Nieuwe voorzitter Kernteam Indoor – Door Rien Kort
Bij het Kernteam Indoor Lighting van de NSVV is sinds januari een nieuwe voorzitter aangetreden: Juliëtte van Duijnhoven (29) uit Rosmalen. Een proefschrift verdedigen bij de Technische Universiteit Eindhoven en tegelijkertijd ook gevraagd worden als voorzitter van een NSVV-kernteam. Het najaar van 2019 heeft een gouden randje voor de uit het Brabantse Rosmalen afkomstige Van Duijnhoven. Ze boog zich sinds 2015 over haar promotieonderzoek over de blootstelling aan licht van kantoormedewerkers. In die hoedanigheid kwam ze ook terecht bij het NSVV. “In 2016 gaf ik een presentatie op een NSVV-congres. Wat mij meteen opviel was de ruime aanwezigheid van vertegenwoordigers uit de lichtindustrie. Terwijl ik tot dan toe gewend was dat conferenties vooral tot het domein van de academici behoorden. Het geluid vanuit de markt hoor je dan minder en ik ervoer dat juist bij dit evenement als razend interessant.” Van Duijnhoven deelt dezelfde passie voor kennisdeling over verlichting met de NSVV, vertelt ze: “Ik ben het al gewend om voor de klas te staan en ik hou ervan om te discussiëren over de toepassingen en mogelijkheden van licht binnen ons vakgebied.” Een voorliefde die de NSVV ook niet ontging, want in oktober, een maand voor haar
22
promotie, vroeg de NSVV of ze iets voelde voor het overnemen van de voorzittershamer.
Twee werelden
Over het antwoord hoefde ze dan ook niet lang na te denken. Vanuit haar universiteitsachtergrond denkt ze dat de koppeling tussen onderwijs en bedrijfsleven een punt is waar meer uit te halen valt. “Problematiek of ontwikkelingen die zich voordoen in de markt zijn wellicht op te pakken door onderzoeksgroepen binnen de universitaire wereld.” Een nauwere band tussen deze twee werelden kan leiden tot profijt voor beide. Het is in ieder geval een aspect waar ze in haar nieuwe rol aandacht aan wil besteden. Ze verwacht dat er zeker winst te boeken valt op het vlak van human centric lighting, een vakgebied dat centraal stond tijdens haar promotie. “Als term wordt het te pas en te onpas gebruikt. Laten we de terminologie eens nader doorgronden, kijken of we er allemaal hetzelfde mee bedoelen en bepalen welke vervolgstappen we kunnen nemen.”
Alert
Tijdens haar vier jaar durende promotieonderzoek onderzocht zijzelf de lichtblootstelling onder kantoormedewerkers (haar scriptie is gepubliceerd
