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Nota del editor
Editorial
Se acaba el verano. Así como empezó, así se va. Las vacaciones han terminado y la rutina vuelve a comenzar. Aunque vivimos en tiempos diferentes, en donde hasta se extrañan los días en que todos los días pasaba lo mismo o no pasaba nada. Al menos desde el punto de vista político, así es en este país y en muchos otros. El tema migratorio sigue estando en boca de todos. A
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nivel nacional, ICE sigue bajo su política de aprehender al que sea y causar miedo, una política que les ha funcionado en su mayoría. A nivel estatal, la historia no es tan diferente. La SB4 ha sido en general una política de miedo, que no ha provocado grandes aumentos de personas arrestadas tras ser detenidas por agentes de tráfico. A excepción de algunos pocos casos que, por supuesto, son de llamar la atención. Uno de ellos ocurrió en Bastrop. En nuestra propia región. En esta edición te vamos a contar lo que sabemos sobre ese operativo que dejó a 23 mexicanos arrestados. Un operativo que el Alguacil de ese condado afirmó tenía como único fin el encontrar a personas con infracciones de tránsito, pero que devela no sólo su cercanía con inmigración, sino sus verdaderas intenciones. Agradecemos al Cónsul General de México en Austin, Carlos González Gu-
tiérrez, por contarnos exactamente lo que él supo y sabe sobre ese operativo. También quiero agradecer al nuevo Jefe de Policía del Distrito Escolar de Austin, Ashley González, que se estrena en nuestras páginas para dar consejos en este regreso a clase, especialmente en materia de seguridad. No te pierdas su artículo. Y finalmente te contamos que va a haber fútbol en Austin. Al menos es seguro que será a nivel semiprofesional, en lo que llega la MLS. Te tenemos toda la información sobre el Austin Bold FC. Ojalá disfrutes esta edición. Cualquier comentario, crítica o sugerencia, favor de escribirme a mtapia@reporteaustin.com.
Mario Tapia DIRECTOR GENERAl
Director General Mario Tapia Directora Administrativa Marcela Rodarte Dirección de Arte Tollhaus / Lyna Castañeda Colaboradores Jefe Ashley González Sebastián Gambas Reporte Austin (ISSN Pendiente), Volúmen 5, Número 4, agosto 2018. Publicada 12 veces al año por Tarro Media. Todos los derechos reservados. Prohibida la reproducción total o parcial sin previa autorización. Reporte Austin es propiedad de Tarro Media. Oficinas ejecutivas, editoriales y de publicidad: Austin, Tx. Servicios al consumidor (512) 731-0886 o contacto@reporteaustin.com. Para suscribirse a nuestras ediciones digitales o para reimpresiones, incluidas las electrónicas contacto@reporteaustin.com.
Comunidad Fotos: Bigstockphoto
UN NUEVO JEFE EN EL DISTRITO ESCOLAR DE AUSTIN Me siento honrado de haber sido seleccionado como Jefe de Policía del Departamento de Policía de Austin ISD. He estado en cumplimiento de la ley por casi 30 años y considero un inmenso privilegio poder servir a nuestra comunidad. Por Jefe Ashley González AISD
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Comunidad Nací en Colombia. Mi familia se mudó a los Estados Unidos cuando tenía 12 años. Estoy extremadamente orgulloso de mi cultura y herencia. El Distrito y su Departamento de Policía han estado muy ocupados durante el verano preparándose para el año escolar 2018-2019. La seguridad de la escuela ha sido un foco fuerte de nuestra preparación. Me complace compartir con ustedes que el departamento de policía agregará 6 oficiales adicionales al departamento. Esta adición me permitirá desplegar más oficiales para patrullas, como Oficiales de Recursos Escolares y Funcionarios de Salud Mental. Si bien estamos comprometidos con la seguridad escolar, me gustaría recordarle al público que también pueden desempeñar un papel para garantizar que nuestros estudiantes estén seguros mientras viajan a la escuela y de regreso a casa. El primer día de clases será el lunes 20 de agosto
A medida que AISD regrese a clase, alrededor de 22 mil estudiantes viajarán en los autobuses de AISD todos los días hacia y desde la escuela. Hay numerosos consejos de seguridad a continuación para garantizar que la comunidad ayude a mantener a los estudiantes seguros durante sus viajes. Medidas de seguridad para conductores: Reduzca la velocidad cuando conduzca cerca de las escuelas y siga las señales que exigen que los conductores disminuyan la velocidad a 20 millas por hora o menos cuando las luces parpadean. Si no cede el paso a los peatones en los cruces designados o se detiene cuando las luces del autobús escolar están encendidas o maneja a exceso de velocidad a través de las zonas escolares cuando las luces están destellando, podría producirse una multa. Deja ese teléfono celular y cualquier otro
la ordenanza de manos libres de la Ciudad que prohíbe los dispositivos electrónicos portátiles mientras se conduce, Texas también prohíbe los teléfonos celulares en las zonas escolares. dispositivo electrónico. Además de la ordenanza de manos libres de la Ciudad que prohíbe los dispositivos electrónicos portátiles mientras se conduce, Texas también prohíbe los teléfonos celulares en las zonas escolares. Se alienta a los conductores a que abandonen todas las distracciones y sean extremadamente cautelosos en las zonas escolares.
austincc.edu EMPIEZA AQUÍ. LLEGA LEJOS.
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Comunidad
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Comunidad El equipo de transporte del distrito desea reforzar varios consejos de seguridad para los estudiantes: • Siempre permanezca a la vista directa del conductor del autobús. • Llegue a la parada de autobús con tiempo suficiente, al menos cinco minutos antes de la hora programada. • Tome 10 pasos gigantes desde la acera mientras espera el autobús y 10 pasos fuera de la acera al salir del autobús. • Nunca trate de volver a abordar el autobús sin el permiso del conductor para recuperar un artículo después de salir. • Nunca se ponga por debajo del autobús. • Siempre siga las instrucciones del conductor para saber cómo cruzar la calle. • Esté alerta al tráfico y mire en ambos sentidos. • Siempre cruce en frente del autobús,
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pero sólo cuando el conductor del autobús lo indique. • Caminar y andar en bicicleta a la escuela puede ser una gran opción, pero se alienta a los estudiantes a usar colores brillantes al hacerlo. Los colores brillantes ayudan a los conductores a ver a los estudiantes, pero hagan un esfuerzo adicional y saluden a los conductores antes de cruzar la calle para asegurarse de que lo vean. Sigue al Chief González en Twitter: @chiefagonzalez
Reporte especial Fotos: Bigstockphoto
El miedo a vivir en Bastrop En una entrevista con Fox 7, el Alguacil del condado Bastrop, Maurice Cook, dijo que no tiene el objetivo de arrestar a inmigrantes indocumentados “pero no me voy a disculpar por arrestar a personas que resultan ser inmigrantes ‘ilegales’”.
Por Mario Tapia Reporte Austin
Todo fue como resultado de un operativo de tránsito que realizó durante el último fin de semana de junio, un operativo que se concentró en zonas con población mayormente hispana y que tenía el supuesto propósito de sorprender durante una noche de sábado a conductores cometiendo infracciones de tránsito. El resultado
fue 63 personas detenidas. De ellos, 24 fueron arrestados. Veintitrés eran mexicanos, 13 eran indocumentados y se les impuso cargos por tener licencias inválidas (4), manejar sin licencia (6) y manejar intoxicados (3). La información de este operativo fue develada por el Consulado General de Méxi-
co en Austin, luego de que, en sus cotidianas visitas a centros de detención migratoria para poder ofrecer servicios a detenidos mexicanos, se encontraron que había un número inusualmente alto de personas detenidas portando playeras de la selección mexicana (el día del operativo, el equipo mexicano de
fútbol jugó en el Mundial contra Corea del Sur). Para ese momento, tres habían sido ya deportados. En Reporte Austin tuvimos una entrevista con el Cónsul de México, Carlos González Gutiérrez, que nos explicó exactamente cómo supieron sobre lo ocurrido. Aquí la transcripción: 2018 · AGO /
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Reporte especial
HAZ CLICK AQUÍ Para ver la entrevista en video
“Esto sucedió el sábado 27 de junio, en la frontera entre Bastrop y Travis. El Alguacil Maurice Cook puso seis patrullas en los principales ejes viales del condado que conectan con Travis y ahí hizo una operación que llamó de Cero Tolerancia a Violaciones de Tráfico. Y efectivamente detuvo a más de 60 vehículos, de esos, hubo 24 arrestos y de ellos, 23 eran mexicanos y 13 eran indocumentados. A los arrestados indocumentados los llevó a la prisión del condado y los tuvo ahí todo el fin de semana y el martes, a primera hora, pasó ICE, los recogió y los llevó al centro de detención de ICE. Es ahí cuando nos damos cuenta porque nosotros todos los días vamos al centro de detención de las autoridades migratorias y entrevistamos a los mexicanos que están enfrentando procedimientos de repatriación. “La mayoría de las veces vemos gente que están
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saliendo de distintas cárceles del condado y estatales, después de haber salido de entre tres semanas y tres meses, la gran mayoría, por delitos que tienen que ver con violencia doméstica o manejar bajo la influencia del alcohol.
Uno de ellos nos dijo que le preguntaron directamente si era indocumentado y los otros siete les preguntaron que si habían nacido en México”. Al funcionario consular le llamó la atención ese martes 30 de junio porque varios todavía tenían la camiseta verde de la selección nacional (...) y también porque de las
11 personas que pudimos ver que venían de Bastrop, ocho aceptaron hablar con nosotros y todas decían ‘nosotros fuimos detenidos a partir de una operación de tráfico’ o sea por no parar por completo en una parada de alto, por no marcar con su direccional el cambio de carril, por tener la placa llena de lodo y que no se pudiera ver con claridad, por tener la calcomanía de registro del vehículo vencida, por hacer speeding, ir más rápido de lo que permite la ley en esos lugares, todos habían sido detenidos por un policía del sheriff. Y la gran mayoría de ellos, no tenían ninguna otra
falta, más allá que la falta no penal que representa el ser indocumentado en este país, es decir, una falta menor y la falta relacionada con su vehículo o con la manera de conducirlo. Pero eso fue suficiente, para que los agentes del condado, decidieran que no traer la licencia de conducir era suficiente para un arresto. “Cuando nos dimos cuenta de esto, fuimos a ver al Sheriff. La semana siguiente nos recibió y le compartimos nuestra preocupación. Le dijimos todo lo que habíamos averiguado, incluyendo que nos dijeron, los ocho que entrevistamos, que en todos
Reporte especial
El Sheriff nos dijo que iba a aplicar la ley sin mirar las consecuencias, que su trabajo era aplicar la ley, que ellos no tenían que hacer nada con respecto a cuestiones migratorias,...”
los casos había habido algún tipo de pregunta sobre su estatus. Uno de ellos nos dijo que le preguntaron directamente si era indocumentado y los otros siete les preguntaron que si habían nacido en México, si tenían una identificación oficial con fotografía expedida por el gobierno de los Estados Unidos. Y le dijimos al Sheriff que lo que estaba haciendo es contrario a la práctica de todas las agencias de policía y departamentos de Sheriff que laboran en esta región de Austin. ‘Usted tiene un trabajo que hacer. Entendemos que la ley le permite arrestar a alguien que viene conduciendo sin
licencia. Pero entendemos también que hay discreción y los demás Jefes de Policía no permiten que sus agentes arresten a toda persona que detienen por manejar sin licencia, lo que hacen es citarlos frente a un juez o bien, emitirles una multa y eventualmente les permite darles una lección, pagar su falta, pero no ir a la estación de policía’. Porque si van, sus huellas van a ser checadas con base en la base de datos del ICE en Washington y muy probablemente detecten a las personas indocumentadas y ahí iniciar un proceso de deportación. “El Sheriff nos dijo que iba
a aplicar la ley sin mirar las consecuencias, que su trabajo era aplicar la ley, que ellos no tenían que hacer nada con respecto a cuestiones migratorias, que eso era responsabilidad de otros, que él sólo se preocupaba por las cuestiones de tránsito y también nos dijo que no tenía los recursos habitualmente para hacer este tipo de operaciones. Que muchas veces sus agentes efectivamente permitían expedir una multa a alguien sin licencia de conducir, porque si había una patrulla en una carretera importante y esa patrulla se tomaba el trabajo de arrestar a alguien por conducir sin licencia, eso signifi-
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Reporte especial
El Cónsul nos dijo que confía que lo de Bastrop es extremo y que no se expande a otras áreas del Centro de Texas”. caba que durante varias horas iba a dejar abandonada la carretera. Entonces nos dijo ‘voy a seguir haciendo estas operaciones. No siempre en el mismo lugar, pero las voy a seguir haciendo y las voy a hacer sólo cuando pueda agregar muchos recursos, no únicamente los que tengo habitualmente’”. El Cónsul entonces le ofreció realizar entrenamientos como los que ha realizado
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en San Marcos, en Austin, Waco y donde muestran a los policías, las fortalezas de la matrícula consular o credencial de elector para que sean identificaciones aceptadas o válidas para saber la identidad y el domicilio de las personas. “Pero no fue muy receptivo, la verdad. Como que no estuvo muy interesado”, nos confesó el Cónsul. Las tres personas que fueron deportadas inmediatamente, el Consulado entró en contacto con sus familiares para determinar lo que había que hacerse con sus pertenencias y dinero. Cuatro personas más quedaron en detención migratoria en espera de fianza y el resto fueron liberadas con orden de presentación frente a autoridades de ICE y tres enfrentarán cargos contra juez por situaciones más complicadas. Unas semanas después de
este incidente, el Austin American-Statesman reveló que en un memo, el Alguacil Cook había puesto como prioridad el arrestar a personas sin seguro y personas sin licencia válida de conducir. El documento no menciona como prioridad a personas que manejaron en exceso de velocidad o no respetar las señales de detenerse en una intersección. El Representante Estatal Eddie Rodríguez ha dicho que este memo indica que el operativo tenía como objetivo arrestar a personas indocumentadas a pesar de lo que diga el Alguacil Cook. El Cónsul González aconseja: “a riesgo de sonar obvio: si vives en Bastrop, deja que alguien más con licencia conduzca. Cuando tengas que conducir, lo hagas con muchísimo cuidado, con el vehículo en perfectas condiciones y atentos a los requerimientos de tráfico.
Un policía no te puede parar sin una causa probable. Mientras tu vehículo esté en perfectas condiciones y estés conduciendo de acuerdo con los lineamientos de tráfico, obviamente no estés conduciendo bajo la influencia del alcohol, la posibilidad de que nadie tenga posibilidad de detenerte pues son menores. “Pero también hay que decir que no hay que caer en pánico. Si bien el Sheriff me dijo que no temía las consecuencias de hacer estos operativos, también me dijo que no tenía los recursos para hacerlo todos los días. Y después de una experiencia como esta, tan traumática, la gente toma precauciones extremas”. Pero nuestra área es tolerante a lo inmigrantes. El Cónsul nos dijo que confía que lo de Bastrop es extremo y que no se expandirá a otras áreas del Centro de Texas.
Local
NACE EL EQUIPO DE FÚTBOL AUSTIN BOLD FC
Foto: Bigstockphoto
No es el equipo profesional de la MLS del que todo Austin ha estado hablando en los últimos meses, pero es el heredero de lo que hace algunos años fue Austin Aztex. Por Sebastián Gambas Reporte Austin
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Fotos: https://twitter.com/AustinBoldFC
Se trata de un equipo semiprofesional que jugará a partir del 2019 en USL, un tipo de segunda división de fútbol con reconocimiento en todo el país. Así es como nace Austin Bold FC que jugará en un estadio que ya se construye en el Circuito de las Américas al suroeste de la ciudad. El estadio tendrá una capacidad de 5 mil personas y deberá estar listo para el arranque de la liga que ocurrirá a mediados de marzo. Como lo decíamos en un principio, este no es el equipo que se espera pueda llegar también el próximo año, pero que estaría jugando directamente en la MLS de la mano de Houston Dynamo, FC Dallas o LA Galaxy. Ese equipo estaría jugando las primeras temporadas en uno de los estadios de la Universidad de Texas, en lo que se construye lo que sería su casa cerca del Domain. Pero Austin Bold FC tiene por su propia cuenta mucho que aportar a los fanáticos de este deporte en la capital de Texas. De entrada tendrá sabor latino. El entrenador del equipo ya fue presentado y es brasileño: Marcelo Serrante, quien ha tenido ya experiencia
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Así que si por ser segunda división, se piensa que el nivel no es tan atractivo, se pueden llevar una grata sorpresa. como asistente técnico de divisiones juveniles de la selección de los Estados Unidos. Y todo promete que pretende traer un poco de la alegría brasileña a Austin, pues con él se han anunciado las incorporaciones de Kléber Freitas (delantero, 34) quien ha jugado en los clubes más importantes de Brasil como Gremio, Cruzeiro, Palmeras y Coritiba, pero que tiene experiencia internacional luego de su exitoso paso por cinco años con el Dynamo de Kiev en donde marcó 37 goles. Otro brasileño que formará parte del equipo es Marcelo Saragosa (36), quien ha militado con varios equipos de la MLS, incluyendo el LA Galaxy y el FC Dallas. Finalmente anunciaron la contratación de Edson Braafheid, originario de Surinam pero nacionalizado holandés y quien ha jugado con Holanda en el Mundial del 2010 y en equipos de la Bundesliga como el Bayern Munich, así como en otros países de Europa. Así que si por ser segunda división, se piensa que el nivel no es tan atractivo, se pueden llevar una grata sorpresa. Y para los que ya quieren ver la acción, el equipo ya ha puesto a la venta bonos para toda la temporada, que incluye 20 juegos, con paquetes que inician desde los $189. Si te interesa comprarlos, visita austinboldfc.com.
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Editorial
Contenido
03\ Negocios
4 Objetivos Claves de las ganadoras
04\ Portada
Foster Community El Inicio de una Nueva Vida
07\ Salud
Cuidado con los Golpes de Calor
12\ Salud
La verdad sobre el VPH y los cánceres de la cabeza y el cuello
14\ Belleza
Look ideal para la entrevista de trabajo
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Horóscopo
STAFF Directora General Marcela Rodarte Director de Marketing Mario Tapia Dirección de Arte Tollhaus / Lyna Castañeda Colaboradores Johns Hopkins Medicine Elías Hermida Michelle Decker MÁS MUJER (ISSN Pendiente), Volúmen 3, Número 12, agosto 2018. Publicada 12 veces al año por Tarro Media. Todos los derechos reservados. Prohibida la reproducción total o parcial sin previa autorización. MÁS MUJER es propiedad de Tarro Media. Oficinas ejecutivas, editoriales y de publicidad: Austin, Tx. Servicios al consumidor (512) 731-0886 o contacto@reporteaustin.com. Para suscribirse a nuestras ediciones digitales o para reimpresiones, incluidas las electrónicas contacto@repoteaustin.com. IMPRESA EN EE.UU.
Negocios
3 OBJETIVOS CLAVES DE LAS GANADORAS Por Elías Hermida | Empresaria Feliz
Todas las personas nos enfrentamos a decisiones significativas en nuestra vida. Matrimonio, hijos, lugar de residencia, etcétera. Dentro de esas decisiones está determinar qué profesión queremos, es decir, a qué nos vamos a dedicar para poder sufragar nuestra vida.
Si tú puedes claramente visualizar tu profesión, ya sea empresaria o cualquier otra, ésta deberá ser el vehículo para poder conseguir estos cuatro objetivos que cualquier persona en este mundo, se dé cuenta o no, está persiguiendo en la vida.
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REALIZACIÓN PERSONAL: Como seres humanos necesitamos evolucionar. Es indispensable que tu profesión te ayude a comprender la forma en la que progresas, cómo te conviertes cada vez en un ser humano más valioso. La motivación de conseguir una meta tras otra te mantendrá ilusionada para continuar tu camino.
Es maravilloso que aquellos que te quieren o estiman puedan ver en ti el crecimiento.
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RESULTADOS: Una profesión necesita generarte un ingreso que por lo menos cubra tus necesidades básicas. Así funciona el mundo y todo aquello que elijas como tu oficio principal deberá cumplir con este requisito, si no tarde o temprano te verás forzada a dedicarte a algo más.
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FELICIDAD: Todas las personas buscamos esto con casi cualquier acción. Nuestra vida “laboral” no debe ser la excepción. Nuestro trabajo debe emocionarnos, debe ser el lugar en el que nosotros hemos decidido estar. Tú debes considerar primero tus prioridades antes que las de cualquier otra persona para casarte con una profesión.
fotos: Bigstock
Ser empresaria es precisamente una profesión. Aunque no siempre tienes que ir a la universidad para desarrollarla, se requiere un gran esfuerzo y sacrificio para esta ocupación que por cierto, está reservada sólo para unas cuantas. Precisamente en el proceso de elección de una profesión, sea la de empresaria, abogada, diseñadora, doctora o lo que sea, es fundamental que identifiques los cuatro objetivos que deberías perseguir para que ese compromiso valga la pena.
RECONOCIMIENTO: Muchas personas argumentarán que ellas no hacen las cosas para que los demás las halaguen. Sin embargo, para que podamos de alguna manera validar nuestra actividad, necesitamos que los seres que son importantes en nuestra vida reconozcan lo que estamos haciendo para salir adelante. Desde nuestros hijos, que pueden fácilmente darse cuenta de nuestro ejemplo, hasta nuestra pareja que puede sentir admiración, o nuestros padres que pueden mostrar orgullo. No necesitas que todo el mundo te distinga pero sí es maravilloso que aquellos que te quieren o estiman puedan ver en ti el crecimiento.
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Portada
EL INICIO DE UNA NUEVA VIDA Por Ana Acosta | Especialista en Participación Comunitaria / Foster Communities
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La cantidad de niños hispanos que ingresan al sistema de hogares de adopción de Texas ha alcanzado un máximo histórico y se espera que este número aumente en los próximos años.
El año pasado, el 42% de los 30 mil niños en cuidado de crianza en Texas eran hispanos. En el centro de Texas, el porcentaje de niños en hogares de adopción de origen hispano era del 50%. Esta cantidad está superando rápidamente al número de
familias adoptivas. En el Condado de Travis, decenas de niños tienen que dormir en las oficinas del Department of Family and Protective Services y muchos son enviados lejos de sus comunidades, incluso a otra ciudad o condado, esto debido a la grave escasez de
Portada familias de crianza temporal en el área. Para enfrentar esta crisis, un grupo de organizaciones sin fines de lucro locales, lanzó una iniciativa de reclutamiento llamada Foster Community para crear conciencia sobre la necesidad extrema de las familias temporales adoptivas en el área. El objetivo es reclutar a 200 familias adoptivas adicionales para evitar que los niños duerman en oficinas gubernamentales, albergues y hospitales psiquiátricos, o que sean enviados a hogares lejanos a su comunidad. NUESTRO OBJETIVO: AUMENTAR LA DIVERSIDAD Y LA CANTIDAD DE FAMILIAS DE CRIANZA TEMPORAL EN EL CENTRO DE TEXAS. Dado que la mayoría de los niños son hispanos, Foster Community está tratando de reclutar familias adoptivas de descendencia hispana. Los investigadores creen que ubicar a los niños con familias que reflejen su cultura ayuda a minimizar el trauma de ser separados de su hogar, y facilita la transición al cuidado
de crianza. Un estudio de 2008 mostró que el 51% de los niños hispanos prefieren ser dejados al cuidado de una familia hispana. Para agravar el problema, existe una gran brecha entre la cantidad de niños hispanos
“Ser padre adoptivo va más allá de hacerse cargo de los niños. Es también el preocuparse por la familia biológica y tener compasión por las circunstancias por las que están pasando”. Jessica - Mamá adoptiva en hogares de adopción y la cantidad de familias hispanas autorizadas para cuidarlos. Si bien la mayoría de los niños en hogares de adopción son hispanos, solo el 5% de las familias de acogida lo son.
La comunidad hispana es históricamente solidaria cuando los amigos y parientes no pueden criar a un niño, pero lo hacen a través de la “adopción informal”. Foster Community está exhortando a la comunidad hispana a que aprenda más sobre el cuidado de adopción y está comprometido a ayudarlos a navegar un complejo sistema legal para garantizar que se coloque a más niños hispanos con familias hispanas. En Foster Community te atendemos en tu idioma para crear conciencia sobre la situación y guiar a las futuras familias de crianza temporal hispanas a través de todo el proceso. Si usted está interesada, envíe una solicitud para obtener más información a fostercommunity.org/foster/ o comuníquese conmigo, Ana Acosta en info@ fostercommunity.org o al (512) 650-5725. “Los invito a informarse e intentarlo, comentó Isaac Joaquín, quien anteriormente servía como padre temporal adoptivo de Hutto, TX. El Sr. Joaquín y su esposa albergaron a más de 250 niños en un periodo de 20 años. Recibí muchísimo amor de parte de
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todos esos niños, y aunque no siempre fue sencillo, fue una experiencia maravillosa”.
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Seguridad y salud
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CUIDADO CON LOS GOLPES DE CALOR Qué hacer para proteger a tus hijos cuando juegan fuera de casa con altas temperaturas
Probablemente hayas visto numerosos informes de los peligros y en ocasiones lo mortal que es dejar a los niños, aún por un periodo breve, en automóviles cerrados durante la temporada de clima cálido/caliente. Pero la insolación (cuando falla la capacidad del cuerpo para enfriarse, lo que lleva a una temperatura corporal peligrosamente alta), no es sólo un problema que sucede en automóviles. La insolación y los síntomas relacionados con el calor que conducen a ella, pueden ocurrir cada vez que el cuerpo no puede enfriarse adecuadamente.
Y en niños mayores y adolescentes, estar activo, hacer ejercicio o practicar deportes también puede causar que el cuerpo se sobrecaliente, especialmente en climas cálidos y húmedos. Esto parece ser común en los niños: Alrededor del 48 por ciento de las visitas a salas de emergencia por enfermedades relacionadas con golpes de calor durante el ejercicio entre 1997 y 2006 ocurrieron en niños y adolescentes de 19 años o menos, según un estudio de 2011 en el American Journal of Preventive Medicine. Y como con el golpe de calor, que ocurre en los niños que quedan en autos bajo temperaturas altas, la temperatura no tiene que ser sofocante para que ocurra una enfermedad relacionada con el calor mientras hacen ejercicio, dice Lara McKenzie, Ph.D., la autora del estudio de 2011 e investigadora principal en el estudio en el Centro de Investigación y Política de Lesiones del Nationwide Children’s Hospital en Columbus, Ohio. “Las lesiones relacionadas con el calor debido a algún ejercicio y/o esfuerzo, no requieren una temperatura ambiente realmente extrema”, dice ella.
Los niños, pueden ser más propensos a los problemas relacionados con el calor. Sus cuerpos pequeños pueden calentarse más rápido que los adultos, debido a que los niños sudan más lentamente que los adultos.
Es posible que los niños no se den cuenta de que se están sobrecalentando.
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Los bebés, por ejemplo, pueden sobrecalentarse incluso cuando no están dentro de un automóvil caliente, dice Heather Felton, M.D., directora médica de la Universidad de Louisville Pediatrics y vocera de la Academia Estadounidense de Pediatría. Un análisis de 2017 en Pediatric Emergency Medicine Practice señala que las enfermedades relacionadas con el calor se han producido en bebés expuestos
a mantas eléctricas, los niños envueltos en demasiadas cobijas, ropa y más.
fotos: Bigstock
Por Catherine Roberts | Consumer Reports
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Salud y seguridad A continuación, te explicamos lo que los padres y cuidadores deben hacer para evitar el golpe de calor en los niños, cómo detectar los signos de una posible emergencia relacionada con el calor y qué hacer si sospechas un golpe de calor.
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PREVINIENDO LA INSOLACIÓN Es importante que los adultos recuerden que es posible que los niños no se den cuenta de que se están sobrecalentando. Por ejemplo, los atletas jóvenes pueden tratar de impresionar a sus compañeros o entrenadores al aparentar evitar cualquier incomodidad. Y aunque la mayoría de los incidentes relaciona dos con el calor durante el ejercicio en jóvenes, analizadas en el estudio del American Journal of Preventive Medicine se realizaron durante los deportes, actividades como el trabajo en el jardín y otros tipos de recreación, también
pueden provocar enfermedades relacionadas con el calor. Una actividad notable que puede pasarse por alto en adolescentes, según Alex Diamond, DO, MPH, profesor asociado de ortopedia y pediatría y director del Programa de Prevención de Lesiones en Deportes Juveniles en el Centro Médico de la Universidad de Vanderbilt, es la práctica de la banda de guerra de la escuela, que puede implicar llevar un instrumento pesado y el marchar afuera en el pavimento caliente. Incluso durante el recreo o juegos casuales, los niños “pueden llegar a estar tan absortos en lo que están haciendo, dice Felton, que quizás no se den cuenta de que necesitan un descanso”. Es por eso que es importante que los padres, cuidadores, entrenadores u otros supervisores impongan descansos y
Los adultos deben recordarles a los niños que tomen un descanso cuando están jugando y lo importante de tomar agua.
Seguridad y salud se aseguren de que los niños y jóvenes a su cargo, sepan que está bien tomarse un descanso y mantenerse hidratado. CONSEJOS NECESARIOS: HIDRÁTENSE. Según la Academia Estadounidense de Pediatría, cuando los niños están bien hidratados, no tienen dificultades para regular la temperatura corporal cuando están activos. El problema es que “los niños no se hidratan adecuadamente la mayor parte del tiempo cuando participan en actividades y deportes”, dice Diamond. Los adultos deben recordarles a los niños que tomen un descanso cuando están jugando y lo importante que es tomar agua. Aliéntalos a llevar siempre agua cuando están afuera. Si los niños participan en deportes organizados o actividades en el campamento o una
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vez que comienzan las clases, los consejeros y entrenadores deben programar pausas de agua cada 15 a 20 minutos y asegurarse de que los niños beban mucha agua antes y después de la actividad o práctica. MANTENTE AL TANTO DE LA TEMPERATURA. El calor y la humedad aumentan el riesgo de enfermedades relacionadas con el calor. La humedad reduce la efectividad del mecanismo de enfriamiento natural del cuerpo, la evaporación del sudor de la piel, porque cuando el aire es húmedo, la humedad no se evapora con la misma facilidad. El índice de calor es una medida de la temperatura que tiene en cuenta tanto el calor como la humedad, por lo que debes tener en cuenta el clima de esa métrica. Si el índice de calor es superior a 91 ° F, los adultos a
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Salud y seguridad CONOCE LOS SIGNOS DE ADVERTENCIA DE ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL CALOR
los calambres por calor o el agotamiento por calor, pueden hacer que los niños y jóvenes se sientan incómodos y que puedan preceder al golpe de calor.
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cargo deben reprogramar las actividades o prácticas para las horas más frescas del día (temprano en la mañana o más tarde en la noche) y aumentar el número de descansos e ingesta de agua durante cada actividad, de acuerdo a UpToDate, una herramienta en línea para médicos de Wolters Kluwer. Un índice de calor de 126 ° F o más significa que cualquier actividad al aire libre debe cancelarse. PERMITE QUE LOS NIÑOS SE ACLIMATEN. A menudo, se recomienda la aclimatación en deportes organizados: si los niños regresan a las prácticas de equipo, por ejemplo, después de las vacaciones de verano, asegúrate de que no comiencen con un entrenamiento completo. Los padres deben asegurarse de que los entrenadores co-
miencen lentamente y aumenten el acondicionamiento en un período de 10 a 14 días. Pero la aclimatación también es importante fuera de los deportes. Por ejemplo, una familia de un clima más frío que está de vacaciones en un lugar cálido o húmedo, podría necesitar aclimatarse durante unos días antes de salir a caminata. PERMANEZCAN FRESCOS. En condiciones de calor y humedad, asegúrate de que los niños se vistan con una capa de ropa liviana y de colores claros. Permanezcan en espacios con aire acondicionado si es posible. Y consideren nadar. Según la Academia Estadounidense de Pediatría, la natación es una manera fácil para que los niños se mantengan activos a la vez que se mantienen frescos.
Las afecciones menos graves relacionadas con el calor, como los calambres por calor o el agotamiento por calor, pueden hacer que los niños y jóvenes se sientan incómodos y que puedan preceder al golpe de calor. Atender cualquiera de estos síntomas con tiempo puede ayudar a prevenir que la condición de alguien progrese a golpe de calor. Si notas que un niño o joven parece cansado o débil, tiene calambres o espasmos musculares, un pulso acelerado, dolor de cabeza, náuseas o piel fría y pegajosa, es hora de que tome un descanso, busque un lugar fresco para descansar, y beba agua. Además, estas señales de advertencia no siempre se presentan con anticipación, por lo que es importante saber cómo se ve el golpe de calor. ¿QUÉ HACER SI SOSPECHAS UNA INSOLACIÓN EN NIÑOS? Los dos signos clave del golpe de calor son una temperatura rectal de 104 ° F y un estado mental que cambia, por ejemplo: la confusión, mareos, desmayos y agresión, son algunas de las posibilidades. A veces puede ser difícil discernir estos síntomas: probablemente no podrás determinar la temperatura de alguien inmediatamente, y algunos de los síntomas de insolación y agotamiento por calor, como náuseas, vómitos y mareos, se superponen.
La mejor forma de refrescar a alguien si sospechas que hay una insolación, es con agua fría Sin embargo, es mejor pecar de cautelosa, porque el golpe de calor puede ser fatal. Si notas algún síntoma que te haga sospechar de un golpe de calor en los niños, actúa de inmediato: comienza a enfriar a la persona y pide a alguien que llame al 911. La mejor forma de refrescar a alguien si sospechas que hay una insolación, es con agua fría: Diamond dice que los equipos deportivos deben tener una piscina inflable o una bañera con agua helada para cada práctica. Si no tienes un baño de hielo a la mano, usa lo que sea conveniente para refrescar a la persona con toallas empapadas o una manguera de jardín, o llévalos rápidamente a un espacio con aire acondicionado en el interior. Finalmente, en algunos casos de insolación, las personas dejan de sudar porque están tan deshidratadas que no tienen nada que sudar, dice Felton. Pero ese no es siempre el caso: una persona puede estar goteando sudor y aún tener un golpe de calor, especialmente un atleta, dice Diamond, por lo que los adultos no deben descartar un golpe de calor sólo porque un niño está sudando.
Seguridad y salud Parecería poco probable que un cáncer en la cabeza o el cuello pueda ser ocasionado por el virus del papiloma humano (VPH), que más frecuentemente se transmite a través del contacto sexual.
fotos: Bigstock
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La mayoría de cánceres escamocelulares de la cabeza y el cuello están relacionados con el uso del tabaco, y la incidencia global de este cáncer ha disminuido en los países desarrollados por la reducción del tabaquismo. Sin embargo, la incidencia del cáncer de garganta ha ido en aumento a causa del incremento de los tumores por infección del VPH, y es culpable de 30 por ciento del total de cánceres de la cabeza y el cuello en el mundo en desarrollo.
La verdad sobre el VPH y los cánceres de la cabeza y el cuello Por Dra. Christine Gourin | Johns Hopkins Medicine
Por lo general, la infección por el VPH se transmite a los humanos a través de la piel o las membranas mucosas. Las infecciones son frecuentes y normalmente no manifiestan síntomas clínicos. Entre los más de 100 tipos de VPH, algunos son de bajo riesgo y posiblemente causan verrugas u otras protuberancias benignas, mientras que los de alto riesgo pueden provocar cáncer genital y orofaríngeo, o de la garganta. La orofaringe es la
parte de atrás de la garganta que abarca las amígdalas y la base de la lengua, y este es precisamente el sitio donde ocurren la mayoría de cánceres de la cabeza y el cuello por infección del VPH. ¿QUIÉN CORRE PELIGRO DE CONTRAERLOS? La infección por el VPH oral es más frecuente en los hombres y los fumadores. No obstante, la infección no siempre ocasiona cáncer, pero no hay forma de saber cuáles individuos expuestos al VPH padecerán cáncer en el futuro. Más del 90 por ciento de las personas infectadas por el VPH eliminarán naturalmente la infección en un lapso de dos años; pero algunas de las que no eliminan el virus sufrirán de algún cáncer por infección del VPH años más tarde.
Más del 90 por ciento de las personas infectadas por el VPH eliminarán naturalmente la infección en un lapso de dos años
¿CÓMO SE DIAGNOSTICAN? Lo primero que advierte la mayoría de los pacientes con cáncer de garganta por infección del VPH es el aumento de tamaño de un ganglio linfático en el cuello. A menudo, hay pocos signos aparte de este pues el tumor
primario normalmente es pequeño. Los tumores más grandes suelen ocasionar dolor de garganta, dificultad para tragar, cambios en la voz, dolor de oído y pérdida de peso. Cuando aparecen estos síntomas es necesario ser evaluado por un cirujano de cabeza y cuello, quien realizará un examen minucioso y probablemente una biopsia. ¿CUÁL ES EL TRATAMIENTO? Las opciones de tratamiento del cáncer de garganta por infección del VPH incluyen la cirugía, la radiación y a veces la quimioterapia. En sus primeros estadios, la enfermedad puede tratarse sólo con radiación. Estados más avanzados pueden requerir agregar la quimioterapia para aumentar la sensibilidad del tumor a la radiación. Tradicionalmente, estos tumores se trataban con la cirugía, pero las terapias antiguas tienen efectos secundarios importantes en cuanto a cambios en el habla y la deglución. Métodos más nuevos y menos invasivos con cirugía robótica transoral permiten a los pacientes regresar a casa al día siguiente eludiendo los riesgos de técnicas quirúrgicas más traumáticas. Esto ofrece, en casos escogidos, la posibilidad de reducir o evitar la radiación u obviar del todo la quimioterapia. ¿QUÉ PROBABILIDADES HAY DE SUPERVIVENCIA? El aspecto positivo es que las tasas de supervivencia de los pacientes con cáncer de garganta por infección del VPH son prometedoras, especialmente para los no
Más del 85 % de pacientes sin antecedentes de tabaquismo pueden curarse. fumadores. Más del 85 % de pacientes sin antecedentes de tabaquismo pueden curarse. Se debe buscar atención médica de especialistas en cánceres de la cabeza y el cuello, que tienen mayor experiencia y conocimientos sobre las terapias disponibles. ¿QUÉ ES LO QUE PUEDO HACER? Es natural que la asociación entre la infección por el VPH, la transmisión y el aumento de los cánceres le haga sentir a uno cierto nerviosismo. Como la infección por el VPH es tan frecuente, es importante no sentirse avergonzado. Por otro lado, aunque esta infección es frecuente, el cáncer orofaríngeo por infección del VPH no lo es, y la probabilidad de padecer este tipo de cáncer sigue siendo baja. Los mejores consejos para la prevención y la detección temprana son estar pendientes de los signos y síntomas de la enfermedad, dejar de fumar y asegurarse de que se vacunen todos los familiares que reúnan las condiciones necesarias. EL CONTENIDO ES CORTESÍA DE CHRISTINE GOURIN, M.D., CATEDRÁTICA DE OTORRINOLARINGOLOGÍA Y CIRUGÍA DE CABEZA Y CUELLO EN LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD JOHNS HOPKINS. PARA MAYOR INFORMACIÓN, VISITE HOPKINSMEDICINE.ORG O LLAME AL +1-410-402-5041. EL CONTENIDO FUE REPRODUCIDO CON EL PERMISO DE LA OFICINA DE MERCADEO Y COMUNICACIONES DE JOHNS HOPKINS MEDICINE INTERNACIONAL. NO SE PERMITE REUTILIZACIÓN NI REIMPRESIÓN ADICIONAL. LA INFORMACIÓN PRETENDE EDUCAR AL LECTOR Y NO ES UN SUSTITUTO DE CONSULTAR CON UN MÉDICO.
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Belleza
EL LOOK IDEAL PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO Por Yamile Abdel | Consultora en Imagen Pública
Al concepto de imagen profesional, en general, se ha relacionado con cuatro aspectos: la comunicación no verbal, el lenguaje corporal, el discurso y la vestimenta. Es importante que quien esté interesado en mejorar su imagen profesional no sólo se base en los cuatro aspectos mencionados, sino que también lo complemente con sus habilidades, aprendizaje y competencias profesionales.
fotos: Bigstock
AGOSTO / 2018
Una imagen descuidada puede afectar nuestras posibilidades de progreso laboral a pesar de estar altamente calificados. Estudios psicológicos nos hablan de que incluso podemos tener ¡un 50% de menos probabilidad de contratación por una mala imagen!
Una apariencia de credibilidad y seguridad promueve la confianza y genera autoridad, liderazgo y poder. Además, créeme que al lograr una imagen más profesional mejorarás tus relaciones personales, te sentirás mejor, más cómoda y con más confianza en ti misma. Hablando rigurosamente de la vestimenta en una entrevista de trabajo, primero debes evaluar ciertos temas: quién soy, qué puesto de trabajo persigo, y el estilo y giro de la empresa. Un look neutro siempre será una buena opción pues no es ni muy clásico ni demasiado moderno, así que podrás encajar fácilmente en cualquier situación. Sin embargo, busca un outfit que vaya de acuerdo a tu personalidad para que no parezcas disfrazada y te sientas cómoda, además, de esta manera podrás hacer notar tu propia personalidad y diferenciarte de la competencia. Para que tu cv y tú sean los úni-
cos protagonistas puedes inspirarte en los siguientes estilos: Para el estilo masculino busca un sastre de corte recto y llévalo con un top de seda en tonos neutros ya sea con una falda a la rodilla de tubo o en corte “A” (dependiendo de tu forma de cuerpo) o un pantalón de vestir. Para alegrarlo busca complementos más atrevidos como botines de plataforma, un collar grande o una bolsa XL. Look lady, en este look la falda lápiz es la pieza clave. Para restarle sobriedad combínala con un jersey de lana fina o cachemir y escote de pico o cisne, que estiliza más (normalmente) que un cuello cuadrado. Unos zapatos cerrados de tacón elevarán tu estilismo. Termina cubriéndote con un maxiabrigo o blazer en caso de ser necesario para darle un toque trendy. Los stilettos te ayudarán a sentirte más femenina y te darán mucha seguridad, claro, siempre y cuando estés acostumbrada a usarlos. Estos en tonos neutro van perfectamente tanto con pantalones como con faldas. Cuida la altura de tus tacones pues se considera que la mujer profesional debe usar zapatos de tacón entre 5 y 8 centímetros máximo. Un estilo sobrio no necesariamente debe renunciar al color. Un pañuelo de seda estampada anudado al cuello puede dar el toque chic a una camisa básica en blanco.
Los accesorios profesionales tienen un protocolo donde se dicta qué máximo se puede usar: un collar, aretes, pulsera y dos anillos. Cuida la calidad pues habla del cargo y estatus, además deben ser discretos y evita los ruidosos ya que generan distracción. La agenda o tableta son un accesorio tan necesario y que debe estar muy cuidado porque dice mucho de tu personalidad, por eso no dudes en optar por una agenda o funda para tu tablet de piel y evita los motivos infantiles. ¡Cuida mucho el estado de tu bolso! Verifica que no se vea desgastada, manchada y no esté llena de basura y papeles que no necesitas. La mujer profesional usa bolso o portafolios pero nunca ambos. Siempre se puntual y no, ¡no son diez minutos de tolerancia después de la hora pactada! El mejor reloj para este tipo de citas es uno de acero con correa de piel. Evita ciertos tejidos como el vaquero, la lycra, las transparencias y el cuero, y apuesta por las prendas en paño, tweed, seda, algodón o lana. En cuanto al maquillaje, éste debe ser minimalista pero no por esto nos escudamos en llegar con la cara lavada y perfúmate con una fragancia fresca y de día con notas cítricas que comunican dinamismo. Y lo más importante en una cita de trabajo, es que vayas con lo que te sientas más segura y dejes salir tu personalidad no estar disfrazada. Por último, ¡te deseo mucho éxito!
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Horóscopo Virgo
Leo
Jul/23 - Ago/22
Ago/23 - Sep/22 Piensa cuidadosamente antes de
Trata con cuidado y sin tratar de imponer tu ley si
proponer todo y sobre todo imponer
quieres tener éxito para encontrar un acuerdo que
todo. En su lugar, usa esta fase de menos
mantenga el camino en lugar de sembrar el desorden en las filas. Apuesta por tu encanto indiscutible para
eficiencia para preguntarte, pensar y medir. La luna nueva te invita a retirarte
convencer a socios privados o/y sociales de que tienes razón en ciertos puntos. Evita tratar de persuadirlos de que
temporalmente del juego y mirar hacia
tienes la verdad porque en el momento... ¡no lo creerán!
extraer las lecciones preciosas, para
atrás en el pasado. Momento para asimilarlas pronto (pero no de inmediato) para experimentar a sabiendas.
Sagitario
Capricornio
Nov/22 - Dic/21
Oct/23 - Nov/21
Depende de ti saber qué tan lejos puedes
No eres inmune a las frustraciones difíciles
llegar en el amor y en tus asuntos para ob-
de soportar si persistes en acampar en tus
tener lo que quieres sin exceder los límites
posiciones sin tener en cuenta la opinión
ni iniciando peleas y conflictos. Un encanto
de los demás y especialmente de tus seres
loco para ejercitar, sin embargo, en con-
queridos. Intenta controlar a algunos
ciencia para dar en el blanco, encender la
malos consejeros ahora si quieres hacer las
llama sin hacer muchas chispas que puedan
paces en lugar de la guerra. La luna nueva
contaminar tus asuntos. Te cuesta ganar y
te invita a trabajar para tomar (o defender)
obtener los fondos y el apoyo que necesitas
tu lugar, marcar tu territorio o negociar
para comenzar, para abrir el futuro.
para tu beneficio, pero no a la fuerza.
Acuario
Ene/20 - Feb/17
Piscis
Feb/18 - Mar/19
Si no puedes canalizar tus energías y
Prepárate para alimentar los conflictos más
Ten cuidado de no ser demasiado man-
Tus iniciativas no logran convencer ni tus
tu posible irritación, corres el riesgo de
que apaciguar a los espíritus ese día cuan-
dona en la familia donde, si los cambios
acciones alcanzan su objetivo. Apuestas
chispear y soplar sobre las brasas que
do te arriesgues a levantar algunos escudos
son ahora inevitables y esenciales, esta
por tu aura magnética para tratar de lograr
ya están calientes. Grandes ambiciones
contra tus intereses. Las discusiones y ne-
no es una razón para atacar a todos. In-
tus deseos y estrategias desplegadas en las
y, además, legítimas, pero de una ma-
gociaciones iniciadas el mes pasado y que
tenta tomar un descanso de vez en cuan-
sombras para desbloquear los problemas.
nera quizás demasiado autoritaria para
se prolongan desde fines de julio te movi-
do. Suelta el lastre y aprende a confiar.
Mantén abiertos los debates, pero no inten-
solicitar apoyo. Este no es el momento
lizan. Si quieres superar esto en tu propio
¿Y si te tomas un descanso y te vas de
tes imponerle nada a nadie. La luna nueva te
de perder la paciencia o empujar a
beneficio, quizás renuncies a querer estar
vacaciones? La luna nueva te invita a dar
invita a arremangarse, pero especialmente a
nadie en sus trincheras.
en lo correcto y aceptes considerar los inte-
un paso definitivo hacia el otro y a man-
adaptarse, cooperar o desconectarse si sien-
reses de todos, no solo los tuyos.
tener lo que pase en el diálogo abierto.
tes que jalaste demasiado de la cuerda.
Aries
Mar/20 - Abr/19
AGOSTO / 2018
Dic/22 - Ene/19
Libra
Escorpión
Sep/22 - Oct/22
Tauro
Abr/19 - May/20
Géminis
May/21 - Jun/20
Cáncer
Jun/21 - Jul/22
Un pequeño viento de entusiasmo o
Trata de soltar parte del lastre de la familia
Usa tu inteligencia y encanto indis-
Intenta bajar la voz y reducir la vela
pasión por saborear desplegando tus alas,
donde, si haces lo mejor para gestionar la
cutible para atraer a tus redes lo que
para intentar cruzar un rumbo, ¡en lugar de buscar todas las formas posibles
abriendo tu corazón y aprovechando al
administración, no estás seguro de que to-
desees, pero no esperes sin embargo
máximo el momento presente. ¡Es hora de
dos estén de acuerdo. Asegúrate de poner
que tus estrategias nos engañen si se
de lanzar la ofensiva. ¿Ves demasiado
compartir tus ideas y hablar de proyectos
un poco de agua en tu vino. Especialmente
implementan para cerrar el pico a tus
en grande y exiges mucho? Este no es
con aquellos que amas. No te pierdas
cuando estés cara a cara con tu pareja, que
interlocutores o detractores. La luna
ni el momento ni la hora para imponer
argumentos o brillantez para exponerlos.
podría desafiar tus decisiones. En lugar
nueva invita a todos a abrir y conservar
tus deseos. Espera a la segunda mitad
En lugar de rendirte, espera tiempos
de objetar de manera contraproducente,
un diálogo abierto y mantener la
del mes en el que sin duda estarás
mejores para actuar (a partir del 23) y
usa tu sentido del diálogo para abrir o
comunicación más fluida e informada
mejor inspirada para proponer y con-
minimiza las situaciones que te deprimen!
mantener debates constructivos.
posible.
vencer, para que accedan a tus deseos.
