MENSAJE DEL JEFE NACIONAL DE LA ASOCIACIÓN SCOUTS DE COLOMBIA Sc. RIDER HOYOS BERDUGO A TODOS LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN SCOUTS DE COLOMBIA Y LAS ORGANIZACIONES HERMANAS QUE PROMUEVEN LOS PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE BADEN POWELL EN COLOMBIA
MASA Al fin de la batalla, Y muerto el combatiente, vino hacia él un hombre Y le dijo: “no mueras, te amo tanto” Pero el cadáver ¡ay! siguió muriendo. Se le acercaron dos y repitiéronle: “¡no nos dejes! ¡Valor! ¡Vuelve a la vida! Pero el cadáver ¡ay! siguió muriendo. Acudieron a él veinte, cien, mil, quinientos mil, Clamando: “tanto amor, y no poder nada contra la muerte” Pero el cadáver ¡ay! siguió muriendo. Lo rodearon millones de individuos, Con un ruego común: “¡quédate hermano! Pero el cadáver ¡ay! siguió muriendo. Entonces, todos los hombres de la tierra Le rodearon; les vio el cadáver triste, emocionado; Incorpórese lentamente, Abrazo al primer hombre; echóse a andar César Vallejo (Perú, 1892 – Francia, 1938)
Cordial Saludo Scout, Nada hubiera sido más grato para mí, que entregar personalmente este mensaje a todos y cada uno de los miembros de nuestra Asociación y a los de las Organizaciones hermanas que promueven en el país los ideales y principios de nuestro fundador Robert Badén Powell; pero las circunstancias de ubicación y distancia no lo permiten; sin embargo, los medios tecnológicos me ayudan a hacer llegar este mensaje con todo el aprecio y cariño que caracteriza nuestra hermandad scout. Son muchos los temas sobre los que me gustaría disertar, pero ya tendremos la oportunidad de hacerlo en unos espacios y tiempos más específicos; solo tratare algunos aspectos en los que debemos reflexionar y debatir para podernos enfocar en acciones concretas que nos permitan un desarrollo permanente y sostenible. Asociación Scouts de Colombia Calle 58 Nº 16A – 11 PBX: 70350603 osn@scoutsdecolombia.org.co – www.scoutsdecolombia.org.co Bogotá, D.C., Colombia
La movilidad y migración que ha tenido el país en los últimos veinte años, especialmente del campo a las grandes capitales, producto de la violencia de grupos armados o por la búsqueda de mejores condiciones de vida; ha desarrollado nuevos fenómenos de urbanización y relaciones comunitarias; tendencia que ha sido estudiada por muchas instituciones públicas y privadas pero poco o nada por organizaciones como la nuestra Es fundamental estar atentos a esta tendencia, para identificar las nuevas interacciones, los nuevos imaginarios, los sueños que se tejen y las nuevas percepciones que se forman alrededor nuestro y que impactan la vida de nuestros niños, jóvenes y adultos. De una sola Asociación en que en su punto de crecimiento más alto superó los treinta y dos mil miembros entre niños, jóvenes y adultos; vemos hoy con mucha preocupación una notoria desaceleración en los registros de inscripción. Muchas pueden ser las variables que se pueden identificar como causa de esta circunstancia: pluriculturalismo, el cambio rápido de la sociedad y sus nuevas complejidades, la interconectividad; entre otras, podemos seguir citando muchas más; a ellas debemos en gran manera la enorme brecha que se da entre; padres-hijos en los hogares, maestros-estudiantes en las escuelas, jóvenes-adultos en la comunidad; por razones obvias: Scouts-Jefes. Es por lo tanto necesario y urgente; que revisemos cómo aprovechar esta diversidad como una oportunidad para crecer y no para que resulte lo contrario. Lo anterior me lleva a invitarlos a que nos enfoquemos en asumir como verdaderos RETOS fenómenos sociales a como: la marginalización, el desempleo, los distintos tipos de violencia, y las formas de inequidad social; que deben ser considerados como oportunidades para emplear el Método Scout y contribuir a la solución de problemas que a su vez, se conviertan en opciones para crecer en humanidad. El escultismo Colombiano debe responder de una manera más activa a los retos sociales del contexto; solo así seremos fieles a nuestra Misión y una opción significativa para los niños y jóvenes. Demostrado esta que, la organización del mundo está cambiando por diferentes factores que se evidencian en tiempo real, es necesario reflexionar en cuáles son las habilidades sociales y de liderazgo que queremos forjar en nuestros niños y jóvenes, para fortalecer nuestro Programa, sin perder la esencia del Movimiento y acogiendo la pluriculturalidad de nuestro país de regiones; como dijera Gandhi: “No quiero mi casa amurallada por todos lados, ni mis ventanas cerradas. Yo quiero que las culturas de todo el mundo soplen sobre mi hogar tan libremente como sea posible, pero me niego a ser barrido por cualquiera de ellas” La Promesa y la Ley, llevan implícitas una gran dosis de valores que los Adultos debemos vivenciar diariamente, es a través del ejemplo como se vuelve exitoso el proceso de formación de las personas, especialmente de los niños y jóvenes; apuntando hoy más que nunca a aquellos valores que forjan la ética y los principios de una democracia verdaderamente justa y equitativa en la que se promuevan la sensibilidad hacía los temas Asociación Scouts de Colombia Calle 58 Nº 16A – 11 PBX: 70350603 osn@scoutsdecolombia.org.co – www.scoutsdecolombia.org.co Bogotá, D.C., Colombia
ambientales y a la imperativa necesidad de cuidar nuestros recursos, el programa de jóvenes que desarrollemos, debe empoderar a nuestros niños y jóvenes a tener un liderazgo muy activo; de tal forma que seamos coherentes con: Construir un Mundo Mejor. Los invito entonces a que seamos una MASA, pensante, critica, emocionada, trabajadora, justa, equitativa; el Movimiento Scout es uno de los movimientos juveniles de mayor calado internacional, con cerca de 30 millones de miembros por todo el mundo. Un elemento esencial de este movimiento son los voluntarios que hacen posible llevar el Escultismo a todos los rincones del planeta. Es el voluntariado comprometido con la vivencia de la Promesa y la Ley el que sostiene y forjara el presente y futuro del escultismo colombiano y mundial. Trabajar como voluntario en un grupo scout debe significar para cada uno de nosotros poder desarrollarse profesionalmente en muchos ámbitos: trabajo en equipo, asunción de responsabilidad, formación pedagógica, gestión y organización de asociaciones, valores; principios éticos, cultura ciudadana, etc. Juntos podemos, solos fracasaremos; este es el momento y el ahora para unir esfuerzos y capacidades más allá de las fronteras que la sociedad nos determina, sin distingos de regiones, credo, clase social o condición política; son los Principios, Valores, Fundamentos del legado de Badén Powell a los que tenemos que adherir, no trabajamos por las personas o persona alguna; trabajemos juntos por la Institucionalidad que está por encima de las personas. Bienvenidos al Trabajo en Equipo, a la Vivencia del Método, de los Principios, de la Promesa y la Ley Scout; lo verdaderamente esencial. Fraternalmente Scout
(original firmado) RIDER HOYOS BERDUGO Jefe Scout Nacional
Santa Fe de Bogotá, D.C junio 9 de 2014
Asociación Scouts de Colombia Calle 58 Nº 16A – 11 PBX: 70350603 osn@scoutsdecolombia.org.co – www.scoutsdecolombia.org.co Bogotá, D.C., Colombia