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NEGOCIOS - CERVECERÍA AMBEV GUATEMALA

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CERVECERÍA AMBEV GUATEMALA

Reputación corporativa como activo estratégico: compromiso que transciende

En la actualidad, la reputación corporativa se ha consolidado como uno de los activos intangibles más valiosos para las empresas.

Más allá de los productos o los servicios que ofrecen, la percepción de una empresa como responsable social, ambiental y legalmente, influye directamente en su éxito.

Esta visión abarca a los consumidores, así como también a aliados, líderes de opinión, medios de comunicación y comunidades.

En este contexto, tener una buena reputación puede ser el factor que marque la diferencia entre el éxito o el fracaso de una compañía.

En este sentido, en Cervecería Ambev Guatemala están orgullosos de ser el número uno en el sector de cervezas y licores, la octava empresa más amigable con el medioambiente, a través de sus proyectos en ESG y la novena empresa con mejor reputación corporativa en Guatemala, según el ranking Merco, el más relevante a nivel regional.

“Conscientes de la importancia de la reputación, hemos establecido una estrategia sólida para seguir construyéndola. La reputación es un indicador clave de desempeño (KPI) en nuestra compañía y también una meta que impulsa nuestra cultura organizacional. Todas las cervecerías que conforman AB InBev adoptan este compromiso, desde los CEO hasta el equipo operativo, para construir una reputación que perdure por 100 años y más”, asegura la compañía.

Equipo de Cervecería Ambev Guatemala recibe los reconocimientos de Merco.

De acuerdo con voceros de Cervecería Ambev Guatemala, la reputación corporativa abarca varios aspectos esenciales: la confianza en su marca, la percepción de responsabilidad social, la ética empresarial y la calidad de sus productos. “Una reputación sólida atrae consumidores, al mismo tiempo que también fomenta la lealtad, fortalece relaciones con los stakeholders y mitiga riesgos en tiempos de crisis”.

“Para nosotros, la reputación se construye con acciones concretas, principios firmes y una cultura organizacional alineada con nuestro propósito de ‘Soñar en Grande para Crear un Futuro con Más Motivos para Brindar’. Pero, lo más importante, es que refleja el excelente trabajo de nuestra gente, que es el activo más valioso de la compañía. Este reconocimiento, en el ranking de Merco, nos ha permitido medir el impacto de nuestras acciones y comprender las oportunidades y beneficios de una buena reputación. Con una visión clara, seguimos desarrollando estrategias efectivas que refuerzan la preferencia de nuestros consumidores y que también consolidan nuestra posición como una cervecera confiable, con muchos motivos para brindar. En el fondo, somos más que una cerveza”, afirman.

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