ÅRSRAPPORT 2012 INNBYGGERVERSJON
Foto: Wenzel Prokosch
www.malvik.kommune.no
Rådmannens forord Kommunens virksomhet har en langsiktig karakter og skal preges av kvalitet i tjeneste tilbudet og trygghet for innbyggerne. Med ut gangspunkt i kommuneplanens samfunnsdel og arealdel har Kommunestyret vedtatt målene for hvordan Malvik-samfunnet skal utvikle seg på kort og lang sikt. Vi har tilbakelagt et aktivt år i 2012. Det er ikke enkelt å trekke frem spesielle områder, men opp følging av samhandlingsreformen har vært meget krevende. Denne har blant annet ført til behov for å gjøre endringer i organiseringen av våre t jenester. Oppstart av arbeidet med planleggingen av nytt sykehjem i Hommelvik og omsorgsboliger på Vikhammer er viktig for å kunne gi et framtidsrettet tilbud til kommunens innbyggere. Arbeidet med framtidig oppvekststruktur er påbegynt i 2012. Det blir lagt fram sak om framtidig oppvekststruktur for kommunestyret juni 2013.
Bruk smart-telefonen din for å gå til nettversjonen av årsrapporten i fullversjon. Les mer om slike koder på siste side.
Årsrapport 2012
ÅRSRAPPORT MALVIK KOMMUNE
2012 ”Vi skal utøve nyskapende og helhetlig samfunnsutvikling lokalt og regionalt”
Malvik kommune
åpen – nyskapende -‐ samhandlende
Side 1
Malvik gjennomførte som første kommune i Norge en befolkningsundersøkelse LEV VEL, som blant annet sier noe om hva innbyggerne anser som betydnings fullt for å fremme god helse og livskvalitet. Dette har gitt oss viktige innspill for videre arbeid med å bygge gode velferdstjenester og et godt lokalmiljø. Undersøkelsen skal gjennomføres hvert fjerde år. Utviklingen i meldte barnevernssaker er et område som har vært i fokus både lokalt og i landet for øvrig. Det er svært bekymringsfullt at så mange barn og unge lever under forhold som gir grunn for bekymringsmeldinger, og i ytterste konsekvens, tvangstiltak. Denne samfunnstrenden må snues.
” Vi skal utøve nyskapende og helhetlig samfunnsutvikling lokalt og regionalt ” Malvik kommunes visjon
Det er fortsatt viktig å påpeke at mange av våre bygg er i dårlig forfatning. Flere bygg har d årlig inneklima, og som gir utfordringer i forhold til effektiv drift. Det brukes store beløp på å ”yte førstehjelp” og å oppgradere byggene i henhold til gjeldende krav. På grunn av manglende kapasitet ved Hommelvik skole ble ny paviljong tatt i bruk på høsten. Vi har grunn til å være stolte over det vi får til sammen. En stor utfordring fremover er å ha god balanse mellom utgifter til tjenesteproduksjon og tilgjengelige økonomiske rammer. Selv om vi ved avlagt årsregnskap får et positivt resultat, viser driftsregnskapet at vi bruker mere penger på å gi tjenester til kommunens innbyggere enn det vi har til disposisjon. Rådmannen ser alvorlig på den øko nomiske utfordringen dette vil medføre fremover.
Med utgangspunkt i kommunens framtidsbilde; ”Vi skal utøve nyskapende og helhetlig samfunnsut vikling lokalt og regionalt” vil jeg benytte a nledningen til å takke ansatte, poli tikere og arbeidstaker organisasjoner for et meget godt samarbeid og innsats i 2012. Jeg vil også rette en takk til alle våre samarbeids partnere.
Rådmann Malvik kommune
Faksimile Malvikbladet 11.01.2012
Viktige hendelser – 2012 i korte trekk
Økonomi – 12 mill i overforbruk på drifta Malvik kommune fikk et netto driftsresultat på kr 8,9 mill for 2012, som tilsvarer 1,2 % av kommunens driftsinntekter. Av dette utgjør 21 mill investeringsmoms. Korrigert for investerings momsen er det reelle driftsresultat på minus 12 mill for 2012. Rådmannen ser alvorlig på den økonomiske utfordringen dette medfører for 2013, da drifts rammene må nedjusteres ytterligere.
Malvik
LEV VEL Som den første kommunen i landet gjennomførte Malvik kommune en spørreundersøkelse som har fokus på hvilke faktorer som bidrar til livskvalitet og trivsel.
2011
2012
705,1 mill
767,7 mill
Brutto driftsresultat
28,3 mill
12,3 mill
Netto driftsresultat
22,1 mill
8,9 mill
Momskompensasjon på investeringer
20,7 mill
21,0 mill
1,4 mill
-12,1 mill
kommune
Brutto driftsinntekter
Netto korrigert driftsresultat
LEV VEL undersøkelsen viste at faktorer som utsikt, økonomi, nærhet til venner, solforhold, nærhet til marka og sjøen vektlegges stor betydning for valg av bosted. Tilgang til marka og sjøen, nærhet til by og flyplass, kvaliteter ved kommunen (landlig, oversiktlig og intim) og det sosiale fellesskapet/ nærmiljøet trekkes fram som spesielt positivt for trivsel og livskvalitet. Ferdigstillelse av Vidhaugen barnehage Barnehagen åpnet for drift 1. august 2012. Vidhaugen har 5 avdelinger. 2 avdelinger (48 plasser) for barn i alderen 3-6 år: Rektangel og Sirkel. 3 avdelinger (42 plasser) for barn i alderen 0-3 år: Trekant, Trapes og Kvadrat.
Videre arbeid med sykehjem og omsorgsboliger: Det er arbeidet intensivt med forprosjektene og reguleringsplaner for utbygging av sykehjem og omsorgsboliger i Hommelvik og på Vikhammer. Mange personer og instanser har vært involvert i dette arbeidet. Rådmannen forventer ende lig p olitisk vedtak på byggingen innen juni og at utbyggingen starter høsten 2013 både i Hommelvik og på Vikhammer. Malvik kommune fikk tildelt investeringstilskudd for etablering av 3 omsorgsboliger på Jøssåsen i Mostadmark. Jøssåsen Landsby har ansvar for selve byggingen, som planlegges sluttført i løpet av høsten 2013. Malvik kommune inngikk leieavtale med Jøssåsen Landsby vedr disse omsorgsboligene.
Fakta Faktaboks
Snitt siste 5 år
folketall
Siste
Folketall 1.1.2013
Befolkningsstruktur 1. januar 2013
år
13 085
15
Vekst pr år
1,1 %
2,3 %
12
Fødte pr år
159
157
9
Døde pr år
69
65
6
Nettoflyttting pr år
49
208
3 0
Folketallet i Malvik har de siste 5 år vokst som følge av et fødselsoverskudd på 94 innbyggere per år. Det har ikke vært netto innflytting de siste 5 år.
40
Andel 0-år
Andel 1-5 år
Andel 6-15 år
Andel 16-19 år
Andel 67-79 år
Andel 80+ år
Malvik
1,3 %
7,0 %
14,9 %
5,9 %
7,7 %
2,7 %
Landet
1,2 %
6,2 %
12,2 %
5,2 %
8,9 %
4,4 %
34,9
35
30,7
30,6
30
Malvik kommune har en ung befolkning sammenlignet med landsgjennomsnittet. Flere unge innbyggere og færre eldre.
Fordeling av pengene, % per område
26,8
25
1663 Malvik KG 07
18,8 16,3
20 15 10
7,5
8,6 3,6 4,4
5
2,2
5,2 4,2
3,6
2,6
0,9 1,1
1,7 1,2
1,6
ve rn
l n
og
ul
Sa
yk
m
fe
ke s
rd
se
rk e
Br an
næ og r tu
Ku l
Ki
ø rm ilj
ve r rn e Ba
en tj So
si
al
n
n
so om og
se el
es te
rg
e Sk ol
rn eh Ba
H
Ad m
og
fe
lle
su
tg
ift
er
ag e
0
Fordeling av nettorammene knyttet til de ulike tjenesteområdene i kommunen(tall i %): KG 07 – «lavkostnads kommuner» som er sammenlignbare med Malvik kommune.
LEV VEL Faktaboks
trivsel
Trives svært godt/godt i Malvik kommune (%) Hvor lenge bodd i Malvik kommune (gjennomsnitt,min-max)
Resultatene fra folkehelse undersøkelsen, LEV VEL, ble overlevert kommunen fra Senter for helsefremmende forskning.
Nettverk/sosial
støtte
92 25,8 (1-83)
(%):
Føler et sterkt fellesskap(helt enig/delvis enig)
63,3
Godt samhold (helt/delvis enig)
65,4
Venner som kan hjelpe
94,9
Venner å snakke fortrolig med
91,8
Kjæledyr
42,5
Sentrale funn fra undersøkelsen var følgende: 99 Hele 92 % oppgir at de trives svært godt/ godt i Malvik kommune 99 Utsikt, solforhold, nærhet til marka og sjøen vektlegges som betydning for valg av bosted. 99 Tilgang til marka og sjøen, nærhet til by og flyplass, kvaliteter ved kommunen; landlig, oversiktlig og intimt, og det sosiale fellesskapet/ nærmiljøet trekkes fram som spesielt positivt for helse og livskvalitet for kommunens innbyggere. 99 Mer enn 50 % kunne tenkt seg en jobb innenfor kommunegrensen.
t
Forbedringsområder som nevnes er: 99 Kulturtilbudet og arenaene for kulturaktiviteter i kommunen. Tilbud/arena for ungdom trekkes spesifikt fram. 99 Flere og tryggere gang- og sykkelveier og et utvidet kollektivtilbud. 99 Idrettstilbudet i kommunen. Her nevnes spesielt en større satsning på idrettsanlegg. 99 Flere innbyggere ønsker seg jobbmuligheter innen kommunen 99 Det er verdt å merke seg betydelige sosioøko nomiske forskjeller i opplevd livskvalitet og om hvorvidt tilværelsen oppleves meningsfull, begripelig og håndterbar.
Barn og unge Barne- og familietjenesten består av helsesøster tjenesten, PPT og barneverntjenesten. Alle disse har i 2012 opplevd merkbar økt pågang i henvendelser. Tjenestene har fokus på tverrfaglig samarbeid, og utvikling av ulike tiltak som for eksempel samtale grupper for barn som opplever skilsmisse, støttetil tak mot familier og PP-tjenesten ut på skolene. Det er en utfordring å opprettholde disse tiltakene når antall nye henvendelser øker i så stor grad som tilfellet er. Tverretatlig og tverrfaglig samarbeid vil bli avgjørende for å holde tidsfrister og saksbehand lingstid, og samtidig beholde tiltak som fungerer godt. Nøkkeltall
Malvik kommune har 8 kommunale barnehager, midlertidige lokaler på Grønberg med 30 barne hageplasser, 4 ordinære private barnehager og 5 private familiebarnehager. I 2012 ble Sandbakken barnehage lagt ned med 46 plasser og Muruvik barnehage AS utvidet med 19 barnehageplasser. Med opprettelse av Vidhaugen barnehage og nedleggelse av Grønberg barnehage ble antall barn i kommunale barnehager økt med 37 heltidsplasser. Alle skolene har hatt fokus på vurdering for læring og klasseledelse siden 2010/2011, og i 2012 har 2010
2011
2012
Antall fødsler
177
144
159
Antall 1-5 åringer
871
915
931
94 %
94 %
96 %
Antall kommunale barnehageplasser
445
470
507
Antall ikke-kommunale plasser
339
333
304
Barnehageplasser totalt i Malvik
784
803
811
99
105
136
Andel barn 1-5 år som går i barnehage i Malvik
Antall bekymringsmeldinger til barnevern
Struktur for oppvekst
Utredning av struktur for skoler og barnehager i Malvik kommune
samarbeidet på tvers av skoler og barnehager medført er faringsutveksling Malvik kommune skal våren 2013 og felles skol legge fram sak om framtidig oppvekstering fra HIST struktur for kommunestyret. og NTNU. Vi ser effekten av tydeligere felles fokus på utviklingsar beid over tid, og samarbeidet i BRO-nettverkene (overganger mellom barnehage, grunnskole, videre gående skole) har ført til spennende refleksjoner og forslag til nye samarbeidsformer. Det er økt fokus på å jobbe med kollektiv kultur for utvikling og læring i personalet på skolene og barnehagene. 2014-04-22 Oppdragsnr.: 5114998
Kommunestyret vedtok i november 2011 mandat for utredning om struktur for barnehager og s koler i kommunen. Bakgrunnen for oppdraget var at befolkningsprognoser og elevtallsframskrivninger for Malvik kommune tilsier en tilvekst som dagens barnehage- og skolestruktur ikke kan håndtere. Rapport ble lagt fram for kommunestyret i novem
ber 2012. Det blir lagt fram sak om framtidig opp vekststruktur for kommunestyret juni 2013. Grunnskolepoeng Det er standpunktkarakterene til tiendeklassin gene som danner grunnlaget for grunnskolepoeng som er snittkarakter ganget med ti. Snittet i Malvik kommune på 40 poeng er nå eksakt samme snitt som for hele landet. Nøkkeltall
2010
2011
2012
Antall Elever totalt Malvik kom mune
1910
1874
1895
Hommelvik skole elever
335
338
338
Hommelvik ungdomsskole elever
270
270
270
Sveberg elever
289
247
247
Vikhammer elever
288
280
280
Vikhammer ungdomsskole elever
332
326
326
75
74
74
355
338
338
41,2
40,9
40,0
Vikhammeråsen grendaskole elever Saksvik skole Elever Gjennomsnittlig grunnskolepoeng*
Kultur, natur og fritid Folkehelse og arenautvikling
Bibliotekene i Malvik fikk ny leder i slutten av 2012, og det er skrevet fornyet samarbeidsavtale med Malvik videregående skole. Bibliotekleder har også ansvar for skolebibliotekene, og det er startet arbeid med å videreutvikle bibliotekene i kommunen.
I 2012 ble nytt ungdomshus og ny skatepark åpnet i Hommelvik. Begge er populære og etterlengtede tilbud. Midtsandtangen friluftsområde skal videreutvikles, og det har i 2012 vært fokus på å avklare ansvarsforhold, prøve ut arrangement og videreutvikle servicebygget Pæra. Området er populært og det blir viktig å etablere bruksvaner for området for så mange som mulig. Sveberghallen ble stengt like før nyttår i 2011 på grunn av omfattende vannskade. Hallen ble først gjenåpnet november 2012, til stor glede for alle brukere av den flotte idrettshallen.
Nøkkeltall
Eldres kulturmønstring (EKM) ble gjennomført for andre gang 1. oktober 2012, denne gang på Ytre Malvik Samfunnshus. Arrangementet ble meget vel lykket og med stort oppmøte. Vinter- og SommerMalvik samlet også i år 500 deltakere. Nytt av året var samarbeid med Meråker kommune, hvor ungdom derfra deltok i arrangement på Midtsandtangen og Malvik deltok i arrangement i Meråker. Dette blir videreført sommeren 2013.
2007
2008
2009
2010
2011
2012
28 709
34 661
35 256
32 302
27 755
28 755
311
297
255
391
387
390
VinterMalvik deltakelse
85
132
91
152
180
175
Kulturskole elevplasser
443
435
412
402
380
408
145
145
147
Bibliotekutleie Malvik folkebibliotek SommerMalvik deltakelse
Km turstier, skiløyper
Arbeid og næring Næringsutvikling Etableringslysten er høy i Malvik, og i 2012 ble det registrert hele 92 nye virksomheter med forretnings adresse her. Malvik kommune er dermed fortsatt høyt oppe i norgestoppen når det handler om nye nærings etableringer. Av de 92 nye foretakene ble 39 etablert som aksje selskap. Det er dobbelt så mange som i 2011, da kun 20 av 98 nyetableringer ble registrert som aksjeselskap. Årsaken til denne økningen er stat lige endringer som har gjort det enklere og billigere åe tablere AS. Mens kapitalkravet til aksjeselskap tidligere var 100.000 kroner, er det nå redusert til 30.000. Malvik Næringsutvikling har jevn pågang med spørs mål og henvendelser fra gründere og andre som ønsker å starte opp med næringsvirksomhet. Blant selskapets oppgaver er å drive veiledning og råd givning overfor nyetablerere.
Lav arbeidsledighet og økt antall på arbeidstrening NAV Malvik registrerte per desember 2012 en arbeids ledighet på 1,8 % (3,6% for landet), dvs 174 helt ledige personer. Vi har til enhver tid ca 700 sykmeldte og ca 400 personer på arbeidsavklaringspenger. 580 personer i Malvik har full uførepensjon og 149 personer har gradert uførepensjon. I 2012 var det 250 personer som fikk økonomisk sosi alhjelp, noe som er en økning på 10 personer fra året før. Til tross for en økning i antallet sosialhjelpsmot takere, har det likevel vært en reduksjon fra 2011 i den totale utbetalingen knyttet til økonomisk sosial hjelp fra 6,9 mill til 6,6 mill i 2012. Vi ser samtidig at antallet personer som har deltatt på ulike arbeidsutprøvings - tiltak også har økt. Kvalifise ringsprogrammet hadde 22 deltagere i 2012, noe som innebærer en økning på 7 personer fra 2011. I tillegg deltok 39 personer på arbeidsutprøving ved Lunden Østre Handleri.
Faksimile Malvikbladet 10.04.2013
Helse og velferd Samhandlingsreformens første år Den 1. januar 2012 trådte Samhandlingsreformen i kraft. Det første året medførte stor aktivitet på alle plan i organisasjonen. Malvik kommune inngikk de mange lovpålagte avtalene med Helseforetaket. Oppfølging av disse avtalene har krevd betydelige ressurser – både administrativt og ute i virksom hetene. Et av målene med Samhandlingsreformen er bedre samhandling og koordinering på tvers av fagmiljø. Som følge av dette er flere oppgaver sentralisert, Nøkkeltall Kostnader medfinansiering
og forvaltnings ansvaret lagt til et koordinerende team. Teamet fikk dessuten hovedansvaret for samhandlingen med St. Olavs Hospital vedr utskrivningsklare pasienter, i tett dialog med virksomhetene. Hommelvik legekontor ble tilført en ny legehjemmel fra november i 2012. Dette har lenge vært et b ehov som har vært etterspurt både i lokalmiljøet og internt fra fagmiljøet. Legetjenesten har dermed til sammen 13 legehjemler for delt på kommunens tre lege 2011 2012 kontorer. 8,5 mill
11,1 mill
Antall henvendelser fra St Olavs Hospital vedr utskrivningsklare
243
Antall ventedager på sykehus
36*
Betaling utskrivningsklare[1]
0,7 mill
24 tusen (6 døgn)
Antall reinnleggelser
24
Antall registrerte avvik meldt til St Olavs Hospital
34
Antall mottatte avvik på egen virksomhet meldt fra St Olavs Hospital
0
* Malvik kommune har i 2012 registrert kun 36 ventedager i sykehuset, mot 288 ventedager i 2011 og 218 ventedager i 2010.
Samarbeidsavtale med Betania Malvik om rehabilitering Rehabilitering v/ Betania Malvik: Fra den 1.1.2012 inngikk Malvik kommune samarbeidsavtale med Beta nia Malvik om dag – og døgn rehabilitering.
Avtalen skal 99 bidra til rehabiliteringstjenester til innbyggere i Malvik kommune 99 bidra til best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og sosial deltakelse 99 virke helsefremmende og generelt forebyggende 99 forebygge sykehusinnleggelser, samt fungere som alternativ til innleggelse i sykehus og sykehjem
Nye teknologiske løsninger og ny legehjemmel i Hommelvik I 2012 ble det innført e-resept på alle legekontor i kommunen. Hommelvik og Saksvik legekontor har i tillegg innført time-på-dagen/SMS- timebestilling. I tillegg er det etablert elektronisk kommunikasjons system internt i kommunens p rimærhelsetjeneste blant annet mellom legekontorer, pleie- og omsorgs tjenestene og kommunens koordinerende enhet.
Tallene fra første året viser at dette har vært et nødvendig tiltak. Til sammen har 69 personer fått et rehabiliteringstilbud det første året. Betydelig økning i ressurskrevende tjenester Helse – og velferdsområdet hadde et stort press på tjenestene gjennom hele fjoråret. Antallet ressurs krevende tjenester ble fordoblet fra året før, og i 2012 ble det til sammen registrert 12 personer som faller inn under denne tilskuddsordningen (kostnad over kr 935.000,- per person). Avlastning: Det er fremdeles en økende etterspør sel etter avlastningstilbud for barn og unge/ ung dom. Det er behov for å ta en gjennomgang innen for området for å imøtekomme ulike brukerbehov fremover på en kvalitativ og effektiv måte. Antallet som er innvilget omsorgslønn og støttekontakt har imidlertid vært relativt stabilt de siste årene.
Bolig Svebergmarka
Boligpolitikk
Utbyggingen i Svebergmarka har hatt en meget positiv utvikling i 2012. Alle eneboligtomtene i Øvre Sveberglia er solgt og på de fleste tomtene er bygging startet. I løpet av året ble det solgt 4 bolig områder til utbyggingsfirmaer. Malvik kommune har startet detaljregulering av et nytt boligområde.
Malvik kommune innvilget til sammen 87 startlån i 2012, noe som er en økning på 16 fra foregående år. (2011: 71 lån). Det ble utbetalt kr. 56.788.075 og dette innebar en kostnadsøkning tilsvarende 9,78 mill fra året før(2010: 39,5 mill, 2011:47 mill).
Hommelvik Sjøsides utbygging på ”Sagbrukstomta” i Hommelvik, Sandfjæra Hommelvik Sjøside holder god framdrift, og over leverte 60 leiligheter i første fase i byggetrinn 1 i november. Ytterligere 36 leiligheter vil stå ferdig til innflytting i siste halvdel av 2013, når fase to i byggetrinn 1 fullføres.
Faktaboks Bolig
og eiendom
Antall eiendommer
Boligpolitikk og bruk av Husbankens støtteord ninger (særskilt Startlån) har vært gjenstand for diskusjon i media, da dette er en ordning som i dag praktiseres ulikt fra kommune til kommune. Malvik kommune har i den forbindelse blitt kontaktet av media, da kommunens politikk og praksis på områ det er annerledes enn hos nærliggende kommuner. Vi bosatte 9 nye flyktninger i 2012, 8 voksne og 1 barn (opphavsland Somalia, Kina og Eritrea). 2007
2008
2009
2010
2011
2012
5919
5957
6040
6107
6291
6304
174
174
169
Antall landbrukseiendommer Antall hytter
428
428
426
Antall startlån
26
46
53
63
71
87
Startlån innvilget (mill kr)
14
36
45
37
47
57
231
277
301
Antall byggesaker
392
Faksimile Adresseavise 11.08.2012
Faktaboks
%
Eier egen bolig (%) Viktigste
grunn for valg av boligens beliggenhet
88.2 %
Utsikt
41.3
Økonomi
34.8
Nærhet til venner
31.8
Solforhold
25.8
Nærhet til marka
22.9
Nærhet til sjø
20.3
Organisasjon
Rådmann/Rådmannens strategiske lederteam Kommuneoverlege
Virksomheter ›› Barnehager ›› Saksvik skole ›› Vikhammer skole ›› Vikhammeråsen skole ›› Sveberg skole ›› Hommelvik skole ›› Vikhammer ungdomsskole ›› Hommelvik ungdomsskole ›› Hjemmesykepleie ›› Vikhammer bo- og servicesenter ›› Hommelvik bo- og servicesenter ›› Malvik sykehjem ›› FDV Kommunalteknikk ›› ARESAM ›› NAV ›› Barne- og Familietjenesten ›› Kultur
Støtte ›› IT ›› Service ›› Økonomi ›› Personal og stab ›› Arkiv Eiendomservce ›› Drift bygg ›› Drift rehold ›› Boligtjeneste
Malvik kommune er vertskommune for ›› Skatt Værnesregionen ›› Arbeidsgiverkontroll Trøndelag
Andre tjenester ›› Legekontor ›› Fysikalsk institutt
Kvinner
Menn
73
37
Barnehage
142
9
Skole
196
68
Kultur
30
18
304
45
6
40
751
217
Antall
ansatte
Rådmann og støtte-/ eiendom/servicefunksjoner
Helse og velferd Teknisk SUM
Rekrutteringspolitikk Den gode rekrutteringspolitikken er en del av Malvik kommunes styringsdokumenter og brukes aktivt i rekrutteringsarbeidet. Dette gjøres for å sikre at kommunen til enhver tid har riktig og god kompetanse i alle tjenesteledd. Nye medarbeidere Det er attraktivt å søke jobb i Malvik kommune! Det var i 2012 totalt 95 utlysninger (91 i 2011) og et gjennomsnittlig søkerantall pr. stilling på 23 personer (25 i 2011). HMS arbeid Gjennom hele året har det vært arbeidet syste matisk med sykefravær og HMS-arbeid. Det totale sykefraværet i 2012 ble registrert til 8,4 % mot 9,8 % i 2011.
ÅPEN - NYSKAPENDE - SAMHANDLENDE
REGNSKAPSKONTROLLØR Arbeidsgiverkontrollen for 16 kommuner i Sør-Trøndelag 100 % svangerskapsvikariat med mulighet for forlengelse fra d.d. til 15.03.2014 Søknadsfrist: 24.05.2013 Se utfyllende annonsetekst og søk via elektronisk skjema som finnes på: www.malvik.kommune.no Malvik kommune ønsker en balansert alders- og kjønnssammensetning. Attester og vitnemål tas med ved innkalling til intervju dersom ikke annet framgår av annonsen.
www.malvik.kommune.no
Interkommunalt samarbeid i 2012 status 31.12.2010 Malvik kommune ligger mellom regionhoved staden Trondheim og Nord-Trøndelags største by, Stjørdal. En slik beliggenhet gir både mulig heter og utfordringer, og for Malvik innebærer det blant annet utstrakt grad av samarbeid – både med andre enkeltkommuner og i region samarbeid. Her er en oversikt over ulike sam arbeidskonstellasjoner Malvik kommune deltar: Trondheimsregionen: Hensikten med samarbeidet er å styrke Trondheimsregionens utvikling i en na sjonal og internasjonal konkurransesituasjon, slik at regionen i framtiden hevder seg i toppen innen fors kning, u tdanning, næringsliv og kultur, og tjenester til befolkningen. Værnesregionen Lønn og regnskap i Værnesregion: felles tjeneste senter for regnskap ble etablert 1.april 2008 (loka lisert Stjørdal)og for lønn 1.august 2008(lokalisert Selbu). Deltakende kommuner er Stjørdal, Malvik, Selbu og Tydal. Stjørdal Vertskommune Skatt i Værnesregion: ble etablert 1.januar 2008 (lokalisert Malvik). Deltakende kommuner er Stjør dal, Malvik, Frosta, Selbu og Tydal. Malvik Verts kommune. Frosta ble innlemmet i 2012. Innkjøp: Malvik, Selbu, Stjørdal, Meråker, Tydal og Frosta
Trondheimsområdet Revisjon Midt-Norge IKS: selvstendig revisjonsenhet organisert som et interkommunalt selskap. Deltakerne i selskapet er kommunene Agdenes, Frøya, Hemne, Hitra, Klæbu, Malvik, Meldal, Melhus, Midtre Gauldal, Orkdal, Selbu, Skaun, Snillfjord, Sør-Trøndelag fylkes kommune og Tydal. Hovedkontoret ligger i Orkanger. Kontrollutvalgssekretariat Midt-Norge IKS: Deltakerkommunene er: Agdenes, Frøya, Hemne, Hitra, Klæbu, Malvik, Meldal, Melhus, Midtre Gauldal, Orkdal, Selbu, Skaun, Snillfjord, SørTrøndelag fylkeskommune og Tydal. Hovedkontoret ligger i Trondheim. Dette er et forpliktende sam arbeid om sekretariatsfunksjonen for kontrollutvalg. Trøndelag Brann- og Redning: Malvik kommune er deltaker sammen med Trondheim, Rissa, Leksvik, Oppdal, Rennebu og Klæbu. Etablert som IKS Interkommunal legevakt: Samarbeidsavtale med Trondheim, Klæbu, Malvik og Melhus kommune Avtale vedr smittevern/ miljørettet helsevern: inngått samarbeidsavtale med Miljøenheten i Trondheim kommune Avtale vedr logopedisk bistand til personer over 18 år: Inngått samarbeidsavtale med Logopedisk senter i Trondheim kommune Interkommunal voksenopplæring: Trondheim, Klæbu og Malvik
Barnevernsvakt: Trondheim, Malvik, Klæbu, Melhus, Stjørdal m.fl Helse- og velferdsvakta: Politisk vedtatt prosjekt der Trondheim, Malvik, Klæbu og Melhus deltar. Velferdsteknologi: Klæbu, Melhus, Malvik og Trondheim Psykiatrisk ambulant rehabiliteringsteam(PART): Samarbeid mellom Divisjon Psykisk helse og Malvik og Trondheim(PART) Krisesenter: Trondheim(vertskommune), Klæbu, Melhus, Malvik. Flere ønsker å delta Kriseteam: Samarbeid med Trondheim(vertskommune), Klæbu og Melhus Overgrepsmottak: Startet samarbeid med Trondheim, Klæbu og Melhus. Andre samarbeidsområder Arbeidsgiverkontrollen i Trøndelag: Deltakende kommuner: Malvik, Melhus, Stjørdal, Tydal, Selbu, Meråker, Frosta, Midtre-Gauldal, Rennebu, Skaun, Oppdal, Hemne, Agdenes, Meldal og Orkdal. Malvik Vertskommune Arkivfunksjon: IKA - Trøndelag Det Digitale Trøndelag(DDT) er et samarbeid om E-tjenester fra offentlig forvaltning i Trøndelag. Malvik er deltaker sammen med kommunene
Trondheim, Bjugn, Klæbu, Meldal, Meråker, Selbu, Tydal, Ørland, Stjørdal, Frosta, Levanger, Verdal, Steinkjer, samt fylkeskommunene og fylkes mennene i Nord- og Sør-Trøndelag. PDA(personlig digital assistent)er under innføring i hjemmesyke pleien. Restorative Justice: Oppfølgingsteam for unge lovbrytere (Trondheim, Klæbu, Melhus og Malvik) Avtale med adferdssenteret PREMIS: Rusforebyggende arbeid barn / unge Jøssåsen Landsby: Rammeavtale, dagtilbud / til rettelagt arbeidstilbud Fretex: Hjelpemiddellager Intensjonsavtale NTNU: Senter for helsefremmende forskning Innherred renovasjon: Interkommunalt selskap Nearegionen: Fagnettverk for barnehage og grunnskole Samarbeider om: Kompetanseutvikling for pedagogisk personale Kompetanseutvikling for ledere Barnehagetilsyn jfr Barnehageloven Ekstern vurdering i barnehager og skoler Muntlig eksamen i ungdomsskolen Egen regionkonsulent i 60 % stilling Styre: Rådmannsnivået i Tydal, Selbu, Klæbu og Malvik
Akutthjelp: BRANN 110 POLITI 112 AMBULANSE 113
Malvik lensmannskontor 404 37 354 Legevakt 07352 Tannlegevakt i Malvik 73 50 55 00 Malvik kommune 73 97 20 00 Vakttelefon vei, vann og kloakk 916 13 813 Kirken 73 98 05 00 (Malvik og Hommelvik menigheter) Legekontorer i Malvik kommune: Saksvik legekontor 73 98 71 00 Vikhammer legekontor 73 97 35 00 Hommelvik legekontor 73 97 21 00 Alarmtelefon for utsatte barn og unge 116111 Vern for eldre - nasj. kontakttelefon 800 30 196 Krisesenteret 73 52 34 20 Barnevernvakta i Trondheim 73 89 90 90 Demensteam Malvik kommune 73 97 20 00 Giftinformasjon: Ved mistanke om forgiftning ring 113 eller giftinformasjonen 22 59 13 00
VIKTIG INFORMASJON Trygghet og beredskap i Malvik kommune Sikkerhet og beredskapsarbeidet har hatt økt fokus og høy prioritet gjennom hele året. Kommunen har gode planer for kriseledelse og beredskap, og hensikten med dette arbeidet er at befolkningens liv og helse skal vernes og at kommunen har et godt verktøy/ hjelpemiddel for ledelse og ansatte ved katastrofer og beredskapsplaner. Utfyllende informasjon om kriseledelse og beredskap finner du på våre hjemmesider: www.malvik.kommune.no Du finner også informasjon på kommunens Facebook-side.
Rutene til høyre inneholder QR-koder. For å lese kodene, last ned en barcode scanner til din smartphone. Da kan du bli sendt direkte til henholdsvis Malvik kommunes hjemmeside eller vår Facebook-side ved å ta bilde av koden med telefonen din. Malvik kommune Organisasjonsnummer 971 035 560 Besøksadresse: Torggt 7, 7550 Hommelvik Postadresse: Postboks 140, 7551 HOMMELVIK Tlf: 73 97 20 00 • Fax: 73 97 20 01 postmottak@malvik.kommune.no Fakturamottak: Rådhus 2, 7590 TYDAL www.malvik.kommune.no
Nyttige telefonnummer