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CUOTA SINDICAL
CAPITULO SEGUNDO
8. PERMISO POR MATRIMONIO:
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La U.T. concederá tres (03) días de permiso remunerado sobre el salario base de liquidación (IBC) conforme a la ley, al trabajador escolta aliado al sindicato ATHENAS S.I, adscrito a las U.T. en el proyecto UNP, que durante la vigencia de la presente Convención Colectiva de Trabajo contraiga matrimonio, contados a partir de la fecha en que se celebre el mismo.
El trabajador deberá presentar los soportes físicos que acrediten el hecho, dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha de celebración del mismo.
9. DESPRENDIBLES DE PAGO Y CERTIFICACIÓN LABORAL:
La UT enviara por correo electrónico a sus trabajadores los desprendibles de pago, dentro del décimo día del mes, de igual manera en caso de que el trabajador escolta solicite certicación laboral vía correo electrónico, si es del contrato vigente se entregara a los cinco (5) días hábiles después de la solicitud, la cual tendrá vigencia por 30 días. Cuando se trate de certicación laboral de contratos anteriores se entregará a los quince (15) días hábiles después de la solicitud.
10. GESTIÓN PARA LA ADQUISICIÓN DE VIVIENDA:
L a U T, g e s t i o n a r a c a p a c i t a c i o n e s y acompañamiento con las cajas de compensación familiar destinados a brindar información para adquisición de vivienda.
11. PRESTAMOS PERSONALES:
La UT cuenta con el convenio de crédito para que los trabajadores escoltas aliados al sindicato ATHENAS S.I, adscritos a la empresa en el proyecto UNP, puedan solicitar préstamos de libranza y beneciarse de estos a través de descuento por nómina.
