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ESPECIAL RSE - CARGILL
CARGILL
Convivencia próspera en la región
Cargill invierte a lo largo de la cadena de valor para brindarle más oportunidades de crecimiento a los agricultores y productores, a la vez que los apoya para mejorar su calidad de vida y con ello, promover resiliencia económica.
En Centroamérica, Cargill está presente con el negocio de proteína con más de 10.000 colaboradores con presencia en Guatemala, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, y su más reciente apuesta es la incursión en El Salvador.
En febrero del 2022, Cargill se integró con la Asociación para América Central (PCA), una organización independiente sin fines de lucro para movilizar inversiones y coordinar proyectos del sector privado en los países centroamericanos.
“Es un compromiso de inversión y crecimiento en la región a través de inversiones de US$160 millones en los próximos cinco años, algo que debe seguir amplificándose y sobre la cual Cargill se comprometió a reportar de manera periódica”, explica Xavier Vargas, presidente de Cargill Centroamérica.
Informe de Responsabilidad Social Empresarial
El informe anual de RSE de Cargill denominado Convivencia, recopila las acciones e historias de éxito de beneficiarios en la región durante el periodo 2019-2021, reflejo del compromiso de Cargill para hacer realidad su propósito de nutrir al mundo de forma segura, responsable y sostenible.
Convivencia representa una descripción completa de las áreas de enfoque, programas, resultados de acciones e historias de éxito de beneficiarios en la región centroamericana durante el periodo 2019-2021.
En este informe se reafirma el compromiso que tiene Cargill de apoyar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y sostiene el lema ¡Conviviendo, prosperamos juntos!, ya que en su esencia cumple con la promesa de Cargill de ayudar al mundo a prosperar.
“Cargill se compromete con los Objetivos de Desarrollo Sostenible para lograr un desarrollo sostenible, mejorar la seguridad alimentaria, disminuir la pobreza y garantizar la prosperidad para todas las personas. Para ello se requiere de esfuerzos conjuntos entre los sectores públicos y privados”, añade Vargas.
Cargill tiene más de 50 años de presencia en la región centroamericana a través de los negocios de Nutrición Humana (Proteína) y Nutrición Animal.
Principales iniciativas de apoyo
La pandemia del COVID-19 y la emergencia sanitaria por los huracanes ETA e IOTA confirmó que las crisis siempre traen oportunidades. Para estos temas, Cargill invirtió US$1.467.923 en la región centroamericana. Por otro lado, más de 370.000 personas resultaron beneficiadas en la región con acciones contra el COVID-19.
“Para asegurar la salud de nuestros colaboradores durante la pandemia, contamos con un centro de llamadas para brindar información, acompañar y dar seguimiento diario a cada colaborador afectado por el virus. También instalamos clínicas móviles con médicos especialistas, túneles de toma de temperatura, screening y pruebas de olfato y se apoyaron campañas educativas y preventivas”, explica.
Por otro lado, en Nicaragua, Honduras y Guatemala beneficiaron a más de 320.000 personas con el apoyo de organizaciones aliadas, como son PMA, CARE.
Como organización responsable y preocupada por el futuro, la RSE es parte del modelo integral de Cargill. A través de ella desarrollan programas integrales sobre nutrición y educación, seguridad alimentaria y productividad en toda la región centroamericana.
Aporte de los colaboradores de Cargill
Más del 70% de los colaboradores en la región realizan voluntariado de RSE. Algunas de las actividades involucran empaque de alimentos y kits escolares, jornadas de reforestación y campañas de reciclaje, entre otros. También realizan actividades para recaudar fondos para infraestructura escolar, brigadas de siembra en invernaderos y viveros, charlas virtuales de nutrición y buenos hábitos alimenticios y talleres virtuales sobre huertos para el hogar, compostaje y manejo de residuos, entre otros.
El presidente regional de Cargill destaca que las personas son primero y por ello promueven ambientes seguros, inclusivos y diversos.
OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE QUE CARGILL APOYA
• Fin a la pobreza (1). Incorpora programas de desarrollo a su cadena de valor para que pequeños productores, productoras y microempresas aumenten sus ingresos.
• Cero hambre (2). Produce alimentos nutritivos en la región y contribuye a una sana alimentación al brindar acceso y oportunidad en las comunidades.
• Educación de calidad (4). Promueve ambientes y recursos adecuados para asegurar el acceso y la calidad en la educación.
• Igualdad de género (5). Trabaja para garantizar la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los niveles.
• Energía asequible y no contaminable (7). Invierte en prácticas responsables de utilización de energía limpia en sus procesos productivos.
• Trabajo decente y crecimiento económico (8). Empoderan, capacitan y protegen a sus colaboradores. Llevan desarrollo a las comunidades locales donde operan a través de cajas rurales, asociaciones y microemprendimientos.
• Acción por el clima (13). Exploran formas continuas de reducir la huella de sus operaciones y promueven la educación sobre la mitigación del cambio climático.
• Alianza por lograr los (17). Se asocian con distintas organizaciones para impulsar las mejores prácticas de sostenibilidad y desarrollo en la región.
