Escenarios de reforma: Desarrollo de nuevos líderes

Reto a la reforma (1 de 3): “Internamente, nuestro grupo de jóvenes y mujeres parece no tener tanto éxito como nos gustaría, o imaginábamos, en el desarrollo de líderes y lideresas para el futuro. ¿Qué estamos haciendo mal? ¿Cómo encontrar nuevos grupos a los que podamos acceder?”

Perspectiva de Iain Gil, experto internacional en partidos políticos: Este es un problema global. En 2018, solo el 1.65 por ciento de los parlamentarios de todo el mundo tenían entre 20 y 30 años y el 11.87

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por ciento entre 30 y 40.1 La gran mayoría de los partidos políticos ha segregado a los grupos de “jóvenes” y “mujeres”, caracterizados por su relativa autonomía, escaso financiamiento y acceso limitado al poder. Yo distinguiría entre dónde nos estamos equivocando y dónde están mal los procesos inclusivos que se están utilizando.

Las y los dirigentes de los partidos políticos se quejan de que los jóvenes no están interesados en la política, pero sabemos que la mayoría de los espacios creados para los jóvenes son diversos y, en el mejor de los casos, simbólicos. Los partidos necesitan procesos claros para garantizar que los jóvenes talentosos en la política tengan una ruta abierta y transparente hacia el poder. Los estatutos del partido deben garantizar asientos permanentes en el comité ejecutivo nacional, el comité de políticas, el comité de campaña, etc. En ocasiones, puede ser necesario comenzar desde el principio. Investigue cuáles son los procesos internos para modificar los estatutos y la constitución de su partido. Si usted no cambia el sistema, no cambiará el resultado.

Una idea empleada con éxito en los Países Bajos es utilizar un “buscador de talentos”. Esta persona es responsable de identificar y seleccionar posibles líderes y lideresas de calidad dentro de las membresías y los subcomités y ayudarles a navegar a través de las filas del partido. La Alianza Democrática en Sudáfrica ha optado por un “Programa de Jóvenes Líderes“, que nutre y capacita a las y los jóvenes más talentosos(as) del partido y los (las) prepara para desempeñar papeles políticos de alto nivel. Este es un proceso abierto, transparente y sistemático que ha demostrado ser exitoso en la formación de futuros(as) líderes y lideresas.

Reto a la reforma (2 de 3): “Nuestros líderes actuales se resisten a compartir el poder con los miembros más jóvenes. Son muy buenos para hablarles de 'empoderamiento' y 'representación' a los donantes internacionales que se encuentran en la sala, pero no entienden la necesidad de invertir recursos para hacer crecer a las personas que inevitablemente los reemplazarán”.

Perspectiva de Margaret Curran, ex MP del Partido Laborista del Reino Unido: En mi experiencia, los líderes establecidos no son muy buenos para compartir el poder y no siempre ven la necesidad de crear un cambio. Sin embargo, para que un partido sea dinámico y esté conectado, debe tener la capacidad de llegar a los jóvenes, tanto hombres como mujeres. La forma más eficaz y significativa de garantizar que un partido logre esto es involucrar a los jóvenes de todos los niveles en la organización del partido, desde el liderazgo hasta la formulación de políticas. Los partidos que garantizan espacios para los jóvenes en sus estructuras de toma de decisiones se benefician considerablemente. Este espacio puede tomar diferentes formas, pero generalmente implicará afianzar lugares para los jóvenes en las estructuras de gobierno del partido, junto con un presupuesto que respalde al ala juvenil a fin de organizar y llevar a cabo una serie de actividades que luego sirvan para retroalimentar a las estructuras principales.

También es vital que cuando los partidos reserven lugares para los jóvenes en la organización, no sean solo posiciones “simbólicas”, sino que tengan influencia y poder. A fin de reflejar las prioridades de las organizaciones políticas modernas y crear una fuente de futuros(as) dirigentes y candidatos(as), la representación juvenil debe estar equilibrada en cuanto a género en todos los niveles. Para los jóvenes puede

1 https://www.un.org/youthenvoy/political-participation/

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