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MUNDO EMPRESARIAL & SOCIAL

CONTENIDO

6. EDITORIAL

“Qué tan resilientes somos”

10. DESTINO DE MODA

Holanda “Hermosa naturaleza en sus campos y entretenimiento en la ciudad”

24. NUEVAS AL MANDO Rafael Paternina “Villavicencio está en la lupa del turismo mundial”

Directora María Eugenia Grijalba Delgado

26. TEMA DE

PORTADA “Consuerte más que una empresa, una verdadera familia”

Productora Paula Andrea Carrera Asistente de Producción Julieth Cortés Periodista Paula Andrea Carrera Fotografía Santiago Molina Fernández Diseño y Diagramación Jefferson Fuertes Ventas María Eugenia Grijalba

32. GERENTE DEL MES

Manuel Vásquez “Por su experiencia, su empresa lo trajo a Villavicencio”

42. VIP

Jaime A. Gil “Trayendo la experiencia de Único Cali a Villavicencio”

Rueda & Grijalba, no se hace responsable por el contenido de los artículos o avisos suministrados por nuestros clientes y columnistas, quienes para efectos legales, son los directamente responsables.

Julio Eduardo Santos “Internacionalizando el coleo y la vaquería colombiana”

Gustavo Quintana “Piloto Colombiano volando en tierras árabes”

Agradecimientos Estelar Villavicencio Hotel & Centro de Convenciones Cotelco, Cap. Meta Fedearroz

RUEDA & GRIJALBA Calle 32 No. 4B - 25 Barrio Cádiz - Ibagué (Tolima) Telefax (8) 2 641670 Cels. 310 3868203 - 318 231 2318 revistamundoe@gmail.com

36. ZONA DE ÉXITO

48. BUSCA PERSONAS

Columnistas Invitados Alba Lucia Herrera Especialista en Salud Ocupacional y Sistemas de Gestión Bibiana Cortázar Coach Personal Edwin Riaño Abogado y Contador Gladys de Bothe Psicóloga Clínica

44.LOOK EMPRESARIAL Laura Piedad Moreno “Mujer llanera apoyando el emprendimiento del Meta”

@RevistaMundoES

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EDITORIAL ¿Qué tan resilientes somos?

Resiliencia “Capacidad de los seres humanos para adaptarse positivamente a situaciones adversas”.

Definición Wikipedia En una cultura donde el pensamiento general de algunos, se convierte en el discurso de todos, es pertinente ahondar en este significado.

de dificultad y salir adelante. Cuando no tenemos más salida. En esos momentos, nos damos cuenta del material real del que estamos hechos.

Si bien es cierto que la situación del presente año comenzó un poco lento en el avance de negocios y a nivel comercial, termina uno escuchando en todos los sectores socio económico, el mismo discurso sobre lo difícil de la temporada.

Dicen, que hay ciertas características que tienen las personas resilientes a diferencia de las que nos lo son, como por ejemplo, detectar las verdaderas causas de los problemas, aprender a manejar las emociones, mantener la calma ante momentos de presión, ser realistas, confiar en sus capacidades, confiar en sí mismos, tratar de comprender las emociones de los demás, auto motivarse y no cuestionarse sobre por que están pasando las cosas, sino pensar en cómo se puede salir de esta situación adversa.

¿Sin embargo, que tan resilientes somos?

Pues bien, según expertos en la materia, todas las personas poseemos este mecanismo que podemos utilizar para reaccionar o tener una adaptación, ante el cúmulo de situaciones adversas y sobrepasar de manera acertada tiempos difíciles.

A veces, es sorprendente ver lo fuerte que uno puede llegar a ser; suele pasar cuando toca por fuerza, sobrevivir ante situaciones

Este tema me pareció interesante para analizar que grado de resiliencia manejamos, o si no lo estamos haciendo, entender que la resiliencia está presente en todos nosotros.

Cordial saludo,

MARÍA EUGENIA GRIJALBA DELGADO Directora

Ante tiempos difíciles nos preparamos mejor Ahora Revista Mundo Empresarial & Social más fortalecida Usted nos puede leer en

Revista Mundo Empresarial & Social, en nuestra nueva web, www. revistamundoempresarialysocial.com y en redes sociales

Nos puede escuchar en nuestra nueva emisora Mundo Empresarial online

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DESTINO DE MODA

Holanda hermosa naturaleza en sus campos y entretenimiento en la ciudad Cuando escuchamos en nombre de Holanda, lo primero que se nos viene a la cabeza es “La Naranja Mecánica” sobrenombre por el que es conocido su equipo de futbol, o por la venta y consumo legal de hierba en este país.

Pero Holanda es mucho más que deporte y diversión, allí también se pueden encontrar turismo ecológico, deportes extremos, historia, vida nocturna y un gran centro empresarial e industrial.

Aunque su nombre oficial es El Reino de los Países Bajos, comúnmente este país es más conocido como Holanda, que se deriva de la palabra “Holtland” o “País de la madera”; Holanda está ubicado en el noroeste de Europa, limitando al norte y al oeste con el Mar del Norte, al sur con Bélgica y al este con Alemania. Actualmente, este país hace parte de la Unión Europea, es monárquico, su idioma oficial es el Neerlándes y cuenta con 12 provincias además de las islas en el Caribe: Bonaire, Sint Eustatius y Saba.

Cuna de las artes y la cultura que florecieron entre los siglos XVII y XVIII, dejando maravillosos centros históricos en la mayoría Mundo Empresarial & Social | 8

de las ciudades que contrastan con la modernidad propia de los países del primer mundo, Holanda cuenta en su mayoría con un clima marítimo templado de veranos acogedores con vientos frescos, que se ven interrumpidos en algunas épocas del año por suaves inviernos, y refrescantes lluvias en la primavera.

Los Países Bajos se caracterizan por estar entre los primeros lugares con índice de desarrollo a nivel mundial, con una gran calidad de vida de sus habitantes lo cual se ve reflejado en los altos estándares de educación, diversidad cultural, y de pensamiento liberal.

Florecientes y Coloridos Paisajes

Holanda es un paraíso natural por sus abundantes fuentes de agua, que son estrictamente cuidadas en las zonas naturales delimitadas, por sus increíbles paisajes con enormes campos de tulipanes, narcisos, jacintos, que son un atractivo turístico y fuente de economía nacional, por la gran variedad de peces y aves que habitan su ecosistema lo que hacen de este país un ejemplo de belleza y diversidad.

Cultura, Tradición y Festejos

Durante todos los meses del año, los Países Bajos poseen múltiples celebraciones y festivales que recalcan la cultura, alegría, y tradiciones de sus habitantes; en Enero por ejemplo, se puede disfrutar del Festival de Cine de Rotterdam, en Febrero del Carnaval de Breda, en Marzo la festividad religiosa “Stille Omgang”, en Abril el Día de la Reina o “Koninginnedag”, en Mayo del Día del Molino, en Junio del Holland Festival, en Julio de los Conciertos de Verano, en Agosto del Festival Medieval de Nijgemen, en Septiembre del Bloemen corso o Desfile floral, en Noviembre de la Entrada de San Nicolás en Ámsterdam, y en Diciembre del Sinterklass o nacimiento de San Nicolás.

Es importante aclarar que estas, son solo un ejemplo de las decenas de festivales, conciertos, días religiosos, días nacionales, conmemoraciones, aniversarios y fechas especiales que Holanda celebra durante todo el calendario.

Principales Ciudades

Amsterdam es sin duda la ciudad más turística de Holanda, no sólo por el hecho de

ser la capital de los Países Bajos, sino por su maravillosa arquitectura y particular estilo de vida; lo primero que hay que destacar de Amsterdam son los numerosos canales y puentes que tiene la ciudad, y que le dieron el reconocimiento de estar en la lista de los lugares patrimonio de la humanidad por la UNESCO. Así mismo, Ámsterdam cuenta con Coffeshops en donde se venden drogas blandas que son legales, en una gran variedad de presentaciones, lo que la hace muy llamativa sobre todo para los jóvenes visitantes. Ámsterdam posee además uno de los más grandes y mejores aeropuertos del mundo, el Aeropuerto Schiphol.

El mar y la playa también son uno de los atractivos turísticos principales de los Países Bajos, y La Haya es la ciudad perfecta para disfrutar del sol, agua y brisa de la costa. La Haya cuenta con dos playas o zonas de baño, que son reconocidas por estar dedicadas a los deportes de agua como el surf; este lugar a través de las 3,5 kilómetros que tienen de playas posee elegantes y variados restaurantes, clubs, bares y discotecas, que logran ser una experiencia de diversión y turismo completa para todos sus visitantes.

Finalmente, un sitio imperdible de visitar en Holanda es Rotterdam, el puerto más grande del mundo y el corazón industrial de los países bajos, esta ciudad ofrece entretenimiento para todo tipo de personas, desde los más aventureros elevándose en el aire o teniendo encuentros cercanos con tiburones, hasta para las personas que buscan la tranquilidad, paz, belleza de la naturaleza.

Vuelos

Aerolínea

Valor Pesos Colombianos 2´117.774 COP

United Airlines Aeromexico

2´722.979 COP

Alojamiento

Hotel

Valor (COP)

Luxury Suites Amsterdam (5 estrella)

987.536 COP

Grand Hotel Amrâth Kurhaus (5 estrellas)

351.333 COP

Hilton Rotterdam (5 estrellas)

448.761 COP

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ACTUALIDAD Cofrem celebró 50 años junto a las familias del Meta

Cofrem cumplió 50 años de vida institucional el pasado 13 de Mayo, y los celebró en grande junto con los trabajadores afiliados, sus familias, y en general todos los habitantes del departamento del Meta.

La inauguración de las cabañas turísticas del Parque Vacacional Cofrem Ariari en Granada, la apertura del Colegio Cofrem Restrepo, la gala del Trabajador del Año 2016, la renovación de su logo y la fachada de la sede Avenida 40 y el concierto en el Parque de la Vida, con Peter Manjarrés, Jhon Alex Castaño y Walter Silva; resumen las principales actividades de un mes de festejos, lleno de promociones, descuentos y muchas sorpresas.

Actualmente, Cofrem registra aproximadamente 10.700 empleadores y poco más de 116 mil trabajadores afiliados, de los cuales alrededor de 94 mil son beneficiarios del subsidio de cuota monetaria. Sin duda, Cofrem es un activo dinamizador de la economía de los Llanos colombianos, y su progreso está directamente relacionado con el del mismo departamento del Meta.

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ACTUALIDAD

Lanzamiento tercera temporada Vive

Zaperoco “La Vorágine”

En días pasados, se llevó a cabo el lanzamiento oficial de la tercera temporada de Vive Zaperoco “La Vorágine”, en el Centro Comercial Primavera Urbana. En esta temporada, se desarrolla la historia de Arturo Cova y Alicia, protagonistas de la novela escrita por José Eustasio Rivera y adaptada en este espectacular show del folclor llanero por América Rey. Serán tres horas de espectáculo divididos en 5 episodios con la participación de 60 artistas, combinando teatro, danza, música y canto.

Su estreno se realizará el 24 de junio en el GHL Hotel Grand.

Día de la bicicleta El pasado 19 de abril se realizó la conmemoración del Día Mundial de la Bicicleta y la Actividad Física en Villavicencio. En este día de 6 de la mañana a 8 de la noche miles de villavicenses optaron por la utilización de la bicicleta como su medio transporte, contando con varias rutas de caravanas seguras, con el fin de transitar en este medio alternativo y sano para el medio de una forma confiable y segura hasta sus lugares de trabajo o estudio.

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Columna

Punto de vista Cuando hablamos de calidad

Alba Lucía Herrera Administradora de Empresas y Esp. Salud Ocupacional y Sistemas de Gestión

Esta palabra puede tener múltiples interpretaciones y esto debido al nivel de satisfacción o conformidad de los clientes.

Pero la calidad es el resultado del esfuerzo, del trabajo en equipo, de controles eficaces para satisfacer los deseos del consumidor final; es así, como dependiendo si un producto o servicio es rechazado o aceptado por los clientes, se puede decir si es bueno o es malo.

No es una tarea fácil para las empresas el tema de calidad en las mismas, no todas le dan la importancia o incluyen todos los factores fundamentales para garantizarla. Para saber cuáles son, debemos tener en cuenta que esta incluye: la calidad de los productos o servicios que tenga cada empresa, la veracidad de la publicidad establecida, la calidad de trabajadores que contrata, la calidad del entrenamiento que les dé a los mismos y que estos se sientan bien remunerados, además de los controles que se tengan para garantizarla y para medirla. Así tendremos una mejora continua. ¿Que funciona? Que el empleado se sienta bien remunerado y que esté capacitado para ejercer la labor por la que se le paga, que se tengan los controles adecuados para garantizar que los procedimientos en la elaboración de los productos o en la prestación del servicio se dé tal y como la empresa lo tiene establecido, que lo que se le diga al cliente es lo que es, sin trucos o la letra menuda en los contratos o facturas. Eso es lo que funciona.

Por eso es que la alta gerencia en las empresas tiene mucho que ver en el tema y muchas veces Mundo Empresarial & Social | 14

no se involucran, solo designan personal que se encargue de ejercer los controles olvidando que no solo se trata de eso, además no le dan el respaldo necesario; se trata que la alta gerencia esté comprometida apoyando las actividades propuestas, asignando los recursos necesarios y motivando a sus empleados para que hagan las cosas bien. Los incentivos ayudan, pero hay que establecerlos justamente para que funcionen.

Si un producto o servicio es aceptado o no en el mercado, depende de muchos factores como por ejemplo, si estamos ofreciéndoselo a las personas correctas; por eso, hay que hacer un estudio de mercado detallado y de manera consecuente porque los gustos y preferencias de los clientes varían de acuerdo a las necesidades o expectativas que ellos obtengan. Importante tener en cuenta todas esas variables para tener éxito en cualquier negocio que se tenga en mente.

Hoy en día, es trascendental también la parte legal de cualquier empresa en la elaboración de un producto o la prestación de un servicio, recuerde que el desconocer una ley no lo exime de cumplirla, asesórese y tenga dentro de sus tareas urgentes realizar la matriz legal para su empresa, así se asegurará que cumplirá con todo lo requerido para tener un producto o servicio de calidad en cumplimiento de la Ley y esto se verá reflejado en la percepción y el reconocimiento de su marca. Este reconocimiento es importante, así se asegurará que siempre que un cliente busque algo piense en su producto o en su servicio, que no quiera

ensayar con algo nuevo sino quiera buscar la calidad que su empresa le ofrece y que siempre estará dispuesto a recomendarlo.

Es por esto, que la competitividad de los mercados en la actualidad ha obligado a las empresas a que constantemente se renueven; prueba de ello son las compañías que tienen los mejores resultados que son las que han optado por innovar siendo esta la capacidad que tiene una empresa de generar alternativas de gestión o ideas y poderlas materializar en una línea de producto o una estrategia de venta sabiéndola comercializar y que tenga buena difusión. Estos procesos innovadores deben ir acompañados de una estrategia corporativa que apunte a la mejora continua y el posicionamiento de la marca.

Siendo así, cuando se piensa en calidad indiscutiblemente se piensa en aplicar la norma de calidad y algunas otras complementarias para tener un sistema de gestión que ojalá pudiera ser integrado porque muchas de las acciones van encaminadas al bienestar de los empleados, a la seguridad y salud en el trabajo, al cuidado del medio ambiente, a la sostenibilidad, a la responsabilidad que como empresa tenemos con la sociedad, al aprovechamiento de los recursos ya sea financieros, humanos, tecnológicos o culturales. Cerca de 1.000 empresas en Colombia implementan modelos de gestión de calidad integrales y muchas de estas son empresas pequeñas; por eso el tamaño de la empresa no es importante lo importante es querer ser exitoso y hacer las cosas bien.

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Columna

Visión empresarial Volver a empezar, el arte de rediseñarse Bibiana Cortázar

Coach de Vida, Ejecutivo & Empresarial Co creadora del Coaching Espiritual Transpersonal Directora de la escuela internacional de coaching espiritual transpersonal Terapeuta Transpersonal

¿Estás preparado para los imprevistos?

Quiero animarte a que le des valor, tiempo y te respondas esa pregunta.

Los tristes eventos recientes en Mocoa (Putumayo) a comienzos de Abril, me llevan a pensar, que adicionalmente a reponer nuestro corazón como colombianos por las pérdidas humanas, y el gran impacto social económico, es también una alerta para establecer que tanto estamos preparados para volver a empezar Soy Consultora, Mentora Empresarial y Coach Certificada con 20 años de experiencia, puedo compartir que en mi vida como empresaria he pasado desde una quiebra hace 11 años, renacer y adaptarme más de 6 veces a las fluctuaciones del mercado, logrando rediseños en mi misma y en mi empresa maravillosos. Esta experiencia de vida y empresarial me ha permitido apoyar con conocimiento real a más de 13.000 personas en de diferentes países de América para extender un mensaje de esperanza y nuevas prácticas en las diferentes empresas donde me invitan, hoy comparto algunos aspectos:

¿Qué tanto estas preparado para resurgir?

Apoyo a muchos empresarios y personas que han sufrido una pérdida considerable en sus vidas o negocios, momentos donde sobreviene una avalancha “metafórica”, que hace que las cosas cambien de un día Mundo Empresarial & Social | 16

para otro. Aunque en algunos casos hay indicios que pueden avisar las tendencias del mercado y realidades futuras, esas ocasiones que toman por sorpresa, las inesperadas son las que tienen menos atención y no existen acciones remediales, ni acciones preventivas que permitan transitarlas efectivamente.

Automotivación - Estímulo

Soy del estilo positivo - realista, y conduzco a las personas a ver las situaciones desde los datos y cifras que les permitan tomar mejores decisiones. No obstante en estas ocasiones cuando te encuentras en una situación de “volver a empezar”, es importante encontrar lo positivo de la experiencia, el aprendizaje sobre todo y llevarse a volver a soñar, renovar las metas, observar las posibilidades antes no vistas.

Pregúntate: ¿Qué te inspira? ¿A quién inspiras? ¿Que actuaría como estímulo suficiente para volver a empezar?

Resiliencia

En mis conferencias y talleres hablo sobre la capacidad del ser humano para sobreponerse ante las adversidades, para mantenerse en pie de lucha, con perseverancia, tenacidad y actitud positiva, lo que aumenta la capacidad de su cerebro de tomar mejores decisiones, eso es “resiliencia”. Existen técnicas para administrar la ansiedad y las emociones densas. Y como líder de influencia, ¿Estás preparado para entrenar a otros a comunicar efectivamente sus emociones y reacciones

ante la frustración? Pregúntate: ¿Las personas que están a tu lado, experimentan incertidumbre, tensiones crecientes, estrés laboral?

FODA

Aunque es un enfoque administrativo generalizado, el encontrar las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas; es una herramienta que da indicios claros del aprendizaje de la experiencia que lleva a fortalecerse en la gestión, así que hoy te dejo un reto como lo hacemos los coaches, realiza tu DOFA y reconoce lo que hay dentro para reiniciar la dinámica. Pregúntate para identificar tus fortalezas: ¿Qué haces bien tu o tu empresa? ¿Cuáles son tus activos no solo físicos, intelectuales? ¿Qué ventaja tienes frente a la competencia?

Imaginar Futuro y Construirlo

¿Cómo será la vida, el mercado, los negocios en 20, 10, 5 años? La prospectiva, permite diseñar futuro que permita que la situación actual se convierta en beneficios. Realiza este ejercicio de imaginación creativa.

Pregúntate: ¿Que ocurre hoy? ¿Qué puede ocurrir? ¿Qué puedo hacer? ¿Qué voy a hacer?

EN BÚSQUEDA DEL OCEANO AZUL

El concepto del Océano azul, todavía me captura. Cuando la estrategia ha estado centrada en lo que comúnmente la competencia está buscando como mercado, se convierte en un escenario donde las prácticas devoradoras harán estragos en los pequeños peces. Pregúntate: ¿Cuál es tu elemento diferenciador? ¿Qué puedes ofrecer diferente ante el mercado, con el producto, con los clientes?

Son épocas de cambio, que requieren iniciar nuevas acciones. Si quieres que los coaches de mi escuela visiten tu empresa, contáctanos. Te animo a implementar, escribirme, resolver tus inquietudes e iniciar procesos en tu vida y empresa.

Celular: (57+) 310 251 4433 (whatsapp+viber) bibiana@vigorempresarial.com ID de skype: bibiana_cortazar @bibianacortazar

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ACTUALIDAD Cata de Vino en el

Hotel Estelar

El Hotel Estelar Villavicencio, llevó a cabo el pasado 20 de abril una especial cata de vino. Este evento realizado en coordinación con Inversiones Premium, contó con la asistencia de empresarios locales y regionales que disfrutaron y aprendieron de los comentarios del Sommelier José Ever Martínez de Dislicores, quien enseñó a los asistentes las características de un buen vino, en una velada de convivencia entre los amantes de esta deliciosa bebida.

Eder Martínez, Vivían Bernal, Zahida Cano, Francisco Combariza, Néstor Calcetero y Paula Valeriano

Negocia

Turismo

en el Meta

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El Hotel Estelar fue el lugar elegido para realizar la rueda de negocios “Negocia Turismo”, el pasado 23 de Marzo. En esta rueda organizada por el Fondo Nacional de Turismo y el Viceministerio de Turismo, participaron 41 compradores de todo el país y 99 vendedores de la región, alcanzando 935 actividades comerciales en pro de comercializar la gastronomía, cultura, paisaje, ecoturismo, biodiversidad y servicios hoteleros del departamento del Meta.

Negocia Turismo, tiene como finalidad generar oportunidades de negocios para pequeños empresarios del sector turístico permitiendo comercializar sus productos en el entorno nacional a corto, mediano y largo plazo.

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ACTUALIDAD

Encuentro Regional Desarrollando

La Orinoquía

Con gran éxito se llevó a cabo el Encuentro Regional Desarrollando la Orinoquia, realizado el pasado 24 Marzo en el Hotel Estelar Villavicencio.

Este evento contó con el apoyo de la Agencia de Desarrollo Rural, el Gobierno Español, la Embajada de Israel y la Gobernación del Meta, evento en el cual los representantes de cada país dieron a conocer experiencias innovadoras en el sector agropecuario, específicamente en proyectos exitosos que pueden ser replicadas en el sector agrícola y lechero del llano.

11° Mundial de la Mujer Vaquera Villavicencio vibró con el 11° Mundial de la Mujer Vaquera que se llevó a cabo del 17 al 20 de Marzo. Los asistentes pudieron disfrutar de diferentes actividades como la cabalgata de apertura, y las competencias de lazo, barriles y baras, donde se logró apreciar a las mejores mujeres vaqueras del país y el mundo, tales como Brasil, Venezuela, México y Costa rica.

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La campeona en esta versión fue la metense y Administradora de Empresas Leidy Stephanie Correa Forero de 26 años oriunda de Acacias, quien derrotó a sus contrincantes con un total de 190 puntos.

Entre los premios que recibió fueron 7 millones de pesos, regalos de los patrocinadores y un gran trofeo. La disciplina, la concentración y

su mejor aliado “Mandarino Rey”, su caballo, le permitieron distinguirse entre la competencia.

El segundo lugar fue para Alejandra Rojas de Villavicencio, hija de la campeona de coleo Luz Nidia Henao, quien con solo 14 años se perfila como uno de los mayores talentos de la vaquería del departamento del Meta y la Asociación de Rodeo y Vaquería Pura Sangre.

Daniela Garzón del Club Los Cumares, oriunda de Cumaral ocupó el tercer puesto ganando 1 millón 500 mil pesos y un trofeo.

Como mejor participante extranjera se galardonó a la costarricense María Sofía Jiménez, que montó a la yegua Timotea y fue patrocinada por Colono agropecuario y Zeus nutrición equina.

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Columna

En positivo La disciplina social comienza por usted mismo

Dra. Gladys González de Bothe Psicóloga Clínica

A diario nos quejamos de las cosas que suceden en nuestro entorno. Renegamos porque las personas arrojan basura en las calles, los conductores no respetan las normas viales, los peatones no cruzan las calles por las cebras demarcadas para ello, en los bancos, cines y oficinas de servicios públicos no se respetan las filas ni los turnos y un sin número de situaciones más que nos mortifican y nos hacen perder la calma. Sin embargo, la pregunta del millón es, qué hace cada uno de nosotros por evitar que esto ocurra.

Cuantas veces quienes se están quejando por la falta de disciplina social se parquean en un sitio prohibido o se “cuelan” en una fila “porque están de afán”. Solamente el día que cada uno de los individuos que conforman una sociedad cambia, este cambio se verá reflejado colectivamente.

Los cambios comienzan en primera persona. No podemos esperar que el mandatario de turno, el nuevo gerente o el nuevo año empiece para que los cambios se produzcan. Nadie cambia a nadie solo uno se puede cambiar a sí mismo, así se reciba influencia de otros, la disciplina social empieza por Usted Mismo.

Lo primero que necesita una ciudad es disciplina social, que despeje el camino de la convivencia, la productividad y la competitividad. La disciplina es la gran

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fuerza reguladora de la sociedad. Se define como el acatamiento cotidiano al conjunto de reglas para mantener el orden y la subordinación a las normas (legales y morales) entre los miembros de un grupo social.

Como virtud, la disciplina es individual.

Pero siempre tiene una proyección en lo colectivo. Es la adhesión a normas que garanticen la convivencia. Es decir el respeto de la ley.

En éste proceso cada ciudadano tendría que cuestionar su pensar, sentir y actuar frente a factores como: • El sentido de orgullo y pertenencia de ciudadano: Esto es el nivel de orgullo que tiene por la ciudad.

• La confianza en las instituciones administrativas, políticas y sociales.

•El Buen comportamiento cívico: Que podría resumirse en acatamiento de reglas y normas de tránsito, responsabilidad en el pago de impuestos, cuidado de los espacios públicos, Respeto de las normas básicas de convivencia, solidaridad con los demás cuando requieren ayuda, respeto de las normas ambientales, cuidado de los bienes públicos, comportamiento como conductor o peatón y el respeto a la vida.

• Mayor disposición hacia lo público: Para esto una ciudad requiere de ciudadanos e instituciones atentos a los asuntos públicos y activos en la búsqueda de soluciones; interés de las instituciones privadas por hacer propuestas, debatir, actuar en el desarrollo de la ciudad, y velar por un mejor desempeño de las instituciones públicas y organizaciones que aporten a la sostenibilidad del espacio público.

En resumen, el desarrollo del capital social de una ciudad se debe sobre todo a las transformaciones inducidas y estimuladas a nivel de la cultura ciudadana. Las transformaciones más significativas en los valores y comportamientos, se centran en los ciudadanos, como individuos.

Está comprobado que la cultura presente en una sociedad puede estimular u obstaculizar el desarrollo del tejido social, y condicionar las posibilidades de desarrollo.

Si los valores dominantes se concentran en el individualismo, la indiferencia frente al destino del otro, la falta de responsabilidad colectiva, el desinterés por el bienestar general, la búsqueda como valor central del enriquecimiento personal, el consumismo, y otros semejantes, puede esperarse que estas conductas debiliten seriamente el tejido social y conduzcan a todo orden de impactos negativos. Los valores de que es portadora una sociedad

inciden fuertemente sobre los esfuerzos de desarrollo; el desconocimiento o destrucción de estos valores puede crear serios obstáculos al desarrollo. Y esa es precisamente la realidad que estamos viviendo.

La disciplina social que requerimos no depende de campañas publicitarias de alto costo y corta duración, porque no será una moda ni podrá ser utilizada como una estrategia de imagen. Es lógico, pues, que la disciplina social no puede venderse como un shampoo o una bebida energizante, porque sus efectos no pueden ser ni superficiales ni temporales.

La disciplina social tampoco se puede inyectar para que tenga efectos inmediatos. Hay que construirla paso a paso, día a día, con todos aquellos que nos rodean, de manera práctica y eficaz. Para ello, Usted, Yo y cada uno de los miembros de la comunidad debemos ser un ejemplo viviente de esa disciplina social que queremos que sea nuestra cultura ciudadana.

La disciplina social no es para usarla a ratos. Hay que practicarla en el barrio, en el tránsito, en las filas, en los ascensores, en el colegio, la universidad y el trabajo. Un programa de disciplina social es de bajo costo y se transmite con el ejemplo. Su alcance es progresivo. Mientras más se use, más se tiene y más se expande.

La disciplina tiene relación con la educación, con el civismo, con la urbanidad, con la responsabilidad social, con el respeto a los demás, con el cumplimiento exacto de las normas, con el uso del lenguaje apropiado, con no molestar a los otros con los teléfonos celulares que suenan a toda hora, con la puntualidad, con comer y fumar en los sitios indicados para ello, con el cuidado del medio ambiente, con la prevención, con la solidaridad y con el cuidado de sí mismo. La disciplina social, es la fórmula mágica de la convivencia ciudadana.

A partir de hoy propóngase así mismo: No colarse, ceder el paso, detenerse en un alto, usar el puente peatonal y cruzar solo por las cebras peatonales, no hacer cruces prohibidos ni parquearse en lugares que obstaculicen el tránsito, nunca manejar si ha consumido licor, jamás usar un sitio de parqueo exclusivo para discapacidad ni utilizar un baño para discapacidad si no la tiene, no arrojar basura ni desperdicios en la calle, reciclar. Hacer el trabajo que le corresponde de manera alegre, honesta y responsable, pagar los impuestos, ahorrar agua y energía, ser solidario y tolerante.

Nuestra ciudad sería mucho mejor y más vivible si TODOS (incluido UD.) pusiéramos en práctica estos elementos, porque muchos de los conflictos y problemas que afrontamos se generan por falta de disciplina social.

ACTUALIDAD Salva la

palma!

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En el marco de la celebración de Semana Santa, el Comité de Juventudes del municipio de Cumaral, realizó la invitación a todos los ciudadanos a cambiar el uso de la palma de cera por una planta nativa de la región. En esta jornada de sensibilización sobre el cuidado del medio ambiente, realizada en el parque Central de esta población, también se buscó informar e incentivar a la comunidad para que participe en la Consulta popular a realizarse el próximo 4 de junio y votar no a la explotación petrolera en su territorio.

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NUEVOS AL MANDO

Rafael Paternina Gerente Operativo Hotel Campestre El Campanario

“Villavicencio está en la lupa del turismo mundial” Rafael Paternina Daza, es un Ingeniero de Alimentos de la Universidad de Cartagena con Especialización en Administración Hotelera y Administración en Restaurantes.

Este monteriano de 38 años, llegó a Villavicencio en el 2004 para trabajar en el Hotel del Llano como Jefe de Alimentos y Bebidas y posteriormente, se desempeñó como Director Comercial hasta el año 2015.

Durante un corto tiempo se radicó en la ciudad de Cartagena donde estuvo a cargo del Hotel Boutique Casa Quero, a lo largo de 6 meses.

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En su regresó a Villavicencio, trabajó como Coordinador del Restaurante de la Hacienda Marcella actual Tiuma Park; luego regresó como Gerente Comercial al Hotel del Llano y hasta el 2016 se desempeñó como Gerente Operativo en este mismo hotel. Actualmente, inicia una nueva etapa profesional como Gerente Operativo del Hotel Campestre El Campanario.

Paternina disfruta del cine y de la práctica del voleibol. Es casado y tiene 2 hijos, una niña de 10 años y un bebe de un año y medio, con los cuales pasa la mayoría de su tiempo libre.

¿Hace cuánto tiempo llegó a la Gerencia del Campanario y con qué retos se encontró?

“Llevo 5 meses en este cargo, encontrándome con retos como impulsar nuevamente el hotel mediante un cambio de imagen en la que demos a conocer las bondades y servicios que ofrecemos.

El Hotel Campestre El Campanario es un lugar hermoso, cuando estaba en la competencia lo veía como un rival de respeto y conocía de sus fortalezas; hoy quiero seguir manteniendo su posicionamiento y continuar con la calidad y el servicio que lo caracteriza”.

NUEVOS AL MANDO

¿Qué aprendizajes trae de su experiencia laboral, que crea puede aplicar en este nuevo cargo?

“En mis 12 años en la actividad del turismo, la actualización y modernización del mercado, he aprendido que hay que estar siempre a la vanguardia y no dejarse alcanzar, estando siempre un paso adelante.

El mercado cambia y los clientes ya no son los mismos de hace 5 años, por lo que hay que darle al cliente una experiencia inolvidable, hoy en día se vende es experiencias inolvidables.

El concepto de ofrecer sólo alojamiento y zonas de esparcimiento ha cambiado, hay que vender experiencias y causar recordación pero positivas, por lo que hay que enseñar y educar al equipo de trabajo en esto”.

¿En qué posición cree usted, se encuentra Villavicencio en el sector turístico a nivel nacional?

“Villavicencio es un destino emergente que está creciendo y se está fortaleciendo.

Actualmente, estamos tomando reconocimiento; este año se desarrollan varios eventos que nos ubican en la lupa del turismo mundial, como congresos internacionales y la visita del Papa, siendo esta última una oportunidad que no debemos desaprovechar para mostrarnos y dar a conocer todo lo bonito que tiene esta región en cultura, gastronomía, fauna y flora y su gente. Como dicen “el llano es lindo”.

“Villavicencio es un destino emergente que está creciendo y se está fortaleciendo. Actualmente, estamos tomando reconocimiento, este año se desarrollan varios eventos que nos ubican en la lupa del turismo mundial”.

¿Qué diferencia al Hotel Campestre ¿Cómo se prepara el hotel y la arreglar y limpiar la casa porque viene un El Campanario, de otros hoteles de ciudad para la llegada del Papa? familiar a pasar vacaciones. Lo bueno es que hay que arreglar la casa para la llegada este estilo en la ciudad? ¿Qué expectativas tiene?

“Sus generosas zonas verdes y jardines, la calidez de su gente, un spa que yo no me imaginaba que tenía y que al conocerlo quedé muy sorprendido porque cuando me encontraba en la competencia no lo sabía y eso es algo que quiero dar a conocer.

“Esta es una oportunidad que debemos aprovechar. Esto no quiere decir que vamos a subir tarifas porque nos mantenemos con los mismos precios, solo queremos dar a conocer a nuestros clientes las bondades de nuestras instalaciones.

El estilo del hotel es único y sus habitaciones son muy acogedoras, un lugar en el que nuestros clientes vienen a descansar y pasarla muy bien”.

Es una experiencia similar a cuando vivía en casa de mi abuela y nos visitaba un familiar, siempre decía: hay que barrer,

de una visita tan importante”.

¿Cuál es su meta para el 2017?

“Mis metas son recuperar el posicionamiento del hotel logrando un punto de equilibrio y la recordación positiva de mis clientes, ofreciendo una experiencia inolvidable”.

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ConSuerte más que una

TEMA DE PORTADA

empresa una verdadera familia

Jairo Patiño La ConSuerte de hoy en día, disipa mucho de la empresa que nació en los 80. En la actualidad, es la red multiservicios más grande del departamento, tiene servicio al público en todos municipios del departamento del Meta y la mayor parte de los centros poblados. En los últimos años esta importarte empresa no solo ha expandido su portafolio de productos y servicios, sino sus puntos de atención brindando mayores beneficios a los usuarios, haciendo más cómoda y práctica la vida de los residentes y visitantes del departamento del Meta.

Con sus múltiples convenios ConSuerte apoya el crecimiento de la región y muy especialmente con el servicio de Giros Nacionales y próximamente Internacionales pretende unir no solo a las familias y amigos sino también a los comerciantes y empresarios que ven en las casas de chance una oportunidad única, segura y cerca, para realizar sus transacciones y hacer sus pagos.

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Gerente General Consuerte Meta

Tras un arduo y escabroso recorrido en la cambiante economía regional y después de diseñar diversas estrategias y cambios de imagen corporativa, esta empresa ha logrado mantenerse y crecer en un mercado muy competido. Hoy ConSuerte se consolida no solo financieramente sino también en la mente y corazón de los metenses como una empresa líder y novedosa en su filosofía.

INNOVANDO EN PRODUCTOS PROPIOS Los JUEGOS DE SUERTE Y AZAR que en múltiples ocasiones han sacado de apuros a muchos y le han cumplido los sueños a los demás, brinda a sus clientes las posibilidad de recargar su celular de cualquier operador y también hacer recargas a su prepago de televisión.

TEMA DE PORTADA Con el servicio de GIROS ConSuerte no solo une a las familias sino que también les brinda oportunidades a los empresarios locales de realizar transacciones económicas con sus clientes a nivel nacional, ya que en cada rincón del país habrá un punto SúperGIROS para hacer sus transacciones.

En el tema de Seguros no solo se conforma con ofrecer el SOAT de vehículos y motocicletas, sino que hace alianzas constantemente con nuevas empresas como en el caso específico de la empresa SOY Seguros, con la cual brinda a sus clie ConSuerte brinda también a los clientes la posibilidad de hacer los pagos de los servicios públicos, las transacciones del Banco de Bogotá, pues somos corresponsales bancarios de éste; se puede reclamar la cuota monetaria del subsidio de la Caja de Compensación del Meta (COFREM), los créditos y las cuotas de Congente, y múltiples más convenios de recaudo, pues ConSuerte es la mejor opción para el tema transaccional del departamento.

“Hoy ConSuerte se consolida no solo financieramente sino también en la mente y corazón de los metenses como una empresa líder y novedosa en su filosofía”.

EL BIENESTAR DE LOS METENSES, LA MAYOR PRIORIDAD ConSuerte es una empresa que no solo contribuye a la región con el pago oportuno de sus impuestos sino generando empleos directos e indirectos; para ello brinda capacitación constante a sus empleados y colocadores a través de capacitadores internos y externos.

El personal interno tiene la fortuna de contar con un programa dirigido al cliente interno llamado Universidad de Formación ConSuerte (UFC), que ha generado que todos los empleados y los colocadores puedan acceder de manera gratuita no solo a los temas básicos que deben conocer por sus roles en la compañía y el desempeño de sus cargos, sino también temas como servicio al cliente, Glamur empresarial, finanzas entre otros, que ayudan al crecimiento personal, familiar y laboral.

No conformes con ello y a través de su Fundación Construyendo sueños, ConSuerte apoya a la población vulnerable, la población de escasos recursos económicos y aquellos que por motivos adversos requieren su apoyo como los damnificados del invierno, quien en colaboración con otras instituciones en especial las del estado, ha sido decisiva en varias oportunidades para muchos sectores que han tenido la desgracia de ser damnificados; apoya también el desarrollo de programas sociales y culturales, retribuye a sus colaboradores, sus familias y su comunidad, los esfuerzos y acompañamiento que en estos años nos han brindado, aportando de manera activa en el crecimiento y consolidación de múltiples proyectos que buscan el mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos de la región que más lo necesitan. Programas estrellas que se realizan son los de bienestar y lúdico recreativos a sus empleados y colocadores

con sus familiares como las olimpiadas, los paseos de integración, la celebración de cumpleaños, fechas especiales como el día de la mujer, el hombre, la madre, el padre, amor y amistad, navidad y convenciones anuales, donde se premian a los mejores vendedores de cada mes.

“Estos avances y crecimientos se dan como resultados de un excelente equipo interdisciplinario comprometido con el bienestar de la empresa y de las personas que laboran en ella, un equipo que día a día busca no solo mejorar sus procesos sino su desempeño, un grupo de personas que incansablemente funcionan armoniosamente como motor y pilar de los resultados finales de las decisiones que se toman el área gerencial y administrativa; por eso no nos cansamos de darles Gracias y Mil gracias por los logros y triunfos cosechados a la fecha y los que están por venir”, afirmó su Gerente.

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Columna

Vistazo jurídico Creación en las empresas de las salas amigas de la familia lactante EDWIN RIAÑO CORTES. Abogado - Contador Público.

Magister en Derecho.

Docente Universidad del Tolima.

El Congreso de la República al inicio del presente año, ha expedido en materia de protección familiar la más reciente norma que ha conllevado a la adopción de la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante, a través de la Ley 1823 del 4 de Enero de 2017, iniciativa la cual busca que las madres trabajadoras de nuestro país puedan cumplir los períodos de lactancia desde sus lugares de trabajo.

En este sentido la reciente disposición ordena que las entidades públicas del orden nacional y territorial, las del sector público y descentralizado, así como las entidades privadas, deberán acondicionar un espacio digno para que las mujeres trabajadoras en período de lactancia puedan extraer la leche materna y asegurar su adecuada conservación durante la jornada laboral.

La importancia de las Salas Amigas de la Familia Lactante en el entorno laboral, tiene como finalidad la de garantizar los derechos de la mujeres que trabajan fuera del hogar a practicar la lactancia materna, de tal manera que se garantice el derecho de los menores a una alimentación saludable y que puede ser brindada por su propia madre. De esta manera, las Salas Amigas deberán ofrecer las condiciones adecuadas para la extracción y conservación de la

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leche materna bajo normas técnicas de seguridad, para luego transportarla al hogar y disponer de ella para alimentar al bebé, en ausencia temporal de la madre.

Ahora bien, el uso de las salas no exime al empleador de reconocer y garantizar el disfrute de la hora de lactancia. Las madres que se encuentren en tal estado, podrán disfrutar de esta hora en las instalaciones de la empresa o trasladarse a su residencia para ejercer su derecho.

Es de señalar que tal disposición obliga de manera inicial a las empresas privadas con capitales iguales o superiores a 1.500 salarios mínimos, así como las que no alcancen ese monto pero tengan más de 50 empleadas. El plazo para la creación de estas salas y realizar las adecuaciones físicas necesarias será de 2 años en las entidades públicas y las privadas con más de 1.000 empleados, mientras que las privadas con menos de 1.000 empleados tendrán 5 años para ello.

Disposiciones legales en este sentido, no solamente benefician a las mujeres gestantes y madres en lactancia que trabajan en la entidad sin importar el tipo de vinculación laboral, sino además a las otras madres en lactancia, que por razones labores se encuentren en la entidad

y requieran del servicio en cualquier momento de su estancia, pero en suma el gran beneficiado será el empleador por las razones que se expondrán seguidamente.

En primer lugar, proyectan hacia la sociedad y sus trabajadores, el compromiso empresarial por el bienestar de sus empleados y el respeto de los derechos por la primera Infancia, generando el empoderamiento de las mujeres trabajadoras y la retención del personal femenino muchas veces con experiencia, evitando así los gastos asociados a la vinculación de nuevo personal, lo que contribuye a mantener la productividad empresarial y disminuir a futuro el ausentismo laboral por incapacidades de las madres para atender problemas de salud de sus hijos.

Así mismo se incrementa la lealtad y reconocimiento de la madre hacia la entidad, lo que aumenta la productividad en el trabajo; la proyección y buena imagen corporativa por parte de la empresa hacia la sociedad y trabajadores, así como el fortalecimiento de las relaciones de bienestar entre los trabajadores y empleador, contribuyendo al logro de los objetivos y metas establecidas por la empresa.

EN LOS PUNTOS CONSUERTE DE TODO EL DEPARTAMENTO DEL META PUEDES PAGAR TUS SERVICIOS PÚBLICOS. NO IMPORTA EN QUE LUGAR DEL DEPARTAMENTO ESTÉS, SIEMPRE HABRÁ UN PUNTO CONSUERTE CERCA PARA DARTE UNA MANO

RECAUDO

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ACTUALIDAD

Asamblea Nacional de Cotelco 2017

El pasado mes de Marzo, se llevó a cabo la Asamblea Nacional de Cotelco en el Hotel Dann de la ciudad de Barranquilla. Fueron 2 días, en los cuales representantes del gremio hotelero de diferentes partes del país participaron de una agenda académica denominada “Cómo beneficia la sostenibilidad los resultados financieros del sector hotelero”, compartiendo con conferencistas internacionales como Gauray Chawla, Bill Carroll y Trevor Stuart, quienes cuentan con amplia experiencia en temas de sostenibilidad, hospitalidad y posicionamiento hotelero. En el acto de instalación de dicho evento, se contó con la participación de la Ministra de Comercio, Industria y Turismo María Claudia Lacouture.

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ACTUALIDAD

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XXXVI Vitrina Turística de ANATO Durante 3 días se llevó a cabo en la ciudad de Bogotá, la XXXVI Edición de la Vitrina Turística de Anato, la feria internacional de turismo más importante realizada en Colombia. Durante esta edición, participaron más de 1.000 expositores entre hoteles, agencias, aerolíneas, medios de comunicación, entre otros. En

el marco de esta feria, el Meta estuvo presente mostrando a los visitantes los diferentes productos y experiencias que ofrece esta región, realizando además el coctel de lanzamiento del Primer Congreso Internacional de Destinos Emergentes, a realizarse del 23 al 30 de julio en Villavicencio.

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GERENTE DEL MES

“Por su experiencia, su empresa lo trajo a

Villavicencio” Manuel Vásquez, es un Administrador de Empresas de 46 años nacido en Caracas - Venezuela, que desde el año 2016 llegó al Meta a ejercer un nuevo reto en su vida, la Gerencia de la Tienda Makro Supermayorista Villavicencio.

Tras 16 años de experiencia en el negocio del Retail, donde adquirió diversos conocimientos al participar en los diferentes roles que conforman el manejo de una tienda; inicia una nueva etapa en Makro Venezuela, empresa en la que ya lleva 6 años y que gracias a los buenos resultados, le permitió llegar a la Gerencia de una tienda en un país diferente.

Manuel, vive junto a su esposa Khristel, sus 2 hijos, Manuel Efraín y Ángel David, con quienes disfruta su tiempo libre aprovechado los fines de semana para conocer lugares nuevos del Meta y disfrutar de la excelente comida llanera.

¿Porque se trasladó de Venezuela a Colombia?

“Vi una oportunidad de crecimiento profesional; ya pertenecía al Grupo y estaba laborando en Makro Venezuela desde hace 6 años, lo que demuestra la importancia que la Organización da al desarrollo y evolución de su personal basado en sus resultados”.

¿Cómo fue su llegada a esta empresa mayorista?

“La bienvenida fue excelente de parte de todos los profesionales que conforman las diferentes áreas de la compañía, al igual que el recibimiento en cada tienda que estuve. Fui acogido inmediatamente como uno más del equipo, haciéndome sentir que no estaba llegando a un sitio nuevo sino a continuar con lo que ya venía haciendo, con metas y objetivos diferentes, pero con el apoyo de todos los que conforman Makro Villavicencio”.

del Joropo son como estar en el llano Venezolano, me trae muy gratos recuerdos.

Las similitudes son muchas, inclusive en los trajes típicos.

La diferencia la he notado en los modismos lingüísticos, de forma tal, que somos inconfundibles, pero ambos, tanto colombianos como venezolanos somos regionalistas y mostramos un gran amor por nuestras costumbres y patria”.

¿Qué diferencias y semejanzas culturales encuentra más ¿Ha tocado a Makro la crisis relevantes entre Colombia y Venezuela?

“A pesar de las diferencias a nivel territorial, económico y político, económica venezolana traducida hay semejanzas en el argot típico del día a día del venezolano y del en el desabastecimiento de sus colombiano. En lo culinario, la arepa está presente en la cocina de ambos autoservicios? países y la hallaca cuenta con un gran parecido al tamal. Además, se escuchan los mismos géneros musicales y se comparten gran cantidad de artistas, por ejemplo, en el Llano Colombiano la música y el baile Mundo Empresarial & Social | 32

“La situación que atraviesa Venezuela es delicada y en efecto, hemos tenido algunas dificultades para abastecer nuestras tiendas.

GERENTE DEL MES

Manuel Vásquez Gerente

Makro Villavicencio Sin embargo, Makro sigue apostando al desarrollo del mercado venezolano”.

¿Cómo ve el mercado autoservicio en Villavicencio?

del

“Villavicencio, es sin duda una ciudad en pleno desarrollo, con un gran potencial de mercado para muchas empresas. El mercado de autoservicios es muy dinámico, con presencia de las principales cadenas”.

¿Qué lugar su empresa Villavicencio frente a competencia?

restaurantes, bares) y a los tenderos de la ciudad, una oferta de productos de primera calidad, a precios competitivos y todo bajo un mismo techo. Este foco en el cliente profesional, nos diferencia de otras cadenas en la ciudad”.

¿Cómo es su estilo de liderazgo?

“Es un estilo de liderazgo participativo, buscando que todos los miembros del equipo participen y contribuyan de manera eficiente en el proceso de toma de decisiones, enfocado en el trabajo en equipo, la calidad y la productividad”.

¿Qué metas se ha propuesto alcanzar en Villavicencio? ¿Cuál es la clave para tener una “Con Makro queremos ser reconocidos gerencia exitosa? en Villavicencio como el aliado perfecto

“Después de adquirir conocimiento y

en para todos los profesionales del sector de experiencia a lo largo de estos años y de su alimentos”. poder tener excelentes mentores, considero

“Makro inauguró su tienda en Villavicencio en el año 2008.

Nuestro objetivo es brindar a los consumidores profesionales (hoteles,

que para ser exitoso gerencialmente se debe

¿Cuántos empleos directos e tener: respeto, integridad, comunicación indirectos, genera su compañía? asertiva, responsabilidad y confianza”.

“Nuestra tienda genera más de 70 empleos directos en Villavicencio y un número importante de empleos indirectos”.

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ACTUALIDAD Expomalocas 2017

El pasado mes de Enero, se llevó a cabo la Versión Nº 37 de la Feria Agroindustrial Expomalocas 2017, desarrollada en el Parque Las Malocas. Bajo el lema “Vuelve a sus raíces”, los asistentes pudieron disfrutar de exhibición equina y bovina, la tradicional cabalgata con la cual se dio apertura al evento y la realización del primer Foro Regional de Agroindustria, coordinado con la Asociación Colombiana de Agricultores y Fedepalma, un espacio académico creado para el intercambio de experiencias y conocimientos del sector agropecuario.

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ACTUALIDAD

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Villavicencio elegido como Sede del 1er Congreso Internacional de Destinos Emergentes Cotelco Capítulo Meta y la Confederación de Organizaciones Turísticas de América Latina COTAL, con apoyo de la Gobernación del Meta, la Cámara de Comercio y la Alcaldía de Villavicencio, lograron que Villavicencio fuera elegida como la Sede del 1er Congreso Internacional de Destinos Emergentes. Con la realización de este gran evento, se espera que la capital del Llano sea visitada por aproximadamente 300 extranjeros y 600 nacionales especializados en turismo, ayudando a la reactivación de la economía de la región.

Enrique Villa, Sandra Naranjo, Gustavo Jiménez, Diana Piedad Alvarez, Leonardo Vaquero, Claudia Osorio, Mariluz Rojas y Alejandro.

Mariluz Rojas y Gustavo Jiménez

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ZONA DE ÉXITO

Julio Eduardo Santos Quiroga Fundador-Director del Encuentro Mundial del Coleo y del Concurso Mundial de la Mujer Vaquera

“Internacionalizando el coleo y la vaquería colombiana” Julio Eduardo Santos Quiroga es un Periodista de corazón, que lleva más de 40 años recorriendo y mostrando al mundo la belleza de la cultura llanera. Aunque nació en Viotá Cundinamarca, desde muy pequeño llegó a un pequeño pueblo llamado San Martín, en el departamento del Meta, lugar donde se enamoró de las costumbres y tradiciones de este departamento al conocer el Festival Folclórico y Turístico del Llano. Comprendiendo que difundir estas manifestaciones folclóricas sería su principal meta, decidió materializar este hecho en “Viajando por el Llano”, programa radial que cumple 40 años al aire y que le ha dado reconocimiento en toda la región.

Actualmente, es el Director y Fundador del Encuentro Mundial de Coleo, evento que cumple 20 años y también del Concurso Mundial de la Mujer Vaquera.

Gracias a estos eventos, ha logrado viajar alrededor del mundo, siendo su nombre reconocido en los grandes rodeos de Mundo Empresarial & Social | 36

Estados Unidos, Brasil, Cuba, Venezuela, entre otros. Con 43 años de matrimonio, 3 hijos quienes trabajan en la empresa familiar y más de 137 ahijados en el Llano, Santos continúa con esta ardua labor de seguir posicionando el Coleo en la escena nacional siempre confiando en Dios y haciendo todo con amor.

Cuéntenos la historia del Mundial de Coleo, ¿cómo nació esta idea?

La idea nace producto de una frustración.

A nosotros nos convocaron hace 20 años a un supuesto mundial de coleo en Arauca, viajamos y al comenzar los actos protocolarios del evento nos dimos cuenta que habían coleadores del todo el mundo, como de 50 países; nos dio curiosidad y decidimos preguntar encontrándonos con que eran coleadores de Venezuela a los cuales les habían puesto camisetas con el nombre de los países que supuestamente estaban participando. Eso ocurrió en el mes de Febrero del año 1997; al llegar a Villavicencio le comenté la situación

al Alcalde de ese entonces, Juan Miguel Bermúdez, y le propuse realizar un evento internacional convocando a los protagonistas reales del Coleo, a él le pareció una excelente idea pero nos encontramos con un gran reto, la falta de presupuesto y de una Manga de coleo ya que el Parque Las Malocas en esa época no existía; allí había un parque llamado la Granja Campoalegre. Junto con el alcalde nos dimos a la tarea de buscar el lugar en el cual realizar el evento y llegamos a la conclusión de que el mejor sitio era esta granja.

Luego hicimos la solicitud de préstamo y al llegar la fecha del evento el 12 de Octubre de 1997, nació el Primer Encuentro Mundial de Coleo.

En el año 2001, llegó a la Gobernación el Ing. Luis Carlos Torres, quien ya había notado la magnitud de este evento y cómo este ayudaría a la reactivación económica de la ciudad.

ZONA DE ÉXITO Esta gobernación comenzó a invertir dinero con el fin de dejarlo apto en graderías y al año siguiente, logré realizar un evento en un escenario más o menos digno, pero en proceso de acomodación.

El turismo comenzó a volcarse hacía los llanos orientales y hoy en día, vemos un parque muy digno, producto del sueño que tuve hace 20 años.

¿Cuál ha sido la evolución que ha tenido este encuentro durante sus veinte ediciones?

El año pasado se realizó la edición N° 20 del Mundial de Coleo pero en el 2017, es el aniversario de los 20 años de creación. Nosotros consideramos que hemos progresado muchísimo; hemos escalonado comercial, deportiva, social y turísticamente. El evento dejo de ser propiamente un acto cultural para destacarse en el ámbito deportivo. En el 2001, se creó la Federación Colombiana del Deporte de Coleo, por lo cual estamos inscritos ante Coldeportes y el Comité Olímpico Colombiano. A través de los años, se ha ido ganando un espacio importante a nivel local y nacional, puesto que el mes de Octubre se convirtió en el mes de la reactivación económica y de la temporada alta para los Llanos Orientales, en especial para Villavicencio.

En su opinión, ¿cómo aporta este de Coleo ha sido ese, nosotros nos gran evento al desarrollo de la trazamos cosas muy difíciles y las hemos cumplido, hemos llegado a superar las economía del Llano?

El Coleo aporta muchísimo, a tal extremo que en las fechas en que se realiza el Mundial es considerada temporada alta.

El turista que visita la ciudad aumenta y por lo tanto en este proyecto todo el mundo gana, no es solamente el coleo como evento cultural y deportivo sino que también le brinda a Villavicencio la oportunidad de ser un epicentro turístico y económico.

Como disciplina deportiva ¿qué reconocimiento tiene el Coleo en el país?

El Coleo es la disciplina N° 33 dentro de Coldeportes y contamos con un asiento en el Comité Olímpico Colombiano. A pesar que tenemos dificultades ahora con la Corte y el Congreso, sabemos que estas actividades están muy dadas a la raíz de la cultura regional y esperamos que no suceda nada extraordinario; sin embargo, se van a reglamentar algunas cosas que es necesario para que los animalistas no consideren al Coleo como un maltrato animal, aunque somos conscientes de que el animal se golpea; por lo que estamos buscando acciones de hecho que ayuden a que el animal sufra lo menos posible.

Cuéntenos un poco del Mundial de 3 claves para alcanzar el éxito en la Mujer Vaquera este sector Este mundial se celebra en el mes de Marzo del 17 al 20. Este año se realizó la Décima Primera versión del Concurso Mundial de la Mujer Vaquera, el cual nació en el 2007 producto de un viaje junto a mi hijo a la Habana-Cuba, en el que nos dimos cuenta que la mujer en los países centroamericanos en este tipo de eventos aparecen como animadoras, mas no en el aspecto competitivo. Así que empezamos a plantearnos la idea de que las mujeres podían ejercer pruebas de rodeo y vaquería igual que las realizan los hombres y posicionando un producto donde la mujer fuera la protagonista. Es así como desde hace 10 años, la mujer en esta competencia enlaza, hace prueba de barriles, de varas y otros ejercicios; en donde lo más importante es resaltar las virtudes y la destreza que tiene la mujer en las actividades del campo.

Primero, ser muy responsable con lo que se propone, el éxito del Encuentro Mundial

mismas metas que nos hemos propuesto.

Segundo, es importante la seriedad como empresario, que se responda por todo lo que ofrece, tener un buen manejo de medios para que se difunda el proyecto no solamente a nivel local y nacional sino internacional para que haya una buena convocatoria y llegue la gente; y tercero, tener un buen departamento comercial, para nadie es un secreto que esta es una empresa privada, no es un evento del estado y para podernos financiar es necesario convocar a las grandes empresas del país y nosotros nos hemos dado el gusto de tener a importantes marcas como patrocinadores.

¿Cuál es su meta en este año?

Este año hay cosas muy buenas, primero celebraré con gran altura los 20 años del Mundial de Coleo el 12 de Octubre y segundo la celebración de los 40 años de vida de una marca de la cual nació el Mundial de Coleo, La Mujer Vaquera y han pasado más de cien artista desarrollándose cualquier cantidad de proyectos, “Viajando por el Llano”, mi programa radial. Tendremos a todos los artistas que han grabado con nosotros, los estamos invitando con anticipación para que asistan a esta gran celebración y será un gran honor este encuentro de todos los que hemos hecho historia durante estos 40 años.

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ACTUALIDAD

Fenalco celebra el día del Comerciante El pasado 22 de mayo, Fenalco Meta realizó una conferencia sobre neuromarketing en el marco de la celebración del día del comerciante. Este evento contó con la masiva participación de empresarios de la región, quienes aprendieron de esta nueva estrategia de mercadeo a cargo del mexicano Fernando Montes de Oca, Director académico del Instituto Latinoamericano de Neuroventas. Con esta conferencia, Fenalco busca seguir apoyando a los empresarios mediante estrategias que brinden herramientas para aumentar las ventas en especial en época de crisis en el país.

Meta presente en

FITUR 2017

En la Feria Internacional de Turismo 2017, desarrollada en Madrid - España, el departamento del Meta estuvo presente mostrando no solo lo más bello de esta región, sino también del país. En esta versión, Fitur inauguró el Año del Turismo Sostenible para el Desarrollo, destacándose Colombia por la promoción como destino turístico mediante un gran stand con énfasis en la naturaleza y avistamiento de aves, siendo seleccionado como el mejor de la muestra, por parte de los organizadores.

María Alvinia, Viviam Martínez, Diana Piedad Alvarez, Sandra Howark y Mariluz Rojas.

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John kester, Adriana Gutierrez, Viviam Martínez, Mariluz Rojas, Clara Inés Sánchez y Michel Julian.

Adriana Gutierrez, Mariluz Rojas, Clara Inés Sánchez y Viviam Martínez.

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ACTUALIDAD 3era Feria Automotriz Casa Toro

Durante los días 5, 6, 7 y 8 de Abril, se realizó con éxito total la 3ª Feria Automotriz & Agrícola Casa Toro en el concesionario ubicado en el Anillo Vial. Marcas como Volkswagen, Ford, Mazda, maquinaria agrícola Jhon Deere y Casa Toro usados Renault estuvieron presentes, dando descuentos de hasta 4 millones de pesos en sus últimos modelos. También hubo precios bajos en accesorios, repuestos y servicio técnico general y por la compra de cada carro se obsequiaba una bicicleta todo terreno.

Con un coctel de bienvenida realizado la noche del 5 Abril se abrió la feria contando con gran número de invitados y asistentes, entre los que se encontraban empresarios y compradores de los llanos orientales. Los modelos que deslumbraron fueron, el Ford Mustang GT, la Ford Expedition, el nuevo Beetle de Volkswagen y la Crossfox. Juan Pablo Correa, Gerente de Casa Toro, se mostró bastante satisfecho con el gran éxito que tuvo la feria, aumentando las ventas en un 30%.

Celebración día del Ingeniero Agrónomo La Asociación de Ingenieros Agrónomos del Llano ASIALL, realizó el Foro Internacional “La Innovación para el Desarrollo Rural” y a la 1ra. Feria de Innovación Agrícola, en el marco de la celebración del día del Ingeniero Agrónomo.

Esta feria se llevó a cabo en las instalaciones de FEDEARROZ Villavicencio, lugar en la que participaron diferentes proveedores del sector agrícola, conferencistas invitados, expertos nacionales en el tema y asistentes que querían conocer e informarse sobre las nuevas tendencias, en el sector agrícola.

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VIP

Jaime A. Gil S. Gerente

Centro Comercial Único Villavicencio

“Trayendo la experiencia de Único Cali a Villavicencio” Jaime A. Gil S., es un Ingeniero Sanitario de la Universidad del Valle quien actualmente se desempeña como Gerente del Centro Comercial Único Villavicencio. Este caleño, llegó a Único hace 6 años y aunque al inició consideraba que existía una gran diferencia entre su formación académica y el trabajo que en ese momento empezaba, logró que su conocimiento en saneamiento fuera pieza clave para ayudar a mejorar los procesos internos de producción y disposición de residuos, con el objetivo de tener una mejor calidad de productos para los clientes, siendo estos últimos un pilar fundamental en su administración.

En el 2015, llega a ÚNICO Outlet Villavicencio, desplazándose a la capital llanera junto a su esposa Katerin Cárdenas, Mundo Empresarial & Social | 42

quien lo ha acompañado desde hace 14 años en todo su crecimiento profesional y ha sido parte y artífice de sus logros, con quien tuvo a su hijo Jacobo de 3 años. Jaime se considera amante a los videojuegos, especialmente los deportivos y un gran conocedor del fútbol; disfruta participar de tertulias y blogs sobre el tema y es arquero de fútbol sala.

Háblenos de su trayectoria en el Centro Comercial ÚNICO

“Llegué a ÚNICO en la temporada decembrina del 2010, en la que apoyé el área de Mercadeo y Ventas; sin embargo aún estaba en la Universidad por lo que me fue imposible continuar. Luego, en Octubre de 2011 ingresé nuevamente a ÚNICO al área de Servicio al Cliente; finalizando ese año el Director Nacional de Ventas, Juan Nicolás

Suarez, me dio la oportunidad de colaborar directamente como Coordinador Junior de Ventas, teniendo a mi cargo la zona de comidas del Centro Comercial.

Gracias a los buenos resultados y la buena relación con los locatarios tuve la oportunidad de seguir creciendo en la compañía, poniendo a mi cargo una zona aun más grande de locales para ser referente de ellos como Gestor de Ventas.

Posterior a eso y debido al crecimiento de ÚNICO a nivel nacional, se da la oportunidad de llegar a Villavicencio como Administrador del Centro Comercial en el que llevo 2 años trabajando con un excelente equipo de trabajo”.

VIP OUTLET, logramos que los llaneros pasaran este año tan fuerte que tuvo la economía del país, ahorrando sin dejar de comprar. También logramos que nuestros comerciantes puedan seguir capitalizando sus negocios y así ayudar a fortalecer el centro comercial en la ciudad”.

Diariamente, ¿cuáles son los mayores retos que debe superar al dirigir el Centro Comercial ÚNICO?

“Principalmente la comunicación hacia los clientes quienes buscan cada vez más, encontrar las mejores ofertas, razón por la cual trabajamos constantemente en mejorar la comunicación de los productos de nuestras marcas en todos los medios de comunicación masiva como radio, televisión, prensa, redes sociales y actualmente estamos incursionando con nuestra nueva aplicación disponible para IOS y ANDROID “CAZA OFERTAS”, en la que los clientes pueden tener al alcance de su celular todas las promociones del Centro Comercial. El servicio al cliente también es un pilar muy importante en el comercio, razón por la que también trabajamos muy fuerte en este eje, preparando constantemente al personal de las marcas del centro comercial con capacitación en los productos que ofrece cada marca, y técnicas de venta, de modo que podamos lograr que la experiencia de compra de los clientes visitantes, sea siempre la mejor.

En nuestro Centro Comercial, nuestra pasión es el servicio”.

¿Cuáles son las estrategias que utiliza para atraer a los clientes y fidelizarlos frente a las demás y nuevas opciones que llegan a ciudad?

“El servicio al cliente y un mix entre las

¿Cómo se llega a ser gerente de un mejores marcas con las mejores ofertas, Centro comercial tan importante en el siempre hacen que podamos trabajar en la fidelización del cliente. De igual manera, país?

“Con mucha dedicación y disciplina, amor por lo que se hace, teniendo la capacidad de entender que el cambio hace parte del crecimiento de las compañías y que el área comercial debe ser versátil. Por otra parte, es importante la constancia, tener el equipo de trabajo equilibrado; esa es la combinación perfecta para alcanzar los resultados. De esta manera logras que los resultados hablen por ti”.

¿Qué balance deja el año 2016?

“El 2016 fue un año en el que creíamos que los factores externos que afectan nuestro negocio nos impactarían haciendo que fuese un año difícil; sin embargo y gracias a nuestro formato

trabajamos en el sentido social, haciendo actividades deportivas como el “Mundialito” para niños entre 9 y 12 años, actividades para toda la familia, la Eucaristía, el Club Planeta ÚNICO con actividades lúdicas para niños, el Club de Amas de Casa donde semanalmente damos tips de belleza, manualidades, cocina, entre otras. Todas estas actividades son gratuitas y atendidas por personal profesional que garantiza siempre una alta satisfacción de nuestros clientes”.

¿Considera una ventaja el modelo de ventas por outlet que maneja su centro comercial?

“Indudablemente el encontrar un sitio donde

se encuentren ofertas es una buena apuesta, pero el trabajo que se realiza detrás de esto es lo que hace que sea realmente exitoso, puesto que solo por tener una oferta no garantiza que el resultado sea el esperado; se debe trabajar mucho para lograr que el modelo OUTLET sea un modelo exitoso y actualmente, ofrecerle al consumidor que ahorre mientras compra, nos convierte en la mejor opción”.

¿Cuál considera ha sido su mayor logro laboral?

“En Cali, antes de llegar a Villavicencio, tuve la fantástica experiencia de tener la zona comercial más grande de ÚNICO a mi cargo, en la que siempre logramos el cumplimiento de metas trabajando de la mano con 100 locatarios y superando las expectativas, tanto de los locatarios (comerciantes) como las de la compañía. Esto fue lo que principalmente me abrió las puertas para lograr llegar a estar hoy, como Administrador en ÚNICO Outlet Villavicencio”.

Dos cualidades que debe tener una persona exitosa

“En la actualidad tenemos muchos aspectos que hacen que no podamos estar enfocados en nuestros objetivos principales, por eso la disciplina y la constancia son cualidades que debemos desarrollar y cultivar diariamente.

Los CEO de las más importantes compañías a nivel mundial, lograron establecer la mezcla para que a través de la constancia y la disciplina los resultados se den, entendiendo que la inmediatez no genera resultados que perduran y al contrario, muestran una realidad falsa de las compañías, no permitiendo realizar planeaciones claras para fortalecer el futuro de las empresas”.

¿Qué expectativas tiene para el Centro Comercial en el 2017 y para su carrera?

“La regionalización del Centro Comercial es nuestro principal objetivo, sabemos que de esta manera se activará el comercio en general de la zona, haciendo que otras actividades comerciales también crezcan, impulsando la creación de empleo y mejorando la calidad de vida para los metenses. La relación con diferentes entidades públicas y privadas es prioridad para lograr el cumplimiento de metas para el 2017, de manera que nos estamos capacitando para poder tener las mejores oportunidades con estas relaciones que estamos logrando.

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Laura Piedad Moreno Rojas

LOOK EMPRESARIAL

Directora Emprender Meta

“Mujer llanera apoyando el Emprendimiento del Meta” Laura Piedad Moreno Rojas, es una mujer de 33 años nacida en Acacias – Meta. Esta Administradora de Empresas de la Universidad del Meta, cuenta con dos diplomados, uno en Gerencia del Talento Humano y otro en Gerencia del Equipo de Ventas, estudios que le han ayudado a ejercer su labor con gran destreza y responsabilidad.

Dentro de su trayectoria laboral se destaca su cargo como Subdirectora Comercial de Fenalco Seccional Meta, su trabajo cerca de 2 años en Bavaria y la Gerencia del Centro Comercial Villacentro. Actualmente se desempeña como Directora de Emprender Meta.

Laura Piedad, comparte su vida hace cerca de 5 años con el diseñador gráfico y administrador de empresas, Mauricio Rojas Urquijo, quien en la actualidad lidera la empresa familiar que lleva una trayectoria de más de 27 años en el sector de la construcción del departamento del Meta y, quien es su gran apoyo en los retos que cada día se le presentan.

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¿Cuéntenos sobre este nuevo reto en su vida profesional?

“EmprenderMeta tiene un objetivo primordial, apoyar e impulsar el emprendimiento en la región logrando que los empresarios llaneros sean tan competitivos en el mercado que logren llevar sus productos y servicios a nivel nacional e internacional.

El reto es fascinante, gran parte de mí experiencia está enfocada en ellos; en Creer en lo Nuestro”.

¿Cuál es la principal labor en Villavicencio de la corporación que usted dirige?

“Más que Corporación, EmprenderMeta es llano, es Creer en lo nuestro! De la mano de organizaciones aliadas estaremos con los empresarios del llano apoyando e impulsando su emprendimiento. Comprar productos llaneros es la invitación a los lectores, la invitación a que creamos en lo nuestro”.

LOOK EMPRESARIAL ¿Qué tan emprendedores son los Villavicenses?

“Los llaneros en general somos emprendedores, trabajadores, con un amor por esta región tan privilegiada que nos lleva a generar ideas de valor que debemos materializar y en EmprenderMeta queremos acompañarlos en ese proceso”.

¿Cuáles son los aspectos que considera importantes al momento de emprender y que ayudan a que una empresa perdure en el mercado?

“Amar y creer lo que se hace es el inicio de un camino que a veces no es tan fácil pero la constancia, la disciplina y la perseverancia logran materializar los sueños”.

¿Por qué es importante la presentación personal en el mundo empresarial?

¿Qué opina del papel de la mujer en el sector empresarial llanero?

“Las mujeres venimos liderando organizaciones demostrándonos a nosotras mismas que se pueden combinar todas las facetas que tenemos en el día a día (líder, esposa, madre, hija, amiga) y hacerlo de la mejor manera; nuestro departamento está liderado por una mujer y a través de la historia, la familia que es la empresa más importante para una sociedad es liderada por una mujer. Todo esto nos demuestra, que no solo en el sector empresarial somos importantes, lo somos en la vida en general”.

¿Qué colores prefiere en su guardarropa?

“No puedo negar que el color blanco y azul me encantan, aunque en este momento mi guardarropa no tiene límite de color”.

“Resumo en una frase de Edith Herad, “Puedes conseguir lo que quieras si vistes para ello”.

Un pecado imperdonable a la hora de vestir

¿Cómo definiría su estilo?

¿Cómo alcanzar el éxito?

“Clásico vanguardista”.

Perfume favorito

“Agua de Rosas de Adolfo Domínguez”.

“Definitivamente mostrar más de lo necesario”.

“Amando lo que hacemos; eso hace que todo fluya y nos permite rodearnos de personas que al igual que nosotros, les apasiona lo que hacen, logrando en equipo los mejores resultados. Esto aplica para todos los aspectos de nuestra vida empresarial, familiar y demás”.

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La puerta del

Lugares Turísticos

Villavicencio se proyecta como una de las ciudades con mayor crecimiento en el país, siendo el turismo uno de sus principales motores convirtiéndola en uno de los destinos turísticos emergentes más importantes de Colombia. Según SITUR Meta, aproximadamente 120.000 personas visitaron el departamento del Meta en la Semana Santa del año 2017 y para la feria Expomalocas de este mismo año se tuvo ocupación hotelera promedio de 60, 45%.

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Bioparque Los Ocarros: 5,5 hectáreas de flora y fauna de la Orinoquia. Dividido en 7 sectores y 38 hábitats para cerca de 1400 especies entre aves, peces, reptiles y mamíferos.

Parque Agroecológico Merecure: 600 hectáreas de fauna y flora y zoológico de 230 hectáreas. Actividades por hacer: pesca deportiva, canopy, Safari eco zoo.

Parque El Hacha: Construido en 1977 en homenaje a José Eustacio Rivera, poeta y novelista colombiano.

Parque Los Fundadores: Con una extensión de 6 hectáreas es el

parque más grande Villavicencio. En él se encuentra e monumento a los Fundadores, del artista Rodrigo Arenas Betancourt. Cuenta con: plaza de comidas, plazoleta infantil, teatrino y plaza de los enamorados.

Rutas Camineras: A través de senderos de la ciudad y sus alrededores están diseñados estas rutas para disfrutar del aire libre o del avistamiento de aves nativas.

llano

Festividades 49° Torneo internacional de Joropo: Realizado desde 1960, se

lleva a cabo en Villavicencio desde el 29 de junio al 3 de julio, al que acuden alrededor de 500.000 personas.

17° Joropódromo: Con más de 3.000 parejas y 132 millones en

premios en 12 modalidades abrirá el gran evento dancístico de la puerta del llano el próximo 1 de Julio.

Festival Llanero de Villavicencio: Cada primer fin de semana

de diciembre se realizan actividades como Festival Internacional de Cuentería, Festival gastronómico Porsiacaso, cabalgata y la presentación de artistas.

11° Encuentro Mundial de la mujer Vaquera: Cada mes de marzo es la cita en el gran encuentro de la mujer vaquera.

Feria de Exposición Pecuaria y Agroindustrial Catama: El

mes de enero es la fecha de este evento que busca resaltar la vocación turística, ganadera y agroindustrial del Meta en el parque Las Malocas.

VILLAVICENCIO

Festival del Retorno en Acacias: Celebrado todos los años en el

mes de Octubre con el reinado internacional del retorno, concurso de motocross, feria gastronómica y música llanera.

Cumpleaños de Villavicencio: Cada año el 6 de abril es el acto protocolario de celebración del aniversario de Villavicencio, este cuenta con eucarística, condecoración a personalidades, desfile militar y múltiples actividades.

Experiencias únicas que enamoran del llano Team penning:

Es un deporte western donde se demuestra la agilidad, disciplina y trabajo en equipo de tres jinetes para separar reses, marcarlas y transportarlas, y hacer revisiones veterinarias.

Trabajo de llano:

Como alternativa turística en villavo se puede disfrutar los campeonatos de trabajo de llano. Los equipos son de cuatro vaqueros incluyendo una mujer quienes deben realizar pruebas de enlazada y herrada del becerro, ordeño de la vaca mañosa, coleo criollo, entre otros.

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BUSCA PERSONAS

GUSTAVO QUINTANA Piloto Comercial

“Piloto Colombiano volando en tierras árabes” Gustavo Quintana, es un Piloto comercial colombiano de 49 años que reside actualmente en el Sultanato de Oman un país localizado en la costa sureste de la península Arábiga en el continente Asiático.

Después de una trayectoria de 15 años en aerolíneas colombianas, decide buscar nuevas oportunidades laborales en el exterior radicándose desde el año 2009 en este lejano continente, desempeñándose como Piloto comandante de OMAN AIR, aerolínea estatal de Oman.

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¿Actualmente en qué se desempeña Este proceso está a cargo de un instructor de la empresa. Adicionalmente, se debe y cómo lo logró?

“Soy Piloto Comandante de un equipo Boing- 737 de la empresa estatal del Sultanato de Oman, OMAN AIR. Se logra ser parte de esta empresa, después de pasar un estricto proceso de selección en el cual se evalúa los conocimientos técnicos de la aviación, las competencias, habilidades y destrezas propias del cargo en un simulador de vuelo.

aprobar las evaluaciones médicas en las cuales se demuestra que las condiciones físicas, emocionales y mentales son óptimas para desempeñar el cargo y para mantenerse activo como piloto comercial. Además, es muy importante el cumplimiento diario de las responsabilidades, en las cuales van implícitas las evaluaciones técnicas y operativas que son semestrales, y las médicas anuales”.

BUSCA PERSONAS ¿Cuál ha sido el mayor reto de su y la comida como la Morcilla, Mamona, el ¿Ha considerado vivir de nuevo en su Bocadillo y la Pony Malta”. trabajo? país natal?

“El mayor reto profesional se cumple al final de cada jornada laboral cuando el vuelo termina y tanto los pasajeros como los tripulantes, el avión, el equipaje y la carga han sido transportados de forma segura, amable, en los horarios y bajo los procedimientos técnicos y legales establecidos por la empresa.

Para lograrlo, es requerida una previa preparación que incluye un minucioso estudio de los procedimientos técnicos, operacionales y legales, un adecuado liderazgo que permita un óptimo trabajo en equipo y un buen ambiente laboral; siendo esto los más relevantes a mencionar dentro de muchos otros aspectos que son necesarios coordinar”.

¿Qué es lo que más extraña de Colombia?

“De Colombia extraño mi familia, el paisaje

“Siempre he considerado retornar a mi país

¿Cómo reconocer a un Colombiano natal pues allá están mis raíces, los olores en el exterior? y sabores, la tierra y la cultura que me vio “Inicialmente en la calle o en un centro comercial se reconoce por el acento, en el ámbito laboral por su profesionalismo y compromiso y socialmente por su gentileza, amabilidad y hospitalidad”.

crecer”.

¿Cuáles son las expectativas que tiene a corto y mediano plazo?

“Seguir creciendo humana y profesionalmente. Ver crecer a mi familia en un ambiente de paz y seguridad”.

¿Cree que el proceso de paz ayudará a que el mundo mire más hacía Colombia?, ¿cambiarán su El mayor logro de su carrera. percepción?

“Poder poner la cabeza en la almohada al “El proceso de paz indudablemente ha hecho que mucha atención mundial se vuelque a Colombia.

Lo importante es la forma como se haga y así del impactó que tenga en nosotros los colombianos y sus resultados, dependerá que tan buen o mal ejemplo daremos a la comunidad internacional”.

final de la jornada con la satisfacción del deber cumplido”.

“El mayor reto profesional se cumple al final de cada jornada laboral cuando el vuelo termina y tanto los pasajeros como los tripulantes, el avión, el equipaje y la carga han sido transportados de forma segura y amable”

AGÉNDESE

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Expo Belleza Colombia 2017 Medellín (Del 4 al 6 de Junio de 2017)

Expo Belleza Colombia, es el evento dirigido a profesionales de la belleza donde los expositores ofrecen a los asistentes una amplia muestra comercial, demostraciones en vivo para la aplicación de productos master class y talleres personalizados en los salones VIP, etc. La Feria de Belleza está especializada en productos y tratamientos para: cabello, uñas, cuidado de la piel, barberías, maquillaje, estética, salud y negocios; se realizará durante 2 días en el Palacio de Exposiciones Plaza Mayor.

XXI Agroexpo Corferias 2017 (Del 13 al 23 de Julio de 2017)

Agroexpo es uno de los certámenes especializados más importantes de Colombia, Centroamérica y el Caribe y de los más representativos en Latinoamérica. Reúne la más variada y completa muestra agrícola y del sector pecuario nacional e internacional, así como de insumos y cadenas productivas para el procesamiento de alimentos. Es el espacio propicio para el intercambio y actualización tecnológica y un evento netamente agroindustrial y especializado para desarrollar el espíritu empresarial de Colombia hacia el mundo.

1 Congreso Internacional de Destinos Emergentes (Del 25 al 30 de Julio de 2017)

La primera versión de este congreso es realizado por COTAL y COTELCO CAPITULO META en la ciudad de Villavicencio. Este evento tiene como objetivo impulsar el departamento del Meta como un nuevo y atractivo destino, contando con la participación de miembros de la COTAL como México, Honduras, Panamá, Venezuela, Brasil, Chile, Argentina y República Dominicana. Además, se pretende informar sobre las dinámicas y tendencias a nivel latinoamericano de la cadena de valor turístico a través de expertos que socializarán a la región su conocimiento y la forma en la que se moverá el sector en temas de gastronomía, sostenibilidad, turismo LGTBI, turismo médico y accesibilidad en los próximos años.

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ACTUALIDAD

Feria Automotriz

en Primavera Urbana Del 30 al 31 de Marzo Primavera Urbana Centro Comercial y Empresarial, realizó con gran éxito el Primer Salón del Automóvil de lujo y deportivo. En esta gran muestra participaron automóviles de marcas como Mazda, Renault, BMW y Ford, entre otros. Los asistentes, además de lograr apreciar estos potentes vehículos, tuvieron la oportunidad de disfrutar de una cata de cervezas realizada por Beer Pub.

II Congreso Nacional de Colegios de Administradores de Propiedad Horizontal En meses pasados, CAPHMETALLANOS fue el anfitrión del II Congreso Nacional de Colegios de Administradores de Propiedad Horizontal, realizado en el Hotel del Llano de Villavicencio. En este congreso se desarrollaron temas como el análisis y mitigación del riesgo y el proceso de empalme entre la constructora y la nueva administración de propiedad horizontal, además de otros temas, teniendo como importantes conferencistas a Germán Molano, presidente del CAPH Bogotá y Silvio Agudelo, Presidente del CAPH Cali. Este mismo día, se firmó la constitución para dar nacimiento a la Federación Nacional de Colegios de Administradores de Propiedad horizontal.

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