Relatorio Anual 2017 - ONG Parceiros Voluntários by Parceiros Voluntários

sumário 5 qu e m s o m o s 8 Linha do Tempo

15 2017: r ea l i z açõ es 15 Estratégias 18 Fortalecimento da Teia Social 32 Valores na Educação 42 Atuação em Rede

48 v i s ão d e f ut uro 48 Unidade em São Paulo 49 Publicações 51 Transformação Digital

52 tra ns par ên ci a 52 Demonstrativo Financeiro 54 Reconhecimentos

57 ag ra d eci m en to s 57 Equipe 58 Conselhos Deliberativo e Fiscal 60 Mantenedores, Apoiadores e Parcerias

quem somos propósito Vivermos em uma Sociedade Sustentável, tendo por base Pessoas Éticas e Participativas.

missão Qualificar pessoas e instituições, por meio de tecnologias sociais e do voluntariado, visando comunidades proativas e solidárias.

va l o r e s • Toda pessoa é solidária e um voluntário em potencial. • A filantropia e o exercício da cidadania, pela prática do voluntariado, são indispensáveis para a transformação da realidade social. • Todo trabalho voluntário traz retorno para a comunidade e para as pessoas que o realizam. • O voluntariado organizado é a base do desenvolvimento do Terceiro Setor. • A prática do princípio da subsidiariedade¹ é indispensável à autonomia das comunidades e ao seu desenvolvimento. • O desenvolvimento sustentável é alcançado pela interação dos sistemas econômico, ambiental, social, político e cultural.

¹ in d iv íd u o s o u g r u po s ag in d o n a r u a, n o b air r o , n o m u n ic ípio s o m e n t e r e c o r r e n d o a in s t ân c ias s e g u in t e s q u an d o n ão h o u ve r c o n d iç õ e s d e lid ar ad e q u ad am e n t e c o m o pr o b le m a e m s u a e s f e ra d e at u aç ão . D e s t a f o r m a, c ad a c o m u n id ad e t e n d e a s e t o r n ar ag e n t e g e s t o ra d e s e u pr ó pr io d e s e nvo lv im e n t o , r e d u z in d o in t e r f e r ê n c ias b u r o c rát ic as e c u s t o s . É a c o m u n id ad e f az e n d o pe la c o m u n id ad e , n u m a r e laç ão o n d e t o d o s g an h am .

mensag em d o presi d ente d o conse l ho d e l i b erativo

fazer o bem:

a verdadeira felicidade

Humberto Ruga PRESIDENTE DO CONSELHO DELIBERATIVO (VOLUNTÁRIO)

Quando fundamos a ONG Parceiros Voluntários em 1997, não

peregrinações pelo interior do Rio Grande do Sul, visitando

imaginávamos que pudéssemos sentir a verdadeira felicidade:

quase todos os Presidentes das Associações Comerciais,

a alegria de fazer o bem ao outro. Eu, João Polanczyk, Maria

Industriais, de Serviço, nossos parceiros até hoje, mostrando-

Elena e o grupo de Fundadores, também não imaginávamos

lhes o que sua comunidade ganharia com a implantação de um

o tamanho que a Organização alcançaria. No início, recebi

Programa de Mobilização Social. Todo esse esforço teve muito

os títulos

de sonhador e de louco, pois acreditava que

retorno, cujo resultado é expresso pelas Coordenadorias

poderíamos atingir 100 mil voluntários. Hoje, somos mais de

locais, o que mostra que, quando liderada positivamente, para

470 mil.

o bem, sem nenhum outro interesse, a população brasileira

O modelo da proposta de um voluntariado organizado, com uma

tem os melhores resultados.

gestão eficiente, planejado e realizado com responsabilidade

Olhamos para o futuro com confiança, apostando nos

e comprometimento, foi o que lhe trouxe credibilidade,

nossos aliados para fazer a transformação social, que são

legitimidade e reconhecimentos nacionais e internacionais.

os Voluntários, as Escolas, as Organizações Sociais, as

Outro ponto importante e estratégico para a Parceiros Voluntários, além da dedicação e do amor à causa, é ser apartidária. Nesses 20 anos, todos os nossos esforços, energia e de todos aqueles que se uniram à Causa, foi para servir unicamente à comunidade, à sociedade e, por consequência, ao nosso país. Nossas atitudes são carregadas de respeito, ética, civismo e solidariedade ao próximo. Você que lê esse Relatório, talvez pense que foram 20 anos fáceis. Asseguramos-lhe que não foram. Fizemos muitas

Universidades e as Empresas com sua responsabilidade social.

Nossa aposta em uma sociedade mais igualitária e

ética permanece inabalável.

m e n s ag e m da pr e s i d e n t e e x e c u t i va

resultados com emoção

maria elena pereira johannpeter PRESIDENTE (fundadora e VOLUNTÁRIA)

Unir Vontades às Necessidades é o PROPÓSITO da ONG Parceiros Voluntários. Ser a ligação entre Pessoas, Empresas, Escolas e Universidades, que querem oferecer, voluntariamente, seu tempo, seu conhecimento e sua emoção às Causas para as quais as Organizações da Sociedade Civil (OSCs) trabalham. Um relatório, sabemos, deve ser técnico, racional. Todavia, quando se trabalha com Causas Sociais, essa é uma tarefa impossível, pois sempre perseguimos a equação: IDEALISMO + PROFISSIONALISMO = EMOÇÃO COM RESULTADOS Assim, um dos nossos grandes desafios é a qualificação e a profissionalização do Terceiro Setor, contribuindo para disseminar princípios e processos de transparência e de prestação de contas, de forma que as organizações tenham, na boa gestão, o apoio para buscar sua sustentabilidade, tornando-se, assim, além de parceiras à altura dos dois principais repassadores de recursos financeiros: Governos e Empresas, também respondam aos requisitos do MROSC – Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil. Tendo boa gestão e cumprindo com seu foco, as organizações somam ao atingimento da Agenda 2030/ODS – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Paralelo ao nosso olhar para as OSCs, também focamos o Programa Valores na Educação, com a Ação Tribos nas Trilhas da Cidadania, o maior movimento de voluntariado juvenil do Brasil.

Outro grande desafio, ao fecharmos esses primeiros 20 anos, foi trazermos as tecnologias que estão à disposição no mercado, para auxiliar na mobilização e na gestão da nossa Organização. A Plataforma web INTEGRI, construída com várias parcerias, dará escalabilidade, e continuará conectando pessoas, conectando propósitos. A grande experiência em estimular redes e os muito bons resultados advindos da REDE PARCEIROS VOLUNTÁRIOS, composta de várias cidades do Rio Grande do Sul, levou-nos a implantar a Unidade de São Paulo, a qual será o braço para alcançarmos os demais estados do nosso País. Prezado leitor e leitora, pedimos que mergulhe no conteúdo desse Relatório de forma generosa, pois o engajamento em uma CAUSA ultrapassa os conhecimentos acumulados em nosso cérebro. São as verdades depositadas em nossos corações que nos conduzem por caminhos não vislumbrados racionalmente, afinal, são mais de 7 milhões de pessoas atendidas por intermédio do Voluntariado Organizado. Compartilhamos com você conhecimentos e experiências, por acreditarmos profundamente que o CAPITAL HUMANO e o CAPITAL SOCIAL são os verdadeiros patrimônios da Nação e sustentáculo dos VALORES da sociedade.

LINHA DO TEMPO

• Projeto Gestão para Sustentabilidade, Empreendedorismo e Redes Colaborativas de OSCs com o SEBRAE Nacional para AM, BA, RJ, MT e RS

• Fundação da ONG Parceiros Voluntários em 22 de janeiro • Reconhecimento por meio da chancela da Unesco

• 1º Encontro de Voluntariado Jovem • Início da Rede Parceiros Voluntários

• 1º Prêmio Parceiros Voluntários • Certiﬁcação de Utilidade Pública Federal • Ano Internacional do Voluntariado ONU • 3º Encontro de Voluntariado Jovem

1997

1999

2001

• Chancela da Schwab Foundation (Suíça) • Registro da marca no INPI • Lançamento do livro “Tribos nas Trilhas da Cidadania” • 2º Seminário Internacional Pare Pense

• Elaboração do Guia de Ações Jovens e Participação Social (NIUE/UFRGS) • Disseminação, no Brasil, da metodologia para desenvolvimento de Comitês de Voluntariado Interno para empresas • 3º Seminário Internacional Pare Pense

• Início do projeto Transparência – BID e Fumin • Participação no Seminário The Government Leaders’ Forum (Microsoft), em Miami (EUA) • Lançamento do livro “O Quinto Poder” • 4º Seminário Internacional Pare Pense

2004

2006

2008 2009

1998

2000 2002 2003

• Lançamento do VPJ Sebrae. Parceria com o Sebrae/RS Capacitação em Gestão para Organizações Sociais • Assinatura da Lei do Voluntariado nº9.608/98 pelo presidente Fernando Henrique Cardoso

• Certiﬁcação de Utilidade Pública Estadual • Parceria com a TV Band – Programa Cidadão Legal • 2º Encontro de Voluntariado Jovem

• 1º Seminário Internacional Pare Pense • Título Cidadã Emérita – Câmara Municipal de Porto Alegre • 4º Encontro de Voluntariado Jovem

glossário

• Participação no Seminário The Government Leaders’ Forum (Microsoft), em Virginia (EUA) • Tribos nas Trilhas da Cidadania pré-selecionada pelo Melhores Práticas em Políticas e Programas da Juventude na América Latina e Caribe (UNESCO e BID) • Finalistas da 3ª edição do Prêmio ODM Brasil – Objetivos de Desenvolvimento do Milênio • Prêmio Conselho Municipal de Ciência e Tecnologia • 5º Prêmio Parceiros Voluntários

• Lançamento da ação Tribos nas Trilhas da Cidadania • Desenvolvimento do Programa Líder Solidário, que levou metodologia aos 26 estados brasileiros e Distrito Federal, realizado em parceria com o Sebrae Nacional • UNV leva tecnologia social da Parceiros Voluntários para 300 cidades da Bolívia • Introdução do BSC como ferramenta de gestão • Certiﬁcação CEBAS • Credenciamento na DPI/NGO, ONU, em Nova Iorque (EUA) • 2º Prêmio Parceiros Voluntários

2005 • 1ª organização atendida pela Parceiros, Casa Menino Jesus de Praga, recebe a certificação ISO 9001 • Parceria com o Núcleo de Integração Universidade Escola – NIUE/UFRGS para pesquisa do perfil do jovem e participação social • Medalha Cidade de Porto Alegre – Prefeitura Municipal de Porto Alegre • Personalidade 2005 no prêmio Top Ser Humano (ABRH-RS) • Distinção nacional “As Mulheres Mais Influentes do Brasil” (Forbes) na categoria Terceiro Setor • 3º Prêmio Parceiros Voluntários

BID: Banco Interamericano de Desenvolvimento BSC: Balanced ScoreCard Cebas: Certificação de Entidade Beneficente de Assistência Social ConSOC: Conselho Consultivo da Sociedade Civil, do BID DPI/NGO: Programação Pactuada e Integrada / Org. Não Governamental Finep: Financiadora de Estudos e Projetos Fumin: Fundo Multilateral de Investimentos Ibope: Instituto Brasileiro de Opinião Pública e Estatística

• Metodologia em parceria com o Sebrae/RS: Empresa Responsável, Negócio Sustentável para MPEs • Tecnologia Social “Qualiﬁcação da Teia Social: Desenvolvimento Gerencial para o Terceiro Setor”, certiﬁcada pela Finep • Lançamento do livro “Tribos nas Trilhas da Cidadania: 10 anos de Voluntariado Juvenil e Ações Transformadores” • Aplicação da metodologia Educando para a Transparência – BA e RS • 7º Prêmio Parceiros Voluntários

• Certiﬁcação e Prêmio Tecnologia Social – Fundação Banco do Brasil • Integrante do ConSOC – BID/Brasil • Medalha Mérito Farroupilha, da Assembleia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul • 6º Prêmio Parceiros Voluntários

2011 2013

• Lançamento do livro “Transformação Social: a opção pelo agir” • Prêmio Empreendedor Sustentável 2015 • Visita de Bernardo Toro, ﬁlósofo colombiano • 8º Prêmio Parceiros Voluntários • Lançamento da 2ª edição do livro “ONG – Transparência Como Fator Crítico de Sucesso”

• Lançamento do projeto de inovação Integri • Participante do programa Milhas do Bem Smiles • Vencedora do prêmio 100 Melhores ONGs para se Doar • Finalista do Prêmio Itaú-Unicef • Integrante do Comitê Gestor do programa nacional Viva Voluntário • Parceria com a UFRGS para aprimoramento da metodologia Educando para a Transparência • Capacitação para lideranças de OSCs em Palmas (TO) • Abertura da Unidade em SP • Obtenção do Selo ONG Transparente, do Instituto Doar • Integrante do Comitê de Seleção para a Comissão Nacional dos ODS • Assinatura de Acordo de Cooperação com o TCE/RS

2015 2017

2007

2010

2012

2014

2016

• 1ª de 6 edições da Rede Parceria Social – Capacitação em Princípios para Gestão Social Sustentável • 1ª Turma de Qualiﬁcação de Educadores em Participação Social e Mobilização Juvenil • Pesquisa do Ibope: Imagem da Parceiros Voluntários e do Voluntariado no RS • 4º Prêmio Parceiros Voluntários

• Projeto RIDS com SJDS/RS • 10 anos da parceria com a TV Band – Programa Cidadão Legal • 5º Seminário Internacional Pare Pense

• Lançamento do livro “ONG – Transparência Como Fator Crítico de Sucesso” • Projeto Excelência em Gestão desenvolvido pela Falconi Consultores de Resultado • 6º Seminário Internacional Pare Pense

• Lançamento do livro 2 “ONG – Transparência – BA e RS” • Lançamento do projeto Teia Social – BA e RS • Finalista da 5ª edição do Prêmio ODM Brasil – Objetivos de Desenvolvimento do Milênio • Certiﬁcação Best Practices Award Dubai International – Emirados Árabes e ONU/Habitat

• Lançamento do curso Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil – MROSC • Assinatura do termo de cooperação com SEDUC/RS • Projeto de Inovação desenvolvido com a empresa parceira EY (Ernst & Young)

ISO 9001: é a norma que certifica os Sistemas de Gestão da Qualidade INPI: Instituto Nacional de Propriedade Intelectual MPEs: Micro e Pequenas Empresas RIDS: Rede Integrada de Desenvolvimento Social Sebrae/RS: Serviço Brasileiro de Apoio às Micros e Pequenas Empresas no RS SJDS/RS: Secretaria da Justiça e Desenvolvimento Social do Rio Grande do Sul ODM: Objetivos do Milênio ONU: Organização das Nações Unidas

ODS: Objetivos do Desenvolvimento Sustentável UFRGS/NIUE: Universidade Federal do Rio Grande do Sul / Núcleo de Integração Universidade e Escola Unesco: Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura UNV: The United Nations Volunteers (Programa de Voluntariado das Nações Unidas) VPJ: Programa Voluntário Pessoa Jurídica TCE/RS: Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul

resultados de 20 anos A ONG P a r c e i r o s V o l u n t á r i o s c o m p l e t o u 2 0 a n o s c o m o espírito da inquietude e da inovação ainda mais renovado. A organização chega a sua terceira década consolidada como uma referência no País no desenvolvimento de metodologias e cursos de gestão para levar sustentabilidade, perenidade, transparência e o conceito de prestação de contas a outras ONG s b r a s i l e i r a s . Para vivenciar o seu Propósito e Missão, a Parceiros buscou conhecimento e experiência como mobilizadora, articuladora, formadora de pessoas, instituições e redes e medidora de resultados. Contribuiu para disseminar conteúdo qualificado s o b r e o Te r c e i r o S e t o r l a n ç a n d o o i t o l i v r o s n e s t e p e r í o d o . Mas estes resultados não colocam a organização em uma zona de conforto. Pelo contrário: os números impõem uma responsabilidade ainda maior para os próximos 20 anos, que é s u p e r a r o s d e s a f i o s d o S é c u l o XXI e m p r o l d a c o n s o l i d a ç ã o d o Te r c e i r o S e t o r .

nossos números 472.277

2.410

19.000

voluntário s mob ilizados

organizações atendidas

l i d e rança s s o ci a i s q ua l i f i ca da s

2.152

5.000

140.000

i n st i t u i ç õ e s de e ns i n o mob i l i z a das

jovens qualificados

part i ci pa nt e s d e trib os nas tril has da c i da da ni a

3.200

2.679

educ ado res qualificado s

empresas vo lu ntárias

livro s pu blicados

+ de 7 milhões pessoas beneficiadas

2 0 A NOS

o que 20 anos de vo l u n t a r i a d o é c a p a z d e c o n s t r u i r ?

“

Começo com o slogan da campanha da ONG Parceiros Voluntários na qual participei: ‘se você abraça uma causa, essa causa abraça você’. Essa frase parece feita sob medida para mim, por tudo que vivenciei e tenho vivenciado com o coração voluntário que a Parceiros me ajudou a descobrir. Comecei com pequenos alunos que na época tinham 10 anos. Hoje estão com 30 anos. Três deles e eu descobrimo-nos uma família. Formamos uma família do coração e chamamo-nos assim: filha do coração, mãe do coração. E agora temos o Davi, meu neto do coração.

Em uma edição da Feira do Livro de Porto Alegre, fiquei no estande da Parceiros e recebi um grupo de suíços interessados em conhecer mais. Falo alemão e tentei esclarecer. Quando me perguntaram ‘como é o contrato, e quanto tempo dura?’, dei-me conta de que a ONG Parceiros Voluntários coloca a semente no coração, enquanto o contrato é eterno.

“

Juntos somos um grande coração.

Monica Aner

Vo l u n tár i a da ONG Parc e i ro s Vo l u n tár i o s d e s d e 1 9 9 7

2 0 1 7 : r e a l i z aç õ e s

2017: r e a liza ç õ e s e s t r at é g i a s A s s i m s en d o , p ara q u e a p r es en ç a d e u m a OSC em s u a c o m u n i d ad e e c o m s eu p ú b l i c o aten d i d o s eja efi c i en te, efi c az e efeti v a, é fu n d am en tal q u e a es tratégi a c o nver ta o p l an ejad o em r es u l tad o s . D es d e 2003, u ti l i zam o s a fer ram en ta BSC (B a l a nc ed S c or eC a r d) q u e n o s fo i ap r es en tad a p el a em p r es a vo l u n tár i a Sy m n eti c s Co n s u l to r i a e, em 2012, c r i am o s o E G P (E s c r i tó r i o d e G er en c i am en to d e P r o jeto s ) c o m a c o l ab o raç ão , tam b ém vo l u n tár i a, d a F al c o n i Co n s u l to r es . N o s s o P l an ejam en to E s tratégi c o é v i s i tad o an u al m en te e r ev i s ad o a c ad a d o i s an o s .

A s O r g a n i z a ç õ e s d a S o c i e d a d e C i v i l (O S C s ) , a s s i m como as empresas e os governos, precisam de sistemas de gestão bem elaborados, com objetivos, indicadores e processos para apresentar resultados e f e t i v o s . C o m o a f i r m a P e t e r D r u c ke r, “a i n s t i t u i ç ã o sem fins lucrativos não está meramente prestando um serviço. Ela não quer que o usuário final seja a p e n a s u m u s u á r i o , m a s s i m u m exe c u t o r. E l a u t i l i z a u m s e r v i ç o p a r a p r ovo c a r m u d a n ç a s e m u m s e r h u m a n o ; p r o c u r a t o r n a r - s e p a r t e d o r e c e p t o r, a o i n v é s d e s e r u m a m e r a f o r n e c e d o r a”.

propósito

Vivermos em uma sociedade sustentável tendo por base pessoas éticas e participativas

missão

Qualiﬁcar pessoas e instituições por intermédio de tecnologias sociais e voluntariado, visando comunidades proativas e solidárias

partes interessadas/ resultados

processos internos

pessoas, aprendizado e inovação

INDIVÍDUOS

VOLUNTÁRIOS

OSC’s

ESCOLAS

EMPRESAS

MANTENEDORES, APOIADORES E CONSELHEIROS

FINANCIADORES NACIONAIS E INTERNACIONAIS

Despertar nas pessoas a sua responsabilidade social individual

Estimular e direcionar as pessoas para a prática do voluntariado organizado

Potencializar o atendimento das demandas sociais por intermédio do voluntariado organizado e da capacitação em gestão

Associar-se à escola para estimular nos jovens a prática da RSI

Sensibilizar a empresa para incorporar em sua cultura, a prática do voluntariado organizado

Compartilhar a emoção em cumprir um propósito da PV, evidenciando a transparência no uso de recursos e suas marcas

Ofertar projetos inovadores de tecnologias sociais para intervenção social

VALORES NA EDUCAÇÃO

RELACIONAMENTO

EXPONENCIALIDADE

REALIZAR CAPACITAÇÕES, COM FOCO EM GESTÃO, PARA AS LIDERANÇAS COMUNITÁRIAS

ESTIMULAR NA CRIANÇA E JOVEM A PRÁTICA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL INDIVIDUAL, PROMOVENDO O PROTAGONISMO INFANTOJUVENIL

ASSEGURAR O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E MARKETING EFETIVO COM TODOS OS PÚBLICOS ENVOLVIDOS

DISSEMINAR CONHECIMENTOS, CONCEITOS E MÉTODOS, POR INTERMÉDIO DA TI

GARANTIR A ECONOMICADADE E O EQUILIBRIO NA UTILIZAÇÃO DOS RECURSOS.

ESTIMULAR E DIRECIONAR AS PESSOAS E INSTITUIÇÕES PARA A PRÁTICA DO VOLUNTARIADO ORGANIZADO

PROPOR AOS FAMILIARES, EDUCADORES E DIRIGENTES DAS ESCOLAS UM PENSAR POSITIVO SOBRE O PAPEL DA JUVENTUDE NO DESENVOLVIMENTO DA SOCIEDADE

POSICIONAR A MARCA COMO UM AGENTE INDUTOR DA RSI E QUE OPORTUNIZA EXPERIÊNCIAS TRANSFORMADORAS PARA OS INDIVÍDUOS E A SOCIEDADE .

CONECTAR PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E RECURSOS EM TORNO DE UM ECOSSISTEMA QUE PROPULSIONE MUDANÇAS E DISSEMINE VALORES

MANTER AS CERTIFICAÇÕES

FORTALECIMENTO DA TEIA SOCIAL

Aprimorar a governança corporativa com as melhores práticas e simplicidade

Estimular uma cultura de criatividade e inovação

Captar, reter e desenvolver pessoas com competências THC mapeadas para o novo ciclo estratégico da organização

Promover parcerias visando a produção e aprimoramento de conhecimentos

Consolidar a gestão do conhecimento, com vistas a sua expansão

SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA

Adotar soluções tecnológicas efetivas para o ganho de produtividade

2 0 1 7 : r e a l i z aç õ e s

o b j e t i vo s d o d e s e nvo l v i m e n t o s u s t e n t áve l (O D S ) nossas estratégias estão alinhadas E m se t e mbr o de 2015, líderes mund i a i s r eu n i ra m-s e n a s ed e d a ON U, em N ov a Yo r k , e d e c i d i ra m u m plano de ação para erradicar a pob r ez a , p r o teg er o p l a n eta e g a ra n ti r q u e a s p e s s o a s a l c a n ce m a p a z e a pr ospe r ida de: a A genda 2030 para o D es envo l v i m en to S u s ten tável c o n tém o c on j u n t o d o s 1 7 O b j e t i vo s para o De se nvo lvimento Su stentável (OD S ). A Ag e nda, t radu zindo o s 17 O DS, a f i r m a q u e p a ra p ô r o m u n d o em u m c a mi n h o s u s t e n t áve l é u r g e n t e e n ece ssá r io t omar medidas o u sadas e tra n s f o r ma d o ra s . O s ODS c o n s ti tu em u m a a m b i c i o s a l i s t a d e t a r e f a s para t odas a s pesso as, em to das as p a r tes , a s er em c u mp r i d a s a té 2 0 3 0 . S e c u m p r i r m o s e s s a s m e t a s , s er e mos a primeira geração a erradi c a r a p o b r ez a ex tr em a e i r em o s p o u p a r a s ge ra çõ e s f u t u ra s d o s p i o r e s e fe it os adversos da mudança do cli ma .

Co m o o volu ntaria do c on t r i b u i pa r a a r ea l i z aç ão d o s ODS ? A Par ce iros Vo lu n tários tem su a atu a ç ã o a l i n h a d a a o s 1 7 Ob j eti vo s d o D es envol v i m e n t o Su s t e n t áve l (O D S) . De sde a noss a criação , afirmamos q u e:

“

Volu n tário é to da p essoa ou organiz ação que, m otivada pelos v a l ores d e p articip ação e solidariedade, disponibiliz a seu tem po, conhe ci m ent o e emo ção p ara causas de interesse social e com unitári o.

At ravé s do t rabalh o vo lu n tário , pe s s o a s , o r g a n i z a ç õ es e emp r es a s p o d em c o l ab o ra r p a ra a t ra n s f o r m a ç ã o d as me t as e m realidade. Inspiração em a ç ã o ! S eg undo o Guia dos ODS e do Volun ta r i a d o , p u b l i c a d o p el a s N a ç õ es U n i d a s : • Volunt ário s po dem co labo rar p a ra a u men ta r a c o n s c i ên c i a s o b r e a Ag en d a 2 0 3 0 a t ravé s d e ca m p a n h a s locais e abordagens criativas, i n c l u s i ve em á r ea s r emo ta s e c o m p o p u l a ç õ es e m s i t u a çã o d e r i s c o s o ci a l ; • Facilit ar o acesso a espaço s de d i á l o g o e a ç ã o a través d e f o r m a s p a r ti c i p a t i v a s d e e n g a j a m e n t o durant e o planejamento , execu ç ã o e av a l i a ç ã o d a Ag en d a a n í vel l o c a l e n a c i o n a l ; • C ompar tilh ar e tran sferir co n h ec i m en to a p r ovei ta n d o a s p rá ti c a s e s a b er e s l o ca i s ; • Aume nt ar as o portunidades de s u p era ç ã o d o s d es a f i o s l o c a i s , a u men ta n d o a p a r t i ci p a ç ã o co l e t i v a ; • Pr ospe ctar u m ambiente propíc i o p a ra o vo l u n ta r i a d o c o mo u m a f o r m a d e e n g a j a m e n t o cí v i c o .

f o rta l e c i m e n to da t e i a s o c i a l

fortalecimento da teia social A par t ir da v isão de qu e o Brasil e o u tr o s p a í s es b u s c a m o a ti n g i men to d a s m et a s d a A g e n d a 2 0 3 0

fomento ao vo l u n t a r i a d o o r g a n i z a d o

(Obj e t ivos do Desenvo lvimento Su s ten tável ), e q u e o a ti n g i m en to d a s m es m a s p a s s a o b r i g a t o r i a m e n t e pe la uniã o dos três Seto res, o desenvo l vi m e n t o g e re n c i a l d o Ter c ei r o S eto r tor n a - s e i m p r e s c i n d í ve l . E st a é uma maneira modern a de des envo l ver a s c o mu n i d a d es , i nves ti n d o n a s c a p a c i d a d e s p e r m a n e n t e s d as pe ssoa s, pro movendo o desenvo l v i m en to h u ma n o e s o c i a l s u s ten tável , c o n st r u i n d o p a r ce r i a s e n t r e indivíduos e O rgan izações da Socied a d e Ci v i l (OS Cs ), emp r es a s e g over n o s , em t o d o s o s n í ve i s p a ra

em 2017

exe cução de açõ es in ovado ras de inves ti men to em c a p i ta l h u m a n o e c a p i ta l s o c i a l , f o r t a l e c e n d o a s r e d e s r e g iona is de desenvolvimen to.

32.070

2.410

pe s s oas mo bil izadas

OCSs beneficiadas

Conhe ce dora da grande responsabi l i d a d e d es s a s i n s ti tu i ç õ es , a Pa r c ei r o s Vo l u n t á r i o s a m p l i o u o s e u f oco e st ra t é gico in icial para potenc i a l i z a r a s OS Cs . Is to s i g n i f i c a q u e, a l ém d o e n ca m i n h a m e n t o d e volunt á r ios, preocu pamo-n o s co m a q u a l i f i c a ç ã o d es ta s o r g a n i z a ç õ es , p o r mei o d e m e t o d o l o g i a s e d e t e cnolog ia s sociais. O pr incipal objetivo é a qu alificação e a p r o f i s s i o n a l i z a ç ã o d o Ter c ei r o S eto r, c o n t r i b u i n d o p a ra d i sse minar princípios e processos d e g es tã o , d e tra n s p a r ên c i a e d e p r es ta ç ã o d e c o n t a s . Pa r t i n d o d e u m a g e st ã o tran sparente, as o rgan i z a ç õ es p o d em b u s c a r o a p o i o q u e g a ra n te a s u a s u s t e n t a b i l i d a d e , t orna ndo-se , assim, parceiras dos d o i s p r i n c i p a i s a g en tes r ep a s s a d o r es d e r ec u r s o s f i n a n ce i r o s : g ove r n o s e e mpre sas, e en quadrando -se ao es ta b el ec i d o n o M ROSC – M a rc o R e g u l a t ó ri o d a s O r ga n i z a ç õ es d a S o cie d ad e Ci vi l .

Acreditamos no princípio que afirma que: trabalhar

A Organização mobiliza e atua na construção de um novo

os valores internos faz despertar na pessoa o seu

patamar de desenvolvimento econômico, ambiental,

verdadeiro valor, tornando-a mais ativa e socialmente

social, político e cultural, quando traz a proposta de

transformadora do mundo ao seu redor. Este é o momento

“desenvolver a cultura do trabalho voluntário organizado”,

do despertar da Responsabilidade Social Individual.

como um dos caminhos para a cidadania, isto é: ser o elo entre quem deseja se aproximar de uma Organização da

O a n o d e 2 0 1 7 , f o i de c e le braç ão: fize m os 20 anos

Sociedade Civil (OSC) para ser voluntário e entre a OSC

t ra b a l h a n d o p a ra d e s e nvolve r a c ultura d o trabalho

que necessita de recursos humanos voluntários, mas que

vo l u n t á r i o e o d e s e nvolvim e nto soc ial do p aís .

tem receio de abrir suas portas para qualquer pessoa. É o elo entre vontades e necessidades.

O Pr og ra ma Fo rtalecimento da Teia S o c i a l a s s es s o ra OSC s q u e ten h a m i n ter es s e e m r e c e b e r vo l u n t á r i o s e qualif ica r su a gestão para qu e, de s ta f o r ma , c o n tr i b u a m c o m o d es envo l v i ment o d a c u l t u ra d o t ra b a l h o volunt á r io organizado e po ten cializ em o a ten d i men to d a s s u a s c a u s a s s o c i a i s .

Em 1995, a antropóloga Ruth Cardoso liderou a c r i a ç ã o d o P r o g ra m a C o m u n i d a d e S o l i d á r i a , c o m o u m i n s t r u m e n t o p a ra p r o m ove r a p a r t i c i p a ç ã o c i d a d ã . Fo i u m a e s t ra t é g i a i n ov a d o ra q u e v i s av a r eve l a r c a m i n h o s a l t e r n a t i vo s p a ra a l u t a c o n t ra a p o b r e z a ; u m e s p a ç o p r i v i l e g i a d o p a ra a a r t i c u l a ç ã o e n t r e E s t a d o e Sociedade Civil.

FORTALECIMENTO DO MOVIMENTO DO VOLUNTARIADO

VOLUNTARIADO

N a P r o m o ç ã o d o Vo l untariad o, foram c riad os ce r ca d e 1 5 0 C en t r o s d e Voluntár ios e m grand e s e m é dias ci d a d e s , b u s ca n d o criar infrae s trutura ad e quada p ara

POTENCIALIZAÇÃO DO ATENDIMENTO DAS CAUSAS

ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL

CAPACITAÇÕES COM FOCO EM GESTÃO

EMPODERAMENTO DE LIDERANÇAS ÉTICAS

a ç õ e s vo l u n t á r i a s . Foi ne ss e c e nário c olaborativo e de m u d a n ça s q u e , em jane ir o de 1997, a ONG Par ce ir os Vo l u n t á r i o s f o i c r i a da.

Líder do Programa Comunidade Solidária, Ruth Cardoso esteve presente no lançamento de c r i a ç ã o d a O N G P a r c e i r o s Vo l u n t á r i o s e m 1 9 9 7

Andréia Telechi Voluntária que conta histórias no Instituto de Cardiologia de Porto Alegre

D i e g o H e n r i q u e P i r e s da S i lva Vo l u n tár i o d e r e c r e aç ão n o Lar V i c e n t i n o Dr . Dé c i o Ro s a

“

Há um ano e meio sou voluntário no Lar Vicentino Dr. Décio Barbosa, em Canoas, onde eu organizo o bingo com os idosos. Eu sempre tive vontade de ser voluntário para ajudar a comunidade. E hoje, com tudo que já aprendi, dou mais valor às pequenas coisas da Vida. Voluntariado é uma oportunidade para o autodesenvolvimento.

“

A m e n s a g e m q u e e u d e ixo s e m p r e p a ra a q u e le s q u e n ã o f a z e m t ra b a lh o vo lu n t á r io é d e q u e n ã o e s t ã o v ive n d o . V ive r é s e r vo lu n t á r io , é ve r a v id a d o o u t r o s e t ra n s f o r m a n d o j u n t o c o m a t u a .”

f o rta l e c i m e n to da t e i a s o c i a l | vo l u n tar i a d o

d e s a f i o vo l u n t á r i o

o que te toca?

1.500

13.372

pe s s oas mo bil izadas

p e s s oa s mo b i l i za das

Em Porto Alegre o Desafio Voluntário provocou a população a refletir: o que te toca? O que faz as pessoas saírem do sentimento solidário para a ação voluntária? Com esse mote, mobilizou parcerias, principalmente com o Movimento Tradicionalista Gaúcho, que coordena o Acampamento Farroupilha, para realizar uma atividade diferente: a Invernada Voluntária. Inspirada nas longas jornadas dos fazendeiros gaúchos do passado, convocou a população, as OSCs, voluntários e simpatizantes para adesão à causa do voluntariado organizado.

O mê s de ag osto marca o Dia Nacio n a l d o Volunt ar ia do , celebrado n o dia 28, d a ta em q u e o s coorde na do res das 23 Un idades d a R ed e Par ce iros Voluntário s se organizam p a ra r ea l i z a r o De sa f io Voluntário : reu n ião de pess o a s s o l i d á r i a s e volunt ár ia s para promover ações p rá ti c a s d e t ra nsf ormação e melh o rias nas co m u n i d a d es .

Este dia, 17 de setembro, ficará guardado na memória e no coração de todos que estiveram presentes e que, sob a liderança dos voluntários Neto e Ernesto Fagundes participaram, junto ao Palco Central do Acampamento, de apresentações emocionantes, como a dos integrantes da ONG Chimarrão da Amizade, com um número de dança tradicional gaúcha, a Chula, em cadeira de rodas.

Ne st a e diçã o aco n teceram mu tirõ es d e l i m p ez a , a j á t radicional cavalgada so lidária; ex a m es méd i c o s ; c or t e s de ca belo; arrecadação de li v r o s , d e ma ter i a i s d e hig ie ne e alimen tos para para di f er en tes p ú b l i c o s ; a tividade s desportivas; evento s cu l tu ra i s ; e v i s i ta s h u ma nizadas a crech es e asilos.

Como mensagem integradora foram distribuídos lenços brancos, simbolizando a cooperação voluntária que transforma vidas. O evento de mobilização passa a fazer parte do calendário da Organização.

voluntariado na nossa cidade, Santa Rosa. E o resultado foi surpreendente, durou cerca de 10 horas, envolveu diretamente 2.200 pessoas, 470

“

Nós aproveitamos o dia do Desafio Voluntário para fortalecer o

voluntários que trabalharam em 25 inciativas. Captamos alimentos para as OSCs e, no ano que vem, realizaremos esse Dia novamente! C e c í l i a L e b e r a l i Pa e s P resi d ente da AC I S A P ( S anta Rosa )

“

Qu e leg al! Qu e Mo b ilização ! Co n ta co m a m in h a parceria s em pre! n e to fag u n d e s

“

M ú s i c o e vo l u n tár i o q u e r e a l i zo u apr e s e n taç ão art í s t i c a n o e v e n to

f o rta l e c i m e n to da t e i a s o c i a l

p a r t i l h a n d o v i vê n c i a s Emoção com resultados! Esta frase expressa o que é o trabalho voluntário organizado e que dá significado a outra expressão muito verdadeira e representativa do que sentem e fazem mais de 470 mil voluntários: Idealismo com Profissionalismo. E, para compartilhar toda a emoção e todo o profissionalismo dos voluntários e das OSCs que os recebem, realizamos, duas vezes por ano, o encontro “Partilhando Vivências”, criado para acompanhar o trabalho do voluntário junto à OSC, qualificar o diálogo entre esses agentes sociais, compartilhar experiências exitosas, identificar novos caminhos e conviver com aqueles que, como nós, trabalham pelas causas.

Neste ano foram realizadas duas edições: a primeira, no mês de junho, com o tema “Voluntariado: construindo um mundo melhor”, foi organizada para refletirmos sobre o real significado de ser voluntário.

Já em outubro, em continuação às comemorações de aniversário de 20 anos, foram realizados relatos de voluntários que, durante todos esses anos, continuam engajados no voluntariado organizado. A celebração, com apresentações artísticas dos voluntários, trouxe alegria e felicidade a todos os que se dedicam a essa causa.

“

Dois m eses depois que eu e nt re i , eu j á m e s e nt i a a m ul her m ais f eliz do m undo. Mudou a m i nha v i d a com pl e t a m ent e . Mas o que m udou? E u m ude i porq ue com e cei a ol ha r pa ra o m eu sem elhante. Maria Stringhini

Voluntária que desde 1997 toca violino para os idosos do Asilo Padre Cacique

f o rta l e c i m e n to da t e i a s o c i a l | vo l u n tar i a d o e m pr e s ar i a l

valor agregador

f o rta l e c i m e n to da t e i a s o c i a l

profissionalização do terceiro setor

2.679 empresas voluntárias

O l e m a I d e a l i s m o c o m Profiss ionalism o trouxe re c onhe c im e nto ao trabalho d a Pa r c e i r o s Vo l u n t á r i os e c onvite s p ara p artic ip ar d e p arc e rias e straté gic as e m â m b i t o n a c i o n a l e i n te rnac ional. M a i s d o q u e a p o r t a r re c ursos , os aliados e straté gic os s ão c oc riad ore s d as a çõ e s . Po r s u a c r e d i bilidade e abrangê nc ia e s tad ual, nac ional e inte rnac ional, p o s s i b i l i t a m m u l t i p l ic ar re s ultados e im p ac tos soc iais d e form a s ignific ativa. O co n s i s t e n t e t ra b a lho d e qualific aç ão é um a re sp os ta p ara as de m and as d e e m p r e s a s , f u n d a ç õe s e p atroc inad ore s, que p re c isam s ab e r o de s tino e o r e s u l t a d o d o ca p i t al inve stido no Te rc e iro Se tor e o q uanto a c om unidade b e n e f i c i a d a e s t á evoluindo.

A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) imprime o caráter de liderança a uma empresa, visto que gera valor não unicamente a ela, mas também à sociedade e ao entorno em que ela opera. Desta forma, as empresas podem capitalizar ou materializar os chamados “valores intangíveis” (reputação, marca, credibilidade, etc) que representam 75% do capital da empresa, frente aos 25% dos ativos físicos (instalações, máquinas, outros). A RSE significa uma mudança de cultura empresarial em todos os níveis, entendendo que a RSE é uma vantagem, é um investimento, e não um mero gasto. Em conjunto com as empresas, a Parceiros Voluntários desenvolveu uma metodologia para assessorá-las na criação e implementação de seus Programas de Voluntariado. O nosso objetivo é de sensibilizá-las para se verem como agentes estimuladores de seus colaboradores, para o exercício da Responsabilidade Social Individual e para a importância de suas participações em projetos sociais da comunidade. O Programa busca romper com o paradigma de que a participação social da empresa ocorre exclusivamente

pelo patrocínio financeiro. O novo modelo de envolvimento tem como base a transferência do maior capital que as empresas possuem: seus recursos humanos, seu conhecimento e a cedência de sua marca a uma causa Social. A participação voluntária do segmento empresarial tem propiciado o fortalecimento de um elo importante no processo de mobilização, divulgação e conscientização da comunidade sobre o desenvolvimento da cultura do trabalho voluntário organizado. Ganham as empresas, ao otimizar seus investimentos na área social, oportunizar o envolvimento do quadro funcional em projetos comunitários, mobilizar clientes e fornecedores e fortalecer sua imagem na sociedade. Ganham as Organizações da Sociedade Civil, ao profissionalizar sua atuação, obtendo acesso a técnicas atualizadas de gerenciamento e administração direcionadas às suas necessidades específicas. Muitas empresas receberam a nossa metodologia, dentre elas temos: Banrisul, Ferramentas Gerais, Gerdau, SLC, Stihl, Shell do Brasil, Sicredi, Triunfo Concepa e ThyssenKrupp (foto acima).

vo c ê s a b i a . . . A O N G Pa r c e i r o s Vo l u n t á r i o s f a z p a r t e d o u n i ve r s o c o l a b o ra t i vo d e c e r c a d e 3 9 5 m i l ONG s b r a s i l e i r a s e q u e , s e g u n d o o I BG E , p a r t i c i p a m c o m a f a t i a d e 1 , 4 % d o PIB n a c i o n a l , o q u e r e p r e s e n t a o m o n t a n t e s i g n i f i c a t i vo d e c e r c a de 32 bilhões de reais. Fo n t e : I P E A – I n s t i t u t o d e Pe s q u i s a E c o n ô m i c a A p l i c a d a , M a p a d a s O r g a n i z a ç õ e s d a S o c i e d a d e C i v i l h t t p s : //m a p a o s c . i p e a . g ov. b r / i n d ex . h t m l

f o rta l e c i m e n to da t e i a s o c i a l

cursos:

qualificação da teia social

marco regulatório das organizações da sociedade civil

No projeto realizado em parceria com o Instituto Cyrela, às organizações de Porto Alegre, focadas nas demandas das lideranças de OSCs. Foram 176 horas de capacitações, com o objetivo de potencializar essas organizações para que possam atender cada vez mais e melhor seus beneficiários.

439 lideranças ce rtificadas em 2017

“

O governo influencia diretamente na atuação no Terceiro Setor, seja Na Parceiros Voluntários, a gente começou a se capacitar e compreender o caminho para fazer melhor. Com isso, chegamos na ponta melhorando a autoestima do beneficiário e o convívio em geral, através dos cursos, dos programas e dos projetos. C a r lo s M e d i n a

154 p es s oa s qua li f i c a da s

“

promovemos 10 capacitações ao longo de 2017, destinadas

OCS s q ua li f i c a da s

Li d eran ç a d o N C C Be l ém , org ani z aç ão q u e q ua l i f i c a a c o m u n i da d e e c o m ap o i o d e 6 2 vo l u n tár i o s da Parc e i ro s

legislando, exercendo fiscalização ou investindo recursos para execução dos trabalhos das diferentes causas. Para regular essas relações, foi publica a Lei 13.019/2014, que instituiu o Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil – MROSC, voltada ao aperfeiçoamento dessas relações e para estabelecer o regime jurídico para a celebração de parcerias entre eles. Rapidamente, como resposta à demanda por capacitação, desenvolvemos o curso “Gestão Sustentável e o Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil”, com a parceria das OSCs, do TCE/RS (Tribunal de Contas do Rio Grande do Sul), da OAB/RS (Ordem dos Advogados do Estado), do CRC/RS (Conselho Regional de Contabilidade) e da Abong (Associação Brasileira de ONGs). O Curso aborda, além da Lei, conteúdos práticos sobre o fluxo processual que envolve as etapas de planejamento, seleção, celebração, execução, monitoramento, avaliação e prestação de contas

PATROCÍNIO:

conselhos m uni c i pa i s q ua li f i c a do s

dos projetos, bem como os instrumentos de fomento e colaboração para uso de recursos públicos. Em parceria com o TCE/RS, o curso Gestão Sustentável e o Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil foi virtualizado e disponibilizado na plataforma EAD do Tribunal. Uma turma piloto, com 25 participantes, foi realizada em 2017, com ótimos índices de aprendizagem.

PATROCÍNIO:

APOIO INSTITUCIONAL:

f o rta l e c i m e n to da t e i a s o c i a l

p r i n c í p i o d a t ra n s p a r ê n c i a no terceiro setor de 24 OSCs e investimento do Instituto Credit Suisse Hedging-Griff. A capacitação contou com 80h de aulas presenciais e 20h de consultorias coletivas. O projeto será concluído em 2018 com 8h de consultorias individualizadas, a fim de acompanhar a implantação dos princípios de transparência e prestação de contas nas ONGs. Uma grande aliada no desenvolvimento humano é a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Em 2017 foi celebrado um termo de cooperação com a instituição de ensino para realizar a revisão metodológica do Educando pelos educadores da pós-graduação em Administração, com previsão de finalização no primeiro semestre de 2018.

O projeto contou com uma Rede Colaborativa de 18 instituições, dentre empresas privadas, órgãos públicos e OSCs, resultando no Curso EDUCANDO PARA A TRANSPARÊNCIA. No piloto, foram qualificadas 148 lideranças de 76 organizações, de 21 cidades do RS. Os resultados deram origem à publicação “ONG – Transparência como fator crítico de sucesso.

“

São duas instituições (UFRGS e ONG Parceiros Voluntários) com tradição em trabalho pela sociedade. É uma parceria extremamente importante e que tende a se fortalecer. ja n e t u t i k i a n

vice - reitora da ufrg s , so b re a a s s i n at u ra d o t e r m o d e c o o p e raç ão

PATROCÍNIO:

Após realizarmos turmas do curso Educando para a Transparência na BA e no RS, a terceira edição foi realizada este ano em Porto Alegre, com identidade visual renovada e com a participação

“

Entre 2008 e 2011, criamos uma metodologia inédita no Brasil, financiada pelo BID/FUMIN (Banco Interamericano de Desenvolvimento/Fundo Multilateral de Investimentos), voltada ao desenvolvimento de princípios de transparência e prestação de contas em Organizações da Sociedade Civil (OSCs), visando contribuir para a melhoria dos processos e do cumprimento efetivo de sua missão e posicionamento perante a comunidade, baseada em três elementos: Responsabilidade de cumprir com seus compromissos; Responsabilidade de prover informações confiáveis e transparentes; e Responsabilidade por suas ações e decisões.

va lo r e s n a e d u c aç ão

tribos nas trilhas da cidadania

valores na educação A Lei d e D i r etr i z es e B a s es d a Ed u c a ç ã o B ra s i l e i ra ( LDB ) a s s i n a l a q u e o f i m

286 escolas mobilizadas

ú l ti m o d a ed u c a ç ã o é a f o r m a ç ã o d a ci d a d a n i a , q u e d eve e s t a r i n co r p o ra d a n a s f i n a l i d a d es d a ed u c a ç ã o b á s i c a , c o m p r i n c í p i o s e v a l o r e s f u n d a m e n t a i s

A p a r t i r d e 2 0 0 3 , Tr ibos nas Trilhas d a Cid ad ania s e c onsolid ou c om o a m aior

q u e d ã o u m tra ta m en to n ovo e tra n s ve r s a l a o c u r r í cu l o e s co l a r.

m o b i l i z a ç ã o d e vo l u ntariad o infantojuve nil do Bras il. São mais de 140 mil es t u d a n t es d a r ed e e s colar p ública e p r ivada, d e 5 a 20 anos d e id ad e , q ue já

S a b em o s , p o r ém, q u e a es c o l a s o f r e co m a a u s ê n c i a d e e s p a ç o s d e d i á l o g o

p a r t i ci p a ra m d e a çõ es e m suas c om unid ad e s.

e p r o ta g o n i s mo p a ra c r i a n ç a s e j ove n s e q u e , s e g u n d o Pe s q u i s a d o I BG E ,

172

es s a f a l ta d e es p a ç o tem c o n tr i b u í d o p a ra q u e o í n d i c e d e ev a s ã o n o E n s i n o

“ Pô r a m ã o n a m a s s a” é o que m ais m obiliza os tribe iros. Ele s faze m

M éd i o ten h a s u b i d o d e 7 , 2 % p a ra 16 , 2 % e m 1 2 a n o s .

d i a g n ó s t i co s n a s l o calidade s do e ntorno d a e s c ola e de s e nvolve m p roje tos

educadores qualificados

N es te c en á r i o e c o m b a s e n a f o r ma ç ã o i n t e g ra l d o s e r h u m a n o , q u e p a s s a

p a r c e r i a s , i m p l a n t a m e d ivulgam os re s ultados , re alizam d ife re nte s aç õe s

p el a v i vên c i a d e ex p er i ên c i a s q u e p e r m i t a m m ú l t i p l o s a p r e n d i z a d o s , o

vo l u n t á r i a s , c o n f o r me o p roje to e stabe le c id o. As trê s Trilhas norte ad oras –

vo l u n t a ri a d o e o p ro t a g o n i s m o e s t u d a n t i l s u r gem c o m o p r o p o s t a s

E d u ca çã o p a ra a Pa z, M e io Am b ie nte e Cultura – e s tão alinhad as à Age nd a

e d u c a t i va s d e p ro m o ç ã o d e va l o res h u m a n o s e ét i c o s . A o v i ve n c i a r u m a

2 0 3 0 , d o s O b j e t i vo s do De se nvolvim e nto S us te ntáve l.

508 jovens qualificados

p a ra s o l u c i o n a r o s prob le m as id e ntific ados . Para “ faze r ac onte c e r”, m obilizam

ex p er i ên c i a c o l eti v a d e c i d a d a n i a e s o l i d a r i e d a d e , o e s t u d a n t e d e s e nvo l ve c o mp etên c i a s q u e c o n tr i b u em p a ra a v i d a e o p r e p a ra m p a ra o m u n d o d o

U m p r o g ra m a d e ca pac itaç ão voltado às ne c e s sidade s dos trib e iros e se us

tra b a l h o , c o m o c r i a ti v i d a d e, l i d era n ça , e m p r e e n d e d o r i s m o , s a b e r t ra b a l h a r

e d u ca d o r e s f o i d e s envolvido p ara ap oiar as aç õe s e d is p onib ilizar fe rram e ntas

em g r u p o , r es p ei to p el o o u tr o e ma i s h a b i l i d a d e s c o g n i t i v a s , a f e t i v a s ,

p a ra o êx i t o d o t ra b alho. Para os jove ns, a ofic ina “ De s e nvolvim e nto d e

s o c i a i s e m o ra i s .

l i d e ra n ç a J u ve n i l ” conte m p la 8 horas de ap re ndizados sob re Re lac ionam e nto I n t e r p e s s o a l , Vo l u n tariado e Plane jam e nto. A c ap ac itaç ão de 40 horas

18.013

A tec n o l o g i a s o c i a l TR IB OS N AS TR I L H A S DA C I DA DA N I A , i n t e g ra n t e d a

p r o p o r c i o n a a o s e d uc ad ore s re flexão s obre o q ue é a Ed uc aç ão p ara a

meto d o l o g i a Va l o r es n a E d u c a ç ã o , p r o p õ e u m a a b o r d a g e m r e l a ci o n a d a

Pa r t i ci p a ç ã o S o ci a l Solidária e Voluntária, e c onta c om o ap oio d o Guia de

a o d es envo l v i m en to d a c r i a n ç a , d o a d o l e s ce n t e e d o j ove m c o m o p e s s o a s

A çõ e s q u e p r o p õ e a utilizaç ão de e s traté gias d e inte raç ão e ntre os jove ns.

estudantes mo bilizados

c a p a z es d e c o c r i a r em c o m o s o u tr o s , e m u m e s p a ço d e co nv i vê n ci a s o ci a l d es ej ável , envo l ven d o p a i s , a l u n o s , p r o f e s s o r e s e g e s t o r e s , t o r n a n d o - s e a ed u c a ç ã o , a s s i m , u m c o mp r o mi s s o e u m a c o n q u i s t a d e t o d o s .

t h i ag o a s s i s b r a s i l tribeiro, 16 anos

“

Esse trabalho tem m e perm it i d o conhe cer nov a s re a l i d a d e s , novos cam inhos. Hoje eu sou um j ovem m a i s em pá t i co, m a i s solidário, m ais colaborativo, q ue t e m um a v i s ã o pe ri f éri ca . O voluntariado m udou a m in ha v i d a .

A s t r i l h a s q u e o r i e n t am o trab alho:

PATROCÍNIO:

va lo r e s n a e d u c aç ão

a c o m u n i c a ç ã o pa r a m o b i l i z a ç ã o

1.100 part i c i pa n t e s

Linha infantil e infantojuvenil, em sequência.

fóruns regionais de tribos

5 fóruns r e g i on a i s ( porto a le g re , c a noa s , S A N TA ROS A , M A R AU E E NC A N TA D O)

Os Fóruns Municipais e Regionais são encontros realizados entre as Tribos e integram a Tecnologia Social Tribos nas Trilhas da Cidadania. Neles, adolescentes e jovens apresentam as ações desenvolvidas, proporcionando aprendizagem coletiva e reconhecimento entre os participantes. São, também, excelentes oportunidades para que os jovens, além de compartilharem ideias e atitudes, desenvolvam novas habilidades e competências, ao participarem de oficinas, palestras e workshops voltados a temas importantes para reforço ao protagonismo infantojuvenil que se objetiva.

diferentes cidades se encontrem e reforcem o sentimento de pertencimento à causa.

As atividades culturais estão sempre presentes nos encontros dos jovens, i n d e p e n d e n t e d a Tr i l h a p e r c o r r i d a

“

O l h a mo s p a ra o fu tu r o c o m a r e sp o n sa bi l i da de e m a j u da r a fo r ma r u ma n ov a g e ra ç ã o . E sta mi ssã o é i n tra n sfe r í ve l e n ã o e sc o l h e c o r, a mbi e n te so c i a l o u r e de e sc o l a r. Tr i bo s n a s Tr i l h a s da C i da da n i a e n si n o u i sto .

“

Os Fóruns possibilitam, também, que os estudantes de

C a r lo s A l b e rto B a rc e l lo s Educador do Colégio Maria Imaculada e do Colégio Leonardo da Vinci (Alfa)

va lo r e s n a e d u c aç ão

educadores, familiares e alunos: todos engajados em tribos

p a r c e r i a s e s t ra t é g i c a s O p r o g ra m a Va l o r e s na Educ aç ão b usc a p arc e rias e straté gic as p ara q ue os e s tudante s d e e sc olas p ú b l i ca s e p r i v a d a s v ive nc ie m a m áxim a de q ue o S é c ulo XXI ap onta p ara a im p ortânc ia de trab alhar j u n t o s , e m c o o p e ra ç ão. A p artic ip aç ão de grand e s e m p re sas, as e m p re e nd e doras soc iais; a c hanc e la da UNESCO e o r e c o n h e c im e nto da UNICE F c om o um a das m e lhore s inic iativas nac ionais ne ste s e gm e nto

A fim de reunir familiares

realizadas pelos alunos por meio da ação Tribos nas Trilhas da Cidadania, foi realizado encontro em

“

Santa Rosa, que conscientizou todos sobre a realidade

l o c a i s e r e g i o n a i s , com o as Se c re tarias d e Educ aç ão Munic ip ais e Es tad ual e os Conse lhos Munic ip ais d a

A reunião foi um momento muito legal onde pudemos conhecer o projeto que nossos filhos participariam, bem como realizamos uma dinâmica onde ficou evidenciado a importância do cooperar, da união, do pensar coletivamente e no bem do grupo. s a n d r a g e s o e l a d o s s a n to s

C r i a n ç a e d o A d o l e s c e nte .

Mãe de tribeiro que participou de encontro para as famílias em Santa Rosa

em que os estudantes estão inseridos e o que meio da metodologia. Na reunião, foi apresentada a atuação de Tribos e ações já desenvolvidas, além de ser um grande momento de integração.

“

Nessa reunião tivemos momentos de integração em que os pais tiveram a oportunidade de conhecer o projeto social ao qual seus filhos iriam participar. Ficou evidenciado que a confiança e a união são a base do fortalecimento da equipe, o que vai ao encontro com o lema dos tribeiros, de ajudar ao outro sem receber nada em troca e buscando transformar a realidade. t e r e s i n h a e l e n i r m a i da n a diretora emei são francisco de assis, de santa rosa

“

pode ser desenvolvido por

In ter face com ou t ros P rogr a m a s volta d os ao p ú b li co i nfa ntoj u v eni l

P ro g r a m a d e R e s i s t ê n c i a à s D ro g a s e à V i o l ê n c i a PROERD Ini c i at i va da Pol í c i a M i l i t ar de preve nç ão às drog as, vol t ado a c ri anç as e adol e sc e nt e s c om ori e nt aç õe s e m re uni õe s e pal e st ras. Indi c ará Tri bos c om o c ont i nui dade do Proe rd nas e sc ol as. A pós o úl t i m o e nc ont ro do Proe rd, Tri bos se rá of e re c i do c om o a c ont i nui dade das aç õe s. Possi bi l i dade de part i c i paç ão e m eve nt os das Uni dade s Parc e i ros Vol unt ári os, be m c om o re al i z aç ão de pal e st ras.

OAB Va í à E s c o l a – OAB / RS Este programa leva às crianças noções dos direitos fundamentais e cidadania a partir de apresentações e debates. O objetivo da parceria é realizar palestras em escolas que participam de Tribos, com possibilidade de presença no interior do RS e em eventos da REDE Parceiros Voluntários.

“

Com o tra ba lho voluntá rio e m Tribos, e u c onse gui muda r o re sp e ito e ntre a s p e ssoa s, c omo me us a migos e c ole ga s e c oloque i c omo obj e tivo p ode r a c a ba r c om o p re c onc e ito no mundo.

“

e fortalecer as iniciativas

s ã o m u i t o s i g n i f i c a t ivas p ara o Program a. Tam bé m e stão c om as Trib os, de form a p e rm ane nte , p arc e rias

“

de tribeiros junto à escola

j oão v i c to r ro d r i g u e s d o s s a n to s m o r a e s Pa p o d e R e s p o n s a O programa busca manter um diálogo descontraído nas escolas sobre a prevenção às drogas, violência e o papel da polícia na sociedade. A iniciativa visa proporcionar o debate dos temas em escolas participantes de Tribos, também com possibilidade de extensão para o interior do RS e para eventos realizados com as outras Unidades.

BRAMA KUMARIS – VIVENDO VALORES É um prog ram a e duc at i vo i nt e rnac i onal vol t ado à di f usão de val ore s é t i c os. A parc e ri a vi abi l i z a a re al i z aç ão de of i c i nas no Prog ram a V i ve – V i ve ndo Val ore s.

tribeiro, 14 anos

va lo r e s n a e d u c aç ão

florescer

game do bem

C ocr ia do com o SESI/RS (Serviço S o c i a l d a In d ú s tr i a d o

O G a m e d o B e m é u m jogo online , inte rativo e c olaborativo, d e exe rc íc io d e c id ad ania e c om m ais de 100

e quipe s pe dagó gicas do s seus Cent r o s d e Aten d i men to (CATs ), u m novo olhar para práticas edu cati v a s c o ti d i a n a s , b a s ea d o n a r e f lex ã o de v alores h u man o s so bre o s s i n to ma s s o c i a i s . E ng aj ado no Programa “aprender@ a p r en d er ”, q u e p r o p o r c i o n a e duca ção e m tu rno inverso para fam i l i a r es d o s a s s o c i a d o s d o S ES I / RS , o Flo rescer busca u ma mud a n ç a d e p o s tu ra d a eq u i p e pe dag óg ica a partir da pro moção do a u to c o n h ec i men to ; d a v ivê ncia e m valores h u man o s; da id en ti f i c a ç ã o d o s s i n to m a s s ociais que afetam o ambiente educ a c i o n a l ; d a b u s c a d e u m a mbie nt e de acolhimento , inclu são e c o o p era ç ã o . O pr oj e t o é conclu ído no semin ário “Pa r ti l h a n d o Vi vên c i a s ”, r e unindo t odos o s CATs envo lvido s , p a ra o c o mp a r ti l h a men to d os a pr e ndizado s e dos resultado s o b ti d o s . O c u r s o tem u m to ta l d e 2 4 h pre senciais por CAT e já par ti c i p a ra m d o p r o j eto 1 0 0 e duca dore s, de 17 cidades do RS, c o m 4 0 8 h /a u l a mi n i s tra d a s .

“

m i s s õ e s d e t ra n s f o r maç ão soc ioam bie ntal, b as e ad as nos Obje tivos do De se nvolvim e nto S us te ntáve l (ODS ) , A compreensão sobre temas relacionados ao tempo, espaço, historicidades e empatia oportunizou que os grupos construíssem novas relações muito mais identificadas com o propósito do nosso programa. As práticas foram ressignificadas e as trocas motivadas pelo desejo genuíno de crescer com a experiência e a convivência com o outro. Todos nós ganhamos com esta parceria!

d a O N U (O r g a n i z a ção das Naç õe s U nid as ) . O jogo foi d e se nvolvid o p e la Fundaç ão Te le fônic a Vivo p ara e s t i m u l a r o exe r c í c i o da c id ad ania e aum e ntar a p rátic a d o voluntariado. A m b i e n t a d o e m u m a c id ad e virtual, os jove ns inte grante s d e Tribos nas Trilhas d a Cid ad ania p artic ip aram d e p r o j e t o p i l o t o , p ara c onhe c e r a inic iativa e ve rific ar a p oss ib ilid ad e de utilizaç ão e m grande e s c ala, p e r s o n a l i z a d o c o m as aç õe s das Trib os.

“

Rio Gra nde do Su l), o pro jeto Flores c er b u s c a p r o m over, n a s

Sônia Elizabeth Bier Gerente da Área da Educação/ GEDUC - SESI/RS

8 e sc ol a s part i c i pan t e s

632 e st u da n t e s i n sc r i tos

547 m i ssõe s r e a l i z a da s

100

c i da de s i m pac ta da s

e duc a dor e s qua l i f i c a dos

O projeto é composto por aulas expositivas e por oficinas que propiciam a reflexão dos educadores

Pelo Game do Bem, o Leonardo Carvalho, do Colégio São Judas Tadeu (Porto Alegre), realizou a missão do Cabide Solidário, indo com a família a uma praça e disponibilizando roupas à comunidade

j o s é b e r n a r d o to ro soció lo g o co lom b iano

“

To d a o r d e m so c i a l é c ri a da p o r n ó s. O a g i r o u n ã o a g i r d e c a d a u m, c o n t ri bu i pa ra a f o r ma ç ã o e c o n s o l i da çã o da o r d e m e m q u e v i ve m o s .

AT UAÇÃO EM R EDE

atuação em rede

“

A c omp re e ns ã o si s t êm i c a da v i da deix a c la ro que a mud a nç a será a b so l u t a m en t e nec es s á ria , n ão s ó p a ra o bem - est a r d a s em pr es a s , d os gove rnos , com o t a m b ém pa ra a so brev ivênc ia e a sus te nta b ilid a de da ra ç a h u m a n a c omo um t od o.

Homenagem a todas as CDLs e ACIs parceiras, realizada no Congresso da Federasul 2017, em Gramado/RS

F r i tj o f Capra

Re de pre ssup õ e mo bilização so cial , c o nvo c a r vo n ta d es

A Cr en ç a d a p rá t i c a d o P r i n cí p i o d a Su b s i d i a r i e d a d e

para a t ua r na busca de u m propó si to c o mu m, s o b u ma

n o s f a z ter c o m o D I R E T R I Z , p a ra a R E D E PA RC E I RO S

int e rpr e t a ção e u m sentido também c o mp a r ti l h a d o s .

VOLUN TÁR IOS , qu e q u e r e m o s g e ra r u m l e g a d o p o s i t i vo n o s l o c a i s o n d e at u a m o s , t ra b a l h a n d o d e f o r m a a r t i cu l a d a

Buscamos a união entre os Setores: Governo, Empresas,

e r es p ei ta n d o a c u l t u ra d a s co m u n i d a d e s .

Sociedade Civil e Universidades, para assim formar-se uma corrente sólida visando ao processamento das

As s i m, d en tr o d es s a C R E N Ç A , f a z e m o s p a r c e r i a s

transformações que urgem necessárias ao bem comum.

c o m en ti d a d es tan t o e m p r e s a r i a i s co m o e s co l a r e s ,

Por intermédio da sinergia dos esforços é que serão

u n i ver s i tá r i a s e gove r n a m e n t a i s . O s l í d e r e s e

encontradas as soluções para os desafios mais complexos.

em p r een d ed o r es q u e a b ra ça m a C a u s a t ra z e m c o n s i g o

Compartilhamos conhecimentos e experiências, pois

c r ed i b i l i d a d e, l eg i t i m i d a d e e r e c o n h e c i m e n t o p ú b l i c o à

acreditamos profundamente que o CAPITAL HUMANO

a ç ã o c o l eti v a .

rede parceiros voluntários A f i m d e a p r o f u n d a r c o n c e i t o s , e s t i m u l a r o c o m p a r t i l h a m e n t o d e ex p e r i ê n c i a s e a n a l i s a r a s m e t a s e r e s u l t a d o s , s ã o r e a l i z a d o s o s E n c o n t r o s E s t a d u a i s d a R e d e Pa r c e i r o s Vo l u n t á r i o s ( f o t o ) . O c o r r e r a m t r ê s e d i ç õ e s e m 2 0 1 7 , s e n d o q u e u m a p r o p o r c i o n o u u m M e d i a Tr a i n i n g c o m o jornalista e consultor em comunicação, Renato Martins.

e o CAPITAL SOCIAL são os verdadeiros patrimônios da Nação e sustentáculo dos valores da Sociedade.

N es s e p r o c es s o , a Fe d e ra ç ã o d a s A s s o c i a çõ e s C o m e r c i a i s e d e S er v i ç o s d o R i o G ra n d e d o Su l ( Fe d e ra s u l ) , o s

Te mos como uma de nossas estraté g i a s e c o mp etên c i a s

s i s tema s Fec o m é r c i o - R S e F IE RGS , t e n d o c o m o s e u s

s er mos e stim ul adores de redes, poi s a c r ed i ta mo s q u e

r ep r es en ta n tes e exe c u t o r e s l o c a i s a s A s s o c i a çõ e s

indivíduos e gru pos que agem co mo g es to r es d e s eu

Co mer c i a i s , In d us t r i a i s , d e Se r v i ço s ( AC I s ) , a s C â m a ra s d e

pr ópr io de senvolvimen to, podem s o l u c i o n a r p r o b l ema s

D i r i g en tes Lo j i s t a s (C DL s ) , p e l a ca p i l a r i d a d e e ca p a c i d a d e

c omunit ár ios co m au tonomia em su a s es f era s d e

d e c o n g r eg a r l í d e r e s e m p r e s a r i a i s , c o n t r i b u e m , d e

a tua ção. É a co munidade fazendo p el a c o m u n i d a d e.

f o r ma d ec i s i v a p ara q u e , e m s u a s ci d a d e s , o t e m a r es p o n s a b i l i d a d e s o c i a l s e j a e n t e n d i d o e p ra t i ca d o p o r to d a s a s em p r es as e o s d e m a i s p ú b l i c o s .

O Encontro Estadual da R e d e P a r c e i r o s Vo l u n t á r i o s reúne os coordenadores das 23 Unidades

AT UAÇÃO EM R EDE

sem limites geográficos

A r t i c u l a ç ã o c o m At o r e s S o c i a i s n o s M u n i c í p i o s O Século XXI se apresenta como aquele em que as

as demandas por assessoramento, a fim de estabelecer

parcerias, o trabalho em cooperação e a união de todos

projetos e itinerários de formação e para facilitar o diálogo

em prol das causas são fundamentais.

entre aqueles que tem como objetivo o atendimento das comunidades, principalmente as em risco social.

O advento da Lei 13.019/2014 e a necessidade de articulação das OSCs com os municípios e seus entes,

Bons projetos estão sendo cocriados nesses municípios e

visando a garantia e efetivação de direitos, levou a

reverterão em ótimos resultados para as comunidades.

Parceiros Voluntários a fazer um itinerário de visitas

H o j e , n o R i o G ra n d e d o S ul, nos sas m e todologias e p roc e s sos são re p lic ad os e m 23 c id ad e s, p or c o o r d e n a d o ra s q u a l i fic ad as , e ngajadas e ap tas a d e se nvolve r as noss as e straté gias e ate nd e r as n e ce s s i d a d e s l o c a i s e sp e c ífic as . A l é m d o P r i n c í p i o d a S ub sidiarie dade , p rom ove m os, tam bé m , o c onc e ito da Em oç ão c om R e s u l t a d o s , o u s e j a , não p e rde r o foc o do nos so trab alho no hum ano, na c aus a, m as b usc ando, a t ravé s d e m é t o d o e p roc e s sos , os re sultad os tangíve is e intangíve is , ne c e s sários à p e re nidade d e n o s s a o r g a n i z a çã o .

a 26 prefeituras e conselhos direitos, visando levantar

Nossa história demonstra a capacidade de expansão da nossa Rede: por meio do desenvolvimento de projetos, já estivemos Horizontina, Esteio, Charqueadas, Montenegro, Gravataí e Uruguaiana são algumas das cidades que receberam capacitações sobre o Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil

presentes em todos os Estados brasileiros, ora levados por parcerias estratégicas, ora por atendermos demandas pontuais e críticas.

23 Bento Gonçalves Cachoeira do Sul Cachoeirinha Canoas Caxias do Sul Dom Pedrito Encantado Esteio

Uma das 26 Prefeituras e Conselhos visitados foi o de Sapucaia do Sul/RS

u ni da d e s no r i o grand e d o su l

Gravataí Ijuí Lajeado Marau Nova Prata Pelotas Porto Alegre Rio Grande

Santa Rosa São Borja São Leopoldo Sapucaia do Sul Te u t ô n i a Uruguaiana Va c a r i a

+1 unidade em sâo Paulo

c o o r d e n a d o ra da U n i da d e parc e i ro s vo l u n tár i o s e m u ru g ua i a n a

“

a r i e l ly fag u n d e s d o s s a n to s

“

A capacitação MROSC foi de extrema importância para Uruguaiana, pois a partir dela as OSCs e a Prefeitura estarão se adequando à lei de forma mais correta. As facilitadoras ajudaram a sanar as dúvidas e, assim, colocar tudo em prática.

O Cap ital Hum ano e o Cap ital S oc ial são os ve rd ad e iros p atrim ônios d a Naç ão e sus te ntác ulo dos valore s d a s oc ie d ad e . maria elena pereira johannpeter presi d ente ( vo l untá ria ) da on g parceiros vo l untá rios

AT UAÇÃO EM R EDE

Pa l m a s / TO e m pa r c e r i a c o m a P r e f e i t u r a l o c a l Par t indo do Rio Gran de do Sul, sem p r e v i slumbramo s as demandas do resta n te d o País. Os dois projetos in iciados, em To c a n ti n s e e m Goiá s, evidenciam a nossa com p etên c i a n o de se nvolvimento de redes. O pri mei r o , n a c idade de Palmas, em Tocantin s, em p a r c er i a c om a Pre f e i tu ra lo cal, desenvolvem o s c apacit açõe s para o fo men to do vo l u n ta r i a d o j unt o à popu lação e também e para q u a l i f i c a r a s li de ra nça s comu n itárias.

C ata l ã o / GO e m pa r c e r i a c o m a G l o b a l Communities Brasil O s eg u n d o p r o j e t o , p o r c o n t ra t a çã o d a G l o b a l Co m mu n i t i e s B ra s i l , p a ra l ev a r a o m u n i cí p i o d e C a ta l ã o , e m G o i á s , u m a ca p a c i t a çã o s o b r e o M a r c o R e g u l a t ó r i o d a s O r g a n i z a çõ e s d a S o c i ed a de C i v i l , d e s t i n a d a a o s C o n s e l h o s M u n i c i p a i s d e D i r e i t o , à s O SC s , à P r e f e i t u ra e a o M i n i s tér i o P ú b l i c o .

A d r i a n n e Pa l m e i r a d e O l i v e i r a C oor d ena d ora re g iona l d e P ro g ramas da G lo b a l C ommunities Brasi l

“

A exp e ct a t i v a e ra p r o p o r c i o n ar para n o sso s parcei ro s, co n s e l h o s d e d i r e i t o e p o der pú bl i co de C atal ão o s co n ce i t o s b á s i co s d o M ROSC, e a Parcei ro s Vo l u n tári o s n o s t r o u xe co m m u i t a a s s erti v i dade este co n teú do .

v i s ão d e f u t u ro

visão de futuro unidade em são paulo

V i s ão d e F u t u ro

publicações N a p e r s p e ct i v a d e c ontrib uiç ão c onc e itual e c om o intuito de q ue as exp e riê nc ias vive nc iadas p os sam s e r o r i e n t a d o ra s p a ra que m que r p ratic á-las , te m os e s tim ulado forte m e nte as m íd ias, e m níve is e stadual

Estamos na capital paulista! Com um escritório de negócios, nossa unidade está localizada no Coworking CÍVI-CO, na rua Dr. Virgílio de Carvalho Pinto, nº 445, no Bairro Pinheiros, reforçando o conceito próprio do Século XXI: trabalhar em cooperação com outros. Os motivos que levaram a Diretoria a expandir a Rede para outros estados, remontam a 1995. Vieram na esteira da criação do Programa Comunidade Solidária, como instrumentos para promover a participação cidadã e novas formas de diálogo entre o Estado e a Sociedade Civil. Foi uma estratégia inovadora, que visava revelar caminhos alternativos para a luta contra a pobreza e para a articulação entre os entes da Sociedade, deixando, como legado: o desenho, a implementação e a expansão de iniciativas inovadoras de desenvolvimento social; a promoção generalizada de capital humano e capital social; e o fortalecimento da sociedade civil, principalmente por meio do estímulo à criação de Centros de Voluntariado. Foi nesse cenário colaborativo e de mudanças que o CVSP – Centro de Voluntariado de São Paulo e a ONG Parceiros Voluntários foram criados, em 1997. Passados 20 anos, com uma sólida experiência em Assessoramento a outras ONGs, em desenvolvimento de metodologias de gestão, voluntariado e da Tecnologia Social Tribos nas Trilhas da Cidadania, somados a um desejo dos nossos públicos, nasceu uma parceria inédita: o CVSP e a Parceiros Voluntários, graças à sinergia dos seus trabalhos, uniram seus propósitos. Assim, incorporamos as atividades do Centro de Voluntariado, sendo responsáveis por seu gerenciamento e execução das atividades. Esta decisão evitou o desaparecimento do importante ativo social ali desenvolvido. Há a certeza de que o Investimento Social Privado em projetos sociais apresentará ótimos resultados, com a implementação de metodologias e ferramentas de Gestão às Organizações da Sociedade Civil. Assim será, também, na área de Educação, aportando às instituições de ensino, tecnologias sociais voltadas ao desenvolvimento de Lideranças Juvenis e ao desenvolvimento humano, por meio da prática voluntária.

e n a c i o n a l , p a ra a b o rdare m te m as c om o Voluntariad o, Transp arê nc ia e Pre staç ão d e Contas, Ge stão no Te r c e i r o Se t o r e D e se nvolvim e nto Hum ano. F a z p a r t e d a n o s s a com p e tê nc ia form ad ora, tam b é m , a d is se m inaç ão d e c onhe c im e nto p or m e io da p u b l i ca çã o d e l i v r o s . Foram p ublic ados , até o ano d e 2017 oito títulos :

T r i b o s – H i s tó r i a s e G u i a s pa r a o Vo l u n ta r i a d o J u v e n i l Edi tado: 2004 Organi zado por Pe . Marce l o Re ze nde Gui marãe s E s s a s pá g i na s reve l a m i t i ne rá ri os , c a m i nhos pe rc orri d os e re fl exõe s s ob re o s e nt i d o d a s a ç õe s q ue pod e m s e r us a d a s e m g rupos d e j ove ns , e m c a s a , na e s c ol a , e nfi m , na s Tri b os e Tri l ha s d a j uve nt ud e .

Pa rt i c i paç ão J ov e n s S o c i a l – G u i a d e Aç õ ES Edi tado: 2008 Organi zado por Mari a Ste phanou – NIUE/UFRGS E s t e Gui a t ra z a propos t a e d uc a t i va pa ra ori e nt a r i ns t i t ui ç õe s e d uc a c i ona i s e e d uc a d ore s na re l a ç ã o c om os j ove ns pa ra i m pl e m e nt a r a ç õe s pa ra um a c ul t ura d e pa rt i c i pa ç ã o s oc i a l vol unt á ri a .

O Q u i n to P o d e r – C o n s c i ê n c i a S o c i a l d e u m a N aç ão Edi tado: 2008 Autore s: Li l i an Dreye r e Mari a El e na P. Johannpe te r A ob ra t ra z q ue s t i ona m e nt os : c om o s e form a um a c ul t ura d e s ol i d a ri e d a d e ? Que pa pe l t e m a s ol i d a ri e d a d e na form a ç ã o d a c ul t ura d e um a s oc i e d a d e ? E xi s t e d i fe re nç a e nt re “ s e r s ol i d á ri o” e “e ng a j a r-s e c om o vol unt á ri o” ?

v i s ão d e f u t u ro

ONG - T r a n s pa r ê n c i a C o m o Fato r C r í t i c o d e S u c e s s o Editado: 2012 A u t o r e s : N a í d a M e n e z e s e M a r i a E l e n a P. J o h a n n p e t e r C o n t a a h i st ó r i a d e g e st o r e s q u e ze ra m d a t ran spa r ê n c i a a m e t a d e s u a s o r gan i za ç õ e s. D i vu l g a o s r e su l t a d o s d a t e c n o l o g i a s o c i a l “E d u c a n d o p a ra a Tran sp a r ê n c i a”. É u m a sí n t e se se g u ra p a ra i n t r o d u z i r o s p r i n c í p i o s d e t ra n sp ar ê n c i a e p r e st a ç ã o d e c o n t a s n o Te r c e i r o S e t o r.

v i s ão d e f u t u ro

t ra n s f o r m a ç ã o digital Os maiores ativos da atualidade são o conhecimento e as Redes. Objetivando compartilhar a experiência de 20 anos, bem como as boas práticas do Terceiro Setor e comprovando a nossa vocação, formamos com as empresas IBM/Brasil, 4All, Processor, CI&T, Puras, Gerdau, Stihl, Paulo Afonso Pereira Propriedade Intelectual, Cappra Data Science e Unisinos, uma REDE para o desenvolvimento

1 0 a n o s d e Vo l u n ta r i a d o J u v e n i l e Aç õ e s T r a n s f o r m a d o r a s Editado: 2013 A u t o r e s : D a n i e l a H a e t i n g e r e M a r i a E l e n a P. J o h a n n p e t e r Tra z h i st ó r i as d e vi d a, d e ap r e n d i zag e n s, d e so l i da r i e d a d e , fa z a p r o m o ç ã o d o vo l u n t a r i ad o , d o s val o r e s c o m o a c i d a d a n i a , a r e sp o n sa b i l i d ad e e o e m p r e e n d e d o r i sm o .

de uma plataforma em meio web, que seja modelo de interação, para conectar propósitos, pessoas, organizações e recursos em torno de um ecossistema que disponibilize serviços e informações, a um baixo custo operacional, de forma ágil, inteligente e integrada. A solução que nomeamos INTEGRI – que em Esperanto significa integrar, unir as partes –, além de maximizar os resultados de cada ação, gera também capital intelectual, atendimento eficaz às demandas e maximização dos processos. A plataforma Integri tem como diferencial a integração à plataforma de serviços cognitivos desenvolvida pela IBM (mais conhecida como Watson), que é uma tecnologia capaz de interagir, entender linguagens, aprender novas habilidades, raciocinar com os usuários e indicar, de forma individualizada e baseada em determinado perfil, os temas que mais vem ao

ONG – T r a n s pa r ê n c i a C o m o Fato r C r í t i c o d e S u c e s s o RS e BA

encontro de suas intenções, do seu Propósito.

Editado: 2014 A u t o r e s : N a í d a M e n e z e s e M a r i a E l e n a P. J o h a n n p e t e r M o s t ra a d i ve r si d ad e d e vo c a ç õ e s, ex p e r i ê n c i a s e s a b e r e s q u e t ra n s ve r s a l i z a m a t e c n o l o g i a so c i a l q u e d i sse m i n a a t ran sp a r ê n c i a e n q u a n t o v a l o r e a t i t u d e .

Acesse www.integri.org e navegue pela plataforma!

PARCEIROS TÉCNICOS:

o NG – T r a n s pa r ê n c i a C o m o Fato r C r í t i c o d e S u c e s s o – E d i ç ão At ua l i z a da Editado: 2015 A u t o r e s : N a í d a M e n e z e s e M a r i a E l e n a P. J o h a n n p e t e r A o b ra an a l i sa o s e f e i t o s d a t ran sp a r ê n c i a e d a p re s t a ç ã o d e c o n t a s e m 7 6 o r gan i za ç õ e s so c i ai s, q u e j á h avi am p ar t i c i p a d o d o p r o j e t o - p i l o t o , e q u e a g o ra r e c e b e ra m n ovas vi si t as t é c n i c a s.

t r a n s f o r m aç ão S o c i a l – A o p ç ão p e lo ag i r Editado: 2015 A u t o r e s : N e l c i ra N a s c i m e n t o e M a r i a E l e n a P. J o h a n n p e t e r A o b ra ap r e se n t a exe m p l o s d e i n i c i a t i vas so c i ai s q u e t ra n s f o r m a m v i d a s , p o r m e i o d o vo l u n t a r i ad o , e q u e f o ram r e c o n h e c i d as p e l o P r ê m i o Pa r c e i r o s Vo l u n t á r i o s . A gra n d e p r ovo c aç ã o é : “ E vo c ê , o q u e va i f aze r am a n h ã ? ”

PARCEIROS FINANCEIROS:

DEMONSTRA Ç ÃO DO RESULTADO Exercícios findos em 31 de dezembro (em reais)

tra n s par ê n c i a

2017

DEMONSTRA Ç ÃO DAS MUTA Ç ÕES DO PATRIMÔNIO ( e m r e a i s )

2016

Reserva de doações

Receitas das Atividades Operacionais Contrib. de Mantenedores e Apoiadores

transparência

Projetos e Eventos de Assessoramento Trabalho Voluntário

1.068.396 820.870 741.711 2.630.977

1.263.999 690.973 782.161 2.737.133

(483.655) (1.579.459) (741.711)

(513.417) (1.522.577) (782.161)

Despesas das Atividades Operacionais Projetos de Assessoramento Gerais e Administrativas

de mo nstrativo f in a n ceiro

Trabalho Voluntário Outras Receitas

A Pre st ação de Co n tas e a Tran spa r ên c i a s ã o p r i n c í p i o s d a ON G Pa r c ei r o s Vo l un t á r i o s e m t o d a s a s s u a s

Outras Despesas

a çõe s. Para assu mir com qualidade a r ea l i z a ç ã o d es s a s a ç õ es e d o i mp a c to q u e t ê m n a c o m u n i d a d e , incorporou três elemen tos fundam en ta i s :

Superávit (déficit) operacional antes do resultado financeiro

217.603 (43.521) (2.630.743) 234

(2.818.155) (81.022)

386.966 387.200

477.825 396.803

Resultado Financeiro Resultado Financeiro Líquido

1 . a resp o n sabilidade ao cum prir com seus com prom issos; 2 . r e sp o n sabilidade ao p rover inf orm ações conf iáveis e transparent e s ; 3 . a resp o n sabilidade p or suas ações e decisões.

Superávit (défict) do exercício

Em 31 de Dezembro de 2015

Reserva Fundo de sustent.

superávit acumulado

total

166.721

1.911.868

1.139.623

3.218.212

Superávit do Exercício

396.803

Realização do Ajuste de Avaliação Ativo Imobilizado ao Valor Justo

540.031

(540.031)

166.721

2.451.899

996.395

3.615.015

387.200

Bens do Ativo Imobilizado Recebidos em Doação

13.644

Transferência Reserva Fundo de Sustentabilidade

364.049

(364.049)

180.365

2.815.948

1.019.546

4.015.859

Em 31 de Dezembro de 2016 Superávit do Exercício

Em 31 de Dezembro de 2017

FLU X OS DE CAI X A DAS ATIVIDADES OPERACIONAIS 2017

An u a l m e n te nossas de m onstraçõ es fin an ceiras são au d itad as, vo lu n tar i a ment e, p e l a P wC , as quais pode m se r co n ferid as ab aixo . O relató rio n a ín tegra t a mbém es tá d i s p o níve l e m w w w. par c e iro svo lu n tario s.o rg.b r.

Superávit do Exercício Ajustes de Receitas e Despesas Não Envolvendo Caixa Depreciação do Imobilzado Amortização do Intangível Custo Baixa Ativo Imobilizado

b a l a n ç o pat r i m o n i a l - E x e r c í c i o s f i n d o s e m 3 1 d e d e z e m b r o ( e m r e a i s ) at i v o

2017

2016

passivo e patrimonial social

Circulante Caixa e Equivalentes de Caixa Outros Créditos Estoque Despesas Antecipadas

2016

Circulante 914.097

1.111.882

5.842

3.201

Ordenados e Encargos Sociais

90.496

41.236

22.995

23.400

Obrigações Fiscais

18.200

8.618

456

Receitas Diferidas

153.236

329.114

937.548

1.135.379

5.045

1.957

272.819

384.126

Fornecedores

Outras Contas a Pagar

Não Circulante Outro Créditos a Receber

2017

Não Circulante

217.603

3.108.723

2.815.947

Provisão Honorários a Pagar

43.521

Imobilizado

46.964

48.902

Provisão para Contingências

1.087

Intangível

21.361

43.521

1.087

3.394.651

2.864.849

316.340

385.213

180.365

166.721

2.815.948

2.451.899

1.019.546

996.395

Total do Patrimônio Social

4.015.859

3.615.015

Total do Passivo e Patrimônio Social

4.332.199

4.000.228

Fundo de Sustentabilidade

Total do Passivo Patrimônio Social Reserva de Doações Reserva - Fundo de Sustentabilidade Superávits Acumulado

Total do Ativo

4.332.199

4.000.228

Variações nos Ativos e Passivos Outros Créditos Estoque Despesas Antecipadas Outros Créditos a Receber Fundo de Sustentabilidade Fornecedores Ordenados e Encargos Sociais Obrigações Fiscais Receitas Diferidas - Projetos em Andamento Outras Contas a Pagar Provisões e Honorários a Pagar Obrigações Sociais Caixa Líquido Gerado Pelas Atividades Operacionais Fluxos de Caixa das Atividades de Investimento Aquisições de Ativo Imobilizado Aquisições de Ativo Intangível Caixa Líquido Usado nas Atividades de Investimento Aumento (redução) de Caixa e Equivalentes de Caixa Caixa e Equivalentes de Caixa no Início do Exercício Caixa e Equivalentes de Caixa no Final do Exercício Transações que Não Afetaram o Caixa Bens do Ativo Imobilizad Recebidos em Doação

2016

387.200

396.803

13.641 138 1.941

13.434 -

97 405 (456) (217.603) (292.776) 2.641 49.261 9.582 (175.878) 3.088 43.521 (1.087) (176.285)

33.139 3.480 1.417 (364.048) (98.126) (27.964) (8.071) 101.000 1.670

(21.500) (21.500) (197.785) 1.111.882 914.097

(921) (921) 51.191 1.060.691 1.111.882

13.644

(622) 52.112

reconhecimentos

reconhecimentos 1 0 0 m e l ho re s o n gs d o bra s il pa ra s e doa r

Integrante do Programa Milhas do Bem Smiles

A Pa r c e i r o s Vo l u n t á r i o s é u m a d a s 1 0 0 ONG s

Lanç ado e m 2017 o Program a te m o p rop ós ito d e

Ép o c a /D o a r, p r ê m i o c r i a d o p a ra v a l o r i z a r a s

transform ar vid as ap oiand o p rogram as s oc iais

o r g a n i z a ç õ e s f i l a n t r ó p i ca s q u e s e d e s t a ca m

que atuam nas áre as d a e d uc aç ão, e s p orte ,

p el o trab a l h o e m p r o l d a s o c i e d a d e co m b o a s

e m p re e nd e dorism o, ge s tão e gove rnanç a. Cada

p rá ti c a s d e g e s t ã o e t ra n s p a r ê n ci a . Pa ra t a l ,

p e ss oa p od e p artic ip ar doando m ilhas . Em todo

f o ra m av a l i a d o s o s p r o c e s s o s a d m i n i s t ra t i vo s ,

o Brasil, foram se le c ionadas s e is ins tituiç õe s, e a

c o n tá b e i s , f i n a n c e i r o s e d e c o m u n i c a ç ã o d e

ONG Parc e iros Voluntários foi um a d e las.

1 . 5 6 0 o r g a n i z a çõ e s p a ra s e l e c i o n a r a s 1 0 0 m el h o r e s e n t r e a s c e r c a d e 4 0 0 m i l i n s t i t u i ç õ e s em a tu aç ã o n o Pa í s .

P r o g r a m a l a n ç a d o e m S ã o Pa u l o p e l o C E O d a S m i l e s , L e o n e l A n d r a d e , i n c l u i a O N G Pa r c e i r o s Vo l u n t á r i o s c o m u m a b e n e f i c i a d a

p r ê m io itaú - u n ice f Cr i a d o e m 1 9 9 5 , o p r ê m i o b u s c a i d e n t i f i c a r, r ec o n h e c e r e e s t i m u l a r p a r c e r i a s e n t r e Or g a n i za ç õ e s d a So ci e d a d e C i v i l (O SC s ) e es c o l a s p ú b l i c a s n o d e s e nvo l v i m e n t o d e p r o j eto s s o ci o e d u ca t i vo s q u e c o n t r i b u a m c o m a s p o l í ti c a s p ú b l i ca s d e E d u c a ç ã o I n t e g ra l p a ra c r i a n ç a s , a d o l e s c e n t e s e j ove n s e m co n d i çõ e s d e v u l n e ra b i l i d a d e s o c i o e co n ô m i ca . E s t a e d i çã o

s e lo o n g transparent e

c o n to u c o m 1 . 6 5 1 p a r ce r i a s i n s cr i t a s e f o ra m

C r i a d o p e l o I n s t i t u t o Doar, te m c om o obje tivo ate star a trans p arê nc ia

s el ec i o n a d o s a p e n a s t r ê s f i n a l i s t a s n a R e g i ã o

d e i n f o r m a çõ e s a t ravé s da w e b . Ap ós p e sq uis as e levantam e ntos c om

S u l d o B ra s i l , s e n d o q u e u m a d e l a s f o i a E s c o l a

O N G s , ch e g o u - s e a 10 c rité rios , q ue são ind ic adore s que auxiliam as

E s ta d u al R e i n a l d o C h e r u b i n i , p o r i n t e r m é d i o d a

p e s s o a s n o p r o ce s s o d e de c isão de d oar.

a ç ã o Tr i b o s n a s Tr i l h a s d a C i d a d a n i a .

O Instituto Doar busca ampliar a cultura da doação no Brasil e no mundo, por isso realiza iniciativas de incentivo à t r a n s p a r ê n c i a n o Te r c e i r o S e t o r

ag ra d e c i m e n to s

agradecimento A g r a d e c e m o s à n o s s a E q u i p e , a o s C o o r d e n a d o r e s d a R e d e Pa r c e i r o s Vo l u n t á r i o s e a t o d o s que acreditam, apoiam e disponibilizam tempo, conhecimento e emoção em prol do b e m - e s t a r d o o u t r o . S ã o p e s s o a s a p a i xo n a d a s e q u e a c r e d i t a m q u e é p o s s í v e l v i v e r m o s e m u m a s o c i e d a d e m e l h o r.

d i r e t o r i a v o l u n tá r i a Maria Elena Pereira Johannpeter Presidente

Daniel Santoro G e r a l d o B e m f i c a Te i xe i r a G e r a l d o To f f a n e l l o Hermes Gazzola Vice-presidentes

EQUIPE E X ECUTIVA

coordenadoras de unidades

José Alfredo Nahas Superintendente

Anamaria Dias de Medeiros Rigo Angélica Somenzi Arielly Fagundes dos Santos Aurora Boeira C a r o l i n e Fo r t e D o r i s S i l v e i r a Ve i g a Elizabete Bertella Gilmara Aparecida Esteves Scapini J a n i n e Fo n t e l a Jeane Kich Julia Gabrieli Lima da Rosa Liziane Oliveira da Silva L o r e t e E s t e r G o n ç a l v e s Te r r a Luana Alana Ramon M a r i a H e l e n a To r r e s N e d e l R e n a t a Pa d i l h a Rúbia Belincanta Shirlei Scodeler Crispim Solange Lemes Ta t i a n i C a m i l a B a l l u s Tu l a R e j a n e L a z z a r e t t i d a S i l v e i r a

Ana Carolina Delgado Cunha B á r b a r a Te j a d a Bruno da Silva Santos Debora Pires Dionara Benini Gabriel Disconzi Barboza Guilherme Borba Luann Silva M a r i a Fe l i x M e r c a d a n t e Maria Inês Lara Maria Isabelle Ghiorzi Nayara Bebber Pa t r í c i a S o u z a Fo c c h i Priscila Ballestrin R a u l d e Fr e i t a s Silveth dos Santos Ve r c y B o e i r a

ag ra d e c i m e n to s

c o n s e l h o d e l i b e r at i v o Humberto Luiz Ruga Presidente do Conselho Deliberativo Alcely Strutz Barroso IBM Brasil Cesar Cavalheiro Leite Processor Informática S.A. Cláudio Guenther Stihl Ferramentas Motorizadas Daniel Hiram Ferreira Ramos Santoro Dado Bier Participações LTDA. Eduardo Delgado TJRS – Tribunal de Justiça do Estado do RS Heitor José Müller FIERGS – Fed. das Indústrias do Estado do RS Hermes Gazzola Puras FO Investimentos LTDA. João Polanczyk Médico

Jorge Gerdau Johannpeter Gerdau S.A. José Adroaldo Oppermann Hospital Moinhos de Vento Leocádio Almeida Antunes Fº Ipiranga Produtos de Petróleo S.A. Marcelo Lyra Gurgel do Amaral Odebrecht Maria Elena Pereira Johannpeter Empreendedora Social Paula Bellizia Microsoft Informática S.A. Pe. Marcelo Fernandes de Aquino Unisinos Ricardo Russowsky Federasul Luiz Carlos Bohn Fecomercio-RS

suplentes

conselho fiscal

João Ruy Dornelles Freire Braskem Juliano André Colombo Serviço Social da Indústria do Rio Grande do Sul Kátia Gianone Microsoft Informática S.A. Selina Stihl Stihl Vagner Calvetti Ipiranga Produtos de Petróleo S.A.

Alisson Giscard Terra Lucas Ana Tercia Lopes Rodrigues Marco Antonio Biondo

ag ra d e c i m e n to s

mantenedores

ag ra d e c i m e n to s

apoiadores

parcerias

EXPEDIENTE Projeto Editorial e Produção de Conteúdo: Equipe ONG Parceiros Voluntários Projeto Gráfico e Diagramação: In Comum Editoração Gráfica LTDA ME Coordenação: José Alfredo Nahas Edição: Gabriel Disconzi Barboza (Conrerp/4ª 3.673) e Debora Pires (jornalista MTB 4.871) Fotografias: Arquivo da Rede Parceiros Voluntários Tiragem: 650 exemplares. Disponível também em www.parceirosvoluntarios.org.br

C H ANCELAS

Associada ao Departamento de Informações Públicas/Seção de Organizações Não Governamentais (DPI/NGO) das Nações Unidas (ONU)

c e rt i f i c aç õ e s Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social – Portaria nº 82/2015 Conselho Municipal de Assistência Social – Inscrição nº 39 Conselho Mun. Dir. Criança e Adolescente – Registro nº 843 Conselho Municipal do Idoso – Registro nº 56 Utilidade Pública Estadual – Registro 02085 Utilidade Pública Municipal – Lei nº 10.193/2007

REGISTRO DE MARCAS L a r go V i s c o n d e d o Cairu , 1 7 - 8 º an d ar Ce n t r o H i s t ó r i c o - 9 0 0 3 0 - 1 1 0 Po r t o A l e gr e , R S , Bras il Te l e fo n e : + 5 5 ( 5 1 ) 2 1 0 1 .9 7 5 0 w w w.p a r c e i r o s vo lu n tario s .o rg .b r