Proposta del dia: 5 de maig PER UNA CIUTAT MÉS EQUITATIVA, TREBALL I SALARIS DIGNES Aplicarem, desenvolupant al màxim les competències i recursos de l’Ajuntament de Barcelona, mesures per garantir que els ciutadans i ciutadanes de Barcelona tinguin condicions de treball i salaris dignes. No permetrem que cap empresa ofereixi serveis o liciti amb l’Ajuntament de Barcelona o l’AMB si no garanteix que els salaris de tots els treballadors i treballadores que participen en la seva oferta permetin viure-hi (Proposta 11, acció 42), incloent també els treballadors i treballadores de les possibles subcontractacions. Es calcularà l’ import d’aquest salari digne per part d’institucions especialitzades, tot i que d’entrada el situem en un 60% dels salari medi de la ciutat. Liderarem, com a ciutat i com Ajuntament, la lluita per la derogació de Reforma Laboral del PP, recolzada per CiU.
DESENVOLUPAR AL MÀXIM LES COMPETÈNCIES MUNICIPALS PER GARANTIR OCUPACIÓ AMB SALARIS I CONDICIONS LABORALS DIGNES D’acord amb el marge d’actuació amb què compta aquest Consistori, volem garantir un salari mínim que permeti viure a la metròpoli de Barcelona, motiu pel qual:
No permetrem que cap empresa ofereixi serveis o liciti amb l’Ajuntament de Barcelona o l’AMB si no garanteix que els salaris de tots els treballadors i treballadores que participen en la seva oferta permetin viure-hi, incloent també els treballadors i treballadores de les possibles subcontractacions.
Plantejarem la necessitat que des d’institucions especialitzades es realitzi el càlcul per a l’establiment del salari digne pels municipis de l’àrea metropolitana (i se’n faci el seguiment corresponent) en línia amb el que s’elabora des del Greater London per al càlcul del living wage.
A més, liderarem, com a ciutat i com Ajuntament, la lluita per la derogació de Reforma Laboral del PP, recolzada per CiU. Des del PSC de Barcelona defensem les posicions socialdemòcrates que pretenen posar l’economia de mercat al servei de la ciutadania per tal d’assolir el creixement i el progrés econòmic i social, així com millorar el grau de justícia social i d’equitat del conjunt de la societat. Com és ben sabut pel conjunt dels barcelonins i les barcelonines, assolir aquests objectius requereix que el conjunt d’administracions públiques apliquin mesures decidides dintre de cada un dels seus marcs competencials corresponents. Malgrat l’Ajuntament de Barcelona compta amb unes competències i recursos limitats en
1
Proposta del dia: 5 de maig aquest àmbit, creiem que aquest Consistori pot aplicar mesures concretes així com treballar conjuntament amb altres administracions per tal d’aconseguir que la nostra ciutat redueixi les desigualtats. Des del PSC de Barcelona creiem que una ciutat més equitativa passa també per intentar fer tot allò que estigui a les nostres mans per tal de garantir que tota la gent que treballa i genera riquesa a Barcelona pugui tenir un salari digne que permeti afrontar el cost de la vida que avui afronta qui viu en aquesta ciutat i el seu entorn metropolità: volem contribuir a evitar la pobresa laboral. Així doncs, i d’acord amb el marge d’actuació amb què compta aquest Consistori, volem garantir un salari condicions laborals dignes per tots els ciutadans i ciutadanes.
2