Ten en cuenta

TEN EN CUENTA...

En la Publicidad: carteles, folletos, programas, anuncios, etc., que se elaboren desde la administración hacer uso de un leguaje no sexista, atendiendo a las propuestas aquí planteadas. Del mismo modo introducir imágenes que favorezcan la igualdad y la pluralidad.

Cuidar el lenguaje en las Ofertas de Empleo, Subvenciones, Ordenanzas, Actas, textos de convenios y de cualquier documento

que genere el ayuntamiento, nombrando a ambos sexos, usando genéricos, etc.

Desagregar la información que se obtenga o se publique por

Sexo. De este modo se visualiza la repercusión que las actuaciones tienen en hombres y en mujeres, y nos ayuda a tener una visión más amplia y real de las necesidades concretas de la ciudadanía para poder incidir en ellas.

Ej. En el Diagnóstico de necesidades con perspectiva de género realizado en el 2010, previo a la elaboración del Primer Plan de Igualdad Municipal, en el eje de empleo, observamos que del to-

tal de las contrataciones efectuadas en Arucas, el 65% corresponde a hombres y el 35% a mujeres.

Elaborar los presupuestos con Perspectiva de

Género, para dar respuesta a las necesidades de mujeres y hombres por igual.