Werk zoekenden

Saskia, Gerard, Thomas, Olena en Elif zijn stuk voor stuk harde werkers. In 2022 bezochten we hen allemaal op hun werkplek. Vol trots kwamen de mooiste verhalen naar boven. Daar doen we het voor!

Thomas tekent voor een betaalde baan

Thomas werkt met veel plezier en enthousiasme bij de Gasunie in Deventer. Hij is, zoals hij zelf zegt, een allesmannetje op de afdeling Speciale Opdrachten bij de Gasunie. Hij houdt het magazijn netjes en schoon en ruimt de bakken met de pakketjes op. Ook ontvangt hij als gastheer bezoekers van de Gasunie. Binnenkort gaat hij zijn heftruckcertificaat halen. Zo worden zijn werkzaamheden steeds diverser.

Op zoek naar werk

Thomas kwam via zijn consulent Loes Bloo bij de Gasunie terecht. Voordat hij klaar was om daar te solliciteren, heeft Loes Thomas eerst gecoacht op een aantal vlakken. Thomas: ’’Loes heeft mij geleerd hoe ik met lastige situaties op het werk om moet gaan. Ook heeft ze mij geholpen met geldzaken. Die heb ik nu beter op orde. Verder heeft ze me geleerd hoe ik werk kan zoeken.’’ Toen Thomas er klaar voor was, ging hij op gesprek bij de Gasunie. Thomas: ’’Van tevoren wist ik niet zo goed wat ik kon verwachten. Ik dacht: ik probeer het gewoon.’’ En het lukte!

Echt loon

Ondertussen heeft Thomas zijn draai gevonden. Na een proefplaatsing van een maand mocht hij al een contract ondertekenen. En dat betekent heel veel voor Thomas: ’’Ik ben trots op mezelf, omdat ik een betaalde baan heb. Ik ontvang nu echt loon.’’ Felix Post, medewerker business support, is de bedrijfsbegeleider van Thomas en vult aan: ’’Het is mooi om te zien hoe iemand kan groeien van het hebben van een betaalde baan. Als daar een beetje begeleiding vanaf de zijlijn voor nodig is, moeten we daar als werkgevers ruimte voor geven.’’

Als ik het maar goed doe

Tijdens zijn werkzaamheden voelt Thomas geen werkdruk: ’’Mijn taken hoeven niet binnen een bepaalde tijd af te zijn. Als ik het maar goed doe. Hierdoor voel ik geen zware druk op mijn schouders. Die rust op de afdeling vind ik heel erg fijn.’’ Thomas heeft een duidelijke droom: taxichauffeur worden voor het speciale onderwijs. Thomas:

’’Dat lijkt me heel erg leuk, maar misschien werk ik hier wel 25 jaar. Dan ga ik Felix vervangen!’’

Elif is een aanwinst voor ReSa Bewindvoering

Elif Cosar werkt sinds 3 maanden met veel plezier bij ReSa Bewindvoering. Daar ondersteunt ze het team als telefoniste, receptioniste en kantoor assistent. En dat pakt ze zo goed op, dat ze per half juli een contract krijgt voor 20 uur in de week.

Saskia van Leeuwen, eigenaar van ReSa: “We groeiden zo enorm hard, dat we hulp nodig hadden in de ondersteuning. We staan bekend om onze persoonlijke benadering, dus daar investeren we graag in. We zijn gevestigd in het pand van KonnecteD, dus de link met hen was er al.

Enorme groei

“Onze KonnecteD-contactpersoon Jeroen Vos stelde Elif bij ons voor, en we waren meteen enthousiast over haar. Ze past heel goed in ons team, ziet werk liggen en is een echte aanpakker. Daar hou ik van. Ik zie nu al een enorme groei in Elif. Volgend jaar willen we haar een opleiding laten doen.”

Trots op mijn plek

Elif voelt zich helemaal thuis in het team. “Ik vind werksfeer heel belangrijk en hier voelde ik meteen een klik. In verband met mijn vier kinderen was werken binnen schooltijd voor mij een must en hier kan dat ook. Mijn werkzaamheden zijn heel divers en ik heb nog niets ontdekt dat ik niet leuk vind om te doen. Ik zit heel goed op mijn plek en voel echt dat ik een goede toevoeging ben aan het team. Daar ben ik trots op.”

Saskia is onderdeel van team Huisarts Verweij

Saskia werkt met heel veel plezier bij Huisarts Verweij. Daar werkt ze als schoonmaakster, inmiddels al zo’n jaar of drie. Ze stofzuigt, dweilt en maakt de wasbakken, kranen, handvatten en wc’s schoon.

Gerard is niet meer te missen bij

Ten Kate Flowers & Decorations

Gerard werkt al 10 jaar bij KonnecteD en wordt van daaruit gedetacheerd naar Ten Kate Flowers & Decorations. Daar wordt hij ingezet voor het groenonderhoud, zoals snoei- en maaiwerk, wieden van onkruid en ander kleinschalig onderhoud. En dat bevalt hem wel.

Plezier in buitenwerk

Gerard: “Het liefst werk ik buiten. Dat vind ik het mooist. Binnen vind ik het niet echt fijn, dan is het me vaak te druk. Gelukkig houdt Joachime daar rekening mee en mag ik dan op een rustige plek staan. In elke baan heb je wel dingen die minder leuk zijn, toch? Laat mij maar lekker buiten aan de slag zijn.”

Werken met een takenlijst

Gerard werkt vier dagen in de week en elke ochtend krijgt hij een A4-tje met zijn werkzaamheden er op. De ene dag doet hij er langer over dan de andere dag, afhankelijk van hoe zijn pet staat. Teveel taken in één maakt hem onrustig, dus het werken met de takenlijsten houdt het lekker overzichtelijk.

Jobcoaching

Elke twee weken komt Gerards jobcoach Gerda langs. Zij werkt dan even met hem mee. Gerda: “Gerard is enorm expressief. Als hij vrolijk is, straalt hij van oor tot oor. Heeft hij een mindere dag, dan is het ook echt onweer. Dat maakt hem een heel puur mens, maar is ook wel eens lastig. Dan hebben we het over vrachtwagens, want dat is zijn passie. Hij kan aan het geluid al horen welke vrachtwagen er de hoek om gaat komen. En hij heeft altijd gelijk!”

Blij met Gerard

Joachime Hutten van Ten Kate Flowers & Decorations is blij met Gerard. “Gerard is wel een karakter hoor!”, zegt ze lachend. “Maar we zouden hem écht niet meer willen missen!”

“Soms start ik al om 05.00 uur in de ochtend. Heerlijk vind ik dat. Als iedereen zich nog een keer omdraait in bed, ben ik al lekker aan het werk”, vertelt Saskia lachend. “Ik ben echt trots op mijn werk.

In de schoonmaak heb je voldoening van je werk, want je ziet meteen resultaat. Ik vind het fijn om alles weer schoon en netjes achter te laten voor de mensen.” Saskia staat ook bij het team vernoemd op de website van Huisarts Verweij.

Saskia: “Ik voel me daardoor echt onderdeel van het team, ik ben heel blij dat ze me hier zo waarderen.”

Olena is blij met haar plek bij AL-West

Sinds een paar weken werkt Olena met veel plezier bij AL-West. Dat is een laboratoriumgroep die in heel Europa actief is en monsters op het gebied van bodem, lucht, water en afvalwater analyseert. Olena prepareert en verdeelt een aantal van deze monsters, zodat ze geschikt zijn voor verschillende chemische analyses.

Bij binnenkomst laat Olena een voorzichtige glimlach zien. We overvallen haar en haar collega’s een beetje, want we zijn met twee leidinggevenden én een fotograaf. Maar het hele team is nieuwsgierig naar ons en is bereid om iets over het werk te vertellen.

Contact met KonnecteD

Olena is Oekraïens en woont al een tijdje in Nederland. Ze spreekt goed Engels en haar man is Nederlands. Hij benaderde KonnecteD met de vraag of ze naar een bijeenkomst voor Oekraïense werkzoekenden mocht komen om werkgevers te ontmoeten en te solliciteren naar een baan. De klik met AL-West was er meteen en ze mocht aan de slag.

Werkzaamheden

Bij AL-West draait alles om het analyseren van monsters op het gebied van bodem, lucht, water en afvalwater. Die processen die bestaan uit veel verschillende fasen. Sommige fasen bestaan uit eenvoudige, repeterende handelingen en bij andere fasen moet een inhoudelijke analyse gedaan worden en stuur je computers en meetapparatuur aan. Olena prepareert en verdeelt waterige monsters, zodat deze geschikt zijn voor verschillende chemische analyses. Daarnaast wordt zij opgeleid om een aantal basis chemische testen zelfstandig uit te voeren.

Samenwerken

Matthieu Groenewegen, productiemanager bij AL-West, vertelt dat het heel goed gaat met Olena. “Ze werkt netjes en past goed in het team. Daarnaast is het heel fijn dat Olena goed Engels spreekt. Dat helpt ons heel erg met de komst van een aantal Oekraïense collega’s. We zijn blij dat ze er is!”

Cijfers

Samen met werkgevers en onderwijsinstellingen brengen we maatschappelijk verantwoord ondernemen in de praktijk. Zo krijgt iedereen de kans zich te ontwikkelen op zijn of haar tempo en niveau.

• We hebben 310 mensen vanuit de Bijstand naar werk, school en zelfstandigheid begeleid

Werving en Selectie in 2022

• We ondersteunden ruim 300 mensen op hun werkplekken bij externe werkgevers. Dit deden we door middel van begeleiding op de werkvloer, jobcoaching en subsidie.

Samenwerkingen in 2022

• Leerwerkloket.

• Regionaal mobiliteitsteam (RMT) stedenvierkant 17 trajecten.