Edición 22 Revista Mundo Empresarial & Social

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Arma tu plan

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Somos el hotel de los eventos

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MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

CONTENIDO 34 TEMA DE PORTADA “Nuevos inversionistas adquieren tierra caliente”

52. ESPECIAL

AGR

TOLIMA

Directora María Eugenia Grijalba Delgado Productora Diana Ávila Ramírez Periodista Juan José Garavito Fotografía Alonso Murillo

8. EDITORIAL

Diseño y Diagramación

De ciudad de paso, a capital para quedarse

Jefferson Fuertes

27. HOMENAJE

Ventas Diana Ávila Ramírez Alan Arbeláez

Salomón Tobar

32. NUEVOS AL MANDO Sandra Lucero Ocampo Sapuy “Posicionando la Fiat en la capital Tolimense”

64. VIP

Alberto Mejía Fortich “Defensor de la tradición agraria tolimense”

70. GERENTE DEL MES

Claudia Julieth Viana Angarita “Joven ejecutiva que lidera con pasión”

82. ZONA DE ÉXITO

Jesús Alirio Pachón Peña y Sandra Yaned Fernández Cárdenas “Referente regional en medicina estética”

92. LOOK EMPRESARIAL

Adriana Lucía Villa Rodríguez “Diseñadora y propietaria de la boutique Adriana Villa tejidos”

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98. DIRECTORES

Nohora Constanza Ríos Garay Directora de Comunicaciones Comfenalco

Columnistas Invitados Dra. Laura Inés Castro Cortés Abogada Gladys G. de Bothe Psicóloga Clínica Dr. Edwin Riaño Abogado y Contador Juan Ernesto Sánchez Líder Gremial e Inmobiliario Bibiana Cortázar Coach Personal Tania Sierra Comerciante Agradecimientos Hotel Estelar Cortolima Universidad de Ibagué RUEDA & GRIJALBA Calle 32 No. 4B - 25 Barrio Cádiz Telefax (8) 2 666576 Cels. 310 3868203 - 311 6499412 revistamundoe@gmail.com Rueda & Grijalba, no se hace responsable por el contenido de los artículos o avisos suministrados por nuestros clientes y columnistas, quienes para efectos legales, son los directamente responsables.

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Coomultraiss, estrena aliado en el manejo de su cartera

“La excelencia del Fondo

Regional de Garantías”

El Administrador de Empresas, egresado de la Universidad del Tolima, German Arciniegas, nació en el municipio de Piedras, Tolima, pero fue criado desde su niñez en Ibagué. Egresado del Colegio Externado Popular, ha trabajado en Cooperativas como COOACOPI y COOPERAMOS. Actualmente, se desempeña como Gerente de COOMULTRAISS y nos habló un poco sobre su nuevo aliado en la carrera por brindar el mejor servicio a sus afiliados, El Fondo Regional de Garantías.

estábamos posicionados; hoy en día la cooperativa es de ahorro y crédito, y venimos haciendo esa labor profesionalmente”.

2.¿Qué productos de captación y colocación ofrece la “Coomultraiss nace de la voluntad de los cooperativa?

1. Háblenos un poco de Coomultraiss.

trabajadores del Seguro Social en 1978 por crear una cooperativa multiactiva, es decir, más allá de solo ofrecer productos de captación y colocación.

Personas que con buena intención querían que ésta cooperativa les prestara servicio a los trabajadores del seguro social. Las reformas a la salud y al seguro social provocaron que se bifurcara en 2, por lo tanto la cooperativa no dependía del seguro sino de sus trabajadores y tenía que seguir sobreviviendo pues el Seguro fue desapareciendo paulatinamente.

Nosotros como cooperativa íbamos a desaparecer también si los trabajadores del seguro social dimitían; los mismos trabajadores la han ido transformando, permitiendo que entren personas externas al seguro social, así se ha ido ampliando el vínculo.

Cuando el seguro se acabó, se hizo la apertura de la cooperativa que permite que cualquier persona que cumpla los requisitos tanto en el Seguro Social como externamente pueda acceder a ésta, lo cual consigue que la cooperativa perdure y continúe.

Continúa con el nombre de Coomultraiss porque ya

“Dentro de la transformación que tuvo la cooperativa que era multiactiva, se eliminó ese segmento y quedó simplemente como una cooperativa de ahorro y crédito. Tenemos todos los servicios relacionados a la captación, depósitos a la vista, depósito programado, permanente, CDTs, y por supuesto crédito pero para el asociado. Vendemos líneas de crédito de vivienda, libre inversión, educación, solidaridad, etc. con tasas favorables por debajo del mercado financiero, porque una de las misiones es prestarle un servicio al asociado no regalarlo, pero si, incentivar la pertenencia a la cooperativa, demostrarle a nuestros asociados que su aporte vale y son importantes para nosotros”.

3. ¿Qué expectativas tienen con el Fondo Regional de Garantías del Tolima como su actual aliado estratégico?

“Muchas; hoy en día, buscar un garante es muy difícil, porque nadie quiere arriesgar su patrimonio prestándole un servicio a otro; entonces por fortuna tenemos nosotros en el Tolima, una empresa nuestra, profesional, con estándares de responsabilidad y excelencia muy altos, que nos garantiza evitar que la cartera nuestra llegue a ser morosa porque ellos están pendientes del pago de ella, que por cierto, lo han hecho hasta el momento de manera puntual e impecable; además es una empresa autóctona, del Tolima y para el Tolima”.

Cra. 5 No. 37 Bis-19 Edif. Fontainebleau Oficina: 302 Tel. 2641765 - 2663603 - 2663605

www.fgarantias.com

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EDITORIAL DE CIUDAD DE PASO, A CAPITAL PARA QUEDARSE Atléticos y Deportivos Nacionales, la ciudad arranca su era de verdadero progreso con la llegada de más de 4 mil participantes que pudieron estrenar el Parque Deportivo, la reforma del estadio, piscinas, coliseos, gimnasios y residencias, al tiempo que se arreglaron muchas de sus calles. Un año después de la catástrofe de Armero en 1985, se expiden leyes con importantes incentivos tributarios para los inversionistas.

Leyendo algunos apartes de la historia de Ibagué, encontré que en tiempos de la colonia se descubrió en este territorio una mina de azogue y que debido a la explotación de sus cerros ricos en oro, plata, cobre y amatista, situación que decayó rápidamente, Ibagué fue consolidándose como lugar de itinerantes en donde la gente no se quedaba. Durante el siguiente siglo, la villa adquirió el carácter de sitio de paso, donde, según algunos historiadores los emisarios de la nobleza ibérica pasaron de largo a hombro de indio y a lomo de mula para echar raíces en otros lugares, factor que explica que su crecimiento fuera tan lento.

Según este escrito en 1854 por aspectos políticos Ibagué fue capital de la República y tomó la delantera en la década de 1880 cuando aumentó su población gracias a las migraciones causadas por el auge minero, pero comenta el autor que en 1930 inicia su lenta transformación de villa a ciudad con la llegada en la época de la violencia de campesinos en busca de seguridad, techo, trabajo y educación lo cual le da a Ibagué una dinámica distinta y nuevas plazas de mercado, de barrios periféricos con casas humildes hechas en lotes de amplia extensión.

Ahora se puede decir que la ciudad se ha convertido en un importante eje financiero y económico de Colombia, es sede del Banco de la República de Colombia y de la Casa de la Moneda, compañía que fabrica cospeles para España, Chile, Costa Rica, Ecuador y que además es el único lugar en Colombia dónde se fabrica moneda. Ibagué basa su economía en el sector industrial, la ganadería, agricultura y minería. Tiene gran relevancia su industria textil, siendo ésta la tercera ciudad textilera del país, después de Medellín y Bogotá. Con 3 zonas industriales: la del Papayo, la de Buenos Aires y la de Chapetón; la ciudad de Ibagué alberga varias de las más importantes, modernas y prestigiosas empresas nacionales e internacionales del país; plantas como la Fábrica de Licores del Tolima y la de Gulf Oil Corporation, además de industrias textileras que exportan a países como Estados unidos, Alemania, México, Venezuela y Ecuador. De igual manera, se encuentran empresas como Industrias Aliadas S.A. que produce alrededor de 5.000 toneladas de café instantáneo por año, industrias lecheras, arroceras, del sector de la construcción y de otros sectores, que operan en la capital tolimense.

Pasando a un tiempo más reciente, hacia el año 1950, paulatinamente fueron apareciendo el edificio de la Alcaldía, el Palacio de Justicia, el Hospital Federico Lleras, el Estadio Manuel Murillo Toro, las obras de pavimentación y el alcantarillado.

En 1970 por ser sede de los IX Juegos

El comercio es una de las principales actividades económicas de la ciudad, con la llegada de una serie de almacenes de cadena, tanto nacionales como extranjeros, y con ellos gran variedad de importantes marcas. Respecto al turismo la realización del Festival Folclórico Colombiano, La feria

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Ibagué maquila & Moda, el Festival Abra Palabra, el Reciente Congreso Nacional de Comerciantes, La Feria Expovivienda y muchos eventos más, se han activado el sector hotelero y de turismo de la ciudad.

Nuestra ciudad encabeza el ranking de las ciudades con mayor facilidad de hacer inversiones y negocios del país junto con Manizales, según el informe Doing Business del Banco Mundial de Washington D.C y la Corporación Financiera Internacional, y es una de las ciudades con mayor posibilidad de crecimiento del país y de América Latina, puesto que cuenta con un desarrollo potencial y competitivo a nivel nacional e internacional para centros empresariales, negocios de industria e infraestructura, a través del World Trade Center Ibagué, una de las únicas 3 ciudades de Colombia escogidas por esta organización para la operación de una sede junto con Cali y el ya existente en Bogotá, integrando a Ibagué con las demás 330 ciudades globales del mundo que cuentan con ella.

Después de todo este tiempo se puede decir que Ibagué se está convirtiendo en una capital agradable para vivir. Todos estos factores hacen de nuestra antigua villa un importante centro de inversión donde gracias a la gran cantidad de proyectos que se vienen realizando últimamente, se generan miles de empleos, mejoramiento de las finanzas y al aumento de la confianza por parte de los inversionistas extranjeros. ¡Bienvenido el progreso a una ciudad ideal para quedarse!

MARÍA EUGENIA GRIJALBA DELGADO Directora

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DESTINO DE MODA

PRAGA

“La capital bohemia del mundo”

“Un paraíso medieval en la era moderna”; es así como muchos describirían esta misteriosa ciudad, donde el éxtasis espera a la vuelta de cada esquina, con la belleza embriagante de su arquitectura y el esoterismo apasionante de su trágica historia. Actual capital de la República Checa, Praga es hoy en día, uno de los destinos turísticos más apetecidos en Europa por viajeros de todo el mundo. Desde la caída del muro de Berlín, esta capital checa ha atravesado un proceso de evolución que no puede ser llamado de otra forma más que “Exitoso”; con el reconocimiento mundial por gigantes corporativos propios como Skoda y Bata, esta pequeña república situada entre Alemania, Austria, Eslovaquia y Polonia, decidió apostarle a la magia de sus calles y su arquitectura impresionante, llamando la atención de la industria de Hollywood; películas de taquilla arrasadora como 007 Casino Royale, Misión Imposible, Van Helsing y Operación Valkyria entre otras, filmaron varias de sus escenas en esta ciudad de glamour y ensueño, que a su vez, es la capital de la región de Bohemia, nombre que ayuda a consolidar aún más su romántico apodo.

Conocida también como “La ciudad de las cien torres”, Praga logra transportar a sus visitantes a un mundo ensoñador que parece sacado de un cuento de hadas: las suntuosas calles son un deleite para la vista y sus hermosos edificios, museos y catedrales, representan un paraíso fotográfico y un baúl lleno

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de memorias esperando ser llevadas por los turistas que la visitan cada día. Allí en Praga, encontrarán toda la elegancia y ostentosidad de Paris a precios mucho más económicos; cervezas de la calidad de las mejores de Alemania a precios ridículamente bajos y las últimas tendencias de la moda europea a “precio de fábrica”. La moneda oficial del país es la Corona Checa (CZK), cuya unidad equivale a noventa pesos colombianos (90 COP), lo cual la convierte en una economía bastante amigable y accesible; el idioma oficial es el checo, pero debido a su calidad turística, el inglés es prácticamente su segundo idioma oficial.

Partida a la mitad de sur a norte por el río Moldava, esta majestuosa joya europea enseña su mayor fortaleza: la arquitectura. Dividida prácticamente entre la “ciudad nueva” y la “ciudad vieja”, Praga muestra dos visiones de su belleza unidas por el emblemático Puente De Carlos, una construcción de 517 metros de longitud, adornado por 30 estatuas de santos y mártires.

Hradčany

Es el distrito más antiguo de Praga. Sus principales atractivos turísticos son El Castillo de Praga, que fue construido en el siglo IX y es considerado la mayor fortaleza medieval del mundo, la Catedral de San Vito, el Callejón del Oro y la Alquimia, esta ùltima donde alquimistas se reunieron en

busca de la fórmula para crear oro, la Torre de la Pólvora y la Capilla de la Santa Cruz, entre otros.

Staré Město

Zona histórica medieval, con algunos de los edificios más antiguos de la ciudad, representa la historia arquitectónica de la misma; el Reloj Astronómico, por ejemplo, es el reloj medieval más conocido del mundo y fue construido en 1490. Por otro lado, la Plaza de la Ciudad Vieja ha sido testigo de la vida pública de Praga desde el medioevo; dos sitios que deben ser visitados sin falta.

Nové Město

Conocida como la “Ciudad Nueva”, es apenas una extensión de los distritos de la “ciudad vieja” que cuenta con dos edificios emblemáticos de la arquitectura moderna: La Casa Danzante, un ejemplar deconstructivista que fue diseñado por Frank Gehry en 1997, representa la gracilidad de la danza de Ginger Rogers y Fred Astaire, dos bailarines famosos; y por otro lado, la Plaza de Wenceslao, que es el centro comercial actual de la ciudad.

Estrellas

Valor (COP) noche

Hotel Ibis Praha Mala Strana

4

$ 177,613 COP

4

$ 173,886 COP

Angelo Hotel Prague

5

$ 249,886 COP

Vuelos

Aerolínea

Valor Pesos Colombianos

Air France

$ 3.717.012 COP

Avianca

Ciudad

$ 4.483.275 COP

Hoteles

Praga 1885

Clementinum

Es la antigua sede del colegio jesuita; el Clementinum es el segundo ejemplar arquitectónico más grande de Praga. Sus pasillos esconden secretos milenarios.

Casa Municipal

Reposa en el antiguo emplazamiento de la Corte Real, esta Casa Municipal es una de las más destacadas de los edificios Art Nouveau de Praga.

El Loreto

Es uno de los lugares de peregrinación más relevantes de la República Checa. En el centro de su claustro se encuentra una réplica de la Casa de la Virgen María; excelente lugar para los amantes de la historia y el catolicismo.

Praga ofrece un viaje no solo a los ojos, también al paladar, que se extasía por la mezcla de sabores y sensaciones de la cocina europea y la fusión de recetas traídas de todas partes del continente; una de estas experiencias la brinda el restaurante V Zátiší, donde además de una propuesta culinaria soberbia, la elegancia y el glamour son parte fundamental de sus estándares. Después de la cena, la noche en Praga se convierte en un exaltante latido del ‘beat’ de los mejores clubes de música de Europa, como el Zlaty Strom Bar & Music Club, que ofrece múltiples zonas sociales y barras donde hay bailes de striptease continuamente, algo muy común y aceptado en esta ciudad. El hospedaje es una opción bastante conciliadora, ya que los hoteles boutique de cuatro y cinco estrellas abundan por todo el centro de la ciudad vieja.

En resumen, Praga es un destino turístico exquisito en todo el sentido de la palabra, su clima continental lo hace realmente agradable en el verano, época durante la cual pueden predominar climas de hasta 25 grados, temperatura excelente para caminar y conocer una de las más bellas ciudades del viejo continente.

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ACTUALIDAD

Feria Tecnológica Agrícola en Ibagué El pasado 3 de Octubre, Fedearroz y la Asociación de Ingenieros Agrónomos del Tolima ASIATOL, celebró en la ciudad de Ibagué la IV Feria Tecnológica Agrícola.

El evento contó con la participación de reconocidas marcas y empresas del sector tales como NTS, Pajonales, Biocultivos, El Aceituno, entre otros, trayendo al departamento tecnología de punta y nuevas propuestas para el campo agrario.

EN SEPTIEMBRE

MULTICENTRO CELEBRÓ A SUS

CLIENTES

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El pasado 19 de septiembre a las 7:00 p.m. se realizó la pre-celebración de amor y amistad con la LUNADA MULTICENTRO, entregando a sus clientes y visitantes de las plazoletas de comidas del primer y segundo piso una deliciosa copa de vino y una decoración alusiva al sorteo de nuestros viajes a Cancún, Punta Cana o Panamá; además en esta velada se contó con la compañía del caricaturista Rafael Mesa, quien entregó un particular recuerdo a nuestros clientes. También se sorteó una noche para 2 personas donde resultó ganadora la Sra. Aracely Cifuentes Gutiérrez quien disfrutará de una cena en el local de comidas del Centro Comercial que ella escoja, boletas para cine en Cinemark y una noche en el Hotel Estelar.

Con esto los clientes y visitantes disfrutaron de un ambiente agradable y vivieron con nosotros una experiencia llena de alegría y felicidad. Igualmente el anterior fin de semana 19,20 y 21 de Septiembre, se dio inicio a la campaña ABRAZATÓN MULTICENTRO, donde en cada una de las entradas del Centro Comercial hubo un caluroso abrazo totalmente gratis para quienes desearon recibirlo, campaña que nace del amor del Centro Comercial Multicentro por sus clientes y visitantes.

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ACTUALIDAD Coomeva

Celebró sus bodas de oro

El pasado jueves 21 de Agosto, en compañía del Presidente del Comité Zonal de Administración y del Gerente Zonal Corporativo, la familia de Coomeva celebró con un coctel y una vistosa muestra de baile folclórico, sus 50 años de actividades comerciales. La noche estuvo llena de magia y elegancia en el Club Campestre de Ibagué. Al evento asistieron asociados, proveedores, invitados especiales del sector privado y gubernamental, y medios de comunicación, entre otros.

Carolina Parra, Leidy Martínez, Luz Marina Bonilla, Luz Marina Tangarife, Marco Antonio Rizo, Heidy Hernández, Piedad Magnolia Cardozo y Ángela Valderrama.

Guissel Mengual, José Jairo Peña, Ruben Dario Mengual y José Vicente Torres

Blanca Amanda Manrique, Luz Marina Tangarife, Marco Antonio Rizo, Yolanda Corzo, José Jairo Peña, Amanda Fonseca y José Vicente Torres

Marco Antonio Rizo, José Jairo Peña, Sandra Castro Medina, Amanda Fonseca de Torres, Martha de Henao y José Alberto Henao

LANZAMIENTO PROYECTO

VERDEMENTTA

Fernando García y Jackeline Fierro

El pasado 4 de Octubre la Constructora ENOBRAS S.A.S realizó el lanzamiento de su nuevo proyecto VERDEMENTTA, Proyecto de apartamentos y casas, ubicado en el bello sector de Calambeo. Durante el evento el Arq. Fernando García Ramírez hizo una exposición detallada del proyecto, asesoró y resolvió personalmente inquietudes de los invitados. Según su coordinadora comercial el evento cumplió con las expectativas en cuanto a asistencia y ventas.

Dayra Rangel, Jackeline Fierro, María Juana Susunaga, Daniela García y Luisa Pérez.

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Alejandro Manjarrez, Manuel Lago, Sebastian Eberhardt, Alba Janeth Manjarrez, Jackeline Fierro, Fabio Jacobo Perea y Juan Pablo Buriticá.

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Nader Moreno, feliz comprador del Chevrolet Camaro

Al centro Nader Moreno y su esposa Sandra Celemín en compañia de sus hijos y funcionarios de Coltolima

Coltolima Ltda sigue entregando Chevrolet Camaro en la Ciudad de Ibagué La emoción y el lujo automovilístico se hicieron presentes en Ibagué el pasado 3 de Agosto, cuando Coltolima Ltda realizó la entrega del cuarto Camaro en la Ciudad de Ibagué. El canal selective sigue marcando la diferencia y haciendo de una leyenda una realidad.

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ACTUALIDAD Lanzamiento de Agroshow

Pajonales 2015 El Club Campestre de Ibagué se puso las botas el 19 de Septiembre, en el lanzamiento de la Feria Agroshow Pajonales 2015, donde se presentó el nuevo formato de la feria y las cualidades dinámicas que este ofrece; el evento demostró de manera contundente ser la mejor vitrina para los productores y distribuidores de servicios e insumos agrarios.

Asistentes al lanzamiento Agroshow 2015

Investigación SENA, motor

de la competitividad

Se realizó el 1er Encuentro Regional de Investigación para divulgar los resultados y avances de los proyectos de investigación que se adelantan en el SENA Tolima y sus tres centros de formación; igualmente, para integrar a los investigadores, semilleros, y a los empresarios, en un contexto investigativo y de actualización sobre los temas estratégicos para su labor de indagación.

Durante el evento se desarrolló el Segundo Encuentro Regional de Sistemas Integrados de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, y Seguridad de la Información, en el cual participaron como invitadas la Corporación Autónoma Regional del Tolima (Cortolima) y el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (Icontec), para compartir con servidores públicos, aprendices y empresarios, sus experiencias de calidad.

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Hernando Caicedo, Francisco Bejarano, Edgar Rodriguez en compañía de otros asistentes

Francisco Bejarano, Andrea Lizarazo y Jaime Eduardo Bravo.

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ACTUALIDAD IMPORTANTES EMPRESARIOS

VISITAN IBAGUÉ

Andrés Sierra, Jorge Mattos (Hyundai), Andrea Silva Gerente de Rua Group, El SR. Luis H. Rodríguez Alcalde de Ibagué, Juan Gabriel Triana Secretario de Planeación Municipal, Ricardo Uribe Propietario de Ladrillera Santa Fé y Juan Raúl Solórzano Gerente de JSR Solórzano

EL pasado 7 de Octubre, el Restaurante Altavista de Ibagué contó con la presencia de importantes empresarios interesados en invertir en la capital del Tolima. Después de un almuerzo entre los empresarios y al cual también asistió el alcalde la ciudad, se dio lugar a esta reunión de importante trascendencia para la región y en la cual se planteó la importancia de un gran compromiso por parte del burgomaestre. A esta cita asistieron Andrés Sierra, Jorge Mattos (Hyundai), Andrea Silva Gerente de Rua Group, El SR. Luis H. Rodríguez Alcalde de Ibagué, Juan Gabriel Triana Secretario de Planeación Municipal, Ricardo Uribe Propietario de Ladrillera Santa Fé y Juan Raúl Solórzano Gerente de JSR Solórzano, nuevo propietario del propietario del Complejo Turístico Tierra Caliente.

GRAN LANZAMIENTO DE IBANASCA

John Sánchez, Diana Villaveces y Juan Guillermo Franco en compañía del grupo de ventas de Cimcol S.A.

Evento de sociabilización proyecto de AEROPUERTO PERALES

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El 27 de Septiembre, desde las 9 am, se realizó el esperado lanzamiento del proyecto de apartamentos IBANASCA; la compañía madre de este complejo de apartamentos, CIMCOL S.A., ofreció magníficos precios de lanzamiento en la sala de ventas, ubicada en la avenida Ambalá con calle 135.

Asistentes al lanzamiento

El pasado lunes 06 de Octubre de 2014 en el Auditorio de la Sociedad Tolimense de Ingenieros, se realizó la Socialización del Proyecto Construcción vía al Aeropuerto Perales evento realizado entre la Sociedad Tolimense de Ingenieros, Sociedad Colombiana de Arquitectos Regional Tolima, Camacol, Gobernación del Tolima, Alcaldía de Ibagué y Representantes de Asovía Aeropuerto - Asociación de vecinos vía Aeropuerto Perales.

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ACTUALIDAD FALABELLA ABRIÓ PARA FAMILIARES DE EMPLEADOS

El pasado 14 de Octubre abrió sus puertas, la compañía Falabella en la ciudad de Ibagué para los familiares de los empleados. La asistencia fue masiva y todos gozaron de fabulosos productos de las últimas colecciones, descuentos especiales y un refrigerio por parte de los ejecutivos de la compañía. Esto se llevó acabo como abrebocas de la apertura al público proyectada para finales de Octubre.

Gerente de la Tienda Falabella para Ibagué Nestor Daniel García y el Gerente del Banco Falabella de la nueva sede, Carlos García.

Mariné More Morera,

estratega de las grandes ligas El 18 de noviembre, la experta dictará el Seminario ‘Gestión Estratégica de la Reputación Corporativa’ en el Centro de Convenciones de la Gobernación del Tolima.

El seminario de Reputación Corporativa le aportará herramientas de innovación y competitividad a ejecutivos, empresarios, gerentes, administradores; directores comerciales, de servicio al cliente, mercadeo, comunicaciones, prensa, relaciones públicas y estudiantes; esto a través del conocimiento y experiencia de una de las expertas en Reputación Corporativa más cotizadas de América Latina. Mariné Morera es Máster en Comunicación Social, experta en Gestión Estratégica de la Reputación Corporativa del Instituto Empresa IE de España; es miembro internacional del PRCA Public Relations Consultants Association con sede en el Reino Unido y del PRSA Public Relations Society of America, en Estados Unidos. Es socia de Fabiola Morera Comunicaciones, desde hace 9 años es la Directora Estratégica y Creativa de la agencia de RR.PP pionera en Colombia.

Día de Campo Fedearroz

Armando Castilla, Germán Buraglia, Juan Sierra, Milton Salazar, Patricia Guzmán y Alberto Mejía.

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Creadora del Modelo de Pensamiento Estratégico Reputacional

El pasado 28 de Agosto Fedearroz realizó un día de campo en el que se llevó a cabo una capacitación teórica práctica sobre Agricultura de precisión, dicha capacitación conto con una práctica a la Finca Calicanto – productora de arroz. Al evento asistieron ingenieros agrónomos y algunos empresarios Tolimenses y Huilenses.

Asistentes al evento.

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ACTUALIDAD Ibagué en el ojo mundial de la

Cibernética

Raúl Espejo, Presidente de WOSC (en el atril), Alfonso Reyes Alvarado, Rector Universidad de Ibagué

Del 15 al 17 de octubre, Ibagué estuvo en el ojo del mundo de la cibernética y el pensamiento sistémico.

Durante estos días se desarrolló, en la Universidad de Ibagué, el 16 Congreso Mundial de la Organización de Sistemas y Cibernética, WOSC por sus siglas en inglés.

El Congreso congregó a pensadores sistémicos de talla mundial como Raúl Espejo, Humberto Maturana, Fernando Flores, Geoff Mulgan, Clas-Otto Wene, Allenna Leonard, Eden Medina, Darío Rodríguez y Carlos Gershenson.

Durante el desarrollo del evento se reunieron participantes de amplia experiencias en temas como la sostenibilidad ecológica, las comunidades, las comunicaciones, tecnología de la información, la educación, la gestión y la organización, el modelado, gestión de recursos, desafíos urbano, entre otros.

El congreso incluyo contribuciones de científicos, profesionales y especialistas procedentes de los cinco continentes.

Conferencia WORLD TRADE CENTER

Diana Villaveces, Directora Ejecutiva World Trade Center Ibagué

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El pasado jueves 9 de Octubre, el World Trade Center Ibagué ofreció una Conferencia con el apoyo de Proexport acerca de las Oportunidades Comerciales entre los países pertenecientes a la Alianza del Pacífico (Perú, México, Chile y Colombia).

Conferencista

El objetivo de este evento fue promover el conocimiento de la Alianza del Pacífico, los beneficios del nuevo bloque económico y las oportunidades que se generarán en diversos sectores económicos del País; igualmente, invitar a los empresarios e inversionistas a participar en el evento Internacional “INTEGRACIÓN REGIONAL EN EL MARCO DE LA ALIANZA DEL PACÍFICO” que se realizará en Lima-Perú el 11 y 12 de noviembre.

El World Trade Center Ibagué, invita a inscribirse y a participar activamente en esta Misión Comercial de empresarios colombianos que asistirán al Perú para ampliar su conocimiento, la red de contactos e incrementar las oportunidades de negocios y/o inversión. Las inscripciones se realizarán hasta el viernes 24 de Octubre, para mayor información nos podrá contactar a los siguientes teléfonos: 2687273, 2777775, 3212296377.

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ACTUALIDAD DILO CON CHOCOLATE

El pasado 18 de Septiembre en las instalaciones del Club Campestre de Ibagué se realizó el lanzamiento de una marca de chocolates, llamada “Dilo con Chocolate”. Al evento asistieron algunos empresarios quienes se deleitaron con la degustación de los diferentes sabores y presentaciones de los chocolates.

Muestra de productos del evento “Dilo con Chocolate”

Jorge Castillo

15 AÑOS

DE DISTRIBUIDORA

CELEMÍNN- DISTRICEL Mundo Empresarial & Social | 26

Carlos José Homes, Camilo Murillo, José A. Sierra y Rodrigo Jaramillo

Pilar García

Pilar García, acompañando a los asistentes al evento “Dilo con Chocolate”

Distribuidora Celemín - Districel celebró sus 15 Años el pasado mes de Agosto en el restaurante Tempura. Los dueños de esta empresa, de la mano con su equipo de trabajo han logrado consolidarse en el mercado tolimense como la mejor distribuidora de equipos para el agro, la industria y la construcción.

Cofundador de la Caja de Compensación Familiar de Fenalco del Tolima, Comfenalco y de la Universidad de Ibague.

Salomón Tobar

Gigante de visión y corazón “Despedida de un hombre entregado a su tierra”

No muy a menudo nace en nuestra tierra un verdadero líder, un ser humano increíble, que con sus acciones y determinación pudo hacer historia en la propia historia y romper todos los paradigmas establecidos, una persona que trajo orgullo y progreso a la comunidad que lo vio nacer. Hoy, Mundo Empresarial & Social quiere rendir un homenaje a un visionario que como las supernovas, brillan de manera deslumbrante antes de apagarse, es Salomón Tobar.

Este destacado líder, con su espíritu luchador, su mentalidad progresista y su corazón humilde, fue una figura de gran importancia y trayectoria para el Tolima.

Reconocido por ser uno de los artífices del actual Comfenalco y por promover varias obras sociales y de desarrollo para la comunidad ibaguereña, Tobar fue también un gran maestro en el comportamiento digno de la vida y en el buen trato con sus semejantes. Se desenvolvió como un reconocido líder empresarial y fueron innumerables las obras que en el trayecto de su carrera profesional y de visión filantrópica y comunitaria, dejó edificadas en el departamento, como por ejemplo, ser representante de su empresa “Granja Buenos Aires” o miembro fundador y de la junta directiva de la cooperativa más

reconocida en la región. Su esposa, W, nos habla de este gran hombre, padre, jefe, filántropo, pionero y visionario, desde la perspectiva de quien lo amó y acompañó hasta su partida.

¿Quién era Salomón Tobar para su familia?

“Salomón era el eje de 2 familias, su primer y segundo matrimonio; siempre luchó porque se fundieran en una sola familia y con amor logró construir para sí y para sus seres queridos una hermosa experiencia familiar diaria con sus seis hijos, 5 del primer matrimonio y una hija menor del segundo. Salomón representaba la armonía total; todo lo enseñaba sin órdenes, solo con amor y paciencia, no infundía miedo ni generaba una sensación de endiosamiento, todo en él consistía en humildad. Era un hombre coherente en su hacer y su decir.

Fue grande en su parte humana, su sencillez, su nobleza y el hecho de nunca haber demostrado vanidad, fueron confirmados en su despedida, pues cada persona que se acercó a dar sus condolencias, tenía una anécdota maravillosa, algún agradecimiento, un buen gesto, o un testimonio de cómo influyó en la vida de tanta gente. Todos los estamentos de este

departamento le rindieron homenaje; asistí de la mano de él a todo pergamino, homenaje, agradecimiento y honores ofrecidos, los tenderos, la gente de los barrios que ayudó a desarrollar, personas de las comunas de Villa Marina, todo el sindicato de la Granja Buenos Aires, todos en general; me siento muy orgullosa de haber sido su esposa y haber tenido la oportunidad de compartir la vida de este hombre”, afirma María Cristina.

Sus enseñanzas “Compartí 28 años con él y me case de 28, ahí ya me saca la edad (risas); yo creo que él me acabó de criar; cuando uno se casa con una figura pública es un poco difícil adaptarse, pero comprendí que era un hombre del pueblo. La sencillez, lealtad, honestidad, pulcritud, integridad, la entrega a su vocación y el desinterés por las recompensas personales, mejor dicho, si tuviéramos que hacer una lista sería eterna, ya que su nobleza y responsabilidad con su familia y conocidos es solo el comienzo, por ejemplo, aún cuando le brindara una ayuda económica a alguien de la calle le decía ‘perdón’ como si considerara su ayuda mínima”, relata María Cristina.

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María Cristina Restrepo y Salomón Tobar

Salomón Tobar rodeado de sus hijos.

El impacto de su obra hacia conocían y los tenía presente, siempre Su frase fue autosuficiente y jamás necesitó de Comfenalco “Mi presentación en sociedad como pareja de Salomón fue cuando inauguraron el Parque Recreacional Comfenalco, eso fue en el año 1986, allí, rodeada de sus hijos la sociedad ibaguereña conoció lo nuestro, así era él; quería presentarme como parte de su familia. Ese día entregaba una de las obras que hizo por Comfenalco”, recuerda su esposa mientras mira algunas fotos, y continúa hablando “solía pasar sus días pensando en ideas para aumentar el desarrollo de vivienda en la ciudad, se preocupaba de manera ferviente por el Colegio Comfenalco y ayudaba a cuantos podía a conseguir un cupo en ese plantel.

La Doctora Diana Lucía Reyes, quien trabajó con Tobar por varios años, siempre estuvo atenta a sus peticiones y presta a ayudarlo en sus ideas, ella lo veía como un padre y un mentor. Hasta sus últimos días, Salomón sonreía a todos quienes

MUCHA HISTORIA DEJA

SALOMÓN TOBAR El 28 de Julio de 2014, la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, ANDI, le hizo entrega a don Salomón de una placa en la cual resalta su integra trayectoria laboral. Este homenaje coincide con la fecha de su cumpleaños y tuvo como propósito exaltar su desinteresado e invaluable compromiso no solo con la Granja Buenos Aires sino con el Tolima. Esta distinción a su labor me permite afirmar que hablar con y de este hombre como empresario, es realmente apasionante.

Afirmación que expreso con toda mi sinceridad, respeto y admiración, la que a su vez confirma que me bastaron unas pocas entrevistas para sentir aquella exaltación que todos experimentan hacia el fundador de la Granja Buenos Aires.

Cumplida su educación técnica profesional inició su trabajo en la Administración de Impuestos Nacionales, ya que él era contador pasando Mundo Empresarial & Social | 28

alguien que lo cuidara o lo ayudara, aún a su avanzada edad”.

Lo que más recuerda su familia “Todo lo que recuerdo de él es lindo, solo me dejó memorias bellas, siempre me trató con respeto y reverencia, siempre tenía la costumbre de llamarme ‘mi señora’ con gran cariño y devoción en su voz” cuenta María Cristina. Era conocido por ser un hombre madrugador; al rayar el alba ya estaba listo para salir a trabajar, era un hombre saludable y se cuidaba mucho en cuestión de comida.

Le encantaba tener a toda la familia reunida en su casa los domingos, su vida social realmente giró en torno a su familia, le gustaba ir mucho a la Universidad a estar pendiente de lo que sucedía y a colaborar en lo que pudiera”. luego a la empresa privada. Allí dedicó su vida y esfuerzos a la Industria del huevo haciendo de La Granja Buenos Aires una de las más importantes del país. Para Salomón Tobar el desarrollo empresarial no tenía sentido no se involucraban los trabajadores por ello se ocupó de 3 factores: educación, vivienda y salud. Datos históricos conforman que el 24 de junio de 1972 con la presencia del entonces Presidente de la República Misael Pastrana Borrero, inauguró 50 casas en la Urbanización Tobar y Delgado, que así se llamaba la Granja antes de ser el emporio Buenos Aires.

Otras urbanizaciones confirman que esta fue una tarea permanente.

Otra de sus obras importantes para el desarrollo es la ser el Cofundador de la Universidad de Ibagué al lado de hombres grandes como: Santiago Meñaca, Eduardo de León Caicedo, José Osorio Bedoya, Jesús María Pinto Guarnizo, Roberto Mejía Caicedo, Gustavo Cano Rivera, Luis H Rodríguez, Néstor Hernando Parra, Jaime Zorroza, Jorge García Orjuela, entre otros cuya transcendencia para el Tolima es extraordinaria.

“Había un verso que repetía en forma jocosa y era - si quieres llegar a viejo haciendo a diario el amor, cómete todos los días, un par de Huevos Vigor-”.

Sus logros “Tantos que no sería fácil enumerarlos; sin embargo, el principal fue el mantener a su familia unida y lo hizo hasta más allá de su partida.

Hemos sido una familia tan unida que nunca se diferenció nadie por ser del primer o del segundo matrimonio”, asegura su esposa.

Su mayor motivo de orgullo “Sus hijos; cada uno de ellos fue un motivo de orgullo para él”, finalizó María Cristina.

Con motivo de los 50 años de Comfenalco Gloria Medina afirma que Salomón Tobar Díaz es un referente en el sector empresarial de Ibagué, un ejemplo para las nuevas generaciones. De verdad, no queda la menor duda de que este hombre de algo más de 85 años de edad, fue más que un referente empresarial. Se diría que es un faro cuya luz se proyecta en la lejanía para que aquellos que se inician en el mundo como empresarios, industriales, servidores o trabajadores, lo observen y encuentren en su huella el camino que los conducirá a puerto seguro. Durante veinte años este hombre fue el Presidente de la Caja de Compensación Familiar, Comfenalco, “la hizo grande, logró que trascendiera en el tiempo”, nos dice la escritora. En esta presidencia, el ilustre empresario personificó la apertura de programas alrededor de los trabajadores. Educación, vivienda, salud y recreación, son los elementos que junto con el trabajo dignifican al ser humano.

Aporte de Cristina Solano de Ojeda Docente de T.C. - Universidad de Ibagué

1. ¿Qué es destacaría de la gestión empresarial del destacado líder Salomón Tobar, en pro del desarrollo del Tolima?

2. ¿Que rasgo de liderazgo tuvo este empresario en el desarrollo de su labor?

Buenos Aires no solo tuvo y tiene importancia para el Departamento sino para el país. Haber estado siempre atento a mejorar la situación de los trabajadores a través de los Gremios. Y por supuesto, su activa participación en la fundación de la Universidad de Ibagué”.

MARÍA CRISTINA SOLANO DE OJEDA DOCENTE DE T.C. UNIVERSIDAD DE IBAGUÉ

1.“A la primera pregunta debo responder que en mi concepto la mayor gestión de Señor Salomón Tobar fue su aporte al posicionamiento de su empresa local a nivel nacional. La Granja

DIANA LUCÍA REYES - DIRECTORA ADMINISTRATIVA COMFENALCO

1. Generó en el departamento, de un lado, a través de la creación de sus empresas, empleo para muchos tolimenses y desarrollo regional, y de otro, el jalonamiento de proyectos

2. “Como rasgos de liderazgo, haber participado en el mejoramiento de las condiciones de los trabajadores en materia de vivienda, educación, salud y recreación y luego de todos los agremiados a Comfenalco. Haber dicho sí a las iniciativas de otros, no solo de palabra sino con su aporte personal y como él mismo me lo dijo, -ser responsable en todas las obras que debió emprender, trabajar con entusiasmo y buscando siempre el bienestar de todos-”. importantes en distintos sectores a través de su participación gremial. Jugó un papel fundamental en la creación de COMFENALCO puesto que fue fundador de la Caja junto con otros empresarios y durante muchos años Presidente del Consejo Directivo.

Durante su gestión se concretaron proyectos como la construcción del Centro Recreacional Comfenalco de Picaleña y de los primeros proyectos de vivienda que construyó la Caja para los afiliados”.

2. “Don Salomón siempre lideró proyectos en beneficio de los trabajadores de menos ingresos. Creó conciencia en un grupo de empresarios de la necesidad de contribuir al bienestar de los trabajadores para lograr una sociedad mejor”.

1.

“Desde joven, Salomón Tobar, fue un líder empresarial y ciudadano ejemplar que deja un gran legado para toda la comunidad”.

2. “De él destaco su iniciativa;

recuerdo que su primera empresa, que fue Industria Avícola empezó pequeña, pero tuvo un progreso y desarrollo admirable”.

JOSÉ OSORIO BEDOYA COFUNDADOR UNIVERSIDAD DE IBAGUÉ AMIGO DE SALOMÓN

con un capital humano comprometido, capacitado y ante todo conscientes de que hacer empresa, era ser partícipes en el desarrollo de región”.

2. “Salomón Tobar deja el rasgo de un líder innato, imaginativo y estratégico.

Pero el rasgo más sobresaliente en él, fue ese liderazgo humanitario del cual se beneficiaron todos JOSÉ A. SIERRA los que compartieron en sus GERENTE PROANDINA diferentes escenarios. Como empresario visionario tenía clara su responsabilidad 1. “Fue un visionario con social y su sentido emprendimiento; innovador regionalista. Sobra decir, que con suma creatividad, consolidó éste es el estilo de liderazgo su empresa como un ícono que hoy por hoy se necesita. regional con trascendencia Hombre de tesón que nacional imitada por otras supo aplicar en sus empresas empresas con actividad similar, y su entorno el valor de lo debido al orden que imperaba regional y de lo propio. Se en cada una de sus actividades, destacó desde las diferentes donde con pequeños ahorros posiciones que ocupo, como logró grandes economías, miembro de las fuerzas vivas logrando así ser el máximo de la ciudad. Se fue uno de generador de empleo con el sus más insignes valores en plus de buena calidad. lo humano, en lo social y lo personal. Mucha historia Salomón era un hombre deja Salomón Tobar, como inteligente con habilidades ejemplo para las futuras interpersonales y flexibles al generaciones”. cambio, lo cual desarrolló para bien de la empresa y por ende de la región, estableciendo unos lineamientos estratégicos 29 | Mundo Empresarial & Social

PUBLIRREPORTAJE

CERÁMICA SAN LORENZO IMPONE DISEÑOS Y TENDENCIAS EN IBAGUÉ Cerámica San Lorenzo es una nueva empresa en Colombia perteneciente a Etex Group, que comercializa y fabrica pisos y revestimientos cerámicos, en una amplia red de distribución a nivel nacional.

En el año 2006, abrió operaciones comerciales en Colombia importando sus productos desde su planta Peruana y a partir de 2011 cuenta con su planta de producción, localizada en el municipio de Sopó – Cundinamarca.

CERÁMICA SAN LORENZO CON SEDE EN VARIOS PAÍSES Tiene presencia en países como Argentina, Chile, Perú, México Y Estados Unidos. Sus filiales en Colombia son Skinco Colombit S.A. en la ciudad de Manizales y Gyplac S.A. en Cartagena.

Una de los principales objetivos de esta compañía siempre ha sido comprender las necesidades de sus clientes, ofrecer soluciones a esas necesidades, cumplir con sus expectativas y trabajar con valores éticos para contribuir al crecimiento de sus trabajadores y de las regiones donde hace presencia.

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CERÁMICA SAN LORENZO HACE PRESENCIA EN IBAGUÉ Precisamente en la capital tolimense, esta compañía es liderada acertadamente por la empresaria CIELO MIREYA PRADA, una ibaguereña que tiene la exclusividad de la distribución para la ciudad.

Son muchos los clientes que han comprobado la calidad y los novedosos diseños que se encuentran en la sede de CERÁMICA SAN LORENZO, que está ubicada en un sitio estratégico de la ciudad, en plena Carrera 5 con Calle 26, donde todos los interesados en renovar su vivienda o sitio de trabajo encontrarán lo mejor en CALIDAD, DISEÑO, ATENCIÓN AL CLIENTE y los más importante…UNA VERDADERA ASESORÍA, gracias a la experiencia en el sector de construcción y afines de su Gerente CIELO MIREYA PRADA quien es una experta en la materia, y también por su personal calificado que escucha y soluciona las inquietudes de sus compradores.

NOVEDADES PARA USTED • Al visitar CERÁMICA SAN LORENZO encontrará una amplia sala de exhibición, en una excelente ubicación, cómoda zona de parqueo, ambiente agradable y gran variedad diseños.

• Usted será privilegiado al observar una extensa gama de productos, para que los clientes puedan elegir entre más de mil referencias disponibles en cerámicas nacionales, importadas y porcelanatos.

• En CÉRAMICA SAN LORENZO impera una cultura de servicio, donde el cliente es el principal capital de la empresa, por lo tanto encontrará atención con excelencia.

• Y lo mejor para usted!!!!!, los precios acordes a las necesidades y requerimientos de todos.

Según la empresaria CIELO MIREYA PRADA, su tienda CERÁMICA SAN LOREZO DE IBAGUÉ espera a todos los tolimenses “Gracias a DIOS hemos podido crecer y ampliar nuestra sala de ventas, será un gusto tenerlos en la empresa y ser parte de la satisfacción que encuentran los clientes cuando cumplimos con sus expectativas y solucionamos todas su necesidades.

Asesorar a las parejas, a las familias y en general a todo el que quiera construir o remodelar es una verdadera alegría. Todo nuestro personal estará atento porque contamos con un equipo de trabajo armonioso fundamentado en principios y valores cristianos”.

“Lo más importante en mi gestión como empresaria es tener en cuenta a DIOS para todas mis decisiones y reconocer que a Él le debo todo lo que he logrado en mi vida”, comentó la empresaria CIELO MIREYA PRADA

“Los que miran a Dios quedan radiantes de alegría y jamás se verán defraudados”.

Salmo 34:5

Carrera 5ta No. 26A - 91 Tel: 2663510 - 2704278 Cel: 3176681957

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MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

NUEVOS AL MANDO Sandra Lucero Ocampo Sapuy “Posicionando la Fiat en la capital Tolimense” 2. ¿En qué posición está Fiat en el mercado automotriz colombiano?

“Hemos crecido; antes las personas tenían una percepción errónea de nuestra ausencia en Ibagué, pero hemos venido incrementando nuestra presencia en más del 25% en lo que va de este año. Pero lo más notorio es nuestro actual crecimiento en el Tolima, pues estamos vendiendo aproximadamente el 300% aquí en IBAGUE”.

3. ¿Cuáles son sus metas laborales?

“Seguir consolidando mediante esfuerzo y buen trabajo en equipo a Fiat Ibagué, como la mejor vitrina automotriz en el país”.

4. ¿Qué opina del mercado automotriz regional?

“Ha crecido bastante; de hecho podemos observar como el mercado abre más espacios y brinda mayores facilidades de adquisición a las personas; las entidades financieras ponen al alcance de todos nuevas alternativas y medios de pago, todo esto demuestra nuestro crecimiento y progreso lo cual es bastante importante para la región pues los tolimenses no solo buscamos crecer, sino sostenernos en un alto punto”.

“No hay un tope para quienes quieren alcanzar lo mejor de sí, siempre se puede se puede llegar más alto” Esta ejecutiva ibaguereña es profesional en Mercadeo y Ventas, y lleva como Jefe de Sala de Colitalia 5 meses. Durante su recorrido empresarial siempre ha laborado en campo comercial, como por ejemplo su labor durante 20 años como Asesora Comercial en diferentes reconocidas compañías como Los Olivos y la Nissan, esta última, donde precisamente sus conexiones le permitieron llegar a su actual cargo en Colitalia.

Actualmente, Sandra Lucero vive con sus dos hijos: María Alejandra, que estudia Comunicación Social en la Cun y Juan Camilo, que estudia Ingeniería Industrial en Unibagué, a quienes considera su mayor motivo de orgullo. Sandra se considera una mujer humilde que siempre continúa en disposición de aprender y mejorar.

1. ¿Cómo aplicó para este cargo?

“Presenté la entrevista gracias a la sugerencia de un amigo que me comentó que la compañía estaba necesitando una persona; yo me había retirado de la Nissan hacía poco más de seis meses, de modo que decidí volver al gremio automotriz; presenté entonces una entrevista y resulté apta para el cargo, de modo que en Fiat me dieron la maravillosa oportunidad de desempeñarme como Jefe de Sala”.

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5. ¿Cuál es su modelo a seguir?

“En mi primer empleo, la persona que me guio y me ayudó a evolucionar, pues estaba muy joven, fue el DR. Hugo Hernando Escobar; digamos que las bases que me dio cuando empecé en Los Olivos, como Asesora en Serfuncoop Los Olivos me ayudaron enormemente a moldear mis capacidades y explotar aún más mis habilidades”.

6. ¿Qué cualidades aplica a su cargo?

“Ser tolerante, tener mucha sagacidad y ser una persona muy comercial; saber diferenciar a los clientes y tratarlos a todos de la mejor manera.

Hallar esa singularidad de cada uno y usarla para brindar el mejor servicio, dar a cada cliente la importancia que se merece, independientemente de cómo llegue a nuestra vitrina o de como lleguemos nosotros a él”.

7. ¿Un consejo para aspirar a un cargo como el suyo?

“Perseverancia, y nunca perder la esperanza; cuando uno empieza a encaminarse en el mundo de las ventas, esto puede ser maravilloso, ya que siempre se podrá ascender y mejorar, no hay un tope para quienes quieren alcanzar lo mejor de sí, siempre se puede se puede llegar más alto”.

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TEMA DE PORTADA

NUEVOS INVERSIONISTAS ADQUIEREN TIERRA CALIENTE

Desde hace algún tiempo, nuestro departamento y más específicamente su capital Ibagué, ha sido lugar de una vertiginosa trasformación arquitectónica y económica; su bajo costo de vida y la cantidad exorbitante de mano de obra eficiente, ha llamado la atención del resto del país y ha invitado a inversionistas de todos los rincones de Colombia a desarrollar sus proyectos aquí; esto ha traído consigo una urbanización desmesurada para la ciudad, sin contar con las miles de oportunidades de empleo que se han generado.

Hoy, otros gigantes corporativos posan su mirada sobre la capital del Tolima y deciden emprender uno de los megaproyectos más importantes de turismo de la década. La sociedad RGJV Solórzano S.A. trae a Ibagué la promesa del renovado complejo turístico y centro de convenciones “Tierra Caliente”.

Anteriormente, perteneciente a Corbanca, Tierra Caliente fue un centro vacacional que durante mucho tiempo representó el lujo y el glamour del turismo en el Tolima; pero desde hace algún tiempo, las condiciones de la

infraestructura decayeron, a tal punto de cerrar temporalmente por no cumplir con las normas de sanidad requeridas.

Después de una gran inversión se ha realizado la adquisición por parte de la Sociedad RGJV Solórzano S.A. a Corbanca, de estas hermosas tierras que entran según estos 2 visionarios en una nueva era de progreso que se avecina para el departamento.

Raúl Solórzano Duque y su hijo Juan Raúl Solórzano Mejía, son los artífices y propietarios de RGJV Solórzano S.A..

Juan Raúl, antioqueño de pura cepa, nació en Medellín; al igual que su padre, viene de una familia trabajadora que desde niño le inculcó el compromiso y la responsabilidad.

EMPRESARIOS CON PASIÓN POR EL AUTOMOVILISMO Este importante ejecutivo empezó a interesarse por los automóviles desde los 14 años, tiempo en el que lavaba los carros de su padre; posteriormente, ha incursionando en el mundo del automovilismo, al igual que su padre, quien es uno de los pioneros en esta materia en el país. Desde entonces, siempre han trabajado juntos y hasta el día de hoy (que Juan Raúl tiene 59 años y su padre 89) mantienen una excelente relación familiar y laboral.

Raúl Solórzano Duque Mundo Empresarial & Social | 34

La familia Solórzano, lleva la pasión del automovilismo en las venas, son 4 generaciones y 5 pilotos los que las que han dedicado su vida a esta afición, Raúl Solórzano, como precursor del automovilismo en el país, corriendo válidas tan importantes como la Vuelta a Colombia, el Circuito de San Diego, entre otras tantas, su hijo Juan Raúl Solórzano, sus nietos, Juan David Solórzano y Juan Felipe Solórzano y su bisnieta Manuela Solórzano, quienes siguen cosechando victorias día tras día en este deporte.

Don Raúl Solórzano Duque, comenzó con el negocio de automóviles en el año 1948 junto a Juan David Botero, hermano del famoso pintor y escultor colombiano; este lo invitó a trabajar con la empresa Bogotana de la familia Urrea, con quienes iniciaron un negocio automotriz rentable y pionero en Colombia. Don Raúl tuvo 4 hijos: Patricia de Campuzano, Luis Fernando Solórzano (QEPD), Mónica Fortoul y Juan Raúl Solórzano.

De esta manera, la Revista Mundo Empresarial & Social habló con estos dos inversionistas que llegan a la capital tolimense con el ánimo de generar progreso a liderar uno de los cambios más representativos a nivel turístico para la región.

departamento Tolimense.Estamos muy contentos de estar aquí, gracias a Dios pudimos adquirir el complejo turístico ‘Tierra Caliente’ y debido a esto, hemos venido haciendo conexiones con personalidades de la política, del comercio, las mismas autoridades y hemos logrado relacionarnos bastante bien. Nuestra idea es traer inversión externa, más específicamente, esta semana nos reunimos con el Sr. Alcalde de Ibagué y el dueño de la Ladrillera Santa Fe, en sociedad con Jorge Mattos, de la Hyundai porque queremos desarrollar un proyecto de vivienda en un predio de la ciudad, de modo que me parece muy importante, no solo para nosotros, sino para el departamento en sí”.

2. ¿Cómo nace la decisión de comprarle el complejo turístico a Corbanca?

JRSM:

“Nosotros tuvimos información de la venta de un predio importante en este departamento por que la superintendencia, le aclaró a Corbanca que el objeto social de ellos no era tener un centro vacacional, sino liquidez para prestársela a sus afiliados; entonces, en vista de esa situación, ellos tomaron cartas en el asunto: hicieron una publicación en el periódico ofreciendo en venta el inmueble y nosotros cumplimos todos los requisitos necesarios; fue una venta en sobre cerrado, pasamos una oferta, ellos hicieron un proceso de investigación comercial y determinaron que sí éramos aptos para la inversión. Gracias a Dios, nuestra trayectoria fue más que suficiente para calificar”.

1. ¿Qué opinión le merece el desarrollo económico de Ibagué?

Juan Raúl Solórzano Mejía:

“Hace un año y medio que estoy vinculado a este departamento, pero ahora he visto su desarrollo el cual no detecté antes porque no venía mucho; sin embargo, ahora Ibagué se volvió un destino frecuente para mí y mi familia. Nosotros tenemos muchos nexos con nuestros ancestros, con Antioquia, Medellín especialmente, pero terminamos posando nuestros ojos sobre el

Juan Raúl Solórzano 35 | Mundo Empresarial & Social

TEMA DE PORTADA 3. ¿Qué cambios trae la sociedad RGJV Solórzano S.A. al Centro Vacacional “Tierra Caliente”?

JRSM:

“Desafortunadamente, desde el momento en que comenzamos las negociaciones hace un año y medio, la persona que lo tiene en arriendo, lo ha dejado deteriorar mucho; esto ha causado problemas, porque estamos en la consecución de la entrega antes del vencimiento del contrato de arrendamiento que es en marzo del año entrante. Nuestra preocupación es su nivel de descuido; no cumple con las normas de higiene o salubridad, no tiene cerramientos en las piscinas y el servicio es vergonzoso. Esto ha causado un deterioro en la imagen e inclusive en el flujo de clientes. Lo que queremos hacer es un mega proyecto: Un complejo hotelero con aproximadamente 300 habitaciones, un centro de convenciones, un casino, un teatro, varias líneas de bolos, una capilla, pista de karts y campo de golf. Nuestro proyecto primario, es hacer un parque acuático por la línea de ‘Six Flags’ y otros parques conocidos en los Estados Unidos. Por esto es fundamental el hecho de estar en el centro del país, donde podemos llegar mediante infraestructura vial muy buena, más ahora con el proyecto de la doble calzada y la misma línea. Ahora podemos viajar hacia Armenia, Pereira, Valle, y muchos lugares más del país, de modo que tenemos muy buenas entradas y salidas por tierra, y digo ‘tenemos’ porque ya me siento muy cercano a los tolimenses y me sentiré más cercano aún con el tiempo que pasaremos aquí y con la inversión que ya estamos haciendo y la que vamos a hacer con ayuda de Dios”.

4. ¿Qué impacto causará este este es un proyecto que no se hace con recursos propios, pues es muy costoso; proyecto en la región? la idea, es desarrollarlo con el dinero de JRSM: “No solamente en la región, sino en el país; se va a convertir en un destino deseado por turistas de todo nivel, debido a que no habrá otro proyecto de esta magnitud, será el mejor centro vacacional en el Tolima y no solo para los tolimenses, sino que va a ser fundamental en el auge del progreso gracias a un conjunto de factores como la inauguración de los nuevos centros comerciales, la ampliación y mejoramiento de los ya existentes, la cercanía entre Ibagué y Bogotá gracias a la doble calzada y al viaducto que próximamente se inaugurará, y por supuesto, con la inversión presupuestada para el Aeropuerto Perales de aproximadamente unos 25 mil millones de pesos; así podremos en un futuro traer nuevos inversionistas. En cuanto a generar empleo, cálculo la creación, entre empleos directos e indirectos, de unos 400 o 500 puestos de trabajo. Evidentemente,

“Lo que queremos hacer es un mega proyecto: un complejo hotelero con aproximadamente 300 habitaciones, un centro de convenciones, un casino, un teatro, varias líneas de bolos, una capilla, pista de karts y campo de golf. Nuestro proyecto primario, es hacer un parque acuático por la línea de ‘SixFlags’ y otros parques conocidos en los Estados Unidos”.

Toda una familia apasionada por el automovilismo Mundo Empresarial & Social | 36

los inversionistas, de modo que será una inversión progresiva, así que pienso que en unos diez años estaría todo terminado; entonces empezaremos a edificar otro proyecto de vivienda, enfocado a la tercera edad, todo en aras de brindarle grandes comodidades y progreso al Tolima y al país”.

5. Háblenos un poco del proceso legal con el actual arrendatario de Tierra Caliente JRSM:

“Realmente yo no conocía a Álvaro Montoya sino hasta la fecha de negociación y fue debido a su rol de inquilino en los predios de Corbanca. La verdad no ha sido fácil, pues nosotros, con la aspiración y el deseo de empezar a trabajar de inmediato gestionamos varios acercamientos con él.

Le hemos propuesto el pago de una prima para que nos entregue con anterioridad el terreno, hace siete meses se le ofreció una suma importante para poder hacer uso de los predios antes y que él también se beneficiara por colaborar con nosotros y con el departamento, pero ha sido imposible debido a está totalmente desfasado debido a que tiene expectativas desmesuradas y formula exigencias que no tiene por qué hacer, sencillamente porque él no es el dueño del predio. Por esta razón hubo un distanciamiento. Álvaro Montoya hizo una publicación en el Nuevo Día, diciendo que él era el propietario de Tierra Caliente y estaba haciendo un hotel en el centro de la ciudad con el mismo nombre, de modo que debimos contestarle por el mismo medio, que la propiedad era de Corbanca, quienes edificaron y desarrollaron el centro vacacional y que él era simplemente un inquilino, recordarle que ahora estos predios y la razón social pertenecen a una sociedad automotriz de Bogotá llamada RGJV Solórzano S.A., de modo que no tiene ningún derecho de usar el nombre Tierra Caliente en su hotel.

Por lo anterior debimos entablar una acción legal en su contra, por registrarse como dueño de la marca y de la razón social;hace unos días tenía citación en el juzgado y no se presentó. También debimos contratar una empresa de vigilancia las 24 horas debido a malestares por parte del señor Montoya en uno de los predios; trabajamos en conjunto con Cortolima para limpiar las tierras que estaban profundamente descuidadas y ahí vamos, con paciencia y ganas de trabajar a pesar de todo”.

6. Cuéntenos sobre de su compañía automotriz.

JRSM:

“La imagen corporativa y social es JRS Solórzano Automóviles; llevo 45 años en el gremio automotriz.Mi padre es el representante legal de las empresas y hemos estado siempre con el negocio aunque ahora hemos incursionado un poco en finca raíz; tenemos varios proyectos en edificios de Bogotá. Hoy en día, contamos con una excelente posición comercial, manejamos un segmento también de alquiler de vehículos, le servimos a la UNP, trabajamos con varias empresas de blindaje de vehículos las cuales nos blindan los vehículos y nosotros los comercializamos”.

7. ¿Qué experiencia extrapolaría del sector automotriz a la administración de un complejo turístico?

JRSM:

“Las conexiones; los automóviles son prácticamente el juguete de un adulto; lo único que cambia entre éste y el juguete de un niño, es el precio. Nosotros, los seres humanos, estamos acostumbrados a cumplir las expectativas de cierto estilo de vida y poder llegar a tener buena solvencia económica, de modo que creo que el automóvil juega un rol importante en este estilo de vida, por eso creo que las conexiones son tan importantes ya que son dos negocios colaterales entre sí.

Gracias a nuestra experiencia comercial a través de los años, en la actualidad estamos explotando al máximo estas conexiones y las aprovechamos para traer incluso nuevos inversionistas al departamento”.

Otras empresas respaldan la seriedad de los inversionistas

que nadie es profeta en su propia tierra, nosotros venimos aquí por lo que decía de las conexiones, pero la tierra tolimense si es un sitio para invertir, sea uno extranjero u oriundo de aquí”.

8. ¿Qué es lo que más le gusta de Ibagué?

JRSM: La Revista Mundo Empresarial & Social “El clima, la ubicación cercana a todas partes, la buena infraestructura vial que la conecta a las demás ciudades, y su gente”.

9. ¿La clave de un negocio rentable?

JRSM:

“La seriedad y el cumplimiento; que lo que se le ofrezca al cliente, siempre sea lo que al final se le entrega, en ningún momento menos”.

también tuvo la oportunidad de hablar con Don Raúl Solórzano, padre de Juan Raúl y pionero en Colombia en el mercado automotriz, además de ser uno de los precursores del automovilismo deportivo en el país.

que nos colaboremos todos, queremos producir centenares de empleos y hacer de Tierra Caliente el mejor centro vacacional de Colombia, todo esto, para contribuir a la buena imagen de Ibagué. Venimos a trabajar, no nos gusta pelear con nadie, tenemos fe, en que lo que invertimos dará frutos; vamos a ver que todo salga bien con la ayuda de Dios… y vamos a ser amigos todos”.

¿Cuál considera, es su legado?

RSD:

“Yo llevo trabajando toda mi vida, ya tengo

¿Qué hace la familia Solórzano en El 89 años y Juan Raúl ha trabajado conmigo desde sus 14 años; fuimos 22 hermanos en Tolima? mi hogar y ninguno salió perezoso para Raúl Solórzano Duque:

“Nosotros hicimos un estudio socio-

el trabajo y a Dios doy gracias por esto.

toda una vida y llegamos al convencimiento que el sitio indicado era Ibagué; de modo que con mucho esfuerzo hicimos la compra de este complejo vacacional y nuestro pensamiento primordial es tener amigos,

amistad y lealtad; nos va a ir muy bien a todos y acuérdese de lo que le digo hoy: “vamos a hacer de Tierra Caliente el mejor centro vacacional de Colombia, por y para Ibagué”.

10. ¿Qué opina de los profesionales económico de todas las ciudades de Agradezco por nuestra posición actual, no del Tolima?

Colombia para averiguar dónde podíamos somos gente envidiosa, nos gusta ayudar JRSM: invertir el trabajo de toda una familia, de a las personas, porque eso crea lazos de “Hasta ahora me estoy conociendo con ellos, me parecen gente muy importante, me he dado cuenta de algo y me lo cuestiono y es ¿Cuál es la razón para que la misma gente tolimense no invierta aquí? Si bien dicen

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Colegio Los Samanes

“Un ambiente para aprender a vivir,

pensar y compartir” Con el propósito de dar continuidad a los procesos formativos iniciados al interior de la familia y fortalecidos en los Jardines Infantiles: AÑOS MARAVILLOSOS, MARAÑACOS Y MATERNAL CUCLÍ se creó hace diez años el COLEGIO LOS SAMANES. Bajo la orientación de un excelente equipo de trabajo y la confianza manifiesta de los padres de familia, paulatinamente, el colegio va ampliando su cobertura y fortalece cada vez su propuesta pedagógica consolidándose como una excelente opción en materia educativa para los niños y jóvenes en el Tolima.

La felicidad en lo cotidiano de la vida, la capacidad para asumir con responsabilidad los compromisos, el autocontrol y el respeto en la interacción con los demás y con la naturaleza; la autonomía en las decisiones que son de su competencia y no afectan existencialmente a los otros; el crecimiento personal equilibrado en todas sus dimensiones; el desarrollo de habilidades de pensamiento y la valoración de las cosas en su justa medida, son elementos constitutivos de la formación que se espera, vayan cimentando los estudiantes. Es propósito del colegio ayudar a que los niños y los jóvenes construyan libremente y con conocimiento de causa su sistema de pensamiento y de valores, sin ceder a las influencias dominantes, y de esta manera adquieran mayor madurez y apertura intelectual.

Con el objeto de continuar creciendo en la incorporación de las Tecnologías de la Información y La comunicación (TICs) a los procesos formativos del colegio y como herramienta para fortalecer las ayudas metodológicas de los profesores, se realizó una alianza estratégica con la empresa educativa Sistema Uno Internacional, en donde se pone al servicio del colegio una plataforma de contenidos virtuales en todas las áreas del conocimiento y considerables aplicaciones que en la interacción con los docentes y estudiantes hacen más fácil el aprendizaje.

En su concepto y práctica diferente frente a diversos temas formativos, el colegio ha implementado en el estudiantado, una propuesta educativa que busca atender técnicamente cada necesidad. “Este es un concepto nuevo y diferente; difícilmente van a conseguir un plantel educativo con un ambiente tan amigable y jovial como LOS SAMANES.

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Es definitivamente, una manera diferente de aprender y de ver la vida en el colegio”, enfatiza Sebastián Molina, estudiante de décimo grado, quien espera graduarse el próximo año.

Sus estudiantes y docentes comentan que allí se propicia un ambiente agradable y feliz para todos, que hace que se desarrolle un buen sentido de pertenencia… “Llevo acá 10 años y considero este colegio mi segundo hogar, me refiero a que paso más tiempo aquí, que en mi casa y las personas que me rodean son como mi familia; es un ambiente muy agradable y familiar; mi asignatura favorita es la biología y espero poder estudiar medicina al salir. En los samanes se apoya y acompaña al estudiantado. En lo personal, he aprendido mucho de los maestros y de mi materia preferida”; asegura Sofía Romero, estudiante de undécimo grado, que hace parte de la primera promoción en la historia del colegio. Con amplias zonas verdes, LOS SAMANES brinda todo tipo de alternativas deportivas a sus estudiantes… “me gusta mucho el ambiente verde; es un lugar donde puedes correr, saltar, y jugar con la naturaleza”, comentó Valeria Ruiz, estudiante de tercer grado.

INFORMES CALLE 133 CRA 12 SAN TROPEL TEL: 272 65 65 272 55 17 CEL: 310 227 2931

“En estos 8 años el Colegio los Samanes me ha permitido ver crecer física, intelectual, social y afectivamente a mi hijo, sintiéndome tranquila porque está en un lugar seguro, compartiendo con amigos y profesores, aprendiendo con libertad a ser un joven responsable, autónomo, equilibrado y feliz; lo que le permite vivir el presente sin olvidar sus sueños y las metas que se ha propuesto para el futuro”, nos comparte Marcela Forero, madre de Juan Manuel González, estudiante de octavo grado.

A sus diez años, el colegio los Samanes se ha constituido en un excelente ambiente para aprender a vivir, pensar y compartir. ¡Felicitaciones!

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MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

ACTUALIDAD

M.TREINTA ABRE SALA DE VENTAS En días pasados, se dio apertura a la SALA DE VENTAS DE M TREINTA en la Cra. 5 con calle 30 esquina, proyecto de construcción que con éxito arrancó su comercialización; allí los clientes podrán acceder a toda la información pertinente sobre el proyecto como por ejemplo: disponibilidad, acabados, área de los apartamentos, financiación y todos los pormenores de este importante proyecto que espera estar a la vanguardia del diseño y arquitectura actuales.

Lanzamiento nueva bebida VEMMA

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Recientemente, se llevó a cabo en el Centro Comercial la Estación, el lanzamiento de un producto con grades beneficios para los consumidores. Se trata de Vemma, bebida que tiene una poderosa fórmula líquida que ayuda a obtener más vitaminas, minerales y antioxidantes que el ser humano necesita para obtener una sólida base nutricional.

¡EL PODER DE LA ENERGIA NATURAL! Móvil: 320 851 4009

En Multicentro se vivió la moda

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En el marco de la Feria Ibagué Maquila & Moda, se desarrollaron actividades paralelas en el Back Stage del Centro Comercial Multicentro, en donde hicieron presencia importantes personajes de la moda y la farándula.

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El ayer y hoy de

GanaGana

Una de las empresas que ha crecido con el Tolima, está celebrando sus primeras 3 décadas de existencia. En un diálogo sostenido con el Doctor Mauricio Álvarez, Gerente de esta compañía, conocimos en detalle la trayectoria de la organización, la situación actual y los nuevos retos que se han trazado.

La Sociedad de Empresarios de Apuestas Permanentes del Tolima SEAPTO S.A., conocida comercialmente como GanaGana, está celebrando sus 30 años. La constancia, la planeación estratégica y sobre todo el desarrollo de su talento humano, han sido ejes fundamentales para que a lo largo de las 3 décadas, esta empresa se haya consolidado como una de las más grandes e importantes del departamento.

Mauricio Álvarez Berruecos Gerente General de Seapto S.A. GanaGana

En 1984, un grupo de líderes dedicados a la comercialización de apuestas incursionaron en el desarrollo de un modelo empresarial diseñado para esta industria de juegos de suerte y azar que desde aquel entonces se ha regido por los criterios de eficiencia, eficacia y modernidad, sirviendo de ejemplo para las otras empresas del gremio a nivel nacional. Y así inició esta travesía, que tenía el Chance como único producto de comercialización. “Hoy, dada su trasformación a Red Multiservicios, los tolimenses pueden utilizar nuestros canales de comercialización para adquirir un completo portafolio de juegos de suerte y azar, giros postales nacionales, recargas para celular de todos los operadores, expedición del SOAT, recaudos de servicios públicos, pago de subsidios familiares, servicios financieros bajo la modalidad de Corresponsal Bancario con el grupo financiero más grande del país, entre otros servicios que le facilitan la vida a los habitantes y visitantes del Tolima” indicó Mauricio Álvarez, Gerente de la compañía.

Equipo Administrativo de la Familia GanaGana.

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Actualmente, GanaGana cuenta con una plataforma tecnológica de vanguardia, torres de comunicación propias, transacciones en línea y en tiempo real, sistematización de sus operaciones, así como la profesionalización y formalización de su fuerza de ventas. Además, gracias a la gran ampliación a Red Multiservicios, día a día se incluyen nuevos productos y servicios de diferentes sectores de la economía como el sector financiero, telecomunicaciones, seguros, entre otros.

GanaGana social Además de entregar millones diarios en premios y ofrecer servicios que simplifican la vida, el compromiso de GanaGana con los tolimenses va más allá. Esta empresa cuenta con un alto grado de responsabilidad social; por esto, entre sus colaboradores hay madres cabeza de familia, personas en condición de discapacidad y adultos mayores. En total, casi dos mil personas conforman la Familia GanaGana. De otra parte, GanaGana apoya el programa del Gobierno Nacional “De cero a siempre”, en donde a través de su fundación atiende más de 1.100 niños entre los dos y los cinco años. En sus instalaciones también se generan empleos, pues cuentan con la colaboración de madres comunitarias, docentes, auxiliares pedagógicas, auxiliares de servicios generales, manipuladoras de alimentos, nutricionistas, auxiliares de enfermería, auxiliares contables, psicólogos y coordinadores que buscan el bienestar de estos pequeños.

Canales de distribución Durante estos 30 años de camino, GanaGana ha ido creciendo, expandiéndose a nuevos medios para llegar a sus clientes. Es por esto que además de los Puntos de Venta tradicionales, cuenta con canales alternativos que generan empleo y oportunidades al comercio en general con formatos como GanaTendero, con más de 400 microempresarios aliados que ofrecen los servicios GanaGana en sus establecimientos.

De igual manera, la compañía cuenta con asesores móviles que llegan a distintos sectores del departamento brindando los servicios tradicionales a sus usuarios, además de las alianzas con las grandes superficies y almacenes de cadena, que permiten de forma constante el aumento del número de escenarios para que más tolimenses puedan acceder a la Red Multiservicios GanaGana.

Diariamente, más de 200 mil usuarios se acercan a los distintos puntos GanaGana a jugar Chance, o a realizar recargas, giros, pagos y recaudos, lotería virtual, a comprar el SOAT, a usar los servicios de corresponsalía bancaria y a apostar a una gran variedad de juegos de suerte y azar.

“Seguiremos incluyendo en nuestro portafolio productos y servicios que le apuesten a la comodidad y facilidad de los tolimenses, trabajaremos arduamente en la diversificación y en la inclusión de canales alternativos, siempre teniendo como fundamento para el crecimiento, nuestro compromiso social”, añadió Mauricio Álvarez.

www.ganagana.com.co

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MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

MUJER ACTUAL

“Una mujer comprometida con el desarrollo regional”

Ana María Lopera Cruz “Creo firmemente que no solo un gran empresario con grandes utilidades o una figura pública deben ser responsables con su entorno, sino todos los actores de la sociedad debemos serlo”.

Nacida en Ibagué, Tolima, la ingeniera Industrial de la Universidad Javeriana y egresada de la institución educativa de La Presentación, Ana María Lopera Cruz, es considerada actualmente una figura importante en el ámbito del desarrollo educacional en todo el departamento.

Esta exitosa profesional vivió prácticamente toda su niñez y juventud en la capital del Tolima; sin embargo, al obtener su título como Ingeniera Industrial, decidió abrir sus horizontes y optó por realizar una maestría en Administración de Negocios con Énfasis en Negocios Internacionales en la Universidad de Ibagué en convenio con el Tecnológico de Monterrey, de México. Tras este logro, estuvo en diferentes empresas del sector financiero, sector salud y sector gubernamental en la ciudad.

Aquí en Ibagué, trabajó en entidades como la Unidad de Cirugía del Tolima, Mundo Empresarial & Social | 44

Bancolombia y La Clínica Tolima entre otras. También tuvo la gran oportunidad de trabajar en la Gobernación del Tolima; actualmente, reside en Ibagué con toda su familia; su padre, Manuel Guillermo Lopera y su madre, Miriam Cruz. Toda su familia es muy unida, además de sus padres, está felizmente casada y tiene dos hijos: Alejandro de 15 años Y María José, que hace poco cumplió los 12.

Hoy en día, la Doctora Lopera se desempeña como la Directora de Responsabilidad Social Integral de la Universidad de Ibagué, cargo en el que se desenvuelve con grandes resultados desde su inicio.

1. ¿Qué es la responsabilidad social?

“La responsabilidad social es algo que todos debemos ejercer y cumplir, ya sea en el ámbito personal, social, empresarial, universitario o gubernamental. En todos los

aspectos de nuestra vida debe estar presente, pues creo firmemente que no solo un gran empresario con grandes utilidades o una figura pública deben sentar un precedente, sino todos los actores de la sociedad, en la medida de nuestras acciones, debemos ser responsables socialmente.”

2. ¿Qué impacto tiene su departamento en general en la universidad?

“Desde que la Universidad abrió sus puertas hace 34 años, con su lema ‘comprometidos con el desarrollo regional’, ha venido ejerciendo esta responsabilidad social de manera activa. Si bien esta dependencia se creó hace 3 años, la universidad siempre ha cumplido con su rol de progreso y desarrollo; esto es lo que marca la diferencia en la Universidad de Ibagué, su compromiso absoluto con la ciudad y el departamento”.

3. ¿Qué retos enfrenta una mujer 5. ¿Cómo es el balance entre su y la región, he tratado de inculcar la mejor actitud en mis colegas y aprendices con el en el mundo corporativo hoy día? vida laboral y su vida personal?

“Hay muchos retos; sin embargo, creo que son iguales para el hombre y la mujer. Creo totalmente que debemos buscar la igualdad de género, en lugar de pensar que como mujeres, estamos en desventaja; opino que, más que el género, lo que habla por cada uno es el trabajo que desempeña; un trabajo serio, responsable, que se caracterice por su sentido humano en todas las acciones que se emprendan y que demuestre profesionalismo y entrega.

Nunca he sentido que esté en desventaja, siempre me he considerado más que capaz de competir y triunfar en el mundo empresarial”.

“No es fácil; mi trabajo en la Universidad, ser mamá y esposa, estar pendiente de la casa y de las necesidades de mi familia es toda una labor, pero lo he logrado.

Mis hijos ya se han acostumbrado a que su mamá es una mujer trabajadora y la apoyan, todo el tiempo estoy pendiente de su bienestar y pues, ¡la verdad no sé cómo lo hago! (risas); desde que emprendí mi carrera, he tratado de dar el 110% en mi trabajo y estar totalmente comprometida con mi hogar; es un trabajo de muchas horas extras, pero no podría estar más feliz con él”.

4. ¿Qué enseñanzas le ha dejado el desempeño de este cargo?

“Debemos buscar la igualdad de género, en lugar de pensar que como mujeres, estamos en desventaja”

“Muchísimas; me encanta la posibilidad de trabajar con los proyectos regionales, de tener la posibilidad de llegar a los sectores de la sociedad menos favorecidos o en algunos casos, olvidados. Me brinda júbilo poder llegar a los municipios con el trabajo que hacemos en la universidad; hemos ido alcanzando todos los municipios con nuestras iniciativas, me encanta entrar en contacto con la comunidad, con esa realidad dura para algunos, siento que es ahí donde está la oportunidad de desarrollo.

Adoro trabajar por las personas que quizás no han tenido muchos privilegios o beneficios, para quienes la mayoría de las veces no es fácil acceder a las enormes ventajas de la educación superior; buscar continuamente alianzas con empresas y con el gobierno, con el fin de favorecer a estas poblaciones y sus habitantes; todo esto me hace sentir muy orgullosa de este cargo, de modo que vengo cada día con más entusiasmo y compromiso por este trabajo”.

6. ¿Cuál es su mayor pasión?

“Mis hijos; lo que más me compromete con la vida, me ilusiona y me da fuerzas para luchar, son ellos. Son maravillosos, comprensivos, cariñosos y son el motor que me impulsa a lograr todo lo que me propongo”.

7. ¿Cuál es su mayor motivo de orgullo en su carrera?

“El hecho de saber que todos los trabajos que he desempeñado, los he desarrollado con eficiencia; he cumplido las metas que me he propuesto, he sacado adelante los proyectos en los que participé, y desde el inicio he tratado de sembrar la semilla de la tolerancia y las buenas relaciones laborales; todo esto porque hoy en día vemos mucha falta de amor por el trabajo

fin de corregir eso”.

8. ¿Qué personaje es su modelo a seguir?

“Mis padres. Cada uno de ellos me ha enseñado con sus vidas muchísimo; quien soy hoy en día, se lo debo a ellos, a ese ejemplo que me han dado y lo que me han mostrado con su proceder, por eso ellos son mi principal modelo a seguir”.

9. ¿Qué cualidad resalta más en un empresario exitoso?

“La humildad, las buenas relaciones laborales y la capacidad de trabajar en equipo; sin embargo, creo que ante todo, el ser humilde; aquellos que creen conocer todas las respuestas no van conmigo, porque siempre he pensado que todos estamos en un continuo proceso de aprendizaje y mejoramiento, nunca debemos olvidar eso”.

10. ¿Qué consejo le da a las mujeres que temen emprender su carrera? “¡Que sueñen! que se propongan metas y las escriban, pues, todo lo que uno se propone lo logra; yo siempre escribo lo que quiero para mi vida y lucho por eso; con los años me he dado cuenta que los sueños se cumplen, de modo que, primero que todo tengan sueños grandes, porque todo logro propuesto, eventualmente se puede conquistar”.

11. ¿Una palabra para la clave del éxito?

“Perseverancia. Necesitamos profesionales que no solo tengan iniciativa sino que luchen y perseveren hasta el final sus metas”.

HACIENDO EMPRESA

MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

John

Granalli Propietario de Collage Models

“Posicionando el modelaje en el sector corporativo” Con estudios de actuación para cine, radio, televisión, teatro y fotografía, John Granalli ha ejercido exitosamente la Dirección Artística de eventos y ferias como Expo Mujer, Expo Tolima, Expo Licores, Expo Comunas, Ibagué Maquila & Moda y el Congreso de Gastronomía, entre otros. También ha tenido una participación activa en ferias como Colombiatex, Colombia Moda, Cali Expo Show y ha asistido a ferias en Ecuador, República Dominicana, Cuba y New York.

Este joven emprendedor, dirige Collage Models, agencia de modelaje que hoy en día juega un papel importante en los eventos de moda del departamento y se ha posicionado como las mejor en este ramo. Es un empresario que siempre aconseja a las personas que desean tener éxito en este competido medio, que el modelaje se debe tomar como algo serio y que deben representar a su agencia como la verdadera empresa que es.

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1. ¿Cuál es la misión de su empresa publicitarias y producir eventos de moda un grupo de jóvenes de tengan el perfil de profesionales y de alta calidad, pero no modelos de talla nacional, además de producir Collage Models?

“Promover el trabajo del modelaje como actividad productiva, siempre de la mano de otra carrera profesional a futuro; mostrar el trabajo de los jóvenes tolimenses ligado al talento de un diseñador, un fotógrafo de moda o un productor de espectáculos; además de esto, ser un ejemplo para la sociedad con valores y cualidades que se han perdido en nuestra juventud de hoy”.

2. ¿Por qué decidió montar una academia de modelaje?

“Porque había un espacio que se estaba utilizando para un bien personal y no hacia la sociedad con bases de respeto, responsabilidad y ética”.

realizamos campañas publicitarias ni promoción de licores y cigarrilos, ademas de no realizar eventos en sitios nocturnos”.

previo a la feria una serie de eventos que la promuevan y la impulsen con antelación; también producir los diferentes desfiles en la gran carpa y la pasarela exterior durante los tres días de la feria”.

4. ¿Qué opina de la controversia respecto al exigente y a veces nocivo 6. ¿Cuál ha sido el mayor reto para su modo de vida de una modelo? empresa?

“Como toda labor, este medio tiene sus sacrificios y se debe guiar desde las agencias para que los modelos tengan una dieta balanceada, una buena salud física y mental, un comportamiento social adecuado, respeto hacia un trabajo que exige estar bien presentado y un gran comportamiento para ser ejemplo hacia los demás jóvenes”.

“Consolidarnos como la agencia número 1 del centro del país y lograr trabajar en llave con las agencias Stock Models, Grupo 4, RCN Models, e Informa Models, además tener el reconocimiento de entes privados, gubernamentales y las familias de los modelos”.

“El papel de Collage Models gracias a la experiencia adquierida durante 15 años, es proveer a Ibagué Maquila & Moda con

esto acompañado de un buen vestir, excelente léxico, trato amable hacia los demás y algunas bases de comportamiento y protocolo”.

7. ¿Cuál es el significado de belleza 5. ¿Cuál es el papel de la academia femenina para usted? en eventos como “Ibagué, Maquila & “Entender que se es femenina, es sobresalir en 3. ¿En qué consisten los servicios de Moda”? los propósitos y brillar entre los demás, todo la academia?

“En realizar desfiles de moda, show room, protocolo, elaboración de campañas

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MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

ACTUALIDAD

Clara Elena de Zubiría de Meléndez, Fernando Meléndez, Luis Carlos Delgado Peñón, María Elsy Morales, Flaminio Vera y Gloria Isabel Cabrera.

SEIS DÉCADAS DE SIDA S.A.

Carlos Navarro, Marcela Meñaca, Luz Elena del Castillo y Ileana Aguilar

Julián Gómez Meñaca, Sergio Hurtado, Manuela Hurtado, Adriana Gómez, Santiago Gómez, Juan José Osorio y Daniel Osorio.

Con un ‘delirio’ de salsa, circo y orquesta, la compañía SIDA S.A celebró sus 60 años; la noche del pasado 23 de Agosto, todo el Teatro Tolima se vistió del color y sabor caleños para conmemorar la especial fecha y augurar muchos éxitos en los años venideros.

Carlos Santana, Allan Ricaurte y Milton Bonina.

Nancy Camila Murillo, Augusto León, Gloria Amparo Chavarro, Jorge Luis Gómez y Jorge Neira.

Mónica Viana, Hernando Hernández, María Lucía Correa y Gabriel Márquez.a.

Diana Lugo, Norma Gutiérrez, Alejandra Asencio y Oscar Ángel.

Exposición de ARTE Fundación Colectivo 1 con el apoyo del Hotel Internacional Casa Morales, realizó una exposición de arte contemporáneo el pasado 29 de Agosto en el Salón Tolima.

Dicho evento contó con la participación de Artistas invitados como Moisés Morales, Copyreproduzca, Colectivo Zunga, Camilo Restrepo, entre otros.

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Maestro Moisés Morales Duque con su esposa Katherin Traslaviña y los artistas invitados: Lilitxt, Angelica Teuta, Colectivo Zunga, Huntertexas, De los Ángeles, Camilo Restrepo y Danijel Cosic.

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Cardiocrítico del Tolima

COMPROMETIDOS CON UN SERVICIO INTEGRAL DE CARDIOLOGÍA EN Definitivamente hacer empresa en este país es muy complicado, el mismo estado es el principal obstáculo ya que los impuestos revientan a cualquiera; pero ser médico y tener la voluntad y la intensión de querer resolver los problemas de salud de los pacientes es algo muy inspirador y motivador para seguir adelante, así uno sepa que el dinero de los impuestos va a parar en acuerdos de paz eternos y campañas políticas, pero no debemos doblar el brazo sino acomodarnos y seguir para adelante.

Fue así, como arrancamos con una valiosísima oportunidad que nos dio el Doctor Nicolás Wilshes y Salud Total con 18 camas de cuidados intensivos; Mundo Empresarial & Social | 50

EL TOLIMA

pasamos por las duras y las maduras, fuimos demandados, embargados y casi que terminados (por el flujo de efectivo del sistema de salud del país) pero gracias a Dios y al señor Jesús que nos tiene como hijos consentidos sobrevivimos, nos mantuvimos y crecimos, es así como hoy contamos con servicio de cirugía cardiaca 62 pacientes operados con tan solo una mortalidad después de 60 días postoperatorios. Aproximadamente 120 procedimientos de hemodinamia con un caso complicado que se recupero sin problema. Rehabilitación cardiaca atendiendo a nuestros pacientes provenientes de UCI y Cirugía Cardiaca dándoles una excelente recuperación y una rehabilitación desde su ingreso, disminuyendo los tiempos de estancia

hospitalaria y coadyuvando a una mejor recuperación de los pacientes cardiacos.

Definitivamente, no es necesario tener una casuística muy alta para ser el mejor; preferimos tener una estadística baja sin complicaciones y no una alta en complicaciones, contamos con una excelente tecnología, un equipo de trabajo de lo mejor del país y un manejo excelente de los sistemas de garantía de calidad, nos dedicamos a realizar los procedimientos y nos especializamos solo en ello, no en otro tipo de actividades. Queremos ser los mejores en el departamento en lo concerniente a cardiología, a prestar un servicio integral de de esta rama de la medicina.

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El hecho de tener como nuestra meta ser los mejores no implica ir en contra de nadie, al contrario consideramos que nos debemos aliar, potenciar y buscar que los pacientes de cardiología se atiendan en el departamento del Tolima y no lo que actualmente ocurre, que se los llevan a ser intervenidos en otros departamentos vecinos. Mercado hay para todos y la competencia no es entre nosotros sino contra las enfermedades cardiacas de los pacientes.

Precisamente, nuestro equipo de profesionales trabaja en un compromiso diario con el sector de la salud en el departamento; estamos estructurando una clínica adecuada y acorde al requerimiento de los pacientes de cardiología del Tolima, la cual refleja la entrega y el amor por nuestra profesión y por los pacientes que acudan a la institución.

Datos de Contacto: Sede Administrativa: Manzana E Casa 27 Bosques de Varsovia Ibagué/ Tolima. www.cardiocriticodeltolima.com cardiocriticodeltolima@hotmail.com Tel: +57 (8) 2661567 Móvil: 321 2198366 - 316 3595965

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ESPECIAL

AGR

TOLIMA

La agricultura es una de las disciplinas más antiguas de la humanidad; la facultad de crear alimentos en colaboración con los nutrientes del suelo y adoptarlo como un método constante de producción, ha sido uno de los avances más prominentes del ser humano hasta ahora. Sin embargo, con la modernización (y desaparición en algunos casos) de las prácticas de antaño, el mundo se ha volcado a la prometedora premisa de la vanguardia.

El sector agrario no es la excepción, miles de pasos recorridos nos separan ahora entre la bíblica acción de esparcir semillas por la tierra y esperar que con agua suficiente las esperanzas

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retoñaran, y la actual ciencia de estudio y especialización de suelos, sistemas avanzados de riego, protección contra plagas y las muestras más contundentes de ingenio en cultivos colgantes, acuáticos, y en algunos carentes casi en su totalidad de agua.

En nuestro departamento, una tierra con un sello de calidad agrícola los avances en la carrera agroindustrial no se han hecho esperar; hombres y mujeres visionarios han demostrado en estos últimos años, que el Tolima es un legado de la tierra y la experticia.

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ESPECIAL AGRO - TOLIMA

AVANCES

DEL SECTOR AGRO EN EL DEPARTAMENTO Dos hechos importantes acompañan en esta ocasión el campo de los avances agroindustriales del Tolima; muestras de entrega y perseverancia que han dado frutos, frutos al alcance de toda la gente trabajadora de la meseta.

Aproximadamente 1.590 productores fueron beneficiados con 25 proyectos de Programa de Alianzas Productivas, gestionados ante el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, en los municipios de Rioblanco, Lérida, San Luis, Alvarado, Fresno, Chaparral, Ataco, Villahermosa, Roncesvalles, Murillo, Rovira e incluso en la capital tolimense con una inversión propuesta de casi $16.000 millones. Por otro lado, 17 asociaciones de productores participan del Programa Oportunidades Rurales, que beneficiarían a los municipios de Alpujarra, Anzoátegui, Lérida, Cajamarca, Santa Isabel, Roncesvalles, Planadas,

Prado, Palocabildo, Chaparral, Guamo, Alvarado e Ibagué, con una inversión de $997 millones de pesos.

En el sector productor cafetero, más de 42.000 productores de café de 33 Municipios son ejecutores del Proyecto “Fortalecimiento de oportunidades para el desarrollo de empresas cafeteras sostenibles”; todo esto, con recursos aprobados por el Sistema General de Regalías por $5.894 millones. Este proyecto se lleva a feliz término en un conjunto de trabajo con el Comité Departamental de Cafeteros.

Es importante mencionar también el proceso de rehabilitación intensiva, al cual está sometido el Río Gualí, en el municipio de Mariquita. Este proyecto incluye, entre otras cosas, el adelantamiento del canal Rada, una obra hecha hasta el momento, con una inversión de 1.802 millones, provenientes del Sistema General de Regalías.

Ahora bien, el esfuerzo incansable de Cortolima contra los impactos de la sequía en el departamento, lleva ya 5 reservorios de agua construidos y entregados a diferentes comunidades indígenas y agricultores del Sur del Tolima. Los reservorios de agua son soluciones eficientes para suplir las necesidades de la comunidad y garantizar un acceso relativamente sencillo a este líquido vital; estos grandes proyectos de infraestructura hídrica, se usan principalente para actividades ganaderas y agrícolas.

(Información obtenida de Quorum y Cortolima).

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Laserna

y Cía Insumos

Agrícolas.

“Una empresa familiar que brinda calidad a la agricultura tolimense” para los agricultores, incursionando en Colombia con una línea de productos de la multinacional Innoval Global, con nueva tecnolog{ia para plicar en los cultivos y lograr así lograr un aumento significativo de la productividad.

Ana Beatriz Tovar de Laserna y Germán Laserna

Gracias a su gran compromiso con el agro colombiano y la necesidad de dar a conocer esta nueva tecnología, han logrado entrar al mercado nacional con fuerza y desarrollar una gran expansión en su gama de servicios, “en estos momentos tenemos oficinas en Huila, Eje Cafetero, Antioquia y ahora en Valle del Cauca; traer nuevas soluciones al sector agrario y hacerlo competitivo es nuestra principal labor”, asegura Laserna.

Uno de sus mayores logros ha sido el reconocimiento de Laserna y Cia, generado desde hace más de 2 décadas por esta familia arrocera de tradición. Hoy en día, siguen trabajando de la mano del agricultor y una de sus ventajas es que al ser agricultores conocen las necesidades de primera mano. Es importante destacar en esta organización, que toda su fuerza de ventas se compone de Ingenieros Agrónomos, lo que garantiza una aplicación de conocimiento y profesionalismo, generando un verdadero valor agregado al agricultor, de manera tal que se sienta acompañado y asesorado técnicamente ; “Yo creo que eso nos ha permitido perdurar todos estos años, trabajar con un

Laserna y Compañía, una empresa con más de 26 años innovando en el sector agrícola en el Departamento del Tolima. Fundada en el año de 1988 por el señor Humberto Laserna Alvira, la cual es dirigida hoy en día por su esposa Ana Beatriz Tovar de Laserna y sus dos hijos, Carlos Humberto Laserna y Germán Laserna.

“Nacimos como una pequeña empresa, con 4 empleados y muchos sueños . Trabajando de la mano de los agricultores del Tolima hemos crecido año tras año”, cuenta Germán, quien afirma que Laserna y Cía. ha ido creciendo gradualmente con el tiempo. En este momento, la compañía cuenta con 5 oficinas en todo el Departamento del Tolima: Espinal, Fresno, Ibagué, Lérida y Saldaña, aspecto que los ha posicionado de manera sólida en el sector agrario.

En la actualidad, el sector agrícola enfrenta grandes dificultades y nuevos retos que requieren ingenio e innovación para revolucionar el mercado. Es por esta razón que Laserna y Cia ha sido pionero en aplicar nuevas soluciones Mundo Empresarial & Social | 56

Carlos Humberto Laserna, Ana Beatriz Tovar y Germán Laserna

equipo profesional y capacitado que es capaz de brindarle respuestas eficientes al cliente” explica Laserna. Es una gran ventaja la que el agricultor tiene con Laserna y Cía., pues la negociación incluye asesorías durante todo el proceso de venta. Teniendo al cultivador tolimense como un miembro más de la familia, de modo que lo apoya, lo visita en el campo y le brinda un abanico de opciones para que, con la información adecuada, elija lo más beneficiosa para su cultivo.

El respaldo lo han logrado trabajando desde años atrás de la mano de reconocidas marcas a nivel mundial tales como Bayer, Helm, FMC, Yara, Ciamsa, entre otras y la linea Innovak, la cual es importada desde México.

Tienen un gran portafolio buscando que el agricultor encuentre todos los productos que requieren para el desarrollo de sus cultivos, como lo son insecticidas, funguicidas, fertilizantes, productos orgánicos, productos biológicos; los cuales estos últimos cumplen con todos los requerimientos para los productos de exportación de la región.

Aunque Laserna y Compañía ha venido creciendo en la zona andina del país, su meta es

abarcar más regiones, brindar nuevas soluciones a los agricultores de Colombia, para que sus cultivos sean rentables y competitivos “ahora estamos pensando en cierto tipo de maquinaria, analizamos la posibilidad de una alianza con las compañías que las comercializan, todo en aras de buscar soluciones para todo tipo de tierras, traerlas a la región y ponerlas al alcance de los agricultores a nivel nacional”, puntualizó el Gerente de la Compañía.

Concluyen entonces que “Nuestra mayor prioridad es el beneficio del agricultor; creemos que apoyándolo, asesorándolo y visitándolo, podemos hacer competitivo su cultivo, que de cierta forma es también nuestro cultivo, y lo apoyamos no solo porque sea una fuerza trabajadora de nuestra región, sino también porque nuestra compañía en ocasiones financia estos proyectos, de modo que su triunfo es el de nosotros”.

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ESPECIAL AGRO - TOLIMA de los rendimientos y la productividad y d) el mejoramiento del estatus sanitario y el cumplimiento de las normas técnicas y ambientales.

De otra parte, la competitividad también depende de condiciones que facilitan las inversiones y las transacciones en los mercados del sector, entre ellas el financiamiento, la información, la seguridad jurídica, y la adecuación de las instituciones del sector.

Igualmente, la competitividad depende del uso racional de los recursos naturales y de la sostenibilidad ambiental de los sistemas productivos, por lo tanto, el crecimiento económico sectorial está sustentado en el uso sostenible de los recursos naturales, con una visión de largo plazo, en el marco de los compromisos de Colombia en los acuerdos multilaterales de medio ambiente y sus protocolos, promovidos por las Naciones Unidas, tales como: Convenio de Diversidad Biológica, Convenio de Cambio Climático, Convenio de Lucha contra la Desertificación y la Sequía, Protocolo de Kyoto, Protocolo de Basilea, Convención de Estocolmo, Protocolo de Montreal. Desde 1991, la Constitución Política de Colombia le otorgó una importancia fundamental al tema ambiental, al establecer como principio la obligación del Estado de proteger las riquezas naturales de la nación. Así mismo determinó que el Estado colombiano debe proteger tanto la diversidad como la integridad del medio ambiente y planificar el manejo y aprovechamiento de los recursos naturales, con el propósito de garantizar el desarrollo sostenible de la nación, previniendo y controlando factores de deterioro ambiental.

AGRICULTURA

SOSTENIBLE A través de la historia de la medicina, se encontraron tratamientos que al pasar los años, fueron evidenciados como errores o prácticas nocivas, la agricultura no quedó impoluta de este tipo de contrariedades, con afanes expansionistas más que progresistas, muchos agricultores bombardearon terrenos con especies extranjeras que lejos de brindar producciones constantes, secaron y erosionaron el terreno tras la primera cosecha.

Para lograr la competitividad, la inserción en los mercados internacionales, la sostenibilidad ambiental de la agricultura, la reducción de la pobreza en el sector rural y aprovechar las potencialidades del campo colombiano, estamos trabajando en estrategias orientadas a incentivar mejoras en la productividad, reducir los costos de producción, y generar la sostenibilidad ambiental fomentando el cumplimiento de medidas sanitarias, ambientales y sociales las cuales son indispensables para lograr el acceso real a los mercados.

La competitividad de la producción agropecuaria está determinada de una parte por aquellos factores que inciden en la formación de los precios, y por el cumplimiento de los estándares sanitarios, técnicos y ambientales, en particular, por: a) el comportamiento de los precios de los productos agropecuarios, b) los costos de producción y de comercialización, c) el incremento Mundo Empresarial & Social | 58

Por lo tanto, con el fin de cumplir con el mandato constitucional, el proceso de desarrollo de Colombia está sustentado en la articulación de sus dimensiones económica, social y ambiental. Dicha articulación permite sentar las bases para avanzar hacia el desarrollo sostenible, entendido como aquel “que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer las suyas”.

Consecuente con lo anterior, el desarrollo sostenible del sector agropecuario, está orientado en función de garantizar condiciones adecuadas y seguras de calidad de vida de los campesinos y de crecimiento económico, lo cual implica la inclusión de consideraciones ambientales y del riesgo en los procesos de planificación y la adopción de modalidades sostenibles de producción y consumo, la reducción del riesgo y la prevención de la degradación ambiental.

En este contexto, el componente ambiental de la Política Agropecuaria, se enmarca en las políticas ambientales actualmente definidas en los planes de acción del ministerio de agricultura y de ambiente. Desarrollo para Todos, “Una Gestión Ambiental y del Riesgo que promueva el Desarrollo Sostenible”, orientada a proteger las riquezas naturales de la nación, la diversidad y la integridad del medio ambiente, planificar el manejo y aprovechamiento de los recursos naturales, con el propósito de garantizar el desarrollo sostenible de la nación, previniendo y controlando factores de deterioro ambiental.

Dirección: Calle 33 No. 4A-44 Barrio Cadiz.

Teléfonos: 315 3575597 - 3153770489 Correo: silvestresaludable@gmail.com

Silvestre,

mercado saludable

personalizada y la confianza que brinda a sus clientes asesorándolos de manera adecuada en un tema tan importante como lo es la salud de los consumidores, aspecto importante que desde el inicio del proyecto “Porque cuidarte es el mejor hábito para tu salud” consideraron Adelaida Mejía y su madre Beatriz Eugenia Torres.

Las múltiples opciones de comida alternativa y saludable, los libros de Contemplando el concepto de un estilo de vida natural, saludable, funcional recetas que están al alcance de los lectores y que pueden disfrutar mientras y con el ánimo de ofrecer un novedoso ambiente donde los clientes puedan toman onces, el servicio de wi-fi, y el calor humano consecuencia del buen consumir esta clase de productos, llevarlos a casa y “como un plan perfecto” servicio al cliente, hacen parte de la “experiencia Silvestre”. para desayunar, tomar onces y disfrutar de deliciosos batidos, ensaladas de fruta y postres saludables, llega SILVESTRE, mercado saludable, un Recomendados lugar que rápidamente gana adeptos por su concepto específico en pos del Este mercado saludable cuenta con productos como arepas de quinua, mejoramiento de la salud de los consumidores tolimenses. ajonjolí, avena, nueces, almendras, harinas de almendras, arroz, maca, centeno, soya y garbanzo, deliciosas pastas pre cocidas de tomate, espinaca, La novedosa empresa en Ibagué, es impulsada por la joven profesional maíz y ajo, saludables hamburguesas vegetarianas de lenteja y garbanzo, ibaguereña, Adelaida Mejía, quien es Administradora de Empresas con leche de almendra, soya y coco, mantequillas de maní, almendra y nuez, Especialización en Mercadeo y quien un día, decide volver a su ciudad de panes integrales, aceites, yogurt griego, entre otros productos. origen, para brindar a la población una opción que promueve una vida sana y nutrición adecuada en un agradable ambiente.

Antojos saludables Deliciosos postres libres de gluten y con un exquisito sabor que combina Es así, como “SILVESTRE, mercado saludable” incursiona en el mercado muy bien con los batidos que ofrecen, entre los cuales recomiendan el gourmet de alimentos saludables y orgánicos de la más alta calidad, aptos verdeo, un refrescante batido que trae espinaca, pepino, apio, jengibre y para diabéticos, celiacos e ideales para vegetarianos. Principalmente, la piña. preocupación en este negocio es compartir el saber nutricional y la clave para llevar una vida plena sin privaciones gastronómicas, educar a la sociedad para Martes de huerta que se alimente y se sienta bien.

Es la nueva sensación en el Barrio Cádiz donde los clientes se deleitan con las verduras frescas sin conservantes listas para consumir y disfrutar “En SILVESTRE, somos selectivos en la elección de nuestros proveedores, del máximo concepto de ‘frescura’. ya que hacemos un seguimiento de los procesos de fabricación y del cumplimiento de las normas higiénicas, brindando productos exclusivos Horario de atención: de marcas reconocidas, todo en aras de cuidar a nuestros clientes. Otro de Lunes a viernes de 9 a.m. a 7p.m. los principales objetivos de la empresa es fomentar productos locales ya Sábados de 9 a.m. a 4 p.m. que la producción agraria del Tolima es una de las más sólidas del país y Redes sociales: apoyar a nuestros productores es fundamental para el desarrollo del sector”, FCBK: silvestremercadosaludable puntualizó Adelaida. De este novedoso lugar, se destaca además su atención INSTAGRAM: @silvestremercadosaludable 59 | Mundo Empresarial & Social

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Feria del Repuesto Original ¿Repuestos originales o de otra naturaleza?, la respuesta es muy sencilla.

Patri Cruz Jefe Nal. de Repuestos, Fernando Rueda Donado Gerente General Casa Toro, Carlos Roso Gerente Corporativo Repuestos, Claudia Cristancho Coordinadora Lubricantes, Grasas y Aditivos, Juan Manuel Villegas Gerente Maquinaria Agricola y Luis Fernando Limas Gerente Regional Casa Toro.

En CasaToro John Deere queremos estar cada vez más cerca de usted y de todos nuestros clientes, satisfaciendo sus necesidades y aportando valor genuino a sus máquinas.

En esta ocasión se llevó a cabo la Feria del Repuesto Original (FRO) el pasado 4 de Octubre en las instalaciones de Casa Toro, Mirolindo. Donde se pudo apreciar el portafolio de repuestos originales, lubricantes, refrigerantes y demás; la feria fue concebida como un lugar de encuentro, un evento en el que los asistentes pudieron: • Comprar repuestos originales con descuentos importantes • Recibir capacitación referente a mantenimiento y uso correcto de sus equipos • Participar de sorteos y otras actividades recreativas • Ser agasajado con un almuerzo • Charlar mano a mano con ingenieros y profesionales de John Deere • Conocer las instalaciones y el personal de posventa de nuestra regional El Gerente Regional, Luis Fernando Limas Mundo Empresarial & Social | 60

Cano aclara que no se puede encontrar en el mercado nada que sustituyan al repuesto original John Deere, puede que el uso de los no originales deje en condiciones de usos las máquinas, pero en el muy corto tiempo, y bajo determinadas condiciones de usos, se puede detectar la diferencia entre los originales y las diferentes alternativas del mercado. A pesar de la proliferación de repuestos alternos en el mercado, los originales continúan siendo la mejor opción para mantener las máquinas John Deere en condiciones de trabajo óptimas con el paso del tiempo garantizando el valor económico y de uso de las mismas.

Los fabricantes de piezas alternas no tienen acceso a los datos técnicos de los originales, por lo tanto estas piezas pueden diseñarse y fabricarse a partir de materiales inferiores con tolerancias y especificaciones deficientes.

En muchos casos, las especificaciones de los materiales son producto de copias del original, por lo cual existe un riesgo real de que estas piezas no encajen correctamente.

Esto puede ocasionar un rápido deterioro, un rendimiento y una fiabilidad deficiente,

algunos componentes ocasionan mayor consumo de aceite y combustible, y a menudo daños en las unidades o fallas del motor, y de otros componentes.

Desarrollo de vanguardia, calidad, materiales de alto desempeño y tecnología son características de gran importancia para John Deere Company, sin embargo, la confiabilidad y la seguridad de los repuestos John Deere son valores que marcan la diferencia a la hora de adquirirlos, a fin de garantizar, el perfecto funcionamiento y la prolongada vida útil de la maquinaria. John Deere recomienda a sus clientes dar la debida importancia al momento de realizar la reposición de repuestos y no dejarse confundir con los precios y calidades más bajas de los no originales, así mismo realizar el oportuno servicio post venta.

Existen variables entre escoger un repuesto original y otro no original, principalmente por la calidad de los materiales, rendimiento de las piezas, estándares de calidad, entre muchas otras variables; las cuales quizás no

Julio Beltramino - Conferencista

parecen ser evidentes a primera vista, pero que influyen de manera determinante a corto plazo en el buen funcionamiento de la maquinaria agrícola.

Las siguientes son algunas ventajas de adquirir repuestos originales: • Exclusividad en el diseño de las piezas acorde a las especificaciones para cada modelo.

• Mejor rendimiento técnico de la maquina en todo tiempo.

• Mayor calidad, resistencia y durabilidad.

• Los cambios se realizan con menor frecuencia. Lo que permite ahorros monetarios en el tiempo y pérdida de productividad por tiempos muertos de reparación.

• Seguridad y confiabilidad.

• Alargan la vida del producto – los repuestos originales están diseñados para maximizar la duración y el rendimiento en general.

• Cuentan con el soporte legal de la garantía.

Los repuestos originales son monitoreados técnica y tecnológicamente por expertos con el objetivo de cumplir con altos estándares de calidad. Las imitaciones son piezas más económicas y que gozan de mucha demanda, sin embargo, no garantizan su durabilidad ni el óptimo funcionamiento de los productos.

Solamente los repuestos que cumplan con las siguientes condiciones pueden ser considerados originales John Deere:

José Bastidas Especialista Fábrica, Víctor Muñoz Jefe de Posventa, María Fernanda Conde TM Colombia, José Manuel Rodríguez Especialista Fábrica y Alejandro Makler Marketing John Deere

•Fabricados de acuerdo con los diseños originales aprobados por la marca •Probados conforme a las normas de alta calidad de John Deere •Comercializados a través del distribuidor autorizado John Deere

Piezas originales

Así que cuando se trata de reparar su máquina tiene sentido utilizar sólo recambios originales de mantenimiento y lubricantes diseñados y aprobados por John Deere.

El mantenimiento regular ahorra dinero. Un motor mal afinado o filtros bloqueados hacen que su motor trabaje más duro y sea menos eficiente. Un mantenimiento regular y cambio de filtros originales ahorra considerablemente costos de combustible y demás.

Piezas originales

Mantenga su maquinaria en perfectas condiciones con piezas originales diseñadas específicamente para obtener el máximo rendimiento. Sólo nuestras piezas originales podrán ofrecerle siempre la máxima garantía.

Luis Fernando Limas Gerente Regional Casa Toro Automotriz S.A.

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ESPECIAL AGRO - TOLIMA

BIOCOMBUSTIBLES EN EL TOLIMA

La época en la cual el único combustible que venía de la tierra era el petróleo, está quedando atrás; gracias a la amplificación de las propiedades de muchas especies vegetales, sus aceites, sus frutos e inclusive sus alcoholes, han formulado toda una nueva gama de combustibles amables con el medio ambiente.

El desarrollo de proyectos de biocombustibles a partir de materia prima agrícola, garantiza el mejoramiento del bienestar de los pobladores rurales, generando empleo y mejorando los ingresos, igualmente, contribuyen a la reducción de las emisiones de CO2 y a la sostenibilidad energética. La producción de biocombustibles contribuye al fortalecimiento de las reservas de petróleo, debido al menor consumo de combustibles fósiles.

El fomento de la producción y el consumo disminuye la importación de combustibles

generando un ahorro de divisas que se estima en 500 millones de dólares anuales.

Por las ventajas anteriores, la estrategia nacional de biocombustibles busca expandir los cultivos con destino a la producción de biocombustibles y diversificar la canasta energética, dentro de un marco de producción eficiente y sostenible económica, social y ambientalmente.

Se ha puesto a disposición de los inversionistas, instrumentos financieros para el desarrollo de nuevos proyectos de cultivos, así como también, se ha priorizado la inversión en investigaciones que permitan mejorar los rendimientos de las diferentes biomasas para su conversión en biocombustibles. Así mismo, y con el fin de acercar la producción de combustibles limpios a los pequeños productores, se han ejecutado planes de financiamiento a las instalaciones de varias plantas pequeñas de etanol a partir de caña en Antioquia, Cundinamarca y Santander,

y 2 plantas de biodiesel a partir de aceite de palma en Tumaco y Norte de Santander.

El Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural ha priorizado la inversión en proyectos de investigación en el campo de los biocombustibles, con el objeto de mejorar la productividad de la producción actual y además, evaluar la eficiencia de diferentes materias primas alternativas. La investigación de los rendimientos de las distintas materias primas y de sus propiedades físicas y químicas, se está realizando a través de los proyectos para la producción de etanol a partir de caña, yuca y sorgo dulce, este último desarrollado en gran parte en nuestro suelo tolimense, y los proyectos de biodiesel a partir de palma, higuerilla, jatropha, sacha inchi y algas.

Colombia está aprovechando los beneficios ambientales que brindan los biocombustibles, así como las oportunidades que abren a la agricultura. Las plantas en producción tienen una capacidad superior a 91 millones de galones anuales de etanol. Nuestro país es el segundo productor de etanol en Latinoamérica después de Brasil. La producción del mismo ha descongestionado el mercado doméstico del azúcar en más de 300 mil toneladas. El resultado, mejores precios para el azúcar y la panela. Los proyectos consolidados son: Incauca, Providencia, Manuelita, Mayagüez, y Risaralda, con una capacidad de producir más de 1.050.000 litros/día.

Actualmente, en el Tolima, la inserción de la cultura que busca los biocombustibles no es solo aportada por el sorgo dulce, también hay iniciativas en municipios como Fresno, donde se hacen estudios sobre el uso de residuos de café para producción de Bioetanol, también se exploran opciones con el banano y la yuca; compuestos que en conjunto con las barreras de café y residuos, generan niveles admirables de etanol, hasta 1.700 litros por hectárea.

El departamento está avanzando; no solo en su carrera ambiental sino de producción de combustibles útiles y prometedores con el fin de alimentar la tecnología con un compuesto biodegradable.

(créditos: Agronet, fresno.org) Mundo Empresarial & Social | 62

ESPECIAL AGRO - TOLIMA

MORINGA OLEÍFERA UNA NUEVA APUESTA POR LOS SUELOS DEL TOLIMA Por Jair Jacob Garavito Díaz

Recientemente, un nuevo descubrimiento en los campos de la India ha brindado a la luz mundial una nueva esperanza para combatir la desnutrición en países de difícil desarrollo agrario por sus condiciones atmosféricas: La Moringa Oleífera.

La moringa es un género de árboles con infinidad de usos: sus hojas, raíces y vainas no maduras se consumen como hortaliza. Todas las partes del árbol de moringa -corteza, vainas, hojas, nueces, semillas, tubérculos, raíces y flores- son comestibles, esto le da esta especie de planta un carácter casi único en el planeta. Las hojas se utilizan frescas o secas y molidas en polvo.

Las vainas se cosechan cuando aún están verdes y se comen frescas o cocidas. El aceite de semilla de moringa es dulce, no se pega, no se seca y no se estropea, por otro lado, el tratamiento hecho con semillas se utiliza para purificar el agua potable. Estas son solo algunas de las cualidades probadas de este maravilloso árbol, pero, ¿Debemos viajar hasta los confines de la tierra para acceder a ella? La respuesta es negativa; Desde hace algunos años, colombianos visionarios han extrapolado las condiciones de cultivo y producción de la moringa a los suelos de nuestro país; entre ellos, un empresario Tolimense, con uno de los cultivos 100% orgánicos más grandes de moringa oleífera en Colombia y sin duda el más extenso del departamento.

He vivido la mayor de mi vida en el la capital tolimense, me he dedicado al sector agrario desde el año 1979 con la soya, el maíz, sorgo y el arroz; desde entonces he dedicado mi vida a el aprendizaje continuo sobre diferentes productos del campo, viaje que me llevó a los llanos orientales y a la sabana colombiana, donde cultivé fresas, duraznos y uchuvas, estas últimas de exportación a Francia y Alemania.

He trabajado por varios años ya a la Moringa y a la aplicación de sus usos en la nutrición animal y humana, empleando un método de cultivo totalmente orgánico y estructurado a base de muy pocas cantidades de agua. La siembra, puede hacerse por vivero, semillero o directa; la de semillero es recomendable hacerla en bolsas de una libra, con una población de 33.200 plantas por hectárea, a una distancia de 50 cm entre planta y calles de 60 cm de ancho entre hileras; se introduce la bolsa dentro de la tierra húmeda y solo se retira el fondo de la bolsa para evitar deterioro de la planta en sus raíces al sembrarse, en ese sentido se hace uso de unos 18 kilos por hectárea. En siembra directa por otro lado, se puede sembrar en la misma distancia, unos 20 kilos.

El suelo para su crecimiento exitoso, puede variar de tierras álgidas y gredosas, hasta terrenos franco arenosos; se recomienda sembrarla por debajo de los 1.200 metros sobre el nivel del mar para un óptimo rendimiento; de esta altitud hacia arriba, la producción de la planta puede bajar a la mitad por cuestiones climáticas; no recomiendo sembrarla en terrenos con alta presión barométrica o tendencia a precipitaciones, por ejemplo en el llano, donde la humedad exagerada y las lluvias que se presentaban a menudo bajaban el nivel de proteína de la planta.

La Moringa es una especie vegetal llena de beneficios para el consumo tanto humano como animal, la comunidad agrícola y la sociedad en general, deben entender que esta planta no es una nueva moda homeopática ni una cura milagrosa para ninguna enfermedad; sino un alimento como las hortalizas que consumimos en ensaladas o las futas que disfrutamos en jugos, con una cantidad excepcional de nutrientes y vitaminas cuya única labor, es mantener nuestro sistema inmunológico fuerte y nuestro organismo bien nutrido; además de ser una nueva opción agrícola rentable para los tolimenses.

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VIP

Hoy en día, este hombre de agro juega un papel fundamental en una de las cooperativas arroceras más influyentes del país y lidera varios proyectos enfocados al desarrollo sostenible, además de promover la innovación agraria y ganadera del departamento. Un claro ejemplo de la personalidad visionaria de este tolimense es su aplicación del método de silvopastoreo, el cual es estudiado por varias universidades de Colombia y Latinoamérica.

Las tierras de ‘El Chaco’ reciben mensualmente decenas de visitas, tanto de colegas como de estudiantes, que buscan presenciar el renacimiento tecnológico del campo en el Tolima.

1. ¿Por qué decide elegir la carrera agraria?

“Desde hacía varios años, mi padre se había dedicado al cultivo del arroz, a la ganadería.

De todos mis hermanos, fui yo quien demostró un interés por este sector; siempre me ha apasionado el sector agropecuario y así asumí la oportunidad y responsabilidad de dedicarme a este gran oficio hasta el día de hoy”.

2. ¿Qué le atrae de este sector?

Alberto Mejía Fortich Defensor de la tradición agraria tolimense Este reconocido empresario y profesional ibaguereño que ha dedicado gran parte de su vida al desarrollo del sector agropecuario de la región, es Administrador de Empresas de la Universidad del Estado de Nueva York (Búfalo); realizó Especialización en Sistemas y Mercadeo de la misma Universidad. Al terminar sus estudios en ese país, cursó Especialización en Mercadeo en la Universidad de Ibagué y otros cursos de Humanidades y Gerencia en asocio con la Universidad Instituto Técnico de Monterrey, (México). Precisamente, toda esta preparación académica lo formaría para llegar a ser una de las personalidades más reconocidas en el gremio agrario tolimense.

Alberto Mejía Fortich, ha sido un profesional que ha aportado al desarrollo del sector, cultivando arroz y produciendo leche desde hace más de 20 años. Actualmente, es Gerente de la Sociedad Agrícola Hacienda El Chaco, una sociedad familiar compuesta por sus hermanos Enrique, Helena y Ricardo y que está encabezada por sus padres, Roberto Mejía Caicedo y Niza Fortich de Mejía.

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“La calidad de vida que les brinda a las personas el campo. Participar de la producción de productos de primera necesidad para el consumo humano y su impacto en el bienestar de la región como elementos primordiales en el buen desarrollo de las comunidades”.

3. ¿Cómo percibe el sector agrario en el Tolima?

“El sector agrario en nuestro departamento, que de por sí es pionero en tecnología agroindustrial en comparación a otros departamentos del país, tiene muchas deficiencias en cuanto a políticas de reacción y solución a largo plazo para las necesidades del sector. Siempre estamos apagando incendios, tomando medidas de momento, centrándonos en pensar a término inmediato o ‘por cosecha’. Esto lleva a que los momentos difíciles, como el actual cambio climático y el déficit económico, lleguen a nosotros sin tener medidas de contingencia establecidas y comprobadas con anterioridad”.

4. ¿Qué obstáculos ha sorteado en esta profesión?

“Son muchos los obstáculos que enfrenta un empresario de este sector; sin embargo, consideraría como el mayor reto a superar, sobreponerse a la falta de atención por parte del estado, a la carencia de apoyo y vigilancia de las áreas de este sector, que en

ocasiones puede ser muy vulnerable. Las pocas iniciativas de promoción por parte de las instituciones estatales y privadas y la desidia hacia los nuevos proyectos agrarios, pueden ser factores que dificulten el progreso”.

5. ¿En qué consiste la labor de Serviarroz?

“Es una cooperativa constituida hace más de 40 años con el fin de unir fuerzas entre varios agricultores para poder tener una representación más notoria y estructurada en el sector, conseguir productos más asequibles económicamente y vender los propios con mayor fuerza.

Tiene en su estructura departamentos fundamentales como el social, que se involucra y apuesta por la parte humana de la comunidad tolimense. Sin duda, es una de las principales asociaciones en la meseta de Ibagué, en cuanto a presencia, progreso y apoyo arrocero en la región no solo por parte de su gente sino de sus asociados a quienes asesora y ayuda en el establecimiento de mejores opciones frente al mercado competitivo a nivel mundial”.

6. ¿Qué opina de los cultivos innovadores en el Tolima?

“Muchas son las oportunidades que tiene el departamento para desarrollar, pero muy pocas las condiciones que éste preste para que la gente salga adelante con sus proyectos. Esto debido a que no se tiene políticas claras para el sector y las personas que intentan con proyectos diferentes a los cultivos tradicionales, ven con tristeza la dificultad para sacarlos adelante. En el caso particular se intento con el ají, la piña, el tabaco y factores como: enfermedades, clima y la falta de mano de obra rural, nos llevó a no continuar debido a que no fueron económicamente viables”.

7. En cuanto a productos agrarios, ¿calidad o precio?

“Ambas son importantes; si no hay calidad, no se vende, no se entra a los mercados, no se consolida. Por otro lado, si no hay costos bajos, no se compite; este problema lo hemos visto mucho en la región. En algún momento nos tildan de ineficientes en el proceso, pero la realidad es que no tenemos la logística en producción para ser competitivos esto debido a la precaria infraestructura física, política y económica del país, ya que aquí debemos producir a muy altos costos, lo cual hace que nuestro producto no sea viable para exportar y nos obliga a retenernos en los consumos internos”.

8. ¿Su producto agrícola preferido?

“Diría que el arroz, que me ha dado toda esta vida de trabajos, proyectos, éxitos, enseñanzas y metas alcanzadas. Es un producto de primera necesidad, que consumen millones de personas alrededor del globo, que tiene un papel fundamental en varias culturas y que representa de muchas formas la abundancia; es un alimento esencial y lo seguirá siendo. La zona tolimense es productora de arroz por cultura, por condiciones climáticas, por suelo, en fin, gran cantidad de factores que hacen de la calidad del arroz de la meseta del Tolima, una de las mejores del mundo”.

“Consideraría como el mayor reto a superar, sobreponerse a la falta de atención por parte del estado, a la carencia de apoyo y vigilancia de las áreas de este sector, que son vulnerable”.

Todo lo que hemos construido ha sido gracias al esfuerzo y motivación de saber que tenemos una familia muy unida. Yo pensaría que todo esto es un logro gigante que edificamos con la fuerza y el temple que infunde saber que lo que se hace, es por nuestros seres amados”.

9. ¿Cualidades fundamentales en un 11. ¿Qué consejo da a los jóvenes interesados en estudiar para trabajar profesional exitoso? en este sector específico?

“La disciplina, la sinceridad con su vocación y sus labores, y finalmente, el respeto para con sus semejantes”.

10. ¿Su mayor logro?

“Mi familia; mi señora Beatriz Eugenia y mis hijos: Adelaida, Federico y Nicolás.

“Que sean pacientes y que tengan mucha perseverancia; la palabra perseverancia es fundamental en cualquier actividad, más aún en el sector agrario. Los invito a que no desfallezcan ante las adversidades y a que no flaqueen ante las derrotas, recuerden que el fracaso es solo un ensayo para el éxito”.

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ESPECIAL AGRO - TOLIMA

El Tolima le Abre las Puertas al Biocomercio El Fondo de Biocomercio Colombia y la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia -APC-, firmaron un convenio que busca la facilitación de financiamiento para negocios de la biodiversidad y apoyo al desarrollo de actividades del mercado en la Región Andina, para implementar en 5 departamentos en los que se incluyó el Tolima. La iniciativa, que pretende reforzar el Programa Nacional de Negocios Verdes, también busca promover 20 iniciativas de Biocomercio, y para ello se han fijado 4 líneas estratégicas para asegurar su auto-sostenimiento las cuales se concreten en planes de negocios con fortalecimiento de capacidades: Fortalecer las capacidades regionales, Fortalecer cadenas de valor de Biocomercio, Fortalecer iniciativas innovadoras en Biocomercio, Seguimiento, monitoreo y Sistematización.

La Corporación Autónoma Regional del Tolima participa de esta iniciativa particularmente en las dos primeras líneas de fortalecimiento, (Fortalecer Capacidades Regionales) con el avistamiento de aves en 3 municipios del Tolima y con (Cadenas de Valor de Biocomercio), en el trabajo que se viene haciendo con los cultivadores de arracacha en cuanto a la innovación del producto en el municipio de Cajamarca.

A vuelo de Pájaro

La Agencia Presidencial de Cooperación Internacional –APC- , el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible,El Fondo Biocomercio Colombia y CORTOLIMA, trabajan de manera articulada en el fortalecimiento y alianza por la región. Entre las líneas de acción se destaca el proyecto entre CORTOLIMA y Rednatur sobre el avistamiento de aves orientado por el manizaleño, experto en aves Sergio Ocampo Tobón, quien tiene 17 años de experiencia en el estudio y avistamiento de Aves. Tobón Ocampo visitó 11 reservas naturales en los municipios de Prado, Cajamarca e Ibagué, donde encontró varias especies de aves que llamaron su atención, como por ejemplo: un pájaro que es endémico de la costa norte de Colombia y que fue avistado en el municipio de Prado; según el experto, este desplazamiento obedece al fenómeno de la variabilidad climática. Así mismo, aprovechando la gran riqueza en diversidad de aves y de la mano con las instituciones del orden nacional se quiere posicionar el Tolima como destino de turismo ambiental especializado en el de avistamiento de aves.

Cajamarca para Exportar y Visitar

Otra de las iniciativas que se pretende desarrollar en el Tolima para el aprovechamiento de los productos y especies propios de la región será llevada a cabo en el Municipio de Cajamarca a través de la Fundación Uniagraria, en donde se impulsarán temas como la asociatividad, formalización, innovación, liderazgo y negociación. De esta manera, en Cajamarca se van a articular varios proyectos como lo son: el agroturismo, mediante el apoyo y capacitación en servicio al cliente y prestación de servicios turísticos. Un segundo proyecto estará enfocado en el sector agrícola, donde a partir de la arracacha como producto base, se potencializará la producción de subproductos innovadores. El último de estos proyectos estará enfocado en el sector cafetero, donde se busca trabajar en la consecución de un código de barras, con el fin de que pequeños productores de café puedan acceder a mercados internacionales. Finalmente, con la puesta en marcha de estos proyectos, se espera generar alternativas productivas y rentables con base a elementos de la biodiversidad de nuestra región, lo que representa un uso sostenible que permite la distribución justa y equitativa de nuestros recursos naturales así como lo afirma Olga Lucía García Funcionaria del Fondo de Biocomercio Colombia: “Ibagué y el Tolima tienen una gran oferta ambiental, en plantas, en aves y en fauna en general, esto es una oportunidad clara que sirve para demostrar que con la conservación somos capaces de generar alternativas económicas especialmente para las nuevas generaciones”.

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ESPECIAL AGRO AGRO -- TOLIMA TOLIMA

El Triángulo del Tolima “Un mega proyecto para el sector agrario del departamento”

El proyecto está dividido en dos fases: la Fase I, que comprende las obras del sistema de conducción principal (captación, túnel, conducción y exclusor de sedimentos) y la Fase II: el área del distrito de riego (canales principales, secundarios y área intrapredial).

El convenio suscrito entre FONADE y CORTOLIMA, para la gestión ambiental del proyecto, ha ahondado en aspectos concernientes al cuidado de ecosistemas como: • Saneamiento: Instalación de 300 sistemas sanitarios (sanitario, lavamanos, ducha y lavadero) en el área de influencia del proyecto. Se entregaron cartillas de uso y se realizó capacitación.

• Reforestación: Se realizó Reforestación Protectora establecidas en predios definidos por Cortolima en un área en 300 hectáreas. Se realizaron 18 contratos de mano de obra con las Juntas de Acción Comunal para establecimiento, aislamiento y mantenimiento de las zonas.

• Pomca: Se realizó documento de plan de ordenamiento de cuencas de las zonas altas de la cuenca del Río Saldaña.

También, el Ministerio de Ambiente lo ha caracterizado como una de las zonas más secas del país y recomienda condiciones especiales de manejo en el uso del suelo para detener la erosión, degradación y la desertificación.

Sin duda, uno de los proyectos de mayor magnitud para la estructuración y solidificación del sector agrario del Tolima es el Proyecto de Riego “Triángulo del Tolima”; éste comenzó a ser planeado a finales del año 2005, sin embargo, y pese a que debía ser entregado para el año 2014, a la fecha aún no ha sido terminado y la fase 3 aún se encuentra en pausa.

El plan se encuentra en competencia de los municipios de Natagaima, Purificación y Coyaima, en el departamento del Tolima. El área bruta del proyecto es de 33.700 hectáreas, de las cuales serán beneficiadas con riego 20.402 hectáreas; esto favorecerá a 7.540 potenciales predios y una población de 19.995 personas, conformadas por más de 17.000 indígenas y 2.400 campesinos.

La fuente de abastecimiento es el río Saldaña, del cual se planeó captar un caudal máximo de 30 m3/segundo y donde se ubican las obras de captación.

Para la edificación de la obra, previa realización del embalse Zanja Honda, plan agropecuario, área piloto y diseños de los canales secundarios y prediales, entre otros, en noviembre de 2005, el INCODER suscribió el convenio interadministrativo No.195040 con FONADE para realizar la gerencia del Proyecto Distrito de Riego Triángulo del Tolima, por un valor cercano a los $ 388 mil millones de pesos para un período de 6 años. Una vez terminados los diseños por parte del INCODER y obtenida la licencia ambiental, se inició la construcción de la fase I del proyecto en el 2007.

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Es un territorio muy frágil pero al mismo tiempo tiene otras características muy apropiadas para la producción de alimentos sanos gracias a las elevadas temperaturas y luminosidad en todo el año. Esto, unido al mejoramiento de la infraestructura del Tolima y la disponibilidad de mano de obra permiten desarrollar diferentes tipos de propuestas económicas y de desarrollo. Esta zona queda cerca de las grandes ciudades de la región y de Bogotá y se articula a la cuenca hidrográfica más importante del país, la del río Magdalena.

Actualmente, el Triángulo del Tolima se encuentra congelado debido a la falta de financiamiento por parte del actual ministerio de agricultura; es una obra edificada en un 70% con una inversión de 413.000 millones de pesos, pero que ahora, corre el riesgo de quedar sin terminar.

(Fuentes: INCODER, FONADE y CORTOLIMA)

Amparo Celemín trabaja cada día de acuerdo al legado de compromiso y lealtad enseñado por sus padres, Odilio Celemín y Carmenza de Celemín y con la consigna de estar innovando continuamente para ajustar DISTRICEL a los cambios que el mercado global está exigiendo.

“Tecnología de punta en equipamientos al alcance de sus manos” “Profesionalismo e integridad en la distribución y montaje de Equipos de Bombeo y contra incendio desde hace 15 años” La empresaria Ibaguereña Amparo Elena Celemín, actual gerente de DISTRICEL, Celebra la realización de un sueño por el cual ha luchado 15 años; su liderazgo y la excelente calidad laboral de su equipo de trabajo, han hecho posible la consolidación en el mercado Tolimense de una de las mejores distribuidoras de Equipos para El Agro, la Industria y la Construcción.

La empresa DISTRIBUIDORA CELEMIN o DISTRICEL, nació el 31 de Julio de 1999 y cada día durante estos 15 años que lleva de establecida, ha conseguido poco a poco hacerse campoy renombre en el área de EQUIPOS DE BOMBEO, EQUIPOS CONTRA INCENDIO y MOTOBOMBAS para toda clase de aplicación como fuentes, piscinas, riego agrario, acueductos, construcción, maquinaria de aseo automotriz, plantas de tratamiento de agua, aljibes, entre otros. Aparte de esto, Se consolidó como empresa líder en la ciudad y la región en la solución de problemas hidráulicos; hoy en día incluye en su portafolio de servicios otros productos complementarios como son Tuberías y accesorios en Hierro Galvanizado, Acero Ranurado para las redes de Incendio, Acero Inoxidable, Válvulas y Cheques para todo tipo de aplicaciones hidráulicas.

Una de las cualidades de DISTRICEL es su relación con los clientes; “el trabajo en la Ferretería Celemín con mis padres, Odilio Celemín y Carmenza de Celemín, me dejó como enseñanza la responsabilidad, el compromiso,

la lealtad y el amor por el trabajo” Asegura Amparo, quien cada día trata de mantener a sus colaboradores y clientes como una gran familia.

Hoy en día cuenta con la representación de importantes marcas a nivel nacional de Válvulas como HELBERT, REDWHITE, KITZ, NAPOLI, SIGMA, BUGATTI, HELMAN,BERMAD, TYCO e importantes representantes en el área de maquinaria como IHM, PEDROLLO, ENERMAX, FRANKLIN, PENTAIR, y SPECK entre otros.

De igual manera, esta compañía ofrece los mejores equipamientos en el área de REDES DE INCENDIOS, se complementa con toda LA LÍNEA DE SEGURIDAD, EXTINTORES, DUCHAS ESPECIALES DE LAVADO EN LABORATORIO, SPLINKER, GABINETESCONTRA INCENDIO y ACCESORIOS RANURADOS. En cuanto a plantas electricas, DISTRICEL ocupa un lugar importante en la zona, ofreciendo plantas de emergencia desde 500 watios hasta 1000 kilovatios, además de esto, cuenta con el montaje de ductos de escape y cabinas de insonorización cumpliendo las normas del medio ambiente, una de sus principales prioridades.

El equipo de trabajo de esta distribuidora se ha especializado en la construcción de Piscinas, brindando productos como bombas de calor, calentadores de agua, cascadas y jacuzzis; la empresa ha puesto todo su esfuerzo en el trabajo de cumplir con la misión de atender en forma honesta y responsable a todos sus clientes, DISTRICEL cuenta con personal especializado que ofrece un servicio integral y confiable.

Amparo Continúa cada día con el legado de sus padres, Odilio Celemín y Carmenza de Celemín,

el cual es un ideal de compromiso y lealtad, con la consigna de estar innovando continuamente para ajustar esta empresa a los cambios que el mercado global está exigiendo.

Aparte de consolidarse en la ciudad y la región en maquinaria diversificada, uno de los mayores logros,Gracias a la capacidad de servicio, tecnificación, responsabilidad y cumplimiento, DISTRICEL ha logrado establecer relaciones comerciales con las más prestigiosas empresas de nuestra ciudad, como Multiconstrucciones JP SAS., Proyectamos y Edificamos, Ingeredes, Construcciones y Urbanizaciones, J F construcciones, RFP Constructora, Plinco Construcciones ,San Luis Ingenieria, Avícola Colombiana, Casa de Moneda, WICO, ING.William Cardona Olmos, Pollosgar, Constructora Colpatria entre otras y haber ejecutado proyectos importantes como el montaje de todos los equipos de bombeo en la Cárcel de Picaleña.

Hoy, DISTRICEL cumple 15 años de estar innovando en el Tolima, de estar poniendo marcas de renombre mundial al alcance de los proyectos locales y tecnificando la distribución de maquinaria; “Mi legado, es la trasmisión del conocimiento adquirido durante más de 30 años de trabajo en este campo y que mi hijo Javier Mesa Celemín, actual Director Comercial, continúe la trayectoria de la familia en otorgar soluciones integrales a los problemas y necesidades de agua en la Industria, el Agro y la Construcción” Afirma Doña Amparo Celemín.

CARRERA 5 No. 25 - 98 TELS. 2702884 - 2654305 CEL . 3107624793 www.districel.co IBAGUE - TOLIMA 69 | Mundo Empresarial & Social

GERENTE DEL MES

Claudia Julieth Viana Angarita

1. ¿Al cumplir un año en su cargo actual, cuál es la dinámica del mismo?

“Yo asumí este reto en un momento en que la Compañía se estaba enfrentando a muchos cambios; por lo tanto, tuve que adaptarme rápidamente al ritmo y la exigencia que esto conlleva. La dinámica Gerencial sin duda alguna continúa orientada hacia el éxito y los logros alcanzados, por supuesto, soportada en el propósito superior de nuestra compañía, que es enriquecer la vida con integridad de nuestros clientes, de nuestros colaboradores y nuestra propia vida”.

2. ¿Qué enseñanzas empresariales y personales trae una gerencia?

Gerente de Seguros Bolívar Seccional Tolima

EJECUTIVA QUE LIDERA CON PASIÓN Claudia Julieth Viana Angarita, lidera el equipo regional de Seguros Bolívar bajo su cargo de Gerente de la Seccional Tolima el cual ocupa desde hace un año y medio; desde allí, ha logrado posicionar su equipo de trabajo que al momento cataloga como 60 excelentes colaboradores y también ha posicionando aún más la imagen corporativa de esta aseguradora en el mercado regional en la cual ya lleva 17 años laborando.

Nacida en Ibagué, Tolima, Claudia Julieth es Comunicadora Social con énfasis en Comunicación Organizacional egresada de la Universidad Central de Bogotá, con Especialización en Gerencia de Mercadeo y Ventas de la Universidad del Tolima. Al finalizar su carrera colaboró en el Diario La Prensa en Bogotá y se desempeñó como Catedrática en la Universidad Central. Posteriormente, ingresó a Seguros Bolívar compañía en la cual ha escalonado pasando por diferentes cargos.

Actualmente, vive consu esposo, el Ing. Químico y Docentede la Universidad del Tolima, del Centro de Idiomas de la Universidad de Ibagué y de la UNAD, Orlando Toro Ramírez y sus dos hijas: Manuela de 9 años y Luciana, de 5 años. La Revista Mundo Empresarial & Social tuvo la oportunidad de conocerla y saber un poco más de ella.

“En realidad muchas enseñanzas y cambios a la vez; a nivel profesional, el compromiso genuino en mí aumenta y por ende, la responsabilidad hacia la gestión que se desarrolla es mayor, porque no solo es sacar un resultado sino que como gerente se es responsable de modelar la cultura de tu compañía, para de este modo, lograr estar alineados en todos los aspectos con tu equipo en general. A nivel personal, es una satisfacción inmensa; ya que sientes el reconocimiento a una labor que se ha venido desarrollando por varios años y aún más importante: lograr todo esto en tu tierra natal”.

3. ¿Cómo maneja la exigencia de su trabajo con la de su vida personal?

“Definitivamente entender que el rol de una gerente está enmarcado en ser líder de un equipo; al que le creen, le siguen, le compran sus ideas, pero sin duda alguna, esto se logra con el ejemplo. He entendido que mi labor no me permite actuar como víctima ante las diversas situaciones que se presenten, por el contrario, el ser protagonista de las mismas hace que la dinámica cambie, como lo enuncia Freddy Koffman, en su libro la Empresa Consciente, el cual, nos enseña a construir valor a través de los valores; esto ha sido aplicable, tanto en mi vida laboral como personal. Por otro lado, me considero una persona muy exigente con mi trabajo; la disciplina y la organización son claves en toda labor que uno desarrolle. Sin embargo, no ha sido fácil el tema del tiempo, aunque es algo en lo que vengo trabajando para lograr el equilibrio en estos dos aspectos de mi vida, los cuales son sumamente importantes”.

4. ¿El mayor obstáculo que ha sorteado en su carrera laboral?

“Creería que más que un obstáculo, fue algo que se me convirtió en un reto; fue trasladarme de nuevo a mi ciudad, dejando una oficina regional

donde lideraba campeones nacionales y al llegar a Ibagué después de 9 años de laborar en esta compañía, enfrentarme a empezar de cero conformando un nuevo equipo comercial. Doy gracias a Dios porque se logró constituir no sólo un equipo, sino el mejor equipo comercial, lo que hizo que por 7 años consecutivos me consolidara como la mejor Directora Comercial a nivel nacional”.

“He entendido que mi labor no me permite actuar como víctima ante las diversas situaciones que se presenten, por el contrario, el ser protagonista de las mismas hace que la dinámica cambie”.

resultados son evidentes. Contamos en nuestra ciudad con mujeres que son ejemplo y modelos a seguir indiscutiblemente”.

13. ¿Porque una mujer puede ser una buena gerente, y en qué puntos cree que supera a un hombre en el mismo cargo?

“No me cabe duda que existen excelentes

5. ¿Cómo recuerda usted su primer 10. ¿Un modelo a seguir en su aspecto gerentes, tanto hombres como mujeres. Pienso que, lo que hace la diferencia podría ser el trabajo, y en que recuerda que gastó su laboral y un personaje que admire? estilo de dirección; la mujer, a mi modo de ver, primer salario?

“Mi primer trabajo fue como docente, y tengo clarísimo que mi primer salario lo gasté en ropa y zapatos (risas) y algunos pequeños regalos para mi familia. En realidad lo disfruté muchísimo”.

6. ¿Cuál es su roca (su motivo para apoyarse y sacar fuerza)?

“En primer lugar Dios, siento que todo lo que pasa en mi vida, no sucede sin que sea él quien tenga tal propósito para mí; y por supuesto mi familia, ellos son mi motor, mi inspiración, son todo para mí”.

“El Dr. José Alejandro Cortés, quien nos ha dejado el mejor legado; es una persona que nos enseñó que el ‘ser’ y la Familia son muy importantes en esta compañía; también fue muy cercano a todos nosotros sin distinción.

Esto compromete aún más, porque se siente que uno labora, no para una empresa, sino para tu propia empresa; en cuanto al personaje de mi vida, es Dios”.

11. ¿Qué consejo le da a las mujeres que se intimidan por incursionar en el mundo empresarial?

“Que confíen en las capacidades que tienen; hay

7. ¿Qué aportes ha hecho a la compañía que arriesgarse, hay que intentar, hay que ser desde su cargo? guerreras y sobre todo, hay que aprovechar las “El aporte más grande creo que ha sido mi entrega absoluta a este reto; el compromiso latente, el liderar con amor y pasión por mi trabajo. Así mismo, pienso que la experiencia comercial que he adquirido durante todos estos años ha contribuido de alguna manera en los resultados de nuestra sucursal. Actualmente, ocupamos el tercer lugar en la plaza y nuestro foco está enmarcado de manera particular en seguros de personas, queremos ampliar nuestra cobertura con el amplio portafolio de productos que manejamos, este es un reto inmenso pues queremos posicionarnos cada vez más”.

8. ¿Cuál cree que es la cualidad más importante para un gerente?

“A mi modo de ver, un Gerente debe tener claro como movilizar la estrategia de la organización, modelar cultura y gestionar talento basados en el ejemplo y un buen nivel de comunicación”.

9. ¿Cuál considera la clave maestra para ascender en el mundo corporativo?

“Sentir pasión por lo que se hace, independientemente de lo que sea; se debe ser un apasionado de cada acción que emprenda o desarrolle”.

oportunidades que hoy por hoy, se tienen afuera para brillar con luz propia”.

maneja un protocolo genuino para orientar y dirigir, es metódica hasta en el pensar, puede generar emociones de una forma diferente por la misma naturaleza”.

14. ¿Qué piensa de la competencia desleal? ¿cómo la asume?

“Este es un tema con el que se convive permanentemente; sin embargo no me preocupo por ello, me ocupo; y la forma de hacerlo, es fortaleciendo cada vez más a nuestros colaboradores,entrenándolos y brindado las herramientas necesarias para robustecer nuestros programas de tal forma que, cuando estén afuera, tengan todos los argumentos necesarios para derrumbar cualquier obstáculo que se les presente”.

15. ¿Qué es el éxito para usted?

12. ¿Qué opina del rol de la mujer ejecutiva y cómo calificaría la labor de “Resumo en una sola fórmula: ¡ÉXITO = la mujer en el empresariado tolimense? FELICIDAD! creo que el éxito es directamente “Pienso que, cada vez más, la mujer ejecutiva ha ido ganando terreno en esta sociedad y en nuestra plaza sin duda alguna. No se trata de formalismos, ni es una carrera por figurar, la mujer ejecutiva de hoy ha demostrado tenacidad, entrega, pasión, liderazgo, empoderamiento, creatividad e innovación, y el ser capaz de conducir empresas importantes con resultados de impacto; Esto le ha permitido una mayor participación en la sociedad; en cuanto a calificar nuestra labor, diría que10/10, y los

proporcional a ser Feliz”.

“No me cabe duda que existen excelentes gerentes, tanto hombres como mujeres. Pienso que, lo que hace la diferencia podría ser el estilo de dirección;la mujer, a mi modo de ver, maneja un protocolo genuino para orientar y dirigir, es metódica hasta en el pensar, puede generar emociones de una forma diferente por la misma naturaleza”.

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Columna

Sobre planos Contruyendo territorio de paz

JUAN ERNESTO SÁNCHEZ BARRETO Líder Gremial e Inmobiliario

Ya son cerca de 70 años de violencia y de las prácticas indebidas para desestabilizar el país y acabar con la célula de la sociedad, LA FAMILIA. Esta, ha venido siendo afectada con el exterminio de sus miembros, reclutamiento de niños y jóvenes bajo la filosofía de lucha por las desigualdades.

Dentro de este texto ha sido el Tolima el territorio protagónico de la violencia y pérdida de la paz.

Personajes como Chispas, Sangre Negra y Tirofijo se hicieron famosos por sus sanguinarias hazañas y bañaron de sangre nuestro territorio tolimense durante varias décadas dejando a su paso desolación y terror en sus habitantes, según lo relatan las vivencias de nuestros padres y abuelos que lo perdieron todo a causa de disputas partidistas y de hegemonías territoriales que se han extendido hasta la fecha en la zona sur oriental de nuestro país principalmente.

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En varias décadas y en innumerables ocasiones se ha tratado de reconciliar con los actores del conflicto, con actos como el del Presidente Betancourt y el M-19, los esfuerzos fallidos del presidente Pastrana con las Farc-EP y en esta última década en el gobierno del presidente Uribe con los paramilitares.

En nuestra cordillera central y oriental y especialmente en el territorio sur del Tolima, Cañón de las Hermosas, se han tejido un sin número de historias sociales, de temor y de terror que han dado al traste con proyectos e ilusiones

de personas de bien, que han visto con desesperanza el atraso en el desarrollo del departamento.

En hora buena el Presidente Santos le apostó a jugársela toda con el proceso de paz que se adelanta en la Habana.

Que tan importante sería que el gobierno nacional pusiera su mirada sobre el Tolima como un territorio de paz, donde la inversión sea coherente al desarrollo y la firma de la paz, de la oportunidad a nuestra comunidad de prosperar y trabajar sin temor, apostándole a la reconciliación nacional y al futuro prospero de nuestro país.

Desde esta columna invito a los gremios, a la dirigencia política, al Gobernador del Tolima y a los alcaldes del departamento para que trabajemos mancomunadamente en solicitar al gobierno nacional su apoyo, para que nuestro Tolima sea protagonista, modelo económico y de reconciliación, invirtiendo en proyectos comunitarios, agrícolas, industriales, energéticos, habitacionales y de transporte terrestre y fluvial por nuestro gran Río de la Magdalena y así, finalmente manifestar orgullosos TOLIMA TERRITORIO DE PAZ.

PUBLIRREPORTAJE

“Alcanzando altos estándares de calidad para ofrecer al departamento” Fundada el 14 de Agosto de 1958, y contemplada como una solución definitiva en cuanto a Ingeniería para el departamento, la Sociedad Tolimense de Ingenieros (STI) lleva más de 5 décadas ofreciendo respaldo y asesoría a los profesionales, consulta de los requerimientos de las diferentes entidades, estudio de las proyecciones y necesidades de la Sociedad en general y de sus socios; todo esto, con el fin de apoyar y gestionar las acciones tendientes al mejoramiento interno y a su entorno fusionadas en el buen concepto de la competitividad. La STI, está catalogada como Órgano Consultivo del Gobierno Departamental y Municipal, lo cual la convierte en el pilar de un gremio competitivo, capaz de generar acciones interinstitucionales para el bien de la Ingeniería Tolimense.

La STI ofrece servicios de consultoría en Ingeniería de alta Gerencia, dedicada especialmente a los estudios, diseños e Interventorías técnicas y administrativas, así como a la elaboración de propuestas para las diferentes entidades contratantes, obras de mejoramiento, rehabilitación, construcción y pavimentación de carreteras en el país, al igual que para la construcción y rehabilitación de puentes de grandes luces, de acueductos y alcantarillados, plantas de tratamiento y aguas residuales, tanques de abastecimiento, obras hidráulicas de concreto reforzado, tales como box-coulverts, pontones, edificaciones institucionales, industriales, deportivas, de salud y de vivienda, obras de adecuación de tierras de gran, mediana y pequeña escala; en sus etapas de gestión, evaluación, dirección, planeación, gerencia de proyectos e interventoría de los mismos.

“Contamos con una alta experiencia en manejo de recursos provenientes de la Nación por medio de entidades como el

Departamento Nacional de Planeación DNP, Gobernación del Tolima, Alcaldía de Ibagué, diferentes municipios de Tolima y Cundinamarca y somos ejecutores de los mismos en proyectos de beneficio a la comunidad, lo que brinda un gran nivel de confiabilidad en manejo de recursos”, asegura el Ing. Fernando Sánchez Cardozo.

Por ser Organismo Consultivo del Gobierno Departamental y Municipal, y Regional de la Sociedad Colombiana de Ingenieros, puede realizar convenios de cooperación e interés público con otras entidades, ampliando su campo de acción.

La STI cuenta con un personal profesional altamente calificado y con gran experiencia en varias ramas de la Ingeniería como: estructuras en general, acueductos, alcantarillados, geotecnia, vías y transporte, energía, forestal y medio ambiente, telecomunicaciones y sistemas, entre otras; los funcionarios de la STI siempre cuentan con la disponibilidad de colaborar a las entidades en lo que necesiten. Así mismo, se cuenta con personal especializado en el área Administrativa, Jurídica y Financiera, lo que garantiza una experiencia de servicio completa.

Sin lugar a dudas, la STI lleva 56 años perfeccionando los esfuerzos en la que considera, su mayor prioridad desde el inicio: trabajar en beneficio de la comunidad, del progreso y desarrollo tanto municipal y departamental, como de la Nación, brindando respaldo a diferentes entidades fomentando el avance social y lograr el progreso de la comunidad tolimense.

Cra 7 # 9 -43 Tel: 273 11 06 Cel: 317 659 5948 73 | Mundo Empresarial & Social

Columna

En positivo Valores promulgados vrs. valores vivenciados Dra. Gladys González de Bothe Psicóloga Clínica

Los valores están relacionados con las grandes convicciones humanas de lo que es bueno, de lo que es mejor y de lo que es óptimo; tienen la facultad de propiciar alegría, bienestar y felicidad a quienes los poseen y son fundamentales en las relaciones interpersonales. Los valores por sí mismos, no son susceptibles de ser percibidos directamente por los demás.

Su percepción solo es posible a través de actitudes y comportamientos.

Desafortunadamente, sobre el tema de los valores como sobre casi todos los tópicos que comprometen el actuar cotidiano, teorizamos mucho. Sabemos mucho, pero aplicamos poco.

Todos creemos ser los mejores exponentes de valores como el respeto, la humildad o la equidad, pero en el día a día obramos contrariamente al “deber ser”. Pregúntese cuántas veces se ha “colado” en la fila del banco, o ha pagado en una caja de prioridad sin ser mayor de 65 años, estar embarazada o tener una discapacidad; o ¿cuántas veces se ha parqueado en un lugar exclusivo para discapacitados?.

Qué maravilla, si usted se cuenta entre los que respetan a los demás en todos los espacios vitales, sin creer que el vivo vive del bobo y porque sin importar si Mundo Empresarial & Social | 74

lo están viendo o no, le devuelve al dueño de la billetera que se encontró todo completo, además no esperando una recompensa ni un reconocimiento público por obrar bien.

Promulgamos los valores que decimos poseer pero no los vivenciamos siempre.

Les decimos a los hijos que ¡la verdad debe primar siempre!; pero cuando llega un cobrador a la puerta le pedimos que mienta por nosotros, diciendo que no estamos. En una reconocida sala de cine, mostraban al inicio de la película, un corto metraje en el cual aparecía una abuela desgranando mazorcas al lado de sus 2 nietos, hasta que irrumpía en la escena la mamá de los menores con una película que les llevaba de regalo.

La abuela toma la película y con asombro dice: “mija pero esta película es pirata” y la mujer defiende su actuación diciendo que pagó por ella.

En ese momento, el niño dice que se va a jugar futbol y la mamá se lo prohíbe porque tiene que estudiar para la evaluación de sociales del día siguiente, a lo que el muchacho responde que no tiene que hacerlo porque él tiene los puntos del examen.

Acto seguido, la madre le da una lección de moral recordándole que debe ser honesto y que eso es

robo, pero el muchacho le contesta: “Yo también pagué por ellos”. LA PALABRA CONVENCE, EL EJEMPLO ARRASTRA, y en el tema de los valores debemos ser un ejemplo viviente.

El respeto por sí mismo y por los demás, la integridad, la honestidad, el amor y todos los demás valores humanos deben reflejarse en lo que pensemos, digamos y hagamos, pues solo así podremos tener una sana convivencia y ser felices. Ocurre que para hacer grandes cosas en la vida, no es indispensable tener una inmensa fortuna, ni siquiera inteligencia superior o títulos académicos. Lo que se requiere ante todo es tener sólidos valores.

Esa es la esencia de las personas. Si queremos dejar algo grande en nuestro paso por la vida y hacer los sueños realidad, no solo es necesario saber para donde vamos sino contar con valores firmes que nos guíen el camino.

JAMÁS OLVIDE QUE SABIO NO ES EL QUE SABE, SINO EL QUE APLICA LO QUE SABE.

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Columna

Pensamiento ciudadano

Ibagué,mucho que ver contigo

Tania Sierra Comerciante Twitter: @TaniaSierraP

Escuché voces y leí opiniones, respecto del foro convocado y liderado por el gobierno departamental, el municipal y la Cámara de Comercio de Ibagué, en la capital de la república, con la presencia de más de 300 empresarios del orden nacional e internacional, así como de representantes del alto gobierno.

El evento sirvió de escenario para ofertar a IBAGUÉ como un mapa de oportunidades.

A los pocos días, en su edición dominical un diario de circulación nacional, publica un informe que hace mención de las 20 “ciudades intermedias, motor económico del futuro” en los próximos diez años, entre ellas se cuentan 7 capitales de departamento y 13 ciudades de los departamentos de Antioquia, Santander y Valle del Cauca. Ibagué no clasificó.

A pesar de ese escenario, soy optimista en que la capital musical en los próximos 20 años, alcanzará un crecimiento poblacional y económico digno de una ciudad emergente, y que para ese objetivo tendrá renovada su dirigencia política y gremial, capaz de sacar avante los proyectos prioritarios y que hoy la dejan mal parada en el contexto nacional.

Porque para nadie es un secreto que a pesar de Ibagué contarse como una ciudad intermedia, tiene los tres problemas más relevantes de una mega ciudad como son: el tráfico, la inseguridad y la contaminación ambiental.

Soy optimista en que las recomendaciones del foro, como la internacionalización de la ciudad a través de nuevas vocaciones, se logrará Mundo Empresarial & Social | 76

gracias a la concertación entre lo público y lo privado y de una vez por todas, los ibaguereños descubramos nuestra verdadera vocación.

Soy optimista respecto del TLC propuesto con Bogotá, fórmula que siempre ha estado ahí, pero que los 210 kilómetros de cercanía con la capital, lejos de ser nuestra oportunidad, se han convertido en una amenaza de atraso y rezago, pero que sí hacemos un ejercicio de inteligencia colectiva con creatividad e innovación, podremos diseñar estrategias que permitan aprovechar comercial y culturalmente esta cercanía con la capital de la república.

Soy optimista en que podremos ofrecer productos a más de 10 países, a través de convenios y alianzas comerciales, contando con empresas sólidas y con la visión del largo aliento.

Soy optimista en que además de los Centros Comerciales, de las importantes firmas constructoras y también de las grandes marcas, Ibagué tendrá una política pública, para que toda inversión que llegue a la ciudad, obedezca al plan estratégico de desarrollo, y se genere el empleo necesario y con ello se mejore la calidad de vida de los ibaguereños.

Soy optimista que con estos escenarios, las nuevas generaciones que ya se asoman en los diferentes escenarios y toman voz como las renovadas fuerzas vivas de la ciudad, sabrán realizar el mapa ideal para que la ciudad se

convierta en el contexto nacional, en una verdadera ciudad emergerte.

Soy optimista en pensar que por fin el Honorable Concejo de la ciudad, sabrá superar todos los obstáculos y podrá entregarle a la ciudad un nuevo Plan de Ordenamiento Territorial, que tanto se necesita para consolidar de manera coherente el progreso urbanístico, económico, cultural y ambiental de la ciudad.

Soy optimista en que en poco tiempo, la ciudad tendrá solucionado de manera definitiva y sostenible el suministro de agua potable.

Soy optimista en que el Tolima se lucirá en la realización de los XX Juegos Nacionales y IV Paranacionales.

Sin duda alguna, lo mejor que tiene la ciudad: su gente, sus paisajes, sus Ocobos y su clima.

Por eso soy optimista que esta gente tiene la firme convicción de que el futuro de ciudad, se construye a través de acertadas decisiones, para lograr que el liderazgo y la gestión de sus dirigentes, impacten positivamente a Ibagué en todos sus órdenes.

Por todo esto, soy optimista en que “IBAGUÉ si puede convertirse en un mar de oportunidades” y todo depende de nuestra actitud, donde la esencia en nuestro pensamiento sea….IBAGUÉ MUCHO QUE VER CONTIGO.

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Columna

Vistazo jurídico Ventas a distancia o no tradicionales EDWIN RIAÑO CORTES. Abogado - Contador Público.

Magister en Derecho.

Docente Universidad del Tolima.

Con la expedición del Decreto 1499 del 12 agosto 2014, se reglamentan las ventas que utilizan métodos no tradicionales y las ventas a distancia, cumpliéndose así con las obligaciones de reglamentación de este tipo de ventas y brindándose mayor protección a los consumidores.

En la norma se definen las ventas que utilizan métodos no tradicionales, como aquellos negocios que se celebran sin que el consumidor los haya buscado, tales como los realizados en el lugar de residencia o de trabajo, donde es abordado de forma intempestiva por fuera del establecimiento de comercio y las ventas en las que el consumidor es llevado a escenarios dispuestos especialmente para aminorar su capacidad de juicio.

Así mismo, se definen las ventas a distancia, como aquellas que son realizadas sin que el consumidor tenga contacto directo con el producto que adquiere, y son realizadas a través de correo, teléfono, catálogo, comercio electrónico o con la utilización de cualquier otra técnica de comunicación a distancia.

Al regularse estas modalidades de comercialización, se impone al vendedor la obligación de informarle al comprador que está en presencia de

Mundo Empresarial & Social | 78

una oferta comercial y suministrarle una información mínima respecto a su identidad al consumidor todo ello en virtud de la transacción de venta que se pretende realizar, tal como: identificación e información de contacto del vendedor, características esenciales del producto, el precio, los gastos de entrega y transporte a los que haya lugar, las formas de pago que se pueden utilizar, las modalidades de entrega del bien, la disponibilidad del producto, la fecha de entrega, la existencia del derecho de retracto y derecho de reversión del pago en los términos de la Ley 1480 de 2011, y el plazo de validez de la oferta y del precio, entre otras.

El decreto también regula el contenido mínimo de los contratos en las modalidades de ventas a distancia o ventas que utilicen métodos no tradicionales, y se establece la obligación al vendedor de conservar la constancia de la aceptación o consentimiento expreso de las condiciones del contrato por parte del consumidor.

Así mismo, se establece que en caso de incumplimiento de las disposiciones establecidas en el Decreto 1499 de 2014, el productor o proveedor puede verse expuesto a las sanciones establecidas en el Estatuto del Consumidor, entre

las cuales se encuentran multas hasta por 2000 salarios mínimos mensuales legales vigentes, el cierre temporal del establecimiento de comercio hasta por 180 días, y la prohibición temporal o definitiva de producir, distribuir u ofrecer al público determinados productos, entre otras.

Adicionalmente, en ningún caso el silencio del consumidor a una oferta de venta no tradicional o a distancia podrá considerarse como aceptación de la misma. Ahora, si el consumidor requiere constancia de los términos y condiciones del negocio realizado en alguna de estas dos modalidades de venta, esta información debe suministrarse dentro de los tres (3) días siguientes a la solicitud.

Es de señalar que la facultad para imponer las multas está en cabeza de la Superintendencia de Industria y Comercio y en los alcaldes en las respectivas jurisdicciones donde tendrán al igual que la Superintendencia, deber de control y vigilancia.

79 | Mundo Empresarial & Social

PUBLIRREPORTAJE

“A la vanguardia del rejuvenecimiento

“Cada día nos esmeramos en tener un grado de actualización en tecnología de punta, siempre innovando, para poderle ofrecer a nuestros clientes un servicio de la mejor calidad, que es lo más importante para nosotros”.

facial”

Las Doctoras Nubia Montaña Ortiz y Jacqueline Vásquez,son expertas en los tratamientos más solicitados por los pacientes del Tolima que llegan a Vital Spa como lo son: El rejuvenecimiento facial tópico, la baja de peso total y localizado, la quiropraxia especializada para buscar alineación de la columna vertebral y además el uso del plasma en terapias de rejuvenecimiento.

En Vital Spa usted podrá encontrar una verdadera asesoría en estos temas y tratamientos tan específicos y delicados para los pacientes que los solicitan. En entrevista con Revista Mundo Empresarial & Social, estas profesionales aclaran algunas dudas acerca de estos procedimientos.

El rejuvenecimiento facial tópico es 100% natural, es conocido por la ausencia de la necesidad de inyectar algún tipo de compuesto en el rostro o de usar algún tipo de implante; son procedimientos 0% invasivos, donde se trabaja la piel del paciente en su parte externa.

No solo se va a mejorar el tono de la piel, también se realiza un lifting facial. Para esto, se utilizan unos productos que permiten alcanzar el objetivo a través de unos productos reconocidos mundialmente, como son el colágeno y el ácido hialurónico tanto por vía oral como de uso tópico. En el primer caso, para el día se emplea el ácido hialurónico y para la noche colágeno

Nubia Montaña Ortiz tópico y comprimido que ayudarán a lograr el efecto y el resultado deseado sin necesidad de mayores químicos. Esta táctica cuenta con unos resultados comprobados; en el segundo caso, se aplica el ácido hialurónico con un electro-porador, lo primero, es efectuar una higienización de piel para prepararla, y que facilite un resultado óptimo, entonces se penetra el producto y se hacen masajes reafirmantes y tonificantes de piel nada invasivos, más bien relajantes, de modo que el paciente sienta las bondades del producto, pues cuando éstos están fatigados, empiezan a caerse, se deprecian. Entonces eso obedece al ritmo de vida de la persona, estrés, angustia, depresión, horas excesivas de trabajo, mala nutrición entre otros, de modo que también vamos a dar una asesoría nutricional.

En cuanto a la baja de peso total y localizado, para todas las mujeres es muy importante tener cuidado con nuestro cuerpo y figura, no solo por la era del ‘fitness’ y los cuerpos moldeados, sino por la salud integral de nuestro metabolismo. En este momento, todos quieren tener una figura que responda a una imagen especial, no solo estética sino interna y saludable. A raíz de eso, en Vital Spa hemos incursionado con tratamientos especiales para la baja de peso total y localizada; la total la trabajamos en personas que tengan una enfermedad de sobrepeso u obesidad, ya sea tipo I tipo II o más, y de acuerdo a la valoración que se le haga, se decide qué clase de tratamiento recibe el paciente, todo en aras de brindarle el mejor asesoramiento y resultado posible”, asegura Nubia Montaño.

Se retira la grasa localizada para moldear el cuerpo, que quede esculpido y bien formado; en el caso de la baja de peso total se requieren ambos, se hace una desintoxicación orgánica, una limpieza de intestinos, estómago y se descarga el hígado. Es un tratamiento completo de limpieza orgánica interna y de moldeado externo para que la persona reciba una mejora integral y pueda alcanzar las medidas que desee. Aparte aquí en Vital Spa trabajamos con productos 100% naturales y orgánicos, no trabajamos con medicina alopática porque es mejor entrar a la era de lo más natural y orgánico posible, de esa manera se trata a nuestros pacientes, agregó.

Jacqueline Vásquez Mundo Empresarial & Social | 80

Ahora Vital Spa cuenta con médico licenciado de planta, especializado en quiropraxia y terapias alternativas, maneja la oriculoterapia, acupuntura china y reflexología poral; es una persona especializada en columna, espalda y alineación. Eso lo prepara para tratar dolencias de la ciática, de lumbago, artrosis y todo lo relacionado a la espina cervical.

El plasma es un tratamiento para rejuvenecer, tiene muchos campos de acción ahora y uno de ellos es el de rejuvenecimiento facial y corporal, utilizado en terapias. El plasma es la parte líquida de la sangre; se está usando en tratamientos faciales y corporales, y en terapias para enfermedades degenerativas; el plasma llega a la estética en el 2005, pero fue descubierto desde 1948. En ese entonces tuvieron que hacer muchas investigaciones para luego empezar a usarlo como acelerador cicatrizante, de modo que hoy en día es muy usado por cirujanos plásticos; el plasma es usado con otro componente sintetizado, que varía de acuerdo a las necesidades del paciente.

En Vital Spa lo usamos para rejuvenecer, en rostro cuello, brazos, glúteos, abdomen entre otros. Para manchas dérmicas, cicatrices y acné, aquí en el laboratorio lo sintetizamos con un compuesto diferente para cada patología. El plasma se divide en 1ª. Generación y 4ª. Generación; el primero se usa para líneas de expresión y no tiene efectos de relleno, pero el de 4a sí, es un tratamiento antólogo, pues es el propio plasma rico en plaquetas del paciente. Tiene muchos beneficios: aumenta la luminosidad de la piel y le da un aspecto rejuvenecido; el plasma lo adquirimos tomando una pequeña muestra de sangre de una vena periférica, lo introducimos en una maquina centrifugadora y de ahí logramos extraer este compuesto autólogo rico en plaquetas, de modo que no hay ningún riesgo de rechazo. El resultado se ve después de 8 a 15 días, proporciona claridad a la piel opacada por oxidación y mejora las zonas de flacidez, favorece la producción de vasos sanguíneos, actúa en la aceleración de fibroblastos y activan la síntesis de la matriz celular, al actuar, activa el colágeno, la elastina y el ácido hialurónico pues a partir de los 26 años no producimos colágeno; no es conveniente aplicarlo en personas que tomen anticoagulantes, con problemas en la piel, como gangrena, diabetes o VIH Sida, pero no quiere decir que no se pueda, solo tener extremo cuidado y hacer un seguimiento minucioso. La aplicación del plasma se puede realizar por medio de mesoterapia o aplicar de forma tópica” explica Jacqueline.

Las sesiones que se pueden realizar en cada paciente, dependen del estado en que se encuentre la piel, para ello se verifica con una valoración previa, pues en Vital Spa, la parte más importante del tratamiento es conocer al cliente.

Kit de rejuvenecimiento facial Centro de Terapia y Estética Vital Spa Calle 32 # 4B – 25 Cádiz, Plazoleta de Fenalco TEL: (8) 2668564 / 300 360 8246 - 320 371 3398 /nubia.ortriz 81 | Mundo Empresarial & Social

MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

ZONA DE ÉXITO

Jesús Alirio Pachón Peña y Sandra Yaned Fernández Cárdenas Clínica de Medicina Estética y Antienvejecimiento

REFERENTE REGIONAL EN MEDICINA ESTÉTICA La idea de una clínica de medicina estética y antienvejecimiento con procedimientos alternativos diferentes a cirugías, nació hace 5 años por parte de Jesús Alirio Pachón Peña y Sandra Yaned Fernández Cárdenas. Hoy en día, MediAge Clínica de Medicina Estética y Antienvejecimiento, y Mediage Tienda de Piel, son 2 muestras del éxito y realización de aquella idea. Con un reconocimiento a nivel local y regional como una excelente opción en medicina estética mínimamente invasiva, esta pareja de esposos se enorgullece, no solo de su trayectoria y de los obstáculos que debieron sortear para consolidar su negocio, sino de sus dos hijos: Juan Sebastián, de 22 años y María Juliana de 13, factores que los fortalecieron y unieron aún más. Actualmente, se concentran en la imagen de su negocio, el cual próximamente será ampliado en una sede totalmente remodelada.

Jesús Alirio es Médico Cirujano de la Universidad del Norte de Barranquilla con Especialización en Medicina Estética y Antienvejecimiento en la Universidad John F. Kennedy e Instituto Pinto de Buenos Aires Argentina y Diplomado en Medicina Antiedad de la Universidad Juan N. Corpas, mientras que Sandra Yaned Tecnóloga en Mercadotecnia y Psicóloga, actualmente se desempeña como Gerente de Colsanitas, cargo en el que se desenvuelve desde hace 12 años. Este matrimonio de 15 años visualizó a Ibagué como Mundo Empresarial & Social | 82

un terreno perfecto para sembrar la semilla de la especialidad en medicina estética; un consultorio donde hombres y mujeres de todas las edades puedan rejuvenecerse y revitalizar su cuerpo desde adentro sin necesidad de entrar a un quirófano; todo esto desde luego, realizado por profesionales acreditados.

1. ¿Cómo nace la pasión por su profesión?

Jesús Alirio Pachón Peña:

“Esto nace de mucho tiempo atrás; yo trabajé

algún tiempo en urgencias, allí se pueden ver la complicaciones de los procedimientos que son realizados por personas no idóneas; lo que me llevó a interesarme por los temas relacionados con la medicina estética y en vista que en Ibagué no habían profesionales en el gremio médico acreditados diferentes a los cirujanos plásticos, tomé la decisión de viajar a Argentina y hacer una especialización con el fin de poder ofrecer a los ibaguereños seguridad y profesionalismo en esta área”.

procedimientos estéticos quirúrgicos como los mínimamente invasivos, vayan encaminados a mejorar la salud y la calidad de vida del paciente. Luego, estoy 100% de acuerdo siempre y cuando sean realizados en los sitios y con personal idóneos, pues lo contrario puede llevar a prácticas inadecuadas para el paciente y esto principalmente es lo que estigmatiza este tipo de procedimientos”.

5. ¿Cuáles son las políticas de responsabilidad social y con el cliente de la clínica?

SYFC:

“Nuestra política de responsabilidad social es tener unas instalaciones que brinden a nuestros usuarios comodidad, confort y seguridad, además ayudaremos con la generación de empleo. A nuestros clientes ofrecerles tratamientos integrales personalizados éticos, y responsables, además nuevas opciones médicas y tecnológicas, que les permitan llenar sus expectativas.

6. ¿Qué metas tiene para el futuro?

JAPP:

“A corto plazo, tenemos la meta de inaugurar exitosamente nuestra nueva sede, donde podremos integrar más servicios a la estética, aportando no solo a esta, sino a la medicina antienvejecimiento, lo cual traerá bienestar y salud para nuestros clientes; además de esto, dentro de la nueva sede inauguraremos un nuevo punto de la ‘Tienda de Piel’ sobre una de las vías principales de la ciudad, para ser más asequibles. A mediano plazo queremos ser un referente para todos los colegas médicos, y público en general, que sientan que pueden recomendar a Mediage como un sitio seguro y responsable; a largo plazo, ser reconocidos a nivel nacional como pioneros en medicina estética guiados por la responsabilidad social y ética”.

2. ¿Cuál es la fortaleza principal de la compañía?

JAPP:

“Una muy importante es tener profesionales especializados en el campo, también la responsabilidad con la que la empresa se desenvuelve en el campo de la medicina estética; además, la habilidad de tratar a nuestros pacientes de forma humana y conciliadora, creo que eso es fundamental”.

3. ¿Cuál es el mayor logro que ha alcanzado en este proyecto?

JAPP: “Yo creo que ser reconocidos localmente como un sitio honesto, seguro, responsable, donde se hacen procedimientos estéticos mínimamente invasivos; las buenas referencias y los clientes satisfechos son el mayor testimonio de todos”.

Sandra Yaned Fernández Cárdenas:

“Me parece un logro muy importante que en pocos días esté terminada nuestra nueva sede, donde podremos ofrecerles más espacio, más comodidad y confort a nuestros clientes con la misma calidez y responsabilidad que nos caracteriza”.

4. ¿Qué opinión tiene acerca de los procesos estéticos?

JAPP:

“Se define medicina como ‘el completo bienestar físico, mental y psicológico de una persona’; al mejorar un aspecto con el cual no esté conforme esa persona, mejora su estado físico y psicológico, por lo tanto, le estoy brindando salud; a una persona que no sea aceptada físicamente por sus semejantes, pero cuyo defecto pueda ser corregido, le estoy mejorando su calidad de vida. Esto hace que tanto los

7. ¿Cuál ha sido la acogida de este tipo de medicina en el Tolima?

SYFC:

“Ha sido muy buena, ya que hay muchas personas que prefieren evitar el quirófano; de modo que nos buscan para poder hacerse mejoras estéticas sin necesidad de someterse a una cirugía; aún así, falta mucha educación respecto al uso responsable de esta medicina, de modo que la gente debe empezar a conocer que hay sitios como Mediage aprobados y avalados por la secretaria de salud donde pueden venir sin exponerse a eventos adversos”.

8. ¿Qué opina de la medicina estética en Colombia?

JAPP:

“Colombia es actualmente uno de los países preferidos para realizarse procedimientos estéticos, ya que está a la vanguardia en el tema y cuenta con muy buenos profesionales; a su vez ya hay muchos pacientes aquí y en cualquier parte del mundo que demandan procedimientos mínimamente invasivos. Hay herramientas hoy en día como el láser y otras tecnologías de punta con las cuales ya contamos en Colombia y que están llegando a nuestra ciudad, proyectando a Ibagué como un buen prospecto para hacer turismo de salud”.

9. ¿Una cualidad para alcanzar el éxito?

JAPP: “Servicio y ética”

SYFC:

“Trabajo en equipo”

10. Describa en una palabra su empresa JAPP: “Responsabilidad.”

SYFC:

“Equilibrio.”

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Columna

En perspectiva A cuidar la marca Ibagué Laura Inés Castro Cortés Abogada Gerente R.P.T S.A. laurainescastrocortes@yahoo.es

Las campañas promocionales pueden verse como improvisadas sino van de la mano con las políticas definidas. Meritoria la iniciativa de la Alcaldía de Ibagué, la Gobernación del Tolima y la Cámara de Comercio de Ibagué de promocionar en Bogotá, a través de un foro de cuatro horas.

El evento pretendió mostrar y demostrar ante potenciales de la ciudad, lo que la ha convertido en polo de desarrollo económico, comercial, industrial y turístico.

En el marco del evento se conocieron enunciados, propósitos, recomendaciones, estudios y reflexiones y hasta diseños, a cargo de los convocantes al evento, como también del Viceministerio de Desarrollo, del Presidente del Centro Nacional de Consultoría, de la Gerencia de la Zona Franca de Ibagué y de la Vicepresidencia de FINDETER, encargados de sensibilizar a los 350 asistentes y explicar las razones del por qué en Ibagué vale la pena invertir: Por lo que se tiene: Estratégica ubicación geográfica, clima de seguridad y tranquilidad, amor de su gente por la ciudad, calidad de vida, bajos índices de mortalidad por infarto, ciudad atractiva para pensionados, Zona Franca aprobada recientemente, asegura generar empleo para la región y el comienzo de la internacionalización de la economía regional, un consolidado clúster textil, los diseños de lo que serán los escenarios de los XX Juegos Nacionales en el 2015.

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Así mismo, la remodelación del Estadio Manuel Murillo Toro, la renovación urbana y por último la consolidación de nuevas plataformas comerciales.

Por lo que se debe hacer: Internacionalizar la ciudad a través de nuevas vocaciones, consolidar futuro como ciudad, crear una especie de TLC con Bogotá, ofrecer sus productos a más de 10 países del mundo, poner en marcha el convenio formado con la ONU, que las propuestas comerciales socializadas con funcionarios de negocios de 6 países y las Cámaras de Comercio Colombo Peruana y Colombo Dominicana, alcancen un buen porcentaje de concreción, materializar su oportunidad en turismo.

Además, podemos crear más productos turísticos para Bogotá, convertirse en una ciudad Universitaria, acceder a los créditos de Findeter, lograr crecimiento industrial y empresarial, visualizar la consolidación del naciente clúster médico. Traer más hoteles, más marcas y más proyectos inmobiliarios.

Por la dinámica y temática del evento, se puede deducir que el inspirador de esta idea fue el Presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Ibagué, Silverio Gómez Carmona, a quien le corresponderá hacer el respectivo seguimiento, para que este foro, como los muchos que se han realizado en Ibagué y en Bogotá, no se quede en meros enunciados, buenas intenciones y registro fotográfico.

Los puntos anteriores parecen sencillos, pero entrañan grandes retos de liderazgo y gestión por parte de la clase política, gobernantes, dirigentes gremiales y sociedad civil. Lastimosamente nuestros gobernantes, en la más reciente encuesta no registran positivamente.

Sumado a ello la realidad de una ciudad, que padece el irregular suministro de agua potable, vital para cualquier actividad que se vaya a emprender y el pésimo estado de sus pocas vías, esto sólo por mencionar dos puntos negros, que nos dan mala fama con quienes nos visitan.

Llaman la atención los resultados que mostró el Centro Nacional de Consultoría que ratifican a la ciudad como un buen vividero, invitación a fabricar productos turísticos para Bogotá.

Ojalá no sea premonitoria la insinuación hecha por el Presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Ibagué, Silverio Gómez, en el Diario Económico Portafolio, y que la ciudad se convierta en el destino final de los pensionados de Bogotá, dado el bajo índice de muertes por infarto que registra la ciudad, dejando ver que lo mejor de la ciudad son: su gente y su clima.

Estas actividades encaminadas a promociones la marca de ciudad, pueden verse como improvisadas sino van de la mano con las políticas y las estrategias, trazadas en los programas de gobierno de los mandatarios, o que obedezcan al resultado de una actividad político gremial. A veces las ganas de hacer cosas buenas, tienen efecto bumerán, al promocionar un producto que ni cumple, ni supera las expectativas generadas y que los responsables de moldear sus bondades, tampoco exhiben las competencias para mostrar un buen gobierno o una próspera gestión.

Espero la invitación al foro “IBAGUÉ UN MAPA DE OPORTUNIDADES PARTE II” para el 24 de marzo de 2015, en la misma ciudad, a la misma hora y por el mismo canal.

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BUSCA PERSONAS

MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

“Volar hizo el mundo minúsculo” es la frase que varios exploradores a través de la historia usaron para referirse a la nueva forma de transporte que hoy en día, nos permite viajar de Bogotá a Bruselas a 30.000 pies de altura: los vuelos comerciales. Desde la “época dorada” de las aerolíneas, compañías como PAN AM (Panamerican World Airways), que fue pionera en rutas transoceánicas y en la tendencia del ‘glamour’ en las nubes, conquistó el mercado y enseñó que más que un servicio, volar con ellos era un privilegio.

Actualmente, en este ámbito fundamental de los negocios internacionales y el turismo, traza su propio camino con una de las aerolíneas más importantes del mundo, Emirates Airlines, una joven aventurera y además, nuestro personaje de buscapersonas en esta edición.

NADIA ARCINIEGAS GIL Nacida y criada en el departamento del Tolima, Nadia Michelle Arciniegas Gil es Administradora de Negocios Internacionales de la Universidad de Ibagué; también ostenta un diplomado en Bolsa y Mercado de Valores de la misma Universidad, en convenio con la compañía Risk And Financial System Ltda. En la actualidad, se desenvuelve profesionalmente como Auxiliar de Vuelo Grado II para una de las aerolíneas más exitosas del mundo: Emirates Airlines.

Con tan solo 25 años, Nadia ya ha conocido más de 10 países y ha viajado alrededor del mundo tantas veces como ha podido. Agradece por su espíritu aventurero y emprendedor a sus padres: El Profesional en Mercadeo Fernando Arciniegas Guzmán y la Licenciada en Educación Preescolar Luz Marina Gil Valencia. Para Nadia una de sus inspiraciones hoy en día es su hermano Johan Sebastián, estudiante de Antropología en la Universidad Nacional de Colombia y quien, según ella, la ha Mundo Empresarial & Social | 86

Talento Tolimense Volando Alto

apoyado al 100% con el proceso de formación en el extranjero desde su partida, en Abril del año pasado.

Actualmente reside en Dubái, conocida como la joya turística de los Emiratos Árabes Unidos (EUA) con aproximadamente 7.6 millones de visitantes en lo corrido del año.

Allí, desempeña una labor excepcional con Emirates, compañía catalogada el año pasado como “La mejor aerolínea del mundo” por Skytrax, auditoría británica dedicada a la evaluación y mejoramiento del servicio al cliente brindado por aerolíneas y aeropuertos de todo el mundo.

1. Se dice que ésta es la “Era dorada para volar”, ¿Qué opina al respecto?

“Lo es; considero que el transporte aéreo se ha consolidado como el más seguro en la actualidad para recorrer grandes distancias.

La simple razón de esto, es que la aviación comercial está a la vanguardia de la tecnología

de vuelo y seguridad, haciendo que los desplazamientos sean mucho más cómodos, más veloces y cubran grandes distancias. Hoy en día, viajar en avión no representa gastos extravagantes, pues se han creado a través de los años compañías de bajo costo, poniendo este servicio al alcance de un gran porcentaje de la población”.

2. ¿De qué forma aplica los conocimientos en negociación internacional a su trabajo actual?

“Los negocios internacionales, cuentan con un gran campo de acción en el ámbito empresarial y en economías cuyo nivel de desarrollo se enfoca no solo en la industria, sino en la prestación de servicios. En mi caso particular, tiene mayor trascendencia, pues mi trabajo consiste en interactuar con personas de diferentes nacionalidades, profesiones y actividades comerciales. Es parte de mi labor vender la imagen corporativa de Emirates Airlines de una manera profesional y llenando

al 110% las expectativas de todos y cada uno de nuestros clientes”.

3. ¿Qué opina del papel que desempeñan las aerolíneas colombianas en el mercado?

“Considero que cuentan con gran potencial para entrar a competir a nivel internacional, en la medida de la rapidez con que se expanden a más destinos internacionales y el tipo de aeronaves con los que cuentan. Sin embargo, desde mi perspectiva, es un servicio costoso a nivel interno, pues los impuestos y cargos adicionales representan alrededor del 35% en el precio final de un tiquete aéreo. Si entramos a comparar, en algunas ocasiones es mucho más dispendioso hacer un vuelo Ibagué Bogotá que un vuelo entre los mismos países europeos. Esto, provoca que en Colombia se pierda una demanda potencial de usuarios de este servicio, demanda que podría desarrollarse y optimizarse”.

4.

¿Cuál es el destino más hermoso que ha visitado hasta ahora?

“Ojalá me dejaran escoger más de uno; mi trabajo me ha permitido visitar países que nunca pensé tendría la oportunidad de ver.

Sin embargo, siempre tuve atracción hacia las 7 Maravillas del Mundo Moderno y a la fecha ya he visitado dos: El Coliseo Romano y la Gran Muralla China; me faltan las otras 5 que espero poder tachar de mi lista. Además de estos dos, Zurich, Viena y Estambul son las ciudades más encantadoras en las que he estado. Isla Mauricio es un paraíso africano al que me encanta viajar, pero el premio definitivamente se lo lleva Australia; porque donde se mire, este país tiene el ambiente y la belleza tropical que me gusta y esperaría poder vivir allá en un futuro no muy lejano”.

5. ¿Cómo ha sido el proceso de adaptarse a diferentes economías alrededor del globo?

“Conocer diferentes economías y por ende los diferentes países alrededor del mundo es una experiencia bastante excitante y enriquecedora, porque se puede ver de primera mano el nivel de desarrollo y calidad de vida en países tanto del primer como del tercer mundo. Así mismo, es posible comparar nuestro país con esas economías y visualizar con facilidad nuestras fortalezas y debilidades. No ha sido un proceso difícil de adaptación, al contrario, se aprende bastante viviendo las diferencias día a día, pues a la semana, en promedio, visito 3 países diferentes”.

lanzarse a un proyecto de vida sea nacional o internacional, debe promover su aprendizaje en idiomas para no quedarse atrás, pues la mayoría de los negocios internacionales hoy en día, se hacen en Inglés. Además de esto, es el lenguaje más adecuado para ser partícipe de foros, conferencias, ferias y negocios en general; en Colombia, día tras día aumenta el número de personas que deciden estudiar el idioma como medio personal para aventurarse al exterior u obtener mejores oportunidades de empleo a nivel nacional, lo cual considero positivo, además de un incentivo al desarrollo y reconocimiento del país”.

7. ¿Qué considera más importante hoy en día, el glamour y la ostentosidad de la antigua PAN AM o la disponibilidad de destinos de la minimalista Avianca?

“Esto depende principalmente del segmento al que la aerolínea se dedique y la visión que quieran proyectar. En Colombia aún no existe la cultura de darse lujos a la hora de viajar por vía aérea; lo más importante es llegar al destino en comodidades adecuadas más no ostentosas, ya que como mencioné anteriormente, es un servicio bastante costoso a nivel interno, de modo que los colombianos apenas están dispuestos a pagar lo estrictamente necesario; no es el caso de Emirates Airlines, pues esta aerolínea es 4 estrellas y nuestra meta principalmente, además de expandirnos cada día más alrededor del mundo, es brindar la mejor experiencia en vuelos para todos nuestros clientes, ofreciendo las mejores y más lujosas comodidades en todas las cabinas, desde 1ra. clase hasta clase económica, y ofrecer productos y servicios de la más alta calidad para entrar a competir con aerolíneas 5 estrellas como Qatar Airways; por lo tanto, los precios de los tiquetes están al alcance de las personas que realmente tengan gusto por volar y quieran tener una experiencia que supere sus propias expectativas”.

8.

¿Cuál es su meta a alcanzar en Emirates Airlines?

6. ¿Cuán importante es el manejo del

“Mi meta es, principalmente, escalar posiciones hasta llegar al cargo de Purser, que es el más alto después del Capitán y Primer Oficial; su prioridad es la seguridad de los pasajeros y los tripulantes del avión. Además de esto, se encarga de brindar las mejores comodidades durante el vuelo a los pasajeros, estar al tanto y preparado para cualquier situación que se presente y guiar a la tripulación en su trabajo.

Este proceso de promoción puede ser un poco largo, pues Emirates cuenta con lapsos de tiempo específicos en cada cabina para poder ascender”.

Un profesional que desee competir y

“Me parece que a pesar de haber mejorado un

poco en los últimos años, marcha a un ritmo lento; considero que es en parte debido a la mala calidad de los servicios públicos con los que se cuenta, a las decisiones poco acertadas de la clase política, a obstáculos burocráticos y barreras financieras como impuestos ridículamente elevados y costos financieros exagerados de capital de trabajo, lo cual desmotiva la creación de empresa”.

10.

¿Qué consejo le da a los estudiantes que empiezan su carrera de NI?

“Que es una carrera con muchas salidas y oportunidades, tanto a nivel nacional como internacional; así que si se estudian con dedicación y esfuerzo, se recogen los frutos más adelante. A su vez, es un campo bastante amplio que nos permite especializarnos en diferentes ramas; motiva a la creación de empresa y forma estudiantes competitivos y aptos en la región y el país”.

11. ¿Qué es lo que más extraña de Colombia?

“De Colombia extraño TODO. A mi familia principalmente, a mis amigos, la comida; estando en Colombia, muchas veces no apreciaba lo que tenía hasta que llegué a Dubái y no encontré frutas frescas, vegetales naturales, o fríjoles. Me encantaría comerme un plato de lechona o un tamal en este momento. Me hace falta la música y bailar, porque me encanta, pero aquí no conocen muy bien la música latina o si la conocen no la saben bailar, eso desanima un poco. En general la gente, porque en Colombia somos muy amigables y vivaces, mientras que Dubái, por ser un país musulmán, tiene reglas que no me permiten hacer cosas que normalmente haría en casa; pero todo es cuestión de adaptarse y gracias a Dios vivo muy bien, muy contenta y siempre sacando a relucir mi alegría colombiana”.

12. ¿Qué le diría a esas personas que temen volar?

“Que ‘volar es de las experiencias más fascinantes que hay en la vida y no hay por qué temer’. Que es un medio de transporte bastante seguro y hoy en día con tantas facilidades con las que cuentan los aviones (Internet inalámbrico a bordo, por ejemplo) se puede llevar el vuelo con mucha tranquilidad y sin fatigas, y lo que más me gusta, personalmente, es como se ve el mundo desde la ventanilla a 40.000 pies de altura. Es algo simplemente ESPECTACULAR”.

13.

Una palabra que defina su vida 9. ¿Qué opina del actual desarrollo actualmente.

“El inglés es el idioma universal por excelencia. empresarial en el Tolima?

“Aventura”. idioma inglés para un buen desarrollo profesional?

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MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

ACTUALIDAD

Tres décadas de

Gana Gana

Gana Gana celebró sus 30 años con un desayuno de trabajo en el auditorio principal del edificio de la compañía con los medios de comunicación; además, funcionarios y empresarios de todo el Tolima se reunieron para acompañar a esta gran empresa en su trigésimo aniversario con una celebración realizada en el Club Campestre de la Ciudad. Otra forma de celebrar su aniversario, es premiar a sus clientes, por esto desde el 15 de Octubre hasta el 15 de Diciembre, rifara entre sus clientes un carro 0 kilómetros, una moto, un viaje a Cartagena y miles de recargas.

Mauricio Álvarez, gerente General Gana Gana; Liliana Echeverry, Gonzalo Ledezma y Olga B. González, fundadora de la empresa.

Mauricio Álvarez, Hernán Alfonso Prieto, Gonzalo Ledezma, y Diego Llanos.

CC la Estación entrega Vehículo

Efraín Valencia, El Ganador Giovanni Cruz y Claudia Mestre

Un octubre mágico para todos en La Estación

Efrain Valencia Gerente del Centro Comercial la Estación, hizo entrega del Vehículo al feliz ganador, el pasado 27 de septiembre en las instalaciones del mismo, al evento fueron convocados, varios medios de comunicación.

El Centro Comercial La Estación preparó un ‘Mes de Los Niños’ alejado de brujas, espantos y sustos, donde además, todas las generaciones están invitadas. Actividades lúdicas, extremas y culturales hacen parte de la programación en este lugar de encuentro de las familias ibaguereñas, para el mes de octubre.

Niños

Los infantes asistentes podrán visitar las estaciones inspiradas en los personajes favoritos de Harry Potter, Alicia en el País de las Maravillas, Rafael Pombo y Macondo.

El 26 de octubre los niños disfrazados concursarán por distintos premios y sorpresas obsequiados por Pepe Ganga y CineColombia, en un Desfile Mágico donde se elegirán los mejores disfraces.

Chicos y grandes

Hasta el domingo 9 de noviembre, el mágico sueño de volar se hará realidad en la Estación, con el Simulador de Caída Libre; actividad nunca antes vista en Ibagué que estará disponible los viernes, sábados, domingos y lunes festivos.

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Columna

Visión empresarial Como administrar la energía organizacional Herramientas de Coaching de Vanguardia

(Tercera entrega) Bibiana Cortázar

Coach de Vida, Ejecutivo & Empresarial Co creadora del Coaching Espiritual Transpersonal Directora de la escuela internacional de coaching espiritual transpersonal Terapeuta Transpersonal

Cuentan que uno de los discípulos le dijo a su maestro Sufí Nasrudin: - Me han dicho que el tesoro espiritual del descubrimiento es un camino solitario, no entiendo porque entonces en el monasterio estamos todos juntos.

Ustedes están juntos porque un bosque siempre es más fuerte que un árbol solitario -respondió Nasrudin-. El bosque mantiene la humedad del aire, resiste mejor a un huracán, ayuda a que el suelo sea fértil, y cada árbol tiene su raíz, esta lo ayuda a crecer. Los arboles están juntos en un mismo propósito (el bosque); fortaleciéndose en que cada uno crezca desde su raíz (el ser).

MÁs debe existir un huracán para poner a prueba la fortaleza y unión del bosque.

Esta historia adaptada de una de Paulo Coelho me gusta mucho porque me lleva al concepto del crecimiento de la organización a partir del crecimiento de cada uno de sus miembros, como líderes coach debemos propender por el desarrollo del potencial de cada uno de los miembros de la organización para aumentar la capacidad, alcance y desarrollo de la empresa Acompaño a líderes de diferentes países de América a llevar a sus organizaciones a nuevos niveles productivos dando saltos cuánticos apoyados en el desarrollo de las personas, atención de los círculos de interés, fortaleciendo procesos y enfocando productos a las nuevas tendencias de los mercados. Reúno 18 años de experiencia y relación con más de 15.000 personas transmitiendo las buenas prácticas encontradas a mis clientes actuales.

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Piénsalo, ¿Si el “huracán” no está incorporado a la estrategia del bosque, como puede saberse desde donde contribuye cada árbol? Hoy quiero llevarte a un segundo nivel, como lo hago en mis sesiones de coaching, y avances los conceptos que he venido desarrollando acerca de la energía organizacional en los 3 anteriores artículos y te des el permiso de crear tus huracanes, que permitan crecer tu organización y sus miembros, observando la compatibilidad de la energías internas.

Pregúntate:

- ¿Cómo puedes crear un “huracán” externo para movilizar la energía interna?

- ¿El estilo natural de liderazgo del equipo directivo es confluyente con la energía presente en la organización?

- ¿Cuál es (y si se mantiene) la energía de origen de los fundadores de la organización (el espíritu con la que fue creada la empresa)?

- ¿Hoy cómo se manifiesta la energía en el desarrollo de la concepción de un trabajo con propósito trascendente, significativo?

- ¿La energía del legado, la huella que vamos a dejar hacia a las generaciones presentes y futuras de la organización, garantizan un desarrollo sostenible (corto plazo) y sustentable (largo plazo)?

Energías Básicas presentes en las organizaciones influenciables con coaching y liderazgo Energía de comodidad, Energía de resignación, Energía de agresión, Energía de pasión

Celular: (57+) 310 251 4433 (whatsapp+viber) bibiana@vigorempresarial.com ID de skype: bibiana_cortazar @bibianacortazar

4. Mantener la energía de pasión Personas y empresas con emociones fuertes positivas: La gente siente alegría, orgullo por el trabajo que hace, sienten entusiasmo y se orientan hacia resultados. Aumentando la productividad y la calidad Este tipo de energía en las organizaciones debe estimularse continuamente por parte del líder. Este debe descubrir lo que motiva a cada uno de los miembros de la organización y propender que en cada rol de trabajo se cumpla esa realización individual.

El permitir la creatividad, innovación, participación hacen que esta energía se multiplique, unir la historia de origen con los requerimientos del legado fortalecen la pasión y entrega de los miembros Una organización con emociones de baja vibración como las de la zona de resignación o de comodidad no llevan a las personas a nuevas acciones, ya que prefieren ambientes donde no haya sorpresas ni riesgos. Por el contario, en empresas donde las emociones son de alta vibración como en la zona de agresión o pasión es donde se movilizan más hacia alternativas, nuevos proyectos, nuevos desarrollos hacia avanzar a los cambios En el próximo artículo trataré sobre los errores en la administración de la energía, agradezco los comentarios recibidos, con mucho gusto, puedes contactarme

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LOOK EMPRESARIAL

Adriana

Lucía Villa Rodríguez Diseñadora y propietaria de la boutique “Adriana Villa tejidos”

“Una empresaria con un estilo propio” Oriunda de la ciudad de Ibagué, Adriana Villa, egresada del Sena de Diseño para la Industria de Moda, es la diseñadora y propietaria de la boutique con su mismo nombre; esta joven empresaria encuentra su pasión en el crochet, una técnica para tejer con hilo, lana o cualquier fibra tejible que se le atraviese en su camino, con una aguja corta y específica llamada ‘el ganchillo’ la cual puede ser de metal, plástico o madera.

Aunque en un principio el tejido solo era un pasatiempo, su pareja sentimental, Oscar, vio en su talento una oportunidad de crecimiento y progreso; con el tiempo, la idea tomó forma y se le dio nombre por primera vez: Tejidos “JAH”. La idea comenzó con el tejido de mochilas principalmente, pero con el tiempo fue expandiéndose y transformándose hasta adquirir su nombre e imagen actual: “Adriana Villa Tejidos”.

Adriana es pionera en mezclar la artesanía con el diseño de modas, lo cual ha tenido una gran acogida en la región, pues su clientela se siente identificada con sus prendas y desarrolla una cercanía casi familiar con su negocio.

Se considera sencilla, jovial y nada complicada al vestir; y de alguna manera se denomina ‘Anti-moda’, pues considera que lo fundamental es sentirse en armonía con el cuerpo y con el vestuario.

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1. ¿Qué imagen quiere reflejar como empresaria exitosa?

“No me considero una empresaria exitosa en el modo convencional; estoy aprendiendo a hacer empresa. El éxito es algo relativo; generalmente se mide resultados económicos y financieros solamente, es algo ya establecido por la sociedad, pero no es del todo correcto. Para mí, el éxito es poder hacer bien lo que te apasiona… por eso, en realidad, ¡si soy una mujer exitosa aprendiendo a hacer empresa!! (Risas)”.

2. ¿Qué aspectos evalúa en la presentación personal?

“A nivel físico creo que los dientes y las manos; a nivel de comportamiento, que la persona me mire a los ojos, no confío en alguien que no es capaz de sostenerme la mirada”.

3. ¿Qué opina del tabú de “una empresaria debe vestirse de manera conservadora para ser tomada en serio”?

“Ante este tema hay demasiados prejuicios, algunos empiezan inclusive por uno mismo. Creo que una persona debe vestirse de una forma seria, que genere credibilidad; pero al mismo tiempo debe crear su propio estilo, además, en aras de tener un estilo personalizado hay que romper un poco las reglas; sin embargo, hay que evitar irse a los extremos, pues podría ser contraproducente y restarle seriedad a la persona”.

4. ¿Qué opina de la campaña “belleza sin esfuerzo” que han puesto de moda celebridades alrededor del mundo?

“Es poco lo que he visto sobre esta campaña, pero ha sido una iniciativa muy buena; a nosotras las mujeres nos bombardean mucho con estas ideas de perfección física. Algunas mujeres pueden, ante esta presión, arriesgar sus vidas en quirófanos o procedimientos innecesarios con tal de buscar aceptación por este sistema de belleza establecido. La cuestión radica en aceptarse como uno es, para ser feliz”.

5. ¿Cómo definiría su estilo?

“Ante todo cómodo; me gusta el concepto de lo relajado, la vestimenta del movimiento bohemio”.

6. ¿Cuáles son las nuevas tendencias?

“Ahora está marcando mucho la tendencia de lo ecosostenible; por un lado lo considero genial pues es importante preocuparnos por el planeta, pero por otro lado considero riesgoso que simplemente se convierta en un cliché; que las grandes corporaciones declaren su preocupación y acciones por preservar el medio ambiente sin que en realidad sea así. Entonces, creo que en ese sentido Colombia debe consolidarse como un país que apoye el consumo responsable”.

7. ¿Cuál es la prenda infaltable en el guardarropa de una mujer?

“Un vestido negro”.

“Para mí, el éxito es poder hacer bien lo que te apasiona”

8. y en cuanto a ‘Bijouterie’, ¿Pedrería o metales?

“Me encantan las pierdas semi-preciosas y la cerámica; cualquier pieza que provenga de la tierra y sea labrada por manos humanas”.

9. ¿Su perfume favorito?

“Cualquiera que me obsequien, considero que la intención del regalo hace la fragancia más personal y especial”.

10. ¿Qué opina de la mujer en el mundo corporativo Tolimense?

“Veo que no está ausente; hay muchas mujeres ocupando altos puestos administrativos en la ciudad y estoy 100% a favor de esto. Creo que es fundamental que las mujeres, ya seamos amas de casa, profesionales o trabajadoras independientes, nos empoderemos de nuestras vidas, nuestros sentimientos, nuestras decisiones, mejor dicho, empoderarnos de nuestro proyecto de vida”.

11. ¿Su prenda consentida?

“Un Chal tejido por mi mamá, es de ella de hecho, ¡Y cada rato se lo pido prestado! (risas) Me encanta usarlo”.

12. ¿Qué NO recomienda para el vestuario de una mujer?

“Mostrar demasiado; es necesario ser equilibrada, si hay mucho escote no debe haber minifalda, y viceversa; pero sobre todo, les recomiendo tratar de crear un estilo propio. Sería muy agradable no ver en Ibagué tanta uniformidad; no ver a todo el mundo con el mismo color o tipo de prenda, sino ver gran diversidad en el vestuario”.

13. ¿una mujer icono de la moda?

“Janis Joplin.”

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MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

ACTUALIDAD

María del Pilar Sánchez, Alexis Lozano, Diana Díaz Presidenta de la Junta Directiva de Fenalco Tolima y su esposo, Adriano Díaz y su esposa, Olga Lucía de Fajardo, Rodrigo Fajardo y Olga Beatriz González.

Mesa principal de instalación del Congreso

Congreso Nacional de Comerciantes

El Tolima recibió con ocobos en flor, a los más de 500 asistentes al Congreso Nacional de Comerciantes 2014. Con un parte satisfactorio terminó en Ibagué el Congreso Nacional de Comerciantes 2014. Ibagué respondió exitosamente a este importante evento; la recepción hotelera, el servicio aeroportuario, restaurantes, servicios de transporte, centros comerciales, artesanos y comerciantes en general, ofrecieron eficazmente sus servicios a los cientos de turistas que abordaron la ciudad musical.

El Tolima cumplió satisfactoriamente De cuarta, Diana Piedad Álvarez, Jorge Andrés Gutiérrez, Edgar Rodríguez, Liliana Navarro, Carlos Salamanca, Rubén Darío López y Fabián Sánchez.

Luz Marina Mejía, Sergio Soto y Nina Tamayo

Gildardo Monroy en compañía de funcionarios de la Federación de Cafeteros del Tolima.

De segunda el Dr. Guillermo Botero Nieto Presidente Nacional de Fenalco y Lina María Tovar de Distoyota

María del Pilar Modroño, Conferencista Internacional.

Fabio funcionario de Mercacentro en compañía de otros asistentes al CNC.

Juan Ernesto Sánchez, Carlos Alvarado y Carlos García Orjuela.

Delegados Seccional Fenalco Bogotá.

De segunda Cielo Ortiz, Jackeline Triviño, Doraliz Figueroa.

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Dr. Wang Xiaoyuang, Embajador de la República para Colombia.

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Bogotá - Corferias Salón del automóvil en Corferias Del 19 al 30 de Noviembre de 2014 La vitrina especializada más importante del sector automotriz en Colombia. los visitantes podrán encontrar y deleitarse con los modelos más recientes de reconocidas marcas de automóviles a nivel mundial, así como, vehículos de carga y pasajeros, motocicletas, accesorios y productos relacionados con el gremio automotriz. De igual manera, el visitante contará con las principales entidades financieras que le permitirán acceder a las últimas novedades del mercado de forma sencilla y segura.

EMPRESARIAL & SOCIAL

Ibagué

Cartagena IV Congreso Colombiano de Zoología Del 30 de Noviembre al 5 de Diciembre.

Es una invitación especial a la cuarta versión del Congreso Colombiano de Zoología, que se llevará a cabo en la ciudad de Cartagena de Indias, Colombia del 1 al 5 de diciembre de 2014. Este evento y sus eventos invitados estarán orientados a profundizar en el conocimiento de los diferentes tópicos de la diversidad animal y en generar recomendaciones en los nuevos enfoques para su manejo y conservación de manera que podamos conectar al estado.

MUNDO

Bogotá - Corferias Expoartesanías en Corferias Del 05 al 18 de Diciembre de 2014 Es un programa estratégico-comercial entre Corferias y Artesanías de Colombia que busca incorporar altos estándares de calidad en diseño, innovación y desarrollo tecnológico de los productos artesanales nacionales e internacionales; el visitante disfrutará de la belleza artesanal de Colombia y otros países, fomentando así el comercio de la cultura autóctona colombiana.

Entre todos hacemos lo necesario para lograr tu mejor sonrisa

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ACTUALIDAD

...VIENE DE LA PAG. 94

Congreso Nacional de Comerciantes

Guillermo Botero Nieto, Diana Díaz y Silverio Gómez en compañía de más asistentes al evento.

Dr. Guillermo Botero y Juan Carlos Pinzón Ministro de Defensa.

Los delegados e invitados a este Congreso tuvieron la oportunidad de escuchar de la mano de altos funcionarios del Gabinete Presidencial los últimos avances y propuestas que trae para los empresarios el periodo presidencial 20142018. De la misma manera, conferencistas de talla internacional ofrecieron ponencias de los últimos avances y retos que el mundo globalizado exige a los comerciantes.

Moisés Morales y sus hijos.

Andrés Sierra, Adriano Díaz, Brigadier Tirado y José A. Sierra.

Dr. Guillermo Botero, María del Mar Palau y Pablo Felipe Robledo

Directivos de Centro Comerciales y al centro Silverio Gómez.

Doctora Patricia Izquierdo y funcionarios de la Universidad Cooperativa

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Dra. Cecilia Álvarez, Ministra de Comercio, y Edgar Rodríguez, Director Ejecutivo de Fenalco Tolima.

FENALCO Seccional Tolima como anfitrión de este evento anual, haciendo honor a su lema reunió a grandes y pequeños empresarios del departamento y del país; y además preparó para ellos toda una muestra cultural en cada uno de sus escenarios y actos sociales, promoviendo la riqueza gastronómica, cultural, comercial y turística que caracteriza a la tierra tolimense.

Sector Cooperativo presente en el CNC.

Edgar Rodríguez Director Ejecutivo de Fenalco y funcionarias de la entidad.

ACTUALIDAD

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Foro Ganadero

José Félix Lafaurie

En las instalaciones del Club Campestre de Ibagué se llevo a cabo el Foro ganadero organizado por Fedegan, dicho evento se realizó el pasado 3 de Octubre y contó con la presencia del Dr. José Félix Lafaurie Presidente Ejecutivo de la Federación Colombiana de Ganaderos Fedegan y algunos ganaderos de varios departamentos los cuales participaron expresando sus inquietudes.

Asistentes al evento

José Félix Lafaurie, Hernando Huepa, Elkin Oliveros, Luis Eduardo Quintero, Fernando Meléndez y Pedro Fuentes.

Javier Augusto Guzmán, Luis Fernando Caicedo, Gabriel Márquez y Ricardo Álvarez

Fernando Meléndez, José Félix Lafaurie y Gabriel Márquez 97 | Mundo Empresarial & Social

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DIRECTORES 1. ¿En qué consisten sus labores como Directora del Departamento de Comunicaciones en Comfenalco?

Nohora Constanza Ríos Garay

“Al igual que en toda empresa u organismo donde funciona la oficina de comunicaciones, esta se constituye en el puente con los medios masivos de comunicación; soy la responsable de cuidar de ese vínculo entre la compañía y la esfera mediática. Comfenalco Tolima desarrolla una labor trascendental en beneficio de los trabajadores afiliados y de sus familias, por lo tanto, tenemos la misión de dar a conocer los servicios, proyectos y beneficios que desde aquí se generan de manera amplia, para que nuestros usuarios puedan acceder a ellos. Junto con el equipo de trabajo de Comunicaciones apoyo las diferentes áreas para mostrar los diferentes servicio, usando una estrategia integral direccionada por la Directora Administrativa, la doctora Diana Lucía Reyes Gutiérrez”.

Directora Departamento de Comunicaciones Comfenalco

2. ¿Cómo califica su experiencia al ingresar en esta compañía?

“Cuando se es periodista, el mayor reconocimiento es que el público se interese por lo que escribimos”.

Egresada de la Universidad Los Libertadores de Bogotá con Diplomado en Comunicación Organizacional de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, Nohora Constanza Ríos Garay es la actual Jefe de Comunicaciones y Relaciones Públicas de Comfenalco Tolima.

Desde muy joven, Nohora ha llevado su vocación de Comunicadora Social Periodista como estandarte, desenvolviéndose de manera exitosa en los proyectos que ha emprendido. Durante 11 años, asumió su papel como periodista de ‘El Nuevo Día’ en diferentes secciones; los últimos 5 años allí, lideró la sección “culturales y sociedad”

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mientras que simultáneamente, en los últimos 9 meses se desempeñó como jefe de redacción alterna. Así mismo, trabajó en la Gobernación del Tolima a cargo de la Oficina de Prensa, y laboró en la Cámara de Comercio de Ibagué durante dos años como Jefe de comunicaciones. Actualmente, reside en Ibagué con su adorable familia, conformada por su esposo Luis Alberto Cabrera y sus hijos, María Alejandra y Luis Esteban. Es una mujer apegada a sus padres y hermanos, pues también son parte fundamental de su núcleo familiar.

“Considero que me ha fortalecido profesional y laboralmente a través de 16 años en el periodismo y las comunicaciones, con un valor agregado que debe tener toda persona: La seriedad, la responsabilidad y la lealtad. La experiencia solidifica mi condición de comunicadora y periodista a la vez, la cual pongo permanentemente a prueba, mientras practico mis conocimientos adquiridos a diario en Comfenalco Tolima, siempre con el apoyo de quienes dirigen esta importante empresa que entrega de manera continua, calidad de vida a sus colaboradores y afiliados”.

3. ¿Cuál fue su meta al iniciar en este Cargo?

“Comfenalco Tolima es una empresa que lleva 56 años sirviéndole al Tolima; a través de todo este tiempo se han hecho cosas maravillosas y se siguen haciendo. Mi expectativa al llegar aquí es, entre otras, hacerla mucho más notoria y asequible, llegando de todas las formas a los usuarios y afiliados; por ejemplo, a través de las redes sociales, el portal web en el cual estamos trabajando, los medios de comunicación escritos, virtuales, radiales, de televisión y publicidad exterior. Todo esto, con el fin de contribuir al lado de todo el equipo humano que hace parte de Comfenalco Tolima, a que sea la primera Caja de la región con más usuarios beneficiándose de los servicios”.

4. ¿Cuál ha sido el mayor logro reconocido en su entorno laboral?

“Cuando se es periodista, el mayor reconocimiento es que el público se interese por lo que escribimos. Que se genere una opinión es muy importante, no importa si es buena o mala; en El Nuevo Día logré ese reconocimiento de los lectores y eso me llenaba de satisfacción más que cualquier otra cosa, recibía muchos comentarios positivos. El mayor logro que obtuve en la Gobernación, fue haber trabajado al lado del que yo considero uno de los gobernadores con mayor grado de comunicación estratégica y de quien aprendí muchísimo, además de conocer a los 47 municipios del Departamento, mientras estuve en su equipo de trabajo; en la Cámara de Comercio logré al lado del equipo profesional que conforma la entidad, el posicionamiento del periódico institucional Impulso Empresarial, que hoy leen muchos empresarios de la región e incluso, es referente para otras empresas. Mi último logro hasta ahora, es haber ingresado a formar parte, desde junio de este año, de la familia Comfenalco Tolima, donde a la cabeza de una mujer que es líder y hace gestión por el fortalecimiento de la Caja, estoy segura que lograremos cosas importantísimas, entre otras, la entrega periódica de la revista institucional”.

“Todo esto, con el fin de contribuir al lado de todo el equipo humano que hace parte de Comfenalco Tolima, a que sea la primera Caja de la región con más usuarios beneficiándose de todos los servicios”.

5. ¿Qué espera a largo plazo de su carrera en esta compañía?

“Continuar proyectando y dinamizando la publicidad e información que de manera permanente se gesta en esta Caja de Compensación, de acuerdo con los avances de la tecnología y de las mismas personas que hacemos parte de ella”.

6. ¿Qué cualidades debe tener un buen Director de Comunicaciones?

“La responsabilidad es una de ellas, creo que de ahí parte todo. Igualmente la cordialidad, ser diligente, la permanente comunicación con los colegas periodistas, un mensaje, una llamada un informe, en fin… estar en permanente contacto con todos”.

7. ¿Qué consejo daría para llegar a una posición como la suya?

“Hay que hacer escuela e irse formando, las cosas no se dan por que sí. Uno debe saber escuchar para interpretar y así llegar a hacer lo que se quiere, sin que falte la estrategia y pensar en la manera de llegar acertadamente al público objetivo. Tener buenos contactos, también es importante”.

8. ¿Su inspiración personal?

“Dios, mis hijos y en general mi familia son quienes me motivan todos los días a dar lo mejor que tengo como comunicadora y periodista a Comfenalco Tolima. Para escribir una buena crónica me inspira el ambiente natural, los niños, las buenas obras sociales y las experiencias exitosas”.

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DIRECTORES

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para este tipo de tratamientos, debido en gran medida a las pocas facilidades por parte de las entidades prestadoras de salud.

1. ¿Cuál ha sido la mayor enseñanza que le ha dejado el cargo?

“Que hay que ser conscientes de que no vamos a ser eternos; hay muchas personas que no aceptan que tienen un problema de salud, y además uno complicado, que es la perdida de la capacidad auditiva. Debemos concientizar al paciente en que debe poner de su parte para ayudarse, aceptarse con esta deficiencia sin que esto haya terminado su vida, pero también he tenido muchas sorpresas con personas increíbles, que lo toman con una actitud de mejoramiento y perseverancia”.

2. ¿El mayor reto que ha tenido que sortear?

“La credibilidad; hay muchas personas de edad avanzada entre mis pacientes y no me creen que tenga mucha edad y experiencia. No me considero una eminencia llena de sabiduría, pero realmente tampoco revelo la edad que tengo y quizás debido a eso, ellos tienen dudas acerca de mi capacidad y habilidad en el campo; de modo que uno debe explicarles que ya se cuenta con casi 20 años de experiencia laboral. Aun así, hay muchos pacientes que siempre regresan por el buen trato y el profesionalismo que ofrezco”.

3. ¿Su mayor inspiración?

María Marcela Rojas González Ayudar a las personas a oír, te cambia la vida Graduada en fonoaudiología en la Universidad Católica de Manizales, la Ibaguereña María Marcela Rojas González, es actualmente la Directora del Centro Electroauditivo Oticon. Esta mujer con alrededor de 20 años de experiencia laboral, ha trabajado con la alcaldía en programas de alimentación al menor y evaluación de aprendizaje; también se desenvolvió en varios centros de rehabilitación del lenguaje en la ciudad de Ibagué, donde ayudó a niños y adultos.

En el 2005 hace Gerencia en Servicios de Salud en la Universidad Cooperativa; así mismo con el objetivo de ampliar su conocimiento realizó una especialización en audiología con la escuela colombiana de rehabilitación, que es la rama en la que se desempeña en la actualidad.

Hoy en día, trabaja con el centro audiológico distribuidora de audífonos Oticon,,donde se encuentra desde el 2006, allí se encargan de los diagnósticos sobre deficiencia auditiva, la adaptación de audífonos, la elaboración de protectores para ruido y piscina, entre otros. Le encanta ayudar a alguien a volver a escuchar, pues lo considera gratificante y lleno buenas experiencias; llevan algún tiempo incursionando en implantes osteointegrados e implantes cocleares. En Ibagué hasta ahora empezó la etapa de candidatos y estudios Mundo Empresarial & Social | 100

“Hace muchos años, cuando este proyecto recién empezaba, tuve la oportunidad de conocer a un personaje en este consultorio, él no tenía los recursos económicos para llevar a cabo su tratamiento, tras hacer una prueba con esta persona que venía acompañada inclusive porque no tenía como comunicarse, aunque ya fuera un adulto, le dije ‘hola’, y que esa persona levantara su rostro y me devolviera el saludo a su propia manera, fue asombroso; ese día dije ‘este trabajo es maravilloso’, y ese día lloramos todos los que estábamos presentes; ahí entendí que aquí en Ibagué había mucho que hacer, y me dejó una gran enseñanza: que no debemos fijarnos en las apariencias, pues estas engañan; este personaje no tenía seguro médico y debía sacar de su bolsillo la totalidad del costo, que era mucho dinero, además era un hombre que trabajaba por jornadas en el campo, no obstante, a los 5 días llegó con todo el dinero que había ahorrado en varios años para hacerse su tratamiento y volver a oír. Al mes, volvió a contarnos como habíamos cambiado su vida, eso es lo que lo inspira a uno en este trabajo”.

4. ¿Cuáles son sus metas a futuro?

“Me gustaría hacer una maestría, pues me agrada mucho estudiar; quizás en la parte de audiología. Hoy en día uno se entera de muchos avances en este campo no solo a nivel científico sino social, y es otro proyecto que me gustaría emprender, pues es algo que cambia la vida de una persona”.

5. Descríbase en una palabra.

“Si le preguntas a mi hijo te dice ‘malgeniada’ (risas), pero pues, yo usaría la palabra activa”

6. ¿Cuál es la clave para tener una carrera profesional plena?

“Hacer lo que a uno le gusta; justamente ahorita mi hijo sale a la Universidad y no tiene muy claro que quiere hacer, pero yo simplemente le aconsejo que busque su verdadera vocación sin importar nada”.

ACTUALIDAD

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IV Simposio de Cardiología y Cirugía Cardiovascular Jorge Sandoval, Víctor Hugo Castellanos y Juan de Jesús Montenegro

El pasado 29 y 30 de Agosto, en el Hotel Estelar de nuestra ciudad, tuvo lugar el cuarto Simposio de Cardiología y Cirugía Cardiovascular, un evento enfocado a la actualización de procesos y avances en la lucha contra las diferentes patologías y enfermedades coronarias. Con la presencia de eminencias en la medicina cardiovascular, el simposio fue un total éxito a nivel científico y pedagógico; un paso más en la carrera por ofrecer medicina y cuidados a la vanguardia de la ciencia en nuestro departamento Tolimense.

Rafael Figueroa y Juan Acero

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SECRETARIAS

GRACIELA OSPINA PEÑA Con un título como Técnico en Contabilidad y Finanzas, Ospina Peña inició su actividad laboral en Cementos Diamante del Tolima S.A.; lugar donde asegura haber aprendido grandes cosas que la hicieron una profesional más integral y, donde la ayudaron, mediante un fantástico clima laboral, a explorar sus verdaderas capacidades en el mundo empresarial.

Graciela ha trabajó también en Representaciones del Tolima, actualmente en Lozano y Maldonado Lltda “Camisas y Pantalones Monarca” donde se desempeña como Coordinadora de Recursos Humanos. “Mi cargo es importante ya que puedo aportar mi granito de arena de una u otra forma al departamento de recursos humanos de la compañía, en el cual me siento muy bien, pues me agrada ayudar al personal y sobre todo servirle en lo que este a mi alcance”.

Destaca como aspecto positivo su carrera en la compañía, pues inició como Secretaria de Almacén; luego como Secretaria de Facturación y Compras y finalmente, aceptó el cargo de Coordinadora de Recursos Humanos. Asegura que las buenas relaciones laborales, el respeto y el profesionalismo son partes vitales para un buen funcionario y son las cualidades que la ayudaron a llegar hasta donde está.

Su núcleo familiar está conformado por su esposo y su hija, quienes consideran los pilares de su vida, con quienes comparte todo y de los que se enorgullece cada día.

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CARGO: Coordinadora de Recursos Humanos EMPRESA: Lozano y Maldonado Ltda “Camisas y Pantalones Monarca” TIEMPO LABORADO: 20 años

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