DIÁLOGO Y RETOS IMPOSTERGABLES

CADE Ejecutivos 2021 como punto de inflexión

Durante tres días, diversas voces del Perú dialogaron acerca de la necesidad de escucharnos, debatir y avanzar en acuerdos para el corto y mediano plazo, sumando efectivamente a líderes del sector privado, sector público y de la sociedad civil de las diversas regiones del Perú para construir un país con oportunidades. En un contexto de 200 años de república, pospandemia, un nuevo gobierno y crisis económica, política y social, crear este tipo de espacios de diálogo es indispensable para encaminar a nuestro país. Desde IPAE Asociación Empresarial asumimos el reto y organizamos la 59º edición de CADE Ejecutivos, el foro empresarial más importante del país, bajo el lema “Diversas voces, un solo Perú”.

Por: Carlos Gallardo. Gerente de Desarrollo Nacional de IPAE @cgtservidor

Renán Bartra. Jefe de proyectos de IPAE @BartraRenan

Cyntia Shirakawa. Analista de proyectos de IPAE

Escucharnos como peruanos nos permite tender puentes. Por ello, en esta edición sentimos que era fundamental poder reunir a distintas voces para que aborden los desafíos y oportunidades para un crecimiento económico sostenible e inclusivo, y la generación de bienestar de los ciudadanos. Agrupados en 5 macrorregiones –norte, sur, oriente, centro y Lima y Callao– un total de 27 voces regionales en 7 sesiones durante el primer día nos dejaron conclusiones importantes relacionadas al urgente cierre de brechas en educación, salud e infraestructura; al fortalecimiento necesario de cadenas productivas que conecten e integren a las regiones; y sobre cómo promover inversiones requiere de un Estado eficiente y transparente que genere predictibilidad.

CADE Ejecutivos nos permitió consensuar retos impostergables que deben ser enfrentados con urgencia y sin excusas, así como rutas conjuntas para el cierre de brechas y solución a la crisis política, social y económica que vive el Perú en su bicentenario. Esperamos que sea un punto de inflexión para escucharnos más y para desarrollar una nueva forma de liderazgo, basado en el diálogo y confianza, para consolidar un modelo de convergencia entre el sector público y privado que viabilice el desarrollo inclusivo del país.

Principales conclusiones de CADE Ejecutivos 2021:

1. Reconciliarnos como país y pasar a la acción es prioritario. Debemos escuchar de buena fe, dialogar, entender nuestras diferencias, construir confianza y evitar la polarización. Este mensaje fue claro en las sesiones donde participaron Enrique Krauze, Claudio Orrego, Mae Montaño y Sergio Fajardo, en las que también hubo un llamado de atención al empresariado en ese sentido.

2. Es primordial defender la democracia y el estado de derecho. También la libertad de prensa, la independencia de los jueces, el respeto a la oposición y a las instituciones. Anne Applebaum y Enrique Krauze, entre otros, fueron bastante enfáticos en este punto, anotando que es una tarea de todos, incluido el empresariado.

3. Un Estado al servicio de la ciudadanía necesita funcionarios idóneos y competentes. Instituciones sólidas y eficientes deben aplicar la meritocracia, impulsar la formación de los servidores, y contar con autonomía técnica para operar dentro del marco de sus competencias. Este punto fue abordado principalmente en las sesiones de voces regionales del primer día; en las palabras de Julio Velarde, quien nos habló de las instituciones económicas como cimiento indispensable para el desarrollo; y en las sesiones del tercer día “El reto impostergable de escucharnos e implementar soluciones” y “Empresarios comprometidos con el desarrollo del Perú”.

Enrique Krauze Director general de Letras Libres y Editorial Clío y uno de los principales pensadores de Latinoamérica

CADE Ejecutivos nos permitió consensuar retos impostergables que deben ser enfrentados con urgencia y sin excusas, así como rutas conjuntas para el cierre de brechas y solución a la crisis política, social y económica que vive el Perú en su bicentenario.

4. Gestión del Estado debe asegurar servicios de calidad. La gestión debe funcionar en sus niveles nacional, regional y local. Debe colocar a la persona en el centro y adecuarse a la diversa realidad social y económica de cada región con políticas públicas que aseguren salud, educación, conectividad e integración al desarrollo. Ello es fundamental para llevar bienestar a las familias vía la acción del Estado. Este tema fue reiterativo en las sesiones de voces regionales y fue abordado también en las presentaciones de las principales autoridades públicas del país que nos acompañaron.

5. La reactivación económica y la generación de empleo requieren un gobierno que ofrezca predictibilidad. Con coherencia en los discursos y la actuación, promoviendo un entorno favorable y competitivo para la inversión privada, seguridad jurídica, reglas claras, así como un marco regulatorio adecuado a la diversidad del tejido empresarial y a las potencialidades productivas y demandas territoriales del país. Ello a fin de potenciar el rol de la actividad empresarial como fuente de bienestar para las familias. Este aspecto se abordó, en especial, por los representantes del sector empresarial que participaron en cada una de las sesiones de voces regionales y fue también un compromiso en los mensajes del Ministro de economía y el Presidente de la República. Sobre esto último, lamentablemente resultaría contradictorio el anuncio de la Presidenta del Consejo de Ministros respecto del cierre unilateral de operaciones mineras tan solo un día después. Al respecto, mediante un comunicado desde IPAE se exigió una rectificación en este anunció.

Pedro Castillo Terrones Presidente de la República del Perú

Instituciones sólidas y eficientes deben aplicar la meritocracia, impulsar la formación de los servidores, y contar con autonomía técnica para operar dentro del marco de sus competencias.

6. Urge integrar a todos al desarrollo. A la población rural, los pequeños productores, los jóvenes, las comunidades y a todas las regiones a un desarrollo sostenible, formal y moderno. Con ese fin, la agricultura, la minería, el turismo y el desarrollo de infraestructura, entre otros, necesitan atención prioritaria. Asimismo, el promover espacios de diálogo público y privado e institucionalizar las experiencias de trabajo conjunto exitosas, para impulsar la competitividad, productividad y formalización. Este tema fue abordado en las distintas sesiones de voces regionales; en la sesión “Diversificación económica y competitividad territorial”, donde participaron David Tuesta y Piero Ghezzi; y en las presentaciones de las principales autoridades públicas del país que nos acompañaron. Asimismo, fue discutido ampliamente en la sesión “Construyendo juntos en el Perú”, donde se revisaron iniciativas que ya se trabajan de manera conjunta y con mucho éxito, dejando sentado que no estamos esbozando un sueño, sino que estamos ya trabajando juntos, públicos y privados, para resolver problemas nacionales.

Con coherencia en los discursos y la actuación, promoviendo un entorno favorable y competitivo para la inversión privada, seguridad jurídica, reglas claras, así como un marco regulatorio adecuado a la diversidad del tejido empresarial y a las potencialidades productivas y demandas territoriales del país. Ello a fin de potenciar el rol de la actividad empresarial como fuente de bienestar para las familias.

7. Empresarios se comprometen a redoblar sus esfuerzos por el desarrollo del país. A aplicar principios de integridad y equidad; a crear empleo digno, mejorar la calidad de sus productos y servicios, cuidar el medioambiente, valorar la diversidad cultural, promover el encadenamiento productivo, la formalización y la descentralización; a incorporar el enfoque de valor compartido; a promover el fortalecimiento del Estado, la participación en organizaciones de la sociedad civil y en alianzas público privadas que impulsen el diálogo y la acción, y a demandar que el Estado atienda las legítimas aspiraciones ciudadanas y cierre las inaceptables brechas sociales y productivas existentes. Sobre estos temas, resultaron inspiradoras las sesiones con Dane Smith, Ramón Mendiola y Jim Hemerling quienes nos hablaron de una rentabilidad económica directamente vinculada con la prosperidad del entorno de la empresa y como vehículo para convertir sus operaciones en sostenibles, además de las estrategias para adaptarse a un entorno cambiante y retador. Del mismo modo, resaltar que se reconoció a un total de 21 empresas que integran y desarrollan estrategias de Valor Compartido mediante la presentación oficial de la lista de “Empresas Que Transforman el Perú 2021”. Asimismo, que en la sesión “Empresarios comprometidos con el desarrollo del Perú” se presentaron 10 principios que reflejan la visión y compromiso de los empresarios para impulsar el desarrollo del país y bienestar de todos los ciudadanos, y a los cuales se adhirieron a la fecha 48 gremios y asociaciones empresariales a nivel nacional y representativos de la gran diversidad de nuestro tejido empresarial.

El Valor Compartido