BOCHUM
2016
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Impressum
BOCHUM
2016
Die Studentenbroschüre erscheint zur 8. Automotive Karriere-Messe CAR-connects. CAR Center Automotive Research Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer Lehrstuhl für A-BWL und Automobilwirtschaft Universität Duisburg-Essen Bismarckstraße 90 47057 Duisburg Projektleiter CAR-Symposium Dipl.-Wirt.Ing. Jan Wortberg jan.wortberg@ds-automotive.de Telefon: 0203 / 306 – 1247 Projektleiter Karriere-Messe CAR-connects Bachelor of Science Marco Niehof marco.niehof@uni-due.de Telefon: 0203 / 379 – 2659 Anzeigenverwaltung: VMK Verlag für Marketing und Kommunikation GmbH & Co. KG Nicole Krankenberg Faberstraße 17 67590 Monsheim nicole.krankenberg@vmk-verlag.de, www.vmk-verlag.de Druck: VMK Druckerei GmbH Faberstr. 17 67590 Monsheim info@vmk-druckerei.de, www.vmk-druckerei.de 1
Inhaltsverzeichnis
A
B
C D
6 8 10 12 29
A.S.I. Wirtschaftsberatung AG Adam Opel AG ALPHAJUMP GmbH ALTEN GmbH Audimax Medien
14 16 18 20 22 24 26 28 30
BASF Coatings GmbH Bertrandt BFFT Fahrzeugtechnik Behr-Hella Thermocontrol BMW Group BP Europa SE Brose Gruppe Brunel GmbH Bundeswehr
87 Campushunter 32 Continental AG 34 36 36 40 42
Daimler AG DENSO AUTOMOTIVE Deutsche Telekom Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH Duisburger Hafen AG
E
44 46 48 50 52 54 56
EDAG Edscha Holding GmbH EK Design AG Elmos Semiconductor AG ESCRYPT GmbH Evonik Industries AG EZM Edelstahlzieherei Mark
F
58 Faurecia Automotive GmbH 60 FERCHAU Engineering GmbH
G
62 G DATA Software AG 64 Gestamp 66 GIGATRONIK Köln GmbH
H
68 70 72 74
Helbako GmbH Henkel AG & Co. KGaA Düsseldorf HERE Deutschland GmbH Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG
I
76 70 4 80
IBM Deutschland GmbH IDENTEC SOLUTIONS DEUTSCHLAND GmbH IHK IMPERIAL Logistics
J
82 JOBexpress Bergisch Land GmbH 84 jobvector
K
88 Karriereletter.de – Zukunft & Karriere 90 KAUTEX TEXTRON GmbH & Co. KG
92 Kienbaum 94 Leopold Kostal GmbH & Co. KG 96 KSPG Automotive
L
98 LEONI AG 100 LOGIBALL GmbH 102 LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH
M
104 106 108 110 112
N O
114 NOW GmbH
P R S
T
MANN+HUMMEL GmbH matching box GmbH Mazda Motor Europe GmbH Mercuri Urval GmbH M Plan GmbH
116 OSB AG 118 OTTO FUCHS KG 120 P3 automotive GmbH 122 paragon AG 124 PLASTIC OMNIUM Auto Inergy Division 126 Reifen Gundlach GmbH 128 138 130 132 134 136 139 140 142
SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG
144 146 148 150
TARGUS Management Consulting AG Telemotive AG ThyssenKrupp AG TÜV Rheinland Service GmbH
Schaeffler Scienlab electronic systems GmbH SHIMADZU Europa GmbH Sika Automotive GmbH Sinterwerke Herne GmbH squeaker.net Stahl Leinfelden GmbH Staufenbiel Institut GmbH
U V
138 Unicum Karrierezentrum
W
158 WITTE-Velbert GmbH & Co. KG 161 Wiwi Media 162 WKW automotive
Y Z
164 Yazaki Europe Limited
152 Valeo GmbH 154 Valtech GmbH 156 Vogelsang & Benning
166 ZF TRW
Editorial
Liebe Studenten, liebe Besucher der Karriere-Messe CAR-connects, als Akteure am globalen Markt sind Automobilhersteller und ihre Zulieferer stets dazu angehalten, innovativ und zukunftsorientiert zu arbeiten. Ihr Ziel ist es, die eigene Marktposition sowohl zu stärken als auch konsequent auszubauen. In Zeiten, in denen nun auch bisher branchenferne Konzerne wie Google, Apple und Microsoft mit milliardenschweren Forschungsbudgets vermehrt in diesen Markt eintreten und futuristisch anmutende Entwicklungen und Zukunftsvisionen präsentieren, wird die eigene Marktposition und Zukunftsfähigkeit vor bisher ungekannte Herausforderungen gestellt. Mit Meilensteinen im Bereich des autonomen Fahrens, Vernetzung von Fahrzeug und Smartphone sowie der konsequenten Weiterentwicklung von Fahrerassistenzsystemen sind diese Unternehmen innerhalb weniger Jahre zu ernstzunehmenden Mitspielern der Branche geworden. Hier kommen Sie ins Spiel Sie als junge, kreative Studierende, Absolventen und Young-Professionals aus den Ingenieurund Naturwissenschaften, sowie talentierte und motivierte Köpfe aus den Wirtschaftswissenschaften können sowohl die Zukunft der traditionellen Unternehmen, aber auch die Pionierarbeiten der bisher automobilfremden Industrie gestalten. Mit Ihrer Leistungsbereitschaft und Ihrem Know-How haben Sie die Chance, maßgeblich an künftigen Innovationen in der gesamten Automobilindustrie mitzuarbeiten. Relevante Themen Ihrer zukünftigen Studieninhalte, Abschlussarbeiten oder Ihrer beruflichen Laufbahnen werden Themen wie Effizienz und Leichtbau, Möglichkeiten alternativer Antriebsszenarien oder vielleicht auch die grundsätzliche Anforderung an Mobilität in stetig wachsenden Metropolregionen sein. Schon heute die entscheidenden Kontakte für morgen knüpfen Die „CAR-connects 2016“ gibt Ihnen die Gelegenheit, sich in vielfältigen Workshops bereits heute auf diese Herausforderungen vorzubereiten. Nutzen Sie die Chance und lernen Sie die Personalverantwortlichen der Global Player, aber auch der Unternehmen des Mittelstands im direkten Gespräch kennen. Werden Sie Teil einer der innovativsten und weltweit größten Branchen und legen Sie bereits heute den Grundstein für Ihre persönliche Laufbahn in der Automobilindustrie. Wir freuen uns auf Sie und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren beruflichen Werdegang.
Mit freundlichen Grüßen
Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer Direktor des CAR-Institut
B.Sc. Marco Niehof Projektleiter CAR-connects
Dipl.-Wirt.Ing. Jan Wortberg Projektleiter CAR-Symposium
3
Zugewanderte integrieren – ĚƵƌĐŚ ƌƺĐŬĞŶ ŝŶ ĚĞŶ ƌďĞŝƚƐŵĂƌŬƚ ŝĞ ĂŚů ĚĞƌ &ůƺĐŚƚůŝŶŐĞ ŝŶ EŽƌĚƌŚĞŝŶͲtĞƐƞĂůĞŶ ŝƐƚ ŝŵ :ĂŚƌ ϮϬϭϱ ƐƚĞƟŐ ŐĞƐƟĞŐĞŶ͘ ŝƐ :ĂŚƌĞƐĞŶĚĞ ǁĞƌĚĞŶ ƌƵŶĚ ϯϬϬ͘ϬϬϬ DĞŶƐĐŚĞŶ ŝŶ EZt ƵŇƵĐŚƚ gesucht haben – mehr als in einigen europäischen ^ƚĂĂƚĞŶ njƵƐĂŵŵĞŶ͘ ŝĞƐĞ ŶƚǁŝĐŬůƵŶŐ ƌƺĐŬƚĞ ŶŝĐŚƚ ŶƵƌ ĚŝĞ &ƌĂŐĞ ŝŚƌĞƌ ŬƵƌnjĨƌŝƐƟŐĞŶ͕ ŵĞŶƐĐŚĞŶǁƺƌĚŝŐĞŶ hŶƚĞƌďƌŝŶŐƵŶŐ ŶŽĐŚ ƐƚćƌŬĞƌ ŝŶ ĚĞŶ &ŽŬƵƐ͕ ƐŽŶĚĞƌŶ ĂƵĐŚ ĚŝĞ ĞŶŽƌŵĞ ,ĞƌĂƵƐĨŽƌĚĞƌƵŶŐ ĚĞƌ ĨŽůŐĞŶĚĞŶ /ŶƚĞŐƌĂƟŽŶ ŝŶ ĚŝĞ 'ĞƐĞůůƐĐŚĂŌ ƵŶĚ ŝŶ ĚĞŶ ƌďĞŝƚƐŵĂƌŬƚ͘ ŝĞ ĞnjŝƌŬƐƌĞŐŝĞƌƵŶŐ ƌŶƐďĞƌŐ ŚĂƚ ĂƵĨ ĚŝĞƐĞŵ dŚĞŵĞŶĨĞůĚ ůĂŶĚĞƐǁĞŝƚĞ ƵƐƚćŶĚŝŐŬĞŝƚĞŶ ƵŶĚ <ŽŵƉĞƚĞŶnjĞŶ͘ hŶĚ ƐŝĞ Ŷŝŵŵƚ ĚŝĞƐĞ ƵĨŐĂďĞŶ ĂŬƟǀ ƵŶĚ ŐĞƐƚĂůƚĞŶĚ ǁĂŚƌ͘ /ŵ ĞƌĞŝĐŚ ĚĞƌ ƐLJůŬŽŽƌĚŝŶĂƟŽŶ ŝŵ ĞnjĞƌŶĂƚ ϮϬ ĚĞƌ ĞnjŝƌŬƐƌĞŐŝĞƌƵŶŐ ƐƚĞƵĞƌŶ ƵŶĚ ŽƌŐĂŶŝƐŝĞƌĞŶ ĚŝĞ DŝƚĂƌďĞŝƚĞƌͬŝŶŶĞŶ ĚŝĞ dƌĂŶƐĨĞƌƐ ĚĞƌ ĂŶŬŽŵŵĞŶĚĞŶ &ůƺĐŚƚůŝŶŐĞ ŝŶ ĚŝĞ ƌƐƚĂƵĨŶĂŚŵĞĞŝŶƌŝĐŚƚƵŶŐĞŶ͕ ĚŝĞ ĞŶƚƌĂůĞŶ hŶƚĞƌďƌŝŶŐƵŶŐƐĞŝŶƌŝĐŚ4
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A.S.I. Wirtschaftsberatung AG Max-Greve-Str. 32-34 44791 Bochum
Branche:
Wirtschaftsberatung/ Finanzdienstleistung
Standorte national:
Bundesweit seit 1969
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
250
Umsatz:
ca. 22 Mio. €
Bedarf an Absolventen:
Fortlaufend
Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften, Mathematiker, Jura, Sozialwissenschaften, Bankkaufleute, ggf. bei persönlicher Eignung auch weitere Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten:
Hochschulabsolventen starten mit einem 4-monatigen Traineeprogramm in der Zentrale in Münster und erwerben dabei einen IHK Abschluss. Anschließend beginnt die Arbeit in der Geschäftsstelle unter Begleitung eines Mentors bis zum 24. Mo nat. Systematische Fortbildungen bis zum 4. Jahr führen in die notwendige generalistische Breite. www.asi-online.de
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja
Homepage:
http://www.asi-online.de
Kontakt:
Frau Nicole Rüth, M.A. HR/ Marketing Fon: +49 234-93032-51 Fax: +49 234-93032-55 E-Mail: nicole.rueth@asi-online.de
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BEWERBER (m/w) AUFGEPASST! INDIVIDUELLES MESSECOACHING WIR MACHEN SIE FIT FÜR IHREN MESSEAUFTRITT! • Check Lebenslauf: Biographisch, amerikanisch, oder wie? • Elevator Pitch: die 45-SekundenChance am Messestand • Persönlicher Gehaltscheck
: VORTRAG GREICHE DIE ERFOL UNG ERHANDL V S T L A H E G
• Trainingsworkshops zum Berufsstart
Ihre MINT-Spezialistin am Messestand Nicole Rüth
Geschäftsstelle Bochum Max-Greve-Str. 32-34, 44791 Bochum, Tel.: 0234-93032-51 E-Mail: nicole.rueth@asi-online.de www.asi-online.de
Adam Opel AG Bahnhofplatz 1 65423 Rüsselsheim
Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
Opel betreibt in Deutschland 3 Werke und 3 Entwicklungs- und Testzentren
Standorte weltweit:
Opel produziert in 10 Werken und betreibt 4 Entwicklungs- und Testzentren in 7 europäischen Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
mehr als 16.500
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
Rund 34.500
Bedarf an Absolventen:
Etwa 500 bis Ende 2016
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Informatik, Physik, Psychologie
Einstiegsmöglichkeiten:
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten in allen Unternehmensbereichen.
Praktika / Diplomarbeiten:
Sowohl Praktika als auch Diplomarbeiten sind bei uns möglich.
Homepage:
http://www.opel.de/karriere
Kontakt:
Herr Carsten Brust HR Talent Acquisition E-Mail: Talent.acquisition@opel.com
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DEINE ELTERN HABEN GESAGT: „LERN WAS VERNÜNFTIGES.“ WIR SAGEN: „MACH WAS SPANNENDES.“ Dein Karrierestart bei Opel. Du bist Student oder erfolgreicher Absolvent und auf der Suche nach dem richtigen Unternehmen für Praktikum, Abschlussarbeit, Promotion oder Direkteinstieg? Dann komm zu Opel – und werde Teil einer automobilen Erfolgsgeschichte! Bei uns hast du die Chance, von Anfang an als Mitglied eines internationalen Teams praxisorientiert und verantwortungsvoll an spannenden und zukunftsweisenden Projekten der Marke Opel mitzuarbeiten. Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt online auf opel.de/karriere
ALPHAJUMP GmbH Universitätsstraße 3 56070 Koblenz
Branche:
Medien & Information
Standorte national:
Koblenz
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
15
Bedarf an Absolventen:
ja
Gesuchte Fachrichtungen:
BWL, VWL, IT, WiWi, Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften, Kommunikation und Medien, Kulturwissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum, Werkstudentenjob, Nebenjob, Anschlussarbeit, Projektarbeit, Festanstellung
Praktika / Diplomarbeiten:
ja
Homepage:
http://www.alphajump.de
Kontakt:
Frau Sandra Blahova Assistenz der Geschäftsführung Fon: +49 261 8854 253 Fax: +49 261 899 49008 E-Mail: kontakt@alphajump.de
10
ALTEN GmbH Fritz-Vomfelde-Str. 14 40547 Düsseldorf
Branche:
Entwicklungsdienstleistung
Standorte national:
20 Standorte
Standorte weltweit:
Weltweit: in 20 Ländern, Europaweit: in 15 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
2.200 (Stand 12/2014)
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
18.400 (Stand 12/2014)
Umsatz:
Deutschland: 168 Mio. € (Stand 12/2014); Weltweit: 1.373 Mio. € (Stand 12/2014)
Bedarf an Absolventen:
300 offene Stellen
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik/Informationstechnik, Kunststofftechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Nachrichtentechnik, Physikalische Technik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten:
unkomplizierter Direkteinstieg als Engineering Consultant (m/w) oder Business Manager (m/w) (für Absolventen)
Praktika / Diplomarbeiten:
ja – je nach Absprache, vakante Stellen siehe Homepage
Homepage:
http://www.de.alten.com
Kontakt:
Frau Stefanie Seidel Human Resources Manager Fon: +49 211 520638-21 Fax: +49 211 520638-11 E-Mail: sseidel@de.alten.com
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Intelligence. Variety. Technology.
t! n. gesucahmhafte Kunde e r u ie Ingen e Projekte. N nchen. ig Bra Vielseit h orientierte bei ALTEN! c e te r h ie r r ig a H deine K Starte
There‘s no better ALTENative! Die ALTEN Group wurde 1988 gegründet und zählt heute zu den führenden Ingenieurdienstleistern in Europa. Wir sind kompetenter Berater, Innovationstreiber und Unterstützer nationaler und internationaler Unternehmen. Während des gesamten Entwicklungsprozesses stehen wir unseren Kunden zur Seite: beim Entwickeln, Konstruieren, Programmieren, Berechnen, Testen und Projekte in Richtung Erfolg steuern. ALTEN - der Entwicklungsdienstleister. de.alten.com | facebook.com/alten.engineering
BASF Coatings GmbH Glasuritstr. 1 48165 MĂźnster
14
Branche:
Chemische Industrie
Standorte national:
Hauptstandort: BASF SE Ludwigshafen weitere Gesellschaften Deutschlandweit
Standorte weltweit:
Weltweit vertreten
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
53.277 (2014)
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
71.474 (2014)
Umsatz:
74,3 Milliarden Euro (2014)
Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften Naturwissenschaften Ingenieurwissenschaften Geistes- und Sozialwissenschaften Rechtswissenschaften Informatik
EinstiegsmĂśglichkeiten:
Controlling, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Inhouse Consulting, Logistik, Marketing, Vertrieb, Recht, Personal und Unternehmenskommunikation, Forschung & Entwicklung, Ingenieurtechnik, technische Entwicklung, Analytik, Toxikologie, Umwelt- und Sicherheitstechnik, Agrarbereich, IT-Sektor
Praktika / Diplomarbeiten:
ja
Homepage:
http://www.basf.com
Kontakt:
jobs@basf.com
We create chemistry that makes more power love a cleaner drive.
The price of increased mobility is higher emissions. While people wonâ&#x20AC;&#x2122;t be slowing down any time soon, chemistry is getting us from A to B with a cleaner footprint. One way we are improving the ecological impact of cars is with fuel additives that reduce emissions while increasing fuel efficiency. We also develop materials that give electric car batteries a higher energy capacity, to ensure that e-mobility is becoming a more attractive way to travel. When better performance also means lower impact, itâ&#x20AC;&#x2122;s because at BASF, we create chemistry. To share our vision visit wecreatechemistry.com/automotive
Bertrandt AG Birkensee 1 71139 Ehningen
Branche:
Automobil- und Luftfahrtindustrie
Standorte national:
Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg
Standorte weltweit:
Großbritannien, Frankreich, Spanien, USA, Türkei, China, Ungarn
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
Rund 10.700
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
Rund 12.000
Umsatz:
GJ 13/14: 870,6 Mio. €
Bedarf an Absolventen:
ja
Gesuchte Fachrichtungen:
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten:
Werkstudententätigkeiten, Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja
Homepage:
http://www.bertrandt.com http://www.bertrandt-karriere.com
Kontakt:
Frau Elena Frank Personalmarketing und Recruiting Fon: +49 6134 2566-166 Fax: +49 6134 2566-199 E-Mail: Career-ruesselsheim@de.bertrandt.com
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ENGINEERING IST IHRE LEIDENSCHAFT? UNSERE AUCH – STEIGEN SIE EIN!
Es gibt vielfältige Möglichkeiten für Sie, einen Einstieg in unser Unternehmen zu finden. Für welchen Weg Sie sich auch entscheiden – Ihren Start ins Berufsleben unterstützen wir mit individuellen Maßnahmen. So können Sie bereits als Berufsanfänger/in interessante Aufgaben und damit zügig Verantwortung übernehmen. Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie in Europa, China und den USA. Bewerben Sie sich jetzt: Bertrandt AG, career@bertrandt.com
www.bertrandt-karriere.com
BFFT Gesellschaft für Fahrzeugtechnik mbH
Dr.-Ludwig-Kraus-Str. 2 85080 Gaimersheim
Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
Gaimersheim (bei Ingolstadt), Regensburg, Berlin, Gifhorn (bei Wolfsburg)
Standorte weltweit:
Belmont, CA (USA) / Sant’ Agata Bolognese (Italien)
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
800
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
840
Bedarf an Absolventen:
Ca. 40%
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Kfz-Technik/Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik, (technische) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
Wir bieten in verschiedenen Fachbereichen Praktika und Abschlussarbeiten an. Entsprechende Stellen sind auf unserer Homepage ausgeschrieben. Sehr gerne nehmen wir jedoch auch Initiativbewerbungen entgegen.
Homepage:
http://www.bfft.de
Kontakt:
Frau Carolin Barry Recruiting / Personalmarketing Fon: +49 8458 32 38 2782 E-Mail: Carolin.Barry@bfft.de
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WWW.BFFT.DE
Behr-Hella Thermocontrol Hansastraße 40 59557 Lippstadt
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Branche:
Automotive Branche
Standorte national:
Lippstadt, NRW
Standorte weltweit:
Bulgarien, Indien, China, Japan, USA, Mexiko
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
1000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
1700
Umsatz:
357 Mio. €
Bedarf an Absolventen:
10
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mechatronik
Einstiegsmöglichkeiten:
Ja, Direkteinstieg oder über eine Abschlussarbeit
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja
Homepage:
http://www.bhtc.de
Kontakt:
E-Mail: Karriere@bhtc.com
Talente gesucht! Behr-Hella Thermocontrol GmbH (BHTC) ist weltweit eines der führenden Unternehmen im Bereich Klimabedienung und Thermomanagement für die Automobilindustrie. Wichtigste Produktgruppen sind Bedien- und Steuergeräte für die Fahrzeugklimatisierung sowie ganze Centerstacks/HMI; Klimasensoren, Gebläseregler und PTC-Zuheizer ergänzen das Portfolio. BHTC bildet das gesamte Spektrum von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Produktion kompletter Klimaregelungssysteme ab. Dabei vereinigt BHTC die gesamten Kompetenzfelder von Software, Elektronik, Mechanik und allen weiteren Technologien, die zur Entwicklung und Herstellung heutiger sowie zukünftiger Bedien- und Anzeigeelemente notwendig sind. Wir schaffen Komfort für Menschen in Bewegung.
In einem Umfeld steigender Ansprüche an Komfort und Klimaschutz überzeugt BHTC mit Innovationskraft und zukunftsweisenden Lösungen. Der Kurs des technologiegetriebenen Klimaspezialisten mit seinen rund 1.700 Mitarbeitern in Deutschland, Bulgarien, China, Indien, Japan, Mexiko und den USA bleibt weiter auf Wachstum programmiert. Wir suchen daher laufend talentierte und engagierte Nachwuchs-
Ingenieure (m/w)
Behr-Hella Thermocontrol GmbH Hansastraße 40 . 59557 Lippstadt Telefon +49 (0) 2941/ 66-6000 Fax +49 (0) 2941/66-6001 Email: Info@bhtc.com Web: www.bhtc.com
Branche:
Automobilindustrie und Finanzdienstleistungen
Standorte national:
München, Dingolfing, Landshut, Regensburg, Leipzig, Eisenach, Berlin, Wackersdorf
Standorte weltweit:
Mehr als 100 Standorte weltweit
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 116.000 (Stand 12/14)
Umsatz:
80,4 Mrd. Euro (Stand 12/14)
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Sozial- und Rechtswissenschaften und vergleichbare Studiengänge
Einstiegsmöglichkeiten:
- Global Leader Development Programm (Traineeprogramm) - Direkteinstieg für Professionals - Entwicklungs-Programm (‚Drive’) für Direkteinsteiger
Praktika / Diplomarbeiten:
- Praktika und Werkstudententätigkeiten für Studenten - Studienabschlussarbeiten und Dissertationen für Studenten und Hochschulabsolventen
Homepage:
http://www.bmwgroup.jobs
Kontakt:
Recruiting Fon: +49 89 382 17001 E-Mail: Bewerber.Hotline@bmwgroup.com
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BP Europa SE Wittener Straße 45 44789 Bochum
Branche:
Mineralöl
Standorte national:
Bochum, Gelsenkirchen, Hamburg, Lingen, Mönchengladbach
Standorte weltweit:
Rund 80 Länder
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 5.500
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 84.500
Umsatz:
50,9 Mrd. € in Deutschland
Bedarf an Absolventen:
Zur Zeit kein Bedarf
Gesuchte Fachrichtungen:
MINT Absolventen
Einstiegsmöglichkeiten:
Challenge-Programm
Praktika / Diplomarbeiten:
Bachelor- und Masterpflichtpraktika
Homepage:
http://bp.de/karriere
Kontakt:
Frau Meike Staudt-Knirsch HRM CTD-T Fon: +49 234 4366 3288 E-Mail: Meike.Staudt-Knirsch@de.bp.com
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zu Kraftstoffen der Zukunft und viel Spielraum fĂźr die Karriere. Wir fĂśrdern Entschlossenheit. Seit 1904.
Dr. Melanie Kuberka, Projektleiterin Produktentwicklung
www.bp.de/karriere
Brose Gruppe Max-Brose-Straße 1 96450 Coburg
Branche:
Automobilzulieferer
Standorte national:
Coburg, Berlin, Bremen, Hallstadt/Bamberg, Meerane, Oldenburg, Rastatt, Sindelfingen, Gifhorn, Wuppertal, Würzburg
Standorte weltweit:
weltweit 60 Standorte in 23 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
rund 8.700
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
über 24.000
Umsatz:
etwa 6,0 Mrd. Euro
Bedarf an Absolventen:
Laufender Bedarf
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mechatronik, Rechtswissenschaften, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Einstiegsprogramm FIT (First in Training)
Praktika / Diplomarbeiten:
Wir bieten jährlich rund 500 Praktikantenstellen und 200 Abschlussarbeiten im In- und Ausland an. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter brose.com/karriere
Homepage:
http://www.brose.com
Kontakt:
Personal Brose Gruppe Frau Claudia Desselmann Personalmarketing Fon: +49 9561 21 1981 Fax: +49 9561 21 1429 E-Mail: claudia.desselmann@brose.com
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Schlaue Füchse gesucht! Sie lösen mit Scharfsinn anspruchsvolle Aufgaben und sind fasziniert von der automobilen Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ganz gleich, wo auf der Welt eine Autotür aufgeschlossen, ein Fenster betätigt, ein Sitz verstellt oder ein Gang gewechselt wird, ist unsere Technik im Einsatz. In jedem zweiten Neufahrzeug findet sich mindestens ein Produkt von Brose. Gestalten Sie mit uns die automobile Zukunft. Weltweit.
Bewerben Sie sich unter brose.com/karriere
/ brosekarriere
Brunel GmbH Lise-Meitner-Allee 2 44801 Bochum
Branche:
Engineering Projektpartner, Ingenieurdienstleitungen
Standorte national:
über 40 Standorte in Deutschland Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum (Brunel Car Synergies), Bonn, Braunschweig, Bremen (Hauptsitz), Bremerhaven, Darmstadt, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Offenbach, Hamburg, Hannover, Hildesheim (Brunel Communications), Ingolstadt, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Köln, Leipzig, Lindau, Mannheim, München, Nürnberg, Osnabrück, Regensburg, Rostock, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Wuppertal, Würzburg
Standorte weltweit:
109 Standorte in 37 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
rund 3.000 im deutschsprachigen Raum
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
über 13.000 weltweit
Umsatz:
201,7 Mio. Euro (Deutschland) 1,4 Mrd. Euro (weltweit)
Bedarf an Absolventen:
kontinuierlicher Bedarf an Absolventen aller Ingenieursstudiengängen
Gesuchte Fachrichtungen:
Automotive, Life Science, IT, Maschinenund Anlagenbau, Elektronik, Luft- und Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik, Umwelt- und Medizintechnik, Schiffbau, Technische Gebäudeausrüstung
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
N.A.
Homepage:
http://www.brunel.de
Kontakt:
Frau Miriam Suchecki / Vertriebsassistentin Fon: +49 234 91 59 38 10 E-Mail: bochum.de@brunel.net
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WIR MACHEN. AUTOMOTIVE-KARRIEREN Print an der Uni. Auf dem iPad und Tablet überall. Natürlich für Leser kostenlos.
Nur für ING-Studierende Nur an ING-Fachbereichen
Nur für IT-ler Nur an IT-Fachbereichen
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MeinProf.de www.audimax.de
0911-23779-0
Kuratoriumsmitglied
Wir sind Partner von
Karriereberatungsbüro Bochum Brückstr. 47 44787 Bochum
Branche:
Öffentlicher Dienst
Standorte national:
bundesweit
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
rund 270.000
Bedarf an Absolventen:
Ingenieure (w/m) verschiedener Fachrichtungen mit Bachelor- oder Masterabschluss
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik/Informationstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Kraftfahrzeugtechnik, allgemeiner Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik/Umweltwissenschaften, Schiffbau/Schiffmaschinenbau/ Schiffstechnik, Flugzeugbau/Flugzeugtechnik, Architektur/Bauingenieurwesen, Ver-/Entsorgungstechnik, Versorgungs-/ Kreislauftechnik, Gebäude-/Energietechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
diverse, bitte informieren Sie sich auf bundeswehr-karriere.de
Homepage:
http://www.bundeswehr-karriere.de
Kontakt:
Karriereberatung Bochum Fon: +49 800 9800880 E-Mail: kbbbochum@bundeswehr.org
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MACH WAS WIRKLICH ZÄHLT. DE
Continental AG Vahrenwalder Str. 9 30165 Hannover Germany
Branche:
Automobilzulieferer, Technologiekonzern
Standorte national:
Hannover, Frankfurt, Regensburg, Ingolstadt, Nürnberg, Lindau, Villingen-Schwenningen, Markdorf, Aachen, Dortmund, Karlsruhe, Ulm, Northeim, Hamburg, Berlin, Thyrow, Dannenberg, Salzgitter, Oedelsheim, Hedemünden, Wetzlar, Moers, Lohmar, Schwalbach, Eschborn, Karben, Korbach, Bebra, Waltershausen, Bad Blankenburg, Eislingen
Standorte weltweit:
China, Indien, Japan, Taiwan, Singapur, Thailand, Philippinen, Malaysia, USA, Vereinigte Arabische Emirate, Südafrika, Kanada, Ecuador, Chile, Brasilien, Mexiko, Österreich, Tschechien, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Schweiz, Frankreich, Spanien, Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Griechenland, Portugal, Italien, Großbritannien, Russland, Türkei, Belgien
Anzahl Mitarbeiter in Deutschland:
Ca. 56.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
Ca. 208.000
Umsatz:
34,5 Milliarden (2014)
Bedarf an Absolventen:
16 Stellen deutschlandweit, 56 weltweit
Gesuchte Fachrichtungen:
Chemie, Chem.-Ing., Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik, Jura, Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Traineeprogramme, Ausbildung, Duales Studium
Praktika / Diplomarbeiten:
Rund 1.200 Praktikumsplätze/Jahr
Homepage:
www.continental-karriere.de www.continental-jobs.com
Kontakt:
Frau Anna Emmermann Employer Branding Germany Fon: +49 0511-9381717 Fon: +49 0511-93812210 E-Mail: karriere@conti.de
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Ready, set, career.
Ich entwerfe Entwicklungssoftware-Tools f端r Autos. Meine Motivation: Als Student habe ich Rennwagen entwickelt. Heute stecke ich meine ganze Leidenschaft in die Entwicklung von Tools, die dabei helfen, Funktionen f端r selbst fahrende Autos auf den Markt zu bringen.
Let your ideas shape the future. www.continental-karriere.de
Keja Rowe Elektroingenieur Frankfurt, Deutschland
Daimler AG HR Services Recruiting 70546 Stuttgart
Branche:
Automobilindustrie (Car Industries)
Standorte national:
Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland.
Standorte weltweit:
Standorte, Niederlassungen und Geschäftsbereiche weltweit.
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
169.000 (Stand: 31.12.2014)
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
280.000 (Stand: 31.12.2014)
Umsatz:
129,09 Mrd. € (2014 weltweit)
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
- Konzernweites Trainee-Programm „CAReer“ mit begleitenden Personalentwicklungsmaßnahmen - Direkteinstiege mit individuellem Informations- und Einarbeitungsprogramm - Dissertationen mit persönlichem Betreuer - Studium an der Dualen Hochschule
Praktika / Diplomarbeiten:
Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten werden auf der Karrierewebseite ausgeschrieben.
Homepage:
http://www.daimler.com/karriere
Kontakt:
HR Services Recruiting Fon: +49 711 17 99544 E-Mail: recruiting.students@daimler.com
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Jonas von Malottki Finance Accounting IT Solutions, Deutschland (Stuttgart); Hortense Denise Kirby HR Business Partner, USA (Dallas/Fort Worth); Yu Chang Engineering Support Office, China (Peking)
Fünf Kontinente. Jede Menge Platz zur persönlichen Entfaltung. Das sind wir. Die besten Ideen passen bekanntlich auf einen Bierdeckel. Um sie zu verwirklichen, braucht es schon etwas mehr Raum. Daimler bietet Ihnen hierfür die ganze Welt. Denn bei uns haben Sie die Möglichkeit, auch international an herausfordernden Aufgaben zu arbeiten. Zum Beispiel an der Entwicklung technischer Innovationen – und an der Ihrer eigenen Persönlichkeit. Hier geht es für Sie weiter: www.daimler.com/karriere
DENSO AUTOMOTIVE Deutschland GmbH Freisinger Straße 21-23 85386 Eching
Branche:
Automobilzulieferer
Standorte national:
Eching bei München, Wegberg bei Aachen, Köln, Wolfsburg, LeinfeldenEchterdingen bei Stuttgart und Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt a.M.
Standorte weltweit:
In 36 Ländern weltweit
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 600
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
Ca. 146.000
Umsatz:
35,9 Mrd. US$
Bedarf an Absolventen:
10-15 / Jahr
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automobilwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Traineeprogramm, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit
Praktika / Abschlussarbeiten:
Ja / Ja
Homepage:
http://www.denso-europe.com
Kontakt:
Frau Bianca Bialuschewski und Frau Galina Kolander Personalabteilung Fon: +49 8165 944 0 Fax: +49 8165 944 856 E-Mail: jobs@denso-auto.de
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Europe
Protecting lives, preserving the planet, and preparing a bright future for generations to come. DENSO ist einer der führenden Zulieferer für automobile Spitzentechnologie, Systeme und Komponenten der Automobil-Branche weltweit. Für die Erreichung unserer ambitionierten Unternehmensziele suchen wir Sie! Werden Sie Teil unserer europäischen Organisation mit mehr als 15.000 Mitarbeitern in 15 Ländern! Wir bieten internationale Chancen in allen Disziplinen einschließlich Forschung & Entwicklung, Applikation, Versuch, Vertrieb, Qualitätswesen, Administration und Management. Erfahren Sie mehr über unser europäisches Traineeprogramm “IGNITE” unter www.denso-europe.com/graduates/ Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unsere Personalreferentin Frau Melanie Kühnel unter jobs@denso-auto.de oder telefonisch unter +49 (0) 8165 944 695.
Follow us
denso-europe.com denso-local.com/deutschland www.densojobs.com
DEUTSCHE TELEKOM AG Postfach 12 12 49002 OsnabrĂźck
Branche:
Telekommunikation und Informationstechnologie
Standorte weltweit:
50
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
228.000 (2014)
Umsatz:
62,7 Milliarden Euro (2014)
Gesuchte Fachrichtungen:
Studenten und Absolventen der Studienrichtungen Elektrotechnik, (Wirschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften
EinstiegsmĂśglichkeiten:
In allen Konzerneinheiten z.B. in den Funktionsbereichen Customer Care, Marketing/Vertrieb, IT, Forschung/ Entwicklung, Strategie, Personal, Finanzen/Controlling.
Homepage:
http://www.telekom.com/karriere
Kontakt:
HR Business Services, Telekom Karriere Team Fon: +49 800 330 6700 E-Mail: jobs@telekom.de
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-(7=7 %(:
(5%(1
*(67$/7(1 6,( '$6 $872 '(5 =8.81)7 Wie stellen Sie sich das Auto von morgen vor? Kann es mit Ihnen kommunizieren? Hat es Ihr Zuhause im Blick? Bei uns wird aus Fantasie Realität â&#x20AC;&#x201C; und Sie arbeiten aktiv daran mit. Steigen Sie bei uns als IT-Crack im Bereich Automotive ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Mehr Informationen finden Sie unter www.telekom.com/karriere
Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH Lindenstraße 10-12 96317 Kronach / Neuses
Branche:
Automobil
Standorte national:
Kronach / Neuses, Tschirn, Judenbach
Standorte weltweit:
China, Polen, Spanien, USA
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 1.500
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 3.000
Umsatz:
2014: 434 Mio €
Bedarf an Absolventen:
ca. 10-15 technisch orientierte Nachwuchskräfte
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten:
nach Absprache
Praktika / Abschlussarbeiten:
ja, auf Anfrage / ja, auf Anfrage jeweils zum Sommer- und Wintersemester
Homepage:
http://www.dr-schneider.com
Kontakt:
Herr Marco Thieroff Leiter Personalentwicklung Fon: +49 9261 968 1520 Fax: +49 9261 968 61520 E-Mail: marco.thieroff@dr-schneider.com
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*87(6 ./,0$ 9(5%,1'(7 Bei uns dreht sich alles um die automobile Zukunft: vom innovativen BelĂźftungssystem bis zu hochintegrierten Verkleidungen sowie ästhetisch wie funktional anspruchsvollen Modulen fĂźr Instrumententafeln und Mittelkonsolen. Der Motor, der das antreibt, sind unsere 3.000 Mitarbeiter. Weltweit. Die internationale Dr. Schneider Unternehmensgruppe steht nicht nur fĂźr gutes Klima im Automobil â&#x20AC;&#x201C; gutes Klima verbindet auch unsere Mitarbeiter im Unternehmen. In den Bereichen Engineering, Werkzeugbau, Produktion, Qualitätswesen, Vertrieb und ManagePHQW DUEHLWHQ KRFK TXDOLÂż ]LHUWH XQG PRWLYLHUWH 0HQVFKHQ LQ 7HDPV ]XVDPPHQ XP GDV JHPHLQ same Ziel zu erreichen: die Besten zu sein. Die Dr. Schneider Unternehmensgruppe entwickelt und produziert fĂźr die Welt von morgen. Deshalb haben Strukturen von gestern hier keinen Platz. :LU VHW]HQ DXI Ă&#x20AC; DFKH +LHUDUFKLHQ NXU]H :HJH GLUHNWH .RPPXQLNDWLRQ ZHOWZHLWHV 3URMHNW PDQDJHPHQW VRZLH LQWHUGLV]LSOLQlUHV XQG SUR]HVVRULHQWLHUWHV 'HQNHQ XQG +DQGHOQ +DEHQ DXFK 6LH /XVW DXI JXWHV .OLPD" <RXQJ 3URIHVVLRQDOV DEHU DXFK 4XHUHLQVWHLJHU PLW Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen.
EXCELLENCE IN PLASTICS.
DR. SCHNEIDER UNTERNEHMENSGRUPPE W W W. D R - S C H N E I D E R . C O M
Duisburger Hafen AG Alte Ruhrorter Straße 42-52 47119 Duisburg
Branche:
Logistik
Standorte national:
NRW, Hamburg, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen
Standorte weltweit:
China, Indien, Benelux, Frankreich
Anzahl der Mitarbeiter insgesamt:
ca. 1100 Mitarbeiter
Umsatz:
197,6 Mio. € (2014)
Bedarf an Absolventen:
nach Bedarf
Gesuchte Fachrichtungen:
Logistikmanagement und Betriebswirtschaftslehre
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg oder Traineeprogramm
Praktika / Diplomarbeiten:
nach Absprache
Homepage:
www.duisport.de
Kontakt:
Herr Tilo Schneider Leiter Personalmanagement Frau Stephanie Adamczik und Frau Julia Faeser Mitarbeiterinnen Personalmanagement Fon: +49 203 803 4468 Fax: +49 203 803 4431 E-Mail: praktikum@duisport.de; bewerbung@duisburg.de
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Perspektiven, die bewegen.
Full-Service-Provider mit Herzstßck Hafen Die duisport-Gruppe bietet fßr den Hafen- und Logistikstandort Full-ServicePakete in den Bereichen Infra- und Suprastruktur inklusive Ansiedlungs- und Facility Management. Darßber hinaus erbringen die Tochtergesellschaften logistische Dienstleistungen wie beispielsweise den Aufbau und die Optimierung von Transport- und Logistikketten, Schienengßterverkehrsleistungen, Gebäudemanagement und Verpackungslogistik. %HVRQGHUV VWRO] VLQG ZLU DXI XQVHUH TXDOLà ]LHUWHQ 0LW DUEHLWHU LQQHQ GLH WlJOLFK PLW viel Leidenschaft, Know-how und Fachwissen zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wenn auch Sie in die Zukunftsbranche Logistik einsteigen wollen und die Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@duisport.de
duisport - Duisburger Hafen AG | Personalmanagement | Alte Ruhrorter StraĂ&#x;e 42-52 | 47119 Duisburg | www.duisport.de
EDAG Reesbergstr. 1 D-36039 Fulda
Branche:
Automobilindustrie (Automotive Industries)
Produkte:
Wir sind Experten für die Entwicklung von Gesamtfahrzeugen und Produktionsanlagen. Wenn es um die automobile Entwicklung geht, brauchen unsere Kunden jemanden, der Mobilität nicht als Produkteigenschaft, sondern als ganzheitliches Konzept versteht. Entwicklung mit Leidenschaft. Das sind wir. Die integrierte Entwicklung von Produkt und Produktionsanlagen und deren Optimierung – das ist unsere Expertise und unsere Stärke. Sie hat uns zu dem gemacht, was wir sind: einer der größten unabhängigen Engineering Experten der Automobilindustrie.
Standorte:
Aktuell steht unseren Kunden ein Team von über 7.600 Mitarbeitern an weltweit knapp 60 Standorten in Amerika, Europa und Asien für komplexe Projektaufgaben im Fahrzeug- und Produktionsengineering zur Verfügung.
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
7.600
Umsatz:
690 Mio. Euro (2014)
Bedarf an Absolventen:
Ganzjährig
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Training-on-the-Job
Praktika / Diplomarbeiten:
Möglich in fast allen deutschen Niederlassungen ab dem 3. Semester; auch im Ausland möglich
Homepage:
http://www.edag.de/karriere
Kontakt:
Frau Rebecca Kapfer HR Recruiting and Development Fon: +49 661 - 6000 25051
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DU BIST EDAG, WENN DU HIERBEI AN DEINE GROSSE LIEBE DENKST. Den Schlüssel drehen und einfach losfahren, das ist für die meisten Menschen völlig normal. Zu wissen, wie man etwas so Komplexes wie ein Automobil mit all seinen Facetten genau so gestaltet, dass es für Menschen zum alltäglich geliebten Fortbewegungsmittel wird, das ist EDAG. Du hast Lust, mit uns Mobilität zu verbessern? Dann bewirb Dich bei uns, dem wichtigsten Entwicklungsdienstleister und für Unternehmenskultur und Karrierechancen prämierten Top Arbeitgeber Automotive: www.edag.de/karriere
Edscha Holding GmbH Hohenhagener Str. 26-28 42855 Remscheid
Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
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Standorte weltweit:
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Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
1.700
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
5.200
Umsatz:
774 Mio. Euro im Geschäftsjahr 2014
Bedarf an Absolventen:
Der Bedarf an Absolventen differiert; generell sind Bewerbungen von Absolventen immer herzlich willkommen.
Gesuchte Fachrichtungen:
Um die internationale Automobilindustrie immer wieder mit technischen Innovationen begeistern zu können, braucht Edscha pfiffige, innovative und strategisch denkende Mitarbeiter, die auch auf internationalem Parkett zu überzeugen wissen.
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja / Ja
Homepage:
http://www.edscha.com
Kontakt:
Herr Bastian Klein HR Business Partner Fon: +49 2191-363-354 Fax: +49 2191-363-549 E-Mail: BKlein@edscha.com
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%DSCHA n )NNOVATION ALS $AUERAUFTRAG %DSCHA IST SEIT DER %RlNDUNG DES !UTOMOBILS 0ARTNER DER !UTOMOBILINDUSTRIE 5NTER DEM $ACH DES SPANISCHEN !UTOMOBILZULIEFERERS 'ESTAMP BEDIENT %DSCHA MIT RUND -ITARBEITERN AN 3TANDORTEN WELTWEIT NAHEZU ALLE !UTOMOBILHERSTELLER MIT SEINEN 0RODUKTEN UND SEI NEM +NOW HOW UND NIMMT IN JEDEM SEINER STRATEGISCHEN 'ESCHËFTSBEREICHE +AROSSERIEPRODUKTE 3CHARNIERSYSTEME 4àRFESTSTELLER 3CHIEBETàRSYSTEME !NGETRIEBENE 3YSTEME UND "ETËTIGUNGSSYSTEME &ESTSTELLBREMSEN UND 0EDALWER KE EINE 3PITZENSTELLUNG IM 7ETTBEWERB EIN 5M DIE INTERNATIONALE !UTOMOBILINDUSTRIE IMMER WIE DER MIT TECHNISCHEN )NNOVATIONEN BEGEISTERN ZU KÚNNEN BRAUCHT %DSCHA PlFlGE INNOVATIVE UND STRATEGISCH DEN KENDE -ITARBEITER DIE AUCH AUF INTERNATIONALEM 0ARKETT ZU àBERZEUGEN WISSEN 5ND DAS IN STEIGENDER !NZAHL 'EFRAGT SIND VOR ALLEM !BSOLVENTEN DIE IHR (OCHSCHULSTU DIUM ZàGIG UND MIT àBERDURCHSCHNITTLICHEM %RFOLG ABGE SCHLOSSEN HABEN UND NUN AUCH IM "ERUF IHRE +REATIVITËT EINSETZEN UND 6ERANTWORTUNG àBERNEHMEN WOLLEN %DSCHA BEWEGT n AUCH )HRE +ARRIERE
%DSCHA (OLDING 'MB( "ASTIAN +LEIN (OHENHAGENER 3TR 2EMSCHEID 0HONE % -AIL BKLEIN EDSCHA COM
EK Design AG Frankfurter Ring 129 80807 München
Branche:
Engineering Automotive
Standorte national:
München, Ingolstadt, Stuttgart, Köln, Wolfsburg, Landshut
Standorte weltweit:
Wien, Steyr, Birmingham, Shanghai
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
380
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
460
Umsatz:
Ca. 30 Mio. €
Bedarf an Absolventen:
ja
Gesuchte Fachrichtungen:
Allg. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieure
Einstiegsmöglichkeiten:
ja
Praktika / Abschlussarbeiten:
ja
Homepage:
http://www.ekdesign.de
Kontakt:
Herr Siamac Kouscheschi Fon: +49 221-379538-600 E-Mail: jobs@ekdesign.de
48
CAR-CONNECTS Bochum - 12. Februar 2016 Mit fast 500 Mitarbeitern unterstützt die EK Design AG seit mehr als 20 Jahren Kunden aus der Automobil-, Sonderfahrzeug- und Nutzfahrzeugbranche sowie in der Entwicklung von Anlagen zur Gewinnung umweltfreundlicher Energien. Das EK Design Team von IngenieurInnen begleitet seine Kunden bei Entwicklungsprojekten in den Bereichen Design, Entwicklung & Konstruktion, Elektronik sowie Projekt- und Qualitätsmanagement mit innovativen Lösungen für die Zukunft. Reizt Sie diese Herausforderung? Dann gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
EK Design AG | Frankfurter Ring 129 | 80807 München | Tel: +49 (0) 89-5529 963-500 info@ekdesign.de | www.ekdesign.de
Elmos Semiconductor AG Heinrich-Hertz-Straße 1 44227 Dortmund
50
Branche:
Elektrotechnik/Halbleiter
Standorte national:
Dortmund, Berlin, Frankfurt an der Oder, Dresden und weitere
Standorte weltweit:
Shanghai, Tokio, Singapur, Detroit, Milpitas
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
900
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
über 1.000
Umsatz:
209 Mio. Euro in 2014
Bedarf an Absolventen:
Ca. 2-3 pro Jahr
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Physik, technische Informatik
Einstiegsmöglichkeiten:
vorhanden
Praktika / Abschlussarbeiten:
Auf Anfrage
Homepage:
http://www.elmos.com
Kontakt:
Herr Christian Dörling Frau Gudrun Ahlburg Personalentwicklung
ESCRYPT GmbH Embedded Security Lise-Meitner-Allee 4 44801 Bochum
Branche:
IT Sicherheit
Standorte national:
Bochum, MĂźnchen, Stuttgart, Berlin, Wolfsburg
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
73
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
91
Umsatz:
9 Mio
Bedarf an Absolventen:
10-15
Gesuchte Fachrichtungen:
IT Sicheheit, Informatik, Mathematik; Elektrotechnik
EinstiegsmĂśglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Abschlussarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.escrypt.com
Kontakt:
Frau Helene Mensler HRL-Bo Fon: +49 234/43870-247 E-Mail: helene.mensler@escrypt.com
52
Bachelorarbeit/ Masterarbeit/ Praktikum IT-Sicherheit und angewandte Kryptographie
Wir suchen hoch motivierte Studenten (m/w) fĂźr unsere Standorte in Bochum, MĂźnchen, Stuttgart, und Berlin, die groĂ&#x;e Ideen haben und diese auch umsetzen wollen. An der Schnittstelle zwischen akademischer und industrieller Welt wirst du in deinem Praktikum neue und hĂśchst innovative Entwicklungen im Bereich der eingebetteten Sicherheit vorantreiben.
Unsere fachlichen Anforderungen Wir setzen voraus, dass du zu den Besten deines Jahrgangs im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder angewandte Mathematik gehĂśrst.
PersÜnliche Fähigkeiten य य य
Selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot Praktika, Bachelorarbeiten und Masterarbeiten in den Bereichen: य Software-Entwicklung (z. B. kryptographische Primitive, SeitenkanalgegenmaĂ&#x;nahmen,â&#x20AC;Ś) य Konzeption (z. B. IT-Sicherheits-Architektur oder IT-Sicherheits-Design von Anwendungen) य Hardware-Entwicklung (z.B. VHDL Entwicklung von kryptographischen Primitiven) Wir nehmen deine Karriere sehr ernst und bieten dir die MĂśglichkeit, dich in einem dynamischen, KRFK TXDOLĂ&#x20AC; ]LHUWHQ LQWHUQDWLRQDO HUIDKUHQHQ 7HDP persĂśnlich weiterzuentwickeln. Dein Umfeld wird bestimmt durch ein gutes und offenes Arbeitsklima, spannende Herausforderungen, abwechslungs UHLFKH 7lWLJNHLWHQ XQG Ă DFKH +LHUDUFKLHQ +DEHQ ZLU dich neugierig gemacht? Dann sende deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer BMP-1512-GER ausschlieĂ&#x;lich per E-Mail an: jobs@escrypt.com.
Any Questions? Ich helfe dir gerne weiter. Helene Mensler Telefon: +49 234 43870-247
www.escrypt.com
ESCRYPT 2015/12
Als international agierendes und stark wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich der Embedded Security unterstĂźtzen wir alle Branchen, die einen Bedarf an SicherheitslĂśsungen in eingebetteten Systemen haben. ESCRYPT GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der ETAS GmbH, eines Unternehmens der Bosch-Gruppe, und ein fĂźhrendes Systemhaus in diesem Bereich.
Evonik Industries AG Rellinghauser Straße 1-11 45128 Essen
Branche:
Spezialchemie
Standorte national:
über 80
Standorte weltweit:
über 100
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
22.500
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
33.500
Umsatz:
12,9 Milliarden Euro in 2014
Bedarf an Absolventen:
über 100 per Anno
Gesuchte Fachrichtungen:
Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Trainee oder direkt
Praktika / Abschlussarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.evonik.de
Kontakt:
Herr Matthias Kleff Referent Employer Branding Fon: +49 201 1772888 Fax: +49 201 1772148 E-Mail: Matthias.Kleff@evonik.com
54
Sie wollen Autos zum Fliegen bringen? Machen wir’s möglich! Als ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialchemie suchen wir ideenreiche Ingenieure, die den Mut haben Unmögliches möglich zu machen. Erkennen Sie sich darin wieder? Dann entdecken Sie die zahlreichen Karrieremöglichkeiten auf evonik.de/karriere und werden Sie Teil unseres internationalen Teams.
Exploring opportunities. Growing together.
EZM Edelstahlzieherei Mark NordstraĂ&#x;e 14 58300 Wetter
Branche:
Stahlverarbeitende Industrie
Standorte national:
Wetter, Witten, Werdohl, Rohr
Umsatz:
Ca. 62 Mio. Euro
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Werkstofftechnik, Wirt.-Ing., Logistik
Praktika / Diplomarbeiten:
Siehe Homepage
Homepage:
http://www.ezm-mark.de
Kontakt:
Frau Dipl.-Ing. Charlotte Merkel Qualitätsmanagement/Entwicklung Fon: +49 2335 977 227 Fax: +49 2335 977 273 E-Mail: c.merkel@ezm-mark.de
56
Studien Studienbegleitende en begleitende Praktika bei EZM! EZM! Sie studieren Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Werkstoffinformatik, Werkstoffingenieurwesen oder Umformtechnik?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die EZM Edelstahlzieherei Mark bietet Praktika • zu praxisrelevanten, aktuellen Themen aus dem betrieblichen Umfeld • in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsbetrieben • mit einem geregelten Ablauf während der Praxisphase und regelmäßiger Betreuung • mit der Möglichkeit, ein Projekt weitgehend selbstständig zu bearbeiten und der Umsetzung Ihrer Ideen in die Realität Alle aktuellen Angebote finden Sie auf unserer Website www.ezm-mark.de unter Downloads oder auf der Ausbildungs-/Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dipl.-Ing. Charlotte Merkel unter der Telefon-Nr. 02335-977-277 oder aber auch per Mail an c.merkel@ezm-mark.de.
Nordstraße 14 ͻ 58300 Wetter ͻ Telefon 02335-977-0 ͻ www.ezm-mark.de
Faurecia Automotive GmbH Nordsehler StraĂ&#x;e 38 31655 Stadthagen
Branche:
Automobilzulieferer
Standorte national:
33
Standorte weltweit:
320
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
11.600
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
99.500
Umsatz:
18,8 Milliarden Euro
Bedarf an Absolventen:
Jederzeit
Gesuchte Fachrichtungen:
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Textiltechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
EinstiegsmĂśglichkeiten:
Direkteinstieg, Traineeprogramm, Internationales VIE Programm
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja / Ja
Homepage:
http://www.faurecia.de
Kontakt:
Frau Elke Schaal Human Resources Fon: +49 9141 991 713 E-Mail: Elke.Schaal@faurecia.com
58
Du warst schon immer einen Schri voraus. Du bist ehrgeizig und zielstrebig. Bring dich mit deinen St채rken ein, komm zu Faurecia. www.faurecia.de Technical perfection, automotive passion
FERCHAU Engineering GmbH Niederlassung Dortmund Untere BrinkstraĂ&#x;e 81-89 44141 Dortmund
Branche:
Engineering-Dienstleistung
Standorte national:
70
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
6.100
Umsatz:
480 Mio. EUR (Stand 31.12.2014)
Gesuchte Fachrichtungen:
Automotive, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Informatik, Informationstechnik, Ingenieurinformatik, Maschinenbau, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
EinstiegsmĂśglichkeiten:
Direkteinstieg und Traineeprogramm
Homepage:
http://www.ferchau.de
Kontakt:
Frau Melanie Lange Niederlassung Dortmund Fon: +49 231 562220-0 Fax: +49 231 562220-6 E-Mail: dortmund@ferchau.de
60
G DATA Software AG
SIMPLY SECURE
Königsallee 178 44799 Bochum
Branche:
IT-Security
Standorte national:
Bochum (HQ), Germany
Standorte weltweit:
12
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
360
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
470
Umsatz:
40 Mio. Euro
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik, IT-Sicherheit
Einstiegsmöglichkeiten:
Absolventenprogramm
Praktika / Diplomarbeiten:
Praktika/Diplomarbeiten
Homepage:
http://www.gdata.de
Kontakt:
Herr Nico Moramarco Personalabteilung Fon: +49 234.9762.0 Fax: +49 234.9762.299 E-Mail: personal@gdata.de
Kommen Sie zur G DATA Software AG nach Bochum. Einem weltweit erfolgreichen IT-Unternehmen für schnelle, zeitgemäße und vielfach ausgezeichnete Sicherheits¬lösungen für Privatanwender und Unternehmen. Wir wachsen stetig weiter und wenn Know-how, Leidenschaft, Teamgeist und Spaß an der Arbeit Ihr Credo sind, dann werden Sie doch Teil unseres ungewöhnlichen Teams! Unser großes Know-how und die innovativen Produktideen entwickeln sich in einem Arbeitsklima, in dem wir unseren Spezialisten den Freiraum lassen proaktiv zu handeln. So entstehen unkonventionelle, professionelle Lösungen, deren Grundlage nicht nur Expertenwissen, sondern auch die Freude am Anderssein sind. Diese ungewöhnliche Mischung ist unsere Stärke. Daher tragen wir auch über die Arbeit hinaus Verantwortung, finanzieren internationale Kinderhilfsprojekte, unterstützen unsere Mitarbeiter mit betrieblicher Altersvorsorge und sorgen für gezielte Gesundheitsförderung. 62
Wir schützen das Know-how der Automobilbranche www.gdata.de/ueber-g-data/karriere GDBANZ 12-2015 CAR S SB 148x210 • 0613161215
Seit 30 Jahren bietet G DATA maßgeschneiderte IT-Sicherheitslösungen, die vom klassischen Virenschutz bis zur Daten- und Netzwerksicherheit reichen. Weltweit vertrauen Unternehmenskunden auf unsere führenden Lösungen made in Germany, damit die Produktion auch im Ernstfall nicht stillsteht. Unterstützen Sie unser Team von IT-SIcherheitsexperten und bewerben Sie sich noch heute.
IT-Sicherheitslösungen made in Germany
SIMPLY SECURE
Gotenstraße 91 33647 Bielefeld
Branche:
Automobilzulieferer, Tier 1-Supplier
Standorte national:
Sechs Produktionswerke, mehrere Sales-Offices (inkl. Edscha)
Standorte weltweit:
Ca. 100 Produktionsstandorte sowie 12 F&E-Zentren in 20 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
Ca. 4.350 Mitarbeiter (inkl. Edscha)
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
Ca. 32.000 Mitarbeiter
Umsatz:
Ca. 6,25 Milliarden Euro (Gestamp gesamt - GJ 2014)
Bedarf an Absolventen:
Ca. zehn offene Stellen
Gesuchte Fachrichtungen:
hauptsächlich Absolventen aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau und Betriebswirtschaft
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum, Trainee, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
Studentische Praktika nach Bedarf für verschiedene Unternehmensbereiche wie bspw. F&E, internationale Vertriebsteams, Fertigungsbereiche, Planung und kaufmännische Bereiche
Homepage:
http://www.gestamp.com http://www.gestamp-umformtechnik.com
Kontakt:
Gestamp Umformtechnik GmbH Ansprechpartner für Direkteinstieg oderTraineeprogramm: Frau Eva Scholz Personalreferentin E-Mail: eva.scholz@de.gestamp.com Ansprechpartner für Praktika oder Abschlussarbeiten: Frau Vanessa Laybach Personalreferentin E-Mail: vanessa.laybach@de.gestamp.com
64
GIGATRONIK Köln GmbH | Ein Unternehmen der GIGATRONIK-Gruppe
Ruth-Hallensleben-Straße 4 50739 Köln
Branche:
Automotive, Aerospace, Schienenverkehr, Agrartechnik, Baumaschinen und Spezialfahrzeuge, motorgetriebene Arbeitsgeräte, Elektromobilität und Smart Grid, Gebäudetechnik, Medizintechnik und Mobile Anwendungen (App-Entwicklung)
Standorte national:
Stuttgart (Hauptsitz), Ingolstadt, München, Ulm, Köln, Magdeburg, Wolfsburg, Böblingen
Standorte weltweit:
Graz (A), Kerns (CH) und Sarnen (CH)
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
rund 980 im Jahr 2014 (gruppenweit)
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
rund 1000 im Jahr 2014 (gruppenweit)
Umsatz:
103 Mio. EUR im Jahr 2014
Bedarf an Absolventen:
Rund 100 (gruppenweit)
Gesuchte Fachrichtungen:
Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja
Homepage:
www.gigatronik.com
Kontakt:
GIGATRONIK Köln GmbH | Ein Unternehmen der GIGATRONIK-Gruppe Frau Tatjana Pizir Personalreferentin Fon: +49 221 170 01 70-82 Fax: +49 221 170 01 70-99 E-Mail: karriere.koeln@gigatronik.com
66
Die perfekten Automotivelösungen für
Innovationsführer
ENTWICKELN
GIGATRONIK ist der verlässliche Entwicklungs- und Consultingpartner für Elektronik und Infor mationstechnologie. Mit unseren über 1000 Mitarbei tern ent wickeln wir qualitativ hochwertige Lösungen für die verschiedensten Branchen. Begeistern Sie uns mit Ihren innovativen Ideen – wir bieten Ihnen aus gezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und vielfäl tige Perspektiven. Erfahren Sie online mehr über uns: www.gigatronik.com/karriere
GIGATRONIK- Gruppe Automotive | Technologies | Mobile Solutions
GIGATRONIK. Die Entwickler.
Helbako GmbH Weilenburgstraße 30 42579 Heiligenhaus
68
Branche:
Automotive / Elektronik
Standorte national:
Heiligenhaus
Standorte weltweit:
Temeswar, Rumänien / JV in Ningbo, China
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
270
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
310
Umsatz:
Ca. 70 Mio. €
Bedarf an Absolventen:
ja
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Technische Informatik, Informations- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.helbako.de
Kontakt:
Herr Julian Slawik Personalabteilung Fon: +49 2056 912 1615 Fax: +49 2056 912 1699 E-Mail: julian.slawik@helbako.de
Helbako in 5 Sätzen: Wir entwickeln und fertigen PKWElektronik, die Autos effizienter, sicherer und komfortabler macht. Wir arbeiten für Audi, BMW, Mercedes, Porsche, Rolls-Royce und andere Marken von Weltrang. Wir sind ein mittelständisch strukturierter Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Entfaltungsmöglichkeiten. Wir sind global präsent, mit Standorten in Deutschland und China. Und: Wir sind 270 motivierte Köpfe, die sich auf Verstärkung freuen. Wir suchen ständig engagierte
Ingenieure/innen für unser Entwicklungszentrum. Möchten Sie mehr erfahren? Dann sprechen Sie uns gerne direkt an: Helbako GmbH Julian Slawik, Personalreferent Tel. 020 56/9 12-16 15 E-Mail: bewerbung@helbako.de Weilenburgstr. 30, D-42579 Heiligenhaus www.helbako.de
Kompetenz in Elektronik
Henkel AG & Co. KGaA Düsseldorf
Branche:
Konsumgüter, Industrie
Standorte national:
15
Standorte weltweit:
Präsenz in über 130 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
Ca. 8.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
Ca. 50.000
Umsatz:
16,4 Mrd Euro
Bedarf an Absolventen:
Ca. 500 weltweit
Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieure, Chemieingenieure, Verpackungstechnik-Ingenieure, Informatiker
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Praktikum, Ausbildung
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja
Homepage:
http://www.henkel.de/karriere
Kontakt:
Transport & Metal / Adhesive Technologies E-Mail: Transport_and_metal@henkel.com
70
READY FOR THE NEXT CHALLENGE. Mireia, Packaging Management, Adhesive Technologies
Herausfordernde Praktika für motivierte Talente (m / w)
Henkel ist weltweit mit führenden Marken und Technologien in den drei Geschäftsfeldern Adhesive Technologies, Laundry & Home Care und Beauty Care tätig. Bei Henkel zu arbeiten ist weitaus mehr als nur ein Job: Es sind die Leidenschaft, die Kraft und der Wille, immer wieder gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Mitarbeiter über sich hinauswachsen und ihre Zukunft erfolgreich gestalten. Jedes Jahr nutzen über 500 Studierende in Düsseldorf und Hamburg die Chance, unsere Henkel-Kultur während eines Praktikums persönlich zu erleben. Durch die spannende Mischung aus Tages- und Projektgeschäft sammeln sie wertvolle Berufserfahrung. Und für viele ist dies auch der Beginn ihrer Karriere als Henkelaner. Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie kontinuierliches Feedback und eine engagierte Betreuung durch Ihren Mentor. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die aufgelisteten Bereiche repräsentieren nur eine kleine Auswahl der vielfältigen Möglichkeiten bei Henkel:
• Marketing / Market Research / Sales
• Strategy / Mergers & Acquisitions
• R&D / IT Project-Management / Engineering
• Finance / Controlling / Accounting / Tax • Human Resources
• Supply Chain Management / Purchasing
Sie denken und handeln wie wir? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich direkt online. Exzellente Karriereperspektiven: henkel.de/karriere
Follow us:
HERE Deutschland GmbH Invalidenstraße 116 10115 Berlin
Branche:
Software/Navigation
Standorte national:
2 Hauptstandorte (Berlin und Schwalbach)
Standorte weltweit:
Über 200 in mehr als 50 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 1.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 6.500
Umsatz:
+ 1 Milliarde Euro pro Jahr
Bedarf an Absolventen:
In erster Linie sind wir laufend auf der Suche nach Softwareentwicklern und –testern. Wir arbeiten mit verschiedensten Technologien wie C++, Java, Java Script, etc. an unterschiedlichsten Projekten und Themen u.a. 3D Rendering, Connected Cars, Mobile Apps. Zudem stellen wir auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich, Design, Wirtschaftswissenschaften, etc. ein. Aktuelle Stellenangebote sind auf http://here. com/careers veröffentlicht. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen per Mail: careers@here.com.
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik, Mathematik, Geoinformatik, Design, Wirtschaftswissenschaften, Sonstiges
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Praktika / Diplomarbeiten:
Wir bieten Studenten die Möglichkeit, während des Studiums erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudentenjobs und Abschlussarbeiten zu sammeln. Auch hier suchen wir vorläufig Studenten aus dem Bereich IT, aber auch aus den Bereichen Design und Wirtschaftswissenschaften. Aktuelle Stellenangebote sind auf http://here. com/careers veröffentlicht. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen per Mail: careers@here.com.
72
Homepage:
http://company.here.com
Kontakt:
Anja Buchheiser, HR Specialist EMEA Recruitment E-Mail: careers@here.com
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Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG Steeger Straße 17 42551 Velbert
74
Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
Huf Hülsbeck & Fürst, Velbert, Huf Electronics Düsseldorf, Huf Electronics Bretten, Huf Tools GmbH Velbert
Standorte weltweit:
Huf U.K. Ltd., Huf España S.A., Huf Portuguesa Lda., Huf Polska Sp. z o.o., Huf Romania S.R.L. (Standorte: Arad und Timisoara), Huf North America Automotive Parts Manufacturing, Corp., (Standorte: MI, TN, WI), Huf North America Die Cast Corp., Huf Mexico S. de R.L. de C.V., Huf do Brasil Ltda., Yantai Huf Automotive Lock Co. Ltd., Yantai Huf Tools Co. Ltd., Changchun Huf Automotive Lock Co. Ltd., Shanghai Huf Automotive Lock Co. Ltd., Huf India Private Limited, Huf Korea Ltd., Huf Japan Limited, Huf Secure Mobile GmbH
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
1.700
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
7.200
Umsatz:
1,2 Milliarden Euro
Bedarf an Absolventen:
Breit gestreut im gesamten Bereich, insbesondere im Bereich Engineering und IT
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, IT, Maschinenbau, Mechatronik, technische Studiengänge allgemein, BWL
Einstiegsmöglichkeiten:
Ausbildung, KIS, Trainee (im Ingenieursbereich), Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
Nach Absprache
Homepage:
http://www.huf-group.com
Kontakt:
Frau Kathrin Schulte-Eppendorf Human Resources Strategic Recruiting Fon: +49 2051 272 0 E-Mail: bewerbung@huf-group.com
Huf Hülsbeck & Fürst Ihr Partner für Car Access, Security and Immobilization – CASIM
Wir öffnen Karrierewelten Huf, gegründet 1908 in Velbert, ist ein weltweit führender Automobilzulieferer mit derzeit 23 Gesellschaften, rund 7.200 Mitarbeiter und über 1,2 Mrd. Euro Jahresumsatz.
Intelligente Lösungen brauchen die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Huf gibt Ihnen im technischen und kaufmännischen Bereich die Möglichkeit, sich einzubringen und neue Wege zu gehen: Internationale Herausforderungen, richtungsweisende Projekte, kollegialer Zusammenhalt und Freiräume für die persönliche Entwicklung. Wir freuen uns auf Sie! Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG Human Resources Consulting, Steeger Straße 17, 42551 Velbert, E-Mail: bewerbung@huf-group.com
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IBM DEUTSCHLAND GMBH IBM-ALLEE 1 71139 EHNINGEN
76
Branche:
Beratung und IT (Hardware, Software und Services)
Standorte national:
Ca. 30
Standorte weltweit:
Aktiv in über 170 Ländern weltweit vertreten
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
Ca. 380.000
Umsatz:
93 Milliarden Euro
Bedarf an Absolventen:
ja
Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingeneurwissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Praktikum im In- und Ausland Werkstudierendentätigkeit Bachelorarbeit Masterarbeit
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja / Ja
Homepage:
http://www.ibm.com/de-de/
Kontakt:
Herr Harald Pröger Recruitment
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made with IBM
Entdecken Sie Ihre vielfältigen Karrieremöglichkeiten. IBM ist auf der Suche nach den besten und hellsten Köpfen. Nach Menschen, die Möglichkeiten entdecken, wo andere nur Probleme sehen. Nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auch Mitgestalter sein wollen. Wir suchen diese Menschen aus dem Anspruch heraus, die Welt täglich ein bisschen besser zu machen. Sie sind ideengetrieben, zukunftsorientiert und möchten schon heute an den Lösungen von morgen arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen!
What will you make with IBM? ibm.com/jobs/de
Alle Bezeichnungen, die in der männlichen Sprachform verwendet werden, schließen sowohl Frauen als auch Männer ein. IBM schafft ein offenes und tolerantes Arbeitsklima und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der für Chancengleichheit steht. IBM, das IBM Logo und ibm.com sind Marken oder eingetr. Marken der International Business Machines Corp. in den Vereinigten Staaten und/oder anderen Ländern. Andere Namen von Firmen, Produkten und Dienstleistungen können Marken oder eingetr. Marken ihrer jeweiligen Inhaber sein. © 2010 IBM Corp. Alle Rechte vorbehalten.
IDENTEC SOLUTIONS Deutschland GmbH Aurum 5 | Ost Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg
Branche:
RFID/RTLS – Hard-, Software and Professional Services
Standorte national:
69493 Hirschberg an der Bergstraße
Standorte weltweit:
Lustenau, Österreich; Dallas, TX, USA; Kristiansand, Norwegen; Melbourne, Australien
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
9
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
120+
Bedarf an Absolventen:
http://www.identecsolutions.com/careers/
Gesuchte Fachrichtungen:
Vertrieb, Marketing, Forschung & Entwicklung, Produktmanagement
Einstiegsmöglichkeiten:
Nach Qualifikation
Praktika / Diplomarbeiten:
Qualifizierte Bewerbungen sind erwünscht
Homepage:
http://www.identecsolutions.com
Kontakt:
Herr Andreas Schütte Vertrieb Fon: +49 6201 / 9957 - 38 Mobil: +49 0170 / 878 4586 E-Mail: aschuette@identecsolutions.com
78
AUTOMOTIVE www.identecsolutions.com
”IDENTEC SOLUTIONS is a global provider of wireless solutions that improve efficiency, safety and security in harsh operating environments. Committed to developing industry-leading, low power and longrange sensor based solutions, IDENTEC SOLUTIONS SensorSMART networks have been setting the industry standard since 1999.”
Visibility Delivered.
IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG KasteelstraĂ&#x;e 2 47119 Duisburg
Branche:
Logistikdienstleistungen
Standorte national:
105
Standorte weltweit:
47
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
4.100
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
7.500
Umsatz:
1,2 Mrd. Euro
Bedarf an Absolventen:
zwei bis drei pro Jahr
Gesuchte Fachrichtungen:
BWL, Dipl.-Ing., Dipl.-Wirtsch.-Ing. (vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik)
EinstiegsmĂśglichkeiten:
Trainee
Homepage:
http://www.imperial-international.com
Kontakt:
Herr Bernhard Kuntze Personalabteilung Fon: +49 203 8005-224 Fax: +49 203 8005-154 E-Mail: kuntze@imperial-international.com
80
Zur Unterstützung unserer Teams in einem dynamischen und wachsenden Logistikunternehmen suchen wir
TRAINEES FÜR DIE BEREICHE AUTOMOBIL-, STAHL- UND ERSATZTEILLOGISTIK (W / M) WER WIR SIND Als eine 100-prozentige Tochter der südafrikanischen IMPERIAL Holdings Ltd. ist die IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG für die Koordination und Steuerung aller internationalen Logistikgeschäfte der IMPERIAL Holdings außerhalb von Afrika verantwortlich. Die Unternehmensgruppe ist mit 7.500 Mitarbeitern an 150 Standorten weltweit tätig. IHRE AUFGABEN • Bearbeitung von Logistikprojekten sowie die Begleitung in der Realisierungsphase • Vorbereitung von Präsentationen und Vertriebsaktivitäten • Unterstützung bei Controllingaufgaben und Budgetplanungen • Unterstützung der Standortleiter bei allen administrativen und strategischen Aufgaben IHR PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und / oder des Ingenieurwesens • Erste Praxiserfahrungen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • Starke Persönlichkeit, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität • Serviceorientiertes Denken und Handeln UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwartet Sie ein gutes Arbeitsklima mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristigen Perspektiven. Neben der Vergütung profitieren Sie bei uns von weiteren umfangreichen Sozialleistungen. Sie durchlaufen zwölf Monate operative Gesellschaften im In- und Ausland sowie sechs Monate zentrale Abteilungen (Controlling / Personal / Steuern / Recht) und bekommen dabei regelmäßiges Feedback durch Mentoren der jeweiligen Bereiche. INTERESSIERT? Sie sehen in dieser Aufgabe eine Herausforderung, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie diese online ein unter www.imperial-international.jobs. IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG HR Recruiting Team Schifferstraße 26, 47059 Duisburg recruiting@imperial-international.com
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JOBexpress Bergisch Land GmbH Cronenberger Straße 114 42651 Solingen
82
Branche:
Personaldienstleistung
Standorte national:
Solingen, Bergisches Land / Rhein-Ruhr
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
+ / - 120 Mitarbeiter
Bedarf an Absolventen:
+ / - 20 Mitarbeiter
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Elektrotechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
„Try & Hire“
Praktika / Diplomarbeiten:
Individuell-in Absprache
Homepage:
http://www.jobexpress-bergisch-land.de
Kontakt:
Frau Eva Engel Marketing/Personalbeschaffung Fon: +49 212-6450480 Fax: +49 212-6450490 E-Mail: e.engel@jobexpress-bergisch-land.de
Foto: © lassedesignen/fotolia.com
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Karriereletter.de – Zukunft & Karriere Nohlstraße 24 – 26 50733 Köln
Branche:
Karriereberatung
Standorte national:
Köln
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
5
Homepage:
http://www.karriereletter.de
Kontakt:
Frau Ute Blindert Geschäftsführung Fon: +49 221 7329189 E-Mail: u.blindert@karriereletter.de
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KAUTEX TEXTRON GmbH & Co. KG Kautexstraร e 52 53229 Bonn
Branche:
Automobil Zulieferer
Standorte national:
5
Standorte weltweit:
31
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
1.800
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
5.800
Umsatz:
1,85 US $
Bedarf an Absolventen:
30
Gesuchte Fachrichtungen:
Ingenieurswissenschaften, Informatik und Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmรถglichkeiten:
Direkteinstieg, Trainee Programm
Praktika / Diplomarbeiten:
25 / 25
Homepage:
http://www.career-at-kautex.com
Kontakt:
Frau Vera Benninghoff Human Resources, Talent Acquisition Fon: +49 221 4884 242 E-Mail: Vera.Benninghoff@kautex.textron.com
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Kienbaum Consultants International Speditionstraße 21 40221 Düsseldorf
Branche:
Unternehmensberatung/ Professional Services
Standorte national:
12
Standorte weltweit:
33
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
650
Umsatz:
115 Mio. Euro
Bedarf an Absolventen:
40
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik/Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Naturwissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik/-psychologie, Wirtschaftsrecht, Geistes- und Sozialwissenschaften, Sozialwissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
Werden angeboten (siehe Kienbaum-Homepage)
Homepage:
www.kienbaum.de
Kontakt:
Sarah-Sophie Schumacher Recruiting Fon: +49 211 96 59 20 20 sarah-sophie.schumacher@kienbaum.de
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» Einstieg in die Beratung Die Gestaltung von Wandel ist in der Welt von heute eine Daueraufgabe: für Menschen wie für Organisationen. Kienbaum berät Menschen, Unternehmen, Verwaltungen und Institutionen dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern. Der Kienbaum-Projektansatz ermöglicht die ganzheitliche Beratung der Kunden: integriert und vernetzt aus einer Hand, von Personal- und Karriereberatung über Managementund Human-Resource-Beratung bis hin zur Kommunikation. National wie international. Die Global Practice Group Automotive besteht aus Beratern mit langjähriger Automobilerfahrung. Die Kombination aus Branchenkompetenz und einem tiefen funktionalen Wissen in Management Consulting, Executive Search und Kommunikation qualifiziert uns auch für schwierige Herausforderungen. Werden Sie Teil unseres Teams von Branchenspezialisten für den Automobilsektor. Wir bieten Ihnen selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie überzeugende Karriereperspektiven. www.kienbaum.de Kienbaum Consultants International GmbH | Speditionstraße 21 | 40221 Düsseldorf Sarah-Sophie Schumacher | Fon: +49 211 96 59 20 20 | career@kienbaum.de
Excellence in People & Organization
KOSTAL-Gruppe An der Bellmerei 10 58513 Lüdenscheid
Branche:
Automobilelektrik, Kontaktsysteme, Prüftechnik, Solarelektrik, Energieeffizienz
Standorte national:
Lüdenscheid, Dortmund, Dresden, Freiburg, Hagen, Halver, Meinerzhagen, München, Schalksmühle, Sindelfingen
Standorte weltweit:
Brasilien, Bulgarien, China, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Indien, Irland, Italien, Japan, Mexiko, Spanien, Südkorea, Tschechische Republik, Ukraine, USA
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 3500
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 16.000
Umsatz:
ca. 2,1 Mrd. EUR
Bedarf an Absolventen:
Ja
Gesuchte Fachrichtungen:
Automatisierungstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Informatik, Informationstechnik, Ingenieurinformatik, Logistik, Maschinenbau, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Ja, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.kostal-karriere.com
Kontakt:
Herr Kai Schrage Hochschulmarketing und Nachwuchsentwicklung Fon: +49 2351 161696 Fax: +49 2351 162233 E-Mail: k.schrage@kostal.com
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Im Team Gas zu geben liegt bei uns in der Familie.
Jan Marmann ist mit Leidenschaft dabei – beim Motorradrennen und als Student bei KOSTAL.
Welche Fähigkeiten liegen bei Ihnen in der Familie? Ergänzen Sie Ihr Studium um die praktische Komponente, wachsen Sie an spannenden Aufgaben und wenden Sie Erlerntes an. Wer weiß: Vielleicht entdecken Sie bei uns ja Ihren Traumjob. An unseren Standorten in Dortmund, Hagen, Lüdenscheid und Schalksmühle haben wir motivierten Studenten (m/w) eine ganze Menge zu bieten:
Praktikum Q Q Werkstudententätigkeit Q Abschlussarbeit Q Direkteinstieg Q Traineeprogramm Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie zu unserem Stand und sprechen Sie uns an! Oder besuchen Sie unsere Website: www.kostal-karriere.com – wir freuen uns auf Sie!
PIERBURG GmbH Alfred-Pierburg Str. 1 41460 Neuss
Branche:
Automobilzulieferindustrie
Standorte national:
11
Standorte weltweit:
Weltweit mehr als 40 Standorte in Europa, Nord- und Südamerika sowie Japan, Indien und China
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 5.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 11.000
Umsatz:
rund 2,5 Mrd. EUR (2014)
Bedarf an Absolventen:
Kontinuierlicher Bedarf
Gesuchte Fachrichtungen:
u.a. Studenten und Absolventen aus dem Bereich der Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften (z.B. Fahrzeugtechnik, Gießtechnik, Konstruktion, Maschinenbau, Mechatronik u.v.m.) sowie Wirtschaftsingenieure mit Doppelqualifikation
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja, Einsatzmöglichkeiten für ca. 200 Praktikanten je Jahr / Ja, Bachelor und Master
Homepage:
http://www.kspg.com
Kontakt:
Herr Dr. Roland Tscherpel Personalentwicklung/Grundsatzfragen Fon: +49 2131 520 2177 Fax: +49 2131 563 1480 E-Mail: Roland.tscherpel@de.kspg.com
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IHREEN IDE
Bei uns ist noch ein Platz frei. Und wir haben ihn für Sie reserviert. Alles ist vorbereitet: Spannende Projekte liegen parat und das Team freut sich auf Sie. Doch eine gute Arbeitsatmosphäre ist nicht alles, was Sie bei der zum Rheinmetall Konzern gehörenden KSPG AG erwarten dürfen. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, Perspektive und der Option, international zu arbeiten. Hört sich gut an? Dann sollten Sie bei uns Platz nehmen. www.kspg.com
www.kspg.com – A Rheinmetall Company
Für Sie freigehalten: Platz inmitten netter Kollegen.
LEONI AG Marienstraße 7 90403 Nürnberg
Branche:
Zuliefererbranche
Standorte national:
In Nürnberg, Roth, Kitzingen und weiteren Städten
Standorte weltweit:
In 31 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
Mehr als 4.200
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
Mehr als 67.000
Umsatz:
Ca. 4,1 Mrd. Euro (Stand: 2014)
Bedarf an Absolventen:
ja
Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektro- u. Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik und weitere
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja
Homepage:
http://www.leoni.com
Kontakt:
Frau Monika Weiss Corporate Human Resources Fon: +49 911 2023465 E-Mail: karrieremesse@leoni.com
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Verbinde Dein Know-how mit internationalen Teams. Your career connection.
LEONI ist führender, international präsenter Hersteller von Drähten, optischen Fasern, Kabeln und Kabelsystemen. Mit mehr als 67.000 Mitarbeitern in 31 Ländern bieten wir überall auf der Welt Chancen, damit Menschen optimale Bedingungen vorfinden, um ihre Begabungen zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur, die individuelle Förderung von Talenten und unser Teamgeist machen LEONI zu einem TopArbeitgeber für anspruchsvolle Persönlichkeiten, die offen für neue Herausforderungen sind. Gehören Sie dazu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. www.leoni.com
LOGIBALL GmbH Westring 303 44629 Herne
Branche:
IT / Engineering
Standorte national:
Berlin, Frankfurt, Hannover, Herne
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
40
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
40
Bedarf an Absolventen:
10
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik, Physik, Mathematik, Ingenieurwesen, Statistik
Einstiegsmรถglichkeiten:
Ja
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja
Homepage:
http://www.logiball.de
Kontakt:
Frau Gode HR Fon: +49 2323 925 589 Fax: +49 2323 925 551 E-Mail: gode@logiball.de
100
LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Ruhrorter Straße 47 45478 Mülheim an der Ruhr
Branche:
Dienstleistung - Weiterbildung
Standorte national:
Mülheim an der Ruhr
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
16
Bedarf an Absolventen:
ja
Gesuchte Fachrichtungen:
alle
Einstiegsmöglichkeiten:
Weiterbildung, Karriereberatung, Praktika
Homepage:
http://www.lvq.de
Kontakt:
Frau Meie Jäger Marketing/Vertrieb Fon: +49 208 99 3 88 16 Fax: +49 208 99 3 88 99 E-Mail: mj@lvq.de
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Berufsplanung und klären mögliche Förderungen
LVQ.de 0208 99388-0 LVQ. Einfach gute Chancen
MANN+HUMMEL GMBH Grönerstraße 50 71636 Ludwigsburg
Branche:
Automobil- und Maschinenbau
Standorte national:
Ludwigsburg (Headquarter), Speyer, Marklkofen, Bad Harzburg, Sonneberg, Himmelkron
Standorte weltweit:
Über 60 in den Regionen Europa, Asien-Pazifik, Amerikas
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
6.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
16.000
Umsatz:
etwa 2,8 Milliarden EUR
Bedarf an Absolventen:
ja
Gesuchte Fachrichtungen:
Allgemeiner Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau), BWL
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Graduate Programm
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.mann-hummel.com
Kontakt:
Frau Wiebke Werner HR Communication & Marketing Manager Fon: +49 7141-980
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Leadership in Filtration
matching box GmbH Neuer Zollhof 3 40221 Düsseldorf
matching box Branche:
Internet, Human Resources
Standorte national:
Düsseldorf, Siegen, Berlin, München, Bremen
Standorte weltweit:
Warschau
Gesuchte Fachrichtungen bei Unternehmenspartnern:
Alle Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten bei Unternehmenspartnern:
Praktika, Trainee, Werkstudenten-, Teil- und Vollzeitstellen, Abschlussarbeiten
Homepage:
http://www.matchingbox.de
Kontakt:
Herr Benjamin Pieck Unternehmensentwicklung Fon: +49 211/74956470 Fax: +49 211/74956471 E-Mail: benjamin.pieck@matchingbox.de
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Mazda Motor Europe GmbH Hitdorferstraße 73 51371 Leverkusen
Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
Leverkusen und Oberursel
Standorte weltweit:
Vertriebsgesellschaften in 21 weiteren europäischen Ländern; darüber hinaus Standorte in Asien, Nord- und Südamerika, Australien und Afrika
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
Mazda Motor Europe GmbH: 190 Mazda Motors (Deutschland) GmbH: 150 Mazda European R&D Centre: 90
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
rd. 40.900
Umsatz:
2014 in Europa: 3,953 Mrd. Euro
Gesuchte Fachrichtungen:
Automobilwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Geistes- und Sozialwissenschaften Sonstige Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja / Ja
Homepage:
http://www.mazda.de
Kontakt:
Mazda Motor Europe GmbH Career@mazdaeur.com Mazda Motors (Deutschland) GmbH Karriere@mazda.de Mazda European R&D Centre Career-RandD@mazdaeur.com Personalabteilung Fon: +49 2173 943 261 Fax: +49 2173 943 447 E-Mail: career@mazdaeur.com
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Vielleicht der beste Bürostuhl der Welt. Wir bei Mazda machen Dinge besser, indem wir Konventionen hinterfragen. Der wichtigste Motor für diesen Antrieb sind unsere Mitarbeiter. Sie tragen mit Leidenschaft und Begeisterung dazu bei, dass wir den entscheidenden Schritt weiter gehen. Werden Sie ein Teil unseres Teams und geben Sie mit uns gemeinsam Gas. Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen. MAZDA. LEIDENSCHAFTLICH ANDERS.
Praktikant (m/w) Ihre Profil: Sie haben Spaß am Querdenken? Sind Sie ein kreativer Kopf? Sind Sie hochmotiviert, Ihre Kenntnisse aus dem Studium in die betriebliche Praxis umzusetzen? Sind Sie neugierig, einen der erfolgreichsten Automobilimporteure Europas aus der Nähe kennenzulernen? Dann sind Sie bei unserem europäischen Headoffice Mazda Motor Europe GmbH, der deutschen Vertriebsgesellschaft Mazda Motors (Deutschland) GmbH und dem European Research & Development Centre genau richtig, um den Grundstein für Ihre Karriere zu legen. Ihre Aufgaben: Wir sind ständig auf der Suche nach automobilbegeisterten Menschen, die unsere internationalen Teams mit Kreativität, Mut, Dynamik und Initiative unterstützen. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in der Projektarbeit und im Tagesgeschäft rund um das faszinierende Thema Automobil in den Bereichen Finance, Marketing, Aftersales, Sales, Human Resources, IT, Public Relations, Engineering (R&D) und Design (R&D). Ihr Vorteil: Gestalten Sie die automobile Zukunft mit und lernen Sie die einzigartigen Spielräume kennen, die wir Ihnen bieten: Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und schlanke Strukturen, in denen Ihre Ideen schnell Fahrt gewinnen. Einen starken Teamgeist und offenes Denken über Abteilungsgrenzen hinweg, das Ihre Perspektiven erweitert. Kurz: ein besonderes Umfeld, in dem Sie Außergewöhnliches schaffen können. Bewerben Sie sich für ein Praktikum unter Angabe Ihrer Motivation, Ihres bevorzugten Einsatzgebiets und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail unter: www.mazda.de/karriere
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Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Str. 26 40468 Düsseldorf
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Branche:
Unternehmensberatung/ Personalberatung
Standorte national:
Düsseldorf, Wiesbaden, München, Hamburg, Berlin, Dresden
Standorte weltweit:
Ca. 60 in Europa, Asien, Nord- und Südamerika
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
Ca. 120
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
>600
Umsatz:
>100 Mio. €
Gesuchte Fachrichtungen:
BWL/ VWL, Jura, Psychologie, Ingenieure, u.a.
Einstiegsmöglichkeiten:
Associate Consultant
Praktika / Diplomarbeiten:
Auf Anfrage
Homepage:
http://www.mercuriurval.com
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M Plan GmbH Oskar-Schindler-Straße 3 50769 Köln
Branche:
Automotive
Standorte national:
Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Ingolstadt, Köln, Leipzig, München, Osnabrück, Stuttgart, Wolfsburg, Center of Competence Osnabrück
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
850
Umsatz:
65 Mio. EUR
Bedarf an Absolventen:
96
Gesuchte Fachrichtungen:
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum, Abschlussarbeit, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja
Homepage:
http://www.m-plan.de
Kontakt:
Frau Sabrina Gleichmann Geschäftsführung, Bereich Recruiting Fon: +49 221 33734 127 Fax: +49 221 33734 191 E-Mail: Sabrina.gleichmann@m-plan.de
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NOW GmbH FasanenstraĂ&#x;e 5 10623 Berlin
Branche:
Energie/ Politik
Standorte national:
Berlin
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
20
Gesuchte Fachrichtungen:
Energie, Politik, Wissenschaft
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja
Homepage:
http://www.now-gmbh.de
Kontakt:
Herr Tilman Wilhelm Kommunikation Fon: +49 30 311611615 E-Mail: tilman.wilhelm@now-gmbh.de jessica.becker@now-gmbh.de
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Über die NOW: Die NOW GmbH Nationale Organisation Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie ist verantwortlich für die Koordination und Steuerung des Nationalen Innovationsprogramms Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie (NIP) und der Förderrichtlinie Elektromobilität des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI). Beides sind Programme zur Marktvorbereitung der entsprechenden Technologien. Gefördert werden Forschungs-, Entwicklungs- und in erster Linie Demonstrationsaktivitäten. Die vorrangige Aufgabe der NOW besteht darin, Projekte zu initiieren bzw. zu evaluieren und auf sinnvolle Weise zu bündeln - beispielsweise nach geographischen und/oder thematischen Gesichtspunkten, um so möglichst viele Synergie-Effekte nutzbar zu machen. Darüber hinaus nimmt die NOW so genannte Querschnittsaufgaben wahr. Hierzu zählen Themen wie Produktionstechnologien, Aus- und Weiterbildung, Kommunikation an der Schnittstelle von Politik, Industrie und Wissenschaft sowie Öffentlichkeitsarbeit und internationale Kooperation. Im Auftrag des BMVI unterstützt die NOW bei der Weiterentwicklung der Mobilitäts- und Kraftstoffstrategie und Umsetzung der EU Richtlinie 2014/94/EU über den Aufbau von Infrastruktur für alternative Kraftstoffe (CPT). Konkret unterstützt die NOW bei der Entwicklung einer Gesamtstrategie unter Berücksichtigung der einzelnen Kraftstoff-Optionen, überprüft Positionen relevanter Akteure und koordiniert Vorhaben mit deutscher Beteiligung im Rahmen der Transeuropäischen Verkehrsnetze (TEN-T).
OSB AG Theresienhöhe 30 80339 München
Branche:
Engineering & IT
Standorte national:
13
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
470
Umsatz:
34 Mio. Euro (2014)
Bedarf an Absolventen:
50
Gesuchte Fachrichtungen:
Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Traineeprogramm
Praktika / Diplomarbeiten:
Auf Nachfrage
Homepage:
www.osb-ag.de
Kontakt:
Frau Sandra Gunselmann HR Fon: +49 89 / 238857520 Fax: +49 89 / 238857400 E-Mail: s.gunselmann@osb-ag.de
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Alles im Griff – in jeder Situation!
Matteo R. ist Entwicklungsingenieur bei der OSB AG. Er konstruiert verschiedenste Fahrzeugkomponenten in der Automotivebranche, koordiniert den Produktionsprozess und liebt es, mit Top-Unternehmen zusammenzuarbeiten.
Wenn das Wetter mitspielt, schwingt sich Matteo aufs Motorrad, legt sich kontrolliert in die Kurven und genießt das Zusammenspiel von Geschwindigkeit, Präzision und Kontrolle.
Durchstarter gesucht! Mit uns nimmt Ihre Entwicklung ordentlich Fahrt auf. Werden Sie ein Teil unseres schlagkräftigen und familiären Teams. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbindet alle 470 Mitarbeiter der OSB AG. Das spüren auch unsere Kunden, die sich seit vielen Jahren auf unsere Leistungen in den Bereichen Engineering und IT verlassen. Unser Auftrag: Innovative Lösungen in jeder Projektphase liefern. Unser oberstes Prinzip: Nur wenn alle Beteiligten begeistert sind, sind wir es auch. Als Development Partner für AUTOSAR helfen wir Ihnen bei Ihrem Berufseinstieg in die Automotivebranche. Denn wir entwickeln, testen, konstruieren und sorgen für Qualitätssicherung im Automobilbau führender deutscher Unternehmen – vom Prototyp bis zur Serienreife. Klingt interessant? Dann besuchen Sie uns an unserem Messestand hier auf der CAR-connects.
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OTTO FUCHS KG Derschlager Straße 26 58540 Meinerzhagen
Branche:
Metallindustrie
Standorte national:
OTTO FUCHS KG, Meinerzhagen (Hauptwerk) OTTO FUCHS Drilling Solutions GmbH, Meinerzhagen OTTO FUCHS Dülken GmbH & Co. KG, Viersen OTTO FUCHS Oberflächentechnik GmbH, Leonberg SCHÜCO International KG, Bielefeld
Standorte weltweit:
OTTO FUCHS Hungary, Tatabánya | Ungarn FOXTEC-IKHWEZI (Pty) Ltd., East London | Südafrika WEBER METALS, Inc., Paramount | USA OTTO FUCHS Technology (Shenyang) Co., Ltd., Shenyang | P.R. China
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: Rund 2.500 Mitarbeiter am Standort Meinerzhagen (Stand 2014) Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
Rund 8.700 Mitarbeiter weltweit (Stand 2014)
Umsatz:
598 Mio. Euro (OTTO FUCHS KG; Stand 2014) 2,32 Mrd. Euro (OTTO FUCHS Gruppe; Stand 2014)
Bedarf an Absolventen:
4 - 6 pro Jahr
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Wirtschaftsing. mit techn. Ausrichtung, Werkstofftechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
Traineeprogramm
Praktika / Diplomarbeiten:
ja
Homepage:
http://www.otto-fuchs.com/jobs
Kontakt:
Herr Stefan Laartz Personalentwicklung Fon: +49 2354 73-430 E-Mail: laartz.st@otto-fuchs.com
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STARTSCHUSS KARRIERE. Chancen. Bildung. Perspektiven.
Als global agierendes Familienunternehmen gehört OTTO FUCHS zu den international führenden Lieferanten der Luftfahrt-, Automobilsowie Bauindustrie als auch des Maschinen- und Anlagenbaus. Im Rahmen Ihrer Ausbildung, eines Praktikums, Ihrer Abschlussarbeit oder als Berufseinsteiger/-in arbeiten Sie selbständig an spannenden Projekten und übernehmen früh Verantwortung in Ihren Einsatzbereichen. Was nun? Werden Sie aktiv! Bewerben Sie sich online unter www.otto-fuchs.com/jobs.
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OTTO FUCHS KG Derschlager Str. 26 | 58540 Meinerzhagen
P3 automotive GmbH Heilbronner Straße 86 70191 Stuttgart
Branche:
Automobil, Energie, Luftfahrt, Telekommunikation
Standorte national:
Aachen, Berlin, Braunschweig, Bremen, Düsseldorf, Hamburg, Solms-Niederbiel, München, Stuttgart, Ingolstadt, Wolfsburg
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Gesuchte Fachrichtungen:
Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik, Maschinen-, Fahrzeug- und Schiffbau, Luft- und Raumfahrt, Nachrichten- und Kommunikationstechnik, Medientechnik und –informatik, Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt
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Direkteinstieg, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit, Praktikum
Homepage:
http://www.p3-group.com
Kontakt:
Herr Daniel Wulf HR Automotive E-Mail: hr.automotive@p3-group.com
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WEITBLICK
Consul ng Services
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EINBLICK
Management Support
Engineering Solu ons
BERATUNG schafft WEITBLICK, PROJEKTMANAGEMENTgibt ÜBERBLICK und die TECHNIK bringt die EINBLICKE.
P3 Entwicklung im persönlichen Tempo
„P3ler haben von allem etwas und damit genau den DURCHBLICK, der die Kunden weiterbringt.“ Dr. Gerald Weber
TELEKOMMUNIKATION
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1996 P3 wird als Spin-off des Fraunhofer IPT in Aachen gegründet
2014 P3 hat mehr als 2500 Mitarbeiter in 30 Tochterfirmen
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Wer wir sind
Wir suchen
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paragon AG Schwalbenweg 29 33129 Delbr端ck
Branche:
Automotive/Zulieferindustrie
Standorte national:
Delbr端ck; Bexbach, N端rnberg; St. Georgen; Suhl
Standorte weltweit:
Kunshan (China); Austin (USA, Texas)
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
450
Anzahl der Mitarbeiter im Ausland:
25
Umsatz:
79,0 Mio. Euro (2014)
Bedarf an Absolventen:
ca. 5-10 p.a.
Gesuchte Fachrichtungen:
SW-Entwicklung Embedded Systems; Ingenieure HW-Entwicklung, Ingenieure Konstruktion
Einstiegsm旦glichkeiten:
Praktikum; Direkteinstieg; Ausbildung
Praktika / Diplomarbeiten:
bis zu 10
Homepage:
http://www.paragon.ag
Kontakt:
Herr Markus Zerres Personalwesen Fon: +49 05250 9762-0 Fax: +49 05250 9762-60 E-Mail: bewerbung@paragon.ag
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Die im Prime Standard der Deutschen Börse notierte paragon AG entwickelt, produziert und vertreibt zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Automobilelektronik. Zum Portfolio des Direktlieferanten der Automobilindustrie zählen Produkte in den Geschäftsbereichen Sensoren, Akustik, Cockpit, Elektromobilität und Karosserie-Kinematik.
Für unsere fünf Standorte in Deutschland suchen wir jederzeit: Software-Entwickler Embedded Systems Ingenieure Hardware-Entwicklung Ingenieure Konstruktion
Kontakt: paragon AG; Schwalbenweg 29, 33129 Delbrück; 05250/9762-0; bewerbung@paragon.ag Weitere Informationen, aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit zur Initiativbewerbung finden Sie unter: www.paragon.ag
PLASTIC OMNIUM Auto Inergy Division 42, Rue Paul Vaillant Couturier 92593 Levallois-Perret FRANCE
Branche of trade:
Automotive Industry
Locations national:
Eisenach, Rottenburg, Frankfurt, Munich
Locations international:
30 countries through Asia, Americas and Europe
Number of employees in Germany:
Over 300 employees (Auto Inergy Division only)
Number of employees worldwide:
Plastic Omnium: over 20 000 employees Auto Inergy Division: over 6 000 employees
Turnover:
Plastic Omnium: over € 5 Bn
Graduates required:
Engineers / MBA’s or equivalent
Job opportunities (entry):
Quality, Industrial, Development, Program Engineers, Purchaser, Controller, Trainees and VIE‘s
Homepage:
http://careers.plasticomnium.com http://www.plasticomnium.com
Contact:
Laurent KATTNIG Head of HR Development Fon: +33 (0)1 55 46 62 41 E-Mail: laurent.kattnig@plasticomnium.com
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Reifen Gundlach GmbH Talstraße 1-3 56316 Raubach
Branche:
Dienstleistungen im Bereich Automotiv, Automobilzulieferindustrie, Großhandel für Reifen, Felgen und Kompletträder
Standorte national:
Raubach, Dortmund, Wiesenburg, München, Koblenz, Ransbach-Baumbach, Daufenbach/Dürrholz
Standorte weltweit:
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Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
260
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
365
Bedarf an Absolventen:
Ja, laufend
Gesuchte Fachrichtungen:
- Wirtschaftswissenschaften (Vertrieb, Logistik, Einkauf, Marketing, Finanzen) - (Wirtschafts-)Ingenieurwesen - (Wirtschafts-)Informatik - Controlling
Einstiegsmöglichkeiten:
- Praktikum - Abschlussarbeiten - Trainee / Nachwuchsführungskraft - Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja, in wirtschaftswissenschaftlichen Fachbereichen
Homepage:
http://www.reifengundlach.de
Kontakt:
Frau Ekaterina Dieker Personalwesen Fon: +49 2684 / 94 50 507 E-Mail: bewerbungen@reifengundlach.de
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Mit uns auf die Überholspur 40 Jahre erfolgreiche Expansion geht nicht ohne die Menschen, die sich mit Leidenschaft zum Produkt und für unsere Kunden einsetzen. Neben den verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen, Young Professionals, Spezialisten und Quereinsteiger legt Reifen Gundlach großen Wert auf Persönlichkeitsentwicklung. Durch flache Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Projekte von der strategischen Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten. Bewerben Sie sich für einen unserer Unternehmensbereiche: Vertrieb & Marketing, Einkauf, Logistik, IT & Controlling, Finanzen, Automatisierung und Projektmanagement.
Mitgliedsbetrieb im Bundesverband Reifenhandel und VulkaniseurHandwerk e.V
Weitere Informationen finden Sie unter www.reifengundlach.de
SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG Am Wassermann 29 50829 Köln
Branche:
Engineering-Dienstleistung und Technologieberatung
Standorte national:
Bremen, Hamburg, Osnabrück, Lippstadt, Köln, Ratingen, Leipzig, Stuttgart, München
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
350 (Stand Herbst 2015)
Umsatz:
23,7 Mio. Euro
Bedarf an Absolventen:
50
Gesuchte Fachrichtungen:
> Ingenieurwesen > Wirtschaftsingenieurwesen > Mechatronik, E&E > Technische Informatik > Naturwissenschaften > Logistik
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg als Technology Consultant, Medior Technology Consultant, Senior Technology Consultant
Praktika / Diplomarbeiten:
nein / nein
Homepage:
http://www.salt-and-pepper.eu
Kontakt:
Frau Sonja Werner Personalreferentin Fon: +49 221 292826-17 Fax: +49 221 292826-10 E-Mail: s.werner@salt-and-pepper.eu
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WIR SETZEN AUF KREATIVE LÖSUNGEN Technologie ist unsere Leidenschaft. Ihre auch? SALT AND PEPPER steht für anspruchsvolle Technologie-Beratung in den Bereichen Consulting, Technology und Software. Mit fachkundigem Know-how unterstützen wir Unternehmen der Zukunftsbranchen dabei, noch erfolgreicher zu werden. Für unseren Standorte in Köln und Ratingen suchen wir:
> TECHNOLOGY CONSULTANTS (m/w) STUDIENGÄNGE > Ingenieurwesen > Wirtschaftsingenieurwesen > Technische Betriebswirtschaft > Technische Informatik
WAS SIE BEI UNS ERWARTET > Fordernde und fördernde Projekte > Strukturierter Karriereweg in unserem Job House > Marktüberdurchschnittliches Gehalt > Langfristige Perspektiven
Warum würden Sie Ihre Karriere in die Hände eines x-beliebigen Unternehmens legen? Genau, Sie würden es nicht tun. Denn Sie verdienen ein Unternehmen, bei dem Sie Ihre Karriere nach Ihren eigenen Vorstellungen entfalten können. Ein Unternehmen wie SALT AND PEPPER mit einem Karrieremodell speziell für Ihre persönliche Entwicklung: dem Job House. Auf geht’s, bewerben Sie sich bei einem außergewöhnlichen Unternehmen! KARRIERECHANCEN JETZT NUTZEN SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG Standort Köln Am Wassermann 29 50829 Köln J + 49 221 292826-0 Ansprechpartnerin: Sonja Werner karriere-k@salt-and-pepper.eu www.salt-and-pepper.eu/karriere
Ein Unternehmen der SALT AND PEPPER Gruppe
Scienlab electronic systems GmbH Lise-Meitner-Allee 27 44801 Bochum
Branche:
Elektrotechnik
Standorte national:
Bochum
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
100
Bedarf an Absolventen:
Wir sind auf Wachstumskurs und suchen für die Zukunft weitere kluge Köpfe. Besonders Berufseinsteigern bieten wir Perspektiven zur aktiven Mitarbeit und Mitgestaltung.
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik oder Elektrotechnik, z. B. mit der Vertiefung Leistungselektronik, Elektromobilität, Energie- oder Automatisierungstechnik.
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg nach dem Studium, in unbefristeter Festanstellung; Werkstudententätigkeit während des Studiums
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja Wir bieten regelmäßig mind. 3-monatige Fachpraktika und praxisbezogene Abschlussarbeiten an. Bewerben Sie sich hierfür gerne initiativ bei uns.
Homepage:
http://www.scienlab.de
Kontakt:
Frau Anne Stallbaum Human Resources Fon: +49 234 41 75 78 0 Fax: +49 234 41 75 78 10 E-Mail: personal@scienlab.de
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Engineering the electronic age.
Wegweisende Technologien, die es in sich haben – dafür steht Scienlab. Wir machen aus Wissen Zukunft. Mit Innovationskraft und Know-How entwickeln wir heute die Lösungen von morgen. Sie begeistern sich für anspruchsvolle Technik und stecken voller Ideen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie mit uns neue Standards in der Elektromobilität. www.scienlab.de — personal@scienlab.de — phone +49 234 41 75 78 0
SHIMADZU Europa GmbH Albert Hahn Straße 6-10 47269 Duisburg Als ein weltweit führender Hersteller in der instrumentellen Analytik entwickelt und produziert Shimadzu innovative Systeme für die Labore in Industrie, Wissenschaft und Institutionen. Das Unternehmen wurde 1875 gegründet und ist in Europa inkl. Deutschland seit über 45 Jahren vertreten. Die Europazentrale ist in Duisburg. Unser Produktprogramm umfasst Systeme für die Chromatographie, Massenspektrometrie, Spektroskopie und Summenparameter (TOC). Der Geschäftsbereich Biotechnologie beschäftigt sich mit den Wachstumsmärkten Life Science und High-Throughput-Screening. Waagen, Software und Systeme der Materialprüftechnik komplettieren das Angebot. Im Geschäftsbereich Medizintechnik entwickelt und produziert Shimadzu innovative Geräte für die bildgebende Diagnostik (z.B. Röntgen) - vom kleinen mobilen System bis zu großen stationären Anlagen in Krankenhäusern und Fachpraxen. Wir suchen aktuell:
Zur Erweiterung des Teams Shimadzu Deutschland suchen wir aktuell Field Application Specialists (m/w) und Service-Mitarbeiter/ innen für HPLC, LCMS, GC, GCMS und TOC.
Field Application Specialists – Das Aufgabengebiet umfasst die Ausarbeitung von marktsegmentbezogenen Applikationen für den Vertrieb, kundenspezifischen Applikationen sowie die Einweisung der Kunden in die Bedienung von Systemen und Software. Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen sowie fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Kundenschulungen, unterstützen eine erfolgreiche Bewerbung. Ein sicheres, positives Auftreten, Reisebereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und Selbstorganisation erhöhen die Aussichten. Service-Mitarbeiter – Eine chemische oder technisch-wissenschaftliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen in einer unserer Produktreihen sind Voraussetzungen für diese Tätigkeit. Eine selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft runden die Anforderungen ab. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.
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Info für Bewerber:
Besuchen Sie uns auf unserem Messestand - gerne auch mit Ihren Bewerbungsunterlagen.
Kontakt HR:
Johannes Bartsch, Fon +49-203-7687-110, jba@shimadzu.eu
Hauptsitz:
Kyoto, Japan
Weitere Standorte:
Deutschland: Duisburg, Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Jena, Hannover, München
Web:
www.shimadzu.eu
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Bewerbungsverfahren:
E-Mail-Bewerbung, Initiativbewerbung
Auswahlverfahren:
Einstellungsgespräch
Sika Automotive GmbH Reichsbahnstraße 99 22525 Hamburg
Branche:
Spezialitätenchemie
Standorte national:
7
Standorte weltweit:
90
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
1.300
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
17.000
Umsatz:
5,6 CHF
Bedarf an Absolventen:
regelmäßig / ganzjährig
Gesuchte Fachrichtungen:
Chemie-Ing., Chemiker, Maschinenbau-Ing. Wirtschafts.-Ing.
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktika, Bachelor, Master-Arbeiten, Trainee-Programme, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja
Homepage:
http://www.sikaautomotive.com
Kontakt:
Frau Anne Broichmann Human Resources Fon: +49 40 54002-0 Fax: +49 40 54002515 E-Mail: Broichmann.Anne@de.sika.com
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BEI UNS STIMMT DIE CHEMIE Die Sika Automotive GmbH in Hamburg ist, als Teil des Sika Konzerns, ein Unternehmen der Spezialitätenchemie - führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Fahrzeugindustrie. Weltweit ist Sika präsent mit Tochtergesellschaften in 90 Ländern und produziert in 160 Produktionsstätten. Mehr als 17‘000 Mitarbeiter erzielen einen Jahresumsatz von CHF 5,6 Milliarden. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiven Arbeits- und Anstellungsbedingungen sowie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im In- und Ausland. Wir suchen laufend motivierte und engagierte Studenten und Absolventen (w/m) der Fachrichtungen Ingenieurwesen und Naturwissenschaften. Wir bieten attraktive Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudententätigkeiten in den Bereichen F&E, Anwendungstechnik und Administration. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Frau Anne Broichmann (Broichmann. Anne@de.sika.com).
www.sikaautomotive.com
Sinterwerke Herne GmbH Forellstrasse 100 44629 Herne
Branche:
Automobilzulieferer
Standorte national:
Herne – Forellstrasse 100
Standorte weltweit:
Grenchen, Schweiz
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
200
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
400
Umsatz:
80 Mio. € / Jahr
Bedarf an Absolventen:
2
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau; Werkstofftechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
Entwicklungsingenieur, Prozessingenieur
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja / Ja
Homepage:
http://www.sinterwerke.com
Kontakt:
Herr Ralf Stog / Frau Beate Wagner Werkleitung / Personalabteilung Fon: +49 2323 – 201 405 Fax: +49 2323 – 201 467 E-Mail: Ralf.Stog@sinterwerke.com / Beate.Wagner@sinterwerke.com
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PASSION 4.0 MACHINE TOOLS
WIR GESTALTEN DIE MOBILITÄT FÜR MORGEN Wie wird die Menschheit in Zukunft reisen, wie Waren transportieren? Welche und wie viele Ressourcen werden wir dabei nutzen? Angesichts rasanter Entwicklungen im Bereich des Personen- und Güterverkehrs sorgen wir für wegweisende und bewegende Momente. Wir entwickeln Komponenten und Systeme für Verbrennungsmotoren, die so sauber und effizient sind wie nie zuvor. Und wir treiben Technologien voran, die Hybridfahrzeuge und alternative Antriebe in neue Dimensionen führen – für Private, Unternehmen und die öffentliche Hand. Die Herausforderungen sind groß. Wir liefern die Antworten. www.schaeffler-mobility.de
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smarte.Karriere, smartes.Networking.
Stahl Leinfelden GmbH
Branche:
Chemikalien zur Lederbearbeitung und Hochleistungsbeschichtungen für Automobil-, Möbel-, Fashion- sowie Freizeit- & Lifestyle-Industrie
Standorte national:
1 Standort in Leinfelden (Nahe Stuttgart)
Standorte weltweit:
38 Standorte in 23 Ländern. Hauptsitz in Waalwijk, Niederlande
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
140 Mitarbeiter, ca. 20 verschiedene Nationalitäten
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
>1800 Mitarbeiter
Umsatz:
> EUR 600 Mio.
Bedarf an Absolventen:
Regelmäßig
Gesuchte Fachrichtungen:
Chemiker, Engineering, Automotive Interior Design
Einstiegsmöglichkeiten:
Chemiker, Ledertechniker
Praktika / Diplomarbeiten:
Auf Anfrage
Homepage:
http://www.stahl.com
Kontakt:
Frau Melanie Feth Human Resources Manager Fon: +49 711 9032 0 E-Mail: recruiting.leinfelden@stahl.com
140
If it can be imagined, it can be created.
Stahl als Arbeitgeber Stahl ist führend in der Entwicklung, Produktion und Anwendung von Prozesschemikalien für Lederprodukte und Hochleistungsbeschichtungen für Substrate wie Textilien, Papier und Kunststoffe. Wir bieten erstklassige Lösungen für die Automobil-, Bekleidungs- und Inneneinrichtungsbranche sowie für andere Industrien. Stahl beschäftigt mehr als 1.800 Arbeitnehmer in 23 Ländern an 11 Produktionsstandorten und in 38 Laboren. Während wir weltweit präsent sind, handeln wir immer nach der Prämisse: global denken, lokal handeln. Zusammenarbeit ist die Basis unserer Erfolgsgeschichte: Unsere Mitarbeiter sind Teil der Stahl-Story, welche sie gemeinsam gestalten, leben und vermitteln. Aus diesem Grund arbeiten wir am liebsten eng mit unseren Mitarbeitern und Kunden zusammen. Gemeinsam schaffen wir Innovationen, die endlose Möglichkeiten eröffnen.
www.stahl.com
Neue Möglichkeiten, die zu einer besseren Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt beitragen. Wir fördern: Teamwork Initiative Persönliche Entwicklung Innovation Kreativität Wir sind ein‚ Winning Team‘… …und immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern. Haben Sie Erfahrung in der Lederverarbeitung oder mit Hochleistungsbeschichtungen und wollen Sie zum ‚Winning Team‘ von Stahl gehören? Dann bewerben Sie sich auf eines der Stellenangebote auf unserer Website oder mailen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter recruiting.leinfelden@stahl.com.
Staufenbiel Institut GmbH Print- & Online-Medien Maria-Hilf-Straร e 15 50677 Kรถln
Branche:
Dienstleister
Standorte national:
Frankfurt, Kรถln
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
Ca. 70
Bedarf an Absolventen:
laufend
Gesuchte Fachrichtungen:
Geistes- und Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Medien-/Sprach-/ Kulturwissenschaften, Sozialwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmรถglichkeiten:
Praktika, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / auf Anfrage
Homepage:
http://www.staufenbiel.de
Kontakt:
Staufenbiel Institut Frau Susanne Smieskol Campus & Fairs Fon: +49 69-255370 E- Mail: info@staufenbiel.de
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Finde heraus, welche Abschlussnote du jetzt schon sicher hast!
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TARGUS works.
Dechenstraße 7 40878 Ratingen
Branche:
Unternehmensberatung
Standorte national:
Ratingen
Standorte weltweit:
Detroit
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
50
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
50
Umsatz:
15 Mio. €
Bedarf an Absolventen:
ja
Gesuchte Fachrichtungen:
Ingenieure, Natur- und Wirtschaftswissenschaftler
Einstiegsmöglichkeiten:
Double Entry, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
Regelmäßig zu besetzen
Homepage:
http://www.targusconsulting.de
Kontakt:
Herr Heiner Westphalen Recruiting Fon: +49 2102 94 22 66 Fax: +49 2102 94 22 6-89 E-Mail: info@targusmc.de
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Warum begrenzen Sie Ihre Managementund Fachkompetenz auf ein Unternehmen? In vielen namhaften deutschen und internationalen Industrieunternehmen unterstützen wir die Führungsmannschaft bei operativen Herausforderungen zur Steigerung des unternehmerischen Erfolges. Unsere Kernkompetenzen:
Produktivitätssteigerung, Prozessoptimierung, Projektmanagement in Einkauf, Logistik, Produktion und Instandhaltung Innovations- & Entwicklungsmanagement Geschäftsaktivierung & -ausweitung Standortoptimierung
Für unser weiteres Wachstum suchen wir:
Ingenieure, Natur- und Wirtschaftswissenschaftler als Management-Berater (m / w) Wir sind eine leistungsorientierte Mannschaft und bieten Ihnen:
Projekte auf Vorstandsebene Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen Unternehmerische Verantwortung Kollegialer Führungsstil
Arbeiten in interdisziplinären Projektteams Hohes Einkommensniveau Dienstwagen Gute interne Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Konzept
Unsere Wunschkollegen verfügen über einen soliden Background als Manager mit intensiver Projekterfahrung. Ihre Überzeugungsfähigkeit und Umsetzungsstärke resultieren aus möglichst vielen der folgenden Merkmale:
Unternehmertalent Standing im Umgang mit gestandenen Managern Ausgeprägte Fachkompetenzen Analytische Brillanz
Weitere Informationen unter: www.targusconsulting.de Passen Sie zu uns? – Dann sollten wir miteinander reden. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie an.
TARGUS works.
Konzeptionelle Stärke Methodische, strukturierte Vorgehensweise Einsatzbereitschaft, Integrationsfähigkeit Hochschulabschluss / Promotion TARGUS Management Consulting AG Herr Heiner Westphalen Dechenstraße 7, 40878 Ratingen Telefon: + 49 – 21 02 – 94 22 66 E-mail: info@targusmc.de www.targusconsulting.de
Telemotive AG Breitwiesen 73347 Mühlhausen im Täle
Branche:
Automobilindustrie, Dienstleistung
Standorte national:
Mühlhausen im Täle, München, Böblingen, Ingolstadt, Wolfsburg
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 550
Bedarf an Absolventen:
laufender Bedarf
Gesuchte Fachrichtungen:
– Elektrotechnik – Medientechnik – Mechatronik – (Technische) Informatik – Wirtschaftsingenieurwesen/-informatik
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg (unbefristet)
Praktika / Diplomarbeiten:
laufender Bedarf, Bereich nach Absprache
Homepage:
http://www.telemotive.de
Kontakt:
Frau Marie Scholz Bewerbermanagement Fon: +49 7335 18493 43 Fax: +49 7335 18493 20 E-Mail: bewerbung@telemotive.de
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Telemotive A Place to Be! Die Telemotive AG ist einer der namhaftesten Automobilzulieferer für Engineering-Leistungen sowie Datenlogger, Laborelektronik und Testtools. Zu den Kernkompetenzen zählen Konnektivität, Fahrerassistenz und Elektromobilität. Das Leistungsspektrum reicht von Systemintegration über Technologieberatung bis hin zu Hard- und Softwareentwicklung. Das Unternehmen ist an mehreren deutschen Standorten vertreten. Zum Kundenportfolio zählen nationale sowie internationale Automobilkonzerne und Zulieferer.
KREATIV Offene Unternehmenskultur fördert Ideen. EINZIGARTIG Mischung aus Mittelstand und Erfindergeist. INNOVATIV Arbeiten an den Spitzentechnologien der Zukunft. TOP-KUNDEN Die großen und bekannten Automobilhersteller.
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Mühlhausen | München | Böblingen | Ingolstadt | Wolfsburg
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ThyssenKrupp AG Corporate Center Human Resources Thyssenkrupp Allee 1 45143 Essen
Branche:
Technologiekonzern
Standorte national:
ca. 140
Standorte weltweit:
ca. 1050
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 60.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 155.000
Umsatz:
ca. 43 Mrd. € GJ 14/15
Bedarf an Absolventen:
jährlich laufender Bedarf von 250 - 300 Trainees und Direkteinsteigern
Gesuchte Fachrichtungen:
Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik
Einstiegsmöglichkeiten:
Je nach Fachrichtung und Spezialisierung bieten wir Direkteinstieg mit einem Trainingon-the-job oder Traineeprogramme an.
Praktika / Diplomarbeiten:
möglich
Homepage:
http://www.thyssenkrupp.com http://karriere.thyssenkrupp.com
Kontakt:
thyssenkrupp Career Service Fon: +49 234 91-557700 E-Mail: karierre@thyssenkrupp.com
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Große Herausforderungen gehören für Sie zum kleinen Einmaleins? Werden Sie einer von uns. Genau wie Andreas Eichstaedt, Teamleiter “Management Prozesse Roheisen“ bei der ThyssenKrupp Steel Europe AG in Duisburg, unserem Spezialisten für intelligente Stahlprodukte. Als einer von uns stellt er sich jeden Tag der Herausforderung, eine der größten Roheisen-Produktionsstätten Europas noch effizienter zu machen. Wenn auch Sie echte Herausforderungen suchen und engagiert großen Aufgaben begegnen, werden Sie einer von uns. www.thyssenkrupp.com/karriere
Wir entwickeln die Zukunft für Sie.
TÜV Rheinland Service GmbH Am Grauen Stein 51105 Köln
Branche:
Dienstleistungen
Standorte national:
220
Standorte weltweit:
> 500 in 69 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
(2014) 7.774
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
(2014) 19.320
Umsatz:
(2014) 1.730 Mio. €
Bedarf an Absolventen:
Stetiger Bedarf, besonders an technischen Studiengängen
Gesuchte Fachrichtungen:
Technisch: Maschinenbau, Elektrotechnik, KFZTechnik, Medizintechnik, Bautechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, Werkstofftechnik, Umwelttechnik, Textiltechnik, Physik, Biologie, Chemie, Versorgungstechnik, Bauingenieurswesen, Sicherheitstechnik, andere: BWL, Informatik, Lehramt, Jura, Sozialpädagogik, Psychologie, Medizin, Gesundheitsmanagement
Einstiegsmöglichkeiten:
Zum Teil mit Berufserfahrung, zum Teil ohne (berufsabhängig)
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja, per Initiativbewerbung
Homepage:
http:// www.tuv.com/jobs
Kontakt:
Herr Andy Fuchs Service GmbH / Personalmarketing Fon: +49 221 806 1893 Fax: +49 221 806 1367 E-Mail: Andy.Fuchs@de.tuv.com
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„Meine Motivation für unzertrennliche Freunde.“
Ausbildung zum Prüfingenieur (m/w) für Fahrzeugprüfungen Fachrichtungen Elektro-/Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau Wir setzen Zeichen, auch wenn es um die Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele geht. In rund 9 Monaten lernen Sie, worauf es ankommt bei Haupt- und Abgasuntersuchungen, bei Sicherheitsprüfungen an Lkws und der Begutachtung von Anbauten und Fahrzeugveränderungen. Bundesweit und ohne Umwege navigieren wir Sie dahin, wo Sie morgen sein wollen. Genau. Richtig. Weil wir Sie systematisch fördern, auch nach der Ausbildung. Beste Aussichten inklusive. www.tuv.com/jobs – mit Sicherheit die richtige Entscheidung.
tuv.com/jobs
Valeo GmbH Valeostraße 1 74321 Bietigheim-Bissingen
Branche:
Automobil
Standorte national:
14
Standorte weltweit:
136
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
4.800
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
81.800
Umsatz:
12,7 Mrd. Euro (2014)
Gesuchte Fachrichtungen:
Ingenieure, Softwareentwickler
Homepage:
http://valeo-karriere.de oder valeo.com
Kontakt:
Herr Werner Loose Herr Andreas Kaczmarek Frau Teresa Taudte Personalwesen der Valeo Schalter und Sensoren GmbH E-Mail: Werner.Loose@valeo.com Andreas.Kaczmarek@valeo.com Teresa.Taudte@valeo.com Herr Jürgen Ströbele Communication Manager Germany / Pressesprecher Fon: +49 7142 73141406 E-Mail: juergen.stroebele@valeo.com
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Innovative Lösungen für Auto und Nutzfahrzeug.
Weight reduction and energy efficiency
CO2 emissions reduction
Smart driving
Valeo ist eine unabhängige Unternehmensgruppe, die auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von Komponenten, integrierten Systemen und Modulen für Pkw und Nutzfahrzeuge mit dem Schwerpunkt auf der Reduktion von CO2-Emissionen, Senkung des Kraftstoffverbrauchs und Gewichts, die Steigerung der Energie-effizienz sowie das intuitive Fahren spezialisiert ist. Die Valeo-Gruppe beschäftigt 81.800 Mitarbeiter in 29 Ländern und zählt mit weltweit 136 Produktionsstätten, 50 Forschungsund Entwicklungszentren sowie 15 Vertriebsstützpunkten zu den führenden Zulieferern der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie.
www.valeo.com
www.valeoservice.de
www.valeo.de
www.valeo-karriere.de
Automotive technology, naturally
Valtech GmbH Bahnstraße 16 40212 Düsseldorf
Branche:
IT
Standorte national:
Düsseldorf, München, Neu-Isenburg
Standorte weltweit:
Frankreich, Deutschland, Dänemark, Schweden, England, Kanada, USA, Indien, Australien
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
170
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
1.600
Umsatz:
29,4 Mio. €
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik o.ä.
Einstiegsmöglichkeiten:
Bachelor-/Masterarbeiten, Werkstudententätigkeit, Praktika
Praktika / Diplomarbeiten:
ja
Homepage:
http://valtech.de/
Kontakt:
Herr Norman Palmhof Digital Automotive Fon: +49 173 2718789 Fax: +49 211 179237-19 E-Mail: Norman.palmhof@valtech.de
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Fรผr alle unserer Standorte suchen wir
IT-CONSULTANT/SOFTWARE ENGINEER (W/M) EMBEDDED-SYSTEMS ]XU 3ODQXQJ %HUDWXQJ XQG 5HDOLVLHUXQJ LQQRYDWLYHU 3URMHNWH LP $XWRPRWLYH %HUHLFK
sowie
IT CONSULTANTS (W/M) MIT JAVA-KENNTNISSEN ,Q GLHVHU )XQNWLRQ VLQG 6LH DOV ,7 &RQVXOWDQW 6RIWZDUH (QJLQHHU IยพU (QWZXUI (QWZLFNOXQJ XQG 0RGLรฝNDWLRQ YRQ QHXHQ XQG EHVWHKHQGHQ REMHNWRULHQWLHUWHQ 6RIWZDUH 6\VWHPHQ LP $XWRPRWLYH %HUHLFK YHUDQWZRUWOLFK
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen? Wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfรผgung. MREV#YDOWHFK GH ร ber Valtech: Die Valtech GmbH gehรถrt zur Valtech-Gruppe mit mehr als 1600 Mitarbeitern an 20 6WDQGRUWHQ LQ /ยฆQGHUQ ,Q 'HXWVFKODQG รฝQGHQ 6LH XQV LQ 'ยพVVHOGRUI )UDQNIXUW XQG 0ยพQFKHQ /HVHQ 6LH EHL NXQXQX PHKU ยพEHU XQV ZR 9DOWHFK DOV รถ7RS &RPSDQ\รด bewertet wird.
Vogelsang & Benning Prozeßdatentechnik GmbH Hansastraße 92 44866 Bochum
Branche:
Testsysteme / Prüfstandsbau
Standorte national:
Bochum
Standorte weltweit:
Bochum
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
45
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
45
Umsatz:
8 Mio. Euro
Bedarf an Absolventen:
1-2 p.a.
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Maschinenbau; Mechatronik
Einstiegsmöglichkeiten:
Berufsanfänger
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.vogelsangbenning.de
Kontakt:
Herr Dipl. Ing Wilfried Benning Geschäftsführung Fon: +49 2327 547 150 Fax: +49 2327 547 100 E-Mail: wilfried.benning@vogelsangbenning.de
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Antriebsstark in die Zukunft â&#x20AC;&#x201C; Ihre Chance in Bochum! Sie stehen kurz vor dem Start in Ihr Berufsleben als Ingenieur/in und suchen einen spannenden Berufseinstieg? Vogelsang & Benning ist Hersteller von PrĂźf- und Testsystemen, die heute bereits in weiten Bereichen der Antriebstechnik und der Automobilindustrie zum Einsatz kommen. Unser Kapital sind die Ideen unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Wir betreuen auch Bachelor- und Masterarbeiten. Senden Sie eine E-Mail an Dipl.-Ing. Wilfried Benning: wilfried.benning@vogelsangbenning.de
www.vogelsangbenning.de
WITTE-Velbert GmbH & Co. KG Höferstrasse 3-15 42551 Velbert
Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
Velbert, Wülfrath, Bitburg, Stromberg
Standorte weltweit:
Tschechien, Bulgarien, USA, Indien, China
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
1.300
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
4.100
Umsatz:
575 Mio. EUR
Bedarf an Absolventen:
Ingenieure, Wirtschaftswissenschaften, IT, QM
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Elektronik, QM, Vertrieb, Technische Informatik
Einstiegsmöglichkeiten:
In diversen Positionen möglich
Praktika / Diplomarbeiten:
Beides möglich
Homepage:
http://www.witte-automotive.de
Kontakt:
Frau Janina Schmitt Personalabteilung Fon: +49 2051-498-530 Fax: +49 2051-498-642 E-Mail: Janina.schmitt@witte-automotive.de
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NEUES JAHR - NEUES GLÜCK
Job- und Karriereportal für (m/w) Schüler, Studenten, Praktikanten, Absolventen, Bachelor-/Master- und Diplomanden, Trainees, Young Professionals, Fach- und Führungskräfte, (Jung-)Ingenieure und Berufserfahrene. Bewerben Sie sich unter www.karriere-lounge.de und fordern Sie Ihr Glück2 heraus!
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Und was machst du nach dem Studium?
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Erbslöh Aktiengesellschaft Siebeneicker Straße 235 42553 Velbert
Branche:
Automobilzulieferer
Standorte national:
Wuppertal, Velbert, Sprockhövel, Bad Laasphe, Hemer, Wickede
Standorte weltweit:
Frankreich, Ungarn, Monaco, USA, China
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
2.500
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
11.000
Umsatz:
1,1 Milliarden €
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Fertigungstechnik, Automobiltechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
Diplomant, Jung-Ingenieure, Trainees
Homepage:
http://www.wkw.de
Kontakt:
Herr Michael Schulz Personalmanagement Fon: +49 2053 95-1231 E-Mail: personal@wkw.de
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Yazaki Europe Limited Robert-Bosch-Straße 43 50769 Köln
Branche:
Automotive
Standorte national:
4
Standorte weltweit:
476
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 700
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
Über 275.000 Mitarbeiter
Bedarf an Absolventen:
Bitte dem Karriereportal entnehmen
Gesuchte Fachrichtungen:
Bitte dem Karriereportal entnehmen
Einstiegsmöglichkeiten:
Bitte dem Karriereportal entnehmen
Praktika / Diplomarbeiten:
Bitte dem Karriereportal entnehmen
Homepage:
http://yazaki-europe.com/
Kontakt:
Frau Patricia Voll HR Germany Fon: +49 221 59799-7402 Fax: +49 221 59799-483 E-Mail: @yazaki-europe.com
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zĂnjĂŬŝ ʹ KEE d ƚŽ ƚŚĞ &ƵƚƵƌĞ Bereits im Jahr 1929 begann die Erfolgsgeschichte unseres traditionsreichen Familienunternehmens in Japan. Heute ist Yazaki weltweiter Marktführer im Bereich Bordnetzsysteme für Automobile und beliefert alle wichtigen Fahrzeughersteller auf der ganzen Welt mit innovativen Lösungen. Über 275.000 Mitarbeiter an 476 Standorten in 45 Ländern tragen durch ihr Engagement und ihre Motivation zu unserem globalen Erfolg bei. Unsere Kunden schätzen unsere Expertise in den Bereichen Consulting, Entwicklung, Industrialisierung und Manufacturing. Dabei gilt unser besonderes Augenmerk seit jeher einer vernünftigen Balance zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden und einem verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt.
The success story of our long-established, family-owned company started already in 1929 in Japan. Today, Yazaki is the number one in the global automotive wiring harness market and supplier of innovative solutions to all major car manufacturers worldwide. More than 275,000 committed and highly motivated employees at 476 locations in 45 countries contribute to Yazaki’s global success. Our customers have come to appreciate our core competencies consulting, development, industrialization and manufacturing. In doing so, we always pay special attention to creating a reasonable balance between our customers’ needs and a responsible use of our environment.
Yazaki – CONNECT to the Future
ZF TRW Hansaallee 190 40547 Düsseldorf
Branche:
Automotive
Standorte national:
45
Standorte weltweit:
230 Standorte in 40 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
52.500 ZF und ZF TRW
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
135.000 ZF und ZF TRW
Umsatz:
Über 30 Mrd. € weltweit
Neueinstellungen:
Bis zu 1.000 Neueinstellungen jährlich
Gewünschte Bewerberqualifikationen:
Ingenieure der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugbau, Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik, etc. Sie besitzen fundierte Kenntnisse auf Ihrem jeweiligen Gebiet und überzeugen auf persönlicher Ebene als selbstständiger und kommunikationsstarker Teamplayer mit analytischem Durchblick. Ein zusätzliches Plus sind zudem Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Hands-On Mentalität und gute Englischkenntnisse
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Praktika/ Werkstudent, Trainee Programm, Ausbildungsprogramm
Praktika / Diplomarbeiten:
Möglich in verschiedenen Bereichen
Homepage:
http://www.trw.de/careers http://www.zf.com/karriere
Kontakt:
Talent Acquisition Center Western Europe E-Mail: Career.germany@trw.com
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IHR NA ME
Ihr Job ZF TRW
EINSTIEG 2016 Standort: Alfdorf, Düsseldorf, Enkenbach, Koblenz, Radolfzell 2015 wurde TRW Automotive durch den globalen Zulieferer der Automobilbranche ZF Friedrichshafen AG übernommen. ZF TRW ist nun an rund 230 Standorten in rund 40 Ländern vertreten. ZF TRW ist ein Entwicklungs- und Herstellungsunternehmen aktiver und passiver Sicherheitssysteme und beliefert alle großen Fahrzeughersteller weltweit, mit einer festen Position auf dem Weltmarkt und Einrichtungen in mehr als 20 Ländern. Das Unternehmen unterhält 22 technische Zentren und 13 Teststrecken in maßgeblichen Märkten in aller Welt. www.trw.de www.trw.de/careers
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Unsere Tools: Ausgezeichnet!
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