Jornal Tribuna do Trabalhador - Edição Dezembro 2015

Foto: Fline Films

Paraná, dezembro de 2015 / Ano XXIV - nº 03

Prorrogado prazo de inscrição para III Concurso de Redação e Desenho Página 4

Inaugurada Rádio Donizal Lopes Página 4

2

Paraná, dezembro de 2015

Palavra do Presidente

Uma avaliação de 2015 e o que podemos esperar do Novo Ano

D

Presidente do STIQFEPAR

mos ao menos o reajuste relativo à inflação dos últimos 12 meses; 9,88% para químicos e plásticos e 10,33% para adubos. As cestas básicas também foram reajustadas e não houve alteração nos valores dos itens referentes a outros benefícios.

Juntamente a todos os processos internos e externos – reuniões, assembleias, negociações, homologações, atendimentos, promoções, novos convênios e benefícios, a reforma da sede central – ainda caminhamos para comemorar os 60 Anos de história de nossa entidade, em março de 2016. Muitos preparativos, justas homenagens e o levantamento dessa caminhada de tantas lutas que vai estar para sempre registrada no livro: “Uma grande história, uma grande família, um grande Sindicato”, que está sendo preparado por nossa Assessoria de Imprensa. É assim que nos sentimos: “uma grande família” e é ao lado de todos vocês, nossos irmãos trabalhadores e trabalhadoras, que queremos seguir dando continuidade nessa caminhada!

Vamos juntos fazer de 2016 um ano especial em nossas vidas! Vamos seguir acreditando e batalhando por isso! É com esse espírito que venho conclamar e desejar a vocês maravilhosas festas de final de ano, com bênçãos renovadas às famílias que fazem parte dessa família maior! Natal iluminado e Ano Novo repleto de conquistas!

esde 2012, quando assumi a Presidência do STIQFEPAR, foram muitos os desafios e dificuldades a enfrentar. Com o apoio de uma equipe forte e bem preparada pudemos vencer muitos obstáculos e realizar inúmeras conquistas em prol deste Sindicato e dos trabalhadores e trabalhadoras que representamos.

Vencidos os primeiros momentos de transição tivemos um ano de 2014 relativamente tranquilo nas muitas negociações. As Convenções avançaram de modo que pudemos apontar ganhos reais para as categorias químicos, plásticos e de adubos. No entanto 2015 foi um ano bem mais difícil.

A crise do sistema que afetou a economia de países considerados “desenvolvidos” e também do Brasil refletiu em cada uma das centenas de reuniões realizadas ao longo do ano.

E no momento em que sentamos com os sindicatos patronais para as negociações das Convenções Coletivas de Trabalho, sentimos que não poderíamos avançar muito, mas jamais permitiríamos qualquer retrocesso nos direitos já conquistados. Nos mantivemos firmes e cada um dos mais de sessenta itens de cada uma das CCTs das três categorias representadas foi tratado com toda atenção necessária.

Podemos dizer que nesse contexto conquista-

Tunel do tempo

Francisco R. S.Sobrinho

´ Em 2016 o STIQFEPAR completa 60 Anos. Vamos relembrar alguns momentos dessa trajetória?

Edição do Tribuna do Trabalhador editada em dezembro de 1991

Os primeiros Presidentes do STIQFEPAR são homenageados com desenhos que hoje ilustram a Galeria de Presidentes em nosso Sindicato

Presidente: Francisco R. S. Sobrinho Produzido pela Assessoria de Imprensa do STIQFEPAR imprensa@quimicospr.com.br Jornalista Responsável: Valéria Navarro - JP 2995/11/117 - PR Tiragem: 4 mil exemplares - Gráfica WL Impressões.

Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado do Paraná R. Nunes Machado, 316, Centro – 80.250-000 Curitiba/PR – Tel (41) 3233-7912 – Fax (41) 3233-1272 www.quimicospr.com.br imprensa@quimicospr.com.br

Donizal Lopes em reunião com a Diretoria do Sindicato em sua penúltima gestão como Presidente

Paraná, dezembro de 2015

3

Mês da Consciência Negra

IAB destaca a importância do afroempreendedorismo no Sul do País

O

Instituto Adolpho Bauer destaca a expressividade do afroempreendedorismo no estado do Paraná. De acordo com a pesquisa “Os donos de negócio no Brasil: análise por raça/cor (20032013)“, divulgada em maio deste ano pelo Sebrae Nacional, com base nas informações da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD/2013), do Instituto Brasil de Geografia e Estatística (IBGE), o Paraná é o sexto estado da federação com o maior número de micro e pequenos empresários e o décimo com maior quantidade de autodeclarados pretos e pardos, ou seja, os afroempreendedores. O estado conta com quase um milhão e quatrocentas micros e pequenas empresas, sendo destas 353 mil administradas por negros.

Para Adilton José de Paula, coordenador do Instituto Adolpho Bauer e coordenador institucional do PBAE (Projeto Brasil Afroempreendedor), as estatísticas do Sebrae revelam o potencial empreendedor da população negra do sul do país e a sua importância para a economia. “Nós nos perguntamos por que os estados do sul do país ainda dão pouca visibilidade à participação da população negra na formação da sua identidade? Negros e pardos já são a maioria entre micro e pequenos empresários brasileiros e respondem por 50% dos donos de negócio do país, contra 49% de brancos e 1% de outras etnias. Os estados do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande contam com mais de meio milhão de afroempreendedores. É preciso valorizar a contribuição que essa população vem dando para a economia. Não podemos omitir a capacidade produtiva desse grupo, não podemos esconder o fato de que negros geram trabalho e renda e contribuem para o desenvolvimento do País” argumenta ele.

Afroempreendedorismo Apesar de ser a maioria no segmento de micro e pequenas empresas, os afroempreendedores ainda convivem com problemas decorrentes do racismo estrutural e gerados pelas desigualdades raciais presentes na sociedade. Os donos de negócios negros têm menos anos de estudos, recebem rendimento mensal que equivale a menos da metade

do recebido pelos donos de negócio brancos.

Além disso, têm menos acesso aos recursos da telefonia e informática. “O afroempreendedorismo é uma realidade brasileira, no entanto, é preciso políticas para fomentá-lo.

Hoje, diante desses dados, temos a certeza de que o PBAE cumpre a sua função social, pois promove capacitação e qualificação empresarial para 1.200 afroempreendedores, distribuídos em 11 estados brasileiros.

Além disso, oferecemos seminários, oficinas, cursos EAD e acompanhamento por técnicos e especialistas do Sebrae, os quais auxiliam os afroempreendedores na elaboração ou readequação dos seus planos de negócios. Nesse sentido, o PBAE é nossa contribuição para reverter esse quadro perverso de exclusão, uma vez que buscamos, por meio de parceiros públicos – governo estaduais e municipais -, fontes de fomento e financiamento para projetos e negócios desse público”, aponta Adilton de Paula.

Seminário Nacional Brasil Afroempreendedor No próximo dia 14 de dezembro, o Projeto Brasil Afroempreendedor (PBAE) vai realizar, em São Paulo, no Palácio de Convenções do Anhembi – Auditório Elis Regina -, o Seminário Nacional Brasil Afroempreendedor, evento que reunirá os coordenadores do projeto, parceiros, gestores públicos, donos de micro e pequenas empresas e empreendedores individuais afro-brasileiros. Os coordenadores do projeto vão apresentar os produtos e resultados construídos ao longo do desenvolvimento deste projeto iniciado em 2013, como a Pesquisa Nacional sobre o Perfil dos Afroempreendedores do Brasil, centenas de planos de negócios e debater as estratégias para a sustentabilidade dos empreendedores negros e negras em todo o Brasil. “No Seminário, vamos poder mostrar a força do afroempreendedorismo,

conhecer melhor o perfil dos afroempreendedores, mas também dialogar sobre sustentabilidade, financiamentos e fomentos para esse segmento ”, adianta Adilton de Paula.

Sobre o PBAE O Projeto Brasil Afroempreendedor (PBAE) é inédito e o único do país voltado exclusivamente para a promoção da igualdade racial e do protagonismo e fortalecimento de micro e pequenas empresas geridas por negros e negras. Lançado em 2013, o projeto é realizado em 11 estados (Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Goiás, Amapá, Maranhão, Bahia, Paraíba e Pernambuco) e objetiva dar oportunidade de crescimento e desenvolvimento econômico para empresas e empreendimentos conduzidos por afro-brasileiros, para que estes possam dar um salto de qualidade em seu sistema de organização, aumentar sua lucratividade e se tornarem casos de sucesso.

(Fonte: www.institutoiab.com.br)

Atenção: horários STIQFEPAR neste final de ano e início de 2016 O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado do Paraná segue com seus horários normais de atendimento até o dia 17 de dezembro de 2015.

O Departamento Jurídico do STIQFEPAR encerra suas atividades no dia 18 de dezembro de 2015 e retorna no dia onze de janeiro de 2016; inclusive com relação ao atendimento no escritório.

Na sexta-feira, dia 18 de dezembro, o horário de atendimento será das 9h às 12h.

Os plantões na sede do Sindicato e o atendimento junto ao escritório durante o mês de janeiro/2016 obedecerão aos seguintes horários:

Do dia 21 ao dia 23 de dezembro teremos plantão das 10h às 17 horas. E nos dias 28, 29 e 30 de dezembro também teremos plantão das 10h às 17h.

Retornaremos ao horário normal de atendimento na terça-feira, dia 05 de janeiro de 2016.

1) trabalhista: segundas e terças-feiras, das 17h às 18h (desde o dia 11.01.2016); 2) cível: às quartas-feiras, das 17h às 18h (a partir do dia 25.01.2016).

4

Paraná, dezembro de 2015

Prorrogadas inscrições para III Concurso de Redação e Desenho

F

oram prorrogadas até o dia 23 de dezembro as inscrições para o “III Concurso de Redação e Desenho do STIQFEPAR”, evento organizado pelo IAB (Instituto Adolpho Bauer) e destinado aos filhos e filhas dos trabalhadores e trabalhadoras nas indústrias plásticas, químicas, farmacêuticas e de adubos. “Queremos dar oportunidade para que mais pessoas participem desta terceira edição e, por isso, resolvemos dar um tempo maior para o envio dos trabalhos”, disse Francisco R.S. Sobrinho, presidente do Sindicato.

Este ano o Concurso propõe uma viagem na

história de nosso Sindicato, com o tema: “STIQFEPAR: 60 Anos Unindo os Trabalhadores”.

O objetivo é envolver as famílias dos trabalhadores e trabalhadoras para que façam parte da grande comemoração dos 60 Anos de nosso Sindicato, trazendo essa reflexão e fazendo com que as crianças e jovens expressem suas impressões por meio dos desenhos e redações, incentivando a participação comunitária e a criatividade.

São três categorias a serem premiadas: categoria Única Redação: alunos de 8° e 9° anos do Ensino Fundamental; categoria I Desenho: alunos de 3° ao 5° ano do Ensino Fundamen-

tal e categoria II Desenho: alunos de 6° e 7° anos do Ensino Fundamental. Para ambas modalidades os prêmios serão: notebook para os primeiros lugares, Xbox one para os segundos lugares e celular para os terceiros colocados.

Nesta edição especial do Concurso a premiação acontece no dia 18 de março de 2016, durante o Jantar Dançante em comemoração ao aniversário de 60 anos do STIQFEPAR. Portanto, não perca tempo, corra agora mesmo até o computador mais próximo, acesse o site do STIQFEPAR (www.quimicospr.com.br) e realize sua inscrição!!!

Inaugurada oficialmente a

Rádio Donizal Lopes

No dia 30 de novembro foi inaugurada oficialmente a Rádio Web Donizal Lopes, da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado do Paraná.

O evento ocorreu na sede da FETIEP, onde está instalado o Estúdio da Rádio, agora batizada em homenagem ao falecido presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado do Paraná (STIQFEPAR), Donizal Lopes.

Gisele Lopes, filha de Donizal, esteve presente no ato da inauguração, representando a família do homenageado. Compondo a mesa estavam também Luiz Gin, Presidente da FETIEP, Francisco R.S. Sobrinho, vice-presidente da FETIEP e Presidente STIQFEPAR, Márcio Kieller, Secretário Geral da CUT-PR, Hilmar Adems, Diretor de Comunicação da Fetropar, Hilmar e Nelsinho Bonardi, representante da Confederação Nacional de Trabalhadores nas Indústrias (CNTI).

O objetivo da Rádio Donizal Lopes é oferecer uma nova forma de comunicação com os sindicatos, com os trabalhadores e a sociedade em geral, sen-

do instrumento para divulgar as ideias e as lutas da classe trabalhadora, bem como propagar a cultura, proporcionando lazer e entretenimento por meio de uma programação eclética. “Queremos que a voz do trabalhador seja ouvida por milhares de pessoas, e o uso da rede

hoje é essencial para alcançarmos este intento”, declarou o Presidente da FETIEP, Luiz Gin. “Nós vamos abrir nossa rádio para os movimentos sociais, as organizações da sociedade civil, que não têm espaço nos meios de comunicação convencionais”, completou ele.