De Ondernemer - oktober 2015

Made in Zeeland

Wetgeving

Vernieuwing

Goese klemmen zijn Wat verandert er op De Ondernemer ‘s werelds sterkste gebied van verzuim? gaat op de schop 15e jaargang nummer 9 • oktober 2015

Wilde gans past prima in het aanbod van regionale producten Marc Biesbroeck, slager

passie voor pakken vanaf 299,nieuwe burg 12 • middelburg W W W. B I J L E V E L D - M A N N E N M O D E . N L

stones • roy robson • hugo boss nino danieli • corneliani speciale mogelijkheden voor bedrijven

+

VERHUIZINGEN Middelburg

Burgh-Haamstede

Goes

Terneuzen

0118 - 626 649

www.caljouw-rademaker.nl www.caljouw-rademaker.nl

+ + Accountancy + Belastingadvies + Belastingaangiften + Bedrijfsadvies

MIDDELBURG

Foto Ronald den Dekker

d n e m e n r e d n o Voor d n a l e e Z d n e k r e &w

T 0118 612 774 E middelburg@joosse.nl

OOSTKAPELLE

+ Salarisverwerking + Loonadvies + HR Diensten + Detachering + Online diensten

T 0118 583 010 E oostkapelle@joosse.nl

INTERNET

WWW.JOOSSE.NL

de Ondernemer

Voor ondernemend & werkend Zeeland

Graskaas

Kook je nog zelf? Vast wel. Maar wat als je dat straks niet meer kunt of wil? Het (proef)project De Zeeuws-Vlaamse

Ivo van der Velde Directeur Regionale Sales De Persgroep Nederland

Proeftuin zet dagelijks voor ruim 500 ouderen en hulpbehoevenden een warme en voedzame driegangenmaaltijd vers op tafel. Een coöperatief bedrijfsmodel dat zorg, land-

et hoofdkantoor van de Persgroep staat in Amsterdam. Ik moet daar dus regelmatig zijn en iedere keer word ik dan weer met mijn neus op de feiten gedrukt dat Zeeland maar een uithoek is. Maar wel één met vele voordelen. Je kunt sneller de A58 van Vlissingen naar Bergen op Zoom doorkruisen, dan dat je vanuit het centrum van Amsterdam op de A10 kunt komen. Parkeren bij het kantoor kost daar gewoon 25 euro per dag en dat is dan niet eens voor de deur, terwijl je hier in Zeeland buiten de centra van de steden toch nog veel gratis voor je eigen deur mag staan. Nee, laat Zeeland maar ver van de bewoonde wereld zijn. Logistiek gaat het hier prima.

H

Overigens gebeuren daar op het hoofdkantoor van de Persgroep wel een paar aardige dingen. Zo hebben we nog nooit zo veel nieuwe abonnees geworven als nu, en dat door de marketingcampagnes van de Persgroep. Ook - en vandaar deze inleiding - is er een nieuw concept ontwikkeld voor de Ondernemer. Een landelijk concept, waarbij vanaf volgende maand heel krantlezend Nederland straks in staat is de Ondernemer te lezen.

En de nieuwe Ondernemer gaat verassend zijn, kan ik u alvast vertellen. Nee, geen wasmiddelreclame-aanpak, met nu weer verbeterd (want hoeveel schoner kan iets nog worden), maar een reële opsomming van aanpassingen die het lezen aangenamer gaat maken. Voor ondernemers, van ondernemers; Meer regionale, maar aangevuld met nationale ondernemers; Een mooi handzaam formaat met opvallende service gerichte items.

Kortom, het wordt een feestje. Voldoende cliffhangers zo, ik kan er niet meer over vertellen, maar u wel aanraden het novembernummer in de gaten te houden. En een voorproefje krijgt u op pagina 5.

Voor zover mijn verhaal, aan alle leuke dingen komt een eind, zo ook aan deze column. Dit was de laatste die ik mocht verzorgen, vanaf november in de nieuwe Ondernemer nieuwe verhalen van nieuwe mensen.

Voor ondernemen & werkend Zeel d and

de

Redactie Marsika den Hartog, John de Kok, Peter Oggel, Annet van de Ree, Peter Urbanus, Henk van de Voorde

Bezoekadres Edisonweg 37E 4382 NV Vlissingen Commercieel directeur Ivo van der Velde

Chef redactie Dennis Rijsbergen T 088-013 09 22 E deondernemer@pzc.nl

Uitgever Erik van Gruijthuijsen

Advertenties

Algemene voorwaarden en overige informatie www.wegenermedia.nl

Marcel Schreur

Erik Niwele

Kees van Zalinge T 088-013 99 95

De Ondernemer is een uitgave van Wegener Media BV. Aangeboden kopij kan zowel worden geplaatst in de gedrukte als digitale uitgaven van Wegener Media BV © Wegener Media BV

De Ondernemer heeft een bereik van 156.300 lezers.

bouw, scholing en werkgelegenheid koppelt.

Tekst Peter Oggel Foto Ronald den Dekker

De smaak van de regio

M

en neme een handje vlees, g r o e nt e n en fruit van eigen bodem, voeg een snufje zorgkoepel ZorgSaam en een vleugje Werkservicepunt Zeeuws-Vlaanderen toe.

Meng stevig tot een warme maaltijd en dien op. In kort bestek het recept van De Zeeuws-Vlaamse Proeftuin, een maaltijdvoorziening die dagelijks bewoners van zorgcentra in Terneuzen, Hoek en IJzendijke plus nog een paar honderd klanten aan huis van een warme hap voorziet. De Proeftuin is een initiatief van Jos Ollebek, hoofd voeding ouderenzorg bij ZorgSaam en collega Marc van Damme, hoofd facilitaire dienst ouderenzorg/thuiszorg. Niet dat een maaltijdservice bijzonder

is, wel het bedrijfsmodel van De Zeeuws-Vlaamse Proeftuin. In een regio die kampt met krimp en vergrijzing verenigt het project zorg, land- en tuinbouw, onderwijs en werkgelegenheid.

Terug naar begin 2014. In een periode dat ZorgSaam bezuinigt, overtuigt Ollebek zijn werkgever om in plaats van koelversmaaltijden de keukens in zorginstellingen Vremdieke (Hoek) en Bachten Dieke (Terneuzen) te behouden.

Ze krijgen een jaar om hun gelijk te bewijzen. De formule oogt simpel: met seizoensgebonden streekproducten als basis worden in de keukens van de twee verzorgingshuizen sindsdien dagelijks 525 maaltijden bereid – binnen het half uur warm uit te serveren, ook in omliggende dorpen.

Leermeester Wie er kookt? Dat zijn zes instel-

lingskoks van ZorgSaam. Zij fungeren tevens als leermeester voor een horecaopleiding waar via het Werkservicepunt werkzoekenden worden klaargestoomd voor een baan in café of restaurant.

Dat gaat vooral om mensen met beperkte kansen op de arbeidsmarkt. De gemeente Terneuzen fi nanciert het reïntegratietraject, sterrenkoks Edwin Vinke (De Kromme Watergang) en Eric van Bochove (’t Vlasbloemeken) kijken mee. “Ze houden onze koks scherp en creatief”, zegt Ollebek.

Met het trainingscentrum compenseert De Proeftuin en passant het verlies van de horecaopleiding in Terneuzen, die is na vorming van onderwijsinstelling Scalda verplaatst naar Middelburg. Inmiddels zijn vijftien deelnemers aan de praktijkopleiding met een certificaat aan de slag in (onder meer) de horeca. “Restaurateurs

Vergrijzing biedt ook kansen Over vijf jaar is een kwart van de Zeeuwse bevolking 65 en ouder. Tien jaar later, in 2030, is dat al dertig procent. Zeeland vergrijst -dat is geen nieuws meer. In 2040, volgens de voorspellingen in de Nationale Atlas Volksgezondheid, is in delen van de provincie het aantal 65-plussers opgelopen tot 33 procent en meer.

Zeeland krimpt, meer ouderen, minder jongeren. In Zeeuws-Vlaanderen vooral. Met de vergrijzing neemt ook de druk op voorzieningen toe, waarschuwt het provinciale onderzoeksinstituut Scoop (recent na fusie omgedoopt tot ZB) in het rapport De Staat van Zeeland (2014). In dorpen verdwijnen winkel, kroeg, school en soms ook het dorpshuis.

Overheidsbeleid is gericht op een verschuiving van instellingszorg naar zorg in de eigen omgeving, waardoor senioren (langer) zelfstandig blijven wonen. In Frankrijk is de postbode op het platteland behalve besteller min of meer ook sociaal werker geworden.

Voor het behoud van een gezonde bevolking is de aanwezigheid van een kwalitatief goed en bereikbaar stelsel van (zorg) voorzieningen een voorwaarde, concludeert Scoop. Vergrijzing biedt dus ook kansen -voor verzorging en verpleging in de eerste plaats, maar ook voor de vrijetijdsindustrie, wonen, (zorg)bouw, vervoer en horeca. Recent nog in de krant: Zeeland kampt met een schrijnend tekort aan koks.

2|3

De Ondernemer Zeeland

‘IK GELOOF IN LOKALE SAMENWERKING’ Al bijna honderd jaar levert De Smet tabakswaren in Zeeland. Maar tijden veranderen: nieuwe regelgeving van de overheid en prijsconcurrentie uit België dwingen het familiebedrijf de blik te verbreden. En dat lukt directeur Erwin de Smet (29) heel aardig. “Van de sigarenboer in 1921 zijn we aan het uitgroeien tot een landelijke koepel van regionale groothandels met verschillende specialismen.”

“De Smet is de afgelopen jaren toeleverancier voor bedrijfskantines en schoonmaakkasten geworden. Kwamen we vroeger vooral bij tabakszaken en tankstations, nu leveren we ook aan bedrijven en horeca. We zetten in op alles wat een bedrijf nodig heeft, van soep tot koffie, wc-papier en schoonmaakmiddelen. Voor de horeca zijn we gestart met merkloos bier en sinds januari hebben we afbakbrood voor bijvoorbeeld campings en strandpaviljoens. We leveren een paar keer per week en komen overal. Daardoor hebben we veel lokale kennis en persoonlijk contact. We weten wat ondernemers nodig hebben en leveren service op maat. Dat is onze kracht.

Als zelfstandige groothandel is De Smet aangesloten bij Foox, een koepel van regionale groothandels. We voeren hetzelfde logo, waarmee we landelijk meer zichtbaarheid creëren. En doordat we gebruikmaken van hetzelfde systeem en dezelfde artikelen, bieden we de klant meer gemak. Hij kan op één plek bestellen, er komt maar één persoon aan de deur en hij ontvangt maar één factuur. Door overnames van Fooxcollega worden er steeds meer specialismes en artikelen toegevoegd aan het assortiment. Zo is er een schoonmaakgroothandel, drankengroothandel en een kantoorgroothandel overgenomen. Daarmee halen we de expertise in huis waarmee we de klant beter kunnen bedienen.

Bijvoorbeeld als een klant wil weten welk product hij nodig heeft om een marmeren keukenblad te reinigen. Die service moeten we bieden om ons te onderscheiden van de grotere groothandels.

❯❯❯ Jos Ollebek, hoofd voeding ouderenzorg bij ZorgSaam met kraakverse groenten uit de regio.

De winst is groot: personeel voor de horeca, werkgelegenheid, kansen op arbeid voor mensen die ze anders niet krijgen, inkoop van streekproducten. De boeren zijn content.

Ik geloof in lokale samenwerking. Om die reden hebben we een paar jaar geleden gedag gezegd tegen een internationaal accountantskantoor. Er werd niet goed meegedacht met de kleinere ondernemer en ik miste de regionale kennis. DRV is een accountantskantoor dat de regio juist goed kent. Toen we naar DRV overstapten kaartten onze contactpersonen, Marc Heijens en Jan Gijsel, ook meteen een aantal zaken aan waarmee we fiscaal voordeel konden behalen. Ze denken actief mee.

Dat heb ik nodig. Ik moet niet in een ondernemersblad lezen dat er een nieuwe regeling is. Ik wil dat mijn accountant me daarop wijst. Die persoonlijke samenwerking werkt. En op die manier zijn wij ook weer leverancier geworden van DRV. Dat vind ik mooi.

Ik vind het fantastisch om kansen te zien en te benutten. Zo ben ik ontzettend blij dat we nu dealer van Douwe Egberts zijn. En dat loopt ook nog eens goed. Als ondernemer moet je vooral beschikken over doorzettingsvermogen. Doorgaan waar andere mensen stoppen. Ik ben jong en onbezonnen, probeer van alles. Dan maak je wel eens fouten.

Maar dat is wel de snelste manier om te leren. Gelukkig kan ik mijn vader, die nog in dienst is, vragen om raad. Want als je zo jong aan het hoofd van een bedrijf met zeventien man staat, dan mis je soms wat levenservaring.”

Wilt u meer weten? Kijk dan op www.groothandeldesmet.nl

zijn er blij mee”, weet Ollebek, “vooral in het seizoen zitten die te springen om gemotiveerd personeel. Bij ons doen ze de basiskennis op; koken, gastheerschap, hygiëne.”

Kostendekkend Ingrediënten koopt De Proeftuin onder meer in via de opleidingskas van werkvoorzieningschap Dethon in de glazen stad bij Westdorpe én bij lokale (groot)handelaren in vlees, groenten en fruit.

Bij voorkeur seizoensproducten om kosten te drukken; na verwerking worden die ingevroren voor gebruik later. Ollebek: “Een driegangenmaaltijd kost ongeveer zeven euro. Dat is volgens de rekenmethode bijna kostendekkend. We werken aan kostprijsverlaging, letten op de kleintjes, kopen scherper in. De cijfers hebben ervoor gezorgd dat we door kunnen.”

Want binnen het jaar staat het project; ZorgSaam en gemeente hebben de voortgang geborgd tot eind 2016. De Terneuzense wethouder Cees Liefting (zorg en welzijn) en voorzitter van GGD Zeeland is pleitbezorger van het project. Hij legt uit waarom: “We verliezen de menselijke maat door het opschalen van keukens in verzorgingshuizen. Die leveren vers en fatsoenlijk eten aan zieken en ouderen of via Tafeltje Dekje aan huis. Maar het lijkt erop dat het merendeel van de warme maaltijden verzorgd gaat worden door een bedrijf ergens in het land. Te gek voor woorden. De Proeftuin biedt een mooi businessmodel.

De winst is groot: personeel voor de horeca, werkgelegenheid, kansen op arbeid voor mensen die ze anders niet krijgen, inkoop van streekproducten. De boeren zijn content.”

In ondernemersjargon is het pro-

ject win-win, bevestigt Ollebek.

“Alle partijen profiteren. Dat is onze kracht. De samenwerkingsverbanden vormen de sterkste schakel. Dat creëert draagvlak in een regio waar voorzieningen onder druk staan.” Nochtans doemen ook bedreigingen op. De keukens in de zorgcentra raken op termijn aan vervanging toe, de capaciteit is beperkt. Ollebek is hoopvol: “We zoeken naar oplossingen.”

Hij droomt wel eens weg. Dan ziet hij een regionale maaltijdvoorziening met een moderne satellietkeuken in Bio Base in Terneuzen. Anderzijds beseft hij ook dat zorginstellingen in toenemende mate overschakelen op koken in groepen of op koelversmaaltijden.

“Dat gaat vooral om de prijs. Wij richten ons op onze doelgroep; die verlangt een versbereide warme maaltijd, aan huis geleverd. ● Het is een keuze.”

Erwin de Smet, eigenaar van groothandel De Smet.

Wilt u meer weten over DRV? Kijk dan op www.drv.nl.

DRV Accountants & Adviseurs is met een team van 420 medewerkers en 11 vestigingen in Zuidwest-Nederland een inspiratiebron voor nuchtere ondernemers.

ADVERTORIAL

Let op fiscale aspecten bij inhuur zzp’ers

Steeds meer ondernemers kiezen voor de inhuur van zzp’ers. Of het nu is om personeelskosten te drukken of om flexibeler om te gaan met personeel. Het is echter wel belangrijk om met een aantal fiscale aspecten rekening te houden, zodat u geen problemen krijgt met de Belastingdienst. Zeker nu de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) per 1 januari 2016 wordt afgeschaft, is het belangrijk om tijdig te anticiperen.

Veel ondernemers doen alleen zaken met zzp’ers die beschikken over de juiste VAR. Bij zzp’ers met een VAR-winst uit onderneming (wuo) of VAR-inkomsten uit werkzaamheden voor rekening en risico van een vennootschap (dga) hoeft u namelijk geen loonheffing in te houden. Er zijn echter ook VAR’s, waarbij u wel inhoudingsplichtig bent of waarbij u zelf moet bepalen of u wel of niet moet inhouden. Mocht de Belastingdienst achteraf van mening zijn dat er sprake is van een (fictieve) dienstbetrekking tussen de ondernemer en zzp’er, dan wordt u mogelijk een naheffing van loonheffingen opgelegd. U voorkomt dit door een kopie van de VAR in uw administratie te bewaren; u bent dan in principe gevrijwaard van een naheffing van loonheffingen.

De juiste VAR is daarom een waardevol document voor zowel de ondernemer als de zzp’er. Als ondernemer heeft u vooraf zekerheid dat u geen loonheffing verschuldigd bent en voor een zzp’er is het makkelijker om een opdracht te verkrijgen.

In de praktijk blijkt echter dat veel zzp’ers met een VAR als schijnzelfstandige werkzaam zijn, vaak zelfs voor maar één opdrachtgever. Als u als ondernemer over de juiste VAR van de door u ingehuurde zzp’er beschikt, kan de Belastingdienst echter niet tegen u optreden. Hoogstens kan de Belastingdienst zich wenden tot de schijnzelfstandige om zijn inkomsten niet als winst uit onderneming aan te merken, zodat hem de ondernemingsfaciliteiten worden ontnomen. Het is voor de Belastingdienst alleen lastig om elke zzp’er afzonderlijk te controleren. Dit is een belangrijke reden waarom de VAR per 1 januari 2016 wordt afgeschaft.

Alternatief De VAR wordt vervangen door een systeem van modelovereenkomsten.

Deze modelovereenkomsten zijn door de Belastingdienst goedgekeurd. Dit najaar worden er op de website van de Belastingdienst een aantal voorbeeldovereenkomsten gepubliceerd, maar u kunt ook zelf een overeenkomst ter goedkeuring voorleggen. Aan de hand daarvan zal de Belastingdienst oordelen over de gevolgen voor de loonheffingen; dit wordt schriftelijk aan u bevestigd.

Ondernemers en zzp’ers kunnen aan de modelovereenkomsten zekerheid ontlenen. Dit geldt overigens alleen als de arbeid ook daadwerkelijk wordt verricht, zoals beschreven in de overeenkomst. Mocht achteraf blijken dat de overeenkomst niet juist is nageleefd, dan kan de opdrachtgever toch worden geconfronteerd met een naheffing van loonheffingen.

Mortiereboulevard 5 Middelburg PROMINENTE ZICHTLOCATIE!

TE HUUR

Ca. 500 m² showroom-/bedrijfs-/kantoorruimte in een zeer representatief bedrijfsverzamelgebouw aan de Mortiereboulevard op bedrijventerrein ‘Mortiere’ Vrijwel direct gelegen aan de Schroeweg, de doorgaande weg en entree richting Middelburg. Op minder dan 500 meter van afslag A-58 Diverse mogelijkheden qua indeling en metrages Voldoende mogelijkheden t.b.v. parkeren (7 plaatsen) en manoeuvreren Vrije hoogte ca. 7.60 meter Deels voorzien van airconditioning Huurprijs € 2.900,- per maand excl. BTW Oplevering per direct Kortere huurperiode in overleg

WWW.SYNCHROBEDRIJFSHUISVESTING.NL

Minder rechtszekerheid De nieuwe regelgeving biedt opdrachtgevers dus minder rechtszekerheid, dan onder het regime van de VAR. De tijd moet nog uitwijzen op welke punten de Belastingdienst zal toetsen en in hoeverre afwijkingen van de overeenkomst wel of niet worden geaccepteerd. Als u als ondernemer regelmatig zzp’ers inhuurt, doet u er nu al verstandig aan om in aanloop naar 2016 kritisch te kijken naar de zzp’ers die u inhuurt en te controleren of u straks werkt conform goedgekeurde overeenkomsten.

Wilt u meer weten over de gevolgen van de afschaffing van de VAR, de voorbeeldovereenkomsten en hoe u hier tijdig op kunt anticiperen?

Neem dan contact op met Ronald van Leeuwen, belastingadviseur bij ABAB Accountants en Adviseurs via telefoonnummer 013-4647268 of per e-mail ronald.van.leeuwen@abab.nl.

U bereikt uw doelgroep beter met ABAB Groep BV I: www.abab.nl E: info@abab.nl Ronald van Leeuwen Belastingadviseur

Meer informatie? deOndernemer Zeeland T 088-0139995 E adverteren.zeeland@wegenermedia.nl I www.deondernemer-pzc.nl

4|5

De Ondernemer Zeeland

Ondernemer 2.0 Nog meer te lezen, interessante dossiers, landelijke deskundigen, veel informatie over wat je móet weten als je onderneemt én een veel handzamer formaat. De Persgroep heeft de Ondernemer in een nieuw jasje gestoken. Op zaterdag 21 november valt de nieuwe Ondernemer met je vertrouwde PZC op de deurmat.

Tekst Dennis Rijsbergen Foto Frank Husslage

N

et als de hudige Ondernemer richt het nieuwe magazine zich op werkend en ondernemend Zeeland. Ben je zzp’er, mkb’er of werk je met veel plezier bij één van de vele mooie Zeeuwse bedrijven dan is de nieuwe Ondernemer hét blad dat je maandelijks moet lezen.

De vele terugkerende rubrieken geven maandelijks informatie over interessante app’s, boeken die je als ondernemer wellicht interessant vindt, maar ook over nieuwe wetgeving, zakelijke kan-

sen en boeiende start-ups en nog veel meer. Elke maand nemen we een Zeeuws bedrijf onder de loep dat niet zo heel erg bekend is, maar wel buiten de landsgrenzen zaken doet. Maar ook: wie zijn nu die doorzetters die de eerste jaren van het ondernemerschap hebben overleefd en sterker nog, succes hebben?

Ook nieuwe website De Ondernemer verschijnt in 16 regionale edities in bijna heel Nederland, waaronder dus de Zeeuwse editie. En de Ondernemer is niet alleen het magazine op

papier. Op 21 november wordt ook de website gelanceerd. Een platform waar je als ondernemer veel informatie kunt halen, maar ook contacten kunt leggen met medeondernemers en experts op onder meer het gebied van fi nanciën.

Je kunt via de website webinars volgen en interessante dossiers lezen van onze kennispartners.

En de Ondernemer gaat zzp’ers en mbk’ers in de loop van volgend jaar nog meer bijstaan door het organiseren van workshops en events. Kortom... volop beweging en vernieuwing. Iets wat bij een ● echt ondernemer hoort.

TEVEEL BETAALDE ALIMENTATIE: TERUGBETALEN?

Mr. D.R.M. de Vos (Daphne) Advocaat Haans Advocaten Bergen op Zoom Wanneer een alimentatieplichtige geconfronteerd wordt met een voor de alimentatie relevante wijziging van omstandigheden, kan de rechtbank gevraagd worden om alimentatieverlaging of nihilstelling.

Daarbij rijst de vraag of teveel betaalde alimentatie moet worden terugbetaald en of de rechtbank de wijziging met terugwerkende kracht zal vaststellen. In de praktijk levert dit problemen op. De Hoge Raad heeft begin dit jaar het toetsingskader voor terugbetaling van teveel betaalde alimentatie nogmaals herhaald en bepaald dat, kort samengevat, als de rechter een onderhoudsverplichting verlaagt of op nihil stelt met terugwerkende kracht, beoordeeld moet worden in hoeverre terugbetaling van het teveel betaalde redelijk is.

In de praktijk wordt meestal geoordeeld dat er geen terugbetalingsverplichting ontstaat voor de alimentatiegerechtigde, ondanks een alimentatiewijziging met terugwerkende kracht, omdat de alimentatiegerechtigde de alimentatie al heeft besteed overeenkomstig de behoefte en geen middelen heeft om de teveel ontvangen alimentatie terug te betalen. Dit kan heel vervelend zijn voor de alimentatieplichtige die al geruime tijd geen middelen heeft om de oorspronkelijke alimentatie te blijven voldoen en uiteindelijk over de periode vanaf het ontstaan van de wijziging tot aan de beslissing van de rechtbank, meer betaalt dan verschuldigd is.

Ondanks dat de rechtbank dit vaststelt, heeft de alimentatieplichtige geen voordeel van de verlaging omdat de rechtbank hierbij geen terugbetalingsverplichting oplegt, ook niet als daarom uitdrukkelijk is verzocht.

De betalingen stopzetten of verminderen tijdens de procedure is geen optie indien de alimentatiegerechtigde hiermee niet instemt, omdat deze dan vaak het LBIO inschakelt.

Het LBIO kan, op basis van eerder vastgestelde alimentatie, de niet of te weinig betaalde alimentatie incasseren, waarbij loonbeslag kan volgen. Daarnaast moet de alimentatieplichtige dan ook nog de opslag van het LBIO voldoen.

BERGEN OP ZOOM EN ROOSENDAAL WWW.HAANSADVOCATEN.NL

Bij een wijziging van omstandigheden die kan leiden tot alimentatiewijziging is het belangrijk om zo spoedig mogelijk de alimentatie te laten herberekenen en, indien er aanleiding is voor alimentatiewijziging, een verzoek tot verlaging in te dienen bij de rechtbank. Alleen zo blijft de periode waarin teveel alimentatie wordt betaald zo beperkt mogelijk.

Contacta 2015: bezoek stand Kenniswerf Zeeland/DOK41

ZIGZAG-campagne vrouwelijk innovatief ondernemerschap

Toekomstmogelijkheden zeeen riviercruisevaart

Tijdens Contacta 2015 in Goes, zijn DOK41, HZ University of Applied Sciences, HZ Smart Services Boulevard en Stichting ZIGZAG onder de noemer van Kenniswerf Zeeland, aanwezig op Contacta.

Stichting ZIGZAG heeft als doel de Zeeuwse economie en werkgelegenheid te bevorderen door het aanjagen en stimuleren van innovatie en vernieuwende ideeën. In de afgelopen zes jaar dat de stichting bestaat, zijn er weinig vrouwelijke ondernemers geweest die een aanvraag hebben ingediend.

De stichting Cruise Toerisme Zeeland heeft zich ten doel gesteld de kansen die er zijn op het gebied van zee- en cruisetoerisme in Zeeland verder te ontwikkelen. Een verkenningsonderzoek is een onderdeel van dit initiatief.

Voor het vierde jaar op rij, laten de organisaties hun samenwerkingskracht zien in een gezamenlijke stand. Ondernemers, studenten, werknemers en andere geïnteresseerden kunnen op deze manier eenvoudig doorverwezen worden naar de juiste persoon binnen de aanwezige organisaties.

Wilt u meer weten over innovatie en ondernemerschap? Bezoek dan de stand op het Walcherenplein, stand nummer 323.

Eind 2014 is de stichting ZIGZAG daarom de campagne ZIGZAG Zoekt gestart. De campagne is een zoektocht naar vrouwelijk ondernemerschap in Zeeland. Het gaat vooral om onderneemsters met vernieuwende ideeën en plannen die daarbij een duwtje in de rug kunnen gebruiken om deze groeiambities te realiseren. De onderneemsters krijgen een coach/consultant aangeboden op kosten van Stichting ZIGZAG. Inmiddels zijn voor 31 onderneemsters coachtrajecten in gang gezet.

Voor hele goede en innovatieve plannen kan een aanvullende subsidie worden toegekend tot maximaal € 7.500,-.

www.contacta.nl

Op de website www.zigzagzoekt.nl worden dagelijks blogberichtjes geplaatst van de deelnemende onderneemsters en de coaches. www.zigzagzoekt.nl

HZ studenten maken 3D-informatiewereld Studenten HBO-ICT van HZ University of Applied Sciences maken, met ondersteuning van DOK41 en DELTA, een informatiewereld waar je doorheen kunt ‘lopen’ met een 3D-bril.

Deze informatiewereld bestaat niet echt, maar is een kunstmatige, virtuele realiteit (VR). De bedoeling van de proef is om meer ervaring op te doen met het aanbieden van informatie in 3D-vorm. De proef maakt onderdeel uit van onderzoek door de HZ naar het delen van expertise binnen en tussen organisaties, onderwijs en onderzoek. Hiervoor is door lector Hans de Bruin een nieuwe vorm ontwikkeld: de ExpertiseManagementMethodologie (EMM).

"

www.kenniswerf.nl

#

info@kenniswerf.nl

$

/kenniswerfzeeland

!

@KenniswerfZld

Met behulp van een 3D-bril – een Oculus Rift – kan ‘rondgelopen’ worden door met de computer gemaakte ruimtes: virtual reality (VR).

Stichting Kenniswerf Zeeland/DOK41 heeft dit project ondersteund door het beschikbaar stellen van een werkruimte in één van de loodsen van DOK41 aan de Voltaweg in Vlissingen. DELTA NV stelde een tijdelijke internetaansluiting ter beschikking.

Zaterdag 3 oktober jl. konden geïnteresseerden deze innovatie zelf ervaren in de Zeeuwse Bibliotheek in Middelburg. De HZ was daar aanwezig tijdens het Weekend van de Wetenschap. www.kenniswerf.nl

Opening soon: ‘Brasserie Lumen’

by SEC Catering www.welkombijlumen.nl

Als startmoment voor de verkenning werd op 23 september jl. bij DOK41 een brainstormbijeenkomst georganiseerd waarbij het vooral ging om creatieve input van de aanwezigen.

Dat de zee- en riviercruisevaart een voor Zeeland belangrijk economisch speerpunt kan worden, stond voor alle aanwezigen vast. Er zijn genoeg ambities om Zeeland op de kaart te zetten voor het cruisetoerisme. Na het verkenningsonderzoek worden de eerste resultaten begin december bij DOK41 gepresenteerd.

6|7

De Ondernemer Zeeland

Het Kenniswerfterrein in Vlissingen groeit. Opstartende en doorgroeiende ondernemers weten vooral in DOK41 hun ambities steeds meer waar te maken. Het benodigde enthousiasme en de gevraagde inzet is ruimschoots aanwezig. Juist daarom wordt de ongebreidelde geestdrift die de stagiaires van Inceptio Studentenbedrijf naar DOK41 meenemen herkend en van harte ontvangen.

Tekst John de Kok Foto Lex de Meester

Studenten helpen ondernemers veel om handen hebben en daarom de hulp van onze stagiaires goed kunnen gebruiken. We voelen in deze omgeving ook heel sterk een gunfactor”, stelt Stroo.

Stagiaires De stagiaires van Inceptio zijn leerlingen van de commerciële, juridische en secretariële opleidingen van Scalda. Inceptio heeft een mooie mix van jongeren die elkaar actief versterken. Mbo’ers die zelfstandig als stagiaire kunnen werken, helpen de stagiaires die door een beperking een steuntje in de rug nodig hebben om hun opleiding af te kunnen maken. Stroo: “In principe werken de studenten hier op het kantoor aan hun projecten, maar ze gaan ook naar buiten. Waar mogelijk werken ze samen met studenten van de HZ om ze al kennis met het hbo te laten maken. Dat houdt in dat je toch wel wat moet kunnen, ze bewijzen dat ook.” ❯❯❯ De studenten van Inceptio Studentenbedrijf zijn een welkome aanvulling bij DOK41.

S

inds de verhuizing van het centrum in Vlissingen naar het innovatieve bedrijvencentrum van DOK41 zijn de activiteiten van Inceptio Studentenbedrijf in een jaar tijd explosief gegroeid. “Onze studenten lenen zich perfect

voor onderzoeken, marketing en organiserend werk dat moet gebeuren, maar waar de tijd voor ondernemers gewoon te kort voor is”, legt manager Tilly Stroo uit.

Gunfactror “In DOK41 zitten jonge ondernemers die

Green Agents Een voorbeeld is het project Green Agents.

Een eigen initiatief van de studenten van Inceptio in samenwerking met Scalda en Emergis. De Green Agents zijn ambassadeurs voor duurzaamheid. Ze brengen duurzaamheid dichtbij het dagelijks leven door studenten en bedrijven te wijzen op de voordelen van duurzaam ondernemen voor mens, milieu en jawel, rendement.

De Green Agents hebben bijvoorbeeld bijgedragen aan het tot stand komen van de Energieke Regio Roadshow in Oostkapelle en ze voeren veel opdrachten uit voor Burgerinitiatieven in Middelburg. Het concept ‘Duurzame donderdag’ komt ook uit de hoed van de Green Agents en er is bijvoorbeeld een besparing voor Emergis gerealiseerd na een onderzoek naar leegstaande gebouwen.

Bekwaamheid “Inceptio kan als tussenschakel voor zowel studenten als ondernemingen veel betekenen. Het mes snijdt aan twee kanten. Bedrijven kunnen projectmatig studenten inzetten en veel tijd besparen omdat Inceptio alle bijkomende zaken zoals de proeve van bekwaamheid, begeleiding, een oplossing bij ziekte en dergelijke voor haar rekening neemt. Op hun beurt gunnen ondernemers onze stagiaires een ongedwongen kennismaking met het bedrijfsleven en krijgen ze de kans om hun opleiding af te maken. Door een krappe arbeidsmarkt is het moeilijk om stageplaatsen te vinden. Op lange termijn kost het de maatschappij veel geld als studenten door gebrek aan stageplaatsen met hun opleiding moeten stoppen. Jongeren verdienen een stageplaats. DOK41 heeft ons een netwerk gebracht waar we enorm veel aan hebben. We zien dat we met spron● gen vooruit gaan”, vertelt Stroo.

Van een bakje uit de koffiemachine naar een volwaardige brasserie VLISSINGEN • Eind oktober opent brasserie Lumen haar deuren in DOK41. “Een krantje en een croissantje voordat je gaat werken, een verse jus d’orange. De brasserie in combinatie met het levendig bedrijvencentrum van DOK41 is een concept waarin ik echt geloof. De hele ontwikkeling met actieve jonge ondernemers in DOK41 is iets waar ik sowieso gelukkig van wordt. Je ziet het gewoon groeien”, vertelt Martijn

van de Woestijne van SEC Catering. Samen met Habitat Project Ontwikkeling en DOK41 heeft SEC Catering de brasserie weten te realiseren. Van de Woestijne: “Brasserie Lumen is in de eerste plaats een ontmoetingsplek. Je moet gemakkelijk naar binnen kunnen lopen, we maken het heel laagdrempelig. We zorgen voor een goede internet verbinding en je kan je telefoon of laptop met plug and play aansluiten. Onder het genot van een

goed bakje koffie of een huisgemaakt soepje kan je dus werken.

Het voordeel van de Kenniswerf is dat je andere mensen zal tegenkomen wat op zakelijk gebied volop groeikansen geeft”.

De brasserie is toegankelijk voor de medewerkers in de directe omgeving, maar ook voor andere ondernemers, werknemers en studenten. Nieuw in DOK41 is SEC Catering niet. De cateraar begon er met de exploitatie van een koffiemachine en komt

ondertussen ook regelmatig als cateraar voor grote bijeenkomsten, seminars en dergelijke in het bedrijvencentrum. Brasserie Lumen krijgt 42 zitplaatsen en is van maandag tot en met vrijdag tussen 9.00 en 17.00 uur geopend. “We leveren kwaliteit voor Zeeuwse prijzen”, lacht Van de Woestijne. Naast het ontbijtje, de lunch, het borreluurtje en de inloopmomenten gaat brasserie Lumen ook vanaf ‘s morgens tot ‘s avonds eigen vergaderzalen

exploiteren en zakelijke ontmoetingen faciliteren. Een koffie en een cupcake ‘to-go’ behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden. De netwerklunch op dinsdag wordt in ere gehouden. Wat begon met een koffiemachine is uitgegroeid tot een volwaardige brasserie, geheel in de stijl van de DOK41 fi losofie. SEC Catering is een samenwerking tussen Café-restaurant SOIF en Culi Consult, beide gevestigd in Vlis● singen.

de Ondernemer

Voor ondernemend & werkend Zeeland

Netwerken is het actief aangaan en onderhouden van contacten. Het nuttige wordt er met het aangename verenigd. Netwerkbijeenkomsten floreren. Dat bleek ook tijdens de ouverture van Business Event Oester Partij in Restaurant De Vierbannen in Ouwerkerk. Idyllisch gelegen tussen Nationaal Park de Oosterschelde en de Ouwerkerkse Kreek.

Tekst Henk van de Voorde Foto Atelier CPD

Netwerken: het het aangename

N

a het formele gedeelte met presentaties van de gerenommeerde gastsprekers Matthijs Z e elen b er g en Cees van Liere, was het rondom de ruime bar een gezellige drukte.

Onder het genot van een glas exclusieve witte wijn, lieten de gasten zich de zilte Zeeuwse zaligheden goed smaken. De toespraken voor de volle zaal van architect Zeelenberg en oud-burgemeester Van Liere, leverden de nodige stof op tot napraten. “Ons Business Event is een nieuw zakelijk evenement met een culinair tintje. We gaan er een jaarlijks terugkerende traditie van maken. Onze gerech-

ten zijn puur en eerlijk, net als de Zeeuwen zelf. Onder leiding van chef-kok Wouter Kik werken we met echte streekproducten”, aldus gastvrouw Kim Heijboer.

Kreken De Vierbannen is naast het Watersnood Museum gelegen, dat jaarlijks door tienduizenden mensen uit binnen- en buitenland wordt bezocht. Op deze locatie braken in 1953 de dijken door.

Het omliggende landschap is het directe gevolg van de tragedie.

Toen zijn alle kreken gevormd.

Het oorspronkelijke restaurant stamde uit de jaren zestig en was hard aan vervanging toe. Via een grootscheepse herbouw is het restaurant in 2012 in ere hersteld.

In deze culinaire setting was

Ons Business Event is een nieuw zakelijk evenement met een culinair tintje. We gaan er een jaarlijks terugkerende traditie van maken.

Cees van Liere uit Bruinisse een vanzelfsprekende gastspreker.

De oud-burgemeester van Putte, Sluis/Aardenburg en NoordBeveland is voorzitter van onder meer de Stichting Lekker Regionaal Product en de Nederlandse Oestervereniging.

Hij roemde de streekproducten van eigen Zeeuwse bodem, die allerlei gezonde eiwitten en mineralen bevatten. Traditionele

zilte Zeeuwse zaligheden zoals de oester, de mossel en de kreeft.

En typische zilte groenten zoals zeekraal en lamsoor, maar bijvoorbeeld ook brood dat met Oosterscheldewater is bereid: Pain de Mer. ZeeBra “Landbouw en visserij zijn belangrijke pijlers van de Zeeuwse economie. Meer Zeeuwse streek-

producten in restaurants en supermarkten. Proef en beleef Zeeland”, aldus netwerkgoeroe Van Liere. Hij richtte drie jaar geleden samen met Jaap van der Wal, Henk Brinkman en Erik van Houte ZeeBra Business Partners op. De club van ondernemers uit Brabant en Zeeland organiseert op donderdag 29 oktober weer een provincieoverschrijdende bijeenkomst bij Grenshotel de Jonckheer in Os-

8|9

De Ondernemer Zeeland

kort Wonen als een bron van de Zeeuwse economie OUWERKERK • Matthijs Zeelenberg pleitte op het nieuwe Business Event in De Vierbannen in Ouwerkerk over ‘extreem andere woonvormen, wonen in de natuur, aan het strand en aan het water’.

Bedrijfsbezoek De Middelburgse Bedrijven Club (MBC) was onlangs op bedrijfsbezoek bij Autoschade Lokerse. Vader en zoon Kees en Henk Lokerse hebben hun bedrijf op 1 januari 2015 opgericht. Kees Lokerse is wel al meer dan drie decennia actief in het autoschadeherstel. Het jonge bedrijf legt zich ook toe op het spuiten van schepen, meubels en onderdelen voor industriële doeleinden.

nuttige met verenigen sendrecht. Patricia Borghouts van Grazi Media zal een presentatie verzorgen over social media.

OCG Trofee Wie gaat er in 2015 met de OCG Trofee aan de haal? Een driejaarlijkse prijs die eerder gewonnen is door onder meer De Betho (2006), Elie Beveiliging (2009) en Glashandel Melieste (2012). Dit jaar zijn Bedrijfsartsen 5, Groen-

Nieuw in LED verlichting

Floodlight schijnwerper De floodlight schijnwerper is naast het verlichten van terreinen ook geschikt voor verlichting van reclameborden, gevels, objecten, etc.

De behuizing is van aluminium met een zwarte verstelbare montagebeugel.

Het armatuur is verkrijbaar in warm wit of koel wit en in verschillende lichtsterktes.

Heeft u vragen of wilt u prijzen weten, neem dan contact op met: Meeuwse Handelsonderneming b.v.

Albert Plesmanweg 6 4462 GC Goes Tel. 0113-21620 Fax 0113-232214 Email info@meeuwse-goes.com.

tehandel De Winter en Bouman Kantoor Totaal genomineerd.

Met ongeveer 250 leden is het Ondernemers Contact Goes de grootste ondernemersclub van Zeeland. Tijdens het galafeest op 20 november in de Grote Maria Magdalenakerk in Goes wordt de winnaar bekend gemaakt. De jury bestaat uit gedeputeerde JoAnnes de Bat, accountant Frans Eppings en advocaat Benne van Leeuwen. De OCG Kerstlunch is op donderdag 17 december in de Mythe in Goes.

MBC De Middelburgse Bedrijven Club (MBC) en de Vlissingse Bedrijven Club (VBC) houden op maandag 23 november met de Vlissingse Ondernemers Centrale (VOC) en

Zeelenberg is de ontwikkelaar van recreatieresort Brouwerseiland, waar 375 recreatiewoningen en een jachthaven met 450 ligplaatsen mee zijn gemoeid. “Ik wil het veel breder trekken. Wat zijn de kansen en bedreigingen voor Zeeland?

Het project Brouwerseiland zorgt voor een enorme stimulans van de wooneconomie in Zeeland. Wonen als bron van de economie. Waarom niet de natuurlijke eigenschappen van de Delta regio benutten? Meer diversiteit in woonsegmenten zorgt voor meer vitaliteit van het hele gebied. In de Delta kun je voor 2,5 ton een mooie woning aan het water bouwen, met het strand aan de voordeur en het bos in de achtertuin.” Zeelenberg maakt een vergelijking met de Amerikaanse staat Florida. “Dat was vijftig jaar geleden de armste staat van de Verenigde Staten, tegenwoordig de rijkste staat.

Onderscheidend woonklimaat is belangrijk voor de opbloei van de kernen. Goes was eerst een verpauperde stad. Via het project Goese Meer is de ommekeer gekomen. Daardoor is Goes uitgegroeid tot nummer één van Zeeland. Dat is knap gedaan”, aldus Matthijs Zeelenberg.

Samen met de gemeente Schouwen-Duiveland pleit Zeelenberg voor watergerelateerde recreatie op hoog niveau. “Het is een feestje om hier een bijdrage aan te mogen leveren. People, Plant en Profit of beter gezegd Prosperity.

Een project als Brouwerseiland betekent veel voor de gemeenschap. Nederland is een ontwikkelingsland op het gebied van recreatie. Als er niet wordt ingezet op hoogwaardige recreatie gaan de investeerders naar het buitenland. Meer rood en groen. Mijn boodschap is om de wooneconomie op te zoeken, om de beste plekken op te zoeken.

Het gaat er niet om waar je moet wonen, maar waar je wil wonen. Ik behoor tot ‘rood’, maar wel met uitbreiding van natuur in plaats van afpakken van natuur.”

HZ staat opnieuw in hbo top-3 van Nederland

de Vereniging Ondernemers Middelburg (VOM) een bijeenkomst in CineCity te Vlissingen. De meeting is in samenwerking met ING Economisch Bureau. Dimitri Fleming geeft als econoom zijn visie op de actualiteiten. CineCity directeur Ad Weststrate verzorgt een presentatie over het splinternieuwe CCXL-Theater. De traditionele Nieuwjaarsbijeenkomst van de MBC en de VBC is op woensdag 13 januari in het nieuwe geautomatiseerde distributiecentrum van technische groothandel Van der Peijl op Arnestein in Middelburg. De MBC, de VBC en de FOV uit Veere organiseren op woensdagavond 4 november tijdens de Contacta weer hun ondernemersborrel op het dynamische Wal● cherenplein.

VLISSINGEN • De HZ scoort weer goed. Uit de beoordeling van de Keuzegids Hbo 2016 blijkt dat de HZ University of Applied Sciences in Vlissingen op de derde plaats van beste, middelgrote hogescholen van Nederland staat.

Elf van de 24 HZ-opleidingen hebben een top-3 notering gekregen. Hiermee staat de HZ voor het zesde jaar op rij in de top-3 van Nederland. Dit jaar mogen drie opleidingen zich de beste van Nederland noemen: Social Work, Pedagogiek en International Business and Languages. Naast deze drie opleidingen, staan nog eens acht opleidingen in de top-3: Bedrijfseconomie, Verpleegkunde, Sport- & Bewegingseducatie, Chemie, Engineering, Technische Bedrijfskunde/International

Maintenance Management, Logistics Engineering en Maritiem Officier. Opleidingen die 76 of meer punten halen, mogen zich van de Keuzegids bovendien een ‘topopleiding’ noemen. Social Work, Chemie en Technische Bedrijfskunde/ International Maintenance Management verdienen dit kwaliteitskenmerk. Uit de cijfers van de Keuzegids blijkt dat de kwaliteit in het gehele hbo omhoog is gegaan.

De resultaten uit de Keuzegids worden onder andere gebaseerd op studentenoordelen uit de Nationale Studenten Enquête 2015.

De betrokkenheid onder HZstudenten bij hun opleiding blijkt hoog. Dit jaar vulde 52,9 procent van de studenten de enquête in, waarmee de HZ landelijk het hoogste responspercentage behaalde.

de Ondernemer

Voor ondernemend & werkend Zeeland

In Nederland zijn steeds meer technische vakmensen nodig, met name in de havengebieden. De offshore is een flinke groeimarkt voor Vlissingen Oost, maar het aanbod van technische vaklieden uit Nederland is te klein om in de vraag te voorzien. Daarom doen bedrijven in het Sloegebied langdurig een beroep op lassers en metaalbewerkers uit Portugal, Spanje, Polen, Roemenië en Litouwen.

Tekst Henk van de Voorde Foto Dennis Rijsbergen

Technici uit buitenland hard nodig

D

e economie is weer aan het aantrekken, maar een juiste match tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt is vers twee. “Op een administratieve vacature reageren soms wel honderd kandidaten, terwijl er op een technische functie vaak niet of nauwelijks respons is”, stelt Bram van Stel van Prior Advies Groep. Met name sectoren als de offshore, scheepsbouw, baggerindustrie, (petro)chemie, metaal en

elektrotechniek groeien het meest. Daar is de krapte op de arbeidsmarkt van voor de recessie van 2008 weer terug.

Zij-instromers “Kandidaten voor technische beroepen, zowel op de werkvloer als op kantoor, zijn moeilijk te vinden.” Voor zogenaamde zijinstromers, die altijd affi niteit met techniek hebben behouden, is een mooie toekomst weggelegd. Al jarenlang stromen er veel te weinig jongeren door van de technische opleidingen in de metaal en elektro-

techniek. Werkgevers staan dan ook open voor omscholingstrajecten van werknemers naar technische functies. Van Stel richtte ruim vijf jaar geleden uitzendorganisatie H&S Flexworks op, ontstaan vanuit de steeds grotere behoefte aan technische vakmensen in de haven van Vlissingen.

Het bedrijf richt zich op de technische beroepen in de offshore, scheepsbouw, metaal, productie en logistiek. Bijvoorbeeld lassers en metaalbewerkers uit de landen rond de Middellandse Zee en Oost-Europa worden gefaciliteerd met betrekking tot

Vlissingen Oost: sterkhouder voor de offshore Onlangs was in het Sloegebied de kick-off voor het Oleg Strashnov project. Waar wordt men het beste geholpen met betrekking tot de offshore wind energiemarkt? Waar is optimale flexibiliteit? In Vlissingen Oost! Aan de kade bij VDS Staal- en Machienbouw in Nieuwdorp wordt momenteel equipment voor de Oleg Strashnov van Seaway Heavy Lifting vervaardigd. De Oleg Strashnov is een van de grootste drijvende kraanschepen ter wereld, ideaal voor de installatie van grote, zware constructies. VDS maakt en monteert equipment voor windmolen fundaties en toebehoren, om ze te kunnen vervoeren naar de plaats van bestemming. Seaway Heavy Lifting richt zich zowel op de markt van traditionele olie- en gaswinning als op de offshore windenergie. De windmolens voor dieper water zijn niet alleen langer maar ook veel zwaarder. De Oleg Strashnov is met zijn zware kraan goed uitgerust om equipment voor windmolens

in diep vaarwater te installeren. Maar waarom worden modificaties aan offshore schepen in Vlissingen verricht en niet dichter bij de windmolenparken zelf, bijvoorbeeld in de Eemshaven of in de haven van Rotterdam? “Omdat de haven van Vlissingen Oost sterk heeft ingespeeld op de ontwikkelingen in de offshore. De fabricage van offshore constructies behoort tot onze kernactiviteiten. Het unieke is dat wij een eigen kade hebben, equipment vervaardigen èn over ruime op- en overslagfaciliteiten beschikken. Daardoor kunnen wij ook in de tijd tussen het ene en het andere project, de offshoremarkt goed bedienen”, aldus commercieel directeur Robert van der Loos van VDS Staal- en Machinebouw. Ondertussen is de Aeolus weer terug van weggeweest in Vlissingen Oost in verband met een nieuw windmolenproject. Het onderstreept de offshore ambities van het Sloegebied.

wet- en regelgeving, huisvesting, salariëring, afdracht van loonbelasting en sociale premies.

Vakmensen Naast de hoofdvestiging in Nieuwdorp, is het uitzendbureau kantoren in Portugal (2011) en Spanje (2012) gestart. “Wij hebben de focus op zowel binnen- als buitenlandse technische vaklieden. Opdrachtgevers willen de beste vakmensen op korte termijn aan het werk hebben, met de juiste papieren. Nederlandse bedrijven

10 | 11

De Ondernemer Zeeland

kort Bedrijf uit Goes verkozen tot beste detacheerder IT-zzp’ers GOES • WIBA IT uit Goes is tijdens de ‘Zzp-bemiddelaar van het Jaar’-verkiezing onder meer dan 8.200 zzp’ers uitgeroepen tot de nummer 1 bemiddelaar in de categorie Detachering. In de overall verkiezing eindigt het Goese bedrijf op een mooie 3e plek. Transparantie, tarief en betalingstermijn zijn de belangrijkste drie criteria waarop deelnemende organisaties werden beoordeeld.

“Een geweldig gebaar van de zzp’ers en opdrachtgevers waarvoor wij het afgelopen jaar hebben gewerkt”, reageert directeur van WIBA IT Anne Willeboordse. De prijs werd uitgereikt door Marcel Molenaar, Directeur Marketing bij Linkedin Europe.

WIBA IT, is een onafhankelijk en landelijk opererend detacheringsbureau, actief sinds 2007 en gespecialiseerd in informatietechnologie (IT).

De kracht ligt in een zeer uitgebreid netwerk van hbo- en wo-opgeleide IT-professionals, veelal zzp’ers, zegt Wille-

boordse. “De zzp’ers die wij detacheren zijn het gezicht van WIBA IT bij de klanten, het is dan ook een groot compliment dat zij ons met een gemiddeld cijfer van 8,3 beoordelen. Nieuw dit jaar is dat ook opdrachtgevers hun stem mogen uitbrengen. We mogen er trots op zijn dat wij van deze opdrachtgevers gemiddeld een 8,9 krijgen voor onze dienstverlening.” In 2014 was WIBA IT nog 5e in de categorie en 25e overall.

Tijdens de uitreiking van de onderscheidingen vertelde gastspreker Stephan Bosman, oprichter van Zoover, hoe belangrijk online reviews zijn. “Het is voor zzp’ers en opdrachtgevers vaak moeilijk om de juiste intermediair te vinden, aangezien er zoveel verschillen in kwaliteit en werkwijze bestaand. Wij meten de kwaliteit op basis van geverifieerde online reviews, waardoor meer transparantie en zowel zzp’ers als opdrachtgevers een beter gefundeerde keuze kunnen maken.”

❯❯❯ In de Zeeuwse havens zijn veel technische vaklui uit het buitenland aan het werk. Het gaat dan vooral om lassers en metaalbewerkers.

In september minst aantal bedrijven failliet sinds 2008

” Op een administratieve vacature reageren soms wel honderd kandidaten, terwijl er op een technische functie vaak niet of nauwelijks respons is.

lopen risico bij het inhuren van arbeidskrachten via buitenlandse bureaus, bijvoorbeeld als er onder het minimum loon wordt betaald. Via het Ministerie van Economische Zaken wordt strenger gecontroleerd op buitenlandse arbeidskrachten. Niet alleen bij de bedrijven die de mensen aanbieden, maar ook bij de bedrijven die ze inlenen. Wij hebben al in een vroeg stadium geanticipeerd op deze strengere regelgeving. De mensen die wij via onze kantoren in Zuid-Europa tot onze beschikking hebben, zijn van oudsher sterk op het gebied van scheepsbouw, scheepsreparatie en offshore. Ze zijn bekend met de materie, betrouwbaar en zeer gemotiveerd”, zegt Van Stel.

Voor het Zeeuwse bureau zijn ongeveer 150 flexwerkers actief die voornamelijk ingezet worden bij Heerema, VDS Staal- en Machinebouw, Mourik, Mammoet, SIF en Straal- en Conserveringsbedrijf Zeeland.

Momenteel is er in de technische sector in de brede linie alweer een tekort aan vakmensen. Diverse ondernemers hebben echter tijdens de crisisjaren noodgedwongen afscheid genomen van (technische) medewerkers.

MIDDELBURG • In september zijn het minste aantal bedrijven failliet gegaan sinds oktober 2008. Vorige maand gingen ‘slechts’ 323 op de fles,meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Volgens het CBS is de daling van het aantal bedrijven dat over de kop gaat sinds mei 2013 een trend.

Met name in de handel gingen veel bedrijven failliet (77). Gevolgd door fi nanciële instellingen (54) en bedrijven die specialistische zakelijke diensten leveren (53).

Aangezien de handel en fi nanciële dienstverlening grote sectoren zijn, is het niet verwonderlijk dat juist in deze sectoren de meeste faillissementen zijn uitgesproken.

Relatief gezien ging het in september het slechtst in de bouwnijverheid. Daar sloten 43 ondernemingen defi nitief de deuren.

Het aantal uitgesproken faillissementen in de eerste negen maanden van dit jaar komt uit op 4.020. Dat zijn er ruim 21 procent minder dan in dezelfde periode vorig jaar.

Blikveld Door de aantrekkende markt worden er volop werknemers vanuit Polen, Spanje en Portugal gehaald.

Soms van nog verder weg. Tegelijkertijd zijn technische vakmensen uit het buitenland vaak bereid om het blikveld te verruimen naar een meer welvarend land als Nederland. “Als inlenend bedrijf moet je ook de eisen omtrent buitenlandse arbeidskrachten goed in acht nemen, variërend van goede arbeidsomstandigheden en juiste salariëring tot vervoer en passende huisvesting. Als aan alle wettelijke voorschriften wordt voldaan, kan dat veel narigheid ● voorkomen.”

Handelsweg 63

Kapelle

0113-316596

de Ondernemer

Voor ondernemend & werkend Zeeland

Diverse producenten en leveranciers van streekproducten uit onze provincie presenteerden zich met verve tijdens de Zeeland Parade in de Antwerpse haven. De derde editie was onderdeel van het nautische evenement Water-rAnt, dat met tientallen authentieke schepen het watererfgoed in de schijnwerpers zette.

Tekst Henk van de Voorde

Smaakvol Zeeland in Antwerpen oelstelling van de Zeeland Parade is sterke troeven van onze provincie onder de aandacht brengen. Zo is Zeeland bijvoorbeeld op culinair gebied een klasse apart. Topchef Syrco Bakker van sterrenrestaurant Pure-C uit Cadzand was dan ook een van de sprekers op het seminar ‘Over de Schelde’ in het monumentale Auditorium.

Het symposium werd georganiseerd door het consulaat der Nederlanden in Antwerpen in samenwerking met de Provincie Zeeland. “De eerste twee versies waren betrekkelijk bescheiden en vooral gericht op de promotie van Zeeuwse steekproducten. Inmiddels is de Zeeland Parade veel breder van opzet”, stelt consul-generaal Frans Bijvoet.

“Wie even voorbij Stabroek de grens passeert en het chemiecluster achter zich laat, komt letterlijk in een andere wereld terecht. De horizon verandert meteen en men rijdt

D

als het ware een groene long binnen. Een verstild gebied met fraaie historische dorps- en stadskernen. Die landelijke Zeeuwse rust, toeristische trekpleisters en culinair aanbod zijn sterke Zeeuwse troeven.”

Bijvoet kondigde aan dat thema’s als fietsen, watersport en ‘Zeeland culinair’ verder worden uitgediept. “Bij ‘Nederland en culinair’ zie ik al wat Vlaamse wenkbrauwen omhoog gaan, omdat men misschien denkt aan een klef broodje kaas met een glas karnemelk. Degenen onder u die al eens in het Antwerpse restaurant The Jane van Sergio Hermans aten, weten echter dat die stereotype aanduidingen niet meer opgaan.”

Krachtige regio’s Commissaris van de Koningin Han Polman sprak, net als op de Oesterpartij in Middelburg, over de kansen om ‘onze

Voedselzekerheid in 2050?

Rabobank Banking for Food

Toegang tot voldoende voedsel voor meer dan 9 miljard mensen Banking for Food is de visie van de Rabobank op voedselzekerheid wereldwijd en de rol van de bank daarin. In food en agri geeft de Rabobank toegang tot financieren, kennis en netwerken aan klanten en de omgeving waarin ze opereren.

www.rabobank.nl/food Een aandeel in elkaar

Vlaams-Nederlandse Delta nog meer te laten floreren’.

“Om goed samen te werken, is het niet alleen van belang te kijken wat ons als buren bindt, maar ook wat ons anders maakt. Het geheel van onze Vlaams-Nederlandse Delta is meer dan de som der delen. Vaak bestaan krachtige regio’s juist bij de gratie van de verschillen. Decennia lang hebben we energie gestoken in het beschermen van het land tegen de zee en het verbinden van land met land door de aanleg van dammen, dijken, bruggen en tunnels. Langzaam maar zeker heeft deze nogal defensieve gedachte plaats gemaakt voor het benutten van de zee. Want we halen ook veel uit het water: energie, visserij, scheepvaart, kusttoerisme, natte natuur. Gevaar en angst maken plaats voor durf en benutten van kansen”, aldus Polman. Na het symposium was er aan de Sint Laureiskaai een netwerkreceptie met ● Zeeuwse culinaire hoogstandjes.

12 | 13

De Ondernemer Zeeland

De wet- en regelgeving rond ziekteverzuim door werknemers is buitengewoon complex en vraagt een zeer gedegen advies. Werkgevers zijn qua begeleiding en op financieel vlak langer verantwoordelijk voor langdurig zieke (ex-)werknemers. Luc Missiaen van Driekleur verzekeringen wil graag een tipje van de sluier op lichten.

Tekst Peter Urbanus Illustratie Thinkstock.com

Ziekteverzuim is een doolhof

D

e vele wijzigingen in de wetgeving rond zorg, verzuim, de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) en preventie hebben er toe geleid dat de werkgever een belangrijke verantwoordelijkheid draagt voor zieke werknemers. Deze wetgeving is inmiddels dermate gecompliceerd dat er geen volledig beeld kan worden geschetst in één artikel. Zonder adviseur is het vrijwel niet te behappen, zegt de consultant werk & inkomen van Driekleur verzekeringen.

De werkgever draait vanaf dag één van het ziekteverzuim tot en met het tweede jaar op voor de loondoorbetaling.

In het eerste jaar is dit wettelijk 70 procent, maar vanuit de cao vaak 100 procent van het laatstgenoten loon. Ook in het tweede jaar is de loondoorbetaling wettelijk 70 procent. In de meeste gevallen wordt na twee jaar afwezigheid wegens ziekte ontslag verleend en belandt de werknemer in de WIA. Financiering Er zijn meerdere opties voor de fi nanciering van het risico dat werknemers met een contract voor bepaalde tijd in de Ziektewet belanden. De werkgever kan de kosten via het

UWV laten fi nancieren, privaat verzekeren, of er voor kiezen zelf voor het risico op te draaien. Afhankelijk van het soort arbeidscontracten, bepaalde of onbepaalde tijd, kan eigenrisicodragerschap aantrekkelijk zijn. Samen met de adviseur kan nauwgezet in kaart worden gebracht wat de beste keuze is.

Voorkomen Bij dreigend langdurige uitval door ziekte dient de werkgever in de eerste plaats tijdig maatregelen te nemen om dit te voorkomen. Deze verplichting komt voort uit de Wet verbetering poortwachter. Een Arbodienst kan worden ingeschakeld om de werknemer te begeleiden op de wijze die de wet voorschrijft.

De werkgever is echter niet alleen verantwoordelijk voor de re-integratie van de werknemer binnen het eigen bedrijf, maar ook voor een eventueel extern re-integratieproces.

De werkgever kan hierbij worden ondersteund door een Arbobedrijf. Driekleur verzekeringen werkt bijvoorbeeld samen met Regiopoortwachters.nl.

2017 Met de komst van de Bezava, ofwel modernisering Ziek-

tewet per 1 januari 2013 worden werkgever én werknemer geprikkeld om langdurige arbeidsongeschiktheid te voorkomen, door invoering van een premiedifferentiatie. Het komt er op neer dat de (middel-)grote werkgever meer premie betaalt naarmate er meer werknemers in de Ziektewet of de Wet Gedeeltelijke Arbeidsongeschiktheid (WGA) belanden.

Onlangs werden door minister Asscher van Sociale Zaken weer wijzigingen doorgevoerd. De spelregels omtrent inen uitloop van de WIA bij zowel UWV als bij private verzekeraars worden echter per 1 januari 2017 aanzienlijk gewijzigd, waardoor persoonlijk advies echt onontbeerlijk wordt.

Kleine ondernemers Vermoedelijk komt er weer een wetswijziging aan, waarin rekening wordt gehouden met kleine ondernemers, verwacht Missiaen. Bij kleine ondernemingen (tot tien voltijds arbeidsplaatsen) wordt dan de fi nanciële verantwoordelijkheid bij ziekteverzuim teruggebracht tot één jaar. Er wordt een gekunstelde publieke premie voor het tweede jaar in rekening gebracht, hetgeen al met al veel minder ● duidelijkheid voor werkgevers zal opleveren.

de Ondernemer

Voor ondernemend & werkend Zeeland

Uit een onderzoek uit 2014 van ING blijkt dat er in Zeeland, samen met Drenthe, de minste kansen op het gebied van innovatie zijn.

Er zijn hier volgens dat onderzoek minder startende ondernemers en vooral kleinere bedrijven die samen minder innovatieve kracht hebben. Ondanks dat staat er wel een Zeeuws bedrijf, LUXeXcel uit Kruiningen, bovenaan de MKB Innovatie Top 100. Hoe zit dat nou?

Tekst Mariska den Hartog Foto LUXeXcel

‘Innoveren is

D

irecteur Dick ten Voorde van Impuls Zeeland ziet bij het MKB in Zeeland toch wel de nodige innovatie. “Onder meer door toename in belangstelling voor fi nancieringsregelingen die deze innovaties (mede) mogelijk kunnen maken. Het gaat veelal om technische oplossingen die op de werkvloer worden bedacht.

We zien relatief veel van deze innovaties in de agro-food sector en aanverwante industrie zoals toeleverende machinebouwers.”

Volgens Ten Voorde hebben met name de vele Zeeuwse familiebedrijven tijdens de afgelopen

economisch mindere periode laten zien dat ze als geen ander het hoofd boven water kunnen houden en zich aanpassen aan de veranderde omstandigheden.

Te bescheiden?

Gedeputeerde Jo-Annes de Bat heeft van dichtbij gezien dat in Zeeland veel innovatie voortkomt uit ambachtelijk ondernemerschap. “Er zijn veel Zeeuwse ondernemers die zelf of in samenwerking met opdrachtgevers of kennisinstellingen vernieuwende producten ontwikkelen.” De Bat is van mening dat er tal van goede voorbeelden te noemen zijn van bedrijven die goed uitgewerkte innovatieve projecten hebben. We halen er alleen vaak het nieuws niet mee. Zijn we dan te

Aanpakken en doorpakken zit veel Zeeuwse ondernemers in het bloed. Zo staan we ook bekend en over ons imago maak ik me daarom niet zoveel zorgen bescheiden? De Bat: “Ik weet niet of het bescheidenheid is, maar pronken zit niet in de aard van de Zeeuwen. Zeeuwse ondernemers zijn nuchter, houden zich bij de feiten, komen afspraken na en runnen op die manier hun onderneming. Dit zijn kenmerken die goed passen bij innovatieve on-

dernemers. Juist als het gaat om het implementeren van innovatie. Kansen zien, deze uitwerken en ook daadwerkelijk implementeren. Aanpakken en doorpakken zit veel Zeeuwse ondernemers in het bloed. Zo staan we ook bekend en over ons imago maak ik me daarom niet zoveel zorgen.”

Aanpakken en doorpakken, dat heeft directeur van LUXeXcel Richard van de Vrie absoluut gedaan en het bracht zijn bedrijf naar een eerste plaats in de MKB Innovatie Top 100. Om zijn bedrijf op te bouwen heeft hij gebruik gemaakt van het Zeeuwse Technostartersfonds InnoGo!, wat mede

14 | 15

De Ondernemer Zeeland

kort De Jonge & Knulst wordt Amfora Vermogensbeheer GOES • Sinds 21 oktober werkt De Jonge & Knulst Vermogensadvies uit Goes onder een nieuwe naam: Amfora Vermogensbeheer. Het bedrijf is een professionele, onafhankelijke en deskundige vermogensbeheerder die transparant en persoonlijk te werk gaat.Bij de nieuwe naam hoort een vernieuwde uitstraling. Verder verandert er niets in de onderscheidende aanpak. “Het

zorgvuldig koesteren van het vermogen van hun cliënten, dat deden we al en blijven we uiteraard onveranderd doen”, aldus Johan Mesu van Amfora Vermogensbeheer. “Het team staat door zijn expertise en jarenlange ervaring garant voor een professionele vermogensbegeleiding.” ◗ www.amforavermogensbeheer.nl

Beveiliging en brandwachten

geen toveren’ mogelijk gemaakt is door de Provincie. De Bat: “Richard van de Vrie heeft de kans niet alleen gezien, maar hem ook gepakt.”

Genoeg lef De Vrie zelf denkt dat er genoeg lef is in de provincie om te innoveren. “Zeeuwen vinden doorgaans dat je niet naast je schoenen moet gaan lopen, maar je moet natuurlijk wel de stap durven te zetten.

De manier van produceren verandert, je moet nooit denken dat je er bent. En innoveren is echt geen toveren, maar vooral out- of-thebox denken. Het is heel belangrijk voor ieder bedrijf om na te denken hoe je mee kunt gaan met de digitale ontwikkeling.”

Dat er nog dingen verbeterd kunnen worden, daar zijn alle drie de

heren het over eens. Ten Voorde: “Er gaat veel goed, maar we moeten natuurlijk wel erkennen dat we in Zeeland ook voor een aantal uitdagingen staan. Bijvoorbeeld de mate waarin onderwijs en bedrijfsleven op elkaar aansluiten, jongeren die wegtrekken uit de regio voor een opleiding of werk en het aantrekkelijk houden van het vestigingsklimaat.”

Kenniseconomie Campus Zeeland is een plan dat inzet op die ontwikkeling en een van de speerpunten waarmee de Provincie een kenniseconomie wil opbouwen is door het realiseren van een tweede universiteit voor techniek en ondernemerschap. Van de Vrie vindt dat ook een belangrijk punt en ziet daar

ook een rol voor de HZ University of Applied Sciences in. Hij denkt dat er ook meer gelegenheid gegeven moet worden om te innoveren. “Het faciliteren van mogelijkheden is in Zeeland wat mij betreft nog te kleinschalig. Het is bijvoorbeeld goed dat InnoGo! er is, maar het moet meer power krijgen. Er moeten verbindingen gemaakt worden om meer slagkracht te krijgen.”

Gedeputeerde De Bat weet het kort maar krachtig te omschrijven: “Een grote uitdaging is het robuust en toekomstbestendig maken van de kennisinfrastructuur. Hier ligt een goed fundament voor in Zeeland, maar er moet ook nog veel gebeuren. Ons college heeft dat hoog op zijn pri● oriteitenlijst staan.”

VLISSINGEN • Safety First!

Vanuit die gedachte zagen Competent Beveiliging BV en Competent Brandwachten BV recentelijk het levenslicht in Zeeland. Vanuit haar locatie aan de Boulevard Bankert 300/302 in Vlissingen worden ervaren en deskundige beveiligers en brandwachten ingezet op locatie van de opdrachtgever. “Wij beschikken over een groot aantal direct inzetbare specialisten.

Het veiligheidsdenken is diep verankerd in ons team. Het is verweven in het DNA van onze organisatie. Wij begeleiden onze klanten om een maatwerkoplossing samen te stellen. Onze specialisten kunnen ook op grotere projecten worden ingezet als Brandwacht Coördinator of Safety Officer. Ze kunnen direct handelend optreden bij calamiteiten en levensreddende

handelingen uitvoeren”, aldus Jaco Janse van Competent.

Beveiliging is een manier om risico’s te verminderen en beheersbaar te maken. De specialisten in beveiliging en brandpreventie, worden met name ingeschakeld ten behoeve van havenbeveiliging, objectbeveiliging, gangwaywacht, portiers- en receptiediensten, brandwacht, mangatwacht. Brandwachten kunnen worden ingezet bij het preventief toezicht houden op risicovolle objecten, brandgevaarlijke werkzaamheden, uitval van of onderhoud aan een brandmeldcentrale. Zowel incidenteel als op projectbasis. Daarnaast kan er een beroep op brandwachten worden gedaan bij een (bedrijfs) brandweerkorps dat te maken heeft met onderbezetting. ◗ www.competentgroep.com

Zeeuwse ontwerpt 3D printing schoen GOES • Ontwerpster en kunstenaresse Ineke Otte uit Goes heeft een 3D printing schoen ontworpen voor het 3D printing schoenen project van SLEM in Waalwijk.

Het 3D printing schoenen project is deze week gepresenteerd tijdens de Dutch Design Week in Eindhoven in de Kazerne, een toplocatie voor design.

Een groep bekende schoenontwerpers en designers, waaronder Otte zijn uitgeno-

digd om met een nieuw zachter materiaal de uitdaging aan te gaan om een draagbare schoen te ontwerpen die door een 3D printer geprint kan worden. De Goese designer ontwerpt al zo’n vijf jaar 3D printing sieraden en objecten en heeft zelfs voor haar lamp ‘Something to Drink’ de TNO Designprijs gewonnen, een aantal jaren geleden tijdens Dutch Design Week.

De schoen van Otte heeft de naam Wolk meegkregen.

de Ondernemer

Voor ondernemend & werkend Zeeland

LinkedIn Job Search

Waardering:

●●●●●

Beschikbaar:

iPhone en Android

Prijs:

gratis

Social media hebben het solliciteren veranderd. Niet alleen trekken werkgevers hun potentiële werknemers na op bijvoorbeeld Facebook en LinkedIn, je kunt tegenwoordig ook solliciteren via social media. Een handige app is die van LinkedIn Job Search. Je kunt met de app gericht zoekopdrachten plaatsen op basis van de job die je zoekt en de locatie. Je ontvangt automatisch aanbevelingen en meldingen en... je kunt in slechts enkele stappen met je LinkedIn-profiel solliciteren via de app. Het werkt eenvoudig: zoek, sorteer en filter om de juiste vacatures te vinden. Bekijk de info van de plaatser van de vacature en ontdek wat voor een bedrijf het is.

Op basis van je profiel op LinkedIn kun je vervolgen solliciteren. De app geeft ook een duidelijk overzicht van alle functies waarop je gesolliciteerd hebt. Je kunt ook precies zien wanneer de plaatser van de vacature je sollicitatie heeft gezien. En als het meezit, krijg je een uitnodiging om langs te komen. Kortom: een must have app.

Zeeland Connect zet provincie op de logistieke kaart VLISSINGEN • Hoe ziet logistiek Nederland er over twintig jaar uit? Wat betekent dit voor Zeeland en hoe wordt hierop ingespeeld? Deze en andere vragen kwamen 8 oktober aan bod tijdens de bijeenkomst ‘Zeeland op de kaart als het om logistiek gaat’.

Tot dusver werd door HZ University of Applied Sciences, NV Economische Impuls Zeeland, Zeeland Seaports en enkele bedrijven samengewerkt in het Zeeuws Kenniscentrum Logistiek (ZKL). Doel hiervan was het kennisniveau van de Zeeuwse logistiek te verhogen.

Onder de vlag van het ZKL zijn een aantal projecten succesvol uitgevoerd, waaronder Uniform Aanmelden Barges en het Samenwerkingsverband Verladers Kanaalzone.

Het afgelopen jaar is gewerkt aan het professionaliseren van de organisatie van het ZKL. Dit heeft geresulteerd in een nieuwe organisatie en nieuwe

naam: Zeeland Connect.

Zeeland Connect is een logistiek samenwerkingsverband tussen ondernemers, overheid en onderwijs en heeft als doel de logistiek in Zeeland te versterken. Dit wordt gedaan door het gezamenlijk benutten van logistieke kansen en het realiseren en ondersteunen van projecten. John Daane, voorzitter stuurgroep Zeeland Connect: “Zonder logistiek staat alles stil. Zeeland Connect staat voor kennis delen en krachten bundelen. Dit wordt het Zeeuwse Kenniscentrum Logistiek 2.0.’’ De bijeenkomst ging van start met de lancering van het nieuwe platform en website www.zeeland-connect. nl. Ook reikte gedeputeerde Carla Schönknecht de Zeeuwse Aanmoedigingsprijs Logistiek uit aan Zeeland Refi nery voor hun bijdrage aan de pilot Uniform Aanmelden Barges. ◗ www.zeeland-connect

❯❯❯ Gijsbrecht Gunter: “Onze rijke kleibodem zorgt voor uien van topkwaliteit.”

Niet zomaar een De Hollandse ui staat voor een ideale mix van teelt, verwerking en logistiek. De Zeeuwse uiensector is veel meer dan wat uien in een oranje netje. Afgelopen maandag was bij Van der Valk Middelburg de officiële lancering van het internationale online campagneconcept ‘Niet zomaar een ui’. De regie was in handen van Holland Onion Association, onderdeel van GroentenFruit Huis.

Tekst Henk van de Voorde Foto Holland Onion Association

M

et tussen de vijftien en twintig procent marktaandeel op de exportmarkt is de Hollandse kwaliteitsui zelfs de onbetwiste nummer één in de wereld. Met de campagne wordt ingezet op versteviging en verdere uitbouw van de Nederlandse marktpositie. De aftrap werd verricht

door Jo-Annes de Bat, Zeeuws gedeputeerde van economische zaken. Onder leiding van Gijsbrecht Gunter uit Nieuwdorp, voorzitter van de Holland Onion Association, gingen gerenommeerde sprekers uit Duitsland, de Verenigde Staten en Denemarken nader in op innovatieve trends en ontwikkelingen op het gebied van teelt en logistiek. De Europese

16 | 17

De Ondernemer Zeeland

Toerenteller

Het is lente Onze experts zijn het erover eens: de kille economische winter is definitief voorbij. De zon van economisch herstel en zelfs goede groei schijnt steeds meer, maar het is in Zeeland nog geen zomer zoals het in andere delen van het land dat wel is.

Echter de lente is voorbode voor een mooie economische zomer. En dus maakt de toerenteller iets meer toeren dan vorige maand: van een 6.8 naar een stabiele 6.9.

“De economie trekt aan; in de Randstad profiteert de Bouw daarvan mee, maar in de Zeeuwse regio is het nog niet alles”, constateert Eric de Ruijsscher van Bouwend Zeeland. Hij geeft dan ook een 6.0. “De leden van Bouwend Zeeland voorzien dit jaar nog een teruggang, met positieve verwachtingen voor 2016.”

Ook Ruud de Baar, directeur van Marsaki, ziet economisch herstel. Maar het is wel een voorzichtig herstel. “Zeker voor de vastgoedsector in Zeeland, die bevindt zich nog in de lente.

Het wordt langzaam beter en we zien uit naar de zomer. Hoewel het nu herfst is en winter wordt moeten we dit lentegevoel vasthouden en erop vertrouwen dat het ook economisch weer zomer wordt.” Zijn cijfer: 7.0.

inzien, zijn Frans Lievens van Zeeland Theaters (8.0) en Adri de Buck, voorzitter College van Bestuur van de HZ University of Applied Sciences (7.5).

Adri de Buck

7.5 De Buck: “Het herstel van de economie zet zich voor de volle breedte gestaag door. De consument besteedt weer, de cashflow bij bedrijven neemt toe en bedrijven investeren in toenemende mate. Niettegenstaande deze goede trendontwikkeling is de Zeeuwse Economie ook kwetsbaar. Zo zal splitsing van Delta mogelijk gepaard gaan met verlies van vele honderden arbeidsplaatsen. Er zal een groot beroep gedaan worden op de vitaliteit en veerkracht van de Zeeuwse Economie en arbeidsmarkt om dit te gaan opvangen.”

Ruud de Baar

7.0

6.5 Ook gedeputeerde Jo-Annes de Bat refereert aan het banenverlies bij Delta. Voor hem een reden om zijn cijfer flink bij te stellen: van een 7.0 naar een 6.5. “Met name omdat het aantal banen in Zeeland minder snel toeneemt en daarbij de situatie rondom Delta voor onzekerheid zorgt. Toch is er wel hoop op steun vanuit het Rijk voor structuurversterking en werkgelegenheid, alleen dat is nog niet concreet.”

n e u tra a l

4

5

7

h

3

2

1

tisc tim is

h

6.9

10

0

op

s tisc

6

9

en ui-concentraat gewonnen en het restant wordt verwerkt tot veevoer. De buitenste droge uienpellen gaan naar vergistingsinstallaties vanwege de hoge biogasopbrengst. Kortom, de hele Zeeuwse ui wordt gevaloriseerd.

De wereldwijde handelsstromen van voedsel zullen de komende decennia alsmaar stijgen, hetgeen versterkt wordt door de relatief lage transportkosten richting landen in het Verre Oosten, Zuid-Amerika en Afrika. Tijdens het congres, met meer dan honderd uienspecialisten uit binnen- en buitenland, verklaarden de Duitser Dr. Hans-Christoph Behr en de Amerikaan Wayne Minninger dat door de stijgende wereldbevolking in 2050 zeker 120 miljoen ton uien nodig zijn, een toename van 40 miljoen ton.

Dat biedt uiteraard ook goede perspectieven voor de Zeeuwse uiensector.

De Deense supply chain specialist Thoma Eskesen (voormalig Vice President van Maersk Line) sprak over de sterke logistieke spin-off van de uiensector.

De Zeeuwse uiensector heeft er onlangs samen met Zeeland Seaports voor gezorgd om de derde grootste containerrederij (CMA-CGM) naar Vlissingen te laten afvaren om containers uien naar onder andere ● West-Afrika te vervoeren.

Jo-Annes de Bat

8

uienoogst valt 500 duizend ton (8 procent) lager uit dan vorig seizoen. Nederland zal echter ook in 2015 weer uitkomen op ongeveer een miljoen ton uien voor de export. Uien van Hollandse bodem verrijken miljoenen maaltijden in meer dan 120 landen.

“Onze Hollandse kleibodem levert uien van een knisperende topkwaliteit, die het hele jaar verkrijgbaar zijn. Ze worden overal in de wereld efficiënt afgeleverd”, aldus Gijsbrecht Gunter. De Zeeuwse uiensector heeft een exportwaarde van ongeveer 200 miljoen euro, waar regionaal 1.200 directe en afgeleide banen mee gemoeid zijn. Er worden in ons land jaarlijks bruto 1,5 miljoen ton uien geteeld, slechts twee procent van de wereldproductie. Door de sterke logistieke functie van de havens van Vlissingen, Antwerpen en Rotterdam steekt de export echter boven de vijftien procent uit. Ongeveer driekwart van de totale Nederlandse uienproductie wordt in Zeeland verwerkt en vervolgens wereldwijd geëxporteerd.

Uien worden voornamelijk geteeld in de IJsselmeerpolders en Zuidwest Nederland. Er zijn gele, rode, witte, roze, biologische en zoete uien in verschillende kwaliteitsklassen, rassen en sorteringen. De uien worden in ons land gesnipperd, gesneden en gebakken. Uit de mindere kwaliteit wordt ui-olie

p e s s im i

ui...

Ook Ronald van der Hart van Totaalbouw Zeeland geeft een 7.0. “De tweede helft van dit jaar zien we positieve ontwikkelingen. Mensen komen steeds meer in beweging om te gaan investeren in verfraaiing van de woning of het interieur en steeds meer mensen gaan op zoek naar een andere woning. Er worden meer woningen verkocht en ook de aannemerij en projectontwikkeling is weer zichtbaar bezig met nieuwe plannen. Het lijkt erop of de gewenste stijging in gaat zetten. Nog geen hoog cijfer, maar zeker positief.” De experts die het allemaal het meest zonnig

de Ondernemer

Voor ondernemend & werkend Zeeland

starter Nauwelijks een jaar actief viel slager Jeroen ten Brink uit Middelburg in september al in de prijzen, tijdens de internationale vakwedstrijd Slavakto. Hij behaalde zeven maal goud met onder meer erwtensoep, rookworst volgens vernieuwd recept, Oosterscheldeham, slagers achterham, tapenade en hausmacher leverworst en nog eens vijf maal goud met ster voor zijn bacon, venkelworst, corned beef, salade van het huis en biltong, gedroogd rundvlees naar Zuid-Afrikaans recept. Ambachtelijke producten hebben toekomst, is Ten Brink’s overtuiging.

Tekst Peter Urbanus Foto Lex de Meester

‘Ambachtelijke, eigen smaak heeft toekomst’ “We maken zoveel mogelijk zelf.

Zo creëer je echt je eigen smaken.

Slachten doen we niet zelf, maar we werken wel met hoofdzakelijk Zeeuws vlees, onder meer van een veehouder en slachter in Sluis. De kwaliteit is echt heel goed en het is beter voor het dierenwelzijn om slachtvee van hier te gebruiken.”

Trots laat Ten Brink de koelcellen zien waar ambachtelijke vleeswaren rijpen of worden geprepareerd voor verdere bereiding. Na de middelbare school kon hij kiezen tussen meao of de detailhandelsschool of het slagersvak. “Werken met mijn handen ligt me beter dan werken met computers”, verklaart de uit het Drentse Roden afkomstige slager.

Hij nam deze bestaande slagerij in een verspassage in de Langeviele vorig jaar oktober over. “We zochten via een gespecialiseerde makelaar een ambachtelijke slagerij in een verspassage, met een woning bij het bedrijf. We hebben drie kinderen en zo zien we ze tenminste opgroeien.”

Zijn vrouw Nathalie werkt ook in de slagerij.

Ook Multivlaai, Bakkerij Boer en de Groentehal zijn hier te vinden. De klant vindt veel producten onder één dak en zo versterken de winkels elkaar. Onlangs heeft Ten Brink ook een kaasafdeling opgezet, om een completer assortiment aan te kunnen bieden. Het begin in Middelburg, vorig jaar oktober, was wel erg hectisch, vertelt hij. “Werken, verhuizen, de kinderen naar school.

We moesten direct aan de bak. Maar de klanten wisten ons al snel te vinden.”

Naam Bedrijf Begonnen Meevaller Tegenvaller Website

Jeroen Ten Brink (4 0) Slagerij Ten Brink 1 oktober 2014 klant weet ons goed te vinden niet echt, maar wel een hectische start www.slagerijtenbrin k.nl

18 | 19

De Ondernemer Zeeland

‘Gans hoort niet in de kliko’ Met vergunning van de provincie worden in Zeeland jaarlijks duizenden wilde ganzen gevangen of afgeschoten. Zonde om die te vernietigen, bedacht de agrarische natuurvereniging Groene Oogst. Met vermarkting via poelier en slagerij stimuleert de vereniging de consumptie van ganzenvlees. “De gans”, vindt voorzitter Martin Dekker, “hoort niet in de kliko, maar op tafel.”

Tekst Peter Oggel Foto Ronald den Dekker

kort Bijeenkomst bedrijfsfraude, cybercriminaliteit en witwassen TERNEUZEN • ‘Da gebeurt ier nie’, heeft het Genootschap Ondernemers ZeeuwsVlaanderen meegegeven aan een themabijeenkomst over bedrijfsfraude, cybercriminaliteit en witwaspraktijken.

In het Terneuzense Hampshire Churchillhotel zijn er op woensdag 11 november drie sprekers van landelijke allure.

Hun inleidingen gaan vergezeld van een dinerbuffet.

Digitale criminaliteit vormt voor het bedrijven en ondernemingen een steeds grotere bedreiging.

Cybercrime kost de Nederlandse samenleving jaarlijks tien miljard euro, waarvan ruim driekwart voor rekening van het bedrijfsleven, heeft Hoffmann Bedrijfsrecherche berekend. Waarmee het belang van beveiliging is aangetoond.

Wat er te doen is aan digitale kwetsbaarheid, vertelt Sjak van Nieuwkuijk, businesscasemanager bij verzekeraar Interpolis.

In Nederland wordt jaarlijks ongeveer de helft van de

bedrijven geconfronteerd met fraude. Het aantal fraudegevallen stijgt jaarlijks met zo’n tien procent, mede onder invloed van de economische crisis. De gevolgen van fraude voor de onderneming, hoe fraude te ontdekken of te voorkomen, is de rode draad in het verhaal van Ron Nieuwendijk van Hoffman.

De derde spreker is Erwin Meisfeld van de inlichtingendienst Eenheid Oost-Nederland. Zijn thema is witwassen.

Volgens onderzoek worden in ons land jaarlijks miljarden witgewassen. Hoe werkt dat, hoe is de onderwereld verweven met de bovenwereld en wat kun je doen?

Burgemeester Jan Lonink van Terneuzen, voorzitter van de Veiligheidsregio Zeeland, opent de themabijeenkomst om 17.30 uur. Afsluiting is voorzien rond 22.00 uur.

Deelname inclusief diner kost 49,50 euro. ◗ ondernemers kunnen zich aanmelden via www.go-zvl.nl

Startersdag bij DOK41 ❯❯❯ Slager Marc Biesbroeck: “Vooral onze huisgemaakte ganzenpaté is erg gewild.”

A

lleen al de gedachte aan een stoofpotje van ganzenborst doet Martin Dekker het water in de mond lopen. “Gans”, zegt hij, “dat is puur natuur, gezond en mager.

Een prima stukje scharrelvlees, met veel bereidingsmogelijkheden. Een stoverij of hachee, verwerkt in een paté of als gedroogde worst. Gerookte ganzenborst, ook heel lekker.”

Dat klinkt welhaast als een reclamespotje. Maar Dekker weet precies waarover hij praat. Met zijn Oost-Zeeuws-Vlaamse agrarische natuurvereniging Groene Oogst werkt hij aan de promotie van ganzenvlees, in samenwerking met poelier De Letter-Polfl iet in Clinge en keurslagerij Marc Biesbroeck in Hulst.

Zomerganzen In Nederland overwinteren jaarlijks zo’n twee miljoen ganzen, met daarnaast nog eens 600.000 zomerganzen, die het hele jaar door blijven. De vogels veroor-

zaken veel overlast, met name voor de akkerbouw vormen ganzen een plaag met omvangrijke (vreet- en vertrappel)schade aan landbouwgewassen.

De gigantische ganzenpopulatie noopt overheden sinds jaren tot maatregelen, in overleg overigens met natuur- en landbouworganisaties. Afhankelijk van provincie zijn er onder strikte regelgeving vergunningen om ganzen via jacht af te schieten dan wel te vangen voor vergassing.

In Zeeland geldt het ganzenakkoord 2015-2019, waarmee ruwweg 8.000 hectare is aangewezen als foerageergebied, daarbuiten mogen ganzen worden bejaagd.

Jaarlijks worden zo’n 7.000 vogels gedood.

Voorheen verdween het gros van de kadavers in de destructieton.

Nodeloze verspilling, bedacht Groene Oogst vijf jaar geleden al.

Sindsdien stimuleert de agrarische natuurvereniging de terugkeer van de gans in de (regionale) keuken. Daarvoor zijn afspraken gemaakt in de keten: jagers krij-

gen per vogel 50 eurocent, poelier en slager zorgen als afnemers voor verwerking en afzet. De consument betaalt per kilo geslacht product zo’n zeven euro, het dubbele voor gerookte ganzenborstfilets. Het assortiment wordt langzaamaan vergroot, met recent toevoeging van gedroogde ganzenworst.

Vermarkting De vermarkting en promotie van ganzenvlees is niet altijd makkelijk, erkent Dekker. Zijn vereniging is met proeverijen regelmatig aanwezig op (ambtelijke) markten, beurzen en streekevenementen. De reacties zijn doorgaans positief, zegt Dekker. “De belangstelling voor en populariteit van regionale producten stijgt. Wilde gans past daar prima in. Een smakelijk natuurproduct van eigen bodem.” Slager Marc Biesbroeck knikt bevestigend. Hij verwerkt ganzenvlees tot diverse producten. “Dat gaat wonderbaarlijk goed, vooral onze huisgemaakte ● ganzenpaté is erg gewild.”

VLISSINGEN • 80% van recent gestarte ondernemingen blijkt na 18 maanden de activiteiten alweer te hebben gestaakt.

Soms al na kortere tijd. Het gebrek aan een goede voorbereiding ligt daaraan meestal ten grondslag. Speciaal voor starters is er daarom op dinsdag 27 oktober een startersdag. Die wordt georganiseerd door Zeeland Business in samenwerking met de Zeeuwse Rabobanken en gemeente Vlissingen en met ondersteuning van de KVK, Belastingdienst, DOK41, Kenniswerf en het UWV. Daarnaast staan veel lokale organisaties paraat met kennis en expertise vanuit de regionale markt op fi nancieel, communicatief, organisatiekundig en juridisch gebied.

Vanaf 18.00 uur kunnen de oriënterende starters, starters en jonge ondernemers terecht bij DOK41 in Vlissingen voor persoonlijke informatie op de startersmarkt.

Ook dit keer zijn er belangrijke kennispartners aanwezig, zoals eerder genoemde partijen, het Benelux- Bureau

voor Intellectuele Eigendom, aangevuld met gerichte lokale Kennispartners, zoals het Financiële Huis, Meijling & Saneel, WEA Accountants & Adviseurs, Viavox, DiIteam, RGR Financial Services, WebhostNow, Autobedrijf van Hoepen en ZeelandNet. De aanwezigen kunnen daarnaast workshops en seminars bijwonen over bijvoorbeeld ‘De start van mijn bedrijf’, ‘Ondernemingsplan en risico’s’, ‘Wat is jouw merk waard’ en ‘Timemanagement: Als starter komt er heel wat op je af’.

Pre starters die rondlopen met plannen om voor zichzelf te beginnen, starters die net begonnen zijn, maar ook de meer ervaren starters met een hulpvraag op het gebied van bijvoorbeeld fi nanciën, administratie, belasting, beginnen van bedrijf vanuit uitkeringssituatie, (online) marketing, bedrijfsvoering kunnen deelnemen aan de Startersdag.

◗ inschrijven via www.zeelandbusiness.nl

de Ondernemer

Voor ondernemend & werkend Zeeland

’s Werelds sterkste, staat in kapitale letters op de gevel van KOZ Products. Dat iss helemaal niet nie overrijf maakt kabelblokken kabelblokk dreven, vindt directeur-eigenaar Paul van Oosterhout. Het Goese familiebedrijf nge garantie. Kwaliteit, daar en kabelklemmen voor industriële toepassingen. Mondiale afzet, levenslange gaat het om. “Grote wereldspelers weten ons te vinden. Daar zijn we heell trots op.”

Tekst Peter Oggel Foto Marcelle Davidse

’s Werelds sterkste klemmen ❯❯❯ Vader en zoon Van Oosterhout tonen enkele van hun oersterke klemmen.

H

et zwarte kunststof kabelblokje – polyamide versterkt met glasvezel – meet nog geen vijf bij acht centimeter. Toch, zegt Paul van Oosterhout met gevoel voor understatement, kan dat blokje het gewicht van twee Mercedessen dragen. “Het is maar om een idee te geven hoe sterk zo’n klemmetje is.”

KOZ Products heet zijn bedrijf. De afkorting laat weinig ruimte voor fantasie: Kabelklemmen Oosterhout Zeeland. Jaar van oprichting 1998. Vijf fte op de loonlijst, waarvan er vier de naam Van Oosterhout dragen. De vijfde is een buitenstaander. “Maar die werkt hier al zo lang, dat we ook die als familie beschouwen.”

Dat past helemaal in het traditionele familiebedrijf, volgens onderzoek van Nyenrode Universiteit ‘de ruggengraat van de economie’. Betrouwbaar en stabiel als referentie, met passie en loyaliteit jegens klanten en medewerkers. Paul van Oosterhout herkent

zich daar wel in. ’s Nachts, erkent hij ietwat beschroomd, wil hij wel eens wakker liggen. Prakkiseren over oplossingen voor een klantprobleem, of over innovaties. Vakmanschap op de vierkante millimeter is dat. “We denken altijd in het belang van de klant”, duidt zoon Lander van Oosterhout.

Het gaat om kwaliteit. Paul: “Als enige in de wereld hanteren wij voor onze kabelklemmen en -blokken de zwaarste testprogramma’s en veiligheidsnormen.

We zijn volledig gecertificeerd.”

In de schappen van de bouwmarkt zult u KOZ kabelklemmen en -blokken niet vinden; in een reeks van 10 tot 160 mm doorsnee zijn ze ontwikkeld en geproduceerd voor de montage van laag-, midden- en hoogspanningskabels en voor hydraulische buizen.

Industrieel gebruik dus, in onder meer offshore, chemie, olieraffinage en rail.

Geen huis-, tuin- keukenartikel Wie KOZ Products googelt, scoort evenmin veel treffers. De website

”

We zijn zeventien jaar in de markt en ik heb nog nooit een klacht gehoord. hooguit. Dat is ook voldoende, zegt de baas met een glimlach.

Want: “Wij maken nu eenmaal geen huis-,tuin- en keukenartikelen, maar industrieel gerelateerde producten. Bedrijven die onze producten nodig hebben, weten ons echt wel te vinden. Daar zitten multinationals bij met een gigantische know how. Toch komen ze bij ons voor een oplossing van een probleem. Daar gaat het ons om.”

Afzet en toepassing wereldwijd in meer dan veertig landen, via distributeurs en agenten onder meer. Daar zitten grote projecten bij - destormvloedkering bijvoorbeeld. De ijzeren voorraad in het

magazijn in Goes stelt het bedrijf in staat op afroep te leveren, waar ook ter wereld. De digitale snelweg, de website in het bijzonder, speelt een steeds belangrijker rol in marketing en internationaal relatiebeheer, zegt Lander; na dienstverbanden bij Dow en Thermphos is hij alweer vier jaar bij het familiebedrijf. Dat bevalt wonderwel. “KOZ-blokken kent en herkent iedereen door de specifieke eigenschappen. We hebben veel vaste klanten. Die weten wat we hebben en wat we kunnen.”

Beducht voor onder meer navolging is Van Oosterhout terughoudend met cijfers en specificaties.

Feind hört mit, de concurrent luistert mee. “De naam KOZ staat wereldwijd bekend om kwaliteit en service. We leveren maatwerk op specificatie van de opdrachtgever, besteden veel energie aan research en ontwikkeling. Maar in onze branche is de concurrentie groot en neemt wereldwijd toe.”

Bestand tegen alle invloeden KOZ biedt op producten een levenslange garantie, bewijs van vertrouwen in eigen kunnen. “We leveren de beste kwaliteit. Een sterk product dat blijvend is, bestand tegen alle invloeden, geen onderhoud. We zijn zeventien jaar in de markt en ik heb nog nooit ● een klacht gehoord.” ◗ www.koz.nl Ken jij ook bijzondere Zeeuwse bedrijven of producten die succes in Nederland hebben of zelfs in het buitenland? Laat het ons weten en stuur ons een e-mail naar: deondernemer@pzc.nl

20 | 21

De Ondernemer Zeeland

De automotive blijft de gemoederen danig bezig houden. Auto’s zijn emotie. De overheid zet in op drastische vermindering van CO2 uitstoot. Stimulering van elektrisch rijden en herinvoering van wegenbelasting voor oldtimers moeten in dat licht worden bezien. En dan hebben we ook nog het schandaal met de sjoemelsoftware van Volkswagen. Hoe kijkt de Zeeuwse autobranche tegen deze ontwikkelingen aan? Een gesprek met John Zwartepoorte.

Tekst Henk van de Voorde Foto Lex de Meester

Presteren in een grillige branche

D

e vorig jaar geïntroduceerde plannen van staatssecretaris Wiebes om leaserijders fiscaal extra te belasten veroorzaakten een storm van protest. Nadat de wind is gaan liggen, volgde onlangs een nieuwe autobrief van de staatssecretaris. Hierin zijn de door het kabinet beoogde fiscale automaatregelen voor 2017 tot en met 2020 verder uitgewerkt.

Recentelijk ging een enorme schok door de autobranche na de onthullingen over fraude met software bij VW om CO2 emissie bij dieselauto’s te verdoezelen. De Duitse regering kwam met een statement om de indruk weg te nemen dat de manipulaties een probleem zijn van de hele autoindustrie.

Ook de voorzitter van de Duitse auto-industriebond beklemtoonde dat het schandaal niet moet worden gekoppeld aan het gebruik van diesel of de reputatie van de Duitse auto-industrie.

John Zwartepoorte, die vorig jaar zijn zilveren jubileum vierde als BMW-dealer, startte om precies te zijn op 16 juni 1989 met dit Duitse

merk. Zijn automotive groep, met vestigingen in Goes en Roosendaal, heeft anno 2015 het dealerschap van BMW, Mini, Land Rover en Jaguar. De inmiddels 60-jarige ondernemer sluit zich aan bij bovengenoemde ‘Duitse woorden’.

“De beurzen hebben onmiddellijk gereageerd op alle commotie. Het ergste is dat er zo veel banen onder druk komen te staan. Bij BMW is echter geen enkele reden tot ongerustheid. Daar is 20 procent de laagste bijtelling, afgezien van elektrische auto’s. Manipulatie met CO2 emissie is totaal niet aan de orde”, stelt Zwartepoorte.

De automotive is een grillige branche, maar Zwartepoorte blijft ook in roerige tijden investeren om klaar te zijn als de economie weer volop aantrekt. De BMW-vestiging en de Mini-showroom in Goes zijn onlangs geheel vernieuwd, terwijl in 2012 in het pand van Land Rover een nieuw bandenhotel is gerealiseerd.

Sinds de aanvang van de crisis in 2008 hebben diverse autobedrijven hun deuren noodgedwongen moeten sluiten. Het concern van directeur-eigenaar John Zwartepoorte, waar 123 mensen hun

❯❯❯ John Zwartepoorte over het VW-schandaal: “De beurzen hebben onmiddellijk gereageerd op alle commotie. Het ergste is dat er zo veel banen onder druk komen te staan.” brood verdienen, is echter gestaag doorgegroeid. “De eerste vier jaar na de crisis is onze omzet stabiel gebleven. Vervolgens is deze jaarlijks met gemiddeld zo’n vijf procent gestegen. Waarom wij anticyclisch kunnen opereren? Ik denk dat het een combinatie is van mooie producten en hoe je met

mensen omgaat. Ons streven is om de klanten volledig te ontzorgen op het gebied van mobiliteit.”

Zwartepoorte (van origine technisch tekenaar en werkvoorbereider in de chemie) heeft nooit spijt gehad van zijn move 35 jaar geleden naar de autobranche. “Ik vind het leuk om in deze sector werk-

TiP ● beveiliging Wim Huibregtse | Detec Zeeland Beveiliging Een Buurt WhatsApp

is een WhatsAppgroep die zich richt op het signaleren van verdachte situaties in een bepaalde wijk, buurt of dorp. Een Buurt WhatsApp kan de veiligheid in jouw buurt verbeteren, maar je ziet steeds meer dat het uitmondt in een complete chaos. Natuurlijk kan een WhatsApp groep bijdragen aan de veiligheid. De sociale band tussen mensen in een wijk is tegenwoordig stukken minder dan vroeger, meestal weet de één niet van de ander of die op vakantie is. Daarom is het belangrijk een aantal spelregels op te stellen die je kunt toepassen op de Buurt WhatsApp in jouw wijk. Dit voorkomt nodeloze meldingen en paniek. Ook wijs ik graag op de zogeheten SAAR-methode om WhatsAppmeldingen binnen de politieprocessen te laten passen. De tips: 1) Een Buurt WhatsApp is een serieuze zaak. Een mini-

mumleeftijd van 18 jaar is wenselijk. 2) Deelnemers dienen woonachtig te zijn in de wijk of buurt waar de groep zich bevindt. In een Buurt WhatsApp kunnen zich maximaal 100 personen bevinden. Afhankelijk van de grootte van je wijk of

zaam te zijn en wil nog een poosje doorgaan. Wel probeer ik meer op afstand te opereren om ruimte te maken voor de jongere generatie”, vertelt hij in zijn bedrijf in Goes, waar op vrijdag 8 januari weer de traditionele netwerkbijeenkomst ‘Zeeland op Niveau’ wordt gehou● den.

buurt is het verstandig vooraf een omtrek te bepalen.

3) Informeer bij de lokale politie of jouw wijkagent geïnteresseerd is om deel te nemen aan de Buurt WhatsApp. 4) Een Buurt WhatsApp is bedoeld om verdachte situaties te signaleren, te melden en eventueel te verstoren. De politie komt alleen in actie wanneer een melding bij 112 gedaan wordt.

Speel nooit voor eigen rechter en waarschuw bij heterdaad altijd de politie via 112. Bel je 112 naar aanleiding van een gemelde situatie in de Buurt WhatsApp, laat dit dan aan de groep weten zodat er geen vijftig telefoontjes naar de politie worden gedaan. 5) Foto’s kunnen handig zijn als signalement of eventueel bewijs. 6) WhatsApp is bedoeld als buurtwacht, niet als buurthuis. Niet alle buurtbewoners zitten te wachten op een overvloed aan berichten. 7) Gebruik SAAR: Signaleer, Alarmeer112, Appmelding-aan-groep, Reageer, door bijvoorbeeld naar buiten te gaan en contact te maken met de persoon. 8) Communiceer met je buren en bewoners uit de buurt, hierdoor weet je wat er bij de ander speelt. Is iemand op vakantie? Is er een examenfeestje? Kortom, ga serieus om met een Buurt WhatsApp-groep, want anders, vergroot de groep het ‘onveilige’ gevoel alleen maar.

de Ondernemer

Voor ondernemend & werkend Zeeland

De wereldbevolking neemt snel toe, leeft langer en krijgt gemiddeld gezien ook meer te besteden. Dat betekent dat ook de vraag naar voedsel toeneemt.

Omdat Rabobank vindt dat dit vraagstuk ons allemaal aangaat, heeft de bank een visie ontwikkeld over voedselzekerheid en de rol van de bank daarin: Banking For Food.

Tekst Mariska den Hartog Foto’s Thinkstock.com

Banking for Food: Voedselzekerheid voor iedereen

A

ls Zeeuwen weten we maar al te goed dat voedsel geen vanzelfsprekendheid is. Overvloedige regen, hagel en andere weersomstandigheden kunnen de opbrengst van aardappelen en uit boomgaarden flink laten dalen. Dat is niet prettig, maar in principe kunnen we er op rekenen dat er altijd wel voedsel beschikbaar is. Onder meer doordat opslag en transport heel goed georganiseerd zijn, hoeft een mislukte oogst bij ons niet direct tot

schaarste te leiden. We voelen het hooguit in de portemonnee. Maar in andere delen in de wereld is deze voedselzekerheid ver te zoeken en daar zullen we met zijn allen oplossingen voor moeten vinden, vindt de Rabobank. Als internationaal leidende bank in food en agri, is de Rabobank vastbesloten om bij te dragen aan dergelijke oplossingen. Alex de Fouw, directeur bedrijven Rabobank Oosterschelde, noemt het een uitdaging: meer dan negen miljard mensen op aarde toegang bieden tot voedsel. “In 2050 zal de wereldbevolking gegroeid zijn van zeven naar negen miljard mensen. Veel van die mensen hebben dan twee keer zoveel inkomen

te besteden als nu. Om tegemoet te komen aan de vraag naar voedsel van gezondere en welvarender mensen, moet de wereldwijde voedselproductie met minstens zestig procent groeien. Tegelijkertijd lopen we tegen de grenzen van de beschikbare oppervlakte en natuurlijke hulpbronnen aan. Het is een enorme uitdaging voor ons allemaal om hier oplossingen voor te vinden. ” Toegang tot voldoende voedsel De Fouw licht de lange termijn visie van Rabobank, Banking for Food, toe: “Samen met klanten, partners en collega’s wereld-

Wat doet Rabobank concreet Om de bijdrage aan het duurzamer voeden van de wereld concreet te maken, biedt Rabobank haar klanten toegang op drie gebieden: Toegang tot financiering Rabobank is ervan overtuigd dat de waardeketens in landbouw en voedsel cruciaal zijn voor het veiligstellen van de voedselvoorziening in de toekomst. Al tientallen jaren is de bank er voor haar klanten in deze sectoren. En dat zal zo blijven, met toegang tot financiering en financiële diensten om bedrijven zich te laten verbeteren en ontwikkelen. Zo kunnen bedrijven op een duurzame wijze invulling geven aan hun rol in het aangaan van de voedseluitdaging.

Toegang tot kennis De afgelopen 115 jaar heeft Rabobank een wereld aan kennis

opgebouwd in en over de voedselketen. Deze kennis breidt men steeds uit door hun contacten met klanten en belangenorganisaties, eigen gespecialiseerde onderzoeksafdelingen op het gebied van landbouw en voeding, gespecialiseerde bankiers en partnerships met kennisinstellingen wereldwijd. Kennis deelt Rabobank met haar klanten en andere belanghebbenden, om de ondernemingen en de waardeketens voor landbouwproducten en voedsel verder te ontwikkelen.

Toegang tot netwerken Als coöperatie zet Rabobank in op de kracht van het samenwerken, de kracht van netwerken. Ze brengt partners in de waardeketens bij elkaar en stelt netwerken ter beschikking waar en wanneer dat nodig is om ontwikkelingen te versnellen.

wijd gaat de bank aan de slag met vier doelstellingen om voedselzekerheid ook in de toekomst te waarborgen.” Als eerste noemt hij het verbeteren van de beschikbaarheid van voedsel. De opbrengst moet omhoog, terwijl er minder grondstoffen, land, water en meststoffen gebruikt worden. Dat betekent dat de productiviteit verbeterd moet worden. Dit kan door kennis en technologieën beter en breder toe te passen en innovatie te stimuleren. De tweede doelstelling is het verbeteren van de toegang tot voedsel. Er kan wel meer voedsel beschikbaar komen, maar dan moeten mensen er

22 | 23

De Ondernemer Zeeland

kort Nieuw gezicht voor Foodport Zeeland GOES • Foodport Zeeland is een belangenorganisatie van ondernemers in de Zuidwest Delta van Nederland en is al enige jaren actief op het gebied van food in de ruimste zin van het woord. Het bestuur heeft gezocht naar een nieuwe coordinator van Foodport en die heeft gevonden in de persoon van Sabine Verburg. Zij is met ingang van oktober aan de slag gegaan.

Verburg is momenteel al werkzaam op het gebied van food.

Zo is ze ook coördinator bij de stichting Lekker Regionaal Product en zal ze zich toeleggen op een verdere ontwikkeling van Proef & Beleef Zeeland en het keurmerk Zeker Zeeuws.

De besturen van de Stichting Foodport Zeeland en de Stichting Lekker Regionaal

Product hebben verkennende gesprekken met elkaar gevoerd om te beoordelen of er mogelijkheden zijn te komen tot een eventuele samenwerking.

Beide stichtingen zijn namelijk belangenorganisatie voor food-bedrijven in de zuidwest Delta van Nederland en hebben overeenkomsten in hun doelen. Hun netwerken kunnen elkaar versterken, waarbij er meer kansen zijn voor nieuwe fondsen en subsidies.

Bovendien zouden beide stichtingen door samen te werken hun slagkracht kunnen vergroten en kosten besparen. Dit heeft geleid tot een opdracht om dit te onderzoeken. Het onderzoek richt zich op de vraag of en zo ja op welke wijze beide stichtingen een samenwerking met elkaar kunnen aangaan.

Een advies daarover wordt eind december 2015 verwacht.

Groot deel van de aardappeloogst is verrot

” In 2050 zal de wereldbevolking gegroeid zijn van zeven naar negen miljard mensen. Veel van die mensen hebben dan twee keer zoveel inkomen te besteden als nu.

ook fysiek en fi nancieel gezien toegang toe hebben.

Het is dan noodzakelijk om te investeren in transport, logistiek en distributie zodat voedsel bereikbaar en betaalbaar is voor mensen.

Veiligheid en kwaliteit Ten derde is het belangrijk om gebalanceerde en gezonde voeding te stimuleren. Niet alleen meer en betere productie en distributie van voeding, maar ook de veiligheid en de kwaliteit ervan spelen een grote rol. Om het belang van gevarieerde en uitgebalanceerde voeding te onderstrepen, zijn educatie en informatie essentieel. Ook als het gaat over de bereiding en het bewaren van voedsel.

Tot slot is het nodig de stabiliteit in de markt te verbeteren. Consumenten, boeren en tuinders, verwerkende bedrijven en voedselverkopers hebben allemaal baat bij een stabiele, voorspelbare markt.

Schommelingen in prijzen en aanbod kunnen grote

gevolgen hebben voor de voedselzekerheid. Het is niet voor niets dat Rabobank deze vier doelstellingen zo belangrijk vindt. Landbouw en voeding vormen al jaren het hart van de strategie. De Fouw: “De Rabobank is in 1898 opgericht vanuit de fi losofie dat de coöperatieve opzet van samenwerkende boeren het beste was voor ons allemaal. We zijn niet alleen een bank die fi nanciert, maar ook een die verbindingen en samenwerkingen stimuleert. Wat we willen is weloverwogen en verantwoorde keuzes maken, met een balans tussen de lange termijn belangen van onze klanten en de duurzame vitaliteit van de Rabobank. Onze Banking for Food visie is er voor de lange termijn. Deze zal zich nog verder ontwikkelen, maar het uitgangspunt is om door middel van het bieden van fi nanciering, kennis en netwerken de vier doelstellingen te verwezenlijken. Zo kan voedselzekerheid ook echt een zekerheid worden voor iedereen.”

MIDDELBURG • Een groot deel van de aardappeloogst in Zeeland is mislukt. Een kwart tot een derde van de aardappelen is door de overvloedige regenval van de afgelopen tijd gaan rotten.

Dat meldt land- en tuinbouworganisatie ZLTO. Gelukkig is niet de hele oogst verloren,

zegt een woordvoerder, maar dat er veel schade is, is duidelijk.

Aardappelen gaan rotten als ze 12 tot 24 uur onder water staan omdat ze dan geen zuurstof meer krijgen. Aardappelen en uien vormen de belangrijkste inkomstenbron voor veel Zeeuwse akkerbouwers.

Food is de motor achter stijging van consumptie VLISSINGEN • Consumenten hebben in de maand augustus 1,4 procent meer uitgegeven dan in dezelfde maand een jaar geleden. Ze gaven vooral meer uit aan voedings- en genotmiddelen. Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek vorige week heeft gepubliceerd. Met 2,9 procent stegen de uitgaven aan voedings- en genotmiddelen het sterkst. Frisdank en ijs waren afgelopen zomer erg in trek. Augustus was dit jaar warmer dan vorig jaar.

Aan overige goederen zoals bezine en diesel gaven consumenten 2,2 procent meer uit

en aan duurzame goederen zoals kleding en huishoudelijke artikelen 0,2 procent meer. De stijging op jaarbasis is aanzienlijk kleiner dan in de afgelopen maanden.

Deze maand meldde CBS al dat de omzet van winkels in huishoudelijke artikelen, bovenkleding, consumentenelektronica en woninginrichting in augustus is gekrompen.

Wel gaven consumenten meer uit aan auto’s.

Verder gaven mensen meer uit aan woninghuur, reizen met bus of trein, bezoek aan restaurant of kapper en verzekeringen.

Advertorial

Verwer & Janssen Vermogensmanagement verzorgt lezing

12½ jaar degelijk vermogensbeheer Niche

Het team van Verwer & Janssen Vermogensmanagement.

Verwer & Janssen Vermogensmanagement verzorgt op haar hoofdkantoor in Roosendaal op donderdag 12 november weer een interessante lezing. De zichtlocatie bevindt zich recht tegenover het station. Evert Verwer zal in zijn presentatie inzoomen op vermogensbeheer onder de huidige macro-economische en geopolitieke omstandigheden. Hij startte 12½ jaar geleden met zijn compagnons ing. drs. Walter Janssen RBA en mr. Johan van Sprundel het bedrijf in vermogensbeheer op.

Het zijn roerige tijden op de aandelenbeurzen wereldwijd. De eerste maanden van 2015 was het de mogelijke exit van Griekenland uit de EU die de beurzen in haar greep hield. Nu in dat land de rust enigszins is teruggekeerd, is er de zorg om de vertragende economische groei van grootmacht China. De rente op spaarvormen is dusdanig laag dat sparen nauwelijks loont.

Maar wat dan te doen met uw vermogen? Goed en onafhankelijk advies is daarbij essentieel. De rustgevende factor is een belangrijke overweging voor cliënten om hun vermogen door Verwer & Janssen te laten beheren.

ogen niet voor de wereld om ons heen, maar we houden graag vast aan ons zorgvuldig gekozen beleggingsbeleid. Naast minder goede berichten over China en de dalende grondstofprijzen, is er namelijk ook veel goed nieuws te melden. Zo is het consumentenvertrouwen in Eu-

ropa opnieuw gestegen. In Nederland is het volgens het CBS zelfs naar het hoogste niveau geklommen sinds 2007. Dit vertrouwen, gecombineerd met zeer lage rentestanden, laten de huizenprijzen in Nederland al maanden stijgen”, aldus Evert Verwer, algemeen directeur.

Kennis en ervaring

Sinds de oprichting in maart 2003 is het klantenbestand en het vermogen onder beheer ieder jaar gestaag doorgegroeid. Er werken bij Verwer & Janssen inmiddels een tiental mensen, waaronder vijf senior beleggingsadviseurs, met een breed pallet aan kennis en ervaring in de bancaire sector. Het ervaren team is onlangs verrijkt met de komst van Marcel Boone (44), die zijn sporen heeft verdiend bij ING en ABN AMRO MeesPierson. De beleggingsadviseur is bij Verwer & Janssen tevens compliance offi-

Methodiek

De methodiek van Verwer & Janssen is geënt op rust, gemak en rendement. Primair is het samenstellen van portefeuilles met beheersbare risico’s én onbegrensde winstpotentie. Kalmte in plaats van waan van de dag. “Een belangrijk deel van de producten in onze portefeuilles hebben grote beschermingsniveaus en zullen bij slechts gelijkblijvende koersen van het onderliggend actief, meer uitbetalen dan de waarde die nu ontvangen zou worden bij verkoop. In individuele aandelen zullen wij vrijwel niets beleggen. Bij ons geen stockpicking, maar gestructureerde portefeuilles met spreiding van risico’s”, verklaart Evert Verwer.

Kantoor West Brabant La Gare Brugstraat 88 4701 LL Roosendaal 0165-57 29 00

Maatwerk

“Wij zorgen voor iedere klant voor een Maatwerkportefeuille, met een optimale balans tussen risico en rendement. De gekozen producten en beleggingsfondsen binnen de portefeuilles hebben we doorgaans opgenomen voor de langere termijn. Natuurlijk sluiten ook wij onze

cer, in verband met de toegenomen (strengere) wet- en regelgeving en het scherpere toezicht van met name de Autoriteit Financiële Markten.

info@vermogensmanagers.nl www.vermogensmanagers.nl Evert Verwer verzorgt een presentatie.

Zijn compagnon Walter Janssen vult aan: “Gestructureerde producten hebben vaak zeer interessante voorwaarden. Het is onze niche deze te ontdekken en op te nemen in de portefeuilles van onze klanten. Zo beleggen wij op dit moment onder andere in een product waarbij er honderd procent kapitaalsgarantie is als de Eurostoxx50 (vijftig grootste bedrijven van Europa) op de vervaldag niet 50% lager (!) staat dan vandaag. Is deze index op de vervaldag niet gedaald maar gestegen dan ontvangt de belegger de stijging, maar dan maal 2,5. Dus een stijging van bijvoorbeeld 20% op 7 jaar betekent bij dit product een rendement van 50%. Dit product kan jaarlijks worden afgelost, maar dan is het rendement 12% op jaarbasis. Het wordt dan voor een deel opgenomen in de breed gespreide portefeuilles. Tegen dit soort interessante voorwaarden kunnen directe aandelen-, fondsen- of indexbeleggers niet op. Als een belegger zelf bijvoorbeeld in een bepaald fonds belegt, dan betekent een daling met 49% ook een verlies van dit percentage. Bij het bovengenoemde niche product niet want hier is er nog steeds 100% kapitaalsgarantie. Als het reguliere product met 10% stijgt, dan is het rendement 10%. Bij het niche product is het rendement 25%. Het beste van twee werelden dus.”

Tijdens de lezing zal onder meer dieper op dit nieuwe product worden ingegaan en worden ook de overige voorwaarden getoond.

Lezing 12 november Op donderdag 12 november is er weer een gratis lezing bij Verwer & Janssen in Roosendaal over haar effectieve methodiek. Ontvangst 19.00 uur, aanvang 20.00 uur, opgave: info@ vermogensmanagers.nl

Kantoor Zeeland Antoniusdreef 2 4564 AS Sint Jansteen 0114- 32 22 24

24 | 25

De Ondernemer Zeeland

Krachtige connecties, ze kunnen je ver brengen. Michiel Vos, filmmaker voor het Amerikaanse HBO, kan erover meepraten als ‘insider’ van de Obama’s. Bovendien is hij een boeiend verteller over alle ins en outs van de Amerikaanse politiek en de gekte rondom de Amerikaanse verkiezingen. In de Contacta.nl Arena gaat hij je daar vanalles over vertellen.

Tekst Annet van de Ree

Insider van het Witte huis

Z

o ver van huis hoef je het allemaal niet te zoeken; Contacta. nl is gebouwd op connecties.

Het versterken van contacten is voor de meeste deelnemers de drijfveer om mee te doen als kennispartner of exposant. Connecties leiden tot boeiende ideeën en initiatieven op Contacta.nl. Dit zorgt voor een explosie van primeurs en presentaties op de beursvloer.

Vraag je jezelf eigenlijk wel eens af in hoeveel stappen je mensen kunt bereiken die voor jouw bedrijf of omgeving van belang kunnen zijn?

Connecties Zonder connecties stond Jan Kees de Jager niet op het Contacta Arenapodium of was er geen in huis beurstraining bij Rabobank Oosterschelde. De kennispartners zoeken samenwerking of rollen de DELTA e-Boulevard uit voor de ondernemers in de digitale winkelstraat van morgen.

R a b ob a n k

en DRV Accountants & Adviseurs organiseren een aantal inhoudelijke seminars en bieden ruimte aan de jaarlijkse borrel van De Zeeuwse Connectie ‘inbetween’ hun stands.

Jaarlijkse ontmoeting Over de waarde van connecties kan Bevelanden pleincoördinator Ada de Regt meepraten. Met haar energieke aanpak lukt het al twaalf jaar op rij om het Bevelandenplein te vullen. Het inhoudelijke subthema ‘Werkgelegenheid en Vacatures’ is positief ontvangen. Investeren in connecties doet ze met luisteren, meedenken én de jaarlijkse

ontmoeting voorafgaand aan de beurs.

“Daar begint Contacta.nl voor ons, de eerste order werd op onze informatiemiddag al gescoord”, vertelt De Regt enthousiast.

Denk eens anders Voor Jéan van Oorschot van Walcherenplein geldt hetzelfde. Investeren in connecties levert dit jaar diverse nieuwkomers op. “We hebben het vaste stramien van B to B losgelaten. Dit keer gaan we op een creatieve manier de omgeving waarin we leven, werken, studeren en recreëren benaderen vanuit het thema: Denk eens anders.”

‘Anders denken’ is ook hét motto in de zorgsector. De grens tussen zorgsector en bedrijfsleven vervaagt. De Vitale Revolutie, een initiatief van GGD Zeeland,

is daar een mooi voorbeeld van. Op Contacta.nl gaan zij het programma voor een vitaal bedrijfsleven letterlijk vormgeven.

Bedrijfsmatig werken in de zorg komt ook tot uiting in nieuwe samenwerkingsvormen zoals Coöperatie van Ondernemers in de Kleinschalige Zorg in Zeeland, gevestigd in Goes.

De blauwe lijn Zonder goede infrastructuur geen welvaart; zonder goede verbindingen geen Contacta.nl in Goes. De Deltawerken vormen de blauwe lijn die onze regio letterlijk aan elkaar knoopt. Het initiatief ‘Beleef de Deltaroute’ van Rijkswaterstaat en ANWB wil alle Nederlanders uitnodigen om deze route minimaal één keer te beleven. Op Contacta.nl zoeken zij de verbinding met ondernemers langs die route om samen ● initiatieven te ontwikkelen. ◗ www.contacta.nl

de Ondernemer

Voor ondernemend & werkend Zeeland

kort Kerstmannen rennen Santa Run voor KiKa HULST • Honderden kerstmannen rennen op vrijdag 11 december weer door de verlichte straten van Hulst tijdens de Santa Run. Doelstelling van organisator Rotary Hulst is om geld te genereren ten bate van de stichting Kinderen Kankervrij (KiKa).

Na het succes van vorig jaar is besloten om de lat nog hoger te leggen. Meer deelnemers, meer sponsors en dus ook een groter bedrag voor het goede doel. Vorig jaar namen meer dan vijfhonderd Kerstmannen, van jong tot oud, deel aan de gekostumeerde loop. Dit jaar zet de organisatie in op een verdubbeling van het aantal deelnemers.

Om dit doel te bereiken worden de scholen in de regio actief benaderd. Diverse grotere en kleinere bedrijven uit de regio hebben zich vorig jaar met een sponsorbijdrage van hun beste kant laten zien.

Dit jaar wordt ingezet op het aantrekken van extra sponsors, om het bedrag voor het goede doel fors te kunnen verhogen. Rotary Hulst ondersteunt al een halve eeuw humanitaire projecten onder het motto ‘serve above your selve’ en ‘share’. Margie Nijs staat momenteel aan het roer van Rotary Hulst. Ze is de eerste vrouwelijke voorzitter van de serviceclub. Per traditie organiseert Rotary Hulst in de eerste helft van het jaar twee andere megaprojecten: de Matthäus Passion en de Reynaert Fietstocht.

Bedrijven die een bijdrage (vanaf 50 euro) willen leveren aan de Santa Run kunnen contact opnemen met Frank Abbeel. (frank.abbeel@hildinganders. com).

Nieuwe Lionsclub voor gepensioneerden GOES • Op de Bevelanden en Schouwen-Duiveland is het initiatief genomen voor de oprichting van een nieuwe Lionsclub. Mensen leven steeds langer en velen blijven daarbij in goede gezondheid. Die positieve ontwikkeling heeft onverwachte effecten voor de maatschappij en ook voor Lionsclubs.

Bij gelijkblijvende instroom van leden in de clubs wordt het spectrum aan leeftijden alsmaar breder en groeien de clubs gestaag in omvang. Dit brengt automatisch enige tweedeling met zich. Enerzijds zijn er de clubleden die actief werkzaam zijn en veel verplichtingen hebben en anderzijds leden die duidelijk minder verplichtingen hebben omdat zij los of losser zijn gekomen van hun werkzaamheden.

Het is dan de vraag of een club dan aantrekkelijk blijft voor alle leden. De vorming van een nieuwe club kan een manier zijn om vernieuwing de ruimte te geven en tegelijkertijd leden te behouden in het grotere Lions netwerk. Door de clubs in de Oosterschelderegio is door een initiatiefgroepje een eerste opzet gemaakt. Doelgroep voor de club zijn Lions die gepensioneerd zijn of minder vaste verplichtingen aan werk of anderszins hebben. De leden die toetreden kunnen een speciale band houden met hun eigen thuisclub. LC Goes treedt op als sponsorclub. In eerste instantie is Lionsclub Oosterschelde voor gepensioneerde leden van de vijf clubs in de regio (LC Goes, LC Goes Wilhelmina, LC Borsele, LC Kapelle de Bevelanden en LC Schouwen-Duiveland). Maar ook anderen zijn welkom. Zeeland kent, meer dan in andere regio’s, een instroom van gepensioneerden, waaronder ook Lions. Aanmelden kan via oosterschelde@lions.nl.

❯❯❯ Leona Philippo is de hoofdact van het OCG Gala op 20 november.

Foto: Sander Koning/ANP

Wie gaat naar huis met de OCG Trofee?

E

n van de drie voor de OGC Trofee genomineerde Goese ondernemers zal tijdens het OCG Gala van het Ondernemerscontact Goes op 20 november de felbegeerde prijs in de wacht slepen. Het gala wordt gehouden in de Grote of Maria Magdalenakerk.

Ondernemers zijn van harte welkom tijdens deze feestavond, maar ze moeten wel snel zijn, want de kaartverkoop gaat hard, zegt bestuurslid Klazien Lanting. Hoogtepunt is de uitreiking van de OCG Trofee 2015. Afgelopen maanden waren tien bedrijven genomineerd, vertelt bestuurslid Klazien Lanting. Via een stemming door OCG-leden is er een top drie samen gesteld. Die bedrijven strijden nu om de OCG Trofee. Het gaat om Bedrijfsartsen5 bv, Bouman KantoorTotaal bv en Groentehandel De Winter. Zij zullen door de jury, bestaande uit Frans Eppings, Jo-Annes de Bat, Benne van Leeuwen, worden beoordeeld.

Burgemeester Rene Verhulst van Goes zal 20 november de felbegeerde OCG Trofee uitreiken aan een van deze drie genomineerde bedrijven. Het wordt een feestelijke avond, met een spectaculaire openingsact, een bijzonder driegangendiner, verzorgd door Esther

Timmerman, en verder optredens van een keur aan artiesten.

Hoofdact is Leona Philippo. Zij maakte naam met de vocalen op tal van bekende hits, onder andere van Junkie XL en Arling and Cameron, zong daarnaast in de bands van Trijntje Oosterhuis en Candy Dulfer.

Ook schuift ze soms aan als tafeldame in De Wereld Draait Door. Kaarten voor de gehele avond zijn beschikbaar voor 45 euro per persoon.

Contact Het OCG wil de onderlinge contacten tussen de Goese ondernemers bevorderen. Het bestuur wordt ook gevormd door ondernemers zelf.

Voorzitter is Marco Rave (gerechtsdeurwaarder), secretaris en vicevoorzitter is Paul Platier (De 3 Notarissen) en penningmeester is Jan Pilaar, (Glashandel Melieste). Kees Kleppe (Wolter en Dros), Bas Mulder (BM Event Productions), Klazien Lanting (Lanting Advies) en Henriëtte van Baaren (Challenge Team Sailing) zijn de bestuursleden. ls overkoepelende organisatie behartigt het OCG de gezamenlijke belangen van de Goese ondernemers. Het is een sterke partij in besprekingen en is vertegenwoordigd in veel overlegorganen. Aanmelding voor dit feestelijke evenement kan via www.ocggoes.nl.

Workshops & Trainingen Op naar jouw job Voor alle mensen zonder werk, bij wie ontslag dreigt of die ander werk willen, is er deze workshop voor inspiratie, praktische tips en frisse motivatie. Je krijgt informatie over de beste manier om een goede eerste indruk te maken, zowel verbaal als non-verbaal. Je leert ook hoe je een positief gevoel en zelfvertrouwen vasthoudt, ook wanneer alles even tegen lijkt te zitten.

Een ervaren communicatieadviseur/ tekstschrijver kijkt bovendien naar je sollicitatiebrief en CV. Appelblauw Coaching • maandag 2 november 20.00-22.00, woensdag 4 november 9.30-11.30 uur of zaterdag 21 november 10.00-12.00 uur • Kapelle • kosten inclusief advies sollicitatiebrief en cv 25 euro • info@appelblauwcoaching.nl, 06-425 44 877.

Ook uw workshop hier?

Mail naar deondernemer@pzc.nl

26 | 27

De Ondernemer Zeeland

Net Werk

Agenda Dinsdag 27 oktober Startersdag Oriënterende starters, starters en jonge ondernemers kunnen terecht op de startersmarkt voor persoonlijke informatie.

DOK41, Edisonweg 41b, Vlissingen • 18.00 uur • gratis • aanmelden via www.zeelandbusiness.nl

Donderdag 29 oktober Bijeenkomst ZeeBra Business Partners De club van ondernemers uit Brabant en Zeeland houdt een inspirerende avond met Patricia Borghouts van Grazi Media die een presentatie verzorgt over social media.

De Jonckheer, Aanwas 17 in Ossendrecht • inloop vanaf 18.00 uur

Nederland voor ondernemers.

Zeelandhallen in Goes • 14.00 tot 22.00 uur • programma op www. contacta.nl

Donderdag 5 november Contacta.nl Dé netwerkbeurs in Zuidwest Nederland voor ondernemers.

Zeelandhallen in Goes • 14.00 tot 22.00 uur • programma op www. contacta.nl

Zaterdag 7 november Open dag bij Amels Ben je nieuwsgierig naar opleidings- en carrièremogelijkheden bij Amels Vlissingen, of wil je gewoon meer weten over de wereld van superjachten? Bij de open dag krijg je meer info.

Amels, Koningsweg 2 in Vlissingen • 10.00 tot 16.00 uur • www.amels-holland.com

Monica Lous

Miniwetenschappers Wat

de Wetenschapsdag

Waar

de Zeeuwse bibliotheek, Kousteensedijk 7 in n Middelburg

Wanneer

3 oktober van 10.00 tot 16.00 uur

Enthousiaste kinderen rennen om 10.00 uur ’s ochtends met een volle rugtas voor die dag, de bibliotheek al binnen. In de loop van de dag ontpoppen ze zich tot echte miniwetenschappers. “Daar doe ik het voor”, vertelt organisator Jeanine Naerebout mij. Elk jaar organiseert zij de Wetenschapsdag in de Zeeuwse bibliotheek die in het teken staat van het Weekend van de Wetenschap. Dit jaar was het thema van de Wetenschapsdag ‘The Big Bang Theory’ en alles wat te maken heeft met de ruimtevaart. Er zit een dieperliggende gedachte achter deze Wetenschapsdag. Het is namelijk zo, dat jonge kinderen die in aanraking komen met wetenschap en daar enthousiast voor worden, eerder een studierichting in de wetenschap kiezen. Op deze Wetenschapsdag stonden verschillende professionals die samen met de kinderen proefjes uitvoerden. Zo kon je een komeet koken met de Sterrenwacht, een ruimtepak ontwerpen of een zonne-energie boot in elkaar knutselen.

Dinsdag 3 november Informatiebijeenkomst crowdfunding ADRZ Om het ziekenhuis in Vlissingen te behouden en te verbouwen is een crowdfundingsactie opgezet.

Hoe in dit project te investeren en informatie over het project krijg je op deze avond te horen.

Van der Valk Hotel, Paukenweg 3 in Middelburg • vanaf 19.30 uur • informatie en aanmeldingen via www.zibcrowd.nl Code by the Sea Interessante meetups voor developers/starters/zzp’ers in de ICT sector.

DOK41, Edisonweg 41B in Vlissingen • 19.00-21.00 uur Contacta.nl Dé netwerkbeurs in Zuidwest Nederland voor ondernemers.

Zeelandhallen in Goes • 16.00 tot 22.00 uur • programma op www. contacta.nl

Woensdag 4 november Zeeuwse Connectie borrel op Contacta Netwerkborrel in samenwerking met de Rabobank en DRV. Contacta, Zeelandhallen, Goes • 20.00 uur • aanmelden via contact@zeeuwseconnectie.nl • meer info op www.zeeuwseconnectie.nl Contacta.nl Dé netwerkbeurs in Zuidwest

Dinsdag 10 november Thoolse ondernemersavond Thema is ‘Onderscheid leidt tot overwinning’. Met presentaties van Jurgen van Cutsem en Michael Zijlaard en uitreiking Thoolse ondernemersprijzen.

Gemeentehuis, Hof van Tholen 2 in Tholen • 19.30 uur

Woensdag 11 november ‘Da gebeurt ier nie’ Themabijeenkomst over bedrijfsfraude, cybercriminaliteit en witwaspraktijken. Door het Genootschap Ondernemers Zeeuws-Vlaanderen.

Hampshire Churchillhotel, Churchilllaan 700 in Terneuzen • 17.30 tot 22.00 uur • deelname inclusief diner 49,50 euro • aanmelden via www.go-zvl.nl

❯❯❯ Rondlopen door een 3D-wereld? Dat kan gewoon!

❯❯❯ De HZ-studenten Dounia Mekkqoui (links) en Eline de Nijs leerden de kinderen hoe statische elektriciteit werkt.

Dinsdag 8 december Code by the Sea Interessante meetups voor developers/starters/zzp’ers in de ICT sector.

DOK41, Edisonweg 41B in Vlissingen • 19.00-21.00 uur

Vrijdag 11 december Borrel voor Zeeuwen in Amsterdam Locatie in Amsterdam, volgt na aanmelden • 19.30 uur • aanmelden via contact@zeeuwseconnectie.nl • meer info op www. zeeuwseconnectie.nl

❯❯❯ De miniwetenschappers maken hun eigen zonne-energie boot.

Laat je zien!

Meld jouw activiteit aan voor de agenda van de Ondernemer. Mail naar deondernemer@pzc.nl

❯❯❯ Projectmanager Nathalie van de Zande en professor Ger Rijkers weten alles over bacteriën.

❯❯❯ Vliegt dat ding nou echt? Op de wetenschapsdag leer je op een speelse manier hoe natuurkunde werkt.

“Onze nieuwe naam laat écht zien waar we voor staan” “Het bedrijf De Jonge & Knulst Vermogens-

De Jonge & Knulst Vermogensadvies heeft een nieuwe naam: Amfora Vermogensbeheer

waart en beschermt, past daar heel goed

advies is bij de start vernoemd naar de

bij. Want dat is wat wij doen: we bescher-

beide oprichters. Door groei van het team

men, bewaken en koesteren het vermogen

en verandering in de partnerstructuur

van onze cliënten, zodat het kan groeien.”

hebben we een nieuwe naam gekozen: Amfora Vermogensbeheer.”

Behalve de nieuwe naam verandert er niets

Hoe is de naam tot stand gekomen?

Vermogensbeheer. Met hun unieke, volle-

in de onderscheidende aanpak van Amfora

Piet Heinstraat 15 4461 GL Goes T 0113 21 61 41 info@amforavermogensbeheer.nl www.amforavermogensbeheer.nl

“Toen we eenmaal aan het brainstormen

dig transparante kostenmodel wordt ver-

waren over een nieuwe naam, kwamen

mogensontwikkeling verantwoord tot de

we al snel tot de conclusie dat het iets

laatste cent. Met alle tijd en persoonlijke

moest zijn waaruit onze persoonlijke be-

aandacht voor de cliënt.

trokkenheid blijkt, maar natuurlijk ook met een link naar onze corebusiness: ver-

Eerlijk vermogensbeheer of een profes-

mogensbeheer en beleggingsadvies.

sioneel advies over uw vermogen?

De symboliek van een amfora, van oudsher

Neem vrijblijvend contact op met Amfora

een kruik waarin men kostbare zaken be-

Vermogensbeheer.

ADVERTORIAL

Advertorial

Kiezen voor techniek is kiezen voor toekomst Nederland telt volgend jaar 155.000 vacatures voor technici. Met ruim 600 vacante banen is ook in Zeeland de vraag naar technische kennis groter dan het aanbod. Dat geldt voor alle opleidingsniveaus, van praktische vmbo’ers en mbo’ers tot universitaire toppers. Reden voor actie! Het Zeeuwse Huis van de Techniek stimuleert jongeren te kiezen voor een technisch beroep. Wie de techniek ingaat, heeft toekomst.

Alles is techniek. Het mobieltje, de auto, de fabriek – noem maar op.

Om de wereld draaiende te houden zijn er veel technici nodig. Bedrijven staan te springen om vakmensen. Cijfers liegen er niet om. Dat gaat om tienduizenden banen, ook

bij Zeeuwse bedrijven. Han Haarmans, Europe Engineering Centers Leader bij Dow, weet daar alles van.

“Niet alleen de proces- en havenindustrie is voor de Zeeuwse economie van groot belang. Alle bedrijven hebben gekwalificeerde mensen

Om meisjes voor technische beroepen te interesseren is er de glossy Girls Future.

nodig, maar hebben moeite die te werven; mbo 4 en hbo is al moeilijk, om van universitair geschoolden maar te zwijgen. Actie om meer technici op te leiden is van levensbelang.”

Haarmans is voorzitter van de stichting Huis van de Techniek, voorheen Technocentrum Zeeland.

Al jaren ontwikkelt het Huis van de Techniek projecten om jongeren in basis- en voortgezet onderwijs met techniek en technische opleidingen in contact te brengen. Met de Zeeuwse Techniekbus bijvoorbeeld.

Jaarlijks krijgen 15.000 scholieren een kijkje in honderden technische bedrijven; namens die bedrijven verzorgen ‘ambassadeurs’ gastlessen over techniek en wat daarmee te maken heeft. Om meisjes voor technische beroepen te interesseren is er de glossy Girls Future.

Het Huis van de Techniek is inter-

mediair tussen Zeeuwse bedrijven, scholen en overheid (3O’s). Primair doel: knelpunten tussen (beroeps) onderwijs en arbeidsmarkt slechten. Samen sterk, duidt Haarmans.

“Met het Huis van de Techniek als coördinatiepunt moeten we op alle niveaus goede afspraken maken om de keuze voor techniek voortdurend te stimuleren.”

Het stichtingsbestuur –met afgevaardigden van gemeenten, werkgevers en onderwijs– heeft het businessplan 2016-2020 opgesteld.

Haarmans: “Er is veel ambitie voor regionale uitwerking van het Techniekpact 2020, het nationale actieplan om tekorten aan vakbekwame technici terug te dringen.”

Voor uitvoering van Zeeuwse projecten is meer geld nodig van bedrijven, onderwijs en overheden samen. “Maar dat gaat lukken.

Huis van de Techniek Zeelandlaan 2 4538 CA Terneuzen 0115 – 72 49 93 www.huisvandetechniek.nl

Werkgeverskring BZW ondersteunt de doelstellingen van het Huis van de Techniek. Dat is ook een bedrijfsbelang.”

Han Haarmans is voorzitter van de stichting Huis van de Techniek.

28 | 29

De Ondernemer Zeeland

Een weekje vakantie, dat is alles wat de vier gepassioneerde ingenieurs van Boost Ontwerp B.V. uit Goes zichzelf vorige maand hebben gegund. Nog in de maand van hun afstuderen aan de HZ in Vlissingen startten ze hun eigen, bijzonder ontwerpbureau. Het is aanpakken, maar daar houden de mannen van Boost wel van.

Tekst John de Kok Foto Boost Ontwerp

Creatieve kijk op productontwikkeling

D

e portfolio van Boost spreekt boekdelen. Van appelsnijder en fietsendrager tot tafelslijpmachine en magnetische yoke, op de site boostontwerp.nl laat het viertal overduidelijk zien wat het kan. “We hebben een vernieuwende, integrale kijk op machine- en productontwikkeling, wat we koppelen aan een gezonde dosis creativiteit. We zoeken steeds de juiste balans tussen techniek, mens, markt en milieu”, vertelt Jamie Lemsom.

Functionaliteit De vier ingenieurs Jamie Lemsom, Niels Koster, Matthijs de Jonge en Jan van Bale hebben zo hun eigen kijk op Engineering, Design, Innovation en Visualisation. Voor Boost komen al deze facetten samen in een allesomvattend ontwerp. De technische haalbaarheid, de functionaliteit en de economische haalbaarheid van een machineof productontwerp wordt gekoppeld aan ergonomie en vormgeving. Boost is daarbij flexibel en laat zich niet vangen in een specifieke sector. Het et levert prachtige ontwerpen op. De fietsendrager is bijvoorbeeld niet alleen super gemakkelijk en veilig g te gebruiken, h i j

past ook perfect bij elke auto en is zo gelikt dat je hem voor het mooie op je auto zou laten zitten.

Er wordt bij het ontwerpen gebruik gemaakt van de nieuwste technieken, bijvoorbeeld digitaal schetsen en 3D printen.

Boost werkt projectmatig en kan de opdrachtgever in alle stappen van een ontwerp begeleiden, vanaf probleemanalyse en de ontwikkeling van prototype tot en met ingebruikname en optimalisatie van het eindproduct. “Vaak heeft de klant zelf al een idee voor een oplossing en krijgen wij de vraag om het technisch haalbaar te maken. Krijgen we de flexibiliteit dan komen we met twee oplossingen, de uitwerking zoals de klant die voor ogen heeft en onze eigen oplossing”, vertelt Jamie. “Ons alternatief is meestal iets waar nog niet aan gedacht is en we krijgen dan ook steeds de terugkoppeling van onze opdrachtgevers dat ons idee beter v iis”, vult Jan aan. Dat begon al tijdens de b sstages. De ondernemingen waren positief p

verrast over de oplossingen en de snelheid van werken van het viertal. Het leverde vier keer een aanbieding voor een goede baan bij een gerenommeerd bedrijf op.

Passie “We wilden liever voor onszelf beginnen.

Vanaf het eerste jaar aan de HZ zijn we goede vrienden en weten we elkaar te inspireren en aan te vullen. Onze gezamenlijke kennis en passie vormt de basis voor een sterk ontwerpbureau. Vanuit onze stage hebben we een waardevol netwerk en zeven vooraanstaande Zeeuwse bedrijven als opdrachtgever meegenomen”, vertelt Niels. Matthijs: “We zijn harde werkers, daar kunnen we nu ons voordeel uit halen. In de opleiding werden we ook voor de leeuwen gegooid en hebben we geleerd zelf dingen te leren.”

De opleiding Engineering van de HZ is een vernieuwing van het oude werktuigbouwkunde. De vier mannen van Boost behoorden tot de slechts acht ingenieurs die afsstudeerden in de eerste e lichting aan de, tot beste a van Nederland v uitgeroepen, ople oplei-

ding Engineering met een afstudeerrichting Design & Innovation. “We zijn jong en hebben een vernieuwende kijk op het technisch vakgebied. Dat blijkt in de praktijk zo goed uit te pakken dat we voor de naam Boost hebben gekozen, we zijn ervan overtuigd dat we iets hebben toe te voegen aan de Zeeuwse markt en aan machine- en pro● ductontwerp.” ◗ www.boostontwerp.nl

❯❯❯ De vier getalenteerde ingenieurs, v.l.n.r.

Jamie Lemsom, Niels Koster, Matthijs de Jonge en Jan van Bale hebben een vernieuwende kijk op machine- en productontwerp.

30 | 31

De Ondernemer Zeeland

Beter een goede buur...

Antwerpen breidt zich voor Zeeuws-Vlaamse begrippen aan de goede zijde uit. De nieuwe Deurganckdoksluis is in het voorjaar van 2016 operationeel. Het is de grootste zeesluis ter wereld. Daar spelen vervoerders en verladers op in. Beter een goede buur dan een verre vriend. Dat was de teneur op de grensoverschrijdende verladersmeeting bij Jan Snel Zuid BV op Bedrijventerrein Hogeweg in Hulst. De bijeenkomst werd georganiseerd door Heijmans Vastgoed, in samenwerking met de gemeente Hulst.

Tekst Henk van de Voorde Foto Camile Schelstraete

kort Uitreiking van Thoolse ondernemersprijzen THOLEN • De gemeente Tholen, Rabobank Oosterschelde en het Ondernemers Overleg Tholen (OOT) organiseren dinsdag 10 november de Thoolse ondernemersavond in het gemeentehuis. Thema is ‘Onderscheid leidt tot overwinning’.

Jurgen van Cutsem en Michael Zijlaard verzorgen een presentatie. De Vlaming Van Cutsem volgde vorig jaar oprichter Henk van Koeveringe op als CEO van Roompot Group,op.

Hij heeft een brede maatschappelijke interesse, met een voorliefde voor sportpsychologie en architectuur. Zijlaard is één van de teammanagers van het Orange Cyclingteam van Roompot Group, Alle in de gemeente Tholen gevestigde ondernemers hebben een persoonlijke uitnodiging voor

deze avond ontvangen. Eén van de programmaonderdelen is de bekendmaking van de winnaars van de Thoolse starterprijs en de Thoolse ondernemersprijs (de Ziringus).

De beoordelingscommissie heeft voor beide categorieën drie bedrijven genomineerd.

Voor de startersprijs komen Zorgboerderij Buytengewoon, Brasserie Rijk der Vitaminen en Ridderhof Thuiszorg en Activiteitenbegeleiding in aanmerking. Deltaglass, Potter’s Kaeswienkeltje en Duikcentrum Subocean maken kans op de Ziringus ondernemersprijs 2016.

Rien Tholenaar, voorzitter van de commissie Thoolse ondernemersprijzen zal deze avond namens het OOT de winnaars bekendmaken. Aanvang 19.30 uur.

Dow Benelux investeert in Centrum voor Toptechniek

❯❯❯ Een grensoverschrijdende toast: vlnr. Marc Van Peel, Danny Deckers en Jean-Paul Hageman.

D

e ontwikkeling van nieuwe Antwerpse infrastructuur aan de Linker Oever, met aa nsluitingsmogelijkheden op de verschillende vervoersmodaliteiten, brengt stijgende goederenstromen naar het achterland met zich mee. Goed voor de Zeeuwse economie en werkgelegenheid. Er zijn volop mogelijkheden voor uitbreiding van bedrijvigheid aan de Hogeweg in Hulst. En het bedrijventerrein ligt slechts op een steenworp afstand van Linker Oever.

Economische kansen Wethouder Jean-Paul Hageman van economische zaken memoreerde in zijn openingswoorden over ‘accentverandering, verwachte economische kansen en toegevoegde waarde activiteiten’ voor Hulst en omgeving. “Het feit dat allerlei infrastructurele ontwikkelingen letterlijk aan de grens plaatsvinden, maakt het extra interessant. We willen samen

zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor Hulst, de meest Vlaamse stad van Nederland.”

Hij gaf vervolgens het woord aan de Antwerpse havenschepen Marc Van Peel, tevens voorzitter van het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen.

Met enkele kwinkslagen stak hij op karakteristieke wijze van wal.

“Toen mij werd gevraagd of ik bereid was om in Hulst een toespraak te houden, gaf men aan er alle begrip voor te hebben als dat niet zou lukken. Ik laat echter geen gelegenheid voorbijgaan om te mogen spreken. Dat is een gevolg van het trauma rondom de hoogoplopende discussie over de ontpoldering van de Hedwigepolder.”

Hardnekkig misverstand Ook tijdens eerdere bijeenkomsten heeft Van Peel getracht om ‘het hardnekkig misverstand’ uit de weg te helpen. “Ik ben niet naar Hulst gekomen om een Antwerps verhaal te vertellen versus

Zeeuwse belangen. Het gaat wel degelijk om gemeenschappelijke belangen. Dat de Hedwigepolder onder water wordt gezet vanwege de haven van Antwerpen is totale onzin. De verdieping van de Westerschelde is ook positief voor de Zeeuwse economie. Een derde van de baten komt ten goede aan de Nederlandse economie.”

Groeicijfers En passant wees Van Peel op het absolute record in het eerste semester van 2015 voor de Haven van Antwerpen. De groeicijfers zijn vooral toe te schrijven aan de toename van containeroverslag en vloeibare bulk.

Voor de havenschepen is Hulst sowieso bekend terrein. “Goed nabuurschap is allerminst vanzelfsprekend, maar ik probeer toch ook mijn steentje bij te dragen. Ik heb een zomerhuisje in Stekene en van daaruit fiets ik soms naar het mooie Hulst, om bijvoorbeeld een bezoek te brengen aan een meu● belbedrijf.”

TERNEUZEN • Dow Benelux laat er geen twijfel over bestaan. Met een schenking van 500.000 euro onderstreept het concern het belang van het Centrum voor Toptechniek voor het onderwijs- en ondernemersklimaat in Zeeuws-Vlaanderen. Piet de Witte, bestuurder Reynaert College, en Marijn Nelen, lid College van Bestuur Scalda, zijn namens de in het Centrum voor Toptechniek samenwerkende scholen verheugd met deze schenking. “Dow spreekt zich ondubbelzinnig uit voor de toekomst van het techniekonderwijs in de regio.”

In het Centrum voor Toptechniek bundelen de vmbo-afdelingen van drie Zeeuws-Vlaamse scholen voor voortgezet onderwijs - te

weten Scholengemeenschap De Rede, het Reynaert College en het Zwin College - mbo school Scalda en werkgevers de krachten. De technische sector biedt aan jonge mensen uitstekende carrièreperspectieven. In de samenwerking werken de partners met elkaar aan het realiseren van een onderwijsconcept waarin jonge mensen vanaf het vmbo worden uitgedaagd en geholpen om de ‘klik’ te maken met de technische beroepenvelden.

In een doorlopende leerlijn vmbo-mbo leggen zij de basis voor een kansrijke start op de arbeidsmarkt.

Het Centrum voor Toptechniek komt in het gebouw van Scalda in Terneuzen en wordt bij de start van het schooljaar 2017-2018 in gebruik genomen.

Funky Hair gekozen tot beste Zeeuwse kapper GOES • Kapsalon Funky Hair is gekozen tot beste Zeeuwse kapper. Begin deze maand was de prijsuitreiking van de landelijke Kapsalon-award 2015.

Elk jaar vindt deze wedstrijd plaats en worden er door het hele land diverse kapsalons

genomineerd. Bij deze wedstrijd horen ook de provinciale awards, waarbij in elke provincie één kapsalon word verkozen tot beste kapsalon van de provincie. Voor Zeeland was de winnaar kapsalon Funky Hair uit Goes.

Recent gerealiseerd communicatiewerk De Mauritshof - IJzendijke

Folder, e-mailnieuwsbrief en website update

Strandsport Zeeland - Biggekerke Website, flyers, posters en Badkoerier promotie

Uitnodiging

BEACHVOLLEYBAL 2015 ZOMERAVONDTOERNOOIEN RECREATIEF 4 - 4

“Mauritsbrunch”

BY BADKOERIER

Komt u gezellig op zondag brunchen in IJzendijke?

Elke zondag 0 uur bent u om 11.0 m!!! van har te welko

MET JUST-BOUNCE WORKSHOPS

facebook.com/StrandsportZeeland

14 JULI T/M 20 AUGUSTUS VAN 19.00 TOT 21.00 UUR

Elke dinsdag

Elke woensdag

DOMBURG

ZOUTELANDE

Strandpaviljoen / Activiteitenstrand NOORDDUINE

Elke donderdag

DISHOEK

Strandpaviljoen NEPTUNUS

Strandpaviljoen KAAPDUIN

info: strandsportzeeland.nl of 06-28618623

Compleet verzorgde actieve

bedrijfsuitjes op het strand L. Simonsestraat 2 4373 AV Biggekerke 0118-552658 / 06-28618623 info@strandsportzeeland.nl

www.strandsportzeeland.nl

Projectbrochures - Cadzand-Bad Strandresidentie, Duinhof Oost en Landgoed Nooren

T.A. Makelaardij - Wissenkerke Website, huisstijl, folder

Een greep uit ons aanbod

www.tamakelaardij.nl

Welkom

N

oord-Beveland is een prachtig gebied om in te wonen. Volop ruimte, veel zon en water, en een ruim aanbod aan (recreatie)

woningen voor aantrekkelijke prijzen. In deze brochure maakt u kennis

NIEUW

NIEUW

Geersdijk | Vrijstaande woning

Kortgene | Nieuwbouw

Wissenkerke | Tussenwoning

Barkey Wolfstraat 16

Begijnhof

Voorstraat 24

130 m2

689 m2

€ 349.500,-

vanaf

€ 216.500,- v.o.n.

205 m2

€ 179.500,-

met T.A. Makelaardij in Wissenkerke. Een jong en verfrissend makelaarskantoor met een ruim aanbod.

Overweegt u een verhuizing? Dan kan T.A. Makelaardij u zeker van dienst zijn. Bij de verkoop van uw huidige woning, maar ook bij de aankoop van een nieuwe woning. In deze brochure presenteren wij een

Kortgene | Vrijstaande semi-bungalow

Emmastraat 4 472 m2

€ 309.000,-

Wissenkerke | Tussenwoning

Oostvoorstraat 12 173 m2

€ 99.000,-

Kortgene | Tussenwoning

Hoofdstraat 14 203 m2

€ 209.000,-

kleine selectie van ons aanbod.

T.A. Makelaardij o.g.

Voorstraat 37 4491 EV Wissenkerke

Vlissingen | Appartement

Colijnsplaat | Tussenwoning

Havelaarstraat 16

Boulevard Evertsen 44 75 m2

€ 159.500,-

137 m2

€ 199.500,-

Wissenkerke | Woonmolen

Boomdijk 1 920 m2

€ 375.000,-

Telefoon: 0113 - 370036 Mobiel: 06 - 46046254 E-mail: info@tamakelaardij.nl Specialisaties aan- en verkoop / (vakantie-) verhuur / bestaande bouw en nieuwbouw

Kamperland | Bungalow 545 m2

culinair genieten, golfen, wellness en meer

culinair genieten aan zee landgoed nooren ligt op een plek waar lekker eten heel gewoon is. een streek waar je overal, van piepkleine gehuchtjes tot gezellige stadjes, terecht kunt voor verrassende menu’s. van verse visbordjes tot kwaliteitsmosselen en van vlaamse specialiteiten tot échte sterrendiners. de eerlijke ingrediënten komen vaak direct van het land. wist u dat zeeuws-vlaanderen

ieder hun eigen swing en verrassende menu’s.

dagje wellness die cadzand-Bad tegenwoordig rijk is. probeer op een vrije dag eens één van de wellnessprogramma’s van hotel noordzee of het strandhotel. u bent er van harte welkom.

Wissenkerke | 2-onder-1-kapwoning

Zandkreekstraat 14 230 m2

€ 175.000,-

de wind in de rug, de zon op het gezicht…

de oevers van het oude zwin en heeft zijn naam te danken aan

met uw eigen boot aanmeren in

het kanaal dat hier in het begin van de 16e eeuw werd gegraven door de stad Brugge als een laatste wanhoopspoging om

cadzand-bad zal een bijzondere ervaring zijn.

de verzanding van het zwin tegen te gaan. de Brugse vaart beschikt over een doordachte 18 holes

dagverse vis. la trinité* in sluis en spetters* in Breskens hebben

€ 147.500,-

kies het ruime sop

de Brugse vaart. het domein de Brugse vaart bevindt zich aan

championship course met afwisselende, uitdagende en

introductie; het is een ode aan zeeland, de wereld en het leven.

242 m2

golfen bij de brugse vaart

de meeste sterrenrestaurants per hoofd van de bevolking heeft?

volledig tot rust komen kun je in één van de luxe spa’s en salons

Nieuwstraat 42

€ 215.000,-

golfers vinden een prettige thuisbasis in oostburg bij domein

sergio hermans’ resto-bar pure c* in cadzand-Bad behoeft geen

de kromme watergang** in slijkplaat verwent u bij voorkeur met

Kamperland | Hoekwoning

Saturnuslaan 16

de nieuwe jachthaven geeft cadzand-Bad de vernieuwende uitstraling die deze moderne

aantrekkelijke holes. de baan is ontworpen en aangelegd als parkbaan waarbij de unieke diversiteit aan bomen en struiken

badplaats verdient.

een belangrijke rol spelen. ook de collectie pelikanen maken een deel uit van de beleving bij het spelen.

de jachthaven, die in 2016 gereed moet

eropuit in de rijke omgeving van cadzand-Bad wordt u vanzelf een fiets- of

zijn, heeft ruim 125 ligplaatsen en is voorzien

wandelliefhebber. hier heeft ieder jaargetijde zijn eigen charme.

van de modernste faciliteiten.

in het voorjaar fietst of wandelt u langs uitgestrekte polders en bloemendijkjes. in de zomers is fietsen tussen de oogstrijpe

in het clubhuis kun je bovendien lekker eten

graanvelden als het fietsen in een ansichtkaart.

of genieten van een drankje.

8

culinair genieten, golfen, wellness en meer in de omgeving

6 landgoedkavels direct aan zee, exclusief wonen in cadzand-Bad

Connect Hearing

9

Vroon - Breskens

Website ontwerp, posters, advertenties, jaarverslag, visitekaartjes, huisstijl en kwartaalblad

Magazine, redactie, fotografie, mailing en personeelsblad

BackStage nieuws binnen Connect Hearing

Gehoorspecialisten in Midden- en Zuid-Nederland

Frequentie 4

Voorwoord

Henkjan Smits ‘Ik zonderde me af‘

12

Gehoorverlies Horen met een onzichtbaar hoortoestel

Time flies when you’re having fun en dus ligt de 2e versie van de BackStage alweer op de mat. En meteen in een nieuw groen jasje, uiteraard! Verder is de nieuwsbrief hetzelfde: voor jullie als hoofdrolspelers van Connect Hearing.

28

Natuurlijk blikken we in deze editie terug op de spectaculaire avond in Dordrecht. Maar we hebben ook wat nieuwe rubrieken toegevoegd. In ‘de passie van’, lees je over een passie van een collega. En in ‘Hilarisch’ lees je een lachwekkend uitspraak van een klant. En JA, ook de Nano-stormloop komt aan bod.

Help een vriend aan een beter gehoor

85 jaar en nog steeds met de neus op de knieën

Het WK gaat overigens ook al bijna van start. Heeft iedereen zich al ingeschreven voor de WK pool?

Zoniet, doe dat dan alsnog. Hoe meer collega’s meedoen, hoe hoger het prijzengeld!

Veel leesplezier!

Hartelijke groeten, Ginette & Michel

Colofon Hoofdredacteur: Tamara Tong Sang Opmaak: Pieters Media

SUGGESTIES VOOR DE VOLGENDE EDITIE? Mail naar tamara@makker.nl

ps. Ook de aankomende weken wensen we jullie veel plezier en succes met het verkopen van de nano.

onze nieuwe naam

Uw communicatie begint hier!

Wij zien u graag op de Contacta, Westerscheldehal, stand nr. 610

Vestigingen in: Groede: Voorstraat 5, T: 0117-377170 | Goes: Livingstoneweg 5b, T: 0113-271500

info@pietersmedia.nl / www.pietersmedia.nl

Uitgever van: