Trots #23

MATHIAS KJØLØ GENIET IN TWENTE

MAAK ER HET BESTE VAN

Generatie Z. De laatste jaren doemen ze steeds vaker op in het nieuws. Met een reden natuurlijk, want zij betreden nu ook langzaamaan de arbeidsmarkt. Allemaal met hun eigen waarden en normen die ze hebben meegekregen. Van u als ouder, van school, van vrienden en van ons als samenleving.

Ontegenzeggelijk speelt deze trend ook in het voetbal: de generatie Z-voetballers vormen uiteindelijk een meerderheid. Deze voetballers van morgen zijn anders gevormd dan de voetballers van toen. Waar je eerder ‘gehard’ werd door de straat, moet je het nu op je zevende al doen met een vracht aan fysiotherapeuten, scouts, begeleiders en de torenhoge verwachtingen langs de zijlijn.

Wat betekent dit voor het voetbal? Is het minder not done om over je psychische gesteldheid te praten? Gaan we anders met elkaar om op het veld? Spelen we anders? Kiezen we een club op basis van andere waarden, zoals duurzaamheid en gelijkheid?

We gaan het meemaken. Dat er wat verandert is een feit. En tot op zekere hoogte weten we misschien ook wel wat. Moeten we het dan maar laten gebeuren? Nee. Of het nou op de werkvloer of op het veld is; generaties willen en moeten gehoord worden. Dat wil niet zeggen dat we daar ook onze keuzes volledig op moeten baseren. Maar vasthouden aan oude waarden heeft nog nooit vooruitgang opgeleverd. Hoopvol vooruit blijven kijken dus. Het moet.

Het doet meer dan ooit denken aan de wereldberoemde uitspraak van Ronaldinho: ‘God geeft iedereen een gave. De een kan schrijven, de ander dansen. Hij gaf mij de gift om te voetballen en ik maak er het beste van.’ Het beste ervan maken vanuit wat je ‘is gegeven’. Misschien zouden we dat allemaal maar moeten doen en vanuit die gedachte de werkvloer (en het veld) klaarstomen voor de nieuwe generatie. Gewoon door er het beste van te maken wat we op dat moment kunnen denken, begrijpen en leren. Hoe moeilijk soms ook.

De Champions League lonkt voor FC Twente. Eindelijk weer. En als het zover is? Laten we er dan samen het beste van maken. Het zou zomaar eens de sleutel kunnen zijn om het jaar 2010 te overtreffen.

#EENLEVENDATWERKT

VOORWOORD

De laatste weken van het seizoen 2023-2024 zijn aangebroken. Tijdens het slot van de competitie strijdt FC Twente om een prachtig Europees ticket. Daarmee kan de ploeg van trainer Joseph Oosting zichzelf op een heel mooie manier belonen voor dit seizoen.

In deze nieuwe editie van TROTS een verdere kennismaking met een aantal sponsoren van FC Twente, waaronder hoofdsponsor Elektramat, stersponsor VDK Groep, Premium Partner Huus, Mystery United, Holl & Gort, Willemsen Schoonmaak en Studentkelner. Ook leest u een interview met Mathias Kjølø en blikken we terug op activiteiten van onze businessclubs de TOS en TGT. Daarnaast kijken we al vooruit naar het nieuwe seizoen en krijgt u een inkijkje in de nieuwe exposuremogelijkheden in ons stadion. Zo wordt de tweede ring van De Grolsch Veste ook voorzien van led-boarding.

Deze zomer presenteren we een exclusief nieuw restaurantconcept in De Grolsch Veste: SIXTYFIVE. In deze uitgave krijgt u alvast een impressie. Het huidige Cook & Play restaurant en het naastgelegen Pop-up restaurant worden zowel in concept als uitstraling totaal vernieuwd.

Tot ziens in De Grolsch Veste!

Marco Behrens Manager Commerciele Zaken

COLOFON

TROTS is het businessmagazine van FC Twente dat twee keer per jaar verschijnt. Het wordt verspreid onder sponsors en relaties van FC Twente.

UITGEVER FC Twente Media

BLADMANAGEMENT INN’twente

VORMGEVING Reclamemakers.nl

REDACTIE

Jasper van de Bult, Pim Olde Hampsink, Willem Korenromp, Willem Pfeiffer

EINDREDACTIE

MCM tekst

FOTOGRAFIE

Carolien Abbink, BSR Agency, Bas Everhard, Stef Heerink, Anja Veurink, Barbara Trienen, Marieke Dijkhof

© TROTS is een uitgave van FC Twente.Niets uit deze uitgave mag op welke wijze dan ook worden verveelvoudigd zonder de voorafgaande toestemming van de uitgever en andere auteursrechthebbenden. Aan de inhoud van dit magazine kunnen geen rechten worden ontleend.

De uitgever, redactie en andere medewerkers aanvaarden geen aansprakelijkheid voor mogelijke gevolgen die zouden kunnen voortvloeien uit het gebruik van de in deze uitgave opgenomen artikelen en werken.

FC Twente stuurt u de Presentatiegids en/of het TROTS Magazine toe omdat u sponsor en/of seizoenkaarthouder (of anderszins) bent van FC Twente. Daarvoor hebben wij eenmalig uw persoons- en/of bedrijfsgegevens (voor-, achternaam en adres) ter beschikking gesteld aan INN’twente v.o.f., gevestigd te Enschede, die uw persoonsgegevens uitsluitend en eenmalig verwerkt met het praktische doeleinde om de Presentatiegids en/of het TROTS Magazine aan u te kunnen toesturen. Voor meer informatie over de verwerking door INN’twente v.o.f., verwijzen wij naar haar privacyverklaring die te raadplegen is op de website: www.inntwente.nl. De verwerking is noodzakelijk voor de uitvoering van de met FC Twente gesloten overeenkomst danwel voor de behartiging van de gerechtvaardigde belangen van FC Twente. Deze belangen bestaan concreet uit het belang van FC Twente en van u om u te kunnen informeren over de club FC Twente in al haar facetten, zowel sportief als zakelijk. Zowel FC Twente als INN’twente v.o.f. handelt hierbij overeenkomstig de bepalingen in relevante privacywet en -regelgeving. Uw persoonsgegevens worden door INN’twente v.o.f. direct verwijderd, nadat de Presentatiegids en/of het TROTS Magazine aan u is toegestuurd. Let op dat u te allen tijde gebruik kunt maken van uw recht om inzage, rectificatie, beperking of wissing van de persoonsgegevens, alsmede het recht tegen de verwerking bezwaar te maken en het recht op dataportabiliteit. Zowel FC Twente als INN’twente v.o.f. zal daar zonder meer gehoor aan geven en in dat geval

niet verwerken en u geen Presentatiegids en/of het TROTS Magazine toesturen. Indien u de

op via telefoonnummer [053-8525525]. U kunt daarbij vragen naar de Functionaris Gegevensbescherming (FG). Daarnaast kunt u per e-mail contact opnemen via

e-mailadres (privacy@fctwente.nl). Voor

informatie over ons privacybeleid en uw privacyrechten verwijzen wij naar het privacybeleid op onze website.

Hoofdsponsor

Stersponsoren

Auto- en Leasepartner Preferred Supplier

Teamwear Partner

TROTS NR.23

06 // Hoe trotse hoofdsponsor Elektramat ondanks snelle groei toch zijn eigen cultuur weet te behouden

11 // GGM Gastro en FC Twente verlengen stersponsorschap

13 // Te gast op de kinderafdeling van het MST

14 // Mathias Kjølø: ‘Elke dag keihard werken voor je plek’

19 // VDK Groep is sinds dit seizoen Stersponsor van FC Twente

23 // Led-boarding op de tweede ring in De Grolsch Veste

24 // Sander Boschker-toernooi: voetbalmiddag met allemaal winnaars

25 // Nieuw restaurantconcept in De Grolsch Veste: SIXTYFIVE

26 // Honderdjarig Holl & Gort draagt FC Twente al jaren warm hart toe

29 // Meetings & Events: Feestelijke ervaring in De Grolsch Veste om trots op te zijn

30 // Twents Regioteam heeft internationale waardering

33 // Campus Offices in vijf jaar grote speler in aanbod flexibele ruimtes

35 // Mystery United: ‘Ieder shirt heeft zijn eigen verhaal’

39 // In de spotlight: Rozemarijn van Merksteijn van Bee Charged

40 // TOS: Culinaire wandeling door Hengelo

41 // Nieuwe accountmanager Renske Beldhuis: ‘Kansen in het vrouwenvoetbal’

42 // Willemsen Schoonmaak zorgt ervoor dat trainingscomplex er spik en span uitziet

47 // Succesverhaal Studentkelner begint tijdens een barbecue thuis

51 // Zingende uitsupporters stonden aan de basis van Premium Partnership HUUS

55 // Beckmann Groep al sinds oprichting van FC Twente met de club verbonden

58 // Innomads en de Badzaak binnen een halfjaar de beste maatjes

60 // Talent Group Twente zet stappen richting de toekomst

63 // In de spotlight: Bi-W!ze wil klanten laten scoren met meer inzicht in bedrijfsgegevens

64 // TOS soosavond: Preuverie

66 // TOS soosavond: Masterclass

HOE TROTSE HOOFDSPONSOR

ELEKTRAMAT ONDANKS SNELLE

GROEI TOCH ZIJN EIGEN CULTUUR

WEET TE BEHOUDEN

Een jaar prijkt de naam Elektramat op het shirt van FC Twente. Sportief gezien is het een succesvol seizoen geweest, met Europees voetbal als beloning. Het zorgde voor veel aandacht voor de club én de sponsor, die daardoor veel in beeld was. Daar plukt de Twentse groothandel in elektrotechnische materialen, die onlangs een nieuw distributiecentrum in Almelo opende, de vruchten van. ‘We hoeven niet meer uit te leggen wie we zijn.’

Aan het woord is Dave Hoffmann. De hr-manager merkt in zijn omgeving dat de naam Elektramat geen uitleg meer behoeft. ‘Op verjaardagen moest ik eerder vaak uitleggen waar ik werkte. Elektromat? Waar zit dat dan, Hengelo?’ Het is een wereld van verschil met nu. ‘Ik hoef maar te zeggen dat ik bij Elektramat werk en mensen weten direct dat het de sponsor van FC Twente is. Daaraan merk je de kracht van sponsoring.’

De samenwerking opent ook deuren voor Elektramat. Hoffmann ziet het op de arbeidsmarkt. ‘Door de exposure en zichtbaarheid die we krijgen, willen mensen graag bij ons werken. Voordat we shirtsponsor werden merkten we al een omschakeling op de arbeidsmarkt. Het aanbod van beschikbare werknemers nam toe. Maar sinds we hoofdsponsor zijn, hoeven we amper nog moeite te doen om vacatures in te vullen. Zelfs de lastigste posities hebben we in een mum van tijd bezet.’

Elektramat en FC Twente werkten bovendien samen voor de werving van personeel. ‘We hebben onder meer op de open dag gestaan, hebben samen met de clubs speeddates georganiseerd en in een mailing onder supporters zijn we onder de aandacht gebracht. Ook mogen we in overleg het logo van FC Twente gebruiken. Dat heeft een positief effect. Als we op een beurs staan trekt het logo van FC Twente mensen aan. Bovendien staat FC Twente garant voor kwaliteit. Dat straalt ook op Elektramat af. Mensen zien ons daardoor als betrouwbaar en een goede werkgever.’

NIEUW DISTRIBUTIECENTRUM

Het shirtsponsorschap was een jaar geleden een grote stap voor Elektramat. Een hoogtepunt in de geschiedenis van het bedrijf. Maar minstens zo belangrijk is de opening van het nieuwe distributiecentrum. Elektramat is geworteld in Enschede, maar sloeg zijn vleugels uit naar Almelo, waar het op het XL Businesspark zijn intrek nam in een 36.000 vierkante meter grote hal. Om een beeld te geven: het veld van de Grolsch Veste past er zeven keer in.

In de nieuwe hal worden de orders voor klanten verzameld. In een van de hoeken van de hal is een ruimte waarin het orders picken geautomatiseerd is, de zogenaamde autostore.

64 robots halen hier goederen uit 70.000 gestapelde bakken. Het zorgt ervoor dat Elektramat veel meer orders kan verwerken dan voorheen. 

Dave Hoffmann

‘Buíten het veld ben ik een rustige jongen, óp het veld is dat anders’

Elektramat is trots op de innovatie en het nieuwe pand. Het past bij de groeiambities van het bedrijf. Tegelijkertijd neemt het ook een uitdaging met zich mee. Elektramat heeft goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan en wil, ook na de automatisering en verhuizing, het Elektramat-gevoel behouden. ‘Dat is iets waar we continu naar kijken’, zegt Hoffmann. ‘Door de groei die we doormaken moeten we ons als bedrijf continu opnieuw uitvinden. Dat vraagt om flexibiliteit en vindingrijkheid. Dat zit ook echt opgesloten in het Elektramat-dna. Net als het gevoel dat we het met zijn allen als team samen doen. Met de automatisering is het soms lastig om dat gevoel vast te houden. Het samenwerken met een robot is toch anders dan met collega’s. Het is een uitdaging om het werk leuk te houden. Daarom praten we veel met onze werknemers, zodat we weten hoe zij het ervaren.’

De verhuizing betekent bovendien dat werknemers die jaren in Enschede werkten, ineens in Almelo aan de slag moeten. ‘Ook ras-Enschedeërs die voorheen op de fiets naar hun werk kwamen. De verhuizing naar Almelo is gefaseerd verlopen, ook voor het personeel. We hebben bewust overcapaciteit gecreëerd, zodat een aantal werknemers een tijdje hier kon werken, om gevoel te krijgen bij de nieuwe locatie. Daarna zijn ze teruggegaan naar Enschede, om anderen enthousiast te maken.’

SAMEN

Hoffmann laat tijdens het interview geregeld het woord ‘samen’ vallen. Elektramat vindt de verbondenheid tussen werknemers belangrijk. De onderlinge band tussen het personeel is sterk. ‘Van oudsher zijn we een bedrijf waarbij alle afdelingen door elkaar lopen. Veel mensen zijn ook binnen de organisatie doorgegroeid naar een nieuwe functie. Bij de borrels die we organiseren zie je ook geen groepsvorming van afdelingen die bij elkaar staan. Nee, iedereen loopt door elkaar.’

Het is iets waar Elektramat bewust in investeert. ‘Naarmate je groter wordt is het moeilijk om die cultuur te behouden. Toch slagen we daar goed in. Dat begint al met de onboarding van nieuw personeel. Collega’s die gelijktijdig bij ons binnenkomen, worden als groep bij elkaar gebracht om het bedrijf te leren kennen. Ongeacht de functie. Dat zorgt direct voor verbinding. Vaak zie je ook dat die mensen elkaar op blijven zoeken.’

‘We zijn aangesloten bij Twente Fit van Scoren in de wijk, een mooi initiatief’

‘Verder organiseren we afdelingsuitjes of nemen we deel aan sportevenementen’, vervolgt Hoffmann. ‘We zijn bijvoorbeeld aangesloten bij Twente Fit van Scoren in de wijk. Werknemers krijgen daar de kans om verschillende sporten te beoefenen. Het is een mooi initiatief. Het brengt werknemers samen die elkaar anders op de werkvloer niet zouden treffen. Er komen gesprekken op gang en tegelijkertijd werken ze aan hun gezondheid. Ook hebben we met een hele groep werknemers meegelopen tijdens de Enschede Marathon. De een liep 5 kilometer, een ander de hele marathon. Al maakt de afstand uiteindelijk niets uit. Het belangrijkste is dat je samen aan de start staat en het na de tijd gezellig hebt met elkaar. Dat zorgt voor verbinding.’

VRUCHTEN PLUKKEN

Ook FC Twente draagt bij aan die verbinding. ‘We verloten rond thuiswedstrijd vaak kaarten onder het personeel’, zegt Hoffmann. ‘Dat wordt heel erg gewaardeerd. Veel van onze werknemers zijn trots dat we sponsor zijn van de club. Bovendien vinden ze het leuk om met collega’s in het stadion te zitten. Je brengt mensen samen op een andere plek dan op het werk. Het zijn kleine initiatieven, maar het zorgt er wel voor dat collega’s elkaar beter leren kennen. Van de betrokkenheid die wij op die manier tonen, plukken we ook de vruchten. De verhuizing die we achter de rug hebben was zwaar, echt acteren op Champions League-niveau, maar omdat iedereen mega betrokken is, hebben we het wel voor elkaar gekregen. Ook dat is tekenend voor het Elektramat-gevoel.’

Start today for a safe tomorrow

W ij geloven dat je direct kunt beginnen aan de verbetering van veiligheid. Dat je meteen een verschil kunt maken.

Iedere stap – hoe klein ook - draagt direct bij aan meer veiligheid.

Ons platfor m helpt je daarbij.

Zo helpen wij FC Twente bij het organiseren van veilige wedstrijden.

En ook bouwbedrijven, overheden, festivals en bijvoorbeeld beveiligingsbedrijven gebruiken ons platfor m om snel en eenvoudig veiliger samen te werken.

Meer informatie over hoe wij jouw organisatie kunnen ondersteunen?

Scan de QR en vraag vandaag nog een demo aan!

GGM GASTRO EN FC TWENTE VERLENGEN STERSPONSORSCHAP

GGM Gastro en FC Twente hebben het stersponsorschap opengebroken en verlengd tot 2026. Beide partijen tekenden in De Grolsch Veste de vernieuwde overeenkomst. Hierdoor is GGM Gastro, Europese marktleider voor grootkeukenapparatuur en accessoires, ook de komende twee seizoenen Stersponsor van FC Twente. Het bedrijf, met zijn hoofdvestiging in Ochtrup, blijft zo heel zichtbaar rondom de thuiswedstrijden van FC Twente.

Marcus Inan, eigenaar van GGM Gastro International: ‘De afgelopen drie jaar waren zeer succesvol en we zijn trots op de resultaten die we samen hebben behaald. De verlenging van ons stersponsorschap benadrukt niet alleen onze toewijding aan FC Twente, maar ook onze gedeelde visie op groei en vooruitgang. We kijken ernaar uit om de komende seizoenen voort te bouwen op ons gezamenlijk succes.’

PASSEND VOETBAL EVENEMENT BIJ HVV TUBANTIA

Een ontvangst in De Grolsch Veste, omkleden in de kleedkamer van FC Twente, een sportmaaltijd voor de wedstrijd, opgehaald worden met een speciale bus en voetballen in het shirt van FC Twente. Het was vorige maand een heel speciale voetbaldag voor de spelers van Passend Voetbal (voorheen G-voetbal) van HVV Tubantia uit Hengelo. Onder leiding van de coaches Jan van Staa en Rik Platvoet kwam HVV Tubantia zaterdag als FC Twente in actie tegen SDC ’12 en Achilles ’12.

Voetballers van Achilles ’12, v.v. Haaksbergen, SDC ’12, HVV Tubantia, NEO en GFC Goor spelen beurtelings als FC Twente een wedstrijd. De spelers van deze zes teams komen niet uit in een reguliere voetbalcompetitie, maar spelen dit seizoen onderling tegen elkaar. Elke editie staat een andere ploeg centraal.

Een comfortabele oplossing voor de huisvesting van uw medewerkers

Jaarrond aanbod

Duurzame en betaalbare luxe

Voldoende parkeergelegenheid met laadplekken

Perfecte balans van rust, ruimte en comfort

hofparken.nl | info@hofparken.nl

Om je als bedrijf te onderscheiden, kunnen bedrijven overwegen om langdurige huisvesting voor medewerkers te faciliteren. Hofparken biedt betaalbare, hoogwaardige (tijdelijke) woonruimte voor medewerkers, met als doel uw organisatie te ontzorgen. Vraag onze brochure nu aan, hierin delen we onze visie op het versterken van de Achterhoekse en Twentse arbeidsmarkt en hoe wij de propositie van uw bedrijf op de arbeidsmarkt kunnen versterken. We kijken uit naar een gesprek over hoe we u kunnen ondersteunen in deze veranderende en uitdagende tijden.

TE GAST OP DE KINDERAFDELING VAN HET MST

Lars Unnerstall, Alfons Sampsted, Michal Sadilek, Sem Steijn en Robin Pröpper waren onlangs te gast op de kinderafdeling van het Medisch Spectrum Twente in Enschede.

In de speelkamer van de kinderafdeling van het MST hadden de jonge supporters zich verzameld en werden de spelers verwelkomd. De kamer was geheel in FC Twentestijl aangekleed, een ideale plek om samen af te trappen. De kinderen hadden voor de spelers een bijzondere vragenronde voorbereid. Een FC Twente-bal was beplakt met verschillende papiertjes waarop de vragen stonden. De bal ging van hand-tothand, waarna de spelers de vragen van de kinderen beantwoordden. De middag werd afgesloten met een ronde over de kinderafdeling. De kinderen die deze middag niet naar de speelkamer konden komen werden door de spelers bezocht op hun eigen kamer.

ELEKTRAMAT EN THERMOSOLUTIONS SLUITEN ZICH AAN BIJ TWENTEFIT

Dit seizoen heeft Stichting FC Twente, scoren in de wijk het project TwenteFit geïntroduceerd. Tijdens dit project gaan de coaches van Scoren in de wijk aan de slag met de deelnemers die een actievere en gezondere leefstijl willen realiseren. Het project bestaat uit twaalf trainingen. TwenteFit is gericht op supporters, maar ook op werknemers van sponsoren.

Onlangs sloten ook hoofdsponsor Elektramat en official partner ThermoSolutions zich aan bij TwenteFit. Zij bieden hun werknemers de ruimte om een actievere en gezondere leefstijl te realiseren. Deze week vond er een kick-off plaats voor de deelnemers.

Op initiatief van een groep supporters werd eerder dit seizoen het eerste deel van het historische scorebord uit Het Diekman Stadion bij De Grolsch Veste geplaatst.

Onlangs kreeg het bijzondere project een vervolg. De originele stadionklok die meer dan veertig jaar in Het Diekman dienst deed, werd herenigd met het scorebord. Daarmee is het project nog niet af. Binnenkort geven de supporters een vervolg aan hun initiatief en wordt het scorebord verder verfraaid en officieel onthuld.

MATHIAS KJØLØ GROEIT IN TWENTE

‘ELKE DAG KEIHARD WERKEN VOOR JE PLEK’

‘Buíten het veld ben ik een rustige jongen, óp het veld is dat anders’

Mathias Kjølø (22) strijdt tijdens het slot van de competitie met FC Twente om een Europees ticket. De jonge Noor maakt tijdens zijn tweede seizoen bij FC Twente een uitstekende periode door en geniet in Twente.

Met nog een handvol wedstrijden te spelen is de stemming deze maandag goed op het Trainingscentrum in Hengelo. Twee dagen eerder werd Fortuna Sittard verslagen en nu schuift Kjølø aan. Kjølø werd na de wedstrijd benoemd tot man van de wedstrijd en door zijn teamgenoten vooruitgeduwd om voor Vak-P de zege te vieren. ‘Dat had ik nog niet eerder gedaan. Als je daar staat is dat wel genieten en bijzonder als je zoveel supporters op de tribune ziet staan. Na onze thuiswedstrijden blijft het speciaal om over het veld te lopen en zoveel mensen te zien, dan kijk ik heel bewust rond. Een dag later is het nog even nagenieten en dan moet je ook weer door. We hebben elke week de ambitie om een goede wedstrijd te spelen. We staan er goed voor en over een paar wedstrijden weten we hoe het eindigt. Soms is het lastig om de focus te houden om van wedstrijd naar wedstrijd te leven, maar dat hoort er nu eenmaal bij.’

PASSIE

Ondanks het facultatieve programma is de selectie goed vertegenwoordigd op het Trainingscentrum. Velen hebben hun vrije dag ingeleverd en dat Kjølø er is, is geen verrassing. ‘Lang stilzitten kan ik niet, ik moet altijd wel iets te doen hebben’, lacht hij. ‘Elke dag wil ik een bal aanraken en plezier hebben. Gisteren na de wedstrijd heb ik individueel getraind, wat rekken en strekken. Thuis de hele dag op de bank zitten doe ik nooit. Voetbal is mijn passie, daar leef ik voor. Ik probeer altijd plezier te hebben in wat ik doe. Je wilt altijd een betere voetballer worden, maar dat is een ontwikkeling die niet een week of maand duurt. Soms moet je jaren wachten tot het resultaat oplevert.

Als je naar het voetbal op het hoogste niveau kijkt dan lijkt het soms zo simpel, maar voetbal kent zoveel factoren waar je in het veld rekening mee moet houden. En dat vind ik het mooiste aan het spel, dat je erover na moet denken. Ik wil graag het spel lezen en proberen het juiste ritme te bepalen in het team. Wanneer moeten we vooruit, wanneer moeten we rust houden? Het is lastig uit te leggen hoe dat moet, dat is ook instinct. Je moet dat aanvoelen op het veld en in de juiste richting denken. Wanneer je de bal verovert op eigen helft wil je een overtal creëren en het spel snel verplaatsen. Het is een kwestie van aanvoelen waar de bal moet komen. Daar werk je elke dag aan en ik merk wel dat het de laatste twee jaar verbeterd is. In de jeugd kreeg ik van de trainers vaak te horen dat ik mezelf meer moet laten zien in de coaching. Ik ben buiten de lijnen een rustige jongen, maar op het veld is dat wel anders geworden. Ook omdat ik meer verantwoordelijkheid neem.’

KJELSÅS

Dat Kjølø de wereld van het voetbal instapte was niet heel verrassend. Vader Mike, enkelvoudig Noors international, speelde bijna driehonderd wedstrijden in het betaald voetbal, droeg jarenlang het shirt van Stabeak en speelde in Zweden voor AIK Solna. ‘Helaas kan ik me niet veel herinneren van toen mijn vader nog prof was. Ik was een jaar of vijf toen hij nog speelde’, vervolgt Kjølø. ‘Mijn vader zei altijd tegen mij: ‘doe je eigen ding, dan komt het resultaat’. Hij kent de wereld en weet wat er als voetballer van je gevraagd wordt. Tegenwoordig is hij zaakwaarnemer en zit hij nog middenin het voetbal. Ik ben geboren in Kjelsås, gelegen aan de noordkant van Oslo. Ik ben in een rustige omgeving opgegroeid, niet middenin de stad. Bij ons in de buurt wonen veel actieve mensen, die vaak in de natuur te vinden zijn om te sporten. In de winter werd er geskied. Ik ben opgegroeid met de bal. Wij woonden vijftig meter van het voetbalveld in Kjelsås. Voor de lokale club heb ik negen jaar gespeeld. Daar was ik elke dag met mijn vrienden te vinden. Samen plezier maken met de bal.’ 

‘Ik

wil graag het spel lezen en het juiste ritme bepalen’

DROMEN

De voetbaltalenten van Kjølø bleven niet onopgemerkt. Op zijn vijftiende jaar stapte hij over naar het grotere Vålerenga, waar hij al snel werd opgepikt door PSV. Na een stage bij de Eindhovenaren kreeg zijn voetbaldroom een vervolg in Nederland. ‘Met PSV nam ik deel aan een toernooi in België en na die week kreeg ik te horen dat ze mij graag wilden hebben. Dan ben je zestien jaar en laat je je familie en vrienden achter je om bij PSV te gaan spelen. Dat is heel moeilijk als je zo jong bent. Gelukkig kwam ik bij een heel fijn gastgezin, bij Wim en Meggie. Zij hebben mij heel goed geholpen, waardoor ik nog steeds in Nederland ben. Ik ben naar PSV gegaan met de gedachte dat je dingen moet opofferen om je dromen te verwezenlijken. In het leven krijg je niets gratis, je moet er altijd hard voor werken. Dat heb ik altijd heel helder voor ogen gehad. Daarin wil ik ook graag een voorbeeld zijn voor mensen die iets willen bereiken. Niet alleen in het voetbal, maar ook in het ‘normale’ leven.’

DISCIPLINE

‘Ik heb vijf mooie jaren gehad bij PSV’, vervolgt Kjølø. ‘Toen ik daar kwam was ik nog zo jong en dan leer je veel in korte tijd. Niet alleen over andere mensen, maar vooral over jezelf. Ik heb altijd de interesse gehad om mezelf te ontwikkelen. Daarbij komt ook discipline kijken. Je school combineren met trainingen, zorg dat je goed herstelt na de wedstrijden, zorg dat je goed eet en op tijd naar bed gaat. Allemaal zaken die ervoor zorgen dat je tot goede prestaties komt.’

ALLES GEVEN

In de zomer van 2022 was het moment daar dat Kjølø bij FC Twente de eerste stap zette in de Eredivisie. ‘Ik kan me herinneren dat er in het begin twijfel was of dit de juiste stap voor mij was. Of ik het niveau zou halen. Ik denk dat ik vorig seizoen al heb laten zien dat ik er klaar voor ben. Ik was heel blij dat ik in mijn eerste jaar bij FC Twente al zoveel speelde. In de voorbereiding op dit seizoen heb ik mezelf voorgehouden: nu ga ik alles geven voor een basisplek. Daar denk ik elke dag over na. Voor mij is het nooit vanzelfsprekend dat ik in de basis sta, daar moet ik elke dag keihard voor werken.’

Zakenre zen

via Uniglobe Two Travel

cial TRAVEL PARTNER

Ruim 25 jaar lang verzorgen wij alle aspecten voor een zakenreis; van vlucht tot hotel, van transfer tot visumservice. Naast Corporate Business Travel is Uniglobe Two Travel gespecialiseerd in MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Events), op maat gemaakt met veel expertise, passie en creativiteit.

Onze persoonlijke benadering en ons uitgebreide internationale netwerk zorgen voor een hoog serviceniveau, zowel voor individuele reizen als voor groepsreizen.

Wil je kennis maken met Uniglobe Two Travel?

Stuur een mail naar book@uniglobetwotravel.nl of neem een kijkje op de website:

VDK GROEP IS SINDS DIT SEIZOEN STERSPONSOR VAN FC TWENTE

‘ZONDER EEN GOED PLAN KAN

JE NIET WINNEN, DAT IS IN HET BEDRIJFSLEVEN NIET ANDERS’

Hij omschrijft zichzelf als een echt ‘voetbaldier’, was ooit een makkelijk scorende spits in de jeugd van PEC Zwolle en bij de amateurs van Go Ahead Kampen. De gedrevenheid die Frans van der Kolk als voetballer toonde, heeft hij ook als ondernemer. Zijn VDK Groep groeit in een razend tempo. Het bedrijf is sinds dit seizoen Stersponsor van FC Twente.

De link met voetbal is bij Van der Kolk nooit ver weg. Niet zo gek, want hij is een echte liefhebber. Geregeld is hij in stadions te vinden. Met VDK Groep is Van der Kolk aan verschillende betaald voetbalclubs verbonden. Zo ook aan FC Twente. ‘Onder de VDK Groep vallen honderd bedrijven, verspreid over het hele land. In Twente zijn dat Klein Poelhuis Installatietechniek, Van der Molen Beveiligingstechniek en Keizers Installatietechniek. Drie bedrijven die al jarenlang verbonden zijn aan FC Twente. Die lokale betrokkenheid vinden wij als VDK Groep heel belangrijk, daarom hebben wij ons ook als Stersponsor aan FC Twente verbonden. Dat is goed voor onze eigen exposure en branding, maar ook voor Klein Poelhuis Installatietechniek, Van der Molen Beveiligingstechniek en Keizers Installatietechniek.’

Van der Kolk is een kleine dertig jaar werkzaam in de installatietechniek. Na zeventien jaar voor een baas te hebben gewerkt, zette hij in 2013 de VDK Groep op. Het bedrijf heeft een unieke handelswijze. Het heeft door de jaren heen tal van lokale bedrijven overgenomen, maar bij geen van die bedrijven prijkt de naam van VDK op de gevel. Een bewuste keuze. ‘We vinden het belangrijk dat de bedrijven hun eigen cultuur en DNA behouden. Onze filosofie is ‘zelfstandig sterk, samen sterker’. De bij VDK aangesloten bedrijven leveren stuk voor stuk vakwerk van hoge kwaliteit, maar door samen te werken staan ze nog sterker.’ 

Frans van der Kolk

MARKTLEIDER WORDEN

Bij VDK Groep zijn bedrijven aangesloten die werkzaam zijn in de installatietechniek, beveiliging, elektrotechniek, infratechniek en het automatiseren van gebouwen (building intelligence, red.). ‘We kunnen onze klanten lokaal bedienen, met bedrijven uit de regio. Door de samenwerking tussen de aangesloten bedrijven kunnen we alles op het gebied van installatietechniek zelf uitvoeren. Dat is de kracht van VDK Groep.’

De handelswijze van VDK Groep werpt zijn vruchten af. Het concern groeit ieder jaar en telt inmiddels 4.800 werknemers. Vorig jaar tikte de omzet voor het eerst de magische grens van één miljard euro aan. Als het aan Van der Kolk ligt, wordt de groei de komende jaren doorgezet. ‘We willen marktleider worden in Nederland, naar een omzet van anderhalf miljard toegroeien.’

De groei van VDK Groep is te danken aan een slimme strategie. Van der Kolk trekt daarbij de vergelijking met het voetbal. ‘Voor alle grote trainers geldt dat ze een plan hebben. Kijk naar Louis van Gaal, Dick Advocaat en Rinus Michels. Ze werkten volgens een bepaalde strategie. Zonder een goed plan kun je niet winnen. Dat is in het bedrijfsleven niet anders. Als speler had ik de wil om te winnen en dat heb ik als ondernemer ook. Ik heb een goed team om me heen verzameld om te presteren.

De VDK Groep beschikt over 24 VDK directieleden en 100 bedrijfsdirecteuren, verspreid over heel Nederland, die allemaal de Lionel Messi zijn in hun regio. Ze zijn van wereldklasseniveau. Het is een sterk team, maar we hebben elkaar allemaal nodig om de nummer één van Nederland te worden.’

STERSPONSOR

Om dat doel te bereiken verbond de VDK Groep zich afgelopen seizoen als Stersponsor aan FC Twente. ‘Binnen onze bedrijven werken veel fans van FC Twente. Ze zijn trots dat ze op deze manier een bijdrage kunnen leveren.'

Verder komen de namen van VDK Groep, Klein Poelhuis Installatietechniek, Van der Molen Beveiligingstechniek en Keizers Installatietechniek geregeld voorbij op de led-boarding in het stadion en heeft VDK Groep tien business seats. ‘Het voetbal biedt een groot zakelijk netwerk met veel ondernemers uit het middensegment. Dat is onze doelgroep. Daarom is het belangrijk dat we zelf zichtbaar en aanwezig zijn’, zegt Van der Kolk. Met ‘zelf’ bedoelt hij vooral de vertegenwoordigers van Klein Poelhuis, Van der Molen en Keizers. De zichtbaarheid op de tribune vormen de zakelijke kant van de sponsorovereenkomst tussen VDK Groep en FC Twente.

‘Voor onze bedrijven biedt FC Twente een uitgelezen mogelijkheid om met klanten een wedstrijd te bezoeken.

‘Voor alle grote trainers geldt dat ze een plan hebben’

Zelfs voor een niet-voetballiefhebber is dat een avondje uit. Op die manier versterkt de band met de klant. Tegelijkertijd vergroot een bezoek aan een wedstrijd de synergie tussen Klein Poelhuis, Van der Molen en Keizers.’

De zichtbaarheid op de tribune vormt de zakelijke kant van de sponsorovereenkomst tussen VDK Groep en FC Twente Daarnaast heeft het bedrijf een aantal stoelen voor zijn personeel. Uit dat gebaar blijkt de liefde voor het voetbal van Van der Kolk eens te meer. ‘Veel van onze werknemers zijn er trots op dat we ons als bedrijf aan FC Twente hebben verbonden, maar wij zijn ook erg blij met hen. We willen hen daarom graag iets extra’s bieden. Dat vinden we belangrijk. Wat is er dan mooier dan dat je als ouder met je zoon of dochter naar een voetbalwedstrijd kan gaan? Die kans willen wij ze graag geven.’

AL 25 JAAR UW INTEGRALE VEILIGHEIDSPARTNER.

SECURITY

- Evenementenbeveiligingen

- Mobiele surveillance

- Objectbeveiliging

- Beveiliging in de zorg

OPLEIDINGEN

- BHV

- EHBO

- Weerbaarheidstrainingen

- Code 95 trajecten

MOC

- Camerabeveiliging

- Parkeerbeheer

- Teleservice

- Persoonsalarmering

LED-BOARDING

‘ WE WILLEN HET MAXIMALE

UIT ONS STADION HALEN’

De exposuremogelijkheden worden met ingang van het nieuwe seizoen flink uitgebreid in De Grolsch Veste. Marco Behrens, Manager Commerciële Zaken, vertelt over de extra kansen in het stadion.

Direct na afloop van het seizoen vinden vanaf medio mei vinden diverse werkzaamheden plaats in De Grolsch Veste. Naast de realisatie van safe standing-plaatsen en het volledig vervangen van de grasmat, wordt de geluidsinstallatie vernieuwd en wordt de verlichting vervangen door led-lampen. Nadat vorig seizoen de Diekman-tribune al werd voorzien van led-borden, krijgt nu ook de gehele tweede ring led-boarding. Dat biedt nieuwe kansen.

‘We zijn altijd op zoek naar nieuwe exposuremogelijkheden om het maximale uit ons stadion te halen, zowel commercieel als qua wedstrijdbeleving’, vertelt Behrens. ‘We hebben een nieuw concept waar we enorm naaruit kijken. De laatste seizoenen hebben steeds meer sponsoren de kracht van reclame op de led-boarding ontdekt, waardoor we tijdens onze thuiswedstrijden steeds minder ruimte hebben voor nieuwe bedrijven. De exposure in zo’n stadion is groot en heeft veel impact en mediawaarde’, weet Behrens.

Met zijn commerciële team ging Behrens op zoek naar uitbreiding en deed hij inspiratie op in buitenland. ‘We zijn ambitieus en hebben gekeken naar de opties die clubs in grotere stadions hebben’, vervolgt hij. ‘In verschillende buitenlandse competities, maar ook in de Eredivisie bij PSV, zie je dat ook de tweede ring is voorzien van led-boarding. Op die manier kun je op een unieke manier alle supporters in het stadion bereiken en geeft dat een heel fraai uniform beeld. Tevens biedt het ons mogelijkheden om de

IMPRESSIE

Scan onderstaande

QR-code voor meer informatie en een impressie van hoe het er komend seizoen uit komt te zien.

wedstrijdbeleving van iedereen in De Grolsch Veste te verhogen, daar kun je met reclame heel mooi op inspelen.’

De led-boarding op de tweede ring is er voor alle sponsoren. ‘We willen iedereen de ruimte blijven bieden om via FC Twente te adverteren in het stadion. De laatste jaren zien we ook vaak dat regionale sponsoren en bedrijven de meerwaarde inzien van deze vorm van exposure’, geeft Behrens aan. ‘Komende zomer wordt de led-boarding geplaatst en momenteel zijn we bezig met het onder de aandacht brengen van de nieuwe optie. De reacties zijn positief. Met de impressies die we al kunnen tonen zien bedrijven ook dat het een unieke manier is om 30.000 supporters te bereiken in het stadion. Aan name de nieuwe mogelijkheid is zeer interessant voor regionale bedrijven, die heel gericht kunnen adverteren.’

SANDER BOSCHKER-TOERNOOI: VOETBALMIDDAG MET ALLEMAAL WINNAARS

Voor de spelers van FC Twente stond eind april een bijzondere voetbalmiddag op het programma: het traditionele Sander Boschker toernooi. Bewoners van de Twentse Zorgcentra stonden samen met de spelers van FC Twente op het veld en streden om de prijzen. Vanwege het regenachtige weer werd dit jaar uitgeweken naar de sporthal op het Trainingscentrum in Hengelo.

Het jaarlijkse Sander Boschker toernooi is niet meer weg te denken. Tijdens de traditionele voetbalmiddag spelen bewoners van De Twentse Zorgcentra samen met de spelers van de eerste selectie. Het toernooi wordt sinds 2005 gehouden en is een voetbalmiddag met allemaal winnaars.

Het toernooi werd mede mogelijk gemaakt door de Twentse Zorgcentra, Stichting GOAL!, Cube, Stichting FC Twente scoren in de wijk.

NIEUW RESTAURANTCONCEPT IN DE GROLSCH VESTE

SIXTYFIVE

Achter de schermen is FC Twente al enige tijd druk met het lanceren van een exclusief nieuw restaurantconcept in De Grolsch Veste: SIXTYFIVE. Het huidige Cook & Play restaurant en het naastgelegen Pop-up restaurant worden zowel in concept als uitstraling totaal vernieuwd. Van deze twee culinaire werelden wordt komend seizoen een wereld gecreëerd met twee verschillende concepten.

Het Cook & Play restaurant in De Grolsch Veste is sinds 2011 een begrip waar relaties op topniveau ontvangen worden en een hoogwaardig 3-gangen diner wordt uitgeserveerd. De succesformule van dit concept zal de basis blijven van dit unieke bezoek.

Het pop-up restaurant is ontstaan in de coronatijd, hier wordt op een informele(re) manier getafeld waarbij kleine gerechtjes worden uitgeserveerd. Dat het pop-up restaurant een succes is gebleken blijkt wel doordat het restaurant drie seizoenen lang elke thuiswedstrijd haar deuren opende. Vanaf komend seizoen komen in een vast, nieuw concept het beste van de twee werelden samen in een unieke locatie met prachtig zicht op het veld.

SIXTYFIVE | CHEF’S EXPERIENCE

De meest exclusieve locatie van het restaurant waar persoonlijke aandacht aan tafel van zowel chef-kok als sommelier centraal staan. Hier serveren we een hoogwaardig vier-gangen diner met bijpassende wijnen waarbij u aan tafel geadviseerd wordt door huis-sommelier; een ware gastronomische beleving. Het aantal beschikbare plaatsen voor dit concept is beperkt, persoonlijke aandacht en het dineren in een exclusieve setting staan centraal. De wedstrijd wordt bekeken vanaf de luxe business seats direct voor het restaurant of één van de unieke terras plekken.

CLUB SIXTYFIVE

Club SIXTYFIVE is ons nieuwe sfeervolle concept waar gezellig tafelen, verassende gerechten en goed gezelschap samenkomen. Alle gerechten worden geserveerd binnen een vier-gangen Shared Dining menu, iedere gang zal de tafel voorzien worden van diverse gerechten om gezamenlijk te delen. Ook hier ontbreekt het aan niets, staat Twentse gastvrijheid op nummer 1 en zijn de consumpties gedurende de avond inbegrepen. De wedstrijd wordt bekeken vanaf de luxe business-seats direct voor het restaurant gelegen.

BENIEUWD WAT U VAN ONS MAG VERWACHTEN?

Welkom bij SIXTYFIVE!

HONDERDJARIG HOLL & GORT DRAAGT FC TWENTE AL JAREN WARM HART TOE:

‘ WE ZIJN EEN SPARRINGPARTNER

VOOR DGA-BEDRIJVEN EN ONDERNEMERS’

Het is het oudste accountantskantoor van Enschede. Holl & Gort bestaat in 2024 exact honderd jaar. Het geheim om het zolang vol te houden? Persoonlijke aandacht aan klanten schenken en een hoge kwaliteit bieden tegen een goede prijs. ‘Dat zit in het dna van Holl & Gort. Dit willen we voor de toekomst graag behouden, zodat we ons als kantoor kunnen blijven onderscheiden.’

Aan het woord zijn René Scholten en Richard Vrooijink. Beiden zijn vennoot en eigenaar van Holl & Gort. Het kantoor draagt FC Twente al jaren een warm hart toe. ‘We zitten allebei in een skybox’, zegt Scholten. ‘Richard in de DBA-box en ik bij de Club van 10, business seats. Wij zijn voetballiefhebbers in hart en nieren. We komen al jaren bij FC Twente. We hebben Epy Drost in de jaren 70 zien voetballen, Kick van der Vall, Eddie Achterberg in de hoogtijdagen. Maar ook de laatste jaren is het genieten. Met veel plezier gaan we naar het stadion. We missen vrijwel nooit een thuiswedstrijd.’

Scholten en Vrooijink doen hun verhaal in een van de spreekkamers van Holl & Gort aan de Lasondersingel.

De ruimte ademt historie. In de eikenhouten kasten staan boeken. Een houtkachel verraadt dat het vertrek ooit een woonkamer is geweest. ‘In deze kamer is Arend Holl honderd jaar geleden met het accountantskantoor begonnen’, zegt Vrooijink. ‘Buurman Gort begon enige tijd later ook een accountantskantoor. Op een gegeven moment zaten ze zo lang naast elkaar, dat ze besloten dat ze net zo goed de handen ineen konden slaan. Dat is altijd heel stabiel doorgegaan. Inmiddels zitten we vanaf de jaren ’30 aan de Lasondersingel.’

SPARRINGPARTNER

Holl & Gort staat bekend als accountantskantoor en belastingadviseur, maar de dienstverlening gaat verder dan dat. ‘We zijn op financieel gebied een sparringpartner voor DGA-bedrijven en ondernemers’, legt Scholten uit. ‘Met alle vragen die ze op financieel gebied hebben, kunnen ze bij ons terecht. Met onze kennis proberen we hen zo goed mogelijk te helpen

‘Met onze kennis helpen wij hen stappen te zetten in hun groei’

of, indien nodig, via ons netwerk door te verwijzen. Ook geven we hr-advies, helpen we bij de salarisadministratie en begeleiden we regelmatig klanten bij bedrijfsovernames, financieringsaanvragen en aandelenoverdrachten.’

Bij al die vormen van dienstverlening heeft Holl & Gort persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staan. ‘We hebben met veel van onze klanten een hechte band, bouwen een relatie op en weten wat er speelt in een bedrijf’, zegt Scholten. ‘We hebben een vaste teambezetting voor onze klanten, zodat ze niet voor iedere adviesvraag met een andere medewerker te maken krijgen. Dat wordt gewaardeerd en het zorgt voor vertrouwen. Niet voor niets zijn veel van onze klanten al jarenlang aan ons verbonden.’

GROEIEND

Die klantenkring groeit nog steeds. Niet alleen met bedrijven uit het mkb, want Holl & Gort heeft ook veel contacten met start-ups van de Universiteit Twente en Saxion. ‘Met onze kennis helpen wij hen stappen te zetten in hun groei’, zegt Vrooijink. Tegelijkertijd groeit Holl & Gort – dat tevens gespecialiseerd is in onroerend goed, familiebedrijven en zorg – zelf ook. ‘De afgelopen vier jaar zijn we verdubbeld in omzet en is het aantal medewerkers gestaag gegroeid. We kijken daarnaast naar de toekomst. Onze uiteindelijke opvolgers als partner zijn al bij ons werkzaam. Met Erik van Oosterwijk, Dirk Jan Pruntel en Richard Timmerhuis hebben we onze continuïteit voor de lange termijn geborgd. Met een jong team, ruime expertise en veel ervaring zijn we in staat om onze kwaliteit op een hoog niveau te houden, maar wel met de charme van een middelgroot kantoor.’

FUTURE OF TWENTE

En dan nog even terug naar het voetbal. De betrokkenheid die Holl & Gort bij zijn klanten en het eigen personeel heeft, heeft het kantoor ook bij FC Twente. ‘We voelen ons betrokken bij FC Twente en de regio. Die liefde houdt niet op bij de mannen. We dragen ook de vrouwen een warm hart toe. Mede daarom zijn we drie jaar geleden aangesloten bij Future of Twente. Diversiteit en inclusiviteit zijn twee van hun speerpunten. Dat vinden wij ook heel belangrijk. Daarnaast zet Future of Twente zich in voor het behoud van Twents talent. Daar staan wij ook voor. We hebben talent nodig om Twente als regio sterk te houden en ook om voor onze kinderen een goede toekomst in onze regio te bieden.’

Samen sterk voor iedere klus

FEESTELIJKE ERVARING IN DE GROLSCH VESTE OM TROTS OP TE ZIJN!

Of het nu gaat om een personeelsfeest, een bedrijfsjubileum, een kerstbijeenkomst of een verjaardagsfeest: De Grolsch Veste is dé ideale locatie voor diverse feestavonden. Als iconische thuishaven van FC Twente voegt deze locatie een extra dimensie toe aan elke festiviteit.

Met een ruime capaciteit en diverse aanpasbare zalen en skyboxen is De Grolsch Veste geschikt voor elke gelegenheid, of het nu gaat om een intiem samenzijn van 50 personen of een grootschalig feest voor 2.000 gasten.

De warme Twentse gastvrijheid is een kenmerk dat elk evenement in De Grolsch Veste onderscheidt. Ervaren horecapersoneel staat garant voor een vlekkeloze uitvoering, waardoor uw feestavond een succes wordt. Bovendien biedt De Grolsch Veste de mogelijkheid om thema's tot leven te brengen. Of u kiest voor een informele borrel, een chique gala of een feest dat perfect aansluit bij de interesses van uw gasten: onze veelzijdige omgeving staat garant voor een creatieve en thematische invulling.

Maar dat is niet alles. Onze moderne faciliteiten brengen het feest naar een hoger niveau. Denk hierbij aan de indrukwekkende videowalls in het stadion, led-boarding rondom het veld, de XXL-videowand in Hatrans Plaza en diverse presentatiemogelijkheden die de sfeer versterken.

Gelegen naast station Enschede Kennispark en met voldoende gratis parkeergelegenheid, is De Grolsch Veste gemakkelijk te bereiken voor alle gasten.

Onze eventmanagers staan klaar om u te adviseren over hoe de unieke eigenschappen van De Grolsch Veste een onvergetelijk evenement kunnen creëren dat perfect aansluit bij de wensen en het thema. Samen kijken we uit naar het organiseren van een feest dat de verwachtingen overtreft en lang in de herinnering blijft hangen!

JE WILT TOCH OOK 1-0 VOOR STAAN?

Vraag vrijblijvend meer informatie aan en kom in contact met onze eventmanagers. Uiteraard behoort een congres, vergadering of symposium ook tot de mogelijkheden.

TWENTS REGIOTEAM HEEFT

INTERNATIONALE WAARDERING

Het Twents Regioteam heeft grote stappen gezet in de ontwikkeling van het (jeugd) vrouwenvoetbal in regio Twente.

Vorig jaar bestond het Twents Regioteam tien jaar en dat wordt dit seizoen gevierd met meerdere activiteiten. Op 9 en 10 mei vindt onder andere een groot internationaal toernooi plaats op de trainingslocatie van het Twents Regioteam, het sportpark van FC Berghuizen in Oldenzaal. Clubs uit onder andere Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en Tsjechië doen mee aan het toernooi.

‘We zijn ontzettend aan het groeien’, begint Arjan Westerhoff, bestuurder bij het Twents Regioteam. ‘De laatste twee, drie jaar is het misschien wel geëxplodeerd. Qua bekendheid en aantal speelsters zijn we enorm gestegen. Er zijn nu 180 voetbalsters verbonden aan het Twents Regioteam. Dit is het gevolg van de reputatie die we hebben opgebouwd, maar ook omdat we meer naar buiten zijn getreden. Onze kracht lag meer in de ontwikkeling en de inhoud achter de schermen, maar we laten nu steeds meer zien wat we doen.’

‘Er gebeurt nu veel meer dan voorheen’, vertelt Ilona Loohuis, oprichter en voorzitter van het Twents Regioteam. ‘We zijn veel zichtbaarder geworden, omdat we hebben gewerkt aan een website en aan de sociale mediakanalen, waardoor we beter kunnen vertellen wat we doen. Dat spreekt veel mensen aan. We kondigen bijvoorbeeld onze selectieactiviteiten aan en er wordt ook gewoonweg meer over ons geschreven, omdat we vaker deelnemen aan wedstrijden en toernooien.’

REPUTATIE

Het Twents Regioteam begint ook internationaal steeds meer waardering te krijgen. Zo hebben meerdere teams de afgelopen jaren deelgenomen aan toernooien in België, maar ook in Lille en Milaan, met goede resultaten. ‘We hebben onze voetbalkwaliteiten in het verleden al geregeld laten zien’, gaat Westerhoff verder. ‘We hebben vaak deelgenomen aan toernooien en wedstrijden gespeeld tegen jongensteams op hoofdklasseniveau en we zijn meerdere keren als kampioen van het veld gegaan. Dat is wel heel gaaf.’

‘We hebben vooral op toernooien dusdanig goed gepresteerd dat grote clubs ons waarderen en daarna contact met ons opnemen’, vult Loohuis aan. ‘We worden beschouwd als een serieuze partij en zo verloopt het contact met hen ook. Daarom doen we vaak ook mee aan toernooien in het buitenland. We hebben er goede contacten en onze reputatie is goed. Daardoor kunnen we de speelsters mooie en nuttige ervaringen bieden op topniveau.’

TOERNOOI

Het Twents Regioteam organiseert nu een eigen toernooi op topniveau, met teams uit heel Europa die deelnemen. Met het toernooi wordt het tienjarig jubileum van het Twents Regioteam gevierd, maar dat is niet het hoofddoel. ‘In de eerste instantie organiseren we het toernooi omdat er voor meiden in Nederland geen toernooi is op dat niveau’, legt Loohuis uit. ‘Het is de eerste keer dat dit gebeurt met verschillende leeftijdsgroepen, voorheen deden jeugdselecties van het Twents Regioteam altijd mee aan toernooien in het buitenland. Het is tijd dat we ook zoiets in Nederland organiseren. De aanmeldingen liepen storm en we zaten in korte tijd al vol.’

STIMULEREN

Het toernooi bestaat uit meerdere leeftijdscategorieën, variërend van de O12 tot en met de O17. Het doel hiervan is dat meiden van alle leeftijden de ervaring kunnen beleven van een toptoernooi. ‘We willen dat meiden worden uitgedaagd bij het toernooi’, zegt Westerhoff. ‘We streven naar zoveel mogelijk gelijke weerstand, en naar teams die willen voetballen en dezelfde drive hebben om het vrouwenvoetbal te ontwikkelen. Ik denk dat dat het allerbelangrijkste is. We hopen dat dit een mooi voorbeeld is voor andere teams om hetzelfde te doen en zulke evenementen te organiseren. Dat komt het hele vrouwenvoetbal uiteindelijk ten goede. Ook is het toernooi natuurlijk goed voor het Twents Regioteam, omdat we dan in de spotlight staan. We willen graag dat de clubs die deelnemen weggaan met het gevoel dat ze er echt wat aan hebben gehad, en dat ze wel een keer terug willen komen. Dan kunnen we echt een trekpleister worden in de regio met activiteiten en toernooien op hoog niveau, ook voor jonge meiden die (nog) niet voetballen en gewoon eens willen kijken. Zo stimuleren we de breedtesport ook nog.’

FC TWENTE VROUWEN WERKT NAUW SAMEN MET TWENTS REGIOTEAM

FC Twente Vrouwen en het Twents Regioteam bundelen al een tijd hun krachten om talentvolle voetbalsters in de regio een kwalitatief sterker platform te bieden. Door de samenwerking is de jeugdopleiding van FC Twente Vrouwen nauw verbonden bij de ontwikkeling van talentvolle regionale speelsters.

Wij zorgen voor een onafhankelijke blik op uw technische installatie. Van standaard inspecties tot maatwerk. Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Onze diensten

• Scope 8

• Scope 10

• Scope 12

• NEN 1010

• NEN 3140

• NEN 2767

• Inventarisaties

• MJOP

CAMPUS OFFICES IN VIJF JAAR GROTE SPELER IN AANBOD FLEXIBELE RUIMTES

‘BLIJ DAT WE NETWERK VAN

TALENT GROUP TWENTE

LEERDEN KENNEN’

Samen met de Almelose ondernemer Sven Brookhuis richtte Enschedeër Pim Trommelen de onderneming Dreesz op. Die groeide al snel uit tot een grote speler in het aanbieden van kantoor-, vergader- en eventruimtes en flexplekken. In 2021 fuseerde Dreesz met Campus Offices, waar voorheen

Christiaan Huijg het management alleen voerde.

‘We maken groeisteden waar we gevestigd zijn aantrekkelijker voor ondernemers en zetten ons tegelijkertijd in tegen onnodige leegstand en ruimtegebrek’, luidt de wervende boodschap op de website van Campus Offices, onder welke naam de nieuwe organisatie werd voortgezet.

Trommelen: ‘We bieden met ons laagdrempelige product vooral veel startende en jonge ondernemers aan om zich met hun bedrijf bij ons te vestigen en daarmee direct in een ondernemersklimaat terecht te komen. En of het nu gaat om een zelfstandige die alleen een werkplek voor een dag nodig heeft, grote gevestigde organisaties die faciliteiten willen delen of overheidsinstellingen voor vergaderingen: iedereen kan bij ons terecht.’

Campus Offices heeft ondertussen zeventien gebouwen in eigendom in zes steden: Almelo, Den Bosch, Deventer, Enschede, Rijswijk en Rotterdam. ‘We streven ernaar buitengebieden te betrekken bij wat er binnen in het gebouw gebeurt. In Enschede hebben wij het buitengebied op ons dak in de vorm van een kas, een dakterras, een bar en een jeu de boules-baan. We hebben een fijn team van zestien mensen, onder wie een projectmanager, een klusjesman en locatiemanagers. Momenteel zijn we ook voor het eerst bezig met twee nieuwbouwprojecten.’

NIEUW HOUTEN GEBOUW

Trommelen vervolgt: ‘In Den Bosch beginnen we binnenkort met bouwen. Hiernaast in Enschede hebben we een optie op de aangrenzende kavel en gaan we een houten gebouw realiseren; het duurzaamste van het duurzaamste en met energieneutrale klimaatsystemen. Doel is dat het er medio volgend jaar staat. Er komen veel groene en mooie zitplekjes bij. Beide gebouwen worden complementair aan elkaar.’

PRACHTIG EN STOER

Campus Offices beschikt over twee stoelen bij de Talent Group Twente (TGT).

‘En we kopen er geregeld een paar kaarten bij. We zijn blij dat we dat netwerk hebben leren kennen. Een fan van FC Twente was ik altijd al, maar het is pas echt gaan groeien nadat ik lid werd van de TGT. Het is leuk vanwege het sociale aspect, maar ook om het team aan te moedigen en onderdeel van het publiek te zijn. De meerwaarde zit 'm in het netwerken. Je komt veel bekenden tegen, spreekt relaties die ook kaarten hebben, drinkt een borreltje met ze en dat versterkt de band.’

Huijg komt uit Alkmaar en is een trotse fan van AZ. Uitgerekend de enige concurrent van FC Twente in de strijd om de derde plaats, die recht geeft op een plek in de voorronde van de Champions League. ‘Die twee clubs dansen om elkaar heen, dat maakt het extra leuk. Het mooie van FC Twente is dat het er heel gemoedelijk aan toe gaat, vanaf het moment dat je de Hatrans Plaza binnenkomt tot je de deur weer uitgaat. En het publiek is natuurlijk fantastisch. Het is prachtig en stoer om je daarmee te mogen associëren.’

MYSTERY UNITED VERKOOPT VERRASSINGSBOXEN MET VOETBALSHIRTS

EN IS SPONSOR VAN DE FC TWENTE KIDSCLUB EN YOUNG REDS

‘IEDER SHIRT HEEFT ZIJN EIGEN VERHAAL’

Wat begon als een spontaan idee tijdens de coronapandemie, is uitgegroeid tot een serieus bedrijf. Vriezenvener Stan Hoff timmert met Mystery United flink aan de weg. Sinds dit seizoen is het bedrijf hoofdsponsor van de FC Twente Kidsclub en de Young Reds. ‘Ik had nooit verwacht dat het zo zou lopen.’ 

‘Ieder shirt heeft zijn eigen verhaal en iedere club zijn eigen achtergrond’

‘In drie weken was ik door mijn voorraad heen’

In het kantoor in Almelo staan rijen vol met zwarte kratten. Stuk voor stuk zijn ze genummerd. In de kratten zitten voetbalshirts. Van Watford, Boca Juniors, maar ook van obscure Aziatische clubs waar zelfs de grootste voetbalfanaten zelden van hebben gehoord. Het is de wereld van Mystery United. Het bedrijf verkoopt verrassingsboxen met daarin voetbalshirts. Klanten bestellen een box en krijgen deze enkele dagen later thuisgestuurd, zonder te weten welk shirt erin zit. Daarnaast verkoopt het bedrijf mutsen en sjaals van voetbalclubs. ‘Een shirtje van Barcelona of Paris Saint-Germain kan je overal kopen, maar wij hebben ook officiële shirts van clubs uit de Argentijnse tweede divisie of de Italiaanse Serie C’, legt Hoff uit. ‘Ieder shirt heeft zijn eigen verhaal en iedere club zijn eigen achtergrond. Dat verhaal proberen wij te vertellen met de shirts die we versturen. Het verrassingseffect is de kracht en charme van Mystery United.’

ITALIË

De liefde voor voetbalshirts heeft er bij Hoff altijd ingezeten. ‘Vroeger ging ik met mijn ouders op vakantie naar Italië. Op de markt in Como hing de wereld aan voetbalshirts. Voor mij was het als een snoepwinkel. Shirts van grote clubs, maar ook van kleinere Italiaanse clubs. Ik vond het geweldig.’

Hoff had nooit verwacht dat hij in zijn latere leven van voetbalshirts zijn werk zou maken. Het idee voor Mystery United ontstond in 2020 tijdens de coronaperiode. ‘Ik kende het concept uit Engeland. Het leek me gaaf om ook zoiets op te zetten in Nederland. Ik kocht een partij shirts op en ben begonnen. Dat werd opgepikt door Tubantia, vervolgens stond het op de website van het AD en werd ik benaderd door 3FM. Door al die aandacht liep het als een trein. In drie weken was ik door mijn voorraad heen.’

Hoff had op dat moment nog een fulltime baan. Mystery United was een hobby. Hij handelde vanuit het huis van zijn net gepensioneerde vader. ‘Maar op een bepaald moment liep het zo hard… ’s Ochtends voor ik begon met werken legde ik de bestellingen klaar, waarna mijn vader ze opvouwde en inpakte.

Dat kon niet de bedoeling zijn van zijn pensioen. Na een half jaar was het bovendien niet meer te combineren met mijn baan. Toen heb ik de sprong in het diepe gewaagd, ben ik fulltime voor Mystery United gegaan en heb ik bedrijfsruimte gehuurd in Almelo. Toen het idee ontstond, had ik nooit verwacht dat het zo zou lopen.’

FC TWENTE

Inmiddels is Hoff een paar jaar verder. Mystery United draait als een tierelier en verkoopt in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk en Luxemburg. Ook is het bedrijf als hoofdsponsor van de Kidsclub en de Young Reds aan FC Twente verbonden, de club die Hoff van jongs af aan steunt. De liefde is er met de paplepel ingegoten. ‘Mijn vader en opa gingen ook altijd naar FC Twente. Zelf kom ik er sinds mijn achtste. Het is mijn passie. Tegenwoordig sta ik op Vak-P, ben ik voorzitter van supportersvereniging Vjenne Rednex en sinds twee jaar sponsor van de club.’ De Vriezenvener vindt het mooi om op die manier iets terug te doen voor FC Twente. ‘Dat begon met led-boarding. De eerste keer dat ik Mystery United op de borden langs de lijnen zag, was dat een kippenvelmoment. Ook zijn we dit seizoen opstellingssponsor en hoofdsponsor van de Kidsclub en de Young Reds. Daardoor stonden we op de open dag, hebben we onze naam verbonden aan het FIFA Toernooi en wordt er in de rust om de Mystery United Cup gespeeld. Mooie activiteiten, waardoor de gemiddelde Twente-supporter inmiddels wel weet wie we zijn.’

TOEKOMST

Ondertussen zit Hoff niet stil. Hij heeft volop plannen met Mystery United. Onlangs lanceerde het bedrijf een nieuwe webshop en er wordt gekeken of de activiteiten uitgebreid kunnen worden naar andere landen. Bovendien staat Mystery United voor een verhuizing. De gehuurde kantoorruimte in Almelo wordt verruild voor een eigen pand in Vriezenveen.

‘Sommige shirts vallen op qua styling, maar er zijn ook shirts die mij persoonlijk raken’

Hoff heeft van zijn hobby zijn werk gemaakt. Door de jaren heen verkocht Mystery United meer dan 100.000 voetbalshirts uit 80 verschillende landen. Of hij na al die shirts zelf nog opkijkt van bijzondere exemplaren? ‘Zeker. Sommige shirts vallen op qua styling, maar er zijn ook shirts die mij persoonlijk raken. Het jubileumshirt bijvoorbeeld dat Alajuelense droeg bij het afscheid van Bryan Ruiz, daarvan hebben we er destijds 400 ingekocht. In zijn FC Twente-tijd was ik een groot fan van Bryan. Zelf verzamel ik niet meer zoveel shirts, maar van dat shirt heb ik er toch één voor mezelf bewaard.’

ThermoSolutions

ThermoSolutions

Oplossingen in energie besparen

Oplossingen in energie besparen

Bespaar energie en verlaag je kosten door te isoleren! Onze geavanceerde isolatieoplossingen houden je huis comfortabel en energiezuinig. Geniet van een constante temperatuur, verminder je ecologische voetafdruk en bespaar tot wel 30% op je energierekening. Ons team van experts staat klaar om je te begeleiden bij het kiezen van de beste isolatiematerialenen -methoden voor jouw huis.

Bespaar energie en verlaag je kosten door te isoleren! Onze geavanceerde isolatieoplossingen houden je huis comfortabel en energiezuinig. Geniet van een constante temperatuur, verminder je ecologische voetafdruk en bespaar tot wel 30% op je energierekening. Ons team van experts staat klaar om je te begeleiden bij het kiezen van de beste isolatiematerialenen -methoden voor jouw huis.

Of het nu gaat om dakisolatie, spouwmuurisolatie of vloerisolatie, wij hebben de oplossing die past bij jouw behoeften. Investeer in de toekomst en begin vandaag nog met energie besparen en isoleren voor een duurzamer morgen!

Of het nu gaat om dakisolatie, spouwmuurisolatie of vloerisolatie, wij hebben de oplossing die past bij jouw behoeften. Investeer in de toekomst en begin vandaag nog met energie besparen en isoleren voor een duurzamer morgen!

ROZEMARIJN VAN MERKSTEIJN VAN BEE CHARGED

‘ VAN STRESS EN GEDOE NAAR

MOTIVATIE EN WERKPLEZIER’

‘Met NLP ervaar je hoe bepalend je gedachten zijn voor je gevoel en je gedrag’

TOS Businessclub zet elke twee weken de spotlights op een van haar leden. Deze artikelen verschijnen op de website van FC Twente. Wat drijft ze, wat maken ze zoal mee en wat doen ze eigenlijk precies? Deze keer is Rozemarijn van Merksteijn van Bee Charged aan het woord.

Vanuit haar kantoor aan de rand van Hengelo kijk je kilometers ver uit over de weilanden. Een ideale plek om de hectische wereld voor even achter je te laten en de blik naar binnen te keren. Bij Bee Charged kun je namelijk terecht voor persoonlijke ontwikkeling. Eigenaresse, trainer en coach Rozemarijn van Merksteijn biedt daarvoor meerdere programma’s aan, variërend van workshops tot coaching en scholing. De meeste daarvan zijn gebaseerd op NLP: Neuro Linguïstisch Programmeren. Rozemarijn legt uit: ‘Met NLP ervaar je hoe bepalend je gedachten zijn voor je gevoel en je gedrag. Daarmee heb je de sleutel in handen voor verandering naar een betere versie van jezelf.’

HOE KWAM JIJ ZELF IN AANRAKING

MET NLP?

Rozemarijn: ‘NLP gaat over jezelf terugbrengen naar wie je in essentie bent. Op basis daarvan kun je deurtjes openzetten en jezelf verder ontwikkelen richting de doelen die je wilt behalen. We worden allemaal van jongs af aan geconditioneerd. We verwachten dat een 5-jarige wildebras zich op school urenlang inhoudt en rustig is. En stille kinderen moeten juist actiever zijn. Ikzelf kom uit een ondernemers- en onderwijsfamilie en leerde dat je hard hoort te werken en geld moet verdienen. Jarenlang was ik enorm gebrand op het behalen van succes, terwijl dat in de basis helemaal niet

bij mij past. Ik kreeg paniekaanvallen en uiteindelijk een burn-out. Toen bleek dat de reguliere hulpverlening geen zoden aan de dijk zette, zocht ik verder en kwam ik terecht bij een NLP-coach. Haar aanpak veranderde alles.’

HOE WERKT DAT DAN?

‘Veel mensen denken dat NLP zweverig is, maar dat is het juist helemaal niet. Je kijkt naar hoe jij en de ander in elkaar zitten. NLP gaat over gedachten, emoties en gevoelens. Over wat zich binnenin jou afspeelt. Is dat nieuw voor je, dan kan dat inderdaad spannend aanvoelen. Daarnaast gaat NLP ervan uit dat de gedachte ‘het overkomt mij’ niet helpend is, medische situaties uitgezonderd. Ja, je baas doet onaardig, je ouders hebben je niet goed opgevoed, maar het is aan jou om te bepalen hoe je daarmee omgaat. Als je die knop kunt omzetten, kun je grote veranderingen doorvoeren die jou een leuker mens maken, voor jezelf en voor je omgeving.’

GEEF EENS EEN VOORBEELD UIT JE EIGEN PRAKTIJK?

‘Ik kreeg de vraag om aan de slag te gaan met een team dat niet lekker draaide. Ze hadden dagelijks te maken met stress, boosheid en er was veel onderling gedoe. Ik ben toen één-op-één én met de groep als geheel aan het werk gegaan. Je zou ze nu eens moeten zien. De hele sfeer is opgeklaard, de persoonlijke motivatie is terug en ze zijn bezig met fantastische projecten. Het werkplezier is terug. Ik geniet daar enorm van, zowel van het traject als van het resultaat.’

CULINAIRE WANDELING

DOOR HENGELO

Met een lolly van geitenkaas en mango in de ene hand en een glaasje bubbels in de andere, beginnen we deze avond in stijl. Locatie: de imposante feestzaal van het Wapen van Hengelo. Het geeft alvast een goede impressie van wat ons te wachten staat: een avond waarop we onze smaakpapillen ongegeneerd in de watten worden gelegd door culinair Hengelo.

Om onze pols zit een paars, geel, blauw of rood/groen bandje dat bepaalt in welk restaurant we ons mogen melden voor het voorgerecht, tussengerecht, hoofdgerecht en dessert. Daar worden we omvergeblazen met onder andere rocky-shrimps salade, curry of mochi, met een bisque, gerookte zalm of eendenborst, met een roulleaux van kwartel en parelhoen, lamsrack of dragon & chocolade, en met een steak tartaar, sweet soy sukade of burnt basque cheesecake.

Bij Umami nestelen we ons in rood pluche, bij Bistro Kees bezetten we bijna het volledige restaurant, bij Loev nemen we de gehele bovenverdieping over, en bij het Wapen van Hengelo is de bistro de place to be. Met 280 man overspoelen we de stad, maar alles is piekfijn geregeld, dus dat verloopt uitermate soepel. We proeven van Japanse pruimenwijn, vullen ons waterglas bij, en proosten met een droge witte of een fijne Spaanse Cabernet Sauvignon. We praten bij, schuiven aan bij onbekende mede-Tukkers en laten met elk gang de werkdag wat meer van ons afglijden. Eenmaal terug bij het Wapen van Hengelo drinken we er nog eentje terwijl we op de dansvloer gezellig meegalmen met Gert Valk. Zo kan een gewone dinsdagavond in april dus ook verlopen: verrassend, smakelijk, en bere-gezellig.

NIEUWE ACCOUNTMANAGER RENSKE BELDHUIS

‘KANSEN IN HET VROUWENVOETBAL’

Het voetbalvirus sloeg op haar over, nadat ze drie jaar geleden lid werd van de Talent Group Twente. Sindsdien miste ze in De Grolsch Veste geen wedstrijd. Ze kwam er zelfs al eens eerder voor terug van vakantie. Sinds enkele maanden is Renske Beldhuis accountmanager bij FC Twente, in het bijzonder gericht op het vrouwenvoetbal.

De 28-jarige Deurningse: ‘Toen deze kans bij FC Twente voorbij kwam, heb ik geen moment geaarzeld. Dit past helemaal bij mij. Ik vind het vooral erg mooi dat ik een bijdrage kan leveren aan dat jonge meiden hun droom van een profcarrière kunnen realiseren. Bij FC Twente kunnen speelsters zich enorm ontwikkelen en krijgen ze de kans voor het Nederlands elftal gescout te worden. Het is een fantastische club om voor te werken.’

MOOIE TROTS

‘Sponsoring biedt de mogelijkheid om lokaal echt impact te maken. Hier in onze regio heerst een prachtige trots en FC Twente is een club die diepgeworteld is in de samenleving. Het leuke van vrouwenvoetbal is dat het sterk in opkomst is. In de Vrouwen Eredivisie laten de FC Twente Vrouwen elk jaar zien bij de beste teams te horen en het is een fijne ontwikkeling dat de wedstrijden tegenwoordig live op televisie te zien zijn. Dat draagt bij aan de groei en de commerciële mogelijkheden. FC Twente Vrouwen staat voor gelijkheid en diversiteit, waardoor sponsoring niet alleen zakelijke kansen biedt, maar ook de mogelijkheid geeft om bij te dragen aan positieve maatschappelijke verandering. Je onderscheidt je door hierin te investeren.’

‘Op dit moment spelen en trainen we nog op het complex van Sparta Enschede. We proberen gedurende het seizoen minimaal vier wedstrijden in De Grolsch Veste te spelen, dit biedt ons logischerwijs meer kansen. Zo introduceren we vanaf het nieuwe seizoen ook een wedstrijd- en balsponsor bij deze wedstrijden. Tevens kunnen sponsors bij deze wedstrijden adverteren op de led-boarding en kunnen we relaties ontvangen in een van onze businessruimten. Als ons nieuwe trainingscomplex,

Sportcampus Diekman, gereed is kunnen we dezelfde faciliteiten iedere wedstrijd aanbieden. Dat zijn mooie ontwikkelingen waar we erg naar uit kijken.’

ECHT EEN CLUB

Als onderdeel van het commerciële team van FC Twente, onder leiding van Marco Behrens, benadrukt Renske Beldhuis de eenheid binnen de club. ‘Ook daar is het draagvlak voor het vrouwenvoetbal gelukkig groot. We zijn echt één club. Het verschil in budgetten tussen mannen- en vrouwenvoetbal is een voordeel voor potentiële sponsors. De instapdrempel is lager, wat kansen biedt voor bedrijven om vroegtijdig betrokken te raken en mee te groeien met het vrouwenvoetbal.’

WILLEMSEN SCHOONMAAK ZORGT ERVOOR

DAT TRAININGSCOMPLEX ER SPIK EN SPAN UITZIET:

‘ALLES MOET IEDERE DAG BLINKEND SCHOON ZIJN’

Willemsen Schoonmaak bestaat 85 jaar. Het Enschedese bedrijf is een begrip in de regio en is als sponsor al decennialang aan FC Twente verbonden. Sinds dit seizoen verzorgt Willemsen Schoonmaak bovendien de schoonmaak op het trainingscomplex in Hengelo.

‘We zijn het oudste schoonmaakbedrijf in Nederland dat nog in handen is van dezelfde familie’

De kantine van het schoonmaakbedrijf hangt vol met shirtjes van FC Twente. Op de rug prijken de nummers 75, 80 en 85, met daaronder de naam Willemsen. Bij ieder lustrum lijkt er een shirtje bij te komen. Ook prijken er logo’s van de club aan de muur. ‘Kom Theo niet aan FC Twente’, lacht adjunct-directeur Monique Wessels, om aan te geven hoe groot de liefde van Theo Willemsen voor de club is. De directeur is een fervent supporter van FC Twente. Al jaren. ‘Ik sla geen wedstrijd over’, zegt hij. ‘Ik was er al bij in Het Diekman, als lid van de Gouden Aktie. Inmiddels hebben we zeventien jaar een skybox in De Grolsch Veste, samen met een aantal partners. Ook bij uitwedstrijden ben ik geregeld van de partij. Ik heb relaties door heel het land, daardoor word ik geregeld uitgenodigd om ergens een wedstrijd te bezoeken. Alleen bij Sparta en Almere City ben ik nooit geweest. Verder heb ik alle stadions een keer bezocht.’

DERDE GENERATIE

Met Theo Willemsen staat de derde generatie aan het roer van het familiebedrijf, dat in 1938 werd opgericht door Theo’s opa. ‘We zijn het oudste schoonmaakbedrijf in Nederland dat nog in handen is van dezelfde familie’, zegt Willemsen trots. Zelf kwam hij op veertienjarige leeftijd in het bedrijf. Later, in 2005, losten hij en zijn broer Marcel (vijf jaar geleden overleden, red.) vader Theo senior en oom Ben af als directie van het bedrijf. Door de jaren heen is Willemsen Schoonmaak verder geprofessionaliseerd en uitgebreid met onder meer een beveiligingstak (Thema Beveiliging). Ook is al het personeel gediplomeerd en is het bedrijf onder meer VCA en ISO 9001-gecertificeerd.

De certificaten benadrukken dat Willemsen Schoonmaak kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Het bedrijf richt zich op het schoonmaken van bedrijven

‘We zijn heel veelzijdig. Maar schoonmaken blijft onze core business’

en kantoren, glasbewassing, gevelreiniging, sanitaire hygiëne en schoonmaak bij nieuwbouwoplevering. ‘Maar we houden ons ook bezig met de verzorging van de hydrocultuur’, zegt Wessels. ‘We zijn heel veelzijdig. Maar schoonmaken blijft onze core business.’ ‘Bij de ene klant komen we één keer per week, de ander wil dat we dagelijks komen’, vult Willemsen aan. Vanuit het kantoor aan de Tweede Emmastraat in Enschede proberen ze al die klanten zo goed mogelijk te bedienen. ‘Want uiteindelijk willen ze allemaal dat het schoon is. We zetten echt in op kwaliteit. Schoonmaken is vakwerk. Het is goed kijken en zorgen dat alles netjes is, zodat de klant tevreden is.’

DEUR STAAT ALTIJD OPEN

Wie bij Willemsen Schoonmaak binnenloopt, proeft er de warmte van een familiebedrijf. Dat is terug te zien in de vele lange dienstverbanden die personeelsleden hebben, het weinige verloop in klanten, maar ook de betrokkenheid die bij het personeel wordt getoond. ‘De deur staat altijd open’, zegt Wessels. ‘Voor een praatje of om even te overleggen. De lijnen zijn heel kort. We hebben ook veel waardering voor ons personeel, proberen ze af en toe te belonen door een klein cadeautje te geven.’ Willemsen is zelf iedere ochtend vanaf zeven uur aan het werk. ‘Soms op de zaak, maar ik ga ook vaak bij onze mensen langs als ze aan het werk zijn. Betrokkenheid tonen, weten wat er speelt. De korte lijnen zijn er niet alleen voor ons personeel, ook voor de klanten. Als zij een klacht hebben, kunnen ze bellen en dan probeer ik het nog dezelfde dag op te lossen.’

Ondanks al die betrokkenheid, kampt Willemsen Schoonmaak met hetzelfde probleem als de rest van de sector, personeelskrapte. ‘We zijn na corona veel van ons personeel kwijtgeraakt aan de zorg’, zegt Willemsen. 

Altijd LIVE voetbal

De Eredivisie kijk je natuurlijk bij KPN. Het liefste met je vrienden of familie in het stadion, maar natuurlijk ook gewoon lekker thuis op de bank.

Als hoofdsponsor van de Eredivisie bieden wij alle wedstrijden uit de Eredivisie en nog veel meer sport met ESPN Compleet.

KPN. Het netwerk van het Nederlandse voetbal.

‘Van de schoonmaakmiddelen die we gebruiken is 95 procent duurzaam’

‘Het is heel lastig om nieuw personeel te krijgen’, haakt Wessels in. ‘Volgens onderzoek van de brancheorganisatie blijft dat de komende twintig jaar een rol spelen.’ Mede daarom is Willemsen blij dat de lonen in de sector komend jaar met twaalf procent stijgen, zodat het schoonmaakvak aantrekkelijker wordt. Tegelijkertijd houdt het bedrijf de laatste technische ontwikkelingen in de gaten. ‘Er wordt veel geïnnoveerd op materiaal’, zegt Wessels. ‘Daardoor kan in kortere tijd een hogere productiviteit worden gehaald, maar het kan het werk ook minder zwaar maken. Wij houden die ontwikkelingen goed in de gaten, want als je als bedrijf vooruit wil moet je blijven professionaliseren.’

Ook op het gebied van duurzaamheid gaat Willemsen Schoonmaak met de tijd mee. ‘Van de schoonmaakmiddelen die we gebruiken is 95 procent duurzaam’, zegt Wessels. ‘Het brengt geen schade aan het milieu aan. Ook hebben we enkele jaren geleden ons wagenpark vernieuwd, waardoor we de uitstoot flink terug hebben gebracht. Helemaal overgaan op elektrisch is voor ons geen optie, omdat de actieradius van een elektrische auto nog niet groot genoeg is, maar voor de binnenstad van Enschede stappen we volgend jaar al wel over.’

TRAININGSCOMPLEX

Willemsen en Wessels zijn blij met die ontwikkelingen, net als dat ze trots zijn dat hun bedrijf sinds dit seizoen de schoonmaakwerkzaamheden op het trainingscomplex van FC Twente in Hengelo mag verrichten. ‘Ja, dat is onder het personeel wel een dingetje’, lacht Willemsen. Het geeft de medewerkers van het bedrijf een kijkje achter de schermen van een betaald voetbalorganisatie. ‘Je merkt aan alles dat het topsport is’, zegt Willemsen. ‘Alles moet iedere dag blinkend schoon worden gemaakt.’ Of zijn personeel iets meekrijgt van de selectie? ‘Nee, dat niet. Want zodra de spelers binnenkomen, moeten wij weg zijn. Dan moet het werk gedaan zijn. Maar we zijn er wel trots op dat we dit mogen doen. En gelukkig is FC Twente ook heel tevreden over het werk dat we leveren.’

Scoren vanaf de middenstip: optimaliseer je bedrijfsprocessen

samen met DIFFERIT

Ontgrendel je AFAS-potentieel: optimaliseer processen en maximaliseer efficiëntie

Optimaliseer je bedrijfsvoering met onze deskundige AFAS-implementatie en -optimalisatie. Als officiële AFAS-partner staan we klaar om jouw bedrijfsprocessen te stroomlijnen en je team te laten schitteren.

Ontdek hoe we je kunnen helpen om efficiënter te werken, kosten te besparen en groei te stimuleren.

De voordelen voor jou op een rijtje

Diepgaande kennis en ervaring als officiële AFAS-partner

Toegang tot een team van AFAS-experts.

Meetbare resultaten door succesvolle AFAS-implementatie en -optimalisatie

Bedrijfsprocessen beheren en automatiseren met AFAS

Data transformeren naar strategie met Power BI-rapportages

Continuïteit en kwaliteit geborgd door onze specialisten

Ervaar het zelf, laat je inspireren!

Klaar om je bedrijf naar het volgende niveau te tillen? Meld je nu aan voor één van onze evenementen en ontdek hoe je jouw bedrijfs processen kunt optimaliseren! Bekijk onze evenementenagenda op onze website en reserveer je plek vandaag nog.

SUCCESVERHAAL STUDENTKELNER BEGINT TIJDENS EEN BARBECUE THUIS

HET UITZENDBUREAU IN HORECAPERSONEEL

Tijdens zijn opleiding Small Business en Retail Management bij Saxion kwam Lars de Goede al vrij jong in de horeca terecht. Hij werkte veel als ambulant kelner, onder meer bij Sprakel in Lonneker. Voor zijn opleiding moest De Goede als project een eigen bedrijf opstarten. Bij een barbecue thuis rees de vraag waarom hij eigenlijk geen uitzendbureau in horecapersoneel begon. De kiem voor het succesverhaal van StudentKelner was gelegd.

De nu 28-jarige De Goede: ‘Thuis hebben we ook de naam bedacht en ik heb toen flyers gemaakt en die onder meer bij de slijterijen van Berendsen en Gall & Gall bezorgd. Van het een kwam het ander. De bridgeclub van café Gerritsen werd mijn eerste klant. Daar zochten ze bediening voor de dinsdag en donderdag en die heb ik geleverd. De club is twee jaar geleden gestopt, maar ondertussen werkte ik al voor steeds meer werkgevers.'

Zo raakte De Goede zeven jaar geleden via cateraar Ensink uit Weerselo betrokken bij het internationale concours CSI Twente op het Erve Maathuis in Geesteren. ‘Uit de vriendengroep van mijn oud-werkgever Sprakel kon ik vijftien man per dag inzetten. Dat beviel kwalitatief zo goed, dat het balletje steeds meer is gaan rollen.’

VANUIT NIETS HEEL GROOT

Vier jaar geleden maakte hij kennis met zijn huidige zakelijke compagnon Pepijn de Vos. ‘Mise en Place, waar hij werkte, ging failliet. Een gemeenschappelijke vriendin, die al bij StudentKelner zat, vroeg me of ik hem niet aan een baan wilde helpen. Bij FC Twente deed ik toen al de businesscatering. Nadat we zijn gaan samenwerken, hebben we ook de publiekscatering opgepakt. Het werd vanuit het niets in één keer heel groot. Nu vullen we elke thuiswedstrijd zo’n 330 diensten in bij FC Twente.’

Lars de Goede, geflankeerd door links Pepijn de Vos en rechts Rik Bronkhorst, Hoofd Meetings & Events van FC Twente

Scoor deze GRATIS speaker

t.w.v. €45,-

Dan maak je alle dagen kans op prijzen tot wel € 1 MILJOEN én je steunt FC Twente. Speel nu mee en krijg gegarandeerd een Fresh ’n Rebel Bold XS GRATIS thuisgestuurd! Speel mee, steun FC Twente en krijg een GRATIS speaker. Ga naar vriendenloterij.nl/fctwente

Ga naar vriendenloterij.nl/voetbal en speel mee in de VriendenLoterij. Je kunt per IBAN met maximaal 1 lot meespelen in de actie. Alle prijzen volgen uit de maandelijkse trekking. De daadwerkelijke kleur van het welkomstcadeau kan afwijken van de afbeelding. Voor meer informatie: bezoek vriendenloterij.nl of bel onze Ledenservice op 088 - 020 1020, elke werkdag van 09.00 - 21.00 uur en op zaterdag van 10.00 - 16.00 uur. De vergunning voor de loterij is afgegeven door de Kansspelautoriteit onder kenmerk 300027/14481 d.d. 21/10/2021.

‘Een grote groep van ons is keihard aan het werk om de toeschouwers van een drankje en een hapje te voorzien’

Het personeel van StudentKelner bedient de fans vanuit de gracht in acht en in de omloop op de tweede ring met tien kiosken met telkens acht tot veertien medewerkers. ‘In elke daarvan is er één leider. Een servicemedewerker houdt alles in de gaten en kan ingrijpen als zich bijvoorbeeld een storing in de apparatuur voordoet of als er ergens te weinig of juist teveel mensen in de bediening zijn. En we hebben vier runners, die voor de bevoorrading zorgen.’

In totaal beschikt StudentKelner over een bestand van liefs 650 oproepkrachten. FC Twente is een van de grootste afnemers van personeel in het klantenbestand, waartoe onder meer ook Metropool, de Vliegbasis Twenthe en Goodfood Concepts behoren. Verder zijn er ook dit jaar weer diverse grote evenementen waar veel medewerkers van StudentKelner worden ingezet, zoals de Zwarte Cross, het Freshtival, activiteiten op Koningsdag en mogelijk Lowlands. Ook veel horecazaken weten StudentKelner te vinden. Zelfs grote industriële en logistieke bedrijven zijn gecharmeerd van de motivatie en inzet van studentkelners.

JAARKAART IN VAK 303

Al vanaf zijn jeugd had De Goede een jaarkaart van FC Twente in Vak 303 (boven Vak P). ‘FC Twente was voor mij echt een avondje uit. Die gezelligheid en het positivisme van de toeschouwers waren echt gaaf. Ook toen we nog dertig man aan het werk hadden, kon ik zelf nog wel van de wedstrijden genieten. Maar sinds ik met Pepijn de hele publiekscatering erbij ben gaan doen, lukt dat niet meer. Een vriend van mij heeft sindsdien mijn jaarkaart en zelf ben ik druk tijdens de thuiswedstrijden.’

Tijdens de duels van FC Twente is De Goede, zelf nog actief voetballer met de vriendengroep van LSV 4 in Lonneker, vooral druk doende met de coördinatie van het personeel.

‘Een grote groep van ons is keihard aan het werk om de toeschouwers van een drankje en een hapje te voorzien. Al vind ik het wel oprecht jammer dat ik daardoor niet veel van het voetbal meer zie. Meestal kijk ik na afloop de samenvattingen terug.’

De Goede vervolgt: ‘Onze medewerkers delen we steeds voor een halfjaar in.

We merken wel dat het inplannen steeds lastiger wordt. Twee weken voor elke wedstrijd sturen we daarom een bevestigingsapp met daarin de tijd waarop ze zich moeten melden en hoe laat de aftrap van de wedstrijd is.’ Lachend: ‘Je hebt namelijk altijd wel een paar slapers die het niet hebben onthouden.’

EIGENAREN

SAN REMO

Sinds begin van dit jaar zijn De Goede en De Vos ook de eigenaren van het bekende studentencafé San Remo aan de Stadsgravenstraat in Enschede. In het weekend wordt deze locatie verhuurd voor feestjes. ‘Ook is het een thuishaven voor onze medewerkers.’ Tijdens ons gesprek wordt daar de laatste hand gelegd aan de grondige renovatie van de bovenverdieping, waar het dan nog bij Metropool gevestigde kantoor van StudentKelner wordt gerealiseerd en onder andere vijf fulltime medewerkers hun nieuwe werkplek krijgen.

Over de samenwerking met FC Twente is De Goede enthousiast. ‘We ontzorgen FC Twente op het gebied van personele planning en denken mee over hoe alles zo efficiënt mogelijk kan verlopen voor de toeschouwers. De verstandhouding met de afdeling Meeting & Events is heel prettig.’

Teams van StudentKelner

Drukkerij Roelofs kleurt kwaliteit door een no-nonsense benadering en service. In ons pand te Enschede vormen een vijfkleurenpers en twee achtkleurenpersen met lak het kloppend hart van het bedrijf. Deze hypermoderne Heidelberg en MAN Roland persen verwerken 24 uur per dag de meest uiteenlopende drukwerkopdrachten.

Van brochures tot productfolders, van corporate jaarverslagen tot kleurkaarten en van magazines tot posters. Expressieve kleuren, gedrukt in de allerhoogste rastertechnologie. Roelofs is een groene drukker met het gecertificeerde FSC-keurmerk.

Roelofs kleurt kwaliteit Josink Esweg

Enschede

Drukkerij

ZINGENDE UITSUPPORTERS STONDEN AAN DE BASIS VAN PREMIUM PARTNERSHIP HUUS

‘Wie goat weer noar huus’. Zodra een uitwedstrijd tegen het einde loopt, zetten de supporters van FC Twente het lied in. Het zette HUUS-eigenaar Martijn Geerdink aan het denken. Kunnen wij daar niet iets mee? Geerdink legde contact met FC Twente. Niet veel later vonden de club en HUUS (goed voor zes woonwinkels én een webshop) elkaar als Premium Partners.

Vol enthousiasme vertelt Geerdink over het ontstaan van de samenwerking. Stiekem droomde hij er al van dat de supporters het lied zongen, terwijl ze vlaggen en spandoeken van HUUS bij zich hadden. Zover is het niet gekomen. ‘We willen de supporters ook niet voor een commercieel doel inzetten’, zegt de Hengeloër.

‘Ik heb zelf een tijd op Vak-P gestaan en denk niet dat iedereen het kan waarderen als we hun lied in zouden zetten voor onze promotie. Dat idee hebben we maar laten varen.’ 

‘Het lukte ons om als woonwinkel tussen de gevestigde namen te komen; dat is nu haast niet meer te doen’

- Martijn Geerdink

NOABERSCHAP

Het lied vormde echter wel de aanzet voor het Premium Partnerschap. Sinds januari van dit jaar zijn HUUS en FC Twente aan elkaar verbonden. Direct na de bekendmaking merkte Geerdink de impact al. ‘Ineens werden we benaderd door radio en krant. En in het weekend na de bekendmaking waren in onze winkel in Hengelo twee keer zoveel klanten als normaal. Ze hadden het bericht op de website van FC Twente gelezen en waren nieuwsgierig naar ons. Verschillende mensen gaven, omdat we achter Twente staan, aan dat ze iets bij ons wilden kopen. Dat vind ik mooi, dat is toch dat stukje noaberschap.’

Voor Geerdink persoonlijk is het partnerschap ook iets bijzonders. ‘In het Diekman kwam ik al bij FC Twente en ik heb altijd een seizoenkaart gehad. Ik heb in vak 110 en 118 gezeten, op Vak-P gestaan en tegenwoordig zit ik op de hoofdtribune. Wat FC Twente voor mij betekent? Het is meer dan een hobby. Ik ben elke dag met de club bezig, volg het nieuws op de voet, maar denk ook na over de eerstvolgende wedstrijd. En op de wedstrijddag zelf voel ik altijd wel een bepaalde spanning. Dat we nu als Premium Partner aan FC Twente verbonden zijn, daar ben ik dan ook best trots op.’

IN ELK HUIS EEN MEUBEL VAN HUUS

De samenwerking met FC Twente is een nieuwe stap voor HUUS. Het bedrijf ontwikkelt zich in een razend tempo. Wat ooit begon met een winkel in Hengelo is de afgelopen zes jaar uitgegroeid tot een onderneming met zes winkels in Nederland en Duitsland, een goedlopende webshop en meer dan 160 werknemers. Geerdink staat samen met zijn compagnons Radboud Niemeijer en Mark Vehof aan de basis van het succes. ‘Ons motto is ‘In elk huis een meubel van HUUS’, zegt Geerdink. ‘Dat definieert ook ons assortiment. We leveren meubels en accessoires van goede kwaliteit. We kopen onze producten rechtstreeks in bij onze leveranciers uit Azië. Omdat er geen schakels tussen zitten, kunnen we onze prijzen laag houden.’

Dat HUUS zo snel gegroeid is, is een verhaal op zich. Niemeijer was eigenaar van meubelzaak InHuis aan de Wegtersweg in Hengelo. Hij huurde Geerdink in om meer aanloop te krijgen in zijn winkel. Om dat doel te bereiken begon Geerdink te adverteren op Facebook. Het bleek een succes. Steeds meer mensen vonden de weg naar de winkel in Hengelo. Maar het succes nam pas echt grote vormen aan toen ze, samen met Vehof, een webshop begonnen. ‘Via Facebook boden we een 3-in-1 tafelset van mangohout aan’, blikt Geerdink terug. ‘Een concurrent verkocht die tafeltjes ook. We wisten dat hij daar succes mee had. Wij verkochten de tafeltjes een paar euro goedkoper. We hadden er drie containers van besteld, in totaal 1.200 stuks. Dat was best een risico. De eerste dag verkochten we tien tafels, de tweede dag twintig en op dag drie dertig. Het ging steeds sneller. Er zijn zelfs dagen geweest dat we er meer dan tweehonderd verkochten.’

Het ondernemerstrio zag de potentie van een online webshop en besloot ermee door te gaan. ‘Daarna is het heel snel gegaan’, blikt Geerdink terug. ‘Ook omdat we er veel marketing tegenaan hebben gegooid. Ik denk dat we er op precies het juiste moment in zijn gestapt. Toen we begonnen waren woonwinkels op onlinegebied vrij conservatief.

Dat bood kansen voor ons. Het lukte ons om tussen de gevestigde namen te komen. Dat is nu haast niet meer te doen.’

Anno 2024 biedt HUUS een breed scala aan producten. Van eetkamerstoelen tot fauteuils en van kasten tot salontafels. ‘We zijn geen trendsetters, maar trendvolgers. Wel gaan we met de tijd mee. We bieden verschillende stijlen. Ook verkopen we zelf ontworpen meubels, die gemaakt worden door fabrieken waar we mee samenwerken. De producten vervoeren we zelf. We hebben dertig busjes die het hele land doorgaan. Enerzijds zodat we zeker weten dat de producten in goede staat worden afgeleverd, maar ook om zichtbaar te zijn. Geregeld krijg ik berichten van vrienden en bekenden dat ze weer ergens een busje van ons hebben zien rijden.’

AMBITIE

De zichtbaarheid op de weg draagt bij aan de naamsbekendheid van HUUS. Juist op dat gebied wil de woonwinkel stappen zetten. Geerdink en zijn compagnons zijn ambitieus en willen verder groeien. Mede daarom betrok HUUS drie jaar geleden een magazijn van 14.000 vierkante meter in Almelo. Het biedt de ondernemers de kans om nog meer klanten te bedienen. ‘We willen nog een keer zo groot worden. Maar om die stap te zetten is het belangrijk dat we onze naamsbekendheid vergroten’, legt Geerdink uit. ‘Mede daarom zijn we ook de samenwerking met FC Twente aangegaan. Ons doel is dat over anderhalf jaar alle supporters HUUS kennen en ook landelijk hopen we op meer bekendheid.’

Samen met de club organiseert HUUS onder meer winacties. ‘Maar we zoeken ook de samenwerking met andere sponsoren. Als bedrijf richten we ons op de particuliere en zakelijke markt. We willen bedrijven helpen om een ‘huuselijke’ sfeer te creëren, bijvoorbeeld door te helpen de kantine in te richten. Ook is er al een mooie samenwerking met Univé ontstaan. Zij hebben een filmpje opgenomen om hun woonverzekering onder de aandacht te brengen. Wij komen in dat filmpje nieuwe meubels bezorgen. Het vult elkaar perfect aan. Het is mooi dat door de samenwerking met FC Twente dergelijke deuren voor ons open zijn gegaan, dat verschillende partners zo aan elkaar worden verbonden.’

Voor HUUS is het een bevestiging dat de samenwerking met FC Twente een zinvolle is.

‘Het is mooi om te zien dat het zo’n positief effect heeft. We zijn heel blij met de samenwerking. Niet alleen ik, maar ook ons personeel. Een van onze chauffeurs stond de eerste thuiswedstrijd nadat bekend werd dat we Premium Partner werden zelfs met een HUUS-muts op in Vak-P, zo trots was hij.’

BECKMANN GROEP AL SINDS OPRICHTING FC TWENTE MET CLUB VERBONDEN

TROUWE SPONSOR VANAF HET EERSTE UUR

De Beckmann Groep mag zich met een gerust hart een van de trouwste sponsors van FC Twente noemen. Al sinds de oprichting van de fusieclub in 1965 is de onderneming ermee verbonden. Niet zo vreemd, vinden de eigenaren Rutger Menting en Hans Pleijhuis. ‘We zijn vooral in de eigen regio actief en FC Twente verbindt Twentse ondernemers.’

De oorsprong van de Beckmann Groep dateert van 1919, toen JJ Beckmann en zoon begon als installateur en veredelde smid. Investeringsmaatschappij Peja nam het van origine familiebedrijf in de jaren tachtig over van de familie. In 2002 werd BAM Techniek de nieuwe eigenaar. Vanaf 2005 waren Menting en Pleijhuis er beiden in dienst. Dat duurde twee jaar, tot het tweetal zelf aan het roer van de onderneming kwam te staan. Menting: ‘We zijn toen meteen weer de gevestigde naam van Beckmann gaan gebruiken. Dat is altijd een bekende Enschedese firma geweest.’ 

‘Ook relaties die niet van voetbal houden zijn altijd enthousiast over de entourage, de sfeer en de volle bak’

- Rutger Menting

Rutger Menting (links) en Hans Pleijhuis zijn sinds 2007 de eigenaren van de Beckmann Groep.

RECHT IN DE KRUISING

OOK RAAK SCHIETEN MET DIGITAL MARKETING?

SPEEL JIJ MET ONS MEE?

Wil jij jouw bedrijf laten groeien in 2024? Wij geven de voorzet die jij nodig hebt om de juiste boodschap aan de juiste doelgroep over te brengen. Wij richten ons op waar jouw ideale klant zich bevindt en samen schieten wij raak.

NAAST HET DIEKMAN

Op dit moment kent de groep drie takken: Beckmann Elektrotechniek, Beckmann Elektromechanisch Onderhoud en Beckmann Inspectie en Beheer, alle gevestigd aan de Euregioweg in Enschede. Menting groeide op naast het Stadion Diekman, waar hij voetbalde bij Zuid-Eschmarke. ‘Als kleine jongen kwam ik al regelmatig bij FC Twente en keken we vaak bij de trainingen. Het spelletje blijft me intrigeren. Er zijn tijden geweest dat we moeilijk klanten meekregen, maar dat is tegenwoordig geen enkel probleem meer. Onze klandizie zit vooral in de eigen regio en zeker bij wedstrijden tegen Go Ahead Eagles, Heracles en PEC Zwolle is er meer dan genoeg belangstelling. Ook relaties die niet van voetbal houden vinden het spectaculair en zijn altijd enthousiast over de entourage, de sfeer en de volle bak. We hebben twee stoelen bij de TOS, maar ook nog vier kaarten via de zaak op de tweede ring.’

EEN AVONDJE UIT

Pleijhuis vult aan: ‘FC Twente verbindt Twentse ondernemers. We gaan naar wedstrijden, spelerspresentaties en dat soort dingen. Je ontmoet zowel bekende als nieuwe ondernemers en het opent gemakkelijk deuren bij TOS-leden. Naast de zakelijke kant is het ook fantastisch om bij de thuiswedstrijden het spektakel mee te mogen maken. De TOS is voor veel mensen ook vooral een avondje uit.’

Beckmann heeft 45 werknemers in dienst.

De elektrotechnische tak richt zich op de industrie. Het is partner van een aantal machinebouwers, waarvoor het onder meer de engineering, de besturingspanelen en de montage verzorgt.

Een andere groep belangrijke opdrachtgevers wordt gevormd door productiebedrijven in de regio. Beckmann Elektromechanisch Onderhoud is gespecialiseerd in het onderhouden en repareren van elektromotoren en aandrijvingen.

In 2019, een jaar nadat de hoofdvestiging verhuisde naar de huidige accommodatie aan de Euregioweg in Enschede, bestond het bedrijf honderd jaar. ‘We zijn in 1919 begonnen aan de Oldenzaalsestraat en zijn in de loop der jaren verhuisd naar achtereenvolgens de Zwanensteeg, de Voortsweg – waar we een behoorlijke optater van de vuurwerkramp meekregen – de Twekkeler Es en de Hendrik ter Kuilestraat.’

GOEDE HANDJES BELANGRIJK

In ruim honderd jaar ontwikkelde de Beckmann Groep BV zich tot een bedrijf dat industriële automatisering, installatietechniek, keuringen en inspecties, energietechniek, de revisie van elektromotoren, elektromechanisch onderhoud voor de markten en branches afvalverwerking, chemie, maakindustrie, voedingsmiddelen en utiliteit verzorgt. Pleijhuis: ‘Op het gebied van veiligheid zijn wij uiteraard VCA gecertificeerd, maar belangrijker is dat onze medewerkers de specifieke eisen in deze markten kennen. Goede handjes zijn heel belangrijk in onze branche.’

Om die reden onderhoudt de Beckmann Groep nauwe banden met diverse onderwijsinstellingen, zoals het ROC, Saxion en vmbo’s. Ook is Beckmann actief in bestuurlijke organisaties. Zo is Menting bestuurslid van Techwise Twente. ‘We proberen die wereld actief te bewerken met een tweeledig doel. Ten eerste om het contact tussen bedrijfsleven en onderwijs te verbeteren en uit het (eigen) belang om de instroom van studenten naar de technische opleidingen te bevorderen.’

De laatste jaren werd de organisatie binnen de Beckmann Groep ingrijpend aangepast. Menting: ‘We hebben onder andere een nieuwe bedrijfsleider, Menno Kragt, aangetrokken voor onze elektrotechnische tak. We moeten als organisatie blijven inspelen op de sterk veranderende markt. Vijftien jaar lang hebben we misschien wel teveel op blauwe ogen vertrouwd en op intuïtie gedaan. Tegenwoordig gaat het er zakelijker aan toe, waardoor we ons professioneler moeten opstellen. Maar met een lidmaatschap als dat van de TOS probeer je dat toch enigszins te doorbreken en je relaties met klanten wat persoonlijker te houden.’

Een deel van het wagenpark voor de entree van Beckmann aan de Euregioweg in Enschede.

INNOMADS EN DE BADZAAK BINNEN EEN HALFJAAR DE BESTE MAATJES

CLUBLIEFDE VERBINDT ONDERNEMERS

Joost Lansink van Innomads (links) en Youri de Vries van De Badzaak hadden als ondernemers al snel een klik na hun eerste kennismaking bij FC Twente.

Joost Lansink van Innomads en Youri de Vries van De Badzaak kenden elkaar nog niet, toen ze elkaar in oktober troffen bij FC Twente. Amper een halfjaar verder zijn ze beste maatjes. Beiden staan model voor ondernemers die hebben ervaren hoe clubliefde hen kan verbinden.

Lansink werd in april 2021, als founder van het in online marketing gespecialiseerde Innomads, lid van de Talent Groep Twente. ‘Twente was altijd al mijn club, maar pas door de TGT kreeg ik het gevoel er ook als ondernemer bij te horen. Na een jaar nam Cas Busscher mijn rol bij de TGT over. Hij heeft met mij ons tweede bedrijf Innovisions, dat video’s maakt voor online campagnes, opgericht. De TGT heeft een lange wachtlijst en ik vind dat ook nieuwe mensen de kans moeten krijgen daar lid van te worden. Als een stap vooruit ben ik doorgeschoven naar de TOS. Ook zijn we regelmatig zichtbaar in De Grolsch Veste middels reclame op de led-boarding en het interne tv-circuit en de videowalls. We hebben een seat bij de TOS en één bij de TGT. Ik ga altijd alleen, zo verplicht ik mezelf om kennis te maken met anderen.’

LEUKE WARME BAND

De Vries van De Badzaak was tien jaar, toen hij vanuit Noord-Holland verhuisde naar Neede.

‘Ik ging in Enschede naar school en kwam in aanraking met FC Twente. Vanaf mijn veertiende heb ik lang een seizoenkaart van Vak P gehad. Uiteindelijk ben ik getrouwd, werd ik vader en verhuisden we naar Harderwijk, waardoor ik wat minder aan het kijken naar voetbal toekwam. Via via kwam ik in contact met Jeroen Bos om te bekijken wat de mogelijkheden waren en voor je het weet zit je er dan aan vast. Het is uitgegroeid tot een leuke warme band met de club. We hebben vier stoelen in de Skylounge. Met onze sponsoring en de reclame op de led-boarding en videowall in het stadion proberen wij ook in OostNederland meer naamsbekendheid te genereren en onder de aandacht te komen van de aannemers van exclusievere woningbouw.’

De Badzaak kent behalve een fysiek bedrijf ook een webshop in sanitair en tegels: www.wonentegels.nl. De Vries: ‘We hadden een online marketingbureau uit de omgeving van Harderwijk. Daar was niks mis mee, maar het ging helaas failliet en we moesten ergens anders naartoe. Ik had Innomads al een paar keer voorbij zien komen en heb opgezocht wat het precies was. In oktober heb ik Jeroen Bos gebeld en hem gevraagd of hij me in contact kon brengen met Joost. Hij zei direct dat we bij elkaar zouden passen, schakelde daarvoor zijn collega Colin Puntman in en een week later waren we met

elkaar in gesprek. We hebben er ondertussen samen al heel wat afgelachen, lekker geouwehoerd en af en toe ook met een serieuze ondertoon met elkaar gesproken.’

FIJNE VERBINDINGEN

‘Je legt op deze manier heel fijne verbindingen’, vindt Lansink. ‘Dat heeft veel waarde. Als je gaat ondernemen, heb je niet direct een beeld van wat de club je kan bieden. Door de enorm leuke contacten ga je vanzelf een keer wat sponsoren. We moeten bekend zijn bij ondernemers en halen er veel uit.’

De Badzaak was onder meer ook wedstrijdsponsor bij het afscheid van Wout Brama en bij dat van Bryan Ruiz in Costa Rica. Die laatste keer was De Vries overigens niet zelf van de partij.

Over de samenwerking met Innomads is hij enthousiast. ‘Joost pakt het op een andere manier aan. We ontwerpen en maken op hoog niveau badkamers en doen daar de afwerking van, door heel Nederland. Al na twee maanden merkten we het verschil, eigenlijk in alles. Vooral qua aandacht die je krijgt van consumenten.’

Lansink daarop: ‘We kijken zo kosteneffectief mogelijk naar wat voor Youri werkt en zien kansen in een bepaalde regio of op basis van bepaalde zoektermen. Het is ook onze interesse in iemands zaak. De resultaten zijn goed, we hebben een erg leuke samenwerking. Youri zal positief over ons kletsen.’

ONTSPANNEN EN GEZELLIG

De Vries: ‘Joost is een beetje zoals ik. Als we elkaar hadden ontmoet als zes- of zevenjarige jongens en in hetzelfde dorp hadden gewoond, waren we al vanaf die tijd vrienden geweest. Onze contacten verlopen op een heel ontspannen en gezellige manier.’

Hij geeft een mooi voorbeeld: ‘Daags voor kerst was er wat aan de hand met onze website. Ik had Jelle Achterweust, een collega van Joost, aan de lijn als eerste hulp bij ongelukken. Terwijl hij op de trap van het vliegtuig stond waarmee hij naar Bonaire ging, hielp hij me met mijn probleem. Grote klasse. Het maximale doen voor je klanten is top en sluit ook erg aan bij hoe wij als De Badzaak graag werken.’

TALENT GROUP TWENTE ZET STAPPEN RICHTING DE TOEKOMST

De businessclub voor jong zakelijk talent van FC Twente beleeft een succesvol vierde seizoen. Ook dit seizoen is het een volledig uitverkochte businessclub met betrokken leden die op alle fronten stappen zetten. Met meer dan 25 goedbezochte events richt de jonge businessclub uit het oosten zich meer dan ooit op verbinding: tussen de leden onderling, maar ook met FC Twente.

De TGT kijkt in dit artikel terug op bijzondere evenementen en blikt vooruit op het komende seizoen.

We zien vol trots dat steeds meer leden van Talent Group Twente zich nog verder zakelijk verbinden aan de club. Een hoogtepunt hierin is HUUS.nl die dit seizoen is aangesloten als Premium Partner van FC Twente. Daarnaast zetten tal van TGT-leden mooie stappen om volgend seizoen nog zichtbaarder te worden binnen de club.

NEW YEAR'S PARTY EN KENNISMAKING

MET DOMINIQUE SCHOLTEN

VLINDERDASSEN EN AVONDJURKEN, TALENT GROUP TWENTE WAS GOED VERTEGENWOORDIGD TIJDENS HET WELBEKENDE TOS-GALA

Voor het eerst in de geschiedenis van de TGT werden we uitgenodigd door de TOS voor het bekende TOSGala. Deze editie vond plaats bij Het Wapen van Beckum, waar de gasten werden ondergedompeld in een feestelijke en gezellige gala-sfeer met optredens van topartiesten Gerard Joling, Jeroen van de Boom en DJ La Fuente. Als TGT bedanken we de TOS hartelijk voor de uitnodiging, die door een mooi aantal TGTleden werd aangenomen. In prachtige avondjurken en stijlvolle smokings ontstonden mooie en waardevolle connecties tussen TOS en TGT-leden, met als verbindende factor: Samen achter FC Twente. Een avond waar nog lang over nagepraat werd.

2024 werd door Talent Group Twente twee keer ingeluid: eerst met de Nieuwjaarsreceptie van FC Twente en een paar weken later met ‘de return’ tijdens een knallende New Year's Party bij Estadio in Enschede. Deze unieke locatie, die in alle opzichten een link heeft met voetbal, werd omgetoverd tot een evenementenlocatie volledig in de FC Twenterode verlichting, Het werd een onvergetelijke avond in stijl. Tijdens deze New Year's Party maakten de leden kennis met de kersverse algemeen directeur Dominique Scholten. In een interview werden de belangrijkste, leukste en meest interessante punten omtrent FC Twente en Dominique zelf behandeld. Een mooie manier om voor het eerst echt kennis te maken met de algemeen directeur van onze club. Na het interview ging het volume van de muziek omhoog en beleefden we een gezellige avond met meer dan 100 TGT’ers.

BEN OF KEN JE JONG ZAKELIJK TALENT?

Voor volgend seizoen zijn er nog enkele plekken beschikbaar binnen onze businessclub. Neem contact op via talentgrouptwente@fctwente.nl of via een van de accountmanagers van FC Twente.

TGT-SKYBOX IN HEERENVEEN

Op woensdagavond 3 april reisde een groep TGTleden af naar Friesland voor de uitwedstrijd tegen sc Heerenveen. Na een warm welkom kregen we een uitgebreide rondleiding door het Abe Lenstra Stadion en konden we vanuit een skybox, gereserveerd voor leden van de Talent Group, genieten van de wedstrijd. Na een voetbalspektakel dat eindigde in een gelijkspel, keerden we terug naar het oosten met helaas maar één punt in de kofferbak. Een gezellige ervaring en wat ons betreft op naar de volgende awayday met de TGT.

Zoals velen al gemerkt en gezien hebben, zijn er nieuwe business seats geplaatst in De Grolsch Veste. Op de eerste drie rijen zijn de nieuwe stoelen voorzien van een vast TGT-logo, tekenend voor waar de Talent Group Twente nu staat en naartoe wil: een vaste waarde zijn binnen de regio en verbinding brengen tussen jonge ondernemers en zakelijke talenten.

Volgend seizoen bestaat de Talent Group Twente vijf jaar, iets wat we groots gaan vieren. Afgelopen seizoen waren we in staat onze leden meer boeiende en gezellige

TALENT GROUP TWENTE, SUPPORTER VAN DE FC TWENTE VROUWEN

Tijdens de kraker in de Vrouwen Eredivisie FC Twente – Ajax, die op 3 maart in De Grolsch Veste gespeeld werd, was de TGT aanwezig. Vanuit een eigen TGTskybox werd er voorafgaand aan de wedstrijd genoten van een heerlijke brunch. Het waren een mooie zondagochtend en -middag om te netwerken en elkaar beter te leren kennen. We komen jullie graag nog vaker aanmoedigen. Voor de FC Twente vrouwen is het kampioenschap in zicht. We wensen Joran Pot en zijn team veel succes bij de laatste wedstrijden van dit seizoen. Wij staan achter jullie.

OP BEZOEK BIJ EEN BEKEND TWENTS MERK: TGT-BEDRIJFSBEZOEK BIJ JOHMA IN LOSSER ‘Johma Oet Twente’, een slogan waar ze in Losser en de rest van de regio trots op zijn. Als jonge ondernemers en professionals kiezen veel van onze leden bewust voor een toekomst in deze regio. Daarom is het altijd waardevol om de connectie op te zoeken tussen de volgende generatie en bedrijven die diepgeworteld zijn in de regio. Belangrijk voor de toekomst van de regio Twente.

Bij Johma werden we in twee sessies ontvangen voor een interessante lezing van de hoofdinkoper bij Johma, waarna we een rondleiding kregen door de fabriek en met eigen ogen konden zien hoe de welbekende salades worden gemaakt.

events en activiteiten te bieden dan ooit tevoren. We willen deze stijgende lijn doorzetten, uitgaande van de kracht van een jong netwerk met enorm potentieel dat als volgende generatie op zakelijk gebied invulling geeft aan de kernwaarden van FC Twente en onze regio: trots, ambitie en noaberschap richting de toekomst!

BI-W!ZE WIL KLANTEN LATEN

SCOREN MET MEER INZICHT IN BEDRIJFSGEGEVENS

Scoren met inzicht. Dat is wat Bi-W!ZE wil doen. Het Twentse bedrijf werd op 1 april gelanceerd. Met gestandaardiseerde Power-BI dashboards wil het zijn klanten meer inzicht bieden in hun data op het gebied van bijvoorbeeld loonkosten, voorraad of het verzuim.

Bi-W!ZE is het ‘tweede kindje’ van Beate Visser. Als oprichter en eigenaresse van ZeelVis-IT komt ze al jaren in De Grolsch Veste. Bij klanten van ZeelVisIT proefde ze de behoefte aan gestandaardiseerde Power-BI dashboards. ‘Veel van onze klanten werken met dashboards die van verschillende partijen afkomstig zijn. Er worden veel klantspecifieke oplossingen geboden. Wij willen juist inzetten op een standaarddashboard waarop data eenvoudig leesbaar en heel toegankelijk is. Maar ook op dashboards die door meerdere bedrijven ingezet kunnen worden.’

GEEN ABONNEMENTSKOSTEN

Bi-W!ZE heeft verschillende standaarddashboards ontwikkeld op het gebied van sales, voorraad, projecten, loonkosten en verzuim. Maar ook een dashboard waarmee je meldingen vanuit topdesk kan monitoren. Doordat al deze dashboards door Bi-W!ZE worden geleverd en aan elkaar gekoppeld kunnen worden, wordt het voor de klant een stuk makkelijker werken. Daarbij wil Visser de kosten voor de klant laag houden. ‘Wij werken niet op abonnementsbasis, maar op uurtarief. Organisaties staan daardoor niet voor vaste kosten. Natuurlijk hebben we geregeld contact met klanten om de dashboards te controleren, monitoren en waar nodig te herzien, maar ze betalen uiteindelijk alleen voor dat wat ze geleverd krijgen.’

Met Bi-W!ZE maakt Visser een sprong in het diepe, maar ze is ervan overtuigd dat het concept aanslaat. ‘Ik speelde al langer met de gedachte om dit bedrijf op te richten. Dat idee kreeg steeds meer vorm. Nu was de tijd rijp om er iets mee te doen. We hopen met deze manier van dashboarding het verschil te maken. Ook hopen we dat dashboarding toegankelijker wordt voor kleinere bedrijven, zodat ook zij dankzij de slimme visualisaties meer inzicht in hun organisatie krijgen en stappen kunnen zetten.’

FC TWENTE

Op 1 april werd Bi-W!ZE officieel gelanceerd. De komende tijd wil het bedrijf voet aan de grond krijgen. Mede daarom moet de naamsbekendheid

vergroot worden. Hoe dat moet gebeuren was voor Visser al snel duidelijk: via FC Twente. ‘Ik ben een groot fan van de club.

Zowel van de mannen als de vrouwen. Met ZeelVis-IT zijn we de afgelopen jaren aanvoerdersbandsponsor geweest, balsponsor en we hebben op de led-boarding gestaan. We hebben gezien wat daar de impact van is. Daarom is het voor mij niet meer dan logisch dat de naam Bi-W!ZE straks ook in De Grolsch Veste te zien is. We zijn al druk bezig om dat op de juiste manier uit te rollen. Wat dat betreft kan ik niet wachten om het logo straks door het stadion te zien dansen, zodat we nog meer mensen blij kunnen maken met onze dienstverlening en nog meer bedrijven kunnen laten scoren met inzicht.’

TOS SOOSAVOND PREUVERIE

Na een dag hard werken is ondernemend Twente linea recta naar De Grolsch Veste gereden voor de Twentse Preuverie van de TOS. Begrijpelijk, want één ding is zeker: we gaan vanavond op hoog niveau eten in goed gezelschap.

Direct nadat we onze jas in de garderobe hebben weggehangen krijgen we de eerste culinaire keuze voorgeschoteld. Starten we ons negengangendiner met snoekbaars van Carelshaven of slaan we rechtsaf voor een sushi-trio van Umami? Ach, of we nou linksom, rechtsom of diagonaal de Hatrans Plaza doorkruisen maakt weinig uit.

De tonijn van Café Soleil is tongstrelend, de kalfswang – door Joann kunstig opgemaakt met een framboos – is boterzacht en de rode biet met hangop van BRUUT is ronduit verrassend. We wisselen zalm op roggebrood (Parkhotel de Wiemsel) af met tortellini met pompoen (Intenzo) en vis met een heerlijke spoom (Meeting & Events). Ondertussen geven de wijnen van I Like Wine onze smaakpapillen nog een extra boost. Wat een diner!

Te midden van al dat culinaire hoogspel staat nog een getalenteerde speler: Mama Jo. Slechts drie man sterk – een pianist, saxofonist en drummer/zanger – weten ze een heerlijk ‘laid back’-sfeertje te creëren met nummers als Unchain my heart, Bakerstreet en You ain’t nothing but a hound dog van Elvis Presley. Ondertussen toppen wij dit heerlijke verrassingsdiner af met een premium koffie of thee van Fancy Beans en een schaaltje CN bonbons. Of we halen nog een Espresso Martini bij The Bar Club, de avond is tenslotte nog jong. Het meest fijne aan de Preuverie? Dat is misschien wel dat we nu al weten dat we hier volgend jaar weer staan. Sommige tradities moet je in ere houden.

TOS SOOSAVOND

MASTERCLASS

Hein Heijen is een expert op het gebied van toegepaste neuromarketing, sales en beïnvloedingspsychologie. Niels Houtepen is een corporate illusionist die de grenzen tussen realiteit en illusie laat vervagen. Klinkt interessant, nietwaar? De TOS nodigde beide heren uit om een masterclass Beïnvloeding te verzorgen.

Zo ontdekken we dat we ongeveer 108.000 keuzes per dag maken. Van ‘grote’ keuzes, zoals welke kleding we ’s morgens aantrekken, tot kleine keuzes als snel even naar onze telefoon kijken als die een geluidje produceert. De meeste keuzes maken we onbewust. De ratio volgt pas daarna, vrijwel uitsluitend om ons gedrag te verantwoorden. Als ondernemer kun je daarvan gebruikmaken door je klanten niet te overtuigen met harde cijfers en getallen, maar door hen een prettig gevoel te geven. Hein tipt ons om wat vaker woorden als gezelligheid, aanzien, acceptatie, comfort en zekerheid te gebruiken.

Niels Houtepen is het met hem eens, maar stelt ook dat je iemand pas kan beïnvloeden als je de ander kent. Wil je een deal sluiten, begin dan met luisteren en creëer zo eerst een band. Dan komt die positieve beïnvloeding vanzelf, net als die deal. Weten wat een ander drijft en daar een bijdrage aan kunnen leveren is het begin van een duurzame relatie. Ondertussen haalt Niels allemaal trucjes uit met ons brein.

NIEUW IN DE GROLSCH VESTE

Scan de QR-code voor meer informatie

THOMA POST MAKELAARS

Louis Afstudeerder

Fan van FC Twente en haar supporters

Lisan Marketing Manager

Stijn Kandidaat Register Makelaar Taxateur

Silke Marketeer

Heb je ons al gezien?

Heb je de medewerkers van Thoma Post Makelaars al gezien? We zijn vaak te vinden op de tribune als grote fans van FC Twente. Én haar supporters natuurlijk! Als je je huis wil verkopen of aankopen dan ben je bij ons kantoor in Enschede aan het juiste adres. Kom gerust langs voor een gratis adviesgesprek of natuurlijk voor een praatje over onze favoriete voetbalclub!

Jouw droom, ons werk