compromiso decidido por la igualdad. Se trataba de un Plan que estratégica y operativamente, fomentaba la integración y transversalización de un conjunto de actuaciones para favorecer cambios culturales, económicos, laborales, sociales, etc.; en favor de la igualdad entre mujeres y hombres. A lo largo de estos últimos años, ese primer Plan ha sido ejecutado en un 60% aproximadamente, con el impulso, en gran medida, de la Concejalía de Políticas de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, y la colaboración de algunas de las áreas municipales (Alcaldía, Cultura, Deportes, Juventud, Participación Ciudadana, Educación…) Este segundo Plan de Igualdad se plantea desde el conocimiento del camino recorrido y con el convencimiento de la participación de todas las áreas municipales a través del compromiso que cada una de las y los responsables políticas/ os y técnicas/os, ha depositado en él y habiendo recogido las enseñanzas, logros y debilidades acontecidos en el primer Plan.
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