Revista Femine - Edição de Abril 2014

Ano III - Nº2 Toledo - Abril/2014 Distribuição Gratuita

Inspiração empreendedora

Deisi Cielo Hemmig trouxe a mãe, Eunice Cielo,para ser sua companheira nos negócios

i b u R gios

- Relﾃｳ s - Jﾃｳias

ﾃ田ulo

R. Barﾃ｣o do Rio Branco, 1320 Fone 3252-1317

Capa A herança compartilhada da filha para a mãe Página 05____________________________________

Empreendimento Franquias são ou não a grande sensação dos negócios? _______________Páginas 10 a 13

Beleza depois dos 50 A moda passa, mas a elegância fica __________________________Página 17

Ser chique é...

Célia Leão mostra o que precisamos para conviver com o idoso com elegância Página 22_______________________________

Pais & Filhos Abril azul para sensibilizar a comunidade sobre o autismo Página 35__________________

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m consultor de negócios, ao ser questionado sobre o melhor ramo a se investir, pode apresentar algumas opções. As franquias, como apresentamos nas páginas que se seguem, deve entrar nessa lista privilegiada.Porém, gostaríamos de apresentar a você, caro leitor, um modelo de negócio que certamente o fará crescer, trará lucros e será eterno: a amizade. Um grupo de mulheres que se reúnem há 40 anos é um dos melhores cases de sucesso a compartilhar.

Elas cultivam esse empreendimento que, aos moldes de um negócio co-

mum, também é movido pela paixão, comprometimento, passa por desafios, mas tudo superado em nome de um amor maior.Amor esse que trouxe para perto da empresária Deisi Cielo sua mãe, Eunice. Ao contrário do processo de legado deixado pelos pais, a história que apresentamos na capa desta edição, mostra que motivação foi da filha, que despertou em sua mãe o lado empreendedor. Histórias tão deliciosas de conhecer como o chocolate que seduziu a empresária Rosângela Silva que criou uma fábrica de chocolates com a castanha do Pará.

O convite está feito, agora, é hora de se encantar!

Revista Femine é uma produção da Z4 Talentos.

Artigos e opniões de entrevistados não representam, necessariamente, a opnião do periódico.

Premitida a reprodução das informações aqui publicadas, desde que cidata a fonte.

Projeto e edição gráfica: Thiago Costa Lopes

Email: thiagocostalopes@yahoo.com.br

Fotografia

Coordenação:

Heloisa Helena B. Minghini Luciano Minghini

Redação e revisão:

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Pé de Ideia Comunicação Jornalistas: Fabiola Dalla Vecchia (MTB/PR 8558) Camile Frizon (MTB/PR 8476)

Gráfica:

Tolegraf Impressos Gráficos tolegrafartes@certto.com.br

Comercial:

z4@z4talentos.com.br

www.revistafemine.com.br

Um pedacinho de Minas Gerais em Toledo A relação de confiança de Deisi e Eunice fez com que elas aceitassem o desafio de comandar uma loja de artigos mineiros, a Mania Mineira. A empresa completa em agosto dez anos de sucesso.

s veios da madeira de Peróba, o colorido do artesanato e o rústico já denunciam o estilo tipicamente mineiro de decorar. Um cenário encantador que pode ser encontrado na loja Mania Mineira, localizada no centro de Toledo e comandada pelas empresárias Deisi Cielo Hemmig e Eunice Cielo. A sintonia entre filha e mãe é tão forte que a parceria já existe há dez anos.

Depois de morar durante cinco anos em terras mineiras, Deisi voltou para Toledo com o marido no ano de 2003. Mas a paixão pela culinária, os móveis e o artesanato de Minas Gerais não ficou apenas na lembrança.

“Decidimos em agosto de 2004 abrir uma loja para a comercialização de produtos mineiros. O apoio da família foi fundamental para esse processo”, lembra.

Aos poucos, a Mania Mineira ganhou espaço no mercado e conquistou clientes de toda região Oeste do Paraná. Além de vender produtos artesanais e da culinária mineira como doces e cachaças, as empresárias também apostaram em móveis rústicos feitos com madeira de demolição.

“Esses móveis remetem às boas lembranças do passado. Conseguimos reproduzir aquela cristaleira que era da vovó e que tinha significado, por exemplo. Trabalhamos com um material ecologicamente correto e procuramos adquirir materiais de artesãos que têm o tear manual em casa, para valorizar o trabalho realizado por eles”, destaca Deisi.

Um dos principais diferenciais da loja é oferecer um serviço personalizado para atender as necessidades de cada cliente. “Procuramos satisfazer os desejos de nossos clientes, dando dicas de como decorar a casa. Acredito que bom gosto, sofisticação e conhecimento tornam qualquer ambiente maravilhoso”, completa.

As empresárias participam de diversas feiras e todos os anos viajam para cidades diferentes de Minas

Gerais para adquirir produtos diferenciados para a loja. “Cada região possui um artesanato diferente e exploramos cada cantinho para trazer uma variedade de produtos para Toledo.”, frisa.

Deise acredita que o sucesso da loja está relacionado à paixão que ela e a mãe têm pelo artesanato e pelo trabalho. “Gostamos muito de decoração e artesanato e só temos a agradecer ao público de Toledo e região pelo reconhecimento do nosso trabalho. Além disso, devo muito a minha mãe, que além de ser minha sócia, me dá apoio estrutural e isso é fundamental para tudo dar certo; ao pai que deu a devida educação, ensinando-me os princípios fundamentais do ser humano, como dignidade, honestidade e respeito ao próximo, reforçando assim a credibilidade do nosso trabalho”, .

5 Rubi

Óculos - Jóias - Relógios

E claro que Deisi não poderia deixar de falar de seu companheiro Sandro, que sempre esteve ao seu lado, ajudando a desbravar caminhos novos até chegar as mais distantes cidades mineiras. “Nos momentos que encontrávamos barreiras ele me dava forças para continuar e soluções inteligentes para superá-las. Agradeço também aos meus filhos Guilherme e Rafael, por muitas vezes entenderem que a mãe viajava, mas logo voltaria para perto deles. A realização profissional e pessoal só é possível com ajuda conjunta dessas pessoas que formam a família. Ao povo mineiro um agradecimento especial pela inspiração dada ao meu negócio e pela parceria e fidelidade que temos”, conclui.

Ser Mineiro José Batista Queiroz

Ser mineiro é não dizer o que faz, Nem o que vai fazer. É fingir que não sabe aquilo que sabe. É falar pouco e escutar muito. É vender queijos e possuir bancos.

Ser mineiro é dizer UAI e ser diferente; É ter marca registrada, é ter história.

Ser mineiro é ter simplicidade e pureza, Humildade e modéstia, coragem e bravura, Fidalguia e elegância...

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Um abraço bem apertado da Família Mania Mineira!

Uma homenagem a todas as m達es, que amam, se preocupam e, principalmente, crescem junto com seus filhos todos os dias.

SAC Sicredi - 0800 724 7220 / Deficientes Auditivos ou de Fala - 0800 724 0525. Ouvidoria Sicredi - 0800 646 2519.

Feliz Dia Das M達es.

Antena Femine Divulgação

MULHERES EMPREENDEDORAS DO PARANÁ O Sistema Fecomércio Sesc Senac-PR, por meio da Câmara da Mulher Empreendedora e Gestora de Negócios homenageou 23 empresárias paranaenses em um evento que contou com a presença da presidente Dilma Rousseff. A festa aconteceu no dia 17 de março, em Foz do Iguaçu. A empresária toledana Francielle Rezzadori foi uma das homenageadas. Ela recebeu das mãos da presidente do Brasil o troféu do Prêmio Mulher Empreendedora.

A presidente da Câmara da Mulher Empreendedora de Toledo, Fabiana Trento acompanhou o momento histórico. Na plateia, empresárias de Toledo também fizeram parte da festa.

Assessoria Fecomércio

HOMENAGEM À PIONEIRA A primeira mulher a residir em Toledo foi homenageada pela administração municipal durante a Festa dos Pioneiros, em março. Verginia Drago Ruaro, mais conhecida como Dona Verginella, completa neste ano, 100 anos de idade. Ela era esposa do co-fundador de Toledo, Zulmiro Ruaro e veio a Toledo em 1946, instalando-se em um acampamento, em meio a mata virgem, no chamado “Pouso Toledo” - atual região do Lago dos Pioneiros. Eram tempos de difíceis condições de trabalho e vida e logo que chegou, dona Verginella assumiu a cozinha do acampamento. Hoje ela vive junto de sua filha Lenyr em Curitiba.

Divulgação

MULHERES DE VISÃO Acontece nos dias 26 e 27 de maio, em São Paulo, o Women´s Forum Brazil, Conferência Internacional de Mulheres. O evento reunirá palestrantes internacionais renomados e será uma importante oportunidade de networking. A expectativa dos organizadores é reunir 550 participantes que representarão todos os setores da economia e da sociedade, incluindo negócios, política, direito, comunicação social, filantropia e artes. O tema desta edição – a 3ª – será “Criando uma economia próspera para todos”.

Mais informações/www.womens-forum.com

FESTA PARA AS MULHERES A Associação Comercial e Empresarial de Toledo (Acit) promoveu em março uma programação especial para as mulheres. Foi uma semana de eventos que reuniram centenas de empreendedoras que compartilharam experiências, aprimoraram o conhecimento e fortaleceram as relações. A programação iniciou com o chá comemorativo ao Dia Internacional da Mulher, promovido pela Diretoria da Mulher Empresária. O evento reuniu cerca de 350 mulheres no Salão Cristo Rei. Em outra oportunidade, as empresárias participaram do Word Café que trouxe ao debate o Endomarketing e Comunicação.

Ainda na agenda, a estilista e empresária Inês Ivone Henz, fundadora das empresas do grupo Maximus compartilhou sua história e reforçou conceitos de convicção e empreendedorismo. Como beleza não pode ficar fora da vida de toda mulher, um workshop de maquiagem também fez parte da programação, que se encerrou com uma oficina de culinária.

ACIT

NO VIÉS DO VOLUNTARIADO A ação voluntária de três mulheres apresentada à comunidade por meio da edição de dezembro/2013 da REVISTA FEMINE ganhou adeptas. Uma delas foi a empresária Maria Elenice Bolson Reffatti que doou alguns quilos de tecidos para a confecção de roupas para crianças carentes. “Fiquei impressionada com a qualidade das roupas feitas por elas,

mesmo em condições simples de trabalho”, revela.

O projeto idealizado por Daisy Fachin e Regina Fachini Nezzi conta com o apoio de mais três voluntárias. Centenas de crianças são beneficiadas com as peças produzidas pelas mulheres.

NOVAS REGRAS PARA SALÕES DE BELEZA O Departamento de Vigilância em Saúde de Toledo promoveu uma formação – dividia em dois encontros – para proprietários de salões de beleza, barbearia e depilação. O objetivo foi atualizá-los sobre os dispositivos que compreendem a Resolução 700/2013 da Secretaria Estadual de Saúde do Paraná que prevê a instalação e funcionamento desses estabelecimentos.

O novo texto substitui o que foi escrito em 1984 e possui novas regras que visam a saúde dos profissionais e clientes. Ele foi aprovado em dezembro de 2013 com um ano de prazo para as adequações.

Até encerrar o prazo, o departamento de Vigilância em Saúde estará orientando os proprietários sobre as mudanças, especialmente nas estruturas e na exigência do auto-clave. Depois de dezembro, quem não obedecer a normativa, será autuado.

Segundo a técnica da Vigilância, Michele Fantinel, cerca de 300 empresas estão cadastradas em Toledo nesse ramo, porém, muitas encontram-se na informalidade. As mulheres que realizam o trabalho porta-a-porta também devem se regularizar como microempreendedor individual (MEI) e ter um local de referência para as fiscalizações.

Enquete Ser ou não ser um franquiado?

Eis a questão debatida por quem já é

“A Restaura Jeans abriu suas portas em 1991,em Santa Cruz (RS).Em 2008 transferiu a estrutura física para Laguna (SC) para facilitar o processo de logística e expansão da marca.Há mais de duas décadas no mercado a Restaura Jeans é uma rede composta por mais de 230 franquias em todo o Brasil. O principal objetivo do grupo é oferecer soluções para todo tipo de roupas e proporcionar uma comodidade maior no dia a dia. A aquisição da loja aconteceu no ano de 2008. Optei por esse segmento porque ficava satisfeita em customizar, transformar, adequar medidas tanto para mais quanto para menos satisfazendo meu cliente.

Para que isso aconteça conto com uma equipe de 5 colaboradores que possuem o mesmo prazer. A empresa franqueadora oferece modelo de negócio pronto para ser colocado em prática, exclusividade do negócio, auxílio do ponto comercial, acompanhamento até o funcionamento da loja, treinamentos para franqueados e colaboradores, convenção anual, encontro para troca de experiência, assessoria de imprensa e jurídica, consultoria e monitoria de campo para auxiliar atividades operacionais, publicidade e promoções”, Margarete Vogel Nazzari, sócia da Restaura Jeans em Toledo.

“O CCAA é uma rede de ensino de idiomas que atua há mais de 50 anos no mercado, operando com alto padrão de qualidade. A marca também está presente no mercado internacional com escolas do CCLS em cidades da Europa, Estados Unidos e Ásia. A escola iniciou suas atividades na cidade de Toledo em janeiro de 1993. Aquele era um momento em que o mercado de idiomas passava por um período de grande expansão e aprender principalmente o Inglês e Espanhol passava a ser uma necessidade no currículo de qualquer profissional que disputava uma boa colocação no mercado de trabalho. Algumas das vantagens de se ter uma franquia são as de saber que o produto a ser comercializado é de qualidade, testado e aprovado. Existe toda uma equipe de consultoria e suporte técnico, com profissionais especializados e de grande experiência no mercado trabalhando na manutenção da qualidade desse produto e a sua disposição. No caso de ensino de idiomas, por exemplo, esta equipe está constantemente atualizando e aprimorando o material de apoio, acompanhando a evolução da linguagem, tais como expressões, gírias e termos comerciais. Podemos também contar com todo o apoio necessário ao bom andamento de nosso trabalho, em assuntos relacionados a área administrativa e de marketing”, Márcia Membrive, diretora e proprietária do CCAA em Toledo.

“A Cartório Postal é uma empresa de intermediação cartorária que apresenta um mix diversificado de serviços direcionados à pessoas físicas e jurídicas. Com mais de 19 anos de atuação no mercado brasileiro, a Cartório Postal é uma empresa pioneira que oferece intermediação na obtenção de documentos públicos e privados em todo o país e também presta assessoria completa para escritórios de contabilidade, imobiliárias, construtoras, advogados, bancos e instituições financeiras. Atualmente a rede de franquias conta com mais de 290 unidades espalhadas por todo o Brasil, garantindo agilidade, eficiência e excelência no atendimento.

Escolhemos por se tratar de um produto/serviço de necessidade da população, oferecendo conforto, segurança e confiabilidade. As vantagens são inúmeras, destacando-se o “know-how” do dia a dia do seu novo negócio. Quanto aos desafios de uma franquia, acredito que o maior seja o de ‘seguir a cartilha em todos os seus detalhes’”, Luíz Fernando Fortes de Camargo, advogado, professor universitário e sócio da franquia Cartório Postal de Toledo.

“A Sodiê Doces é atualmente a maior franquia de bolos no Brasil. Franquia especializada na confecção de bolos finos está presente na cidade de Toledo há 15 meses. É importante ressaltar que toda parte produtiva, desde a aquisição dos insumos até o produto final, é de responsabilidade de cada loja da franquiada, o que garante um produto mais fresco ao consumidor final. A escolha pela marca se deve basicamente pela identificação pelo produto o qual resulta de uma combinação balanceada de beleza, sabor e custo final acessível a todas as camadas da sociedade e, por isso, passível de grande aceitação no mercado. A principal vantagem de se ter uma franquia é a transferência imediata de “know -how” que permite o ingresso em uma determinada atividade econômica em um curto espaço de tempo. Além disso, o cooperativismo entre os franqueados sob gerenciamento da franqueadora permite o desenvolvimento de novos produtos e o rateio de custos de marketing. Considero como principal desafio a busca por menores custos de insumos - sem prejuízo da qualidade; gerenciamento de funcionários e aumento da gama de clientes por meio de estratégias de marketing”, Jaqueline Eitel,gerente da Sodiê Doces de Toledo

Rua Rui Barbosa, 1616 - centro - Toledo - PR Tel.:(45) 3055-4886

Entrevista Franquias: oportunidade para empreender no interior do Paraná uantas vezes você já pensou em abrir um negócio próprio, mas ficou em dúvida em qual ramo investir? Que tal apostar nas franquias? Este setor no mercado brasileiro cresceu muito em 2013 e comemora os resultados alcançados durante o ano passado. Para explicar mais sobre o assunto convidamos o consultor do Sebrae, Ricardo Augusto Guirado, especialista em análise de franqueabilidade e formatação de redes pelo sistema de franquias.

REVISTA FEMINE - Como está o setor de franquias? Propício para investimentos em Toledo?

Ricardo Guirado - Se pensarmos que o PIB brasileiro foi de 2,3% e o franchising brasileiro cresceu 11,9% no país em 2013, podemos afirmar que se trata de um setor de grande destaque para a nação. São R$ 115 bilhões de reais faturados por 2.703 redes espalhadas em 114.409 unidades, segundo a Associação Brasileira de Franchising (ABF). Fato é que o franchising brasileiro é poderoso e trata-se de uma excelente oportunidade para empreendedores que desejam abrir ou até expandir seus negócios.

Grandes marcas de franquias têm buscado sua expansão para cidades do interior do país, similar ao perfil de Toledo que, por exemplo, já possui o restaurante Subway, Cachaçaria Água Doce, entre outros, e que há mais de 25 anos conta com O Boticário, tradicional franquia de perfumes e cosméticos.

Algumas marcas como China House (fast food), Tennis Express (calçados), Portobello Shop (acabamento) e Imaginarium (presentes) têm seu plano de expansão totalmente voltado para cidades de menor porte. Esse fato se deve a concorrência acirrada entre marcas franqueadoras nos principais pólos do país, principalmente capitais, que acabam por elevar o investimento inicial e a manutenção da unidade franqueada.

Dessa forma, Toledo torna-se uma alternativa certa para expansão de diversas marcas de franquia. A qualidade de vida e a presença de grandes indústrias instaladas na cidade podem ser motivações das franqueadoras para

buscar franqueados no município.

FEMINE – Alguma área específica que está mais em alta?

Ricardo Guirado - Esportes, saúde, beleza e lazer são setores no franchising que mais cresceram em 2013, com 23,9% comparado a 2012, seguido por Hotelaria e Turismo com 21,9%. Isso se explica pela quantidade de novas marcas franqueadoras que surgiram no mercado. Além disso, no caso do setor de beleza e saúde, a busca por clínicas de estética, salões de beleza e cosméticos, tem evoluído devido ao estilo de vida atual da população brasileira. Vale ressaltar que a maior rede de franquias do Brasil é a marca O Boticário com 3691 lojas em operação. O setor de alimentação é o mais consolidado e corresponde por R$ 24 bilhões dos R$ 115 bilhões totais faturado pelo franchising em 2013. Novas marcas têm surgido prevendo expansão para cidades do porte de Toledo.

FEMINE – Quais são os riscos de investir em uma franquia?

Ricardo Guirado - O empreendedor, seja ele operador ou investidor na marca franqueada, precisa ter claro que como qualquer outro negócio a franquia possui seus riscos. Porém, o risco é mais calculado, mas por ser uma franquia partimos do pressuposto que a marca é consolidada, possui diferenciais, tem um padrão de qualidade e atendimento e todo um suporte inicial e periódico da rede para com seus franqueados. Ressalto que isso não está presente em 100% das marcas franqueadoras, por isso o empreendedor deve analisar muito bem o plano de negócio e pesquisar a marca em questão.

Conversar com franqueados pertencentes à rede é a melhor fonte de informação.

Vale a pena investir e talvez pagar um pouco mais em relação a abrir uma unidade independente, porque uma franquia já possui um modelo de negócio de sucesso, já formatado, com marca divulgada e com suporte operacional e orientações permanentes. O franqueado possui consultoria, plano de marketing e apoio em todas as decisões que precisa tomar. Nem sempre isso ocorre em uma empresa independente. Por isso, para quem deseja

correr menos riscos ao empreender, franquia é uma excelente alternativa.

FEMINE - As microfranquias têm registrado expansão?

Ricardo Guirado - As microfranquias são reconhecidas pelo investimento de até R$ 50.000,00 e por notadamente serem modelos de negócios simplificados. Seja na venda de produtos ou principalmente nos serviços, como guarda de idosos, serviços domésticos e de manutenção ou quiosques de alimentos, as microfranquias têm crescido bastante no cenário nacional. A Dr. Resolve, franquia de serviços e reparos domésticos possui menos de 4 anos de mercado e conta atualmente com 438 unidades.

Contudo, vale a pena pesquisar bastante a marca antes de encontrar a microfranquia ideal. Isso porque a maior causa dos 3,1% de franquias fechadas no país em 2013 foi devido à expansão desequilibrada de boa parte de redes de microfranquias, despreparadas para o crescimento. Dessa forma, as microfranquias são uma ótima oportunidade, mas vale a pena estar atento antes de investir.

FEMINE - As franquias são responsáveis pela geração de inúmeros postos de trabalho. Como elas contribuem para o desenvolvimento do município?

Ricardo Guirado - Em 2013 no Brasil as franquias foram responsáveis pela geração de 88 mil novos postos de trabalho, atingindo atualmente mais de um milhão de trabalhadores empregados nas quase 115 mil unidades franqueadas espalhadas no território nacional. A principal contribuição para o munícipio com a chegada das franquias é elevar o padrão da qualidade dos produtos e serviços e mesmo do atendimento na cidade. Isso porque as redes contratam e preparam uma mão de obra, oferecendo cursos e capacitações constantes. Maior exemplo disso é o MacDonald´s que oferece o primeiro emprego, criando alternativa de trabalho para adolescentes e jovens, os quais recebem apoio e treinamento, aumentando assim sua qualificação profissional e preparação para atuar no mercado de trabalho.

Estilo de Vida Elas investem no empreendimento chamado Amizade Há quarenta anos um grupo de mulheres se reúne toda a semana para compartilhar histórias e emoções. O que elas ganham com isso? Uma amizade sólida e eterna

há, café e chimarrão acompanharam as horas de conversas que se seguiram naquela manhã de sábado. Elas deixaram seus afazeres diários para se encontrar, afinal, isso não seria nenhum sacrifício, pelo contrário.

Chegar ao assunto tema desse encontro não aconteceu de supetão. Ele chegou após muitos outros que se priorizaram, entrelaçaram e cresceram em uma dinâmica intangível.

Assim é durante as quintas-feiras, há quarenta anos.

Naquela conversa – onde o assunto eram elas mesmas – três mulheres representaram as demais: Moema Furlan, Ana Beatriz Barth Costamilan e Zuzu Capelli Basso. A intimidade que elas demonstravam uma com a outra, até mesmo com as que não estavam presente fisicamente, denota uma amizade consolidada e que se estende para as futuras gerações.

Afinal, os filhos e os companheiros partilham do bom relacionamento que os encontros trouxeram – e trazem! – para toda a família. “Quase todas nós viemos para o Paraná sem os nossos pais, irmãos, tios.

E, por isso, as amizades que conquistamos foram a nossa fortaleza, a nossa família”, descreve Moema.

Um dos primeiros encontros 14

Tudo começou Era 1972 e as amigas Moema, Ana Beatriz (Bea) e Conceição foram juntas à Curitiba. A viagem foi tão gostosa que elas não queriam perder esse sentimento. “Resolvemos convidar mais amigas para tomar um chá, uma vez por semana na casa de cada uma”, relembra Bea. E assim foi crescendo o número de amigas (Diana Beal Zenni, Mafalda Beal, Emília Beal, Jane Biagi e Helena Pydd foram as fundadoras junto de Bea, Zuzu e Moema) a integrar o grupo, sempre com o aval das demais.

Esse critério não é por menos. Além de bons papos, confidências são trocadas entre elas. “Às vezes as amigas sabiam que uma iria se separar antes do próprio marido”, se diverte Zuzu. E essa sempre foi a única regra, além da alegria, claro.

“Temos a quinta-feira como referência, mas não há problemas se mudarmos o dia da semana ou até mesmo trocar o chá por um almoço ou jantar.

Eu mesma adoro recebê-las na hora do almoço e ficamos juntas até entardecer”, comenta Bea.

42 anos depois...

Maria Augusta Malaquias Moema Furlan Maria Luiza Glussarek Emilía Beal Marilde de Paris Dione Nogueira Zuzu Basso Adelaide Tramujas Marguariada Kaefer Jane Biagi Iris Dall Oglio Zenira Tonin Ana Beatriz Bartti Costamilan Diana Zenni

Tête-à-Tête O contato próximo e pessoal uma com a outra fortaleceu a sensibilidade de reconhecer na amiga seus sentimentos. Zuzu, Bea e Moema afirmam que todas sabem quando uma está para baixo ou tem alguma novidade. “É como se fosse uma terapia em grupo”, sintetiza Zuzu. “Nos dias de problemas damos abraços e isso é suficiente para nos sentirmos mais tranquilas”, complementa Moema.

Elas também comemoram o aniversário juntas, viajam para a praia pelo menos uma vez ao ano e, além do tête-à-tête, também gostam de continuar a proza nas redes sociais. “A tecnologia chegou e muitas pessoas esqueceram do contato pessoal. Nós não. Mas também não deixamos de ser modernas e gostamos das vantagens que o Facebook nos traz, como encontrar antigas amigas”, argumenta Bea. Além do chá A cumplicidade não se restringe apenas aos encontros nas quintas-feiras. Elas já mobilizaram toda a sociedade toledana para causas sociais como a Associação dos Pais, Amigos dos Excepcionais (Apae), a Fundação Educacional de Toledo (Funet) e a Aldeia Infantil Betesda.

“Tínhamos o costume de pagar o chá e no fim do ano doávamos para uma instituição. Fizemos ações com a Betesda, ainda quando eram orfanato. Um dia o pastor fez uma apresentação surpresa com as crian-

ças e nós nos emocionamos muito”, recorda Moema.

Rifas de carros, jantares...elas até venderam uma carga de frutas na praça em prol das instituições que colaboravam. E continuam a colaborar: há 30 anos elas fazem parte da diretoria da Apae. Tudo, sempre, entre um gole de chá.

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Receita Aprecie com as mãos, sem moderação Moema Furlan revela aos leitores da Revista FEMINE um de seus segredos da cozinha: a Cuca de Bolas. Confira a receita, faça em casa e se delicie com esse quitute dos deuses.

CUCA DE BOLAS INGREDIENTES 4 ovos inteiros 1 xícara e 1/2 de leite morno 1 pitada de sal 4 colheres (sopa) de açúcar 1 colher (sopa) de fermento biológico (preferência da marca Fleischmann) 1 colher (sopa) de banha ou margarina 1 colher (sopa) de manteiga ou margarina Uva passa, canela em pó Farinha até dar ponto de massa de pão CALDA Fazer uma calda com: 1 copo de água 1 xícara de açúcar MODO DE PREPARO: Dissolver o fermento no leite morno; ­Misturar aos demais ingredientes; ­Deixar a massa crescer; ­Depois amassar bem e fazer bolinhas; Passar as bolinhas no óleo, no açúcar e canela, Colocar uma uva passa dentro de cada bolinha; Montar na forma; Derramar sobre as bolinhas colocadas na forma a calda; ­Levar ao forno; Assar até ficar dourada;

3252-1878 9972-1770

Rua Guarani,1916

Marcia Regina Dorigon Leonel

Moda

Elas exalam experiĂŞncia de vida e de moda!

Mulheres maduras e que sabem manter o estilo que adquiriram ao longo da vida sem deixar de serem elegantes

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Moda Realizar esse Editorial de Moda não foi custoso para essas amigas.

Pelo contrário: foi mais um momento de diversão e que entrará para a história desse grupo.

Cores neutras e a infalível dupla preto-branco também estão na paleta da coleção outono-inverno

A renda continua em alta e é bem-vinda em qualquer produção

18 Lucia Comerlato

Batas, vestidos longos ou na altura do joelho, calças e camisas: tudo vale em nome do conforto e elegância

Primar pela elegância é mérito dessas mulheres. Por isso, na escolha de suas roupas, elas evitam o exagero, mas não dispensam detalhes coloridos: as estampas estão presentes nos looks

19 Nelse R. Welter

Artigo O que precisamos para conviver com o idoso com elegância Na convivência com os mais velhos a palavra de ordem é Respeito Por Célia Leão

resposta é simples, nada mágica: uma palavra só, composta por oito letras e que, quando em ação, opera milagres – RESPEITO! É tempo de nos espelharmos nos asiáticos que enxergam o idoso como sinônimo de experiência e de sabedoria: um amigo esteve na Coréia e me contou que, interagindo com um parceiro de negócios que tem a mesma idade que ele, acabou tendo a precedência numa determinada situação e o amigo então explicou a ele: “você antes de mim porque você tem três meses de vida mais que eu e devo respeitar este detalhe!”.

Aqui no país existem as leis, existem os assentos preferenciais em transportes coletivos e os mais jovens – e bem mais mal educados também! – insistem em fingir que não sabem onde estão a fim de não ter que ceder o lugar para o idoso que embarcou no transporte.

Ministros dão maus exemplos e estacionam seus carros oficiais nas vagas reservadas aos idosos: que vergonha! Num país aonde o mau exemplo vem de cima é imperioso que pais e mães façam rigorosamente a lição de casa, cumprindo com sua parcela de responsabilidade na educação e na formação de seus filhos.

Na fila de um banco, na fila do caixa do supermercado, não espere que os idosos invoquem a lei que dá a eles o direito de terem a primazia: seja gentil e ofereça seu lugar a ele.

E, quando perceber alguém não cumpridor da lei, com gentileza e assertividade, lembre a este cidadão quem vem antes e faça com que o idoso ali presente receba a primazia que merece por lei e por direito.

Tenha paciência com os idosos ao seu redor quando a memória começar a falhar e eles se tornarem repetitivos porque, cá entre nós, garanto que você e eu já nos pegamos contando a mesma história para alguém ou, de repente, nos pegamos parados no meio do caminho tentando lembrar o que íamos

mesmo fazer no armário do corredor...

Seus avós, seus tios mais idosos, o vizinho octogenário, todos eles podem contar a você muito sobre como era o passado. E isto há de ser uma troca: você lhes dá a atenção que todo o idoso gosta de receber e, em contrapartida, eles lhe darão uma aula sobre o passado. Quem quer antever como será o amanhã precisa entender o porquê das coisas serem como são hoje; e só consegue fazê-lo aquele que conhece o passado – pense nisto!

Além disso, torça – e muito! – para que a vida seja generosa com você e faça com que você consiga chegar com saúde e vivo a idade que estes idosos com os quais você convive têm hoje.

Simples assim!

Célia Leão é uma consultora de etiqueta, que conquistou a todos com seu carisma e forma diferenciada de ensinar boas maneiras. Ela propõe uma etiqueta sustentável, de maneira clara e com uma pitada de bom humor. É autora dos livros “Boas Maneiras de A a Z” e “A Etiqueta da Sedução”. Possui colunas em jornais e revistas e ministra palestras sobre etiqueta empresarial por todo Brasil.

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Saúde Ser idosa (o), com saúde!

IBGE delimita os 60 anos de idade como o início para fase idosa.

Só em Toledo, são milhares pessoas nessa faixa etária – muitas delas na ativa e conquistando novas vitórias. Porém, essa etapa da existência humana ainda é repleta de mistérios. A partir de que idade um idoso começa a requerer cuidados diferenciados?

Pode ser que muito além do que o IBGE determina como a entrada na Melhor Idade, porém, para chegar a esta fase em plena forma é preciso cuidar da saúde.

O médico Celso Dall´Óglio afirma que as pessoas estão querendo viver mais e melhor e por isso, prevenção é a melhor medida para entrar na terceira idade com saúde. “Muitos pacientes chegam ao consultório já com alguma patologia. Porém, a minoria que procurava o médico sem sintomas está aumentando e isso é muito bom”, revela.

As doenças mais comuns que começam a aparecer a partir dos 40/50 anos de idade são a diabete, pressão alta, colesterol eleva-

do e osteoporose. “São doenças que não apresentam sintomas e por isso o diagnóstico precoce favorece a qualidade de vida”.

FIQUE ATENTO

gordura e bebida são fatores de risco. Medidas higieno-dietéticas aliadas a atividades físicas e medicamentos ajudam a minimizar os efeitos da doença.

Hipertensão O paciente não sabe que sofre de pressão alta até que o médico começa a pesquisar. As complicações podem desencadear em um acidente vascular cerebral (AVC), insuficiência cardíaca ou infarto do coração. Um exame geral pode ajudar a detectar a doença. A alimentação sem sal, exercícios regulares e medicação controlada colaboram com a qualidade de vida do hipertenso.

Osteoporose Com o tempo a perda do cálcio e da estrutura óssea facilita a queda do idoso, gerando fraturas. É ai que a osteoporose é identificada. A recuperação dessa fratura é longa e dolorosa. As mulheres orientais são mais propícias a desenvolver a doença. Caminhadas, uma dieta adequada e cuidados com armadilhas dentrod e casa (como tapetes e pisos lisos) são essenciais para uma vida mais saudável.

Colesterol A dislipidemia é caracterizada pela presença de níveis elevados de lipídios (gorduras) no sangue. Ela não apresenta sintomas e só é detectada por meio de exames. As taxas de colesterol e triglicerídeos já podem ser observadas a partir dos 30 anos de idade. Cigarros, comida com

Diabete Os sintomas da diabete se manifestam após 10 anos de seu início e as complicações são graves, como a amputação, perda da visão e infecções. Exames regulares devem ser feitos para monitorar seu aparecimento, bem como adotar uma dieta com restrição ao açúcar e ao sal.

Rua Guarani, 1556 - Sala 1 - Centro - Toledo -PR Tel.: (45) 3252-6104

Pensando no Futuro Garanta um futuro tranquilo com a Previdência Social partir dos 16 anos de idade, todo cidadão já pode começar a contribuir, mensalmente, para a Previdência Social e assim ter direito aos benefícios previdenciários como Auxílio-Doença, Salário Maternidade, Aposentadoria por Invalidez entre outros.

Para começar a pagar a contribuição previdenciária por conta própria, o cidadão, primeiro, precisa saber em que categoria de segurado está enquadrado e já deve estar inscrito na Previdência Social (a inscrição pode ser feita no site: www.previdencia. gov.br). No ato da inscrição, ele receberá um número de cadastro, chamado de Número de Identificação do Trabalhador (NIT). É com esse número que ele deverá preencher a Guia da Previdência Social (GPS) e pagar sua contribuição mensal. Veja abaixo quais as categorias de segurado que fazem seu próprio recolhimento para o INSS:

serviços para alguma empresa, a empresa contratante é quem paga o INSS depois de descontar a parte referente à Previdência Social do pagamento a que o trabalhador contratado tem direito.

Para tirar suas dúvidas sobre as contribuições, os segurados podem ligar para a central telefônica 135 (de segunda a sábado, das 7h às 22h), consultar a página eletrônica da Previdência Social, www.previdencia.gov.br ou procurar a Agência da Previdência Social mais perto de sua casa. É necessário ficar atento pois cada vez que há alteração no valor do Salário Mínimo Nacional os valores dos recolhimentos também serão alterados Assessoria de Comunicação Social INSS/PR

Segurado Facultativo – Aquele que não exerce atividade remunerada, como donas de casa e estudantes.

Paga a Previdência Social voluntariamente para ter direito aos benefícios, em caso de necessidade.

Contribuinte Individual – Aquele que trabalha por conta própria, recebe remuneração e por isso é contribuinte obrigatório. São os trabalhadores autônomos e os Empreendedores Individuais.

Atenção: Quando o autônomo trabalha prestando

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Internacionalização Missão técnica estabelece parceria entre Brasil e Canadá ACIT

Oeste do Paraná apresenta-se como uma região propícia para a instalação e o desenvolvimento de novas empresas em diferentes áreas e tem atraído o interesse de instituições até de outros países.

Recentemente, o cônsul geral canadense, Stéphane Laure, esteve em Toledo para reunião com lideranças empresariais e políticas, na Associação Comercial e Empresarial (Acit), com o objetivo de expandir as relações comerciais com o Brasil. “Nessa visita conhecemos empresas e também instituições de educação da região e fiquei encantado com o que vi aqui, pois o Paraná tem um grande potencial. Devido a isso, enxergamos uma possibilidade de intensificar nosso relacionamento com os meios empresarial e acadêmico”, destaca.

A empresária Ana Maria Harmatiuk, proprietária

da Anthurium Turismo, é uma das integrantes do Projeto de Desenvolvimento Regional Sustentável, comandado pelo Consulado Geral do Canadá em São Paulo. “O objetivo é estabelecer um processo de cooperação com empresas e instituições brasileiras e canadenses, sejam elas do setor produtivo, privado, público ou do terceiro setor para o estabelecimento de relacionamento institucional e participação em missão técnica ao Canadá”, destaca.

O programa da missão incluirá visitas a polos de tecnologias, incubadoras e universidades e encontros com representantes dos setores públicos e privados nos segmentos de infraestrutura, construção, tecnologia e inovação nas cidades de Toronto, Montreal e Ottawa, no período de 10 a 18 de maio.

ACIT

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Missão Técnica ao Projeto de Desenvolvimento Regional Sustentável 10 a 18 de Maio de 2014

O Consulado Geral do Canadá em São Paulo tem o prazer de convidar empresas e instituições brasileiras das áreas de ensino superior e pesquisa; entidades empresariais querem sejam Federações ou Associações empresariais representantes dos setores industriais, comércio, agricultura e prestação de serviços, agências de desenvolvimento, instituições relacionadas ao desenvolvimento de startups, micro e pequenas empresas; instituições relacionadas ao sistema S; prefeituras municipais, entre outras organizações que tenham interesse em estabelecer processo de cooperação com EMPRESAS E INSTITUIÇÕES CANADENSES, sejam elas do setor produtivo, privado, público ou do terceiro setor para o estabelecimento de relacionamento institucional e participação em MISSÃO TÉCNICA AO CANADÁ.

O programa da missão incluirá visitas a polos de tecnologias, incubadoras e universidades e encontros com representantes dos setores públicos e privados nos segmentos de infraestrutura, construção, tecnologia e inovação nas cidades de Toronto, Montreal e Ottawa, sendo as visitas técnicas acontecendo entre 12 e 16 de maio.

Programa previsto: 10 de Maio - Sábado (São Paulo - Toronto) Embarque dos aeroportos de origem.

17h00 Encontro no Aeroporto de Guarulhos.

20h00 Saída do voo para Toronto.

11 de Maio - Domingo (Toronto - Ottawa) 05h35 Chegada em Toronto.

07h00 Conexão para Ottawa.

08h03 Chegada e traslado ao hotel.

Restante do dia livre.

12 de Maio - Segunda-feira (Ottawa - Montreal) 09h00 Departamento de Relações Exteriores e Comércio Internacional (Department of Foreign Affairs and International Trade- DFAIT).

10h30 - Apresentação sobre o sistema politico, social e econômico do Canadá (DFAIT) e encontro com representante da Associação de Universidades e Faculdades do Canadá - AUCC (Association of Universities and Colleges of Canada – AUCC).

13h00 - Mesas redondas (PMEs e Inovação), overview do sistema de governo canadense de suporte às PMEs. Apresentações IC, IRAP e DFATD (Department of Foreign Affairs, Trade and Development).

15h30 - Visita à Invest Ottawa.

17h00 - Saída e acomodação em hotel em Montreal (de ônibus).

13 de Maio - Terça-feira (Montreal)

10h00 - Visita Urgences-Santé Montreal.

. City of Brampton Overview . RIC Centre Overview . Centennial College Overview . Ease of Doing Business in Ontario – Legal Perspective . Networking

13h30 - Mesa redonda sobre projetos de parceria e apresentação geral do ensino superior em Quebec, cadeia de inovação.

16 de Maio - Sexta-feira (Toronto) 10h00 Encontro com presidente do The Canadian Council for Public-Private Partnerships

15h30 - Visita ao Parque Tecnológico de Montreal

14h00 Reunião de avaliação da missão no hotel Final do programa oficial

08h45 Apresentação de boas vindas do Governo do Québec no hotel.

Apresentação da empresa Emergensys sobre Urgence-Santé Montreal.

14 de Maio - Quarta-feira (Montreal - St-Hyacinthe - Montreal) 09h15 Apresentação da Technopole, de lá Cité de la biotechnologie et de son modèle d’affaires.

11h30 Recepção na Prefeitura de St. Hyacinthe, com o Prefeito de St. Hyacinthe 14h15 Visita ao Institut de Technologies Agroalimentaires – ITA 15 de Maio - Quinta-feira (Montreal - Toronto) 06h30 Saída para aeroporto 09h00 Saída do voo para Toronto, chegando às 10h21 13h00 Visita à GTMA (Greater Toronto Marketing Alliance) Apresentações . GTMA Overview

17 de Maio - Sábado (Toronto) Manhã livre 19h00 Traslado para o aeroporto 23h00 Saída do voo para Guarulhos 18 de Maio - Domingo (São Paulo) 10h45 Chegada ao aeroporto de Guarulhos Obs . : A agenda é uma tentativa, sujeitando-se a alteração de horários, temas e anfitriões.

Realização Geral: Informações e reservas: Rua Desembargador Motta, 2948 80.420-210 – Curitiba / PR Tel/fax:+55 41 3077 2277 anthurium@aot.com.br www.aot.com.br

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Missão Mulheres Empreendedoras Refletir sobre a essência feminina é compreender a profunda missão que toda mulher tem de “ser empreendedora”

Por Fátima Motta

nteressante pensar que a mulher, de tão empreendedora que é, garante a perenidade dos seres humanos no planeta terra. Quando transpomos essa reflexão para a prática do mundo corporativo não é essa a realidade que observamos, pois antes mesmo de discutir a mulher como grande empreendedora que é, ainda debatemos e buscamos a igualdade de condições entre homens e mulheres.

O Relatório Global sobre Desigualdade de Gênero, divulgado em 2013, indica que não há nenhum país onde as mulheres tenham as mesmas oportunidades dos homens nas áreas de educação, política, economia e saúde. No Brasil, 65% das mulheres fazem parte da força de trabalho, em comparação a 85% dos homens e, em média, ganham 61% do salário dos homens. Nas grandes empresas, apenas 18% têm mulheres entre seus executivos. No Congresso Nacional ocupam 9% das cadeiras.

Segundo dados do Fórum Econômico Mundial, as nações com maior igualdade de gêneros tendem a ser mais prósperas. Sendo assim, o PIB de diferentes países aumentaria significativamente se o nível de emprego das mulheres fosse equiparado ao dos homens. No Brasil, segundo a revista EXAME CEO, de novembro de 2013, o PIB cresceria 9% se as mulheres tivessem o mesmo nível de emprego dos homens.

Outro dado relevante para nossa reflexão é que as mulheres estão em maioria no setor informal. A Organização Internacional do Trabalho relatou que em 30 dos 41 países de baixa e média renda pesquisados, o percentual de mulheres que trabalham

informalmente é maior do que o dos homens. No Brasil, excluindo-se a atividade rural, 46% das mulheres atuam sem registro em carteira, contra 39% dos homens que trabalham nas mesmas condições.

O que dizer das mulheres empreendedoras? Daquelas que se aventuram a abrir seu próprio negócio em um momento onde o empreendedorismo é tão discutido? Será que a mulher empreendedora pode ser um canal de mudança? Segundo Ana Fontes, em entrevista a Exame.com, no Brasil, cerca de 45% dos pequenos negócios são administrados por mulheres. Será que o empreendedorismo é uma forma da mulher escapar das desigualdades estabelecidas no mundo corporativo?

De fato, as mulheres estão empreendendo mais e empreender traz presente a possibilidade de ter o próprio negócio e não ter que lidar com as desigualdades de gênero.

Empreender é um ato de amor e, quem melhor do que a mulher para colocar amor em tudo que faz? O desafio está em reconhecer a força que tem e, de uma forma consciente, arriscar, contando com suas competências e, acima de tudo com sua capacidade gestadora. *Profa. Dra. Fátima Motta é sócia-diretora da FM Consultores, professora em programas de Pós-Graduação da ESPM e FIA -USP e autora de diversos artigos.

Personalidade Moema Viezzer: uma mulher inigualável A socióloga e educadora conta sobre o trabalho em prol das mulheres e do meio ambiente

os 75 anos, Moema Libera Viezzer acaba de lançar seu último livro “As mulheres no alvorecer de Toledo”, que conta a história de sua tia Vergínia Drago Ruaro, primeira mulher a residir no município em 1946 e em 2014 completa 100 anos de idade. A publicação é uma homenagem às pioneiras de Toledo e revela seu papel fundamental no processo de colonização do município.

Formada como normalista e graduada Belas Artes, com especialização em piano, posteriormente Mestre em Ciências Sociais, a gaúcha de Caxias do Sul deixou para trás as terras do Rio Grande do Sul para participar de um grupo especial que levava conhecimento para a população do Nordeste. “Foi uma experiência muito grande conviver com aquelas pessoas, com uma população que foi escravizada, diferente do sul que foi colonizado. Usávamos a metodologia libertadora de Paulo Freire e, por conta da ditadura militar reinante no Brasil nos anos 70, tive que me exilar no México”, lembra.

E foi nestas terras que participou da Primeira Conferência das Nações Unidas sobre Mulher, Desenvolvimento e Paz realizada em 1975, oportunidade em que conheceu a boliviana Domitila Barrios de Chungara. “Fiquei impressionada com a história dela, uma pessoa apenas com educação primária falando ao microfone frente a profissionais de muitos países, coisa inusitada naqueles tempos”, destaca. Fluente em cinco idiomas, Moema se tornou intérprete de Domitila e, a partir da história daquela mulher, escreveu o livro “Se me deixam falar...”, um clássico das Ciências Sociais que foi traduzido para 14 idiomas e inspirou, na época, peças de teatro, programas de rádio e outras formas de comunicação.

A realização deste trabalho foi um marco na vida de Moema, que a partir disso direcionou sua carreira, buscando entender a situação e a importância da mulher na América Latina. Com o retorno ao Brasil após o exílio, em 1980, criou a Rede Mulher de Educação para que as mulheres, principalmente aquelas de classes populares, tivessem voz e vez na sociedade. “Teve influência na Assembleia Geral Constituinte, pois fomos responsáveis por uma iniciativa popular em que recolhemos dezenas de milhares de

assinaturas de mulheres de 14 estados. A maior parte das nossas sugestões foi incluída na Constituição Brasileira”, frisa.

Ao longo de sua carreira, a socióloga e educadora Moema Viezzer tornou-se uma especialista em questões de gênero e meio ambiente, internacionalmente conhecida por seu envolvimento nestas causas, sendo também autora de vários livros, artigos e kits pedagógicos sobre estes temas. Em 2004 foi citada pela Revista UMA como uma das cinco mulheres reconhecidas como símbolo de luta, ousadia, fibra, coragem e doação, sendo destaque para a região sul do Brasil por sua luta pela causa feminina. Em 2005 foi uma das 52 brasileiras indicadas ao Prêmio Nobel 1000 Mulheres pela Paz. Entre outras homenagens e menções honrosas por sua atuação, também recebeu, em 2007, o título de Cidadã Bertha Lutz, concedido pelo Senado Brasileiro.

Moema é casada com o historiador canadense Marcelo Grondin, mãe de duas filhas e avó de duas netas. Reside em Toledo e atua como consultora socioambiental. Além disso, Moema contribuiu significativamente na região para implantar os Programas de Equidade de Gênero e de Educação Ambiental, coordenados pela ITAIPU Binacional, e continuou desenvolvendo ações também no âmbito nacional, particularmente em relação às Políticas para Mulheres. No âmbito internacional, vale destacar a coordenação da Jornada Internacional de Educação Ambiental na Rio+20.

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Arquitetura Arquitetura e qualidade de vida espeitar o meio ambiente faz da arquitetura regionalista uma tendência fundamental na construção civil. Quando se observa um pouco o que a região nos apresenta - clima, declive, Keia Tonin

ventilação, insolação - podemos aplicar nos projetos, criando espaços que podem economizar água e energia. Ou seja, espaços harmônicos e econômicos transformando a obra num ambiente mais salutar, além de contribuir com a natureza, evitando desperdício de recursos naturais. Às vezes, uma janela posicionada e calculada com as dimensões corretas faz com que o ambiente fique mais claro, ventilado e agradável. Consequentemente, economiza energia minimizando o uso de aparelhos de ar condicionado e aquecedores.

Em tempos onde tanto se fala em “ecologicamente correto”, reciclar e reaproveitar – além de fazer uma arquitetura que também leve em consideração esses preceitos – é fundamental. Isso se reflete em espaços públicos e privados mais humanos.

Respeitando alguns preceitos simples, meio ambiente e construções poderão conviver em harmonia: .Uso da energia solar; .Coleta de água da chuva; .Proteção de paredes externas contra o calor; .Dimensionamento correto de aberturas (portas e janelas); .Lâmpadas econômicas; .Cálculo de ventilação.

Esses são apenas alguns dos fatores que podem transformar sua casa ou empresa completamente, unindo custo/ benefício para uma vida melhor.

Thea Prado é arquiteta e urbanista e mestre em projeto arquitetônico pela Escola de Arquitetura de Barcelona (UPC)

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Bate-Papo Vamos falar de casamento? m evento mágico, delicioso e cheio de emoções, tanto para quem prepara quanto para quem participa. O casamento continua em voga mesmo em tempos onde os casais já moram juntos e não possuem “dotes” para fazer uma grande festa. Batemos um papo com a assessora Ivete Tanzawa, especialista na organização de casamentos, que afirma: casamento é tudo de bom.

FEMINE: As pessoas ainda consideram o casamento como um evento a ser celebrado?

Ivete: Casamento, com celebração religiosa, noiva de branco, com véu e grinalda ao som da “marcha nupcial” é ainda o sonho da maioria das mulheres. As famílias se envolvem, se empenham para que isso tudo se realize. E a emoção acontece, as lágrimas surgem, os convidados suspiram, e tudo é muito bom!

FEMINE: Quais são os passos para organizar um casamento?

Ivete: O primeiro passo é fazer a lista de convidados.

A quantidade de convidados vai dar um parâmetro do valor a ser investido. A sequência é a escolha da data: o ideal é iniciar o planejamento com um ano de antecedência. Os meses de setembro a maio são os mais procurados. Então, podemos em ordem: escolher a igreja, local da recepção, buffet, música para igreja e festa, fotografia, filmagem, decoração, bebidas, doces e bolo, salão de beleza (dia da noiva/noivo) e demais detalhes que vão compor o dia e dar o toque dos anfitriões.

FEMINE: É possível fazer uma festa sem gastar muito?

Ivete: É possível sim fazer uma festa econômica. Costumo orientar os noivos dizendo que o bom anfitrião é aquele que conhece seus convidados e oferece a eles um serviço que não os constranja. É preferível pecar por simplicidaFEMINE: Qual é o perfil dos casais hoje em dia?

Ivete: Hoje, os jovens, quando decidem oficializar a re- de que por sofisticação. Uma decoração simples, lação normalmente já moram juntos há algum tempo, usando flores da estação, um buffet criativo (saseja por praticidade econômica ou mesmo como “test- ladas, massas e uma carne), DJ para animação, drive” para sentir se vai dar certo. Isso acaba fortalecen- doces caseiros como sobremesa ou sorvete, endo a decisão tomada. Podemos dizer que são casais “pé fim, vale a criatividade. O que não pode faltar é no chão”, que constroem uma relação madura e firme. alegria, descontração e muito amor!

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Trabalho O ritmo e a cumplicidade dos colegas de trabalho “Convivo mais com meus colegas de trabalho do que meus familiares”. A frase não foi dita por nenhum workaholic que se decida intensamente ao seu trabalho. Ela poderia ser falada por qualquer trabalhador, que cumpre, em média, oito horas diárias de trabalho e divide o restante do dia com o descanso, estudo e a família.

Por isso, ter um bom relacionamento com essa “segunda família” é um dos segredos de um ambiente de trabalho saudável e construtivo. “Onde há ritmo e cumplicidade nos pares é possível criar melhores resultados”, atesta a consultora da Z4 Talentos, Heloísa Helena Minghini.

A história mostra que a denominação “trabalho em equipe” ou “trabalho de grupo” surgiu após a Primeira Guerra Mundial. No mundo contemporâneo o trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, uma vez que

otimiza o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas que juntos podem otimizar e equilibrar resultados.

“Um bom exemplo de uma atuação de trabalho em equipe são os esportes, onde os atletas precisam uns dos outros para conseguir fazer o melhor resultado”, indica. A natureza também apresenta grandes exemplos, como as formigas e os gafanhotos que se dividem para pegar alimentos – se um não faz a sua parte, todo o resto fica comprometido.

RECEITA? Saber trabalhar em equipe envolve fatores importantes como o respeito, disposição, alegria, força de vontade, princípios culturais de bom relacionamento, senso de família e companheirismo. Características caracterizadas pela consultora como “essenciais para profissionais e estudantes, que buscam no primeiro emprego ou em uma

nova relação de trabalho ou ainda um processo de adaptação ao grupo existente com pré-disposição a adaptação e as novas relações”.

O bom funcionamento de uma equipe vai depender da personalidade de cada elemento da equipe e do relacionamento entre eles.

Alguns tipos de personalidade são mais compatíveis com outros e quando trabalham juntos, a equipe sai beneficiada e duradoura. É o caso da equipe que trabalha na Decampos Decoradora. A soma do tempo de serviço entre os pares chega na casa dos 190 anos. O mais recente na loja tem 15 anos.

“Como sabemos que para atingir tal marca é importante um ambiente harmonioso e atrativo, entendemos que cada elemento deve colocar a equipe em um lugar de estima e considerações, respeitando os interesses de todos”, considera Heloísa que complementa “buscar diariamente empatia para que trabalho exercido seja o mais eficaz e prazeroso possível”.

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Trilha de João e Maria Relações benéficas entre o leite materno e a saúde bucal das crianças * Luiz Augusto Minghini Filho

e tivéssemos que escolher entre as muitas maravilhas e habilidades da espécie humana e do animal, com certeza, o comportamento instintivo em relação ao aleitamento materno estaria entre algumas destas preciosidades.

A grande magia da maternidade está na própria formação biológica da fêmea que vai além da sensibilidade afetiva de proteger o filhote. O organismo promove a alimentação (leite materno) enquanto o afetivo desenvolve a defesa instintiva de proteção, buscando o conhecimento para aprimorar os cuidados com o bebê (acalanto e conforto).

Enquanto o bebê mama e a mãe faz carinho, ele recebe através do leite uma quantidade de água suficiente, mesmo em clima quente e seco, sem precisar complementar com água. O leite contém proteínas e gordura mais adequadas para criança e na quantidade certa, mais lactose (açúcar do leite) do que os outros leites. Acrescentando a isso há a vitamina, ferro, sais, cálcio, fósforo, enzima especiais (lipase) que digere gorduras.

Poderíamos citar muitas outras vantagens na composição do leite materno, porém o que promove e também agrega valores ao bebê é

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o ato de sugar o seio para o desenvolvimento de mandíbula e maxilar.

Eles têm de usar 60 vezes mais energia para conseguir o alimento que aqueles que tomam mamadeira.

Entre as crianças, quanto maior o período de amamentação menor o risco de má oclusão. O bebê que mama no peito exercita melhor sua musculatura maxílo-facial e isso propicia um desenvolvimento melhor de todo o sistema mastigatório da criança.

Por outro lado, a mamadeira com açúcar, especialmente a oferecida à noite, é causadora de cáries precoces. O uso da mamadeira gera vícios noturnos, consequentemente, a criança dorme após a mamada e não há a higiene de forma correta.

Outro fator relevante é que as crianças que tomam mamadeira deitada têm maior chance de ter otite, pois a tuba auditiva das crianças é menos inclinada facilitando a ascensão de germes.

A mamadeira estimula outros vícios como a chupeta, difícil de se remover e pode ser transformado em outro vício: de chupar dedo, que é ainda pior. Esta dependência de uso da chupeta ou dedo também entortam os dentes e trazem consequências danosas à fala e à respiração.

Sendo assim, a educação para uma boa saúde bucal começa pela educação dos pais, que deveram ser preparados como promotores dos melhores hábitos para que o trabalho educativo comece com a busca de informações antes do nascimento da criança e pela educação e conscientização da família em relação aos cuidados essenciais para prevenção.

Informações: Cliníca Odontopediatria-Edifício Antares Tel.:(45)3055-2296 * Luiz Augusto Minghini Filho é especialista em Odontopediatria e possui aperfeiçoamento em Ortopedia Funcional de Maxilar

Autismo: a essência de cada um Associação dos Familiares e Amigos dos Autistas em Toledo auxilia famílias na convivência com pacientes que possuem o distúrbio

dificuldade de se relacionar com crianças da mesma idade, a sensibilidade a alguns sons, o choro ou risadas inapropriadas são apenas alguns dos sintomas observados em pessoas com autismo. Também conhecido como Transtorno Invasivo do Desenvolvimento Neuropsicomotor, o autismo é uma alteração na qual o indivíduo habitualmente apresenta dificuldades de interação social e comunicação.

“São pessoas que tendem a ficar mais isoladas, têm aversão ao toque físico, dificuldades na fala, manias e obsessões”, destaca o neuropediatra, doutor Guilherme Xavier. Segundo ele, a justificativa para a ocorrência do autismo está em alterações na função cerebral de origem multifatorial: genéticas (familiar/hereditária), biológicas (infecções) e estruturais (malformações cerebrais congênitas ou lesões adquiridas).

Por isso, pessoas com autismo podem apresentar alterações intelectuais brandas ou severas. “Alguns pacientes apresentam atraso neuropsicomotor desde o nascimento e outras crianças têm desenvolvimento dentro da normalidade até os dois anos, quando passam a regredir a fala, iniciando comportamento autista. Nenhum autista é igual ao outro: as manifestações

clínicas variam muito em quantidade de sintomas e severidade entre os pacientes”, explica.

O diagnóstico do autismo é essencialmente clínico, pois não existe exame complementar que confirme o transtorno. “Isso faz com que o profissional confirme o quadro somente após algumas avaliações. A falta de exames específicos também dificulta no convencimento à família sobre a doença, pois os pais tendem a não aceitar esse diagnóstico em seus filhos”, justifica o neuropediatra.

musicoterapia, equoterapia, fonoaudiologia e terapia ocupacional. “Não existe tratamento padrão que possa ser utilizado: cada paciente exige acompanhamento individualizado de acordo com suas necessidades e deficiências”, frisa doutor Guilherme.

Para a convivência com um autista é preciso descobrir uma forma de estabelecer a comunicação, manter os ambientes organizados e dentro da rotina. “Como o grau de manifestação é variável, casos severos podem desenvolver menos, mesmo com muita estimulação.

ORIENTAÇÃO Pacientes menos comprometidos E foi justamente para auxiliar as podem evoluir muito bem e ter famílias que têm filhos autistas uma vida próximo do normal. que foi criada em 2010 a Asso- Existem também os chamados ciação dos Familiares e Amigos autistas de alto rendimento, cujo dos Autistas (VIDA), atualmen- elevado desempenho em deterte comandada pela presidente minadas áreas do conhecimento Tânia Bilato, mãe de Gabriel de têm características de genialidanove anos. “Criamos a associação de”, completa o neuropediatra. para compartilhar nossas experiências e dar um conforto para as ATENDIMENTO famílias. Por isso, auxiliamos elas Uma das principais conquistas da a aceitarem o diagnóstico, pois o Associação nos últimos meses foi quanto antes o autismo for diag- a criação de um espaço adequado nosticado, melhor será para o de- para o atendimento dos pacientes senvolvimento da criança”, . e familiares. As reuniões do grupo O tratamento de um autista acontecem aos terceiros sábados consiste no acompanhamento do mês, às 15h30, na Associação multidisciplinar com pediatra, localizada na rua Morumbi, 472, neurologista, psiquiatra, além de Jardim Gisela. Mais informações reabilitação e estimulação com pelo telefone (45) 3378-5245.

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Para ler, ver e ouvir Para ver Os cabelos brancos aparecem em filmes interessantes, para qualquer idade.

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E se vivêssemos todos juntos?

Annie (Geraldine Chaplin), Jean (Guy Bedos), Claude (Claude Rich), Albert (Pierre Richard) e Jeanne (Jane Fonda) são melhores amigos há mais de quatro décadas. Enquanto os dois primeiros e os dois últimos são casados, o do meio é um tremendo solteirão convicto, que não se cansa de aproveitar

a vida. Quando a saúde deles começa a piorar e o asilo se apresenta como solução para um deles, surge a ideia de todos morarem juntos. Mas a novidade acaba trazendo a reboque algumas antigas experiências, que irão provocar novas consequências na vida de cada um.Direção: Stéphane Robelin.

Para ouvir Nunca é tarde para um artista se reinventar.

Gal Costa, aos 67 anos de idade, ousou.

Recanto CD gravado em 2011 mas que, de tão moderno e inovador, continua na vanguarda. Produzido por Caetano Veloso, Recanto percorre os gêneros eletrônico, tropicalismo, experimental e MPB. Este foi o 30º álbum da cantora que fugiu da bossa e do samba que a consagrou no passado.

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Para ler Uma ajuda para empreender seu sonho

A Startup de $100

Abra o Negócio dos seus sonhos e reinvente sua forma de ganhar a vida Neste livro, Chris Guillebeau nos ensina como levar uma vida de aventuras, significado e propósito. Para escrever este livro, o autor identificou 1.500 pessoas que abriram negócios com um modesto investimento – em alguns casos, menos de 100 dólares – e hoje geram mais de 50 mil dólares, conseguindo transformar suas paixões em lucros. Um guia de fácil utilização com lições de pessoas que aprenderam a transformar aquilo que fazem em realização pessoal. Uma leitura essencial para empreendedores e futuros empreendedores.

Quero transformar minha paixão em negócio – e agora?

E-book criado para quem quer começar seu negócio e ainda tem algumas dúvidas para esclarecer. Nesse e-book você irá encontrar: como descobrir sua paixão, atitudes empre- endedoras, como começar e planejar, como cobrar e entrevistas com empreendedoras para inspirar-se. Ele está disponível no site www.negociodemulher.com.br e é gratuito.

Varal do Brasil A coletânea “Prêmio Literário Valdeck Almeida de Jesus- 2013” selecionou 188 poetas de língua portuguesa em concurso internacional. Dentre os autores estão brasileiros, portugueses, americanos, moçambicanos, angolanos, japoneses, suíços, romenos, italianos e sérvios, além da convidada especial Shirley Campbell Barr, da Costa Rica. A poesia Romaria do escritor Elder Poltroieri, de Paraguaçu Paulista, São Paulo, foi uma das selecionadas. O livro reúne o melhor da poesia Lusófona.

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Para Inspirar

Mulheres na direção á quem diga que mulheres e automóveis não combinam. Sabrina Pedrollo, operadora da loja Chevrolet Cipauto de Toledo, está provando o contrário. Ela se destacou na gestão de uma empresa do ramo incorporando palavras como potência e velocidade ao seu vocabulário. Formada em Administração e com MBA em Gestão de Pessoas, Sabrina hoje é responsável por uma das maiores concessionárias da cidade.

“O mercado deixou de ser exclusivamente masculino, muitos de nossos clientes são mulheres”, enfatiza. Ela acrescenta que os homens pedem a opinião das esposas quando vão comprar um veículo. “Antes a decisão de comprar de um carro era atribuição do marido, hoje as mulheres ajudam a escolher desde a cor até o modelo”, frisa.

Sabrina começou a trabalhar na Chevrolet Cipauto de Campo Mourão com 18 anos e passou por todos os departamentos. “Comecei em um cargo baixo, compatível com a minha idade e formação na época. Fui me especializando e ocupando novas posições”, diz. Em 2008, Sabrina foi convidada para atuar no financiamento de veículos do Banco Safra. “A ideia era ficar um ano, mas me identifiquei e permaneci lá por quatro anos”, lembra.

O retorno de Sabrina para a empresa aconteceu como vendedora na Chevrolet Cipauto de Toledo.

“Muitos homens ainda têm receio de serem atendidos por uma mulher. Eles vinham me contar que não acreditavam que eu teria conhecimento para

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vender um veículo”, recorda. Por isso, ela teve que aprender tudo sobre automóveis. “A nossa linha de produtos é grande e os veículos evoluem a cada dia. Foi um grande aprendizado”, avalia.

A Chevrolet Cipauto foi fundada em 2004 e Sabrina vem escrevendo o seu nome nessa história de sucesso. A qualidade dos produtos, serviços e atendimento é o grande diferencial da marca. Com apenas três anos de criação, a empresa foi indicada pela General Motors do Brasil para assumir a venda de veículos Chevrolet nos Campos Gerais. Hoje são quatro lojas localizadas nos municípios de Campo Mourão, Goioerê, Ponta Grossa e Toledo.