Jornal North News - Edição 134

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O jornal que fala a sua língua Toronto - Mississauga - Oakville - Ajax - Whitby - Kitchener - Ottawa - Montreal - Vancouver | Edição 134 - Ano 09/ de 02 a 08 de abril de 2019 | www.jornalnorthnews.com | facebook.com/jornalNorthNews / $ 1,50

Foto: Work&Trip/Divugação

Jornal impresso semanal. Acompanhe diariamente as notícias no online: www.jornalnorthnews.com

Intercâmbio

Programa agricultural é opção para brasileiros que pretendem fazer estágio remunerado no Canadá

Página

12

Governo de Ontário pretende aumentar Vereador anuncia que veículos Página Página número de alunos por classe 03 serão proibidos no High Park 08

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02 Política

Escândalo coloca nível de aprovação de Trudeau abaixo da de Trump O

nível de aprovação do primeiro-ministro canadiano, Justin Trudeau, é menor que o do presidente americano, Donald Trump, segundo uma sondagem publicada hoje, que reflete o dano provocado pelo escândalo de uma suposta interferência política. A sondagem, realizada pela empresa Ipsos para a rede de televisão canadiana Global News, afirma que apenas 40% dos entrevistados aprova a gestão de Trudeau, enquanto nos Estados Unidos o nível de aprovação de Trump encontra-se em 43%. A sondagem também afirma que o opositor Partido Conservador do Canadá (PC) ganharia umas eleições gerais se fossem realizadas hoje com 40% dos votos, enquanto o Partido Liberal (PL) de Trudeau ficaria em segundo lugar com 30%. A popularidade de Trudeau desabou nas últimas semanas graças ao chamado

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“escândalo SNC-Lavalin”, que o envolve diretamente numa suposta tentativa de interferência política para favorecer a maior construtora do país. Está previsto que Trudeau convoque eleições gerais em outubro, quatro anos depois da anterior ida às urnas. Então, o Partido Liberal, com Trudeau à frente, passou de ser o terceiro partido do Parlamento, com 34 deputados, a ganhar as eleições com 39,5% dos votos e 184 dos 338 deputados. O escândalo começou em meados de janeiro, quando Trudeau substituiu de forma imprevista à frente do Ministério da Justiça e da Procuradoria Geral do país a deputada Jody Wilson-Raybould para nomeá-la ministra dos Veteranos, um posto menor. Duas semanas depois, o jornal “The Globe and E-mail” revelou que Wilson -Raybould tinha sido pressionada durante meses por

Trudeau e altos funcionários do Governo para favorecer a construtora SNC-Lavalin. Em fevereiro, Wilson -Raybould demitiu-se do Governo e testemunhou perante uma comissão parlamentar que Trudeau lhe tinha pedido que oferecesse à SNC-Lavalin, contra o critério da procuradoria, um acordo de processo diferido. Esse acordo ia permitir que a SNC-Lavalin evitasse o seu processamento criminal pelo pagamento de subornos a altos funcionários do regime do falecido líder líbio Muammar al-Gaddafi, incluído um dos seus filhos. Em caso de condenação, a SNC-Lavalin não poderia concorrer por contratos públicos federais durante uma década. A empresa já enfrenta a mesma proibição em contratos do Banco Mundial por outro caso de corrupção e subornos no Bangladesh. Trudeau negou que tenha pressionado Wilson

-Raybould mas reconheceu que tratou com ela o caso da SNC-Lavalin e que a posição do Governo é proteger os postos de trabalho gerados pela companhia, cerca de 9.000 no país. Uma segunda ministra de Trudeau, a responsável do Tesouro, Jane Philpott, também se demitiu do Governo em solidariedade com Wilson-Raybould, o que piorou o escândalo. Os partidos da oposição solicitaram que a Polícia Montada investigue a suposta interferência política para favorecer a SNC-Lavalin. O escândalo tornou-se numa autêntica guerra civil no Partido Liberal com a aparição nos últimos dias de artigos na imprensa nos quais fontes anónimas do partido governamental acusam Wilson-Raybould de tentar nomear como presidente do Tribunal Supremo um juiz de marcado caráter conservador.

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Educação 03

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Governo de Ontário pretende aumentar o número de estudantes por classe

N

Estima-se que cerca de 5 mil trabalhadores de educação perderão seus empregos como resultado das mudanças

o início deste mês, o governo Ford anunciou que as salas de aula do ensino médio de Ontário nos tamanhos das províncias aumentarão de 22 para 28 alunos por professor, em média. As turmas do ensino médio da 4ª à 8ª série também aumentarão de tamanho para aproximadamente 24,5 alunos por professor. O anúncio foi recebido com má reação em Ontário - estima-se que cerca de 5 mil trabalhadores de educação em Ontário perderão seus empregos como resultado das mudanças.

Apesar da Ministra da Educação de Ontário, Lisa Thompson, insistir que o aumento das classes beneficiará os estudantes do ensino médio, muitos não veem assim. Em entrevista ao Metro Morning da CBC Radio, o presidente do OSSTF, Harvey Bischof, argumentou que isso “inevitavelmente” fará com que as taxas de conclusão do ensino médio caiam em Ontário. Sem one-on-one time com seus professores, os estudantes de Ontário podem ficar para trás em suas aulas. “Sim-

plesmente há menos oportunidades para os alunos quando frequentam uma turma muito grande”, diz Bischof. Ele também diz que é “bastante possível” que, sob essa nova estrutura, o tamanho das turmas aumente em qualquer lugar entre 28 e 40 alunos. Como resultado, a capacidade do professor de acompanhar de perto o progresso de cada aluno e garantir que ele receba a ajuda de que necessita é “muito diminuída” devido ao grande volume de alunos por turma. “Se nós simplesmente permi-

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Desejamos a todos os nossos clientes e amigos uma Feliz Páscoa!

tirmos que um governo afete a qualidade da educação, então eu não acho que estamos fazendo bons alunos a longo prazo, nem estamos fazendo a economia de Ontário como essas coisas, eu acredito, eles inevitavelmente diminuiriam as taxas de graduação, por exemplo”. Na semana passada, o ministro Thompson defendeu o aumento das classes, dizendo que vai ensinar aos alunos do ensino médio “habilidades de enfrentamento” e “resiliência”, preparando-os para o mundo do trabalho, onde não serão ajudados

em todas as etapas do caminho. “Eles não tiveram essa exposição, as habilidades de enfrentamento, para lidar com situações estressantes, e por isso precisamos nos certificar de que os alunos tenham um ambiente em que eles estejam se comunicando, aprendendo, discutindo assuntos difíceis,” disse Thompson aos repórteres na semana passada. Bischof espera que os próximos meses permitam que o sindicato se envolva em discussões significativas com o governo de Ontário e espera chegar a uma solução.


04 Economia

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Veja quem foram as pessoas mais bem pagas do setor público de Ontário em 2018 Custo total dos salários para o governo foi de $ 19.207.224.624 em 2018, um aumento de 14,1% em relação ao ano anterior, segundo a província

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governo provincial divulgou sua mais recente ‘lista Sunshine’, revelando os salários do Serviço Público de Ontário e outros funcionários do setor público que receberam $ 100.000 ou mais em 2018. No topo da lista deste ano está o CEO da Ontario Power Generation, Jeffrey Lyash, que também liderou a lista do ano passado e recebeu $ 1.746.824. O resumo completo de

mais de 100 mil nomes está disponível on-line, em uma tabela classificável e pesquisável. O objetivo é manter-se de acordo com o compromisso de Ontario com abertura e transparência. O custo total dos salários para o governo foi de $ 19.207.224.624 em 2018, um aumento de 14,1% em relação ao ano anterior, segundo a província. “Liberar o Compêndio de Divulgação de Salários do Setor Público é parte do

compromisso de nosso governo em restaurar a confiança e responsabilidade para o povo de Ontário”, disse Peter Bethlenfalvy, Presidente do Conselho do Tesouro. “Estes são os seus dólares dos contribuintes, e continuamos empenhados em direcionar os gastos do governo para os programas e serviços da linha de frente - como saúde e educação”. Também na lista Sunshi-

ne está Doug Ford, que recebeu $ 112.770 no ano passado, além do prefeito de Toronto, John Tory, que recebeu $ 192.487. Esses são os dez funcionários do setor público mais bem pagos do Ontário. “Com mais da metade das despesas do governo indo para os salários, continuaremos a rever os custos de compensação através da lente da sustentabilidade”, disse Bethlenfalvy. “Para proteger os servi-

ços públicos, precisamos considerar novas abordagens para compensar e reformar os serviços públicos de uma maneira que coloque a confiabilidade e o contribuinte no centro de tudo o que fazemos. Para fazer isso, precisamos criar estruturas que criem uma cultura de eficiência e equilibrar a necessidade de atrair o talento necessário com respeito ao dinheiro do contribuinte”.

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06 Habitação

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Toronto é uma das cidades menos acessíveis da América do Norte O

s moradores de Toronto definitivamente não estão sozinhos quando se trata de seus problemas frustrantes no setor imobiliário. Ao olhar para a acessibilidade de imóveis em todo o país, não é segredo que Toronto é uma das piores cidades para preços, no entanto, os custos de moradia são muito mais altos para os canadenses que vivem na costa oeste. Mas como a acessibilidade econômica da habitação pode se espalhar pela América do Norte? Um estudo recente da Zoocasa analisou a acessibilidade doméstica em relação à renda e descobriu que os maiores mercados do Canadá estão tão altos quanto os mais quentes dos EUA - incluindo aqueles que viram os preços

se recuperarem além de seus picos pré-recessão. Com base nos preços de dezembro de 2018, um pagamento de 20% e uma hipoteca de 30 anos a uma taxa fixa de 3,75% para os canadenses, a Zoocasa classificou 35 cidades norte-americanas de menos a mais acessíveis, com base na diferença entre a renda familiar média real e a renda necessária para comprar a casa com preço mediano. Os imóveis da maior cidade do Canadá ocupam a 11ª posição geral, com incomparável igualdade com Miami. Um morador de Toronto que ganha uma renda mediana de $ 65.829 (US $ 49.495) enfrenta uma diferença de $ 25.431, enquanto as famílias de Miami obtêm uma ren-

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da mediana de US $ 33.999, elas ainda caem US $ 20.733 abaixo do que precisariam ganhar para se qualificarem na hipoteca sobre a casa de preço mediano. De todos os 35 mercados norte-americanos incluídos no estudo, 18 são considerados para enfrentar tal diferença de renda, de acordo com Zoocasa. Quando se trata de acessibilidade, três das cidades canadenses estudadas são consideradas acessíveis, em comparação com 14 cidades americanas. Montreal ocupa o 20º lugar na lista e tem um excedente de renda de $ 4.161, em linha com Las Vegas e Filadélfia, que têm superávits de renda de $ 3.215 e $ 6.869, respectivamente. Ottawa, foi a sexta cidade

mais acessível do estudo, com um superávit de renda de $ 27.714 (US $ 16.326), com base na renda média de $ 85.981 (US $ 64.647). O mercado imobiliário de Calgary é o mais acessível de todos os mercados estudados, com um impressionante superávit de $ 40.297 (US $ 30.298) e uma renda familiar média de $ 97.334 (US $ 73, 183). De acordo com a Zoocasa, o mercado menos acessível foi São Francisco, onde um agregado familiar que ganha a mediana de $ 96,62 encontra-se a $ 140.003 descoberto na casa de preço mediano avaliado em $ 1.360.000. Vancouver é o mercado imobiliário mais caro do Canadá,

caindo em segundo lugar na lista, com uma diferença de renda de $ 99.517 (US $ 74.825) em comparação com a renda média de $ 65.327 (US $ 49.118). Mas não deixe que esses números desencorajem você, existem algumas jóias baratas disponíveis no GTA. Na verdade, uma lista apareceu para uma casa de 253 pés quadrados que custa $ 500.000 a menos do que o preço médio de venda no GTA, que atualmente é de $ 780.397, de acordo com um relatório recente do TREB. Embora alguns possam chamá-lo de pequeno, uma “casa de investimento” de $ 200 mil não parece tão ruim considerando o estado atual do setor imobiliário de Toronto.

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Meu muito obrigada à todos os clientes e amigos pelo Incrível ano de 2018. Desejo à todos um 2019 cheio de alegrias e conquistas.


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08 Política

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Vereador anuncia que veículos serão proibidos no High Park em época de floração

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Medida foi tomada, de acordo com Perks, para acabar com problemas de trânsito e congestionamento do local

e você já visitou o High Park durante uma temporada de floração das cerejeiras, sabe como o local fica lotado. Toda primavera, os milhares de visitantes vão ao parque para um vislumbre das flores no pico da floração, que é acontecem entre quatro e dez dias, dependendo das condições climáticas. E, embora as cerejeiras sejam uma tradição amada, a causa dis-

so para os empresários da região não é positivo, pois, com o afluxo de veículos, causa trânsito e congestionamento na região. Como não há lugar para estacionar, os visitantes geralmente acabam bloqueando as ruas e calçadas. Por conta disso, o vereador Gord Perks, da Ward 4, publicou que, a partir de agora, é proibido parar ou estacionar no High Park durante o pico

da estação de floração. Em uma carta enviada a moradores próximos, Perks disse que as mudanças visam enfrentar os desafios de trânsito e congestionamento e “garantir a segurança pública no High Park durante o festival”. Para ajudar a minimizar o impacto do tráfego e do congestionamento na área, Perks disse que haverá um “aumento significativo” no número de policiais

estacionados no parque durante o evento e que os policiais notificarão veículos de passagens que violarem as novas regras. Oficiais também terão a capacidade de rebocar veículos, disse Perks. Na carta, Perks disse que os moradores que vivem na área podem registrar uma queixa se os veículos estiverem bloqueando a entrada de veículos ou se estiverem estacionados ilegalmente.

“Muitas dessas mudanças estão sendo introduzidas pela primeira vez este ano. Como resultado, haverá importantes lições aprendidas que podem ajudar em mudanças futuras ”, disse ele. Quanto aos portadores de deficiências ou dificuldades para andar de e para o parque, Perks disse que haverá um plano para acomodar esses visitantes, que será anunciado em uma data posterior.

Tel: 647.345.3019 217 Ossington Ave /moliceirotoronto


Labourers’ Internation Union of North America Ontario Provincial District Council Executive Board & Delegates

Luigi Carrozzi Secretary-Treasurer

Jack Oliveira Business Manager

Joseph S. Mancinelli President

Carmen Principato Vice President

Robert Petroni Recording Secretary

Jim MacKinnon Executive Board Member

Mike Maitland Executive Board Member

Representantes e funcionários saúdam a grande família sindical, agradecendo a comunhão de sentimentos e fraternidade desejando aos sócios, suas famílias e à Comunidade em geral

uma Feliz Páscoa.

LIUNA Ontario Provincial District Council

1315 North Service Road E., Suite 701, Oakville, ON L6H 1A7 Tel: (289) 291-3678 • Fax: (289) 291-1120 1263 Wilson Ave., Ste. 200 Toronto, ON M3M 3G3 Tel: (416) 241-1183 Fax: (416) 241-9845

Local 183

Local 183 East

560 Dodge St. Cobourg, ON K9A 4K5 Tel: (905) 372-1183 Fax: (905) 372-7488

Local 183 Kingstone

Business Manager: Jack Oliveira

Business Manager: Jack Oliveira

Business Manager: Jack Oliveira

Local 493

Local 506

145 Dalton Ave., Unit 1 Kingston, ON K7K 6C2 Tel: (613) 542-5950 Fax: (613) 542-2781

Local 527

584 Clinton Avenue Sudbury, ON P3B 2T2 Tel: (705) 674-2515 Fax: (705) 674-6728

3750 Chesswood Dr. Toronto, ON M3J 2W6 Tel: (416) 638-0506 Fax: (416) 638-1334

6 Corvus Court Ottawa, ON K2E 7Z4 Tel: (613) 521-6565 Fax: (613) 521-6580

Business Manager: Mike Ryan

Business Manager: Carmen Principato

Business Manager: Luigi Carrozzi

Local 607

Local 625

Local 837

730 Balmoral St. Thunder Bay, ON P7C 5V3 Tel: (807) 622-0607 Fax: (807) 622-0454

2155 Fasan Drive, RR1 Oldcastle, ON N0R 1L0 Tel: (519) 737-0373 Fax: (519) 737-0380

44 Hughson St. S. Hamilton, ON L8N 2A7 Tel: (905) 529-1116 Fax: (905) 529-2723

Business Manager: Luigi Russo

Business Manager: Robert Petroni

Business Manager: Manuel Bastos

Local 1036

Local 1059

Local 1089

395 Korah Road Sault Ste. Marie, ON P6C 4H5 Tel: (705) 942-1036 Fax: (705) 942-1015

56 Firestone Blvd. London, ON N5W 5L4 Tel: (519) 455-8083 Fax: (519) 455-0712

1255 Confederation St. Sarnia, ON N7S 4M7 Tel: (519) 332-1089 Fax: (519) 332-6378

Business Manager: Wayne Scott

Business Manager: Jim MacKinnon

Business Manager: Mike Maitland


10 Financeiro

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CRA inicia temporada de declaração fiscal de 2018

Agência de Receita do Canadá (C.R.A . - Canada Revenue Agency) diz que não tem planos para eliminar as declarações de imposto de renda em papel, mesmo quando relata que cerca de 90% de todos os impostos de rendas apresentados no ano passado foram recebidos em formato digital. “É realmente para não deixar ninguém para trás e garantir que todos tenham acesso a interagir conosco da maneira mais fácil ou direta possível”, disse Gillian Pranke, vice-comissária assistente do ramo de avaliação, benefícios e serviços do CRA, em uma breve entrevista de mídia nessa última terça-feira, da segunda semana do mês de Fevereiro de 2019. Esta semana marca a abertura oficial da temporada fis-

cal de 2018, onde o C.R.A .(Canada Revenue Agency) inicia o processo de processamento de declarações de imposto de renda. Este ano, o CRA informa que enviou envelopes com formulário de imposto de renda em formato de papel para 1,7 milhão de pessoas que registraram seus retornos em formato de papel no ano passado. Uma quantidade limitada de pacotes fiscais de 2018 também é disponibilizada nos pontos de venda do Canada Post e Service Canada, bem como nas localizações da Caisse Populaire Desjardins em Quebec. Os canadenses também podem encontrar informações sobre como encomendar pacotes por telefone ou on-line nesses locais, caso não este-

jam disponíveis, diz o CRA. A novidade para este ano e’ que, o CRA fundiu os formulários e guias de impostos em papel em um único pacote fiscal “tudo em um”, com linguagem simplificada, informações aprimoradas sobre formulários e um design mais “amigável ao usuário”. O CRA diz que incentiva os canadenses a preparar e enviar seus impostos de renda da maneira que melhor lhes convier, incluindo on-line, por papel ou por telefone, para aqueles que são elegíveis. “O que é importante para nós é garantir que o arquivamento fiscal seja o mais simples possível”, diz Pranke Entre as razões pelas quais os indivíduos ainda podem optar por arquivar por papel está o hábito de longa data, preocupações com a priva-

cidade ou falta de acesso à tecnologia, diz Evelyn Jacks, especialista em impostos e fundadora e presidente do The Knowledge Bureau, de Winnipeg. “Presumimos que todas as pessoas no Canadá têm acesso a um computador, mas não”, diz Jacks. O C.R.A. diz que fornece serviços fiscais a mais de 27 milhões de indivíduos - pessoa física, e que a tendência para serviços digitais continua aumentando a cada ano. Para o ano fiscal de 201718, 96% das declarações de impostos foram processadas dentro de duas semanas após o recebimento do CRA receber um imposto de renda digital ou oito semanas ao receber um imposto de renda individual em papel, a agência diz. O CRA também diz que está melhorando os serviços

em suas centrais de atendimentos depois de receber reclamações de canadenses sobre tempos de espera e qualidade de serviço. A agência agora fornecerá estimativa em tempos de espera, se um agente não estiver imediatamente disponível e também aprimorou o treinamento dos agentes das centrais de atendimentos.

Monica Guth Monica@rumanek.com

Florinda Lages Tra d u to ra Ju ra m e n ta d a

Português, espanhol e francês para inglês. f l ol ages@ rogers. c om 416 201 0390 / 416 318 3792



Capa

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Programa agricultural é opção para brasileiros que pretendem fazer estágio remunerado

De acordo com consultora de imigração, o International Experience Canada para brasileiros está voltado para a área de agricultura ou aos que querem conciliar seus estudos a um trabalho que lhes fornecerá experiência na área de formação

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Working Holiday Program é ideal para imigrantes que estão pensando em financiar as férias com trabalho temporário. Esta categoria serve para quem ainda não tem uma oferta de emprego, quer trabalhar para mais de um empregador em mais de um lugar no Canadá ou gostaria de algum dinheiro para viajar. O tipo de licença de trabalho que você recebe para a Working Holiday é uma permissão de trabalho aberta, que permite que trabalhe na maioria dos empregos no Canadá. No entanto, existem alguns trabalhos em que você terá que fazer um exa-

me médico primeiro. De acordo com a consultora de imigração Jane Desmond, o Work Holiday Program é uma subcategoria do Program International Experience Canada, o qual oferece as seguintes opções: Work Holiday Visa: É um visto de trabalho aberto, que não está elegível para os brasileiros no momento; Young Professionals: É um visto de trabalho com um empregador específico; International co-op: É um estágio que pode contribuir como parte integrante de seu curso universitário e permite

visto de trabalho para um empregador específico. Jane explica que o Programa está aberto para jovens entre 18 e 30 ou 35 anos de idade, de preferência estudantes a nível pós-secundário ou que tenham recentemente graduado. “Para brasileiros é recomendável aceitar ou procurar auxílio de uma Organização Reconhecida pelo governo canadense. Porém, as organizações reconhecidas cobram uma taxa para prover este auxílio”, esclarece. Jane afirma que, neste ano, a SWAP Work Holidays não está aceitando brasileiros, porém o programa já foi bastan-

Foto: Work and Trip/Divulgação

te utilizado no passado.

Programa agricultural A consultora de imigração diz que neste momento o International Experience Canada para brasileiros está voltado para a área de agricultura, com o Programa Agricultural para jovens, ou aos que querem conciliar seus estudos a um trabalho que lhes fornecerá experiência na área de formação. O Programa Agricultural conta com uma bolsa mensal no valor bruto de no mínimo 1700,00 CAD. Os requisitos para elegibilidade do progra-

ma são: • Idade entre 18 e 34 anos; • Nível de inglês intermediário, apto a conversação (necessário comprovar através de um teste de proficiência ou carta de um professor de inglês); • Possuir carteira de habilitação válida; • Possuir graduação em um curso relacionado a agricultura (bacharel); • Experiência prática de pelo menos dois anos com condução de máquinas agrícolas ou manejo de animais de fazenda. “Além de se enquadrar nos requisitos do processo, os peticionários também precisarão ser admissíveis ao Canadá - sem problemas relacionados à criminalidade ou problemas de saúde que causaria uma demanda excessiva no sistema de saúde”, explica Jane Desmond. Os interessados no programa devem possuir visto com permissão de trabalho e, a partir do momento que passarem por todos os processos e conseguirem a liberação para entrarem no país, poderão ter seus serviços remunerados. “Uma melhor opção para brasileiros seria vir ao Canadá para fazer um curso que tenham um componente de estágio acoplado”, recomenda Jane.



14 Turismo

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Tampa é uma agradável surpresa na Flórida

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dáveis bairros residenciais. Passe pelo porto, sempre movimentado e depois siga para Ybor City. Se Miami tem o bairro cubano “Little Havana”, Tampa tem o histórico Ybor City, que foi fundado em 1885 e por cerca de 50 anos, viveu seu auge, quando o local era o centro de produção dos melhores charutos fabricados nos EUA. O clima latino, a história dos imigrantes, os prédios antigos, restaurantes e bares e claro, o cheiro de charuto no ar, ainda estão lá para contar essa história. Escolha o charmoso bairro de Hyde Park, com lindas casas, ruas arborizadas e agitada vida noturna e hospedeBairros tradicionais se no ótimo Hotel Boutique Epicurean, que faz parte do Comece dando um giro de seleto grupo do Autograph carro pela cidade, passeando Collection Hotels. Com depela bela orla e pelos agra- coração moderna e vibrante, istante 152 Km de Orlando e 449 km de Miami, a cidade de Tampa é o centro cultural e de negócios da região do Golfo na Flórida. Conhecida pelos brasileiros por abrigar o famoso parque de diversões Busch Gardens, e por ser o ponto de partida de diversos cruzeiros, a cidade vem se transformando em um dos lugares mais interessantes para morar e visitar na Flórida, recebendo muito investimento e novidades que prometem alavancar ainda mais a economia e o turismo na região, com atrações e cenários perfeitos para férias inesquecíveis.

Foto: Ana Paula Garrido

o hotel tem 137 apartamentos e suítes chiques com amenities luxuosos. Aproveite a hospedagem e almoce no moderno restaurante Élevage , que fica no lobby do hotel. Pilotado pelo premiado chef Chad Johnson, o menu é o casamento perfeito entre a cultura sulista e a gastronomia francesa. O agnolotti com mousse de queijo de cabra e trufas negras é um must! Depois entregue-se a momentos relaxantes no Spa Evangeline , onde é possível fazer uma ótima massagem a 2, num clima romântico com luz de velas e champanhe. À noite se ainda estiver com disposição, dê uma esticada pelos concorridos restaurantes e bares do bairro.

manhã no charmoso Oxford Exchange que fica num lindo prédio histórico, próximo à Universidade de Tampa. O espaço é uma combinação elegante de restaurante, coffee bar, livraria, loja de decoração e artigos de beleza. Muito concorrido no café da manhã, almoço e jantar, o local também é muito procurado para eventos e até casamentos. Aproveite para conhecer uma das atrações imperdíveis da cidade, caminhando pelos 4 km do novo Riverwalk, um calçadão na beira do rio, onde pessoas de todas as idades caminham, pedalam, correm e patinam dia e noite. No caminho, dezenas de atrações culturais como museus, restaurantes, hotéis, lojas, teatros, mercados, shopping e parques interligados pelo calçadão, formam um grande complexo de lazer e entretenimento na cidade e palco de festas e festivais durante todo o ano.

antigo galpão transformado em uma das atrações mais modernas da cidade. No espaço há uma grande variedade gastronômica com restaurantes dos “top chefs” de Tampa, bares, lojas além de eventos como workshops de culinária, degustação de vinhos, feirinhas com produtos locais e até escritórios compartilhados. O ambiente virou ponto de encontro de gente descolada e na agradável área externa, pessoas de todas as idades fazem piquenique, assistem filmes e performances que sempre acontecem ao ar livre na beira do rio. Na sua próxima viagem para a Flórida, coloque Tampa no topo da sua lista de lugares para conhecer e amar! Ana Paula Garrido do blog O Melhor da viagem viajou a convite dos destino Visit Tampa Bay , com seguro de viagem GTA , chip de celular Mysimtravel e carro da locadora 2U rent a car.

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To all members and their families, we extend our warmest greetings for a Happy Easter!

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Estética 17

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Por que as partes íntimas são mais escuras que outras regiões do corpo?

Q

uando o assunto é estética na região íntima, ele se torna a queixa principal de algumas mulheres, exatamente porque impacta de forma negativa na sua autoestima e, evidentemente, na relação sexual. Alguns preconceitos são colocados erroneamente, como falta de higiene. Mas não é nada disso. Muito menos por causa da frequência de relações sexuais. Tudo isso é falta de informação. Mas acredite, esse um problema é mais comum do que você imagina. Mas por que isso acontece? De forma natural, a região da virilha é uma área com tendência à hiperpigmentação por se tratar de um local com um número altíssimo de receptores hormonais capazes de estimular a produção da melanina (pigmento que dá coloração à pele). Isso quer dizer que, por ser uma área extremamente hormonal, existe uma predis-

posição a produzir a melanina da pele, já que melanina e hormônio caminham juntos. Essa hiperpigmentação se dá mais forte em peles morenas, mas em peles brancas se destaca mais pelo contraste que dá com a pele do corpo. Claro que uma mulher de pele branca com virilha escura fica mais desconfortável com a situação. Mas por que algumas mulheres têm mais a área íntima escura e outras não, já que todas têm o mesmo hormônio na região? Isso se dá pelo fato de quantidade de hormônios. Umas têm mais hormônios que outras, o que depende de cada organismo, genética e a idade também é fundamental. Além disso, existem os fatores que ocasionam o escurecimento e ativa os hormônios, como é o caso de gravidez. Existe um acúmulo de melanina na gestação que escurece algumas regiões nas mulheres, tipo a aréola dos seios, linha alba,

axila, e virilha. Um outro fator que pode desencadear a ativação da melanina é o sobrepeso, obesidade que também são situações de alterações hormonais. Como se não bastasse, ainda tem o atrito entre coxas, e roupas extremamente apertadas promovendo irritação local, e toda agressão à pele pode desencadear o escurecimento da mesma. Uma maneira muito comum e praticada com grande frequência é, dentre eles, a maior causa de escurecimento da virilha é a depilação com cera, pois é de extrema agressão à pele,e deixa a região irritada. Como toda inflamação, agressão numa área minada, rapidamente pode ativar a melanina. Esse último caso é o mais visto e, infelizmente, tem deixado 90% das áreas íntimas escuras. O ato de puxar o pêlo com cera também acaba que puxando a pele pra fora. Isso é uma maneira de agredir a pele, e como toda ação tem reação, a melanina é ativada para proteger o local agredido. Se a região íntima te incomoda ao ponto de afetar sua autoestima, não se desespere porque existe tratamento estético para isso. Em primeiro lugar, se você está grávida, você só poderá ser examinada e tratada após a gestação. Muito provavelmente, em alguns meses depois, os hormônios se estabilizam e a região deve voltar à sua coloração normal. Nesse casos, o tempo é seu aliado.

Nos casos de sobrepeso, só fazer tratamento estético para clarear não será suficiente. Não basta combater o problema sem antes combater a causa. Você vai precisar emagrecer. Uma grande alternativa e a mais comumente usada é fazer depilação a laser para remoção de pêlos ao invés da depilação com ceras, para evitar a irritação da pele. Porque além de ser um tratamento que irá diminuir os pêlos também tem ação clareadora. Fora a dor de cabeça de não ter que agredir a pele com cera nunca mais. Mas como o laser funciona? De maneira simples, o laser age de forma seletiva sobre o pigmento do pêlo. Quem absorve a luz do laser no momento do disparo é a cor do pêlo. Por isso que, quanto mais escuro ou grosso o pêlo, mais ele absorve a luz do laser, e consequentemente mais fácil queima, necrosa e destrói o folículo do pêlo. Alguns lasers não funcionam com pêlos finos, muito menos em pêlos loiros ou mais claros. Só funciona para pêlos escuros. Quanto mais escuro, melhor. Umas das vantagens de se fazer a depilação a laser, além de acabar com os pêlos, é clarear a região escurecida. Em virilhas ou axilas escuras, o laser destrói o pêlo e inibe a melanina da pele, o que consequentemente promove o seu clareamento. De fato, uma axila escura, em algumas sessões mensais de laser, além de ganhar uma axila sem pêlos, você ganha uma axila branquinha. O mesmo acontece na região da virilha. É um sonho de qualquer mulher. A sensação de liberdade é maravilhosa. Experimente fazer a depilação a laser, você vai vê o resultado

desde a primeira sessão. Em alguns casos de extremo escurecimento, só o laser não é suficiente. Também deve ser associado a tratamentos estéticos para o clareamento. Existem vários recursos e produtos despigmentantes específicos para serem usados em regiões íntimas. O peeling genital é uma das soluções procuradas e usadas que promove esfoliação, renovação celular, clareamento, melhora da textura, elasticidade e hidratação. Uma outra dica que você deve ter cuidado: evite se depilar seja com cera, com gilete, ou laser, e ir logo em seguida para o sol. Pois de todas as maneiras, a pele fica vermelha e sensível, e com a exposição solar de imediato, pode escurecer ainda mais. Espere acalmar a pele alguns dias depois para ir a praia ou piscina. Além do Sol, você deve evitar se depilar e fazer logo de imediato uma atividade física. Pois também o calor e suor logo após a depilação pode agredir ainda mais a pele, e causar escurecimento. Espere a pele se acalmar primeiro. Se você é uma pessoa que se queixa, avalie a possibilidade de realizar esses procedimentos. Fique bem com seu corpo.

Bruna Cabral bruna_cncabral@hotmail.com


Nรณs da Bentos & Tires Center desejams uma Feliz Pรกscoa a todos de nossa comunidade Portuguesa e agradecemos poder servir a todos.


Tecnologia 19

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Software como serviço

S

oftware como Serviço é uma tradução literal do termo Software as a Service ou SaaS. Para definir melhor essa tecnologia, vou iniciar esse artigo com o oposto de SaaS, ou seja, software tradicional. Em um modelo de software tradicional, se faz necessário o investimento em diversos componentes. Um ótimo exemplo é um servidor de e-mails. Uma empresa que deseja ter sua própria estrutura de e-mail, irá precisar se preocupar com uma longa lista de itens. Vou lista -los para efeito de ilustração: 1- Prédio físico com ar-condicionado, energia elétrica estável e controle de acesso; 2- Um computador com características específicas para ser o Servidor de e-mail; 3- Software de sistema operacional para esse servidor; 4- Software anti-virus;

5- Software de e-mail; 6- Software e estratégia de backup; 7- Rede de computadores, com switches, roteador e firewall; 8- Acesso a Internet de alta velocidade; 9- Último e talvez o mais difícil. Pessoal técnico treinado para lidar com todos os itens acima e outros mais. Como é possível notar, manter um Servidor para e-mail tem um valor de investimento elevado e ainda um custo operacional não desprezível. E para completar esses equipamentos terão uma vida útil de no máximo 5-7 anos. Se a empresa em questão tiver apenas meia dúzia de funcionários o seu custo torna a empreitada praticamente inviável ou pouco atrativo. Então é aí que surgem os provedores de Software as a Service. Um dos líderes de mercado é a Microsoft com a solução

Office 365 a empresa vende o SERVIÇO de e-mail e cuida de toda a infraestrutura citada no início do artigo. O usuário paga uma taxa mensal de uso por caixa de e-mail e além do e-mail ainda recebe como serviço acesso as ferramentas de escritório Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) por um valor quase irrisório é possível ter um e-mail profissional com seu próprio domínio sem precisar se preocupar com licença de software, espaço físico, energia, hardware, pessoal técnico, etc; Fica fácil perceber as vantagens desse modelo quando comparado ao anterior. Até mesmo corporações que possuem milhares de contas de e-mails para seus funcionários estão migrando, ou já migraram para o modelo SaaS do Office 365. Outra empresa que presta o mesmo tipo de serviço é a Google com o G-Suite ambas soluções, resolvem a questão do e-mail empresarial sem a necessidade de investimentos

em hardware e software. Varias outras empresas já prestam serviços utilizando a filosofia SaaS, não se limitando a apenas serviço de e-mail. Entre elas gigantes da informática como SAP que tem seu sistema ERP comercializado em SaaS, na mesma linha outra gigante é a Salesforce, QuickBooks, etc. A lista seria gigante e não caberia nesse artigo. O fato é que o modelo SaaS possibilita à pequenas empresas, acesso a softwares que custariam milhares de dólares ou até dezenas de milhares. Portanto investindo muito pouco por mês, é possível ter acesso à softwares que até então eram exclusividade de empresas grandes. O crescimento do mercado de Software as a Service é forte, para se ter uma idéia do volume de vendas, esse mercado movimenta aproximadamente 80 Bilhões de dólares por ano e vinha crescendo a pelo menos 20% ao ano. Conforme artigo da revista Forbes de 2018.

A mudança de paradigma no consumo de software abre uma janela única de oportunidades para empreendedores, colocando softwares altamente complexos e sofisticados, até então proibitivos pelo seu custo operacional, à disposição do pequeno e médio empresário. Com o advento da computação em nuvem aliado ao Software como Serviço a complexidade da infraestrutura de informática das empresas tende a diminuir, abrindo oportunidades para concentrar esforços nas suas atividades fim.

Fernando Oliveira www.ipvxnet.com

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20 Imigração

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Canadá compromete $ 10 milhões para ajudar recém-chegados entrarem no mercado de trabalho

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Canadá está comprometendo até US $ 10 milhões com o Programa de Reconhecimento de Credenciais Estrangeiras para projetos destinados a ajudar recémchegados treinados internacionalmente a encontrar e manter empregos bem remunerados. O dinheiro fornecerá um máximo de US $ 800.000 para cada um dos 15 projetos destinados a fornecer suporte de emprego para recém-chegados altamente qualificados ou facilitar o processo de reconhecimento de credenciais estrangeiras. Um comunicado de im-

prensa divulgado pelo Departamento de Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá (ESDC, na sigla em inglês) disse que o governo está buscando “conceitos inovadores e colaborativos de partes interessadas que abordem barreiras específicas à integração de recém-chegados altamente qualificados ao mercado de trabalho canadense”. “Ajudar os recém-chegados a obter assistência para ter suas credenciais estrangeiras reconhecidas permitirá que eles se juntem à força de trabalho canadense mais rapidamente”, disse o ministro do Emprego,

Desenvolvimento da Força de Trabalho e Trabalho do Canadá, Patty Hajdu, no comunicado à imprensa. “Através desta chamada de conceitos, estamos dando a mais recém-chegados uma chance justa de sucesso no Canadá.” O ESDC disse que a chamada para conceitos está aberta a interessados ele​​ gíveis envolvidos no reconhecimento de credenciais estrangeiras e na integração de recém-chegados altamente qualificados no mercado de trabalho, tais como órgãos reguladores, associações profissionais e sindicatos.

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As submissões devem ser entregues até 11 de abril de 2019. Os candidatos selecionados serão convidados a desenvolver e apresentar uma proposta de projeto completa. O Programa de Reconhecimento de Credenciais Estrangeiras (FCR) trabalha com as províncias e territórios do Canadá e partes interessadas, como organizações sem fins lucrativos, órgãos reguladores, instituições de ensino superior e empregadores para financiar e implementar programas destinados a facilitar a avaliação e reconhecimen-

to de credenciais profissionais adquiridas fora do Canadá assim, imigrantes qualificados podem encontrar emprego adequado e trabalhar mais rápido.

Luiza Molina luiza_molina@yahoo.ca

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Toronto 21

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Bentos Travel fecha parceria com empresa de locação de veículos MadLobos é primeira rent a car que atua em Portugal sem a obrigatoriedade de pagamento com cartão de crédito Por: Adriana Freitas

cio foi feito na sede da agência de viagens portuguesa, em Toronto, no dia 30 de março. A Bento’s Travel será agente exclusivo da locadora de carros no Canadá. “Tudo o que pudermos fazer de melhor para os portugueses aqui ou em Portugal, vamos fazer. Estamos trazendo sempre o melhor para a nossa comunidade visitar ainda mais nosso país, algo além do que Foto: Sabrina Quariniri já oferecemos”, disse Bento Bento’s Travel fechou que atua em Portugal sem a de S. José, presidente da Benparceria com a MadLo- obrigatoriedade de pagamento to’s Travel e da Bento’s Auto bos, primeira rent a car com cartão de crédito. O anún- e Tire Centre. A empresa foi a

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primeira no Canadá a oferecer serviços de aluguéis de carros em Portugal. Os diretores da MadLobos vieram de Portugal para apresentar para a imprensa e convidados o sistema utilizado por eles. “Para alugar a viatura, não é preciso utilizar o cartão de crédito, débito ou depósito. Chegamos para acabar com essa lacuna no mercado de que se a pessoa não tem cartão de crédito não pode alugar um carro”, explicou Angelino Gonçalves, diretor geral da MadLobos. O processo é simples. Quem

aluga tem um cadastro e ao devolver o veículo, paga o total utilizado. “Nem sempre a pessoa tem o valor no cartão que a franquia cobra. Às vezes, a família está de férias e acaba tendo muitos gastos no cartão”, disse Angelino. O sistema inclui seguro completo contra terceiros e danos próprios. A MadLobos foi criada em 1998 na Ilha da Madeira. Atua também em Lisboa, Porto e Faro. Eles oferecem carros de luxo, populares e vans. A frota é composta por cerca de 300 veículos.

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22 Curiosidades da bíblia

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ue negócio é este de duzentos? Que importância tem um “duzentos” como curiosidade? Mais ainda... o que tem isto a ver com a Bíblia? Você tem razão... o “duzentos” por si só não tem nenhuma importância, muito menos na Bíblia... mas quando escrevi o CdB de número duzentos achei que seria interessante pesquisar um pouco a respeito. Sorry for that! Já de saída... você tem idéia de quantas vezes o número duzentos aparece na Bíblia? Se quiser, dou um tempinho pra você contar... Contou? Pesquisando encontrei “duzentos” por 30 vezes (a menos que eu tenha “passado batido”) na tradução que usei. Aparece muito mais vezes se você contar “mil e duzentos” ou “duzentos e trinta e sete”, por exemplo. Mas estes não valem, viu? Procurei saber o que estes “duzentos” representavam, ou qual o contexto em que aparecem. Em algumas das passagens Bíblicas, o duzentos aparece como a quantidade de presentes (para apaziguar o que os recebia), como as seguintes: Jacó deu a Easú, entre outras coisas, “duzentas cabras e vinte bodes, duzentas ovelhas e vinte carneiros,” [Gênesis 32:14];

Abigail a Davi (na época ele ainda não era rei): “Então Abigail se apressou, e tomou duzentos pães, dois odres de vinho, cinco ovelhas assadas, cinco medidas de trigo tostado, cem cachos de passas, e duzentas pastas de figos secos, e os pôs sobre jumentos.” [1 Samuel 25:18]. Às vezes foi usado como tributo de gratidão: “Quando ele restituiu o dinheiro a sua mãe, ela tomou duzentas moedas de prata, e as deu ao ourives, o qual fez delas uma imagem esculpida e uma de fundição, as quais ficaram em casa de Mica.” [Juízes 17:4]; um tributo de 200 por ter sido restituída em 1100 (quase 20%, mais que um dízimo); o problema é que foi usado para fazer algo abominável ao Senhor – uma imagem. Foi usado como decoração no templo de Salomão: “Os capitéis, pois, sobre as duas colunas estavam também justamente em cima do bojo que estava junto à rede; e havia duzentas romãs, em fileiras em redor, sobre um e outro capitel.” [1 Reis 7:20]. Ou ainda, um tempo decorrido: “Viveu Serugue, depois que gerou a Naor, duzentos anos; e gerou filhos e filhas.” [Gênesis 11:23]. Davi, para conseguir a mão de

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Duzentos

Mical (não só a mão): “quando Davi se levantou, partiu com os seus homens, e matou dentre os filisteus duzentos homens; e Davi trouxe os prepúcios deles, e os entregou, bem contados, ao rei, para que fosse seu genro. Então Saul lhe deu por mulher sua filha Mical.” [1 Samuel 18:27]. O Rei Saul quis colocar a vida de Davi em risco com os cruéis filisteus (ainda bem que hoje não vemos crueldade!), pediu 100 prepúcios (você sabe o que é?)... e Davi estava tão animado que trouxe duzentinhos! Você o faria por sua amada? Ou ainda o peso do cabelo de um sujeito muito vaidoso: Absalão, filho rebelde do rei Davi: “... quando ele cortava o cabelo, o que costumava fazer no fim de cada ano, porquanto lhe pesava muito, o peso do cabelo era de duzentos siclos ...” [2 Samuel 14:26]. Segundo estudos, um siclo pesa 15 gramas. O cabeludo tinha então 3 kg de cabelo... tem algum carequinha com inveja? Dava pra ganhar uma graninha com os fazedores de perucas. Se você ler os capítulos inteiros entenderá melhor todas as histórias. Entretanto, encontrei uma passagem muito significativa: “Ele, porém, lhes respondeu: Dai-lhes vós de comer. Então eles lhe per-

guntaram: Havemos de ir comprar duzentos denários de pão e dar-lhes de comer?” [Marcos 6:37]. Nesta passagem Jesus começou a ensinar uma multidão que o seguia, e “... aproximaram-se dele seus discípulos e disseram: O lugar é deserto, e a hora já está muito adiantada; despede-os, para que vão aos sítios...” [Mc 6:35-36]. Veja que confusão Jesus fez na cabeça dos apóstolos: a conclusão, humana, era de que precisava de um dinheirão para comprar comida para toda aquela gente, mais de 5000 homens, suas mulheres e filhos... e era todo mundo “durango”... não tinham duzentos dias inteiros de salário para alimentar aquelas pessoas todas. Jesus fez o milagre: “E tomando os cinco pães e os dois peixes, e erguendo os olhos ao céu, os abençoou; partiu os pães e os entregava a seus discípulos para lhes servirem; também repartiu os dois peixes por todos. E todos comeram e se fartaram.” [Mc 6:41-42]. Jantaram! “Em seguida, recolheram doze cestos cheios dos pedaços de pão e de peixe.” [Mc 6:43]. Algo sobrenatural aconteceu ... uma situação impossível para o ser humano resolver... foi resol-

vida por Jesus... falou com Deus Pai... e obteve a bênção que pediu! Uau! Um milagre! E você, está precisando de um milagre em sua vida? Talvez você também esteja passando por um momento ou situação que parece impossível de ser resolvida... eu já passei por várias... Faça como Jesus ... converse com Deus Pai, fale pra Ele o problema que você está passando... você ficará surpreso com a resposta no tempo devido. Mas tem de ser de coração, viu? Tenha boas reflexões, boas conversas com Deus, excelentes decisões e um dia, uma semana, um mês super abençoados pelo Senhor de tudo e de todos!

Alexandre Karol Srabotnjak curiosidadedabiblia@yahoogroups.com


Receita 23

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Benfica e Porto levam orgulho português à Europa Times portugueses estão nas quartas-de-final das principais competições continentais Por: Leandro Mendonça

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altando apenas sete rodadas para o fim da Liga NOS, Benfica e Porto lutam ponto a ponto pelo topo da tabela. O time do Estádio da Luz tem o melhor ataque e o artilheiro da competição(Seferovic). Já o Porto tem a

melhor defesa e conta com Iker Casillas em sua meta. O Benfica está nas quartas-de-final da Liga Europa, e vai enfrentar o quinto colocado do Campeonato Alemão, o Eintracht Frankfurt, dia 11, em Portugal. O Porto conseguiu se classificar de

maneira heróica, na prorrogação, contra a Roma. Agora, vai enfrentar o todo poderoso Liverpool, vice-líder da Premier League e dono de um ataque poderoso com Salah, Firmino e Mané. Benfica e Porto contam com a força de suas faná-

ticas torcidas, que transformam seus estádios em verdadeiros caldeirões. O Estádio da Luz treme com os cânticos apaixonados dos ‘Encarnados’. Já no Estádio do Dragão, a massa Portista demonstra que desistir não faz parte da torcida.

Foto: Miguel Barreira

Engana-se quem menospreza o futebol português. Com dois times nas principais competições europeias, Benfica e Porto podem voltar a levar uma taça para Portugal e ainda por cima, disputar a Liga NOS entre si.



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