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
30
I
Yesenia Castillo, Escuela La Fraternidad Sector Bonitillo. CB. Gustavo Álvarez Col. Armenia Bonito Implementación de la Metodología Miles de Manos a los Centros Educativos: CB. 10 de Septiembre Col. Pradera, Col. Los Laureles, Esc. Carlos Ávila Molina, Col. Gonzalo Rivera 2, CB. Cristóbal Colonia Yesenia Castillo, Escuela La Fraternidad Sector Bonitillo. CB. Gustavo Álvarez Col. Armenia Bonito
Disminuir las acciones violentas a nivel de los centros educativos y transferir la metodología Miles de Manos a docentes, padres de familias, hijos y estudiantes.
24 Capacitacione s a facilitadores entre los docentes y directores de los centros educativos intervenidos
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Presupuesto (Lps)
x
x
x
x
Involucrados
$1,458.33
33
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Secretaría de Educación x
Se realizó el monitoreo
L. 34,999.92
Directores y Docentes de Centros Educativos y Padres de Familias
Responsables
Sub Secretaria de Seguridad en Prevención Proyecto Miles de Manos
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
30
31
Implementación de la Metodología Miles de Manos a los Centros Educativos: CB. 10 de Septiembre Col. Pradera, Col. Los Laureles, Esc. Carlos Ávila Molina, Col. Gonzalo Rivera 2, CB. Cristóbal Colonia Yesenia Castillo, Escuela La Fraternidad Sector Bonitillo. CB. Gustavo Álvarez Col. Armenia Bonito
Implementar la estrategia “Rincones Literarios”.
I
Disminuir las acciones violentas a nivel de los centros educativos y transferir la metodología Miles de Manos a docentes, padres de familias, hijos y estudiantes.
Promover el hábito de la lectura en NNAJ a través de los círculos de lectores.
II
III
22 Encuentros dirigidos: a 33 docentes en el componente de Puente y familias, en un total 213 personas sensibilizadas
IV
Municipalidad
X
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Involucrados
IDEM
IDEM
Directores y Docentes de Centros Educativos y Padres de Familias
x
UNICEF X X
Responsables
x
x
$261.00
X
34
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Secretaría de Educación
Formados 213 personas en facilitadores en la Metodología de Miles de Manos.
60 niños/as participan en tres círculos literarios de centros educativos públicos
Presupuesto (Lps)
L6,264.00
Dirección Municipal de Educación
Sub Secretaria de Seguridad en Prevención Proyecto Miles de Manos
Programa Municipal de Infancia, Adolescencia y Juventud/ COMVIDA
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
32
Desarrollar la implementación y de los post tés de la Metodología Miles de Manos
Desarrollar a través de entrevistas los diagnósticos comunitarios para la aplicación de la metodología en los Centros Educativos: Gonzalo Rivera, Centro Básico Enrique Ortez Pinel, Escuela Marció en la Irías Navas, Escuela Monte Cristo Centro Básico Porfirio Ruiz y el CB La Lempira.
30 entrevistas en los centros básicos de las comunidades: Gonzalo Rivera del Sector Bonitillo, Centro 1 mayo e Irías Navas, 30 diagnósticos a través de la Tablet para retroalimentar la información de la metodología de Miles de Manos en los centros básicos: 10 escuelas y 8 familias por centro educativo evaluados sobre el conocimiento de la Metodología Miles de Manos a nivel local
I
II
III
IV
X X X
X X X
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
X
X
X
Cooperación
x
X
Involucrados
Secretaria de Educación
X
X
35
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
$ 3,250
x
Presupuesto (Lps)
L. 78,000.00
Directores y Docentes de Centros Educativos y Padres de Familias
Responsables
Sub Secretaria de Seguridad en Prevención Proyecto Miles de Manos.
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
33
34
Implementar atención Psicológica y remisión de conductas negativas en los centros intervenidos por la Metodología Miles de Manos
Fortalecer las capacidades de los jóvenes del municipio de La Ceiba en habilidades y competencias para su inserción en el mercado laboral
Desarrollo de expedientes de los centros educativos focalizados para realizar planes de intervención y referir a otras instancias para disminuir los factores de riesgo en la niñez y juventud.
Proveer capacitacion es a jóvenes en Habilidades para la Vida, Terapias Cognitivas Individuales, Competencias
Laborales Básicas para la iniciar el proceso de competencia profesional técnica.
10 por Centros Educativos reciben atención Psicológica en las colonias: Gonzalo Rivera del Sector Bonitillo, Centro Básico Enrique Ortez Pinel en la 1 Mayo, Escuela Marció en la Irías Navas, Escuela Monte Cristo de la colonia Monte cristo, Centro Básico Porfirio Ruiz col. Cordimariana y el CB de lempira en la col. Pizzaty
100 jóvenes capacitados en Habilidades para la Vida de las Col. Las Mercedes.
I
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Presupuesto (Lps)
x
x
x
x
x
x
x
36
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Involucrados
Secretaria de Educación x
Se realizó el monitoreo
$ 7500
L.180,000.00
$ 5000
L.120,000.00
Directores y Docentes de Centros Educativos y Padres de Familias
Org Comunitarias
Responsables
Sub Secretaria de Seguridad en Prevención/Pro yecto Miles de Manos.
Bayan Global Empleando Futuros
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
35
36
37
Prevenir la inserción de jóvenes en maras y pandillas a través de la promoción y rescate de valores morales
Formación de líderes estudiantiles para la prevención de embarazos en adolescentes, prevención de violencia y VIH en CEB con énfasis en las comunidades rurales
Implementar la campaña “Verano Saludable”
Proveer de formación en valores a jóvenes emprendedores
en sus comunidades
Jóvenes de centros educativos básicos cuentan con conocimientos
sobre temas de prevención de violencia, VIH Población que visita el “Paseo Los Ceibeños” informada en temas de salud, sexual y reproductiva: prevención de embarazos
4 charlas en por cada centro educativo: Instituto Manuel Bonilla, Escuela Policarpo Paz García, CEB Hueste Matute e Instituto Jerusalén.
60 Jóvenes formados por dos días de taller en edades comprendidas de 14 a 22 años.
3 días de campaña verano saludable con al menos 500 personas informadas en temas de salud, sexual y reproductiva
I
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Presupuesto (Lps)
x
x
x
x
Involucrados
Responsables
$ 8,656.5
L.207.756.00
Embajada América
Grupo GREAT
Policía Nacional
Jóvenes del programa
x
x
x
$ 1,625
L. 39,000.00
Dirección Municipal de Educación
Programa COMVIDA
Padres y Madres de Familia
Alcaldía Municipal de La Ceiba X
X
$217
X
L5,208.00
Policía Municipal Policía Preventiva
37
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Distrital Municipal de Educación x
Se realizó el monitoreo
Programa Municipal de Infancia, Adolescencia y Juventud/ COMVIDA
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
38
I
en adolescentes VIH-Sida e Infecciones de Transmisión Sexual
Establecer un mecanismo de promoción y fortalecimiento de los derechos de la niñez en el Municipio de La Ceiba.
Incidir en las autoridades locales en la importancia de la participación y promoción del Derecho del niño y la niña.
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Presupuesto (Lps)
Involucrados
Secretaría de Salud
200 jóvenes formados participan en conversatorio con el gobierno local para solicitar la construcción y adecuación de espacios
UNICEF X
X
X
X
X
X
$261
$870
L6,264.00
L20,880.00
Dirección Municipal de Educación
Dirección Municipal de Educación UNICEF
38
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Responsables
COPEICSA
60 Niños y Niñas reunidos en cabildo abierto de los diferentes centros educativos participando en la elección de la Corporación Municipal Infantil en conmemoració n del Día del Niño.
Se realizó el monitoreo
Programa Municipal de Infancia, Adolescencia y Juventud/ COMVIDA
Programa Municipal de Infancia, Adolescencia y Juventud/ COMVIDA
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
39
40
41
I
Realizar una Caravana Medica de Higiene Bucal en marco de la Celebración del Día de la Solidaridad
Promover buenas prácticas de higiene personal en escuelas de escasos recursos.
100 niños y niñas de la Escuela Gustavo Castañedasde Barrio Mejía beneficiadas con la caravana de higiene bucal.
Fortalecer la Red de Comunicadores Infantiles y Juveniles del Municipio de La Ceiba
Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes del Municipio de La Ceiba forman dos y capacitados como Mini Reporteros
30 niñas, niños, adolescentes y jóvenes capacitados para desempeñar acciones como Reporteros
Promoción del Día de la Juventud por medio de torneo de Futbol a nivel primerio y secundario.
Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes desarrollan habilidades deportivas en marco de la celebración del Día de la Juventud. .
Un torneo con 6 institutos y centros educativos con 1500 niñas, niños, adolescentes y Jóvenes practicando actividades deportivas
II
III
x
IV
Municipalidad
x
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
L. 10,008
Involucrados
Responsables
Dirección Municipal de Educación
Programa Municipal de Infancia, Adolescencia y Juventud/ COMVIDA
UNICEF
Alcaldía Municipal x
x
x
x
x
$ 417
L. 10,008
Dirección de Educación
Alcaldía Municipal x
x
$ 2,917
x
39
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
$ 417
x
Presupuesto (Lps)
L 70.008
Dirección de Educación
Programa Municipal de Infancia, Adolescencia y Juventud/ COMVIDA
Programa Municipal de Infancia, Adolescencia y Juventud/ COMVIDA
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
42
43
44
I
Implementar un Torneo de Basquetbol
Promover campañas de información sobre el VIHSIDA
Transmisión de Programas de TV con mensajes que promueven la prevención de violencia
Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes del Municipio de La Ceiba desarrollan habilidades deportivas
Contribuir a la disminución del estigma y la discriminación
de las personas viviendo con VIH-SIDA. Medios locales prestan condiciones para la transmisión de programas promovidos por voluntarios con alto nivel de capacitación.
4 equipo de diferentes Centros Educativos desarrollando sus habilidades en basquetbol
II
III
Municipalidad
Privados
x
250 niños, niñas, jóvenes y adolescentes participan en desfiles, ferias y actos alusivos al Día Mundial de la Lucha contra el Sida
Cuatro Programas transmitidos al mes
IV
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
L. 15,000.00
Involucrados
Responsables
Alcaldía Municipal
Programa Municipal de Infancia, Adolescencia y Juventud/ COMVIDA
Dirección de Educación
Alcaldía Municipal X
x
x
x
X
$250
X
x
x
40
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
$ 625
x
Presupuesto (Lps)
$ 2,000
L 6,000.00
L 48,000.00
Dirección de Educación
Canal Litoral Atlántico Empresas Privadas
Programa Municipal de Infancia, Adolescencia y Juventud/ COMVIDA
Jóvenes Contra La Violencia Honduras/ Capitulo La Ceiba
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
5 Campañas de Regálame una Sonrisa con niñas y niños de centros educativos intervenidos.
45
Fortalecer los grupos de Mini Buzos en los Centros Educativos, José Trinidad Reyes en Barrio Danto, Esc. Policarpo Paz García en la col. Melgar 2 y la comunidad de La Pradera
Grupos de Mini buzos desarrollando campañas anualmente en sus centros educativos y comunidades
2 actividades Arte en Mis Manitas
I
II
III
IV
x
x
x
x
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
x
Presupuesto (Lps)
x
x
Involucrados
$ 117
$ 100
x
x
x
L. 2,400.00
Líderes
Comunitarios
41
$ 50
Responsables
L. 2,808.00
y Patronato
2 actividades Jugando con Valores
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Centros Educativos x
Se realizó el monitoreo
L. 1,200.00
Jóvenes Contra La Violencia Honduras/ Capitulo La Ceiba
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
I
3 campeonatos de futbol calles
46
Fortalecer grupos de embajadores de la prevención en los Barrios Danto, La Pradera, Sector Bonitillo y col. La Suyapa
Jóvenes líderes comunidades de Barrio Danto, La Pradera, Sector Bonitillo y col. La Suyapa desarrollan campañas comunitarias
x
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
x
Cooperación
x
Presupuesto (Lps)
Involucrados
$ 167
Responsables
L. 4,008.00
Embajadores
x
x
x
x
$ 167
L. 4,008.00
de la Prevención de las
comunidades y
Patronato
3 Cine Calles implementado s en las comunidades
x
x
x
x
42
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Líderes Comunitarios
2 Campañas de Decorando Mi Barrio
Se realizó el monitoreo
$150
L. 3,600.00
Jóvenes Contra La Violencia Honduras/ Capitulo La Ceiba
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
I
1 Campaña de Limpieza como actividad que promueve la cohesión comunitaria
46
Fortalecer grupos de embajadores de la prevención en los Barrios Danto, La Pradera, Sector Bonitillo y col. La Suyapa
Jóvenes líderes comunidades de Barrio Danto, La Pradera, Sector Bonitillo y col. La Suyapa desarrollan campañas comunitarias
x
II
III
IV
x
x
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
x
Presupuesto (Lps)
x
x
x
x
Involucrados
$ 104
Responsables
L. 2,496.00
$312.50
L. 7,500.00
Embajadore s de la Prevención de las comunidade sy Patronatos
8 talleres de fortalecimiento a embajadores de las comunidades.
x
x
x
x
43
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Líderes Comunitario s 3 Festivales No más Violencia.
Se realizó el monitoreo
$ 500
L. 12,000.00
Jóvenes Contra La Violencia Honduras/ Capitulo La Ceiba
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
I
Fortalecida la UDEP con equipo y material para realizar cines comunitarios
47
Implementación de Cines Comunitarios
Promover la confianza entre la ciudadanía y la Policía Preventiva Nacional
Número de policías participando en la implementació n de cines comunitarios: 30
Número de líderes locales participando en los cines comunitarios: 40
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
x
Cooperación
Presupuesto (Lps)
Involucrados
Responsables
Patronato de Las Mercedes Coalición de Iglesias de Las Mercedes $ 41,622 x
L 998,928.00
Centro de Educación Básica Marco Antonio Ponce Comité de Apoyo de Las Mercedes
x
x
44
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
x
x
Se realizó el monitoreo
Policía Preventiva Nacional
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
47
48
Número de volantes distribuidos promocionand o la línea de emergencia 911
Implementación de Cines Comunitarios
Campañas de sensibilización a nivel de capítulo para apoyar diferentes procesos de incidencia en cambio de normativas legales.
Promover la confianza entre la ciudadanía y la Policía Preventiva Nacional
Espacios de dialogo creados en aspectos sociopolíticos para hacer incidencia en Leyes y Políticas Publicas.
I
II
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
x
x
Involucrados
IDEM
IDEM
Responsables
Coalición de Iglesias de Las Mercedes Centro de Educación Básica Marco Antonio Ponce
x
x
x
x
x
x
x
45
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
Si
Actores
Otros
Patronato de Las Mercedes
Número de cines comunitarios desarrollados: 15
8 Campañas de sensibilización en temas de prevención de violencias: No Discriminación Rompiendo Barreras Contra el Bullyng y otras iniciativas
III
Presupuesto (Lps)
IDEM
$ 1,167
IDEM
L 28,008.00
Policía Preventiva Nacional
Comité de Apoyo de Las Mercedes
Jóvenes Contra La Violencia Honduras
Jóvenes Contra La Violencia Honduras/ Capitulo La Ceiba
No
N o
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
N
49
50
Fortalecimiento de capacidades a voluntarios de Jรณvenes Contra la Violencia Honduras
Implementar procesos de capacitaciones diferentes temas relacionados con el trabajo de Jรณvenes Contra La Violencia
Reconocimie nto de experiencias exitosas ante tomadores de decisiones en el paรญs y nivel local.
3 Voluntarios participando en el desarrollo de Foro Presidencial para reconocimient o de experiencias exitosas
La organizaciรณn Jรณvenes Contra La Violencia tiene mayor incidencia (Voluntarios y Embajadores )
Implementado s 2 talleres de formaciรณn y un seminario mensual
I
II
III
IV
x
x
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperaciรณn
x
x
x
x
x
x
Presupuesto Estimado Total Prevenciรณn social y situacional para intervenir factores relacionados con hechos de violencia.
46
Presupuesto (Lps)
Se realizรณ el monitoreo
Se cumpliรณ con la acciรณn
Si
Si
Actores
Otros
$ 125
$ 506
$ 991,254.43
Involucrados
Responsables
Jรณvenes Contra La Violencia Honduras
Jรณvenes Contra La Violencia Honduras/ Capitulo La Ceiba
L. 3,000.00
L. 12,144.00
L 23,790,106.32
No
N o
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones de prevención de violencia contra las mujeres Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
1
2
3
4
Desarrollar la segunda promoción de la Escuela de Liderazgo Feminista
Mujeres empoderadas en temas de Género, Derechos Humanos e Incidencia Política.
30 mujeres capacitadas y certificadas por la Escuela de Liderazgo Feminista
Capacitar personal municipal sobre la Política de Igualdad y Equidad de Género Municipal18
Cumplir con la institucionalizac ión y trasversalizació n del enfoque de equidad de género en la Alcaldía de La Ceiba”
30 empleados Municipales capacitados en el tema de igualdad y equidad de género.
Sensibilizar y capacitar Comunicadores /as sociales en el tema de Género y Prevención de Violencia hacia la mujer.
Sensibilizar y capacitar Comunicadores /as sociales en el tema de Género y Prevención de Violencia hacia la mujer a
30 comunicado res-as sociales formados y sensibilizad os en materia de género
Establecidas alianzas estratégicas que promuevan el trabajo de la Casa Refugio.
5 alianzas con sectores estratégicos : Educación, Salud, Consejería
Proveer de servicios de atención primaria en la Casa Refugio a
I
II
III
IV
Municipalidad
X X
X
X X X X
X
X
X X
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
X
X
X
X
18 Cumplir con el objetivo de dar cumplimiento al eje No 1 de la Política de Igualdad y Equidad de Género Municipal
47
X
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps)
Se cumplió con la acción
Actores
Otros
Involucrados
Responsables
$2,727
L 65,448.00
30 mujeres nuevas integrantes de la red
Departamento de Género/OMM PNUD
$375
L 9,000.00
Empleados Municipales
Departamento de Género/OMM PNUD
$ 54.16
L 1, 299.84
Alcaldía Municipal
Departamento de Género/OMM
$ 4,166.66
L 99,999.84
Alcaldía Municipal
Departamento de Género/OMM
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
5
6
7
mujeres sufren VD
que
Promover la implementación de proyectos y actividades económicas innovadoras, por medio de Micro emprendimient os.
Prevención Violencia Centros Educativos
de en
Desarrollar talleres de Masculinidad en los 10 Centros de Alcance del existentes en el Municipio.
de Familia, Atención Psicológica y Legal
I
II
III
Fortalecidos grupos mujeres emprendedoras usuarias de los servicios de la OMM
X X X
Centros educativos capacitados en los temas de: Bullyng y Trata de personas
300 estudiantes de 7 Escuelas Públicas y Privadas capacitados en temas de Prevención de Violencia de Genero, Bullyng y Trata de Personas
x
Al menos 150 hombres jóvenes capacitados de los CDA de La Ceiba
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
X
X
Involucrados
$ 16,458.33
X
L 394,999.92
Remisiones de la Fiscalía Remisiones de la Casa Refugio
x
X X
x
Responsables
Departamento de Género/OMM Cámara de Comercio CURLA-UNAH
x
$416.66
L 9,999.84
Centros Educativos
Departamento de Genero/OMM
X
$ 458.33
L 10,999.92
FUNDADEH GENESIS
Departamento de Género/OMM
48
Se cumplió con la acción
Actores
Otros
Red de Mujeres del Depto. de Genero
16 iniciativas de mujeres emprended oras dotadas de equipamient o para sus negocios.
Hombres jóvenes capacitados y sensibilizados en temas de Género y Nuevas Masculinidades
IV
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps)
Si
No
Si
No
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
8
9
10
de de y
Implementadas acciones de prevención de violencia con actividades puntuales dirigidas a escuelas publicas
Fortalecer el uso del Sistema de Información en todos sus módulos.
Se cuenta con un sistema de información más efectivo y confiable
Promover la terapia ocupacional para la mujer adulta mayor
Desarrollar Terapia Ocupacional para la mujer adulta mayor con el proyecto de material reciclable
Desarrollar Campaña Prevención Violencia Bullyng
240 estudiantes participan en actividades de prevención de violencia de las escuelas públicas de las colonias: Las Delicias, Sector Bonitillo, Armenia Bonitillo, Barrio Mejía y Danto. 2 reportes elaborados que sistematizan los datos recabados en el sistema de información 15 mujeres capacitadas en habilidades para trabajar productos con material reciclaje.
I
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps) Actores
Otros
Involucrados
Responsables
Depto. de Genero
X
X
X
x
x
X
x
X
X
x
49
Se cumplió con la acción
Dirección Distrital de Educación
Departamento de Género/OMM
$ 417
L 10,008
$ 417
L 10,008
Alcaldía Municipal
Departamento de Género/OMM
$ 1000
L 24,000.00
Alcaldía Municipal
Departamento de Género/OMM
Voluntarios Profesional es de Psicología
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
11
12
13
14
Capacitación al personal del HRA sobre Atención Integral de Violencias Basadas en Género
Personal médico y enfermería capacitada Atención Integral Violencias Basadas Género
I
III
IV
X X X
X
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
en de
30 servidores de salud capacitadas
Involucrados
Hospital Atlántida
X
$ 693.33
L 16,639.92
en
Personal médico y de enfermería capacitados para eficientar sus servicios a la población
30 servidores de salud capacitadas en la implementa ción de la Hoja de Tamizaje
Campañas de Movilización Social en los días Conmemorativo sy Reivindicativos
Fomentar la participación en la Movilización Social para la reivindicación de los derechos de las mujeres
Difusión de los mensajes educativos sobre derechos de la mujer a la población
Promover espacios de incidencia social de las redes de mujeres en los procesos de desarrollo de política públicas municipales de género, priorizando sus agendas de
1 Red de Mujeres conformada s por Alumnas egresadas de la Escuela de Liderazgo en Género y Salud Sexual
ETO/ Equipo Técnico Operativo
Responsables
UDIMUF
Hospital Atlántida X X X
X
X
$ 693.33
L 16,639.92
ETO/ Equipo Técnico Operativo
UDIMUF
ETO
X
X
X
Sin dato
Sin dato
Departame nto de Género
UDIMUF
Red de Mujeres OMM X X
Redes de Mujeres X
X
$ 1,668.44
L. 40,042.56
ETO Comité Intersectori al del municipio
Reproductiva
50
Se cumplió con la acción
Actores
Otros
de
Capacitación a personal nuevo del ESM sobre Violencia de Género
Diseñar de acciones de incidencia con política tomadores de decisión dentro del Gobierno Municipal.
II
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps)
UDIMUF
Si
No
Si
No
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
15
16
Revisión, seguimiento monitoreo evaluación anual denuncias desde Comité Técnicos Operativos el Municipio La Ceiba
y y de los en de
Implementación de estrategia para el monitoreo del Observatorio Contra la No Violencia a través de las
defensa de sus derechos de Salud Sexual y Reproductiva y Violencia Contra La Mujer.
demandando
Construcción espacios de incidencia social de las redes de mujeres en los procesos de desarrollo de política públicas municipales de género, priorizando sus agendas de defensa de sus derechos de Salud Sexual y Reproductiva y Violencia Contra La Mujer.
1 Red de Mujeres conformada s por alumnas egresadas de la Escuela de Liderazgo en Género y Salud Sexual Reproductiv a,
Desarrollados espacios de incidencia social de las redes de mujeres en los procesos de política públicas municipales de género,
Durante la ejecución del proyecto 1 Red de Mujeres conformada s por alumnas egresadas de la
I
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps) Actores
Otros
Involucrados
Autoridades Municipales .
un presupuesto sensible al Género en el municipio.
Responsables
OMM Redes de Mujeres de la Sociedad Civil X X X
X
x
x
$ 750
L. 18,000.00
ETO
UDIMUF
Comité Intersectori al
Monitoreand o las denuncias de las mujeres víctimas de violencia de género
Autoridades Municipales
Depto. de Género x
x
x
x
x
x
$ 208.33
L. 4,999.92
Redes de Mujeres de la Sociedad Civil ETO
51
Se cumplió con la acción
UDIMUF
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
redes de mujeres.
las
Participar en reuniones y encuentros intermunicipale s para el intercambio de experiencias entre las Redes Municipales de Mujeres. 17
18
Realizar el proceso de sistematización, monitoreo, y evaluación en
priorizando sus agendas de defensa de sus derechos de Salud Sexual y Reproductiva y Violencia Contra La Mujer.
Escuela de Liderazgo implementa ndo estrategias para el monitoreo del observatorio contra la no violencia hacia las mujeres
Construidos espacios de incidencia social de las redes de mujeres en los procesos de desarrollo de política públicas municipales de género, priorizando sus agendas de defensa de sus derechos de Salud Sexual y Reproductiva y Violencia Contra La Mujer.
1 Red de Mujeres conformada s por Alumnas egresadas de la Escuela de Liderazgo en Genero y Salud Sexual Reproductiv a, demandand o un presupuesto sensible al Género en el municipio.
Fortalecimiento de la articulación interinstitucional
24 Centros Públicos de Educación Media del
I
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps) Actores
Otros
Involucrados
Comité Intersectori al
Responsables
Autoridades Municipales Proyecto Generando Cambios a Favor de las Mujeres y GDS
Depto. de Género Redes de Mujeres ETO
x
x
x
x
x
$ 208.33
L.4,999.92
Comité Intersectori al
UDIMUF
Autoridades Municipales Proyecto Generando Cambios a Favor de las Mujeres y GDS
x
x
x
$ 250
L.6,000.00
Depto. de Género Redes de Mujeres de
Departamento
52
Se cumplió con la acción
UDIMUF
Si
No
Si
No
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
19
la implementación de las Guías de Educación Sexual.
Implementación de las estructuras de apoyo del Modelo de Atención Integral a Mujeres que sufren violencia de género. Apoyada técnica y logísticamente para el desarrollo de sus funciones.
con la Secretaria de Salud, Educación y Justicia, en la implementación de estrategias ligadas a la lucha contra la violencia basada en Género, la Salud Sexual Integral y la violencia hacia grupos de alto riesgo.
de Atlántida pasando por un proceso de monitoreo y evaluación de la implementa ción las Guías de Educación Sexual "Cuidando mi Salud y mi vida"
Fortalecimiento de la articulación institucional con la Secretaria de Salud, Educación y Justicia en la implementación de estrategias ligadas a la lucha contra la violencia basada en Género, la Salud Sexual Integral y la violencia hacia grupos de alto riesgo.
Personal brindando asistencia técnica y apoyo logístico a las acciones que realizan el ETO en el marco del Modelo de Atención Integral.
I
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps) Actores
Otros
Involucrados
la Sociedad Civil
Responsables
ETO Comité Intersectori al Autoridades Municipales Proyecto Generando Cambios a Favor de las Mujeres y GDS
Depto. de Género Redes de Mujeres de la Sociedad Civil ETO x
X x
x
x
$ 750
L. 18,000.00
Comité Intersectori al Autoridades Municipales Proyecto Generando Cambios a Favor de
53
Se cumplió con la acción
UDIMUF
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
20
21
22
I
Fortalecer capacidad de las organizaciones integrantes del Observatorio de Género
Fortalecimiento técnico a organizaciones integrantes de comité de validación de muertes violentas de mujeres
Validación muertes violentas mujeres
de de
Organizaciones que participan en el proceso de validación de muerte violentas de mujeres manejando y aplicando en 100% los conceptos básicos
10 integrantes de 5 organizacio nes capacitadas en temas de muertes violentas de mujeres
Organizaciones utilizando el sistema de registro de muertes violentas en sus organizaciones
4 sistemas de registros de muertes violentas funcionando
Muertes violentas de mujeres del municipio validadas y clasificadas según categorías preestablecidas por el Observatorio Nacional de la Violencia
2 reportes elaborados e integrados a los boletines locales
II
III
IV
X
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps) Actores
Otros
Involucrados
las Mujeres y GDS
X
$ 500.00
L 12,000.00
UDIMUF YAAXCHE Paz y Justicia SERSO Red TraSex,
Comisionado Universitario
X
X
X
$ 560.00
X
$ 580.00
L 13,440.00
L 13,920.00
UDIMUF YAAXCHE Paz y Justicia SERSO Paz y Justicia CARITAS CONADEH UDIMUF SERSO
Comisionado Universitario
Depto. de Género Municipal YAAXCHE, Red TraSex
54
Se cumplió con la acción
Responsables
Observatorio Local de Género / Área de Ciencias Sociales CURLA / IUDPAS
Observatorio Local de Género / Área de Ciencias Sociales CURLA / IUDPAS
Observatorio Local de Género / Área de Ciencias Sociales CURLA / IUDPAS
Si
No
Si
No
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
23
Participación en actividades de sensibilización sobre violencia basada en género
24
Distribuir información sobre datos de muertes violentas de mujeres en los espacios académicos locales
Ciudadanía en general más receptiva a los temas de violencia basada en género Material difundido y distribuido en las universidades locales
3 actividades de la Red Contra la Violencia Hacia las Mujeres 6 Universidad es locales con información de datos sobre muertes violentas
I
X
II
III
IV
X
X
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Involucrados
Presupuesto Estimado Total prevención de violencia contra las mujeres
55
Responsables
L 13,440.00
Red Contra la Violencia Hacia las Mujeres
Observatorio Local de Género / Área de Ciencias Sociales CURLA / IUDPAS
$ 500.00
L 12,000.00
Universidad Pedagógica UNICAH Universidad de la Defensa CEUTEC UTH
Observatorio Local de Género / Área de Ciencias Sociales CURLA / IUDPAS
$ 34,411.9
L 825,885.6
$ 560.00
X
Se cumplió con la acción
Actores
Otros
X
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps)
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones sobre hechos de criminalidad y mortalidad violenta
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
1
2
Implementar nuevas estrategias del Modelo de Policía Comunitaria en los diferentes Distritos Policiales del municipio de La ceiba
Reducir los altos índices de delincuencia y criminalidad en los Distritos Policiales.
Aumentar la vigilancia policial en los Distritos Policiales
Reducir los altos índices de delincuencia y criminalidad en los Distritos Policiales
Nuevo Modelo de la Policía Comunitaria en los Distrito s Policiales 11, de la Col. Bonitillo y colonias aledañas, Distrito Policial 1-2 (Bo. La Julia y colonias aledañas. Distrito Policial 1-4 (col. Casa Blanca y aldeas de su alrededor y Distrito Policial 1-3, de la Col. Las Mercedes y sus Alrededores
No de patrullajes por Distritos Policiales
I
II
x
x
x
x
III
IV
Municipalidad
x
x
x
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
x
Cooperación
x
x
56
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps)
Se cumplió con la acción
Actores
Otros
Involucrados
Sin dato
Sin dato
Sin dato
Sin dato
Policía Comunitaria Embajada Americana
Responsables
Policía Nacional Preventiva
Policía Nacional Preventiva
Si
No
Si
No
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
3
I
Pintemos Mercedes
Las
Incrementada la confianza de los pobladores de Las Mercedes a través de las acciones conjuntas realizadas entre los líderes comunitarios y la Policía Nacional.
Número de actividades desarrollada s entre los líderes comunitario s y la Policía Nacional
II
III
IV
x
x
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
x
Involucrados
número de espacios recuperados como resultado de actividades entre la comunidad y otros actores: 200
x
X
Patronatos de Las Mercedes
L 1,190,184
Coalición de Iglesias de Las Mercedes Centro de Educación Básica Marco Antonio Ponce Comité de Apoyo de Las Mercedes
x
x
57
Responsables
Alcaldía Municipal
x
x
Se cumplió con la acción
Actores
Otros
$ 49,591
No. de mujeres participando en actividades: 50
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps)
Policía Nacional
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
4
I
Seguimiento: Verano Seguro
Promovidas acciones para la seguridad de los visitantes y ciudadanos de la Ciudad de La Ceiba.
Número de nuevas actividades entre ciudadanos, sector público y privado para aumentar la seguridad ciudadana
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps) Actores
Otros
Involucrados
Patronato de Las Mercedes
Responsables
Coalición de Iglesias de Las Mercedes x
x
$14,730
L 353, 520
Centro de Educación Básica Marco Antonio Ponce
Policía Nacional
Comité de Apoyo de Las Mercedes
5
Fortalecer las capacidades técnicas del recurso humano en el uso de herramientas tecnológicas.
Fiscales capacitados en el uso de herramientas tecnológicas.
50 fiscales capacitados en el uso de herramienta s tecnológicas .
x
x
x
$ 25,000
58
Se cumplió con la acción
L. 600,000.00
INFOP
Ministerio Público
Si
No
Si
No
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
6
7
8
Incrementar el recurso humano para dar una respuesta más efectiva a la población que interpone sus denuncias
Ministerio Público fortalecido con recurso de investigación (ATIC)
Fortalecer la Gerencia Ambiental Municipal de la Ceiba, Atlántida
Ministerio Público fortalecido con nuevos fiscales
15 fiscales con nombramien to para el seguimiento de denuncias
Nombramiento de los agentes de la ATIC para fortalecer la investigación criminal en el Municipio de La Ceiba.
10 agentes investigador es nombrados y certificados en la investigació n criminal.
Capacitados funcionarios municipales en el tema de Legislación Ambiental para reducir el abuso de autoridad en la extensión de permisos ilegales
25 funcionarios municipales capacitados en Legislación Ambiental.
I
II
III
IV
x
x
x
x
x
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Involucrados
L. 3,840,000
Gobierno Central
x
$76,000
L. 1, 824,000
Gobierno Central
x
$3,000
L. 72,000.00
Alcaldía Municipal
59
Se cumplió con la acción
Actores
Otros
$ 160,000
x
x
Cooperación
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps)
Responsables
Ministerio Público
Ministerio Público
Ministerio Público
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
9
10
I
Desarrollar iniciativas de mejoramiento para eficientar el uso del espacio físico
Gestionar la adquisición de equipo logístico para el Centro Integrado y la Unidad de Citaciones de Delitos Comunes
Mejoradas las capacidades de atención del servicio en la atención a los usuarios
10 modulares adquiridos para veinte fiscales en el Municipio de La Ceiba.
Mejoradas las capacidades del servicio al momento de realizar los levantamientos de cadáveres e inspecciones oculares en el lugar de los hechos
2 cámaras fotográficas recargables adquiridas para ser utilizada por 5 los fiscales de turno y los 4 de inspeccione s oculares de la DPI
Mejorada la capacidad del Ministerio Publico en los procesos de citación, judicialización e investigación
2 vehículos comprados con dos motoristas asignados a la Regional La Ceiba
II
III
x
x
IV
Municipalidad
x
Fuente de los recursos Nacionales
x
x
x
Privados
x
x
x
Sociedad civil
Cooperación
Involucrados
$220
x
$76,000
60
Se cumplió con la acción
Actores
Otros
$6,350
x
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps)
L.152,400.00
Consejo Municipal de Convivencia y Seguridad Ciudadana
L. 5,280.00
Consejo Municipal de Convivencia y Seguridad
L. 1, 824,000
Consejo Municipal de Convivencia y Seguridad Ciudadana
Responsables
Ministerio Público
Ministerio Público
Ministerio Público
Si
No
Si
No
MUNICIPIO DE LA CEIBA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
11
12
13
I
Mejorar el Acceso a la Justicia de los Grupos Indígenas y Afro descendientes
Mejorar el Acceso a la Justicia de Mujeres y Jóvenes
Mejorar el Acceso a la Justicia del Grupo Vulnerable LGTBI
Casos con representación, acompañamien to y asesoría legal referidos a las instancias correspondient es
30 personas indígenas y/o afrodescend ientes que reciben acompañam iento legal y acceso a la justicia
Casos con representación, acompañamien to y asesoría legal referidos a las instancias correspondient es
150 casos de mujeres y jóvenes que reciben acompañam iento legal y acceso a la justicia
Casos con representación, acompañamien to, asesoría y patrocinio legal referidos a las instancias correspondient es
90 casos del Grupo Vulnerable LGTBI que reciben acompañam iento legal y acceso a la justicia
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps) Actores
Otros
Involucrados
Responsables
USAID
x
x
Población beneficiaria
x
Organizacio nes ejecutoras
Proyecto Unidos por la Justicia
USAID
x
x
x
$ 20,000
L. 480,000.00
Población beneficiaria Organizacio nes ejecutoras
Proyecto Unidos por la Justicia
USAID
x
x
x
Población beneficiaria Organizacio nes ejecutoras
61
Se cumplió con la acción
Proyecto Unidos por la Justicia
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA
Acciones
Resultados
Presupuest o (US$)
Indicadores Trimestre
No
14
15
Fortalecer la capacidad de la sociedad civil y Policía Comunitaria para el análisis de la situación de violencia y el uso de la información para la toma de decisiones
Fortalecimiento institucional y acompañamient o en acciones para la mejora de la seguridad comunitaria
I
II
III
IV
Municipalidad
Privados
Fuente de los recursos Nacionales
Sociedad civil
Cooperación
Se realizó el monitoreo
Presupuesto (Lps) Actores
Otros
Involucrados
Responsables
USAID Eficientar toma decisiones asertiva en tema prevención violencia
la de el de de
Mejorada la relación de confianza de la Policía con la Comunidad a través de alianzas de colaboración
Establecida una metodología de investigació n y análisis de datos
No de acciones coordinadas entre la Policía Comunitaria y las Comunidad es de: Bonitillo, 1ero de Mayo y Suyapa
x
x
$ 26,000
L. 624,000.00
Comité Municipal de Prevención Organizacio nes ejecutoras
Proyecto Unidos por la Justicia
Policía Comunitaria x
x
x
Presupuesto Estimado Total sobre Hechos de Criminalidad y Violencia
62
Se cumplió con la acción
$ 2,083.33
L. 49,999.92
$ 459,334.33
L 11,024,023.92
Población beneficiaria
Proyecto Unidos por la Justicia
Si
No
Si
No
MUNICIPIO DE LA CEIBA
MUNICIPIO DE LA CEIBA 2017
63