Guía de buenas prácticas para la utilización de un lenguaje no sexista

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ALGUNAS CLAVES PARA EL USO INCLUSIVO DEL LENGUAJE: DOCUMENTO CERRADO

DOCUMENTO ABIERTO

(Cuando se a quien me dirijo)

Los documentos cerrados son aquello en los que se conoce el sexo de la persona a la que se dirige el documento, en este caso se debe hacer alusión a la misma: • Uso tradicional: El concejal Fdo: Maria Bien Venida

}

¡OJO! En estos casos cometemos además un error de concordancia gramatical

• Alternativa La Concejala Fdo: María Bien Venida Usamos documentos abiertos para designar documentos administrativos, teniendo en cuenta la movilidad de los cargos públicos, o cuando se desconoce el sexo de la persona que ostenta el cargo. Para hacer uso de un lenguaje no sexista tomaremos como alternativa sustantivos abstractos, que hagan referencia al cargo que se ostenta, o la forma masculina y femenina de la palabra: Uso tradicional: Alcalde Concejal Secretario Interventor

Alternativa usando términos abstractos: Alcaldía Concejalía Secretaría Intervención

Alternativa usando doble forma: Alcalde - Alcaldesa Concejal - Concejala Secretario - Secretaria Interventor - Interventora

También debemos utilizar sustantivos genéricos o contemplar la forma femenina y masculina en documentos como pueden ser impresos, cuestionarios instancias, etc., que puedan estar dirigidos a diferentes grupos de personas ó colectivos: 4


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