Jornal North News - Edição 95 by redacaonn

Os desafios de ser imigrante

diferença com os filhos de novos imigrantes é que os problemas normais podem ser exacerbados pela sua condição de estrangeiros

Mudanças no orçamento geram conflitos

ontrato coletivo firmado na década de 1970 beneficiava a LiUNA, quando determinou que essa associação seria a responsável por representar trabalhadores da construção civil e indústria de comércio

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Toronto - Mississauga - Oakville - Ajax - Whitby - Kitchener - Ottawa - Montreal - Vancouver | Edição 95- Ano 08/ Abril 2018 | www.jornalnorthnews.com | facebook.com/jornalNorthNews /

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North News completa 8 ano

Jornal North News nasceu em junho de 2010 com o principal intuito de representar a comuni

careciam de informação. “Há dois públicos que conseguimos representar: os brasileiros que vivem no país e que pouco dominam o inglês, e os que dominam a língua, mas ainda assim sentem a necessidade de se manterem conectados com suas origens culturais”, afirma. Mas a caminhada até a saída da primeira edição não foi fácil, recorda o jornalista. Com a ajuda de Denis Brito — atual diretor-executivo do North News —, Jacson diagramou as primeiras 24 páginas e imprimiu o primeiro exemplar em folha A3, para apresenta-lo aos empresários locais. “Houve bastante dificuldade na época, pois o jornal não existia, era novo no mercado e nós não tínhamos dinheiro para imprimi-lo na gráfica. Era mais uma questão de confiança dos empresários, mesmo, porque não tínhamos o que mostrar”, lembra. Como Brito já conhecia o mercado local, pois estava há mais tempo no país, cuidou da parte comercial. Ele afirma que, em apenas três dias, conseguiram levantar os recursos para pagar a gráfica.

Receptividade

Foto: Denis Brito

Monica Guth acompanha o Jornal North News desde 2011, além de escrever para o jornal todo mês

evar informação e prestação de serviços, conteúdo de qualidade e unir comunidades que falam a mesma língua. Com este intuito, em 15

de junho de 2010 nasceu o Jornal North News, no Canadá. Jacson Carvalho, 38 anos, é jornalista e empresário, e foi o idealizador do projeto para a

criação do jornal mensal, de 24 páginas. Ele relembra que, na época, recém-chegado ao Canadá, observou que faltava algo que representasse a comunida-

de brasileira que vive no país. De acordo com ele, com a crise imobiliária de 2008 ocorrida nos Estados Unidos, mais brasileiros foram morar no país e

De acordo com Carvalho, na época, havia jornais que falavam a língua portuguesa, mas que noticiavam apenas sobre Portugal. Sentindo essa carência no mercado, viu uma oportunidade de exercer sua profissão e, acima de tudo, informar a comunidade que falava a língua portuguesa, não só brasileiros, mas portu-

APA

os de história no mês de abril

idade que fala a língua portuguesa no Canadá, além de, embasados na ética jornalística, levar informação de qualidade ao leitor Por: Sabrina Quariniri gueses e angolanos também. “O jornalismo não pode ser um monopólio, tem que apresentar várias visões e abranger todos os públicos. Quanto mais jornais de comunidade, mais jornais locais, mais pessoas serão representadas”, explica. Dos quatro anos que ficou na direção do North News, Jacson Carvalho afirma que cada vez mais sentiu a receptividade das pessoas e conseguiu realizar o que tinha se comprometido a fazer: informar a comunidade. Porém, com o passar dos anos e a volta para o Brasil, o jornalista resolveu deixar a direção do jornal e se desenvolver novos projetos em solo brasileiro. Denis Brito assumiu a direção e toca o jornal até os dias atuais.

Nova gestão Denis Brito, 33 anos, assumiu o North News, para além de informar a comunidade brasileira, viu no jornal uma oportunidade

de negócios, um gerador de empregos. Ele afirma que, em sua gestão, priorizou, além da informação, investir mais e acompanhar as mudanças geradas pela globalização. “Quis expandir para o online, porque o mundo de hoje é digital, então precisávamos nos atualizar também, alcançar as pessoas e continuar com mais acessos e maior alcance”, relata. Brito conta que a audiência foi crescendo com o passar dos anos, com as atualizações do jornal. Além disso, por conta do país ser conhecido por sua multiculturalidade, o governo incentiva iniciativas como essas. “A nossa audiência, hoje, não vem apenas de brasileiros que moram no Canadá, mas de brasileiros que pensam em morar aqui, em solo canadense”.

Investimentos Há planos de futuros investimentos no North News. O dire-

tor Denis Brito afirma que há a possibilidade de, nos próximos meses, ampliar a distribuição do jornal impresso, aumentar as edições e investir cada vez mais no online, que há dois meses está circulando em uma plataforma mais moderna. “Temos muitos planos, tanto para o impresso quanto para o online, temos um projeto de investimentos e estamos trabalhado nisso. Mas tenho que lembrar que nada disso seria possível sem o apoio de minha esposa, Daiane Guedes, que além de, atualmente, cuidar da parte comercial, sempre tem me incentivado em todas as minhas decisões”, diz.

Ética Caroline Mathez Adduci é jornalista e teve seu primeiro contato com o North News em setembro de 2017, onde escreveu um artigo falando sobre “Thanksgiving”. E, de lá para cá, Carol tem escrito todos os meses matérias para o

jornal impresso e online. Para ela, esse contato com o NN ajuda a reafirmar suas bases como profissional da área. “Ser jornalista é zelar pelo compromisso com a verdade, ter consciência de que o papel da imprensa é fiscalizar, denunciar o que tem de errado, mas sem omitir o que está acontecendo de bom”, enfatiza. A jornalista afirma que todos os artigos que escreveu tiveram sua importância nos momentos em que foram escritos e, que alguns deles, dedicaram tempo e determinação. Para ela, um jornal como o NN tem sua importância, pois além de unir uma comunidade, está ao alcance dos luso-brasileiros. “Sou grata de fazer parte desta equipe e desejo muito sucesso em todas as futuras edições, ‘likes’ e compartilhamentos que vierem pela frente”, ressalta ela. Monica Guth é leitora assídua do jornal North News desde 2011. Ela diz que a importância do jornal é a

forma diferenciada, perante outros jornais, de fazer notícia. No jornal North News você pode encontrar matérias selecionadas e propícias para diversas necessidades que o leitor venha a buscar, incluindo um layout do jornal fácil de se visualizar e manusear”, elogia. “Nossos leitores podem esperar lealdade, qualidade de conteúdo e dedicação de quem trabalha pensando em servir a comunidade”, finaliza o diretor-executivo Denis Brito.

“Nossos leitores podem esperar lealdade, qualidade de conteúdo e dedicação de quem trabalha pensando em servir a comunidade

04 Imigração

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Aumento de trabalhadores internacionais em Toronto

Trinta e cinco por cento das empresas que responderam à pesquisa do MaRS relataram usar o programa Global Skills Strategy para contratar

ais trabalhadores internacionais estão sendo contratados por empresas de tecnologia na região de Toronto, graças a um programa de visto de trabalho rápido introduzido pelo governo do Canadá no ano passado, segundo um novo estudo. Das 53 empresas de tecnologia de alto crescimento que responderam à pesquisa do MaRS Discovery District, 45% relataram contratar candidatos internacionais em 2017 e 53% experimentaram um salto em aplicações internacionais em 2017 em relação a 2016. A pesquisa não revelou quanto de aumento de contratações internacionais isso representa, mas a porta-voz Danielle Klassen disse estar claro que elas estão em ascensão dentro do ecossistema MaRS, anunciado como o maior centro de inovação urbana do mundo.

“O feedback mostra consistentemente que as empresas estão contratando mais candidatos internacionais”, disse ela à CIC News. A maioria dos entrevistados creditou a Estratégia Global de Competências do Canadá e seu fluxo global de talentos para o aumento de contratações internacionais. Lançado em junho de 2017, o Global Talent Stream rastreia rapidamente o processo de aprovação de vistos para trabalhadores estrangeiros qualificados que atendam a necessidades específicas de emprego. Trinta e cinco por cento das empresas que responderam à pesquisa do MaRS relataram usar o programa Global Skills Strategy para contratar trabalhadores internacionais. “O talento é apertado em Toronto, ter a capacidade de atrair um estrangeiro em menos de duas semanas é bené-

fico, particularmente com a rapidez com que a tecnologia e a indústria em geral estão se movimentando”, disse Ben Zifkin, diretor executivo da Hubba. Pesquisa do MaRS. Os principais países para contratações internacionais pelas empresas de tecnologia na área de Toronto são: - Estados Unidos; - Índia; - China; - Brasil; - Reino Unido. Engenharia foi a primeira posição entre as contratações internacionais, seguida por vendas, marketing, cientistas de dados, operações e executivos de nível executivo. Clima político internacional contribuindo para o aumento de pedidos internacionais Uma empresa que respondeu à pesquisa relatou um crescente interesse de engenheiros júnior e de nível mé-

dio trabalhando atualmente no Vale do Silício, na Califórnia, com vistos de trabalho temporário. A conversa do presidente dos EUA, Donald Trump, sobre o fim do popular programa de visto H-1B, no qual muitos trabalhadores estrangeiros confiavam, é amplamente vista como uma das razões pelas quais muitos estão olhando para o norte, para o Canadá. Klassen disse que essa visão é apoiada pelos resultados da pesquisa.”Ouvimos de empresas que, ao entrevistar candidatos internacionais, é bastante consistente que as pessoas mencionem a mudança na situação política [nos EUA]”, disse ela. E os resultados são dramáticos. De acordo com a pesquisa, muitas das empresas que experimentaram um aumento em aplicações internacionais relataram que ela variou de

50 a 100% mais do que os níveis de 2016, com alguns aumentos de até 300%. “O que a pesquisa realmente mostra é que a marca e a reputação do Canadá como país que adota a diversidade e suas reformas estratégicas de imigração contrastam com o que outros países estão fazendo e que está valendo a pena para as empresas de tecnologia”, disse Klassen.

Luiza Molina luiza_molina@yahoo.ca

Nacionalidade 05

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Os desafios de ser filho de imigrante no Canadá As dificuldades existem e não podem ser negligenciadas, mas há um meio de tirar proveito disso

nquanto se estabelecer em um novo país pode parecer estressante para os adultos, especialmente com numerosos obstáculos financeiros e profissionais a serem considerados, as lutas de seus filhos são frequentemente negligenciadas. Nascidos no Canadá ou no exterior, os filhos de imigrantes enfrentam, na maioria das vezes, desafios intensos devido às diferenças entre o background cultural e a comunidade em que estão tentando se inserir. E, em muitas ocasiões, isso vai sendo acumulado em cima das crianças de modo que nem percebemos, podendo gerar situações complicadas e dolorosas. Exemplo disso foi o ingresso da nossa filha Luísa à escola. À época, ela estava com sete anos e não sabia falar uma palavra em inglês. Os intervalos para o lanche eram “mortais” para ela. Luísa não entendia nada que as crianças falavam e a comunicação se tornará um problema. Sofria bullying quase todos os dias de uma colega canadense de classe. Chegava à casa aos pran-

Por: Caroline Mathez Adduci tos, não queria voltar para a escola no dia seguinte. Sofremos todos juntos. Alguns meses se passaram até que o inglês surgiu de forma natural e espontânea, quebrando aquela sensação de abandono. A escola também fez sua parte, criando novas oportunidades de amizades com outros imigrantes, até mesmo do mesmo país que o nosso. Mas nascer e crescer no Canadá, sendo filho de imigrantes, não significa estar isento de críticas. No início do ensino médio, não poucos colegas de um jovem imigrante asiático foram rápidos no julgamento, ridicularizando-o com perguntas sobre a sua aparência, tipo de comida que levava para a escola e até mesmo sobre seu desempenho escolar. Mesmo tendo compartilhado identidades religiosas ou materiais, pouco fizeram para encorajar a aceitação. Ser descendente do Sudeste Asiático e de uma cor diferente, davam-lhes uma infinidade de estereótipos para escolher. Embora muitas experiências tenham sido desagradáveis para ele, o jovem ganhou uma nova visão

de mundo por causa delas. É justo sugerir que qualquer criança nova no quarteirão – não importa se imigrante ou não – terá de superar a oposição. Por exemplo, mesmo um canadense tentando entrar para um clube local, teria que trabalhar duro para ser bem recebido, porque eles estão lidando com pessoas que formaram laços uns com os outros ao longo dos anos, devido ao interesse compartilhado. A diferença com os filhos de novos imigrantes é que os problemas normais podem ser exacerbados pela sua condição de estrangeiros. Os pais de crianças imigrantes geralmente se concentram mais no alto rendimento acadêmico e podem não reconhecer que seus filhos estão mais preocupados é com vínculos sociais. É claro que o bom desenvolvimento acadêmico é importante, mas ele sozinho não é o único determinante em termos do futuro sucesso na carreira ou qualidade de vida no Canadá. Forçar ou empurrar jovens imigrantes muito além de seus limites pode fazer mais mal

do que bem. Uma pesquisa realizada por Louise Hawkley, diretora e pesquisadora do Laboratório de Neurociência Social, do departamento de Psicologia da Universidade de Chicago, nos EUA, mostrou que os relacionamentos humanos extrafamiliares ajudam a equilibrar a mente e a evitar doenças pelo corpo. O remédio para isso é manter um círculo de amizades, inserir-se em algum grupo social e fomentar a alta confiança através de reforços positivos com outros colegas afins. Lembre-se de que muitos aspectos das culturas estrangeiras são altamente respeitadas no Canadá e que as crianças podem se orgulhar de sua origem. No caso do adolescente asiático, a culinária do sul da Ásia é considerada exótica e deliciosa pela maioria dos canadenses, e é algo a ser celebrado. Para todas as diferenças que podem existir, as crianças devem lembrar que suas respectivas etnias têm muitos atributos e características importantes, diferente de tudo o que existe na Amé-

rica do Norte hoje. Pode ser político, artístico ou esportivo, por exemplo, mas toda nacionalidade tem suas próprias características especiais. A partir das minhas próprias experiências e das muitas histórias de outros estrangeiros que ouvi ao longo dos anos, posso dizer aos jovens imigrantes: nem tudo vai acontecer do seu jeito. Talvez você vá perceber que seu filho está passando por alguma situação de preconceito, humilhação ou choque cultural na escola. Serão dias difíceis, falo por experiência própria. No entanto, toda essa adversidade pode criar nele uma vontade de ser mais forte e resiliente em situações futuras. Muitos filhos de imigrantes usarão de todo esse conhecimento para impulsioná-los a ir além e alcançar muito mais do que uma pessoa que não passou por nada disso. Por isso, a mensagem nessa hora é: coragem e siga em frente. Mas não sofra calado, peça ajuda! Lembre-se, ninguém vence uma batalha sozinho.

Economia 07

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Plano de imigração do Canadá para 2018-2020 é positivo Atuais tendências demográficas sugerem que a imigração será responsável por cerca de um terço do crescimento real do PIB do Canadá até 2030 Por: Sabrina Quariniri

m novembro de 2017, o governo federal apresentou apenas o segundo plano plurianual de imigração na história do Canadá. Em outro estudo do Conference Board of Canada, foi descoberto que o plano de imigração 2018-2020 coloca o país no caminho certo em termos de ajudar a mitigar os impactos econômicos e fiscais negativos do envelhecimento da população e da baixa taxa de natalidade. O plano fará com que o Canadá aumente seu consumo de cerca de 290 mil recém-chegados no ano passado para 340 mil até 2020.O novo relatório mostra que a imigração se tornará cada vez mais importante para o crescimento econômico do Canadá. Em 2017, a economia do Canadá cresceu impressionantes três por cento - em grande parte impulsionada por fortes gastos do consumidor, um mercado imobiliário quente e o crescimento mais rápido do emprego em

uma década. A situação trouxe a taxa de desemprego do Canadá ao nível mais baixo já registrado - acelerando os desafios fundamentais do mercado de trabalho relacionados à aposentadoria dos baby boomers. As atuais tendências demográficas sugerem que a imigração será responsável por cerca de um terço do crescimento real do PIB do Canadá até 2030. Se não fosse pela imigração, o crescimento da população do Canadá seria lentamente corroído. O aumento natural, calculado subtraindo o número de mortes por nascimentos, está previsto para se tornar negativo até 2034. Essa situação já se materializou no Canadá Atlântico, o que resultou em difíceis perspectivas econômicas e fiscais para a região.

Força de trabalho É importante notar, no entanto, que o crescimento populacional não é o principal obje-

Imagem: Divulgação

tivo para apoiar uma economia florescente. Em vez disso, uma meta importante é aumentar a força de trabalho para ter trabalhadores suficientes para manter a economia em movimento e pagar os impostos de que o país depende para financiar prioridades sociais importantes, como educação e saúde. A força de trabalho e o crescimento da produtividade são dois componentes que permitem ao Canadá aumentar sua produção econômica e seus padrões de vida. Nos últimos anos, a imigração foi responsável por 90% do crescimento da força de trabalho e, em breve, será responsável por tudo isso, à medida que mais “baby boomers” deixam a força de trabalho. O país precisará elevar seu consumo a cerca de 400 mil imigrantes anualmente por volta de 2034 (quando o aumento natural se tornar negativo) para ajudar a sustentar a força de trabalho saudável e o crescimento econômico. Mas a relação entre imigra-

ção e crescimento econômico não é tão simples quanto parece. Mais importante é garantir o sucesso de novos canadenses na força de trabalho. Um estudo de 2016 mostrou que os imigrantes perdem até US $ 12,7 bilhões em salários a cada ano devido a barreiras de emprego. Enfrentar este desafio é necessário para garantir melhores resultados para os imigrantes e para a economia. Felizmente, o Canadá deu passos positivos nessa questão. O sistema de gerenciamento de aplicativos Express Entry é mais dinâmico, o que permite aos empregadores contratar imigrantes no exterior e levá-los para o Canadá em seis meses ou menos. Seu padrão de processamento rápido incentiva os empregadores a usar o sistema de imigração e atribui imigrante a empregos em seu campo. O Programa Provincial Nomeado cresceu em importância desde que se tornou permanente em 1998 e ajuda a adequar os imigrantes às necessidades de emprego das províncias e territórios do Canadá. Outros desenvolvimentos promissores incluem mais informações prévias e apoio a assentamentos para recém-chegados, e o Canadá facilita mais vias de imigração para residentes temporários, como através do Programa de Experiência de Quebec - pesquisa mostra que estudantes internacionais e trabalhadores estrangeiros temporários se integram muito bem à economia do Canadá.

Empregos No entanto, tem muito

mais trabalho a fazer. Por exemplo, os empregadores continuam relatando desafios usando o sistema de imigração, por isso, é preciso identificar como se pode facilitar para eles. Um exemplo do que pode ser feito é introduzir um programa de ‘empregador confiável’ para agilizar o processo de seleção. Em menor escala, isso está sendo feito através do Piloto de Imigração do Atlântico e do fluxo global de talentos. Encorajar os empregadores canadenses a dar aos imigrantes uma chance justa também é uma opção. É compreensível que alguns possam hesitar em contratar imigrantes, mas é fundamental que os ajude a perceber que os imigrantes são qualificados, motivados e podem proporcionar aos empregadores uma vantagem competitiva. A entrada de imigrantes no Canadá tem sido objeto de intenso escrutínio em toda a história do país e permaneceu como um tema importante até o anúncio de novembro de 2017. Mas o número real de novos canadenses que o país recebe não é tão importante quanto a questão-chave: o que se faz com eles. É devido colocar mais foco na melhoria do desempenho do mercado de trabalho, de modo que o influxo crescente produz maiores benefícios econômicos para imigrantes e canadenses. *Com inofrmações da Cúpula Canadense de Imigração

Leia no North News PC Ontário na liderança De acordo com pesquisas recentes, a possibilidade de um governo conservador em Ontário é cada vez mais plausível. Apesar do fato de que a maioria dos eleitores desaprovam o líder do PC, Doug Ford, as pesquisas mostram o Partido Conservador liderando a corrida provincial política. Ainda segundo as pesquisas, a confiança em Kathleen Wynne e os Liberais começa a diminuir. De acordo com o Poll Tracker da CBC, as pesquisas de opinião em toda a província apontam os PCs com uma liderança confortável, em 43,5%. Os Liberais são 26,9%, enquanto o NDP é o terceiro, com 22,6% dos votos. Nesse ritmo, a probabilidade projetada dos conservadores progressistas de ganhar é de 93,8%. A última das pesquisas, divulgada no início desta semana pela Ipsos, encomendada pela Global News, mostra uma vantagem de 19 pontos para os conservadores na região “905” em torno de Toronto. Isso, de acordo com a pesquisa, “os impulsionaria facilmente para o território da maioria”. Enquanto isso, em Toronto, os liberais (38%) têm uma vantagem de cinco pontos sobre os conservadores (33%), que têm uma vantagem de cinco pontos sobre o NDP (28%). Uma pesquisa da EKOS Politics divulgada na semana passada disse que “os Conservadores Progressivos de Doug Ford têm uma liderança clara que traria resultados positivos caso houvesse uma eleição amanhã”. A Mainstreet Research também descobriu que os PCs agora subiram para 50,3% entre os eleitores posicionados. Os Liberais seguem em 23,9%, e o NDP liderado por Andrea Horwath tem 18,3% de apoio, enquanto Mike Schreiner e os Verdes têm 5,2%. A 42ª eleição geral de Ontário será na quinta-feira, 7 de junho de 2018, com mais de 7.300 locais de votação em toda a província.

Bom Direito 09

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província de Ontário e o governo federal do Canadá mostram-se preocupados com a proteção da dignidade e igualdade da pessoa humana, tanto no que tange a direitos como a oportunidades. Por isso, a província de Ontário editou o Human Rights Code, R.S.O. 1990, c. H.19., de agora em diante HRC, cujo primeiro artigo (“Section 1”) diz, em tradução livre, “toda pessoa tem direito a tratamento igual no que diz respeito a serviços, bens e instalações, sem discriminação por raça, ascendência, lugar de origem, cor, origem étnica, cidadania, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, status familiar ou deficiência”. Para garantia dos direitos decorrentes do HRC, a referida legislação deu poderes ao “Human Rights Tribunal of Ontario” (HRTO). Inclusive, esse tribunal faz parte do “Social Justice Tribunals Ontario” junto com o “Child and Family Services Review Board”, “Criminal Injuries Compensation Board”, “Custody Review Bo-

Human Rights Tribunal de Ontário

ard”, “Landlord and Tenant Board”, “Ontario Special Education Tribunals”, e o “Social Benefits Tribunal”. Esses órgãos são tribunais administrativos dedicados a resolver disputas de forma eficiente na sua área de atuação e sem a necessidade de intervenção do Poder Judiciário. Basicamente, alguém pode apresentar um requerimento ao HRTO se acredita que sofreu discriminação ou assédio em cinco áreas e em razão de determinados fundamentos. As áreas protegidas pelo HRTO são as de (1) emprego, (2) acomodação (“housing”), (3) bens, serviços e instalações, (4) contratos, ou (5) filiação em associações comerciais e profissionais. Noutro passo, os fundamentos são raça, cor, ancestralidade, lugar de origem, cidadania, origem étnica, incapacidade ou deficiência física, credo, sexo (incluindo assédio sexual e gravidez), orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, situação familiar, estado civil, idade, recebimento de assistência pública (apenas na área de moradia), e registro de ofensas

criminais (apenas a reclamações sobre emprego e a condenações criminais pelas quais você recebeu perdão). Nesse contexto, o assédio é uma forma de discriminação que, de acordo com o HRC significa participar de uma série de comentários ou condutas vexatórias que todos sabem ou deveriam razoavelmente saber que são indesejáveis. Por outro lado, o HRC também proíbe discriminação contra uma pessoa porque ela tem um relacionamento, associação ou lida com alguém que é identificado por um dos motivos citados acima; represália (um termo legal que significa punição ou retaliação) ou ameaças de represália, porque uma pessoa reivindicou seus direitos, recusou-se a discriminar alguém ou participou de um processo de direitos humanos; solicitação sexual ou investidas sexuais por uma pessoa que esteja em posição de dar ou negar um benefício; represália ou ameaças de represália por rejeitar uma solicitação ou avanço sexual. Por outro lado, nem todo ato injusto ou tratamento desigual pode

ser questionado à luz do HRC. É necessário que a conduta tenha ocorrido numa das cinco áreas mencionadas acima e que tenha base num dos fundamentos também referidos. Por exemplo, as seguradoras podem ter condições contratuais baseadas em idade; o HRC permite que um proprietário de uma unidade habitacional se recuse a alugar para alguém com base em sexo ou raça se o proprietário ou sua família também mora no local; e, o proprietário ou sua família compartilhariam uma cozinha ou banheiro com o inquilino. Por isso, é bom estudar cada situação com uma única para evitar desperdício de tempo e de dinheiro, sem falar no cansaço mental que essa situação propicia. Uma vez iniciado um procedimento no HRTO, este órgão dá às partes a oportunidade de resolver a disputa através de mediação, que será programada para ocorrer dentro de 150 dias corridos a partir da data em que as partes concordarem com a mediação. Se não houver sucesso, a mediação dá lugar a uma audiência, que será ofereci-

da às partes dentro de 180 dias corridos a partir da data em que o processo estiver pronto para prosseguir para a tal fase de audiência. Em seguida, as decisões em audiências que duram 3 dias ou menos serão emitidas dentro de 90 dias corridos, e se demoram mais de 3 dias serão emitidas dentro de 180 dias corridos. Como dito, quis apresentar o “Human Rights Tribunal” de Ontário ao nosso público lusófono, sem a pretensão de me aprofundar no tema. Muita informação pode ser acessada através do http://www.sjto.gov.on.ca/hrto/.

Rodrigo Coelho Licensed Paralegal Boni Juris Legal Services coelho@bonijuris.ca

Turismo 11

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A romântica rota do vinho em Bento Gonçalves Cenários são exuberantes, entre montanhas, vales, cânions, cascatas e lindíssimos vinhedos sobre vinhos no Complexo da Famiglia Valduga, vinícola que introduziu o conceito de Enoturismo no Brasil. Dá para fazer um tour completo e conhecer o processo de elaboração dos vinhos e espumantes, visitar as caves subterrâneas e degustar os produtos. A hospedagem é no Complexo da empresa, em meio aos vinhedos, em um de suas 5 pousadas.

Vindima

onhecida como a cidade da uva e do vinho, Bento Gonçalves é uma cidade gaúcha, distante apenas 115 Km de Porto Alegre. O município surpreende pela beleza de sua geografia e variedade de rotas turísticas como o Vale do Rio das Antas, o Caminhos de Pedra e o Vale dos Vinhedos. Os cenários são exuberantes, entre montanhas, vales, cânions, cascatas e lindíssimos vinhedos. Além disso, conhecer Bento Gonçalves é um convite a voltar no tempo e na história dos imigrantes italianos. A cultura e os costumes estão imortalizados na ótima gastronomia, na linda arquitetura das casas em pedra e madeira e na produção de vinho que ganha destaque internacional a cada ano e coloca a Serra Gaúcha na rota do Enoturismo no continente.

Maria Fumaça Esse é para entrar no túnel do tempo e explorar as belas paisagens a bordo de uma charmosa locomotiva do século XIX em animado passeio de 23 km com direito a paradas em algumas estações,

apresentação folclórica gaúcha e italiana, degustação de vinhos, muita música e alegria.

Caminhos de Pedra Considerada Patrimônio Histórico do Rio Grande do Sul, distante apenas 6 Km do centrinho da cidade, essa simpática rota de 12 Km, resgata os costumes e a cultura da imigração italiana. Lindos casarões preservados, vinícolas, ótimos restaurantes e artesanato típico, que merecem no mínimo 1 dia inteiro de visita sem pressa.

A Casa Valduga tem algumas programações diferenciadas durante a Vindima, que é a tão esperada hora da colheita da uva. Dentre as atividades estão: a colheita da uva, café da manhã sob vinhedos centenários, visita à fábrica, almoço típico italiano, pisa das uvas, jantar harmonizado ao luar, etc. E claro, a degustação de vinhos e os espumantes estão presentes em todas as atividades!

Café da manhã Para começar o dia, um agradável e farto café da manhã é servido sob os centenários vinhedos

da propriedade ao som do piano, onde as lindas parreiras se abraçam sombreando as mesas em cenário cinematográfico.

Colheita de uva A colheita da uva é uma experiência única que acontece nos vinhedos da propriedade para os animados hóspedes e visitantes com cestos, chapéus e tesouras em mãos, preparados para colher as uvas que serão usadas na produção do vinho. Para deixar o momento ainda mais alegre, dois fofos casais de velhinhos vestidos com trajes típicos e ao som de acordeon, cantam animadas cantigas italianas. Depois da colheita, música, dança e muito espumante completam a festa em meio às parreiras.

A pisa da uva Depois de um delicioso almoço típico italiano com massas delicadíssimas e feitas à mão é possível fazer tour pela propriedade, conhecer as caves subterrâneas e em seguida participar da pisa da uva que

comemora a colheita e celebra os costumes da região, com vinhos, espumantes e muita música. Uma das mais belas regiões da Serra Gaúcha, uma hospedagem emoldurada pelos vinhedos, alta gastronomia, rica história da imigração italiana e vinhos de ótima qualidade. Como você ainda não programou uma viagem para esse pedaço da Itália no sul do Brasil? do Blog O Melhor da Viagem

Ana Paula Garrido www.omelhordaviagem.com

A jornalista Ana Paula Garrido viajou a convite da Casa Valduga, com receptivo KGE

Vale dos vinhedos Quando os imigrantes italianos chegaram à Serra Gaúcha em 1875, ninguém poderia imaginar no que aquelas terras iriam se transformar. Hoje, os lindos vales cobertos de vinhedos, charmosos hotéis, vinícolas familiares e ótimos restaurantes são a herança de um povo que fez dessas terras um pedacinho da Itália.

Casa Valduga Aprofunde seu conhecimento Fotos: Ana Paula Garrido

Educação Infantil 13

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Você sabe qual é a rotina do seu filho na escola infantil? Na agenda abaixo, você poderá entender melhor o que exatamente ele faz durante o horário de aula

empre quis ser uma mosquinha pra saber o que acontece dentro da sala de aula dos meus filhos. Hoje, tenho o privilégio de saber quais são os hábitos do dia a dia de um Kindergarten nas escolas públicas do Canadá. A rotina de cada escola varia muito, mesmo entre as escolas públicas, mas com essa

Foto: Divulgação

agenda que listei abaixo, dá pra ter uma ideia do que se passa nesse mundinho. Os horários mudam de escola para escola, mas o conteúdo das atividades é basicamente o mesmo. * 8h45 - Sinal de entrada e todos vão para a sala de aula. Deixam a mochila no armário deles (cada um tem o seu ‘locker’), trocam o sapato para

‘indoor shoes’ e entregam a agenda para a professora. Na sala tem sempre uma professora e uma educadora. * 9h às 9h40 - Play time - as crianças escolhem com o que irão brincar (blocos, pintura, leitura ou atividades nas mesas com ‘invitation to play’, onde os professores direcionam o aprendizado através do lúdico). No final do play time, as próprias crianças guardam todo o material que usaram. * 10h - Outdoor time. São normalmente 20 minutos de intervalo brincando do lado de fora (aqui elas saem até -15 graus Celsius). * 10h30 - Snack time (lanche da manhã). As crianças pegam a lancheira e comem em lugares demarcados na própria sala de aula. Todas sentadas nas mesas. Após o lanche, cada uma limpa a sua parte e colo-

ca a lancheira de volta no seu devido lugar. * 11h - Mensagem da manhã. A professora passa a mensagem do dia ensinando leitura, escrita e vocabulário. * 11h20 - Playtime * 12h - Outdoor time (mais 20 min de recesso) * 12h30 - Lunch (almoço) * 13h - Mensagem da tarde/ Leitura/Biblioteca/Música (depende do dia da semana) * 14h - Play time (durante o playtime, as professoras chamam as crianças individualmente, por uns 15 minutos cada uma, para uma atividade guiada de escrita ou matemática). * 15h - Home time - todos guardam os materiais que estavam usando, pegam a mochila e vão para a porta esperar pelos pais. * 15h15 - Sinal de término das aulas. Hora de ir embora.

Vocês podem achar que as crianças passam o dia todo brincando, mas segundo o currículo que usamos aqui no Canadá, todas as brincadeiras e atividades são monitoradas pelos professores e através deles as crianças são instigadas a raciocinar e a questionar, levando assim ao ensino da educação infantil.

Débora Zanettini @deborazanettini

Estética 15

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Por que é tão complexo tratar mancha de pele? O filtro solar deve ser usado no inverno na mesma proporção e frequência que no verão. O frio queima tanto quanto o calor

ambém pode ser chamada de hipercromia. E de fato uma pele manchada é um procedimento extremamente difícil de ser tratado. Viver à base de corretivos e maquiagens é o lema de muitas mulheres com mancha escura no rosto. Algumas manchas escuras normalmente são crônicas, não têm cura total, e podem voltar se não tiver cuidado após tentativa de clarear. O que muitas vezes consegue-se é controlar a mancha, e isso quer dizer que algumas delas não saem 100%. É dizer assim: “fica quieta aí mancha!” Manchas crônicas quer dizer que elas sempre vão existir. Você pode tratar, elas podem clarear um pouco, mas na exposição solar forte, elas voltam novamente. Claro que também depende do tipo de mancha e da profundidade delas, pois existem manchas superficiais e profundas.

Por que aparecem? Vamos voltar um pouco à biologia. A célula que promove coloração à pele é a melanina. Além de dar vários tipos de coloração a pele (branca, parda, morena clara, morena escura, negra) , cor dos olhos, cor de cabelo, a melanina tem uma função extremamente importante ao corpo. O que muitos não sabem é que a melanina nada mais é do que uma célula de defesa. Elas aparecem para

proteger e envolver o núcleo das nossas células, evitando qualquer agressão no seu DNA, para que não haja mutação e origem de um câncer, por exemplo. Então, se a melanina nos protege, elas aparecem sempre que nossa pele sofre alguma agressão. Eu quis dizer qualquer tipo de agressão à pele. A melanina pode ser ativada pela agressão solar ou por um calor intenso para quem trabalha em contato direto no fogo, cozinhando, ou pelo frio intenso, que de certa forma pode queimar a pele; ou uma pancada na perna, no rosto podem ativar a melanina. Já viu uma acne manchar pele? Sim, acne é uma inflamação na pele que pode ativar melanina, e chamamos de mancha pós-inflamatória. Ou até mesmo se você tem as pernas muito grossas, o atrito entre coxas pode assar nos meios das pernas e futuramente manchar, por conta da agressão que a pele sofreu. Ou seja, a melanina aparece sempre para nos proteger de algo, seja radiação seja contato físico, e a resposta que a pele nos dá, é o excesso de melanina. E isso de forma visual, pode nos apresentar como uma mancha escura. Existe uma outra forma e comum de aparecer as manchas escuras de pele. É através de exacerbação hormonal. Quantas mulheres grávidas adquirem melasmas ou cloasmas? Nesse caso em específico, não é por nenhuma

agressão, porém de forma hormonal. Quem manda a melanina ser produzida em excesso são a progesterona e o estrógeno. São hormônios que estão altíssimos durante uma gestação. A progesterona em excesso envia mensagem para o hormônio MSH (hormônio melanócito estimulante), para o melanócito produzir mais melanina. Manda quem pode, obedece quem tem juízo. Os hormônios mandam no nosso corpo. Não tem jeito! Já parou pra pensar que crianças, jovens, pré-adolescentes ou até mesmo os bebês não têm manchas de de pele? A pele é lisinha, lisinha. Sabe por quê? 1. Eles têm colágeno para dar e vender. O colágeno dá sustentação à pele. Uma pele cheia de colágeno promove mais estabilidade à célula que produz a melanina. 2. Nessas fases da vida, não existem bombas de hormônios. Os Hormônios ainda estão pensando em existir. 3. Uma pele jovem que pegou muito sol, não promove as manchas de uma hora pra outra, mas é claro que o efeito acumulativo do sol e a reincidência, anos depois as manchas aparecem de certeza. Então, numa criança os efeitos do sol nao aparecem logo. Demoram anos para aparecer. Diante de tudo isso, que agora você consegue entender muita coisa de como aparecem as manchas, e o quão é um sistema extremamente complexo,

o que fazer para melhorar da melanose solar, do melasma ou das manchas pós-inflamatória? Se uma das causas de mancha de pele é o sol ou calor intenso, ou até o frio intenso, temos que proteger nossa pele, independente da temperatura do ambiente com uso de filtro solar. Aí vocês podem estar se perguntando: filtro solar no Inverno? Sim, sim, e sim. Como já foi dito, não somente o sol que queima a pele. Filtro solar em qualquer estação, e mais ainda no Inverno tanto quanto no verão. O uso de filtro solar é imprescindível a cada 3h, pois o filtro solar tem tempo de vida, não dura para sempre. Após 3h sua pele já está desprotegida, novamente. Em caso de descontrole hormonal gestacional, a saída é realmente usar bastante despigmentantes e antioxidantes, como é o caso da Vitamina C, A e E. Existem vários despigmentantes e clareadores que bloqueiam a formação ou transmissão da melanina. Muitas vezes ficamos confusos qual usar. Mas não existe só um despigmentante que vai fazer efeito, a combinação de vários clareadores é uma saída. Aposte em cremes, serum com várias composições. Gestante pode e devem usar cremes clareadores com recomendações médicas. O uso de colágeno, tanto de aplicação tópica quanto de uso oral, é um dos tratamentos mais usados no caso da hiper-

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cromia. A base dos tratamentos em clínica de estética deve ser a reposição das fibras de colágeno. É, inclusive, um grande segredo para o sucesso e bons resultados. A mancha também precisa ser tratada de dentro para fora, até mesmo com uso oral de antioxidantes. Além disso, hoje em dia, a medicina estética conta com vários recursos que diminuem a hipercromia, como é o caso de peelings químicos, lasers de alta e baixa frequência, luzes de LED verde, despigmentantes injetáveis e despigmentantes de alto escalão de uso tópico. Não dá para dizer qual deles é o melhor. Para tratamento de mancha de pele, a combinação de vários desses faz a força e abre um leque muito grande para conseguir despigmentar. É uma tarefa árdua, que requer ajuda do profissional e de disciplina do próprio paciente.

Bruna Cabral bruna_cncabral@hotmail.com

Construção civil 17

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Mudanças no orçamento de Ontário causam conflitos Por: Caroline Mathez Adduci O orçamento dos liberais provinciais de 2018 deve ser votado no próximo mês e vem trazendo preocupação

Foto: Divulgação/Liuna

m duelo entre dois sindicatos que competem para representar trabalhadores da construção de Ontário foi iniciado depois do anúncio do orçamento de 2018 dos liberais. Trata-se da LiUNA (Laborers’ International Union of North America) e UBCJ (United Brotherhood of Carpenters and Joiners). O contrato coletivo firmado na década de 1970 beneficiava a LiUNA, quando determinou que essa associação seria a responsável por representar trabalhadores da construção civil em indústria, comércio e instituição em Ontario. Até

então, o acordo resultou em 48 anos de tranquilidade aos trabalhadores que, ao longo desse tempo, sentiram-se representados pela LiUNA. Mas, um novo projeto de lei passou a dar prioridade agora para a UBCJ que obterá os direitos de negociação e representará todas as unidades do setor industrial, comercial e institucional (ICI) do sudoeste de Ontário, que, até então, estavam a cargo da LiUNA. Em comunicado à imprensa, um porta-voz da Associação de Empreiteiros do Distrito de London alertou que as mudanças “podem resultar em interrupções em locais de trabalho em toda a província e têm o potencial de aumentar os custos e adicionar mais incerteza à economia de Ontário”. Joseph Mancinelli, vice-presidente canadense da LiUNA afirmou que as mu-

danças propostas na Lei de Relações Trabalhistas “vão comprometer o orçamento e atingir mais de quatro mil trabalhadores, afetando benefícios e planos de pensão dos membros da LiUNA”. Além disso, ele afirma que a alteração foi feita sem consulta pública e que o governo escondeu os fatos. “Este novo projeto de lei, de número 31, é um retrocesso nos direitos dos trabalhadores, tendo em vista que os políticos povam não estarem preocupados com os direitos de aposentadoria de um membro que trabalhou duro por 25 anos, por exemplo”. Uma revisão feita no ano passado mostrou que partidos políticos aceitavam doações de sindicatos e corporações, sendo que a UBCJ era o maior doador sindical do Partido Liberal de Ontário. LiUNA aponta o ministro do Desenvolvimento Econômico e Crescimento de Ontário, Steven Del Duca, como membro do sindicato dos antigos carpinteiros. Com uma eleição marcada para 7 de junho, os liberais, que têm maioria no Queen’s Park, devem fazer com que seu orçamento seja aprovado antes de 9 de maio, a última data para o lançamento da campanha provincial. *Fonte: Windsor Star

18 Saúde

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Olhos secos Especialistas estimam que o olho seco afeta milhões de adultos, incluindo crianças no Canadá e nos EUA

s indícios podem incluir uma série de sintomas: desde desconforto leve até dor intensa, em um dos olhos ou em ambos. A seguir, uma lista dos sintomas mais comuns que os so-

fredores de olhos secos podem experimentar: * Sensação áspera/arenosa como uma partícula (s) no olho ou nos olhos; * Ardor/queimação; * Períodos de lacrimejamen-

Imagem: Divulgação

to excessivo; * Olhos pegajosos; * Sensação de pálpebras pesadas; * Visão embaçada intermitente; * Vermelhidão e dor.

Não é de admirar que um olho seco possa ser erroneamente diagnosticado por infecções oculares, alergias ou por ter recebido algo nos olhos. Frequentemente, os colírios errados são usados e apenas agravam o problema. Com um exame oftalmológico adequado que verifica a condição de olho seco, usando um instrumento de lâmpada, juntamente com certos corantes fluorescentes e outros testes auxiliares, um olho seco pode ser classificado em níveis e até tipos de olho seco. O seu Optometrista pode então determinar o colírio e o tratamento adequados para tratar deste nível de ressecamento e tipo de ressecamento, além de considerar outros fatores associados, como o ambiente, alergias, dieta, medicamentos e idade. Também estamos vendo mais crianças e jovens sofrendo de síndrome do olho seco, devido ao piscar incompleto e ao uso prolongado de computadores, tablets e telefones. Sem informação e educação adequadas, as crianças e os jo-

vens são os mais vulneráveis, pois são incapazes de descrever seu desconforto até que os sinais de ressecamento e outras complicações decorrentes dos olhos secos já estejam presentes. Portanto, tenha seus olhos examinados hoje, especialmente se você estiver experimentando algum dos sintomas acima, ou se tiver percebido algum dos sintomas em seus filhos, marque uma consulta quanto antes para serem avaliados adequadamente. Seus olhos vão agradecer por isso!

Maria Pineda stockyardseyecare@gmail.com

Financeiro 19

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Como consertar minha pontuação de crédito

Saiba que o Equifax Canada é um banco de dados público do Canada onde armazena informações sobre seu crédito. Mas não necessariamente todas! Tome controle das suas dívidas e vale a pena checar o seu crédito uma vez ao ano

pontuação de crédito não se conserta por si. A pontuação de crédito é a soma total do seu histórico registrado no Equifax Canada ou TransUnion Canada feita pelos seus credores. Sua pontuação de crédito pode ser afetada por vários fatores como: histórico de pagamentos feitos em dia ou em atraso; quanto do seu limite de crédito você tem usado; credores seus antigos e novos que sondaram/pesquisaram o seu

Imagem: Divulgação

crédito, etc. Recomenda-se que você puxe seu relatório de crédito de ano em ano, para que você (o consumidor) venha a checar a veracidade das informações no arquivo de crédito, que esteja atualizado e não contenha erros. Se você verificar algum erro de registro de algum cartao visão devido (por exemplo) que não seja seu, faça um relatório retificando a agência do registro errôneo, para assim, ser consertado de imediato. Outro exemplo, são

dois irmãos que têm nomes parecidos, eles tiveram suas informações de créditos misturadas e trocadas entre o relatório de crédito. Um deles não sabia porque a “pontuação de crédito” dele não aumentava. Realmente, isso deu um pouco de “dor de cabeça” para eles, é muito raro isso acontecer, mas o mais importante, é que eles verificaram e solicitaram para consertar, e o Equifax Canada atualizou tudo direitinho. A ùltima coisa que você quer que acontece é, quando for aplicar para uma financiamento de casa, é ter esse problema inesperado e inoportuno. Às vezes, um problema desses leva tempo para ser consertado, mesmo que você não tenha sido a causa do problema. Como mencionado anteriormente, o relatório de crédito e pontuação de crédito são baseados no seu histórico. Mesmo se uma conta que era delinquente e foi quitada ou prestações atrasadas pagas e o saldo está em dia, o

histórico permanecerá registrado no seu arquivo até seis anos. Se a conta deliquente foi encaminhada para uma agência de cobrança (collection agency) ou foi resultado de uma causa judicial, a informação pode aparecer duas vezes. Uma no nome do credor e a segunda, na seção de informação pública que se encontra no final do relatório de crédito. O seu relatório de crédito e pontuação de crédito são muito importantes para você. Isso afeta não só na habilidade ser aprovado para um empréstimo, como também, os juros que você conseguirá, quando aprovado para alguma linha de crédito/empréstimo. Uma excelente pontuação de crédito é uma raridade para poucos. Geralmente as pessoas com crédito “limpo” ou melhor, crédito muito bom nem precisam de recorrer para algum tipo de crédito/empréstimo. Entre em contato com a consultora registrada de crédito da

Rumanek & Company (www. rumanek.com) Monica Guth via e-mail: monica@rumanek.com ou cel: 416-452-3751 – para mais detalhes sobre soluções para resolver a sua dívida – caso tenha seu relatório de crédito com registros de contas em aberto ou inadimplente. Saiba que existe solução! E o seu crédito certamente poderá ser restabelecido e retomar a sua independência financeira livre dívidas com juros altos.

Monica Guth Monica@rumanek.com

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Como fazer simulação do financiamento de imóvel Pré-financiamento é uma fase muito importante para você descobrir de quanto dinheiro realmente precisa para conseguir o financiamento do imóvel

primeiro passo para fazer o financiamento imobiliário no Canadá é descobrir se as parcelas caberão no seu orçamento. Para isso é preciso fazer uma pré-qualificação, qual será o valor da entrada e das parcelas do financiamento de imóvel? Levando em conta sua renda, histórico de crédito e o preço do imóvel que pretende comprar.

das parcelas e dos juros. Esta fase é muito importante para você descobrir de quanto dinheiro realmente precisa para conseguir o financiamento do imóvel.

Tipo de imóvel Imóveis novos e usados.

Pré-avaliação

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Depois desta simulação, em um prazo dois a cinco dias úteis após a entrega do cadastro, o banco dará uma resposta sobre o financiamento. Se o crédito for aprovado, o banco informará todos os detalhes da sua compra, como prazo e valor da entrada,

Flávia da Silva flaviam6n@hotmail.com

Entretenimento 23

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Nova praça ao ar livre e espaço de lazer Novas iniciativas deverão ser concluídas no início de 2019 e fornecerão aos visitantes do museu uma bela paisagem ao lado da entrada do Museu na Bloor Street Por: Sabrina Quariniri

Museu Real de Ontário (ROM) anunciou a próxima fase de seu projeto de revitalização em massa, que inclui uma praça ao ar livre e um espaço para apresentações ao longo da Bloor Street. Intitulado Helga e Mike Schmidt Performance Terrace e o Reed Family Plaza, o novo projeto faz parte do Welcome Project do Museum, um projeto contínuo para “melhorar a presença da ROM no corredor da Bloor Street”. As novas iniciativas deverão ser concluídas no início de 2019 e fornecerão aos visitantes do museu uma “paisagem urbana vibrante e um espaço de reunião ao ar livre ao lado da entrada do Museu na Bloor Street”. Projetado pelo arquiteto de Toronto Siamak Hariri, da Ha-

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riri Pontarini Architects, o projeto terá uma extensão de 5.500 metros quadrados e isso só foi possível graças às contribuições de Helga Schmidt e Nita e Don Reed. A praça, que fica ao longo da fachada voltada para o norte do Museu, servirá como um espaço de reunião, cercado com plantas e áreas de lazer para os visitantes. A performance ao ar livre e o espaço para eventos estão localizados no canto noroeste do Museu, com vista para o Philosophers ‘Walk. Este local ao ar livre terá apresentações de música ao vivo e teatro. Esta nova construção segue a reabertura da Entrada Weston em dezembro passado, que re-conecta o Museu a um dos endereços de rua mais importantes do Canadá, o Queen’s Park.