RAPPORT D’ACTIVITÉ 2014
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Des ressources pour agir
Des ressources pour agir
Ressources & Moyens Les ressources humaines L'organigramme
Directeur : Pierre ROUGÉ
Directrice Adjointe : Elisabeth LACROIX
Agent comptable : Yannick LE GOFF
Fondée de pouvoir : Lucile BOUJAT-ANDRÉ
Responsable informatique : Christian COURTECUISSE
Les contrôleurs PF
Responsable Prestations : Christelle REYNAUD
Responsable Ressources : Patrick ALMASIO
Responsable Action Sociale : Françoise HUYSMAN
Chargée de communication : Carole BONNEFOND
Chargé d'études : Jacques AMIAUX
Responsable Pôle GED : Brigitte BOITE
Le personnel L’effectif
L’absentéisme
La Caf compte 179 salariés au 31.12.2014 contre 174 au 31.12.2013 : 152 femmes et 27 hommes, soit un taux de féminisation de 84.91 %, à comparer avec les 77.4 % qu’enregistre l’UCANSS au 31.12.2013.
Sur 41 258 jours théoriques de travail, 12 636 journées se sont traduites par des absences de nature diverses.
La répartition budgétaire des emplois Gestion administrative Gestion des oeuvres
Objectif 112.68 ETPMA 44.20 ETPMA
ETPMA : Equivalent Temps Plein Moyen Annuel
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Résultat 112.14 ETPMA 43.17 ETPMA
La nature des contrats de travail Sur 179 agents : 165 CDI : 137 temps plein et 28 temps partiel et 14 CDD : 13 temps plein et 1 temps partiel. 29 salariés travaillent à temps partiel, soit 16.2 % à rapporter au 18 % (27 028 agents) pourcentage recensé pour l’ensemble de l’Institution au 31.12.2013.