Firmenprofile - CAR-connects 2014

CAR connects DIE AUTOMOTIVE KARRIERE-MESSE

2014

29. Januar

s Bochum

RuhrCongres

Impressum

CAR connects DIE AUTOMOTIVE KARRIERE-MESSE

RuhrCongress

Bochum

Die Studentenbroschüre erscheint zur 6. Automotive Karriere-Messe CAR-connects.

CAR Center Automotive Research Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer Lehrstuhl für A-BWL und Automobilwirtschaft Universität Duisburg-Essen Bismarckstraße 90 47057 Duisburg Projektleiter CAR Symposium Dipl.-Wirt.Ing. Jan Wortberg jan.wortberg@ds-automotive.de Telefon: 0203 / 306 - 1247 Projektleiterin Karriere-Messe CAR-connects Master of Business Leoni Bussmann leoni.bussmann@uni-due.de Telefon: 0203 / 379-2768 Anzeigenverwaltung: VMK Verlag für Marketing und Kommunikation GmbH & Co. KG Holger Wagner Faberstraße 17 67590 Monsheim holger.wagner@vmk-verlag.de, www.vmk-verlag.de Druck: VMK Druckerei GmbH Faberstr. 17 67590 Monsheim info@vmk-druckerei.de, www.vmk-druckerei.de 1

Inhaltsverzeichnis

A

B

C D E

Albonair GmbH ALD AutoLeasing D GmbH ALPHAJUMP GmbH A.S.I. Wirtschaftsberatung AG AUDI AG AutoCluster.NRW

18 20 22 24 26 28 30

BASF SE Behr-Hella Thermocontrol GmbH Bertrandt AG BFFT Gesellschaft für Fahrzeugtechnik mbH Otto Bihler Maschinenfabrik GmbH & Co. KG BMW Group Brose Gruppe

32 Celanese 35 CETECOM GmbH 36 Continental AG

L

78 LANXESS Deutschland GmbH 80 LEONI AG 82 LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH

M

84 MANN+HUMMEL GmbH 86 Mazda Motor Europe GmbH 88 M Plan GmbH

N P

90 NTT DATA Deutschland GmbH

EDAG GmbH & Co. KGaA EMC TEST NRW GmbH EuroQ GmbH Evonik Industries AG

F

50 52 54 56 58

FACTON GmbH faurecia Ferchau Engineering GmbH Ford - Werke GmbH FRIMO Group GmbH

G

60 GIGATRONIK Köln GmbH 62 GRAMMER AG

H

64 Harburg-Freudenberger GmbH 66 Hella KGaA Hueck & Co.

I

68 IHS Global GmbH 70 imat-uve gmbh 72 Karriereführer / Medien für Hochschulabsolventen 74 Leopold KOSTAL GmbH & Co. KG 76 KSPG Automotive

92 94 96 98 100

P3 Group Panopa Logistik GmbH paragon AG Peugeot Deutschland GmbH Porsche AG

R S

102 RLE INTERNATIONAL GmbH 104 106 108 110 112 114

SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG Schaeffler Technologies AG & Co. KG Scienlab electronic systems GmbH SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH squeaker.net GmbH Staufenbiel Institut GmbH

T

116 118 120 122 124 126 128

Telemotive AG Tesla Thomas Magnete GmbH ThyssenKrupp AG TMD Friction Services GmbH Top Employers Institute GmbH & Co. KG TÜV Rheinland

U V

131 Unicum Karrierezentrum

W Y Z

141 wiwi-online

38 Daimler AG 40 Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH 42 44 46 48

K

2

6 8 10 12 14 17

132 134 136 138

Valeo GmbH Veritas AG Vogelsang & Benning Volkswagen AG

142 Yazaki Europe Limited 144 ZF Friedrichshafen AG 146 Zukx - Campus 2 Company

Editorial

Liebe Besucherinnen und Besucher der Karriere-Messe CAR-connects, die Automobilindustrie ist mit rund 750.000 Beschäftigten einer der wichtigsten Industriezweige in Deutschland. Motor dieser wichtigen Wirtschaftsbranche ist auch immer qualifiziertes Personal, welches in Zeiten eines dynamischen Wettbewerbs und des schnellen technologischen Wandels Trends erkennt, Ideen generiert, mit innovativen Ansätzen bestehende Produkte und Lösungen verbessert und zielgerichtet vermarktet. Akademiker und Ideengeber wie Sie, mit kreativem Potenzial, Fachwissen und gut ausgebildeten Fähigkeiten sind gefordert, die Branche in diesen dynamischen Zeiten auf dem Weg in die Zukunft zu begleiten. Herausragende Ingenieure, Naturwissenschaftler und Betriebswirte sind es, die mit Ihrem Enthusiasmus und Talent die Unternehmen bereichern und in eine noch erfolgreichere Zukunft führen.

Sie sind die Zukunft der Automobilindustrie Eine Branche mit derartigem Wirtschaftsvolumen und Bedeutung braucht stets gute und motivierte Arbeitskräfte, daher ist die Automobilindustrie stetig auf der Suche nach geeigneten jungen und auch erfahrenen Talenten. Nicht zuletzt haben die Unternehmen erkannt, dass der demografische Wandel auch bei ihnen Einzug hält und sind immer mehr bestrebt, qualifizierte Arbeitnehmer für sich zu gewinnen und an sich zu binden. Der Wettbewerb um gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird immer bedeutsamer, wenn es um den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens geht. Sie als Nachwuchsführungskräfte sind die Zukunft der Automobilindustrie.

Finden Sie Ihren Weg in die Automobilbranche Auf der Karriere-Messe „CAR-connects“ bekommen Akademiker und Unternehmen gleichermaßen die Chance, sich gegenseitig kennenzulernen und erstmals miteinander in Kontakt zu treten. Nehmen Sie die einmalige Chance wahr, sich bei den Spitzenunternehmen der Automobilindustrie persönlich vorzustellen und legen Sie so den Grundstein für Ihre Karriere in der Automobilbranche. Die CAR-connects ist die größte deutsche Karriere-Messe speziell für die Automobilindustrie. Vertreten sind namhafte Autobauer, Zulieferer und Dienstleister der Branche. Profitieren Sie als Besucher zudem von unserem reichhaltigen Angebot an Bewerbungsworkshops, Bewerbungsmappenchecks und spannenden Unternehmensvorträgen.

Sie sind vielleicht noch unentschlossen wohin die berufliche Reise für Sie geht? Finden Sie auf der CAR-connects im Messegespräch heraus, welches Unternehmen am besten zu Ihnen passt und zu welchem Unternehmen Sie passen. Nutzen Sie hier die Gelegenheit, Ihre Möglichkeiten am Arbeitsmarkt einzuschätzen und Ihr Profil im Wettbewerb zu schärfen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und freuen uns, Sie auf der „CAR-connects“ begrüßen zu dürfen.

Mit freundlichen Grüßen

Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer Direktor des CAR-Institut

Master of Business Leoni Bussmann Projektleiterin CAR-connects

Dipl.-Wirt.Ing. Jan Wortberg Projektleiter CAR-Symposium

3

Verlag f端r Marketing und Kommunikation

GmbH & Co. KG

Ihre Partner rund um Publikation und Druck

Verlag Druckerei

Faberstrasse 17 67590 Monsheim P: +49.6243.909-0 F: +49.6243.909-400 E: info@vmk-verlag.de www.vmk-verlag.de

Faberstrasse 17 67590 Monsheim P: +49.6243.909-110 F: +49.6243.909-100 E: info@vmk-druckerei.de www.vmk-druckerei.de

Editorial

Ihr persönlicher Top Arbeitgeber Sicher haben Sie schon mal flüchtig einen Blick auf Stellenanzeigen geworfen, um zu schauen, wie ihr künftiger Arbeitgeber aussehen könnte. Und sicher haben Sie auch ein Bild vor Augen, was dieser Ihnen bieten soll. Hierbei ist das Gehalt natürlich wichtig, jedoch längst nicht mehr entscheidend. Work-Life-Balance, Unternehmenskultur und gute Karrieremöglichkeiten sind aller Voraussicht nach mindestens genauso entscheidend.

In diesem Prozess ist das Internet Fluch und Segen zugleich: Zum einen erhalten Sie natürlich viele Informationen über nahezu alle Unternehmen. Zum anderen liegt es jedoch allein am Bewerber diese Flut an Informationen zu filtern und zu entscheiden, welche davon wichtig für ihn sind und welche nicht.

Das Top Employers Institute hilft denjenigen, die von ihrem zukünftigen Arbeitgeber mehr als nur Durchschnitt erwarten. Die untersuchten Unternehmen sind allesamt für Ihre herausragenden Arbeitgeberqualitäten zertifiziert worden. Dadurch haben Sie, als Bewerber, die Sicherheit, dass es sich hierbei um einen attraktiven Arbeitgeber handelt.

Um die Top Arbeitgeber zu identifizieren und objektiv zu bewerten, setzt das Top Employers Institute eine international angewandte und staatlich anerkannte Methodik ein. Kern der Untersuchung ist ein detaillierter HR-Fragenkatalog, der die eingesetzten modernen und nachhaltigen Managementmethoden abfragt. Aufgrund der Relevanz wird der Fokus auf mehrere Bereiche gelegt: - Karrieremöglichkeiten - Primäre Benefits - Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance - Training & Entwicklung - Unternehmenskultur Management - Innovationsmanagement Die Ergebnisse aller Programme finden Sie auch online unter www.top-employers.com.

An unserem Stand informieren wir Sie gerne über die attraktiven Unternehmen unseres aktuellen „Top Arbeitgeber Automotive“ Programms.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch und wünschen Ihnen viel Erfolg auf dem CAR-Symposium!

Ihr Top Employers Institute

Albonair GmbH Carlo-Schmid-Allee 1 44263 Dortmund

Branche:

Automobilzulieferindustrie

Standorte national:

Dortmund

Standorte weltweit:

Chennai (Indien), Shanghai (China), Detroit (USA)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

120

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

160

Bedarf an Absolventen:

5

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften

Einstiegsmรถglichkeiten:

Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten

2/1

Homepage:

http://www.albonair.com

Kontakt:

Frau Katharina Neubert HR Fon: +49 23122240431 Fax: +49 23122240110 E-Mail: HR@Albonair.com

6

EIN TEAM. EINE MISSION. DAS IST

KREA ATIVE K KÖPFE

ZU UKUNFTSFFÄHIGE Ä PROD DUKTE WEGWEISEENDE

IDEEN

INTEREESSANTE M ENSCHEN AUS UNTER RSCHIEDLICHEN

FREIRAUM UND UNTERSTÜTZUNG INDIVIDUELLE

KULTUREN BEGEISTERUNG

FÜR DIE AUTOMOBILINDUSTRIE

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

WORKͳ LIFEͳBALANCE

ANGENEHME, TEAMORIENTIERTE NTIERTE ARBEITSATMOSPH HÄ HÄRE ARBEITSATMOSPHÄRE

Unsere Mission ist es, die LuŌ sauberer zu machen – durch in Deutschland entwickelte Abgasnachbehandlungssysteme. Als Mitglied der mulƟnaƟonalen Hinduja Gruppe genießen wir das Vertrauen eines weltweit erfolgreichen GesellschaŌers. Unser internaƟonales Unternehmensnetzwerk mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika leiten wir von Deutschland aus. www.albonair.com

ALD AutoLeasing D GmbH Nedderfeld 95 22529 Hamburg

Branche:

Fahrzeugleasing und Fuhrparkmanagement

Standorte national:

3

Standorte weltweit:

37

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

448

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

4.300

Umsatz:

600 Mio. â‚Ź

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

BWL, IT

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Direkteinstieg

Homepage:

http://www.aldautomotive.de

Kontakt:

Frau Nina-Catherine Wagner Personalabteilung Fon: +49 40 47104 - 2910 Fax: +49 40 47104 - 2919 E-Mail: Nina-catherine.wagner@aldautomotive.com

8

UNSERE GRUNDWERTE:

Professionalität

Innovation

Teamgeist Schalten Sie auf Karriere!

Sie haben ein Faible für Kfz und bringen idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Automobilbereich mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist – diese Werte haben uns zu einem der größten markenunabhängigen Leasing- und FuhrparkmanagementAnbieter Europas gemacht. Nehmen auch Sie gemeinsam mit uns Fahrt auf und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen aktuell in Hamburg

Kundenbetreuer/innen IT-Application-Manager/innen sowie für diverse Vertriebsgebiete

Account Manager/innen Flottenleasing Produktmanager/innen Full-Service Leasing und Fuhrparkmanagement Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenspektrum in einem motivierten Team. Bei uns finden Sie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen.

Ihre Chance Nähere Informationen zu den einzelnen Positionen finden Sie auf unserer Homepage: www.aldautomotive.de

Als Automobildienstleister managen unsere mehr als 440 Mitarbeiter über 122.000 Fahrzeuge allein in Deutschland. Vom Mittelständler bis zum Dax-30-Unternehmen, von der Luxuslimousine bis zum Transporter – wir betreuen mehr als 5.000 Kunden aus unterschiedlichen Branchen und mit individuellen Bedürfnissen. Innovatives Full-Service Leasing und Flottenmanagement sind unsere Leidenschaft. Mit der Société Générale Group als Gesellschafter profitieren wir dabei von einer leistungsstarken Bank im Hintergrund.

ALPHAJUMP ist das optimale Karriere- und Bewerbernetzwerk für Studierende und Absolventen. Mit unserer Softwarelösung erstellst Du einmalig dein ganz individuelles Bewerbungsprofil (mit allem was dazu gehört) und kannst dich anschließend in wenigen Minuten bei vielen interessanten Unternehmen bewerben - einfach, schnell und immer kostenfrei.

Auf der Car connects Automotive Karrieremesse, kannst du ALPHAJUMP erleben. Bei uns erhältst du einen professionellen Bewerbungsflyer inkl. Bewerbungsfoto. Wichtige Angaben wie „Kontaktdaten, Studium, Kompetenzen“ und „Auf der Suche nach“ werden deinen persönlichen Messeauftritt abrunden. Direkt vor Ort drucken wir Dir deinen persönlichen Bewerbungsflyer kostenfrei aus.

Deine Vorteile im Überblick, jetzt vorab informieren: www.alphajump.de -

Kostenfreies digitales Bewerbungsprofil Viele interessante Unternehmen Einmalige Erstellung für zahlreiche Bewerbungen Unvergleichbare Filtersuche Deine Daten sind immer SICHER (https-Verfahren) Webbasiertes Lernportal Vernetzung mit Kommilitonen, Unternehmen und …….

Alle Hochschulen und alle Studiengänge deutschlandweit in einer Datenbank

Komm vorbei und informier Dich – einfacher geht’s nirgendswo!

ALPHAJUMP GmbH Universitätsstraße 3 56070 Koblenz Tel.: 0261 8854 253 E-Mail: hello@alphajump.de

10

BERATUNG MIT PERSPEKTIVE ...DAMIT SIE KARRIERE MACHEN KÖNNEN. MIT A.S.I. „STEP BY STEP IN DEN BERUF” ■

Bewerbungsmanagement

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Simulation Vorstellungsgespräch

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Assessment Center Training

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A.S.I. Karriere-Portal

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Gehalt & Finanzen zum Berufsstart

MIT A.S.I. „STEP BY STEP IN DEN WIRTSCHAFTLICHEN ERFOLG” ■

Vermögen aufbauen und sichern

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Absicherung und Vorsorge

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Fakten, Fristen, Formalitäten

Geschäftsstelle Bochum Max-Greve-Str. 32-34, 44791 Bochum, Tel.: 0234-93032-51 E-Mail: nicole.rueth@asi-online.de, oliver.guelker@asi-online.de www.asi-online.de

BEWERBER (m/w) AUFGEPASST! INDIVIDUELLES MESSECOACHING WIR MACHEN SIE FIT FÜR IHREN MESSEAUFTRITT! • Check Lebenslauf: Biographisch, amerikanisch, oder wie?

• Elevator Pitch: die 45-SekundenChance am Messestand

Vortrag: pressionThe First Im Risiken im nd Chancen u sgespräch g n Vorstellu

• Persönlicher Gehaltscheck • Trainingsworkshops zum Berufsstart

Ihre MINT-Spezialisten am Messestand Nicole Rüth & Oliver Gülker

Geschäftsstelle Bochum Max-Greve-Str. 32-34, 44791 Bochum, Tel.: 0234-93032-51 E-Mail: nicole.rueth@asi-online.de, oliver.guelker@asi-online.de www.asi-online.de

14

Branche:

Automobilhersteller

Standorte national:

Ingolstadt, Neckarsulm

Standorte weltweit:

Die AUDI AG ist global in mehr als 100 Märkten präsent und produziert an den Standorten Ingolstadt, Neckarsulm, GyĘr (Ungarn), Brüssel (Belgien), Bratislava (Slowakei), Martorell (Spanien), Kaluga (Russland), Aurangabad (Indien), Changchun (China) und Jakarta (Indonesien). Ab Ende 2013 fertigt die Marke mit den Vier Ringen zudem in Foshan (China), ab 2015 in São José dos Pinhais (Brasilien) sowie ab 2016 in San José Chiapa (Mexiko).

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

rund 50.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

mehr als 70.000

Umsatz:

€ 48,8 Mrd. (2012)

Bedarf an Absolventen:

k.A.

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Informatik, Produktions- und Automatisierungstechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Abschlussarbeit, Internationales Traineeprogramm, Entwicklungsprogramm für Akademiker, Promotion, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

In allen Geschäftsbereichen möglich; Praktika sind zwischen 8 Wochen und 6 Monaten möglich

Homepage:

http://www.audi.de/karriere

Kontakt:

Fon: +49 841 89 31364 E-Mail: karriere@audi.de

Finden Sie uns auf Facebook www.facebook. com/vmkverlag

Den Innovationstreiber Automobilindustrie stärken Nordrhein-Westfalen lebt als starke Region im Herzen Europas von vielen Branchen und Technologien und hat sich erfolgreich vom einstigen Zentrum der deutschen Schwerindustrie zu einem zukunftsfähigen Innovationsstandort mit ausgewogenem Mix aus Industrie und Dienstleistungen entwickelt.

Einer der Innovationstreiber, dessen Wachstumskraft in viele andere Branchen ausstrahlt, ist die nordrhein-westfälische Automobilindustrie.

Der AutoCluster.NRW, der im Rahmen der Exzellenz NRW-Initiative gegründet wurde, treibt als Teil der landespolitischen Leitmarktstrategie zukunftsweisende Themengebiete im Bereich Automotive voran.

Als serviceorientiertes Netzwerk sind wir ein Bindeglied zwischen der Automobilindustrie, deren Kunden, anderen Branchenclustern sowie Wissenschaft und Politik. Unser vorrangiges Ziel ist es, mit unserem Handeln einen Beitrag zur gesamten Wertschöpfungskette zu leisten und neue Märkte für die Automobilindustrie zu erschließen.

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18

Branche:

Chemische Industrie

Standorte national:

Hauptstandort: BASF SE Ludwigshafen BASF-Gruppe: weltweit BASF Automotive Solutions: Ludwigshafen (Hauptstandort), Münster, Lemförde, Hannover

Standorte weltweit:

380

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

52.360 (2012)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

110.782 (2012)

Umsatz:

72.129 Millionen € (2012)

Gesuchte Fachrichtungen:

Natur-, Ingenieur-, und Wirtschaftswissenschaften sowie Sozial-, Geistes- und Rechtswissenschaften und Informatik

Einstiegsmöglichkeiten:

Region Europa Direkteinstieg „Training on the Job“: Naturwissenschaftler, Ingenieure, Geisteswissenschaftler und Informatiker Traineeprogramme: - START IN - TOP START Business - INSIDE Automotive – Global Rotational Program - Volontariat / Communications Traineeship

Praktika / Diplomarbeiten:

Praktika und Abschlussarbeiten sind in nahezu allen BASF-Gruppengesellschaften und Standorten möglich

Homepage:

http://www. basf.com/career

Kontakt:

Stefanie Liesegang, Beate Brugger, Isabel Schneider HR Fon: 00800 - 3300 0033 E-Mail: jobs@basf.com

Behr-Hella Thermocontrol GmbH Hansastraße 40 59557 Lippstadt

Branche:

Automobilzulieferindustrie

Standorte national:

Lippstadt (NRW)

Standorte weltweit:

Sofia (Bulgarien), Wixom (USA), Shanghai (China), Pune (Indien), Tokio (Japan)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 1.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 1.500

Umsatz:

333 Mio. € (2012)

Bedarf an Absolventen:

20

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Ingenieurinformatik, Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Feinwerktechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktika, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

in allen Fachbereichen möglich / in allen Fachbereichen möglich

Homepage:

http://www.bhtc.com

Kontakt:

Herr Daniel Alpmann Personalwesen Fon: +49 2941 66-6000 E-Mail: Karriere@bhtc.com

20

Unser Wachstumsmotor sind Innovationen. Mit neuen Ideen und intelligenten Produkten ist Behr-Hella Thermocontrol GmbH (BHTC) in kürzester Zeit zur Nummer 1 der Hersteller von Bedien- und Steuergeräten für die Kfz-Klimatisierung aufgestiegen.

Zahlreiche Schutzrechtsanmeldungen stehen für unsere Innovationskraft und Kompetenz.

Diese Position wollen wir ausbauen.

Daher suchen wir laufend talentierte und engagierte Nachwuchs-

Ingenieure (m/w) Auf Sie warten hoch motivierte Teams und ein Arbeitsumfeld mit modernsten Entwicklungs- und Simulationstools sowie gute Karrieremöglichkeiten, auch an unseren internationalen Standorten.

TALENTE GESUCHT! Behr-Hella Thermocontrol GmbH Hansastr. 40 59557 Lippstadt Telefon: +49 (0) 2941/66 60 00 Fax: +49 (0) 2941/66 60 01 info@bhtc.com www.bhtc.com

Bertrandt AG Birkensee 1 71139 Ehningen

Branche:

Automobil- und Luftfahrtindustrie

Standorte national:

Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg

Standorte weltweit:

Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Detroit (USA), Istanbul (TR), Shanghai (CN)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

rund 9.200

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

über 10.000

Umsatz:

GJ 11/12: 709,3 Mio. €

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen

Einstiegsmöglichkeiten:

Werkstudententätigkeiten, Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.bertrandt.com

Kontakt:

Frau Veronika Krieg Personalmarketing und -recruting Fon: +49 7034 656 4217 Fax: +49 7034 656 4051 E-Mail: veronika.krieg@de.bertrandt.com

22

WIR ENTWICKELN TECHNOLOGIEN VON MORGEN. UND PERSPEKTIVEN FÜR IHREN ERFOLG.

Bertrandt ist seit vielen Jahren Partner der Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie technischer Schlüsselbranchen wie Maschinen- und Anlagenbau, Energie-, Elektro- und Medizintechnik.

Seien Sie dabei. Und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Know-how die Zukunft mit.

In spannenden Projekten, für namhafte Kunden.

Verwirklichen Sie Ideen für morgen – und für Ihre Karriere.

Jetzt bewerben: Bertrandt AG; career@bertrandt.com

www.bertrandt-karriere.com

BFFT Gesellschaft für Fahrzeugtechnik mbH

Dr.-Ludwig-Kraus-Str. 2 85080 Gaimersheim

Branche:

Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Ingenieursdienstleistung

Standorte national:

Gaimersheim/Ingolstadt, Regensburg, Berlin, Gifhorn/Wolfsburg

Standorte weltweit:

Györ (Ungarn), Belmont (USA), weitere Standorte im Aufbau

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

700

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 720

Bedarf an Absolventen:

ca. 80-100 Stellen pro Jahr

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, (technische) Informatik, Mechatronik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.bfft.de

Kontakt:

Frau Julia Brandenstein Recruiting Fon: +49 8458 3238-1407 Fax: +49 8458 3238-29 E-Mail: julia.brandenstein@bfft.de

24

Otto Bihler Maschinenfabrik GmbH & Co. KG Lechbrucker Straße 15 87642 Halblech

Branche:

Maschinenbau

Standorte national:

Halblech, Füssen

Standorte weltweit:

Bihler of America, Bihler of China, 30 Vertretungen

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

600

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

300

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, WI, Informatik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.bihler.de

Kontakt:

Herr Christoph Schäfer Technischer Verkauf / Produktmanagement Fon: +49 8368 18550 E-Mail: christoph.schaefer@bihler.de

26

Intensiver studieren!

Duale Studiengänge Praktika Abschlussarbeiten Berufseinstieg

Bihler bietet Studenten interessante Einblicke in die Praxis.

Mit mehr als 900 Mitarbeitern ist Bihler der weltweit größte Systemlieferant in der Stanz-, Biege-, Montage- und Schweißtechnik. Seit sechs Jahrzehnten lösen wir herausfordernde Fertigungsaufgaben für unsere Kunden. Unser zukunftsweisendes Produktspektrum umfasst leistungsstarke Maschinensysteme, Prozessmodule und Peripheriegeräte sowie komplette Automationslösungen auf höchstem technischen Niveau.

Interessiert? Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf www.bihler.de.

Branche:

Automobilindustrie und Finanzdienstleistungen

Standorte national:

9 Standorte national

Standorte weltweit:

29 Produktionsstätten und 43 eigene Vertriebsstandorte

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

76.911 (Stand 12/2012)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

105.876 (Stand 12/2012)

Umsatz:

76,8 Mrd. EUR. (Stand 12/2012)

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektro- und Informationstechnik, Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Sozial- und Rechtswissenschaften und vergleichbare Studiengänge

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktika und Werkstudententätigkeiten für Studenten Studienabschlussarbeiten und Dissertationen für Studenten und Hochschulabsolventen Entwicklungs-Programm (‚Drive’) für Hochschulabsolventen und Young Professionals (1-3 Jahre Berufserfahrung) Direkteinstieg für Professionals (ab 3 Jahre Berufserfahrung) Graduate Programme (Traineeprogramm)

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.bmwgroup.jobs

Kontakt:

Herr Sebastian Christ Recruiting Fon: +49 89 382 17001 E-Mail: Bewerber.Hotline@bmwgroup.com

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Ideen einbringen, Visionen verwirklichen.

JEDE IDEE IST NUR SO GUT WIE DER, DER SIE INS ZIEL BRINGT. TEILEN SIE MIT UNS IHRE LEIDENSCHAFT FĂ&#x153;R INNOVATIONEN. Innovative Technologien, dynamische Fahrzeuge, starke Marken: Die BMW Group hat schon immer die Menschen bewegt. Bringen Sie jetzt die Schubkraft Ihrer Ideen ein. Es stehen Ihnen viele Karrierewege RĚ&#x201C;HQ 6WXGLHUHQGHQ HU|Ě&#x201C;QHQ ZLU &KDQFHQ ]XP %HLVSLHO Â EHU 3UDNWLND LP ,Q XQG $XVODQG VRZLH GXUFK 6WXGLHQDUEHLWHQ $EVROYHQWHQ EHJOHLWHQ ZLU PLW XQVHUHP (LQVWLHJVSURJUDPP 'ULYH GHP %0: *URXS *UDGXDWH 3URJUDPPH RGHU XQVHUHP 'RNWRUDQGHQSURJUDPP 3UR0RWLRQ :HOFKHQ :HJ 6LH DXFK JHKHQ Wenn Erfolg Ihr Ziel ist, sind Sie bei uns willkommen. ,QIRUPDWLRQHQ Â EHU (LQVWLHJVP|JOLFKNHLWHQ XQG 6WHOOHQDQJHERWH EHL GHU %0: *URXS Ă&#x20AC;QGHQ 6LH XQWHU www.bmwgroup.jobs. www.facebook.com/bmwkarriere

Recruiting

Brose Gruppe Ketschendorfer Str. 38-50 96450 Coburg

Branche:

Automobilzulieferindustrie

Standorte national:

Coburg, Hallstadt/Bamberg, Würzburg, Wuppertal, Berlin, Gifhorn, Ingolstadt, Meerane, München, Oldenburg, Rastatt, Sindelfingen, Wolfsburg

Standorte weltweit:

weltweit 58 Standorte in 23 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

rund 8.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

rund 21.000

Umsatz:

4,6 Mrd. Euro (Prognose 2013)

Bedarf an Absolventen:

laufender Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mechatronik, Rechtswissenschaften, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Einstiegsprogramm „FIT“ (First in Training), internationales Traineeprogramm

Praktika / Diplomarbeiten:

Wir bieten jährlich rund 500 Praktikantenstellen und 200 Abschlussarbeiten im In- und Ausland an.

Mehr Informationen und aktuelle Stellen finden Sie unter: www.brose-karriere.com

Homepage:

http://www.brose.com http:// www.facebook.com/brosekarriere

Kontakt:

Personal Brose Gruppe Herr Lorenz Beier Personalmarketing Fon: +49 9561 21 2502 Fax: +49 9561 21 2519 E-Mail: Lorenz.Beier@brose.com

30

Wir halten Ausschau nach Talenten!

Sie sind kreativ, technikbegeistert und haben den Willen, etwas zu bewegen?

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/ brosegruppe

Celanese Am Unisys-Park 1 65843 Sulzbach (Taunus) Deutschland

Branche:

Unternehmen f端r Technologie- und Spezialwerkstoffe

Standorte national:

Sulzbach (Taunus)

Standorte weltweit:

Texas, USA; Shanghai, PRC

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

1.500

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

7.600

Umsatz:

6,4 Milliarden US$

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurswesen; Materialwissenschaften

Homepage:

http://www.celanese.com

Kontakt:

Frau Franziska Senfter Recruiting Fon: +49 69 45009-1726 E-Mail: Franziska.senfter@celanese.de

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www.cetecom.com

Continental AG Vahrenwalder Str. 9 30165 Hannover Germany

Branche:

Automobilzulieferer- und andere Industrien

Standorte national:

Hannover, Frankfurt, Ingolstadt, Regensburg, Lindau, Berlin, Dortmund, Babenhausen, Schwalbach, Villingen-Schwenningen, Korbach, Karben u.v.m.

Standorte weltweit:

Auburn Hills (USA), Budapest (Ungarn), Shanghai (China), Bangalore (Indien), Manila (Philippinen), Púchov (Slowakei), Sibiu (Rumänien),Camaçari (Brasilien), Penang (Malaysia), Singapur (Singapur), Guadalajara (Mexiko) u.v.m.

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

~ 51.500 (30.09.2013)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

~177.000 (30.09.2013)

Umsatz:

32,7 Milliarden Euro (2012)

Bedarf an Absolventen:

mehrere Tausend weltweit

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Chemie, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften u.v.m.

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramme, Praktika, Werkstudenten, Abschlussarbeiten,

Praktika / Diplomarbeiten:

Deutschlandweit ca. 750 Stellen für Praktikanten und Abschlussarbeiten

Homepage:

www.continental-karriere.de

Kontakt:

Herr Michael Koch Corporate Employer Branding & Strategic Recruiting Fon: +49 511 / 938 - 1936 Fax: +49 511 / 938 - 1358 E-Mail: michael.koch@conti.de

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Are you auto-motivated?

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ARBEITGEBER

Daimler AG Recruiting Services 70546 Stuttgart

Branche:

Automobilindustrie (Car Industries)

Standorte national:

Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland.

Standorte weltweit:

Standorte, Niederlassungen und Geschäftsbereiche weltweit.

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

166.400 (Stand: 31.12.2012)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

275.100 (Stand: 31.12.2012)

Umsatz:

114,3 Mrd. € (2012, weltweit)

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

- Konzernweites Trainee-Programm „CAReer“ mit begleitenden Personalentwicklungsmaßnahmen - Direkteinstiege mit individuellem Informations- und Einarbeitungsprogramm - Dissertationen mit persönlichem Betreuer - Studium an der Dualen Hochschule

Praktika / Diplomarbeiten:

Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten werden auf der Karrierewebseite ausgeschrieben.

Homepage:

http://www.career.daimler.com

Kontakt:

Recruiting Services Fon: +49 711 17 99544 Fax: +49 711 17 90876 E-Mail: job.career@daimler.com

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www.career.daimler.mobi

Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität.

Mit Ihnen.

Für den besten Weg in die Zukunft der Mobilität haben wir einen einzigartigen Kompass – die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch die Fähigkeiten jedes Einzelnen und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln, entstehen in den Teams zukunftsfähige Produkte und unkonventionelle Lösungen.

Nicht nur in der Forschung und Entwicklung, sondern z. B. auch in der Produktion, Logistik, im Vertrieb, Einkauf oder in der Informationstechnologie. Nur so überzeugen wir unsere Kunden auch weiterhin mit Automobilen, die in puncto Komfort, Sicherheit und Verbrauch die Richtung vorgeben. Ihr Weg in die Zukunft startet hier. In einem Konzern, in dem alles möglich ist, weil Sie es möglich machen.

Jetzt bewerben unter: www.career.daimler.com

Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH Lindenstraße 10-12 96317 Kronach-Neuses

Branche:

Automobil

Standorte national:

Kronach / Neuses, Tschirn, Judenbach

Standorte weltweit:

Brasilien, China, Polen, Spanien, Slowakei, USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 1.500 Mitarbeiter/innen

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 2.800 Mitarbeiter/innen

Umsatz:

2012: 335 Mio. €

Bedarf an Absolventen:

ca. 10-15 technisch orientierte Nachwuchskräfte

Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Kunststofftechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

nach Absprache

Praktika / Abschlussarbeiten:

ja, auf Anfrage / ja, auf Anfrage jeweils zum Sommer- und Wintersemester

Homepage:

http://www.dr-schneider.com

Kontakt:

Herr Marco Thieroff Leiter Personalentwicklung Fon: +49 9261 968 1520 Fax: +49 9261 968 61520 E-Mail: marco.thieroff@dr-schneider.com

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GUTES KLIMA VERBINDET. Bei uns dreht sich alles um die automobile Zukunft: vom innovativen Belüftungssystem bis zu hochintegrierten Verkleidungen sowie ästhetisch wie funktional anspruchsvollen Modulen für Instrumententafeln und Mittelkonsolen. Der Motor, der das antreibt, sind unsere 2.800 Mitarbeiter. Weltweit. Die internationale Dr. Schneider Unternehmensgruppe steht nicht nur für gutes Klima im Automobil – gutes Klima verbindet auch unsere Mitarbeiter im Unternehmen.

In den Bereichen Engineering, Werkzeugbau, Produktion, Qualitätswesen, Vertrieb und Management arbeiten hoch qualifizierte und motivierte Menschen in Teams zusammen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen: die Besten zu sein. Die Dr. Schneider Unternehmensgruppe entwickelt und produziert für die Welt von morgen. Deshalb haben Strukturen von gestern hier keinen Platz. Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation, weltweites Projektmanagement sowie interdisziplinäres und prozessorientiertes Denken und Handeln.

Haben auch Sie Lust auf gutes Klima? Young Professionals aber auch Quereinsteiger mit Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen.

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DR. SCHNEIDER UNTERNEHMENSGRUPPE W W W. D R - S C H N E I D E R . C O M

EDAG Reesbergstr. 1 D-36039 Fulda

Branche:

Automobilindustrie

Standorte national:

Fulda, Wiesbaden, Böblingen, Ingolstadt, Köln, München, Osnabrück, Rüsselsheim, Sindelfingen, Wolfsburg etc.

Standorte weltweit:

Detroit, Györ, Mlada Boleslav, Neu Delhi, Puebla Pue., Sao Bernando do Campo, Shanghai etc.

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 3.500 (2013)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 4.300 (2013)

Umsatz:

ca. 367 Mio. EUR (2012)

Bedarf an Absolventen:

250

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurwissenschaftliche Studiengänge wie Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik, Luftfahrttechnik, Mechatronik etc.

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg im In- und Ausland

Praktika / Diplomarbeiten:

möglich im In- und Ausland

Homepage:

http://www.edag.de/karriere

Kontakt:

Frau Carolin Burkardt HR Recruiting Fon: +49 661 - 6000 9267 Fax: +49 661 - 6000 885

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DU BIST EDAG, WENN DU HIERBEI AN DEINE GROSSE LIEBE DENKST. Den Schlüssel drehen und einfach losfahren, das ist für die meisten Menschen völlig normal. Zu wissen, wie man etwas so Komplexes wie ein Automobil mit all seinen Facetten genau so gestaltet, dass es für Menschen zum alltäglich geliebten Fortbewegungsmittel wird, das ist EDAG. Du hast Lust, mit uns Mobilität zu verbessern?

Dann bewirb Dich bei uns, dem wichtigsten Entwicklungsdienstleister und für Unternehmenskultur und Karrierechancen prämierten Top Arbeitgeber im Automotive: www.edag.de/karriere

EMC Test NRW GmbH electromagnetic compatibility Emil-Figge-StraĂ&#x;e 76 44227 Dortmund

Branche:

Dienstleistung

Standorte national:

Dortmund

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

34

Umsatz:

3 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

1-3

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik u.ä.

Homepage:

http://www.emc-test.de

Kontakt:

Frau Ema Ziga Kfm. Bereich Fon: +49 231-9742750 Fax: +49 231-9742755 E-Mail: ziga@emc-test.de

44

EMC Test NRW GmbH, einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Europa sucht: Studentische Teilzeitmitarbeiter/innen

Für die Unterstützung unserer Laboringenieure suchen wir regelmäßig für eine längerfristige Mitwirkung studentische Mitarbeiter (m/w), die Prüfungen vorbereiten und begleiten, kleinere Reparaturen durchführen sowie Prüfhilfsmittel und Prüfaufbauten erstellen.

Folgende Voraussetzungen sollten erfüllt werden: ° °

° ° ° ° °

Kontakt:

Stand: 13112013

EMC Test NRW GmbH Emil-Figge-Str. 76 44227 Dortmund Tel.: 0231/9742-750 www. emc-test.de service@emc-test.de ziga@emc-test.de

Interesse an technischen Fragestellungen Bereitschaft zum zeitlich flexiblen Einsatz mit einer Wochenstundenzahl bis zu 20 Stunden (im Zweischicht-Betrieb), in den Semesterferien gern auch bis 40 h Team- und kundenorientiertes Arbeiten Interesse an neuen Aufgaben Hohes Engagement, Belastbarkeit und Kommunikationsvermögen Bereitschaft Neues zu lernen und anzuwenden Wir nehmen auch Studienanfänger/innen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, rufen Sie an unter 0231/9742-750 oder schreiben Sie eine e-mail unter dem Stichwort „SHK 2014“ an: ziga@emc-test.de

EuroQ GmbH Quality Center of Excellence Stedinger Straße 32 26723 Emden

Branche:

Qualitäts-Dienstleistungen in der Automobil-/Zulieferindustrie

Standorte national:

Zentrale in Emden; 16 NL an unterschiedlichen OEM-Standorten in Deutschland

Standorte weltweit:

USA: Sterling Heights, Chattanooga, Greenville, Tuscaloosa Ungarn: Kecskemét, Esztergom, GyĘr

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

350+

Gesuchte Fachrichtungen:

Akademiker (Technik/BWL) mit Berufserfahrung, Schwerpunkt Qualität

Homepage:

http://www.euroq.eu

Kontakt:

Herr Marco Hoss Personalleiter Fon: +49 4921 91668-0 Fax: +49 4921 91668-18 E-Mail: jobs@euroq.eu

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WIR SUCHEN STARKE TYPEN! Wir von der EuroQ GmbH bieten unseren internationalen Kunden Qualitätsdienstleistungen vom Feinsten.

Das ist nicht immer einfach, denn oft müssen wir schnell vor Ort sein, um Probleme zu lösen. Es gilt, rasch Entscheidungen zu treffen und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.

Wir suchen:

AKADEMIKER AUS EINEM TECHNISCHEN / BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHEN STUDIENGANG MIT SCHWERPUNKTEN IM BEREICH QUALITÄT (M/W) Wenn Sie bereits relevante Berufserfahrung aus Einkauf, Lieferantenentwicklung und/oder ReklamationsSachbearbeitung mitbringen, sind Sie bei uns richtig.

Es erwarten Sie: • Interessante Projekte an der Schnittstelle OEM-Dienstleister-Lieferant • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten • Internationale und interdisziplinäre Teams • Möglichkeit zur schnellen Weiterentwicklung Bei EuroQ zu arbeiten macht Spaß und bringt täglich neue, interessante Herausforderungen. Sie werden schnell auf eigenen Beinen stehen und Situationen vorfinden, in denen Sie sich durchsetzen müssen.

Deshalb benötigen wir junge Leute, die aufgeschlossen und lernbereit sind, schnell und gerne eigene Entscheidungen treffen und Verantwortung tragen wollen.

Reisebereitschaft und sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch/Englisch/evtl. Ungarisch) setzen wir voraus.

Sind Sie ein solcher Typ? Dann melden Sie sich doch bei uns!

EuroQ GmbH, Stedinger Straße 32, 26723 Emden, Internet: www.euroq.eu Ansprechpartner: Herr Marco Hoss, Telefon: +49 (0) 4921 91668-124 oder Mail: jobs@euroq.eu

Evonik Industries GmbH Rellinghauser Straße 1-11 45128 Essen

Branche:

Spezialchemie

Standorte national:

über 80

Standorte weltweit:

über 100

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Ca. 22.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Ca. 33.000

Umsatz:

13,6 Milliarden Euro in 2012

Bedarf an Absolventen:

über 100 per Anno

Gesuchte Fachrichtungen:

Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Trainee oder direkt

Praktika / Abschlussarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.evonik.de

Kontakt:

Herr Matthias Kleff Employer Branding Fon: +49 201 1772888 Fax: +49 201 1772148 E-Mail: Matthias.kleff@evonik.com

48

Sie wollen Autos zum Fliegen bringen? Machen wir’s möglich!

Als ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialchemie suchen wir ideenreiche Ingenieure, die den Mut haben Unmögliches möglich zu machen. Erkennen Sie sich darin wieder? Dann entdecken Sie die zahlreichen Karrieremöglichkeiten auf evonik.de/karriere und werden Sie Teil unseres internationalen Teams.

Exploring opportunities. Growing together.

FACTON GmbH Rudolf-Breitscheid-Straße 187 14482 Potsdam

Branche:

Software

Standorte national:

Dresden, Potsdam

Standorte weltweit:

Detroit (USA)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

<50

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

55

Homepage:

http://www.facton.com

Kontakt:

Herr Peter Plomer Business Development Fon: +49 331 97992 411 Fax: +49 331 97992 401 E-Mail: info@facton.com

Die FACTON GmbH ist Anbieter der gleichnamigen Softwarelösung für eine unternehmensweit einheitliche, standort- und abteilungsübergreifende Kalkulation von Produktkosten – das so genannte Enterprise Product Costing (EPC). Mit FACTON® EPC lassen sich die Kosten komplexer Produkte frühzeitig und über alle Phasen des Produktlebenszyklus kontrollieren. Das Unternehmen wurde 1998 gegründet, ist an den Standorten Dresden, Potsdam und Detroit (USA) vertreten.

50

www.facton.com

Alle sprechen über Innovationen.

Wir machen sie kalkulierbar!

Mit unserer Software bestimmen Unternehmen die Kosten neuer Produkte bereits früh in der Entwicklungsphase. Also genau dann, wenn der Großteil der späteren Produktkosten festgelegt wird.

Auf diese Weise können Innovationen frühzeitig auf ihre Wirtschaftlichkeit hin überprüft und zu marktgerechten Produkten weiterentwickelt werden.

Unser Enterprise Product Costing-Ansatz ermöglicht die unternehmensweit einheitliche Kalkulation von Produktosten und damit aktives Kostenmanagement.

Besuchen Sie uns am Ausstellungsstand oder im Fachvortrag. www.facton.com

Faurecia Nordsehler StraĂ&#x;e 38 31655 Stadthagen

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

34

Standorte weltweit:

320

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

11.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

94.000

Umsatz:

17,4 Milliarden Euro

Bedarf an Absolventen:

laufend

Gesuchte Fachrichtungen:

Betriebswirtschaftslehre, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Textiltechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramm STARS, internationales VIE Programm

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.faurecia.de

Kontakt:

Frau Elke Schaal Human Resources Fon: +49 9141 991 713 E-Mail: Elke.Schaal@faurecia.com

52

faurecia backstage AUTOMOTIVE. BEHIND THE SCENES.

Automobile Zukunft: Werden Sie jetzt Insider! Willkommen im Team.

94.000 Mitarbeiter in 34 Ländern Faurecia ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von Produktlinien für die Automobilindustrie. Wir sind spezialisiert auf qualitativ hochwertige technische Lösungen für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Komfort und Design.

Unsere Kunden sind die weltweit führenden Automobilhersteller.

Helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!

Wir brauchen ein ehrgeiziges Team, um in den schnellen Innovationszyklen unserer Industrie noch erfolgreicher zu werden.

Wir wollen unsere Profitabilität steigern, unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken, die technische Weiterentwicklung optimieren und unsere führende Stellung im Bereich Produkt- und Prozessinnovation weiter ausbauen.

TRAINEES (M/W) NACHWUCHSINGENIEURE (M/W) PRAKTIKA, ABSCHLUSSARBEITEN Bei Faurecia eint uns die Leidenschaft für Automobile.

Wenn Sie unsere Begeisterung teilen, kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben in den Geschäftsbereichen Autositze, Technologien zur Emissionskontrolle, Innenraumsysteme und Automotive Exteriors.

Bundesweit bieten wir regelmäßig interessante Praktika und Studienabschlussarbeiten. Auf unserer Internetseite finden Sie weitere Informationen über Faurecia und aktuelle Stellenangebote weltweit, auf die Sie sich direkt online bewerben können.

Weitere Stellenangebote und Informationen finden Sie unter: www.faurecia.com

FERCHAU Engineering GmbH Niederlassung Dortmund Untere Brinkstraße 81-89 44141 Dortmund

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Branche:

Engineering-Dienstleistung

Standorte national:

Über 60 Niederlassungen und Standorte: Aachen, Augsburg, Berlin, Berlin-Brandenburg, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Brunsbüttel, Darmstadt, Deggendorf, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt, Freiburg, Friedrichshafen, Gießen, Görlitz, Gummersbach, Hamburg-Nord, Hamburg-Süd, Hannover, Heidenheim, Heilbronn, Hennigsdorf, Ingolstadt, Jena, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Koblenz, Köln, Leer, Leipzig, Linz, Lübeck, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Osnabrück, Potsdam, Regensburg, Reutlingen, Rosenheim, Rostock, Rüsselsheim, Saarbrücken, Schweinfurt, Siegen, Stuttgart, Ulm, Villingen-Schwenningen, Wiesbaden, Wolfsburg, Wuppertal, Zwickau

Standorte weltweit:

Frankreich, Großbritannien, Indien, Österreich, Polen, Spanien

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

mehr als 5.700

Umsatz:

430 Mio. EUR (2012)

Bedarf an Absolventen:

20

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprorgramm (Vertrieb)

Praktika / Diplomarbeiten:

1/1

Homepage:

www.ferchau.de

Kontakt:

Frau Melanie Lange Personalreferentin Fon: +49 231 562220-0 Fax: +49 231 562220-6 E-Mail: dortmund@ferchau.de

WARUM NUR EINE HERAUSFORDERUNG, WENN SIE

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Innovative Projekte. Intelligente Lösungen. Fu r die unterschiedlichsten Branchen. Das ist Ihre Zukunft – bei FERCHAU. An u ber 60 Standorten oder direkt bei Kunden vor Ort: Als Absolvent (m/w) der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Informatik können Sie sich und Ihre Ideen in ganz Deutschland einbringen. Ob Mechanik oder Elektronik – wir bieten Ihnen, genauso wie unseren mehr als 5.700 Mitarbeitern, auf nahezu jedem Gebiet die Herausforderungen, die Sie suchen. Und das ideale Umfeld fu r Ihre eigene Entwicklung. Ergreifen Sie Ihre Chance, beim Marktfu hrer im Engineering durchzustarten, und investieren Sie mit uns in Ihre Zukunft.

Bewerben Sie sich direkt unter der Kennziffer HP13-005-4600 bei Frau Melanie Lange.

Denn was fu r unsere Kunden gilt, gilt fu r Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.

FERCHAU Engineering GmbH Niederlassung Dortmund Untere Brinkstraße 81–89 44141 Dortmund Fon +49 231 562220-0 Fax +49 231 562220-6 dortmund@ferchau.de

FERCHAU.DE WIR ENTWICKELN SIE WEITER

Ford-Werke GmbH Henry-Ford-Str. 1 50735 Köln

Branche:

Automobilindustrie

Standorte national:

Fertigungsstandorte in Köln und Saarlouis, Entwicklungszentrum in Köln, Forschungszentrum in Aachen

Standorte weltweit:

65 Produktionswerke auf 6 Kontinenten

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

24.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

175.000

Umsatz:

16.6 Mrd. € (Ford-Werke GmbH); 134,4 Mrd.USD (weltweit)

Bedarf an Absolventen:

Entsprechend der Geschäftssituation

Gesuchte Fachrichtungen:

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf der Homepage

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Grundsätzlich in allen Unternehmensbereichen möglich, siehe Ausschreibungen auf der Homepage

Homepage:

http://www.ford.de/karriere

Kontakt:

Frau Christiane Matalla und Frau Dagmar Vorholt Central Recruitment Fon: +49 221 9014522 E-Mail: Cmatall1@ford.com, dvorholt@ford.com

56

Wir bringen Ihre Karriere in Fahrt.

Als ein weltweit agierender Automobilhersteller produzieren wir jährlich etwa fünf Millionen Fahrzeuge an über 70 Standorten. In Deutschland beschäftigt Ford in Köln und Saarlouis 24.000 Mitarbeiter/-innen.

Praktika, Bachelor- und Masterthesis Praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld können Sie bei uns in nahezu allen Fachbereichen sammeln. Neben der Produktentwicklung und der Fahrzeugfertigung bieten auch die kaufmännischen Bereiche wie Finanz, Marketing, Einkauf und Personalwesen interessante Einblicke.

Wir bieten:

Vielseitige Aufgaben und die Gelegenheit zu verantwortungsvoller Mitarbeit

Umfassende Einsatzmöglichkeiten, da bei uns alle Leistungen vom ersten Entwurf bis hin zur Markteinführung integriert sind Wir suchen:

Studierende, die mindestens drei Semester mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben

Interesse an der Automobilindustrie

Engagierte Persönlichkeiten mit Spaß an der Arbeit in internationalen Teams

Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse Der Einsatzort:

Ford-Werke GmbH, Köln Interessiert?

Weitere Informationen finden Sie unter www.ford.de/karriere.

FRIMO Group GmbH Hansaring 1 49504 Lotte

Branche:

Automobilzulieferer; Werkzeuge, Anlagen und schlüsselfertige Produktionslinien für die Herstellung von Kunststoffkomponenten

Standorte national:

Lotte (Hauptsitz), Freilassing, Ainring, Sontra, Nentershausen, Hamburg

Standorte weltweit:

China, Frankreich, Ungarn, USA, Vertretungen weltweit

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

750

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

1200

Umsatz:

160 Mio €

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

BWL, Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Informatik, Elektrotechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Trainee, Duale Studiengänge Bachelor

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja / Ja

Homepage:

http://www.frimo.com

Kontakt:

Frau Martina Schierholt Leiterin Marketing Fon:+49 5404 886 157 Fax: +49 5404 886 5157 E-Mail: Schierholt.m@frimo.com

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FRIMO Technologie-Kompetenz.

Ihr Einsatz ist gefragt!

PUR Verarbeitung Flexibles Schneiden Stanzen Pressen / Formen Thermoformen Kaschieren

Die FRIMO Unternehmensgruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Werkzeug- und Anlagentechnik zur Fertigung hochwertiger Kunststoffkomponenten.

Als anerkannter Systempartner der internationalen Automobilindustrie liefern wir maßgeschneiderte und effiziente Fertigungslösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir regelmäßig:

Umbugen Fügen / Kleben

> Vertriebsingenieure (m/w) > Projektingenieure (m/w) > Konstrukteure (m/w) > Elektroingenieure (m/w) > Roboterprogrammierer (m/w) > Projekteinkäufer (m/w) FRIMO bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und weiter zu entwickeln. Freuen Sie sich auf ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Standorten in Deutschland, China, Frankreich, Ungarn und USA sowie weltweiten Vertretungen.

Gerne informieren wir Sie über Ihre Einstiegsmöglichkeiten.

Sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

FRIMO Group GmbH Hansaring 1 D-49504 Lotte Tel.: +49 (0) 5404 / 886 - 0 Fax: +49 (0) 5404 / 886 - 188 info@frimo.com

Mehr Infos unter:

www.frimo.com

GIGATRONIK Köln GmbH | Ein Unternehmen der GIGATRONIK Gruppe

Ruth-Hallensleben-Straße 4 50739 Köln

Branche:

Automotive, Aerospace, Medizintechnik, Agrartechnik und Baumaschinen, Industrie und Robotik, Logistik und Telematik u.a.

Standorte national:

Stuttgart, Ingolstadt, München, Ulm, Köln

Standorte weltweit:

Graz (A), Kerns und Alpnach Dorf (CH)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

rund 880

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

rund 900

Umsatz:

72 Mio. EUR (2012)

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Werkstudent, Diplomarbeit, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

www.gigatronik.com

Kontakt:

GIGATRONIK Köln GmbH | Ein Unternehmen der GIGATRONIK Gruppe Frau Tatjana Pizir Personalreferentin Fon: +49 221 170 01 70-82 Fax: +49 221 170 01 70-99 E-Mail: karriere.koeln@gigatronik.com

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GIGATRONIK- Gruppe Automotive | Technologies | Mobile Solutions

GIGATRONIK. Die Entwickler.

GRAMMER AG Georg-Grammer-Straße 2 92224 Amberg

Branche:

Fahrzeugzulieferer

Standorte national:

Amberg, Ebermannsdorf, Bremen, Schmölln, Rastatt, Wörth, Zwickau

Standorte weltweit:

Aartselar, Aleksinac, Atibaia, Beijing, Bielsko Biala, Bursa, Changchun, Dolni Kralovice, Geel, Greenville, Hudson, Jiangsu, Kaliningrad, Most, Olèrdola, Queretaro, Slovenj Gradec, Tachov, Tetla, Tianjin, Trudovets, San Martin, Shanghai

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

2.248

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

7.381 im Ausland

Umsatz:

1,143 Mrd. Euro

Gesuchte Fachrichtungen:

BWL, Maschinenbau, Wirtschafsingenieurwesen, Kunststofftechnik, Elektrotechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

in allen Unternehmensbereichen, je nach aktuellem Bedarf

Homepage:

http://www.grammer.com

Kontakt:

Frau Violetta Meyer Hochschulmarketing - Recruiting Fon: +49 9621 66 11 39 Fax: +49 9621 663 11 39 E-Mail: violetta.meyer@grammer.com

62

FAHREN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT! Die GRAMMER AG ist als Partner der Fahrzeugindustrie spezialisiert auf die innovative Entwicklung und Herstellung von Fahrer- und Passagiersitzen, sowie von Komponenten und Systemen für die Pkw-Innenausstattung.

Unser Segment Seating Systems umfasst die Geschäftsfelder Lkw- und Offroad-Sitze sowie Bahn- und Bussitze.

Im Segment Automotive liefern wir Kopfstützen, Armlehnen und Mittelkonsolen an namhafte Pkw-Hersteller im Premiumbereich und an Systemlieferanten der Fahrzeugindustrie. GRAMMER ist auf vier Kontinenten mit über 30 Standorten weltweit vertreten.

In vielen Abteilungen bieten wir die Möglichkeit Praxissemester zu absolvieren, als Werkstudent/in zu arbeiten oder Ihre Abschlussarbeit zu schreiben.

Weitere Informationen zur Bewerbung, Stellenmarkt und Unternehmen finden Sie unter www.grammer.com

GRAMMER AG . Georg-Grammer-Str. 2 . 92224 Amberg . www.grammer.com

HF MIXING GROUP Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH Asdorfer Straร e 60 57251 Freudenberg

Branche:

Reifenindustrie und Technische Gummiwarenindustrie

Standorte national:

Freudenberg (Siegen-Wittgenstein)

Standorte weltweit:

Farrel Corp., Ansonia, USA Farrel Ltd., Rochdale, UK Pomini Rubber & Plastics, Castellanza, Italy HF Rubber Machinery Inc. Topeka, Kansas USA Harburg-Freudenberger S.a.r.l., Houilles, Frankreich Harburg-Freudenberger Machinery Co., Ltd., Qindao, China HF-NaJUS, Dubnica nad Vรกhom, Slowakei

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

300

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

1000

Umsatz:

Umsatz 2012 in der gesamten Gruppe: 89 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

Ingenieure

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Elektrotechnik, Automation

Einstiegsmรถglichkeiten:

Direkteinstieg, internationales Traineeprogramm/Trainee on the job

Homepage:

http://www.hf-mixinggroup.com

Kontakt:

Frau Melanie Jahn Marketing / Vertrieb Fon: +49 2734 491 148 Fax: +49 2734 491 150 E-Mail: melanie.jahn@hf-group.com

64

MIXING GROUP

Leidenschaft für Ihre Karriere!

Pure Passion – HF MIXING GROUP. www.hf-mixinggroup.com Wussten Sie, dass die HF MIXING GROUP auf eine über 150-jährige Geschichte zurückblicken kann? Dass wir international über 900 Leute an Standorten wie Großbritannien, USA, Slowakei, Frankreich und China beschäftigen? Und dass große internationale Reifenhersteller auf unser Know-how setzen, da wir mit unseren Mischsaalsystemen Weltmarktführer sind?

Was uns weltweit erfolgreich macht und unser Image prägt, ist unerschütterliche Leidenschaft für unsere Arbeit! Von der Reifenindustrie und technischen Gummiwaren bis hin zu Spezialanwendungen bedienen wir Kunden deshalb ganzheitlich. Werden Sie jetzt Teil der HF MIXING GROUP und arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die Ihren Arbeitsplatz sicher und die Zukunft unserer Kunden wertvoll macht!

Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH Asdorfer Straße 60 t 57258 Freudenberg, Germany

SYMP CAR OSIUM 201 28.

4 & 29.

Janua Stand r -Nr. 11

Auf Grund unseres überdurchschnittlichen Wachstums suchen wir immer Mitarbeiter für alle Positionen und Bereiche.

Wir bieten unter anderem – einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten – umfangreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Trainee Programme in internationalen Teams – Einstiegsprogramme für alle zu besetzenden Positionen Sie wollen mehr erfahren? Besuchen Sie uns auf dem Car Symposium 2014, Stand-Nr. 11, oder unter www.hf-mixinggroup.com/karriere

Postfach 11 80 t 57251 Freudenberg, Germany Tel.: +49 2734 491-0 t Fax: +49 2734 491-150

HELLA KGaA Hueck & Co. Rixbecker StraĂ&#x;e 75 59552 Lippstadt

66

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

18

Standorte weltweit:

ca. 100

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

10.700

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

29.000

Umsatz:

5 Mrd. Euro

Bedarf an Absolventen:

50

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Feinwerktechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Optik

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramm, Praktika, Stipendien, Duales Studium, Abschlussarbeiten

Praktika / Diplomarbeiten:

350 / 100

Homepage:

http://www.hella.de

Kontakt:

Frau Birgit Zander Personalmarketing Fon: +49 2941 38-1155 Fax: +49 2941 38-47-1155 E-Mail: johannes.buening@hella.com

LICHT AN FÜR IHRE KARRIERE.

INGENIEURE M/W und alle, die es werden wollen, herzlich willkommen!

HELLA beschä igt mehr als 29.000 Menschen in über 30 Ländern und gehört mit einem Umsatz von 5 Milliarden Euro zu den führenden Automobilzulieferern der Welt. Mit Lichtsystemen geben wir Fahrzeugen ihr markantes Gesicht. Mit innovativer Elektronik sorgen wir für mehr Sicherheit und Komfort. Darüber hinaus verfügen wir über eine der größten Handelsorganisationen für Kfz-Teile und Zubehör in Europa. Im Geschä sfeld Industries bündeln wir unsere Kompetenzen und entwickeln Produkte für Industrie und Kommunen, wie etwa LED-Straßenbeleuchtung.

Wie stellen Sie sich die Technologien der Zukun vor? Gestalten Sie aktiv mit. Denn wir suchen und fördern hochqualifizierte Menschen, die ihre Ideen im innovativen Arbeitsumfeld eines weltweit agierenden Familienunternehmens verwirklichen wollen.

Licht an für Ihre Karriere: hella.de/karriere HELLA KGaA Hueck & Co.

IHS Global GmbH Bleichstraße 1 60313 Frankfurt am Main

68

Branche:

Information Technology

Standorte national:

5 - Frankfurt am Main, München, Leverkusen, Düsseldorf , Essen

Standorte weltweit:

31

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

250

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

8000

Bedarf an Absolventen:

Zirka 20 im Fiskaljahr 2014

Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL)

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktika & Direkteinstieg als Analyst in Automotive Sales and Production Forecasting

Homepage:

http://www.ihs.com

Kontakt:

Frau Ana Maria Copotoiu Human Resources Fon: +49 69 20973 115 E-Mail: Anamaria.copotoiu@ihs.com

At IHS, we are Advancing Decisions that Advance the World™. Our team of more than 8,000 global colleagues is comprised of world renowned experts who thrive in our dynamic, diverse, fastͲgrowing environment.

IHS offers a wide range of career opportunities, as well as excellent benefits and rewards, to talented individuals interested in joining one of the most profitable organizations in the world.

Career Opportunities at IHS

Interns and Students for the Automotive Business Line JuniorͲAnalysts Account Manager/Sales Specialists

You can demonstrate that you have:

x Very good educational background (Economics/Business Administration/Engineering/Software Engineering). x High degree of flexibility (e.g. proven by various internships, or activities besides studies). x Very good communication skills and an open personality. x Excellent command of MS Office applications, particularly Excel, PowerPoint and Access. x Advanced analytical and problemͲsolving skills. x Excellent command of German and English.

At IHS you will have the chance to make your mark and to realize your full potential. You’ll be taken seriously and given the opportunity to perform right from the beginning.

You’ll benefit from an exceptional support and training, on and off the job, to help you develop your knowledge. Are you international, openͲminded and ready to take initiative?

Do you see yourself pursuing a career in automotive business? Join IHS and launch your career towards a great future!

Additional questions may be addressed to Ana Maria Copotoiu, email: anamaria.copotoiu@ihs.com, tel.: 069 20973 115.

imat-uve gmbh Krefelder Straße 679-691 41066 Mönchengladbach

70

Branche:

Automobilindustrie, Chemie, Chem.-Ing./ Verf.-technik, Dienstleistungen, Elektrotechnik, sonstige

Standorte national:

Mönchengladbach, Heimsheim, Stuttgart

Standorte weltweit:

Südafrika, China, USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

100

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

150

Bedarf an Absolventen:

30

Gesuchte Fachrichtungen:

Chemie, Chemieingenieurwesen/ Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinebau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Egal ob Fachkraft, Jobeinsteiger, Absolvent, Werkstudent oder Praktikant – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.imat-uve.de

Kontakt:

Frau Julia Therstappen / Frau Berit Lange Personal Fon: +49 2161 4951 980 Fax: +49 2161 4951 981 E-Mail: karriere@imat-uve.de

VON DER IDEE BIS ZUM FERTIGEN FAHRZEUG Entlang der automobilen Prozesskette unterstützen wir unsere Kunden mit breit aufgestellten, innovativen Engineering- und Entwicklungsdienstleistungen, begleitet von Projekt- und Qualitätsmanagement, IT-Services sowie Personal-Bereitstellung. Unser Maßstab: Der Mensch.

Unsere Leidenschaft: Mobilität und Sport. Unsere Kompetenz: Design, Entwicklung, Erprobung.

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM! - Transportation- und ProduktDesigner/-innen - Werkstudenten/-innen (BWL, Chemie-ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, IT, Design)

- Auszubildende (Werkstoffprüfer, Textil-Laboranten) - Projekt- und Versuchsingenieure/-innen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte nur online auf www.imat-uve.de/karriere (Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt)

Branche:

Medien

Über uns: Der karriereführer steht angehenden Hochschulabsolventen crossmedial beratend zur Seite, wenn sie im Endspurt des Studiums ihren Berufseinstieg vorbereiten.

Ziel ist es, Hochschulabsolventen und Unternehmen auf unterschiedlichen Medienkanälen kommunikativ miteinander zu verbinden – und Unternehmen ein hochwertiges Umfeld für Employer-Branding-Kampagnen zu bieten. Kunden des karriereführer sind DAX-Unternehmen, Global Players, mittelständische Unternehmen, Hidden-Champions, StrategieBeratungen und internationale Kanzleien.

Mit Kreativität, Innovationsgeist, Marktnähe und Schnelligkeit generiert das karriereführerTeam seit 1987 immer wieder neue Medien und besetzt Trendthemen – vom Wertewandel in der Arbeitswelt, über Gesundheitsmanagement, Stress-Prävention, Work-Life-Balance, Frauen in Führungspositionen oder Green-Business bis hin zu Corporate Volunteering und Social Entrepreneurship. Darüber hinaus regt der karriereführer während der Sommersemesterferien mit den „Summer-Schools“ zur Horizonterweiterung an.

16 hochspezialisierte karriereführer-Printausgaben werden jährlich bundesweit an einschlägigen Hochschulen und zusätzlich auf Recruitingmessen kostenfrei verbreitet. Ergänzt wird das Printangebot durch das Karriereportal www.karrierefuehrer.de, durch Apps, E-Paper, Videos und den Auftritt in den Social Media.

Titelkonzept der karriereführer-Reihe: karriereführer recht (Frühjahr & Herbst) karriereführer frauen in führungspositionen karriereführer wirtschaftswissenschaften (Frühjahr & Herbst) karriereführer hochschulen karriereführer ingenieure (Frühjahr & Herbst) karriereführer consulting karriereführer work-life-balance NEU karriereführer banken/versicherungen karriereführer green-tech karriereführer naturwissenschaften karriereführer informationstechnologie karriereführer handel karriereführer bauingenieure Kontakt:

Transmedia Verlag GmbH & Co. KG Weyertal 59 50937 Köln Fon: +49 221 4722300 Fax: +49 221 4722370 info@karrierefuehrer.de www.karrierefuehrer.de

Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: das Karriereportal www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie Apps für Tablet-PCs und Smartphones • News: aktuelle Infos auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter • Arbeitgeber-Videos in unserer Mediathek und auf unserem YouTube-Channel

Leopold KOSTAL GmbH & Co. KG An der Bellmerei 10 58513 Lüdenscheid

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Branche:

Automobilelektrik, Solarelektrik, Antriebstechnik, Steuer- und Regelelektronik, Kontaktsysteme, Prüftechnik, Energieeffizienz

Standorte national:

Lüdenscheid, Dortmund, Freiburg, Hagen, Schalksmühle, Halver, Meinerzhagen, Dresden, Sindelfingen, München

Standorte weltweit:

Brasilien, Bulgarien, China, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Indien, Irland, Italien, Japan, Mexiko, Spanien, Südkorea, Tschechische Republik, Ukraine, USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

3.658

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

14.403

Umsatz:

1,8 Mrd. EUR

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Informatik, Informationstechnik, Ingenieurinformatik, Logistik, Maschinenbau, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur wesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre

Einstiegsmöglichkeiten:

Ja, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http:// www.kostal.com/karriere

Kontakt:

Frau Iris Aitzetmüller HP1 Personalmarketing und Personalcontrolling Fon: +49 2351 162144 Fax: +49 2351 162400 E-Mail: i.aitzetmueller@kostal.com

PIERBURG GMBH Alfred-Pierburg Str. 1 41460 Neuss

Branche:

Automobilzulieferindustrie

Standorte national:

11

Standorte weltweit:

Weltweit an mehr als 35 Produktionsstandorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in Japan, Indien und China

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 5.100

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 12.000

Umsatz:

rund 2,3 Mrd. EUR (2012)

Bedarf an Absolventen:

Kontinuierlicher Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

u.a. Studenten und Absolventen aus dem Bereich der Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften (z.B. Fahrzeugtechnik, Gießtechnik, Konstruktion, Maschinenbau, Mechatronik u.v.m.) sowie Wirtschaftsingenieure mit Doppelqualifikation

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja, Einsatzmöglichkeiten für ca. 200 Praktikanten je Jahr / Ja, Bachelor und Master

Homepage:

http://www.kspg.com

Kontakt:

Herr Dr. Roland Tscherpel Personalentwicklung/Grundsatzfragen Fon: +49 2131 5202177 Fax: +49 2131 520542 E-Mail: roland.tscherpel@de.kspg.com

76

AU SUCHS FBA U

IHR VER

Warten nur auf Sie: spannende Aufgaben und die Erfolgsgefühle danach.

Bei uns ist noch ein Platz frei. Und wir haben ihn für Sie reserviert. Alles ist vorbereitet: Spannende Projekte liegen parat und das Team freut sich auf Sie. Doch eine gute Arbeitsatmosphäre ist nicht alles, was Sie bei der zum Rheinmetall Konzern gehörenden KSPG AG erwarten dürfen. Als einer der 100 größten Automobilzulieferer weltweit bieten wir Ihnen die Sicherheit eines Konzerns und zugleich den Spielraum eines Mittelständlers. Für Sie heißt das: ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, Perspektive und der Aussicht, international zu arbeiten. Hört sich gut an? Dann sollten Sie bei uns Platz nehmen. www.kspg.com

LANXESS Deutschland GmbH Kaiser-Wilhelm-Allee 40 51369 Leverkusen

Branche:

Chemie (Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Kunststoffen, Kautschuken, Zwischenprodukten und Spezialchemikalien)

Standorte national:

Leverkusen (Headquarter), Bitterfeld, Brilon, Brunsbüttel, Dormagen, Hamm-Uentrop, Köln, Krefeld, Langenfeld, Mannheim, Marl

Standorte weltweit:

48 Produktionsstandorte in 30 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 7.600

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 17.200

Umsatz:

9,094 Milliarden Euro (2012)

Bedarf an Absolventen:

siehe www.karriere-lanxess.de

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurwissenschaften (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Prozessleittechnik, Kunststofftechnik, Mechatronik, Energietechnik, Kraftwerkstechnik, Automatisierungstechnik, Reglungstechnik, Elektrotechnik etc.)

Chemieingenieurwesen (i. d. R. mit Promotion) Chemie (i. d. R. mit Promotion); Verfahrenstechnik; Synthesechemie, z. B. Kautschuksynthese; Technische Chemie; Polymerchemie etc.

Wirtschaftschemie Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften (Finanzwesen, Wirtschaftsprüfung, Controlling, Marketing, Vertrieb, Wirtschaftsinformatik etc.)

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Einstiegsmöglichkeiten:

siehe www.karriere-lanxess.de

Praktika / Diplomarbeiten:

Online-Initiativ-Bewerbung unter www.karriere-lanxess.de

Homepage:

http://www.lanxess.de www.pocan.de www.durethan.de

Kontakt:

Herr Tim Arping Frau Sonja Kern

LANXESS DEUTSCHLAND GMBH I BU HIGH PERFORMANCE MATERIALS | 51369 LEVERKUSEN | GERMANY | LXS-HPM-057DE

HEAT HERO ENERGIZED BY Wenn es heiß hergeht, braucht man coole Typen. Denn moderne Motoren werden immer kompakter und leistungsstärker – und damit auch heißer. Mit Durethan XTS setzen Sie auf Hochleistungswerkstoffe, die auch in diesen Extremsituationen durch ihre außergewöhnliche Hitzestabilität gelassen bleiben. Informieren Sie sich über die exzellente Performance unserer neuen XTS-Typen unter www.durethan.de

LEONI AG Marienstraße 7 90402 Nürnberg

Branche:

Automobilzuliefererindustrie

Standorte national:

Nürnberg (Zentrale), Kitzingen, Roth und 20 weitere

Standorte weltweit:

Standorte in 32 Ländern mit insgesamt 98 Produktionsstandorten

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 4200

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 60000

Umsatz:

3,81 Mrd. € (2012)

Bedarf an Absolventen:

In technischen und kaufmännischen Funktionen

Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg- und Trainee-Programme

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.leoni.com

Kontakt:

Herr Robert Manger Personalmarketing Fon: +49 911 2023 450 E-Mail: robert.manger@leoni.com

80

Verbinde Deine Ziele mit faszinierenden Perspektiven.

Your career connection.

LEONI ist führender, international präsenter Hersteller von Drähten, optischen Fasern, Kabeln und Kabelsystemen. Mit mehr als 59.000 Mitarbeitern in 32 Ländern bieten wir überall auf der Welt Chancen, damit Menschen optimale Bedingungen vorfinden, um ihre Begabungen zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur, die individuelle Förderung von Talenten und unser Teamgeist machen LEONI zu einem Top-Arbeitgeber für anspruchsvolle Persönlichkeiten, die offen für neue Herausforderungen sind. Gehören Sie dazu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. www.leoni.com

LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Ruhrorter Straße 47 45478 Mülheim an der Ruhr

Branche:

Weiterbildung

Standorte national:

Mülheim an der Ruhr

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

15

Einstiegsmöglichkeiten:

Weiterbildung, Karriereberatung, Praktika

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.lvq.de

Kontakt:

Frau Meie Bachmann, Herr Lars Hahn Marketing, Geschäftsführung Fon: +49 208 99 3 88 0 Fax: +49 208 99 3 88 99 E-Mail: lh@lvq.de

82

Unsere Kompetenzen für Ihre Karriere

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ng b [Förderu Ÿ Weiterbildungen und Seminare

für Hochschulabsolventen, Jobsuchende und Berufstätige Ÿ Anerkannte und zertifizierte

Abschlüsse: Qualitätsbeauftragte/r (TÜV) Qualitätsmanager/in (TÜV) Qualitätsauditor/in (TÜV) Fachkraft für Arbeitssicherheit Umweltbetriebsprüfer/in Projektmanager/in TÜV® Social Media Manager/in IHK Datenschutzbeauftragte/r Betriebswirtschaft Online Marketing Personalmanagement u. v. a. Ÿ Wir beraten Sie bei Ihrer

Berufsplanung und klären mögliche Förderungen

LVQ.de 0208 99388-0 LVQ. Einfach gute Chancen

MANN+HUMMEL GMBH

84

Branche:

Automobil- und Maschinenbau

Standorte national:

Deutschland, Bad Harzburg, Himmelkron, Marklkofen, Sonneberg, Speyer

Standorte weltweit:

Ă&#x153;ber 50 Standorte in Europa, Americas und Asien-Pazifik

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

6.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

15.000

Umsatz:

Rund 2,6 Milliarden Euro

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Logistik, Betriebswirtschaftslehre

EinstiegsmĂśglichkeiten:

ja

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.mann-hummel.com

Kontakt:

Frau Wiebke Werner Personal Fon: +49 7141-980

Zukunftschancen pur

Motivierte Menschen gesucht MANN+HUMMEL ist seit 70 Jahren Entwicklungspartner und Serienlieferant der internationalen Automobil- und Maschinenbauindustrie.

Als Automobilzulieferer im Bereich Filtrationstechnik gegründet, ist unsere Unternehmensgruppe heute auch in anderen Industriebranchen tätig, wie zum Beispiel in der Wasserfiltration.

Mit rund 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit entwickeln wir immer die besten Lösungen für unsere Kunden.

Wir sind ein großer Arbeitgeber sowohl in Deutschland als auch weltweit und investieren in die Zukunft – in die Zukunft von motivierten jungen Menschen. Ihre Visionen und Ziele können Sie bei uns verwirklichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Karrierestart individuell zu gestalten. Selbstverständlich können Sie bei uns Ihr Praktikum absolvieren oder Ihre Abschlussarbeit schreiben. Unsere innovativen Produkte und unser herausragendes Serviceverständnis bieten Ihnen zudem für jedes Fachgebiet hervorragende Grundlagen wissenschaftlicher Ausarbeitungen. Persönliche Betreuer unterstützen Sie in Ihrem Themengebiet und helfen Ihnen dabei, das Beste zu erreichen.

www.mann-hummel.com

Mazda Motor Europe GmbH Hitdorferstraße 73 51371 Leverkusen

Branche:

Automobilindustrie

Standorte national:

Leverkusen und Oberursel

Standorte weltweit:

Vertriebsgesellschaften in 21 weiteren europäischen Ländern; darüber hinaus Standorte in Asien, Nord- und Südamerika, Australien und Afrika

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Mazda Motor Europe GmbH: 190 Mazda Motors (Deutschland) GmbH: 150 Mazda European R&D Centre: 90

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

rd. 38.000

Umsatz:

2012 in Europa: 2,730 Mrd. €

Gesuchte Fachrichtungen:

Automobilwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Geistes- und Sozialwissenschaften Sonstige Fachrichtungen

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.mazda.de

Kontakt:

Mazda Motor Europe GmbH Career@mazdaeur.com Mazda Motors (Deutschland) GmbH Karriere@mazda.de Mazda European R&D Centre Career-RandD@mazdaeur.com Personalabteilung

86

Fon: +49 2173 943 261 Fax: +49 2173 943 447 Career@mazdaeur.com

– Dick Fosbury, 1968 Olympiasieger im Hochsprung –

Nur wer umdenkt, kann Besseres schaffen.

Mexiko, 1968: Alle sprangen beim Hochsprung vorwärts über die Latte.

Dick Fosbury entwickelte seine eigene Technik, sprang rückwärts und wurde Olympiasieger. Verfolgen auch Sie hohe Ziele, ohne sich von Konventionen bremsen zu lassen? Dann sind Sie bei uns richtig. Seit Jahren ist Mazda mit Kreativität, Mut und innovativem Denken auf Erfolgskurs. Mit dem Mut umzudenken, und mit dem Willen, Besseres zu schaffen.

Praktikanten (w/m) Haben Sie Spaß am Querdenken? Sind Sie ein kreativer Kopf? Sind Sie hochmotiviert, Ihre Kenntnisse aus dem Studium in die betriebliche Praxis umzusetzen? Sind Sie neugierig, einen der erfolgreichsten Automobilimporteure Europas aus der Nähe kennenzulernen?

Dann sind Sie bei unserem europäischen Headoffice Mazda Motor Europe GmbH, der deutschen Vertriebsgesellschaft Mazda Motors (Deutschland) GmbH und dem European Research & Development Centre genau richtig, um den Grundstein für Ihre Karriere zu legen. Wir sind ständig auf der Suche nach automobilbegeisterten Menschen, die unsere internationalen Teams mit Kreativität, Mut, Dynamik und Initiative unterstützen.

Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in der Projektarbeit und im Tagesgeschäft rund um das faszinierende Thema Automobil in den Bereichen Finance, Marketing, Aftersales, Sales, Human Resources, IT, Public Relations, Engineering (R&D) und Design (R&D).

Bewerben Sie sich für ein Praktikum unter Angabe Ihrer Motivation, Ihres bevorzugten Einsatzgebiets und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail unter: career@mazdaeur.com (Mazda Motor Europe GmbH), karriere@mazda.de (Mazda Motors (Deutschland) GmbH), career-RandD@mazdaeur.com (European Research & Development Centre). www.mazda.de/karriere

M Plan GmbH Niederlassung Dortmund Stockholmer Allee 30 c 44269 Dortmund

Branche:

mobility engineering

Standorte national:

Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Ingolstadt, Köln, München, Stuttgart, Wolfsburg, Center of Competence Gesamtfahrzeug in Osnabrück und Center of Competence Produktionstechnik in Osnabrück

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

mehr als 600 (Plan 31.12.2013)

Umsatz:

mehr als 40 Mio. EUR (Plan 31.12.2013)

Bedarf an Absolventen:

55

Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Abschlussarbeit, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.m-plan.de

Kontakt:

Frau Jennifer Sohn Personalreferentin Niederlassung Dortmund Fon: +49 231 475470-12 Fax: +49 231 475470-10 E-Mail: jennifer.sohn@m-plan.de

88

Besuchen Sie uns auf:

LEIDENSCHAFT AUF DER IDEALLINIE

Als M Plan-Mitarbeiter entwickelt Wolf von Barby Getriebe. Als technischer Kommissar sorgt er in seiner Freizeit für Ordnung auf Rennstrecken. Der Geruch von Gummi, der Geruch von Benzin, schnelle Autos: Gerade Motorsport verkörpert für ihn Benzin im Blut.

HABEN SIE AUCH BENZIN IM BLUT? Dann sind Sie bei uns richtig. Finden Sie aktuelle Jobangebote oder bewerben Sie sich direkt online: m-plan.de/karriere

M PLAN GMBH, Oskar-Schindler-Straße 3, 50769 Köln, Fon +49 221 33734-0, Fax +49 221 33734-190, bewerber@m-plan.de, m-plan.de

NTT DATA Deutschland GmbH Zamdorfer Straße 120 81677 München

Branche:

IT-Dientleister & Beratung

Standorte national:

Hamburg, Köln, Frankfurt (M), Ettlingen (bei Karlsruhe), Stuttgart, Deutschlandzentrale: München

Standorte weltweit:

In über 35 Ländern Weltweit

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

1500

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Ca. 62.000 weltweit

Umsatz:

$16,32 Milliarden (April 2012 bis März 2013) Rang 6 aller IT Service Unternehmen nach Umsatz

Bedarf an Absolventen:

Ca. 50-70

Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik, Wirtschafts-Informatik, Wirtschafsts-Wissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

div. auch in Quickstart-Programme mit Zertifizierung

Praktika / Diplomarbeiten:

div / div auch im Bereich Manufacturing/ Automotive

Homepage:

http://www.nttdata.com/de

Kontakt:

Frau Cornelia Eberhard HR Marketing & Recruiting Fon: +49 69 97261-446 oder +49 172 689 08 13

90

P3 automotive GmbH Heilbronner Straße 86 70191 Stuttgart

Branche:

Automobil, Energie, Luftfahrt und Telekommunikation

Standorte national:

Aachen, Berlin, Bremen, Braunschweig, Hamburg, Hildesheim, Ingolstadt, München, Solms, Stuttgart, Wolfsburg

Standorte weltweit:

Barcelona, Bangalore, Belgrad, Dallas, Denver, Detroit, Dubai, Kapstadt, London, Madrid, Manchaster, Montreal, Morristown, Mumbai, New York, Paris, Peking, Raleigh, Reading, Rom, San Francisco, Toulouse, Tokyo, Vancouver, Wien

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

2.100

Umsatz:

214 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

115

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Abschlussarbeiten, Praktika und Werkstudentenjobs

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.p3-group.com

Kontakt:

Frau Julia Friz HR Automotive Fon: +49 711 700 26 46 15 E-Mail: hr.automotive@p3-group.com

92

¸ Berater (m/w) ¸ Ingenieure (m/w) ¸ Absolventen für Bachelor-, Master- /Diplomarbeiten (m/w) ¸ Werkstudenten (m/w)

¸ Strukturiertes und unternehmerisches Handeln ¸ Weitblick gepaart mit ¸ Gutes Urteilsvermögen und

Wir suchen

Energy

Unsere Schwerpunkte sind in den Bereichen

¸ Verantwortung von Anfang an ¸ Arbeitsatmosphäre ¸ ein Netzwerk zum Wohlfühlen

Unsere Standorte weltweit Aachen +++ Bangalore +++ Belgrad +++ Berlin +++ Bristol +++ Braunschweig +++ Bremen +++ Dallas +++ Denver +++ Detroit +++ Hamburg +++ Hildesheim +++ Hounslow +++ Ingolstadt +++ London +++ Madrid +++ Mahape +++ Manresa +++ Montreal +++ Mumbai +++ München +++ New York +++ Paris +++ Peking +++ Rom +++ San Francisco +++ Solms

Wir bieten

¸ Ingenieurwesen ¸ ¸ ¸ ¸

¸ ¸ Nachrichten- und

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www.p3-group.com (technischer Schwerpunkt)

Wir freuen uns über Bewerbungen aus den Fachrichtungen

Kontakt

Ariane Faas + 49 (0)711 700 26 46 15

Nadine Adolph + 49 (0)40 752 57 79 10

www.p3-group.com

www.p3-group.com

Thi Thanh Vi Dao + 49 (0)24 19 43 73 33 Śƌ͘ĐŽŵŵƵŶŝĐĂƟŽŶƐΛƉϯͲŐƌŽƵƉ͘ĐŽŵ www.p3-group.com

PANOPA Logistik GmbH SchifferstraĂ&#x;e 26 47059 Duisburg

Branche:

Logistikdienstleistungen

Standorte national:

43

Standorte weltweit:

66

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

2.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

4.000

Umsatz:

rund 400 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

zwei bis drei pro Jahr

Gesuchte Fachrichtungen:

BWL, Dipl.-Ing., Dipl.-Wirtsch.-Ing. (vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik)

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Trainee

Homepage:

http://www.panopa.com

Kontakt:

Frau Esbade Herzog Marketing Fon: +49 203 8005-195 Fax: +49 203 8005-168 E-Mail: esbade.herzog@imperial-international.com

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Die PANOPA Logistik GmbH mit rund 4.000 Mitarbeitern und 66 Standorten weltweit bietet kundenorientierte Logistikdienstleistungen entlang der Supply Chain. Das Spektrum reicht von der Beschaffungslogistik und Lagerbewirtschaftung über Sequenzierung, Vormontage, Produktionsversorgung, Ersatzteillogistik und weltweiter Organisation von Transporten bis hin zur Verwaltung von Dienstwagenflotten. Der Kontraktlogistik-Dienstleister ist auf die Bereiche Automotive, Stahl, Maschinen- und Anlagenbau sowie Transportmanagement spezialisiert. PANOPA gehört dem weltweit agierenden Mobilitätskonzern IMPERIAL Holdings Ltd. mit rund 51.000 Mitarbeitern an. Im Zuge unserer kontinuierlichen Expansion suchen wir zur Unterstützung unseres Teams ständig Trainees für die Bereiche Automobil-, Stahl- und Ersatzteillogistik Ihre zukünftigen Aufgaben: Bearbeitung von Logistikprojekten sowie die Begleitung in der Realisierungsphase Vorbereitung von Präsentationen und Vertriebsaktivitäten Unterstützung bei Controllingaufgaben und Budgetplanung Unterstützung der Bereichsleiter bei allen administrativen Aufgaben Unterstützung der Standortleiter bei allen administrativen und strategischen Aufgaben Ihr Weg: 12 Monate in operativen Gesellschaften im In- und Ausland Sechs Monate in zentralen Abteilungen (Controlling/Personal/Steuern/Recht) Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder des Ingenieurwesens Erste Praxiserfahrungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine starke Persönlichkeit, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Denken und Handeln Wir bieten: Eine attraktive Trainee-Vergütung mit guten Sozialleistungen Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Team Ein individuell gestaltetes Weiterbildungsprogramm Regelmäßiges Feedback durch Mentoren der jeweiligen Bereiche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Postanschrift: IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG Personalwesen Bernhard Kuntze Schifferstraße 26 47059 Duisburg kuntze@imperial-international.com

paragon AG Artegastraße 1 33129 Delbrück

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

Delbrück, Nürnberg, St. Georgen/ Schwarzwald, Suhl/Thüringen

Standorte weltweit:

Shanghai

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

421

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

2

Umsatz:

70,4 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

7

Gesuchte Fachrichtungen:

Softwareentwicklung Embedded Systems, Bordnetzkomponenten Hardwareentwicklung Schwerp. Hochfrequenztechnik, Akustik

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktika oder Diplom-/Bachelor-/ Masterarbeit

Praktika / Diplomarbeiten:

2/2

Homepage:

http://www.paragon.ag

Kontakt:

Frau Weronika Schmidt Personalwesen Fon: +49 911 58895-116 Fax: +49 911 58895-199 E-Mail: Weronika.Schmidt@paragon.ag

96

Die im Prime Standard der Deutschen Börse in Frankfurt a. M. notierte paragon AG entwickelt, produziert und vertreibt zukunftweisende Lösungen im Automotive-Bereich. Als Direktlieferant der Automobilindustrie sind wir langjähriger Partner nahezu aller Fahrzeughersteller in Europa. Die innovativen Produkte haben vor allem vier Aspekte im Fokus: Gesundheit, Komfort, Kommunikation und Effizienz.

Für unsere Niederlassungen suchen wir baldmöglichst Delbrück: Software Entwicklungsingenieur (m/w) Embedded Systems Softwareentwickler (m/w) Bordnetzkomponenten Mitarbeiter (m/w) Hardwareentwicklung

Nürnberg: Ingenieur (m/w) Elektronik Hardwareentwicklung Softwareentwickler (m/w)

Erfahren Sie mehr unter: www.paragon.ag und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Weronika Schmidt, Nordostpark 9, 90411 Nürnberg, Fon 0911/58895-116, Fax 0911/58895-199, weronika.schmidt@paragon.ag

PSA Services Deutschland GmbH Edmund-Rumpler-Str. 4 51149 Köln-Gremberghoven

Branche:

Automobil

Standorte national:

Köln, Rieste, Neu-Isenburg, Saarbrücken

Standorte weltweit:

Europa, Asien, Russland, Lateinamerika, Naher Osten, Afrika

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

580

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

202.100

Umsatz:

55,4 Milliarden Euro

Bedarf an Absolventen:

Ja. bedarfsorientiert

Gesuchte Fachrichtungen:

Marketing / Vertrieb

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg oder Masterprogramm

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.peugeot.de / www.citroen.de

Kontakt:

Frau Julia Waerder Personal/ Nachwuchskräfte Fon: +49 2203 2972-5735 Fax: +49 2203 2972-7152 E-Mail: julia.waerder@mpsa.com

98

STARTEN SIE DURCH.

WIR SUCHEN SIE: Interessierte und engagierte Absolventen / Young Professionals, die im Rahmen eines Direkteinstiegs anspruchsvolle Aufgaben im Vertrieb übernehmen möchten.

Direkteinstieg im Vertrieb bei PEUGEOT DEUTSCHLAND, Direktion Vertrieb Wenn Sie sich für einen Direkteinstieg im Vertrieb interessieren, dann sollten Sie folgende Anforderungen mitbringen: » » » » » » » » »

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Flexibilität und bundesweite Mobilität Vertriebsorientierte Einstellung Hohe Belastbarkeit und gutes Ausdrucksvermögen Praktische Erfahrungen wünschenswert Souveränität im Auftritt Hohe Durchsetzungskraft Hohe soziale Kompetenz Französische Sprachkenntnisse wünschenswert

INTERESSIERT? WIR FREUEN UNS AUF SIE! Wollen Sie mit einem Direkteinstieg den nächsten Karriereschritt im Vertrieb machen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: personal-koeln@mpsa.com PEUGEOT DEUTSCHLAND GMBH Personalabteilung PSA PEUGEOT CITROËN Frau Julia Waerder Edmund-Rumpler-Straße 4 · 51149 Köln

Telefon: 0 22 03 / 29 72-57 37 E-mail: personal-koeln@mpsa.com

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Porscheplatz 1 70435 Stuttgart

100

Branche:

Automobil

Standorte national:

Großraum Stuttgart, Leipzig

Standorte weltweit:

Weltweite Niederlassungen

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

15.500 (Stand: 2012)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

17.500 (Stand: 2012)

Umsatz:

13,87 Mrd. € weltweit (Stand: 2012)

Bedarf an Absolventen:

k.A.

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Promotion, Ausbildung, Duales Studium

Praktika / Diplomarbeiten:

Praktikum im In- und Ausland / Abschlussarbeiten sind im Inland möglich

Homepage:

http://www.porsche.de www.facebook.com/porschekarriere

Kontakt:

Personalmarketing +49 711-911 22911 personalmarketing@porsche.de

Sie brauchen eine Empfehlung für Ihren ersten Job? Machen Sie Ihr Praktikum bei uns.

Porsche sucht Praktikanten (w/m).

Weitere Informationen unter www.porsche.de/personal oder www.facebook.com/porschekarriere

Boxster: Kraftstoffverbrauch (in l/100 km) innerorts 11,4–10,6 · außerorts 6,3–5,9 · kombiniert 8,2–7,7; CO2 -Emissionen 192–180 g/km

RLE INTERNATIONAL GmbH Robert-Bosch-Straße 10 50769 Köln

Branche:

Engineering

Standorte national:

Köln, Overath, Sindelfingen, München, Rüsselsheim, Osnabrück, Leipzig

Standorte weltweit:

England, USA, Indien

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

850

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

1.350 (2012)

Umsatz:

95 Mio. € (2011)

Bedarf an Absolventen:

laufend

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieure der technischen und IT- Studiengänge, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Schüler, Studenten, Absolventen, Berufserfahrene

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.rle.de Karrierportal: career.rle.de

Kontakt:

Janna Münster Human Resources / Recruiting Fon: +49 221 888 6 161 Fax: +49 221 888 6 502 E-Mail: janna.muenster@rle.de

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Die RLE INTERNATIONAL Gruppe gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Entwicklungs-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen für die internationale Mobilitäts-, Wind- und Serviceindustrie. Das Unternehmen wurde Mitte der achtziger Jahre gegründet und ist heute mit mehr als 1300 Mitarbeitern ein anerkannter und hoch spezialisierter Partner der Branche.

Potenziale erkennen. Innovation schaffen.

Werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams!

Wir suchen: Ingenieure und Projektleiter (m/w) • Gesamtfahrzeugentwicklung • CAE und Fahrzeugsicherheit • Windenergie

Spannende Perspektiven für Ingenieure verschiedener Fachrichtungen finden Sie auf unserem Karriereportal: career.rle.de

• Elektrik / Elektronik • Qualitätsmanagement

Wir bieten interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Positionen in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern diese durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des RLE Campus.

RLE INTERNATIONAL GmbH Robert-Bosch-Str. 10, 50769 Köln www.rle.de Follow us on Facebook: www.facebook.com/rle.international

SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG Am Wassermann 29 50829 Köln

Branche:

Technologie-Beratung

Standorte national:

Bremen, Hamburg, Osnabrück, Lippstadt, Köln, Ratingen, Leipzig, Stuttgart, München

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

350 (Stand: Winter 2013)

Umsatz:

25 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

80

Gesuchte Fachrichtungen:

> Ingenieurwesen > Wirtschaftsingenieurwesen > Technische Betriebswirtschaft > Technische Informatik > Naturwissenschaften > Logistik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg als Technologie Consultant, Medior Technologie Consultant, Senior Technologie Consultant

Praktika / Diplomarbeiten:

nein / nein bzw. nur in Ausnahmefällen möglich

Homepage:

http://www.salt-and-pepper.eu

Kontakt:

Frau Ramona Loosen Personalreferentin Fon: +49 221 292826-17 Fax: +49 221 292826-10 E-Mail: karriere@salt-and-pepper.eu oder r.loosen@salt-and-pepper.eu

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WIR SETZEN AUF KREATIVE LÖSUNGEN Technologie ist unsere Leidenschaft. Ihre auch? SALT AND PEPPER steht für anspruchsvolle Technologie-Beratung in den Bereichen Consulting und Engineering. Mit fachkundigem Know-how unterstützen wir Unternehmen der Zukunftsbranchen dabei, noch erfolgreicher zu werden.

Für unseren Standort in Köln suchen wir:

> TECHNOLOGIE CONSULTANTS (m/w) STUDIENGÄNGE > Ingenieurwesen > Wirtschaftsingenieurwesen > Technische Betriebswirtschaft > Technische Informatik > Naturwissenschaften > Logistik

WAS SIE BEI UNS ERWARTET > Fordernde und fördernde Projekte > Strukturierter Karriereweg in unserem Job House > Spannende Aufgaben bei interessanten Kunden > Marktüberdurchschnittliches Gehalt > Möglichkeiten, eigene Ideen zu entfalten > Langfristige Perspektiven

Warum würden Sie Ihre Karriere in die Hände eines x-beliebigen Unternehmens legen? Genau, Sie würden es nicht tun. Denn Sie verdienen ein Unternehmen, bei dem Sie Ihre Karriere nach Ihren eigenen Vorstellungen entfalten können. Ein Unternehmen wie SALT AND PEPPER mit einem Karrieremodell speziell für Ihre persönliche Entwicklung: dem Job House. Auf geht’s, bewerben Sie sich bei einem außergewöhnlichen Unternehmen!

KARRIERECHANCEN JETZT NUTZEN SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG Am Wassermann 29 50829 Köln J + 49 221 292826 - 0 Ansprechpartnerin: Ramona Loosen karriere-k@salt-and-pepper.eu www.salt-and-pepper.eu/karriere

Schaeffler Technologies AG & Co. KG Industriestraße 1-3 91074 Herzogenaurach

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Branche:

Zulieferindustrie

Standorte national:

ca. 30

Standorte weltweit:

ca. 180 in mehr als 50 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

rund 29.800

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

über 76.000

Umsatz:

11,1 Mrd. Euro (2012)

Bedarf an Absolventen:

nach Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Kontruktionstechnik, Produktions- und Fertigungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Naturwissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Trainee-Programme

Praktika / Diplomarbeiten:

ca. 500 p.a. / ca. 200 p.a.

Homepage:

http://www.schaeffler.com

Kontakt:

Frau Katrin Franz Employer Branding Fax: +49 9132 82-454914

Gemeinsam bewegen wir die Welt

Zukunft gestalten bei Schaeffler

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns mit über 76.000 Mitarbeitern, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens.

Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Die Basis dafür bildet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre – ganz nach unserem Motto: Gemeinsam bewegen wir die Welt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie. Sie wollen mit uns die Welt bewegen?

Dann informieren Sie sich über die vielseitigen Karrierechancen bei Schaeffler unter www.schaeffler.de/career

Jetzt kennenlernen unter: facebook.com/schaefflerkarriere

Scienlab electronic systems GmbH Lise-Meitner-Allee 27 44801 Bochum

Branche:

Elektrotechnik

Standorte national:

Bochum

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

85

Bedarf an Absolventen:

Wir sind auf Wachstumskurs und suchen für die Zukunft weitere kluge Köpfe.

Besonders Berufseinsteigern bieten wir Perspektiven zur aktiven Mitarbeit und Mitgestaltung.

Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik oder Elektrotechnik, z. B. mit der Vertiefung Leistungselektronik, Elektromobilität, Energie-, Automatisierungstechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg nach dem Studium, in unbefristeter Festanstellung; Werkstudententätigkeit während des Studiums

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja Wir bieten regelmäßig mind. 3-monatige Fachpraktika und praxisbezogene Abschlussarbeiten an. Bewerben Sie sich hierfür gerne initiativ bei uns.

Homepage:

http://www.scienlab.de

Kontakt:

Frau Anne Stallbaum Human Resources Fon: +49 234 41 75 78 0 Fax: +49 234 41 75 78 10 E-Mail: stallbaum@scienlab.de

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Mit unseren Testsystemen werden schon heute die Elektrofahrzeuge von morgen entwickelt. MÜchten Sie die Zukunft mit uns GESTALTEN ä)HREä+ARRIERECHANCENälNDENä3IEäAUFäWWW SCIENLAB DE

Die Zukunft ist elektrisch.

Gestalten Sie diese mit uns gemeinsam.

SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH Konrad-Adenauer-Straße 9-13 45699 Herten

Branche:

Prüfdienstleister / Automotive Dienstleister

Standorte national:

40

Standorte weltweit:

Mehr als 1.500 Niederlassungen und Labore

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Ca. 3.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Über 75.000

Umsatz:

k. A.

Bedarf an Absolventen:

Ja

Homepage:

http://www.sgsgroup.de/karriere

Kontakt:

Herr Dr. Lutz Mayer CTS Automotive Testhouse Fon: +49 2366 305-645 Fax: +49 2366 305-658 E-Mail: lutz.mayer@sgs.com

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© SGS Société Générale de Surveillance Holding (Deutschland) GmbH – 2013 – All rights reserved – SGS is a registered trademark of SGS Group Management SA

WIR MACHEN DIE WELT SICHERER. MACHEN SIE MIT. Tag für Tag prüfen wir Rohstoffe. Tag für Tag testen wir Produkte. Tag für Tag zertifizieren wir Systeme und Dienstleistungen, Waren und Wirtschaftsgüter. Überall auf der Welt.

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squeaker.net GmbH In den Moltkehöfen Moltkestraße 123 - 131 50674 Köln

Branche:

Karriereberatung, Fach-Verlag

Standorte national:

Köln

Standorte weltweit:

Köln

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

20

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

20

Bedarf an Absolventen:

Ja

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktika,Traineeship oder Einstieg mit Berufserfahrung

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / nach Absprache

Homepage:

http://www.squeaker.net

Kontakt:

kontakt@squeaker.net Frau Alexandra Bünzow Community & Cooperations Manager Fon: +49 221 48 55 86 22 Fax: +49 221 48 55 86 29 E-Mail: kontakt@squeaker.net

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Staufenbiel Institut GmbH Print- & Online-Medien Maria-Hilf-Straร e 15 50677 Kรถln

Branche:

Print- & Online-Medien, Events & Recruiting-Solutions

Standorte national:

Kรถln, Frankfurt

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

80

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / nein

Homepage:

www.staufenbiel.de

Kontakt:

Staufenbiel Institut Frau Tanja Dzukowski Marketing & Distribution Fon: +49 221 912663 40 Fax: +49 221 912663 9 E- Mail: info@staufenbiel.de

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Telemotive AG Breitwiesen 73347 Mühlhausen i. T.

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Branche:

Dienstleistung in der Automobilbranche

Standorte national:

Mühlhausen i. T., München, Stuttgart/ Sindelfingen, Ingolstadt, Wolfsburg

Standorte weltweit:

Mühlhausen i. T., München, Stuttgart/ Sindelfingen, Ingolstadt, Wolfsburg

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 500

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 500

Bedarf an Absolventen:

laufender Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, techn. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen und gleichzustellende Fachrichtungen

Einstiegsmöglichkeiten:

Trainee, Berufseinsteiger, Direkteinsteiger

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.telemotive.de

Kontakt:

Frau Verena Drössler Bewerbermanagement Fon: +49 7335 18493-50 Fax: +49 7335 18493-20 E-Mail: personal@telemotive.de

we drive your ideas

Erfolg ist unser Weg. Gemeinsam.

Preistr채ger seit 2008

Integrierte Konzepte f체r Information, Entertainment und Telematik sind als Marktf체hrer unsere Herausforderungen.

Hinter diesen Aufgaben stehen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an den t채glichen Aufgaben und unserer Unternehmensvision arbeiten. Wir sagen DANKE an die Menschen, die uns zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands machen: Unser gesamtes Team. Werden Sie ein Teil von uns. Kommen Sie zu uns.

Informieren Sie sich unter www.telemotive.de

Tesla Kings Chase, King Street Maidenhead, SL6 1 DP United Kingdom

118

Branche:

Automotive

Standorte national:

München, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf

Standorte weltweit:

Europe, Asia/Pacific, North America

Bedarf an Absolventen:

High

Gesuchte Fachrichtungen:

Business, Economics, Engineering, Languages, Maths, Information, Technology, Law, Science

Einstiegsmöglichkeiten:

Interships, Placements, full time + part time jobs

Praktika / Diplomarbeiten:

Yes / Possiblity

Homepage:

http://www.teslamotors.com/de-DE/carrers

Kontakt:

Frau Lucy Richardson Recruitment Fon: +44 7834439606 E-Mail: LRichardson@teslamotors.com

CHARGE UP YOUR CAREER NOW WITH TESLA MOTORS Das Unternehmen Tesla Motors mit Sitz in Palo Alto, Kalifornien, entwirft und produziert Elektrofahrzeuge und Komponenten für Antriebsstränge für Elektrofahrzeuge. Das Ziel von Tesla ist es, eine komplette Palette elektrischer Automobile vom Sportfahrzeug bis hin zu Fahrzeugen für den breiten Markt zu produzieren, und wir haben uns dabei verpflichtet, die Kosten für Elektrofahrzeuge zu reduzieren und Elektrofahrzeuge für den breiten Markt zugänglich zu machen. In Nordamerika, Europa und im Asia-Pazifik-Raum haben wir den Tesla Roadster produziert und an Kunden ausgeliefert. Das Model S, die weltweit erste Elektro-Premium-Limousine, läuft nun weltweit vom Band.

Thomas Magnete San Fernando 35 57562 Herdorf

Branche:

Automobil, Mobilhydraulik

Standorte national:

Herdorf

Standorte weltweit:

USA, Russland, Schweden, Italien, China, Korea

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

450

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

480

Umsatz:

ca. 85 Mio. Euro p.a.

Bedarf an Absolventen:

ca. 15 p.a.

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Konstruktion, Qualitätssicherung, Fertigungs- und Automatisierungstechnik

EinstiegsmĂśglichkeiten:

jederzeit

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.thomas-magnete.com

Kontakt:

Thomas Magnete GmbH Herr Matthias Hess Personal Fon: +49 2744 929-138 Fax: +49 2744 92943138 E-Mail: Matthias.hess@thomas-magnete.com

120

An Studenten & Absolventen

HIER GEHT´S WEITER! Thomas ist ein stark expandierender und führender Zulieferer im Mobilhydraulik- und Automotive-Bereich mit Sitz in Herdorf. Seit 50 Jahren entwickeln und fertigen wir elektromagnetische Aktoren und richten dabei den Fokus immer auf zukunftsfähige Trends.

www.thomas-magnete.com

Sie wollen mitmachen? Dann los! Wie freuen uns auf Ihre Bewerbung als Praktikant, Trainee, Absolvent oder Young Professional!

ThyssenKrupp AG ThyssenKrupp Allee 1 45143 Essen

Branche:

Technogiekonzern

Standorte national:

Ca. 200

Standorte weltweit:

Ca. 800

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

60.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

150.000

Umsatz:

GJ 11/12: 40 Mrd. Euro

Bedarf an Absolventen:

Jährlich 250-350

Gesuchte Fachrichtungen:

Machinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Werkstofftechnik/ Metallurgie, Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftswissenschaften

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Traineeprogramme und Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.thyssenkrupp.com/karriere

Kontakt:

Herr Stefan Cassel Corporate Function Human Resources Strategy Fon: +49 201 844 536723 E-Mail: stefan.cassel@thyssenkrupp.com

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Große Herausforderungen gehören für Sie zum kleinen Einmaleins?

Werden Sie einer von uns.

Genau wie Andreas Eichstaedt, Teamleiter “Management Prozesse Roheisen“ bei der ThyssenKrupp Steel Europe AG in Duisburg, unserem Spezialisten für intelligente Stahlprodukte. Als einer von uns stellt er sich jeden Tag der Herausforderung, eine der größten Roheisen-Produktionsstätten Europas noch effizienter zu machen. Wenn auch Sie echte Herausforderungen suchen und engagiert großen Aufgaben begegnen, werden Sie einer von uns. www.thyssenkrupp.com/karriere

Wir entwickeln die Zukunft für Sie.

TMD Friction Services GmbH Schlebuscher Straße 99 51381 Leverkusen

Branche:

Bremsbeläge für Pkw- / Nutzfahrzeuge und Rennsport sowie Reibmaterialien für die Industrie und den Schienenverkehr

Standorte national:

Leverkusen, Essen, Hamm, Coswig, Friedrichsdorf

Standorte weltweit:

UK, Spanien, Frankreich, Rumänien, Brasilien, Mexiko, USA, China, Japan, Südafrika

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 2.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 4.800

Umsatz:

634 Millionen Euro in 2012

Bedarf an Absolventen:

kontinuierlicher Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurswissenschaften (Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, etc.) Naturwissenschaften (Chemie, etc.), Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Projektarbeiten, Ausbildung, Praktikum, Abschlussarbeiten (Diplom/Bachelor/Master)

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.tmdfriction.com

Kontakt:

Frau Marina Dickhoff HR Fon: +49 2171 703 921 E-Mail: marina.dickhoff@tmdfriction.com

124

Wir bremsen alles, außer Ihrer Karriere.

Ihre Karriere in der Welt der Bremsbeläge.

Wenn Sie tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten und sich gerne persönlich weiterentwickeln wollen, sind Sie bei uns richtig! Bringen Sie Dynamik in Ihre berufliche Zukunft und überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung.

Bitte senden Sie diese an: Career@tmdfriction.com

Wodurch zeichnet sich ein Top Arbeitgeber Automotive 2014 aus?

Die Zertifizierung als Top Arbeitgeber erhalten nur die weltweit besten Arbeitgeber: Unternehmen, die einen hohen Standard an Angeboten für Ihre Mitarbeiter bieten.

Die hier abgebildeten Unternehmen wurden in einem unabhängigen Untersuchungsprozess durch das Top Employers Institute als Top Arbeitgeber zertifiziert. Jedes dieser Unternehmen hat bewiesen, dass es für zukunftsorientiertes Denken in Bezug auf seine Mitarbeiter steht, kontinuierlich an der Optimierung des Arbeitsumfelds arbeitet und stetig in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.

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Medizinische Versorgung

Kfz-/ Reisezulage

Unterstützung beim Studium

Studienurlaub

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Die folgenden Team-Building-/ NetworkingAktivitäten bieten die Top Arbeitgeber ihren Mitarbeitern an.

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TEAM-BUILDING/ NETWORKINGAKTIVITÄTEN

75%

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Allgemeine Trainingsprogramme Branchenbezogene/ aufgabenspezifische Ausbildungsprogramme Entwicklungsprogramme für Führungskräfte Individuell ausgewählte Trainingsprogramme Talentmanagementprogramme/ Programme für Leistungsträger Entwicklungs-/Traineeprogramme für Absolventen Coaching-/Beratungsprogramme Internationale Austauschprogramme Jobrotationsprogramme Peer-Support-Programme

Entwicklungsprogramme, die den Mitarbeitern als formell definier t von Unternehmensseite zur Verfügung stehen.

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Bestehende Angebote für finanzielle und sekundäre Benefits.

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Wir gratulieren den Top Arbeitgebern Automotive 2014!

Top Employers Institute Schirmerstr. 80 40211 D端sseldorf

Medienpartner:

Researchpartner:

t +49 (0)211 93 65 37 10 f +49 (0)211 93 65 37 29

Netzwerkpartner:

www.top-employers.com

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Standorte national:

Hauptsitz Köln, insgesamt 220 Standorte

Standorte weltweit:

500 Standorte weltweit in 65 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

7.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

17.000

Umsatz:

1,5 Mrd. Euro

Bedarf an Absolventen:

Laufender Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.tuv.com/bewerbung

Kontakt:

Frau Groß, Frau Eisele, Frau Conradi Bewerberservice Fon: +49 221 806-119 E-Mail: jobs@de.tuv.com

128

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KARRIERE.UNICUM.DE

Valeo GmbH Valeostraร e 1 74321 Bietigheim-Bissingen

Branche:

Automobilzulieferindustrie

Standorte national:

6

Standorte weltweit:

123

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

4.300

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

73.300

Umsatz:

11,8 Mrd. Euro

Bedarf an Absolventen:

80

Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik, Fahrzeugtechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik

Einstiegsmรถglichkeiten:

ja

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.valeo-karriere.de

Kontakt:

Herr Manfred Wรถhrle Human Resources Fon: +49 7142 733901 E-Mail: Manfred.Woehrle@Valeo.com

132

Innovative Lösungen für Auto und Nutzfahrzeug.

CO2 emissions reduction

Weight reduction and energy efficiency

Smart driving

Valeo ist eine unabhängige Unternehmensgruppe, die auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von Komponenten, integrierten Systemen und Modulen für Pkw und Nutzfahrzeuge mit dem Schwerpunkt auf der Reduktion von CO2-Emissionen, Senkung des Kraftstoffverbrauchs und Gewichts, die Steigerung der Energieeffizienz sowie das intuitive Fahren spezialisiert ist.

Die Valeo-Gruppe beschäftigt 73.300 Mitarbeiter in 28 Ländern und zählt mit weltweit 123 Produktionsstätten, 55 Forschungs- und Entwicklungszentren sowie 12 Vertriebsstützpunkten zu den führenden Zulieferern der Automobilund Nutzfahrzeugindustrie. www.valeo.com / www.valeoservice.de / www.valeo-karriere.de

Automotive technology, naturally

Veritas AG Stettiner Straße 1-9 63571 Gelnhausen

Branche:

Automobilzulieferindustrie

Standorte national:

Gelnhausen, Benshausen, Neustadt in Sachsen

Standorte weltweit:

Österreich, Ungarn, Bosnien und Herzegowina, Türkei, China, Mexiko

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

2.620

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

4.530

Umsatz:

589 Mio. Euro (2012)

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Konstruktion

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.veritas.ag

Kontakt:

Martin Ehret / Entwicklung Daniel Chr. Glöckner / Unternehmenskommunikation Fon: +49 151-55579977 Fax: +49 6051-821-4051 E-Mail: martin.ehret@veritas-ag.de daniel.gloeckner@veritas-ag.de

134

Wenn die Mobiliät in der Zukunft umweltbewusster wird, dann hat Veritas daran mitgewirkt.

Die Veritas AG ist internationaler Partner mit führender Materialkompetenz für individuelle Funktions- und Modullösungen zur Emissionsreduktion. Unsere Produkte und Ideen helfen heute schon, Autos sicherer, komfortabler und besser zu machen.

Daran arbeiten wir mit Vollgas weiter: Denn das Auto ohne Veritas-Produkte www.veritas.ag ist wie ein Auto ohne Zukunft.

Vogelsang & Benning Hansastraße 92 44866 Bochum

Branche:

Testsysteme / Prüfstandsbau

Standorte national:

Bochum

Standorte weltweit:

Bochum

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

45

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

45

Umsatz:

8 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

1-2 p.a.

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau; Mechatronik

Einstiegsmöglichkeiten:

Berufsanfänger

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.vogelsangbenning.de

Kontakt:

Herr Dipl. Ing Wilfried Benning Geschäftsführung Fon: +49 2327 547 150 Fax: +49 2327 547 100 E-Mail: Wilfried.benning@vogelsangbenning.de

136

Antriebsstark in die Zukunft â&#x20AC;&#x201C; Ihre Chance in Bochum!

Sie stehen kurz vor dem Start in Ihr Berufsleben als Ingenieur/in und suchen einen spannenden Berufseinstieg?

Vogelsang & Benning ist Hersteller von PrĂźf- und Testsystemen, die heute bereits in weiten Bereichen der Antriebstechnik und der Automobilindustrie zum Einsatz kommen.

Unser Kapital sind die Ideen unserer Mitarbeiter.

Werden Sie Teil eines innovativen Teams und schicken Sie uns Ihre Bewerbung!

Wir betreuen auch Bachelor- und Masterarbeiten.

Senden Sie eine E-Mail an Dipl.-Ing. Wilfried Benning: wilfried.benning@vogelsangbenning.de

www.vogelsangbenning.de

Volkswagen AG

Branche:

Automobilindustrie

Standorte national:

Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Hannover, Kassel, Emden, Dresden (Automobilmanufaktur Dresden GmbH), Chemnitz, Zwickau (Volkswagen Sachsen GmbH)

Standorte weltweit:

Belgien, Spanien, Portugal, Polen, Italien, Großbritannien, Frankreich, Tschechische Republik, Slowakische Republik, BosnienHerzegowina, Ungarn, Volksrepublik China, Brasilien, Argentinien, Mexiko, Südafrika, Indien, Russland, USA, Schweden, Niederlande (Standorte Volkswagen Konzern)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

249.470 (Wolfsburg 50.239)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

549.763 (Volkswagen Konzern, 2012)

Umsatz:

192,7 Mrd. € (Volkswagen Konzern, 2012)

Bedarf an Absolventen:

Bedarf an qualifizierten Hochschulabsolventen

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Traineeprogramm StartUp Direct, Traineeprogramm StartUp Cross, Doktorandenprogramm, Direkteinstieg (länger als drei Jahre Berufserfahrung)

Praktika / Diplomarbeiten:

Weltweit an fast allen Standorten möglich; kontinuierlicher Bedarf

Homepage:

http://www.volkswagen-karriere.de

Kontakt:

Volkswagen AG Personalmarketing 38436 Wolfsburg Telefon: 0 53 61-93 63 63 www.facebook.com/volkswagen.karriere

138

www.volkswagen-karriere.de

Starke Ideen werden Wirklichkeit.

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Und was machen Sie nach dem Studium?

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Yazaki Europe Limited Robert-Bosch-Straße 43 50769 Köln

Branche:

Automobilindustrie

Standorte national:

Köln, Wolfsburg, Stuttgart, Frankfurt

Standorte weltweit:

Standorte in 42 Ländern u.a. in Japan und USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 450

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 250.000

Umsatz:

9 Mrd. Euro

Bedarf an Absolventen:

laufender Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik

Einstiegsmöglichkeiten:

- Praktika - Abschlussarbeiten - Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Laufender Bedarf in allen Bereichen; Dauer 3-6 Monate; Initiativbewerbungen unter Angabe des Interessensgebietes (Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Notenspiegel)

Homepage:

http://yazaki-europe.com

Kontakt:

Frau Jacqueline Koch Human Resources Fon: +49 221 59799 561 Fax: +49 221-59799483

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ZF Friedrichshafen AG Graf-von-Soden-Platz 1 88038 Friedrichshafen

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

Hauptsitz in Friedrichshafen, weitere Niederlassungen in Auerbach, Bonn, Dielingen, Kassel, Passau, Saarbrücken, Schweinfurt, ZF Lenksysteme in Schwäbisch Gmünd

Standorte weltweit:

Brasilien, China, Tschechien, USA, weitere Standorte siehe www.zf.com

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 42.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 73.600

Umsatz:

17,4 Mrd. Euro (2012)

Bedarf an Absolventen:

Kontinuierlicher Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurwissenschaften, vor allem der Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, Fahrzeugtechnik, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Fertigungstechnik, Konstruktionstechnik, Mechatronik und Produktionstechnik.

Weitere Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Internationales Post Graduate Traineeprogramm, Direkteinstieg, Praktika, Studienabschlussarbeiten, Werkstudenten und Ferienjobs (standortspezifisch)

Praktika / Diplomarbeiten:

kontinuierlicher Bedarf / kontinuierlicher Bedarf

Homepage:

http:// www.zf.com

Kontakt:

Frau Beate Czieszowic Personalmarketing und Medien Fon: +49 7541 77-8805 Fax: +49 7541 77-908805 careers@zf.com

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Ich bei ZF. Prozessentwicklerin und Rhythmusgenie.

Ich tanze für mein Leben gerne. Und egal, ob beim Tanzen oder im Job: Ich möchte mich nicht auf meinem aktuellen Level ausruhen, sondern bei allem, was ich anpacke, dazulernen.

Kommunikation ist in meinem Arbeitsalltag sehr wichtig. Gerade da bringe ich gerne neue Aspekte ein, die das Gespräch weiterbringen. Mein Name ist Heidi Galle und ich arbeite als Ingenieurin in der Prozessentwicklung und im Qualitätsmanagement. Mehr über mich, meine Arbeit und was ZF als Arbeitgeber so attraktiv macht, gibt es unter www.ich-bei-zf.com.

Heidi Galle

Prozessentwicklerin ZF Friedrichshafen AG Friedrichshafen

Mehr über mich und meine Arbeit bei ZF erfahren Sie hier:

www.ich-bei-zf.com

Zukx - Campus2Company Nohlstraße 24 – 26 50733 Köln

Branche:

Beratung, Medien

Standorte national:

Köln

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

5

Umsatz:

k.A.

Bedarf an Absolventen:

1-2

Gesuchte Fachrichtungen:

BWL, Geistes- und Sozialwissenschaften, Kommunikations-Design

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Studien- und Abschlussarbeit

Homepage:

http:// www.zukx.de

Kontakt:

Frau Ute Blindert Geschäftsführung Fon: +49 221 7329189 E-Mail: u.blindert@zukx.de

Unser Tipp:

146

Besuchen Sie den Vortrag „Dos & Don´ts der Bewerbung“ von Zukx-Karriereexpertin Ute Blindert auf der CAR-connects.

Auf den Punkt bekommen Sie Tipps zu Ihrer Bewerbung. Außerdem besteht wie immer die Möglichkeit, viele Fragen zu stellen!

www.zukx.de

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Ausgabe 2.2012

Company www.zukx.de Ausgabe 2.2012 || 5. Jahrgang

Ingenieure Karrieremagazin

Bitte nicht pink!* Frauen in der IT

www.zukx.de

Karrieremagazin

www.businessladys.de

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3. Jahrgang

Business Ladys

TECHNIK(ER) FÜR MEHR NACHHALTIGKEIT

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