CURSO PRESENCIAL 5,6,7 y 8 Julio del 2016
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Para entidades del Sector Público IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY N° 29783
MISION Desarrollamos y trasformamos vidas con el poder de la educación para aprovechar las oportunidades con el perfeccionamiento de sus dones y talentos; para ello, nos apoyamos en el uso de las tecnologías y nos acreditamos para lograr el desarrollo de nuestra sociedad y convertirnos líderes en el mundo.
VISION Ser considerados por nuestros clientes y aliados estratégicos como la mejor escuela en gestión pública, acreditados con los estándares más altos de calidad en educación y ser reconocidos mundialmente.
COMO FILOSOFIA TENEMOS: • Ama lo que haces y perfecciónate cada día. • Apuesta por un servicio de alta calidad y los clientes vendrán solos. • Enfócate en la solución antes que el problema • No hay nada mejor que el afán de superación • La honestidad es la mejor inversión a largo plazo. • Tu desarrollo depende de ti, es necesario buscarlo. • Siempre hay más por aprender y descubrir • Las experiencias de éxito, solo te sirven para enseñar. • El secreto te tener más es dando más • Solo los constantes llegarán a levantar la bandera del triunfo.
NUESTRO DIRECTOR ACADÉMICO
Mg. VLADO CASTAÑEDA GONZALES Director Académico de R&C Consulting Escuela de Gobierno y Gestión Publica (Actual Secretario de Coordinación de la Presidencia de Consejo de Ministros – PCM.)
OBLIGATORIEDAD DE CAPACITACIÓN Toda entidad pública está obligada a realizar diversas actividades relacionadas a la Seguridad y Salud en el Trabajo siendo fundamental la capacitación de los trabajadores, habiéndose establecido por Ley 29783 y Reglamento 4 capacitaciones mínimas anuales a todo el personal, dentro de la jornada laboral. El incumplimiento de la Ley obliga al empleador a pagar indemnizaciones a las víctimas de los riesgos del trabajo o a sus derechohabientes; además podrán ser sancionados funcionarios responsables con penas que van desde 02 hasta 10 años de prisión.
IMPORTANCIA Y AMBITO DE APLICACION Habiéndose modificado el D.S. 005-2012-TR por el D.S. 006-2014-TR y la Ley N°29783 por la actual Ley N° 30222, se hace necesario brindar los alcances correspondientes que contienen dichas modificatorias; más aún cuando es el D.S. 005-2012-TR, con el que se aprobó el Reglamento de la Ley Nº 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo el cual precisa que la Ley se aplica a todo trabajador subordinado, jóvenes en modalidad formativa, servidores independientes que concurren a la institución pública e inclusive a los trabajadores de intermediación y tercerización. Así como a los visitantes de la Entidad
QUE APRENDERA EL PARTICIPANTE El programa de capacitación que se presenta tiene la ventaja de orientar e involucrar a los trabajadores en las acciones que deberán realizar en sus actividades diarias para demostrar ante los inspectores de trabajo el cumplimiento de lo exigido en el Reglamento por parte de la entidad, por los que cada curso se realiza bajo el formato de curso-taller.
QUIENES DEBEN PARTICIPAR Jefes, Supervisores, Coordinadores y Asistentes de las áreas de Seguridad y Salud Ocupacional, Logística, Almacenes, Planta, Mantenimiento, Operaciones, Recursos Humanos y Responsables de la Seguridad y Gestión de Riesgos de entidades del sector público, Miembros de los Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) así como todo trabajador dependiente e independiente de la Entidad.
OBJETIVOS • Reconocer y aplicar los requerimientos legales aplicables a la Ley 29783 en el marco de la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad; conforme a las disposiciones legales, normas modifi catorias y conexas. • Saber reconocer los peligros y riesgos característicos de la entidad para el cuidado de los trabajadores • Poner en práctica las habilidades que permitan orientar a cada trabajador el fomento de una cultura de prevención de riesgos. • Cumplir la normatividad vigente relativa a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
TEMARIO SE SIO N 1 ALCANCES DE LA LEY Y REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO / DEBERES, DERECHOS Y FUNCIONES DE LA ENTIDAD Y DE LOS TRABAJADORES
(4 HORAS) • Análisis de la realidad nacional e internacional en prevención de los riesgos laborales y enfermedades ocupacionales. • Exigencias del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la Ley 29783 y al D.S.005-2012-TR (Deberes, Derechos y Funciones de la Entidad y Trabajadores). • Documentación del sistema de acuerdo al D.S. 005-2012-TR (Reglamento, Registros, Plan Anual de SST, Programa de Capacitación, otros).
SE SIO N 2 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS-MATRIZ IPERC
(4 HORAS) • Conceptos fundamentales sobre Higiene del Trabajo. • Factores de riesgo de acuerdo a la Ley 29783 y al D.S.005-2012-TR • Controles técnicos, prácticas administrativas y medidas personales en la gestión de riesgos
TEMARIO SE S I O N 3 INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (4 HORAS) • Fundamentos de las Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Clases de Inspecciones. Inspecciones Planeadas y no Planeadas. Inspecciones Generales, Específicas, Especiales. Inspecciones de Orden y Limpieza. • Etapas de las Inspecciones: Preparación de la Inspección. Ejecución de la Inspección. Valoración de riesgos. Planteamiento de Acciones Correctivas. Implantación. Seguimiento. Elaboración del Informe de Inspección.
SE S I O N 4 INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO E INCIDENTES PELIGROSOS (4 HORAS) • Principios de la Investigación y reporte de Accidentes de Trabajo e Incidentes Peligrosos • Roles y responsabilidades en la Investigación de Accidentes e Incidentes • Metodología para efectuar la Investigación de Accidentes e Incidentes
EXPOSITOR Ing. JORGE LUÍS BARRETO SÁNCHEZ EXPERIENCIA LABORAL • Formador Líder SCORE – Organización Internacional del Trabajo Consultor y Auditor Internacional en Seguridad y Salud Ocupacional, Medioambiente, Calidad de acuerdo a los requisitos de la Unión Europea (DGQ-Auditor No. P/QB79917-031) y (EOQ DE02MT-3). • Magister en Salud Ocupacional por el Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores-Cuba. • Experto en Administración de Industrias por la Sociedad Nacional de Industrias- Perú. • Ha sido parte del equipo técnico peruano para la negociación en la mesa laboral y ambiental del TLC Perú-USA. • Permanente Conferencista y Facilitador en Congresos y Eventos Internacionales tales como el reciente 3er Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales en República Dominicana, y otros países en Latinoamérica
NUESTROS BENEFICIOS Sesión Sesión 2 2
01 DVD de Obsequio Con materiales y recursos de los demas
NUESTROS BENEFICIOS
Certificacion por 36h Otorgado por R&C Consulting
Manual del Curso Normativa y Casos a desarrollar
Coffee Break Tiempo de Coffee Breack
MÁS VENTAJAS DEL CURSO
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Sesión Sesión 2 2
INVERSIÓN NORMAL
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