Vi holder høy forretningsmoral INTRO
Arbeidsliv / Inkludering og mangfold / Høy forretningsmoral
ANTIKORRUPSJON MILJØ
REMA 1000 har nulltoleranse for korrupsjon. Våre krav og retningslinjer dekkes i punkt 12 i vår code of conduct som alle leverandører må slutte seg til. Videre har vi opprettet et e-læringsprogram som øker kjennskapen til våre retningslinjer og gjør ansatte bedre rustet til å møte situasjoner som kan være vanskelig å håndtere. Dette treningsløpet er obligatorisk for alle ansatte og inneholder også informasjon om vår varslingskanal.
PERSONVERN HELSE ARBEIDSLIV
I REMA 1000 er et av våre verdigrunnlag å holde en høy forretningsmoral. Det innebærer blant annet at alle kunder, ansatte og andre interessenter kan føle seg trygge på at vi verner om deres personopplysninger, og at disse behandles på en korrekt måte. Man skal føle seg trygg på at vi behandler opplysninger med respekt, og at denne informasjonen ikke misbrukes – verken av oss eller av andre. I henhold til GDPR har vi rutiner for forvaltning, innsyn, sletting og dataportabilitet. Alle ansatte må gjennomføre e-læring i datahåndtering og personvern, og informasjon er tilgjengelig for kunder og andre interessenter på rema.no.
66
ANSVARLIG HANDEL
REMA 1000 ANSVARSRAPPORT 2019
