ene-2012

CON-SENTIDO COOPERATIVO Numero 21 -2011

TU REVISTA DE SEGUROS EN EL SECTOR COOPERATIVO UN ESTILO DE VIDA,…BASADO EN LA COHERENCIA

» Variables que coartan el desarrollo de una cultura en seguros » Fomentando la prevención; la campaña educativa presente, de costa a costa del País

Somos…¡MAS QUE SEGUROS! SAN LUIS POTOSI, S.L.P Área de Educación

ENERO 2012 MAEDU-FOREV-101

CON-SENTIDO COOPERATIVO

EDITORIAL: ¿que harían los pioneros de Rochdale en el 2012, año internacional de las cooperativas?******************.

NUESTRA INSTITUCION: PRYBE, si somos ¡Mas que Seguros! Campaña educativa en prevención de accidentes y enfermedades...............................

VALOR-ES: pensar, decir, hacer***********...*****...*.

LAS BREVES DE PRYBE: Algunos tipos de dietas y sus beneficios.....................................................

CHARLA COOPERATIVA: La ONU, las cooperativas y la declaración del año internacional****..

RIESGOS: ¿de donde surge la necesidad de aplicar la admón. Integral de riesgos?****...********.****************.

SECTOR ASEGURADOR: Variables que coartan el desarrollo de una cultura en seguros***...*.

PUNTO EXTRA La carta de Belgrado, sigue vigente a 36 años de su redacción***......

Directores:

Editor de contenido e imagen: Soporte Técnico:

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Lic. Moisés Ayala Rojas Gerente General Ing. Ma. del Socorro Andrade Cortes Gerente de Operaciones Psic. Hermelinda Juárez Sánchez Coord. de Educación Octavio Alvarado Rodriguez Programador

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CON-SENTIDO COOPERATIVO EDITORIAL

Seguramente serian como los fantasmas de las navidades pasadas, presente y futura del “cuento de navidad” de Charles Dickens. En primera instancia la visita seria por 14 de ellos, quienes, al echar un vistazo al sector cooperativo actual, su desarrollo o la falta de este, emprenderían el viaje al pasado y nos mostrarían, que los llevó a formar esa primer store cooperativa. Nos obligarían a revisar nuevamente el momento clave de la redacción de aquellos principios y valores, las “rules” o estatutos, llenos de sabiduría, escritos por unos tejedores de franela y que regirían la store que se instaló en el callejón del sapo en el 1845, con gran éxito, ante el asombro de los lugareños y envidias del resto de los comerciantes. Seguramente nos recordarían el origen del cooperativismo, que según Gide, “nace de las mismas entrañas del pueblo”, para satisfacer las necesidades básicas del individuo. ¿Y cuales son las esas necesidades? Casa, vestido, alimento. Y para esa época era difícil proveer de esto, a las familias inglesas, dada la sumersión en la guerra civil. Inmediatamente, volveríamos al presente, para ver, acompañados por los otros 14 pioneros ¿cuantas de esas directrices permanecen aun y se aplican en las cooperativas de hoy en día’? independientemente si son cooperativas de servicios, producción, ahorro y crédito. En el presente, nos pedirían hacer una pausa y reflexionar, sobre; ¿porque esos estatutos los llevaron a crecer y a mejorar la calidad de vida de sus socios. Y no hablo solo, de la calidad de vida en materia económica, porque todas las compras eran al contado, no había crédito, era hasta el final del ciclo que se les retribuía sus ganancias en base a sus compras. Tampoco me refiero al crecimiento en el numero de socios.

Ni a la apertura de sucursales, que ciertamente ayudan a estar mas cerca del socio. Me refiero al crecimiento en aporte educativo y satisfactor, motivos por lo que fueron creadas las cooperativas; buscando que el socio encuentre un servicio integral, cada vez que se acerca a una cooperativa, generando en él, un apego y lealtad, un deseo de permanencia. ¿Que hacia que un socio de la store, se trasladara grandes distancias solo para comprar los víveres en su cooperativa? El orgullo, el sentirse dueño y con el compromiso de hacer que su sociedad creciera. Los pioneros nos preguntarían, ¿que haces cooperativa para generar adhesión y lealtad de tu socio?, ¿Como apoyas al socio, para que su economía crezca?, ¿Que haces para que el socio tenga orgullo de ser cooperativista?, ¿Como generas en el socio el interés por vivir los valores cooperativos? Generando con ello un estilo de vida. Cuestionarían; ¿Cómo aprovechar que la ONU reconozca la importancia de fomentar el cooperativismo, como un sistema económico, que efectivamente enmienda y mejora las condiciones de vida de la población mundial?. Por eso la declaración del año internacional de las Cooperativas. Nos preguntarían; ¿Por que en México, el cooperativismo, no ha crecido como en Europa?, ¿Que falta acá? ¿Asesoría de los pioneros de Rochdale? Legislación especifica del sector?.

Seguramente después de hacernos estas y otras preguntas los pioneros de Rochdale, no nos llevarían con el fantasma del futuro. No, hasta que nuestra reflexión pueda cambiar ese futuro y explotar al máximo este año 2012, retomando los cimientos de la cooperación*.

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CAMPAÑA EN PREVENCION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES 1er torneo intercooperativo de futbol y voleibol Que mejor manera de empezar este Año Internacional de las Cooperativas; que con un encuentro deportivo amistoso, fomentado el deporte entre personal empleado y dirigente de las cooperativas hermanas: Hipódromo de Durango, Tepeyac de Mazatlan, Villanueva de Ruiz Nayarit y Rosario de Sinaloa. Esta ultima cooperativa fue anfitriona del 1er torneo intercooperativo de futbol y voleibol que PRYBE, PROTECCIONES Y BENEFICIOS y estas cooperativas llevaron a cabo como parte de las actividades de la campaña educativa en prevención.

Dignos representantes de cada cooperativa participante, portan la bandera

Ansiosos esperan la patada inicial y el primer saque para dar inicio al encuentro deportivo.

El evento se llevó a cabo el pasado domingo 22 de enero, en el Rosario Sinaloa, dio inicio, con los respectivos honores a nuestro lábaro patrio, seguido de la entonación por los ahí presentes del himno cooperativo y la declaración de inauguración del 1er torneo intercooperativo. Ante la mirada ansiosa de los asistentes por comenzar los encuentros, se hizo el sorteo, para conocer el orden de los equipos. Uno a uno fueron realizándose los encuentros y finalmente los felices ganadores recibieron su merecido trofeo. En medio de una sana convivencia, todos los asistentes disfrutaron de una rica comida ofrecida por la Caja sede del encuentro.

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Dignos representantes de cada cooperativa portan la bandera en la ceremonia de apertura

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CAMPAÑA EN PREVENCION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PRYBE premió a los ganadores de este 1er torneo intercooperativo, con trofeos y uniformes para los equipos campeones de cada disciplina. Los cuales quedaron de la siguiente forma: Futbol - Campeón; Caja Villanueva de Ruiz Nayarit.

- Subcampeón; caja Rosario, de Sinaloa - 3er lugar; caja Tepeyaz de Mazatlán Voleibol - Campeón; Caja Rosario - Subcampeón; Caja Tepeyac - 3er lugar; Caja Villanueva Representantes del equipo de voleibol de Caja Rosario y Tepeyac reciben trofeo y uniformes

PRYBE, comprometido con el deporte, la salud y el bienestar de sus cooperativas, continuará realizando eventos como estos, en el presente año. En el marco del año internacional de las cooperativas, se llevarán a cabo diversas actividades, para dar a conocer aun mas, lo relevante del quehacer cooperativo en el País y el compromiso social que estas tienen con sus socios.

En los intermedios se pudo observar a los miembros del Consejo de algunas cooperativas que ponían en practica sus habilidades deportivas. Mostrando con ello el compromiso por fomentar una actividad física y cuidar la salud.

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CAMPAÑA EN PREVENCION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES En esta ardua pero reconfortante campaña educativa en prevención, PRYBE, PROTECCIONES Y BENEFICIOS S.C, continua fomentando el deporte como medida de prevención en algunas enfermedades derivadas del sobre peso y obesidad.

En esta ocasión la campaña en prevención de accidentes y enfermedades, llega a Caja Ahauializapan. Esta vez con el 1er hexagonal de futbol, para socios y menores ahorradores. El pasado 29 de enero en Orizaba Ver. Se llevó a cabo este encuentro deportivo, el cual dio inicio con una tabla rítmica para el calentamiento de los participantes, posteriormente el sorteo de los equipos.

En medio de la euforia de los participantes y asistentes, se cuenta ya con un equipo de socios y próximamente un equipo de futbol de menores, los cuales recibieron trofeo de campeón, subcampeón y 3er lugar, asi como uniformes para el equipo ganador.

Los participantes en un calentamiento previo

Los felices ganadores, posando para la foto del recuerdo y en espera, para su participación en el Torneo Nacional.

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Al comenzar a escribir este articulo, recordé una película que lleva por titulo: “comer, rezar, amar”, algunos de ustedes seguramente ya la ubicaron y recordaran también estimados lectores, que la trama con la protagonista se desarrolla en ese orden, precisamente para que la chica tenga el crecimiento y aprendizaje interno que requiere para ser feliz. Por ello, el encabezado de esta sección, por que es el orden correcto en que se deben realizar cada una de las acciones mencionados y dar así al valor de la coherencia su aplicación practica y no permitir que se quede vagando en el esquema de la utopía. Porque se piensa una cosa, se dice otra diferente y se hace aun mas lo opuesto.

No es fácil ser coherente y se torna aun mas difícil, si se tiene una necesidad de afecto y aceptación, que no nos permite darnos cuenta de la falsedad con la que nos conducimos, por la vida; tratando de agradar, de tener aceptación y de obtener reconocimiento laboral, social y de pareja. El problema de vivir este valor, es que somos muy susceptibles a la influencia de las personas y lugares a los que asistimos; por miedo callamos, evitamos contradecir la opinión equivocada, o definitivamente hacemos lo posible por comportarnos según el ambiente para no quedar mal ante nadie. No es posible formar nuestro criterio y carácter, si somos incapaces de defender los valores que rigen nuestra vida. Mantenerse firme con los principios y valores en la vida, tampoco es fácil, ya que por conveniencia se entra y sale de estos, según la necesidad, lo que nos lleva a vivir un antivalor llamado; hipocresía. Utilizada precisamente para lograr aceptación y reconocimiento. Lo mejor y por salud mental es ser honestos con nosotros mismos y como consecuencia seremos auténticos y coherentes con los demás. Recuerda: “por nuestros actos seremos conocidos”.

E aquí un test que te ayudará a saber si eres coherente???? ¿Te comportas de la misma forma, en el trabajo, en tu casa, con tus amigos, con tu pareja? ¿Al elegir tus amistades eres prudente y van acorde con tus gustos y preferencias o solo lo haces por incrementar tu circulo social? ¿Piensas, dices y haces lo mismo? ¿Exiges coherencia y das coherencia a los demás?

Si respondiste a una pregunta de forma negativa, hazte una pregunta mas; ¿entras y sales de los valores según te convenga?

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FORMACION DE UNA CULTURA EN PREVENCION Algunos Tipos de dietas y sus beneficios Escuchamos a diario hablar de dietas que nos prometen bajar de peso en una o dos semanas. Tomar capsulas milagrosas que queman la grasa interna y mantener el peso ideal comiendo todo lo que queremos. Suena bastante tentador, ¿no? probablemente si seguimos al pie de la letra las indicaciones que nos dan, bajemos de peso, en el tiempo que nos prometen, sin embargo al llegar al peso que deseamos, viene el “rebote” y subimos mas de la que bajamos. Esto es, porque dejamos de comer cierto grupo de alimentos y cuando los incluimos nuevamente en nuestra alimentación diaria y en las cantidades incorrectas, nuestro organismo vuelve a acumular reservas en los tejidos adiposos.

Existen algunos tipos de “regímenes sanos de alimentación”, que nos permiten comer de todos los grupos alimenticios en cantidades proporcionadas, sin quedarnos con la molesta sensación de hambre y bajar de peso de forma saludable, evitando descompensar al organismo y sin rebotes.

El régimen mediterráneo; consiste en el modo de alimentarse basado en una idealización de algunos patrones de alimentación de los países, especialmente: España, Italia, Grecia, y Malta.

Se caracteriza por: Alto consumo de vegetales (frutas, verduras, legumbres, frutos secos, pan y otros cereales).

El trigo es el alimento base .

El aceite de oliva se usa como grasa principal.

Proteínas son de un mayor consumo de aves y pescado que de carnes rojas.

Sus beneficios son: La incidencia de enfermedades cardiovasculares es mucho menor.

Fuente: Nutrimed

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LA ONU, LAS COOPERATIVAS Y LA DECLARACION DEL AÑO INTERNACIONAL ¿Qué motivó a la ONU para nombrar el 2012, como el año internacional de las cooperativas? ¿Qué relación tiene este organismo con las cooperativas? ¿Qué se espera de este año dedicado a las cooperativas en el mundo?

El 18 de diciembre de 2009 las Naciones Unidas declararon al 2012 como el Año Internacional de las Cooperativas, la proclamación surge de una resolución de la Asamblea General de la ONU, apoyada por 55 países, entre ellos varios latinoamericanos y es un reconocimiento a la labor de este tipo de organizaciones en la lucha contra la pobreza, el desarrollo sostenible, y la creación de empleo. Sus principales objetivos son: a) Aumentar la conciencia pública acerca de las cooperativas, el modo en que benefician a sus miembros y su contribución al desarrollo social y económico y al logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio; b) Promover el conocimiento de la red mundial de las cooperativas y sus esfuerzos para el fortalecimiento de las comunidades, la democracia y la paz; c) Promover la creación y el crecimiento de las cooperativas entre las personas y las instituciones para hacer frente a necesidades comunes y para el empoderamiento socioeconómico; d) Alentar a los gobiernos y a los organismos reguladores a establecer políticas, leyes y normas que conduzcan a la creación y el crecimiento de las cooperativas.

Las Naciones Unidas (ONU) dieron a conocer el logotipo con el que se promocionará el 2012 como el Año Internacional de las Cooperativas, el mismo que ilustra, en seis idiomas, el tema "Las Empresas Cooperativas ayudan a construir un mundo mejor". En un comunicado, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), señaló que las cooperativas tienen un papel fundamental en la promoción del desarrollo socioeconómico de cientos de millones de personas en todo el mundo, especialmente en tiempos de crisis. Agregó que actualmente las cooperativas dan trabajo a más de 100 millones de personas.

Fuente; Pag. Oficial ACI

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¿De donde surge la necesidad de aplicar la administración integral de riesgos?

Surge del corazón del sistema bancario, Se propaga y disemina a través de los procesos de titularización y los nuevos vehículos financieros, Hasta convertirse en global.

Convulsiona en los mercados bursátiles, paralizando los mercados de deuda privada, provocando la contracción del crédito, restricción de la liquidez, Endurecimiento de la normativa para el sector financiero, generando también, mayor rigor en la evaluación del riesgo. Estos eventos (entre otros) traen a la “mesa” de discusión el tema de la Gestión de Riesgos Corporativos ERM. Un programa ERM, Enterprise Risk Management, o Gestión de Riesgos Empresariales, requiere: Ponderar su riesgo inherente en función de su Impacto y probabilidad de ocurrencia Identificar todos los riesgos estrictamente relevantes Evaluar la efectividad de controles existentes Y potenciales para mitigar su impacto Tomar decisiones respecto a los riesgos residuales Las organizaciones están en la obligación de entender y medir el riesgo, determinar los niveles aceptables de exposición, implantar el control apropiado y monitorear su efectividad. Exposición = Riesgo - Control (R- C=E) Existe una gran diversidad de riesgos presentes y potenciales en las actividades de los negocios, debido a la creciente “complejidad del entorno” empresarial-financiero y los variados intereses que esto involucra. Por ello se tienen, “nuevos marcos regulatorios” como consecuencia de los escándalos financieros. Todos ellos giran alrededor de un modelo de riesgos incorporado en los procesos de gestión y dirección de la empresa.

ContinuaN..

FUENTE: Manual de administración de riesgos, Confederación Alemana de Cooperativas

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CON-SENTIDO COOPERATIVO ASEGURATE

Variables que coartan el desarrollo de una Cultura en Seguros La falta de información de los asegurados al contratar un seguro, La falta de lectura de las condiciones de la póliza por parte de los asegurados, el concepto de que los seguros son caros, La falta de confianza en las aseguradoras.

Todas estas inconformidades son las que manifiestan los mexicanos al preguntarles, ¿si cuentan con un seguro de vida, de gastos médicos o de vehículos?. El principal problema es el desconocimiento, al contratar un seguro. Es importante desarrollar una cultura en seguros, pero también en prevención, porque cada vez estamos más expuestos a riesgos y no contamos con el respaldo económico ante una situación inesperada, llámese accidente, enfermedad, pérdida de empleo, etc. Un ejemplo común, es el seguro de vehículos, que según la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguro (AMIS), la penetración de los seguros en todo el país es muy baja; “sólo 47 de cada 100 autos está asegurado, pese a que diez de cada cien accidentes automovilísticos tienen lesionados”.

FUENTE: AMIS

¿De que depende que en Estados Unidos o en Europa, los porcentajes de asegurados sean mayores que aquí? Las aseguradoras si pagan allá y aquí no?, ¿los seguros son económicos?

Recordemos que las aseguradoras, trabajan bajo la premisa de adquirir un riesgo, no una certeza, es decir, si pensamos que al comprar un seguro, podemos conducir a exceso de velocidad, o bajo los efectos del alcohol, igual el seguro paga. Al momento de hacer efectiva la póliza, el ajustador revisará las causas del accidente y de comprobar que se conducía bajo una o las dos circunstancias antes mencionadas, no cubrirá los gastos. ¿Por que?, sencillamente porque el conductor esta incrementando el riesgo, si conduce a una velocidad de 120 k/h, en una zona de 80 k/h, es mas probable que sufra un accidente, (es una certeza). Caso contrario; de conducir respetando el limite de velocidad, no beber si se conduce y se tiene un accidente, por la imprudencia de otro conductor, los gastos están cubiertos, porque nosotros no estamos agravando el riesgo.

Estas y otras condiciones están especificadas en su póliza y deberán ser explicadas por su agente, para evitar el concepto; “la aseguradora no paga”, recuerde que es su dinero, así que pregunte todo lo que no le quede claro y lea detenidamente lo que esta adquiriendo. Por ultimo, existen seguros para todos los bolsillos con coberturas que se adaptan a cada necesidad y mejor aun, con facilidades de pago.

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LA CARTA DE BELGRADO, SIGUE VIGENTE A 36 AÑOS DE SU REDACCIÓN Sabias que en 1975 se llevó a cabo El seminario de Belgrado en donde se elaboró un documento llamado; La Carta de Belgrado: que es un marco general para la Educación Ambiental en el cual se recogen los conceptos básicos que definen la Educación Ambiental y que siguen vigentes hoy en día. De este modo, la Educación Ambiental se define como aquella que pretende lograr que la población mundial (y la local) tenga conciencia del medio ambiente y se interese por él y por sus problemas y que cuente con los conocimientos, aptitudes, actitudes, motivaciones y deseos necesarios para trabajar, individual y colectivamente, en la búsqueda de soluciones a los problemas actuales y para prevenir la aparición de otros nuevos. Es en este mismo documento se define claramente que el destinatario de la Educación Ambiental es el público en general, al cual se debe acceder mediante la educación formal y la educación no formal, atendiendo tanto a sus propios públicos destinatarios como a sus propios/as educadores/as.

LOS PRINCIPIOS DE LA EDUCACIÓN AMBIENTAL SON: 1) Considerar al ambiente en su totalidad, natural y creado por el hombre, ecológico, económico, tecnológico, social, legislativo, cultural y estético.

2) Debe ser un proceso continuo 3) Adoptar un método interdisciplinario.

4) Enfatizar la participación activa en la prevención y solución de los problemas ambientales.

5) Examinar las principales cuestiones ambientales en una perspectiva mundial, considerando, al mismo tiempo, las diferencias regionales.

6) Considerar las condiciones ambientales actuales y futuras.

7) Examinar todo el desarrollo y crecimiento desde el punto de vista ambiental.

8) Promover el valor de la cooperación al nivel local, nacional e internacional, en la solución de los problemas ambientales.”

Fuente: Guía de Buenas Prácticas en Educación Ambiental Local, 2010.

Editada por la Diputación de Cádiz.

Únete a esta educación ambiental a través del pacto verde cooperativo, que se generó desde el 2009 y se busca se incorpore como el 8° principio cooperativo y comienza ya con tu aportación a la mejora del medio ambiente.

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Tus comentarios, dudas y sugerencias son importantes: Escríbenos a educacion@prybe.coop O si lo prefieres: 01800 251 51 51

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