Autoemprendedores se expanden con la economía de los conciertos

“Millones de personas luego de esperar un tiempo considerable sin encontrar un empleo y tener que enfrentar responsabilidades económicas a fin de mes y sin más recursos que los respalden, deciden ser autoemprendedores, siendo una alternativa la Gig Economy, una tendencia que seguirá incrementando la oferta y demanda en todo el mundo considerando que la economía digital sigue en crecimiento”.

Jeannina Valenzuela Especialista en Reputación y Sostenibilidad

El acceso global a Internet y las plataformas de economía de conciertos han hecho realidad lo que alguna vez fue imposible.

La economía de los conciertos o Gig Economy se activa principalmente a través de plataformas digitales para conectar a los trabajadores autónomos con los clientes para proporcionar servicios a corto plazo o compartir activos que les permite equilibrar varios flujos de ingresos.

Otro de los factores que impulsan a esta decisión es la búsqueda de independencia y flexibilidad con convicción. Actualmente, pensar solo en términos de trabajo asalariado a tiempo completo excluye a quienes dan forma a sus vidas mediante relaciones laborales no tradicionales que se vienen fortaleciendo. Todo ello conlleva a cambiar radicalmente la forma en que trabajamos, con quién trabajamos y desde dónde trabajamos.Se define como un modelo de mercado libre en el que los puestos temporales son comunes y las organizaciones suelen contratar trabajadores individuales para completar contratos a corto plazo.

Estas mismas empresas pueden aumentar y reducir rápidamente el tamaño de su empresa para usar el capital de manera efectiva revolucionando las economías y las comunidades y, lo más importante, la historia.

Según WhatIs.com, “gig” es un término de jerga que se usa para describir un trabajo que solo se realiza por un período corto de tiempo.

El Banco Mundial estima que la economía de los conciertos está creciendo a una tasa anual de aproximadamente 33 por ciento.

Los nuevos modelos de trabajo inspiran al cambio

El gran desafío en medio de la economía digital es establecer el equilibrio y trato justo a estos nuevos free lancers o autoemprendedores en todos los segmentos. Una preocupación que se viene manifestando desde diversos frentes y posiciones.

“Las empresas que requieren este tipo de servicios deben apuntar a buscar modelos de crecimiento que sean más sostenibles, inclusivos y dinámicos para sea un ganar - ganar para todos”, indica.

La gran fuerza laboral también se encuentra en el surgimiento de auto emprendedores que crece aceleradamente y el despegue de la transformación digital, la digitalización y la expansión del trabajo remoto e híbrido apertura nuevas oportunidades.

Es importante mencionar que un FreeLancer puede lograr altos ingresos y ser formal, cumpliendo con tributaciones en su país.

Agrega que un punto clave para comprender y visionar el potencial de los Giggers en el mundo y que incluye a todas las generaciones. Así, un estudio de McKinsey clasificó a los trabajadores independientes en cuatro segmentos.

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Agentes libres, que eligen el trabajo independiente y derivan de él su principal ingreso. Asalariados ocasionales, que utilizan el trabajo independiente por elección para obtener ingresos complementarios.

Reacios, que se ganan la vida principalmente con un trabajo independiente, pero preferirían trabajos tradicionales.

Escasos recursos económicos, que hacen trabajo independiente suplementario por necesidad.

Los responsables de la formulación de políticas públicas se enfrentan a la tarea de mantener contentos a estos cuatro grupos en la economía colaborativa, lo que puede requerir adaptar la configuración de las políticas para que estén preparados para la era digital. Los desafíos existen, pero no son insuperables, según el informe del McKinsey Global Institute.

Los ejemplos incluyen aplicaciones de transporte compartido, aplicaciones de entrega de alimentos y aplicaciones de alquiler de vacaciones.

De otro lado, los autónomos ofrecen servicios de venta de comida, artesanías, diseñadores, profesores de idiomas, instructor deportivo, fotógrafos, ingenieros de software,ingenieros de robótica redactores, editores, creadores de apps, UX, UI, enfermeras, videografos, diseñadores, copywriting,expertos en realidad aumentada e inteligencia artificial entre otros.

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