Nr 15 28 maart 2018

Onafhankelijk magazine van de Vrije Universiteit

jaargang 65 #15 28 maart 2018

Vicevoorzitter Liz ten Bergen roept alle studenten op Pak je invloed, stem voor de studentenraad!

P6_Laura van der Lubbe motiveert bètameisjes P10_Het verlammende effect van vakevaluaties P18_VU-studenten helpen de Voedselbank vooruit

advertenties

HOE VER KIJK JIJ? We leven in een snel veranderende samenleving, met grote maatschappelijke vraagstukken. Dat vraagt om mensen die verder kijken. Verder dan het voor de hand liggende, verder dan het bekende.

Mensen die verder kijken zijn op hun plek bij de VU. De VU stimuleert haar medewerkers buiten hun eigen afdeling en eigen vakgebied te kijken. Om nieuwe wegen in te slaan. Om samen te werken aan toonaangevend onderzoek en onderwijs. De VU is een universiteit die midden in de maatschappij staat.

Met de blik gericht naar buiten. VU is verder kijken.

Ben jij een medewerker van de VU? Kijk dan voor een overzicht van alle interne vacatures op: WWW.VU.NL/VUNET/VACATURES Ben jij geen medewerker van de VU maar wel geĂŻnteresseerd om bij de VU te werken? Kijk dan op: WWW.WERKENBIJDEVU.NL

Jaargang 65 #15 cover

De studentenraad: nu nĂłg sterker 16

Gevaar Rechtenstudent Eva de Jong interviewt justitieminister Grapperhaus na zijn lezing over lokale veiligheid. De minister schetste vele gevaren, van drugslabs en cybercrime tot haatmedia.

KC07_19 maart 2018, 18.27 Foto peter gerritsen

Laura van der Lubbe over Girlsday 6 Vakevaluaties remmen de ambitie 10 Logistiekstudenten helpen Voedselbank op weg 18 Acaboo: Spotify voor studieboeken 20

Opinie

Torenhoge schulden

8

De macht van de burgemeester

9

Verhuizing Griffioen

23

Column

Sanne Pieters

32

En verder Online nieuws

4

Onderzoeksnieuws

14

Studentenraad

24

Mail/colofon

25

Campus: update Verrekijker

26

So you think you can teach

27

Personeelspagina

28

Muziek en restaurant

30

Uilensteders

31

Pieters & Drachman

32

Coverfoto Peter Gerritsen Het volgende nummer verschijnt op 18 april 2018. klimaatneutraal natureOffice.com | NL-001-742287

gedrukt

ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

3

Virtueel samenwerken met Syrische studenten Binnenkort kun je online debatteren met studenten uit Marokko en Syrië, of een interactief online college volgen over vluchtelingen in Europa.

Studenten vinden zichzelf gelukkig Van alle studenten is 88 procent gelukkig, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek op de internationale dag van het geluk. Slechts drie procent voelt zich ronduit ongelukkig.

Raad van State tegen halvering collegegeld Gaan er meer mensen studeren als ze in het eerste jaar duizend euro minder collegegeld hoeven te betalen? De Raad van State denkt van niet.

{meer nieuws online}

‘Geen academisch café maar zuipkeet’ ‘Weg met die Zuidas-Tesla’s op Uilenstede’ De pizzeria om de hoek? Een broeinest van criminaliteit ‘Raadsleden moeten te controleren zijn’ 4

Vijf VU-studenten in gemeenteraden

M

instens vijf studenten komen in de gemeenteraad.

Een van hen is Meral Aktan (business administration). Zij veroverde met haar broer zelfs twee zetels in Lelystad met hun eigen partij.

Bestuurskundestudent Wesley Boer gaat in Heerhugowaard een van de vijf VVD-zetels bezetten.

Lennart de Looze (politicologie) heeft als vijfde op de lijst van GroenLinks in Amstelveen ook een raadszetel gekregen. En Benjamin Smalhout (rechten) komt voor de VVD in de raad van Amstelveen, met 533 voorkeursstemmen (#12, 10 zetels). Ook politicologiestudent Rick Poelwijk (D66 Diemen, #6, 4 zetels) komt met voorkeurstemmen in de raad.

Suzanne Piet (politicologie) grijpt net naast het raadslidmaatschap (PvdA, #4, 3 zetels), tenzij een van de raadsleden boven haar wethouder wordt. Ook Ties Eigenhuis (economie, CDA, #5, 2 zetels) en Clint Nieuwendijk (scheikunde, CDA, #10, 2 zetels) komen niet in de gemeenteraad. Thomas Mojet (politicologie, D66 Amers-

Peter Breedveld

advalvas.vu.nl Voor al het laatste nieuws

Lennart de Looze heeft het gered in Amstelveen foort, #9, 6 zetels) stond te laag op de lijst. En in Amsterdam krijgt Gerjan van den Heuvel (bestuurskunde, ChristenUnie, #11, 1 zetel) zelf geen zetel, maar hij hielp wel

lijsttrekker Don Ceder de raad in.

(PB)

Meer lezen over politiek actieve studenten?

Zie advalvas.vu.nl>zetelzoekers.

Premasterstudent doet het beter Masterstudenten die een premaster hebben gedaan, doen het een stuk beter dan studenten met een universitaire bachelor. Dat blijkt uit onderzoek van de Vrije Universiteit.

M

eer dan de helft van de premasterstudenten, die meestal van het hbo komen, rondde de master binnen de tijd af. Van de studenten die een wetenschappelijke bachelor als vooropleiding hebben, waren dat er minder dan één op de drie.

Binnen een jaar na de gestelde termijn is al 86 procent van de

premaster-instromers afgestudeerd, tegenover 62 procent van de wetenschappelijke bachelors, gekeken naar de studenten die in 2012, 2013 en 2014 aan een master begonnen.

De VU analyseerde de gegevens van alle studenten die tussen 2012 en 2016 aan een master begonnen.

Dat waren er ruim 23.000. Vijftien procent daarvan kwam binnen via

de premaster. De VU krijgt geen vergoeding meer van het Rijk voor het premasterprogramma en betaalt dat grotendeels uit eigen zak. Het selecterend effect van de premaster zou een verklaring kunnen zijn voor het verschil in prestaties. (MK)

Meer hierover op advalvas.vu.nl>nieuws> 23 maart. nr 15 — 28 maart 2018

ADVALVAS

advalvas.vu.nl

Binnenkort ook Engelse taaltoets

E

r komt een taaltoets voor studenten die beginnen aan een Engelstalige bachelor.

Al jaren krijgen alle eerstejaars een Nederlandse taaltoets. Als studenten die niet halen, krijgen ze het advies om een bijspijkercursus te doen. Nu er ook Engelstalige bachelors zijn, waar Nederlandse, maar ook studenten uit allerlei andere landen op afkomen, wil de VU ook een Engelse toets gaan afnemen. De toets, en ook de bijspijkercursus Engels, worden gemaakt door het Taalcentrum VU. Volgend studiejaar

Neem geen ontslag ‘Als u de werkdruk niet aankunt, neem dan geen ontslag. Ga samen de strijd aan’, stelt Marijtje Jongsma, woordvoerder VAWO. Lees haar opiniestuk op advalvas. vu.nl>opinie

Stil Bali

‘Het Balinese jaar inluiden in absolute stilte. Ik kan het echt iedereen aanraden. Het hele eiland gaat 24 uur in retraite.’ Lees de column van Ramona Maramis op advalvas. vu.nl>blogs&columns

facebook.com/ advalvas Reportages, bijeenkomsten, borrels, lezingen & meer ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

begint een pilot. De studentenraad van Sociale Wetenschappen pleitte vorig jaar al voor een Engelse taaltoets, maar dan voor alle eerstejaars. “Er is wel een taaltoets Nederlands, maar veel literatuur en colleges zijn in het Engels. Dus waarom dan geen toets voor die taal?” vroeg een raadslid. Maar zo ver gaat de VU nog niet.

De Engelse taaltoets is onderdeel van het taalbeleid van de VU. Daarin staat ook beschreven hoe de taalbeheersing van docenten en ondersteunend personeel op niveau kan worden gebracht of gehouden. (MK)

Volg het nieuws hierover op advalvas.vu.nl> taaltoets.

Kamperen

12.000 woningen zijn er te weinig voor studenten in Amsterdam.

I

n Utrecht is dat tekort 5.000 woningen (cijfers uit 2016). Studenten kampeerden vorige week in de Utrechtse binnenstad om aandacht te vragen voor dit probleem. Ook stuurden veel studenten- en jongerenorganisaties, waaronder de studentenraad van de VU, een brandbrief aan alle politieke partijen van Amsterdam. (HOP)

Meer hierover op advalvas.vu.nl>nieuws>21 maart.

@advalvas_vu Een selectie uit de opvallendste (re)tweets van de afgelopen dagen

@VuPhilosophy 26-3_VU-hoogleraar Govert Buijs houdt 24 mei (15.15 - 17.00) zijn intreerede voor de Goldschmeding leerstoel aan de Vrije Universiteit Amsterdam. @VU_Science 26-3_Volgens @jaapseidell en gezondheidspsycholoog Jutka Halberstadt moet de overheid een grotere rol gaan spelen in bestrijding van obesitas. Ze leggen in @parool uit waarom @Rooske_Gaal 24-3_#EarthHour ook bij de @ VUamsterdam gevelverlichting uit @VU_hoofdgebouw @GBCZuidas #ookthuisdelichtenuit @dvaldi1 24-3_Solidarity with De #Verrekijker autonomous student space at the VU-Amsterdam! http://samidoun. net/2018/03/solidarity-with-deverrekijker-autonomous-student-space-atthe-vu-amsterdam/… via @SamidounPP Het Samidoun Palestinian Prisoner Solidarity Network steunt de autonomie van De Verrekijker. @amnestynl 21-3_We wachten de definitieve uitslag af... maar... Applaus voor de studenten die met het referendum een brede maatschappelijke discussie over privacy, veiligheid en mensenrechten hebben losgemaakt. Hulde! #Sleepwet @ refSleepwet @VU_Science 20-3_Nederlands eten net zo gezond als mediterraan en ook net zo duurzaam, blijkt uit het promotieonderzoek van @DuurzaamEten. Vandaag legt Corné van Dooren uit hoe het zit tijdens het symposium ‘Choosing a more sustainable diet’ vanmiddag. Succes Corné! @ARLodder 17-3_Just came accross Jan 2001 master thesis Privacy vs. Cookies. Back in the days discussion was also about whether someone could have the right to store information on someone else’s device.

5

6

nr 15 — 28 maart 2018

ADVALVAS

onderzoeker in actie

‘Ict is zo leuk, ik gun dit andere meiden ook’ Laura van der Lubbe organiseert Girlsday op de VU, waarmee ze meiden hoopt te inspireren om voor techniek of ict te kiezen.

DOOR LILIAN ROOS FOTO PETER VALCKX

Z

ijn er niet gewoon verschillen tussen jongens en meisjes, waardoor meisjes minder gauw voor ict of techniek kiezen? “Verschillen in gedrag en ontwikkeling hebben deels te maken met genderstereotypen, zoals het speelgoed dat we kinderen geven. Ook al zijn er misschien verschillen, meisjes zijn in elk geval niet minder geschikt voor deze richting dan jongens. Mij valt altijd op dat de werkwijze van jongens en meisjes anders is.

Jongens doen gelijk, meisjes lezen eerst de beschrijving. Maar wat maakt het uit?

Techniek en ict hebben ook een vrouwelijke benadering nodig.”

ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

Maar de technische interesse is er bij meisjes misschien niet zo vaak? “Dat klopt, en dat is onterecht. Zelf had ik namelijk ook een heel ander beeld van ict, totdat ik een studie moest kiezen en las over lifestyle informatics, het vak dat ict toepast op een maatschappelijk betrokken manier. Dat paste heel erg bij mij. Ik was als kind al dol op puzzelen en problemen oplossen. Tegelijkertijd vind ik het leuk om iets over te brengen en te veranderen bij mensen. Zo zijn er allerlei richtingen in de techniek en ict die veel vaker bij meisjes passen dan ze denken.”

Het is wel echt een mannenwerkveld.

“Ja, helaas wel. Veel vrouwen stromen ook weer uit het vak, jammer genoeg. Het is een vicieuze cirkel. Dat er veel mannen werken, maakt het voor vrouwen vaak onaantrekkelijk. Maar des te meer reden voor vrouwen om juist wél voor deze richting te kiezen. Bedrijven staan echt te springen om diversiteit. Ik denk dat docenten en ouders onbewust meisjes demotiveren om de bèta-kant te kiezen.

Als meisjes en jongens gelijke cijfers hebben, krijgen meisjes minder snel van een docent het advies om een technisch profiel te kiezen dan jongens, zo blijkt uit onderzoek. Een eerste stap is dat we ons daarvan bewust worden. En meisjes moeten in de gaten krijgen dat ict interessant is.”

Girlsday aan de VU VHTO, het landelijk expertisebureau voor meisjes en vrouwen in de bèta en techniek, organiseert jaarlijks een Girlsday, dit jaar op donderdag 12 april. Bedrijven kunnen zich aanmelden om een activiteit voor een groep meiden te organiseren.

VU-junior onderzoeker Laura van der Lubbe en haar collega Romy Blankendaal besloten dit jaar om een Girlsday aan de VU te organiseren. Ook de afdeling Bètapartners organiseert een activiteit op de VU. Meer info op vhto.nl/ projecten/girlsday

Laura van der Lubbe 24 jaar Junior onderzoeker 2017-heden Junior onderzoeker, computer science 2015-heden Rolmodel, VHTO, o.a. gastlessen geven op scholen Vrijwilliger, Coderdojo Metis, programmeer-workshops geven aan kinderen 2015-2017 Master artificial intelligence, specialisatie human ambience 2012-2015 Bachelor lifestyle informatics (cum laude)

Het stereotype van een ict’er is iemand die de hele dag achter zijn computer zit en in zijn vrije tijd eenzaam gamet.

“Ja, precies. Allereerst is gamen best een sociale hobby hoor! Met Girlsday willen we laten zien dat ict van alles kan zijn. Zo’n veertig meisjes, vooral brugklassers, met bèta-interesse gaan in groepjes een ronde maken langs wetenschappers van de VU. We hebben acht medewerkers gekozen van heel verschillende technische en ict-richtingen. Zij vertellen aan de groepjes wat ze doen, van onderzoek naar taalverwerking en beveiliging tot menselijk gedrag. En de meiden bereiden vragen voor, zodat zij daarna zelf in groepjes iets gaan bedenken om op hun eigen school te verbeteren. Zo zien ze dat je van alles kunt met techniek en ict, en dat het heel praktisch toepasbaar kan zijn.”

Hoe ben jij van huis uit gestimuleerd? “Ik was enig kind, dus er was geen vergelijking mogelijk met een broer. Ik had nooit echt door dat techniek mij lag. Maar toen ik voor ict koos, hielden mijn ouders of docenten mij ook niet tegen.

Daar ben ik heel blij om. Mijn werk is zo ontzettend leuk. Ik werk aan een app voor ouderen, om ze te leren hoe ze zich kunnen weren tegen oplichters die zich voordoen als verkopers aan de deur. Omdat ik mijn werk zo leuk vind, gun ik dit andere meiden ook. Ik wil graag een rolmodel zijn en laten zien dat dit echt ook een vrouwenberoep is.”

Ben of ken jij ook een student, medewerker of promovendus die zich inzet voor de maatschappij? Mail naar redactie.advalvas@vu.nl.

7

Nog niet juichen over de economie Volgens de cijfers zit Nederland in de lift, maar de beurskoersen dalen. Zijn dit eerste alarmsignalen? De financiële crisis van 2008 is nooit echt goed opgelost.

DOOR THEO KOCKEN ILLUSTRATIE BAS VAN DER SCHOT

D

e werkloosheid in Nederland is bijzonder laag en de economische groeicijfers liegen er niet om. Maar naast de hosannaberichten zijn er ook alarmerende signalen: banken waarschuwen voor een nieuwe bubbel op de Nederlandse huizenmarkt, in Amerika nemen de consumentenkredieten enorm toe en worden weer volop riskante leningen verstrekt.

De cijfers van economische groei en daling van de werkloosheid kloppen op zichzelf, maar cijfers zijn slechts getallen. Het gaat om het verhaal achter die cijfers. Onze werkloosheid is bijvoorbeeld ongekend laag.

Maar onlangs heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek de definitie veranderd: eerst was je werkloos als je minder dan 12 uur per week werkte. Tegenwoordig pas als je minder dan 1 uur werkt. Om over werklozen die zich zzp’er noemen maar niet te spreken. Minder werkloosheid klinkt als positief nieuws, maar de werkelijkheid kan heel anders zijn. Neem bijvoorbeeld Amerika: ook daar is de werkloosheid extreem laag, maar het aantal uren dat er in totaal wordt gewerkt in de economie, is juist afgenomen.

Het cijfer klopt volgens de definitie, maar het beschrijft de werkelijkheid niet goed of volledig.

In veel gevallen kloppen de aannames niet van economische modellen. Zo gaan economen ervan uit dat het gedrag van mensen te voorspellen is. Bijvoorbeeld: als je de rente omlaag doet, gaan mensen meer spullen

8

nr 15 — 28 maart 2018

ADVALVAS

opinie

kopen omdat sparen niet veel oplevert.

Maar soms gaan ze juist meer sparen omdat ze anders geen goed pensioen halen met de lage rente. Economie is echter fundamenteel een sociale wetenschap, niet te vergelijken met de natuurwetenschappen. Je kunt toekomstscenario’s uitdenken. Maar voorspellen hoe de economie zich zal ontwikkelen, is niet veel anders dan een horoscoop opstellen.

De grote schulden die mensen niet konden terugbetalen, waren de belangrijkste oorzaak van de crisis in 2008. Er is heel weinig aan gedaan om dat in de toekomst te voorkomen. Bij onze banken zijn de problemen wat afgenomen, die moeten grotere buffers aanhouden, maar bij huishoudens nemen de schulden weer enorm toe, zeker in de Verenigde Staten.

De huidige economische groei komt niet alleen van wat we als land verdienen, maar wordt bekostigd door nieuwe schuld. Dat het nu goed gaat met de bouw komt bijvoorbeeld doordat we nieuwe schulden maken door hoge hypotheken af te sluiten. De vraag is gegroeid en daardoor stijgen de prijzen, maar niet alleen omdat meer mensen een woning nodig hebben. De prijs wordt ook opgedreven omdat veel mensen een huis zien als een beleggingsobject. Zo creëer je een nieuwe bubbel.

Daarnaast zijn er ook enorme impliciete schulden: financiële beloftes waarvoor geen dekking is. In de VS hebben veel overheidspensioenfondsen nog maar geld om een kleine tien jaar de pensioenen te betalen. De premies die ze nu binnenkrijgen worden uitgekeerd aan de huidige gepensioneerden, maar de fondsen hebben veel te weinig geld om toekomstige generaties te betalen. Ook in het Verenigd Koninkrijk zijn de pensioenpotten voor ambtenaren bijna leeg.

Voor de korte termijn geldt: aan de oppervlakte ziet het er misschien goed uit, onderhuids speelt nog steeds dezelfde problematiek. Er moet echt snel iets aan de schuldenlast gedaan worden, anders wordt de situatie onhoudbaar.

Theo Kocken is hoogleraar riskmanagement en maker van de film ‘Boom Bust Boom’ Reageren? Mail naar redactie.advalvas@vu.nl.

ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

Burgemeesters baas van de raad? Bijzonder onverstandig!

Burgemeesters hebben geen nieuwe bevoegdheid nodig, vindt Fred Fleurke.

Dit is een bijzonder onverstandig voorstel. In de eerste plaats miskent het de positie van de gemeenteraad als het hoogste bestuursorgaan van de gemeente. Hoe onbevredigend of onwijs een besluit van een gemeenteraad soms ook mag zijn, het zou nog onbevredigender en onwijzer zijn als een ander bestuursore voorzitter van het Genoot- gaan van dezelfde gemeente, in dit geval de burgemeester, het democratisch gekoschap van Burgemeesters, zen orgaan zou kunnen overrulen.

Liesbeth Spies, en de viceIn de tweede plaats miskent het voorstel voorzitter van de VNG, dat er al een interventiestructuur bestaat Hubert Bruls, bepleitten die adequaat functioneert. De interbevorig jaar nieuwe bevoegdstuurlijke verhoudingen in Nederland heden voor de burgezijn zodanig dat als een gemeente in de meester om metterdaad in te grijpen als fout gaat, van buitenaf kan worden ingede gemeenteraad een verkeerd besluit grepen. Het motief daarvoor is dat met neemt. Aanleiding hiervoor was de kwesde beschadiging van het aanzien van een tie rond de benoeming van een wethougemeente ook het aanzien van de staat als der van de gemeente Brunssum. geheel in het geding is. Als In het huidige systeem de burgemeester er niet in heeft de burgemeesslaagt een verkeerd besluit ter de taak om zaken Dit voorstel van de gemeenteraad te die het daglicht niet ontkent de voorkomen of te recupekunnen verdragen, aan positie van de reren, kan hij de commisde orde te stellen en aan gemeenteraad saris van de koning vragen te pakken. De wet geeft als het hoogste om bemiddeling. Heeft hem met zoveel woorook dit niet het beoogde den de bevoegdheid de bestuursorgaan effect, dan kan hij het bestuurlijke integriteit van de gemeente omstreden besluit voor te bevorderen. Hij heeft vernietiging voordradaarvoor geen specifieke gen aan de minister van bevoegdheden gekregen, Binnenlandse Zaken. Als de toestand in maar opereert op basis van zijn gezag en een gemeente helemaal uit de hand is overtuigingskracht. Heeft hij daarmee gelopen, kan het bestuur van de gemeengeen succes, dan kan hij het besluit waar te zelfs tijdelijk worden overgenomen. het om gaat opspelen naar een hoger Als er al sprake is van een omissie in de bestuursniveau. wet, dan zal men moeten kijken naar de Spies en Bruls vinden dat dit onvoleffectiviteit van de regeling die er nu is. doende is. Een ‘structurele oplossing’ is Er is echter geen enkele aanwijzing dat noodzakelijk, waarbij de zorgplicht voor deze regeling niet voldoet. bestuursorganen moet worden aangescherpt, burgemeesters instrumenten moeten krijgen om in te grijpen, en als Fred Fleurke is emeritus hoogleraar bestuurskunde klap op de vuurpijl de Wet op de onderaan de VU. mijning zodanig moet worden ingericht dat niet alleen beïnvloeding van het Lees een uitgebreide versie van dit opiniestuk op openbaar bestuur door criminelen wordt advalvas.vu.nl>opinie tegengegaan, maar ook gebeurtenissen als in Brunssum worden bestreden.

Reageren? Mail naar redactie.advalvas@vu.nl.

D

9

Beoordelingen

Vakevaluaties zouden het onderwijs beter moeten maken. In de praktijk leren docenten vooral om risico’s te mijden: ‘Je kunt elk vak gemakkelijker maken, zodat studenten tevreden zijn.’

Als de dood voor evaluaties DOOR WELMOED VISSER ILLUSTRATIE BEREND VONK

E

slechte onderwijsevaluaties en voor studenten is het belangrijk dat ze zonder al te veel inspanning hun studiepunten halen. En dat leidt tot een systeem waarbij docenten een stuk lager inzetten dan zou kunnen.

r was eens een universitair docent – we noemen geen naam, hij werkt aan een andeTe moeilijk? re universiteit – die standaard “Bovendien krijg je als docent het gevoel slechte evaluaties van zijn dat je een verkoper bent en de studenstudenten kreeg. Ze klaagden ten klanten zijn”, zegt statistiekdocent over van alles: dat de stof te Dimitris Pavlopoulos. “Je kunt je niet moeilijk was, het tentamen niet represenveroorloven om al te kritisch te zijn, want tatief en de manier van onderwijs geven met een slechte evaluatie heb je echt een niet goed. Op een dag was hij het zat probleem.” en besloot hij de inhoud Nog een argument tegen van zijn vak te halveren. studentevaluaties: studenVerder veranderde hij ten kunnen de onderwijs‘De docent krijgt niks. Hij behandelde kwaliteit vaak niet goed het gevoel dat hij alleen de helft van de stof. beoordelen, vindt Gori een verkoper is’ En plotsklaps kreeg hij Giorgi: “Net als kinderen uitstekende evaluaties van weten ook studenten niet zijn studenten. altijd wat goed voor ze is.”

Het zou natuurlijk kunnen Ze herinnert het zich uit dat die docent inderdaad haar eigen studententijd: te veel behandelde in te “Sommige vakken vond ik korte tijd, maar het grote verschil suggevreselijk, en pas na jaren kwam ik erachreert ook dat studenttevredenheid en ter hoe veel ik eraan had en andersom onderwijskwaliteit niet per se samenwaren er docenten met wie ik wegliep, gaan. Want eigenlijk hadden de tevremaar van wie ik later dacht: wat heb ik den studenten veel minder onderwijs eigenlijk geleerd?” Pavlopoulos zegt dat gekregen voor hun collegegeld dan hun hij aan de evaluaties vooral kan zien mopperende collega’s een jaar eerder. hoe studenten het tentamen hebben “De bestaande manier van evalueren gemaakt: “Als ze kritisch zijn, schrik ik: zet beslist niet aan tot meer kwaliteit”, was het tentamen te moeilijk?” zegt Paola Gori Giorgi, hoogleraar theoUit een recent Canadees overzichtsonretische chemie, die het verhaal van de derzoek blijkt inderdaad dat er weinig ‘halverende’ docent vertelt. Docenten verband is tussen de kwaliteit van het zijn bang om hun baan te verliezen door onderwijs en de uitkomsten van evalu-

10

nr 15 — 28 maart 2018

ADVALVAS

ONDERWIJS

ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

11

advertentie

KISS OF DEATH

Lipstick can contain plastics like Polyethylene Terephthalate (PET) or Polyethylene (PE).

These microplastics will end up in your body, or even worse, inside the body of the one you love. Check your lipstick before you kiss.

Beoordelingen tigieuze onderzoeksbeurs is leuk, maar die is over een paar jaar op. Als er dan weer een reorganisatie aankomt, wat bij ons nu eenmaal elke paar jaar gebeurt, kun je maar beter stevig in het onderwijs zitten. Dan ben je minder misbaar. En als je slechte evaluaties krijgt, is er altijd de angst dat ze je een cursus gaan afpakken.”

En Reumers bevinding dan dat moeilijke Niet voor personeelsbeleid vakken niet per se slechter scoren dan Toch vraagt de VU haar studenten al gemakkelijke? Gori Giorgi: “Je kunt elk sinds de jaren zeventig naar hun tevrevak gemakkelijker maken, ook statisdenheid over de vakken die ze gevolgd tiek en wiskunde, en dat is precies wat hebben. Decennialang werden de vragener gebeurt. Bij onze faculteit hebben ze lijsten die studenten na hun tentamen vwo-docenten voor wiskunde aangenoinvulden door medewerkers in een datamen omdat eerstejaars de wiskundevakbase gezet. Veel werk voor een systeem ken te moeilijk vonden, maar daarmee dat wellicht niet meet wat je wilt weten. verschuif je alleen maar het probleem.

Daar zijn Christoffel Reumer en Floor Als ik die studenten halverwege het jaar Elsenburg van de dienst Student- en krijg voor een vak als thermodynamica, Onderwijszaken het niet mee eens. “Wij hebben ze niet het basisniveau dat ze hebben echt wel de indruk dat studenten zouden moeten hebben om het vak goed best iets zinnigs kunnen zeggen over de te kunnen volgen.” onderwijskwaliteit. Onderwijsevaluaties De vragen die de onderwijskwaliteit bieden genoeg aanknopingspunten voor zouden moeten meten, meten volgens onderwijsverbetering en dat is het doel”, Gori Giorgi eerder een gebrek aan zegt Reumer. “We zien bijvoorbeeld in de ambitie. Neem de steldata niet terug dat vaak ling: Ik wist vooraf goed moeilijk gevonden vakken, wat ik op het tentamen als statistiek of wiskunde, 'Bij slechte kon verwachten. “Dit is slechter scoren. Studenten evaluaties is er een academische opleikunnen hun eigen prestaaltijd de angst dat ding. Dat betekent dat ik ties wel scheiden van wat ze je een cursus verwacht dat mijn studenze van een vak vinden.” afpakken' ten zelf creatief kunnen Elsenburg: “Je moet zijn met de stof en die dat getal niet als enige ook kunnen toepassen instrument gebruiken. in andere situaties”, zegt Het is een indicatie dat er Gori Giorgi, “als ze precies iets aan de hand kan zijn weten wat ze op het tentamet iemands manier van men kunnen verwachten, doe ik iets niet onderwijs geven, maar niet meer dan dat. goed.”

Alles hangt af van de context.”

In de onderwijsevaluaties van de VU zitten veel vragen over de operationele Te complex voor een cijfer kant van het onderwijs: was het vak goed Willen Gori Giorgi en Pavlopoulos dan georganiseerd? Sloot het studiemateriaal helemaal niet weten hoe hun studenten aan op de colleges? “De evaluaties zijn hun onderwijs ervaren? Jawel, zeggen ze dan ook echt bedoeld om het onderwijs allebei, graag zelfs. Daarom experimente verbeteren en nadrukkelijk niet als teert Pavlopoulos met mondelinge evaluinstrument voor personeelsbeleid”, zegt aties tijdens de cursus. Ook zijn beiden Elsenburg. zeer te spreken over studenten in opleidingscommissies. Gori Giorgi: “Die geven vaak gefundeerde kritiek waar je echt iets Afrekenen op onderwijsscores aan hebt.” Volgens haar is het grootste En dat is precies waar het misgaat, want probleem dat de evaluaties proberen als je er wel een cijfer aanhangt, ligt iets in een cijfer te vangen dat daar te onderling vergelijken erg voor de hand. complex voor is. “Dat cijfer zet een keten Bij de exacte faculteit bijvoorbeeld zijn aan gedrag in gang dat zich richt op het docenten wel degelijk bang te worden behalen van een goed cijfer en niet per se afgerekend op hun onderwijsscores, zegt op het verbeteren van het onderwijs. Daar Gori Giorgi: “Onder het wetenschappelijk heeft uiteindelijk niemand baat bij.” personeel van deze faculteit is een strijd gaande om cursussen te mogen geven, want als je onderwijs geeft, zorg je voor Zie Canadees overzichtsonderzoek via tinyurl.com/ continuïteit in de geldstroom. Een presCanadeesonderzoek aties: bij grotere steekproeven valt die correlatie vrijwel helemaal weg. Waar er wel een verband leek te zijn, is die volgens de Canadese wetenschappers vooral te verklaren door een te kleine steekproef en andere vormen van ruis in de data.

Hoe scoort de VU-docent? > Al sinds de jaren zeventig meet de VU hoe tevreden studenten zijn met het onderwijs. > Gemiddeld scoort het onderwijs aan de VU een vier op een vijfpuntsschaal. > Een score onder de 2,5 is een reden om een gesprek aan te gaan met een docent. > Zo’n veertig procent van de studenten vult de evaluaties in. > Opleidingen zijn verplicht om elke drie jaar vakevaluaties te doen, maar veel opleidingen doen dit elk jaar.

Vrouwen doen het slechter > Uit verschillende onderzoeken blijkt dat studenten vrouwelijke docenten minder goed beoordelen dan mannen. > Op de VU is hier wel naar gekeken, maar is het verschil nooit aangetoond. > Maar uit een studie van studentevaluaties bij het Institute of Social Studies aan de Erasmus Universiteit Rotterdam uit 2016 blijkt dat vrouwelijke docenten wel slechter worden beoordeeld. Hier kijken ze ook of iemands etnische afkomst iets uitmaakt voor de evaluaties, maar dat verschil is te klein om significant te zijn.

ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

13

VIPs VUmc-hoogleraar neuroradiologie Frederik Barkhof krijgt op 22 april de John Dystel Award van de Amerikaanse MS Society. Hij ontvangt deze oeuvreprijs voor zijn innovatieve onderzoek naar het gebruik van MRI bij onderzoek naar de ziekte multiple sclerose.

Docent kunst en cultuur Ivo Blom was medecurator van de expositie ‘Lawrence Alma-Tadema: Klassieke Verleiding’ in het Fries Museum. Deze tentoonstelling won in New York een Global Fine Art Award en trok in 2016/2017 zo’n 160.000 bezoekers.

Van oudsher is het wetgevingsbeleid in Nederland heel terughoudend geweest over experimentele wetgeving. Maar het regeerakkoord van Rutte III staat bol van de experimenteervoornemens, stelt bijzonder hoogleraar Wetgeving en reguleringsvraagstukken Rianne Jacobs in haar oratie.

14

Fout Frans

N

ederlanders vinden Frans over het algemeen een moeilijke taal en maken veel spelfouten, bijvoorbeeld in het geslacht van woorden.

Sommige taalkundige constructies worden veel

moeilijker gevonden dan andere, ontdekte Marco Bril in zijn promotieonderzoek. Zo zijn zinnen waarin de afstand tussen de samenhangende woorden groot is, lastig voor Nederlanders.

Daarin maken ze meer fouten in de spelling die het geslacht van woorden aanduidt, constateert hij. Ook als je het geslacht van een woord niet terughoort in de

Welmoed Visser

Vier studenten bewegingswetenschappen zijn geselecteerd voor de Human Space Physiology training course van de European Space Agency Academy: Linda Westra, Paulien Weijs, Jeroen Davids en Milo Bulut weten eind maart meer over de fysiologische gevolgen van leven in de ruimte.

uitspraak, maken Nederlanders vaak fouten.

Bril hoopt dat zijn bevindingen aanknopingspunten bieden aan de makers van lesmethoden, zodat ze beter kunnen aansluiten bij de struikelblokken van Nederlandstaligen die Frans leren. (WV)

Bril promoveerde op 15 maart. Zie proefschrift via tinyurl.com/briloverfrans

Duurzaam eten E

Crisis in de Bronstijd

V

oedingspatronen die gezonder zijn, blijken over het algemeen ook duurzamer.

Dat blijkt uit het onderzoek waarop Corné van Dooren 20 maart promoveerde. Dat geldt zowel voor een flexitarisch, vegetarisch, mediterraan, Scandinavisch als een traditioneel Nederlandse menu.

“De hoeveelheid vlees en de hoeveelheid calorieën zijn

daarin het meest bepalend”, aldus Van Dooren.

Hij ontwikkelde de Sustainable Nutrient-Rich Foods-index, een wiskundig model om betere voedingsadviezen te geven.

Daarvoor deelde hij producten in vier categorieën in: rood, wit, bruin en groen. Van Dooren: “De groene categorie (met groenten, paddenstoelen, peulvruchten, sojaproducten en fruit) scoort bijvoorbeeld op beide aspecten, duurzaam én gezond, het best.”

(FB)

r bleven banden bestaan tussen het Egeïsche gebied en Italië na de crisis in de oostelijke Méditerranée, die het gebied tussen 1250 en 1000 voor Christus ingrijpend veranderde. In die crisis werden de Egeïsche paleiscentra verwoest die een hoofdrol zouden hebben gespeeld in het onderhouden van contacten met de buitenwereld.

Archeoloog Kimberley van den Berg, die op 16 maart promoveerde, heeft voor die rol echter geen bewijs kunnen vinden. Zij analyseerde archeologische vondsten en ontdekte dat de rol van de paleizen klein was. (PB)

nr 15 — 28 maart 2018

ADVALVAS

onderzoeksnieuws

VoorschrijfAgressiever examen medicijnen

J

ongeren met een licht verstandelijke beperking vinden sneller dan hun leeftijdgenoten dat anderen gemene bedoelingen hebben.

Bovendien denken zij sneller dat iemand iets expres doet, juist wanneer de vervelende gebeurtenis duidelijk per ongeluk was. Dit blijkt uit onderzoek van psycholoog Maaike van Rest, die hierop 23 maart is gepromoveerd. Van Rest vond ook dat de jongeren minder goed waren in het focussen van hun aandacht en het manipuleren van informatie. “Deze beperkte basisfuncties leiden tot meer agressief gedrag”, aldus Van Rest. (PB)

Geldwolven

B 50 procent van de Nederlanders vindt banken en bankmedewerkers onbetrouwbaar.

B

anken en bankmedewerkers hebben niet het imago dat ze te vertrouwen zijn.

Dat blijkt uit het onderzoek What markets are good for van onder anderen VU-filosoof Govert Buijs. Mensen hebben er bijvoorbeeld weinig vertrouwen in dat bankiers integer omgaan met financiële prikkels als

bonussen.

Om de mate van vertrouwen te kunnen vergelijken, vroegen de onderzoekers ook hoe betrouwbaar mensen huisartsen vonden. Op die vraag antwoordde slechts 10 procent onbetrouwbaar. (WV)

Meer over het onderzoek op moralmarkets.org/nl/opiniepeilingvertrouwen-dokters-en-bankiers ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

eginnende Europese artsen zijn niet goed in staat om effectief en veilig geneesmiddelen voor te schrijven. Dat blijkt uit het onderzoek waarop klinisch farmacoloog David Brinkman 15 maart promoveerde. “Studenten hadden onvoldoende kennis over veel voorgeschreven medicatie. Ook maakten zij regelmatig fouten in geneesmiddelrecepten voor bekende ziektebeelden, zoals longontsteking en hoge bloeddruk”, zegt Brinkman.

Een van de belangrijkste oorzaken is dat er binnen de opleiding onvoldoende aandacht voor klinische farmacologie en farmacotherapie is. “Het onderwijs is bij de meeste opleidingen in Europa nog erg traditioneel. Kennis wordt alleen verkregen uit hoorcolleges en zelfstudie uit boeken.

We zagen dat studenten die meer praktijkgericht onderwijs volgden betere kennis en vaardigheden hadden dan studenten die traditioneel onderwijs volgden.” Brinkman adviseert de invoering van een verplicht voorschrijfexamen voor alle Europese landen. (FB)

‘Opvoeden is kwetsbare onderneming’ Als we het over opvoeden hebben, vergeten we soms te gemakkelijk dat er geen recept bestaat voor een ideale opvoeding, stelt theoretisch pedagoog Lynne Wolbert in haar boek Speelruimte.

“Er bestaat geen stappenplan om je kinderen te laten floreren.

Wat bij het ene kind werkt, werkt bij het andere minder goed. En bij het al dan niet floreren van je kinderen spelen er allerlei andere factoren mee: karakter, je relatie met het kind, externe gebeurtenissen. De verwachtingen die we hebben van ouders zijn soms te hoog. Zij hebben lang niet alles in de hand.

Opvoeden blijft een kwetsbaar proces. Er zijn hooggestemde idealen, zoals dat floreren, maar er zou, ook in theorieën, meer aandacht mogen zijn voor de realiteit: dat veel kinderen bijvoorbeeld niet eens naar school gaan, of geen veilige thuissituatie hebben.

Als je een opvoedingstheorie versimpelt tot een stappenplan om een ideaal te bereiken, sla je in mijn ogen de plank mis, omdat het om zo’n complex proces gaat.

Je suggereert dat er iets bestaat als de beste manier van opvoeden: als ik dit maar doe, dan komt het goed, maar zo werkt opvoeden niet. Je maakt sommige ouders er bovendien onzeker mee omdat ze al snel denken dat ze het niet goed genoeg doen.” (WV)

Lynne Wolbert promoveert op 30 april bij theoretische pedagogiek. Haar boek Speelruimte (deels gebaseerd op haar proefschrift) komt op 18 juni uit bij Uitgeverij Ten Have.

15

Verkiezingen

Waarom je echt moet gaan stemmen voor de studentenraad DOOR WELMOED VISSER FOTO PETER GERRITSEN

Vanaf volgend studiejaar zit er altijd iemand van jouw faculteit in de universitaire studentenraad.

Zo zijn de belangen van heel veel studenten vertegenwoordigd.

16

“

heeft zelfs nog meegeholpen, maar tandWe zijn er drie jaar mee bezig heelkunde is een lange, intensieve studie; geweest”, vertelt Liz ten die mensen nemen meestal niet de tijd Bergen, vicevoorzitter van de om dan ook nog eens een jaar in de raad universitaire studentenraad, te gaan”, zegt Ten Bergen. over de verandering in de De zetel van Acta zal dus leeg blijven na manier waarop de zetels van de de verkiezingen en wordt, evenals de raad worden verdeeld. “Onze twee zetels in de studentenraad die nog voorgangers hebben over allerlei modelover zijn, verdeeld onder degenen met de len nagedacht, maar uiteindelijk woog meeste stemmen. “Je stemt dus nu op een de vertegenwoordiging per faculteit het persoon en minder op een partij”, zegt zwaarst.”

Ten Bergen.

In het oude systeem had je een lijst met De partijen bestaan overigens nog wel. kandidaten van verschillende partijen.

Kandidaten kunnen zich aansluiten bij De stemmen werden per partij verdeeld. een partij die het dichtst bij hun standDus als de Universiteitspartij bijvoorpunten ligt. De partijen beeld 600 stemmen had voeren sollicitatiegespreken de Bètapartij had er ken met de kandidaten 300, gingen 6 van de 9 Dankzij en stellen een lijst samen. zetels naar de Universihet nieuwe Maar hoog op de lijst teitspartij en 3 naar de kiessysteem zien staan, betekent niet autobèta’s. Van welke faculteiwe wat er op de matisch dat je ook in de ten de kandidaten waren, héle VU gebeurt raad komt. maakte niet uit.

Dat wordt nu anders: negen van de elf zetels Kiessysteem in de nieuwe studentenomgegooid raad zijn in principe voor Kandidaten zijn daarnaast iemand die aan één van de vrij om zelf een lijst in te negen verschillende faculdienen. Daarvoor moeten teiten studeert. Dus: Bètawetenschappen ze 15 handtekeningen verzamelen. Dan heeft een zetel, de School of Business kunnen ze met een of meerdere mensen and Economics (SBE) heeft één zetel op de nieuwe lijst meedoen met de en Godgeleerdheid heeft ook één zetel. verkiezingen, maar dit jaar is dat niet Evenredig is deze vertegenwoordiging gebeurd. De kandidaten hebben zich niet: Exacte Wetenschappen heeft zo’n allemaal aangesloten bij een van de drie 6000 studenten, Godgeleerdheid zo’n bestaande partijen.

250. “Maar het grote voordeel is dat je met De studentenraad heeft niet alleen haar de hele raad een redelijk overzicht hebt kiessysteem omgegooid, maar is ook van wat er speelt op de hele VU”, vertelt uitgebreid: van negen naar elf zetels. De Ten Bergen. reden daarvoor is pragmatisch, vertelt Ten Bergen: “Het werk dat de raad doet is veel voor negen mensen. Met elf mensen Acta-studenten te druk heb je net even wat meer capaciteit.” De Op de meeste faculteiten is het gelukt om twee extra zetels zijn vliegende zetels, en kandidaten te vinden. Dat was nog een gaan naar de studenten met de meeste heel werk. “Ik heb heel veel kopjes koffie stemmen. Dus: als je wilt meebepalen wie gedronken de afgelopen tijd”, vertelt Ten daar volgend jaar zitten om jouw belanBergen. Alleen bij SBE en Acta waren gen te behartigen, moet je volgende week geen geïnteresseerden. “We hebben het gaan stemmen. hard geprobeerd, de decaan van Acta

nr 15 — 28 maart 2018

ADVALVAS

MeDEZEGGENSCHAp

De invloed van de studentenraad De universitaire studentenraad denkt mee over het beleid van deze universiteit. Denk daarbij aan de indeling van studieplekken, het meebeslissen over een begroting van ruim 500 miljoen euro en het bedenken en indienen van initiatieven. Wat dacht je van het reglement over het cameratoezicht? Ja, ook daar hebben zij wat over te zeggen.

De kerntaak is het zo goed mogelijk vertegenwoordigen van studenten.

De huidige raad sprak zich onder meer uit over masterselectie, campusontwikkeling, internationalisering, onderwijsinnovatie, diversiteit en de nieuwe collegevoorzitter.

De raad initieerde ook het Studentenforum.

Wat valt er te kiezen? > De Bètapartij is ooit opgericht om te zorgen dat ook bètabelangen in de raad worden verdedigd. Ze houdt zich sterk bezig met het belang van studenten in de nieuwe bètagebouwen en internationalisering. > Verenigingen United brengt de belangen van studieverenigingen en andere studentenorganisaties onder de aandacht. > De UniversiteitsPartij is een brede partij voor alle studenten. Ze zet zich onder meer in voor een levendige campus en grotere studentbetrokkenheid.

Geen lijsttrekkers en -duwers > De studentenraadsverkiezingen zijn van maandag 16 tot en met donderdag 19 april. > Alle VU-studenten kunnen stemmen via VUnet. > Omdat de stemmen per persoon worden geteld en niet meer via de partijen worden verdeeld, zijn er formeel geen lijsttrekkers en lijstduwers meer.

Het is uiteraard nog steeds aan de partijen om een lijsttrekker aan te stellen als gezicht voor de partij. > Je hoeft niet te stemmen op een kandidaat van je eigen faculteit. > Stemmen kan via verkiezingen.vu.nl.

Liz ten Bergen ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

17

Vrijwilligerswerk

Het vrijwilligersproject voor de voedselbank is uitgegroeid tot het begin van een heuse studentenorganisatie.

Your driver: VU University Stabiele bezetting

“

DOOR MARIEKE KOLKMAN Je hebt toch ook zo’n benzinepomp gerund door studenten?

Dat moet dit ook worden”, zegt universitair hoofddocent aan de School of Business and Economics Sander de Leeuw.

Negen masterstudenten in de specialisatie transport and supply chain management schreven zich in september in voor De Leeuws vrijwilligersproject voor de voedselbank. “Ik wilde iets naast mijn master doen en Sander was de eerste die het vroeg”, grapt de Zuid-Afrikaanse student Byron van Vuuren.

Het idee was dat de studenten met hun studieachtergrond de logistiek zouden verbeteren voor de busjes van de Voedselbrigade. Met die busjes halen vrijwilligers gedoneerd eten bij de supermarkten op en brengen het naar de voedselbanken.

Maar het project groeide al snel uit tot iets groters.

“De voedselbanken hebben een gebrek aan vers eten”, vertelt Angélica Rodríguez uit Colombia. “Ze krijgen voornamelijk veel brood en ingeblikt voedsel gedoneerd. De verse producten die ze krijgen, komen van de supermarkten. Die doen hun producten op maandag weg, maar de mensen die ze nodig hebben kunnen hun voedselpakket pas op vrijdag ophalen.

Dan is je banaan niet de beste meer.”

18

zetten, want we weten zelf niet genoeg over bijvoorAan dat probleem werkte ‘We zoeken niet beeld marketing of finande groep studenten, die alleen handen, ce.” En daarna zoeken ook uit China, Duitsland, maar ook ze vrijwilligers voor de Oostenrijk, Bulgarije hersenen’ voedselbank. “Niet alleen en Nederland komen, handen, maar ook herseeen aantal maanden. Ze nen”, voegt Thomas Vinke, runden zelf een busje van business developer, toe. de Voedselbrigade (Your Om de processen van de driver: VU University voedselbank te helpen staat erop), sorteerden verbeteren. gedoneerde producten, Wat het moeilijk maakt, is dat de negen stelden voedselpakketten samen in het studenten deze zomer afstuderen. Dus magazijn en leerden zo het systeem van voor die tijd moet er een organisatie zijn de voedselbank kennen. En ondertussen die is overgenomen door de volgende probeerden ze oplossingen te bedengroep studenten. Een marketingstudent ken voor de logistieke problemen die ze heeft zich inmiddels bij hen gevoegd om tegenkwamen. video’s en promotiemateriaal te maken Van Vuuren: “Na een maand of twee zei voor het werven van vrijwilligers. onze contactpersoon bij de voedselbank dat ze in eerste instantie meer hebben aan stabiliteit in het aantal vrijwilligers dan aan logistieke oplossingen. Dus besloten wij om ons team om te vormen tot een studentenorganisatie die die stabiele bezetting van vrijwillige hulp kan bieden.”

De Voedselbank Amsterdam voorziet Ze zitten nu midden in die transitie. “Wij wekelijks circa 1200 Amsterdamse kunnen vanuit de VU in principe een huishoudens van voedselpakketten.

Op 12 uitgiftepunten in Amsterdam stabiele stroom van vrijwillige studenten met 14 uitgiftemomenten, kunnen bieden aan de voedselbank. Bovendien klanten wekelijks hun pakketten zijn het mensen die kunnen meedenken ophalen. Met meer dan 400 over de verbetering van de processen”, vrijwilligers zet de Voedselbank zich aldus Van Vuuren, de voorzitter van in voor mensen, die zelf onvoldoende geld hebben om eten te kopen. de organisatie. “We zoeken nu mensen om ons te helpen zo’n organisatie op te Bron: amsterdam.voedselbank.org

Voedselbank

nr 15 — 28 maart 2018

ADVALVAS

CAMPUS

Dat ze in het project wat zijn weggedreven van de inhoudelijke, logistieke problemen (die nog steeds bestaan), vinden de drie niet erg. Van Vuuren: “Het is heel leuk om te doen. Toen we begonnen, stopten we er ongeveer twee tot drie uur per week in, maar inmiddels is het een parttime baan geworden.” “Ik wilde vrijwilligerswerk doen naast mijn master om mensen van hier te ontmoeten”, zegt Rodríguez. “Dat is gelukt. En we hebben veel lol samen.” Vinke: “Het is ook een perfecte manier om dat wat je leert direct in praktijk te brengen.”

Geen baas De studenten hebben ook wat opgestoken van hun werk bij de voedselbank. Alle drie vonden ze het leerzaam om te zien hoe een vrijwilligersorganisatie werkt. Vinke: “Ik had gedacht dat de voedselbank veel professioneler en groter is dan het geval is.”

“Iedereen die bij de voedselbank werkt, is vrijwilliger”, zegt Van Vuuren. “Dat maakt het ingewikkeld, maar het is ook heel motiverend om te zien hoeveel mensen zich kunnen inzetten voor een sociaal doel.”

“Ik had nooit eerder gewerkt met een non-profitorganisatie”, voegt Rodríguez toe. “Het heeft me doen inzien hoe onoverzichtelijk en onduidelijk zo’n organisatie soms kan zijn. Het is daardoor best een uitdaging om iets te veranderen of op te zetten. Bij wie moeten we bijvoorbeeld zijn om iets te veranderen met de busjes? Het is niet dat daar iemand verantwoordelijk voor is. Er is een vrijwilliger die op dat moment aardig genoeg is om iets voor je te doen. En die heeft geen baas naar wie je toe kunt gaan als het allemaal niet lukt. Het is echt een uitdaging om dan iets vanuit niks op te bouwen, zonder daarbij naar beneden te halen wat al is gedaan.”

Het team bij een busje van de Voedselbrigade. Linksachter Byron van Vuuren, daarnaast Thomas Vinke, tweede van links voor Angélica Rodríguez ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

Interesse om mee te helpen?

Kijk op www.projectfoodbank.org

19

Ondernemen

Spotify voor studieboeken Studieboeken zijn veel te duur, vonden vier ondernemende studenten.

Daarom richtten ze streamingplatform Acaboo op.

DOOR FLOOR BAL

“

Alleen eerstejaarsstudenten kopen nog nieuwe studieboeken. De rest deelt illegaal verkregen kopieën via Dropboxen Facebookpagina’s. Dat moet beter kunnen. En legaal.”

Met dit idee begon VU-studentMikel Palokaj, derdejaars science, business and innovation afgelopen september aan de UvA-minor ondernemerschap.

Het doel van de minor: begin een startup. “Je mocht ook appels gaan verkopen, maar het leek me mooi om dit plan uit te werken.” Samen met Bente Bucker (VU), Tim de Ridder (VU) en Charlotte van Oorschot (UvA), die ook de minor deden, begon Palokaj Acaboo: een digitaal platform waar studenten met een maandelijks abonnement studieboeken kunnen lezen.

20

Duizenden euro’s Inmiddels hebben de vier een bv opgericht, een acht gekregen voor hun opdracht en een werkend platform. De boeken kun je lezen met een e-reader, computer of smartphone.

“Het werkt al, we hebben er alleen nog geen studieboeken voor een specifieke richting op staan”, zegt Bente Bucker, vijfdejaars communicatiewetenschappen. De studenten hebben dit digitale platform niet zelf gebouwd. “Die kunde hadden we niet, daar hadden we een extra partij voor nodig. We ontdekten dat Bruna wel al zo’n platform heeft.

Dus belden we het softwarebedrijf dat daarachter zat met de vraag of ze zoiets ook voor ons konden maken. Dat kon.

Daar hadden we veel geluk mee. Als ze het voor ons helemaal hadden moeten ontwikkelen, had dat het driedubbele gekost.” De kosten waren alsnog niet gering: de software kostte duizenden euro’s. Bucker: “Tot nu toe hebben we alles uit eigen zak gefinancierd. Onze spaarpotten zijn nu wel leeg.”

Met een werkende site zijn ze er nog niet.

De bedoeling is dat ze abonnees in de toekomst het volledige pakket voor hun studie gaan aanbieden. En dan moet je wel de rechten op die studieboeken hebben. Maar waarom zouden uitgevers, multinationals nog wel, eigenlijk de digitale rechten op hun boeken aan vier studenten gunnen?

“Voor uitgevers is het enige moment waarop ze aan een boek verdienen, het moment van aanschaf”, legt Palokaj uit.

“Er is in Nederland een enorme markt aan tweedehands studieboeken. Maar daar verdienen uitgevers geen cent aan.

Net zo min als ze verdienen aan iemand die de hoofdstukken uit het studieboek in de bibliotheek kopieert. Of aan een student die een illegale pdf van het boek opgestuurd krijgt. Nog geen 25 procent van de universitaire studenten koopt nieuwe boeken. Wij willen die andere 75 procent van de studenten aanspreken.”

nr 15 — 28 maart 2018

ADVALVAS

STUDENTEN

Acaboo is Mikel Palokaj, Bente Bucker, Charlotte van Oorschot en Tim de Ridder (vlnr)

‘Nog geen 25 procent van de universitaire studenten koopt nieuwe boeken’

Voor de uitgevers bleek vooral de invoering van het leenstelsel negatief. Bucker: “We hebben onderzocht hoeveel ouderejaars in hun eerste studiejaar nieuwe boeken kochten en dat hebben we vergeleken met de verkoop van nu. Daaruit bleek dat de verkoop van studieboeken sinds de invoering van het leenstelsel verder is gedaald. Studenten hebben nu minder te besteden en moeten keuzes maken.”

Spotify-effect Vergeleken met hbo-studenten waren universitaire studenten altijd al terug-

ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

houdend in het kopen van nieuwe boeken. Palokaj: “Hbo’ers slaan aan het begin van het studiejaar een heel pakket in en zijn dan klaar. Op de universiteit gebruik je een boek gemiddeld maar acht weken en daarna nooit meer. En de boeken zijn heel erg duur. Waarom zou je 160 euro betalen voor een boek dat je zo kort gebruikt?

Voor mijzelf is het heel simpel: als ik een boek niet koop, kan ik van dat bedrag een hele maand eten.”

Het contact zoeken met de uitgeverijen bleek moeilijker dan gedacht. “We zijn begonnen met de grote uitgeverijen in de hoop dat als zij over de streep zijn, kleinere mee gaan doen”, zegt Palokaj. “We hebben heel veel gebeld. Je moet echt je best doen om de juiste persoon aan de lijn te krijgen.”

Dat werkte: uitgeverijen zijn tot nu toe positief. Voor hen is het een nieuwe manier om de markt aan te spreken in een tijd dat die steeds verder krimpt.

“Van één uitgeverij zijn er zelfs mensen vanuit Engeland overgevlogen om met ons te spreken. We hebben contact met hele grote uitgeverijen. Het idee moet nog wel bij ze landen. Ik snap ook wel dat als je al tachtig jaar boeken maakt, je niet staat te springen als wij die online willen zetten. Maar op deze manier zouden ze veel meer studenten kunnen bereiken.

Alleen verdienen ze dan per student een stuk minder.”

21

Ondernemen

Op naar de finale voor innovatieprijs Acaboo staat in de halve finale van de Philips Innovation Award. Dat is de grootste Nederlandse wedstrijd voor studentenstart-ups. Hoewel de hoofdprijs van 10.000 euro lokt, vindt oprichter Mikel Palokaj vooral het meedoen aan de finaleronde erg belangrijk. “In het publiek zitten honderden investeerders. Die horen allemaal jouw pitch. En als we winnen, zijn vooral de coaching door Philips en de toegang tot hun netwerk goud waard.”

“We willen studeren makkelijker maken.

Waarom zouden studenten betalen voor Bijvoorbeeld doordat studenten met boeken die ze op dit moment gratis andere studenten kunnen chatten die binnenhalen? Bucker: “We hopen op dezelfde tekst aan het leren zijn. Of doorhet Spotify-effect. Mensen die eerst dat er tentamenvragen oppoppen. Ook altijd illegaal muziek downloadden, krijgen de boeken een zoekfunctie. Als namen een abonnement omdat dat veel je op een woord klikt, krijg je via google makkelijker was. Die trend zie je ook bij uitleg over de betekenis”, films en boeken. Mensen zegt Bucker. willen wel iets gebruiken, Een abonnement kost maar niet per se in huis ‘In september ongeveer twintig tot vijfhebben.” willen we starten entwintig euro per maand. met tien studies Bucker: “We zouden het Hele VU veroveren aan de VU’ goedkoper willen aanbieDat gemak zit hem er bij den, maar we moeten de Acaboo vooral in dat ze uitgeverijen natuurlijk ook speciaal toegesneden betalen. Voor een volledig pakketten voor verschilboekenpakket ben je per jaar ongeveer lende studies willen aanbieden. “Op de zeshonderd euro kwijt. Bij ons betaal je universiteit leer je niet één boek van kaft de helft.” tot kaft. Per vak moet je drie hoofdstukAlles mooi en aardig, maar werkt Acaboo ken uit het ene boek, twee uit een ander eigenlijk al? Palokaj: “In april gaan we boek en een paar artikelen leren. Die live voor de studenten business analybieden we samen aan”, vertelt Bucker. tics. In principe is alles daarvoor rond.

Ook kunnen studenten in het boek In september willen we starten met tien notities achterlaten en dingen markestudies aan de VU. Het jaar erop hopen ren. Zo genereren ze een automatische we de hele VU te veroveren en uit te breisamenvatting. Deze functionaliteit hoopt den naar andere universiteiten.”

Acaboo in de toekomst uit te breiden. advertentie

HOE VER GA JIJ UIT ANGST VOOR OORLOG EN GEWELD?

22

nr 15 — 28 maart 2018

ADVALVAS

Eme van der Schaaf directeur cultuurcentrum Griffioen

opinie

‘Mogelijk verhuist Griffioen pas zomer 2020 naar VU-campus’ Wanneer is nog steeds niet honderd procent zeker, maar cultuurcentrum Griffioen zal naar de VU-campus verhuizen. Directeur Eme van der Schaaf is niet bang voor dalende bezoekersaantallen.

S

DOOR PETER BREEDVELD

tudenten op Uilenstede waren nogal geschokt te horen dat het gebouw van Griffioen straks leeg komt te staan. “Kan ik me voorstellen. Het aanvankelijke besluit om te verhuizen is alweer van 2013 en sindsdien wordt de verhuisdatum steeds verschoven omdat het nieuwe NUVU-gebouw, waar wij intrekken, nog steeds niet is opgeleverd.

De studenten blijven ook niet zo heel lang op Uilenstede wonen, dus dat dat is weggezakt, is niet vreemd.”

Bent u niet bang dat er veel cursusdeelnemers van Griffioen zullen afhaken als u op de VU-campus zit?

“De meerderheid van de cursisten komt niet van Uilenstede, ik schat dat een kwart à een derde van de deelnemers op Uilenstede woont. De rest komt uit andere wijken in Amstelveen en uit Amsterdam. Maar ook de cursisten uit Uilenstede, vrijwel allemaal VU- en UvAstudenten, komen dagelijks aan of langs de De Boelelaan, dus ze hoeven hun reisgedrag niet heel erg aan te passen. Daarnaast hopen we nieuwe cursisten aan te trekken op de campus zelf. We laten de cursussen dan meteen na het laatste

ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

grote collegeblok beginnen, zodat je meteen uit de collegezaal bij ons terechtkunt.”

En de theatervoorstellingen? “Dat blijft ongewis. Veel theaterbezoekers komen uit Amstelveen en Buitenveldert. Die uit Amstelveen zullen anderhalve kilometer verder moeten reizen.”

En dan ook nog meer moeite moeten doen voor een parkeerplek. “Op Uilen-

Kroniek van een uitgestelde verhuizing Aanvankelijk zou Griffioen in september 2017 naar de VU komen, maar omdat het NUVU-gebouw nog steeds niet is opgeleverd, is dat inmiddels 2020 geworden. De Griffioen had een twintigjarig huurcontract, dat afliep op 31 december 2017, maar is verlengd naar 2019, met een uitloop naar 28 februari 2020.

stede is het parkeren gratis, maar probeer maar eens een plekje te vinden. Onder het NUVU-gebouw komt een parkeergarage voor 600 auto’s. Niet gratis, maar er is wel plek. We willen een soort avondarrangement aanbieden: een voorstelling en het parkeertarief in één prijs.”

Levert het geen problemen op met de programmering dat het niet duidelijk is wanneer Griffioen gaat verhuizen? “Jazeker, want het boeken voor 2020 begint al in september 2018, dan zou het fijn zijn om zekerheid te hebben over de verhuizing. Die staat nu gepland voor begin 2020, wat best lastig is omdat dat midden in het theaterseizoen is, maar het is niet onwaarschijnlijk dat dit zomer 2020 wordt.”

GroenLinks houdt een enquête onder Uilenstedebewoners over wat er met de leegstaande Griffioengebouwen moet gebeuren. Hebt u daar ideeën over?

“Ik hoor vaak het idee voor een bioscoop, maar dat begint voor exploitanten pas interessant te worden bij zes, zeven zalen. Bovendien schiet de parkeergelegenheid daarvoor te kort. Ik vind dat er een repetitie- en oefenruimte moet komen voor artiesten, toneel- en muziekgroepen en impresariaten in de regio grootAmsterdam. Anders is het complex ook wel geschikt als congres- en vergadergebouw.”

Eme van der Schaaf

Reageren? Mail naar redactie.advalvas@vu.nl.

23

ingezonden mededeling

E: usr@vu.nl | FB: StudentenraadVU | HG StudentenDOk, kamer OD-12 De universitaire studentenraad is het medezeggenschapsorgaan van en voor studenten van de VU. De raad houdt zich vooral bezig met de kwaliteit en toegankelijkheid van het onderwijs en het studentenbeleid van de VU. De raad overlegt hierover geregeld met het college van bestuur.

Going global De internationalisering van het onderwijs op Nederlandse universiteiten is vaak in het nieuws. Zo ook op de VU. Vaak gaat het dan over het Engelstalig maken van bachelors en de groei van volledig Engelstalige studies. De kwaliteit van het Engels van docenten staat nogal eens ter discussie, en sommige docenten voelen zich hierin weinig ondersteund. Je hoort ook klachten over het verplichte Engels in een collegezaal voor Nederlandse studenten.

Dit onnodig verengelsen van opleidingen wordt vaker aangekaart. Het curriculum internationaliseren is prima, zolang het maar daadwerkelijk iets toevoegt aan het onderwijs.

Internationalisering in het onderwijs heeft wel degelijk voordelen. Zo zorgen internationale studenten voor diversiteit in de collegezalen.

En door de komst van studenten uit alle hoeken van de wereld leren we veel over verschillende culturen. Buitenlandse studenten bieden ook nieuwe perspectieven bij het bespreken van maatschappelijke ontwikkelingen. Het onderwijs innoveert echt door middel van de international classroom.

Bij de discussie over internationalisering moet je dus zowel de voor- als de nadelen tegen elkaar opwegen.

De universitaire studentenraad wil deze discussie, onder meer samen met de ondernemingsraad, heel graag gaande houden. De garantie dat internationalisering niet ten koste gaat van de onderwijskwaliteit, is cruciaal voor ons. Internationalisering moet allereerst een toevoeging voor het onderwijs zijn, geen belemmering.

De USR wil de voordelen van internationalisering dan ook echt benutten. Denk aan het actief betrekken van internationale studenten bij het studentenleven op de VU. Daarmee help je deze studenten met het opbouwen van een sociaal netwerk in een nieuw land en maken ze sneller kennis met een nieuwe cultuur.

En voor de nationale studenten zet de USR zich in voor goede informatievoorziening en begeleiding van het studeren in het buitenland.

Internationalisering kan een grote verrijking zijn voor je studententijd, daar strijden we dus voor.

Koen Voors, coĂśrdinator onderwijs & onderzoek k.voors@studentenraadvu.nl

wat er verder speelt Een selectie uit de onderwerpen waarover de USR nu nadenkt en/ of onderhandelt: • Verkiezingen. Op maandag 16 april beginnen de verkiezingen voor de universitaire studentenraad en de facultaire studentenraden weer. Tijdens deze week zullen de kandidaten voor de diverse raden op de VU-campus campagne voeren. Als student kun je tot en met donderdag 19 april je stem laten horen en de VU veranderen! • Opleidingscommissies. De USR is druk bezig met het versterken van de positie van opleidingscommissies (olc) binnen de VU. De olc is als medezeggenschapsorgaan van groot belang voor het waarborgen van de kwaliteit van het onderwijs.

mail Reacties op Advalvas-artikelen zijn welkom op redactie.advalvas@vu.nl.

De redactie behoudt zich het recht voor uw bijdrage eventueel in te korten.

De vrouwelijke patiënt ‘Zelfs de proefdieren zijn bijna altijd mannetjes.’

Mevrouw Verdonk, universitair hoofddocent gender en diversiteit in public health, van wie deze zin afkomstig is, vindt dat een bezwaar. Zij wil namelijk ook vrouwtjes als proefdier, lees ik in het artikel over gendersensitieve zorg ‘Vrouwen zijn geen mannen zonder penis’ in Advalvas 12.

Kennelijk gelooft deze docent nog in het belang van dierproeven.

Terwijl het voor de hand ligt dat het verschil tussen mannetjes- en vrouwtjesdieren alleen relevant is voor diergeneeskunde. En daar gaat het hier niet over.

Voor menselijke patiënten heeft het onderscheid geen enkel belang. Sterker, proefdieren hebben sowieso geen belang.

Het verschijnsel proefdieren is een noodgreep, een vastgeroeste traditie waar we vanaf moeten.

Wie dit niet gelooft, leest in hetzelfde nummer het interview met VU-hoogleraar translationele

neurowetenschappen Jeroen Geurts. Hij stelt: ‘Ratten zijn geen mensen.’ Het is een denkfout, zegt hij, die leidt tot jaren achterstand in wetenschappelijk onderzoek. Geurts geeft een helder voorbeeld: ‘Het diermodel voor multiple sclerose is al tien keer opgelost, met dien verstande dat het geen MS is. Het model vertoont slechts een aspect van de ziekte.’

Geurts’ kritiek is niet mals, en terecht. Het is haast niet te geloven dat dit anno 2018 nog verkondigd moet worden.

De kritiek van Verdonk op het onvoldoende aantal vrouwelijke proefpersonen is overigens wel op zijn plaats. Uiteindelijk gaat het om patiënten en dan is het van belang, zoals het eerstgenoemde artikel ook duidelijk maakt, rekening te houden met sekseverschillen.

colofon

onafhankelijk magazine van de Vrije Universiteit www.advalvas.vu.nl

Redactieadres De Boelelaan 1105 BelleVue, Kamer 1H-43 1081 HV Amsterdam redactie.advalvas@vu.nl Hoofdredacteur Marieke Schilp Redactie Floor Bal, Peter Breedveld, Dirk de Hoog, Marieke Kolkman, Welmoed Visser Eindredactie Win Castermans, Welmoed Visser Secretariaat Anna Jansen (020) 5985630 secretariaat.advalvas@vu.nl Basis Ontwerp Luis Mendo - GOOD Inc.

Vormgeving Rob Bömer - rbbmr.nl Medewerkers Dido Drachman, Peter Gerritsen, Sanne Pieters, Dick Roodenburg (Griffioen), Lilian Roos, Bas van der Schot, Peter Valckx, Berend Vonk Copyright HOP-kopij Hoger Onderwijs Persbureau, Amsterdam VU-advertenties zie secretariaat Commerciële advertenties Bureau Van Vliet (023) 5714745 Druk Tuijtel, Hardinxveld-Giessendam advertentie

Ed Destrée alumnus rechten

Publicatie gemist? Volg Advalvas op Issuu! https://issuu.com/advalvas

ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

25

De Verrekijker

De studenten- en de ondernemingsraad stellen kritische vragen aan het bestuur over De Verrekijker, die moet sluiten na een controversiële bijeenkomst.

Kritisch beraad over de escalatie

E

DOOR PETER BREEDVELD

Peter Breedveld

en schermutseling tussen beveiligers, onderhoudsmedewerkers en mensen van het collectief De Verrekijker zette 15 maart de verhoudingen op de VU-campus op scherp. Er zou geduwd en getrokken zijn en er zou met een schroevendraaier in de richting van hoogleraar sociale antropologie Dimitris Dalakoglou zijn gezwaaid, die samen met docent sociologie en ondernemingsraadslid Dimitris Pavlopoulos was toegesneld.

Vooral op deze escalatie, toen beveiligers

doen”, aldus Olijhoek. en onderhoudswerkers in Marc Lamain, voorzitter een onbewaakt moment ‘We zijn hier niet van de studentenraad, probeerden de sloten van om politiek te wilde weten of er na het De Verrekijker te vervanbedrijven’ sluiten van De Verrekijker gen, was veel kritiek nog ruimte op de campus tijdens de gezamenlijke is voor dergelijke initivergadering van studenatieven. Volgens or-lid ten- en ondernemingsraad Dimitris Pavlopoulos met het VU-bestuur op geeft het college met de 21 maart. “Vindt u dat sluiting een boodschap af, namelijk dat nou handig?” wilde or-lid Eric-Jan Hartbepaalde debatten aan de VU verboden stra weten. Harde noten werden er ook gekraakt over de manier van communice- zijn. Al eerder, zei Pavlopoulos, had de VU immers een stokje gestoken voor een ren. Ondernemingsraadvoorzitter Henk debat over de Palestijnse kwestie omdat Olijhoek vond dat het college te onzichtdat te eenzijdig zou zijn, terwijl volgens baar was gebleven. “Als de VU op zo’n hem eenzijdige pro-Israëlische debatten manier in het nieuws is, is het belangrijk wel waren toegestaan. om als college een stap naar voren te

‘Afspraken al eerder geschonden’ Onaangekondigde feesten, trillingen door bandoptredens en stankoverlast.

De gebruikers van het Laserlab zeggen dat De Verrekijker al twee jaar alle afspraken schendt.

Zo zijn de onderzoekers bezorgd over de invloed van muziektrillingen op hun onderzoeksopstellingen. Een bandoptreden of versterkte muziek kan hun resultaten beïnvloeden. Hoewel een Verrekijkerwoordvoerder in de vorige Advalvas zei dat er nog nooit een band in de ruimte opgetreden had, zijn op Facebook zelfs filmpjes van optredens terug te vinden. Daar komt bij dat de feestjes nooit bij het Laserlab gemeld worden, zodat de wetenschappers daar geen rekening mee kunnen houden. (FB)

26

nr 15 — 28 maart 2018

ADVALVAS

CAMPUS

onderwijs

So you think you can teach Geen debat smoren Maar volgens collegevoorzitter Mirjam van Praag wil de VU in geen geval het debat smoren. Integendeel, de VU wil een “proactieve rol” gaan spelen bij het organiseren van dergelijke “moeilijke” debatten, waarbij mensen met allerlei verschillende opvattingen “op respectvolle manier” met elkaar van gedachten kunnen wisselen. Collegelid Marjolein Jansen zei wel dat dit academische debatten zullen zijn. “We zijn hier niet om politiek te bedrijven”, aldus Jansen.

Ook zou alles moeten plaatsvinden “binnen bepaalde spelregels”, waarbij het gaat om respect en openheid.”

Wat de escalatie betreft ging het college door het stof. “Dat is niet handig geweest”, zei Jansen. “Die escalatie had niet mogen gebeuren. Het is betreurenswaardig en voor niemand van de betrokkenen een plezierige ervaring geweest.”

En Van Praag: “We zijn er niet blij mee.

Hier gaan we een moment van reflectie over inbouwen.”

Mondelinge afspraken Uit de beantwoording van de vragen van de or en de usr werd wel een beetje duidelijk wat er fout was gegaan tussen de VU en De Verrekijker. Dat er bijvoorbeeld onduidelijkheid is over welke afspraken er precies waren gemaakt, kwam doordat De Verrekijker een collectief van steeds andere mensen is die zich alleen bij hun voornaam laten noemen. “We hadden ook liever een contract afgesloten”, zei Jansen, “maar we gingen ervan uit dat we als volwassen mensen mondelinge afspraken met elkaar konden maken.”

Lees meer hierover op advalvas.vu.nl>nieuws> 21 maart ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

Wie weet van een hoorcollege een inspirerende sessie te maken? Student-reporter Joeke Berg schuift aan. Deze keer: het hoorcollege The European Union-institutions, politics and policy van Hanna Muehlenhoff. de auteur van de global strategy van de 12-03-2018|HG-04A28. Het begint EU zelf vertelt hoe dergelijke beleidsstukouderwets gezellig, deze maandagochken tot stand komen en wat de huidige tend in het kleine klasje PPE-studenten visie van de unie is. Muehlenhoff weet dat zich heeft verzameld voor een college goed om te springen met de ruimte die ze in de reeks over de Europese Unie en tot haar beschikking heeft. College geven haar instituties, politiek en beleid. De aan een klein klasje vraagt immers een tien PPE’ers (philosophy, politics & andere aanpak dan voor een volle hooreconomics) delen hun weekendervarincollegezaal staan. De docent voelt dat gen vol drank en festiviteiten en bieden perfect aan en ze verzorgt een interactief flink tegen elkaar op over hoe zwaar het college in een ontspannen, informele was om eergisteren, gisteren of zelfs sfeer. Ze verwacht dat de vanochtend uit bed te studenten actief meedenkomen. Docent Hanna ken en ze moedigt hen aan Muehlenhoff, die er ogenom vragen te stellen. Niet schijnlijk superfris en fit Interactief, bij zit, hoort het heimelijk ontspannen college iedereen is het weekend al zodanig te boven dat een geamuseerd aan. De jolige dergelijk niveau van partisfeer verstomt zodra de Taaie stof cipatie binnen de mogepoliticoloog haar college lijkheden ligt, maar een aanvangt. deel van de groep doet en In een serie over de denkt enthousiast mee.

Europese Unie gaat het Het is nogal taaie stof die vandaag over de ontwikMuehlenhoff doorploegt keling van het buitenlanden bij de zoveelste slide en veiligheidsbeleid van met weer een lijst vol de unie. En dat is andere EU-afkortingen begint ze koek dan stoere weekender zelf ook een beetje om te grinniken. verhalen ophangen. Muehlenhoff bereidt Haar Powerpoint bevat talloze schema’s haar studenten voor op een gastcollege om inzichtelijk te maken welke instanties van een voormalig diplomaat dat over welke bevoegdheden hebben en door wie een aantal dagen op het programma zij worden voorgezeten, maar naar goed staat. “Ik wil dat jullie hem kritische en EU-gebruik is de logica daarin soms ver slimme vragen stellen”, waarschuwt ze, te zoeken. De complexiteit is bij vlagen “dus let maar goed op.” bijna lachwekkend. Zoals de VS zich naar PPE is een moderne studie en Muehlenverluidt weleens liet ontvallen: “Who do hoff een moderne docent, dus de studenten krijgen geen haperende Youtube-film- you call when you call Europe?” Muehlenhoff weet het, en na vandaag weten de pjes of stokoud analoog beeldmateriaal tweedejaars PPE het ook. voorgeschoteld, maar een podcast waarin

+ �

27

PERSONEELSPAGINA ONDER REDACTIE VAN HRMAM VU JAARGANG 10, NUMMER 15, WOENSDAG 28 MAART 2018

Het is pas maart, maar ik ben al plannen aan het maken voor de zomervakantie.

Waar moet ik rekening mee houden?

Er is veel te zeggen over je vakantierechten, je opnameverplichting en het al dan niet registeren van vakantie. Wat wil je precies weten?

Hoeveel vakantie-uren heb ik per jaar?

Je hebt als VU-medewerker op basis van de cao recht op 232 vakantie-uren per jaar als je voltijds werkt. Ben je deeltijder, dan gaat dit naar rato van je werktijdsfactor.

Dat klopt niet, want ik heb meer vakantieuren op mijn vakantiekaart staan.

Het wordt nu wat ingewikkelder, want je hebt het dan over de uren die je uit de Flexibele werkduur krijgt. De basisvariant is een 38-urige werkweek als je voltijds werkt. Je krijgt ook voor 38 uur betaald. De cao bevat daarnaast een werktijdenregeling (de Flexibele werkduur) waarbij je in overleg met je leidinggevende 2 uur per week meer of minder mag werken.

Bij de VU heet dat de plusvariant (een 40-urige werkweek) of de minvariant (een 36-urige werkweek). Bij de plus variant krijg je de 96 extra gewerkte uren ‘terug’ op je vakantiekaart.

Bij de minvariant worden de 96 ‘te weinig’ gewerkte uren afgetrokken van je vakantietegoed. De meeste medewerkers bij de VU zitten in de plusvariant.

Aha, dan zit ik ook in de plusvariant.

Maar al die uren krijg ik nooit allemaal op in een jaar.

Als je in de plusvariant zit, kun je altijd terug naar de basis variant of naar de minvariant.

Dan heb je per week wat meer vrij en bouw je wat minder vakantie-uren op. Je kunt ook via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden het toegestane deel van je vakantie-uren verkopen of inzetten voor andere doelen. Of je zet wat extra uren opzij via het meerjaren spaarmodel om over een paar jaar een sabbatical of lange vakantie te nemen. Dit zijn allemaal mogelijkheden om je vakantiesaldo te verlagen.

Hoe zit het eigenlijk met de wettelijke en bovenwettelijke vakantie-uren?

De vakantieregeling in onze cao wijkt voor wat betreft verval en verjaring af van de wet en maakt geen onderscheid tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantie-uren. Daarom registreren we dat onderscheid ook niet.

Het uitgangspunt bij de VU is dat je al jouw vakantie-uren in het kalenderjaar van opbouw opneemt. Je hebt gewoon voldoende vrije tijd nodig om met een duur woord te recupereren.

Als je geregeld rust neemt, dan voorkom je dat je op een gegeven moment overwerkt raakt of nog erger, dat je een burn-out krijgt.

Okay, duidelijk. Maar als ik eind december dan toch enkele vakantiedagen overhoud?

t n a k a V pr

In principe gaat je restsaldo mee naar de vakantiekaart van volgend jaar.

Voorwaarde is dan wel dat jij met je leidinggevende vervolgens een schriftelijke afspraak maakt hoe en wanneer je dat restsaldo in het nieuwe kalenderjaar opneemt. Doe je dat niet, dan vervalt dat restsaldo aan het einde van dat nieuwe kalenderjaar. De bal ligt dus in de eerste instantie bij jou als medewerker!

Waarom deze regels?

Deze zijn in de cao zo vastgelegd. De VU heeft daarnaast ook het beleid om vakantiestuwmeren te voorkomen. Naast het voorkomen dat medewerkers ziek worden omdat ze in een jaar te weinig rust nemen, zit er namelijk ook een financieel verhaal aan vast.

De geldelijke waarde van het vakantiestuw meer van jouw eenheid moet jaarlijks op de balans worden opgenomen als schuld aan de medewerkers. Deze gelden zijn dan niet beschikbaar voor onderwijs, onderzoek of projecten.

De werkdruk is bij mij al zo hoog, dus een stuwmeer is gewoon niet te voorkomen.

Als je een te hoge werkdruk ervaart en je voelt dat je niet makkelijk vrij kunt nemen, dan zul je met je leidinggevende om de tafel moeten gaan. Kom je er samen niet uit, neem dan contact op met je P&O-adviseur voor advies en bemiddeling. Je hebt niet alleen op gezette tijden je rust nodig, maar vakantie is ook gewoon een wettelijk recht. Verder komt vakantie als gespreksonderwerp standaard langs in het jaar- en beoordelingsgesprek.

Ik word ziek tijdens mijn vakantie.

Wat moet ik dan eigenlijk doen?

Als je onverhoopt ziek wordt tijdens je vakantie, dan neem je eerst contact op met je leiding-

gevende. Daarna meld je je ziek via de self service Ziek en beter melden. Bij terugkomst neem je een doktersverklaring mee en kun je in overleg met je leidinggevende jouw reeds aangevraagde vakantie geheel intrekken via het statusoverzicht Vakantie- en buitengewoon verlofaanvragen inzien en vervolgens via de self service Vakantie en buitengewoon verlof aanvragen opnieuw een aanvraag indienen voor de dagen waarop je daadwerkelijk vakantie hebt genoten en niet ziek was. Hetzelfde geldt als er een collectieve vakantiedag in je ziekteperiode valt.

tie raat

bijvoorbeeld het geval als je opgenomen bent in een ziekenhuis of een andere zorginstelling.

Maar ook als je bedlegerig of niet zelfredzaam bent. Je leidinggevende kan de bedrijfsarts hierover advies vragen, want hij of zij heeft namelijk een rol in het begeleiden van het proces van langdurige ziekte en re-integratie.

Ik wil geen vakantie registreren. Dat heb ik met mijn leidinggevende zo afgesproken.

Dat kan. Je vraagt dan geen vakantie meer aan bij je leidinggevende via de self service Vakantie en buitengewoon verlof aanvragen, maar je neemt buiten het systeem om je jaarlijkse vakantietegoed op. Je houdt dat dan wel zelf in de gaten en je doet het uiteraard in overleg met je leidinggevende.

volgend kalenderjaar krijg je opnieuw een vakantiekaart en begint de cyclus opnieuw.

Ik moet tijdschrijven. Ik hoor dat ik dan verplicht ben om ook vakantie te registreren. Klopt dat?

Ja, dat is juist. Als je op een gegeven moment moet tijdschrijven voor een project, dan zijn de verantwoordingseisen streng en ben je verplicht om naast je uren voor het project ook een reguliere vakantieregistratie te voeren.

Moet je in de loop van een kalenderjaar beginnen met tijdschrijven en had je eerder gekozen om geen vakantie te registreren, dan wordt deze keuze op het moment dat je gaat tijdschrijven automatisch teruggezet naar een reguliere vakantieregistratie. Vervolgens moet je met terugwerkende kracht tot 1 januari van dat

‘Als je geregeld rust neemt, dan voorkom je dat je op een gegeven moment overwerkt raakt of nog erger, dat je een burn-out krijgt‘ Niet registreren klinkt goed.

Hoe regel ik dat en wat betekent dit precies?

En wat als ik nou langdurig ziek ben?

Als je geheel of gedeeltelijk langdurig ziek bent, dan bouw je evenveel vakantie op als wanneer je niet ziek zou zijn. Je bent ook bij langdurige ziekte wettelijk verplicht om minstens vier werkweken per jaar vakantie op te nemen.

Jouw leidinggevende hoort er op toe te zien dat je daadwerkelijk vakantie opneemt. De opname is dan gelijk aan het aantal uur dat je volgens jouw rooster normaliter werkt.

Er is wel een uitzondering: als je door je ziekte echt niet in staat bent om vakantie te genieten, dan hoef je geen vakantie op te nemen. Dat is

Dat is heel eenvoudig. Je gaat naar VUnet en je klikt op Serviceplein. Dan ga je in de linkerkolom naar Personeelszaken en kies je de self service Vakantieregistratie aan- of uitzetten. Kost je hooguit een minuut. Je kunt op ieder gewenst moment in het jaar je vakantieregistratie uitzetten, maar wil je het weer aanzetten, dan is dat alleen mogelijk per 1 januari van het volgende kalenderjaar. Je blijft overigens wel gewoon over een vakantiekaart beschikken.

Deze open je via de self service Vakantiekaart inzien. Op 1 januari van ieder kalenderjaar worden daarop je vakantie-uren zichtbaar. Van dat tegoed worden in januari vervolgens de collectieve vakantiedagen afgetrokken. Ook kun je gewoon je toegestane vakantie-uren als bron inzetten in het Keuzemodel Arbeidsvoor waarden. Op 31 december van dat kalenderjaar wordt het saldo vervolgens automatisch op nul gezet. Zodoende ontstaat er bij jou nooit meer een vakantiestuwmeer. Op 1 januari van het

kalenderjaar al je genoten vakantie-uren alsnog registreren via de self service Vakantie en buitengewoon verlof aanvragen.

Hier en daar nog best ingewikkeld.

We begrijpen dat je misschien nog meer wilt weten. Op VUnet heeft HRM een speciale informatiepagina gemaakt waar alles over vakantie bij elkaar staat. Typ in de zoekmachine het woord ‘vakantie’ in en kies vervolgens uit de lijst met resultaten de pagina met de naam ‘Vakantie informatie’.

Naast de informatie over vakantieopbouw- en afbouw zijn daar de feestdagen te vinden waarop de VU dicht is. Op feestdagen hoeft er (uitzonderingen daargelaten) niet gewerkt te worden. Ook kun je zien op welke dagen de VU een collectieve sluitingsdag heeft. Deze collectieve vakantiedagen zijn op 1 januari al van je vakantiekaart afgeschreven.

Redactie Personeelspagina > HRMAM Tekst > STEFANO GIACON Vormgeving > HAAGSBLAUW Reageren > PP@VU.NL

Muziek

Restaurant

Nelis Oost Back to the sixties Cultuurcentrum Griffioen

The Bluebettes Back to Mono Vrijdag 20 april Aanvang 20.30 uur Toegang: € 11,50 (studenten) € 15,- (VUmedewerkers) griffioen.vu.nl

B

ack to Mono is het credo van sixtiesproducer Phil Spector en de titel van het programma van vrouwenband The Bluebettes. De vijf dames stoften de elpees van hun ouders af voor een sprankelende ode aan vrouwelijke helden als The Supremes, Nancy Sinatra en Aretha Franklin en mannelijke toppers als Johnny Cash, The Everly Brothers en The Beatles. Bij hun keuze van pareltjes uit de jaren zestig lieten zij zich leiden door onderbuik, kippenvel en dansdrang.

Vijf zingende muzikanten op gitaar, piano, drums en bas zetten een swingende liveshow neer. Met een flinke dosis energie, muzikaliteit en humor voeren The Bluebettes je terug naar de huiskamer, terug naar de platenspeler, voor een feest der herkenning.

Meezingen mag.

Dick Roodenburg publiciteitsmedewerker Griffioen

30

SFEER Een ongecompliceerd hartelijk onthaal. Je ziet meteen de open keuken, dat voelt intiem. Het interieur is hip en stijlvol. We voelen ons helemaal op ons gemak.

ETEN We krijgen vooraf een sympathiek hapje: brood met hummus en iets dat lijkt op popcorn, simpel maar lekker. We kiezen de salade Buffelmozzarella, met tomaat, parmaham en basilicumpesto.

Hoewel deze salade onder de voorgerechten valt, krijgen we een grote portie die al flink vult. De opmaak is elegant. En belangrijker nog: het smaakt heerlijk. Daarnaast bestellen we de Spicy Bonenburger, een burger van bonen en tomatenchutney, geserveerd met zoete aardappelfrietjes. De frietjes zijn niet bijzonder, maar de burger is lekkerder dan menig andere vegetarische burger. Dat spicy valt wat tegen.

BEDIENING Gastvrij. Bij binnenkomst vragen ze meteen of ze onze jassen kunnen aannemen.

TIP Reserveer via de site iens.nl, daarmee krijg je 30 procent korting.

Ideaal voor armlastige studenten.

AANRADER Zeker. Het eten is lekker en bijzonder genoeg om terug te komen.

PRIJS Ietwat aan de hoge kant, maar als je reserveert via iens.nl is dit probleem dus opgelost.

Nelis Oost Sumatrastraat 28 nelisoost.nl Nina Ranzijn, bachelor criminologie

nr 15 — 28 maart 2018

ADVALVAS

Uilensteders

Ik zorg dat onze atleten goed starten Inge Huberts

21 Derdejaars bewegingswetenschappen Rood-blauwe flat

“

Op de open dag van mijn studie zag ik al de fiets waarmee het Human Power Team elk jaar het snelheidsrecord fietsen probeert te breken. Studenten uit Delft bouwen die fiets, bewegingswetenschappers van de VU zorgen voor de rest. Toen ik een oproepje zag voor nieuwe teamleden, twijfelde ik geen moment. Samen met Juul ben ik de coach van onze twee atleten. Wij maken trainingsschema’s en zorgen dat zij in september in Nevada goed aan de start verschijnen. Dat is onze verantwoordelijkheid.

Per week ben ik er gemiddeld twintig uur mee bezig. Mijn studie is ook fulltime, dus zelf roeien heb ik op een lager pitje gezet. Dat vind ik het zeker waard. In Delft bouwen ze een heel mooie, snelle fiets. Maar als de renster het niet goed doet, hebben we geen wereldrecord.

Door Floor Bal Foto Peter Valckx

Wil je ook in Uilensteders?

Mail naar redactie.advalvas@vu.nl.

ADVALVAS

nr 15 — 28 maart 2018

31

column

Parijs (1)

Sanne Pieters tweedejaars sociologie

illustratie Dido Drachman Masterstudent beeldverhaal, Sint Lucas, Brussel

O

peens heb ik bedacht dat ik naar Parijs moet.

Daarom koop ik een treinticket en ga.

Ik zit naast een Amerikaanse familie die in één dag drie Europese steden aandoet. Ze beginnen in Brussel.

“I’m just like dying to get a waffle”, zegt de zoon.

“Why aren’t there any windmills here?” vraagt de dochter.

“Have you seen how cultural everything is?” zegt de moeder.

Ze bladert door een Lonely Planet Europe.

“OK, team, listen up”, zegt de vader, hij legt een dikke map op het tafeltje tussen hen in. “I don’t want to spoil all the fun but we have a tight schedule today. I need you all to participate. You copy?”

Schuin tegenover mij zit een Nederlandse familie, vader, moeder, dochter, blond, groot en luid. Ze vieren de verjaardag van de vader en moeten op tijd bij een of andere boottour over de Seine zijn. Ook is de koffie te koud, de wifi te slecht,

32

de beenruimte te weinig en gaat de trein te langzaam.

Ik deel een vierzits met een jongen die duidelijk op weg is naar een geliefde. De bijna vier uur dat we tegenover elkaar zitten, kijkt hij me niet één keer aan. Hij drinkt niets.

Hij eet niets. Hij zet geen muziek op, krijgt geen berichtjes. Hij zit rechtop en kijkt uit het raam. Zijn armen over elkaar. Zijn blik op iets dat steeds dichterbij komt. Deze jongen gaat voor iets vechten. Ik hoop dat het hem lukt.

Er wordt omgeroepen dat de trein wegens een technisch probleem een andere route moet rijden. Er ontstaat paniek in de coupé.

“Gaat deze nou nog wel naar Parijs?” vraagt de vader die jarig is.

“Moeten we overstappen?” vraagt de moeder.

“Je zei dat het zonder overstappen was!” zegt hun dochter geïrriteerd.

“Zo halen we die boot nooit”, zegt de moeder.

“Typisch NS”, bromt de vader.

“Dit is geloof ik niet de NS, schat”, zegt de moeder.

“Was she saying we need to change trains?” vraagt de Amerikaanse moeder.

“God, I hope not”, antwoordt de vader, hij kijkt op zijn horloge, “we really need to be in Brussels before 10:00, I’ll go and ask.”

De stem van de conductrice klinkt door de coupé. In drie talen roept ze rustig om dat er geen reden tot paniek is. De trein rijdt natuurlijk gewoon door naar Parijs, maar zal alleen, zoals ze eerder al berichtte, een andere route rijden.

“Dat had ze best wat duidelijker kunnen zeggen net”, vindt de jarige vader.

De moeder kijkt op haar telefoon.

“Je krijgt de felicitaties van Greet”, zegt ze.

“Look, you guys!” de Amerikaanse dochter wijst naar buiten, “is that a windmill?”

De jongen tegenover mij heeft zijn hand tegen het raam gelegd. We naderen Parijs. Ik hoop dat het hem lukt.

nr 15 — 28 maart 2018

ADVALVAS