Boletín Enero-Febrero 2017

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ENERO - FEBRERO 2017 / N° 6

SE LLEVÓ A CABO PRIMER KICK OFF QSI CON TODOS LOS COLABORADORES A NIVEL NACIONAL

Mapa de

QSI

INICIAMOS EL CAMINO HACIA LA META 2017

Carrera en Ofrecemos diversas oportunidades para el desarrollo profesional dentro de las empresas del grupo. Es importante mostrar a los colaboradores de QSI, las oportunidades internas que tiene y que permiten guiar el crecimiento de ellos mismos a nivel nacional e internacional. Veamos de qué se trata:

1. Promoción Interna: dentro de una misma empresa, realizar línea de carrera.

2. Promoción Regional: desarrollar funciones en alguno de los países donde QSI está presente.

3. Promoción en Quicorp: fortalecer la línea de carrera y aprovechar oportunidades dentro de alguna de las empresas de Quicorp.

AGROVET, CONSTRUCCIÓN Y HILTI DEFINIERON PLANES PARA 2017

UNIDADES DE NEGOCIO TAMBIÉN TUVIERON REUNIÓN ANUAL CONOCE QUIÉNES FORMAN PARTE DE ESTE EQUIPO Y LAS SOLUCIONES QUE BRINDAN

LÍNEA TERMOPLÁSTICOS

CONOCIENDO UN POCO MÁS A:

YOLANDA SANDOVAL QSI PERÚ


Editorial

Conociendo un poco más a

Gente

Yolanda Sandoval Asistente de la Gerencia General Perú y Regional ¿Cuántos años en QSI? ¿Qué crees que se ha mantenido en todo este tiempo? En agosto cumplo 25 años en la empresa, aunque oficialmente en planilla de QSI 23 porque antes ingresábamos a través de un service. ¡Toda una vida! Definitivamente, la empresa ha cambiado muchísimo desde que empecé. Ha evolucionado, ha crecido, pero lo que se ha mantenido fuerte a través del tiempo es su buen nombre y el prestigio de su marca.

Estimado Equipo

Iniciamos un año lleno de sueños y proyecciones con miras a seguir creciendo como equipo y empresa. Nuestra ambición interna estima un crecimiento mínimo de 7%, duplicando el crecimiento del PBI del país. El camino traerá altas y bajas para lograr alcanzar la cima, y dependerá de la consistencia en la ejecución de todas las estrategias y planes para poder lograr excelentes resultados.

Nuestra gente seguirá siendo el pilar más sólido y la principal ventaja competitiva que tenemos en el mercado. El año pasado diseñamos un plan de capacitación el cual tendrá continuidad durante el 2017. Asimismo, les mostramos las oportunidades de crecimiento las cuales pueden ser de forma vertical u horizontal en sus mismas o diferentes áreas, de manera regional en otros países donde QSI tiene presencia y en otras empresas de la corporación QUICORP. ¡Todo depende de ustedes para lograrlo!

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Industrial antes, QSI ahora, siempre ha destacado por su buen ambiente de trabajo, por su camaradería. Eso fue lo que me atrapó y me hizo quedar tantos años en esta empresa.

¿Qué otro pasatiempo tienes?

Un mensaje final que quieras dejarnos

Algo que quería hacer hace tiempo era cantar. En febrero del año

Vivimos en un mundo cambiante y tenemos que ser parte de

pasado empecé a tomar clases de canto y entré a formar parte del

él. No hay límite de fecha ni edad para cambiar el rumbo de

coro de la Municipalidad de San Isidro. No debería contarlo porque

tu vida, para emprender un proyecto, para realizar tus sueños.

después me dicen: “a ver, canta” y todavía soy una novata! jajajaja. Y

Sólo hay que quererlo y hacerlo!

es que en realidad no es nada fácil. ¡Estuve a punto de dejarlo al Este año participaremos del programa “Desafíate” en el

poco tiempo, cuando el director del coro me gritó porque estaba

cual se evalúan objetivos y competencias. Esto nos

cantando mal una nota y me mandó a la segunda fila! ¡Me sentí

ayudará a conocer el desempeño, el conocimiento y

horrible! Jajaja. Es toda una técnica que se va aprendiendo, te exige

actitudes que exhiben nuestros colaboradores en el

constancia

desarrollo de sus funciones y en el logro de objetivos.

correctamente aporta muchos beneficios a tu salud y te da grandes

No olvidemos las competencias que nos

satisfacciones. Estoy progresando.

identifica

y

perseverancia,

pero

vale

la

pena.

Cantar

como parte de QSI: Visión Estratégica, Orientación a Resultados, Orientación al cliente, Trabajo en Equipo y

Sabemos que tienes como pasatiempo favorito la pintura

Enfoque en Personas, las cuales estarán presente en

¿Desde cuándo vienes pintando y qué significa para ti?

todo el ciclo de desempeño. El

resultado

de

la

Empecé a tomar clases de pintura hace casi 5 años y no he parado

evaluación

aportará

en

tu

crecimiento en la compañía, plan de capacitación y retribución para el siguiente año.

La principal estrategia será lograr una mayor participación de mercado: dentro de nuestros clientes, en nuevos clientes, en nuevas zonas geográficas, en nuevos canales o con nuevos productos. Ser innovadores y seguir agregando valor será nuestro mayor desafío, para diferenciarnos y ser más relevantes en el mercado.

¿Qué es lo que destacas de la familia de QSI?

desde entonces. Mis hijos ya habían crecido y no sabía qué hacer con mi tiempo libre. No imaginé que me iba a gustar tanto, que me iba a apasionar. Cuando empiezo a pintar me desconecto del mundo. Puedo estar horas pintando, creando, siento como fluyen

Empecemos el año con mucha energía y ganas de crecer para romper nuestra tendencia.Tenemos los planes para guiarnos y el equipo para hacerlo una realidad. Arranquen motores y ganemos cada tramo para conquistar la primera posición en el podio. ¡Con Nuestra Química, llegaremos a la meta!

Mario Loor, Gerente QSI Perú Publicación: 10/03/2017

los colores. Es otro mundo.

¿Cómo describirías a tu familia? Mi familia es el motor de mi vida. Llevo casada 29 años con Walter, mi esposo, quien es además mi compañero, mi confidente, mi mejor amigo. Nuestros hijos, Alejandro de 26 años y Andrés de 23 son nuestro orgullo, como se diría, nuestra “obra maestra”. Además, tengo la bendición de tener aún vivos a mis padres, quienes a sus 80 años se mantienen totalmente activos y vitales. ¡Espero llegar a su edad así!

¿Qué expectativas tienes para este 2017?

Agradecimiento: Mario Loor, Ana Ingar, Ademir Untiveros, Oscar Islas, Yolanda Sandoval, Lizette Asencios, Equipo Termoplásticos.

En lo personal, mantener la armonía en mi vida, lo cual involucra a

Contenido: Jorge Llata

En lo laboral, que este sea un buen año para la empresa, pues el

Realizado por: Agencia Enfokarte

beneficio finalmente es para todos. Y, parecerá broma, pero de

mi familia y amigos.

verdad, deseo la paz mundial jajajaja.

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Gente

Conoce la sección

Línea Termoplásticos

Primer Full Day

Construcción

Integración UN Construcción 2017 Para fortalecer el compromiso de todos y apuntar unidos a un mismo objetivo, el pasado 7 de febrero la UN Construcción realizó su primer Full Day 2017 en la sala Huiracocha de la Cámara de Comercio de Lima. Se trató de una serie de talleres que tenían como fin integrar a la Unidad de Negocio con diferentes dinámicas haciendo énfasis en el trabajo en equipo y conseguir resultados extraordinarios. Dedicada a la distribución de equipos de Fusión para la instalación de geosintéticos y tuberías plásticas. Atiende el mercado minero, de infraestructura, gas y publicidad. Viene desarrollando nuevas líneas de negocio como Instrumentación y Tuberías Especiales.

EQUIPO DE TRABAJO:

Parte Administrativa

Omar Alfaro:

Diana Meneses:

Jefe de Sección de Termoplásticos

Asistente Administrativa de Ventas

Responsable del crecimiento de la sección,

Preparar cotizaciones y la facturación

viendo estrategias de desarrollo de nuevos

de pedidos de venta en CRM, hacer

productos y buscar mejorar el posiciona-

seguimiento y coordinar el despacho

miento de la línea de Equipos de fusión en

del pedido de venta, atención al cliente

el mercado peruano.

vía telefónica y brindar soporte al área comercial.

Parte Comercial Juan Diego Rivera Bonilla:

María Alejandra Cortés:

Representante de Ventas

Representante de Ventas

Especialista en el rubro de Infraestructura,

Especialista en el rubro minero e industria,

brinda asesoría comercial al cliente sobre la

brinda asesoría comercial al cliente sobre la

mejor

mejor

alternativa

en

sistemas

alternativa

en

sistemas

termoplásticos. Apunta al posicionamiento

termoplásticos.

de los equipos Leister, Widos y George

posicionamiento de los equipos Leister y

Comprometida

Fischer, así como la introducción del CPVC

Widos, así como la introducción del CPVC

CORZAN, Sensores en Signet, la gama de

CORZAN,

Geosintéticos y Tuberías de HDPE de

Geosintéticos.

Sensores

en

con

Signet

el

y

grandes diámetros en el mercado Peruano.

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Francisco Carhuayano:

Luis Odar:

Representante de Ventas

Representante de Ventas

Especialista en el rubro minero e industria

Especialista comercial en el rubro de

de la zona sur y centro. Brindando soporte

Infraestructura, experiencia en el área de

directo con los clientes, acompañándolos

mercadeo, distribución y administración

en sus proyectos desde el inicio con

comercial, además de brindar asesoría

nuestras líneas y fortaleciendo la relación

técnica a clientes y brindar servicio de

comercial con los mismos.

asistencia técnica IN SITU a nivel nacional.

Asimismo, cada sección de la UN Construcción dio a conocer lo más resaltante de su negocio, permitiendo de esta manera unificar el conocimiento de todo el equipo. Todo el evento fue dirigido por Percy Morales, nuevo gerente de Construcción.

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Servicios Equipo Agro llevó Capacitación sobre Fisiología de Cultivos

QSI presente en la International Production & Proccesing Expo 2017

Conoce la sección

Servicio Técnico Ivan Ruiz:

Rafael Arica:

Jefe SAT Termoplásticos

Asesor Técnico

Administración del Servicio de Atención

Servicio técnico de los equipos Leister,

Técnica.

técnico

Widos, George Fischer. Asesoramiento y

Brinda

soporte

Con el objetivo de posicionar a la fuerza de ventas Agro

Considerada la mayor exposición comercial de industrias de

postventa,

y

como un equipo de primer nivel, QSI realizó junto con la

especificación de productos para el sector

producción de alimentos balanceados para animales, cárnicos

especificación de productos a clientes

Universidad Agraria La Molina, dos capacitaciones a los

Minería y Agroindustria. Entrega técnica de

y avícolas, la IPPE tuvo lugar este año en el Georgia World

así como también soporte al área

50 agrónomos destacados a nivel nacional.

equipos y capacitaciones a clientes de los

Congress Center – Atlanta (EEUU).

comercial para los segmentos Industria e

La primera capacitación fue sobre Fisiología de Cultivos,

mercados

Llevada a cabo del 31 de enero al 02 de febrero, la feria exhibe

Infraestructura.

Sanidad y Nutrición, a cargo del profesor Andrés Casas

plásticas.

lo último en productos y servicios para la producción avícola y

Días. Mientras que la segunda charla fue de Previsión

la cobertura veterinaria. Carlos Komatsudani, Gerente de la UN

Climática y sus efectos en la fisiología y sanidad de las

Agrovet y Jorge Alzamora, Jefe de Veterinaria de QSI se hicie-

plantas, a cargo del profesor Ulises Osorio Ángeles.

ron presentes para fortalecer la relación con sus representadas y ver posibilidades de nuevos negocios.

Se presentó la nueva mochila fumigadora y dosificadora

Reunión Anual de Equipo Veterinaria

QSI Agro junto a su representada Royal Cóndor,

Para fomentar la participación permanente y alinear las

lanzaron al mercado la nueva mochila fumigadora y

estrategias en el sector Veterinario, QSI realizó el pasado 08 de

dosificadora en una reunión de confraternidad realizada

febrero una reunión donde participaron los 12 zootecnistas y

en la hacienda Monterrico Grande el pasado 7 de

veterinarios que conforman el equipo de Veterinaria a cargo de

febrero.

Jorge Alzamora.

El evento también sirvió para premiar a los cinco

Esta reunión también permitió revisar los resultados del 2016 y

mejores vendedores del 2016: Luis Trinidad, Francisco

planificar las acciones a tomar por zonas de trabajo y especies

Figueroa, César Sánchez, Amadeo Baldeon y Jorge

para el presente año.

asesoramiento

geosintéticos

y

tuberías

PRINCIPALES SOLUCIONES:

Araujo.

8

de

PRINCIPALES PROYECTOS:

Proyecto: Mejoramiento de la

Proyecto: Gas Natural del Sur.

Av. Nestor Gambeta – Callao.

Tramo Pisco, Arequipa, Tacna

Proyecto: Consorcio Metro Lima II.

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Kick Off

Gente

Hilti 2017

Innovación

Bienvenido 3M a la familia de QSI El 2017 empieza con grandes novedades. A partir de enero, 3M, principal fabricante de cintas adhesivas, forma parte de la familia de QSI a través de una alianza estratégica para la representación de los productos de la marca estadounidense en el Perú. Esta unión representa una visión de crecimiento a futuro entre ambas empresas en el mercado industrial a nivel regional y brindar en conjunto cintas y adhesivos industriales para construcción, transporte y el sector de la publicidad. Todo esto, complementado con cintas para todo tipo de empaques.

Como cada inicio de año, del 7 al 9 de febrero Hilti realizó el Kick Off 2017, para revisar los resultados del año previo y mostrar los principales objetivos a alcanzar durante el año en curso. Para lo anterior, se realizaron distintas actividades que ayudaran a fortalecer los principales indicadores y estrategias que deben estar claros para cualquier integrante del equipo Hilti. Entre las principales dinámicas se llevaron a cabo se encuentran:

“La asociación con 3M permite pensar en una proyección regional. La experiencia y cobertura de QSI se complementará de gran manera con los productos y novedades que constantemente lanza 3M al mercado para cubrir las necesidades de la mayor cartera de clientes.”, señaló Carl Rooth, gerente general regional de QSI. “En Perú, la clave será fortalecer aún más los negocios donde QSI y 3M están presentes. La cobertura nacional y la innovadora propuesta en cintas industriales para los clientes nos permitirá duplicar las ventas actuales hasta el 2018.”, remarcó Mario Loor, gerente general de QSI Perú.

Trivia Criolla Para repasar de forma divertida conceptos y metas fundamentales para este año. Taller de Emprendedores Donde los empleados trabajando en equipos debían analizar información que refleja la realidad de nuestra empresa y hacer propuestas sobre alcance del plan de ventas, rentabilidad, clima laboral, experiencia del cliente, etc. El resultado fue extraordinario y se recogieron iniciativas muy interesantes para implementarlas en el presente año. The Hilti Way Dedicamos un día para revisar diferentes temas como propósito, valores, responsabilidad/ autoresponsablidad y equipos de alto desempeño. Cada colaborador vivió los conceptos mencionados, convirtiendo esta experiencia en algo inolvidable. Hands on de productos Donde se mostraron las principlaes aplicaciones para los trades de BC, IF, M&E y Energía, con el apoyo de especialistas invitados. Todos tuvieron la oportunidad de observar la forma tradicional de cómo se realizan esos trabajos y compararlos con los sistemas Hilti. La diferencia es contundente, Hilti ofrece además de innovación con los nuevos RE 500 V3, el mejor anclaje químico del mercado y la única herramienta de fijación a batería BX 3, también otorga productividad, salud y seguridad a los usuarios, lo que se traduce en ahorro de tiempo y dinero para nuestros clientes.

PARA DESTACAR Con presencia en casi 40 unidades de negocios, la firma estadounidense desarrolla productos para el cuidado de la salud, seguridad, productos de oficina y transporte. Teniendo como pilar la innovación en cada una de sus soluciones, 3M combina tecnología y ciencia para cubrir las necesidades de cada sector de la industria.

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KICK OFF QSI 2017

Gente

Gente El Kick Off QSI 2017 estuvo relacionado a la competencia de Rally y cómo su recorrido hacia la meta puede ser dificultoso y cambiante. Esta misma analogía se aplicó a los distintos negocios pues también debemos estar preparados para llegar a nuestro gran objetivo del 2017. Para reforzar esta idea, el destacado piloto de rally, Nicolás Fuchs se hizo presente en el evento para contarnos su experiencia en estas competiciones automovilísticas y como el trabajo en equipo, la actitud ganadora y el entendimiento con su copiloto fueron vitales para alcanzar distintos éxitos nacionales.

Todos juntos piloteamos esta empresa QSI arranca con todo este 2017. En medio de gran expectativa y entusiasmo, el pasado 06 de febrero se llevó a cabo el primer Kick Off de QSI para dar a conocer los objetivos y planes de cada Unidad de Negocio para el presente año.

En este 2017, la principal estrategia será: Invertir en la capacitación de los colaboradores, mantener el crecimiento sostenido con rentabilidad, liderar sector estratégicos en el mercado, cuidar el capital de trabajo y operar con excelencia.

Este evento permitió reunir a todos los colaboradores de QSI a nivel nacional y poder mostrar, a través de una feria interna, la amplia variedad de soluciones que la empresa tiene para diversos sectores de la industria.

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