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ESPECIAL DIVERSIDAD E INCLUSIÓN - GRUPO PROMERICA
GRUPO PROMERICA
Empoderamiento e Inclusión a través de programas innovadores y regionales
Desde su lanzamiento, en marzo de 2021, el programa ‘Protagonistas’ ha sido una de las principales iniciativas internas de Grupo Promerica, con un enfoque inicial en proporcionar a las mujeres herramientas clave para su desarrollo personal y profesional. Además, a través de su programa Intrapreneur promueve el trabajo de equipos multidisciplinarios que transcienden fronteras.
El programa regional Protagonistas, inicialmente pensado en apoyar al personal femenino, se expandió rápidamente, incluyendo en noviembre de 2021 a los colaboradores masculinos del grupo, bajo la premisa de que, “trabajando juntos, podemos lograr un mundo mejor”.
La filosofía detrás del nombre Protagonistas se basa en la idea de que, en la vida, tenemos la opción de ser víctimas o protagonistas de nuestra propia historia y Grupo Promerica busca que sus colaboradores asuman un rol activo en su vida y carrera.
Valiosas herramientas
El programa ofrece eventos clave como los Webinars Regionales, que se realizan dos veces al año, con conferencistas destacados que comparten mensajes sobre el desarrollo personal y profesional.
También destaca la iniciativa Mentorías Regionales, que fomenta el intercambio de experiencias enriquecedoras entre colaboradores de diferentes países, a través de duplas de mentores y mentees. Desde su inicio, más de 75 duplas han participado en este proyecto, fortaleciendo la red de colaboración y crecimiento dentro del grupo. En 2024, los eventos más destacados fueron las conferencias: “Somos protagonistas de nuestra salud financiera”, con Sarah Despradel en marzo, y “Protagonistas: Desarrollando una identidad de alto rendimiento”, con Jeremías Álvarez, en noviembre.
Además de estas iniciativas internas, Grupo Promerica reafirma su compromiso con la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres a través de importantes acciones con clientes femeninas y PYMEs.
INTRAPRENEUR
Este programa reúne a equipos multidisciplinarios de los nueve países donde Grupo Promerica tiene presencia, quienes asumen roles y responsabilidades diversas con un objetivo común: crear impacto en los clientes. Los participantes tuvieron la oportunidad de generar ideas disruptivas, explorar sus habilidades blandas para trabajar en equipo y poner en práctica sus conocimientos para ejecutar proyectos. Se inscribieron más de 700 colaboradores, quienes pasaron por rigurosos filtros y pruebas, de los cuales 100 fueron seleccionados para recibir una certificación en la metodología de Design Thinking, impartida por expertos en la materia y donde, de manera simultánea, los equipos construyeron su propuesta centrada en el cliente.
La fase final del programa se llevó a cabo en El Salvador, donde los equipos presentaron sus propuestas siguiendo lineamientos específicos. Después de un proceso de deliberación, el jurado seleccionó al equipo ganador: Innovation Insiders, compuesto por Adrián Natera (República Dominicana), Irene Santisteban (Guatemala), Andrés Vega (PFC), Camila Fradejas (Ecuador) y Krysia Salgado (El Salvador). “El programa Intrapreneur, además de
reforzar nuestros valores de Emprendedores por Naturaleza y Cultura Común, promueve el trabajo de equipos multidisciplinarios que trascienden fronteras, permitiendo que las ‘estrellas promericanas’ brillen al unir esfuerzos para crear proyectos innovadores que impacten a nuestros clientes. Lo más valioso del programa es la experiencia que genera en todos los participantes, quienes son retados a dar lo mejor de sí mismos y a alcanzar un nuevo nivel, tanto en lo profesional, como en lo personal”, explica Karla Icaza, Vicepresidente Ejecutiva de Gobierno Corporativo de Grupo Promerica.
