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ESPECIAL DIVERSIDAD E INCLUSIÓN - AES EL SALVADOR
AES EL SALVADOR
Construyendo un futuro inclusivo y diverso
Para AES, la inclusión es una forma de generar valor compartido para la comunidad y contribuir con su desarrollo.
Conscientes de que la sostenibilidad de una organización se fortalece aún más en la medida en que apuesta por la inclusión y la diversidad, cada vez más instituciones adoptan estos conceptos como parte fundamental de su forma de trabajo.
Para AES, la inclusión es una forma de generar valor compartido para la comunidad y contribuir con su desarrollo. Como muestra de ello, destaca su programa AES Mujer, a través del cual propicia la inclusión y el empoderamiento de la mujer salvadoreña por medio de dos importantes iniciativas. Se trata de los talleres AES Mujer-Empretec, donde mujeres familiares de sus colaboradores aprenden y desarrollan habilidades y conocimientos para iniciar sus propios negocios, y los Cursos de Instalaciones Eléctricas Residenciales, una importante iniciativa que está permitiendo que, a la fecha, cientos de mujeres puedan acceder a un trabajo digno o emprender sus propios negocios en el campo de la electricidad.
De igual forma, a través de su eje de responsabilidad social AES Energía Rural, impulsa el desarrollo de proyectos que garantizan el acceso a energía asequible, segura y confiable, propiciando así la inclusión económica, nuevas oportunidades de progreso y mejor calidad de vida para cientos de familias de zonas rurales y de difícil acceso del país.
Todos juntos
Por otra parte, en línea con su estrategia corporativa de diversidad e inclusión, la compañía promueve la representación dentro de la fuerza laboral de personas de diferentes géneros, edades y orígenes, sabedores de que los diferentes puntos de vista, experiencias y conocimientos son los que le permiten mantener su cultura de constante innovación y transformación.
Asimismo, cuenta con diferentes mecanismos que promueven una cultura de trabajo ética y sin sesgos. Ejemplo de ello es su Código de Conducta, que proporciona un marco común para actuar con los más altos estándares éticos en todas sus actividades; una línea de ayuda disponible 24/7 para todos sus colaboradores; y, también, su Política de Prevención de la Discriminación y el Acoso que establece el trato basado en el respeto y la dignidad entre toda su gente, promoviendo de esta manera un ambiente de trabajo que valora la diversidad, la transparencia y la equidad.
AES cuenta con 25 años acelerando el futuro de la energía en El Salvador junto a su gente, clientes, socios y comunidades. Apostar por la inclusión y fomentar la diversidad de contribuciones y conocimientos únicos de cada uno de sus grupos de interés es una riqueza invaluable que le ha permitido mejorar vidas y crear valor sostenible a lo largo de todo este tiempo y en el futuro.
