MKB Magazine 33

Deventer ondernemers van het jaar

VDR Bouwgroep Global Goals Onderneming

The Lemon Tree Starter

MA-IT Overall Onderneming

Duurzaamheid

Editie 33 | februari 2020

MKBmagazine

Uw woning of bedrijfspand: strak in de lak met hét Wolters Meerjaren Onderhoudsplan Smeenkhof 4 7429 AX Deventer

Tel: 0570 65 13 69 E-mail: info@woltersbv.nl

WWW.WOLTERSBV.NL

VOORWOORD

Van de voorzitter Duurzaamheid is een breed begrip, maar het komt er in het kort op neer dat in een duurzame wereld mens (people), milieu (planet) en economie (profit) met elkaar in evenwicht zijn, zodat we de aarde niet uitputten.

De Wereldcommissie voor milieu en ontwikkeling omschrijft duurzaamheid als “ontwikkeling die aansluit op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties om in hun eigen behoeften te voorzien in gevaar te brengen”. Kortom: de aarde zo gebruiken dat de toekomstige generaties er ook nog plezier van kunnen hebben.

Als MKB Deventer dragen we hieraan graag een steentje bij. Het heeft ons aangezet om duurzame initiatief van bedrijven te gaan bundelen en deze ter inspiratie van anderen uit te gaan geven. Met hulp (en geld) van Clean Tech Regio leggen wij de laatste hand aan de Circulaire Top 90 van de Stedendriehoek. Alle bijzondere prestaties op gebied van circulair ondernemen en energietransitie zijn voor het voetlicht gebracht. Ik kan alvast verklappen dat er zeer bijzondere en spraakmakende en helaas te vaak onbekende verhalen bij zitten.

Gelukkig niet voor lang want de verhalen verdienen het om verder verteld worden.

Ik kan het niet nalaten om een paar voorbeelden te noemen. Ons lid Entrasol heeft een infraroodvloerverwarming ontwikkeld dat gasloos wonen zeer eenvoudig maakt. Op de Oxe werken vijf agrariërs samen in een energie coöperatie waarmee ze via mestvergisting ruim 1 miljoen kub biogas gaan opwekken. Twee afnemers (Byk Cera en GD) zijn hiervoor op het naburige bedrijfsterrein Kloosterlanden gevonden en kunne daarmee van het Gronings gas af. Het Bathmens bedrijf Bteq heeft een procedé ontwikkeld waarmee straks tienduizenden tonnen aan metaalpoeders en metaalgritten in binnen- en buitenland gerecycled kan worden. Op het terrein van de gasfabriek werkt Blue Sea Fuel aan de techniek voor het ontzwavelen van stookolie en het terugploegen van kunststof naar olie. Zo kan ik nog wel even doorgaan. Het geeft aan dat onze regio niet voor niets Clean Tech regio wordt genoemd.

Samen met partners werken wij ook aan een warmtepact voor Deventer om verschillende initiatieven op gebied van warmte-uitwisseling te gaan bundelen. Ook hier worden forse stappen gezet. Voor het in kaart brengen van energiebesparingsmogelijkheden is een energiescan ontwikkeld die met subsidie zeer laagdrempelig wordt aangeboden. Gaat u met 1 van de uitgebrachte aanbevelingen aan de slag dan betaalt provincie Overijssel 25% mee in de kosten.

U ziet we zitten niet stil op gebied van duurzaamheid. Over duurzaamheid moet je niet praten, maar doen. Heeft u ideeën, wij horen ze graag en brengen ze in uw en Deventer belang graag verder.

U kunt op ons rekenen.

Ed den besten Voorzitter MKB Deventer

MKB Deventer 3

INHOUD

Editie 33 | februari 2020

VIJFENTWINTIG JAAR MKB DEVENTER

En verder in dit nummer

Maandag 20 januari jl. was de businesslounge van Go Ahead Eagles het feestelijk decor van de viering van 25 jaar MKB Deventer. Ruim 350 leden en relaties waren aanwezig tijdens deze informele feestavond.

Er waren korte toespraken van eerste voorzitter Emile J. Joolen, huidige voorzitter Ed den Besten, wethouder Thomas Walder en MKBNederlandvoorzitter Jacco Vonhof.

Column Ionmoon Column Antonia

> lees verder op pagina 8

PERSOONLIJKE ONTMOETING ZORGDE VOOR ONZE MATCH Eens in het kwartaal organiseren KonnecteD en UWV werk- en banenmarkten voor werkzoekenden. Belangrijk, want we merken dat sommige mensen het spannend vinden om met een werkgever contact te zoeken. Maar juist dat persoonlijk contact vergroot de kans op een match tussen werkzoekende en werkgever.

> lees verder op pagina 23

GEEF JIJ OOK JE STAD CADEAU? New York, Parijs, Rio de Janeiro, Singapore. Zo maar wat steden met een prachtige skyline én een Vintage Travel Poster. Daar komt nu een stad bij: Deventer. Want laten we eerlijk zijn. Of je nu met de trein over de spoorbrug rolt, of via de Wilhelminabrug de stad in rijdt, dat stadsgezicht is iedere keer genieten. Waarom zouden we dat niet met de wereld delen?

> lees verder op pagina 48

6 7

Stageportal

12

Inspriratiebijeenkomst

14

Column Memoriaal

15

Column de roze loper uit voor...

16

Altios verbindt Deventer

18

BData ICT Solutions

21

Deventer Bespaart

22

Ondernemershuis Deventer

24

Mepal

26

Column Langenberg

27

Deventer informatiestad

28

Fringe Company

29

Voucher marktentree

30

NLinBusiness

32

ZP Deventer

34

Werkleerbedrijf KonnecteD

37

Sportbedrijf Deventer

39

VSEE

40

KroeseWevers

42

Nieuwe handelspartners in Duitsland

44

A. van der Molen Zonweringen

46

Column Notaris Smalbraak

47

Roto Tweewielers

49

Wilma’s Linnenshop

50

Roemar Koffiebranderij

51

MKB Tarieven, data en ledenpagina

53

INQAR Van der Bijl Autoverhuur

54

COLOFON

MKB Deventer magazine is een uitgave van MKB Deventer.

Bezoekadres: Zutphenseweg 6 7417 AJ Deventer

Postadres: Postbus 681 7400 AR Deventer

Fotografie: Evert van de Worp Sanne van der Laan

Tel: 0570-758021

Vormgeving: Bureau Janse

Tekstschrijver: Marco Kok Deelnemende bedrijven

E-mail: info@mkbdeventer.nl Website: www.mkbdeventer.nl

Opmaak: Reclamemakers-holten.nl

Informatie over het magazine: Marlene Haage 06 24 22 91 90 m.haage@mkbdeventer.nl Drukwerk: De Printhut

RUIMTE TE HUUR

voor ondernemen

TE KOOP

TE HUUR

Paderbornstraat 3, Deventer

Engestraat 21, Deventer

MET BOVENWONING

Smedenstraat 21, Deventer Leuk WINKEL-/WOONPAND met BOVENWONING in één van de mooiste winkelstraten van Deventer.

In de omgeving bevinden zich zaken als Hema, Sting en diverse speciaalzaken op het gebied van schoenen en mode. Een prachtige gelegenheid om winkel en woning te combineren in het hartje van Deventer! De winkelruimte kan niet gescheiden van de bovenwoning worden gehuurd!

OPPERVLAKTE Begane grond ca. 65 m² voorzien van toilet en pantry en ca. 75 m² woonoppervlak met eigen dakterras.

HUURPRIJS € 2.250,- per maand excl. BTW Winkel + bovenwoning

GEZOCHT

Optimaal gelegen en goed onderhouden BEDRIJFSPAND met KANTOOR op bedrijventerrein “Kloosterlanden” te Deventer. Bij het gebouw zijn op eigen terrein voldoende parkeerplaatsen aanwezig. Achter het object bevindt zich een afsluitbaar buitenterrein. Voor bedrijven t/m milieucategorie 3.2.

OPPERVLAKTE In totaal ca. 1.560 V.V.O. opgedeeld in: ca. 1.120 m² bedrijfshal en ca. 220 m² kantoor, kantine en toiletten. Op de 1e verdieping 120 m² kantoren en 100 m² archief.

VRAAGPRIJS € 950.000,- K.K.

Luxe WINKELPAND in één van de mooiste winkelstraten van Deventer. In de omgeving bevinden zich zaken als Lentelink Banketbakkerij, ANWB, Lens en diverse speciaalzaken op het gebied van schoenen en mode.

OPPERVLAKTE Winkelruimte van 100 m² en ca. 35 m² opslag, toilet, keuken e.d.

VOORZIENINGEN Prachtige houten vloer, systeemplafond, toilet, pantry, verlichting, verwarming en koeling.

HUURPRIJS € 1.750,- per maand

Voor opdrachtgevers van ons zijn wij dringend op zoek naar bedrijfsobjecten van groot tot klein.

TE KOOP

TE KOOP

Paderbornstraat 1, Deventer

Hamburgweg 31, Deventer

Goed onderhouden BEDRIJFSPAND met KANTOOR gelegen op bedrijventerrein “Kloosterlanden” te Deventer. Het is een prima zichtlocatie vanaf de drukke N348 en op korte afstand van A1. Er zijn voldoende parkeerplaatsen op eigen terrein, en er is een afsluitbaar buitenterrein van 1.000 m².

V.l.n.r.: Daniël van Bussel, Inge Noppers, Jan Wiggers, Conny Kolkman en Michael Maatman.

Vrijstaand multifunctioneel BEDRIJFSPAND met KANTOOR op bedrijvenpark Kloosterlanden met een gunstige verhouding bedrijfshal en kantoor en voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein.

Het pand ligt op korte afstand van de op- en afritten van de A1 en de diverse uitvalswegen.

OPPERVLAKTE In totaal ca. 3.270 m² V.V.O. opgedeeld in: ca. 2.820 m² op de begane grond (bedrijfshallen en kantoor) en op de 1e verdieping 450 m² kantoren, opslag, vergaderruimte etc..

OPPERVLAKTE In totaal ca. 1.148 m² onderverdeeld in: 255 m² kantoorruimte, 723 m² bedrijfshal, 76 m² werkplaats en technische dienst, 94 m² entresol.

Het perceel van ruim 2.500 m² biedt mogelijkheden voor uitbreiding van de bedrijfshal.

VRAAGPRIJS € 1.750.000,- K.K.

VRAAGPRIJS € 750.000,- K.K.

Mr. H.F. de Boerlaan 22 7417 DA DEVENTER

T 0570 614 607 E deventerbog@thomapost.nl I www.thomapost.nl MKB Deventer 5

APELDOORN • DEVENTER • DOETINCHEM • ENSCHEDE • HENGELO • LOCHEM • ZUTPHEN

COLUMN

Leuker kunnen we het niet maken, sexyer wel Elk kwartaal zijn we weer bezig. Sommigen heel gestructureerd en anderen met pizza en cola tot in de late uurtjes: de btw-aangifte moet weer de deur uit. Ooit gedacht dat dit sexy zou zijn? Bij de vorige aangifteperiode vond Google dat wel.

Voor een klant waren we bezig met een Google Adscampagne over de btw-aangifte. Niets spannend zou je zeggen. Maar al snel besloot Google de advertenties af te keuren: volgens het algoritme hadden ze seksueel getinte inhoud.

Teksten als: Doe jouw btw-aangifte op tijd, waren teveel van het goede. Mijn collega ging dus maar eens bellen met Google. De Google medewerker schoot direct in de lach. Het zou meteen worden opgelost.

En dat gebeurde. Maar nu ontstond een gevecht van mens tegen machine. Elke keer werd na ongeveer een uur de advertentie opnieuw afgekeurd door het algoritme. Aan het einde van de week was mijn collega dan ook de wanhoop nabij. Na vele telefoontjes en vele malen ingrijpendoor de Google medewerker lijkt het algoritme nu begrepen te hebben dat de Nederlandse belastingdienst het niet leuker kan maken en ook niet sexyer.

Nu is dit een onschuldig voorbeeld van een algoritme dat niet helemaal doet wat het moet doen. Maar denk eens aan de mensen die hier tegen aanlopen bij een verzekeringsmaatschappij of een belastingdienst?

“Mevrouw de computer zegt nee!”, “Meneer u bent volgens het algoritme een risicofactortje”.

AI (Artificial Intelligence) heeft vele nuttige toepassingen en zorgt nu al voor complete veranderingen van verschillende branches.

Denk hierbij maar eens aan de media. Netflix komt suggesties over series en films die jij op basis van jouw kijkgedrag ook waarschijnlijk leuk vindt. En wat denk je van Siri, Alexa of Google’s spraakassistent.

In de medische wereld kunnen artsen met behulp van Watson sneller alle literatuur vinden over een specifieke en zeldzame aandoeningen. Hierdoor kunnen mensen met zeldzame ziekten profiteren van de kennis hierover uit de gehele wereld.

Maar ook dichter bij huis zullen we nog veel te maken krijgen met AI. Het zal in ons dagelijks leven en ook in ons werk een grotere rol gaan spelen.

We zullen wel scherp moeten blijven. Blind vertrouwen op een algoritme kan tot ongewenste toestanden leiden. We zullen moeten kunnen ingrijpen door in een algoritme dat zorgt voor foutieve beslissingen. En zullen we dan gelijk afspreken dat we zelf de menselijke maat blijven houden? Dus nooit iemand meer afschepen met het antwoord: “De computer zegt nee!”

Ionmoon BV Antwerpenweg 4, 7418 CR Deventer T 085 87 69 557 E info@ionmoon.nl www.ionmoon.nl

WAB staat ons allemaal te wachten?

COLUMN

Per 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans ( de WAB) in werking getreden. In de komende columns zal ik telkens een van de aspecten van deze wetswijziging bespreken.

Belangrijke wijziging c.q. versoepeling van het ontslagrecht: de cumulatiegrond.

Cumulatiegrond

De praktijk

Een van de belangrijkste wijzigingen is de toevoeging van een cumulatie(ontslag)grond in het kader van de beëindiging van een arbeidsovereenkomst. Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in 2015 werd een beperkt aantal gronden (8) geïntroduceerd, op grond waarvan door werkgever aan de kantonrechter beëindiging van de arbeidsovereenkomst kon worden gevraagd. Aan alle vereisten van een redelijke grond moest volledig zijn voldaan, en de gronden konden niet worden gecombineerd. Voorbeeld: een disfunctionerende werknemer, met wie ook een conflictueuze verhouding begint te ontstaan. Vóór 1 januari 2020 kon een ontbindingsverzoek alleen maar tot toewijzing leiden, als één van beide gronden ‘voldragen’ was. De gronden konden niet worden gecombineerd. In de praktijk bleek dat systeem te rigide, en werden veel ontbindingsverzoeken afgewezen. Ter illustratie: uit onderzoek blijkt dat 78% (!) van de ontbindingsverzoeken op grond van disfunctioneren werd afgewezen.

Met de invoering van de WAB is er een zogeheten cumulatiegrond toegevoegd. Dat houdt in dat 2 gronden wél gecombineerd kunnen worden én dat deze gronden niet helemaal ‘voldragen’ hoeven te zijn.

Dus als iemand niet functioneert, maar het verbetertraject is nog niet afgerond, en er is ondertussen ook een verstoorde arbeidsverhouding ontstaan, dan kan ontbinding worden gevraagd (en toegewezen) op de combinatie van deze twee gronden, terwijl nog niet aan alle vereisten is voldaan. Daarop kan nog veel genuanceerd worden en het hangt – uiteraard – af van alle omstandigheden van het geval, maar het is hoe dan ook een versoepeling van het huidige ontslagrecht.

Het is wachten op de eerste uitspraken van de rechterlijke macht, om te kunnen beoordelen hoe deze wetswijziging in de praktijk uitpakken. Daar zal nog wel enige tijd over heen gaan. Pas als er meerdere uitspraken zijn, en niet alleen van verschillende kantonrechters maar ook van een of meer gerechtshoven in hoger beroep, zal er een lijn in de uitspraken te ontdekken vallen.

Heeft u nog vragen over deze cumulatiegrond, over de WAB of over het arbeidsrecht in het algemeen? Neemt u gerust contact met ons op, wij helpen u graag verder.

Aanvullende vergoeding Als de kantonrechter de arbeidsovereenkomst op deze cumulatiegrond beëindigt, dan kan de rechter de werknemer naast de transitievergoeding nog een aanvullende vergoeding toekennen. Deze extra vergoeding bedraagt maximaal 50% van de transitievergoeding.

De hoogte van de aanvullende vergoeding zal vermoedelijk afhangen van de mate van ‘voldragen zijn’ van de redelijke gronden. Als aan 90% van de vereisten is voldaan, zal de aanvullende vergoeding hoger zijn dan wanneer er aan 70% van de vereisten is voldaan.

Antonia Advocaten I Mediators Bergweidedijk 2, 7418 AD Deventer T 0570 61 91 55 E info@antonia-advocaten.nl www.antonia-advocaten.nl

MKB Deventer 7

25 jaar MKB Deventer Maandag 20 januari jl. was de businesslounge van Go Ahead Eagles het feestelijk decor van de viering van 25 jaar MKB Deventer. Ruim 350 leden en relaties waren aanwezig tijdens deze informele feestavond. Er waren korte toespraken van eerste voorzitter Emile J. Joolen, huidig voorzitter Ed den Besten, wethouder Thomas Walder en MKB-Nederland voorzitter Jacco Vonhof.

Allemaal blikten zij terug maar zeker ook vooruit. MKB Deventer is ontstaan uit een afstudeerproject van de twee HEAO-studenten Paul Nieuwburg en Marco Kok bij de Deventer Ondernemers Vereniging. En nu, 25 jaar later, is MKB Deventer uitgegroeid tot de grootste lokale ondernemersvereniging van Nederland met 1.200 leden.

In die kwart eeuw is ruim 6,5 miljoen euro aan subsidiegelden door MKB Deventer naar de stad gehaald. Ook in de toekomst ziet de vereniging genoeg mogelijkheden om dit succesvol voort te zetten en zelfs verder uit te breiden.

Naast het 25-jarig bestaan van MKB Deventer vierde MKB-directeur Marco Kok ook zijn 25-jarig jubileum bij MKB Deventer. Hij werd door de sprekers in het zonnetje gezet en ontving een passend cadeau voor zijn jarenlange, onvermoeibare inzet voor de vereniging.

MKB Deventer 9

MKB Deventer 11

MKB Deventer lanceert een grote stageportal voor Salland Bijna 200 stage-profielen van bedrijven uit Salland online, u doet toch ook mee?

MKB Deventer heeft met haar collega ondernemersverenigingen in Salland en de Stedendriehoek een plan gemaakt voor de bouw van een stageportal. Hiervoor is funding gevonden.

Het project is inmiddels in volle uitvoering.

Bedrijven zijn en worden nog steeds benaderd voor interviewafspraken. De bedrijven reageren enthousiast op het voorstel. Afgelopen maand is www.stageinregiosalland.nl gelanceerd en de portal voor de Stedendriehoek volgt dit voorjaar.

echter minder waar. Onze regio kent tal van zeer bijzondere en innovatieve bedrijven. Feit is dat dit onvoldoende bekend is, uit een enquête onder honderden Saxion studenten in 2019 wist 85% spontaan geen bedrijf uit Deventer te noemen.

Waarom een stageportal?

Het is tijd om deze interessante en innovatieve bedrijven onder de aandacht van de studenten en stagecoördinatoren te brengen. Het middel daartoe is een stageportal te zetten. Bedrijven zetten zichzelf in de etalage voor stages, afstuderen en practicumopdrachten voor Voortgezet onderwijs, MBO en HBO. Het onderwijs zorgt voor het onder de aandacht brengen van de portal onder hun studenten.

Het vinden van goed personeel is voor veel bedrijven een uitdaging. Grotere bedrijven hebben daarbij het voordeel van een grotere zichtbaarheid en naamsbekendheid dan het midden- en kleinbedrijf.

Dit speelt nog eens extra bij MKB-bedrijven buiten de grote en middelgrote steden.

MKB Deventer heeft in nauwe samenwerking met de andere lokale ondernemersverenigingen in de regio het project opgezet. Met het regionale onderwijs in de gemeenten is hier al contact over geweest en zij zijn unaniem enthousiast.

We zien dat schoolverlaters een grote bron van nieuw personeel is voor veel bedrijven. Dit betreft zowel Voortgezet onderwijs, MBO en het HBO. We zien dat elke onderwijsinstelling haar eigen werving van stageplaatsen vaak ook via eigen academies heeft georganiseerd. Dit is veelal versnipperd, waarbij ook nog eens veel dubbel werk wordt verricht.

Stage in je eigen regio!

Bij de HBO-instelling Saxion die een groot deel van de regionale markt bedient, zien we heel veel studenten na hun studie de regio verlaten (onderzoek prof. Marlet). Het idee dat bij veel studenten bestaat is dat de arbeidsmarkt in het westen van het land beter voor hen is. Niets is

We hebben het aantal stage-adressen voor het onderwijs vergroot met vele (voor hen nieuwe) bijzondere bedrijven. Het mes snijdt ook aan de andere kant. Door deze bedrijven (die tot nu toe vrijwel geen stagiaires inschakelden) te koppelen aan studenten, komen zij ook in contact met nieuwe businessmodellen, waardoor vernieuwing, verduurzaming en innovatie bij deze bedrijven aangejaagd wordt.

Tijdens de projectduur willen we buiten de portal om zoveel mogelijk bedrijfsbezoeken van studenten aan bedrijven stimuleren en gastlessen van succesvolle ondernemers stimuleren. Staat u hierover open? Laat het ons weten.

Doel minimaal 250 bedrijfsprofielen online Het doel is minimaal 250 bedrijven met hun stageprofiel online op het platform te krijgen, we zijn al een aardig eind op weg. Voor de bedrijven zijn aan deelname geen kosten verbonden. Op de stageportal is de student aan zet. Hij / zij geeft het niveau en aard van de opleiding aan met daarbij de gewenste plaats (Deventer, Raalte, Olst-Wijhe) en de student ziet de profielen van de bedrijven waar zij welkom zijn met de contactgegevens voor het insturen van een sollicitatie / motivatie voor de stage.

een Engelstalige uitgave. Tot die tijd werden de internationale studenten van Saxion voor stages doorverwezen naar de Groningen Export Vereniging.

Sinds twee jaar worden de studenten verwezen naar www.madeindeventer.com waar zij 200 exportprofielen van Deventer bedrijven vinden.

“Na verwijzing naar deze website zie ik de internationale studenten niet meer bij mijn bureau komen”, aldus een stagecoördinator.

Deelname?

Good practise

Wenst u hieraan kosteloos deel te nemen, stuur ons een email op info@mkbdeventer.nl en wij benaderen u voor een interviewafspraak en het maken van een foto.

Twee jaar geleden is het boek en internetplatform Made in Deventer uitgegeven. Hiervan bestaat ook

www.stageregiosalland.nl

MKB Deventer 13

Vrijdag 13 maart 2020 Inspiratiebijeenkomst met Peter Blangé Inspiratiebijeenkomst Peter Blangé vrijdag 13 maart 2020

Deventer Sportverkiezing met Prijsuitreiking Fitste Bedrijf van Deventer.

Peter Blangé heeft zowel in het bedrijfsleven als in de topsport veel ervaring opgedaan. In zijn presentatie vertelt hij over de link tussen beide en benadrukt het belang van teambuilding. Ook legt hij de klemtoon op zaken als conflictbehandeling en leiderschap. Met plezier spreekt hij over het belang van de wetenschap en innovatie. Vooral het laatstgenoemde vormt een belangrijke drijfveer voor groei en daarmee voor het succes van organisaties en sporters.

Over Peter Blangé Peter Blangé was in de jaren ’90 de beste spelverdeler ter wereld. Als aanvoerder van het Nederlands volleybalteam veroverde hij in 1996 historisch Olympisch Goud, wat later werd gekozen tot ‘Sportmoment van de Eeuw’. Peter is constant op zoek naar verbetering en is daardoor een inspiratiebron voor velen.

Sport- & Belevingscentrum De Scheg Piet van Donkplein 1, Deventer Programma 17.15 – 17.30 uur Ontvangst 17.30 – 18.30 uur Netwerkdiner (optioneel) 18.30 – 19.30 uur Inspiratiebijeenkomst Peter Blangé 19.30 – 19.45 uur Afsluiting inspiratiebijeenkomst door Irene Dekker 20.00 – 21.15 uur Deventer Sportverkiezing 2019

Inschrijven Deelname is gratis. Het aantal plaatsen is echter beperkt en inschrijven kan op www.deventersportverkiezing.nl. VOL=VOL

Nieuw: Zakelijk boodschappen doen Voordelig en snel alles in 1 keer Betaal je boodschappen achteraf op rekening Een fiscus proof factuur bij elke bestelling Eenvoudige registratie met je KvK-nummer Laat je boodschappen op je werk bezorgen of haal ze op

Al je boodschappen in 1 keer besteld

Ideaal voor: · MKB · Kinderdagverblijven · Verzorgingscentra · Iedereen die zakelijke lunches bestelt

Registreer je op jumbo.com/ zakelijk

Zo makkelijk werkt het

Bestel je boodschappen via jumbo.com of de app

Laat je boodschappen op je werk bezorgen of haal ze op

Klaar! Bestel makkelijk en snel nog een keer

Hans Kok Colmschate, Flora 2

COLUMN

Belasting besparen met Duurzame Investeringen Om ondernemers in Nederland te ondersteunen bij hun innovaties heeft de rijksoverheid een aantal fiscale stimuleringsregelingen ingesteld. Dit zijn de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk, officieel de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen - S&O-afdrachtvermindering (ook bekend als de WBSO), de innovatiebox, de energie-investeringsaftrek (EIA), de milieu-investeringsaftrek (MIA) en de willekeurige afschrijving milieu-investeringen (Vamil).

WBSO De WBSO compenseert een deel van de loonkosten voor speur- en ontwikkelingswerk (research & development) via een vermindering van de af te dragen loonbelasting en premie volksverzekeringen dan wel door een verhoging van de zelfstandigenaftrek via de inkomstenbelasting.

Voor starters geldt extra ondersteuning (startersfaciliteit).

De aanvraag voor een S&O-verklaring (die recht geeft op verrekening van de afdrachtvermindering via de loonbelasting dan wel verhoging zelfstandigenaftrek via de inkomstenbelasting) moet vooraf (digitaal) bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) worden ingediend (zie www.rvo.nl/subsidies-regelingen/wbso-en-rda).

Innovatiebox Toegangstickets voor de innovatiebox voor bedrijven zijn; een octrooi; een kwekersrecht; een S&O-verklaring (WBSO). Uitgangspunt is dat de voordelen van de innovatiebox slechts toekomen en beperkt blijven tot de activiteiten die de belastingplichtige zelf verricht. Dat wordt ook wel de nexusbenadering genoemd. Het overhevelen van immateriële activum of het laten verrichten van werkzaamheden door andere concernonderdelen wordt niet meer gefacilieerd met de innovatiebox.

Energie-investeringsaftrek

gebruik te maken van de Vamil de ondernemer zelf bepalen wanneer deze investeringskosten versneld worden afgeschreven.

Ondernemers die inkomsten- of vennootschapsbelasting betalen kunnen MIA en/of Vamil aanvragen voor investeringen in bedrijfsmiddelen die betrekking hebben op onder meer: duurzame productiemiddelen, klimaatverandering, biodiversiteit en natuurlijke omgeving, etc.

Voor zowel EIA, MIA en Vamil is van belang dat binnen drie maanden na het aangaan van de investeringsverplichtingen deze zijn aangemeld bij het RVO. Uiteraard gelden er voor alle regelingen nog meer voorwaarden. Laat u dan ook goed adviseren bij uw investeringsplannen voor 2020.

Door duurzaam te investeren bespaart u uiteindelijk belasting.

De energie-investeringsaftrek staat alleen open voor ondernemers.

Bij investeringen in bedrijfsmiddelen die op de ‘Energielijst’ staan, geldt een aftrek van 45%, van de investeringskosten. De EIA is van toepassing als voor meer dan €2.500 wordt geïnvesteerd in nieuwe bedrijfsmiddelen die voorkomen op de Energielijst.

Milieu/Vamil-investeringsaftrek De milieu-investeringsaftrek (MIA) en willekeurige afschrijving milieuinvesteringen (Vamil) zijn twee aparte fiscale regelingen met grote overlap, bedoeld voor ondernemers die investeren in milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen. Via de MIA kan de ondernemer een percentage van de investeringskosten voor een milieuvriendelijke investering aftrekken van de fiscale winst. Aanvullend op de reguliere afschrijving kan door

Memoriaal Smedenstraat 138, 7411 RK Deventer T 0570 61 34 72 E info@memoriaal.com www.memoriaal.deventeradviseur.nl

MKB Deventer 15

COLUMN

De roze loper uit voor

Miranda Bouwmeester van het IJsselhotel v.l.n.r.: Miranda Bouwmeester, Gerdy Pusceddu-Smoes, Petra Kluft-Van Goethem en Pascal Hulsegge.

Het was een grijze, mistige dinsdagmiddag toen we Miranda Bouwmeester interviewden in het IJssel Restaurant, het vernieuwde restaurant van het IJsselhotel.

Door haar bevlogenheid ging de zon snel schijnen.

1

Wie is Miranda en noem één onverwachte eigenschap of interesse van jezelf Ik ben 44 jaar, heb een dochter van bijna 12 en een leuke vent, woonachtig in Apeldoorn. Ik heb na de Havo de hotelschool gedaan. Ik wist al heel vroeg dat ik dat wilde gaan doen. Ik lees graag, bij voorkeur veel thrillers maar zeker ook vakliteratuur, loop hard en vind dat mijn dochter best veel heeft te incasseren met een moeder die in de horeca werkt. Ik probeer heel regelmatig leuke dingen met haar te ondernemen, zoals even lekker uitwaaien in het bos, of dagje op pad, met de trein naar het museum in Amsterdam of gewoon lekker een uurtje boeken uitzoeken in de bieb. Het is lastig af en toe om balans te zoeken en alle ballen in de lucht te houden.

2

at zijn je belangrijkste doelstellingen W voor dit jaar? We starten dit jaar met het renoveren van het IJsselhotel naar de nieuwe stijl. Het wordt een luxury boutique hotel. Het is een interessant proces, deze hele transitie naar het merk Pillows. Wat gaan we doen en met name hoe gaan we dat doen met elkaar? Nu moeten we het waar gaan maken. De begane grond is klaar. Een nieuw restaurant met een ander type kaart. Dutch Cuisine: meer gerechten gebaseerd op dit principe, 80 % vooral bereid met lokaal, streekproducten, meer groenten en afgestemd op het seizoen. 20% kan anders zijn. Nog meer nadruk op gastgerichtheid en een warm welkom, het ‘thuisgevoel’ en daar hoort

een andere benadering bij. Ook als we evenementen verzorgen of waar we aan deelnemen. Denk hierbij aan De Smaak van Deventer. Het is nog meer een mooi, goed en fijn bedrijf geworden. Ik probeer daarbij goed werkgeverschap na te streven door ook leuke extra dingen te bieden aan onze mensen. Denk aan fitness en leuk om te vertellen dat alle gerechten op de nieuwe restaurantkaart zijn gekomen nadat we een kookwedstrijd onder onze mensen hebben gehouden. Iedereen voelt zich zeer betrokken.

Privé ga ik nu echt stoppen met praten over die USA-reis maar gewoon plannen en ook spreek ik binnenkort toch ook maar mijn eerste paardrijles weer af na jaren (ik moet over mijn angst heen van het vallen) want het enorme gevoel van vrijheid als ik in de bossen rij van vroeger is nog niet vergeten..!

3

Wat maakt jouw bedrijf/organisatie uniek? Hiervoor heb ik in 8 verschillende, andere hotels gewerkt met 45 tot 128 kamers. 1 februari ben ik hier drie jaar en nergens gaat de tijd zo snel. Wij zijn uniek omdat we alle voordelen hebben van een city-hotel. Dichtbij de stad en haar netwerk en midden in de rust van het Worpplantsoen en de IJssel waardoor veel verschillende zaken mogelijk zijn. Geen dag is hetzelfde en het maakt dat je voor elke doelgroep na moet denken wat we kunnen bieden. We hebben 29 sfeervolle hotelkamers, diverse vergaderruimten, het nieuwe restaurantconcept en het terras met het mooiste uitzicht op de stad!

4

Wat vind je van het zgn. ‘vrouwenquotum’? We zitten met vier ondernemende vrouwen aan tafel en wat vind jij van deze maatregel? In onze organisatie zijn wij een goed voorbeeld voor vrouwen op leidinggevende posities. Er zijn bij ons drie mannelijke en de rest zijn

vrouwelijke general managers. Vrouwen laten zich vaak afschrikken als ze onregelmatig moeten werken in leidinggevende posities. Ik zeg: ‘Alles is te regelen zodat je aanwezig bent wanneer het noodzakelijk is.

Mijn visie is dat je juist misbaar moet zijn, zodat het doordraait op het niveau zoals je het graag hebben wilt. Het kan niet zo zijn dat de organisatie valt of staat met mijn aanwezigheid. Je moet vooral je momenten kiezen en al je kwaliteiten benutten’.

5

Wat verwacht je van MKB Deventer?

Allereerst is mij de hartelijkheid van de organisatie opgevallen. Ik was drie jaar geleden nieuw in Deventer en heb me zeer welkom gevoeld mede dankzij de mensen van het MKB. Iedereen is bereid om je verder te helpen. Ook jullie events dragen bij aan een goed netwerk. Ik weet waar ik terecht kan voor ondernemersvragen.

6

Hoe houd jij je hectische job vol?

Bewust zet ik af en toe een dag een streep door mijn agenda met de intentie die dag voor mijzelf te houden. Ik kies ervoor om wel of niet mijn mail te checken. Lastig. Soms moet je ook gewoon op tijd naar huis. Soms ga ik ook wel eens heel lang door. Balans blijft lastig maar een privéleven is ook belangrijk.

7

elke ‘lessons learned’ wil je aan andere W (vrouwelijke) ondernemers meegeven?

Wees niet bang voor iets, spreek het uit als je iets wilt. Niet je mond houden als je ergens een mening over hebt. Wel je vrouwelijke touch en vriendelijkheid behouden. Wees eerlijk. Ik wil mijzelf ’s-avonds kunnen aankijken in de spiegel en naar eer en geweten gehandeld hebben. Blijf bij jezelf en blijf jezelf ook trouw, kom afspraken na en luister naar je intuïtie. Vrouwen doen dit meer dan mannen volgens mij. Ook als je praat over ambitie. Mannen vragen vaak aan mij, wat ga je doen hierna, wil je dan een grotere winkel? Terwijl ik denk helemaal niet, als ik het niet meer leuk vind, ga ik op zoek naar iets anders en gaat er vanzelf een deur open. Dat is eigenlijk altijd nog zo gegaan.

8

Wat beschouw je als je grootste succes tot nu toe? Persoonlijk, dat ik nog nooit echt heb hoeven solliciteren, een mooi compliment.

En dat er altijd een aantal mensen zegt: ‘Als je ooit voor jezelf begint, gaan wij met je mee’. Maar dat ga

ik voorlopig nog niet doen hoor! Ik ben een mensenmens. Ik heb altijd een knoop in mijn buik gehad als ik vertrok. Ik kan slecht loslaten.

9

Voor welke uitdagingen sta je? Die heb ik niet zo snel.

Ik denk vaak, kom maar op, we gaan het gewoon doen.

Ik ken weinig stress en lig niet wakker van zaken die mij bezighouden.

Maar nu we het er toch over hebben. Zakelijk gezien wil ik graag met ons team een diner organiseren in de Lebuïnuskerk voor vijfhonderd mensen en op privévlak vind ik het best spannend hoe de toekomst eruit gaat zien, maar dat hou ik even voor mijzelf.

10

Als je terugkijkt op je carrière, wat wil je dan bereikt hebben? Ooit wil ik een keer een nieuw project starten met een leeg pand en daar een hotel van maken. Het gaat mij vooral om het hele proces. Echt een hotel vanaf het begin in de markt zetten. Ik hoop dan mijn waardevolle contacten uit mijn werkzame leven in te kunnen zetten. Dat lijkt mij nu een mooie uitdaging, maar dat komt vast nog wel een keer op mijn pad.

MKB Deventer 17

Glasvezeliteerd!

Altios verbindt Deventer Je steelt de beker uit de prijzenkast van Go Ahead Eagles en wordt gesnapt. Ga direct door naar de gevangenis. Ga niet langs “start”. Je krijgt geen €200.

Altios Cloud Experts doet misschien niet bij iedereen een belletje rinkelen, maar bovenstaande tekst moet de echte Deventenaren bekend voorkomen. De tekst is afkomstig van een kanskaart van Monopoly Deventer. Gerard Mulder, eigenaar van het Apeldoorns bedrijf Altios Cloud Experts, is één van de mannen achter het lokale Monopoly Deventer initiatief en heeft onlangs met zijn ICT en telecom bedrijf genaamd Altios de stap naar Deventer gemaakt.

Onlangs heeft Altios de ICT en telecom diensten van het bedrijf Netzozeker (gevestigd in Deventer) overgenomen. Hiermee heeft Altios direct 200 relaties aan de andere kant van de IJssel mogen verwelkomen. Altios positioneert zich hierdoor als grootste ICT en telecom aanbieder voor MKB Deventer.

Met Gerard, gedreven ondernemer van 40 jaar, zitten we aan tafel om meer over Altios te weten te komen. ‘’Na jarenlange ervaring in de ICT heb ik in 2015 Altios opgericht. Een ICT en Telecom bedrijf met een sterke focus op Cloud oplossingen.

Op 11 december vierden we samen met onze 15 medewerkers alweer ons vierjarige bestaan en daar zijn we heel trots op!”.

Wanneer ben je bij Altios aan het juiste adres? ‘’Geen ICT -en telecomvraagstuk is ons te gek. Wij proberen altijd aan dezelfde kant van de tafel plaats te nemen en denken graag out-of-the-box mee. Dat houdt overigens ook in dat wij niet altijd zomaar ‘ja’ zeggen op de vraag van de relatie en dat gaat gepaard met ongevraagd advies. Wij zoeken naar de vraag achter de vraag en dan komt de echte

behoefte vaak boven tafel. Wij bieden een all-in oplossing, zodat iedereen ons ongelimiteerd kan bellen en e-mailen voor vragen en ondersteuning, zonder dat hiervoor extra kosten in rekening worden gebracht. Daarnaast zorgen wij voor een proactieve monitoring en 24/7 bereikbaarheid, zodat wij ook in het weekend beschikbaar zijn voor organisaties die dat wensen”.

Gerard houdt er niet van om zaken ingewikkelder te maken dan nodig is: ‘’Wij zijn van mening dat je ICT en telefonie aan iedereen moet kunnen uitleggen.

Wij blijven zo ver mogelijk weg van alle technische begrippen en houden het gewoon ‘luchtig’”. Het is voor Altios een uitdaging om de standaard processen te doorbreken en relaties te wijzen op oplossingen die veelal voordeliger en efficiënter zijn. Zo is ook het aanleggen van glasvezel op de radar van Altios verschenen. “Wij vinden dat elke ondernemer toegang moet hebben tot betaalbaar en supersnel zakelijk glasvezel”. Je ontkomt er tegenwoordig niet meer aan: een stabiele internetverbinding vormt de basis voor nagenoeg alle bedrijfsprocessen met betrekking tot de ICT en telefonie. Een initiatief waar Altios zich graag hard voor maakt.

Glasvezelproject in Deventer Op de vraag of er dan nog geen glasvezelnetwerken zijn op alle bedrijventerreinen in Deventer antwoordt Gerard: ‘’Anders dan veel mensen verwachten is er op de meeste bedrijventerreinen in Deventer nog geen snel en betaalbaar internet beschikbaar, terwijl dit voor veel bedrijven een noodzaak is. Denk aan branche specifieke software die uit de ‘cloud’ wordt afgenomen, maar ook het versturen van grote bestanden en bellen over het internet’’.

In Apeldoorn was dit ook het geval maar daar heeft Altios inmiddels op alle 7 bedrijventerreinen betaalbaar zakelijk glasvezel aangelegd waar inmiddels meer dan 100 bedrijven gebruik van maken.

Gerard Mulder, eigenaar Altios Cloud Experts

Aangezien traag internet ook voor de bedrijventerreinen in Deventer aan de orde van de dag is, heeft Altios besloten hier ook een glasvezelinitiatief te starten. Voor de bedrijven gevestigd op de bedrijventerreinen: De Weteringen, Bergweide, Kloosterlanden, A1 Bedrijvenpark en De Snipperling, is de vraagbundeling gestart.

De realisatie

de klant gericht is op samenwerken. Naast hard werken moet er ook altijd ruimte zijn voor ontspanning en leuke uitjes”. Zo was Altios onder andere sponsor van diverse evenementen in Apeldoorn en zullen ze nu ook actief zichtbaar worden in Deventer.

Het is duidelijk: bij Altios moet je zijn voor een goed en soms ook ongevraagd advies doordat ze kritisch meedenken. Ze zijn 24/7 bereikbaar en het plezier, de commitment, is een ‘way of life’. Gerard reageert hier lachend op: ‘’Ja, het zit zeg maar in ons DNA”.

Altios is actief betrokken om het glasvezelnetwerk in Deventer zo snel mogelijk uit te rollen: ‘’Met dit project komt de volledige ‘verglazing’ van Deventer weer een grote stap dichterbij’’. Altios heeft een speciale glasvezelbrochure ontwikkeld om ondernemers te informeren over het project en hoe de overstap naar een glasvezelverbinding gemaakt kan worden. Bedrijven die geïnteresseerd zijn kunnen dit nu al kenbaar maken door zich aan te melden op www.deventerglasvezel.nl.

Passie en plezier Altios zet plezier in het werk centraal: ‘’Wij krijgen energie van mooie opdrachten waarin de relatie met

MKB Deventer 19

Bedrijfskleding, Bedrijfskleding, kerstpakketten Bedrijfskleding, kerstpakketten relatiegeschenken, kerstpakketten relatiegeschenken, team- en sportkleding relatiegeschenken, teamen sportkleding & meer… & meer… team- en sportkleding

Bedrijfskleding, kerstpakketten relatiegeschenken, team- en sportkleding & meer…

& meer…

|

|

|

|

|

Advertentie-Goal-MKB.indd 1

|

28-03-17 16:56

Advertentie-Goal-MKB.indd 1

28-03-17 16:56

bedenkt ontwerpt maakt! |

|

|

|

|

|

Advertentie-Goal-MKB.indd 1

28-03-17 16:56

Advertentie-Goal-MKB.indd 1

28-03-17 16:56

Stationsstraat 1 7451 BH Holten

reclamemakers-holten.nl

| advies Advertentie-Goal-MKB.indd 1

•

vormgeving

| •

huisstijlen

•

websites

| •

drukwerk

•

signing 28-03-17 16:56

Klantcase: De Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA)

BData ICT Solutions In 2009 is BData opgericht en in meer dan 10 jaar is het bedrijf uitgegroeid tot een One Stop bedrijf op gebied van netwerken, hard- en software en ICT dienstverlening, waar nu 11 professionals werken. De kern van het werk is de installatie het beheer en onderhoud van het netwerk, VoIP, servers, rand- apparatuur en werkplekken.

Wij gaan voor langdurige en persoonlijke relaties Partnerschap betekent voor BData een langdurige samenwerking op een persoonlijke, vertrouwelijke en flexibele basis. Directeur Mario Riesebeek: “Dit is bij ons echt een onderscheidend vermogen. Veel collega-bedrijven roepen dit ook, maar ik durf te stellen dat wij hier echt meer werk van maken. ICT is mensenwerk en techniek is daarbij volgend. Je moet je echt goed verdiepen in het vraagstuk en de business en processen van de klant. Als je daar goed op inzet haal je het beste in elkaar naar boven. Wij houden van deze manier van werken.”

One Stop Shop Dat deze manier van werken ook goed aanslaat bij de klanten is duidelijk. Door persoonlijk netwerken, is het klantbestand gegroeid naar zo’n 200 organisaties, goed voor zo’n 5.000 á 6.000 werkplekken die BData voor hen in beheer heeft. Voor deze klanten zorgt BData dat naast de werkplekken (hard- en software) ook de beveiliging, documentenbeheer, het printen, de verbinding (Glasvezel, Wi-Fi en ASDL) en de telefonie (VoIP) op rolletjes verloopt. Bij wijzigingen en storingen maak je bij BData geen ticket aan, maar krijg je professionals persoonlijk aan de telefoon, die houden van snelle, betaalbare en accurate oplossingen bij eventuele calamiteiten.

Referenties: Bicycle Industry Group, Boerhof Project Inrichters, CirculusBerkel B.V., Deventrade, Facto Geo, FC Twente, Go Ahead Eagles, Intermontage, Kruitbosch en de Weerd, TCR, Woonboulevard Eijerkamp.

De NVA bestaat sinds 1978 en is van een kleine oudervereniging met enkele tientallen leden uitgegroeid tot een brede belangenvereniging voor mensen met autisme en hun naasten.

De vereniging telt ruim 10.000 leden, onder wie mensen met autisme, ouders, partners, overige familieleden, professionals en anderen die mensen met autisme een warm hart toedragen.

De NVA wordt bestuurd door een landelijk bestuur, dat zich op vrijwillige basis inzet voor mensen met autisme en de vereniging. DE NVA heeft een eigen kantoor waarin een klein kernteam van professionals, ondersteund door zo’n 300 vrijwilligers de taken uitvoert. Deze liggen op het vlak van advies, informatie en lotgenotencontact.

Voor de NVA heeft BData een structuur ontworpen waarbij de bestuurders, professionals en vrijwilligers optimaal, dankzij slimme IT, samen kunnen werken. Door mee te denken en te schakelen is ook een flink kostenvoordeel van zo’n 30% bereikt door gebruik te maken een vrijstelling van licentiekosten door Microsoft donatielicenties voor non-profit organisaties.

Klantcase: Go Ahead Eagles BData is al jarenlang trouw businesspartner van Go Ahead Eagles. Deze samenwerking behelsde tot 2017 het verzorgen van de telefonie. In 2017 werd Deventer verkozen tot speelstad voor het EK-vrouwenvoetbal. Dit betekende extra eisen op gebied van dataverbindingen en netwerkbeheer.

BData is gevraagd om hiervoor als coördinator op te treden en dit zorgde er o.a. voor dat alles tijdens het EK in Deventer perfect is verlopen. De intensivering van de samenwerking beviel zo goed dat na afloop van het EK de coördinerende rol van BData is gebleven.

Dit wordt door BData als sponsorschap voor de club uitgevoerd. Omgekeerd zorgt het netwerk van Go Ahead Eagles voor nieuwe partnerschappen voor BData.

MKB Deventer 21

5 keer energievoordeel met Deventer Bespaart Bent u ondernemer in de gemeente Deventer en wilt u besparen op uw energielasten? Lees dan verder!

Wij hebben alle regelingen voor u op een rij gezet en kunnen u vijf voordelen bieden: • 70% korting op een energiescan (nu slechts €75,-) • 25% subsidie op energiebesparende maatregelen uit de energiescan dankzij provincie Overijssel • U wordt door deelname voorlopig niet bezocht door ambtenaren van de Omgevingsdienst • Extra voordeel door deelname Energiecollectief met laagste prijsgarantie van Nederland (collectief van 100 miljoen kWh met al 100 Deventer deelnemers) • Warmtepact Deventer, onder deze titel worden verschillende bedrijfsinitiatieven op gebied van warmte-uitwisseling voor u gepresenteerd

Informatieplicht energiebesparing voor bedrijven De informatieplicht energiebesparing geldt voor alle bedrijven met een energieverbruik >50.000 kWh en/of 25.000m3 gas. Dat zijn in Nederland ruim 100.000 bedrijven. Zij moesten aan de overheid melden welke energiebesparende maatregelen zijn genomen. Met deze melding kan de overheid controleren of bedrijven inderdaad energie besparen en erop handhaven. Bedrijven zonder wettelijke verplichting hebben een zorgplicht om verspilling tegen te gaan. Overijssel Bespaart maakt energie besparen én het voldoen aan de informatieplicht en zorgplicht makkelijker. Het geeft inzicht in te nemen maatregelen (die per branche verschillen), in terugverdientijd en in opbrengsten.

Bovendien komt de handhaving dan voorlopig niet controleren. Win-win dus!

Aanmelden Deventer bespaart Wenst u de energiescan met de subsidiemogelijkheden op het vervolg? Meld u aan via: info@mkbdeventer.nl. Wij zorgen ervoor dat contact met u wordt opgenomen voor het afnemen van de energiescan. Wacht niet te lang want er is maar een beperkte hoeveelheid scans beschikbaar en deze gaan weg onder het principe: wie het eerst komt, het eerst maalt.

Aanmelden Collectieve energie-inkoop Wilt u weten wat uw energiebesparing bij het inkoopcollectief kan zijn, stuur dan uw jaarverbruik aan ons door op info@mkbdeventer.nl en u hoort wat uw concrete besparing is ten opzichte van uw huidige kosten. Het zal u verbazen! De jongste aanmeldingen waren een handelsbedrijf op bedrijventerrein Bergweide met een jaarlijkse besparing van 3.500 euro en een winkelier op winkelcentrum Colmschate met een jaarlijkse besparing van 800 euro. Bent u de volgende ondernemer?

Meer informatie over Deventer Bespaart vindt op https://overijsselbespaart.nu/deventer-bespaart/

Niels Ooms van KonnecteD: “Er is veel vraag naar nieuwe medewerkers maar er staan ook nog steeds veel mensen aan de kant die wel gemotiveerd zijn om te werken. Wij brengen die twee samen.”

Persoonlijke ontmoeting zorgde voor onze match Eens in het kwartaal organiseren KonnecteD en UWV werk- en banenmarkten voor werkzoekenden. Belangrijk, want we merken dat sommige mensen het spannend vinden om met een werkgever contact te zoeken. Maar juist dat persoonlijk contact vergroot de kans op een match tussen werkzoekende en werkgever.

Berry Schut van Bouwmensen ziet verschillende voordelen. “We haken als organisatie graag aan bij de werkmarkt van KonnecteD en UWV. We werken al langer samen als het gaat om werkleertrajecten en dat bevalt goed.

Allereerst is zo’n markt een prettige manier om kandidaten te vinden voor onze eigen vacatures.

Je spreekt veel werkzoekenden in één keer, en een persoonlijke eerste indruk zegt veel meer dan een papieren CV. Wat ook mooi is aan zo’n werkmarkt is dat je werkzoekenden inzicht kan geven in je branche. Door met elkaar in gesprek te gaan zien ze de vele mogelijkheden en kunnen ze beter hun richting bepalen.

Voor een werkzoekende is het een hele laagdrempelige manier om een stap te maken. En we helpen ze daar graag bij.”

Andy Ott van UWV: “Dat is nou precies waarom we de markt organiseren. Een persoonlijke indruk maakt zoveel meer mogelijk dan het opsturen van je CV. En hoe meer bedrijven er aanhaken, hoe groter de kans op succes.”

Wilt u uw vacatures ook eens promoten tijdens een van onze werkmarkten?

Er zijn verschillende mogelijkheden, van vermelding tot een eigen stand.

Neem gerust contact met ons op via niels@deventerwerktalent.nl.

Bij werkleerbedrijf KonnecteD draait het om mensen met een (situationele) afstand tot werk en werkgevers die sociaal ondernemen.

Wij verbinden werkenden, werkzoekenden en werkgevers vanuit ons motto: maak werk van betekenis.

MKB Deventer 23

Darryl opent boksschool Boxing Passial: “Boksen is net als ondernemerschap” Sinds 3 maanden is Darryl’s eigen boksschool ‘open for bussines’. Boxing Passial heeft bij het Ondernemershuis vorm gekregen. Want, meent Darryl; ‘’Ondernemen is niet iets wat je gelijk kan. Tijdens de workshops ben ik erachter gekomen wie mijn doelgroep is, welke marketing ik ging inzetten en welke prijzen ik zou vragen. Ik heb ook een mooi netwerk opgebouwd om verder te groeien en blijf zeker naar de Open Koffie komen.’’

Actie ondernemen Darryl: “In boksschool heb ik als motto: Ik wil niet zien dat je baalt, ik wil zien dat je leert. In die zin is boksen gelijk aan het bedrijfsleven. Het is belangrijk om altijd een stap vooruit te denken. Met boksen maak je weleens fouten en daar leer je weer van. Ik heb zelfs geleerd dat fouten maken de snelste manier is om te leren. Dat is bij ondernemen net zo. En voor beide geldt; als je wat wil, moet je actie ondernemen. Daar wil ik mensen bij helpen.”

Ondernemerschap groeit Tijdens de workshops wordt je stap voor stap meegenomen bij het in kaart brengen van je doelgroepen, de marketing, financiën en sales. Darryl: “Het mooie aan de workshops is dat je altijd met mensen kan sparren. Er waren ondernemers die al jaren een onderneming hebben maar ook starters zoals ik. Het is fijn om van mede-ondernemers tips te krijgen en samen met elkaar te brainstormen. Dat zet je zelf weer aan het denken.”

Van verdienmodel tot salespitch Darryl is niet de enige zelfstandig ondernemer in de familie.

Ook zijn schoonmoeder en andere bekenden hebben een eigen zaak en tipten hem over het Ondernemershuis.

“Zodoende ben ik de vier workshops gaan volgen. Vervolgens heeft de buurman me geholpen met de website en mijn schoonbroer met het logo. Zo had ik meteen een netwerk om me heen en kon ik snel stappen zetten.”

“Vooral aan de financiële workshop heb ik veel gehad. In het begin is het best overweldigend maar aan de hand van

een voorbeeld liepen ze de begroting langs en kom je bij de omzet en winst terecht. Dan merk je pas: de BTW gaat er af, de inkomstenbelasting, zaalhuur, de boekhouder en verzekeringen… Kun je er dan van leven? Aan het begin van de workshop had ik een heel andere prijs in gedachte dan aan het einde,” lacht Darryl. “Ze denken mee met je verdienmodel en houden je echt een spiegel voor.”

Boxing Passial: Leer boksen vanaf de basis Darryl volgde iedere week een workshop maar iedereen kan zijn eigen tempo bepalen. “Ik ben er vlot doorheen gegaan en heb nu een goede basis. Dat vind ik in het boksen ook belangrijk. Iedereen kan bij ons kan leren boksen. Het is natuurlijk niet alleen maar stoten en verdedigen. Je werkt ook aan je conditie en doorzettingsvermogen’’, geeft Darryl aan. ‘’Daarom hanteren wij meerdere niveaus maar ook verschillende groepen. Een goed voorbeeld zijn onze lessen alleen voor dames. In het begin is er ‘no contact’ en leer je stap voor stap boksen op een stootzak en daarna op de handschoenen. Zo kan je leren in een veilige omgeving.”

Toekomstdromen Darryl: “Een eigen locatie is een grote droom. Ik zal ook graag willen doorgroeien en andere mensen in dienst willen nemen, wellicht nog uitbreiden met personal training of fitnes lessen. Maar voor nu richt ik mij erop de lessen vol te krijgen en mensen te leren boksen.

Een jaar geleden had ik niet snel gezegd dat ik ondernemer wilde worden. Maar nu ik weet wat het inhoudt, vind ik het geweldig. Van foto’s maken tot folders verspreiden én

ONDERNEMERSHUIS DEVENTER

Etty Hillesumlyceum Het Stormink én Aventus op het ondernemersplein in één dag!

Ondernemen is zien wat iedereen ziet en daarmee doen wat niemand anders doet.

Dat was het thema waarmee leerlingen van Etty Hillesumlyceum Het Stormink mee aan de slag gingen.

Samen met businesscoaches van het Ondernemershuis en ondernemers uit Deventer hebben zij in een ochtend een heel businessplan opgesteld. Wat ga je verkopen, voor wie én wat maakt jouw onderneming daarin zo uniek?

Niet achter de schoolbanken maar leren op locatie

natuurlijk lesgeven. Als je een boodschap hebt waar je in gelooft en die elke dag uit kan dragen… dat is geweldig.”

Wil jij jouw (startende) onderneming ook meer vorm geven? Of meer kennis opdoen van professionals en mede-ondernemers? Je kunt vrijblijvend meedoen aan de gratis workshops voor (startende) ondernemers, of loop een keer binnen tijdens de ‘Open koffie’.

Geen wiskundige formules oplossen maar berekenen hoe vaak jouw product of idee verkocht moet worden voor een succesvolle business. Er werd volop staand vergadert én de ideeën werden uitvoerig in het Business Model Canvas beschreven.

Die ochtend hadden de coaches te maken met échte jonge ondernemers die met eigen kledingmerken Deventer zouden veroveren!

Aventus Die ondernemersdrive moeten wij bij jonge mensen prikkelen. Ondernemen is een vak dat eerder doorgegeven werd van generatie op generatie. Het is belangrijk dit ondernemerschap te koesteren. Door jonge mensen kennis en vaardigheden te bieden op plekken zoals het ondernemersplein, creëren wij in Deventer kansen voor de MKB’er van morgen.

Ondernemershuis Deventer Zutphenseweg 6, 7418 AJ Deventer T 0570 758 021 www.ondernemershuis-deventer.nl

MKB Deventer 25

DAAT geeft Mepal inzicht in data

De QuickScan van DAAT was een eyeopener voor Mepal Wie kent ze niet, de lunchboxen met het mooie design, de drinkflessen en het campingservies van Mepal. Iedereen heeft ze wel eens gezien of in de hand gehad.

Maar hoe zit het met het koopgedrag online? Rob de Bruijn, E-commerce manager bij Mepal, is er constant mee bezig. Hij was wel geïnteresseerd in een QuickScan van DAAT. Je weet immers nooit wat het op kan leveren.

Data delen en doelen stellen Mepal is een professionele organisatie die zorgvuldig met haar data omgaat. Dus eerst is een verwerkersovereenkomst gesloten. Daarin staan afspraken over de omgang met de data en welke veiligheidsmaatregelen DAAT neemt.

Goed geregeld! DAAT heeft daarna telefonisch afgestemd wat de huidige situatie is en wat Mepal graag wil bereiken met de QuickScan. Mepal wil graag het koopgedrag verder analyseren voor exportbevordering naar Duitsland. Wenselijk is dat Mepal inzicht krijgt op het niveau van steden of staten in Duitsland. Mepal heeft met Google Analytics ook inzicht, dus de vraag is wat DAAT met een QuickScan kan toevoegen.

Wat heeft DAAT gedaan?

Mepal heeft de data geëxporteerd uit haar systeem als CSV-bestand en DAAT heeft het gecontroleerd op inconsistentie. Doordat er een volledige set inclusief metadata is aangeleverd heeft DAAT goede data om naar het koopgedrag in Nederland en Duitsland te kunnen kijken. Per stad is inzicht in de bestelde producten. Dit is gecombineerd of verrijkt met de demografische gegevens van de betreffende stad. Doordat DAAT ook alle demografische

gegevens van de steden in Duitsland heeft toegevoegd in een database kan het koopgedrag in Nederland gekoppeld worden aan het (toekomstig) koopgedrag in Duitsland. Omdat er ook vragen zijn over productcategorieën en over kleursamenstellingen binnen bestellingen heeft DAAT dit gekenmerkt binnen de dataset.

Hoe komen we tot een antwoord?

Na het voorbereiden en bewerken van de data kunnen er visualisaties worden gemaakt. Vooraf wordt door DAAT in overleg bepaald welke visualisatietool het beste past bij de case. De data wordt gecodeerd, zodat de data voortaan altijd automatisch goed in de visualisatie komt te staan. De visualisaties worden ingericht zodat de hoofdvraag stapsgewijs beantwoord kan worden. Mepal moet in dit geval met 3 of 4 rapportages (pagina’s met visualisaties) een overzichtelijk beeld zien te krijgen. Met dit beeld kan hij dan zelf sturen op bijvoorbeeld regionaal gebonden acties (in Duitsland).

Wat heeft Mepal gedaan met de QuickScan?

Rob de Bruijn van Mepal heeft met de QuickScan van DAAT inzicht gekregen in het koopgedrag in Nederland op stedelijk niveau. Deze informatie was er al wel, maar nog niet zichtbaar in gevisualiseerde vorm. Met de analyse is het koopgedrag in Nederland gekoppeld aan het gedrag in Duitsland. Mepal kan nu precies zien per locatie welke productcategorieën in Duitsland veel potentie hebben. Rob was dan ook zeer positief over de QuickScan: “Het was voor ons een eyeopener. We wisten wel dat wij meer konden met onze data, maar dit hadden wij niet verwacht. DAAT heeft ons inzicht gegeven waarmee wij onze webshop nog beter kunnen sturen. Wij gaan bij Mepal ook zeker door met dataanalyse op deze wijze. De QuickScan heeft ons goed geholpen.”

Zelf ook een QuickScan?

Via info@daatonderzoek.nl kunt u met de code MKB-QuickScan een gratis scan aanvragen.

Duurzaam, waarom zou je?

COLUMN

magenta roze pms 2736 92-88-0-0

langenberg advies in verandering

coaching change consultancy www.adviesinverandering.nl

Duurzaamheid is hip. Duurzaamheid staat in de spotlights, duurzaamheid moet! Op allerlei fronten houden we ons bezig met thema’s als duurzaam ondernemen, duurzaam bouwen en duurzame afvalverwerking. Zeer terecht raken steeds meer mensen doordrongen van het belang om duurzaam om te gaan met onze planeet – én haar bewoners. De aandacht voor duurzaamheid in werk neemt dan ook fors toe. Volgens werkgeversvereniging AWVN zijn in maar liefst vier van de vijf Cao’s die vorig jaar zijn afgesloten, afspraken over duurzame inzetbaarheid gemaakt.

Duurzame inzetbaarheid We spreken van “duurzaam” als we niet méér van een bron gebruiken dan datgene wat de bron ons geeft – zodat de bron niet opdroogt. Dat geldt dus ook voor medewerkers in bedrijven. Zeker nu mensen steeds langer zullen doorwerken en de gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt, is het van groot belang om ervoor te zorgen dat werkgevers en werknemers “fit” en wendbaar blijven voor het werk, dat als gevolg van economische en technologische ontwikkelingen, globalisering en flexibilisering in hoog tempo verandert. Als je daar met elkaar in slaagt, levert dat meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere productiviteit op. Bovendien is het van groot belang voor de continuïteit van bedrijven. Werk maken van duurzaamheid betekent aandacht voor de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van medewerkers. En dat loont!

Een leven lang leren We kennen allemaal de uitspraken over gezamenlijke verantwoordelijkheid. Natuurlijk zijn werkgever en werknemer er beide, en gezamenlijk, verantwoordelijk voor dat de fit blijft passen en dat de bronnen niet opdrogen. Je bent nooit uit-ontwikkeld; een leven lang leren is de norm! Idealiter geeft in een goede onderlinge dialoog de medewerker zijn wensen en grenzen aangaande functioneren, ambitie en ontwikkeling aan en de werkgever zou, uit hoofde van goed werkgeverschap, daarvoor een luisterend oor en de faciliteiten moeten bieden – gericht op de duurzame inzetbaarheid van de medewerker die zich inspant om aantrekkelijk voor z’n werkgever te blijven. Maar heeft de werkgever zelf ook niet een belang, om duurzaam aantrekkelijk te blijven? Om te zorgen dat werkomstandigheden, maar ook missie, visie en cultuur, passend blijven bij de sterk concurrerende markt? Zodat, juist nu de arbeidsmarkt weer krapper is geworden, je als bedrijf in staat bent en blijft om de juiste talenten aan je te binden?

van! Weten hoe? Bel ons voor een vrijblijvende afspraak. We weten hoe ook jij aantrekkelijk kunt zijn en blijven, en we denken graag met je mee.

Marieke Langenberg is oprichter en eigenaar van Advies in Verandering (2002), adviesbureau voor loopbaan- en organisatieontwikkeling in Deventer.

Zij is werkzaam als loopbaan- en managementcoach/ trainer. Ons team bestaat uit 5 m/v; allemaal ervaren, gedreven, professioneel, praktisch en zakelijk.

Wij houden ons bezig met loopbaanontwikkeling, coaching, training en organisatieadvies rondom de thema’s persoonlijk leiderschap, (samen-) werken, communicatie en arbeidsmarkt. Vitaal, duurzaam en gelukkig werken! Marieke is tevens auteur van het boek “Klein maar fijn, over kleinschaligheid en werkgeluk” (ISBN 978-94-6203-895-4).

Duurzame aantrekkelijkheid Een bedrijf waar het goed werken is, waar oprechte aandacht is voor elkaar, waar talent wordt benut en gewaardeerd en waar een open verstandhouding de norm is (cultuur!), staat te boek als een aantrekkelijke werkgever. Stimuleer dus het werken aan ontwikkeling, coach je medewerkers op houding en gedrag, steun ze en maak loopbaanplannen bespreekbaar. Daar wordt iedereen aantrekkelijk

Langenberg Advies in Verandering Bergweidedijk 2, 7418 AD Deventer T 06 53 314 967 www.adviesinverandering.nl

MKB Deventer 27

Informatiestad magazine ziet het licht!

ICT-bedrijven die vaak prestaties op wereldniveau leveren en dat mag binnen en buiten Deventer wel wat meer bekendheid krijgen!

Ook online te zien Alle profielen van de geïnterviewde bedrijven zijn online te zijn op www.informatiestad.nl. Bij het maken van het magazine was de redactionele ruimte soms wat beperkt, maar online is deze beperking er niet en kunt u niet alleen de profielen zien, maar ook per bedrijf een klantcase dat inspiratie geeft en aanzet tot actie: dit wil ik ook!

Alles over ICT in Deventer Wereldwijde toepassingen van Deventer ICT-ers De stad als werkgever

‘

Wij willen mooie verhalen van ondernemers delen.

Anderen inspireren.

50 verhalen over Deventer ICT bedrijven

64 pagina’s content over Deventer bruisende ICT-stad De afgelopen drie maanden is hard gewerkt aan de totstandkoming van een magazine dat laat zien waarom Deventer Economisch Perspectief heeft gekozen voor het thema Informatiestad/ICT. Naast algemene informatie over de verschillende programma’s vanuit Deventer Informatiestad laten 45 Deventer bedrijven zien wat hen bijzonder maakt op gebied van ICT en ICT-toepassing.

Deventer zeer veelzijdig Interviewer Marco kok van MKB Deventer: “het was een prachtige klus om te doen. Ik heb het voorrecht gehad om bij al deze 45 bedrijven op bezoek te komen en te horen wat hen zo bijzonder maakt en waarom ze vaak ook snel groeien. Een rode draad bij vele interviews was dat men zei vaak weinig klanten in Deventer te hebben en ook te weinig weet te hebben van andere ICT-bedrijven in Deventer. Daarnaast willen we de ICT-talenten in Saxion en daar buiten laten weten bij welke mooie ICT-bedrijven zij kunnen stagelopen / werken. Dat zijn precies de redenen waarom we dit initiatief genomen hebben. We hebben

Digitale vouchers provincie Overijssel in aantocht MKB Deventer heeft mee mogen schrijven aan het programma familiebedrijven en digitalisering van Provincie Overijssel en het Rijk. Het resultaat is dat er straks 150 vouchers van 2.580 euro per stuk beschikbaar zijn voor Overijsselse familiebedrijven die werk willen maken van digitalisering. Onze uitdaging is zoveel mogelijk van de vouchers bij Deventer bedrijven te laten landen opdat zij serieuze stappen gaan zetten op strategische bedrijfsvoordelen door digitalisering.

Dit is eerder goed gelukt bij de internationale E-commercevouchers van Overijssel. In de aflopen drie jaar zijn er hier 78 van elk 2.000 euro uitgegeven in de gehele provincie en 46 ervan kwamen bij Deventer bedrijven terecht.

Wenst u meer te weten over deze nieuwe voucher neem dan contact op met Marco Kok, m.kok@mkbdeventer.nl of 0570-758021.

Bestellen Wenst u het magazine Informatiestad te ontvangen?

Stuur een bericht naar info@mkbdeventer.nl en wij zorgen ervoor dat u een exemplaar gaat ontvangen.

Top notch ontwikkelmethodieken en een persoonlijke sfeer bij Fringe Company Fringe Company Bij Fringe willen ze ervoor te zorgen dat de student zich binnen zijn leerproces zo goed mogelijk kan ontwikkelen. Daarvoor ontwikkelen, implementeren en beheren zij standaard software voor het mbo en ho, al vijftien jaar. Fringe begon als Trajectplanner. nl, met drie man en één grote onderwijsinstelling die een studentvolgsysteem wilde. Nu zijn ze met 20 professionals, en ontwikkelen ze met top notch methodes modules rondom digitale leeromgevingen, onderwijslogistiek, en studentvolgsytemen. Ze hebben honderdduizenden eindgebruikers in het Nederlandse onderwijs.

Top drie-speler in de markt In het ROC-segment is Fringe uitgegroeid tot een landelijke top drie-speler op het gebied van leerlingvolgsystemen als een SaaS-oplossing. In Nederland zijn 65 ROC’s die in grootte ook sterk variëren. Van 2.000 leerlingen tot soms 20.000 leerlingen. Wat Fringe Company onderscheidt: veel professionals van Fringe hebben zelf in diverse functies in het onderwijs gewerkt. Dat zorgt ervoor dat de producten nog beter aansluiten op de wensen van de eindgebruikers: de studenten en de docenten. Daarnaast werken de developers met de supermoderne ontwikkeltechnieken, wat zorgt voor moderne en flexibele software.

Education online Deze applicatie bestaat uit een kernregistratie, studentensysteem en digitale leeromgeving in één: de spil in het applicatielandschap van het mbo. Van aanmelden, volgen tot online samenwerken: deze standaard SaaS-oplossing ondersteunt en borgt de onderwijsprocessen. Education online maakt complexe onderwijsprocessen overzichtelijk en voldoet altijd aan de laatste wet- en regelgeving.

Education online onderscheidt zich onder andere door de digitale leeromgeving voor docent en student. Het wordt gebruikt voor

gepersonaliseerd leren, arrangeren van leerroutes, samenwerken op projecten, lesstof en opdrachten aanbieden, inleveren, en het volgen van de voortgang van de student.

Referenties Curio (ROC West-Brabant), ROC de Leijgraaf, ROC RijnIJssel

OnderwijsOnline Deze digitale leeromgeving wordt zowel in het hoger onderwijs als in het mbo gebruikt om samen te werken, opdrachten aan te bieden en in te leveren, feedback te geven en studievoortgang te volgen. Uiteraard werkt het samen met het studentvolgsysteem voor borging van voortgang en toont het actuele (rooster)informatie.

OnderwijsOnline onderscheidt zich door de eenvoud en het gebruiksvriendelijk werken. Dit bespaart de docent veel tijd, tijd die hij nu kan inzetten in persoonlijke contact en coaching met de student.

Klantcase: ROC Rijn IJssel ROC Rijn IJssel is met 24 vestigingen hét ROC voor Arnhem, Wageningen en omstreken. Op deze locaties worden meer dan 150 opleidingen aangeboden.

Zij staan bekend als een ondernemende onderwijsinstelling die landelijk voorop loopt op het gebied van individueel leren. Bij ROC Rijn IJssel volgen leerlingen onderwijs in eigen tempo, in leereenheden van vijf weken. Aan het einde van zo’n leereenheid wordt een praktijkgerichte opdracht afgerond.

Als leerlingen zo’n leereenheid van vijf weken volgen, coachen de docenten hen en kunnen zijn hun vragen kwijt, en krijgen ze voortdurend feedback en feedforward van de eigen loopbaancoaches, maar ook van de vakexperts, de praktijkbegeleider en van medestudenten. Leren van en met elkaar is bij ROC Rijn IJssel erg belangrijk.

Dit stelde ook eisen aan de digitale omgeving die de individuele leerroute ging faciliteren. Na een uitgebreide aanbesteding is de keuze op Education online gevallen. Fringe heeft in nauw overleg met docenten en studenten de nieuwe digitale leeromgeving en het studentvolgsysteem geleverd. Uniek is dat de leerling steeds meer zelf aan zet is en eigen arrangementen zelf kan samenstellen. Ook zaken als 360 graden feedback zijn in het nieuwe systeem geïntegreerd.

MKB Deventer 29

50% subsidie op marktentree bij export NIEUW! Heeft u een land gevonden waar u de beste kansen ziet voor uw product? Wilt u graag begeleiding bij het betreden van deze markt? Dan is de Voucher Marktentree van de regeling Starters International Business (SIB) iets voor u. Met deze voucher kunt u met korting een externe deskundige inhuren die u begeleidt.

Voor wie?

U kunt de voucher marktentree aanvragen: • als u een Nederlandse mkb-ondernemer bent.

• als u al informatie heeft verzameld over een bepaalde buitenlandse markt.

Waarvoor?

De voucher marktentree gebruikt u voor advies van een externe deskundige. Deze adviseur is onafhankelijk. U heeft geen zakelijke verbintenis.

Wat kan de adviseur onder meer voor u doen?

Hij of zij: • introduceert u bij lokale netwerken en hun experts; • probeert zakelijke afspraken voor buurlanden voor u in te bellen • onderhoudt contacten; • helpt bij een mogelijke vestiging in het doelland.

U kunt de voucher niet gebruiken voor:

• uw eigen tijd die u besteedt tijdens het adviestraject; • reis- en verblijfkosten.

Voorwaarden Het Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) verstrekt één voucher per 2 jaar, en slechts één keer een voucher voor hetzelfde doelland.

De externe deskundige die u inhuurt: • heeft tenminste hbo/wo werk- en denkniveau; • heeft recente sectorexpertise of -kennis gerelateerd aan het doel van de aanvraag; • heeft een relevant netwerk in het doelland; • werkt bij een organisatie die dienstverlening aanbiedt in het doelland.

U mag een externe deskundige inhuren die gevestigd is in het buitenland (Nederlandsof Engelstalig).

Aanvragen

SIB in Deventer zeer populair!

Vraag uw voucher marktentree aan via mijn.rvo.nl. Hiervoor heeft u eherkenningsmiddel niveau 1 nodig.Bij uw aanvraag geeft u aan wie de externe deskundige is en wat deze voor u gaat doen. Lever een offerte en het cv van de deskundige in. In de offerte staat tot in de detail beschreven welke diensten u aanvraagt en wat die dienstverlening per onderdeel kost. De offerte mag niet ouder zijn dan 3 maanden.

Het RVO behandelt de aanvragen in volgorde van binnenkomst. Als datum van ontvangst geldt de datum waarop u de aanvraag compleet instuurt. Na ontvangst beoordelen zij uw aanvraag. U krijgt binnen 13 weken een beslissing.

De afgelopen drie jaren zijn, geholpen door de exportactiviteiten van MKB Deventer ruim 60 SIB-trajecten uitgezet bij even zovele Deventer ondernemers. Zij kunnen nu de Voucher Marktentree aanvragen voor co-financiering voor concrete stappen op aanboren handelscontacten in het buitenland.

Geldigheid De marktentreevoucher is 6 maanden geldig.

U moet de voucher binnen die periode gebruiken. Als u daarom vraagt, is de geldigheid één keer te verlengen met nog eens 6 maanden.

U kunt uw voucher niet aan iemand anders geven.

Betalen met de voucher De voucher Marktentree is een online voucher, waarmee u uw adviseur betaalt. Na aflevering van het eindrapport zet u de voucher via mijn.rvo.nl op naam van de deskundige. Die wisselt uw voucher digitaal in. De voucher is een tegemoetkoming van 50% in de kosten tot een maximum €2.500 exclusief btw. Dit betekent dat wanneer u bijvoorbeeld 5.000 euro investeert, u 2.500 euro terug krijgt.

Aanvullend op SIB! Nieuwe voucher werkt perfect aanvullend op regeling Starters International Business (SIB). Hiermee wordt een scan / verkenning gemaakt van uw exportmogelijkheden naar bepaalde landen.

De Voucher Marktentree vergoedt de daadwerkelijke uitvoering van het advies uit het SIB-traject.

Eerste Deventer aanvraag De eerste Voucher Marktentree is inmiddels door een Deventer ICT-onderneming aangevraagd.

Via SIB is een verkenning van de Duitse markt uitgevoerd en die bleek zeer kansrijk. De Voucher Marktentree wordt ingezet voor een belactie bij potentiële Duitse bedrijven uit de grensregio om aan tafel te komen bij beslissers. De beller is een Nederlandse deskundige met een ruime BtoB belervaring op de Duitse markt. Het mooie is dat hij ook meegaat op gesprek naar de Duitse bedrijven. Deze aanpak is zeer succesvol gebleken bij Nederlandse bedrijven die entree zoeken op de Duitse markt. De verwachtingen zijn daarom ook hoog gespannen om via deze wijze meer export naar Deventer te krijgen. Een tweede ICT-bedrijf uit Deventer heeft inmiddels ook interesse in de Voucher Marktentree getoond.

Meer informatie: Erik de Boer, exportconsulent bij MKB Deventer heeft meer informatie over de regeling ingewonnen.

Wenst u wat meer informatie hierover neem dan contact met hem op: telefoon 06-54241914 of erik@nbda.nl.

MKB Deventer 31

Méér ondernemers naar méér buitenland

MKB Deventer vindt in NLinBusiness de ideale partner om internationaal ondernemen nog makkelijker te maken.

Met ingang van 2020 slaan MKB Deventer en NLinBusiness de handen ineen om ondernemers in Noord- en Oost-Nederland te enthousiasmeren en stimuleren om (meer) internationaal te gaan ondernemen. De combinatie van het nationale en internationale karakter van NLinBusiness en de ijzersterke regionale positie van MKB Deventer zien beide organisaties als de perfecte springplank voor de ondernemer met exportplannen.

Over NLinBusiness NLinBusiness is er voor de Nederlandse ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf die (meer) internationaal willen ondernemen, maar dat nog niet doen. De reden? Gebrek aan kennis van de markt, onbekende wet- en regelgeving en moeite om partners te vinden.

Met hulp van NLinBusiness wordt ondernemen in het buitenland voor Nederlandse ondernemers makkelijker gemaakt. Wereldwijd heeft NLinBusiness 40 Cities of Opportunity geselecteerd.

Dit zijn kansrijke steden waar actief aan NL Business Hubs wordt gewerkt, sterke netwerken van Nederlandse ondernemers en lokale professionele dienstverlener. Zo vind je snel de juiste mensen om je heen en wordt internationaal zakendoen een stuk makkelijker!

Op het online NLinBusiness platform vind je als ondernemer informatie over de markt die je wilt betreden, verhalen van ondernemers die succesvol internationaal ondernemen en kun je in contact komen met potentiële partners in het buitenland.

Daarnaast vind je informatie van de overheid en het bedrijfsleven over internationaal ondernemen op een plek om zo jouw online zoektocht makkelijker en efficiënter te maken.

Meer weten over NLinBusiness?

Ga naar www.nlinbusiness.com.

Daarnaast gaan we ook online de samenwerking aan. Op de nieuwe website www.focus-on-export. nl kun je binnenkort alle informatie vinden over internationaal zakendoen. Wil je advies op maat van NLinBusiness? Ook dat is mogelijk. NLinBusiness zal één dag in de maand in het Ondernemershuis Deventer aanwezig zijn. De eerste dag staat gepland op woensdag 26 februari 2020. We nodigen je uit om dan kennis te maken met NLinBusiness en al je vragen te stellen.

Edo Offerhaus, algemeen directeur NLinBusiness “Nederlandse ondernemers hebben slimme oplossingen voor lastige, wereldwijde uitdagingen.

De potentie van ondernemers heeft vaak een grotere reikwijdte dan zij zich realiseren: een kwestie van kansen identificeren. Tijdens handelsmissies én tijdens individuele trajecten met ondernemers merk ik steeds weer dat de kansen over de grens legio zijn. Soms dichtbij huis, zoals in Duitsland. Daar boeken Nederlandse ondernemers met hoogwaardige digitale kennis successen met 3D-printing in de auto-industrie. Ook op ‘exotische’ plekken kunnen Nederlanders verschil maken: zo vertrouwt Colombia voor stadsdistributie vandaag de dag op bakfietsen van Hollandse makelij. In Vietnam, waar steden dichtgeslibd zijn, wordt CO2-vrij transport gerealiseerd door elektrische scooters, made in Holland”.

Samenwerking MKB Deventer en NLinBusiness Samen met NLinBusiness gaan we evenementen organiseren omtrent actuele thema’s binnen internationaal ondernemen. Denk hierbij aan werksessies, thema-sessies en workshops.

MKB Deventer 33

ZP Deventer groeit in drie maanden naar ruim 70 leden ZP Deventer is het lokale online- en offline platform van zelfstandig professionals. Er zijn in Deventer ruim 5.600 ZP-ers en die verdienen wel wat meer podium. Wie zijn ze? Wat doen ze en wat maakt hen uniek? Als je dit allemaal leest kom je er snel achter dat je qua kennis en kunde geen ZP-er buiten de gemeente hoeft in te huren: Deventer heeft het allemaal, we moeten het alleen wel vertellen!

Het platform geeft de ZP-er een gezicht en legt verbinding zowel tussen ZP-ers onderling als met potentiële opdrachtgevers vanuit het mkb.

MKB Deventer, ZZP-Nederland en Ondernemershuis Deventer hebben de handen ineen geslagen en gezamenlijk ZP Deventer opgericht. Het voordeel van de samenwerking is dat we de dienstverlening van de drie genoemde organisaties hebben gebundeld.

Website ZP Deventer De website ZP Deventer is op de Dag van de Ondernemer op 15 november feestelijk gelanceerd.

De eerste tientallen aanmeldingen en ZP-profielen staan inmiddels op de website. Dit groeit elke week nog flink door. Momenteel telt ZP Deventer meer dan 70 leden en dat groeit nog met de week.

Kijk op www.zpdeventer.nl.

Op korte termijn wordt een matchingtool aan de website toegevoegd die vraag en aanbod bij elkaar

brengt. Opdrachtgevers plaatsen opdrachten en de ZZP-ers komen naar voren als geschikte kandidaten.

Het lidmaatschap van ZP Deventer beidt de gezamenlijke ledenvoordelen van Ondernemershuis Deventer, MKB Deventer en ZZP Nederland in combinatie en ook met een verrassend lage contributie.

Extra voordeel MKB-leden Bent u als ZP-er al lid bij MKB Deventer dan krijgt u het Pro-lidmaatschap van ZP Deventer er kosteloos bij. Hiermee profiteert u van de voordelen voor u als zelfstandige, het lidmaatschap van ZZP-Nederland en *** van het Ondernemershuis. Dit is vanaf 2020 bij de MKB Deventer contributie inbegrepen, u betaalt daarvoor niets extra’s.

Het enige wat u hoeft te doen is ons (info@ mkbdeventer.nl) een email te sturen waarin u aangeeft graag de extravoordelen van ZP Deventer er kosteloos bij te willen.

ZP Deventer T 0570 758 021 E info@zpdeventer.nl www.zpdeventer.nl

Ondernemershuis Deventer Het Ondernemershuis is de grootste broedplaats voor ondernemers in Deventer.

Het is een inspirerende (net)werklocatie met de deur voor iedere ondernemer wijd open.

Het Ondernemershuis heeft een professioneel begeleidingsaanbod voor pré starters, starters en klein MKB en verlenen adequate ondersteuning aan ondernemers in zwaar weer. Het Ondernemershuis participeert in projecten die het ondernemersklimaat versterken.

MKB Deventer Bij het lidmaatschap van ZP Deventer geniet je ook van alle voordelen van MKB Deventer. MKB Deventer is de grootste lokale ondernemersvereniging van Nederland met meer dan 1200 leden. MKB Deventer wil een gezond ondernemersklimaat realiseren voor ondernemers in het algemeen en voor haar leden in het bijzonder, ons motto is dan ook “Samen groeien”. Dat doen wij door veel verschillende

activiteiten, neem hiervoor ook een kijkje op de website www.mkbdeventer.nl

ZZP Nederland Bij het lidmaatschap van ZP Deventer ontvang je ook het lidmaatschap van ZZP Nederland. Wij regelen dit voor jou. ZZP Nederland is de grootste onafhankelijke ondernemersorganisatie voor zelfstandigen zonder personeel in Nederland, zie ook www.zzp-nederland.nl.

Interesse?

Mocht je nog vragen hebben, neem dan even contact met ons op! Je kan contact opnemen met Renate Smit via renate@zpdeventer.nl of telefoonnummer 06 – 418 72 753.

MKB Deventer 35

Paula

“

“

Persoonlijke aandacht voor de gasten, dat is belangrijk Gastvrouw bij Theehuis Bij Van Bruggen

Paula volgde de werkleerroute Horeca bij KonnecteD. Ze ontwikkelde werknemersvaardigheden en vakvaardigheden door te leren in de praktijk. Als onderdeel van de werkleerroute liep ze 3 maanden stage in het bedrijfsrestaurant van KonnecteD. Daarna ging ze aan de slag bij Theehuis Bij Van Bruggen in Diepenveen.

Inmiddels heeft Paula een contract en is ze echt onderdeel van het team.

Bij ons werkleerbedrijf draait het om mensen met een afstand tot werk en werkgevers die

sociaal ondernemen. Wij verbinden werkenden,

werkzoekenden en werkgevers vanuit ons motto: Maak werk van betekenis.

KonnecteD maak werk van betekenis

Schonenvaardersstraat, 7418 CC Deventer

konnected.nl

Werkleerbedrijf KonnecteD klaar voor uitdagingen van deze tijd De huidige tijd kent nieuwe uitdagingen op het gebied van sociale werkgelegenheid en daarom bundelen de bestaande bedrijfsonderdelen Sallcon en Deventer Werktalent hun krachten in het nieuwe werkleerbedrijf KonnecteD. KonnecteD is een werkleerbedrijf dat mensen uit de gemeenten Deventer en Olst-Wijhe met een (situationele) afstand tot de arbeidsmarkt ontwikkelt en bemiddelt naar werk. De meest kwetsbaren houden een beschutte werkplek bij KonnecteD. Momenteel is er sprake van een mismatch op de arbeidsmarkt; er zijn veel vacatures en er zijn werkzoekenden die maar niet aan een baan komen. Daarnaast is er de opdracht vanuit de gemeenten Deventer en Olst-Wijhe om zo veel mogelijk mensen met een (situationele) afstand tot de arbeidsmarkt naar regulier werk te helpen. Bij KonnecteD geloven we dat iedereen betekenisvol werk kan doen. Als modern werkleerbedrijf gaat KonnecteD deze uitdagingen aanpakken.

Doelgroep Sallcon is een begrip in Deventer. In de voormalige sociale werkplaats werken sinds enkele decennia mensen met een zogenoemde WSW indicatie. Zij zijn dermate fysiek, verstandelijk of psychisch beperkt dat zij zijn aangewezen op een beschutte werkomgeving. Sinds de invoering van de Participatiewet in 2015 is de doelgroep uitgebreid met mensen met een situationele afstand tot werk. Zoals mensen in de Bijstand, statushouders, reclassering en re-integratie kandidaten.

Deze mensen worden begeleid door Deventer Werktalent, met als doel een baan bij een reguliere werkgever.

Synergie KonnecteD is in 2019 gestart met zogenoemde werkleerroutes.

Kandidaat werkzoekenden worden daarbij opgeleid voor een bepaalde branche. Door te leren in de praktijk ontwikkelen ze werknemersvaardigheden en vakvaardigheden. Daarvoor gebruiken we de infrastructuur van Sallcon, zoals het bedrijfsrestaurant, verpakafdelingen, het magazijn, de schoonmaak faciliteiten etc. Na een intern traject gaat de kandidaat op werkstage bij een werkgever die is aangesloten bij de werkleerroute. De kandidaat doet werkervaring op en vaardigheden worden verder ontwikkeld. Dit externe traject was traditioneel gezien onderdeel van de dienstverlening van Deventer Werktalent. Hierbij is ook aandacht voor ondersteuning van de werkgever. Door de infrastructuur van Sallcon en de dienstverlening van Deventer Werktalent te combineren ontstaat synergie in de werkleerroutes.

Samen met werkgevers en onderwijs Om de aansluiting op de regionale arbeidsmarkt te verbeteren, worden de werkleerroutes opgezet in samenwerking met het bedrijfsleven.

In 2019 zijn de werkleerroutes Horeca, Schoonmaak en Logistiek gestart. In 2020 komen daar Zorg, Techniek en Buitenruimten bij. Ook het onderwijs is nauw betrokken. De kandidaten leren in de praktijk, maar ook theorie is een onderdeel van het traject. Kandidaten die een werkleerroute succesvol afronden, ontvangen een door de branche en het onderwijs erkende praktijkverklaring, waarmee ze hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten.

Paula Inmiddels hebben de eerste kandidaten de werkleerroutes succesvol afgrond en zijn aan het werk bij een reguliere werkgever. Zoals Paula. Door omstandigheden raakte zij werkloos. Het lukte haar niet om zelfstandig een nieuwe baan te vinden. Met de juiste begeleiding vanuit KonnecteD doorliep de werkleerroute Horeca en inmiddels werkt ze bij Theehuis Bij van Bruggen in Diepenveen.

Dienstverlening De dienstverlening van werkleerbedrijf KonnecteD richt zich op mensen met een (situationele) afstand tot de arbeidsmarkt. Naast de werkleerroutes zijn er verschillende andere instrumenten en trajecten waarmee we talent van mensen ontwikkelen. Ook voor werkgevers die op zoek zijn naar werknemers en onze kandidaten nieuwe kansen willen bieden, heeft KonnecteD een uitgebreide dienstverlening.

Zoals functiecreatie, begeleiding van kandidaten, aanpassingen op de werkvloer etc. Daarnaast kunnen bedrijven en organisaties gebruik maken van onze schoonmaakdiensten, onze vergader- en cateringservice of werkopdrachten aanbieden aan onze verpak- en montageafdelingen.

2020 In 2020 vindt de uitfasering van de merken Sallcon en Deventer plaats en worden de oude huisstijlen vervangen door een nieuwe huisstijl, die past bij een moderne organisatie. Omdat wij duurzaamheid hoog in het vaandel hebben, vervangen we de producten met onze huisstijl pas op het moment dat een product op is. Zo hoeven we niets weg te gooien en kunnen alle medewerkers, de werkzoekenden, werkgevers en iedereen met wie wij samenwerken wennen aan de transformatie.

MKB Deventer 37

Mooie ontwerpen maken is niet zo moeilijk.

Ontwerpen maken die je doelgroep raken, is waar het om gaat.

0570 617714 www.kommotiv.nl Meer zin en onzin?

Volg ons op FB en INSTA

Vitale Sportverenigingen Vitale medewerkers Ben je ook begin januari gestart met meer bewegen en lekker sporten? Hoe gaat het nu? Veel hangt af hoe en met wie je sport. Ben je op 1 januari vol goede moed in je eentje gaan hardlopen? Grote kans dat je hardloopschoenen al weer ergens in de hoek liggen. Heb je het voornemen om aan de IJsselloop mee te doen? Dan ben je hoogstwaarschijnlijk nog lekker je rondjes aan het maken, misschien wel samen met collega’s. Maar wat als je op 17 april de finish hebt behaald? Volgens het Mulier instituut houden mensen die lid worden van een vereniging het sporten wèl jarenlang vol.

Sporten is niet leuk Nee, niet als je vindt dat je moet sporten. We houden nu eenmaal niet van dingen die moeten. Daarom werkt het ook niet als jij als werkgever vindt, dat je medewerkers moeten sporten. Dat is zoiets als zeggen dat iemand te zwaar is of nog erger, niet voldoet zoals hij of zij nu is.

Want dat is wat werknemers horen. Hoe goed bedoeld ook.

5x wel in beweging komen Wil jij jezelf en je team wel in beweging krijgen? Kijk dan wat het oplevert, niet alleen fysiek, maar de full package van Body, Brain, Being, Balance en Business. Sport wordt dan ineens heel aantrekkelijk. Sportverenigingen hebben dit allemaal in huis!

Body Brain

Energie, gezondheid, uithoudingsvermogen Mentaal fit, effectief kunnen presteren onder tijdsdruk Being Er sámen voor gáán, plezier, verbinding Balance In werk en privé, keuzes durven maken Business Focus op resultaat

Sportverenigingen en MKB Deventer hebben elkaar veel te bieden Vitale clubs - Vitale medewerkers. Veel sportverenigingen hebben dezelfde vraagstukken als het MKB. Het runnen van de club, voldoende leden, voldoende financiën, organiseren van trainingen en wedstrijden, administratie, etc. Sportverenigingen kunnen de hulp van het MKB goed gebruiken en hebben tegelijk veel te bieden om jou en je team vitaal te houden.

Uitnodiging prijsuitreiking Fitste Bedrijf van Deventer!

Op vrijdag 13 maart 2020 vindt de Deventer Sportverkieizing plaats met voorafgaand netwerkdiner en inspiratiebijeenkomst met Olympisch Spelverdeler Peter Blangé.

Aanmelden en meer info: www.bedrijfssportdeventer.nl. VOL=VOl!

Sportbedrijf Deventer gelooft in de verbinding tussen de Sportverenigingen en u als ondernemer in Deventer en spant zich in om deze verbinding te verduurzamen. Door events en aanbod te organiseren waar beide partijen van profiteren en elkaar informeel kunnen ontmoeten.

Denk aan de Bedrijfsbattledag, de Groenste Obstakelrun, het nieuwe leefstijlprogramma Fit like an Eagle en de voorgenomen nieuwe wielerkoers voor bedrijventeams tijdens de Sallandse Beste Bulten.

Irene Dekker Regisseur Sport, Bewegen & Vitaliteit T 06 24752232 E i.dekker@sportbedrijfdeventer.nl www.bedrijfssportdeventer.nl

MKB Deventer 39

Hoe creëer je (zelf) relevante en waardevolle teksten?

Jaren geleden was SEO vrij simpel: je koos één keyword die precies omschreef wat er in je blogartikel of op de betreffende pagina werd beschreven. Deze verstopte je vervolgens sneaky in je tekst door witte letters op een witte achtergrond te plaatsen. En hup: je stond zo bovenaan Google. Zo waren er nog vele andere trucjes die je kon inzetten. Denk aan cloaking (het tonen van andere pagina’s aan bezoekers dan de oorspronkelijk opgezette pagina) of link farming (het zoveel mogelijk verzamelen van links).

Dit zijn allemaal ‘Black Hat SEO-technieken’ die geen meerwaarde hebben voor zoekmachines en ook niet meer passen in de huidige SEO-strategie. Google wordt steeds slimmer en door haar nieuwste update genaamd BERT - ja dé Bert van Bert en Ernie ;) - draait het steeds meer en vaker om relevante content. Bevat je website geen goede content, dan zul je nooit een hoge positie bemachtigen.

Maar: hoe creëer je relevante content?

Breng je doelgroep in kaart Alvorens je begint met het implementeren van een SEO strategie, moet je eerst weten voor wie je content gaat schrijven. Breng in kaart wat de doelen, eigenschappen, ambities en frustraties zijn van je bezoekers. Creëer hiermee een persona die symbool staat voor een segment uit je doelgroep. Geef je bezoeker een gezicht. Tijdens het schrijven van teksten op je website focus je je continu op deze fictieve persoonlijkheid. Alleen wanneer je de doelgroep goed kent,

kun je betekenis- en waardevolle content delen die aansluit bij de belevingswereld en interesses van je lezer. Dit maakt dat er online binding ontstaat tussen je bedrijf en de lezer.

Weet wie je concurrenten zijn Niet geheel onbelangrijk: ken je concurrent. Stel een concurrentieanalyse op door je belangrijkste concurrenten op een rij te zetten. Beschrijf onder andere in welke branche ze zich bevinden, welke diensten/producten ze leveren, wie hun doelgroep is, of ze aan advertising doen, waarin zij zichzelf onderscheiden en waar hun zwaktes liggen. En het voornaamste voor SEO: hoe relevant is de content die zij schrijven en op welke zoekwoorden scoren ze (en jij niet)? Een online tool kan je hierin

ondersteunen en handvatten geven om hiermee aan de slag te gaan.

Wil je deze tool gratis proberen? Ga dan naar vsee.nl/sem. Deze inzichten helpen je bij het opzetten van jouw eigen SEO-strategie.

Je wilt immers content creëren die hoger scoort in zoekmachines dan de content van je concurrent.

Gebruik de juiste zoekwoorden Om relevante content te schrijven die goed gevonden wordt door je doelgroep en beter is dan de content van je concurrent, is het van belang dat je de juiste zoektermen gebruikt. Dit zoekwoordenonderzoek wijst uit welke zoekwoorden een hoog zoekvolume hebben en relevant zijn voor je doelgroep. Denk allereerst zelf goed na over welke zoektermen passen bij jouw bedrijf. Welke termen zou jij zelf gebruiken als je op zoek was naar de producten of diensten die jouw bedrijf aanbiedt? Formuleer het probleem of de vraag die jouw klant zal hebben. Begin met de belangrijkste woorden en stel vervolgens een wordcloud samen die uiteindelijk steeds specifiekere zoektermen bevat. Vraag daarnaast ook aan de mensen om je heen welke woorden zij zouden gebruiken om op jouw website terecht te komen en bekijk daarnaast welke intentie hierbij aansluit.

Wat verwacht de lezer te vinden op jouw website? Welk doel heeft hij of zij voor ogen? Luister ook goed naar de vragen die worden gesteld door (bestaande) klanten. Naast het aantrekken van potentiële klanten is het ook van belang dat je je bestaande klanten als klant behoudt en op weg helpt. De volgende stap is om deze zoektermen verder te onderzoeken. Er bestaan een veel tools die je hierbij op weg helpen, zoals Google Keyword Planner, Google Suggest en Answerthepublic.

Hierbij is echter het zoekvolume (het gemiddeld aantal zoekopdrachten per maand op een zoekterm) niet zichtbaar. Gebruik voor relevantere zoektermen mét zoekvolumes tools als de gratis tool zoals hierboven benoemd (vsee.nl/sem) en Keywordtool.io.

Vervul de behoefte van je bezoeker Je weet nu hoe je doelgroep eruit ziet, wie je concurrenten zijn én op welke termen (veel) gezocht wordt. De volgende stap is het schrijven van relevante content. Het belangrijkste onderdeel hiervan is het vervullen van de behoefte van je bezoeker en het creëren van waarde.

Een potentiële klant zoekt met een bepaald doel of vraag op Google en wil hier ook een antwoord of een oplossing op krijgen. Sinds de - hierboven genoemde - BERT-update, is Google veel beter in staat om taal én context te begrijpen. Zoekwoorden zijn belangrijk, maar het draait erom hoe deze termen in verhouding staat tot de rest van de tekst en wat de intentie is van de gebruiker. Focus je tijdens het schrijven van de tekst op de context van het verhaal en geef écht antwoord op de vraag van je lezer. Goede content is de eerste stap naar het behalen van een hoge positie in zoekmachines.

Schrijven maar!

Schrijf teksten die herkenbaar, leesbaar en overtuigend zijn zodat de lezer actie onderneemt. Schrijf voor je doelgroep, wees uniek en onderscheid jezelf van de concurrent. Kies voor de juiste tone-of-voice, schrijf vanuit gevoel en emotie en spreek de taal van de klant. Zodra

de lezer zich kan identificeren met hetgeen wat wordt besproken in de tekst, kan de houding en het gedrag van de lezer beïnvloed worden. Op deze manier wek je interesse en vertrouwen op bij de bezoeker en vergroot je de kans dat zij uiteindelijk een offerte aan zullen vragen, een product aanschaffen of zich aanmelden voor de nieuwsbrief.

Eén en één is twee!

Maak de tekst SEO-proof De lopende tekst is klaar, nu is het tijd om je verhaal geheel SEO-proof te maken. Dit doe je onder andere door interne (binnen je eigen website) en externe (vanuit andere websites) links toe te voegen en te eindigen met een call-to-action. Verwijs de lezer door naar de contactpagina, plaats een link waarmee hij of zij een offerteaanvraag kan doen of plaats een link naar een vergelijkbare pagina.

Maak gebruik van koppen om de tekst overzichtelijk en gestructureerd te maken en maak de tekst compleet door afbeeldingen toe te voegen. Ook deze dragen bij aan de kwaliteit van je content.

Optimaliseer deze afbeeldingen door een alttekst toe te voegen die kort beschrijft wat er op de afbeelding te zien is. Een van de belangrijkste aspecten is de (meta-)titel van de tekst. Dit is de titel die verschijnt in de zoekresultaten in Google. De titel bepaalt immers of iemand wel of niet de moeite neemt om een kijkje te nemen op jouw website én de tekst gaat lezen. Plaats het hoofdonderwerp van de tekst zoveel mogelijk aan het begin van je titel. Gebruik de meta-titel om kort te vertellen wat er in de tekst wordt besproken en eindig deze altijd met een call-to-action. Wanneer de meta-omschrijving overeenkomt met de inhoud en context van de pagina, dan nemen zoekmachines hem in 90% van de gevallen over.

Wij zijn er om jou op weg te helpen Wil je (potentiële) klanten aan je binden? Zorg er dan voor dat je content creëert waar de doelgroep op zit te wachten. Geef antwoord op hun vragen en schrijf teksten waar ze écht iets aan hebben.

Wij denken graag met je mee over het schrijven van relevante SEO-teksten en hoe je deze hoog kunt laten ranken in zoekmachines.

Kijk voor meer informatie op onze website www.vsee.nl.

In deel twee gaan we in op de techniek van je website.

Is de website van jouw bedrijf technisch wel op orde?

MKB Deventer 41

KroeseWevers dé specialist in bedrijfsfinanciering

Fotografie: Marcel Krijgsman

Heeft u plannen om te groeien met het bedrijf, heeft u werkkapitaal nodig of bent u op zoek naar financiering voor een overname? René Otten en Rob Koops van KroeseWevers Corporate Finance weten als financieringsspecialisten hoe lastig het kan zijn voor ondernemers om een passende bedrijfsfinanciering te vinden. “Financiering is de olie van je onderneming. We helpen ondernemers graag op weg, we hebben daarvoor de expertise en de ingangen.”

Er komt heel wat kijken bij bedrijfsfinancieringen. Niet voor niets heeft KroeseWevers daar specialisten voor in huis die weten hoe je dat het beste aanpakt. “Voor veel ondernemers geldt dat ze geen vast aanspreekpunt meer hebben bij de bank, daarvoor moet je bij sommige banken een omzet hebben van minimaal 20 miljoen euro.

Heb je dat niet, dan krijg je vaak gestandaardiseerde oplossingen aangeboden als ondernemer, omdat het moet passen binnen de kaders en het beleid van de bank. Dat kan natuurlijk prima werken, maar voor ondernemers is dit niet altijd ideaal of optimaal”, weten Rob Koops en René Otten van KroeseWevers Corporate Finance. Beiden werkten jarenlang voor ABN Amro en zetten nu hun expertise en hun netwerk in om ondernemers te helpen bij het verkrijgen van bedrijfsfinanciering om hun plannen te realiseren. “We spreken de taal van de banken, zorgen voor een gedegen financieringsplan en onze kracht is dat we als gesprekspartner snel kunnen schakelen tussen de financiers en de ondernemers”, zegt René Otten.

Niet-bancaire financieringen Als het gaat om bedrijfsfinancieringen kloppen de specialisten zeker niet alleen aan bij de banken. “We zien dat banken niet alles meer willen financieren of in enkele gevallen zelfs helemaal niet.

Soms verschilt het zelfs per bank en per branche wat ze wel en wat ze niet financieren. Tegelijkertijd zijn er ook heel veel alternatieve financieringen mogelijk, dat zijn de niet-bancaire financieringen”, vertelt Rob Koops. “Van private-equity tot lease-oplossingen. Maar dat er veel financiers zijn, betekent niet dat je ook van iedereen geld wilt lenen. Je moet je ook altijd afvragen: hoe gedraagt deze partij zich als de zaken even wat minder gaan? En er is zo veel aanbod dat veel ondernemers door de bomen het bos niet meer zien.” Bovendien is het volgens de financieringsspecialisten goed om niet alleen naar de korte termijn, maar ook naar de langere termijn te kijken. “De financieringsstructuur moet niet alleen nu passen, het moet ook passen bij de plannen die je de komende jaren hebt met je onderneming.”

Check huidige bedrijfsfinanciering Het loont ook om de lopende bedrijfsfinanciering op gezette tijden tegen het licht te houden, zeggen Koops en Otten. “Wanneer heb je voor het laatst je financiering laten doorlichten? Die vraag stellen we ondernemers geregeld. Als ondernemer ben je vaak blij dat de financiering geregeld is en dat je je weer kunt bezighouden met ondernemen. Hoewel dat in de huidige tijd zeker begrijpelijk is, kan het verstandig zijn om periodiek te kijken of de financiering nog past bij jou als ondernemer, bij de onderneming en of de voorwaarden niet

al te strikt zijn.” Rob en René nodigen ondernemers uit om gebruik te maken van de kennis die bij KroeseWevers aanwezig is. “Een kop koffie drinken kost niks, we kunnen altijd even van gedachten wisselen.”

Samenwerking met Capsearch: snel en efficiënt Om zo snel en efficiënt mogelijk een passende bedrijfsfinanciering te vinden, heeft KroeseWevers een strategische samenwerking met de fintech-onderneming Capsearch. “Hierdoor kunnen we doelgericht en kosteneffectief financieringsaanvragen indienen. We kunnen een aanvraag in één keer aan 40 verschillende financiers voorleggen.” De specialisten van KroeseWevers kunnen adviseren over verschillende financieringsbehoeften: van aquisitie-financieringen en groei- of werkkapitaal tot snelle financiële injecties. Rob Koops: “Kort geleden nog hadden we een bedrijf dat een grote order had binnengehaald, maar twee ton moest voorfinancieren om deze order uit te kunnen voeren. De bank wilde niet financieren, maar met onze ingangen hebben we snel kunnen zorgen voor een alternatieve financier voor deze transactie.”

KroeseWevers is er voor het mkb KroeseWevers kan mkb’ers ondersteunen in iedere fase van het bedrijf en iedere fase van het ondernemerschap. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking om uw plannen en onze mogelijkheden te bespreken. www.kroesewevers.nl/corporatefinance

KroeseWevers Hanzeweg 1b, 7418 AW Deventer T 0570 613 092 E deventer@kroesewevers.nl kroesewevers.nl

MKB Deventer 43

Vind nieuwe handelspartners in Duitsland

Programma

Algemene informatie:

Programma

Algemene informatie:

Deze reis wordt vanuit het GO4EXPORT-programma georganiseerd door BOOST, Koninklijke Metaalunie, FME, Dinsdag 21 april 2020 Deze reis wordt vanuit het GO4EXPORT-programma VMO en Oost NL. > 08:30 uur: vertrek vanuit de laatste opstapplaats in georganiseerd door BOOST, Koninklijke Metaalunie, FME, Hengelo per bus VMO en Oost NL. > 08:30 uur: vertrek vanuit de laatste opstapplaats in De kosten voor de reis bedragen € 250. Aanmelden kan op Hengelo per bus www.go4export.nl/hannover. Wilt u meer weten? Neem > 10.30 uur: bedrijfsbezoek bij een technologisch De kosten voor de reis bedragen € 250. Aanmelden kan op dan contact op met: hoogwaardig productiebedrijf www.go4export.nl/hannover. Wilt u meer weten? Neem > 10.30 uur: bedrijfsbezoek bij een technologisch dan contact op met: hoogwaardig productiebedrijf > Petra Deterink > 12.00 uur: vertrek richting Hannover petra@vmo.nl > Petra Deterink > 12.00 uur: vertrek richting Hannover 06-48464844 > 14.00 uur: bezoek regio OWL, technologisch petra@vmo.nl Ga op 21 en 22 april mee met VMO / GO4EXPORT naar Hannover, hoogwaardige industrie hot spot 06-48464844 > 14.00 uur: bezoekOsnabrück regio OWL, technologisch en OstWestfalenLippe met op dinsdag inspirerende hoogwaardige industrie hot spot bedrijfsbezoeken en op woensdag een bezoek aan de Hannover > 16.30 uur: vertrek naar hotel en een gezamenlijk diner Messe, een van de grootste industriebeurzen van Europa. > 16.30 uur: vertrek naar hotelHet en een gezamenlijkisdiner beursbezoek interessant voor Oost-Nederlandse Woensdag 22 april High Tech en Maakindustrie bedrijven die door willen groeien over de grens én op de hoogte willen Woensdag 22 april > 08.00 uur: vertrek naar Hannover Messe zijn van de laatste trends, oplossingen en > 08.00 uur: vertrek naar Hannover Messetechnologieontwikkeling. > 09.30 uur: ontvangst op een The Netherlands paviljoen > Hans Brouwes > 09.30 uur: ontvangst op een The Netherlands paviljoen hans.brouwers@oostnl.nl > 17.30 uur: afsluiting met hapjes buffet op een The > Hans Brouwes 06-57313604 Netherlands paviljoen hans.brouwers@oostnl.nl > 17.30 uur: afsluiting met hapjes buffet op een The 06-57313604 Netherlands paviljoen > 19.00 uur: vertrek richting Nederland Dinsdag 21 april 2020

Hannover Messe en de regio Osnabrück

> 19.00 uur: vertrek richting Nederland

GO4EXPORT is een stimuleringsprogramma voor export, gefinancierd door de provincie Overijssel en Gelderland en uitgevoerd door leadpartner Oost NL en de samenwerkende partners.

GO4EXPORT is een stimuleringsprogramma voor export, gefinancierd door de provincie Overijssel en Gelderland en uitgevoerd

Laat je inspireren tijdens deze reis en ontdek de nieuwste industrietrends, technieken, (product-) innovaties en oplossingen.

Daarbij kom je in contact met branchegenoten uit de regio. Wij helpen je op weg en nemen de volledige organisatie voor onze rekening inclusief een programma voor deelnemers die mede gebaseerd op hun wensen een (geheel of gedeeltelijke) voorkeur hebben voor een guided tour gebaseerd op verschillende thema’s zoals: • Future hub • Engineered parts & solutions • Global business and markets • Logistics • Automation, motion and drives • Energy solutions

Hannover Messe Met ongeveer 6000 exposanten en 200.000 bezoekers is de Hannover Messe een van de grootste industriebeurzen in Europa. Een uitgelezen kans om op een dag veel relevante contacten te leggen, mogelijke nieuwe handelspartners te vinden én kennis te nemen van nabije/ toekomstige ontwikkelingen die van cruciaal belang kunnen zijn voor de toekomst van uw bedrijf.

Er zijn bij de Hannover Messe vier The Netherlands Paviljoens verspreid op meerdere hallen. We beginnen het beursbezoek met een ontvangst op beurs met koffie op een The Netherlands Paviljoen en een afsluitend buffet op een paviljoen op het eind van de beursdag.

De Hannover Messe van 2020 heeft als thema: Industrial Transformation. De megatrends van digitalisering, individualisering en CO2-reductie zijn de belangrijkste drijfveren van industriële verandering in onze tijd. De industriële transformatie die zich voltrekt, verloopt met grote snelheid en is disruptief. Het zorgt voor radicale verandering in industriële communicatie, productontwikkeling, productie en logistiek. Dit heeft impact aan de vraagzijde, waarbij industriële klanten met heel andere behoeften en uitdagingen worden geconfronteerd.

Wij hebben een interessant programma samengesteld met voldoende tijd voor een eigen beursbezoek én het ontmoeten van nieuwe interessante bedrijven en het leggen van nieuwe contacten.

Programma Dinsdag 21 april 2020 • 08:30 uur: vertrek vanuit de laatste opstapplaats in Hengelo per bus • 10.30 uur: bedrijfsbezoek bij een technologisch hoogwaardig productiebedrijf • 12.00 uur: vertrek richting Hannover • 14.00 uur: bezoek regio OWL, technologisch hoogwaardige industrie hot spot • 16.30 uur: vertrek naar hotel en een gezamenlijk diner Woensdag 22 april • 08.00 uur: vertrek naar Hannover Messe • 09.30 uur: ontvangst op een The Netherlands paviljoen • 17.30 uur: afsluiting met hapjes buffet op een The Netherlands paviljoen • 19.00 uur: vertrek richting Nederland

Algemene informatie Deze reis wordt vanuit het GO4EXPORT-programma georganiseerd door BOOST, Koninklijke Metaalunie, FME, VMO en Oost NL. De kosten voor de reis bedragen €250. Aanmelden kan op www.go4export.nl/hannover. Wilt u meer weten?

Neem dan contact op met: Petra Deterink petra@vmo.nl 06-48464844 Hans Brouwes hans.brouwers@oostnl.nl 06-57313604 GO4EXPORT is een stimuleringsprogramma voor export, gefinancierd door de provincie Overijssel en Gelderland en uitgevoerd door leadpartner Oost NL en de samenwerkende partners.

MKB Deventer 45

Met Climat Screen van A. van der Molen Zonweringen geen airco meer nodig!

In moderne gebouwen zit vaak veel glas. Dit zorgt voor veel transparantie, maar geeft uitdagingen om een aangenaam werkklimaat te creëren wanneer de zon schijnt. Zeker in de zomer is het dan al snel te warm, met concentratieverlies en verminderde arbeidsproductiviteit als gevolg. In de winter is het weer lastig om grote ruimtes snel op temperatuur te krijgen.

Sunfolie-Techniek biedt met Climat Screen een oplossing voor beide problemen.

Veel voordelen

Een van deze klanten is de Deventer Overslag Door de Sunfolie techniek zijn airco met hoge Centrale (DOK). In de zomer liep de tempartuur energieverbruiken niet meer nodig. Het daglichtin de zomer ondanks gebruik van jaloezieën op filter-systeem heeft een hoge isolatiewaarde die tot boven de 30 graden. Een loeiende airco was zonnewarmte in de zomer grotendeels buiten vervolgens nodig om de temperatuur tot werkbare houdt en in de winter de warmte binnen houdt. Het proporties terug te dringen. Een onwenselijke systeem zorgt voor een situatie, A. van der Molen contrastvrije lichtinval en Zonweringen adviseerde “Temperatuur klapte met neemt alle schitteringen het gebruik van de Climat 8 tot 10 graden naar beneden” Screen en na installatie en reflecties weg en verduistert de ruimte niet. van het systeem klapte de Bijkomend voordeel is dat temperatuur snel met 8 tot 10 er geen UV-licht binnen komt, wat verkleuring van graden naar beneden en kon de airco uit worden meubels en vloerbedekking voorkomt. gezet. Sindsdien maken diverse kantoren aan de Keulenstraat en zorglocatie Sint Jozef tevreden Made in Deventer! gebruik van Climat Screen.

Het mooie van het systeem is het Made in Deventer is. Aan de Lubeckstraat in Deventer Met 25% subsidie verkrijgbaar! worden de Climat Screens gefabriceerd en op Heeft u ook interesse in dit unieke Deventer de markt gebracht. In Deventer is A. Van der product, dan hebben wij goed nieuws. Vanwege Molen Zonweringen de enige dealer van dit de besparing die het systeem bereikt op de unieke systeem. Familiebedrijf A. van der Molen energiekosten is 25% subsidie bij de provincie Zonweringen is al ruim 70 jaar een begrip in hierop mogelijk. Wilt u hierover meer weten, Deventer en omstreken. Het bedrijf heeft door zijn neem dan contact op met info@mkbdeventer.nl lange staat van dienst een enorme klantenkring of 0570-758021. Begin met energie besparen en opgebouwd met, naast de vele particuliere klanten, profiteer van de subsidie. ook klanten als Carinova, Woonstichting Eigen Bouw, Dille en Kamille (in het hele land) en nog veel meer. Steeds meer klanten maken tevreden gebruik www.sunfolietechniek.nl van de Climat Screen. www.avandermolen.nl

COLUMN

Gewoon goed geregeld Niet per se een leuk onderwerp om over na te denken, maar heeft u uw zaken eigenlijk goed geregeld?

Regelmatig spreek ik ondernemers die eigenlijk niet precies meer weten wat zij destijds in hun huwelijksvoorwaarden hebben vastgelegd en wat er eigenlijk in hun testament staat. Dit geeft in principe niet, mits deze documenten zo nu en dan tegen het licht worden gehouden.

Over welke specifieke zaken heb ik het dan?

Voor vrijwel iedere ondernemer is het van belang dat de continuïteit van de onderneming op een goede wijze is gewaarborgd, bijvoorbeeld in situaties van echtscheiding, ziekte of overlijden.

Daarnaast ken ik praktisch geen ondernemer die graag belasting betaalt en al helemaal geen erfbelasting. Een aantal van deze zaken kunnen op vrij eenvoudige wijze worden geregeld.

Continuïteit Een ondernemer, die tevens enig aandeelhouder en bestuurder is van zijn holding / werkmaatschappij kan de continuïteit van de onderneming waarborgen door een opvolgend en/of plaatsvervangend bestuurder te benoemen. Een opvolgend en/of plaatsvervangend bestuurder wordt in geval van een calamiteit uitdrukkelijk geen eigenaar, maar heeft puur de taak om de onderneming te besturen en ervoor te zorgen dat de vennootschap aan haar verplichtingen kan blijven voldoen.

Registratie Zowel een aandeelhoudersbesluit waarbij een opvolgend en/of plaatsvervangend bestuurder wordt aangewezen, als een levenstestament registeren wij bij het Centraal levenstestamentenregister.

Hierdoor komen deze documenten automatisch naar boven in geval van een calamiteit.

Testament Indien u beschikt over een aanzienlijk vermogen kan door het opstellen van een goed testament of door het opzetten van een schenkingsplan behoorlijk veel erf- of schenkbelasting worden bespaard. Daarnaast kent de fiscale wetgeving (vooralsnog) behoorlijk gunstige bedrijfsopvolgingsfaciliteiten, die alleen van toepassing zijn als aan specifieke bepalingen en voorwaarden wordt voldaan. In een flexibel testament en met een juiste vennootschapsstructuur kunnen de fiscale aspecten van uw nalatenschap worden geoptimaliseerd.

Check Vanwege het feit dat uw persoonlijke situatie of vermogen kan wijzigen, maar ook vanwege nieuwe wetgeving of uitspraken van de rechter, verdient het aanbeveling om uw huwelijksvoorwaarden en testament eens in de zoveel tijd te laten checken. Ervaring leert dat het, in voor en tegenspoed, rust geeft als zaken goed zijn geregeld.

Wilt u weten of uw zaken goed zijn geregeld, neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Contact mr. Lilian Thijssen is verbonden aan Smalbraak Notarissen en is gespecialiseerd op het gebied van ondernemingsrecht.

Een opvolgend en/of plaatsvervangend bestuurder kan bij aandeelhoudersbesluit worden aangewezen.

Levenstestament Ook kunnen in een levenstestament (notariële volmacht) bevoegdheden van een “gevolmachtigd” directeur worden vastgelegd. In levenstestament kan aan een vertrouwenspersoon een volmacht worden verleend om u te vertegenwoordigen, voor het geval u door ziekte of een ongeval niet meer in staat bent om de onderneming te besturen. Een levenstestament geldt tijdens het leven. Wat er na overlijden met uw vermogen moet gebeuren regelt 0136039.pdf u bij ‘gewoon’ testament.

Smalbraak Notarissen Boedekerstraat 9 RZRZ Deventer Boedekerstraat 9,• 7411 7411 Deventer T.: 0570-612737 • www.smalbraaknotarissen.nl T 0570 61 27 37 E thijssen@smalbraak.nl www.smalbraaknotarissen.nl 1

29-10-2014 14:43:07

MKB Deventer 47

Geef jij ook je stad cadeau?

New York, Parijs, Rio de Janeiro, Singapore.

Zo maar wat steden met een prachtige skyline én een Vintage Travel Poster.

Daar komt nu een stad bij: Deventer.

Want laten we eerlijk zijn. Of je nu met de trein over de spoorbrug rolt, of via de Wilhelminabrug de stad in rijdt, dat stadsgezicht is iedere keer genieten.

Waarom zouden we dat niet met de wereld delen?

Vintage stadsposter Met Vintage Stadsposters kun jij je stad cadeau geven. Een stijlvol uitgewerkte skyline op een poster, ansichtkaart, relatiegeschenk of verpakking op maat. Gemaakt door een creatieve Deventer vormgever en fotograaf, verkocht door Deventer ondernemers en grotendeels gemaakt van duurzame materialen. Een origineel lokaal relatiegeschenk voor zakelijke contacten, geliefden of gewoon aan jezelf.

Kantoorinrichting Want de lokale trots is groot, zien we bij Vintage Stadsposters. Daarom bieden we naast de relatiegeschenken ook maatwerkontwerpen voor kantoor- en winkelinrichting. Van custom made prints van de Deventer skyline op je kantinemuur tot promotiemateriaal in de winkel, of tassen voor de klant. We werken daarin nauw samen met partner

van het eerste uur, Goalpromotions, dat als enige Deventer bedrijf onze designs zal gaan gebruiken voor relatiegeschenken zoals bijvoorbeeld mokken, schorten en handdoeken. De mogelijkheden zijn (bijna) eindeloos, dus we kijken graag samen naar wat we kunnen creëren.

Uit de hand Vintage Stadsposters werd in 2019 geboren uit de breinen van Rick de Visser en Bas Tular. Een fotograaf en een grafisch vormgever met liefde voor design én steden. Wat als eenmalig project begon, liep echter behoorlijk uit de hand. Inmiddels kun je bij Vintage Stadsposters kiezen uit meerdere historische stadsgezichten in allerlei formaten.

Bovendien zijn nieuwe posters in ontwikkeling.

Relatiegeschenk nodig?

Wil jij jouw relaties verrassen met het mooiste uitzicht van Nederland? Of een custom made ontwerp van je bedrijfspand of bedrijfslocatie laten ontwerpen? Bel of mail om te ontdekken wat wij voor je kunnen betekenen.

Webshop: www.vintagestadsposters.nl Interesse? Stuur dan een mail naar info@vintagestadsposters.nl of bel Rick op 06-42752902.

Leasend op de pedalen: iedereen op de fiets Aan het einde van de zomer werd het al bekend: Met ingang van 1 januari 2020 wordt het makkelijker om een fiets van de zaak te rijden. De achtergrond? Het kabinet voert een versoepeling van de bestaande regels door om mensen te stimuleren vaker de fiets te pakken! Per 1 januari betalen werknemers die een fiets ter beschikking krijgen via hun werk jaarlijks 7 procent bijtelling.

Maar wat is het eigenlijk, een fiets van de zaak. We vragen het Wilco Wolterink van Roto Tweewielers uit Deventer. ‘Een fiets van de zaak heeft veel gelijkenissen met een auto van de zaak waarin je privé ook rijdt. Je betaalt daarvoor een vergoeding in de vorm van een bijtelling.

Die bijtelling wordt bepaald aan de hand van je salaris en de nieuwprijs van de auto. Voor de lease-fiets geldt dat precies zo’.

Voor werkgevers is het uitvoeren van een (auto)leaseregeling vaak een hele klus. Er zijn complete afdelingen mee bezig. ‘Maar gelukkig kunnen we bij Roto Tweewielers heel veel uit handen nemen voor zowel werkgever als werknemer’. Wilco legt uit dat hij het complete fietsplan kan overnemen van de werkgever. ‘Hij heeft er dan echt geen omkijken meer naar. Wij zoeken samen met de medewerker naar de juiste fiets, bestellen ‘m, zorgen voor gepland en ad-hoc onderhoud en kunnen van alle deelnemende medewerkers de kosten in één gezamenlijke factuur aanleveren bij de werkgever. Hartstikke makkelijk en een zorg minder. We kijken overigens ook of het niet alsnog voordeliger is om gebruik te maken van de reeds bestaande werkkostenregeling in plaats van een leaseovereenkomst. Dat is per fiets verschillend. We helpen daarin graag!

Wilco vertelt dat de nieuwe lease-regeling op allerlei soorten fietsen van toepassing is. Hij verwacht dat er vooral een run komt op de elektrische modellen en de fietsen uit een wat hoger segment. ‘Medewerkers die nu bijvoorbeeld 20 kilometer woon-werk verkeer afleggen met de auto, zouden dat prima met een elektrische fiets kunnen doen. De echte fanatici leggen met een stoere speed pedelec gemakkelijk afstanden tot 40 kilometer af. Ook dat soort fietsen kun je als fiets van de zaak aanschaffen. Al ligt voor de meeste mensen een gewone stads- of toerfiets meer voor hand. Daar is natuurlijk ook helemaal niks mis mee.’, aldus de sympathieke ondernemer.

Bezoek voor meer informatie Roto Tweewielers aan de Ceintuurbaan 199a in Deventer, of bel met 0570 676 25.

MKB Deventer 49

Wilma’s Linnenshop bestaat 7 jaar!

Al jaren had Wilma de wens om een eigen winkel te hebben. Na bij verschillende bedrijven te hebben gewerkt in de retail kwam op 4 december 2012 haar droom uit en kreeg zij de sleutel van het pand op de Houtmarkt in Deventer. Op 4 maart 2013 opende zij echt de deuren van haar eigen winkel onder de naam ‘Wilma’s Linnenshop’.

Wilma’s Linnenshop is de speciaalzaak op het gebied van bed-, bad- en keukentextiel als dekbedden, dekbedovertrekken, kussens, slopen, lakens, hoeslakens, handdoeken, strandlakens.

Maar ook verschillende wellnessproducten als hammamdoeken, saunalakens, badjassen en kilts. Allen van kwaliteitsmerken als Essenza, Bonnanotte, Gilder, Elias, Vossen en Beddinghouse.

Als Wilma iets niet op voorraad heeft dan kan ze het vaak wel bestellen, wat ze ook graag doet voor haar klant. “De winkel is nou eenmaal niet groot genoeg om alles in huis te hebben, daarom heb ik de service dat als ik iets niet in huis heb wat ik wel kan bestellen ik dat dan ook graag doe!” Het geeft ook precies aan waarvoor je in de winkel van Wilma moet zijn: hier wordt nog meegedacht met de klant, ouderwetse service verleend en mooie kwaliteitsproducten verkocht.

Wilma heeft veel kennis van de door haar verkochte producten en luistert graag naar de wensen van de klant. Door haar luisterend oor weet zij precies

waar de behoefte van haar klanten liggen. Veel klanten komen al vanaf dag 1 bij haar en door de jaren heen is haar klantenkring flink uitgebreid en weten mensen uit het hele land Wilma te vinden. En daar mag zij best trots op zijn!

Om een gedegen advies te kunnen geven op het gebied van kussens heeft Wilma een bed in haar winkel neergezet. Niet alleen geeft het een gezellige sfeer in de winkel, ook kan zij zo dekbedovertrekken beter laten zien en kunnen klanten even proef liggen op een kussen.

Dit is heel belangrijk want een slecht kussen kan allerlei nare lichamelijke klachten veroorzaken.

Niet alleen particulieren komen bij Wilma, ook verschillende bedrijven weten haar te vinden en laten relatiegeschenken in de vorm van bijvoorbeeld een handdoek voorzien van hun bedrijfslogo maken bij Wilma. Zo ben je heb je een kwalitatief mooi en gepersonaliseerd geschenk. Natuurlijk is deze borduurservice er ook voor particulieren!

Loop ook eens binnen bij Wilma en laat je verrassen door het uitgebreide assortiment kwaliteitsproducten. En voor de liefhebber: Op de toonbank staat altijd een pot met Engelse drop voor de (volwassen) klanten, voor de kinderen heeft ze een doosje rozijntjes!

Passie en een flinke dosis vakmanschap Wie is al niet eens stil blijven staan door de enorme geurexplosie die de zogenaamde theesteeg veroorzaakt in de Walstraat. De theesteeg, een begrip in Deventer waar je zo’n honderd soorten thee zelf kan scheppen om mee te nemen naar huis. Natuurlijk is de thee ook te drinken in de theeschenkerij onder het genot van een (h)eerlijk stuk gebak.

Minder bekend is dat Rob Kroes de thee ook levert aan bedrijven. Zowel los als in zakjes verpakt.

Rob was ooit als student werkzaam bij koffiebranderij Roemar in de Bruynssteeg in Deventer. Jaren later zat het koffievirus, zoals hij het zelf noemt, nog steeds in zijn bloed en begon hij, nu zo’n twaalf jaar geleden, in de Walstraat zijn eigen koffiebranderij. Het ambacht van koffiebranden is wat Rob graag wil uitdragen. Samen met zijn klant gaat hij op zoek naar de ideale combinaties van bonen, smaken en branden. Niets is mooier om de ideale blend te ontdekken. Rob brandt niet alleen koffie om te verkopen in zijn winkel maar hij levert ook aan verschillende horecagelegenheden die het belangrijk vinden hun klant van een mooi en uniek kopje koffie te voorzien. Ook merkt hij dat bij steeds meer bedrijven gekeken wordt naar goede verse koffie en dat de vraag ook van die kant begint toe te nemen. “We zijn volgens recent onderzoek de afgelopen jaren minder koffie gaan drinken per persoon maar wel van een betere kwaliteit. Ook halen we volgens datzelfde onderzoek steeds meer koffie rechtstreeks bij de leverancier.”

Deze uitslag is goed merkbaar bij Roemar.

Als barista leidt Rob niet alleen mensen op die werkzaam zijn in de horeca maar ook fervente thuisgebruikers, want zo zegt hij zelf: “Met een goede koffie alleen ben je er nog lang niet! De combinatie van producten, timing en kennis maken het verschil in het uiteindelijke resultaat!” Ook over de verschillende soorten melk als bijvoorbeeld soja-, haver en of koemelk, die we tegenwoordig gebruiken om onze koffie mee af te maken weet Rob haarfijn uit te leggen wat de voors en tegens zijn in gebruik.

Als theesommelier geeft Rob verschillende workshops van goed thee zetten, zelf melangeren tot foodparing.

Wil je weten wat Roemar voor jou kan betekenen op het gebied van koffie leveren, een cursus machinevaardigheden, een baristacursus of wellicht een eigen blend samen stellen. Of juist wat er kan op

het gebied van thee. Neem dan contact op met deze door passie gedreven koffiebrander / theesommelier in de Walstraat. Cursussen zijn ook op locatie mogelijk!

MKB Deventer 51

Rabo Lease Wat wil jij aanschaffen?

Die ene machine of bedrijfswagen waarmee je bedrijf doorgroeit: met Rabo Lease kun je nu al de trotse eigenaar worden.

Bel voor een afspraak (0570) 84 44

Rabobank.nl/lease

MKB

Tarieven, verschijningsdata en aanleverspecificaties MKB Deventer Magazine 2020 • Op onze website www.mkbdeventer.nl staan weekblogs, de columns uit ons magazine worden hierop doorgeplaatst.

• Fotomateriaal en teksten uit de advertorial worden doorgeplaatst op de ledenpagina die elk lid heeft op www.mkbdeventer.nl.

• Voor columns geldt exclusiviteit per branche.

• Inserts (zelf aanleveren) zoals folders en flyers kunnen mee gevouwen en geseald worden voor € 300,00.

• Prijzen zijn gebaseerd op zelf aanleveren van foto en teksten.

• Desgevraagd kunnen wij een tekstschrijver inschakelen voor 60 euro per artikel en een fotograaf voor 75 euro.

• Wanneer u alle 5 uitgaven reserveert, u er 4 betaald en de laatste plaatsing gratis is.

Gegevens • Oplage 2.300 stuks • Kan vanaf www.mkbdeventer online bekeken worden • Full color • Vijf edities per jaar • 56 pagina’s • Verschijningsdata: eind februari, april, juni, oktober en medio december • Thema’s: Duurzaamheid (februari), HRM (april), Communicatie (juni), E-commerce (oktober), Export (december) • Deadline aanleveren: 1 februari, 1 april, 1 juni, 1 oktober, 25 november • Aanlevering digitaal op: magazine@mkbdeventer.nl

De Nationale Energie wijzer B.V Dhr. A. Hassou www.energiewijzer.nl

4 Efficiency Services b.v.

Jurriaan Prijs www.4ef.nl Fringe Company Eva Boswinkel www.fringe.nl

Teleleads B.V. Stefan Kelderman www.teleleads.nl

House of Style Nadine Knol www.houseofstyledeventer.nl

Creatievelin / What The Future Linda Goris-Bruinenberg www.creativelin.nl

Best-Fix b.v.

Hans de Waard www.schuifdeursystemen.eu

Office & Organization Support Heleen Huyts

W2 Media Willem Wittenberg www.afslag25.nl

BusinessBuilding Erwin de Vries www.businessbuilding.nl

Vof Pluimveebedrijf Welling Dhr. P. Welling

Up1 Hélene van der Veur

KIM Deventer Roland Koster www.kimdeventer.nl

BJBMechanical B.V. B.J. Barink www.we-engineering.nl

Advertentietarieven

Altios Cloud Experts Gerard Mulder www.altios.nl

BData ICT Solutions Mario Riesenbeek www.bdata.nl

MKBmagazine

Editie 29 | juni 2019

MKBmagazine

Noteer in uw agenda

19 september 2019 www.deventergrowsdigit

al.nl derde editie

Landelijke keynote & 24 workshops over alles over E-commerce & digitaal innoveren

MKBmagazine

U komt toch ook?

meld je aan via de website!

E-commercevoucher

Rostocker ondernemers

van 1.600 euro!

MKBmagazine

Gemeente Deventer

Over de wilg, het klimaat en nieuwe energie

op handelsmissie naar Deventer Editie 28 | april 2019

Bovengenoemde bedragen zijn excl. btw.

Win een Deventer

Deventer exportstad van het Oosten!

Editie 30 | oktober 2019

MKBmagazine

Editie 31 | december 2019

€ 499,00 € 399,00 € 229,00 € 299,00 € 179,00 € 299,00 € 399,00 € 299,00

Editie 27 | februari 2019

Achterpagina Voor- en achteromslag 1/1 pagina Voor- en achteromslag 1/2 pagina Advertentie binnenwerk 1/1 pagina Advertentie binnenwerk 1/2 pagina Advertorial 1/1 pagina Advertorial 2 pagina’s (spread) Column 1/1 pagina

MKB Deventer heet de volgende nieuwe leden welkom binnen de vereniging

vier op 20 januari met ons het zilveren jubileum van MKB Deventer!

De roze loper uit voor Bianca van Bibett Fashion

De roze loper uit voor

Marlene Haage is binnen MKB Deventer verantwoordelijk voor de commercie van het MKB Magazine, ledenwerving en leden-beheer binnenstad. U kunt haar contacten op m.haage@mkbdeventer.nl of 06 24 229 190.

Struikelstenen in Deventer 4 maart 2019

omst met Grote netwerkbijeenk pitchen Nederlands kampioen

Joodse winkeliers

Communicatie

hockeybondscoach Max Caldas over coaching en het MKB-event op 18 november 2019

Merk Deventer een eenduidig

Export

en krachtig beeld

Duurzaamheid

E-commerce

HRM

MKB Deventer 53

INQAR Van der Bijl Autoverhuur bespaart flink op de energielasten dankzij MKB-energiecollectief Het energiecontract liep af bij INQAR Van der Bijl Autoverhuur en een nieuw contract was nodig. Eigenaar Job van der Bijl herinnerde zich dat MKB Deventer een groot inkoopcollectief voor elektra en gas heeft. Contact werd daarop gelegd met uitvoerder PM Energie om deel te nemen in dit grote MKB-collectief.

Job: “we verbruiken niet veel, maar toch bespaarden wij ons ruim 500 euro ten opzichte van zelf inkopen en we hadden ook vragen over te plaatsen zonnepanelen en wat dit voor het contract betekend. We werden snel en adequaat van antwoorden voorzien door Geert Douw van PM Energie en het nieuwe contract werd ook snel in orde gemaakt. Wij zijn blij om een nieuwe deelnemer in het energiecollectief te zijn”.

Sinds 1951 is Van der Bijl Autoverhuur een begrip in Deventer en omstreken als het gaat om autoverhuur. Met een vloot van bijna 100 personenauto’s en busjes wordt particulier en bedrijfsleven dagelijks vanuit de “piramide” aan de Hanzeweg voorzien in hun behoefte aan tijdelijke en/of extra vervoerscapaciteit. Van der Bijl houdt van transparantie. Zo hanteert INQAR van der Bijl vaste prijzen zonder verborgen toeslagen. Die zelfde transparantie vond Van der Bijl ook bij PM Energie voor het regelen van een nieuw energiecontract.

Goedkoop energie inkopen met duizenden ondernemers tegelijk en uw energieverbruik duurzaam opwekken Lift mee met een inkoopcollectief van 130 miljoen kWh en 14 miljoen m3 en bespaar zo flink op uw energiekosten. MKB Deventer werkt sinds een aantal jaar samen met PM Energie op het gebied van het collectief inkopen van energie. PM Energie ondersteunt veel ondernemersverenigingen in het midden en oosten van het land bij het reduceren van energiekosten voor ondernemers.

Enkele deelnemende bedrijven houden wekelijks de energiemarkt in de gaten, om zo een gunstige inkoopstrategie te bepalen. Het actief monitoren van de marktontwikkelingen, de enorme volumes die al die ondernemers samen afnemen en de gunstige spreiding van het verbruik, resulteren in gunstige voorwaarden en lage tarieven. De afgelopen twee jaar heeft dit collectief een prijs bedongen die 25% onder de marktprijs lag. In Deventer nemen bijna 100 (ter info: 95 unieke contractpartijen) (grote) bedrijven deel aan het collectief.

Méér dan financieel voordeel alleen Het bijkomend voordeel van de samenwerking met PM Energie is dat u bijgestaan wordt door een ter zake kundig bureau. Zij ondersteunen u bij de overgang naar een andere leverancier en ze voorkomen ongewenste automatische verlenging van uw contracten. De werkgroep van ondernemers zorgt steeds weer voor gunstige contracten, zonder dat u daar tijd in hoeft te steken. Ook kunt u met al uw energievragen terecht bij PM Energie. Hoe fijn is het dan om niet meer zelf eindeloos met zo’n callcenter te hoeven bellen!

Laagste prijs garantie Wanneer u deelneemt doet u dit onder de voorwaarde dat dit, inclusief de deelnamekosten, voor uw onderneming leidt tot lagere energiekosten ten opzichte van individuele inkoop voor dezelfde periode en op hetzelfde moment van inkoop.

Wilt u ook profiteren van collectief inkopen?

U kunt geheel vrijblijvend het potentiele voordeel laten uitrekenen. U kunt onderstaande gegevens sturen naar g.douw@pmenergie.nl, dan rekent hij uw voordeel uit, inclusief de vergoeding.

• Stuur uw laatste jaarafrekening van elektra en gas Indien van toepassing: • Stuur ook uw laatste maandfactuur van de netbeheerder (Enexis) • Stuur ook uw laatste maandfactuur van uw meetbedrijf (meestal Fudura)

Zonnepanelen, ook zonder zelf te hoeven investeren!

Naast het reduceren van uw energiekosten, kan PM Energie u ook helpen bij de realisatie van zonnepanelen. Omdat zij zelf geen leverancier of installateur zijn, kunnen zij u onafhankelijk van dienst zijn. Ze helpen u met eventuele subsidies, een compleet financieel plaatje en projectbegeleiding. Desgewenst kunnen zij ook de investering van u overnemen, zodat u uw middelen beschikbaar houdt voor andere investeringen.

Voor meer informatie en deelname neemt u contact op met adviseur Geert Douw van PM Energie via g.douw@pmenergie.nl of 085 – 2100 578.

Liever zelf grip op de inkoopstrategie? Wellicht is een plekje in de werkgroep iets voor u!

Deelnamekosten Bij deelname deelt u de kosten van dit collectief met andere deelnemers. Hiervoor wordt per aansluiting een vaste vergoeding gerekend. De hoogte van deze vergoeding is afhankelijk van uw energieverbruik.

PM Energie T 085 2100 578 E g.douw@pmenergie.nl www.pmenergie.nl

MKB Deventer 55

Schrijf je nu in voor één van onze gratis trainingen. Vol=vol!

27 februari

Wil jij zelf je SEO optimaliseren?

Wij laten je kennismaken met een handige tool zodat je dit voortaan zelf kunt inventariseren.

26 maart

De basis van Google analytics Dat Google Analytics belangrijk is weet iedereen, maar waar begin je?

Leer in een middag de basis van Google Analytics.

30 april

Wil jij zelf je SEO optimaliseren?

Wij laten je kennismaken met een handige tool zodat je dit voortaan zelf kunt inventariseren.

Gemiddeld beoordeeld met een 8!

Heb je interesse in een andere training op het gebied van online marketing? Vul het formulier op onze website in en wij informeren je als er weer een training wordt gegeven. Trainingen die wij ook geven zijn bijvoorbeeld: ‘PPC/SEA’ en ‘Van strategie naar uitvoering’.

We maken ook trainingen op maat.

Wil je één van deze workshops volgen?

Schrijf je nu in via www.vsee.nl/trainingsaanbod