KonnecteD

Aebi Schmidt en KonnecteD: Al 10 jaar partners in sociaal ondernemen

Aebi Schmidt - gevestigd in Holten – is marktleider op het gebied van producten, slimme systemen en diensten voor gladheidbestrijding en veegtechniek. Het bedrijf heeft naast Holten meerdere productie-locaties, o.a. in Duitsland, Zwitserland en Polen. Al vele jaren is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen een belangrijke pijler voor haar bedrijfs-voering. Op dat gebied werkt zij al 10 jaar samen met KonnecteD. Tijd voor een gesprek met Steven Koenderink, Facility Manager. Hij weet als geen ander wat er bij sociaal ondernemen komt kijken.

Eerste contact

Steven: “10 jaar geleden kwam ik in contact met KonnecteD. Het begon met iemand die hier al een tijd werkte. Een goeie vent die prima in de groep lag. Wij vermoedden al dat hij wel in aanmerking zou komen voor een indicatie, maar daar bleef het bij. Toen hij wat klachten kreeg besloten we er toch werk van te maken. Soms weet je gewoon: als wij hem niet behouden komt hij nergens meer aan het werk.” We zijn met hem meegegaan naar een gesprek bij het UWV en via hen kreeg hij een indicatie. Vrij snel daarna kreeg hij een consulent en jobcoach via KonnecteD. Dat waren Gerda Keizers en Talita Boevenbrink, die nu nog steeds mijn contactpersonen zijn.”

Ver gekomen

Inmiddels werkt Aebi Schmidt op veel meer vlakken samen met KonnecteD. Steven: “Onze schoonmakers zijn gedetacheerd vanuit KonnecteD. En Davey is hier gekomen vanuit de KonnecteD Werkleerroute Horeca. Hij was eigenlijk nog niet helemaal klaar met de opleiding, maar Gerda zag zijn potentie en vond hem helemaal bij ons passen. Dus mocht hij hier kennismaken en een dagje meelopen.” Davey: “Een week later mocht ik al beginnen. Ik heb het erg naar mijn zin. Niemand is hier anders, iedereen hoort er gewoon bij. Dat vind ik belangrijk, dat een werkgever je gewoon hetzelfde behandelt als ieder ander.”

Sociaal ondernemen

Bij sociaal ondernemen is het belangrijk dat je van tevoren weet wat iemand nodig heeft om zijn/haar werk goed te kunnen doen. Steven: ”En dat is lang niet altijd een volle

rugzak, waarover je vaak hoort. Het kan ook gewoon een kwestie van helder communiceren zijn. Als je tegen iemand met autisme zegt: Ga maar even kijken naar de kleding, dan is dat ook precies wat er gebeurt. Diegene kijkt naar de kleding en komt weer terug. Wat je eigenlijk wilde weten is of er nog voldoende kleding op voorraad is. Tja, dan had je dát dus moeten vragen. Met alleen duidelijke communicatie kom je echt een heel eind.”

Harrie Training

Die bewustwording is nodig op de werkvloer bij alle collega’s en leidinggevenden. Ook zij moeten leren om taken goed af te bakenen en duidelijk te communiceren. Een ‘regel jij de koffie automaat even’ is niet genoeg. Steven: “Door het volgen van de Harrie-training zijn we daarmee goed op weg. Met die training leer je als reguliere medewerker omgaan met iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt. Top dat die training er is!”

Niks bijzonders

De begeleiding vindt Steven eigenlijk niet anders dan bij andere medewerkers: “Aandacht is het enige dat nodig is en dat geldt voor iedereen. Je ziet non-verbaal al zo goed hoe het met iemand gaat. Hoe iemand uit zijn/haar ogen kijkt, wat iemands houding is, hoe de kleur is in een gezicht. Als dat anders is dan anders, dan vraag je er naar. Dat vind ik heel normaal.”

Werving

Steven: “Het is niet zo dat elke medewerker een vast takenpakket heeft. We kijken veel meer naar wat iemand kan en wil. Dus als er op een afdeling extra mankracht nodig is, dan kijken we vooral naar of die persoon in ons bedrijfscultuur past en een goeie werkmentaliteit heeft. Dan kun je in een team ook nog eens schuiven met werkzaamheden, waardoor het voor iedereen uitdagend en leerzaam blijft. Inmiddels werken we zo lang met KonnecteD, dat zij precies weten wie hier past. Natuurlijk is er wel eens een twijfel en proberen we het gewoon. Soms gaat het goed, en soms niet. Daar zijn we gewoon open en eerlijk over. Dat is fijn.”

PSO

Aebi Schmidt staat op dit moment op trede 2 van de PSO ladder en daar zijn ze, terecht, heel trots op. PSO is een afkorting voor de Prestatieladder Socialer Ondernemen en is een landelijk instrument dat onafhankelijk aantoont dat een ondernemer sociaal onderneemt. Steven: “Het is mooi dat je ook naar buiten toe kan laten zien dat je je inzet als het gaat om sociaal ondernemerschap. Mijn ervaring is dat het andere ondernemers stimuleert om er ook werk van te maken. Het voegt zoveel toe.”

Uitnodiging

Stevens tip voor ondernemers is: “Ga die denkbeeldige drempel over en probeer het gewoon! Al doende leer je. En wil je meer weten over hoe wij sociaal ondernemen, dan nodig ik je bij deze uit om bij ons langs te komen. We vertellen je er graag over!” En die uitnodiging staat natuurlijk ook vanuit KonnecteD; kom gerust eens langs voor een startgesprek sociaal ondernemen!”