DIGNIDAD DOCENTE SIEMPRE !!! Para el conocimiento público de la comunidad educativa de Valparaíso: Los profesores (as) Luzgardy Jimenez, Adriana Parraguez y Renzo Gamboa, ex docentes del Liceo Técnico de Valparaíso, declaramos lo siguiente: Como docentes en ejercicio del Liceo Técnico de Valparaíso, el día 27 de diciembre de 2016, se nos informó, de parte del Director Sr. Mario Díaz Villegas, la subdirectora Sra. Maribel Jara y el jefe de UTP Sr. Luis Cortes, de forma verbal, que ya no trabajábamos en dicho establecimiento. Ante lo cual, solicitamos los argumentos profesionales que avalaran tal decisión por escrito, es decir, las evidencias de un proceso de evaluación profesional idóneo, competente, transparente y ajustado a la normativa y a la ética profesional que es deseable en estos casos. La respuesta ante nuestra solicitud fue desestimada. Lejos de atender nuestras demandas, la entrega de causas fundamentadas de nuestra desvinculación se transformó en un largo proceso de entrega parcial, incompleta e irregular de evidencias , razón por la cual solicitamos apoyo al Directorio del Comunal del Colegio de Profesores para abordar esta situación de menoscabo profesional. Así, recién la tercera semana de enero, tuvimos en nuestras manos los informes solicitados, entregados de forma informal por una dirigente del Comunal del Colegio de Profesores. En suma, se nos hizo llegar, de parte de la dirección del Liceo Técnico de Valparaíso, un compendio de anexos varios , informes distintos, dispersos, falseados, antiguos, no idóneos, carentes de toda rigurosidad técnico-profesional y no ajustados a los debidos procesos y procedimientos de evaluación docente. Frente a esta situación, desde un comienzo rechazamos y cuestionamos completamente dichos procedimientos, como también la decisión de ser sacados arbitrariamente de nuestro lugar de trabajo. Ante tal injusticia ocurrida, tanto ayer como hoy demandamos ser restituidos en nuestros puestos laborales. Nuestra legítima solicitud, como trabajadores/as de la educación, está fundada y ajustada a derechos básicos y fundamentales, los que jamás fueron atendidos ni respetados en ninguna instancia competente, aunque realizamos todos los procedimientos y conductos regulares: desde el director del Liceo Técnico, Mario Díaz Villegas, que nunca nos contestó, hasta la Jefa del área de educación de la CORMUVAL , Sra. Silvana Sáez, quien jamás nos contestó ni recibió. Ante tal situación, presentamos nuestro caso a la Seremi del Trabajo y la Dirección del Trabajo, apoyados por el profesor Renato Rivera, dirigente del Regional Valparaíso del Colegio de Profesores, donde finalmente fueron reconocidas la vulneración de nuestros derechos fundamentales. Por otra parte, también presentamos nuestro caso en la Comisión de Educación del Consejo Municipal, en cuatro ocasiones, lo cual derivó finalmente en un compromiso de parte de la CORMUVAL de restituirnos en nuestros puestos de trabajo, compromiso que finalmente fue incumplido y que derivó en nuestra reasignación a otros establecimientos. Ponemos en conocimiento público que como profesores y profesoras comprometidos con nuestra dignidad docente hemos dado todos los pasos y caminado todos los caminos para que se haga justicia ante la vulneración de nuestros derechos, convencidos que lo que nos ha sucedido son hechos cotidianos en muchas escuelas y liceos de nuestra comuna. No es para nadie un misterio que en innumerables ocasiones suceden situaciones de menoscabo y vulneración de derechos a los trabajadores de la educación , y que en la mayoría de los casos los docentes callan, debido al temor a represalias y a la poca confianza en que sus denuncias serán escuchadas . Por otro lado, nos parece muy grave que el presidente comunal del Colegio de profesores, que al mismo tiempo ejerce funciones de Director de un establecimiento educacional , como es el caso del Sr Mario Díaz Villegas, incurra en las prácticas viciadas antes enunciadas, a saber, prácticas anti gremiales y trasgresión a la autonomía de nuestra organización gremial en todos sus niveles. Es de toda gravedad que el Sr. Mario Díaz Villegas incurriera en prácticas poco éticas con docentes que ejercieron su legítimo derecho como trabajadores y como representantes gremiales , prácticas que incluso están sancionadas por la actual legislación y por el código de ética de nuestra organización gremial.
También nos parece de suma gravedad que la Jefa del Área de Educación, la profesora Silvana Sáez, no solo hiciera oídos sordos de todo lo que hemos señalado, sino que ignore acuerdos y compromisos que realizó la propia CORMUVAL. Cuestionamos que bajo su cargo y responsabilidad se hallan permitido conductas tan erráticas, impropias y poco éticas, lesionando nuestra honra como personas y como profesionales en el Consejo Municipal, calificando nuestras personas de la peor forma, sin altura de su rol como educadora y Jefa de Área Educación en esta nueva administración que se autodefine como “ciudadana”. Hacemos este planteamiento hoy, a nueve días del fallo de la Inspección del trabajo, quien reconoce la vulneración de derechos fundamentales de la que como personas y trabajadores hemos sido objeto. Queremos manifestar nuestra satisfacción por este fallo, a pesar de que nuestra honra personal y profesional fue profundamente dañada. Estamos muy de acuerdo con el resultado que arrojó la investigación del ente fiscalizador, a pesar de que la Corporación Municipal, en reunión de mediación con la Inspección del Trabajo, rechazó este fallo y no acogió ninguna de nuestras propuestas bases para un acuerdo reparatorio, dando cuenta de su arrogancia, indolencia, e incapacidad absoluta de escuchar a los profesores y profesoras. Esta decisión de la CORMUVAL, de cerrar filas con las prácticas antiéticas y validar la vulneración de derechos hacia nuestras personas, es un llamado de atención a los profesores y profesoras de Valparaíso, quienes muchas veces confían ciegamente en tal o cual proyecto político-alcaldicio. Como docentes con una dignidad a toda prueba, seguimos demandando: 1. Restitución a nuestros puestos de trabajo en el LTV 2. Sumario interno a la dirección del LTV y toda persona que resulte responsable, por procesos de evaluación viciados. 3. Disculpas públicas de la dirección del LTV y de los profesores que declararon públicamente en contra nuestra de forma injuriosa. Estas disculpas deben ser hechas llegar por carta y mediante Facebook del LTV. 4. Que todos los informes viciados que fueron esgrimidos en contra nuestra como causales de puesta en disposición sean borrados. 5. Reparación de los gastos económicos por atención psicológicos y tratamientos a profesora Adriana Parraguez 6. Sumario interno a Jefa de Área Educación Municipal por dichos injuriosos y sin justificación en contra nuestra en Consejo Comunal. Disculpas públicas de Jefa de Área por dichos injuriosos en Consejo Comunal en contra nuestra.
Declaramos que esta no es una lucha personal ni individual, sino que está sustentada en la dignidad de todos y cada uno de los docentes que cada día viven la vulneración de sus derechos en cada escuela y Liceo. Queremos reiterar que los docentes no somos piezas de ajedrez funcionales, donde directores y directivos pueden disponer a diestra y siniestra. Por el contrario, somos profesionales que exigimos trato profesional y digno en toda circunstancia. No podemos, no debemos y no queremos guardar silencio!!! Finalmente, como docentes comprometidos, organizados en nuestro gremio, demandamos coherencia ética de nuestros dirigentes. En consonancia con lo anterior, vamos a realizar una acusación y a solicitar una investigación formal a la comisión ética del Colegio de Profesores en contra del Presidente Comunal del Colegio de Profesores de Valparaíso, profesor Mario Díaz Villegas, por prácticas anti gremiales y por atentar contra la autonomía de los dirigentes gremiales. POR LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS NO A LAS PRACTICAS ANTIGREMIALES!!! POR LA AUTONOMIA DE NUESTRA ORGANIZACION GREMIAL!!! ¡¡¡LO QUE EL PROFE DEBE HACER ES LUCHAR HASTA VENCER !!! Valparaíso, 26 Mayo, 2017