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COMITÉ PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE LA SSZ
Lily María Segura del Villar
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Responsable Estatal del Programa de Igualdad de Género en Salud, Integrante del Comité para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la SSZ
Anivel internacional las desigualdades entre mujeres y hombres son latentes y Zacatecas no es la excepción.
La participación de las mujeres en todas las sociedades del mundo y ámbitos de la vida no ha garantizado su reconocimiento, tampoco mejoras en su calidad de vida.
La transversalidad de género significa que los gobiernos controlen el impacto de sus políticas públicas, operadas por cada una de sus áreas, sobre la calidad de vida humana de las mujeres y los hombres, y se diseñen con el objetivo claro de lograr una sociedad más justa y equitativa en la que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades y condiciones que posibiliten el ejercicio de sus derechos.
Para lo anterior en 2018 se creó en la Secretaría de Salud el Modelo para la Igualdad entre mujeres y hombres, siendo este un mecanismo institucional mediante el cual se da cumplimiento a la política de igualdad del Gobierno del Estado de Zacatecas, a través de la incorporación e institucionalización de la perspectiva de género en los programas, proyectos y políticas públicas desde su diseño, planeación, ejecución, verificación y mejora, además, propicia el cumplimiento de la normatividad internacional, nacional y estatal en materia de derechos humanos de las mujeres, con la finalidad de favorecer la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres para elevar la calidad de la atención, bajo un esquema de respeto a sus derechos humanos.
El primer paso para su implementación fue la creación del Comité para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, el cual surge de la convocatoria realizada por el Dr. Gilberto Breña Cantú, Secretario de Salud, a personal responsable de las Direcciones Administrativa, de Salud Pública, Atención Médica , Planeación, Regulación Sanitaria, Sindicato, Subdirección Jurídica, Enlace Interinstitucional, Enseñanza, Responsable Estatal del Programa de Violencia Familiar y Responsable Estatal del Programa de Igualdad de Género en Salud.
Nuestro primer reto como Comité fue llevar a cabo la planeación y generación de políticas públicas con perspectiva de género en apego a las recomendaciones internacionales realizadas por la CEDAW, el Objetivo 5 para el del Desarrollo Sostenible, Plataforma de acción de Beijin, así como la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en el Estado de Zacatecas. Lo anterior ha representado una gran labor ya que se realizaron análisis de registros administrativos desagregados por sexo y edad, Censo de Población y Vivienda más actual, encuestas especiales aplicadas por el INEGI, integrando y enriqueciendo esto con un diagnóstico que se llevó a cabo en 2019 en el que se trabajó con grupos focales a fin de identificar las condiciones propias de usuarias y usuarios de la Instancia, así como del personal que aquí labora. Esto nos permitió elaborar un plan de trabajo que contiene las políticas públicas, y/o acciones afirmativas, actividades a realizar incluyendo tiempos y responsables para lograr una adecuada ejecución, evaluación y seguimiento, identificando aquellas actividades prioritarias para disminuir las desigualdades y eliminar las brechas de género propias de la Secretaría de Salud.
Lily María Segura del Villar
Responsable Estatal del Programa de Igualdad de Género en Salud, Integrante del Comité para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la SSZ
LAS POLÍTICAS PÚBLICAS CON QUE CUENTA LA SSZ SON 3
Política 1: Estrategia de información, comunicación y capacitación con perspectiva de género a mandos superiores, medios, operativos y gerenciales de la Secretaría de Salud en el Estado de Zacatecas.
Política 2: Intervención en cultura Institucional para la mejora del clima laboral y corresponsabilidad.
Política 3: Estrategia de Prevención y Atención de la Violencia Obstétrica. De las actividades que se han realizado les podemos mencionar la promoción y difusión de la Política, Compromiso y Comité para la Igualdad entre mujeres y hombres, así como políticas que se generaron al interior de la SSZ y sus acciones correspondientes, esto con la finalidad de que, el personal de salud y la población abierta tuviera un panorama general del compromiso asumido por la institución en miras a favorecer la calidad de vida de mujeres y hombres, se distribuyeron flyers, se colocaron poster y cada integrante del Comité informó a través de una capacitación al personal adscrito a sus áreas de responsabilidad. Pensando en el éxito de la implementación de acciones, se estableció un proceso de capacitación dirigido a todo el personal de la Instancia y en algunos casos a las y los usuarios en temas relativos a la perspectiva de género, derechos humanos, prevención de la violencia, interculturalidad, entre otros, esto con miras a que de manera progresiva nos encontremos integrando estos contenidos en nuestro actuar profesional y personal.
Se han impartido talleres de reflexión dirigidos a hombres y mujeres trabajadoras de la SSZ, con temáticas sobre los factores sociales y culturales que sostienen ideas de control y dominación del patriarcado que favorecen la desigualdad entre mujeres y hombres; así como temáticas que suman a la corresponsabilidad entre vida familiar y laboral.
De la misma manera, en coordinación con el área de Enseñanza estatal se ha contribuido en la formación de personal de salud en temas de género, derechos humanos, inclusión, interculturalidad, diversidad sexo-genérica, salud reproductiva, prevención de la violencia. Como actividad remarcable en este rubro de capacitación ha sido el focalizar la atención en el tema de prevención del Hostigamiento y acoso sexual y laboral.
En la búsqueda de proporcionar oportunidades institucionales mediante una planeación horizontal y
Lily María Segura del Villar
Responsable Estatal del Programa de Igualdad de Género en Salud, Integrante del Comité para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la SSZ
con miras a fortalecer la calidad de la prestación de los servicios de salud con perspectiva de género en la SSZ, como acciones afirmativas se han llevado a cabo la apertura de Centros de Entretenimiento Infantil en unidades de salud, con la intención de contar con espacios exclusivos para el resguardo de niños y niñas que vayan a cargo de mujeres que acuden a solicitar algún servicio de salud y no tengan donde dejarles, atendidos por personal capacitado, favoreciendo con esto un mejor apego de las personas usuarias al tratamiento médico y con ello, garantizando el derecho a la salud; en el caso de niñas y niños se genera un área de oportunidad para que a través de actividades lúdicas tengan un primer acercamiento a la prevención de las desigualdades.
Pensado en las personas discapacitadas, embarazadas y adultas mayores se identificaron asientos preferentes e instalaron ventanillas incluyentes en unidades de salud, garantizando la atención focalizada en sus necesidades.
El reto para este 2021 es llevar a cabo la difusión de protocolo y ruta de atención para casos de Hostigamiento y acoso sexual, en seguimiento a la promulgación de gobierno del estado de Cero Tolerancia a situaciones como éstas, así como la colocación de buzones en puntos estratégicos que permitan salvaguardar la confidencialidad.
Hemos tenido desafíos importantes, como la situación epidemiológica que se vive en el Estado desde 2020, sin embargo, no ha sido una limitante para continuar con el trabajo, buscando alternativas y generando oportunidades, porque tenemos claro que trabajamos en un enfoque integral de política pública, que permitirá establecer un arco de continuidad entre las libertades y el acceso a oportunidades en espacios libres de discriminación.
