1. Voorwoord

VOORWOORD

1. Voorwoord

2. Jaar in vogelvlucht 3. Over GGZ Nederland 4. Kerncijfers geestelijke gezondheidszorg 5. Waardenetwerken 6. Regieteams en winning teams 7. Verenigingszaken 8. Verslag van de ondernemingsraad (OR) 9. Jaarrekening 10. Over dit verslag 11. Bijlagen

1

1 Voorwoord

1. Voorwoord

2. Jaar in vogelvlucht 3. Over GGZ Nederland 4. Kerncijfers geestelijke gezondheidszorg 5. Waardenetwerken 6. Regieteams en winning teams 7. Verenigingszaken 8. Verslag van de ondernemingsraad (OR) 9. Jaarrekening 10. Over dit verslag 11. Bijlagen

Voor u ligt het jaarverslag van GGZ Nederland over 2019. Hierin kijken we terug op de voornaamste ontwikkelingen van onze organisatie en de sector in het afgelopen jaar. In het licht van de actuele coronacrisis lijkt 2019 al ver achter ons te liggen. Toch is het juist ook nu belangrijk om een helder zicht te hebben op waar we vandaan komen. We hebben in 2019 in de sector, maar zeker ook in de vereniging en onze bureauorganisatie belangrijke ontwikkelingen in gang gezet. Hoewel een aantal daarvan zeker op de proef gesteld zullen worden door alles wat als gevolg van de coronapandemie ongewis is geworden, kunnen we alleen bijsturen als we weten wat ons voor ogen stond.

Een belangrijk thema in 2019 was het arbeidsmarktvraagstuk. Sinds enkele jaren tekende zich een krapte af op de arbeidsmarkt in de zorg, en met name ook in de ggz. In 2019 begon dat zodanig te knellen, dat actie geboden was. Niet alleen was het zaak om nieuwe mensen aan te trekken voor de ggz, maar minstens zo belangrijk was het manieren te vinden om professionals voor de ggz te behouden. In alle beroepsgroepen, maar met name onder verpleegkundigen en psychiaters is al jaren sprake van een toenemende onvrede over de disbalans tussen tijd die nodig is voor registratie en administratie, en de ruimte voor professionele inhoud en verantwoordelijkheid. We willen voorkomen dat professionals hun gedrevenheid verliezen en de sector de rug toekeren. In plaats daarvan moeten we ze als werkgevers op het schild hijsen, en ze de ruimte geven om hun vak uit te oefenen. In 2019 hebben we die ambitie op verschillende manieren ingevuld.

Jacobine Geel, Voorzitter GGZ Nederland