4 minute read
NEGOCIOS - LÍDERES
ALFREDO VOLIO, DIRECTOR EJECUTIVO DE PORTAFOLIO INMOBILIARIO
Un líder que inspira a través de la transformación de las ciudades
En un mundo donde los desafíos económicos, sociales y ambientales requieren una visión audaz e inclusiva, Alfredo Volio se distingue como un líder capaz de convertir ideas en acciones concretas que impulsan la transformación de nuestras ciudades.
Como director ejecutivo de Portafolio Inmobiliario, Alfredo Volio ha demostrado que el éxito empresarial se mide tanto por cifras financieras, como por el impacto positivo que genera en las comunidades y el entorno.
Una trayectoria de visión y compromiso
Su trayectoria lo posiciona como uno de los líderes más influyentes del sector inmobiliario en Costa Rica.
Desde que se unió a Portafolio Inmobiliario en 2009 como ingeniero de proyectos, su carrera ha sido un ejemplo de crecimiento continuo y dedicación. Su camino dentro de la empresa, que incluye cargos como ingeniero de proyectos, gerente de construcción, director de gestión de activos y, desde 2019, director ejecutivo, refleja su profundo entendimiento de cada aspecto del negocio.
“Cuando ingresé, éramos menos de 20 personas. Haber crecido dentro de la empresa me dio una perspectiva integral de los retos que enfrentan los equipos, lo que me permite empatizar y tomar decisiones alineadas con sus necesidades”, comparte Volio, quien ahora lidera una organización con más de 730 colaboradores.
Este modelo de liderazgo interno motiva al equipo de Portafolio Inmobiliario, al mismo tiempo que refuerza una cultura de confianza y desarrollo profesional, donde el talento humano puede visualizar un crecimiento a largo plazo dentro de la empresa.
Liderar a través del ejemplo
Su liderazgo se distingue por su enfoque humano y estratégico. Es consciente de que las grandes transformaciones solo son posibles con un equipo motivado y comprometido. Por ello, se ha dedicado a construir una cultura organizacional sólida, donde las personas son el motor principal.
Como exalumno de la academia militar de West Point, Estados Unidos, Alfredo Volio aprendió a enfrentar retos bajo presión y a distinguir lo verdaderamente importante.
“Estas experiencias me formaron como una persona que lidera con el ejemplo, sin pedir a otros que hagan algo diferente a lo que yo haría. Me esfuerzo por escuchar a mi equipo y fomentar la creatividad, proporcionando una guía amplia en lugar de caer en la microgestión. A menudo, los resultados de este enfoque superan las expectativas, demostrando el increíble potencial del equipo”, afirmó.
A lo largo de su trayectoria, ha aprendido valiosas lecciones sobre liderazgo que comparte con su equipo y colegas en la industria. Una de las más importantes es la importancia de escuchar activamente. Él cree que las mejores ideas surgen cuando se fomenta un diálogo abierto y se valoran las perspectivas diversas. Este enfoque ha sido fundamental para construir relaciones sólidas y tomar decisiones informadas.
Otro principio clave en su liderazgo es la consistencia, pues entiende que la confianza se construye a través de acciones coherentes y valores claros. Su autenticidad y compromiso con el propósito de Portafolio Inmobiliario han sido esenciales para inspirar a su equipo y fortalecer la reputación de la empresa.
aprendido valiosas lecciones sobre liderazgo que comparte con su equipo y colegas en la industria. Una de las más importantes es la importancia de escuchar activamente. Él cree que las mejores ideas surgen cuando se fomenta un diálogo abierto y se valoran las perspectivas diversas. Este enfoque ha sido fundamental para construir relaciones sólidas y tomar decisiones informadas.
PORTAFOLIO INMOBILIARIO: UNA EMPRESA QUE TRANSFORMA CIUDADES
Bajo la dirección de Alfredo Volio, Portafolio Inmobiliario se ha consolidado como líder en el desarrollo de proyectos inmobiliarios sostenibles. La empresa destaca por su enfoque integral, que incorpora criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) para diseñar espacios que generan experiencias memorables y mejoran la calidad de vida de las personas.
