Edición 19 REVISTA MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

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FELIZ DÍA MAMÁ 11 de Mayo! Un día mágico y muy especial para celebrar a todas las mamas!

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MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

CONTENIDO

Directora María Eugenia Grijalba Delgado Productora Diana Ávila Ramírez Periodista Laura Alejandra Moreno González

40. TEMA DE PORTADA

Fotografía Alonso Murillo

Coltolima

“Medio siglo haciendo felices a miles de familias Tolimenses”

8.¡Valores EDITORIAL de hogar, huella indeleble!.

Diseño y Diagramación

38. NUEVOS AL MANDO Martha Liliana Rojas González “Innovación en el mercado financiero de colombia

43. ESPECIAL

AUTOMOTRIZ

Jefferson Fuertes Ventas Diana Ávila Ramírez Alan Arbeláez Julibeth Pérez Columnistas Invitados Dra. Laura Inés Castro Cortés Abogada Dr. Edwin Riaño Abogado y Contador Dra. Sandra Pinto Ing. Industrial y Adm. Hotelera Juan Ernesto Sánchez Lider Gremial e Inmoboliario Dr. Gladys González de Bothe Psicóloga Clínica Bibiana Cortázar Coach Personal Agradecimientos Hotel Estelar Altamira

RUEDA & GRIJALBA Calle 12 No. 2 - 43 Oficina 203 Edificio Pomponá Telefax (8) 2 622516 - 2622790 Cels. 310 3868203 revistamundoe@gmail.com

88. LOOK EMPRESARIAL Hernando Aranzazu “Mi estilo es clásico pero a la moda”

94. HACIENDO EMPRESA Jenny Marín “Joven empresaria, motivada en descubrir océanos azules”

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80. VIP

Yolanda Zapata “Soy una mujer de retos y grandes logros”

74. GERENTE DEL MES Julián Guzmán “La satisfacción del cliente es mi mayor meta”

Rueda & Grijalba, no se hace responsable por el contenido de los artículos o avisos suministrados por nuestros clientes y columnistas, quienes para efectos legales, son los directamente responsables.

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FONDO REGIONAL DE GARANTÍAS Un Aliado Estratégico para el Crecimiento Económico de la Región Gloria Inés Navarro de Clausen, es la Directora Ejecutiva de la Corporación Acción por el Tolima, ACTUAR Tolima, corporación que nació hace 28 años en Ibagué, después de la tragedia que ocasionó la erupción del Nevado del Ruiz, con ayuda de ACTUAR Antioquia, con el fin de ayudar a todas las personas que quedaron damnificadas ante esta tragedia natural. Actualmente la misión de ACTUAR Tolima es proporcionar asistencia técnica y servicios financieros a los microempresarios que no tienen acceso a servicios financieros formales.

Teniendo como objetivo principal lograr un equilibrio social mediante la disminución del desempleo y la violencia, ACTUAR Tolima ofrece además de los microcréditos, otros servicios de asesoría, acompañamiento y capacitación al microempresario en los departamentos de Tolima, Huila, y algunos municipios de Cundinamarca.

1. ¿Qué sectores económicos atiende su entidad y cuales son avalados con el Fondo Regional de Garantías?

“ACTUAR Tolima atiende los servicios comerciales e industriales, pero la mayoría de sus créditos están en los créditos del comercio. Nuestra filosofía es ampliar la capacidad de las clases menos favorecidas, ampliando su capacidad para obtener ingresos derivados del autoempleo dentro de la empresa familiar. Todos son avalados por el Fondo Regional de Garantías”.

2. ¿Ha sido el Fondo Regional de Garantías un buen aliado estratégico para Actuar Tolima?

“Durante los últimos 15 años ACTUAR TOLIMA viene trabajando con el Fondo Regional de Garantías como socio, y desde el año 1998 se firmó el primer convenio de garantía que hasta el día de hoy lo conservamos, eso significa que el Fondo Regional de Garantías es un aliado fundamental para el desarrollo de nuestra empresa”.

3. ¿Qué porcentaje de la cartera total, es avalado por el Fondo Regional de Garantías?

“El 100% de los créditos tienen que ser avalados por el fondo regional de garantías”.

4. En la actualidad, la consecución de un codeudor o fiador es muy difícil, ¿Qué papel juega la garantía en el otorgamiento del crédito?

“Uno de los beneficios más importantes para la población de los estratos 1, 2 y 3 es encontrar el respaldo de las

operaciones de crédito, con la creación de los fondos, se abre la posibilidad que las personas que necesitan un recurso para montar su propia empresa y que no tienen de quién disponer de un aval de crédito; esta ha sido una solución maravillosa y le ha permitido a una gran cantidad de la población incursionar en la parte financiera, tener inclusión en esta”.

5. ¿Ha jugado un papel importante el Fondo Regional de Garantías en el crecimiento de su entidad?

“El Fondo Regional de Garantías se torna un aliado para la corporación ACTUAR Tolima porque de la mano con ellos, en conjunto, hemos tenido una sinergia para el crecimiento de ambas instituciones”.

6. ¿Cree que la Garantía del Fondo Regional apoya el crecimiento económico de la región?

“Indudablemente, porque se le da apertura a las posibilidades que tiene una persona para tener un desarrollo económico, y si en un momento dado ésta llega a tener una tranca dentro del sector financiero, el Fondo Regional de Garantías llena ese vacío, y le da un apalancamiento de poder mejorar y aumentar sus ingresos, y por ende, mejorar el status de la misma región donde está”.

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EDITORIAL

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¡Valores de hogar, huella indeleble!

“A un hombre se le mide por sus valores, no por sus riquezas”.

Uno se pregunta por qué algunas personas manejan un nivel de ética diferente a las otras. Por qué hay gente cortes, amable, seria, honesta en su proceder y otros por el contrario, displicentes, distantes e irrespetuosos con quienes les rodea.

MARÍA EUGENIA GRIJALBA DELGADO

Directora

En este trabajo conocemos a diario empresarios o gerentes de entidades importantes, que luchan por posicionarse en el mercado o en sus compañías. Seguramente, uno de esos tantos factores que los ha llevado al éxito obtenido, es la educación obtenida en el hogar y los valores sembrados por sus padres, lo que han hecho de cada uno de ellos personas de mucho valor ante la sociedad. Existen muchas capacitaciones, seminarios, conferencias y simposios acerca del positivismo, liderazgo, manejo de las relaciones interpersonales y demás temas para el crecimiento empresarial y de negocios, pero definitivamente la mejor capacitación que podemos recibir, está en casa.

Los valores de hogar que recibimos en la infancia, son el fundamento para nuestro desarrollo personal y profesional. Valores como el respeto por el prójimo, la honor abilidad, la rectitud, la amabilidad, la persistencia, son huella indeleble que quedará grabada en nuestra mente y que repercutirá en nuestro comportamiento en y con la sociedad. Muchos de los problemas de convivencia como la competencia desleal, la falsedad, la envidia y la calumnia muy seguramente estarán encabados en esa falta de valores al momento de la educación en la familia. Usted puede ser un empresario de éxito si se mide en cifras, pero ¿en qué queda todo esto, si no se es una persona correcta, un buen ser humano?. Mire por ejemplo, aunque algunas personas no hayan gozado de muchos privilegios económicos pero si de muchos valores, esto propiciará a que la sociedad tenga mejores ciudadanos.

Los padres cometemos muchos errores, como no dedicarle el suficiente tiempo a los hijos,

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algunas veces nos ahogamos en relaciones que no van para ninguna parte o quizá no entendemos sus necesidades por que no los conocemos. Pero siempre es tiempo para modificar algunas cosas que están mal. Ellos, nos lo agradecerán más adelante. Empresarios exitosos de varios países del mundo han expresado que su éxito está cimentado en la familia como pilar fundamental. El respeto por su pareja, por sus hijos y por quienes les rodean.

Comportamientos como el hecho de cumplir las citas o no dejar esperando tiempos exagerados a quienes hemos citado, no pasar por encima de los demás para obtener lo que queremos, actuar con rectitud y honorabilidad, ser amable con quienes nos rodean y ejemplarizar, son maneras adecuadas y excelentes modales que evidencian valores profundos.

Precisamente, en este tiempo que se aproxima y donde hacemos honor a madre y padre, recuerdo como bases fundamentales de mi vida, el aporte que hizo mi padre Buenaventura con la rectitud y seriedad en su comportamiento, la responsabilidad en su hogar, lo emocional y detallista que fue, aunque pareciera lo contrario gracias a su recio carácter infundado en su educación militar.

De mi madre Rosita, recuerdo su constancia y dedicación al hogar, su amabilidad con todo aquel que la conoció, su discreción ante los problemas familiares y por supuesto su lucha diaria para sacarnos adelante luego de la muerte de papá. Todo esto y más, es lo que les agradezco. Y en homenaje todos los días más que flores en su tumba, actúo acorde a lo enseñado en esa infancia.

Finalizo mi editorial con esta frase, “El hogar es la primera de las escuelas y el mejor aula para la enseñanza, allá el corazón cooperará con la mente, los afectos con los poderes de la reflexión”, Daniel Wesbster.

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DESTINO DE MODA

CANADÁ

Cultura, modernidad y naturaleza

“De Mar a Mar”

Vancouver

A

l ser considerado el segundo país más grande del planeta, Canadá es un lugar que posee una interminable variedad de hermosos paisajes: desde altas montañas puntiagudas, inmensos glaciales, frondosos bosques lluviosos, vibrantes campos de trigo, hasta imponentes metrópolis. Por su ubicación geográfica, en el extremo norte del subcontinente norteamericano, delimita con el océano atlántico al este, con el océano pacífico al oeste, y con el océano ártico al norte.

Quebec

La moneda oficial de Canadá es el Dólar Canadiense, además este país tiene la particularidad de tener dos idiomas oficiales: el inglés y el francés. Su capital es Ottawa, y es la primera ciudad recomendada para visitar, pues ideal para conocer y sumergirse en la cultura canadiense; en Ottawa usted puede presenciar el cambio de de guardia en la Colina del Parlamento o la marcha RCMP (Royal Canadian Mounted Police) uno de los lugares más interesantes y populares. Así mismo, en la ciudad hay una gran variedad de museos, parques y senderos que recorrer en verano, y el Rideau Canal, que conecta el río de Ottawa con Grandes Lagos, y que en invierno se convierte en la más larga pista de patinaje al congelarse.

Otro destino imperdible al visitar Canadá es Toronto, la ciudad más poblada del país y por ello de las más importantes, en Toronto usted puede encontrar todo lo que busca, ya que es urbana pero también verde. Se caracteriza por ser una referencia cultural a nivel mundial, con un universo culinario. Entre los principales atractivos turísticos están: el James Garden, el Hard Rock Café, el Planet Hollywood, el Barrio Chino y la Torre CN.

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Toronto

Niagara falls

Pero quizá el mayor atractivo turístico de Toronto son las Cataratas del Niágara, ubicadas en la región de Ontario, entre la frontera de Estados Unidos y Canadá; este lugar posee un encantador y mágico paisaje, por lo que es considerado el lugar más romántico del mundo, así que si usted tiene pensado casarse, este puede ser el lugar ideal para dar el sí, y no tiene que preocuparse por estar haciendo el ridículo, pues este también es uno de los lugares más populares para hacerlo, por lo que seguramente no será el único.

El Clima

Al ser un país tan extenso, Canadá es la nación más septentrional del mundo, por lo que tiene el privilegio de poseer toda clase de climas. Este país danza al ritmo del cambio de estaciones, su economía y relaciones sociales se mueven a partir de ello.

A principio de año la nieve se apodera de la mayoría del país, y el paisaje se convierte en un cuento de navidad; para abril la primavera florece pero llega con fuertes vientos; ya en junio los parques y pubs desbordan de multitudes que disfrutan del exterior hasta la tarde, y finalmente llega el otoño con tonos marrones y rojizos que decoran las avenidas y las casas.

Ottawa

Toronto

Quebec

United Airlines

1’889.312

1’928.514

1’890.952

Air Canada

1’934.566

1’576.086

1’892.180

Delta

2’012.066

1’430.010

2’081.720

Información tomada de: Despegar.com

Valor Noche

Ottawa

Hotel Dólar Desde: 141 US Americano (US)

Toronto

Quebec

Desde: 147 US

Desde: 120 US

Información tomada de: Despegar.com

Ottawa

La Cultura

Canadá por definición es un país multicultural, al ser colonizado por ingleses y francés comparte unas tradiciones y expresiones culturales diversas, lo que lo hace un destino turístico tan llamativo. Un ejemplo de esto es la provincia de Quebec, conocida como La Joya de América, esta región se diferencia del resto porque la cultura y la lengua son netamente francesas, allí se pueden encontrar diversos atractivos culturales como: el Canal de Lachine, el Festival Plen Art Quebec, el Museo de la Civilización de la Ciudad de Quebec, el Museo Nacional de Bellas Artes, el Oratorio Saint-Joseph, y el Castillo de Frontenac.

Niagara falls

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ACTUALIDAD

Gabriel Burgos

Claudia Patricia Orozco, Fabiola Angulo, Gabriel Burgos.

Desayuno Fianzacrédito El pasado 27 de marzo con motivo de la celebración de la Asamblea General de Accionistas de Fianzacrédito Central se realizó un desayuno de trabajo, acontecimiento que tuvo lugar en la Casona del Chuzo. Al evento asistieron los miembros de la junta directiva y funcionarios de la entidad.

Carlos Fernando Uribe

Asistentes al evento.

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Gerente de Fianzacrédito en su exposición

falta pauta U cooperativa

Servicio Cardiocrítico del Tolima

S

ervicio Cardiocrítico del Tolima es una sociedad anónima simplificada, que ofrece un servicio integral de cardiología en la Clínica Nuestra Señora del Rosario de la ciudad de Ibagué; en la actualidad, esta es la única empresa en el departamento que proporciona el servicio integral de cardiología de manera permanente, lo que significa, que se encarga desde la atención inmediata del paciente crítico, el estudio, la cirugía, la rehabilitación y los tratamientos de los pacientes cardiacos, y evita que las personas tengan que trasladarse a otras clínicas o ciudades.

Esta empresa con 3 años de experiencia en la región, se caracteriza por ser fundada y estar compuesta accionariamente en un 95% por reconocidos profesionales de la salud como: el Dr. Luis Carlos Barrios, prestigioso Médico cardiólogo de la ciudad, y su hermano Hernando Barrios, un destacado Economista; por el Dr. Edgar Hernández, Cardiólogo y Director de la Unidad de Cuidados Intensivos de la Clínica Cardio Infantil en Bogotá; por el Dr. Rodrigo Sánchez, Médico General, por el Dr. Jorge Lara Salinas, Médico de la Universidad Javeriana, y que ha sido gerente de importantes instituciones médicas como: el ISS en Girardot, la Clínica de San Sebastián de Girardot, y el Hospital Federico Lleras Acosta de Ibagué además de haber pertenecido a la dirección administrativa de varias EPS como Solsalud y Saludvida; y por el señor Edgar Pinzón Neira, especialista en el manejo de equipos médicos quirúrgicos.

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PUBLIRREPORTAJE Servicio Cardiocrítico del Tolima cuenta con excelentes profesionales de la salud como el Dr. Alberto Hernández, Médico de la Universidad Nacional, Cirujano del Hospital Militar Central, Especialista en Cirugía Cardiovascular y el Dr. Miguel Moncada, Especialista en Medicina Interna y Cardiología, y Subespecialista en Hemodinámia; estos dos reconocidos médicos se encuentran ejerciendo tiempo completo en la ciudad de Ibagué. En proceso de ser accionarios de la empresa.

Esta es una empresa tolimense que siempre ha trabajado en el sector y en pro de la salud de las personas de la región ofreciendo los servicios de: hemodinámia, cirugías a corazón abierto, unidad de cuidados intensivos, rehabilitación cardiaca, y también, todo lo referente a la cardiología no invasiva. Así mismo, Servicio Cardiocrítico del Tolima cuenta con equipos e instrumentos de cirugía de última tecnología y de la mejor calidad como: máquina de circulación extracorpórea para las cirugías cardiacas, balón de contrapulsación aórtico, equipo de hemodinamia de última generación, etc.; Con todo lo anterior, Servicio Cardiocritico del Tolima está ubicado en una clínica con una infraestructura óptima, la más nueva de la ciudad, construida con todos los lineamientos de habilitación y acreditación exigidos en el país, con un equipo de trabajo de los mejores profesionales de la salud a nivel nacional y con equipos médicos excelentes, cualidades que se traducen a los sobresalientes resultados que han tenido; hoy en día, hay 6 personas operadas a corazón abierto con total éxito e igualmente, 5 pacientes de hemodinámia con magníficos resultados.

Pero Servicio Cardiocrítico del Tolima no solo se limita a los excelentes resultados que ha tenido hasta el momento, sino que en miras de un mejoramiento continuo está trabajando en un ambicioso proyecto: La Clínica para el Corazón de los Tolimenses, un lugar donde los pacientes reciban un tratamiento integral de cardiología, incluyendo electrofisiología (manejo y uso de marcapasos).

una sala de hemodinámia, una sala de cirugía cardiaca, una sección completa de rehabilitación, una de cardiología no invasiva y una de electrofisiología.

Para las siguientes fases, se espera construir un segundo piso en donde estará ubicada toda el área vascular y un tercer piso para realizar neurocirugía. Se espera la inauguración de la primera fase para finales de año del 2015.

Para Destacar: “La sociedad cuenta con profesionales de la salud especializados y supra especializados en cuidado crítico, hemodinámia y cardiología, residentes todos en la ciudad de Ibagué, conocedores de la morbilidad de la población, con gran experiencia en el manejo del paciente crítico del área cardiovascular, que les permite tener un alto grado de resolución de las patologías que requieren manejo en UCI y patologías de origen cardiovascular, al igual que el diseño, desarrollo e implementación de guías y protocolos de atención que garanticen la evolución del paciente y por ende la rotación de camas, evitando estancias prolongadas”.

Actualmente, Servicio Cardiocrítico del Tolima ha adquirido un lote de 3.500 m2 por la vía al Totumo, en donde se tienen proyectados 2.000 m2 de construcción en un primer piso, teniendo como meta llegar a los 3 pisos; es decir a los 6.000 m2 de construcción que se realizarán en varias fases y que inicialmente espera tener 40 camas de cuidados intensivos,

Datos de Contacto: Sede Administrativa: Manzana E Casa 27 Bosques de Varsovia/ Ibagué/ Tolima. www.cardiocriticodeltolima.com cardiocriticodeltolima@hotmail.com Tel: +57 (8) 2661567 / Móvil: 321 2198366 - 316 3595965

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ACTUALIDAD

En el Centro Comercial LA ESTACIÓN de IBAGUÉ:

Cine Colombia inaugura Multiplex El jueves 10 de abril, Cine Colombia inauguró su Multiplex número 38 en el Centro Comercial La Estación de Ibagué, el cual cuenta con 6 salas, 3 de ellas con tecnología 3D, para una capacidad total de 1.167 espectadores; también cuenta con Tienda

Juan Valdez, Heladería Soft ¨IL GELATO¨ y una gran confitería. A la inauguración del Multiplex asistieron 400 niños del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (Regional Tolima), los cuales disfrutaron de una película infantil de estreno.

Claudia Mestre, Munir Falah, Paola Gallego, Gilberto Gallego, Efraín Valencia.

Las 6 salas de cine tienen capacidad total de 1.167 espectadores, incluyendo 26 espacios para discapacitados, y están ubicadas en el 2º. Piso del Centro Comercial, con un espacio de 2.441 m². Allí los cinéfilos podrán disfrutar de equipos de proyección digital de última generación con la más alta definición en la calidad de la imagen; 3 salas están equipadas con equipos para proyección en 3D. Adicionalmente, disponen de un sonido de última tecnología, pantallas de alta calidad en la imagen y proyectores 100% digitales. El Multiplex cuenta con sanitarios de bajo consumo de agua, orinales ecológicos y lavamanos, secadores y jaboneras de sensor para reducir el gasto de agua y energía. Adicional, cada sala ofrece un punto ecológico para ayudar con la labor de reciclaje que se desarrolla en todos nuestros puntos.

Tanto la taquilla como los puntos de pago de la confitería y los nuevos negocios estarán sistematizados con las ventajas que esto implica para el cliente.

La construcción ha generado en total 180 empleos indirectos. En cuanto al personal administrativo y de operación, laborarán 30 personas aproximadamente.

Coronel Oscar Gómez, Munir Falah, Efraín Valencia, en compañia de un funcionario del ICBF

Funcionarios Cine Colombia.

Niños del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (Regional Tolima) asistentes al evento.

Funcionarios Cine Colombia en Compañía de niños del Bienestar Familiar.

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ACTUALIDAD BALANCE POSITIVO 2a. VERSIÓN EXPOVIVIENDA

Carlos Arturo Rueda T. Gerente Expovivienda.

Del 28 y 30 de marzo del presente año se realizó la 2da. versión de LA FERIA EXPOVIVENDA que se desarrolló con total éxito y generó interesantes movimientos para la para la economía regional.

Esta innovadora Feria contó con la participación de constructoras, inmobiliarias, ferreterías y todo lo afín al sector de la construcción y de bienes raíces. Tal fue el éxito de esta feria que su organizador se proyecta para la 3ª. Versión EXPOVIVIENDA los días 25, 26 y 27 de Octubre del presente año.

Maria Eugenia Grijalba Delgado y Carlos Arturo Rueda T. Mundo Empresarial & Social | 20

CIFRAS

11,254 Visitantes 292 unidades de viviendas vendidas 3 oficinas - 8 lotes 28.616.000.000 millones de pesos 12.000.000.000 en créditos aprobados 65.000.000 millones de pesos en artículos afines a la vivienda 7 puestos de trabajo directos 16 puestos de trabajos indirectos

Algunos expositores durante la apertura del evento.

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“Maternal y Jardín Infantil”

“20 años de Educación Integral para el Desarrollo de la Persona”

Movida por el amor a la educación y a la formación de los niños ibaguereños, Martha Ligia Blackburn Suaza, Licenciada en Educación Preescolar, decide hace 20 años emprender uno de los proyectos más importantes de su vida, fundar el Maternal y Jardín Infantil Cuclí, el cual inició sus actividades con sus propios hijos, y los hijos de sus amigos cercanos, con la ayuda de Dios, y un personal humano preparado y comprometido, hoy en día es una de las instituciones educativas más prestigiosas de la ciudad; gran parte del éxito del maternal, se debe a su política de educación no solo académica, sino también en áreas como el desarrollo personal, la espiritualidad y los valores.

“Nosotros formamos mejores personas, trabajamos para que los niños sean individuos fuertes y valientes en todas sus dimensiones, capaces de asumir los retos de un mundo cada vez más complicado y difícil” afirma Marha Ligia Blackburn, directora y fundadora del maternal.

Formando una Niñez Integral.

Los niños que hacen parte de la institución se dividen por edades en dos franjas: la franja maternal (0 a 3 años), y la franja preescolar (3 a 6 años), y cuentan con la posibilidad

Datos de Contacto:

Dirección: Calle 6 N° 4 – 53 Barrio La Pola / Tel: 2630578 Fax: 2787865 Celular: 3174313642 / www.maternalyjicucli.com

Correo:Empresarial maternal1@maternalyjicucli.com Mundo & Social | 22

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Tolima TexGreen de continuar su proceso de formación en nuestra sede campestre Colegio Los Samanes (primaria y secundaria). Cuclí se ocupa de aspectos como: Desarrollo del pensamiento, habilidades motoras, habilidades sociales y personales, respeto por el medio ambiente, uso adecuado del tiempo libre y prácticas para la sana convivencia; todo esto se hace realidad a través del amor, profesionalismo, compromiso, proactividad, respeto, diligencia y sensibilidad del recurso humano que conforma el equipo de trabajo del Maternal Cuclí.

Los mejorables y demás aspectos relacionados con la evolución y desarrollo en las dimensiones en que los niños deben progresar, son trabajados por el equipo humano que conforma el SAP, Servicio de Atención al Preescolar, (Fonoaudiología y Terapia Ocupacional), y otros profesionales de la salud que por remisión externa atienden los casos que así lo requieren.

Educación de Calidad para Toda la Familia El Gobierno Escolar del maternal se compromete en los aspectos de crecimiento institucional, y el equipo interno y externo se ocupa de hacerlos realidad. “Nos interesa mucho que los niños se sientan queridos, se sientan respetados y en ese proceso involucramos a los padres y todo su círculo familiar, (abuelos, tíos y demás familiares), haciéndolos participes en el desarrollo del plan de estudios y otras actividades como: taller de abuelos, escuelas de padres, hora del cuento, folcloritos y clausuras”, concluye Martha Ligia Blackburn.

En este aniversario número 20, la comunidad educativa que conforma el Maternal Cuclí agradece la confianza y respaldo recibido por las familias y demás personas que de una u otra forma han aportado al crecimiento y fortalecimiento de la institución.

Aspectos como la globalización, la apertura económica y los bajos aranceles de los textiles Chinos, han debilitado el sector textil nacional y local. Para superar dichas barreras, el Clúster Textil Confección del Tolima (CTCT), ha implementado diversas acciones, entre ellas el proyecto ‘Tolima TexGreen’, hoy denominado la apuesta más ambiciosa del CTCT, debido a que le entregará al sector una importante herramienta de competitividad e innovación: la producción de prendas orgánicas certificadas, que esperan ser exportadas a Europa.

En busca de este objetivo, el Clúster Textil Confección y el Centro de Productividad del Tolima, con el respaldo de Colciencias, dieron inicio al proyecto con la etapa de reconversión industrial.

Esta fase consiste en los cambios al interior de las 11 empresas beneficiarias, en cuanto a la transformación tecnológica en los procesos de producción, amigables con el medio ambiente, la salud y seguridad de productores y consumidores.

Posteriormente vendrá el proceso de certificación; se definirá un portafolio y un plan de negocios exportador, para la incursión de estas empresas tolimenses en los mercados verdes internacionales. Las empresas beneficiarias de ‘Tolima TexGreen’, son: Praxedis de Artunduaga, Gómez León, Roott & co, Confecciones Caribean, Labfactory, Confecciones Leader, Diseño y Nuevo Mundo, Creaciones Libiam, Carlos Arturo Susa, k y Y Confecciones, Paw Incorporation.

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ACTUALIDAD Conferencia

Bogotá Bureau Convention en Ibagué

Nicolás Galvis Rivera Gerente Fenix Travel

Gracias a la gestión del Ibagué Conventions & Visitors Bureau, se realizó la conferencia “Bogotá Bureau Convention, un caso exitoso en la industria de eventos y convenciones”, el pasado miércoles 2 de abril en el Hotel Ambalá. Ibagué Conventions & Visitors Bureau, es una entidad sin ánimo del lucro encargada de promocionar a la ciudad como destino para eventos y convenciones, por medio de una red de hoteles, corporaciones artísticas, agencias de viajes, gremios de alimentos y bebidas y fincas turísticas, ofreciendo una gran variedad de servicios de la mejor calidad para los eventos que se realizan en la capital tolimense.

Alexandra Torres Asch Directora Ejecutiva Bureau Convention Bogotá

La encargada de dirigir la conferencia fue Alexandra Torres Asch, Directora Ejecutiva Bureau Convention Bogotá – BCB; ella es abogada de la Universidad del Rosario, realizó un MBA (Master in Business Administration) en la Universidad de Southern New Hampshire en Estados Unidos; así mismo, tiene un diplomado en mercadeo del cual se graduó con honores.

Alexandra Torres Asch tiene como objetivo al ser la Directora de esta entidad, buscar la internacionalización de la capital colombiana para posicionarla como destino predilecto en la realización de eventos corporativos a nivel internacional.

Asistentes al evento.

LANZAMIENTO COORESUNTOL El 28 de marzo, en el Auditorio los Ocobos de la sede centro de la Universidad del Tolima, se llevó a cabo el Lanzamiento de Cooresuntol y la certificación del primer grupo de recuperados, que realizó su curso de Cooperativismo. Gracias a la entrega de una dotación que realizó la Administración Municipal, (chaleco, camibuso, gorra y carné de identificación) la comunidad identifica y

Jhon Esper Toledo, en entrega de certificación Mundo Empresarial & Social | 24

reconoce a los asociados de la cooperativa, lo cual les ha permitido acercarse a los hogares, instituciones educativas y comunidad en general, evidenciando la seriedad y el compromiso con su profesión. En días

posteriores al lanzamiento, la entidad dio inicio a 2 cursos de cooperativismo, para personas dedicadas a la actividad de recuperación de residuos sólidos que están interesadas en hacer parte de Cooresuntol.

Grupo de personas certificadas.

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ACTUALIDAD

Efraín Valencia (Gerente de La Estación CC), Ana Karina Soto, Elianis Garrido, César de la Hoz, Álvaro Orjuela, Alberony Cortés,

Mil Participantes por Ibagué en la Carrera 11k Contra las Minas

La carrera que culminó el pasado domingo 13 de abril en Ibagué y Bogotá simultáneamente, y que una semana antes se había realizado en Cali y Medellín, cumplió su objetivo: hacer que alrededor de 11 mil colombianos, corrieran 11 kilómetros, por las 11 mil víctimas de minas antipersona, diciendo ¡No más minas!. “La 11k es un símbolo de conciencia contra la apatía y la indiferencia, principales patrocinadores de la mayoría de la violencia que afecta a Colombia, recordando a quien se levanta sin esa pierna, a la familia que perdió a alguien, al vació que quedó en un pueblo, de donde se fue una familia” afirmaron los representantes del evento.

Al finalizar la carrera en la ciudad de Ibagué, Efraín Valencia Andrade, líder del evento en Ibagué y Gerente del Centro Comercial La Estación, realizó un balance sobre la maratón, y exaltó la participación de las personas con discapacidad en esta maratón.

“Logramos que la gente se sensibilizara con este tipo de actividades, alcanzamos el objetivo”, expresó Efraín Valencia.

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ACTUALIDAD

Andrea Franco, Luis Carlos Martínez, Carlos Ronderos y Juan Guillermo Franco.

Saúl Pineda Director Centro de Pensamiento en Estrategias Competitivas - CEPEC, Universidad del Rosario.

World Trade Center Ibagué “Una Ventana al Mundo”

Claudia Penagos, Gabriel Espinosa, Ricardo Gartner.

El pasado 6 de marzo en las Instalaciones del Hotel Estelar Altamira, se realizó la inauguración oficial del World Trace Center Ibagué, prestigiosa firma con sede en 330 ciudades en el mundo y que hará presencia en la capital tolimense en el Acqua Power Center, Multiproyecto que además contará con un centro comercial, un hotel operado por una firma internacional y una clínica de alta complejidad, proyecto que contempla una inversión estimada de 300 mil millones de pesos.

La Directora Ejecutiva del WTC en Ibagué, Diana Villaveces, al igual Luis Carlos Martínez, Juan Guillermo Franco, entre otros directivos de la empresa CIMCOL S.A., presidieron la inauguración de este centro de negocios, que tendrá un edificio con 74 oficinas, salones de reuniones, un lobby tipo hotel, ascensores inteligentes, un centro de seguridad y control, entre otras características.

José Ricardo Trujillo, Aída Rodríguez, Giuliano Albarello y Adriana Vargas

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“El propósito del WTC en Ibagué es posicionar la región como un destino propicio para los negocios y la inversión, además de apoyar a los empresarios en su gestión empresarial para que compitan activamente en el mercado nacional e internacional”, afirmó su Directora Ejecutiva.

EN PRO DEL DESARROLLO TOLIMENSE En sus 28 años de experiencia al servicio de la comunidad PROHACIENDO ha contado con el apoyo de aliados importantes del orden local, nacional y de cooperación internacional; actualmente adelanta programas y proyectos con la ANSPE, BANCO AGRARIO, Gobernación del Tolima, Alcaldías municipales, Cafisur, Coomersa, Petrobras, Federación Nacional de Cafeteros. Según su Director Ejecutivo Marcelo Lozada Serrato, PROHACIENDO es una entidad privada, sin ánimo de lucro, perteneciente al gremio cafetero del Departamento del Tolima, con Personería Jurídica No. 3131 del 5 de agosto de 1985, otorgada por la Gobernación del Tolima. A lo cual agregó “Nuestro objeto social es la búsqueda, promoción y realización del desarrollo rural, agroindustrial y urbano, a través de la formulación, implementación y administración de planes, programas y proyectos de desarrollo tecnológico, ecológico y educativo; desarrollado a través de tres ejes estratégicos:

Luis H. Rodríguez y Luz Amparo Noreña,

Ana Luz Díaz, Diana Villaveces y Juan Guillermo Franco.

Veliz Mejía, Luz Ángela Godoy, Sibyla Puentes, Julio César Mendoza

• Educación: Fundamentado en la prestación del servicio educativo formal y para el trabajo del desarrollo humano. Contamos con el modelo educativo flexible PRO-HACIENDO APT, encaminado a brindar un servicio de educación por ciclos lectivos especiales integrados para jóvenes y adultos que quieran finalizar sus estudios de Educación Básica y Educación Media.

Este modelo se ha implementado en el departamento del Tolima y se reconoce su labor en el mejoramiento de la calidad de vida de los cafeteros, personas en condiciones de desplazamiento o de otras condiciones de vulnerabilidad. De la misma manera contamos con el Centro Cafetero de Capacitación CECAF ubicado en el municipio del Líbano, espacio agroecológico educativo, con capacidad para atender y hospedar a beneficiarios en el marco del desarrollo de los diferentes programas para el trabajo el desarrollo humano.

• Gestión Agropecuaria y Ambiental: Los programas adelantados en este eje estratégico, están encaminados por un lado a prevenir, resolver y mitigar problemas de carácter ecológico, de forma tal, que las comunidades y los individuos puedan desarrollar métodos y técnicas productivas acordes con los requerimientos y las necesidades del territorio y por el otro, se garantice la sostenibilidad de estos procesos en el tiempo bajo criterios de rentabilidad económica y social basados en la generación de conciencia y el desarrollo ambiental. Para ello contamos con granjas demostrativas y de transferencia de tecnología agropecuaria, así como experiencia en la ejecución de proyectos como seguridad alimentaria, responsabilidad social - ambiental, asistencia técnica agropecuaria, proyectos productivos y de generación de ingresos, programas de reforestación, adopción de nacimientos y conservación ambiental.

• Desarrollo Social, Físico y Comunitario: Este eje apunta a la promoción del desarrollo humano, físico y material en las comunidades; es visto como un proceso de cambio social sostenido y todas sus acciones están encaminadas a generar inclusión y apropiación social en los territorios. Se desarrolla a través de apoyo y acompañamiento psicosocial a las comunidades, mediante la ejecución de programas para promoción de la participación comunitaria, derechos humanos, asistencia técnica municipal y de apoyo Institucional, apoyo a proyectos turísticos, culturales y artísticos, apoyo y conformación de asociaciones de productores - Emprenderismo ; así como el diseño y ejecución de obras físicas, construcciones y edificaciones en general: VISR, mejoramiento de vivienda, infraestructura educativa, obras de urbanismo y proyectos de saneamiento básico.

Dir: Cra 1a No. 17 - 33 29 | Mundo Empresarial & Social

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ACTUALIDAD

Lanzamiento del II Festival de Pescados y Mariscos en el MAT

Carmenza Góngora, Bethy García, Félix García, María del Pilar Fajardo.

Duban Ramírez, Martha Quitian, Jorge Alirio Ortiz, Luis Guillermo Vélez, Edgar Rodríguez y Brayan Moya.

En el Museo de Arte del Tolima, se llevó a cabo el pasado jueves 3 de abril el coctel de Lanzamiento del II Festival de Pescados y Mariscos, invitación realizada por la Alcaldía de Ibagué a través de la Secretaria de Cultura, Turismo y Comercio y Fenalco Tolima. A este evento asistieron importantes empresarios de la región y además contó como invitada especial a la reconocida periodista Vicky Dávila, dentro de la gira nacional del Noticiero de la F.M. Nancy Suárez, Jairo Lozano, Margaret Bonilla, Juan Pablo Barrientos, Vicky Dávila y Denise Michellse.

Grupo Musical

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Álvaro Delgado, Jaqueline Triviño, Camilo Murillo, Liliana Díaz, Silverio Gómez.

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ACTUALIDAD

SHOW ROOM EN HOTEL DULIMA

El pasado 5 de Marzo se realizó el Show Room organizado por las directivas del Hotel Dulima en cabeza de su Gerente Adriana Sánchez quienes ilustraron a los asistentes sobre las nuevas habitaciones y tarifas hoteleras de su compañía.

Al evento asistieron algunos empresarios al igual que invitados especiales quienes se encargaron de amenizar el evento, entre ellas Luz Amparo Álvarez

Grupo de invitados al Show Room.

Cocinando en el Hotel Eco Star Como símbolo de agradecimiento a algunos invitados, huéspedes especiales y medios de comunicación, el Gerente del Hotel Eco Star Sr. Ernesto Vila, ofreció una noche de cocina orientada por el experto en la materia, el Chef Hollmán Ortiz. Durante el evento el gerente de la empresa comunicó la apertura de otro Hotel Eco Star en la ciudad de Bogotá.

Chef Hollmán Ortiz y Ernesto Vila, Gerente del Hotel Eco Star Mundo Empresarial & Social | 32

LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

PARTE VITAL DE LA CICLOVIA EN IBAGUE Con el fin de crear un espacio seguro y agradable donde las personas puedan pasear, trotar, patinar, correr, caminar y montar en bicicleta, la alcaldía de Ibagué diseño una Ciclovía, donde la Universidad Cooperativa de Colombia sede Ibagué se convierte en su principal aliado estratégico, participando con una tarima ubicada en la carrera 5 con calle 37, donde la comunidad Ibaguereña podrá encontrar aeróbicos, atención de enfermería y campaña gratuita veterinaria.

José Vélez, Luz Amparo Álvarez, Jhon Álvarez.

- Obras Originales - Enmarcaciones - Espejos Biselados

Galería y Marquetería

Génesis

“El arte del buen gusto y servicio al cliente”

Tras una tradición de familia galerista y con el fin de traer innovación en el arte y decoración en Ibagué, la comunicadora social y periodista de la Universidad Santo Tomás de Bogotá, Sandra Cruz, inicia en el 2010 uno de los proyectos más importantes de su vida, la Galería y Marquetería Génesis, ubicada en el cordón de oro de la ciudad, un lugar privilegiado y de fácil acceso al público. Es una empresa para la gente de gusto, amante del arte y de la armonía en sus espacios, en donde el cliente siempre tiene la razón.

Las obras de arte son la especialidad de la Galería y Marquetería Génesis y por esto ofrece una gran variedad de productos para que el cliente encuentre todo lo que busca; desde diseños abstractos, pasando por paisajes, retratos, flores y bodegones. Todas las pinturas son realizadas en óleo sobre lienzo y acrílico, enmarcados en retablo flotante de color que el cliente escoja, para que sea de su completo agrado.

Así mismo, con el objetivo de brindar productos de calidad e innovación, la Galería y Marquetería Génesis, trabaja con un grupo de artistas a nivel nacional, de ciudades como Bogotá, Barranquilla, Bucaramanga, Medellín y Villavicencio, y a nivel internacional, con obras de arte traídas desde el Perú.

De esta forma, se le asegura al cliente que los productos son únicos en sus pinceladas, temáticas y el espatulado de cada artista, logran un sello de diferencia en cada una de las obras.

Para la Galería y Marquetería Génesis, lo fundamental es ofrecerle al público exclusividad en cada uno de los productos, brindando un servicio completo e integral desde que el cliente ingresa y selecciona las obras de su interés y la galería se encarga de llevarlas hasta su casa u oficina, para que allí se elija cual es la que más se adecúa al espacio, teniendo en cuenta los colores, el estilo y la decoración. Los productos que ofrece Génesis son de todo tipo de tamaño, y para cualquier espacio: sala, comedor, corredores, habitaciones, oficinas, etc.

Además, ofrece espejos, portarretratos, repisas, esculturas, productos de excelente calidad. La empresa maneja marcos importados con una gran variedad de tamaños y colores, hechos con propiedad de polímeros que aparte de hacerlos más resistentes al ambiente como la humedad y animales como el gorgojo, son molduras ecológicas.

Dirección: Av. Guabinal N° 62 - 13 Barrio: Arkamónica Tel: 2742775 Cel: 320 2006683 Mail: galeriagenesis@outlook.com 33 | Mundo Empresarial & Social

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ACTUALIDAD Vicky Dávila, originó la noticia desde la Universidad Cooperativa de Colombia sede Ibagué

El 4 de Abril, Vicky Dávila y su equipo de Periodistas, generaron el Noticiero Nacional LA FM desde las instalaciones de la Universidad Cooperativa de Colombia Sede Ibagué, abordando las noticias más importantes del día con los personajes más destacados, contando a todo el país y al exterior, lo que sucede desde la Capital Musical de Colombia.

César Augusto Pérez González, Rector Nacional UCC,Vicky Dávila y Patricia Izquierdo, Directora de la UCC Sede Ibagué

Al evento asistieron los Directivos de la Universidad, encabezados por César Augusto Pérez González, Rector Nacional UCC y Patricia Izquierdo Hernández, Directora de la UCC Sede Ibagué, de igual forma los estudiantes de la institución, medios de comunicación e invitados especiales.

Vicky Dávila en compañía de Funcionaria Fábrica de Licores del Tolima.

Vicky Dávila.

Asistentes a la transmision en directo.

Alonso Murillo y Ricardo Henao.

Diana del Rocío Lozano, Sub Directora Académica, Patricia Izquierdo Directora de la UCC Sede Ibagué y Linda Castro, Sub Directora de Proyección Institucional.

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Orlando Hernández y Vicky Dávila.

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ACTUALIDAD

Celebración de Inversiones B&B

Celebración de Distribuidora Zubieta

Celebración de Asocombeima

Celebración de Organización Pajonales

DÍA DE LAS SECRETARIAS

A final de abril, muchas compañías homenajearon a sus secretarias, personas que con su esfuerzo y dedicación ayudan al mejoramiento continuo de las empresas de todos los sectores. Precisamente, nuestro reportero gráfico visitó los diversos hoteles de la ciudad, donde se dieron cita funcionarios de diferentes entidades para festejar esa ocasión tan especial. Felicidades a todas ella y un reconocimiento especial.

Celebración Hotel Estelar

Celebración de Liga Contra el Cáncer

Celebración de Coopjudicial

Celebración Expreso Trejos

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PUBLIRREPORTAJE

“La Historia de un Sueño Hecho Realidad”

“M

uchos se preguntan ¿De dónde nacen los sueños? Yo pienso que los sueños nacen de una ilusión plantada en la mente y el corazón; desde que era joven quise y soñé ser un gran empresario, y ahora soy el dueño de una reconocida empresa en crecimiento”, afirma Álvaro Hortua, fundador y propietario de Super Print, tienda de publicidad con más de 16 años de experiencia en el mercado, y que ofrece un servicio completo bajo su slogan: ¡Avisos Hoy Mismo!

La idea de crear una empresa de venta de productos y servicios publicitarios nació años atrás, con su empresa que se llamó Icopor y Publicidad, ésta estaba ubicada en la calle 15 con carrera 4ª, y se encargaba de hacer figuras y publicidad en este material; con el paso de los años fue mejorando sus técnicas a partir de la experiencia, y así mismo, se capacitó en otras áreas como el diseño Gráfico digital, donde empezó a tecnificar sus procesos y de esta forma hacer más fácil y mejor el trabajo. “Siempre tuve en claro que los sueños se pueden hacer realidad si se persevera a pesar de las circunstancias. Y lo que un día empezó tan pequeño como una figura en Icopor termino siendo un auge de diversidad de servicios publicitarios que hoy salen al mercado no solo ofreciendo un servicio sino satisfaciendo una necesidad demandada” manifiesta Álvaro Hortua.

De esta forma nació Super Print Avisos Hoy Mismo en la carrera 5ª con calle 17, ofreciendo una gran gama de servicios como publicidad exterior e interior, papelería comercial, detalles personalizados, además de una nueva línea de productos promocionales para empresas, con el objetivo que el cliente encuentre todo lo que necesite de publicidad en un solo lugar. Así mismo, Super Print Avisos Hoy Mismo cuenta con maquinarias de última tecnología en su tipo como: la máquina de impresión digital gran formato en alta resolución, estampación digital y la máquina de corte y grabado laser.

“No es fácil crear empresa pero soy un hombre convencido que con la mano de Dios todo es posible y de ahí nace el éxito de Avisos Hoy Mismo. Hay que poner en práctica todo lo que uno aprende en la vida y estar al ritmo de las tendencias comerciales”.

Datos de Contacto: Dirección: Carrera 5 N° 17 – 39, Centro, Ibagué Tel: 278 5791 / Cel: 311 5526842 – 316 5350062 Correo: avisoshoymismo@hotmail.com www.avisoshoymismo.co

Super Print Avisos Hoy Mismo tiene una característica principal, la cual hace la diferencia con las demás, y ha sido clave a la hora de lograr el éxito en el mercado, esta se trata de ofrecer un servicio “Hoy Mismo”, slogan que nace por las exigencias del público al querer sus productos en el menor tiempo posible; así mismo, Álvaro Hortua gastó dos años buscando una imagen que impactara y tuviera recordación, y gracias a esta imagen su empresa llegó a cumplir su objetivo entre las personas, debido a las sensaciones que despertaba en el público.

Esta tienda publicitaria cuenta con importantes clientes como: el Comité de Cafeteros del Tolima, la Cámara de Comercio de Ibagué, Maquila y Moda, Renaware, entre otros, además del público en general, que buscan a SuperPrint por el prestigio, calidad en sus productos, responsabilidad, servicio al cliente, y por supuesto, porque pueden obtener sus pedidos ¡Hoy Mismo!. “Entendemos que nosotros somos los que necesitamos al cliente, y no el cliente a nosotros, por eso trabajamos para que el cliente quede satisfecho, y es precisamente a esto que se debe el crecimiento de la empresa” concluye Álvaro Hortua.

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NUEVOS AL MANDO Martha Liliana Rojas González

Directora Oficina Ibagué del Banco Cooperativo Coopcentral

“Innovación en el Mercado Financiero de Colombia”.

“Un mercaderista es una persona proactiva y competitiva en su labor; ética y comprometida con su entorno; emprendedora, talentosa y creativa a la hora de identificar las necesidades, implementar estrategias y tácticas de posicionamiento empresarial, es por eso, que yo elegí estudiar Mercadeo” manifiesta Martha Liliana Rojas González, Profesional de la Universidad de Ibagué, quien actualmente se desempeña como la Directora de la Oficina del Banco Cooperativo Coopcentral.

Oriunda del Tolima, Martha Liliana vive en Ibagué con su madre y su hija María Camila, estudiante de Arquitectura de la misma universidad. Se ha desempeñado en los últimos años en el sector financiero y luego de una corta experiencia en el área comercial del banco, en noviembre del 2013, acepta el reto de dirigir la oficina en Ibagué del Banco Coopcentral, atendiendo a las Cooperativas, Fondos de Empleados, Asociaciones Mutuales y demás entidades del sector solidario.

El objetivo del Banco Cooperativo Coopcentral, es ejercer la actividad financiera para apoyar el desarrollo económico, técnico, social y cultural de sus asociados, que son las entidades de la economía solidaria y las comunidades en las que ejerza su radio de acción con el objetivo de fortalecer los lazos de solidaridad mutualista. Este es el único Banco en Colombia de naturaleza cooperativa que integra la cuenta corriente a un portafolio de servicios que presta la oficina a través de la Red Coopcentral, la cual cuenta con más de 260 puntos al servicio del sector y es una verdadera innovación para el mercado financiero del país.

Revista Mundo Empresarial & Social: ¿Cuál es su meta como Directora de esta oficina?

Martha Liliana Rojas: “Es posicionar al Banco como entidad líder en el departamento del Tolima, por su amplio portafolio de productos y servicios de calidad y como factor diferencial, dar asesoría, atención personalizada y oportuna, ya que cuento con un equipo de trabajo altamente calificado y comprometido con los clientes”.

RME&S: ¿Qué estrategias se ha establecido para mejorar la calidad de su empresa?

MLR: “La implementación de productos y servicios especializados para el sector solidario; el apoyo y fortalecimiento a las entidades del sector; el ofrecimiento de tasas competitivas y la firma de convenios especializados para ayuda del sector”.

RME&S: ¿Cuántas personas están a su cargo y cómo las lidera?

MLR: “Actualmente tengo 4 personas a mi cargo y las lidero por

medio del trabajo en equipo, la orientación al cliente, la comunicación efectiva, la orientación al éxito, el empoderamiento adecuado partiendo de unos valores claros y un objetivo común, la proactividad y la comunicación clara de los resultados esperados”.

RME&S: ¿Cuáles son los tips para ser un buen director?

MLR: “Los directores hablamos siempre con la verdad y promovemos hacerlo con todos los miembros del equipo; nuestro ejemplo es la mejor promoción de honestidad en nuestro sitio de trabajo.

Garantizamos el conocimiento de nuestros clientes y colaboradores para tranquilidad de nuestra compañía. Consideramos y valoramos las opiniones de los demás, estamos con nuestro equipo en las buenas y en las malas, saludamos cada día con alegría y compartimos con nuestros compañeros las cosas positivas que nos pasan, no permitimos que las pequeñas dificultades dañen nuestro día feliz ya que transmitimos positivismo a nuestros clientes, compañeros y proveedores”.

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TEMA DE PORTADA

MEDIO SIGLO HACIENDO FELICES A MILES DE FAMILIAS TOLIMENSES

C

on el sueño de ser el primer concesionario Chevrolet de la región y darle un impulso a la economía del Tolima, comenzó este concesionario. Inicialmente, la empresa fue creada por Jesús María Pinto Guarnizo y Gustavo Cano Rivera, con la idea de distribuir vehículos Chevrolet, en un local ubicado en la calle 9 con carrera 1ra.

De esta manera, se conformó la Sociedad Coltolima Ltda., el 13 de abril del año 1.964, convirtiéndose en la distribuidora de General Motors con los vehículos de la marca Chevrolet, firmándose la concesión para el Tolima, en su sede final en la carrera 5 con calle19.

Desde entonces, esta empresa ha brindado comodidad, seguridad y felicidad a sus clientes por medio de la comercialización de vehículos y repuestos Chevrolet, así como el servicio de posventa (mecánica rápida y especializada, latonería y pintura).

Gustavo Cano Rivera

Jesús María Pinto

Actualmente, Coltolima cumple 50 años en Ibagué, consolidándose como una de las empresas más importantes a nivel regional.

El compromiso de Coltolima hacia sus clientes está sustentado en una relación de lealtad y servicio, trabajando arduamente día a día, concentrando sus esfuerzos para alentar la historia de todos y de cada uno de ellos. Esta estrategia ha permitido transformar rápidamente a Coltolima en la empresa automotriz más importante, con mayor trayectoria y reconocimiento en el Tolima, reflejándolo en sus asombrosos resultados en cuanto a ventas, crecimiento y liderazgo en el mercado tolimense.

1ra. Sede de Coltolima

“Inicialmente, la empresa fue creada por Jesús María Pinto Guarnizo y Gustavo Cano Rivera, con la idea de distribuir vehículos Chevrolet, en un local ubicado en la calle 9 con carrera 1ra.”

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Celebración 20 años de Coltolima.

Gustavo Cano, Melba de Pinto, Doris de Cano y Jesús Maria Pinto

Celebración 30 años de Coltolima.

Coltolima de lanzamiento con sus clientes.

Sede Coltolima Calle 19 Cra. 5ta.

“Hemos Creído en los Sueños y Construido Cimientos Bajo Ellos” Esta empresa tiene 2 sedes en Ibagué y 1 sede en el municipio de La Dorada, generando así 165 empleos directos y 120 empleos indirectos.

La sede en Mirolindo se caracteriza por ser una sede ecológica con 7000 m2, que garantiza atención exclusiva a miles de clientes, mediante un personal calificado por GM Colmotores de acuerdo a su especialidad y perfil por medio de GM Academy – Universidad Chevrolet, que se convierte en la imagen que lidera la estrategia de integración de todos los frentes de formación, entrenamiento y desarrollo de la GENTE de la red Chevrolet Coltolima. En este programa están integrados los Técnicos de acuerdo a su especialidad TIG (Técnico Integral Gasolina) y TID (Técnico Integral Diesel) para abordar de una manera clara y estratégica las diferentes situaciones a las que se podría encontrar en el día a día

Taller Sede Mirolindo 2014

en el taller de servicio. En total todo el personal de Coltolima se capacita 500 horas al año en sus diferentes roles para asegurarnos de prestar el mejor servicio y hacer clientes felices.

Por otro lado, Coltolima cuenta con la mejor infraestructura de la región, sus modernos talleres de lámina y pintura acreditados por Cesvi Colombia reciben la máxima calificación: 5A, contamos con dos cabinas de pintura y un banco de enderezado, nuestros procesos de pintura son en base de agua y damos garantía en procesos de repintado por 5 años. A su vez ofrecemos un servicio ágil para mantenimientos rápidos y especializados con equipos de alta tecnología, tales como: scanner (TECH 2 – MDI), equipos de prueba de vacío de aire acondicionado, scanner para baterías, entre otros; adicionalmente tenemos 13 elevadores para vehículos, servicio de alineación y balanceo y técnicos especializados y certificados por GM. Cuenta además con un contact center propio enfocado en brindar un excelente servicio a través de respuestas rápidas oportunas y efectivas buscando la felicidad de nuestros clientes.

Méritos y Reconocimientos de Coltolima

• AKZONOBEL SIKKENS: Máxima certificación a los talleres de Lámina y Pintura de Coltolima - Clase Oro - por sus procesos de calidad, personal calificado tecnología avanzada y cuidado ambiental.

• BUREAU VERITAS ISO 9001:2008: Reconocimiento al cambio organizacional de Coltolima que le permite tener Clientes Felices.

• RECONOCIMIENTO EN SERVICIO PERSONALIZADO OTORGADO POR GM COLMOTORES: a los talleres de Coltolima al ofrecer un servicio ágil, confiable y cómodo, a través de excelentes instalaciones, equipos y herramientas de alta tecnología y todo un equipo humano profesional y calificado.

• RESPONSABILIDAD SOCIAL - FENALCO SOLIDARIO: Reconocimiento a la labor diaria de Coltolima enfocada al bienestar de sus empleados, de sus clientes y de la comunidad.

• CESVI COLOMBIA: Máxima certificación a los talleres de Lámina y Pintura de Coltolima- 5A Cesvi Colombia - por sus procesos de calidad, personal calificado, tecnología avanzada y cuidado ambiental.

• RECONOCIMIENTO DE EXCELENCIA EN VENTAS OTORGADO POR GM COLMOTORES: al área comercial por tener momentos para la excelencia en atención al cliente, actitudes para una entrega con excelencia y herramientas excelentes para acompañamiento y fidelización.

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TEMA DE PORTADA

Funcionarios Coltolima 2014

“La Gran Familia Coltolima, con convicción y orgullo” El éxito de Coltolima a través de estos 50 años, se ha basado en la forma de liderar y crear estrategias enfocadas al crecimiento y a tener clientes felices, con el apoyo de un equipo de trabajo altamente calificado, aportando así al departamento desarrollo económico a partir de la generación de empleo, promoviendo dinamismo en el sector transporte, logrando que miles de familias cumplan su sueño de tener un 0 kilómetros y siendo la marca ejemplo para incentivar el crecimiento en el sector automotriz del Tolima.

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Esta empresa también tiene el privilegio de ser uno de los 11 concesionarios exclusivos para venta de vehículos de canal selective a nivel nacional, dentro de los cuales se encuentran: Camaro, Trailblazer, Traverse y Tahoe.

En este 2014, Coltolima festeja sus 50 años de creación y funcionamiento en el Tolima y para celebrar esta fecha por todo lo alto, está organizando el concurso “A quien le regalarías un Chevrolet”, con el fin de hacer familias felices y promover los valores de la generosidad, la solidaridad, el altruismo y la gratitud.

“Con el sueño de ser el primer concesionario Chevrolet de la región y darle un impulso a la economía del Tolima, José María Pinto y Gustavo Cano decidieron unir fuerzas y fundar Coltolima, el 13 de abril de 1964”.

Gran Especial Automotriz 2014 El año 2014 se muestra positivo para la industria automotriz tanto a nivel nacional como regional; el sector está listo para superar los obstáculos que ha tenido en los últimos 2 años en el país y las expectativas en el crecimiento de la economía y desarrollo del mercado, cada vez son más ambiciosas. En el Tolima se observa un incremento en el número de concesionarios que hacen presencia; además de la activa respuesta por parte de las empresas y personas hacia la adquisición de diferentes tipos de vehículos.

Por esto, la Revista Mundo Empresarial & Social presenta su II Gran Especial Automotriz, con el fin que los lectores conozcan el movimiento del mercado y las novedades en el sector a nivel

global. Traemos una temática enfocada a los lectores que deseen conocer sobre las facilidades para la compra de vehículos, el mercadeo y publicidad que manejan los concesionarios, las diferentes clases de autos, los elementos innovadores, lo último en tecnología, así como los modelos y precios que se imponen para este 2014.

De igual manera, en este especial se resaltará la trayectoria de las marcas de automóviles que son tradición en la región y el arduo trabajo de las personas que hacen posible que el sector automotriz en el Tolima, sea una importante fuente de economía para el departamento.

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ESPECIAL AUTOMOTRIZ

Novedades del Salón del Automóvil de GINEBRA 2014 Considerado como uno de los salones del automóvil más importantes del mundo, el Salón de Ginebra 2014 en su edición número 84, que se realizó del 6 al 16 de marzo, en el Palacio de Exposiciones de la ciudad Suiza, reunió a más de 250 expositores y se presentaron alrededor de 150 novedades mundiales en el área automotriz; Renault, Daimler, Toyota, PSA Peugeot, Citroën y Fiat, Chrysler, fueron las marcas más destacadas en esta versión.

El Salón del Automóvil de Ginebra es un evento que se celebra anualmente, y que convoca a las casas automotrices del mundo para que presenten las novedades que ofrecen para cada año; así mismo, para que muestren algunos de los prototipos en los que están trabajando con miras al futuro de la industria automotriz. En este año 2014, el Salón de Ginebra recibió cerca de 1.4 millones de visitantes durante los 10 días de exposición.

Para esta versión 2014 se presentaron varias

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novedades en cuanto a camionetas, vehículos deportivos y de lujo, que presentaremos para que se hagan una idea de lo último en automóviles en el mundo.

En cuanto a camionetas, la Citroën C4 Cactus es una de las novedades que más ha dado de qué hablar, ya que se trata del primer modelo de la línea C de esta automotriz, y que se caracteriza por ser un vehículo práctico, por la tecnología que utiliza, facilitándole la vida al cliente; estético, por su diseño puro y optimista; seguro, porque brinda bienestar de cuerpo y mente. Su precio de lanzamiento es de 14.750 euros, que incluye no solo la factura del coche sino también de mantenimiento.

Otra novedad en camionetas que se presentó en el Salón de Ginebra fue la renovación de la Kia Sportage modelo 2014, y que para esta versión mostró cambios en su parrilla, la cual cuenta ahora con dos diferentes diseños, llantas nuevas en medidas de 16, 17 y 18

pulgadas, una antena renovada tipo tiburón en el techo, un nuevo sistema de audio con una pantalla de 4,3 pulgadas, siete altavoces, una dirección más rápida -2,7 vueltas entre topes-, y un nuevo parabrisas que aumenta la insonorización, entre otros cambios.

Pasando a los vehículos deportivos, el Audi S1 2014 fue uno de los más destacados en este evento al tratarse de la versión más potente que se comercializará. Este auto posee un motor turboalimentado de cuatro cilindros 2.0 TFSI que rinde 231 CV; así mismo, esta nueva versión de Audi tiene una tracción quattro, un bloqueo electrónico diferencial, con control selectivo para cada rueda, y una suspensión y dirección asistida electromecánica, que permite al conductor la posibilidad de configurar la suspensión gracias al sistema “Audi drive select”. Este vehículo alcanza una velocidad máxima de 250 km/h, y estará a la venta desde el segundo trimestre de este año por un precio inicial de 34.200 euros.

Continúa página 46

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ESPECIAL AUTOMOTRIZ

Viene página 44 Una de las novedades más sobresalientes en cuanto autos deportivos presentados en el Salón de Ginebra, es el Quant e-Sportlimousine (fruto de la colaboración entre Koenigsegg y oneFLOWCELL), pues además de ser un vehículo eléctrico, obtiene la energía para cargar sus baterías a partir de la salinidad del agua de mar. Este carro se destaca también por sus grandes dimensiones, 5,25 metros de largo, 2,2 metros de ancho, 1,35 metros de alto, y sus puertas que miden 1,7 metros de alto se abren hacia arriba.

Prototipos del futuro Como lo habíamos mencionado antes, en el Salón del Automóvil de Ginebra también se presentan los prototipos de carros en los que se trabajan, y que se presentarán en los próximos años. Un ejemplo es el Alfa Romeo 4C Spider, presentado por la marca italiana en el evento, este posee llantas de aleación de 18 y 19 pulgadas, 2 plazas con tracción trasera y motor en posición central, 4 metros de longitud, una distancia entre ejes inferior de 2,4 metros, un peso de menos de 1.000 kg, y “4 cilindros” 1750 Turbo Benzina Alfa TCT que optimiza y mejora la deportividad del coche. La producción del Alfa Romeo 4C Spider está programada para principios del 2015.

Finalmente, durante esta feria mundial automotriz, se dio a conocer la noticia de que la producción del Maserati Alfieri podría iniciar en el 2016; esta es una de las principales novedades del Salón de Ginebra, ya que es un nuevo “concept” lanzado para celebrar el 100 aniversario de la marca Maserati.

Aunque no se dieron mayores detalles de las especificaciones del vehículo, Sergio Marchionne, CEO del grupo Fiat Chrysler afirmó: “Lo único que puedo decir es que se trata de una bella máquina”.

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ESPECIAL AUTOMOTRIZ

Comprar Nuevo

¿Inversión o Pérdida?

“Un vehículo usado es más económico y sufre menos en la depreciación, pero el nuevo me da más respaldo en cuanto a garantía y confiabilidad”, es la reflexión que hace la mayoría de la gente que desea adquirir vehículo, y se cuestionan ¿ nuevo o usado?. Lo cierto es que hoy en día el comprador se enfrenta a una amplia gama de opciones, tanto en los “0 kilómetros” como en los “casi nuevos”.

Existen diversos factores que son determinantes al momento de tomar esta decisión y tienen que ver principalmente con la economía, el gusto, la garantía, las necesidades y el estilo de vida. Por lo tanto, es recomendable a las personas que se enfrentan a esta situación, que analicen los pros y los contras del nuevo y del usado, sin presiones ni premuras, consultamos a Luis Fernando Limas, Gerente Regional Casa Toro Automotriz S.A. ¿Cuándo comprar nuevo y cuándo usado?

“El hecho de comprar nuevo depende de la capacidad de inversión, en todo momento existe una alta posibilidad de adquirirlos;

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lo importante es evaluar cuál es el vehículo de su preferencia, las necesidades que tiene, buscar la mejor alternativa de financiación para que su inversión sea segura adquiriendo vehículos con respaldo en cuanto a repuestos, servicio post venta y garantías. Una vez se tenga claro lo anterior, tener paciencia para comprar en el momento indicado, que puede ser en ferias, promociones especiales, lanzamiento de vehículos y en épocas como a principio o cierre de año tiempo en el que se liquidan los saldos de inventarios.

cuanto a marcas, precios, tipos de vehículos, atiende un sin número de posibilidades. Definitivamente, lo anterior hace que sea una inversión segura; estos paquetes promocionales consideran, convenios con entidades financieras, ensambladoras, entre otras empresas que motivan y facilitan a tener vehículo nuevo, lo que hace sin duda alguna que haya una mejor inversión por seguridad, en cuanto a garantías, servicio técnico especializado y la grata sensación de estrenar.

Para comprar usado, definitivamente hay que ver la oportunidad de invertir de forma segura y conocer de ante mano la procedencia del vehículo ya que ésta representa una posibilidad de alto riesgo. Una excelente opción si está decidido a comprar un automóvil usado, es a través de concesionarios serios y de tradición en este tipo de mercado”.

El hecho de comprar nuevo, aunque algunas personas piensen que puede representar una pérdida, nunca es así, pues el respaldo, seriedad, facilidad y la garantía es la principal ganancia. Comprar nuevo permite tener un soporte de marca y eso garantiza la viabilidad de tener éxito en la compra de un vehículo, ya que una marca y un concesionario velarán por los intereses del cliente. Comprar nuevo es tener una inversión segura.

¿Comprar Nuevo, una inversión?

El comportamiento del mercado automotriz es mucho más dinámico y la oferta en

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ESPECIAL AUTOMOTRIZ

El Mercado Automotriz en el Tolima para el 2014

E

n Colombia el sector automotriz puede definirse como una potente industria en progreso. La producción nacional colombiana genera cerca de 24.783 empleos directos y ha logrado llegar a más de 10 países dentro de los que se destacan México y Argentina, por lo que se posiciona en el cuarto lugar de la producción de vehículos en América Latina, según cifras de Proexport. Factores como las bajas tasas de interés, el fácil acceso a los créditos, la revaluación del peso que favorecen a la industria, los altos estándares de calidad y los bajos índices de accidentalidad en las fábricas, han favorecido el posicionamiento del país en el sector automotriz.

Aunque la venta de vehículos nuevos alcanzó un total de 315.968 unidades en el 2012 y para el 2013 éste cayó 7 puntos al vender 298.846 carros, la industria automotriz en el 2014 continúa entusiasta por hacer crecer esa cifra, ya que la economía parece más sólida este nuevo año; Colombia además cuenta con un parque automotor de aproximadamente 4 millones de vehículos, de los cuales 59,5% son importados.

Para el caso del Tolima, el departamento es un fiel reflejo del estado de la industria automotora nacional, que a pesar de tener un decrecimiento económico en el año anterior, ésta es una región con un potencial inmenso y una infraestructura organizada y de calidad.

OPINIONES

Según José Antonio Pascuas, Gerente de Motorysa Ibagué, en el primer trimestre el sector Automotriz del Tolima experimentó un decrecimiento del 12% frente al resultado obtenido en 2013, que se percibe una desaceleración en el sector; así mismo, afirma que a la región le hace falta un lugar adecuado para eventos y exposiciones.

Adicionalmente, con el reciente acuerdo 025 del Concejo Municipal de Ibagué, el sector automotriz fue grabado con la máxima tarifa nacional permitida referente al impuesto de industria y comercio.

José Antonio Pascuas concluye “para hacer del mercado automotriz sostenible y duradero, hay que hacer continuos lanzamientos, altos niveles de calidad en producto y servicio técnico”.

José Antonio Pascuas Gerente de Motorysa Ibagué

De igual manera, Julián David Guzmán, Gerente de Distoyota Ibagué, opina que en el Tolima y en Colombia hay bastante potencial, pero que todavía está lejos de llegar a los niveles de países desarrollados en donde se encuentra un vehículo por cada 2 o 3 personas “Creo que el Tolima con la economía que tiene, por su topografía, por sus características socioeconómicas, es un potencial bastante amplio, así que creemos que podemos incrementar nuestras ventas y nuestro acompañamiento”, puntializó.

Julián David Guzmán Gerente de Distoyota Ibagué

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ESPECIAL AUTOMOTRIZ Viene página 50

OPINIONES

Por otra parte, Luis Gabriel Rengifo Londoño, Gerente del Concesionario Mercedes Benz en Ibagué, habla sobre el mercado de los vehículos de alta gama en la ciudad, que ha crecido de manera importante en todos los segmentos del mercado automotriz, reconociendo que estos vehículos poseen un equipamiento especial, última tecnología y diseños de avanzada, con un precio diferencial sobre el común de los autos.

Agrega también, que en la ciudad se encuentran concesionarios de varias marcas reconocidas y de mucha alcurnia, síntoma de una economía que fluye en la región, y muestra que ahora este tipo de vehículos están al alcance de más personas por su precio, tasas y planes de financiación atractivos, y grandes promociones.

Es por esto que no se puede dejar de lado el hecho de que cada día se encuentren más concesionarios de este tipo en Ibagué, ya que generan confianza en los clientes de la ciudad, en lo que se refiere al mantenimiento de sus vehículos, precio de reventa e incluso, en aspectos de seguridad. Un vehículo de alta gama es un símbolo de status, por lo que se han convertido en elementos cada vez más comunes en las calles ibaguereñas.

Luis Gabriel Rengifo Londoño, Gerente Mercedes Benz en Ibagué

ENTREGA

CHEVROLET CAMARO

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El pasado 1 de abril de 2014 en el concesionario Coltolima Km4. Vía Mirolindo, se llevó acabo la entrega del primer Chevrolet Camaro en la ciudad de Ibagué.

El afortunado que adquirió este automotor fue el Sr. Daniel Gómez quien recibió de manos de la Ejecutiva del Canal Selective de Coltolima Adriana Lozano Ro-

mero, convirtiendo esta primera entrega en una leyenda hecha realidad en nuestra Ciudad Musical.

Durante la entrega del Chevrolet Camaro estuvieron presentes, Directivos de la Compañía Coltolima, familiares del comprador y funcionarios de la entidad.

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MODELOS Y PRECIOS

FORD ESCAPE ESCAPE, hace visible lo que parece invisible.

Con cámara de Reversa para ver los que otros no ven, FORD ESCAPE pone a tu alcance esta y otras tecnologías, que hacen muchas cosas por ti.

Con Motor Turbo EcoBoost® 2.0L y 240 HP, Sistema MyFord Touch® con Navegación Satelital GPS (original de fábrica), Cámara de Reversa (original de fábrica).

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Ustedes son la razón por la cual hemos llevado el placer de conducir a todo el territorio nacional por más de 30 años; por eso, entre tantas noticias que se han publicado en los medios de comunicación, es muy importante para nosotros que ustedes tengan la total certeza y seguridad de que la permanencia de Mazda en Colombia está absolutamente garantizada.

MAZDA EN COLOMBIA SIEMPRE Encuentralo en:

FORD FOCUS Comienza el año innovando en el auto más vendido del mundo. las sofisticadas tecnologías con las que cuenta el FORD FOCUS van hacer que te sientas como nuevo, listo para comenzar un gran año. Con Control Vectorial de Torque, Motor 2.0L de 160 HP, Transmisión PowerShift® de 6 velocidades.

Según el estudio realizado por Polk Data, Focus vendió 856.587 unidades alrededor del mundo, de enero a septiembre de 2013.

Encuentralo en:

Los modelos Mazda CX-5 y Nuevo Mazda 6, recientemente lanzados al mercado y exponentes de la tecnología SKYACTIV, recibieron del Instituto norteamericano de Seguros para Seguridad en las Carreteras (IIHS por sus siglas en inglés), la más alta calificación “Top Safety Pick +”en las pruebas de seguridad llevadas a cabo por esta institución. Solo 22 vehículos recibieron esa distinción y Mazda obtuvo el segundo lugar por el número de vehículos seleccionados.

Encuentralo en:

FORTUNER Distoyota Ibagué le ofrece las mejores opciones de financiación para su Toyota Fortuner, sólo diganos cuánto quiere pagar en sus cuotas mensuales y nosotros nos encargamos que el crédito se acomode a sus necesidades.

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Zona Industrial El Papayo Km. 1 Vía Girardot Tel: (8) 266 7788

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2014

CLASE GLK: Suavidad de marcha y fuerza indómita para abrirse paso en cualquier terreno: la GLK obedece a un concepto llamativo y dinámico sin igual en el mercado. Una dirección más directa, especialmente en curvas, aseguran una combinación equilibrada de agilidad y confort.

Cuenta con Paquete cromado exterior, Paquete deportivo interior.

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El BMW Serie 2 Coupé no solo es más largo que su predecesor, sino también más ancho (+32 milímetros). El crecimiento de la batalla (+30 milímetros) permitiría el volumen de carga del maletero, que crece 20 litros. La Serie 2 estrenará el nuevo 220i Coupé con un motor de gasolina de cuatro cilindros en línea, 1.997 cm3 y 184 CV de potencia.

Cra 16 Sur No. 90-66 Parque Empresarial Berlín / Tel: (8) 277 0580 - (8) 277 0589

MAHINDRA Calle 48 Sur # 114 Esquina Km. 5 Vía Picaleña Tel: 269 0431 www.mahindra.net.co

MODELOS Y PRECIOS

2014

CLASE B: Lujo para cada día y seguridad para toda la familia. Así es el Clase B, un equilibrio perfecto entre deportividad y espacio, demuestra que la responsabilidad también puede ser divertida y que el espacio puede ser también sinónimo de estilo. Cuenta con Volante Multifuncional y Faros antiniebla.

Carrera 48 Sur No. 83-15 Kilómetro 4 vía Picaleña Tel.: (8) 269 2626

MITSUBISHI ASX 4X2 / MECÁNICA GASOLINA Es un vehículo versátil que viene equipado con Vidrios eléctricos, aire acondicionado, sistema Bluetooth para conexiones telefónicas y reproducción de música, cámara de reversa, doble Air Bag, frenos ABS.

MITSUBISHI NEW NATIVA 3.000 GASOLINA 4x2 Será una versión con un gran equipamento, para 7 pasajeros. Aire acondicionado, vidrios eléctricos, bloqueo central, dirección hidráulica, cámara de reversa,

BRILLIANCE V5 1.5 4 Cilindros en línea, 16 válvulas,1590cc118hp@6000 RPM, dirección electro asistida, R17” de aleación ligera, Air bag pasajero y conductor. 6 airbag (opcional), Faros delanteros Luz Halógena.

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Precio: desde $ 43.900.000 Cra. 10 sur No. 71-25 Av. Mirolindo PBX: (+8)270 2037 - 270 22 31

EL CHEVROLET SAIL

JOHN DEERE - TRACTOR 6403-106 HP

Descripción: Potencia adecuada de precio justo, resistencia con bajo costo de mantenimiento y economía de combustible con baja emisión de contaminación, motor Power Tech turbo cargado de 106 Hp, transmisión sincronizada de avance y 3 de reversa.

Precio: $95.000.000 Zona Industrial - Glorieta Mirolindo Tel: (8) 267 8888 - (8) 267 5714

VOLKSWAGEN - JETTA CLÁSICO Descripción: Potencia máxima (hp/ rpm) 114 / 5.200, Cilindraje 1.984 CC, alimentación de combustible por Inyección electrónica multipunto secuencial.

Precio: $37.990.000 Zona Industrial - Glorieta Mirolindo Tel: (8) 267 8888 - (8) 267 5714

llega para revolucionar el concepto de vehículo sedán compacto gracias a su amplio espacio interior y su potente motor que ofrece una gran eficiencia en el uso del combustible. Se complementa con una transmisión manual de 5 velocidades. Es un vehículo diseñado especialmente para la familia, por su amplio espacio interior y sus 370 litros de capacidad de carga en el baúl.

Km. 4 Via Mirolindo (8) 2770225 - 2770226 55 | Mundo Empresarial & Social

MODELOS Y PRECIOS

2014

ha llegado para cambiar el segmento de los sedanes. Todo el espacio y confort de los vehículos grandes para aquellos que disfrutan los pequeños detalles. Con motor Econoflex 1.8L y un baúl de 563 litros, el Cobalt da seguridad, comodidad y espacio de sobra para que tú y tu familia descansen y disfruten de un viaje juntos.

CHEVROLET TRACKER

es una SUV urbana y deportiva que ofrece excelentes condiciones de manejo, un eficiente consumo de combustible y un espacio muy versátil para todos sus ocupantes. Tiene un motor a gasolina de 1,8 Litros, 4 cilindros en línea, 138 caballos de potencia e inyección multipunto MPFI.

DMAX CD FULL 4X4 Diseño moderno con luces frontales halógenas de proyección, parachoques delantero color carrocería y posterior color negro con grada y rines de 16”. Cuatro puertas, con manijas exteriores con detalle cromado y espejos eléctricos laterales con acabado cromado.

Sus líneas exteriores de estilo “Katana”, están inspiradas en la cultura japonesa.

Km. 4 Via Mirolindo (8) 2770225 - 2770226

Km. 4 Via Mirolindo (8) 2770225 - 2770226

Km. 4 Via Mirolindo (8) 2770225 - 2770226

NEW KORANDO C 2015

Diseño interior y exterior( Imposible de resistir), Concepto de deportividad y dinamismo con una persiana tipo malla, estilo puro, faros delanteros y traseros. Aplicación de luces LED que dan distinción, luz de bienvenida/LED que da seguridad al ingresar o salir, acabados de lujo interiores.

Llévala desde $ 58.900.000.

REXTON W 2015.

Gracias a su motor rígido, a la inyección múltiple y a otros sistemas, permiten que Rexton W tenga un andar más silencioso. Una completa combustión es asegurada por el más nuevo sistema common rail y por sistema CAN (Controller Area Network) que vigilan la mezcla, y minimizan el escape de emisiones.

Llévala desde $ 82.900.000

Cra. 20 Sur No. 108-60 Tel: 2693137

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EL CHEVROLET COBALT

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ESPECIAL AUTOMOTRIZ

La Publicidad Agresiva en el Mercado Automotriz Con las numerosas importaciones de todas partes del mundo y el Tratado de Libre Comercio (TLC) con Estados Unidos, la industria automotriz colombiana ha tenido que preparase para enfrentar los retos que se avecinan, mediante estrategias y alianzas, para lograr el desarrollo y fortaleciendo del mercado nacional. Esta industria debe mantenerse a la vanguardia, especialmente con las ventas de autos, ya que las ensambladoras mantienen un ritmo constante de ventas en el mercado debido a las buenas condiciones que permiten a las personas adquirir vehículos cancelando mínimas cuotas iniciales, con créditos otorgados y tasas de interés cada vez más bajas.

En este afán de los concesionarios y ensambladoras de mantenerse a la delantera en un mercado tan competitivo, donde las estrategias de posicionamiento son muy similares entre si, han asumido agresivas campañas publicitarias y de mercadeo, como un potente medio de persuasión hacia las personas. La publicidad agresiva, buscan influir en las decisiones y creencias de los consumidores por medio de tácticas ilegitimas, mensajes ocultos o encubiertos, información falsa y mala competencia con el fin de manipular el mercado.

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“El objetivo de la publicidad agresiva tanto en el mercado automotriz como en otros bienes y servicios, se basa en tener tanto impacto en el publico, que esta sea tema de conversación entre las personas”.

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ESPECIAL AUTOMOTRIZ Viene página 58

La mayoría de veces, el objetivo de la publicidad agresiva tanto en el mercado automotriz como en otros bienes y servicios, se basa en tener tanto impacto en el publico, que esta sea tema de conversación entre las personas y así mismo, que los mismos medios de comunicación se encarguen de promocionarlos a partir de hacer eco en estos.

Sin importar si las reacciones siempre son positivas o negativas, la publicidad agresiva busca generar polémica y así producir una mayor recordación en los consumidores.

Hoy en día, es el mismo mercado de automóviles que amerita comunicar las ventajas de cada marca a través de diferentes formas, como hacer comparaciones y mostrar los beneficios que se tienen frente a la competencia, explotando este tipo de información; sin embargo, lo fundamental es que esto se haga con respeto y sin engaños, pues Colombia es un país con un potencial de clientes inmenso, suficiente llenar las expectativas de todas las marcas.

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ESPECIAL AUTOMOTRIZ

NOVEDADES 2014

E

l sector automotriz crece con rapidez en el Tolima; nuevas marcas llegan a la ciudad. Por lo anterior, entrevistamos al Gerente Nacional de Mercadeo y Publicidad, de un concesionario que lleva algunos meses en la ciudad, quien desde su conocimiento y punto de vista en el campo automotriz,

nos comenta respecto a este importante sector en la ciudad y los beneficios de sus productos. Por otra parte, hablamos con la Gerente de otro concesionario, quien nos comenta sobre los vehículos más solicitados de su marca, el comportamiento del mercado y novedades que trae para este 2014.

Los más vendidos de Autocom • ¿Cuáles son los modelos y precios que ofrece para este año 2014?

Particulares, desde $ 22.900.000 hasta $ 53.900.000 destacando o nuestros modelos SMILE 1.0 C.C y 1.3 C.C, JAC CROSS 1.3 , VELOCE y nuestra camioneta BRILLIANCE 1.5 TURBO, y el automóvil Brilliance H530, todos con excelente equipamiento y con las mejores alianzas tecnológicas.

Vehículos de carga, seguimos creciendo y avanzando para continuar siendo los mejores y los más vendidos en el transporte de carga liviana. Desde 1 tonelada con la nueva Pick UP Platón $ 24.900.000 llegando hasta vehículos de 32 toneladas de carga.

Servicio de pasajeros tipo Camioneta-Microbus-Buseta y Buseton, con los mejores aliados en el desarrollo tecnólogico para servicio intermunicipal - Urbano y Operación Nacional teniendo desde 8 a 41 pasajeros con precios que van de $ 51.900.000 llegando $190,000,000.

Taxis Urbanos - Interamunicipales, avanzamos pensando en usted con economía -rapidez, mas espacio y total comodidad, nuestros modelos STREE T 1.0 - STAR JAC 1.3 - STAR CROSS desde 21.900 hasta $ 35.900.000= • ¿Por qué los tolimenses prefieren estos vehículos?

“Gracias al crecimiento y fortalecimiento de nuestra marca ofreciendo a los clientes el mejor respaldo y servicio Post venta, talleres especializados, almacén de repuestos a nivel nacional y alianzas con grandes empresas en el desarrollo tecnológico en nuestros vehículos”.

AUTOCOM S.A, importador exclusivo de las marcas: JAC- BRILLIANCE- JINBEI- JOYLONG

Natalia Durán Gerente Autocom Ibagué

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ESPECIAL AUTOMOTRIZ

NOVEDADES 2014

Una Nueva marca llega a Ibagué

M

ahindra & Mahindra Limited es el fabricante de automóviles que llega como novedad al Tolima. Esta empresa de origen hindú, fue fundada en 1945 y actualmente tiene su sede principal en Bombai, Maharashtra, India. Los productos que comercializa son vehículos utilitarios, de turismo, furgonetas, vehículos comerciales y de dos ruedas; así mismo, M&M tiene presencia en seis continentes, 36 países y posee ensambladoras en Estados Unidos, Brasil, Italia y Sudáfrica.

Jairo Alejandro López Director de Marketing Mahindra Colombia.

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En Colombia, Mahindra hace presencia desde el año 2012 de la mano del Grupo Eljuri de Ecuador, con un amplio portafolio conformado por pick ups de cabina doble o sencilla, un campero (Scorpio) y la camioneta XUV 500 para siete pasajeros. A la ciudad de Ibagué, Mahindra llegó este año 2014 y busca posicionarse como una marca reconocida en la ciudad, haciéndole fuerte competencia a las casas de automotores que han estado en la región tradicionalmente. Para conocer más sobre esta casa automotriz, y sus estrategias de posicionamiento de marca en el país y en la ciudad, hablamos con Jairo Alejandro López, Director de Marketing de Mahindra Colombia.

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ESPECIAL AUTOMOTRIZ Viene página 64

Revista Mundo Empresarial & Social: ¿Cuáles han sido las estrategias que han utilizado para posicionar la marca Mahindra?

Jairo Alejandro López: “Principalmente fortalecer la marca en el consumidor que tenemos identificado donde nuestros vehículos encajan perfectamente con lo que ellos desean y necesitan. Por tal motivo, nos enfocamos en 4 beneficios que ofrece Mahindra: 1. Garantía de 5 años o 100.00km únicos en Colombia en el segmento Pick up, 2.

Consumo eficiente de combustible comprobado, 3. Amplio espacio Interior y resistencia para todo tipo de trabajo en condiciones extremas.

Lo anterior se combina de manera perfecta en nuestros clientes cuando ofrecemos el precio justo y competitivo dentro del sector. Eso es lo que realmente buscan nuestros clientes, que a través de estudios de mercado y de consumidor hemos detectado, para focalizar nuestras estrategias de manera efectiva y rápida.

RME&S: ¿Cuál es la importancia de la marca en una empresa?

JAL: “Las funciones que cumplen las marcas en la empresa moderna son indispensables para el eficiente funcionamiento del sistema de economía de mercado; la utilización apropiada de las marcas es uno de los factores fundamentales para el éxito de las empresas dentro de este sistema. La marca de la empresa se irá enriqueciendo con el tiempo junto con todos los demás factores que acompañan a la empresa, como su estrategia de marketing, formación, publicidad, capacitación de sus empleados, la calidad y precio de nuestros productos o servicios, posventa etc.

La marca es un activo de la empresa que a la larga puede tener mucho valor y ser la clave para representar a nuestra compañía y atraer a potenciales clientes de una forma correcta. Por eso, para Asiarace Colombia como su único importador de Mahindra en el país, le damos toda la trascendencia que debe tener una marca Mundial en un mercado local donde en 3 años lograremos tener el reconocimiento que nos hemos propuesto, pero siempre asociada en los consumidores con tres atributos clave: Tecnología , Respaldo y tranquilidad”.

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RME&S: ¿Cuál cree usted que es el éxito de una buena marca?

JAL: “Realizar el proceso de construcción de la marca de manera ordenada y precisa. Muchas veces por el afán y la presión del mismo mercado incluyendo la competencia, conlleva a cometer errores en el consumidor final, que después son difíciles de corregir. Por ejemplo, el hecho de no realizar comunicación focalizada en los clientes sin conocer los medios que consumen; otro error muy común es pensar que se siempre se deben usar los medios masivos para lograr reconocimiento cuando la marca y el producto es de nicho, en fin la marca tiene un proceso en el mercado que tiene un tiempo determinado y de acuerdo con ese proceso se aplican estrategias adecuadas.

Para que lo tengamos claro, la etapa 1 de conocimiento, la etapa 2 de aceptación y la última etapa de reconocimiento. El consumidor lo tiene muy claro, debemos convencerlo de manera eficiente para terminar siendo una preferencia o una opción al momento de elegir una marca”.

RME&S: ¿Cuál es la imagen que quiere expresar la marca Mahindra en los tolimenses?

JAL: “Que somos una marca de confianza y tranquilidad con todo el respaldo a nivel nacional, con el vehículo que necesita para su trabajo sin importar las condiciones extremas en que lo utilice”.

RME&S: ¿Cuáles fueron los motivos para abrir una sala de ventas de Ibagué?

JAL: “Ibagué cuenta con índices significativos de crecimiento en los últimos tres años, además por su economía y las diferentes compañías agrícolas que se mueven en la zona, la convierte en una de las ciudades con mayor proyección en el corto plazo”.

RME&S: ¿Qué importancia tiene esta vitrina comercial para la Empresa?

JAL: “Nos interesa tener presencia en las ciudades donde podemos demostrar que con nuestros vehículos los clientes obtienen resultados inmediatos e su negocio, la optimización del consumo en el combustible, la garantía de 5 años o100.000km, la red de 23 talleres a nivel nacional entre otros son beneficios tangibles que nuestros clientes gozan cuando adquieren nuestras camionetas”.

1

Mantenimiento

2

3

Plan

4

por

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adicionales

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ESPECIAL AUTOMOTRIZ

CUIDE SU MOTOR, ES IMPORTANTE

A

ctualmente en el mundo se están utilizando dos tipos de Aceites: Mineral y Tecnología Sintética. Los últimos pueden ser completamente sintéticos o semisintéticos. ¿Por qué me debo pasar a un lubricante sintético?

Siempre hemos escuchado en nuestra vida que todo lo que sea natural es mejor y por el contrario, lo “plástico” o sintético no es lo mejor. Hablando en el tema de los lubricantes, los científicos se han dado cuenta que las propiedades de los productos sintéticos son mejores y tienen más ventajas que puntos negativos.

El Aceite Sintético brinda un rendimiento mayor porque se fabrica utilizando procesos químicos que modifican su estructura y permite mejorar todas sus características. Por ejemplo, un producto sintético como los lubricantes Shell de tipo Ultra, HX7, AX7, entre otros, mejoran su fluidez en un arranque en frío que es cuando más desgaste presenta un motor. Son además, más resistentes al calor y tienen mejores aditivos que incrementan el desempeño en general del motor y la vida útil del lubricante mismo.

VENTAJAS: • Mayor calidad y limpieza del lubricante que un aceite con base mineral.

• Mayor homogeneidad en su estructura molecular, lo cual reduce niveles de fricción.

• Se adaptan mejor a los motores de última tecnología.

• Mayor ahorro de combustible.

• Presenta menor volatilidad, dándole una vida más amplia al lubricante, protegiendo mejor el motor, y además de menor consumo de lubricante, lo que significa menos rellenos entre cambio y cambio.

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Información suministrada por: Andrés Alcazar Gerente Comercial Zona Tolima Su Campo - Su Llanta

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ESPECIAL AUTOMOTRIZ

VEHÍCULOS DE TRABAJO

Revista Mundo Empresarial & Social: ¿Cuáles deben ser las cualidades de los vehículos de trabajo para empresas?

Luis Fernando Limas Gerente Regional Casa Toro Automotriz S.A.

“Son varias las características que se deben considerar en los vehículos de carga y trabajo; estas realmente dependen de las necesidades de cada una de las empresas, distancias, vías a recorrer, tipo de carga, en fin. Sin embargo, hoy día la legislación ha determinado claramente la vocación de este tipo de vehículo; la misma consecución para estos, restringe su uso y su aplicación desde el principio con una serie de homologaciones, como capacidad de carga, tipo de operación, clases, tipos de carrocería, tipo de servicio, entre otras”.

RME&S: ¿Existe un mercado especializado para estos?

“Definitivamente si; es un mercado mucho más profesional, en el que debemos tener certeza cuando tenemos a un cliente con el fin de orientarlo a tomar una correcta decisión, especialmente por lo anterior ya que se deben considerar varios aspectos técnicos en este tipo de vehículos, la documentación que el concesionario debe facilitar, como la información que deberá validar el futuro tenedor. Actualmente, el mercado de carga no solo es especializado en lo normativo, sino de igual forma en conocer las necesidades de estos clientes y la operación de este tipo de vehículos Mundo Empresarial & Social | 70

especialmente en Colombia. La geografía que poseemos, hace que nos especialicemos; los combustibles y su relación con el tipo de motor de este tipo de vehículos y la oferta en el mercado actual hace que sea un nicho especializado”.

RME&S: ¿Qué beneficios ofrecen para las empresas estos vehículos?

“Eficiencia y productividad en su quehacer diario, es sin duda los beneficios que se buscan. Este tipo de vehículos para empresas cada día son más acondicionados a las necesidades del mercado Colombiano; el beneficio debe ser reflejado en el que cada uno proporciona a su cliente, respaldo de marca y una posventa eficiente ya que trabajar con esta clase de vehículos se debe tenern respuestas inmediatas, pues normalmente son vehículos que por su servicio generan ingresos en sus propietarios”.

RME&S: ¿Cuáles son las novedades que ofrece su empresa en vehículos de carga, maquinaria pesada o trabajo?

“Motores mucho más eficientes, con mayor potencia, reservas de torque y sistemas de inyección más eficientes que reducen el consumo de combustible, transmisiones y diferenciales mucho más eficientes que potencializan el uso del vehículo su calidad y el bajo consumo de insumos como reparaciones prematuras”.

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ESPECIAL AUTOMOTRIZ

Conducción Automática: Ventajas y Servicios

H

oy en día es común que las personas prefieran adquirir y manejar un carro con transmisión automática, debido a la practicidad a la hora de conducir sobre todo en los trancones; pero también porque este tipo de vehículos poseen características notables como un manejo más eficiente, rápido y agradable, además de contribuir al ahorro de combustible.

La Opinión de los Expertos: 1. ¿Qué caracteriza este sistema de conducción ¿Es segura?

2. ¿Cuáles son los carros que ofrece con la opción de conductor automático?

José Antonio Pascuas – Gerente Motorysa Ibagué

Al conducir un carro automático, la idea es ganar comodidad mientras la maquina lo transporta de un lado a otro, y que el conductor pueda disfrutar de la música o de una buena conversación, si necesidad de quitar las manos del volante y los ojos del camino. Esto se debe a que los choches con conducción automática sólo tienen dos pedales, el freno y el acelerador, de igual forma, la caja de cambios selecciona de manera instintiva la relación entre la velocidad del vehículo, la carga sobre el acelerador y la inclinación.

Pero muchos de los carros de conducción automática no solo se limitan la ausencia del tercer pedal y la facilidad para maniobrar la caja de cambios, sino que también ofrecen otros servicios novedosos y de última tecnología, que hacen de la experiencia de manejar, una acción cada vez más sencilla y segura.

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1. El sistema de conducción automática que nosotros manejamos se llama “Obstacle Avoidance” y como indica su nombre, capacita al auto para girar, frenar y alejarse del tráfico si el conductor no lo hace tras ser avisado. Si el conductor no responde será el coche el que tome el control. Si el automóvil detecta un peligro, podrá advertir a los Vehículos que se encuentran cerca y que están equipados con la misma tecnología. Los peligros que se prevén son: circular en dirección contraria en una autopista o un coche aparcado en una curva sin visibilidad.

José Antonio Pascuas Gerente de Motorysa Ibagué

2. Actualmente, la marca FORD lo ofrece únicamente para parquear, pero próximamente el resto de competidores se pondrán a tono ofreciendo en sus diferentes líneas de Vehículos el sistema.

Luis Gabriel Rengifo Londoño, Gerente Mercedes Benz Ibagué Luis Gabriel Rengifo Londoño – Gerente Concesionario Mercedes Benz Ibagué 1. La conducción automática hace referencia a una serie de elementos que favorecen que el vehículo tome decisiones a partir de la información captada del entorno, para posteriormente procesarla enviando órdenes para controlar la totalidad del manejo. Mercedes Benz ya ofrece soluciones de conducción automática con el sistema intelligent drive en el cual logra conjugar de manera segura todas las señales del medio captadas mediantes avanzados sistemas de sensórica y camarás de video sobre las cuales el vehículo toma decisiones y controla el vehículo en la ruta, respetando las señales de tránsito. Estos son sistemas muy seguros, probados y comprobados que en últimas terminarán por convertir en opcional al conductor y se están optimizando para evitar accidentes al disminuir casi a cero el error humano en la conducción.

2. Actualmente Mercedes Benz ofrece el intelligent drive en la recién lanzada clase S, sobre la cual se efectuaron bastantes pruebas en el pasado salón del automóvil de Frankfurt en Septiembre del año 2013 y genera una conducción autónoma guiada por GPS hasta por 80 km completamente dirigida por los computadores del auto.

Este tipo de sistemas son muy complejos y están en continuo desarrollo incluso por la NASA, pero que ya está al alcance de los clientes de Mercedes Benz a quienes siempre se busca ofrecer lo mejor o nada.

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GERENTE DEL MES

Julián David Guzmán

Gerente General Distoyota Ibagué

“La satisfacción del cliente es mi mayor meta”

Con más de 10 años de trabajo en el sector automotriz, y luego de hacer parte de importantes Marcas como: General Motors, Hyundai y Honda Motocicletas, donde adquirió la mayor parte de su experiencia en ventas y mercado de automotores, Julián David Guzmán Cruz, Ingeniero Industrial de la Universidad de Los Andes, asume desde hace 2 meses y medio el reto de gerenciar Distoyota Sucursal Ibagué.

La casa automotriz Distoyota tiene más de 45 años de presencia en Colombia y 8 años en la ciudad de Ibagué; esta empresa se caracteriza por ser un importador responsable y enfocado a la satisfacción del cliente, responsabilidad que abarca desde la venta del vehículo hasta un acompañamiento durante toda la vida útil del automotor.

Revista Mundo Empresarial & Social: ¿Qué funciones cumple como Gerente General de Distoyota Ibagué?

Julián David Guzmán: “Dentro de mis

funciones está la de liderar los 3 frentes visibles del concesionario que son: la venta de vehículo, el servicio de taller y la venta de repuestos. Además, existe un frente que no es muy visible para el público, el administrativo que conlleva a todo el andamiaje detrás de esas áreas para que el cliente quede satisfecho, lo cual es el aspecto más importante para mí y para nuestra empresa”.

RME&S: ¿Qué metas se ha propuesto como Gerente de Distoyota Ibagué?

JDG: “Para Distoyota la meta que me he propuesto como gerente es crecer; vemos que en Ibagué y en el Tolima hay un alto potencial de nuestros vehículos por la demanda que tienen gracias a sus diversas funcionalidades. El Tolima se caracteriza por el tema de agricultura y por ser un departamento demasiado amplio; tiene mucha tierra, pero pocos municipios y nuestros vehículos cumplen con ese tipo de demanda.

Mi meta entonces es alcanzar el 6% de participación en venta de vehículos en el Tolima, y pasar del 92% de satisfacción del cliente, al 95%; así mismo, incrementar nuestro servicio en taller, ya sea en nuestras instalaciones o en su lugar de trabajo”.

calidad, que es por lo que nos distinguimos.

Nuestro catálogo de productos arranca desde el Corolla, hasta la Land Cruiser 200, pasando por la Hilux, la Rav4, la Fortuner y por la Prado”.

RME&S: ¿A qué tipo de mercado le apunta usted como gerente?

JDG: “Nuestros vehículos son para todo

tipo de mercado, y son aspiracionales precisamente porque las funciones tanto en la ciudad como por fuera de ella, son bastantes amplias. Nos caracterizamos por tener una gama de vehículos bastante versátil”.

facilidades de compra son bastante amplias.

Ya tenemos créditos y financiación desde 0% de cuota inicial, es decir, que con solo pagar la matrícula del vehículo y el SOAT ya puedes tener tu carro nuevo. Antiguamente se manejaba un plazo de 60 meses que era el estándar; ahora consigues plazos de 84 meses, financiación como persona natural, como persona jurídica, leasing. Las facilidades que nos ofrece el sector financiero son bastante amplias para que las personas puedan tener un carro nuevo sin tener mucho dinero en el momento”.

RME&S: Distoyota promociona el Club 4x4, ¿De qué se trata y qué RME&S: Un consejo para la compra beneficios trae para sus clientes?

JDG: “Si, Distoyota promueve bastante adecuada de vehículos de empresas el tema del 4x4, ya que hemos percibido a JDG: “El tema se reduce a que todo es un través de los años que hay mucho aficionado a manejar en condiciones adversas nuestros vehículos; lo que nosotros les ofrecemos a nuestros clientes son paseos, eventos, acompañamientos, en todas esas situaciones donde se necesite la doble transmisión”.

RME&S: ¿Qué novedades trae su compañía a corto y mediano plazo?

JDG: “Nosotros hicimos el lanzamiento

RME&S: ¿Cuáles son los productos de los nuevos modelos hace poco; en este momento estamos lanzando por ejemplo la más significativos que ofrece?

JDG: “Nos caracterizamos por el tema de Rav4, que es un vehículo totalmente versátil, camionetas y camperos 4x4; sin embargo, tenemos una gama bastante amplia donde ofrecemos automóviles Toyota de muy buena

RME&S:¿Actualmente es más fácil adquirir un carro nuevo?

JDG: “Por supuesto; hoy en día, las

negocio; cuando la empresa adquiere un vehículo busca que ese vehículo produzca un dinero. La ventaja de adquirir un carro nuevo y en particular Toyota, es que tienes una inversión que va a generar dinero a lo largo del uso; nos caracterizamos por producir vehículos durables, de calidad, con buen respaldo, con muy buena funcionalidad y eso debe ser lo que las empresas busquen actualmente, algo que les genere confianza y que en el trabajo diario sufra los menores inconvenientes posibles”.

viene en versiones 4x2 y 4x4, a un precio muy bueno y es nuestro vehículo insignia para este año”.

75 | Mundo Empresarial & Social

Columna

Vistazo jurídico Lavado de activos

EDWIN RIAÑO CORTES. Abogado - Contador Público.

Magister en Derecho.

Docente Universidad del Tolima.

E

l lavado de activos es el proceso mediante el cual una persona natural o jurídica busca dar apariencia de legalidad a los recursos generados de sus actividades ilícitas. En términos prácticos, es el proceso de hacer que dinero producto de actividades ilegales parezca limpio, mediante diversas estrategias logrando que el dinero, bienes y ganancias ilegales, puedan ser legalizados a través del sistema financiero, bursátil, comercial entre otros, con la finalidad de evitar su detección y decomiso.

Tradicionalmente el lavado de dinero se ha examinado desde la perspectiva del negocio del narcotráfico, no obstante constituye un procedimiento que puede extenderse a otras modalidades delictivas, por lo que es necesario reconocer además del tráfico ilegal de narcóticos, otros eventos ilícitos que generan grandes flujos de dinero que necesitan ser aparentados como limpios e introducidos en la economía formal; algunos de ellos son: tráfico de armas, trata de personas, secuestro, extorsión, rebelión, terrorismo, enriquecimiento ilícito, delitos contra la administración pública (corrupción) y delitos contra el sector financiero.

Existen diferentes y múltiples métodos utilizados para la realización de esta actividad delictiva y su influjo directo dentro del sistema financiero, la utilización de personas para realizar operaciones de cobros de giros provenientes del exterior por sumas inferiores

Mundo Empresarial & Social | 76

a aquellas objeto de supervisión financiera (Pitufeo); transferencias electrónicas a empresas ficticias o de fachada; capitalización de empresas legalmente constituidas y financieramente reconocidas pero con problema de endeudamiento que son oxigenadas con dineros ilícitos; inversiones extranjeras ficticias; adquisición de mercancías en el exterior con dineros ilícitos que luego son ingresadas al país de contrabando; sobrefacturación de exportaciones o doble facturación; compra de premios a ganadores iniciales de loterías; ventas fraudulentas de bienes inmuebles; exportaciones ficticias de bienes y servicios, entre muchas otras.

Aunque frecuentemente se piensa que el lavado de activos se lleva a cabo solo a través del sistema financiero, este delito alcanza otros sectores de la economía, como el sector no financiero. En este rubro se encuentran expuestos los casinos, los comerciantes de joyas, obras de arte, antigüedades, sobrevaluadas, con el objeto de movilizar grandes cantidades de dinero, generalmente al exterior bajo una sola transacción.

El lavado de dinero tiene un efecto negativo en la economía de un país, esta práctica distorsiona los mercados financieros, porque coloca en desigualdad a los comerciantes que si cumplen legalmente con sus obligaciones y cargas impositivas, destruye la actividad económica generando un capitalismo especulativo e irreal, aumentándose

ostensiblemente el riesgo de quiebra empresarial por la imposibilidad de los comerciantes de competir en un mercado real.

Por ende los empresarios deben tener pleno conocimiento de cómo operan estas actividades ilícitas, y ser consciente de cuál es el papel y la responsabilidad que tienen dentro de su sector, especialmente aquellos relacionados con los servicios financieros, estableciendo controles y medidas antilavado en sus empresas, políticas claras sobre conocimiento del cliente, entrenamiento y capacitación a los empleados, reporte de transacciones inusuales, preocupantes y relevantes.

El efecto inmediato que produce este tipo de ganancias es aumentar la corrupción en las instituciones tanto privadas como públicas lo que genera la pérdida de confianza, respeto y credibilidad en estas, el incremento y la congestión de los despachos judiciales en virtud del inicio de las acciones legales seguidas contra los involucrados en esas actividades ilícitas, la reducción de las empresas que desarrollan actividades lícitas y por consiguiente la desaparición de estas dentro de su sector, desconfianza en los sectores financieros, formación de burbujas inflacionarias y la notoria degradación de la imagen de nuestro país en la comunidad internacional.

PUBLIRREPORTAJE

Auto Rines

“La Mejor Opción para su Vehículo”

Con más de 25 años de experiencia en el campo automotriz, ubicado en la ciudad de Ibagué, Auto Rines se ha consolidado como una de las empresas de venta de llantas y rines de lujo importados más importantes de la región; este reconocimiento se debe a la larga trayectoria en el mercado y a sus productos de alta calidad y todo esto traducido a brindar un servicio integral a sus clientes.

William Parra en compañía de su madre, son los fundadores de Auto Rines, empresa que fue creada por la trascendencia de su familia en el negocio, que también se encuentra ubicado en Pereira, Cali. Auto Rines, se caracteriza por brindar una gran variedad de productos de las mejores marcas en rines de lujo como: Momo, Acusa y BWA, CRS, en dimensiones de 15, 16, 17 y hasta 18 pulgadas para automóviles y en camionetas en rines de 20, 21 y 22 pulgadas; así mismo, ofrece las marcas en llantas: Yokohama, Dunlop, Toyo, Hankook, Maxxis, GT radial, Infinity y Sakura entre otras.

Con el fin de estar a la vanguardia en el mercado automotriz, Auto Rines trabaja con los productos y equipos necesarios para satisfacer las necesidades de los clientes, como por ejemplo el inflado de llantas en nitrógeno y equipo de alineación de última generación, entre otros.

William Parra - Gerente Auto Rines

Esta empresa cuenta con proveedores de enorme experiencia en el mercado, que son importadores y distribuidores directos de las compañías fabricantes, por lo que ofrecen un servicio de garantía de 1 año por defecto de fábrica en todos sus productos.

“Somos multimarcas, lo cual es importante porque el mercado automotriz ha evolucionando cada día y los clientes exigen mejores estándares de calidad en seguridad y

RINES Y LLANTAS IMPORTADAS

velocidad. Por esta razón ofrecemos diferentes marcas, para cada necesidad en cuanto a diseño, precio y calidad”, afirmó William Parra.

Bajo la política que el cliente es lo primordial y que el buen trabajo asegura el crecimiento y desarrollo empresarial, Auto Rines tiene como meta el continuo mejoramiento de su servicio en todas las áreas, por lo que espera poder ofrecer un servicio completo en su serviteca.

DISTRIBUIDOR AUTORIZADO DE MARCAS TOYO - PRIMEWELL - GT - DUNLOP - YOKOHAMA RINES BWA - PCW - PANTHER - TYM Carrera 6 Número 31A - 49 San Simón Parte Alta - Ibagué Tel: 57(8) 2651795 / 57(8) 2651795 / Cel: 3158480548 / autorines@gmail.com 77 | Mundo Empresarial & Social

Columna

Sobre Planos CONSTRUYENDO REGIÓN

“Congreso Nacional de Comerciantes en Ibagué” JUAN ERNESTO SÁNCHEZ BARRETO Líder Gremial e Inmobiliario

La Capital musical de Colombia se prepara para recibir a más de seiscientos invitados, entre comerciantes, empresarios, gerentes, productores y comercializadores de negocios, afiliados y no afiliados al gremio de comerciantes que representan sectores económicos representativos del país.

Este evento empresarial, el más importante a nivel nacional que reúne lo más granado del comercio organizado de Colombia, brinda la oportunidad para que todos los Tolimenses e Ibaguereños demostremos que estamos a la altura de las grandes ciudades, en la puesta en marcha de este tipo de eventos de talla nacional.

Que los tolimenses puedan recibir a los invitados orgullosos de una ciudad limpia, educada, cívica y que podamos compartir nuestra belleza musical, nuestros escenarios culturales emblemáticos, nuestros centros comerciales, nuestro servicio hotelero, nuestra gastronomía, nuestras raíces folclóricas y comercio en general.

El objetivo del Congreso, es generar espacios de interacción entre los empre-

sarios, comerciantes y conferencistas nacionales y extranjeros en temas de interés nacional y comercial, debatiendo las tendencias comerciales a nivel mundial, temas sociales y políticos de actualidad del país, intercambiando experiencias y construyendo alianzas comerciales entre los asistentes para beneficio de todos.

Ministros de despacho y funcionarios de entidades de gran nivel.

Invito desde esta columna a los comerciantes a participar activamente en las actividades, a los afiliados y no afiliados a que se vinculen desde ya al gremio al que pertenecemos los grandes, los chicos, los emprendedores y los mejores; aquí estamos todos disfrutando de los múltiples beneficios a que tenemos derecho los comerciantes que conformamos esta gran fuerza que nos une que es FENALCO. !!En hora buena!!. Con eventos como el Congreso Nacional de Comerciantes en septiembre de 2014, seguiremos construyendo Región y Tolimensismo.

En el marco del Congreso de Comerciantes, contaremos con la presencia del Presidente de la República, el señor Gobernador del departamento, el señor Alcalde de la ciudad y como es costumbre, también del acompañamiento

“El objetivo del Congreso, es generar espacios de interacción entre los empresarios, comerciantes y conferencistas nacionales y extranjeros en temas de interés nacional y comercial”.

79 | Mundo Empresarial & Social

VIP Yolanda Zapata Guzmán Gerente de la Sucursal Tolima en Positiva Compañía de Seguros S.A.

“Soy una mujer de retos y grandes logros” De descendencia tolimense y ancestros paisas, la Administradora Financiera de la Universidad de Ibagué, Especialista en Gerencia de Mercadeo de la Universidad del Tolima, Administradora Pública y Contemporánea de la ESAP y en Alta Gerencia en Economía Solidaria de la Universidad Javeriana, Yolanda Zapata Guzmán, se desempeña actualmente como la Gerente de la Sucursal Tolima en Positiva Compañía de Seguros S.A.Considerada como una persona sencilla, agradecida, apasionada y de empuje, Yolanda se encomienda todos los días a Dios para que guíe su camino y pueda tomar las mejores decisiones.

y responsabilidad en cargos de alta dirección en el sector privado y estatal; su primera experiencia profesional la tuvo como Gerente de COOTRASEN (Cooperativa del Sector Energético) hoy denominada COOFINANCIAR, cumpliendo el reto de realizar el Primer Congreso de Economía Solidaria. Después de esta gran experiencia, ocupo cargos como: Directora de la Agencia de Cooperamos, Directora de Presupuesto del Departamento (Gobernación del Tolima), Gerente de la Caja de compensación COMCAJA, Directora Comercial y PQR de Interaseo del Sur y Gerente de la Fábrica de Licores del Tolima.

A lo largo de su carrera profesional, ha emprendido labores de mucha importancia

Siendo la mayor de 3 hermanas, esta ejecutiva está casada hace 21 años con Víctor Hugo

Mundo Empresarial & Social | 80

Masmela Ospina, padre de sus dos hijos Valentina y Juan Sebastián, quienes son la prioridad, motivación e inspiración en su vida; así mismo, recuerda su infancia con mucha unión familiar, donde los valores y principios generados por sus padres predominaron y la formaron como persona. Admite que su gran pasión es llegar a su casa después de un arduo día de trabajo; le encantan los viajes en familia y conocer nuevos lugares y en su tiempo libre lee y disfrutar de una buena comida.

Revista Mundo Empresarial & Social: ¿De qué forma sus decisiones empresariales?

Yolanda Zapata Guzmán: “Tomar

decisiones es la actividad básica de los gerentes, por lo tanto se debe tener la

capacidad de analizar, evaluar y finalmente tomar las decisiones más acertadas; es un proceso que requiere de planeación y tiempo y para ello se debe primero identificar el problema, trazar unos objetivos establecer unas metas, seleccionar y evaluar las diferentes alternativas propuestas que conlleven a un resultado favorable para la compañía, contando con un buen talento humano y con una comunicación asertiva. Como mujer ejecutiva se nos ha reconocido como gran ventaja el ser multifacéticas y competitivas.

Por tener ese lado intuitivo, que nos hacen ser más sensible ante el comportamiento humano”.

RME&S: ¿Cómo llego a su cargo pesos, laboratorios propios especializados en higiene y toxicología industrial, respaldo actual?

Y.Z.G: “Por sugerencia y recomendación estatal, cobertura nacional. Dentro de los de unos amigos cercanos para participar en la convocatoria ofertada por la compañía, pruebas que superé y que me permitieron ingresar como Gerente de la Sucursal Tolima; adicionalmente se tuvo en cuenta mi larga trayectoria laboral en cargos de alta dirección”.

valores agregados de nuestra Compañía se encuentra nuestro talento humano como un factor importante porque contamos con un grupo interdisciplinario competente haciendo un acompañamiento personalizado a la mayoría de las empresas afiliadas a nuestra compañía; este talento humano está fundamentado en valores que queremos que sea nuestra huella digital”.

RME&S: ¿Cuál es el objetivo de Positiva?

Y.Z.G: “Positiva es una Compañía de Seguros RME&S: ¿Cuál ha sido el mayor reto que ofrece soluciones de aseguramiento afrontado en su cargo? para todas las personas, contando con un Y.Z.G: “Posicionar marca y crecer; después

RME&S: ¿Cuáles son las prioridades amplio portafolio en seguros para toda la de estos años de trabajo continuo y gestión en su vida? familia y para el ramo de riesgos laborales, responsable hoy, la sucursal Tolima cuenta Y.Z.G: “Día a día el direccionamiento contribuyendo a la productividad y eficiencia con unos indicadores y resultados relevantes hacia Dios, el apoyo a mis hijos y a toda mi familia haciendo de ellos buenos ciudadanos, personas felices y seguras. Desde el punto de vista profesional, crecer en conocimiento y experiencia; en el ámbito institucional contribuir al crecimiento de la compañía, brindando confianza y logrando satisfacer las necesidades de protección en riesgos laborales y seguros de vida”.

de la empresa, garantizando seguridad y calidad de vida a los trabajadores afiliados a esta Compañía.

hombre, porque ella le lleva a realizar los anhelos más profundos de su corazón” (Madre Teresa de Calcuta). La disciplina es la guía o el saber de un ser humano, existe cuando se respetan reglas, normas, cuando se logra un objetivo en la vida, resulta indispensable en todos los roles, como mujer, madre, ejecutiva etc”.

Compañía, es su solidez financiera, reservas económicas superiores 4.0 billones de

Ha sido una experiencia gratificante trabajar estos 5 años en una compañía comprometida con sus clientes, sus colaboradores, sus accionistas y con la región tolimense”.

RME&S: ¿En qué se diferencia de su RME&S: ¿Qué frase la identifica? competencia?

Y.Z.G: “La disciplina es el mejor amigo del Y.Z.G: “El factor diferenciador de nuestra

que nos impulsan a la consolidación del negocio, lo que obedece al trabajo del día a día, desde el nacimiento de la compañía con una concepción enfocada en la generación de valor a nuestros grupos de interés.

El cumplimiento de nuestra promesa de valor, orientada a prestar un servicio con calidez, oportunidad y sencillez en los momentos de verdad es un reto diario y permanente que nos permite brindar soluciones y anticiparnos a las necesidades de nuestros clientes”.

RME&S: ¿Cuáles son las cualidades de un buen gerente?

Y.Z.G: “El liderazgo competente, saber

influir en los demás sin ejercer la autoridad, la constancia y perseverancia por el trabajo, pasión, amor ganas de servir, ser útil de manera desinteresada, la sinergia para reenfocar, animar, motivar y conectar al talento humano, lo que conlleva a su motivación; también es importante una comunicación asertiva”.

RME&S: ¿Cómo equilibra su vida laboral con la familiar?

Y.Z.G: “Respetando los espacios y

aprovechando los momentos en familia que deben ser diferentes a los del trabajo; compartiendo con ellos las experiencias obtenidas en las actividades laborales y disfrutando con calidad afecto y amor constituyéndose en un motor importante en las actividades diarias”.

Yolanda Zapata, en compañia de sus hijos.

81 | Mundo Empresarial & Social

Columna

Visión empresarial Comoadministrar la energía Organizacional Herramientas de Coaching de Vanguardia

(Tercera entrega) Bibiana Cortázar

Coach de Vida, Ejecutivo & Empresarial Co creadora del Coaching Espiritual Transpersonal Directora de la escuela internacional de coaching espiritual transpersonal Terapeuta Transpersonal

L

a vida es energía en movimiento, las organizaciones son entidades vivas conformadas por la sumatoria de energías, estas conforman patrones, impactando positivamente o negativamente el desempeño.

Hasta hace muy poco tiempo las empresas empezaron a reconocer que las emociones (competencias blandas) juegan un papel importante en la conducta corporativa, el reto del líder es tener el conocimiento para vincular las emociones colectivas a los objetivos de la empresa.

Pregúntate, ¿Cuál es el patrón de resonancia energética que predomina? ¿Cómo es la intensidad? (baja o alta) ¿Cómo es la calidad? (positiva o negativa) ¿Cómo es la energía de origen? (cuando fue fundada la organización) ¿Cómo es la energía de legado? (la que transmite a las nuevas generaciones y nuevos mercados).

En mi experiencia de 18 años en coaching, mentoring y asesoría, he apoyado a más de 250 empresas y más de 15.000 personas, he encontrado empresas con energía “baja y negativa” donde las personas sienten apatía, desinterés, perdida de ilusión y ausencia de proyectos, están siendo improductivos y no alcanzan los indicadores de productividad. La brecha desde este estado emocional-espiritual y hasta dar los pasos necesarios para conectar con el compromiso y el rendimiento puede significar para el líder un camino largo y difícil.

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En esta serie de artículos les compartiré estrategias prácticas desde el coaching y el liderazgo para activar la energía creadora de nuevas realidades empresariales, encausar la energía de las personas expresadas en sus diferentes formas; potencializar la energía creativa como producto de la elevación de los pensamientos; la energía relacional producto de la administración de las emociones; la energía movilizadora producto de encontrar la armonía interior, la energía productiva producto del enfoque en resultados, la energía de la coherencia producto de un actuar ético con valores.

Necesitamos como líderes conectar con la energía de corresponsabilidad con los diferentes participantes de la cadena de valor, incluirlos en los resultados y en la construcción de la empresa con las personas, para eso se debe comunicar desde la cabeza hacia dónde se dirige la organización, aplicando una gerencia de puertas abiertas, dando a conocer cuál es la visión de futuro sostenible en el corto plazo y sustentable en el largo plazo, y como se espera que la gente una su voluntad de cumplirla, como cada miembro contribuye al plan de direccionamiento general, se requiere entonces facultarlos con herramientas que impulsen la decisión y la acción, ejerciendo un liderazgo afectivo y efectivo.

La administración de la energía genera en las personas mayor compromiso y sentido de pertenencia alineando objetivos estratégicos de mayores resultados, es por esto que deben administrarse con inteligencia estratégica.

Energías Básicas presentes en las organizaciones influenciables con coaching y liderazgo Energía de comodidad, Energía de resignación, Energía de agresión, Energía de pasión

1. Movilizar la energía de comodidad Personas y empresas con emociones negativas y de baja frecuencia: Con poca vivacidad, sin atención a los cambios sin deseo de nuevos estándares, carecen de actitud de alerta, carecen del deseo de lanzar iniciativas estratégicas audaces o de cambios significativos.

En las compañías contamos con buenas personas, que se identifican con el propósito y pueden tener sentido de pertenencia, pueden relacionarse bien, comunicarse con amabilidad, tal vez tienden a evitar conflictos; en mis seminarios y libros digo que contar con personas así es una base extraordinaria para construir futuros escenarios, no obstante las organizaciones que se encuentran en energía de comodidad están en su mayoría con resultados financieros por debajo de lo esperado con un agravante dentro de un mercado cada vez más competitivo, global, con clientes cada vez más conocedores y experimentados.

Pregúntate, ¿Cuáles son las amenazas que no estás viendo? ¿Cómo liberar las emociones negativas? ¿Cómo canalizar las energías superación de los retos presentes?

Agradezco los comentarios recibidos, con mucho gusto, puedes contactarme .

Celular: (57+) 310 251 4433 (whatsapp) bibiana@vigorempresarial.com ID de skype: bibiana_cortazar @bibianacortazar

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MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

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“Mi pasión es la vida misma” Esperanza Polanía Pardo Coordinadora de Seguimiento Epidemiológico de FEDEGAN – FONDO NACIONAL DEL GANADO

“E

legí esta hermosa profesión por el amor que siento hacia la naturaleza y a los animales; aunque inicialmente no fue fácil que mis padres lo aprobaran, al final ganó mi perseverancia y jamás me he arrepentido de mi decisión”, expresa Esperanza Polanía Pardo, Médica Veterinaria y Zootecnista, Especialista en Epidemiología de la Universidad del Tolima y estudiante de Maestría en Salud Animal de la Universidad Nacional de Colombia.

Actualmente, se desempeña como Coordinadora de Seguimiento Epidemiológico de la Federación Colombiana de Ganaderos, Fedegán-FNG en Bogotá, ciudad que considera su segunda casa por las oportunidades laborales que le ha ofrecido, el crecimiento profesional que ha vivido y las amistades valiosas que ha encontrado allí.

Esta ibaguereña es descendiente de una familia tradicional y es la menor de nueve hermanos. Esperanza recuerda una infancia muy feliz que transcurrió en el Barrio Belén y jugando en el solar de su casa con sus sobrinos. En su juventud, fue voluntaria de la Cruz Roja, en el grupo de recreación que asistía a orfanatos, ancianatos y sectores marginados, donde sirvió hasta su ingreso en la Universidad. Hoy en día, Esperanza es una mujer separada y vive con su hijo, quien está terminando la carrera de arquitectura.

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Revista Mundo Empresarial & Social: ¿Cuál es su pasión?

Esperanza Polania Pardo: “La vida”.

RME&S: Su mayor logro EPP: “Puede parecer algo sencillo, pero siento que ese logro está al interior de mi hogar; haber formado un buen ciudadano que le es útil a la sociedad”.

RME&S: “Su motivo de orgullo” EPP: Ser Tolimense y que lo sepan sin tener que decirlo RME&S: ¿Cuál es su sueño?

EPP: “Ver algún día mejores condiciones de vida para las familias promedio de nuestros campos, con acceso a Educación, Salud y Nutrición; que los jóvenes no tengan que huir por falta de oportunidades”.

RME&S: ¿Qué metas tiene a mediano plazo?

EPP: “Estoy adelantando una investigación que espero contribuya a la consolidación de un Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica, de las pérdidas gestacionales en la especie bovina. Mi meta a mediano plazo es que se implemente, para reducir las pérdidas económicas generadas por este problema en las ganaderías”.

RME&S: ¿Cómo ve el desarrollo empresarial tolimense?

EPP: “Lo percibo avanzando más lento de lo que quisiera ver, pues aunque el departamento tiene ventajas comparativas frente a otras zonas del país, se requiere potenciar más las ventajas competitivas, que lo impulsen hacia los primeros renglones de la economía, por ejemplo, a través de la especialización en generar productos de origen, con marca propia, lo que es muy valorado según las tendencias de mercado globales. Este crecimiento debe estar enmarcado claramente en las políticas de gobierno departamental a mediano y largo plazo”.

RME&S: Para usted, ¿Cuál es la clave del éxito?

EPP: “La disciplina, es la gran diferencia entre un ganador y un perdedor”.

RME&S: ¿Qué consejos le daría a los emprendedores?

EPP: Uno, que no se derrumben cuando surjan contratiempos, porque son parte del camino hacia la meta. Mira por curiosidad, que si colocas un obstáculo en el camino de una hormiguita ella lo rodea, o si va subiendo por una pared y las bajas, ella intenta volver a subir, son un gran ejemplo para mí.

Mientras haya vida SIEMPRE se puede volver a empezar. Dos, que cuando alcancen sus metas jamás olviden sus raíces. El poeta Bernárdez dijo: -Lo que el árbol tiene de florido, vive de lo que tiene sepultado-.

85 | Mundo Empresarial & Social

MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

VENGA USTED

Júbilo por Acreditación de Alta Calidad en Programa de Derecho de la

La Universidad de Ibagué y toda su comunidad se encuentran de celebración por la Acreditación de Alta Calidad alcanzada por el programa de Derecho, que fue otorgada por el Ministerio de Educación Nacional mediante la Resolución N° 1256 del 31 de enero del 2014 y que regirá durante los próximos cuatro años. Esta es una meta que fue trazada hace dos años, gestión iniciada por parte del anterior Decano de la facultad, el Dr. Álvaro González Murcia y que se concluyó el año pasado con la visita de la Comisión de Padres y el reconocimiento que hizo el ministerio por la Comisión Nacional de Acreditación.

La actual Decana de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, la Dra. Olga Lucía Troncoso, abogada de la Universidad Externado de Colombia, Especialista en Derecho Civil de la Universidad de Ibagué en convenio con la Universidad de SalamancaEspaña y Especialista en Derecho Comercial de la Universidad de Ibagué en convenio con la Universidad de Salamanca-España, nos cuenta la historia y evolución del programa, el proceso para alcanzar esta acreditación y la Mundo Empresarial & Social | 86

Universidad de Ibagué

importancia que ésta tiene para la región.

Revista Mundo Empresarial & Social: ¿Cómo nace la Facultad de Derecho de su universidad?

Olga Lucía Troncoso: “El programa nació

por la voz de algunos juristas que se dolían porque no existía un programa de derecho en Ibagué, que le permitiera a nuestros jóvenes profesionalizarse en leyes sin tener que salir de la ciudad; esa iniciativa tuvo acogida en la Universidad de Ibagué, que desde el principio le dio un apoyo incondicional al programa, tanto así que el primer decano, el Dr. Álvaro Gómez Pinzón se encargó de organizar el programa, de tener un grupo de profesores que representaran lo más importante en el campo jurídico del departamento, y a lo largo de estos 19 años se ha tratado de mantener este estándar. Posteriormente, el Dr Gómez se retiró cuando fue nombrado como Magistrado de la Corte Suprema de Justicia”.

RME&S: ¿Qué importancia tiene esta acreditación?

OLT: “Esta acreditación es importante

para nosotros porque la universidad ya ha

acreditado 10 de sus programas y este es el programa numero 11, que es uno de los programas más grandes de la Universidad de Ibagué; por lo tanto, con miras a la Acreditación Institucional que la universidad persigue y que espera lograr para el 2015, es fundamental que uno de sus programas más grandes haya obtenido ese reconocimiento.

Así mismo, es importante porque se reconoce un trabajo de 19 años que se viene adelantando desde el programa, en el cual han participado abogados que son las figuras más prominentes en el campo jurídico tolimense”.

RME&S: ¿Cuál es el principal beneficio para los estudiantes de la facultad?

OLT: “Según el SNIES, que es la página oficial del Ministerio de Educación, hay 149 programas de derecho en el país con registro calificado y de esos solo 31 incluyendo nuestro programa tienen esa alta acreditación, entonces esto nos ubica en un lugar privilegiado porque nos pone a la par de universidades con una tradición centenaria en derecho. Por lo anterior, este es un valor agregado para

nuestros estudiantes, porque no es lo mismo salir egresado de un programa de derecho común, a un programa de derecho con este reconocimiento de alta calidad.

Nosotros no tenemos nada que envidiar a universidades con gran prestigio, es decir, estamos en las mismas condiciones porque hemos recibidos las mismas verificaciones de calidad que han recibido estas; entonces los jóvenes aquí tienen las condiciones necesarias para adelantar su carrera con una capacitación excelente y prueba de ello son los excelentes resultados que tienen nuestros docentes”.

RME&S: ¿Cómo fue el proceso para alcanzar la Acreditación de Alta Calidad?

OLG: “Bastante dispendioso porque hay que cumplir con todos los parámetros señalados por la Comisión Nacional de Acreditación; sin embargo, este es un paso voluntario para la universidades que quieren acreditar de alta calidad a sus programas y que consideran que reúnen esos requisitos. Inicialmente, se solicita la verificación por parte del ministerio

“Este es un logro de todo el cuerpo docente, desde los fundadores del programa hasta los que actualmente trabajamos en él y es necesario destacar el apoyo que hemos recibido desde la universidad y de nuestros mismos estudiantes, porque ellos son nuestra razón de ser.

Somos una gran familia y hemos recibido la noticia así, como algo que nos compete a todos”. de esas calidades, las condiciones físicas, condiciones de los docentes, investigación, publicaciones, movilidad estudiantil y docente, relaciones que se tienen a través de redes académicas con otras universidades, la visibilidad

que tiene el programa a nivel nacional e internacional, y finalmente se debe realizar un Plan de Mejoramiento”.

RME&S: ¿Cuál es el Plan de Mejoramiento del Programa de Derecho de la Universidad de Ibagué?

OLT: “Nuestro plan de mejoramiento

incluye trabajar mucho en investigación jurídica, que es nuestro punto débil porque es un tema relativamente nuevo; también en mejorar las condiciones de nuestra planta docente porque la idea es que todos los docentes del programa este cualificados con un doctorado. Así mismo, estamos implantado una reforma curricular que ya está aprobada, y se espera que en el 2015 se pueda iniciar; esto implica avanzar en ciertos campos que hasta el momento no son tan conocidos como: el derecho ambiental, el derecho informático, modificando nuestro plan de estudios para actualizarnos en nuevas tecnologías y en general hacer crecer el programa”.

87 | Mundo Empresarial & Social

LOOK EMPRESARIAL

“Mi estilo es clásico pero a la moda” Hernando Augusto Aranzazu, Gerente de Aranzazu & Asociados

“Uno debe tratar de estar a la vanguardia con la moda, sin ser extravagante, conservando lo clásico, pero sin estancarse ahí”

A

bogado de la Universidad La Gran Colombia, Especialista en Derecho Administrativo y Constitucional de la Universidad Católica y en Alta Gerencia de la Universidad de La Sabana, con 20 años de experiencia en el campo jurídico, Hernando Augusto Aranzazu es fundador y gerente de su propia empresa: Aranzazu & Asociados, dedicada a realizar asesorías y consultorías, donde su ejercicio laboral está encaminado a presentar demandas contra el estado en defensa de los ciudadanos, como también la atención de demandas civiles y de familia y asesorías a entidades estatales.

Además de esto, el tolimense Hernando Aranzazu, es Conjuez de los Altos Tribunales del Tolima: del Tribunal Administrativo y del Consejo Superior de la Judicatura; así mismo, es docente catedrático desde hace 13 años de diferentes universidades y conferencista. Su familia está compuesta por su actual esposa Sandra Milena Rivas, con la que lleva 12 años de casado, y sus dos hijas de un matrimonio anterior, Daniela y Mariana Aranzazu Cujar, estudiantes de la Universidad Sergio Arboleda y los Andes, respectivamente.

Revista Mundo Empresarial & Social: ¿Cómo es su vestuario en los días laborales?

Hernando Augusto Aranzazu: “Yo he tenido varias etapas; me había distinguido por vestir muy elegante de lunes a jueves, siempre de corbata y eso llamaba mucho la atención en esta ciudad, sobre todo por el tema del clima. Pero ya hace como 5 años empecé a vestir un poco más casual; aunque es importante resaltar que eso depende de la ocasión, porque dentro de mi profesión, si tengo una audiencia o un evento de esa naturaleza si se debe asumir con toda la seriedad y elegancia que esto conlleva”.

Mundo Empresarial & Social | 88

RME&S: ¿Qué prendas prefiere para los días descanso?

H.A.A.: “Los días de descanso voy a la finca y ahí el vestuario si es bastante deportivo, con pantalonetas y camisetas muy frescas. En la ciudad casi siempre utilizo el jean, camibusos y camisetas”.

RME&S: ¿Qué prenda es infaltable para un hombre de negocios?

H.A.A.: “La corbata, y en general un traje elegante, aunque eso depende de la ciudad donde estemos, el material del vestido, pero si tiene que ser muy elegante, de color azul oscuro o grises, con corbatas llamativas, camisa blanca sepulcral con mancornas, eso debe estar siempre en el ropero; aunque también el jean, porque esta prenda lo saca a uno de cualquier problema en toda situación; de igual forma los pantalones en dril en tonalidades de moda, que van bien con camisas sport y camibusos. La misma sociedad es la que le va indicando a uno que clase de trajes conservar en el ropero y hay que estar muy consciente en el lugar en el que se vive, para así estar acorde con el vestuario e identificar el evento al que se asiste para vestir adecuadamente”.

RME&S: ¿Que accesorios son fundamentales para el look masculino?

H.A.A.: “Para mi gusto los zapatos y los relojes son fundamentales, por ejemplo yo tengo varios relojes y de acuerdo a la ocasión los cambio; los zapatos también dicen mucho de la persona, y le ponen el look definitivo a la pinta”.

“Para mí, la imagen personal es supremamente importante; incluso yo he criticado a la juventud de hoy porque no saben llevar adecuadamente el traje con el ejercicio de su profesión”.

RME&S: ¿Qué importancia tiene la imagen personal en su profesión?

H.A.A.: “Para mí, la imagen personal es supremamente importante; incluso yo he criticado a la juventud de hoy porque no saben llevar adecuadamente el traje con el ejercicio de su profesión o con la actividad que desarrollen; me parecen que eso tiene que ir de la mano. No hay que olvidar que la primera impresión es la que vende y muchas veces, una imagen vale más que mil palabras, entonces para mi es fundamental”.

RME&S: ¿Qué opina del término “Metrosexuales”?

H.A.A.: “Yo respeto mucho las tendencias, y eso va de acuerdo al gusto de las personas y cómo se sienten con respecto a eso, pero nunca se debe discriminar o tacharlos por eso; aun así, no considero que yo encaje dentro de esa clasificación, ni nunca estaría dentro de esa línea, porque mi estilo es mucho más clásico, acompañado con lo contemporáneo, pero sin llegar a los extremos”.

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Columna

En positivo Señor Empresario: siempre es bueno compartir la información con su equipo de colaboradores Dra. Gladys González de Bothe Psicóloga Clínica

El valor de la información proporcionada a tiempo es una herramienta excepcionalmente sub utilizada para difundir el sentido de pertenencia en la mayoría de las organizaciones. En las mejores compañías, las comparaciones regulares de rendimiento con los competidores son motivadores apreciados y la información detallada se comparte ampliamente. Las divisiones, los equipos y los individuos dependen de la información de retorno oportuna y sincera para estimular y ajustar sus esfuerzos. La información financiera importante, así como los datos de material desechado, niveles de calidad, eficiencias y estadísticas de rendimiento personal, son todas fuentes valiosas de información comparativa para los empleados.

En todos los niveles, la gente informada posee alto sentido de pertenencia, pues siente que tiene control sobre lo que hace y que su rol dentro de la organización es importante.

Una falta de información suscita la tensión, exacerba la atmósfera “nosotros versus ellos” y reduce significativamente el sentido de pertenencia.

Estar desinformado sobre lo que pasa dentro de la empresa a la cual se le dedica el 90% de la existencia, equivale a estar desenterado de lo que acontece en nuestra familia. Es tremendamente desmotivante enterarse de algo que ocurre dentro de NUESTRA empresa en la calle…”Oye! supe que la empresa donde laboras ahora Mundo Empresarial & Social | 90

corto y a largo plazo, etc. etc. La vinculación que genera esta comunicación de datos entre los empleados deja atrás la baja probabilidad de ganancia del competidor.

• Esté pendiente de la información excesivamente analizada y de retrasos está exportando sus productos, qué bueno!” demasiado largos entre los períodos eso sería como que un conocido suyo lo de actualización de información. La felicite porque su hija se va a casar y Ud. información debe ser oportuna y debe No lo sepa! Seguramente ud. fingirá que lo reflejar lo que está pasando en la actualidad: sabía, pero en el fondo de su corazón sentirá debe refinarse lo suficiente para proporcionar una gran tristeza por la exclusión de la que datos que puedan influír directamente sobre fue objeto al no ser informado. las personas que están realizando el trabajo.

En las compañías excelentes, la información se comparte tratando a las personas que la conforman como adultos.

Cómo hacerlo ? proporcione a la gente toda la información que puedan utilizar y más.

Deje que lo ayuden a deducir lo que sería útil. Déjeles saber lo que está pasando, a menos que sea absolutamente confidencial (lo que es raro) o que sea una circunstancia en proceso de definición, como una reducción aun no definida de personal o una negociación aun no determinada.

Presente la información abiertamente y en una forma no evaluativa. Las personas responden mejor a datos detallados y concretos del rendimiento que a críticas vagas. Ponga anuncios regularmente de información detallada y objetiva sobre el rendimiento.

CUIDADOS:

• Esté pendiente de no sobre-estimar la confidencialidad: Las compañías excelentes tienden a “decir todo” a su gente: la rentabilidad de la planta y del producto, el rendimiento de las ventas, los objetivos a

• Esté pendiente de no “amendrentar” a sus empleados con tantas estadísticas. Coloque visiblemente la información (en un sitio céntrico, con letras grandes y destacadas), y/o envíe e-mails que sabe que serán leídos, en lugar de estar convocando a reuniones de “revisión” dos veces por semana, que hacen titubear a la gente con la idea de otra “sesión de números”.

No subestime a sus colaboradores, ellos son el eje central de su organización y en la medida en que estén suficientemente informados sobre lo que acontece al interior de la empresa, se sentirán más comprometidos y podrán aportar todo su potencial para el logro de las metas que se desean alcanzar.

Trabajar en equipo es más una actitud que una actividad y cuando se comparte la información, el nivel de pertenencia se incrementa haciendo que todos y cada uno de los miembros de la organización se sientan parte importante de ella.

No espere a cambiar cuando sea demasiado tarde. Recuerde que “El que no cambia al ritmo que cambia el cambio, lo cambia el cambio”.

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Columna

En perspectiva Impuestos versos calidad de vida Laura Inés Castro Cortés Abogada Gerente R.P.T S.A. laurainescastrocortes@yahoo.es

L

a Administración Local, alista proyecto de Acuerdo para llevar a debate y aprobación del Concejo Municipal, el desarrollo de sólo 2 de los 5 proyectos de vías e intersecciones viales, que contiene el Plan de Gobierno, Ibagué y la Seguridad Humana. La Avenida 13 y la Calle 103 ayudaran a la descongestión vial del centro de la ciudad, con un costo aproximado de 80 mil millones de pesos, que saldrían del recaudo del impuesto valorización, por beneficio local.

El costo total de los 5 proyectos que aliviarían, en gran parte el calamitoso tema de movilidad y tránsito en Ibagué, superaría los 300 mil millones de pesos. Por eso, frente a las dimensiones que está tomando la movilidad en la capital tolimense, éstas deberían solucionarse con decisiones ejecutivas y agresivas, que bien podrían visionarse como terminadas en 5 o seis años.

La palabra impuestos a todos eriza. Pero a estas alturas, con el rezago y el atraso en

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vías de la ciudad y el ingreso desmedido de nuevos vehículos, resulta interesante que el alcalde y su equipo de asesores, piensen que esta es una decisión donde primero está la ciudad y después la política. La decisión de solo cumplir el 40% de la promesa de campaña, debe tener otros móviles.

Entrados en gastos, ¿por qué no presentar todo el paquete de modernización vial, que tanto requiere Ibagué?

Que dentro de seis años inaugure otro mandatario, que importa, lo que interesa es dejarle trazado a los gobernados, un mejoramiento a la calidad de vida en el tema de tránsito y movilidad. Las ciudades que nos han superado, tienen experiencias de apoyo y de alguna manera, sacrificio económico, pero sabiendo que ese costo, tendrá un beneficio directo.

Los ibaguereños debemos entender, que el trazo y culminación de estas obras, son de mediano aliento. Pero también es cierto, que en estas ejecutorias, juega papel importante

la proactividad y decisión del primer mandatario, entendiendo que las obras de mediano y largo aliento, inevitablemente podrán ser vistas como gestión de otras administraciones, pero a la final lo que importa es el beneficio para la comunidad, que verá compensado su cumplimiento en el pago de los impuestos, con mejores vías, reducción de tiempo para desplazamientos y la cara de ciudad, donde se vislumbra calidad y seguridad humana.

Así como están las cosas, para la próxima contienda electoral, después del suministro de agua, ahora la movilidad será otra bandera de campaña, para los candidatos a la Alcaldía de Ibagué. Mientras tanto, ciudades con las mismas características de la nuestra, están apostándole en serio a la competitividad, al crecimiento y al desarrollo. Sino miremos la interesante experiencia de Bucaramanga.

Envidia. De la buena.

ACTUALIDAD

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Conferencia sobre Economía Internacional

Juan Guillermo Franco, Carlos Ronderos, Javier Díaz, Eric Dahl, Luis Carlos Martínez.

E

l pasado 26 de Marzo se realizó en el Hotel Estelar Altamira de Ibagué, la Conferencia “Dinámicas de la Economía Internacional y sus Efectos para Colombia”. Al evento asistieron los directivos de la entidad CIMCOL S.A, Carlos Ronderos, Gerente para Latinoamérica de World Trade Center, el Presidente de la Asociación Nacional de Comercio Exterior, además de invitados especiales y medios de comunicación.

Esta conferencia estuvo a cargo de Javier Díaz Molina, Presidente Ejecutivo de

Analdex contemplo temas como: el contexto de la economía internacional y su impacto en Colombia, el comercio exterior colombiano y los retos que este enfrenta actualmente. En esta charla también se evidenciaron fenómenos mundiales que tienen repercusión en la economía colombiana como el conflicto entre Rusia y Ucrania, el estado del PIB en USA, la mano de obra y el crecimiento de las exportaciones en China y el estado de la economía en Venezuela y Ecuador, con relación a las reservas petroleras.

Edgar Rodríguez, Félix García, Diana Segura, Gabriel Espinosa,

Javier Díaz molina

Así mismo, en la conferencia se explicó el mecanismo de integración que tienen Chile, Colombia y Perú, denominado la Alianza del Pacífico que busca avanzar progresivamente a la libre circulación de bienes, servicios, capitales y personas. La Alianza del Pacífico cuenta con 30 países observadores, y para este 2014 se suscribió el Protocolo Adicional al Acuerdo Marco que da vía libre a la circulación del 92% de los productos de la alianza.

Juan Guillermo Franco, Carlos Ronderos, Javier Díaz, Eric Dahl, Luis Carlos Martínez.

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HACIENDO EMPRESA

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Jenny Marín

Joven empresaria, motivada por descubrir océanos azules La Administradora Financiera de la Universidad de Ibagué y Especialista en Gerencia de la Universidad Externado de Colombia, Jenny Marín, es la Gerente de su propia empresa, Innesa. Estuvo durante 4 años fuera del país y ha tenido experiencia laboral en empresas privadas y públicas.

Actualmente, se encuentra realizando los preparativos de su boda, pues contraerá matrimonio el 3 de mayo con Oscar Díaz, Gerente del Fondo Regional de Garantías del Tolima.

De su empresa nos comenta que nació en marzo del 2013 y fue creada con dos perfiles: el primero en la producción y comercialización de bolsas publicitarias en prolipopileno, (cambrel); teniendo como idea utilizar productos publicitarios que sean amigables con el medio ambiente, dejando de lado las bolsas plásticas, que además de ser reutilizables, tienen la posibilidad de estampar el logo o la publicidad que desee el cliente, el mercado al cual va dirigido es a empresas, almacenes, universidades, ferias o eventos, supermercados, almacenes de cadena, joyerías, entre otros. La segunda línea que maneja Innesa, está enfocado al área textil, produciendo las dotaciones para las empresas y aprovechando la fortaleza que tiene Ibagué en este sector, comercializando prendas de excelente calidad a otros departamentos.

En la actualidad Jenny Marín, además de ser socia propietaria de Innesa, también es socia-asesora en Marketing & Business, una empresa de consultoría especializada en Marketing, que aporta soluciones estratégicas y creativas para la generación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes, actualmente la empresa está encargada del montaje de la publicidad de la carrera 10k que se realizará el 4 de mayo en la ciudad de Ibagué.

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Revista Mundo Empresarial & Social: ¿Cómo es el trabajo en Innesa y cómo es el trabajo en Marketing & Business?

Jenny Marín: “El objetivo de Innesa es aprovechar la ventaja competitiva que tiene Ibagué frente a otros departamentos en cuanto a la confección de prendas, en la última dotación que hicimos para un cliente de la costa, creamos alrededor de 55 empleos directos, para la fabricación de 12 mil prendas, con talleres que tienen entre 25 y 40 operarios en diferentes turnos. En Marketing & Business hacemos diagnósticos para empresas que quieran impulsar su fuerza de ventas, por medio de técnicas como cliente oculto, análisis de mercados, por medio del Benchmarketing, test de lanzamientos de nuevos productos, marketing promocional, activación de marca por medio de eventos, logrando efectos de recordación y momentos únicos para los clientes o participantes, como es el caso de la carrera 10k antes mencionada” RME&S: ¿Cuál es su meta como gerente?

J.M.: “No es solamente generar utilidades, la meta va más allá, y tiene que ver con una satisfacción personal, la generación de empleo para mi región; estamos enfocados en eso, identificar clientes con falencias y necesidades en la compra de uniformes y dotaciones, Ibagué cuenta con todas las características para competir, es por ello que se encuentra entre las 3 mejores ciudades a nivel nacional en el campo textil, calidad tipo exportación, capacidad instalada

para producir hasta 100,000 unidades mensualmente, hablando por ejemplo de camisetas tipo polo,. Durante el primer trimestre del año 2014, Innesa realizó 12 mil prendas para un cliente ubicado en la costa, realmente me llena de orgullo y satisfacción como Gerente, ver en cada una de las prendas, la etiqueta, que dice: hecho en Ibagué-Colombia. Mi meta como gerente, es descubrir océanos azules, producir en Ibagué para otras ciudades en Colombia, estoy convencida que se puede y muestra de ello, son los clientes con los que trabajamos en la actualidad”.

tener un norte definido y encontrar el mejor camino para llegar a él, para ello se necesita de esfuerzo, dedicación, perseverancia, trabajo en equipo, pensar siempre y colocarse en los zapatos del cliente, ser innovador, trabajar bajo principios de buenas prácticas empresariales y sobre todo descubrir océanos azules, esto no solo es hacer cosas diferentes a los demás, también es llegar a donde otros no han llegado, ese es mi reto personal y empresarial”.

RME&S: ¿Cómo manejan el tema del cuidado del medio ambiente en su empresa?

“No es solamente generar utilidades, la meta va más allá, y tiene que ver con una satisfacción personal, la generación de empleo para mi región; estamos enfocados en eso, identificar clientes con falencias y necesidades en la compra de uniformes y dotaciones,

J.M.: “El tema ambiental hoy en día, es un tema importante para todas las empresas, los empresarios nos estamos enfocando en la creación de nuevos y novedosos productos que sean amigables con el medio ambiente, y la publicidad no se puede quedar atrás.

Nuestro objetivo es crear conciencia de lo nocivo que resultan ser las bolsas plásticas para el medio ambiente, cambiando éstas por bolsas biodegradables, ya que, uno: cumplen la función ambiental y dos son un importante elemento de publicad para el cliente, es en esto que estamos incursionando”.

RME&S: ¿Qué consejo le daría a los emprendedores tolimenses que quieren crear su propia empresa?

J.M.: “Crear empresa genera satisfacciones propias en todos los campos, lo importante es

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ACTUALIDAD Camila, la Muñeca más Grande del Mundo llegó a Ibagué

Para que padres e hijos conozcan, respeten y cuiden el cuerpo humano, al Centro Comercial La Estación, llegó la muñeca Camila, un proyecto pedagógico y didáctico que representa a una mujer colombiana embarazada. Las medidas de la muñeca Camila son 50 mt de largo, 8 mt de ancho y 6 metros de largo, proporcionando así un recorrido al interior de esta, enseñando de manera lúdica cómo funcionan los principales órganos y el cuidado de cada uno de ellos.

El recorrido tiene una duración de aproximadamente 45 minutos, durante el cual las personas visitan 8 escenarios tematizados, donde recrean mediante un guión pregrabado y se ilustran sobre lo que pasa en cada una de las partes del cuerpo. Además, en la muñeca Camila se dramatiza el nacimiento de un bebe y se enseña sobre la prevención, cigarrillos, drogas y embarazos en adolecentes. Camila podrá ser visitada todos los días hasta el 31 de mayo, en horario de 10 am a 6 pm.

¡Corre 7k por Ibagué en nuestro corazón!

Este fue el lema de la primera carrera deportiva 100% tolimense que se realizó en Ibagué el pasado 23 de marzo. La jornada deportiva contó con múltiples eventos culturales y actividades recreativas para todos los miembros de la familia. La iniciativa de la carrera fue gestada por una alianza público privada, con el fin de lograr una integración cultural y deportiva de los ibaguereños, promoviendo el sentido de pertenencia y la cultura ciudadana.

La idea de la Carrera 7k por Ibagué, es institucionalizarla y así poder realizarla anualmente; las personas inscritas a la pasada edición del maratón, así como a las futuras versiones, deben ser mayores de edad y comprar una inscripción que incluye camiseta, ship, número e hidratación.

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ACTUALIDAD

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Presentación del Concurso Nacional de Diseño

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n Bogotá se presentó el 4 de abril, el Concurso Nacional de Diseño de la Feria ‘Ibagué, Maquila & Moda’, Nuevos Talentos de la Moda Colombiana, El acto se realizó a través del conversatorio ¿La Moda Sostenible es una consecuencia del Mercado Global?, teniendo como participantes a Luz Lancheros, Bloguera de Publimetro y Fashion Radicals, Mónica Sánchez, Diseñadora Industrial, actualmente investigadora de la Universidad de la Sabana

en la Facultad de Educación y el Centro de Tecnologías para la Academia, Adriana Restrepo, Diseñadora de Modas, reside y estudia en Londres, Carolina Obregón, Magister en Diseño de Modas y Diseño Sostenible de la Aalto University School of the Arts, Design & Architecture en Helsinki, Finlandia.

Los finalistas del concurso Nuevos Talentos de la Moda Colombiana, evento en el cual la moda sostenible es el hilo conductor para sus creaciones, harán su última y decisiva presentación ante el jurado, en una de las más importantes pasarelas del país, la de la feria Ibagué, Maquila & Moda, el próximo 27 de agosto, primer día del evento.

Jair Valbuena, Julio Cesar Mendoza, Pedro Aranda, Martha Romero, Linda Castro, Carolina Amaya y Jhon Granalli.

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AGÉNDESE EVENTOS CENTRO DE CONVENCIONES CARTAGENA DE INDIAS / 2014 Mayo 9 a las 8 p.m.

CONCIERTO DE PALOMA SAN BASILIO Del 20 al 23 de Mayo V CONGRESO CONGRESO COLOMBIANO DE DERECHO PROCESAL, Del 28 al 31 de Mayo I CONGRESO INTERNACIONAL DE PUBLICIDAD INCLUYENTES

PRENDIENDO MOTORES Del 22 de Junio al 1 de Julio de 2014 Desde ya está prendiendo motores el 42° Festival Folclórico Colombiano, que se realizará en Ibagué, del 22 de Junio hasta el 1 de Julio de 2014. Estaremos publicando la programación detalladamente cuando esté disponible.

FERIA INTERNACIONAL DEL LIBRO Del 29 de Abril al 12 de Mayo de 2014 La Feria Internacional del Libro de Bogotá es el epicentro de importantes negocios para el sector editorial y fomento de la lectura. Posicionándose como el certamen cultural más relevante de la región. Cada año el evento reúne a: editores, distribuidores, libreros, representantes de la industria gráfica y escritores, entre otros; conformando una variada oferta comercial y cultural para los compradores nacionales e internacionales y el público lector que visita la feria.

INTERNATIONAL FOOD FAIR Del 03 al 07 de Junio de 2014 El Centro Internacional de Negocios y Exposiciones de Bogotá, Corferias, realiza la VIII versión de Alimentec, la feria especializada de la industria alimenticia más importante del sector en el país, que bienalmente se convierte en el evento representativo de la industria nacional y latinoamericana en materia de alimentos procesados, hortifruticultura, bebidas, maquinaria, equipos, suministros, empaques y servicios que trabajan el canal institucional. Es el escenario ideal para el desarrollo de nuevos proyectos, lanzamientos de productos y novedades.

Alimentec, contará con misiones comerciales, rueda de negocios y la asistencia de distribuidores nacionales e internacionales, mayoristas y especialistas. Alimentec, se complementa con una amplia agenda académica que facilita encuentros profesionales y especializados, lo que garantiza la realización de contactos comerciales cualificados entre expositores y visitantes.

FERIA DEL MEDIO AMBIENTE Del 04 al 07 de Junio de 2014 FIMA es, en Suramérica, la principal plataforma para la promoción de bienes y servicios; y la divulgación de Programas y Proyectos que fomentan el cuidado, la conservación y Recuperación de los Recursos Naturales y el Medio Ambiente. Estructura del Evento 4 días de feria con Exposición Comercial e institucional Foro de Actualización Plataforma Agendamiento de citas. Agenda Académica Especializada Actividades complementarias.

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SOCIALES Asamblea General

Confecoop Tolima

El pasado 10 de abril en el salón Dorado del Círculo de Ibagué, se llevó a cabo la Asamblea General Ordinaria de la Asociación Tolimense de Cooperativas, CONFECOOP TOLIMA, máximo evento democrático del cooperativismo en el departamento. En el evento se rindió un detallado informe sobre los excelentes resultados de la organización gremial durante el año 2013, lo mismo que las principales cifras que demuestran que el cooperativismo es un modelo de desarrollo económico y social.

Sentados: Ana Cajiao de Contreras, Pedro Pablo Contreras, Liliana Contreras, Juan Carlos Contreras; de pie: Hernán Osorio Arévalo, Darío Castillo Sandoval, Irma Patricia Cajiao, Elber Enrique Beltrán

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Así mismo CONFECOOP TOLIMA, rindió un dilecto y merecido homenaje a la vida y obra de don Pedro Pablo Contreras Jiménez, como asociado fundador de la cooperativa Velotax, hoy por hoy una de las más importantes empresa de transporte a nivel nacional, patrimonio del Tolima para Colombia y también, por su dedicación, como promotor, gestor y líder en la conformación y desarrollo de los diferentes organismos de integración gremial y económica del cooperativismo colombiano.

Martha mercedes Cabrera, Álvaro Delgado; Ricardo Abril; Azucena Ardila.

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SECRETARIAS

MARÍA TERESA ESCOBAR BERNAL

CARGO: Organización Pajonales S.A. EMPRESA: Secretaria de Presidencia TIEMPO LABORADO: 5 años.

Oriunda de Cajamarca, donde estudió su primaria y bachillerato, María Teresa Escobar Bernal es Tecnóloga de Sistemas de la Universidad del Tolima y ha tenido una larga experiencia laboral como secretaria en empresas como: Avicol y Pimpollo.

María Teresa es viuda, su hogar está conformado por su hija Andrea Lizeth y su lema es: “Se lleva un esfuerzo tejiendo en la vida, soñando en futuro, actuando en presente”. Actualmente, hace parte de la Organización Pajonales S.A., como secretaria de Presidencia, cargo que ocupa desde hace 5 años. Para María Teresa, trabajar en esta organización le ha permitido conocer el ambiente comercial y ver cómo esta crece cada día “ha sido una vivencia gratificante que me ha permitido crecer como persona, adquirir conocimientos y experiencia, para aportar al cumplimiento de esta importante empresa”, afirma.

En esta organización, María Teresa también ha podido alcanzar su mayor logro a nivel laboral, que fue participar en las certificaciones que le dieron a Pajonales S.A. por parte de BUREAU VERITAS en los años 2010 y 2013, en la producción de tilapia roja para grandes superficies, producción y comercialización de semilla de arroz y bioinsumos, producción arroz Paddy, algodón, maíz, producción de ganado Brahman puro y comercial, además que la empresa se encuentra en la lista de las 100 mejores empresas galardonadas del país. La meta de María Teresa es convertirse en una Ejecutiva de Pajonales S.A., aportando sus conocimientos y avanzar exitosamente en su trabajo para que esto se vea reflejado en el bienestar de su familia. Destaca algunos tips que se deben tener en cuenta para lograr una mayor efectividad en el trabajo como: dedicar entre 10 y 20 minutos para planificar las actividades del día, darle prioridad a las tareas más complejas y realizarlas en las primeras horas, aprender a decir “no” a las actividades que no concuerden con las metas trazadas, ser ordenado para facilitar el desempeño y la creatividad. “Relájate, conviértete en una persona organizada y disfruta de tu trabajo, para que tengas una excelente calidad de vida” concluye.

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SOCIALES

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Éxito en Expovivienda La 2da. Versión de la Feria Expovivienda Ibagué, que se llevó a cabo los días 28, 29 y 30 de marzo en el parqueadero de Panamericana, convocó una gran cantidad de visitantes locales y nacionales. Esta Feria Inmobiliaria contó con la participación de 55 constructoras, quienes ofertaron en las líneas de: vivienda usada, nueva, apartamentos, lotes, proyectos de interés social y prioritario. Los expositores hicieron presencia en la feria, dando a conocer todos sus proyectos y modalidades de pago.

Este evento se realizó con el fin de mostrar al público las nuevas oportunidades de inversión, generando así desarrollo y crecimiento económico en la región.

Al centro, Ana María Bastidas y su grupo de ventas.

María del Cármen y Jorge Fajardo

Andrés Díaz, Giomar Guitierrez y Carlos Bejarano

Socios de la Constructora Vivalto en compañia de sus respectativas parejas.

Funcionarios de la UCC de Ibagué, Johemir Tafur y Freddy Dussán.

Diana Díaz y Adriano Díaz

Lucio Guerrero y Aída Fajardo

Olga Lucía y Rodrigo Fajardo.

Stand de Ferretería al Día, uno de los mas visitados en la Feria Expovivienda 2014.

Héctor Rojas

Luis Olaya, Mauricio Garibello y Luis Felipe Barrera.

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Columna

De costumbres Las Palabras Importan Sandra Pinto Ingeniera Industrial Pontificia Universidad Javeriana Administradora Hotelera American Hotel & Lodging Educational Institute

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osiblemente por arrogancia o por un equivocado sentido de la justicia, nunca había estado de acuerdo con que a la mujer se le brindaran condiciones especiales para ser elegidas en cargos públicos o privados, considerando que “somos capaces de demostrar nuestras competencias sin necesidad de ayuda”.

Hoy en día, como madre de tres hijas, hija de una viuda a los 34 años y nuera de un ícono de la lucha de la mujer por reivindicar sus derechos, he dejado mi terquedad a un lado para aceptar con cierto grado de humildad que las mujeres sí requerimos de ayuda para poder lograr la tan esperada igualdad con el género masculino y que la tan mentada “brecha de género” existe y se hace cada vez más amplia en la medida que la mujer va ganando espacios en los diferentes escenarios políticos, económicos, sociales, empresariales de la vida mundial.

La ejecutiva de Facebook, Sheryl Sandberg, quien lidera la iniciativa “No soy mandona. Soy la jefa”, impulsada por mujeres exitosas de EU, relató en un artículo de opinión publicado en el Wall Street Journal, “Cuando me presenté a vicepresidenta de la clase, uno de mis profesores aconsejó a mi mejor amiga que no siguiera mi ejemplo. ‘A nadie le gusta una chica mandona’, le dijo. A

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ellos se les llama “jefes”, de ellas se dice que son “mandonas”. Un hombre puede ser “fuerte”, pero una mujer es “fría”. A los varones se les permite ser “ambiciosos”, a ellas se las tacha inmediatamente de “calculadoras””.

su edad va de 30 a 35 años, básicamente en pequeñas y medianas empresas.

¿Y cuál es la participación de la mujer en las posiciones de poder? 49 mujeres conforman el nuevo Congreso de la República: 28 estarán en la Cámara de A pesar de esto, es admirable observar Representantes y 21 en el Senado. Según que mujeres como ella “ya lo lograron”, el portal congresovisible.org para estas ya son las “jefas” y lo hicieron esquivando elecciones se postularon 750 mujeres las críticas que por su fuerte carácter que representan el 32,73% de los 2.291 candidatos que aspiraron a ser congresistas. despertaron en su camino hacia el éxito.

Con esta representación apenas se cumplió En Colombia urge una campaña así. con la disposición de la ley estatuaria 1475 Para conocer las opiniones, sueños y de 2011, que establece que las mujeres aspiraciones de las colombianas de hoy, deben representar como mínimo un 30% una firma de productos cosméticos realizó de las listas de los partidos políticos. una encuesta junto con Ipsos Napoleón Franco a 600 mujeres entre 18 y 60 años, Pero a pesar de estos resultados no dejan de estratos 2 al 6, en Bogotá, Barranquilla, de ser displicentes algunas de las opiniones Cali y Medellín. ¿Los resultados? 64% se masculinas sobre los resultados electorales: sienten subvaloradas: “en la quincena los “la participación de ellas ahora es una bolsillos de ellos pesan más”. Seguimos actitud política decidida. Sus proyectos teniendo una brecha de 7,8% entre los no sólo se restringe a temas de género, sueldos de ellos y los nuestros. 17% de las ahora tienen visiones de país particulares mujeres reconoce haber sufrido violencia de distinto color ideológico y con carreras física o psicológica por parte de su pareja propias”. y un 16% por parte de sus padres. 76% de las colombianas cree que el acoso Para los hombres que como el dueño de laboral y/o sexual contra las mujeres es esta opinión aún piensan que las mujeres hemos sido inferiores a ellos alcanzando una realidad. tan sólo en los últimos tiempos su nivel de Las secretarias, auxiliares, operarias y evolución, me uno al mensaje de Sandberg: mensajeras son las principales víctimas, y “Las palabras importan”.

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