LEVE i Harstad- og Narvikregionen 2017

TOTALDISTRIBUSJON I HARSTAD, TJELDSUND, SKÅNLAND, EVENES OG NARVIK www.nin.no

i Harstad- og Narvikregionen

OPPLAG:

24 000 ER SEMPLAR

EK

2017

116 SIDER

MED FOKUS PÅ NÆRINGSLIVET LANGS AKSEN NARVIK-HARSTAD

FORSVARETS KRAFTSAMLING PÅ EVENES:

ORDFØREREN ER KLAR FOR AVGANG

VI STYRKER RUTETILBUDET TIL OG FRA HARSTAD/NARVIK Fra 1. april utvider vi tilbudet til og fra Harstad/Narvik (Evenes): • Evenes – Bodø: Vi øker til fire daglige avganger begge veier* • Evenes – Trondheim: Vi øker til daglig avgang begge veier • Evenes – Bergen: Ny rute med én daglig avgang begge veier** • Evenes – Sandefjord: Ny rute med én daglig avgang begge veier** Husk at du opptjener EuroBonus-poeng på disse rutene! *bortsett fra lørdager **kort mellomstopp i Bodø (og videre til Bergen) eller Trondheim (og videre til Sandefjord)

wideroe.no

Annonsører

Vilje i mulighetenes tid Aldri før har mulighetsrommet for en sterk storregion i Hålogaland vært større. Mens den nye Hålogalandsbrua bringer Harstad og Narvik nærmere hverandre, bidrar Forsvarets kraftsamling på Evenes til å fylle rommet imellom.

Langs denne aksen bor det nærmere 60 000 mennesker.

Regionbygging handler om å seire sammen, å evnen å unne og beundre hverandre. I tiden fremover må vi juble når naboene lykkes, og inspireres til å jobbe hardere selv.

Viljen til samarbeid må være motoren.

I denne utgaven av LEVE tar vi til ordet for økt samhandling på tvers av by-, kommune- og fylkesgrenser, og presenterer et mangfoldig næringsliv langs en spennende akse.

God lesing.

Alt i Bygg............................. 102 Amfi Kanebogen.................40 Amfi Narvik og Narvik Storsenter...............................54 Artic Styling...........................14 Autocenteret.........................74 Avinor......................................12 Ballangen Camping............26 Bentro Bil / Hertz.............. 115 Berg-Hansen.........................68 Best Western Narvik Hotell.6 Chr. Føre..................................82 Consto.....................................42 Din Rørlegger.......................32 Effecct Bygg....................... 108 Eiendomsmegler1........... 106 Facta Service.........................85 Forskningsparken i Narvik................................. 110 Glasspartner1 Narvik...... 112 Gratangen kommune........94 Harstad Dekksenter............60 Harstad Elektro.....................66 Harstad kommune..............10 Harstad Marina.................. 100 Harstad Maskin....................44 Harstad Spyleservice..........78 Hinnstein................................16 Hokland Marina...................50 Holmen Bilservice...............92

JM føre.....................................28 Jonny Valle.............................48 K. Simonsen...........................86 KOA...........................................90 Kosmos’ mediarkiv..............65 Kraft til Idretten....................38 Larsen Bygg og Anlegg....88 Multiconsult..........................58 Narvik Glass...........................98 Narvik Næringsforening...64 Narvik Steinsenter...............96 Nordea.....................................22 Nordfra....................................84 Nordic Last og Buss............18 Ofoten Rør.............................21 Ofoten Sparebank............ 104 Perpetuum.............................70 Rolf Jørgensen......................36 Rustikk.....................................72 Skånland kommune...........56 Sparebank1 Nord-Norge.106 Sparebanken Narvik...........80 Specsavers.............................30 Sweco......................................52 Vann & Varme.......................76 VINN.........................................24 Vizuelli.....................................20 Widerøe.................................... 2 Økoråd.....................................46

Michael Ulriksen Ansvarlig redaktør

Ansvarlig utgiver: Annonsemagasinet Næring i Nord AS Forsidefoto: Michael Ulriksen Opplag: 24 000 eksemplarer

Michael Ulriksen

Tor Erling Njålla

Robin Lund

Tlf. 911 18 493 post@nin.no

Tlf. 977 89 477 post@nin.no

Tlf. 400 68 600 robin@robinlund.no

Ansvarlig redaktør

Marked

Mediegrafiker

Fulldistribusjon til alle Harstad, Tjeldsund, Skånland, Evenes og Narvik Trykk: Aller Trykk AS

NÆRING - I NORD

3

MULIGHETENES VERTSKAP Manges øyne er nå rettet mot vertskommunen Evenes og mulighetsrommet som åpner seg når Forsvaret starter oppbyggingen av sin nye fremskutte kampflybase.

Ordfører i Evenes, Svein Erik Kristiansen er mer enn klar for å huse flere militære fly i fremtiden.

4

NÆRING - I NORD

– God lagånd og vilje til samarbeid mellom næringsliv og kommuner blir viktige faktorer om man skal få ta mest mulig del av et investeringsgilde på 3-4 milliarder, mener ordfører Svein Erik Kristiansen.

Evenes ble i fjor tildelt en betydelig rolle i Forsvarets langtidsplan.

Regjeringens vedtak om en samling av aktiviteten på Evenes innebærer en økning på om lag 600 ansatte og over 300 vernepliktige på Evenes.

Dette gir først og fremst store mulig­ heter for hele regionen. For Evenes vil det bli en hektisk tid, med mye tilrettelegging.

– Vi har god dialog med Forsvaret, og tiden fremover skal brukes godt i forhold til å få kartlagt deres ulike behov.

Hva dette konkret vil si for Evenes som kommune er for tidlig å si, men vi er forberedt på hektisk byggeaktivitet som vil gi muligheter for mange nye arbeidsplasser, og ikke minst nye innbyggere i kommunen og regionen for øvrig, konkluderer Kristiansen.

For regionens næringsliv vil mulig­ hetene stå i kø, og det er bare opp til hver enkelt aktør om de vil ta mulig­ hetene.

– Det viktigste gjennom den fore­ stående prosessen er at både nærings­ liv og kommuner spiller på lag.

Dersom noen kommuner ønsker å drive kretsmesterskap med kortsiktig profitt som målsetning, vil det ikke

bygge regionen sterkere sammen, tvert i mot. På noen områder vil det være naturlig konkurranse mellom aktører og mellom kommuner. Grunnleggende da må være at det skjer med glimt i øyet, og åpne kort for at regionen skal tjene på det i lengden. Det kan være en utfordring, men også en stor mulighet, mener ordføreren.

Han innrømmer gjerne at han ikke helt vet hva som venter Evenes. En liten ekskursjon til Ørlandet hjalp litt på innsikten, og har gitt Kristiansen en viss forståelse av den intensive oppbyggings­fasen de snart går inn i.

På Ørlandet fikk de også gode pekepinner på hva som kreves av en liten kommune i driftsfasen som kommer etterpå.

– Hvor mange som vil jobbe i prosjektet i oppbyggingsfasen er det for tidlig å si noe om, men når ordinær drift er i gang vil det bli 500-600 ansatte og 300 verne­pliktige på flystasjonen. De vil sette sitt preg på regionen på mange måter. Kultur og idrettslivet vil nyte godt av det, næringslivet vil vokse og kommunene i regionen vil få flere innbyggere.

Som vertskommune vil vi søke de gode samarbeidsarenaene, der målet er å få mest mulig av investeringene til å bli igjen i våre områder. Vi er avhengig av at næringslivet og kommunene rundt melder seg på, og vi tror på mange solide ringvirkninger i hele regionen i tiden fremover.

Foto: Michael Ulriksen

NÆRING - I NORD

5

Peisestua i hotellets underetasje skal også oppgraderes og moderniseres.

Foto: Michael Ulriksen

Foto: Michael Ulriksen

Foto: Michael Ulriksen

Alle hotellets 40 rom skal pusses opp og fornyes med nye møbler og utsmykking.

Det store møterommet skal blant annet utstyres med nye lys.

FORNYELSE I ALLE ROM Foto: Michael Ulriksen

Foto: Michael Ulriksen

Hotelldirektør Marlene Storeng Pedersen

6

NÆRING - I NORD

Den nye lobbymenyen symboliserer be­ gynnelsen på en storstilt opp­gradering av hotellet ved foten av Narvikfjellet.

Nå skal rom, restaurant, resepsjon og ute­arealer gjennom en storstilt for­ nyelsesprosess.

Møteplassen I likhet med det meste på hotellet, vil også møterommene bli oppgradert i løpet av prosessen.

– Mange vet ikke om våre store møte­ lokaler. Rett over resepsjonen har vi Tøtta, et moderne møterom med alt av nødvendig AV-utstyr og god plass til 40 personer. I kjelleren har vi vår populære peisestue. Godt skjermet fra hotellets øvrige virksomhet egner denne seg meget godt til større bursdagsfeirin­ ger, konfirmasjoner og minnestunder, informerer hotelldirektøren.

Den storstilte oppgradering har startet på kjøkkenet, hvor ny kjøkkensjef og ny lobbymeny allerede er på plass.

– Etter noen år med lettere oppussing har kjeden nå bestemt at det skal satses skikkelig i Narvik. Det innebærer at hele hotellet vårt skal gjennom en grundig fornyelsesprosess, fortel­ ler hotell­direktør Marlene Storeng Pedersen hos Best Western.

Moderniseres For tre år siden overtok hun driften av et hotell med en høyst usikker frem­ tid. Positive resultater og den enorme satsingen i Narvikfjellet, hotellets nærmeste nabo, har imidlertid endret på det.

– Alle 40 rom, resepsjonen, restau­ ranten, lobbyen og baren skal bygges helt om i arbeidet med å gi hotellet et nytt og mer moderne utrykk, forteller Marlene.

Hun er overbevist om at hotellet vil blomstre i årene som kommer.

Endringer ved grytene Også kjøkkenet og menyen er gjen­ stand for fornyelse. Her er endringene allerede godt i gang. Med ny kjøkken­ sjef på plass har Pedersen allerede ruk­ ket å kjøre inn hotellets nye populære lobbymeny. Og mer skal det bli.

– Når vi om ikke lenge fremstår i ny og moderne drakt, vil også matkonseptene endres i forhold til det, røper Marlene.

Det som imidlertid ikke skal endres, er den intime vertskapsrollen.

– På et lite hotell er det færre ansatte, og vi kommer alle tettere på gjestene.

Tilbakemeldingene vi får er gode, og vi scorer også høyt på trivsel blant de an­ satte. Selv opplever vi arbeidsstokken som en liten familie, forklarer Pedersen.

Som vertskap ved foten av Narvikfjel­ let, er skituristene en naturlig mål­ gruppe for Marlene og hennes ansatte.

Skipakker med rabatterte løsninger på overnatting, bespisning og heiskort er en av vinterens slagere, og Marlene ser frem til å innlosjere skiglade gjester i sitt «nye» hotell.

– At både vi og fjellet fornyer oss parallelt vil helt klart bidra til å forsterke sluttproduktet vårt, konkluderer Pedersen.

Best Western Narvik Hotell Skistuavn. 8 8515 Narvik Tlf. 76 96 48 00 E-post: service@narvikhotell.no www.narvikhotell.no

NÆRING - I NORD

7

ÅPNER FOR MULIGHETE Foto: Forsvaret

Det er mer enn 20 år siden basen på Evenes flystasjon var i full operativ drift. Nå skal basen begynne igjen for fullt, og planlagt nybygging skal starte allerede til neste år.

Av: Lars L. Husa / Luftforsvaret

Flystasjonen på Evenes ble under den kalde krigen sporadisk brukt som base for kampfly og helikopter, og var et knutepunkt for mottak av allierte forsvarsstyrker. Det første personellet kom til Evenes i 1979, og man besluttet tidlig å bygge rullebaner, flysheltere, hangarer, fasiliteter for luftvern og omfattende anlegg i fjell. I 1988 fikk flystasjonen en egen administrativ enhet, og på det meste var det nesten 300 personer ansatt på stasjonen. Allerede i 1991 kom det signaler om nedtrapping av basen, som et resultat av slutten på den kalde krigen.

Utbygging og etablering Den nå planlagte utbyggingen av basen på Evenes skal gjennomføres raskt over de nærmeste årene, for å kunne være operativ til de nye flysystemene ankommer flystasjonen.

Luftforsvaret har planlagt å flytte sin utrykningsberedskap (Quick Reaction Alert), som i dag er stasjonert i Bodø, med de nye F-35 kampflyene til Evenes i 2022. For å møte dagens og fremtidens utfordringer, blir også Forsvarets maritime overvåkingsfly P-3 Orion byttet ut med nye P-8A Poseidon.

P-8A-systemet er planlagt innfaset på Evenes fra 2022. Flyene vil bli brukt

8

NÆRING - I NORD

til å blant annet overvåke norskekysten. Fem maritime P-8A Poseidon overvåkingsfly skal være på Evenes, og minimum to F-35 kampfly skal stå tilgjengelig på NATO-beredskap.

– Det er særdeles viktig å få til en operasjonstilpasset flystasjon for de nye maritime overvåkningsflyene, samt beredskap og utvidet aktivitet med F-35 fra Ørland flystasjon, sier sjef for 132 luftving, oberst Aage Longva.

Beskyttende luftvern Det planlegges at baseforsvar og vedlikeholdspersonell, i samarbeid med en stab, skal drifte basen fra Evenes. Det blir også etablert en luftvernstridsgruppe. De stasjonerte

OR NYE TER I NORD Et norsk Hercules C-130J over en fjord i Nordland under vinter­ øvelsen Cold Response 10.

vil bestå av både yrkestilsatte og vernepliktige.

Det er Stortinget som har besluttet om en ytterligere styrking av luftvernet gjennom anskaffelse av områdeluftvern på Ørland og Evenes. Disse systemene er i stand til å beskytte både kampflybasen på Ørland, allierte mottaksområder i Trøndelagsregionen og basen på Evenes. Det er viktig at en modernisert, utviklet og robust luftvernstruktur er etablert når F-35 flyene ankommer Ørland og Evenes.

Investering Da beslutningen om at Evenes skulle bli ny fremskutt base for QRA-be-

redskapen kom i 2012, var investeringsbudsjettet for utbygging satt til omtrent 200 millioner kroner. Stortinget vedtok i høst at det skulle kjøpes nye maritime overvåkingsfly, og økte derfor investeringen på Evenes til om lag 3,5 milliarder kroner. Det er blant annet planlagt utbygging av nye hangarer til overvåkingsflyene, men det er i stor grad lagt opp til gjenbruk av eksisterende bygg og anleggsfasiliteter. Forlegningene som er på basen fra før rommer plass til flere hundre soldater og befal.

– Utbyggingen vil også gi muligheter for både de lokalt næringsdrivende og beboerne i Evenes. Dette åpner for både nye arbeidsplasser og vekst

lokalt og regionalt, sier stabssjef for Luftforsvaret, oberst Torgeir Sten Berg.

For å best mulig sikre den langsiktige investeringen Forsvaret nå gjør i Evenes, vil det gjennomføres en ekstern kvalitetssikring. Parallelt med dette vil også infrastrukturen på Evenes bli rustet opp. Dette inkluderer strøm, IKT og drivstofforsyninger. Interesser og behov, både i Forsvaret og lokalsamfunnet vurderes i kvalitets­ sikringen.

NÆRING - I NORD

9

– VI ER KLAR Den storstilte oppbyggingen av Evenes som fremskutt kampflybase er rett rundt hjørnet, og beskjeden fra næringssjefen i Harstad kommune, Bjørn Akselsen, er tydelig.

Det er liten tvil om at aktiviteten på flyplassområdet midt mellom Harstad og Narvik vil gi store ringvirkninger i hele regionen. I løpet av de kommende årene vil nye næringsaktører, så vel som familier og privatpersoner, søke seg til Hålogalands-regionen. Da gjelder det å være forberedt.

Næringsareal og 1000 boligtomter – Harstad Kommune har over lengre tid hatt et fokus på å tilrettelegge for

10

NÆRING - I NORD

vekstnæringer. Forventninger om vekst innen blant annet petroleums- og sjømatsektoren har bidratt til at aktører i Harstad har bygd ut, regulert eller planlagt cirka 2500 daa næringsarealer.

Dette har skjedd i et godt samspill mellom kommunen og privat næringsliv.

Det aktive reguleringsarbeidet har også ført til at Harstad nå kan tilby rundt 1000 mer eller mindre ferdige hustomter og flere store ferdigregulerte næringsområder, informerer Akselsen.

Han er tydelig på viktigheten av dette arbeidet.

– Vi lever i en tid hvor ting skjer fort, og de færreste aktørene har tid til å vente på at områder skal reguleres og ferdig­ stilles. Uregulerte områder er derfor lite salgbare, mener han.

Legge til rette Som kommune vil jobben fremover handle om tilrettelegging og gode ramme­betingelser for vekst.

Foto: Stian Klaussen

Næringssjef Bjørn Akselsen i Harstad kommune er klar til å møte både nærings­livets og privates tomtebehov.

– Nå må vi være på tå hev for at mest mulig av investeringene skal bli igjen i våre områder, sier Akselsen. Først og fremst ser han for seg at aktiviteten på Evenes vil gi et godt grunnlag for vekst i arbeidsintensive bransjer som varehandel og bygg/anlegg. Dernest har han stor tro på å utvikle næringslivet til å levere på forsvarsspesifikke behov, noe som krever mye av mange.

Som en indirekte effekt ser Akselsen for seg at det underveis i denne prosessen dannes brede og godt sammensatte næringsklynger som kan levere godt underveis i oppbyggingen av Evenes, og som vil kunne leve videre, og konkurrere om store og sammensatte kontrakter i ettertid.

– Her handler det om å se muligheter og vise vilje til samhandling på tvers av kommune- og fylkesgrenser, utdyper næringssjefen.

Jobb til begge Å tiltrekke seg nye innbyggere er en sammensatt øvelse og handler om å tilby hele pakken. En viktig del av innholdet er jobb til nummer to.

– De viktige jobbene til de som blir med på lasset, er svært vesentlig og ofte ett av hovedkriteriene for valg av bosted for mange. Dette er en utfordring hele regionen må ta inn over seg, jobbe målrettet med, og ikke minst samarbeide om.

Samhandling i regionen For Akselsen er nettopp samarbeid en av nøkkelfaktorene for å oppnå størst mulig suksess gjennom hele den store oppbyggingsprosessen Evenes nå står foran.

– Fra Harstad kommunes side har vi i lang tid flagget en tydelig støtte til, og et klart ønske om, et fremtids­ rettet og strategisk samarbeid langs aksen Narvik og Harstad som en stor

felles bo- og arbeidsregion. Aktiviteten på og rundt flyplassen krever regionalt fokus. Vi må skape de rette arenaene, og vise vilje og ikke minst evne å sette handling bak ordene.

– Harstad er klar.

Harstad kommune Attraktiv hele livet

NÆRING - I NORD

11

NY ÆRA Foto: Privat

Mens pendlerne får en betydelig enklere hverdag, blir avstanden fra Nord-Norge til den store verden kortere enn noen gang. Flyplassen i Evenes er inne i en ny æra.

Elke-Maria Bunk sa opp drømmejobben i Bodø. Hun elsket jobben som fylkestannhelsesjef, men var sliten etter over tre år med pendling fra Evenes. Fra hun forlot kontoret etter ukens siste arbeidsdag brukte hun tiden som tilsvarer enda en arbeidsdag på å komme seg hjem til Harstad.

Pendler Elke Bunk

Foto: Avinor

Stadig flere flyselskap får øynene opp for Harstad/Narvik lufthavn Evenes.

12

NÆRING - I NORD

Like etter at hun sa opp dukket det opp en ny attraktiv lederjobb i Bodø-traktene. Samtidig varslet Avinor en opptrapping av rutetilbudet.

– Nyheten var avgjørende for at jeg søkte på jobben, sier Bunk, som begynte som direktør ved Valnesfjord helsesportsenter for bare noen uker siden. Økning på 6000 reisende Harstad/Narvik lufthavn i Evenes har hatt en sammenhengende økning i antall passasjerer i åtte år. I fjor var det over 715 000 reisende innom flyplassen – 6 000 flere enn året før.

– Vi forventer ytterligere passasjervekst i 2017, gjennom økt rutetilbud innenlands og flere charter destinasjoner til utlandet, sier luthavnsjef Anne Britt Bekken.

Foto: Avinor

Foto: Michael Ulriksen

Fra Tokyo til Evenes Norske og internasjonale turister omfavner Nord-Norge. Evenes er et knutepunkt for en region med mange attraktive reisemål. Herfra kjører man til destinasjoner i Lofoten, Vesterålen, Harstad, Narvik og indre Troms. Årlig kommer en rekke direktefly til Evenes, blant annet fra Tokyo, Amsterdam, London og München. Også nordlendingene selv får et bredt utvalg direkte­ruter og charter å velge mellom. Mallorca, Alicante, Gran Canaria og Kreta, samt flere spennende reisemål i Bulgaria, Kroatia og på Kypros, er å finne på lista.

I tillegg er det jevnlig tilbud om ad-hoc charter. Så langt i 2017 er det satt opp turer til Gdansk, Bratislava og Krakow.

Her kommer det mer, så det er bare å følge med, oppfordrer Bekken.

Foto: Avinor

Etter at siste fly lettet fra Narvik lufthavn 31. mars er rutetilbudet fra Evenes styrket. Det betyr en økning fra to til fire flyvninger til Bodø hver dag, og daglig avgang til Trondheim.

– Nå kan pendlerne fly herfra om morgenen, og hjem igjen like etter endt arbeidsdag, sier Bekken, som også kan skilte med nye tilbud til Torp og Bergen.

Lufthavnen på Evenes besøkes årlig av over 700 000 reisende.

– Du skal bruke ferien på nettopp ferie – og ikke unødvendig reising, fastslår lufthavnsjefen.

En landsby i vekst Harstad/Narvik lufthavn er i ferd med å bli en liten landsby. I dag jobber 250 mennesker der, og med Forsvarets fremskutte kampflybase blir det en økning på flere hundre. Avinor og Forsvaret samarbeider tett. Det sikrer at økt militær trafikk ikke skal gå utover de sivile. Den lille landsbyen er nemlig ingenting uten Elke-Maria Bunk og de andre faste reisende.

– Styrket rutetilbud er bra for meg personlig, men enda viktigere: For Nord-Norge som kompetansesenter. Nå vil arbeidskraften flyte bedre enn noen gang før, sier Bunk.

Lufthavnsjef Anne Britt Bekken er stolt over å kunne tilby stadig flere reise­ ruter fra Evenes.

NÆRING - I NORD

13

Frisører med arktisk kraft: Renee Jenssen Gundersen, Charlotte Bjørklund, Evy Ann Lunde Henrik­ sen, Anne Henriksen og Helene Rosenmeyer.

HÅRFIN BALANSE Da Artic Styling åpnet frisørsalongen i Bjerkvik, hadde teamet en klar plan om å stelle mer enn hår.

Nå har de åpnet helt ny avdeling med negler og vipper, vegg i vegg med frisørsalongen.

14

NÆRING - I NORD

De majestetiske Skjomenfjellene på andre siden av fjorden vekker sansene dine med det samme du kommer inn døra hos Artic Styling. Inne i den nye avdelingen blir man møtt av tonene fra avslappende musikk. Her er det ikke rom for stress.

– «Se, sanse, føle» er vårt motto. I begge våre avdelinger har vi fokus på å gi kundene et løft i hverdagen. Når du går herfra skal du føle deg like bra som du ser ut, sier Evy Ann Lunde Henriksen.

Med motivasjon om å gjøre dagen din litt bedre, åpnet hun Artic Styling sammen med Elisabeth Grande for snart fire år siden. I dag er de seks frisører, og de har en kundebase som vokser.

Foto: Robin Lund

Foto: Michael Ulriksen

Vippeextension er et av salongens nye populære tilbud.

Foto: Michael Ulriksen

Bildetekst. Mus sit, con comnimilis doluptistio tem enest officit eatem illuptas rerunt la corro verum ipsum Ugia denditatet excessi moluptam, ut quuntus ut volorum ipid expelis trumquam etum quunto volupta et

Design og forlengelse av nye negler gjøres i et eget lokale bak frisør­ salongen.

Vippeextensions handler om å feste ett og ett hår på dine egne vipper for å forlenge dem og øke volumet, med et naturlig resultat. De tar utgangspunkt i dine egne vipper, og tilpasser de nye ut fra det.

– Noe av det beste med jobben er at vi møter alle slags folk. Hit kommer alt fra unge jenter til kvinner på godt over 70 år, og alle ønsker å fremheve øynene sine. Noen vil se velstelt ut uten å måtte

Foto: Robin Lund

Sporty ungdom og fjonge seniorer Da de nylig satte gelénegler og vippeextensions på menyen, fikk enda flere kunder øynene opp for Artic Styling.

– Januar og februar er rolige måneder for bransjen, men i år har denne perioden vært langt mer hektisk enn vanlig, sier Lunde Henriksen.

Medeier og en av gründerne, Elisa­ beth Grande .

sminke seg, andre vil gi øynene det lille ekstra, sier Lunde Henriksen.

Herreavdeling Neste drøm er å utvide med en tredje avdeling kun for menn.

– En egen «mancave» der det blir barbering med skum og kniv. Dette er et tilbud i tiden, og vil gi den mannlige kundegruppen vår et flott tilskudd til våre eksisterende tjenester.

– Sjekk ut Facebooksiden vår for mer info og inspirasjon, avslutter Lunde Henriksen.

Også neglene kan forlenges og fornyes i den nye avdelingen. Geleen som legges på gir fine fingre i flere uker.

– Ønskene og behovene til neglekundene er mange. Noen ønsker å få sterkere negler, noen å slutte å bite negler, mens andre ønsker seg flotte farger med ulikt design og mønster.

NÆRING - I NORD

15

KUNNSKAP BYGGER KUNNSKAP Foto: Stian Klaussen, Vizuelli

Hinnstein AS er med på å utvikle en av de viktigste kunnskapsarenaene i Harstad. For å få dette til er kompetanse i egne rekker helt avgjørende.

Ved tomta til Harstad skole. Kjell Gustavsen, Arne Harald Karlsen, Siri Austgard, Kenneth Dallager, Stig Haram, Anastasia Zykova og Elin Nikolaisen.

16

NÆRING - I NORD

Nye Harstad skole trenger mer enn klasserom, garderober og fellesarealer.

Når 450 elever flytter inn på skolen høsten 2018, må også et trygt veinett og et vann- og avløpssystem som skal vare i tiår etter tiår være på plass. Dette sørger rådgivere hos Hinnstein for.

– Våre sju fag­folk innen vann- og miljøteknikk og areal og samferdsel danner stammen i vår kompetanse på dette området, forteller Kenneth Dallager.

Ekte harstadværing Han synes det er spennende å være med i alle faser, og se at skolen går fra å være en idé til å bli et viktig kunnskapssenter.

Dallager er areal- og veiplanlegger i Hinnstein, og sterkt delaktig i arbeidet med nye Harstad skole. Prosjektet føyer seg inn i rekken av selskapets store oppdrag i regionen innenfor disse fag-

feltene. Gjennom rammeavtalen med Harstad kommune har firmaet bidratt i Harstadpakkens første ferdigstilte prosjekt, som handlet om fortau, vann og avløp i St. Olavs gate. Nå er de engasjert i planleggingen av nye busstopp og infrastruktur knyttet til kollektiv­ trafikken i Harstadpakken.

– Harstad trenger tryggere veier og bedre flyt i trafikken. Det er meningsfylt å bidra i byutvikling her – Hinnstein er jo tross alt en ekte harstadværing, sier Dallager.

Og en ekte harstadværing er opptatt av å bygge opp den lokale kompetansen.

De siste årene har Hinnstein jobbet for å trekke til seg unge, sultne konsulenter. Dallager er selv én av dem som er hentet hjem.

Bunnsolid For tre år siden sa han opp jobben i entreprenørkonsernet AF Gruppen på

Østlandet, til fordel for stillingen i Hinnstein. Dermed gikk han fra å ha flere tusen kolleger til å ha rundt 20.

– I en mindre bedrift får jeg utfolde meg mer enn noen gang. Det er nok av tverrfaglige oppgaver å bryne seg på.

Kontorets 20 ansatte har en god tverrfaglig sammensetning, og kan samlet tilby «full pakke».

– Skisseprosjekt, forprosjekt, regulerings­ plan, søknadsprosess og utførelse og oppføring i byggetid, ramser Dallager opp.

Han mener de ansatte i Hinnstein har et fellestrekk: De bryr seg ikke noe særlig om å bli størst.

– Det som betyr noe, er å levere bunnsolid. Og det gjelder for hvert eneste prosjekt, fastslår Dallager.

www.hinnstein.no

NÆRING - I NORD

17

AVDUKER S Når Nordic Last og Buss i løpet av sommeren flytter inn sine nye, hypermoderne verkstedlokaler på Ankenes, avduker de samtidig en godt bevart hemmelighet. Seg selv.

Foto: Michael Ulriksen

18

NÆRING - I NORD

R SEG SELV I flere år har lastebil- og buss­verkstedet gjemt seg bort på baksiden av Cominorbygget på Fagernes utenfor Narvik. Når de først skal vise seg frem, gjør de det skikkelig.

Ny hverdag – Vi kan neste ikke vente. Nye spenstige lokaler, topp moderne utstyr og sjølinje rundt det meste av tomta.

Ettermarkedssjef i Narvik, Pål Eirik Sedolfsen, er full av superlativer når han beskriver forventningene til den nye arbeidshverdagen ved sjøkanten på Ankenes. Potensialet i logistikk­ nutepunktet Narvik var ett av hoved­ argumentene da de fremoverlente eierne valgte gjøre denne satsingen.

På lag med kjempen De er forhandlerverksted for en kjempe i vinden. Som en fullsortimentleveran-

dør til transportbransjen spiser Volvo stadig nye markedsandeler. I 2016 ble de markedsvinner både i Norge-Norge og landet for øvrig.

– I nord sto Volvo for 43,3 prosent av alle nyregistrerte lastebiler i fjor, informerer Sedolfsen.

del av et milliardkonsern vil det alltid være ulike karrierestiger for de som er sultne.

– Du kan søke nye karrierefremmede utfordringer fra du kommer inn som lærling, til du går av med pensjon, forklarer Pål Eirik.

Karrierestiger i hopetall Alle hans 12 ansatte blir med over i nybygget, og går det som Sedolfsen håper vil man ganske raskt vokse til 15.

Han er sikker på at fasilitetene de nå vil råde over vil gjøre dem attraktiv overfor nye dyktige fagfolk fremover.

Foreløpig ønsker han selv å bygge sin nærmeste fremtid i deres egen nye storstue.

– Vi er glade for at vi endelig skal bli mer synlig for omgivelsene våre. Vi er glade vi snart skal avdukes, avslutter en fornøyd Sedolfsen.

I alt de gjør handler det om å bidra til å gjøre kunden god. Det krever blant annet en oppdatert flokk av dyktige mekanikere. For å holde tritt med den enorme teknologiske utviklingen av lastebil og buss, er alle ansatte derfor i en konstant læringsfase hvor de kurses og læres opp av Volvo sentralt. Som en

Nede fra Venstre: Marius Tande, Torfinn Antonsen, Kim-Andre Andreassen, Sondre Sørli, Tord Vikholt, Bengt Fagerli, Robert Kazmucha, Roy Paulsen, Christian Knudsen og Pål-Eirik Sedolfsen. Kundemottaker Jørn Blomsøy og mekaniker Jens Inge Fjellheim kunne ikke møte. Mekaniker Marie Berg har første arbeidsdag 3.4.17

NÆRING - I NORD

19

Det handler om å bli lagt merke til

Ønsker du større intern glød, en visuell identitet som skaper stolthet og sympati? Eller trenger du hjelp med å få en unik og tydeligere posisjon i markedet? Ønsker du utsmykking og dekor i lokalene som skaper stolthet, inspirasjon og kundewow?

Eller et event som gir gåsehud for kundene? Da skal du vite at vi står klar til å prestere for deg og vi garanterer å være idérike, modige, prestasjonsvillige og humørfylte. Det ligger i ryggmargen vår. Og kanskje viktigst av alt; vi har alltid et brennende ønske om at vi skal lykkes – sammen!

Ring oss på 77 00 11 00, besøk oss på www.vizuelli.no og @facebook Intern glød • Kreative workshops • Visjon- og verdiprosesser • Inspirasjonsforedrag • Logo og visuell identitet • Merkevareposisjonering • Kampanjer • Foto og film • Web og sosiale medier Produksjon av trykksaker, bilder og dekor på alle flater • Og mye, mye mer!

Foto: Michael Ulriksen

Tor Arne Pedersen har fylt butikken med varer og produkter han vet holder høy kvalitet.

Fag i fokus – Vi selger ikke bare varer, men også trygghet, sier butikksjef Tor-Arne Pedersen.

Fra butikklokalene på 250 m₂ leveres det som kreves av en fagbutikk.

– I tillegg til god design og kvalitet er vi opptatte av å forhandle produkter og løsninger vi vet vi kan skaffe reservedeler til, også lenge etter de er gått ut

av produksjon. Det er mange ganger enkelt å gjøre en kjøper fornøyd, men klarer man å beholde den gode stemningen også etter at den samme kjøperen har reklamert på noe, har man kommet langt, mener Tor-Arne.

I alt han og kollegene gjør, er de opptatt av å formidle en ting.

– Det skal lønne seg å bruke fagfolk.

Foto: Michael Ulriksen

De siste 12-15 årene har rørleggerbedriften satset mye penger og resurser på oppdaterte butikkutstillinger full av kvalitetsrike produkter fra anerkjente leverandører.

– I konkurranse med større byggevarehus og netthandelen kunne det vært fristende å pumpe ut billige produkter for å skape økt volum og omsetning, men for oss er det mye viktigere å stå opp for faglig kvalitet. Det gir oss helt klart de mest fornøyde kundene, sier Pedersen.

Foto: Michael Ulriksen

Snart 35 år i bransjen har gitt Ofoten Rør rikelig med erfaring og faglig innsikt. Det kommer godt til syne i den velfylte og inspirerende fagbutikken i Narvik.

Ofoten rør legger stor vekt på jevnlig utskiftning av utstillingene.

Reolene er fulle av produkter fra anerkjente leverandører.

NÆRING - I NORD

21

Foto: Robin Lund

Sammensveiset styrke Foto: Michael Ulriksen

For to og et halvt år siden bestemt Nordea seg for å slå sammen avdelingene i Narvik og Harstad.

- En avgjørelse som definitivt har styrket begge kontorene, sier banksjef for Nordea Hålogaland, Kirsten Sletten.

Johanna Lindgren Kristoffersen og Berit Sofie Pettersen mener samarbeidet mellom kontorene i Narvik og Harstad bidrar til økt kompetanse i begge leirer.

22

NÆRING - I NORD

Investerings­ rådgiver Olav Thoresen fordeler arbeids­ dagene mellom kontorene i Narvik og Harstad.

Hun mener kunnskapsdelingen mellom de ansatte i disse to nordnorske byene har bidratt til å øke bankens totale kompetanse i Hålogaland.

– Harstad-avdelingens erfaringer med kjøpmenn og handel kompletterer Narviks inngående kjennskap til industri og teknologi, eksemplifiserer Sletten.

Sammen betjener hennes 15 ansatte et markedsområde med 120 000 mennesker – den største regionen i nord.

Ruster rådgiverne Av alle bankens tjenester er det ett område som vil ha økt fokus i tiden fremover: Den stadig viktigere pensjonen.

– De fleste må regne med å få sin pensjon betydelig redusert i forhold til det som har vært vanlig. Vi opplever at stadig flere blir bevisst viktigheten av å spare selv, og vi har nå rustet alle våre rådgivere på pensjonssparing, forklarer banksjefen.

Med ett av Europas største finanskonsern i ryggen kan de tilby et velutprøvd sett av betjeningsverktøy og et bredt og sammensatt fondsutvalg.

Temposkifte I likhet med alt annet i samfunnet er bank- og finansbransjen i konstant utvikling og omstilling. Ny teknologi er så vidt implementert før nye løsninger lanseres.

– Vi har ikke så god tid lenger. Det digitaliserte har gitt oss alle et betydelig temposkifte. Ting endrer seg fort og krever en gjennomgående omstillings­kultur hos bankens ansatte, mener Sletten.

Da er det trygt å være en del av et fremoverlent konsern som alltid ligger i forkant av nye trender og løsninger.

I alt de gjør er det kundenes ønsker og behov som definerer retningen.

– Når mennesker jobber for å nå mål og gjøre drømmene sine til virkelighet, ønsker vi å være der for å tilby relevante løsninger. Sammen skal vi nærme oss drømmen, avslutter Sletten.

Nordea ■ Europeisk finanskonsern ■ 31 300 ansatte ■ 12 millioner personkunder ■ 900 000 bedriftskunder

NÆRING - I NORD

23

Foto: Michael Ulriksen

Skaper VINNere Gjennom seks tiår har VINN i Narvik bidratt til utvikling av norsk næringsliv. Hele veien har gründere og bedrifter nytt godt av deres inn­ gående bransjeinnsikt og sterke nettverk.

Sånt blir det VINNere av.

24

NÆRING - I NORD

VINNere: Snorre Jørgensen, Bjørn Bremer, Thomas Skår, Magne Beddari, Mari Nilsen, Grete Gjengstø, Silje Bergh og Ståle Eilifsen.

Deres lange erfaring i å omsette kunnskap til praktisk handling har de siste 60 årene sørget for utallige varige arbeidsplasser, både i og langt utenfor egen region.

Hver dag går de ansatte på jobb for å forstå kundens hverdag, hvilke utfor­ dringer de har og ikke minst hvilke prosesser og løsninger som gir best resultat for hver enkelt av dem.

En VINNer Når du møter en VINNer skal du møte et pålitelig og engasjert menneske med innovasjon i blodet.

– Med nyskapende metoder og løsninger skal vi bidra til at de gode ideene resulterer i nye arbeidsplasser og prosjekter. Vårt ufravikelige mantra er å levere så godt at alle kunder blir gode referanser. Det vil gjøre oss til et naturlig førstevalg i bransjen. Alle som jobber med oss skal merke at de har VINN i seilene, forklarer seniorrådgiver Ståle Eilifsen.

Sikter kortere Nå har han og de 12 andre rådgiverne i Narvik stilt inn fokuset på egen region.

– Vi går spennende tider i møte.

Hålogalandsbrua og nye veiprosjekter vil knytte regionen sterkere sammen, mens Forsvarets kommende milliard­ investeringer på Evenes vil gi man­ ge muligheter til de som tør og vil.

Det samme gjelder en stadig større reiselivssatsing i regionen. Som et kompetansemiljø innen nyskaping og forretningsutvikling ønsker vi å bidra til at så mye som mulig av investeringene blir igjen i regionen.

VINN-vinn Et viktig initiativ i nærregionen har vært initieringen av «Samhandling Narvik­ regionen 2020». Målet med prosjektet er å medvirke til en koordinert sam­ handling mellom alle de miljøene som arbeider for å skape utvikling og vekst i regionen.

– Slik vil vi tilføre hverandre utfordringer og prospekter der vi er gode fra før.

Gjennom dette skal vi alle bidra til økt verdiskaping i regionalt næringsliv og sammen skape flere vinnere, avslutter Eilifsen.

NÆRING - I NORD

25

Kurs- og konferansefasiliteter i luftige omgivelser Oppdag en møtearena på over 50 mål i storslåtte omgivelser, der lukta fra sjøen og lyden fra måkeskrikene forenes med et jordnært og usminka vertskap.

NÆRING - I NORD

Flere av hyttene er den siste tiden totaloppusset og innehar nå femstjer­ ners standard.

Foto: Ballangen Camping

26

Foto: Kalle Punsvik

Foto: Kalle Punsvik

Foto: Michael Ulriksen

Hele campingplassen ligger idyllisk og solrikt plassert nede ved havet.

Vegg i vegg med restauranten er det i løpet av vinteren bygget et nytt og flott møtelokale.

En gedigen tumleplass omgitt av hav, fjell og grønne lunger, gjør Ballangen Camping til en romslig og sjelelig kursog møtelokalitet.

– Med naturen så tett på er det lett å finne roen her ute hos oss, sier Eilert og Sara Ravn.

Minigolf og badstue Ballangen Camping ligger naturskjønt plassert med en storslagen utsikt mot havet. Et møte her vil oppleves som et velfortjent avbrekk fra hverdagens stress og mas.

Foruten nyoppussede møte­fasiliteter kan Eilert og Sara by på møte­ ingredienser få andre kan tilby. Du kan for eksempel utfordre kollegaene i en runde minigolf, invitere til kveldskos rundt bålpanna eller ta deg en tur på sjøen i en av selskapets mange båter.

Er dere av det mer frisinnede salget kan avslappingen etter møtet tas i den store badstua.

Femstjerners hytter Av 52 hytter er hele 38 med alle .­ Her kan du velge mellom fire- eller femstjerners standard.

– For oss er denne satsingen en konsekvens av stor etterspørsel i kurs- og konferansemarkedet i vårt område.

I alt 15 totalrenoverte hotellhytter står klar til å huse kursdeltakere som ønsker overnatting, og servering ordnes etter ønsker og behov.

– Helt siden vi overtok selskapet har vi sett et potensiale for en slik aktivitet på plassen. Ved siden av alt vi kan tilby innenfor egne gjerder, har vi også en unik bakgård. Både Stetind, Efjorden og det dansende nordlyset vil være ­vi kan sy inn i pakkene våre, forklarer Eilert.

Usminket Selv ønsker han og Sara å ta en rolle som et usminket vertskap.

– Å drive camping er ingen jobb, men en livsstil. Å være kursdeltaker hos oss, er å møte oss på vår hjemmebane. Det betyr at gjestene ofte kan møte oss med en unge eller en liten hund på slep. Vi tror det bidrar til å skape det jordnære vertskapet vi ønsker å være, forklarer de.

– Vi opplevde vertskapet som hyggelig og serviceinnstilt, og synes det er flott at det nå finnes en slik møtearena i vårt lokalsamfunn.

Kjell Hauge, leder av Søndre Ofoten produsentlag, TINE

– Vi benytter jevlig Ballangen Camping som møteplass og til overnatting for til­reisende.

Vertskapet fremstår som meget servicevillig og er gode ambassadører for kommunen.

Knut Einar Hanssen, konstituert rådmann, Ballangen kommune

– Flotte lokaliteter og natur­ skjønne omgivelser gjør Ballangen Camping til en attraktig og annerledes møte­ plass med mye armslag.

Dag Marius Knudsen, Coop

Bort fra by og larm – Vi føler vi kan tilby en helhetlig og kraftfull kurspakke full av nordnorsk særpreg og lynne. Når det faglige fra møterommet smelter sammen med roen og harmonien i naturen og om­ rådet her ute, vil et møte i Ballangen bli av det minnerike slaget, forsikrer Eilert og Sara.

Sara Linnea og Eilert Ravn ser frem til å huse møteaktiviteter for regionens mangfoldige næringsliv.

NÆRING - I NORD

27

Under eget tak

I flere tiår har de sørget for nye tak til kundene. Nå kan blikken­slagerne og tak­ tekkerne hos JM Føre endelig boltre seg under sitt eget.

28

NÆRING - I NORD

Foto: Michael Ulriksen

Etter en storstilt oppgradering av bygget var det godt for John og André Føre å ta med seg resten av de ansatte inn under nytt tak.

Pappa John og sønnen André har fått en enklere og mer effektiv arbeidshverdag i sine nye og romslige lokaler på Fagernes.

Foto: Michael Ulriksen

Omfattende restaurering, både inn­ vendig og utvendig, har gjort lokalene i Fagernesveien til en fremtidsrettet plass å vokse for pappa John, sønnen Andre og deres åtte ansatte.

– Vi hadde leitet en stund etter noe eget da disse lokalene i Fagernesveien kom for salg. Rikelig med uteområder til kundeparkering og størrelsen på bygget var avgjørende for at vi valgte å slå til, forteller Andre.

I fornyelsesprosessen har de også valgt å fornye merkevaren og firmanavnet.

Variert og spennende Ventilasjonsmontasje, taktekking og blikkarbeid. Kopper, bly og stål.

En innholdsrik arbeidshverdag, der ett oppdrag sjeldent er lik et annet, gjør blikkenslagerfaget variert og spennende.

– Den store graden av skreddersøm i faget er med på å gjøre de ansatte til løsningsorienterte håndverkere, ikke bare montører, forklarer André.

Positivt sjokk Gjennom sine 50 år i bransjen har John lært at man alltid skal sette kunden først.

– Det kan høres ut som en klisjé, men gode kundeopplevelser er i sannhet det vi lever av. Om man klarer å strekke kundenes tilfredshet enda lengre, slik at man evner å gi dem et positivt sjokk, har man oppnådd mye, mener John.

Med dette fremst i pannebrasken har vi alltid fokus på å se muligheter, ikke begrensinger. Tilbakemeldinger fra kundene beskriver oss som en leveran­ dør som fikser og ordner opp. Det er en karakteristikk vi lever godt med, smiler Andre.

Modig Selv ønsker han å skape en modig be­ drift som ikke er redd for å tre inn i nye oppgaver og roller. Et godt eksempel er arbeidet de nylig utførte på en stor ser­ vicekatamaran, bygd av Grovfjord Mek. – Det er første gang vi har installert ventilasjonsanlegg om bord i en båt, forteller André.

«Å fortsatt tørre», skal være John M. Føres fremste mantra i jakten på frem­ tidige oppdrag i nedslagsfeltet fra Kjøpsvik i sør til Harstad i nord.

At antall medarbeidere er doblet fra fem til ti på fire år, vitner om en optimistisk og fremoverlent aktør som stadig spiser markedsandeler.

– Vi tror fremtiden har mye å by på.

Derfor er vi glad vi har fått en plass å vokse, avslutter Andre.

JM føre AS - kvalitet i blikket

NÆRING - I NORD

29

Mamma Anita, pappa Egil og datter Kristine er alle i daglig drift i butikken i Narvik.

Optikerfamilien At Stian, Lars Einar og Kristine Bergh skulle bli optikere lå på mange måter i kortene. I dag er de en del av Norges kanskje største optikerfamilie, og er med på å styre hver sin Specsaversbutikk i Narvik og i Harstad.

30

NÆRING - I NORD

Det er ingen overdrivelse å si at de har fått optikerfaget inn med morsmelka.

Pappa Egil Bergh er sønn av optiker Kjell Bergh, som startet sin virksomhet i Narvik en augustdag i 1954. Selv startet Egil sin egen virksomhet i Narvik midt på 70-tallet, og han tror den fornøyelige arbeidshverdagen hans ble lagt merke til av barna.

Arbeidssmil – Under oppveksten deres la jeg vekt på å ikke påvirke dem i yrkesvalg, men

Foto: Stian Klaussen

Foto: Michael Ulriksen

5 ganger i året oppdateres brilleparken til Bergh og hans medarbeidere med kjente merker som Tiger of Sweden, BOSS, Converse, Tommy Hilfiger og Karl Lagerfeldt i tillegg til kjedens egen kolleksjon.

Naturlig samtaletema Mellomstemann Lars Einar driver i dag sin egen Specsaversbutikk i Harstad, og er ikke i tvil om at han tilhører en av landets største optikerfamilier.

– Ved siden av bestefar, pappa og begge søsknene mine, har jeg også en onkel og et søskebarn som driver som optikere. Sistnevnte er Andreas Bergh, som driver sin egen virksomhet i Sandaker. Så det er ikke vanskelig å finne samtaleemner når storfamilien samles, sier han.

jeg tror de så at jeg gikk på jobb med smil om munnen, og kom hjem med det samme smilet, sier Egil.

Yngstejenta Kristine bekrefter farens synspunkter, og sier at trivsel han viste på jobb gjorde at hun ble nysgjerrig og ønsket å gi faget en sjanse.

Etter endt utdannelse i 2014 flyttet hun tilbake til Narvik og startet praksisen i butikken til faren, som hun i dag er medeier i.

– I begynnelsen var det veldig trygt å ha pappa på nabokontoret. Over 40 år i bransjen har gitt ham mye nyttig kunnskap og erfaring, som det er viktig å overføre til neste generasjon, forteller Kristine.

Men kompetanseutvekslingen har også gått motsatt vei.

– Jeg er jo nylig skolert i det siste av teknologi og metoder, så på noen av

Før Lars Einar etablerte seg i Harstad, startet han opp Tiller Optikk, i dag Norges største Specsavers-butikk, sammen med broren Stian i Trondheim. Samlet står familien i dag for en betydelig prosentandel av omsetningen i Specsavers.

Konkurrerer på pris Kjeden de i dag er en del av har på mange måter bidratt til en brille­ revolusjon i Norge.

– Før Specsavers’ inntreden i Norge var det ingen land i Europa der folk byttet briller sjeldnere. Det kan ha en sammenheng med at Norge lå på pristoppen. Med Specsavers’ prisfokuserte brillerevolusjon ser vi at denne trenden har endret seg, og det blir stadig mer vanlig å ha flere par briller til ulik bruk, mener Lars Einar.

Foto: Fremover

disse områdene er det pappa som kommer og spør meg, smiler hun.

Med hjemmesnekrede butikkinredninger kunne Egil stolt åpne sin første butikk i Torvhalltrappa i Narvik midt på 70-tallet.

bilde av netthinnen på alle våre synsundersøkelser, forklarer Lars Einar.

Siden 2005 har Specsavers solgt mer enn 2 millioner briller bare i Norge, og kjeden er per mars 2017 den registrerte optikerkjeden i Norge med høyest markedsandel målt i antall briller solgt (29 prosent).

– Når vi som ladets kanskje største optiker­famile har havnet i landets største optikerkjede, føler vi at vi er havnet på riktig hylle, oppsummerer Lars Einar.

Selv om pris bidrar til flere solgte briller, er fokus på faget det viktigste for kjeden.

– Vi er i dag de eneste som inkluderer NÆRING - I NORD

31

HOLDER VANN Foto: Michael Ulriksen

Daniel Aasberg, Yngve Johansen, Jørn Frivåg og Fredrik Johansen mener alle alvor når de har kalt seg Din Rørlegger.

32

NÆRING - I NORD

Slagordet er valgt med omhu. Det sier både noe om troverdighet og kvalitet i arbeid.

Fokuset på godt utført håndverk er vårt ufravikelige mantra og største suksessfaktor.

Våre rørtjenester: • Renovering og nybygg av bad.

• Montering / service på varmepumper.

• Installasjoner i bolig.

• Nybygg og renovering.

• Bygging og reparasjon av varme- og sanitæranlegg.

Vi ønsker å vise deg som kunde at vi mener alvor, når vi har kalt oss Din Rørlegger.

NÆRING - I NORD

33

Foto: Line Vestnes

Arbeidene med den nye brua foregår i store høyder og kan sees fra et stort omland.

34

NÆRING - I NORD

BRUA INN I EN NY TID Det er mer enn tunge stålvaiere som bæres mellom de enorme brutårnene på Hålogalandsbrua. Forventningene om en større og tettere sammenbundet region er også sterkt forankret i den imponerende ingeniørkonstruksjonen som strekker seg over Rombaksfjorden.

Nærmere «alt» – Den store fordelen med prosjektet er at E6 innkortes med 18 km, og at den nye vegen har en mye bedre standard med bedre kjørekomfort og sikrere veg for bilistene. Alle destinasjoner nord for Narvik, Bjerkvik, Harstad, Tromsø, Lofoten og Vesterålen, kommer 15-20 minutter nærmere, forklarer prosjektleder for bruprosjektet, Einar Karlsen.

reduksjon i samfunnets transportkostnader på 4 milliarder, for næringslivet er tallet på 2 milliarder.

Ingeniører fra nord For Karlsen har det vært en spennende utfordring å lede dette sterkt ønskede bruprosjektet.

– Det er en spennende og givende oppgave å lede et slikt prosjekt. Men uten dyktige medarbeidere er det ikke mulig å gjennomføre noe som dette. Ikke minst var rekruttering en utfordring. staben er av naturlige årsaker personell med ingeniørutdanning. 12 av 15 ingeniører som er tilknyttet prosjektet har sin utdannelse fra UiT i Narvik, tidligere HiN, noe som understreker at ingeniørutdanningen i nord er viktig, mener Karlsen.

Foto: Michael Ulriksen

Internasjonalt Samfunnsøkonomisk Med entreprenører fra flere ulike land I tillegg til å være en tungt trafikkert å forholde seg til, har språkbarrierene strekning med mange større kjøretøyvært en av hovedutfordringene. er, har deler av veien som nå legges – På grunn av prosjektets om vært svært utsatt for størrelse er reglene slik at ulykker gjennom flere tiår. anbudene utlyses på det Disse aspektene gjør hele internasjonale markedet. prosjektet til en viktig faktor Resultatet var at veg- og i nordområdesatsingen, og tunnelarbeidene ble utført bidrar til at prosjektet er av et islandsk firma, betong­ det mest samfunnsøkonoarbeidene av den norske misk lønnsomme i Nasjonal avdelingen til et svensk transportplan 2010-2019. firma, mens kontrakten for Den miljømessig effekten er stålarbeidene utføres av et også svært viktig. For med et Prosjektleder kinesisk firma, informerer redusert CO₂-utslipp på 4500 Einar Karlsen prosjektlederen. tonn årlig, stipuleres en total

Foto: Bård Henning Larsen

Brua er det største enkeltprosjektet Statens Vegvesen har hatt i Nord-Norge, og blir, når den åpnes sommeren 2018, Norges nest lengste hengebru med et spenn på hele 1145 meter. I tillegg til Hålogalandsbrua består prosjektet av en rassikringstunnel på 1,1 kilometer, 4,9 kilometer ny veg og to mindre tunneler.

Arbeidene med Hålogalandsbrua skrider frem og konturene av den ferdige brua vises stadig mer.

Prosjektet omfatter: ■ Hålogalandsbrua 1533 meter ■ Bygging av 1,4 kilometer veg på Narvik-siden ■ Ornestunnelen på 270 meter på Narvik-siden ■ Bygging av 3,5 kilometer veg på Øyjord ■ Storlikolltunnelen på 330 meter på Øyjord ■ Trældaltunnelen på 1,1 kilometer

NÆRING - I NORD

35

Gjennombruddet Rolf Jørgensen AS har gått fra å være en underentreprenør til å bli en totalleverandør.

Veien til suksess startet med en liten kontrakt i arbeidet med Hålogalandsbrua.

Familiebedriften Rolf Jørgensen AS ble i 2013 hyret inn for å gjøre sprengnings­arbeid og masseforflyt­ ning under byggingen av Norges nest lengste hengebru, Hålogalandsbrua.

Månedene gikk, og bedriften fikk mer og mer arbeid. Kontrakten med hoved­ entreprenøren Ístak gikk fra to til 130 millioner kroner. Familiebedriften viste at de kunne bygge bro – og tillit.

– Vi fikk ansvaret for alt fra å bygge mur og legge stikkrenner til å gjøre klart for asfaltering. Vi fikk også ansvaret for å sprenge alle fjellskjæringene på begge sider av brua, noe som var svært utfordrende, da E6 på Trældalsida var åpen og trafikkert under hele anleggs­ perioden. Vi måtte mer enn doble staben for å få kompetansen vi trengte, sier Tommy Jørgensen, fungerende daglig leder i familiebedriften.

Brå omveltning etter sykdom Det var midt under arbeidet med Hålo­ galandsbrua at Rolf Jørgensen måtte gi

sønnen rollen som daglig leder. Grün­ deren måtte trekke seg tilbake fra det hektiske jobblivet etter et hjerneslag.

– Plutselig hadde jeg mer ansvar enn noen gang. Det var en stor omveltning, sier Tommy.

Farens gode råd underveis kom godt med. Det samme gjorde den lange erfaringen Tommy faktisk har i bedriften. I en alder av 33 år har han allerede rukket å jobbe mer eller mindre fast i Rolf Jørgensen AS i 20 år.

– Jeg startet allerede som tenåring, og da jeg ble gammel nok fikk jeg sommerjobb. Det å velge karrierevei var enkelt for meg.

I dag er pappa Rolf frisk igjen, og har begynt å trappe opp arbeidet.

Hovedentreprenør Selskapet fra Lavangen har i dag 40 fast ansatte. Med kunder som Statens Veg­ vesen og LNS på referanselista, har de vist at de er kapabel til å ta på seg store oppdrag som hovedentreprenør. Nå er de i gang med tomtearbeid for et stort fiskeanlegg i Salangen og utvidelse av krysningsspor på Ofotbanen. Nylig vant de også en større kontrakt for Skanska i Sildvik og i Skjomen, dette er arbeider som også er påbegynt.

– Selskapet er underveis på en ny og spennende etappe – en etappe som startet med Hålogalandsbrua, avslutter Tommy Jørgensen.

Sprengningsentrepenør

Rolf Jørgensen as

Telefon 901 72 110 - 9357 Tennevoll

36

NÆRING - I NORD

Foto: Michael Ulriksen

Til tross for sin beskjedne alder på 33 år har Tommy Jørgensen snart 20 års fartstid i familiebedriften. Det kom godt med da han i 2014 måtte overta ansvaret for en syk far.

NÆRING - I NORD

37

Støttespilleren Han er sjåfør. Han er trener. Han er motivator, og han er pappa.

Han er den beste støttespilleren Isak kan ha.

Foto: Michael Ulriksen

For Isak er trenerpappa Tom Ivan først og fremst den støttespilleren som får han til å storkose seg i løypa.

Denne rollen ble etablert allerede da Isak som treåring tok de første spede stavtakene rundt hytta på Bjørnfjell. På ustødige ben ble det gått opp mangt et ujevnt skispor, ofte med fallgroper like tett som stavtakene. Da var det godt at pappa kom rett bak og kunne løfte den håpefulle opp på beina igjen.

Isak er i dag 12 år gammel, og har bestemt seg for å satse. Han mener målrettet trening og farens utrettelige engasjement har vært de viktigste faktorene for de mange pallplasseringene han stadig oppnår.

For Tom Ivan er det å kunne støtte og heie frem Isak i skisporet en etter­ lengtet avkobling fra den hektiske hverdagen som selvstendig nærings­ drivende.

Da han nylig fikk muligheten til å utvide sin rolle som støttespiller til Isak og Ankenes Skiklubb, var han rask med å slå til. Gjennom idrettskonseptet Kraft til idretten fra Kraftinor, bidrar han nå med kjærkomne kroner til klubbkassa, både over firmaets og sin private strømregning.

Det gir en god følelse.

Pappas støtte fra sidelinjen er en av de viktigste årsakene til at Isak synes ski er så gøy.

Skal Isak og hans likesinnede ha de rammene som gjør idretten så gøy, kreves det midler i tillegg til dugnadsånd og ildsjeler som Tom Ivan.

I dag mottar 295 idrettslag og foreninger støtte over medlemmenes strøm­regning.

38

NÆRING - I NORD

Foto: Michael Ulriksen

Blir dere de neste?

Sjekk ut Kraft til Idretten.

Å satse på ski krever og koster. Da er det godt å ha en trenerpappa å støtte seg til.

Foto: Michael Ulriksen

NÆRING - I NORD

39

40

NÆRING - I NORD

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Senterleder Lars Holst-Roness er sikker på at det nye Amfi Kanebogen vil bli en viden kjent handelsmagnet som bidrar til å styrke handelsbyen Harstad.

Amfisiøst Amfi Kanebogen er i mål med en hårete og ambisiøs oppgradering. Mandag 6. april åpnet de dørene til stedet du neppe kommer til å gå tomhendt fra.

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Etter 16 måneders intensiv oppgradering fremstår Amfi Kanebogen i dag som et hypermoderne samlingspunkt for mennesker i alle aldre.

Nesten 400 millioner er investert i arbeidet med å utvide senterets tidligere 12 000 kvadratmeter til dagens 30 000. Det har gitt plass til over 30 nye butikker.

– En ubeskrivelig løft for oss, så vel som for handelsbyen Harstad, mener senterleder Lars Holst-Roness.

Til glede for en hel region kunne han og senterets mange butikkledere mandag 6. april endelig ønske velkommen til nyåpning av det nye handelslokomotivet. Åpningen ble den suksessen de hadde håpet, og Holst-Roness er ikke

i tvil om at rykte om en ny fantastisk shoppingmerkevare vil spre seg raskt ut til hele regionen.

Gigantisk handlegate Amfi Kanebogen ligger noen minutters kjøretur fra Harstad sentrum, men skal like fullt gi deg handlegatefølelsen. Du skal kunne rusle mellom små butikker, og bruke tid på store varemagasiner.

Innimellom er det rom for å senke skuldrene på et av de seks spise­stedene, eller bare nyte en pause i en av de mange intime sonene mens du studerer senter­livet og folkene som går forbi.

Fylt til randen – Etter ett års arbeid er Amfi Kanebogen blitt dobbelt så stort, fått 230 parkerings-plasser under tak og 30 nye butikker. Ikke et eneste butikklokale sto ledig på åpningsdagen, forteller en entusiastisk senterleder.

De nye butikkene spenner bredt: Fra mote og interiør, til sport og fritid. Blant de nyinnflyttede finner du H&M, Urban, Volt, Søstrene Grene, Clas Ohlson og Skogstad Sport.

Et familiesenter Kjøpesenteret har lang historie som handelsmagnet, og var Nord-Norges første da det åpnet i 1985. I mange år var det også det største. Men mye er skjedd siden den gang, og når de valgte å oppgradere, gjorde de det skikkelig.

– Nå går vi fra å bli et mellomstort senter til å bli et av de virkelig store i nord. Vi vil åpenbart styrke handels­ byen Harstad, og bidra til å trekke enda flere folk.

Ikke minst lover vi å være amfisiøs også i den videre satsingen, avslutter Holst-Roness.

NÆRING - I NORD

41

VI HOLDER DET VI LOVER Amfi Kanebogen har det siste året gjennomgått en heftig og storstilt fornyelsesprosess. 10-årsjubilanten Consto har hatt hovedansvaret med å forvandle kjøpesenteret til et trivelig og moderne fristed.

Ansvarlig for tekniske fag, Bjørnar Løvhaug, anleggs­leder Tommy Jenssen, formann Terje André Pettersen, prosjektleder Odd Harry Hjelle og prosjektingeniør Per Roger Arentsen.

Foto: Stian Klaussen

42

NÆRING - I NORD

Da det ble lansert i 1985, var handelslokomotivet i Kanebogen Nord-Norges første fullskala kjøpesenter. Etter den storstilte oppgraderingen, ledet av Consto, har de nok en gang inntatt en ledende rolle i den nordnorske handelen.

Consto i tall: ■ Nordnorsk konsern ■ 4 mrd. i omsetning ■ 161 mill. i resultat før skatt ■ 720 ansatte i Norge og Sverige

– Trafikkmønsteret er endret, fasaden er oppgradert, fyrkjelen er erstattet med fjernvarme og størrelsen er doblet. Dette er bare noe av elementene i den omfattende ombyggingen, forklarer anleggsleder hos hovedentreprenør Consto, Tommy Jenssen.

Fleksibel På åpningsdagen 6. april, var kjøpesenteret fornyet fra innsiden og ut.

– Etter 16 intensive måneder med utfordringer på mange ulike nivå kunne vi overlevere bygget i henhold til fremdriftsplaner over avtaler, forteller Jenssen.

Han sier det har vært et spennende å utfordrende å utvikle byggeprosjektet, hvor de også har brukt mye ressurser på å ta godt vare publikum, kunder, barneskoleelver og trafikk, samtidig som byggeprosessen har pågått.

– Det er spesielt å bygge på kjøpesenter som er i drift, men vi har lang erfaring med dette og har alltid fokus på å ta hensyn til alle rundt.

Slike prosesser krever stor grad av fleksibilitet, og vi er stolte over å ha bidratt til Amfi Kanebogen nå er blitt et sted det er enkelt å dra til, og ikke minst behagelig å være, sier Jenssen

«Vi er et landsdekkende nordnorsk entreprenørkonsern med etableringer og lokal tilstedeværelse over hele Norge.»

Anleggsleder Tommy Jenssen

Foto: ???

Utvider til Skandinavia Entreprenøren tilbakela nylig et innholdsrikt år. I 2016 feiret de tiårsjubileum, etablerte anleggsvirksomhet og begynte å se utenfor Norges grenser.

– Etter ti år med bygging av kjøpesentre, skoler, rådhus, sykehjem, hoteller og boligfelt i Norge, ønsket vi å ta steget ut i Skandinavia. Et viktig steg på veien ble oppkjøpet av et svensk selskap, informerer Jenssen.

Med oppkjøpet fulgte nye kunder og spennende oppdrag, og Consto har en klar målsetning om videre vekst utenfor egne landegrenser. Likevel er det ingen tvil om identitet og opphav.

– Vi er en ekte nordlending, født i Troms. Det er fortsatt i Nord-Norge vi er størst, og slik vil det være i mange år fremover, avslutter anleggslederen.

Prosjekterings­ leder Bjørn Åge Nibe

www.consto.no NÆRING - I NORD

43

Foto: Vizuelli

PÅLITELIGHET BAK SPAKENE Foto: Vizuelli

Gjennom snart 30 år har Harstad Maskin styrt driften etter sitt eget verdikompass.

- Å alltid være til å stole på.

44

NÆRING - I NORD

Eier og konstituert daglig leder, Roger Moe

– Å levere etter avtaler ligger i rygg­ margen hos alle våre 50 ansatte.

Uansett størrelse på oppdrag og kunde, setter vi himmel og jord i bevegelse for å oppfylle våre kontrakter og holde våre lovnader, sier Roger Moe, eier og konstituert daglig leder.

God fart Mye har forandret seg siden han var med å starte selskapet for snart 30 år siden. Den gang var alle maskiner og utstyr leid, og i vintersesongene var det

Foto: Vizuelli

Foto: Vizuelli

Et viktig verktøy i en variert hverdag er en effektiv og oppdatert maskinpark.

Foto: Vizuelli

På 30 år har den lille tremanns­ bedriften vokst til et selskap med over 50 ansatte.

Slagordet gjennomsyrer hele bedriften: «Alltid til å stole på».

den omfattende Harstadpakken.

– Her har vi både bidratt som hoved­ entreprenør og underentreprenør på ulike prosjekt, og vi har løst oppgaver knyttet til noe av det vi er best på, VA og kommunal infrastruktur, forklarer Moe.

20 millioner Da Amfi Kanebogen nylig åpnet dørene til sitt nyrenoverte senter, hvilte de nye byggmassene på grunnarbeider utført av Harstad Maskin.

– Oppdraget har vært både spennende og utfordrende, og kontrakten på vel 20 millioner er vår største på grunnar­ beider noensinne, forklarer Moe.

Til nå har han undertegnet kontrakter for rundt 50 millioner i Harstadpakken, og anbudspenna ligger klar når nye muligheter byr seg.

Ved siden av faglige utfordringer med omlegging av veier og kommunal infrastruktur, har hensynet til et åpent kjøpesenter og nærliggende bebyggel­ se preget det store oppdraget.

På den lange ansattelista finnes navn som tilhører mennesker med et aldersspenn fra 17 til 72 år. Alle er de fokusert på vise frem bedriftens verdi­ grunnlag i alt de gjør.

– Vi kan være ulike som mennesker, og ha ulike kompetanser og egenskaper, men én ting har vi felles.

– Vi er til å stole på.

– Alltid.

Foto: Vizuelli

permitteringer på alle mann alle.

Da den første store kontrakten ble lan­ det, seks år etter etableringen, begynte snøballen å rulle. Siden den gang har den fanget mye kramsnø, og fremstår i dag som en stor og bunnsolid konstruk­ sjon med god fart inn i fremtiden.

Selskapets hjulgående gravemaskiner er ofte å se langs veien i Harstadregionen.

Harstadpakken Parallelt med grunnarbeidene i Kane­ bogen har Moe og hans ansatte også vært i full sving med oppdrag knyttet til NÆRING - I NORD

45

46

NÆRING - I NORD

Er det bekymringene som er verst,

eller er det kanskje det å ikke riktig vite hva du skal gjøre? At du mangler råd når pengene i selskapet ikke strekker til? Eller er det bare følelsen av at du ikke får tid til det du burde og skulle?

Hva om du kunne glemt dette?

Sluppet sene ettermiddager foran papir­bunkene? Latt noen andre tatt seg av det?

Så kan du bruke tiden både på jobb og i livet ditt på det som er viktigst og virkelig betyr noe. Økoråd – når gode råd er nære.

NÆRING - I NORD

47

Steinar Pedersen, Hans Martin Ovesen, Stian Rihndal, Gunnlaug Berg, Jonny Valle og Bente Hansen ser frem til å etablere seg i sine nye lokaler. Etter planen skal innflyttingen skje i slutten av mai.

NYTT TAK OVER HODET 48

NÆRING - I NORD

Foto: Stian Klaussen

En del av Neumannbygget i Harstad fylles snart med rørdeler, baderomsutstyr og nye, dyktige håndverkere. Det er Rørlegger Jonny Valle som har etablert seg i nye lokaler.

Gründer og bedriftseier Jonny Valle

Fokuset på kvalitet og fleksibilitet er blitt en viktig del av merkevaren, og går som en rød tråd gjennom driften på alle tre avdelingene.

Nytt tak over hodet Gründeren selv, Jonny Valle, har sin hovedbase i blåbyen Sortland i Vesterålen, men erkjenner at det har blitt en del Harstad-dager i i forbindelse med flytteprosessen.

– Det er mye som skal på plass. Ved siden av å flytte hele virksomheten inn i nye lokaliteter, satser vi også på større vareutvalg og flere ansatte i Harstad, informerer Valle.

Nå ser han fram til å komme i mål med flyttesjauen, og «bo seg til» i Neumann­bygget, der det allerede finnes flere andre håndverkerbedrifter.

– Sammen kan vi skape et miljø til styrke for oss alle – også kundene, mener han.

Kunnskap og erfaring Valle tilbyr tjenester basert på mange års erfaring og kunnskap, og kundene skal være trygge på at de får tak i bedriften når det trengs.

– Tilgjengelighet er viktig i dagens harde konkurranse. Det samme gjelder evnen til å tenke nyskapende og moderne, sier Valle, som aldri har vært redd for å satse nytt og utradisjonelt.

– Jeg elsker utfordringer, og det er det nok av når man driver eget selskap.

Selv om det kan være travelt i perioder, trives jeg med å ha mange baller i luften.

Lærlinger Et annet viktig satsningsområde for

bedriften er opplæring av fremtidens fagfolk.

– Per i dag har vi fire lærlinger i bedriften, og vi har erfart viktigheten av å få inn ungdommen for å sikre rekruttering til faget og til bedriften. Vi har et godt samarbeid med yrkesfagutdanningen, og er opptatt av å legge til rette for at lærlingene raskest mulig skal føle seg som en av oss. Vi opplever satsingen som en suksess, og opplever at ungdom står i kø for å gå i lære hos oss, sier Valle.

Nye dyktige medarbeidere er gull verdt for et selskap i vekst. Strategien er at dagens 20 ansatte skal bli til flere, og at nye markeder skal erobres. Deres fremste våpen i kampen om nye markedsandeler er fornøyde kunder som kan vitne om selskapets vanntette kvalitet.

vallevvs.no — tlf. 770 77777 — Margrethe Jørgensens vei 1B NÆRING - I NORD

49

Foto: Stian Klaussen

Med VVS-kjeden Varme & Bad (VB) i ryggen har Jonny Valle spredt sin rørleggervirksomhet til Sortland, Bø og Harstad. Alt fra vanlige rørlegger­ tjenester og rehabilitering av bad til varmepumper og italienske kjøkken tilbys snart fra Neumann-bygget.

Piperehabilitering og et rikt utvalg av peisovner er også et satsingsområde for Jonny Valle.

Siste stopp før sjøsetting En strålende sommer til sjøs starter med klargjøring og nød­ vendig vedlikehold av båten. Ved å la mekanikerne hos Hokland Marina gjør jobben for deg, kan du ta over roret når sol­ dagene kommer og havet glitrer deg velkommen .

50

NÆRING - I NORD

Foto: Stian Klaussen

Foto: Stian Klaussen

Mekaniker Bjørn Roald Kristensen har nok å gjøre på verkstedet nå som båt­ sesongen er rett rundt hjørnet.

Det hersker liten tvil om at våren er favorittårstiden til medarbeiderne ved Hokland Marina. Etter vinterens ensomme verkstedstilværelse våkner båtfolket til liv igjen. De lager liv i butikken, sysler på kaia og gjør fin­ pussen som trengs før en søt sommer i salt vann.

– Vi har aldri vært så godt forberedt til båtsesongen som vi er i år, sier verks­ mester Dan Tore Tande.

Klare for klargjøring Verksmesteren ved Hokland Marina har reparert skrog, skrudd motorer og polert båter i den samme verkstedhal­ len i 12 år. Før han byttet vintersko med joggesko denne sesongen, fikk han to nye kolleger. Dermed er fem mekanike­ re, inkludert en lærling, nå klare til å ta imot bølgen som snart skyller inn over Hokland Marina.

– Ansettelsene er et av flere kraft­ tak som er gjort for å sikre at alle får hjelpen de trenger. Vi har også tatt i bruk et nytt system på verkstedet som gir bedre planlegging og mer effektivt arbeid. Samtidig er det viktig å påpeke at folk bør være ute i god tid for å få fullt utbytte av båtsesongen, under­ streker daglig leder Petter Borgen.

Nye båtentusiaster I tillegg til kunder som stadig kommer tilbake for å gjøre farkosten klar, får Hokland Marina stadig selskap av nye båtentusiaster. De leier ut båtplasser og selger fritidsbåter fra merkene Flipper, Quicksilver og Askeladden.

– Allerede tidlig i sesongen har mange av dem fått nye eiere, sier Borgen.

Fritidsmulighetene på vannet frister stadig flere, og med et såpass bredt spekter av båtmerker å velge mellom kan Hokland Marina dekke de fleste ønsker og behov.

– Enten du ønsker vedlikehold på eksisterende båt, eller drømmer om en ny, skal Hokland Marina være siste stopp før sjøsetting, avslutter Borgen.

NÆRING - I NORD

51

Foto: Privat

Swecos Narvik-kontor fylles snart av 40 ingeniører og konsulenter innenfor et bredt sammensatt fagspekter. Her er cirka halv­parten av gjengen samlet utenfor kontorlokalene.

Catharina Sandersen starter ved kontoret i begynnelsen av mai.

Foto: Michael Ulriksen

52

NÆRING - I NORD

Tettere på Færre gruppeledere frigir kompetanse og bringer Sweco i Narvik tettere på oppdragsgiverne.

I begynnelsen av mai starter Catharina Sandersen ved kontoret, og vil gå rett inn i en gruppeleder-rolle.

– Vi føler vi har vært heldige som har fått Catharina med på laget. Hennes ti års erfaring fra anleggsbransjen vil tilføre oss mye nyttig kunnskap, mener Søraas.

Snart 40 Søraas leder i dag et kontor med 36 ansatte, og er stadig på søken etter flere.

– Vi er ute etter å styrke avdelingen for bygg og konstruksjoner. Det samme gjelder bygge- og prosjektledelse, informerer hun.

Hun håper og tror størrelsen på kontoret og bredden i fag virker forlokkende på sultne ingeniører.

– Å kunne jobbe i et stort fagmiljø er

ER DU PÅ RETT SPOR?

både inspirerende og motiverende. Det er alltid en sparringspartner i nær­ heten, og kompetansen smitter.

De siste årene har kontorets interessante kompetansearbeidsplasser bidratt til å trekke flere familier utenfra til Narvik.

Foto: Kalle Punsvik

Foto: Michael Ulriksen

Ved å slå sammen dagens fem faggrupper til tre, frigjør Sweco i Narvik erfarne gruppe­ledere som går rett inn å styrker den faglige tilstedeværelsen ute i markedet.

– Det gjør at vi blir mer effektiv og kommer tettere på kundene, sier region­leder Ingrid Søraas.

Annen logo på brystet Selv om de jobber i Sweco, kan selskapets ansatte fra tid til annen sees med en annen logo på brystet.

– Vi har flere rammeavtaler hvor ansatte hos oss er sterkt representert i andre selskap. Når for eksempel energi og miljørådgiver Mikael af Ekenstam foretar skredvurderinger for NVE, er han ofte uniformert med deres profil.

Det samme gjelder byggeledere som eksempelvis leies ut til Statnett og Forsvarsbygg, forklarer Søraas.

Etter den positive omleggingen av kontoret i Narvik har hun nå tilgang på mer faglig kompetanse. Om de jobber i prosjekteringsoppdrag eller leies ut til kunder, har Søraas ett og samme mål for sin arbeidsstokk.

– Vi skal være tilgjengelig for våre kunder og engasjert i kundens prosjekter der vi leverer etterspurt kompetanse.

Regionleder i Narvik, Ingrid Søraas, har stor tro på den nye strukturen på avdelingen.

Sweco søker

SIVILINGENIØRER/INGENIØRER

Er det deg? Bygg-gruppa i Narvik har til hensikt å styrke sin stab grunnet en stadig økende oppdragsmengde med flere store og spennende prosjekter. Ønsker du å være med på laget og jobbe i Europas ledende ingeniør-, arkitekturog miljøfaglige rådgiverselskap?

LES MER OG SØK HER SWECO.NO/KARRIERE NÆRING - I NORD

53

Senterlederne Kirsten Nystrand og Helge Edvardsen tester selfie-veggen.

54

NÆRING - I NORD

Er du ikke i Narvik?

Ta en selfie med magasinet, og bli med i konkurransen du også.

Foto: Adeusbuhai, Dreamstime.com

Foto: Michael Ulriksen

VINN IPHONE 7

#NARVIKSHOPPING Ny iPhone til ferien?

Ta en selfie på AMFI Narvik eller Narvik Storsenter og del bildet på Instagram med #narvikshopping 20. juni trekker vi en heldig vinner som kan knipse seg gjennom sommeren med en ny og lekker iPhone 7 med tilhørende selfiestang.

Knips og shop i vei

NÆRING - I NORD

55

Foto: Janne Johansen

Hvert år fylles isbadestranda i Evenskjer av friskuser som foretrekker et annerledes førjulsbad.

EVENSKJER AVSTIKKEREN TIL ET RIKT LIV Å bo midt imellom betyr ikke at du trenger å være middels fornøyd. Trygge oppvekstvilkår, rik handel, attraktive jobber og sjeldent mange fritidstilbud gir mening til livet på Evenskjer.

Bygda hvor du slipper å velge bort godene.

56

NÆRING - I NORD

Foto: Ivar L. Paulsen

På isbaderstranda er det oppført et 12 meter høyt tårn med klaterflate på hele 105 kvadrat. Plassen har blitt et populært samlings­sted i bygda.

Utviklings- og næringssjef Torunn Rørvik Wilhelmsson

– En stor militær etablering er under oppseiling og vi har mye å tilby de som måtte ønske flytte hit. Ikke minst trivelige mennesker og en varm velkomst. Vi skal strekke oss så langt det er mulig for tilfredsstille fremtidige innbyggere – enten de er alene, har stor familie, vil leie eller kjøpe nytt hjem, sier Torunn Rørvik Wilhelmsson.

Hun er Utviklings- og næringssjef i Skånland kommune, og forventer at innbyggertallet vil øke med den fremskutte kampflybasen på Evenes.

Fritid og fellesskap Det tar ikke lang tid før du føler deg hjemme på Evenskjer. En viktig årsak til det, er mulighetene du har til å dyrke hobbyene dine. En rekke lag og foreninger har gjennom årenes løp grodd frem, og du finner plassen din enten du trives på hesteryggen, i klatreveggen eller iført badedrakt om vinteren.

– Fellesskap står sterkt på Evenskjer, mye takket være et bredt spekter av lag og foreninger. Det samme gjør årlige arrangementer som den samiske festivalen Márkomeannu i juli, Hålogaland dansegalla i august og Den store isbadedagen i desember. Slike arrangement bidrar til å sette humør og farge på bygda vår, sier kultur- og folkehelsekoordinator, Janne Johansen.

Foto: Janne Johansen

Hver juli avholdes den samiske festivalen Márkomeannu.

Foto: Privat

En drøy time fra Narvik, en halvtime fra Harstad og 10 minutter fra Evenes ligger Evenskjer. Tradisjonelt har bygda vært et naturlig stoppested for folk på farten, men i årene som kommer vil det for mange bli en like naturlig hjembygd.

Foto: Steve Nilsen

Foto: Odd Leif Andreassen

De glade isbaderne er med å sette farge på bygda.

Friluftsmulighetene i kommunen er mange.

turister hele året, også etter at hovedfartsåren mellom Harstad og Narvik ble lagt om. En liten avstikker fra E10 fører deg til Evenskjer og mylderet av butikker – dagligvarekjeder og frisører, så vel som optiker, vinmonopol og apotek.

– Rikelig med servicefunksjoner betyr gode muligheter for å få arbeid som tilflytter. Dessuten har Evenskjer barnehage og barne- og ungdomsskole i bygda, med sykehuset i Harstad kun en kjapp biltur unna. Evenskjer ligger midt imellom, og er avstikkeren til en rikt liv på alle måter, avslutter Rørvik Wilhelmsson.

Nærhet Dessuten trekker handelen hyttefolk og NÆRING - I NORD

57

Arctic engineering

Multiconsult har en enestående erfaring og kompetanse på utbygginger i arktiske strøk. Vi har erfaring fra noe som noen gang er gjennomført i nord. Med spisskompetanse innen planlegging og design for utbygginger i

vil Multiconsult bli en enda viktigere aktør i nordområdene i årene som kommer. Multiconsults kompetanses

plassert i Tromsø. For å realisere våre ambisjoner trenger vi nå enda flere dyktige medarbeidere til våre kon

ng fra noen av de viktigste prosjektene

gginger i arktiske strøk og kaldt klima,

petansesenter for arktisk teknologi er

vĂĽre kontorer. multiconsult.no

Trivelige veigrep - Om kundene ikke smiler når de kommer inn, så skal de gjøre det når de går herifra.

Driftsleder André Markussen og Harstad Dekksenter har et riktig så trivelig motto.

Foto: Stian Klaussen

Humørfylt gjeng: Morten Markussen, Stian Mauseth, Hans W. Hansen, André Markussen, daglig leder Eirik Markussen, Chris Daleng, salgsleder Knut Erik Pettersen.

60

NÆRING - I NORD

Markussen opplever at fokuset på ser­ vice og humør gjør at kundene velger å komme tilbake – år etter år.

– God service og godt humør er nesten like viktig som kvalitetsdekk. Men bare nesten, smiler André Markussen.

4 livsviktige flater I fire år har bedriften solgt den billigste og beste forsikringen til alle som kjører på nordnorske veier – solide dekk.

– Det er fire flater som holder deg på veien, og da sier det seg selv at disse må være av ypperste kvalitet. Vi er opp­ tatt av at de som ferdes i trafikken ikke bare skal føle seg trygge, men faktisk være det. Sånt blir det godt humør og mange smil av.

Som et fullverdig dekkverksted tilbyr Harstad Dekksenter både vedlikehold, reparasjoner og oppbevaring av dekk.

Dekkhotellet er fylt med bilsko for rundt tusen større og mindre kjøretøy.

Foto: Stian Klaussen

På plass hele døgnet Selv om dekkene blir bedre, og stadig flere holder seg på veien, skjer det dessverre fortsatt ulykker.

Som langtransportsjåfør gjennom 13 år, har Andre selv kjent på redselen når uhellet har skjedd, og på lettelsen når hjelpen er nær. I dag er han og Harstad Dekksenter blant dem som trår til når uhellet er ute. Med døgn­bemanning innen bilberging er de alltid beredt.

André Markussen er opptatt av glimt i øyet mellom de mange dekkskiftene.

Stian Mauseth legger om.

Foto: Stian Klaussen

Foto: Stian Klaussen

Smittende humør Det er ikke bare kundene som smiler hos Harstad Dekksenter. Mye fleiping og godt humør er en stor del av hver­ dagen til de ansatte, og ikke minst viktig for å spre smil og glede til den stadig voksende kundeskaren.

– Vi har en herlig og humørfylt gjeng her hos oss. Alderspennet fra 25 til 56 år bidrar til et flott arbeidsmiljø der rutine og erfaring får blande seg ung­ dommelig nyskjerrighet og pågangs­ mot, mener Andre.

– Er det en av oss som har en dårlig dag, snur vi andre det fort når han kommer på jobb. Når dette igjen får smitte over på kundene, har vi opp­ nådd det vi ønsker: Å være leverandør av trivelige veigrep.

Chris Daleng pigger om.

Norges eldste dekkfagkjede

VI LEVERER DEKK TIL DE FLESTE FORMÅL! Stangnesterminalen 13 (v/Tools og K. Simonsen)

Telefon/Vakttelefon 94 88 10 00 ÅPENT: 0730-1530 DEKKH TELL for små og store hjul

DEKKH TELL NÆRING - I NORD

61

DE NYE INNB

Foto: Forsvaret

Nå starter en storstilt oppbygging av flystasjonen på Evenes for at den skal kunne huse kommunens nye bevingede innbyggere, F-35 flyene.

62

NÆRING - I NORD

NBYGGERNE Testflyging av Norges første F-35 (AM-1-5087) i oktober 2015.

Korte fakta F-35 slik det er i dag fløy for første gang i 2006.

■ Over 3000 eksemplarer er planlagt for kunder verden over, flere hundre har blitt bestilt og over 170 er levert.

■ Lengde: 15,5 meter ■ Bredde: 10,6 meter ■

Motorens skyvekraft: 40 000 pund ■ Drivstoffkapasitet: 8,4 tonn ■ Nyttelast: over 8 tonn (over 2,5 tonn i intern våpenlast) ■ Maks hastighet: 1,6 ganger lyden (med interne våpen) ■

NÆRING - I NORD

63

Foto: Terese Larsåsen

Næringsforeningen har tre engasjerte ansatte som sammen med styret og andre tillitsvalgte hver dag strekker seg lang for å nå det overordnede målet: «Skape merverdi for våre medlemmer»: (fra venstre) prosjektleder Hilde M Normark, prosjektleder Marianne Thomassen og daglig leder Kjetil Moe.

GIR MERVERDI FOR NÆRINGSLIVET Narvikregionen Næringsforening er en partipolitisk uavhengig interesseorganisasjon for næringslivet i Narvikregionen. Vi arbeider utelukkende på vegne av våre medlemmer for å fremme næringslivets interesser.

Narvikregionen Næringsforening skal påvirke premissgivere og beslutnings­ takere til å ta hensyn og gjøre valg som er nødvendig for å sikre en god utvikling av næringslivet i regionen.

nettverk og gjennom Narvikregionen Næringsforening utgjør regionens næringsliv en større maktfaktor ovenfor ulike premissgivere.

■ Økte muligheter for personlig

nettverksbygging ved å skape møte­ steder ■ Møter, seminarer, kurs og konferanser ■ Arenaer for å møte nye kunder ■ Sosiale og faglige arrangementer ■ Profilering på nettsiden nrnf.no ■ Bistand og hjelp i næringsspørsmål ■ Gode tilbud på relevante kurs for næringslivet ■ Engasjerte tillitsvalgte og ansatte som jobber til beste for regionens næringsliv Jo flere medlemmer, desto sterkere er næringslivets påvirkningsmuligheter.

Er du ikke medlem? Vi gir deg informasjon om medlemskap og innmeldings­skjema på nrnf.no

Vi gir våre medlemmer: Våre medlemmer representerer et tverrsnitt av Narvikregionens nærings­ liv og våre vel 350 medlemsbedrifter sysselsetter over 4000 årsverk fra Bardu i nord til Evenes i vest og Tysfjord i sør.

Vi er regionens største næringslivs­

64

NÆRING - I NORD

■ Bedre lokale rammebetingelser og

konkurransevilkår ved å være felles talerør ■ Næringspolitisk innflytelse og på­ virkning ■ Tilgang til våre arenaer og nettverk

facebook.com/nrnf.no

K O S M O S

Trenger organisasjonen en flott høytidshilsen til Facebooksiden eller nettstedet?

Kosmos’ Mediarkiv er et bildebyrå med unike illustrasjons­ bilder spesielt egnet for norsk næringsliv og redaksjoner i Norge. Arkivet tilbyr stort utvalg i blant annet temaene påske, økonomi, jul og nyttår. Online kjøp og umiddelbar nedlasting.

kosmos.no mediarkiv.no NÆRING - I NORD

65

Liten bedrift – store krefter 66

NÆRING - I NORD

Foto: Stian Klaussen

Arbeidsleder for industri i Harstad Elektro, Pål Berg, foran det nye Statoil-bygget.

17 elektrikere. 28 000 arbeidstimer. Én fornøyd kunde. Harstad Elektro satte inn støtet for Statoil.

Det er krevende å lande viktige kontrakter, særlig når store nasjonale bedrifter er utfordrerne. Dette visste Harstad Elektro da de begynte å jobbe med anbudet til Statoil. Målet var å få oppdraget med å installere all elektrisitet i det nye hovedkvarteret i Harstad sentrum.

– Vi brukte åtte måneder på småjusteringer av anbudet. Det ble derfor jubel da vi fikk telefonen om at kontrakten på 37 millioner kroner var vår, sier arbeidsleder for industri i Harstad Elektro, Pål Berg.

Ingen feilmargin Med 65 medarbeidere er Harstad Elektro en liten bedrift etter Statoil sin målestokk. 17 av medarbeiderne jobbet ute­lukkende med storkunden i ti måneder. Kravet om 99,5 prosent oppetid, 24 timer i døgnet, året rundt, trigget dem.

– Vi måtte være skjerpet fra dag én – her var det ikke rom for det minste feiltrinn, sier Berg.

På kort tid fikk de på plass dataanlegget, det inergene brannslukkingssystemet, et UPS nødaggregat, belysning og to strømstasjoner for ekstra sikkerhet. Alt var klart før fristen tidlig i januar.

– Grundig forarbeid og nøye planlegging er halve jobben, fastslår Berg.

Utdanner unge elektrikere HENT var hovedentreprenør på Statoil-prosjektet, og dette var ikke første gang den landsdekkende entreprenøren samarbeidet tett med de lokale elektrikerne. Slike samarbeid er alfa og omega for nordnorsk næringsliv. Selv strekker Harstad Elektro seg så langt det går for å velge lokale under­ leverandører og samarbeidspartnere. I tillegg utdanner de unge nordlendinger til elektrikerfaget.

– I dag er åtte ungdommer godt i gang med fagbrevet sitt – seks gutter og to jenter. Det er slik vi bygger opp de lokale kreftene, sier Berg.

NÆRING - I NORD

67

OPPLEVELSER PÅ SKREDDERSØM Drømmer du om våren i Krakow? Det kan reiserådgiverne i Berg-Hansen oppfylle – enten eventyret skal oppleves med jobben, vennegjengen eller familien.

Hver dag går de ansatte hos reisebyrået Berg-Hansen på jobb for at du skal få opplevelser du aldri glemmer.

Målet deres er at du skal bruke minst mulig tid på reising – og mest mulig på opplevelser. De vet ikke bare hvilke flyselskap du bør bruke, de vet også hvilke retter du bør smake, hvilke historiske skatter du bør se og hvilke strender som vil ta pusten fra deg.

– Vi har ansvar for noen av de viktigste ukene i året – ferien – og det tar vi på største alvor, sier salgs- og markedssjef Nina Christiansen i Berg-Hansen Nord-Norge.

Sømløs reise Det er også en av grunnene til at Berg-Hansen setter opp egne direktefly fra Evenes og Bodø til flere destinasjoner verden over. I vår valgte de Evenes-Krakow som én av tre ruter.

Polens mangfoldige kulturskatter har

68

NÆRING - I NORD

lokket store kunstnere og skuelystne turister i århundrer, fra lenge før vi kunne fly. Utelivet pulserer hver kveld året gjennom, og både danseglad ungdom og voksne jazzelskere vil finne sin plass i denne vakre østeuropeiske perlen .

De få ledige flysetene tyder på at Krakow pirrer nordlendingene. Det samme gjør direkterutene til Gdansk og Bratislava, som også er bortimot fullbooket.

– Selv om opplevelsen er viktigst, er også knirkefrie reiser avgjørende for nordlendingene. Antall kilometer rår vi ikke over, men vi bidrar til færre mellomlandinger, mindre kø og kortere ventetider. Sømløse reiser er en del av hele opplevelsen, mener Christiansen.

Ukjente opplevelser Mange av de reisende er bedriftskunder, som ønsker å kombinere faglig påfyll med sosiale aktiviteter. Her har

Berg-Hansen lang erfaring med å tilrettelegge hele reisen fra booking av møterom til middager og team­ buildingsaktiviteter.

– En annen trend er storfamilier som vil oppleve verden sammen. Nylig sydde vi sammen et opplegg med kokkekurs, rebusløp og Segway-sightseeing for en familie.

Vårt store internasjonale nettverk gjør det mulig å leite frem et bredt utvalg av opplevelser som er lite markedsført.

Dette er et viktig verktøy i vår hverdag som opplevelsesleverandører, og er ofte ingrediensene som gjør reisen til et uforglemmelig og storslått eventyr, avslutter en entusiastisk markedssjef.

Foto: Stian Klaussen

Foto: Crestock

Foto: Stian Klaussen

Salgs- og markedssjef i Berg-Hansen Nord-Norge, Nina Christiansen

Vi hjelper deg å reise som en konge. Fra venstre: Astrid Stangnæss, Nancy Lian, Margareth Rasmussen, Hanne Merethe Hansen, Wenche Bergh Munkvold, Nina Christiansen og Grete Marie Olsen.

REIS SOM EN KONGE

Med Berg-Hansen trenger du ikke å være konge for å reise som en. Her er svarene på hvorfor.

1. Vi bestiller alle typer reiser Skal du på tur med jobben? Eller kanskje på venne- eller familieferie? Gjennom Berg-Hansen får du tilgang til de beste hotellene og de mest verdifulle reisetipsene – uansett hvilken type reise du har i planene.

2. Du får hjelp – døgnet rundt Med oss får du profesjonelle reiserådgivere fra a til å. Det gjelder også hvis det skjer noe under reisen. Vi her for deg – 24 timer i døgnet.

3. Du får markedets billigste billetter Bestiller du reisen din på våre nettsider er prisen den samme som nettoprisene fra flyselskapene. Billigere får du det ikke! Trenger du ekstra hjelp med bestilling, kan du gå for en servicepakke som gir deg eksperthjelp fra en reiserådgiver.

nordnorge@berg-hansen.no Tlf. 75 800 800 NÆRING - I NORD

69

– med tanke på fremtiden – Jeg vil at barnebarna mine skal kunne bade i sjøen, gå på jakt – og spise rypa etterpå.

Dette er tanker som gjør jobben min spennende og meningsfull.

Foto: Michael Ulriksen

70

NÆRING - I NORD

Det sier Rune Pedersen, som hver dag arbeider for at verden skal bli et litt bedre sted enn i går. Ja, det høres ut som en vanskelig oppgave – men dette er faktisk noe av det som motiverer de ansatte i Perpetuum.

Jakter miljøgifter Perpetuum-gruppen er Nord-Norges største privateide avfallsaktør. De rydder blant annet opp i gammel forurensning, og hjelper bedrifter og private med gjenvinning og sortering.

– For noen tiår tilbake var det fullstendig vanlig å grave ned farlig avfall eller dumpe det på sjøen. Miljø­ giftene fra den tid finner vi i dag i bakgården til verksteder og i fjæresteiner, forklarer Pedersen.

Han jobber som salgsleder, og er den som møter Perpetuum-kundene først.

Når han har kartlagt hva som må gjø-

– Jeg trives best med å jobbe utenfor kontoret, og fylles av motivasjon når fornøyde kunder takker for vel gjennomførte oppdrag, sier operatøren, som nå er i gang med sitt tredje fagbrev innenfor arbeidsfeltet sitt.

Rammeavtalen vi har med Kystverket, som gir oss ansvaret for beredskap og avfallshåndtering i hele Nord-Norge og på Svalbard, er et eksempel på hvorfor det er viktig å spre virksomheten. Uansett hvor uhellet skjer, skal vi være raskt på plass, forklarer daglig leder Britt Mathisen Limo i Perpetuum Miljø.

Reagerer raskt Perpetuum har en stor og høyteknologisk maskinpark for oppsuging og graving, og prosessutstyr som håndterer avfallet etter innsamlingen. Men like viktig som kompetente ansatte og solid utstyr, er responstiden i akutte situasjoner.

Klimakunnskapen blant folk øker stadig, men likevel blir over 6000 tonn avfall dumpet i havet hvert år.

Mens en sigarettsneip bruker 10 år på å brytes ned, tar det 100 til 400 år før en plastpose forsvinner. Det betyr at plast som ble dumpet under andre verdenskrig fortsatt er der ute et sted.

– Derfor har vi seks avdelinger spredt i hele landsdelen. Her inngår blant annet fire tankanlegg for forurenset spillolje, et moderne deponi, og ett renseanlegg for forurenset vann.

– Vi gjør vårt for at mennesker ikke skal gjøre samme feil to ganger. Og så lenge alle blir litt flinkere for hver dag, er vi et godt stykke på vei mot et sunnere og trygger nærmiljø, sier Limo avslutningsvis.

res i ulike oppdrag, reiser operatørene ut. Magnus Andreassen er en av dem.

Rune Pedersen og Magnus Andreassen er stolte over å kunne bidra til en renere fremtid gjennom rollene de har hos Perpetuum.

NÆRING - I NORD

71

STEINgodt Foto: Michael Ulriksen

Når franske baketeknikker og nordnorske oppskrifter får smelte sammen i en ekte steinovn, skapes ærlige og naturlige nytelser.

Det vet Rustikk i Harstad alt om.

72

NÆRING - I NORD

Siden desember i fjor har steinovns­ bakeriet begeistret mang en Harstadværing med den unike bake­filosofien som forener det beste fra to verdener. Ærlig og rent I utsalgsdiskene på Amfi Bertheus og Amfi Kanebogen serveres kun hånd­ lagde og reine produkter.

– For oss er ikke antall brød vi baker det viktigste, men kvaliteten, og at hvert enkelt produkt har blitt behandlet med respekt. Baksten skal være naturlig og fri for kunstige tilsetningsstoffer og konserveringsmidler. Når vi gir produk­ tene lange hviletider og riktig elting,

blir resultatet unikt, forklarer daglig leder Ketil Ottesen ved bakeriet på Amfi Bertheus.

Han beskriver bakeriets produkter som levende og ærlige.

– Det du ser er det du får. Et brød er aldri likt et annet. Slik det skal være når du tilbyr håndverk og ikke maskinelle produkter, mener Ottesen.

Steinsuksess Like viktig som oppskriftene er steke­ filosofien. I bakeriet på Amfi Bertheus steiker Rustikk alle produktene i ekte steinovn. Grunnen er enkel: Produktene blir best slik.

Baker Constantin Vamunu, daglig leder Ketil Ottesen og teamleder butikk, Veronika Husmo.

Godt humør skal være en naturlig ingrediens både på bakeriet og bak salgsdiskene.

Rustikk-Stomp er vårt mest populære brød.

– I en varm stein skyter varmen inn i produkter og lukker porene kjapt, slik at bakverket får en sprø skorpe, og blir saftig og holdbart, forklarer Ottesen.

Favner alle – Vi er et konsept for alle som bryr seg om kvalitet. Våre priser er ikke så mye høyere enn hos tradisjonelle industri­ bakerier.

Ved siden av å servere til hvermansen i Harstad, medgir Ottesen at Rustikk også sikter seg inn mot storkjøkken­ kunder i Hinnøyas hovedstad.

– Vi ser på hoteller, restauranter og catering som interessante markeder der vi kan tilpasse produksjonen etter behovet. Vi har en del kunder i dette segmentet allerede, men ser helt klart potensialet for større leveranser, infor­ merer han.

Teamleder ved Amfi Kaneboge, Kristine Nilsen, viser frem vår sunne og populære granola.

Vi kommer til å utvikle nye og spen­ nende produkter i kommende år, både innenfor brød og bakervarer og lunsjog varmretter.

NÆRING - I NORD

73

Foto: Michael Ulriksen

Roy Klubnes, Hans Are Høgbakk og Robert Kosmo Karlsen kan til en hver tid tilby flere titalls brukte biler i alle kategorier.

I tillegg til å forhandle nye biler fra Kia, Subaru og Peugeot, er Autocenteret på Ankenes blant de største i nord innen salg og reparasjoner av bruktbiler.

74

NÆRING - I NORD

Via apparatet til Bertel O. Steen tar Autocenteret også imot bestillinger på bruktimportert Mercedes. De forhandler også nye Mercedes-Benz.

En bevisst satsing har gjort oss til landsdelens største bruktbilforhandler. Kom innom å se vår rikholdige bruktbilpark.

Finansiering med gode betingelser får du på kjøpet.

Foto: Michael Ulriksen

Blant landsdelens største på brukt

De har stort sett mellom 50 og 60 bruktbiler for salg, og jakter stadig på flere.

– Ved siden av å selge en del returbiler fra leasingavtaler, er vi blant annet aktivt ute og leter på ulike auksjoner, forteller selger Hans-Are Høgbakk.

YRKESBILMESTER De tre siste årene har modeller fra Peugeot stukket av med tittelen som årets yrkesbilmester. Kom å prøv dem hos AutoCenteret på Ankenes.

Enten du fortrekker Peugeot-løva eller Mercedes-stjerna, har Robert Kosmo Karlsen og AutoCenteret en varebil som dekker ditt spesifikke behov.

– Det finnes knapt to yrker som er så like at de krever det samme av firmabilene sine. Derfor er det en stor styrke for oss å kunne tilby et fullsortiment av biler, fra landets minste Peugeot Bipper, til de største modellene i klassen. Vi har biler med lasteplan og 17 seters minibusser i produktkatalogene våre, informerer Kosmo Karlsen.

Over 60 solgte varebiler i fjor gjorde bilforhandleren på Ankenes til en av regionens mestselgende i dette segmentet i 2016.

– Vårt brede produktspekter og våre gunstige forsikrings- og finansløsninger skal gjøre det enkelt for deg å handle en yrkesbilmester hos oss.

Velkommen innom for en real varebilprat.

Foto: Michael Ulriksen

Vare- og firmabilansvarlig Robert Kosmo Karslen.

NÆRING - I NORD

75

Foto: Vann & Varme

Tor Torbergsen fra Åge Nilsen AS og Jarl Annar Samuelsen fra Vann & Varme har akkurat signert oppkjøpkontrakten.

Vann & Varme med nye eiere Tromsøbedriften Åge Nilsen AS skrev i slutten av mars under avtale om kjøp av Vann & Varme AS i Harstad.

- For oss har det vært viktig at selskapet forble i Nord-Norge, sier tidligere eier av Vann & Varme, Jarl Annar Samuelsen.

Vann & Varme AS har lenge vært den dominerende rørentreprenøren i Harstad-regionen og Sør-Troms, og selskapets 20 ansatte har generert en årlig omsetning på cirka 35 mill kr.

Selskapet har drevet sin virksomhet i snart 39 år og er sammen med

76

NÆRING - I NORD

Åge Nilsen AS og Nilsson AS (Bodø) de nord­norske medlemmene av Norsk Rør­ allianse.

Og nettopp den nordnorske identiteten har vært et viktig fokus for Samuelsen i oppkjøpsprosessen.

– Det er nok av de som selger arve­ sølvet ut av landsdelen. Vi er en virksomhet som er skapt i nord og utviklet i nord. Derfor har det vært viktig for oss å forbli i nord, også etter oppkjøpet, kommenterer Samulesen.

Han vil fortsatt arbeide i selskapet hvor han primært skal ha ansvar for service siden. Tor Torbergsen, vil være leder både for Vann & Varme og Åge Nilsen.

– Vi vil umiddelbart starte rekruttering for styrking av PL siden i Vann & Varme AS, men ønsker også å ansette flere rørleggere, forteller Torbergsen om planene fremover.

Full gass Fulle ordrebøker og nye satsings­ områder sørger for at han overtar en bedrift med full gass.

– Det ser bra ut. Det er både store og små prosjekter på gang, og vi opplever stadig større etterspørsel innenfor bedriftens nye satsningsområde - kjøl og frys.

Blant kontraktene som er tegnet i år, finner man firmaets navn knyttet til

Foto: Vann & Varme

Foto: Vann & Varme

Bunn-nett for avløpsrør ved Bergsodden sykehjem.

Legging av fjernvarme til Seljestad skole.

Teknisk rom på Seljestad skole.

Få kunden fornøyd Visjonen om å være ledende i bransjen skal blant annet oppfylles gjennom å være pålitelige, troverdige og trygge leverandører.

– Fornøyde kunder er det viktigste vi har. De kommer ofte igjen og frem­ snakker opplevelsene ute blant folk, mener Samuelsen.

Snart 40 år i bransjen har lært han god planlegging er halve jobben, og en viktig faktor i forhold til å få fornøyde kunder.

– Godt forarbeid bidrar til raskere utført arbeid og lavere pris, presiserer Samuelsen.

Foto: Privat

entrepriser både på Harstad nye skole, Ramsund skole og Norges brannskole i Tjeldsund.

– Dette er tre store prosjekter for oss som krever mye av arbeidsstokken.

Likevel prioriterer vi alltid å ha en del av staben i sving på servicesiden. Det er viktig for oss og opprettholde fokus på servicekundene også i ressurskrevende tider med større anleggsoppdrag, sier Torbergsen. Han presiserer at Vann & Varme AS fortsatt skal være et selvstendig selskap som driver under sitt eget merkenavn. Sammen med Åge Nilsen i Tromsø, vil bedriften nå ha en enda sterk og dominerende posisjon i Troms.

Foto: Vann & Varme

Foto: Vann & Varme

Gasskjele på Seljestad skole.

Jarl Annar Samuelsen

NÆRING - I NORD

77

Foto: Stian Klaussen

FULLT TRYKK - DAG OG NATT

De driver førstehjelp mot oversvømmelser og tette avløp, og har en filosofi om å være til stede hvor som helst, når som helst. Harstad Spyleservice redder deg fra de ekle situasjonene, men bidrar også til at du ikke havner i dem.

Daglig leder og eier Per Martin Klaussen, og medeier Ørjan Ursin viser stolt frem noe av utstyret.

78

NÆRING - I NORD

I tillegg til en døgnbemannet beredskap rettet mot oversvømmelser og tette avløp, har selskapet de siste årene bygd opp en tilhenger med nødvendig utstyr for å utføre sluttkontroll av VA-anlegg. Med dette moderne utstyret kan de tetthetsprøve kloakkog overvannsledninger og trykkteste og klore vannledninger før de settes i drift. Ledningseier og oppdragsgiver får da utskrift av datalogg som viser at anlegget er testet og følger dagens krav.

For spesielt interesserte Klaussen er én av to fast ansatte.

Sammen med medeier Roger Nilsen, rykker han ut til over 60 akutt­ oppdrag i Harstad- og Narvikregionen hvert år.

– Det er ingen hemmelighet at kun spesielt interesserte finner det givende å jobbe med kloakk, smiler Klaussen.

Mens det hovedsakelig er makkeren som tar hånd om vedlikehold av kjøretøy og spylerutstyr, sørger den daglige lederen for kundekontakt og orden i papirene.

– Men det mest givende med jobben gjør vi sammen, sier Klaussen.

Foto: Stian Klaussen

– Vår hverdag handler om å hindre kloakk og vann fra å komme på avveie, sier Per-Martin Klaussen, daglig leder i Harstad Spyleservice.

Solid utstyrspark Han snakker selvfølgelig om feltarbeidet: Å hjelpe folk ut av kjedelige situasjoner, og sikre at vann- og avløpssystemene er oppe å går – noe mange av oss tar for gitt inntil uhellet er ute.

Kvaliteten på utstyret er avgjørende for å kunne gjøre en god jobb. Den enorme spylebilen deres er godt utstyrt, og gjør at de kan ta de mest omfattende spyle- og sugeoppdragene. Et eksempel er jobben med å sikre topp stand på det nye vann- og avløpssystemet til Harstad kommune.

I tillegg har de to mindre kjøretøy som benyttes til mindre oppdrag, mens et beltekjøretøy sørger for at de kan spyle opp til 400 meter utenfor allfarvei, en kraftkar som hverken hindres av kratt, skog eller kupert terreng.

– Det er liten vits i å være til­ gjengelige når som helst, hvis vi ikke kommer til hvor som helst. I Harstad Spyleservice skal vi alltid holde trykket oppe, avslutter Klaussen.

Per Martin utfører sluttkontroll og klorer en vannledning på 255 meter.

NÆRING - I NORD

79

Det var ikke vi som fiksa LYSBRYTEREN pĂĽ Snaua...

Foto: Rune Dahl

Tone Merethe Viklem Olsen

Ulf Bjørnsønn Kramer

Eiendomsmeglerfullmektig/jurist

Daglig/faglig leder/advokat/megler

Megler/MNEF

sigve@narvikmeglern.no

tone@narvikmeglern.no

ulf@narvikmeglern.no

Tone Horrigmoe

Karen Enevoldsen

Stig Olsen

Autorisert finansiell rådgiver

Autorisert finansiell rådgiver

Autorisert finansiell rådgiver

th@sn.no

ke@sn.no

so@sn.no

112

Design:

Sigve Wiik

Foto: Kalle Punsvik (Narvikmegleren), Kjetil Janson (Sparebanken Narvik)

112

...men vi kan sørge for at du kan se LYST på boligdrømmen!

– Kaizer har gjort leverings- og monterings­jobben mye enklere for oss, og gitt oss muligheten til å levere et system med mange soleklare fordeler, sier blikkenslagermester Christian Eklo.

SKJØTEFRIE TAKRENNER Blikkenslagerne hos Chr. Føre har lenge levert og montert takrenner til boliger, hytter og næringsbygg. Aldri har det vært så enkelt som etter at de ble forhandlere for Kaizer Skjøtefrie Takrennesystemer.

Funksjonelt og estetisk Kaizer Skjøtefrie Takrennesystemer er et estetisk produkt som gir en fin brytning mellom tak og vegg. De rene linjene og de innvendige krokene gir bygget et stilrent uttrykk. Profilen i seg selv har god kapasitet og rommer 40 prosent mer vann enn andre takrennesystemer.

I tillegg til sink og kobber kan systemet også leveres i resirkulert aluminium, noe som gir en bra miljøgevinst, forklarer Eklo fornøyd.

Konkurransedyktig pris Til tross for sine mange fordeler, koster ikke takrenner fra Kaizer mer enn andre systemer på markedet.

– For oss som leverandør og montør har det også en rekke fordeler. Vi monterer Kaizer Skjøtefrie Takrennesystemer meget raskt, og siden alt produseres på byggeplassen, slipper vi svinn og avkapp, sier Eklo fornøyd.

100 års bransjeerfaring Web: www.chr-fore.no epost: blikkenslager@chr-fore.no

82

NÆRING - I NORD

Foto: Michael Ulriksen

Foto: Kaizer skjøtefrie takrennesystemer

Blikkenslagermester Christian Eklo

Foto: Michael Ulriksen

Foto: Michael Ulriksen

Lærling Maya Lind Hansen og formann Vegard Mathisen har nylig investert i topp moderne renseutstyr for ventilasjonsanlegg.

Foto: Chr. Føre

John Arve Joakimsen (i midten) følger spent med når Vegard Mathisen (t.h.) og Christian Eklo fra Chr. Føre sjekker ut nok et ventilasjonsanlegg for Bolig­stiftelsen i Narvik.

MANG EN AHAOPPLEVELSE Gjennom flere år har John Arve Joakimsen og Narvik Boligstiftelse benyttet Chr. Føre til rensing av ventilasjonsanlegg.

Det har gitt dem mange aha-opplevelser.

Flerfoldige kanaler fulle av støv og fett har gitt Joakimsen mange overraskelser, og fått han til å prioritere jevnlig ventilasjonsrengjøring.

– Når du forvalter 360 boenheter er det viktig å se til at ventilasjonsanleggene ikke er tette, slik at hensynet til inne­ klima og brannsikkerhet kan ivaretas på en god måte, forklarer han.

At smuss og organiske materialer med tiden setter seg i ventilasjonskanaler, er en selvfølge. Like selvfølgelig har det imidlertid ikke vært at kanalene regelmessig må rengjøres Over 20 års erfaring med ventilasjonsrengjøring gjør Chr. Føre til en erfaren aktør i markedet. Nylig oppgraderte de utstyret, og de kan nå påta seg ren­gjøring av de fleste ventilasjons­ anlegg på markedet.

Fortetningen i ventilasjonskanalene kan til tider være skremmende. Jevnlig rengjøring og vedlikehold hindrer dette.

– Alle ventilasjonsanlegg, også de i nyere eneboliger, bør rengjøres jevnlig og ha fast tilsyn. Det hindrer opp­ hoping av støv, fett og skitt i kanalene, noe som minsker risikoen for dårlig helse og faren for spredning ved brann.

Ikke minst slipper man ubehagelige aha-opplevelser, sier blikkenslager­ mester Christian Eklo.

100 års bransjeerfaring Web: www.chr-fore.no epost: blikkenslager@chr-fore.no NÆRING - I NORD

83

nordfra.no En nordnorsk formidler av natur, kultur, folk og næringsliv En profileringsarena med 22 000 følgere Av og for mennesker med hjerte og lidenskap for Nord-Norge

Foto: Michael Ulriksen

84

NÆRING - I NORD

Foto: Stian Klaussen

Harry Isaksen, Linda Abelsen, Hugo Pettersen og Atle Nilsen har en samlet, bred kompetanse på solskjerming til alle formål.

STRÅLENDE BESKYTTELSE Det er enkelt å la seg blende av hvor varm og flørtende hun kan være, særlig når hun har vært borte en stund.

– Derfor er det viktig at vi beskytter oss for å unngå dårlig inneklima, blek parkett og ødelagte møbler.

Ja, du gjettet riktig. Hugo Pettersen, daglig leder i Facta Service, snakker selvfølgelig om sola. I over 25 år har han jobbet for at nordlendinger skal beskytte hjemmene og arbeidsplassene sine mot de sterke strålene. Løsningene er mange, og Facta Service både bestiller og monterer dem for deg.

Solbriller for vinduer Harstadbedriften selger over 1000 solskjermer i året, noe som gjør produktet til det mest populære de tilbyr. Slik

skjerming er en ypperlig løsning for å sikre en energieffektiv arbeidsplass og et behagelig inneklima. Dessuten har moderne hjem gjerne store glassflater for å utnytte det gode sola har å by på – og dermed får de også større behov for beskyttelse.

eller screens. I tillegg er det blitt svært populært med perforerte rullegardiner – eller solbriller for vinduer som jeg kaller dem. Denne beskyttende duken trekkes ned ved behov, uten å hindre utsyn, forklarer Pettersen.

Reiser rundt i Nord-Norge Facta Service har fire ansatte, som samlet har bred kompetanse innen bygg-, interiør- og malerfagene. De startet med å tilby tjenestene sine til Harstads befolkning, men i årenes løp har kunde­basen vokst – ikke bare i størrelse. Også nedslagsfeltet har utvidet seg, og reising, fra Sør-Troms til Vesterålen, er blitt en større del av arbeidshverdagen for solekspertene.

Nå vil de hjelpe enda flere med å velge riktig beskyttelse, sier Pettersen.

– Fremtiden er lysere når du også gir rom for skygge.

– Uansett størrelse på vinduene er det viktig med solbeskyttelse, men behovet øker jo større de er. Mange velger å legge skygge på vinduene med moderne markiser, mens andre velger persienner NÆRING - I NORD

85

Foto: Stian Klaussen

Rolf Ludvigsen, Roar Christensen, Kenneth Simonsen, Hans Fredrik Olsen og Kurt Simonsen har alle et tydelig målsetting om å bli NordNorges fremste innen kran og transport.

SIKTER HØYT Det er lett å bli svimmel når man sikter høyt. Men for K. Simonsen Transport har store og tydelige målsettinger vært starten på suksess.

86

NÆRING - I NORD

– Det overordnede målet har alltid vært å bli Nord-Norges fremste innen kran og transport, fastslår Kenneth Simonsen.

Han er leder for transport- og kranvirksomheten i K. Simonsen Transport, som over de siste årene har hatt mange oppdrag, fra Saltfjellet i sør til Tromsø i nord. For å sikre flere storkontrakter har Harstad-­bedriften rustet opp kran­ parken med markedets mest moderne utstyr.

Foto: Stian Klaussen

– Men vel så viktig som kraner med lang rekkevidde og enorm løftekapasitet, er folk med kompetanse. Det siste halvåret har vi ansatt fire nye kranførere, og teamet har dermed vokst til 50 medarbeidere, forklarer Simonsen.

Mot ny rekord K Simonsen Transport er med på å løfte Nord-Norge – i dobbel forstand. Det siste året har de bidratt i utbyggingen av Amfi Kanebogen, og snart skal mannskapet reise veggene og få plass taket på nye Harstad skole.

Samtidig har de nådd et mål de lenge har siktet mot, og det med gode marginer. I fjor solgte de over 2500 tonn gulvavrettingsmasse fra Weber. Målet var å passere 2000.

Gode verkstedrutiner er viktig for at bilparken til K. Simonsen skal være mest mulig effektiv. Det får de gjennom K. Simonsen Storbilsenter, et eget frittstående verksted.

– Gulvlegging er blitt en stadig viktigere del av virksomheten, og vi har blant annet lagt gulv i Narvik rådhus og Otium Tromsø. Vi håper på fortsatt vekst og ny rekord i 2017, sier Simonsen.

Ambisiøs miljøprofil Ved siden av kranvirksomhet og gulvlegging har K. Simonsen Transport fraktet melk for Tine i en årrekke. Et stabilt samarbeid med meierigiganten betyr derimot ikke at nordlendingene ligger på latsiden. Nå jobber de med en ambisiøs miljøprofil.

– I transportbransjen er det dessverre

en del miljøsvineri. Jeg tror det handler om manglende kunnskap, ikke manglende vilje, sier Simonsen.

Derfor har de installert flåtestyring i samtlige 25 kjøretøy, slik at bedriften alltid har kontroll på dieselbruken. De sparer miljøet – og penger.

– Med større innsikt og mer bevisstgjøring håper vi å spare et sjusifret beløp i drivstoffutgifter. Dette er et av målene vi tar vi med oss på ferden mot nye høyder.

NÆRING - I NORD

87

Full fart inn i 20-årene

Grunnarbeidene med Harstadåsen Panorama skal ferdigstilles i mai. Dette er en kontrakt på 12 millioner som er med å sørge for god fart inn i 20-årsjubileet.

88

NÆRING - I NORD

Foto: Stian Klaussen

Foto: Stian Klaussen

Larsen Bygg og Anlegg har 20 lys på kaka når de i år feirer jubileum. Året byr på litt fest, men mye jobbing for entreprenør­ firmaet, som blant annet bygger hybelhus for å gi tak over hodet til dem som skal bygge Harstad.

Arne Hegna-Larsen og bedriften hans fremstår som en hardtarbeidende og suksessfull 20-åring.

Det er mye som skjer i Harstad for tiden: Veier bygges og rustes opp, mens nye industribygg og leilighetskomplekser er i ferd med å reise seg. Dette krever mye arbeidskraft – faktisk mer enn lokale firmaer klarer å stille opp med.

– Løsningen er å leie inn dyktige folk, og de som kommer hit bør bo godt. Det ønsker vi å sørge for. Derfor er vi godt i gang med et hybelhus bestående av 52 hybler som etter planen skal stå klar fjerde kvartal i år. Akkurat i tide til et nytt innrykk av arbeidskraft, forklarer eier og daglig leder av Larsen Bygg og Anlegg, Arne Hegna-Larsen.

Kontrakt på 12 millioner Men før den tid passerer Larsen Bygg og Anlegg en annen milepæl. De ferdigstiller snart arbeidet med Harstadåsen Panorama, et leilighetskompleks der så å si alle leilighetene er solgt før dørene åpner.

– Vår jobb som hovedentreprenør på grunn- og betongarbeidene er blant annet å støpe gulv og vegger, montere

dragere og hulldekke og bygge heis og trappehus – et omfattende arbeid som blir ferdig i mai, sier Hegna-Larsen.

Da entreprenørfirmaet utkonkurrerte flere bedrifter og sikret 12 millionerskontrakten i fjor, skjønte han at starten på 20-årene ville bli en opptur.

Fra én til 22 medarbeidere Larsen Bygg og Anlegg startet med én mann og hans idé om å være med å bygge Harstad. Siden da har HegnaLarsen fått flere medarbeidere enn han har lys på bursdagskaka, i tillegg til om lag åtte innleide.

Gjennom å ha bygget stein på stein i 20 år kan Larsen Bygg og Anlegg i dag skilte med en betydelig kran- og maskin­ park samt et selveid industribygg på over 2000 kvadrat.

Ja, det er mye å se tilbake på – men mer å se frem mot. Gründeren har nemlig planer om at selskapet skal fortsette å sette avtrykk i Harstad-regionen.

– Og det i minst 20 år til, avslutter Hegna-Larsen.

Hegna-Larsen har store prosjekter på merittlisten, som støping av kaia i Laukvik og opprustning av jernbanen mellom Narvik og Riksgrensen. På Senja har han stått for oppføringen av et 325 meter langt ras-overbygg i betong.

Bedriften har også bidratt i det store SILA-prosjektet til LKAB i Narvik, og har i tillegg vært delaktig i byggingen av Harstads nye tørrdokk. Anleggsbedriften har dessuten hatt over 20 mann i arbeid på Hålogalandsbrua.

NÆRING - I NORD

89

Foto: Mikael Brendvik

Digger entusiasmen

De ansatte i KOA har som tradisjon å gi sin julegave til et veldedig formål. I fjor fikk Mjølner Vikings og Harstad Tigers overrakt hver sin sjekk på 35 000 kroner i Stadion­hallen i Narvik.

Sjelden er engasjementet og iveren så stor som når Mjølner Vikings møter Harstad Tigers til dyst.

– Vi digger entusiasmen til disse utøverne, og opplever det meningsfylt å få støtte denne delen av idretten, sier kommunikasjonssjef Kenneth Jenssen hos KOA.

– Vi digger det de gjør. Disse lagene er midt i blinken i forhold til hva vi driver med og ønsker å stå for. Omsorg, opp­ levelse og mestring er ordene i slag­ ordet vårt, og da er det perfekt å kunne benytte slike aktører og hjelpe dem til videre drift, mener Jenssen.

Helse- og omsorgsbedriften han representerer er en betydelig bidragsyter inn i lag og foreninger i hele regionen.

Sammenfallende verdigrunnlag og

Samspill med eliten KOA er også tungt inne med sponsormidler til eliteidretten, og har, gjennom støtten til Arctic Eagles, fått lov å være

90

NÆRING - I NORD

en herlig glød gjør det ekstra stas for Jenssen og hans kolleger å støtte idretts­glade utviklings- og funksjonshemmede.

Foto: Mikael Brendvik

med å bidra til et hockeyeventyr i Narvik.

Også denne delen av sponsorprogrammet brukes strategisk inn i arbeidet mot utviklings- og funksjonshemmede.

– Ishallen er blitt en glimrende integreringsarena for disse utøverne. Her får de treffe heltene sine i garderoben og de får juble sammen med flere hundre andre. Å bruke hockeygutta som gode samspillspartnere mot utøverne til Vikings og Tigers har blitt et viktig verktøy i det totale arbeidet med disse lagene, forklarer Jenssen.

Utvider sponsorprogrammet Om alt går etter planene vil de snart utvide sponsorengasjementet sitt til å gjelde en egen serie for lag som Vikings og Tigers.

– Vi er i sluttfasen av forhandlingene, og alt ser ut til at vi skal få lov å bidra ytterligere inn mot disse fantastiske menneskene, informerer Jenssen.

Tigers-trener Kenneth Mågø mottar julegavesjekken fra Kenneth Jenssen i KOA.

Engasjementet er en naturlig konsekvens av verdiene både KOA og eierne deres, Humana, er tuftet på.

– Når vi blander omsorg, opplevelse og mestring, som er våre verdier, med glede ansvar og engasjement som definerer Humana, får man verdens beste diggere av lag som Vikings og Tigers, konkluderer kommunikasjonssjefen.

www.koa.as NÆRING - I NORD

91

Allan Kristensen og Mathias Kristensen opplever stor etterspørsel etter bruktbiler i det folkelige segmentet.

BRUKTBILKJØPERNE Vi har alle et forhold til bruktbilselgere.

På Holmen rett sør for Narvik kan man nå oppsøke bruktbilkjøpere.

92

NÆRING - I NORD

Når han ikke styrer med delebestillinger, verkstedbookinger eller administrative oppgaver, jakter daglig leder Allan Kristensen hos Holmen Bilservice på flere bruktbiler.

– Salget er økende, og vi selger stort sett alt vi får tak i, forteller han.

Bekymringsløst Er man ute etter et problemfritt og enkelt salg av bilen er oppfordringen hans enkel.

– Kom innom!

En av fordelene med å selge til en forhandler er at man slipper å tenke på reklamasjoner og negative tilbakemeldinger i ettertid.

– Handler du med oss tar vi det fulle å hele ansvaret og garanterer null bekymringer i etterkant, forklarer Allan.

Foto: Michael Ulriksen

I hovedsak er han ute etter gjennomsnittsbilen for folk flest.

På lag med en kjempe To store verkstedhaller sikrer bedriften god kapasitet på reparasjoner og service. På veggen henger skiltet til Bosch Car Service – et kvalitetsstempel, ifølge kundemottaker Mathias Kristensen.

– Med denne kjeden i ryggen har vi sikret oss tilgang til et enormt delelager med utrolig kort responstid. Kompetansen i konsernet er også flytende, slik at vi kan søke hjelp og råd hos andre om vi står fast med noe her i Narvik, forklarer Mathias.

Ærlige verdier Kombinasjonen av bruktbilformidling og verksteddrift er gunstig. Det samme er kjedetilknytningene. Likevel er det de ansattes verdier og service som utgjør grunnstammen i driften hos Holmen Bilservice.

– Selv om det kan høres banalt ut, er vi utrolig opptatt av å være ærlige og redelige. Vi har også fokus på å være lett tilgjengelige, både internt på huset og ikke minst på telefonen. Sammen med mange smil og glimt i øyet skal dette gjøre oss til en fortrukket leverandør av både verkstedtjenester og spennende bruktbiler – også i fremtiden, avslutter Mathias.

Member of Nokian Tyres

Som Vianor-forhandler kan han også tilby et rikholdig sortiment av dekk til de aller fleste formål og behov.

NÆRING - I NORD

93

Foto: Kjetil Janson

ZU4R SPORTSWEAR

Takket være Gratangen kommune og SPIRE er de tøffe sportsklærne fra ZU4R Sportswear i ferd med å bli en merkevare landet over.

TRÅKKER UT I VERDEN «Dere er gale – de store vil knuse dere». Ja, Christen Eide-Hermansen og Kenneth Jensvold Markussen møtte skepsis da de luftet forretningsideen sin rundt ny­ skapende sykkelklær. Når vi tråkker to år fremover, er det ingen tvil: De var ikke helt ute å sykle.

Kameratene fra Gratangen har siden sommeren 2016 designet og solgt sykkelklær til private syklister så vel som organisasjoner i hele Nord-Norge.

Dessuten har de lansert skikolleksjon for Reistadløpet – og fått en flerårig kontrakt med på salget.

– Ingenting av det vi har oppnådd ville vært mulig uten støtten vi har fått fra Gratangen kommune og SPIRE. Og de kommer til å være viktige også på veien videre, fastslår Eide-Hermansen.

Frustrasjon, selvtillit og SPIRE Det var frustrasjon som drev Eide-Hermansen og Markussen til å starte Zu4r Sportswear. Opp gjennom årene har

94

NÆRING - I NORD

de tilbrakt store deler av fritiden på sykkelsetet, på heftige treningsturer og lange oppdagelsesferder. Men å finne optimalt sykkeltøy var vanskelig.

– Vi irriterte oss over stoffvalg, sømmer, snitt, glidelåser og plassering av lommer. Listen er lang, og vi begynte å tenke at vi kunne gjøre det bedre på egen hånd. Selvtilliten var det ingenting å si på, humrer Eide-Hermansen.

Lav entusiasme fra venner og bekjente stoppet dem ikke fra å troppe opp på kontoret til Cato Haakseth i SPIRE, omstillingsprogrammet til Gratangen kommune. Da gikk startskuddet.

Store planer – Uansett hvor god selvtillit en gründer har, er det viktig å få bekreftelse fra noen som kan. Gratangen kommune og SPIRE har ikke bare støttet oss med entusiasme og investeringer, de har også satt oss i kontakt med andre gründere i regionen. Det har vi fått mye igjen for, sier Eide-Hermansen.

Innen neste år jobber han og makkeren fulltid i Zu4r Sportswear. Da har de ansatt flere medarbeidere, utviklet ski-, løpe- og fritidskolleksjoner – og spredd nordnorsk kvalitet til treningsglade folk verden over.

Foto: SPIRE) Foto: Rune Jensen

– Det er en unik entusiasme og På Fjordbottn Industriområde, holder gründervilje i dette lokalsamfunnet. kommunens største entreprenør, Kompetansen innen havbruksnærinJensen Entreprenør, og Hålogaland gen er høy, og den syder av energi.

Ressursselskap til. Området har nylig Ved at lokale og regionale blitt bygget ut, og ytterligere investorer går utbygging er planlagt våren sammen, skaper vi en 2016. næringsklynge som kan dra – Summen av disse industrinytte av hverandre på flere klyngene tilfører kommunen – Det er en unik entusiasme og På Fjordbottn Industriområde, holder områder, og skape ytterli-gründervilje i dette lokalsamfunnet. et bredt og spennende Nordnorsk Fartøyvernsenter besitter kommunens største entreprenør, en allsidig kompetanse innen restau­ gere vekst, sier styrelederKompetansen i spekter av næringsaktører, innen havbruksnærinJensen Entreprenør, og Hålogaland rering av gamle fartøy.

Astafjord Industrier og dagkonstaterer gen er høy, og den syder av energi. Haakseth.

Ressursselskap til. Området har nylig lig leder i ForteNarvik Roger Ved at lokale og regionale blitt bygget ut, og ytterligere Bergersen.

Reiseliv investorerStyreleder går utbygging er planlagt våren Reiselivet i kommunen er i i Astafjord skaper vi en Her tenker man innova- sammen,Industrier en veldig positiv utvikling 2016. tivt på flere områder, for næringsklynge med flere spennende tilby- – Summen av disse industriRoger som kan dra nytte av hverandre Bergersen på fleredere innen havfiske, muse- klyngene tilfører kommunen eksempel med energisentral områder, og skape ytterli- um, overnatting og serve- et bredt og spennende Nordnorsk Fartøyvernsenter besitt for gjenbruk av overskudden allsidig kompetanse innen resta gere vekst, sier styreleder ring. i senergi, og samdriftsfordeler Kystkulturen og samisk spekter av næringsaktører, rering av gamle fartøy. som gir besparelser bådeAstafjord for aktørene historie i tillegg til krigshistorien står konstaterer Haakseth.

Industrier og dagog miljøet. sterktRoger i Gratangen-samfunnet. lig leder i ForteNarvik – OmstillingsprogrammetBergersen. i kommuReiseliv Styreleder nen, SPIRE, har vært en god støttespilTrivsel og boglede i kommunen er i De fire ordførerne og næringskonsulentene danne styrings og prosjektgruppen: Ingrid Frantzen, Reiselivet Bjørn Nordmo, Lennarth Kvernmo, i Astafjord M/S «Straumnes» på vei ut Gratangs­ ler i arbeidet med å finneHer investorer Ønsker du tilgang til vakker natur, tenker man innovaen veldig positiv utvikling Industrier Linda Flaaten-Stokkan, Cato Haakseth, Toralf Heimdal, Bernhardt Halvorsen, Eva H. Ottesen, Ole Kristian Severinsen og Sigrunn fjorden en flott sommerkveld. og midler til satsingen, sier Bergersen friluftsliv og innflyttningsklare boliger, tivt på flere områder, for med flere spennende tilbyRoger Wiggen Prestbakkmo. er Gratangen et attraktivt sted å søke.

Bergersen eksempel med energisentral dere innen havfiske, museFlere ben å stå på Den store frivilligheten bidrar også til for gjenbruk um, overnatting og serveKommunen huser også flere levende av overskuddat kommunen hver sommer er senergi,Inog samdriftsfordeler industriområder. På Hellarbogen vertskap for flere store og etter hvert ring. Kystkulturen og samisk som girFartøybesparelser både forarrangement; aktørene Foldvik historie i tillegg til krigshistorien står dustriområde ligger Nordnorsk godt kjente Marsterkt i Gratangen-samfunnet. vernsenter, som er ett avog tre miljøet. nasjonale ked og Kystkulturfestival, den populæ– Omstillingsprogrammet i kommu- og BCC med fartøyvernsentre. En annen bedrift re Gratangsturneringen SPIRE, i sterk utvikling i samme nen, område er har vært sineen to god årligestøttespilarrangement. Trivsel og boglede M/S «Straumnes» på vei ut Gratang Gratangen Mekaniske Industri (GMI). med å finne investorer ler i arbeidet Ønsker du tilgang til vakker natur, fjorden en flott sommerkveld.

De er i samarbeid med andre produ-til satsingen, Bli medsier på en opptur – velkommen til og innflyttningsklare boliger, og midler Bergersen friluftsliv senter totalleverandør av kostnadsefGratangen! er Gratangen et attraktivt sted å søke. fektive redskaper for snørydding Flere ben å stå på Den store frivilligheten bidrar også til til lastebiler, hjullastere og traktorer, huser også flere levende Kommunen at kommunen hver sommer er forklarer prosjektkoordinator i SPIRE Foldvik Marked og Kystkulturfestival industriområder. På Hellarbogen Invertskap for flere store og etter hvert Cato Haakseth.

2015.

Foto: ForteNarvik

Foto: Rune Jensen

Foto: ForteNarvik

Foto: Rune Jensen

SAMSPILLET SOM SPIRER NDERVILJE Hardt arbeid for privat næringsliv ga Gratangen 35 nye arbeidsplasser på to år. Det nye målet er 80 innen 2018. Da blir samspillet mellom de tre nabo­ kommunene viktigere enn noen gang.

NGEN

dustriområde ligger Nordnorsk Fartøyvernsenter, som er ett av tre nasjonale fartøyvernsentre. En annen bedrift i sterk utvikling i samme område er påhvor Brattberg Gratangen Industri (GMI). trend de eldreMekaniske ble eldre, og de – Større fagmiljø betyr at konsulenteneBedrifter De erdet i samarbeid med andre produunge dro, har vært vanskelig å få i hver kommune har flere å sparre med,■ Gratanglaks senter totalleverandør av kostnadsef■ Astafjord Slakteri næringslivet til åredskaper spire. for snørydding noe som igjen tjener næringsaktørene.■ Odd Lundberg fektive Industrier til lastebiler, hjullastere og – Oppgaven til kommunene ertraktorer, først og Vi må spille på lag for å være en næ- ■ Astafjord ■ Nordnorsk Kystkultursenter forklarer prosjektkoordinator i SPIRE fremst å lytte: Vi må lære hva gründerringsvennlig region, sier Cato Haakseth.

■ Gratangen Group Cato Haakseth.

ÜNDERVILJE ATANGEN

vadratmeter er under opp­ lt nærmere 80 millioner er satses på produksjon i til­ skerier, blant annet innen angelvare på verdensbasis.

Han er prosjektkoordinator i SPIRE,

ne trenger for å etablere seg, og hva bedriftene trenger for å vokse. Det er behovene deres som skal styre prioriteBedrifter på Brattberg ringene våre, sier Haakseth.

■ Økoråd Evenskjer ■ Foldvik Bryggeferie

omstillingsprogrammet til Gratangen kommune. Nå har kommunen gått å 3100 kvadratmeter erBardu, under opp­og sammen med Lavangen Salangen for i bruk Innovasjon r på totalt nærmere 80å tamillioner er Norges nye verktøy «Næringsvennlig ene. Det satses på produksjon i til­ region». Verktøyet skal hjelpe det ofrett og fiskerier, blant annet innenutvikles fentlige når næringssamarbeid og etableres regionen. om er mangelvare på iverdensbasis.

Skal lytte og støtte – Næringslivet selv har samarbeidet på denne måten i årevis, og nå har endelig politikerne og administrasjonen i kommunene begynt å tenkte i samme bane, sier Haakseth.

Samspillet vil bidra til økt lønnsomhet og flere arbeidsplasser, noe som har vært etterlengtet i Gratangen. Med en

godt kjente arrangement; Foldvik Marked og Kystkulturfestival, den populære Gratangsturneringen og BCC med sine to årlige arrangement.

Bli med på en opptur – velkommen til Gratangen!

Gratangen kommune

Foldvik Marked og Kystkulturfestiv 2015.

NÆRING - I NORD

51

■ Gratanglaks ■ Astafjord Slakteri Undervurderte seg selv ■ Odd Lundberg «Næringsvennlig region» finansieres ■ Astafjord Industrier ■ Nordnorsk av Innovasjon NorgeKystkultursenter og Troms fylkeskommune ■viaGratangen SPIRE. Group Haakseth er sikker ■ Økoråd Evenskjer på at verktøyet er at av tiltakene som ■ Foldvik Bryggeferie vil hjelpe Gratangen kommune å nå målet om 80 nye arbeidsplasser på seks år, noe som var helt utenkelig da SPIRE først ble etablert. Den gang satte de et mål om 25 nye arbeidsplasser innen 2018. I stedet nådde de 35 tre år før den tid.

– Nå er vi på god vei mot 80 nye arbeidsplasser, og skal bevise at det å tenke som en hel region lønner seg i hvert enkelt lokalsamfunn, sier han.

Gratangen kommune NÆRING - I NORD

NÆRING - I NORD

95

Foto: Michael Ulriksen

Faglig styrke og et bredt produktsortiment gjør Narvik Steinsenter til en komplett leverandør av flis, naturstein og varmeprodulter.

DET DU EGENTLIG ØNSKER DEG Når du har besøkt Narvik Steinsenter og Bogstrand i Harstad, er du ikke lenger i tvil. Du vet hva du egentlig ønsker deg.

96

NÆRING - I NORD

Foto: Stian Klaussen

Bogstrand i Harstad har gjennom samarbeidet med Narvik Steinsenter bygget seg opp som en solid og kompetanserik aktør innen varme.

To bukker En dag i 1997 står Bjørn Martinsen og fyller sine to utstillingsbukker med ulike typer flis. Snart åpner han dørene til BM Trading Steinsenter for første gang. Flisene skal være et supplement til satsingen på skifer og naturstein.

I dag, ganske nøyaktig 20 år senere, har denne spiren vokst til et selskap med 25 millioner i årlig omsetning, som også fungerer som hovedforhandler for åtte underforhandlere spredt rundt i våre tre nordligste fylker. Av disse er Bogstrand i Harstad den største samarbeidspartneren.

Visjonen er ambisiøs, men butikksjefen i Narvik, Elin Reithe, har erfart hva som skal til for å oppnå denne begeistringen hos kundene.

– Fagkunnskap til fingerspissene og oppdaterte kvalitetsutstillinger som både treffer bredt og som inneholder det spesielle og unike.

Som medlem av nasjonalt ledende kjeder som Fagflis og Varmefag har Narvik Steinsenter og Bogstrand hele tiden tilgang på det siste. Og med nok plass til å vise de ulike stilartene, skal de være et trendy og fremtidsrettet utstillingsvindu.

Da Narvik-bedriften startet opp, handlet det meste om flis og stein. Nå er de også blant landsdelens største på varme. I lokalene på Ankenes er nærmere 50 ulike ovner og peiser utstilt.

Positivt sjokk Ektefølt interesse for kundene og en smittende entusiasme er viktige verdier i begge selskapene.

– Kundenes ønsker og behov skal, sammen med vår erfaring og kunnskap, sørge for at de ender opp med et bedre resultat enn de først hadde ønsket seg. Målet er å gi dem et positivt sjokk, avslutter Reithe.

NÆRING - I NORD

97

Foto: Michael Ulriksen

Narviks fjerde hjørne er blitt et lysende monument midt i sentrum.

Foto: Michael Ulriksen

Sjeleleverandør Det hevdes at vinduene er byggets sjel.

Glass- og fasadeentreprenør Glass i Nor har i så måte gitt liv til mange. Et av de siste og mest kraftfulle levendegjør hele Narvik sentrum.

Midt i sentrum av skibyen Narvik ruver byens nye stolthet, Det 4. hjørnet. En etterlengtet skjønnhet som lyser opp og sprer glede for mange.

Setter preg på byen Den enorme glassfasaden er sterkt fremtredende og definerer den visuelle opplevelsen av det fantastiske byggverket.

– Estetikk blir stadig viktigere for nye bygg. Glass og vindu er med på å gi dem særpreg, karakter og sjel, forteller eier og daglig leder Espen Angell Fagermo.

Med en finger med i de fleste store prosjektene i Narvik-regionen, har han

98

NÆRING - I NORD

på mange måter vært med på å prege byen og områdene rundt byen.

Skjermer solen Som en naturlig forlengelse av glass og vindusleveransene er også Solskjerming en viktig del av virksomheten.

Dette er i dag ett av bedriftens viktigste satsingsområder, og det fagfeltet med størst vekst. Fokuset er rettet både mot private og næringslivskunder.

– Vårt brede sortiment henter vi gjennom forhandleravtaler med Kjells Markiser, Hunter Douglas og Vental.

Hos oss får du også produktene fra Tundra AS. Vi leverer og monterer utvendig screen, lameller, markiser og persienner, forklarer Espen.

Daglig leder Espen Angell Fagermo og Glass i Nor har fått være med på å prege mange av regionens større bygge­prosjekter.

Får jobben gjort Da to prosjekter sjelden er like, handler det meste i hverdagen om kunde­ tilpassede løsninger og skredder­ søm. Denne måten å jobbe på skaper løsnings­orienterte og fleksible arbeidere med stor grad av tverr­ faglighet.

– Våre styrke ligger i en kompetent arbeidsstokk som daglig imøtekommer og tilpasser nye kundebehov. Når dette kombineres med et sterkt fokus på å få jobben gjort, mener vi at vi har et vinner­team som være med på å sette preg på, og gi liv til, mange nye byggverk – også i fremtiden, oppsummerer Fagermo.

Tor Arne Aronsen og hans medarbeidere er opptatt av et smittende godt humør på kjøkkenavdelingen i Harstad.

Foto: Michael Ulriksen

Gledessprederne på kjøkkenavdelingen

Istedenfor og fokusere på faste mål og moduler, har kjøkkenavdelingen hos Glass i Nor valgt å satse på skreddersydde løsninger etter kundenes egne mål og behov. Sånt blir det god stemning av.

– De mange gode tilbake­meldingene, og gleden av å oppfylle ønsker, gjør hverdagen vår meningsfull og spennende, sier Tor Arne Aronsen.

Han er avdelingsleder ved kjøkken­ avdelingen i Harstad, og ble med på lasset da Glass i Nor overtok denne driften etter Inko Interiør for et par år siden.

Passer inn – Jeg så fort at et slikt tilbud ville passe godt inn under vår paraply og samtidig forsterke vårt allerede brede produkt­ spekter, forteller eier og daglig leder Espen Angell Fagermo om årsaken til at de valgte å overta produksjonen etter Inko.

– Ikke minst har dette omvendt sesong i forhold til mye av bedriftens øvrige virksomhet, noe som vil bidra til mer jevn flyt gjennom året, legger han til.

Kundearena I Narvik har Fagermo og hans ansatte nå etablert et showrom der kjøkken­ fornying og garderobe er viet god plass sammen med deler av bedriftens solskjermings-, glass- og rekkverks­ sortiment.

– Målet er å skape en arena der vi kommer nærmere kundene, samtidig som kunden får ta og kjenne på de kvalitetene vi leverer, forklarer Fagermo.

Ved siden av kjøkken- og garderobe­ løsninger opplever Aronsen og resten av de ansatte i Harstad også stadig større etterspørsler etter spesial­ tilpassede bokhyller og tv-bord. Også her opplever de å overlevere produkter til glade og fornøyde kunder.

– Å jobbe med skreddersydde løsninger handler om tilby det lille ekstra. Når kundene får løst sine problem og oppfylt sine ønsker, blir det mye godt humør, avslutter Aronsen.

Beisfjordveien 80, 8514 Narvik Tlf. 76 96 50 60 Åpent: 08.00 – 16.00 www.narvikglass.no 24-timers vakttlf. 478 75 060

NÆRING - I NORD

99

Foto: Stian Klaussen

Foto: Michael Ulriksen

Den populære utstillingsbryggen, der brukte båter kan besigtiges, blir mer populær jo nærmere våren og sommeren vi kommer.

I blåsonen Robåt, 25-fots cabincruiser eller sjark i millionklassen? Uansett hvilken plan du har for bøljan blå kan Harstad Marina realisere den.

100

NÆRING - I NORD

Foto: Stian Klaussen

Med mange nye modeller på lager er Steve Nygård klar for en hektisk båtsesong.

Den stille havnen i Harstadbotn er et storstilt utstillingsvindu enten du drømmer om et liv som fisker eller om en sommerferie med bølgeskvulp og utflukter mot horisonten.

– Vi ønsker å være starten på båteventyr av alle slag, sier daglig leder ved Harstad Marina, Steve Nygård.

Båtfolkets veiviser Nå venter en travel sommersesong.

– Vi holder egentlig jevnt trykk gjennom hele året, men vår og sommer er likevel høysesong, forteller Nygård.

Da hans tidligere arbeidsplass la ned virksomheten i 2011, tok Steve og flere andre kolleger saken i egne hender – og etablerte Harstad Marina AS. Båtsalg fra A til Å Siden den gang har Harstad Marina tilbydd et bredt spekter båter, og er fortsatt en av de få aktørene i Nord-Norge som driver med båtmegling. De siste årene har Nygård merket at stadig flere søker deres hjelp til båtsalget, som ofte

tar lenger tid enn hva man hadde sett for seg.

– Vi har lang erfaring, og kan bistå i hele salgsprosessen. Vi henter båten, tar den på slip for bunnbesiktigelse, gjennomfører visninger og prøve­ kjøringer, sørger for pengeoverføring og over­levering til ny eier. Alt den tidligere eieren trenger å gjøre er å signere kontrakten.

Harstad Marina har vind i seilene også ved siden av meglingen. I den oppvarmede verkstedhallen har det vært fullt trykk i hele vinter, med alt fra nødvendig vedlikehold for store oppdrettsanlegg til akutte reparasjoner for privatpersoner. Nå som det lir mot vår vil de tre mekanikerne få enda mer å henge fingrene i. Det er en situasjon de trives godt med.

Fullt trykk på verkstedet Denne måten å selge på er den tryggeste både for selgeren og potensielle kjøpere.

– Mens den som selger vil at alt skal gå riktig for seg, ønsker ofte kjøperen en tredjepart å sparre med. Båtmegling er motstykket til jungelen på nett, der det ofte er vanskelig å orientere seg, fastslår Nygård.

Høysesongen for nybåtsalg er også rett rundt hjørnet. Harstad Marina selger flest båter mellom 17 og 25 fot med påhengsmotor, men også mindre båter fra 12 til 16 fot.

– Vårt mål er å hjelpe flest mulig med å finne blåsonen, sier Nygård.

NÆRING - I NORD

101

EN TIL ALT - BYGGER MED STOLTHET ALTiBYGG AS er et entreprenørselskap innen bygg og anlegg med 19 ansatte. Bedriften ble etablert i 1992 for å tilby kunden et entreprenørfirma som kan utføre alle typer oppdrag fra stort til smått. Vi har høyt fokus på kvalitet, samtidig som vi jobber systematisk med miljø- og HMS-fremmende tiltak i hverdagen.

ALTiBYGG AS har de siste årene utført arbeid som spenner fra nybygg av to-mannsbolig til rehabilitering av større næringsbygg. I tillegg til dette er vi våtroms-sertifisert, og godkjent for asbestsanering og carbonforsterking. Vi er medlem av NESO, i tillegg til at vi ved å ha lærlinger og praktikanter i firmaet er opptatt av å lære opp neste generasjons fagfolk.

Du finner helt sikkert drømmeporten til ditt hus i det rikholdige mangfoldet av motiver. Du har alle muligheter, og vi hjelper deg å finne dem.

DIN HÖRMANN PARTNER I HÅLOGA

ALTiBYGG AS er din leverandør av Hörmann garasje- og industriporter og ytterdører i Hålogaland, samt Polarflex varmeelementer i Nord Norge.

Vi har valgt å være forhandler av Hörmann, da de satser på kvalitet og detaljer. Dette gjør at vi kan spesial­ tilpasse både port og dør til deg slik at vi sammen kan finne fram til løsnin-

HVOR SKAL SLIPSNÅLA FESTES?

LÆR OM DETTE OG MER HOS MANNUAL mannual.no

gen som du vil bli mest fornøyd med.

Under filosofien «Et godt rykte må man gjøre seg fortjent til» har merkevaren Hörmann vokst frem som et produkt der innovasjon, kvalitet og nærhet til kundene står i fokus. Hörmann har mer enn 50 års erfaring i hvordan man lager garasjeporter.

DIN HÖRMANN PARTNER I HÅLOGALAND

NÆRING - I NORD

103

KUNDEFOKUSERT SUKSESS Ofoten Sparebank oppnådde et resultat helt i Norgestoppen i 2016. Både for egenkapitalavkastning, gavefond, kunde­ tilstrømning, utlånsvekst og innskuddsvekst peker pilene oppover.

Med en egenkapitalavkastning på nær 12 prosent, delte banken ut et utbytte til sine eiere på ti prosent og satte av hele 4 millioner kroner til gave­fondet.

Kundene strømmer til banken og bankens forvaltningskapital har de siste ti årene økt fra 900 millioner kroner til 2,6 milliarder kroner.

Kompetansebedrift Det er følgelig en fornøyd ledergruppe fra Ofotens eldste sparebank som møter til intervju foran bankens praktfulle og nyrestaurerte bankbygning i Narvik.

– Den digitale revolusjon rammer alle bransjer over hele verden. Begrepet «disruptiv innovasjon» skremmer banknæringen. Begrepet defineres som «nyskapning som forstyrrer eksisterende marked ved å gjøre en eksisterende forretningsmodell irrelevant.»

Storbankene står i kø for å definere seg som teknologiselskaper. Dette er uaktuelt for oss, sier banksjef Sigve Stokland, og fortsetter:

104

NÆRING - I NORD

– Vi ser og vil se en rivende utvikling av digitale verktøy innenfor vår bransje og vi er som medeier og del av Eika-alliansen til enhver tid på høyde med utviklingen. Vi er ikke og vil aldri bli et teknologiselskap. Vår forretnings­ idé og vårt konkurranse­fortrinn er og vil være overlegen personlig rådgivning. Vi er en kompetansebedrift, som tar i bruk digitale verktøy for å tilfredsstille behovene til våre kunder og for å effektivisere vår egen drift.

Digitale løsninger – Mobiltelefonen har vært driveren i digitaliseringen av banktjenester.

Ofoten Sparebank har fått mye skryt for sin mobilbankløsning. Vi er snart medeier i VIPPS og kan nå tilby denne tjenesten. Dette er imidlertid bare starten, sier leder for privatkunderåd­ giverne i banken, Jens Kristian Dybwad.

– Vi vil investere store beløp i utvikling av nye digitale løsninger i tiden som kommer.

Hjelper til med riktige valg Kredittsjef privatmarked, Tor-Arne Lorentzen, og kredittsjef og leder bedrifts­marked, Unni M. Megård, under­streker imidlertid at de også i framtiden vil fokusere på å være best på personlig rådgivning. Enten det gjelder råd og veiledning om kunders stadig mer komplisert privat­økonomi, eller en bedrifts vurderinger for fremtiden – så skal de som lokalbank være den foretrukne samtalepartner basert på vår kunnskap og kompetanse.

Bankens administrasjonssjef, Leif Jørgen Jakobsen, avslutter samtalen med å understreke at Ofoten Sparebanks investeringer i medarbeidere og mennesker ennå en tid vil overgå utviklingskostnadene innenfor IT-området, selv om sistnevnte stadig når nye høyder.

Ledergruppa er samstemte når de konkluderer med at aktiv kundeomsorg vil være bankens hovedstrategi også i årene som kommer.

2500 millioner

FAKTA

Utviklingen i forvaltnings­kapitalen fra 1995 til 2016 Sum forvaltningskapital, kroner 2 621 000 000

■ Evenes Sparebank etablert

27. desember 1899 ■ Hovedkontor i dag i Bogen ■ Kunderådgivere i Bogen,

Ballangen og Narvik ■ 27 ansatte ■ 22,3 årsverk 2000 millioner

■ Forvaltningskapital

kr 2,6 milliarder ■ Slagord: «Vi hjelper til» ■ Visjon: «Betydningsfull for

Ofoten»

1500 millioner

1000 millioner

www.ofotensparebank.no Tlf. 76 98 18 00

500 millioner

Foto: Michael Ulriksen

Ofoten Sparebanks ledergruppe er strålende fornøyde med bankens svært gode resultater. Fra venstre: Leif Jørgen Jakobsen (administrasjonssjef), Jens Kristian Dybwad (leder for privatkunderådgivere), Sigve Stokland (banksjef), Unni M. Megård (kredittsjef og leder bedriftsmarked) og Tor-Arne Lorentzen (kredittsjef privatmarked).

Foto: Michael Ulriksen

Daglig leder hos EiendomsMegler 1, Hans Øivind Bakkejord, og banksjef hos SpareBank1 Nord-Norge, Bjørn Bardal, er fornøyd med de nyoppussede lokalitetene i sentrum.

STYRKER TILSTEDEVÆRELSEN

Nylig utvidet SpareBank1 Nord-Norge og EiendomsMegler1 i Narvik lokalene med 90 nye kvadratmeter. Det nyter både kunder og ansatte godt av.

106

NÆRING - I NORD

Foto: Michael Ulriksen

Foto: Michael Ulriksen

Foto: Michael Ulriksen

I de gamle minibanklokalene har man funnet plass til et nytt møterom.

Rommet er utsmykket med bilder av Narvikfjellet, som også er navnet på møterommet.

Foto: Michael Ulriksen

Utvidelsen viser med stor tydelighet at selskapene i det nordnorske finans­ konsernet ikke har noen planer om å tone ned virksomheten i området.

– Vi har stor tro på Ofoten og har nå fått en plass å vokse videre, sier megler Hans Øivind Bakkejord. Åpnet opp Da nabolokalet ble ledig benyttet ban­ ken og meglerkontoret mulighet til å åpne opp sine egne lokaler ved å inklu­ dere dette i sine eksisterende arealer.

De valgte samtidig å gi hele det nye bank­lokalet en etterlengtet face-lift.

– Først og fremst har denne ombyggin­ gen vært viktig for å åpne opp kunde­ områdene våre. Der kundene før gikk rett på flere kontordører i inngangs­ partiet, har vi nå fått store arealer som vi blant annet planlegger å benytte til større kundemøter, kurs og temadager, forteller banksjef Bjørn Bardal.

I de nye arealene, som nå er inkludert i resten av banken, sitter Bjørn Bardal, Per Egil Voie og Hans Eirik Aspenes og produserer banktjenester.

EiendomsMegler1 har fått en egen, avgrenset fløy som er lett tilgjengelig og godt synlig.

I de nye lokalene har man også etablert nytt spiserom, flere møterom og et stille rom.

– Vi lever i en symbiose med resten av landsdelen, og er avhengig av at næringslivet i våre tre nordligste fylker går bra. For å stimulere til nettopp det er vi veldig opptatt av vår egen samfunnsrolle hvor vi har definert at vi skal være med å bygge Nord-Norge.

At vi nå styrker vår tilstedeværelse i Narvik, er et signal fra oss om at vi tror på regionen, og at vi mener en del av fremtiden i nord skal bygges nettopp her, avslutter Bardal.

Nye møbler og nyinnkjøpte bilder bi­ drar til å skape trivelige områder både for kunder og ansatte.

– Vi ønsker å fremstå fremoverlent og serviceinnstilt i alt vi gjør. Vi håper at denne utvidelsen i Narvik sender nett­ opp de signalene til eksisterende og fremtidige kunder, sier Bakkejord.

For Nord-Norge Fra finanssentret i Narvik tilbyr firmaet i dag rådgivning og finanstjenester fra hele konsernets tjenestespekter.

– Ved siden av banktjenester og eien­ domsmegling utfører vi også regn­ skapstjenester og leverer produktspe­ sialister innenfor blant annet forsikring, pensjon og plassering, opplyser Bardal.

For landsdelsbanken er det viktig at det går bra i nord.

NÆRING - I NORD

107

Foto: Michael Ulriksen

I de gamle minibanklokalene har snekkerteamet fra Effecct bygget et nytt, flott møterom.

EFFECCT-IVE BYGGERE Deres lange erfaring med ombygging av kontorlandskap, har skapt en triveligere hverdag for mange av regionens bedrifter.

Nå kan også Sparebank1 og Eiendomsmegler1 i Narvik boltre seg i nyoppussede og Effecct-ive lokaler.

108

NÆRING - I NORD

Foto: Michael Ulriksen

Atle Åge Hornig, Jonas Jackus, Christian Østnes og Einar Arntsen er fornøyde med fornyelsesprosessen de har gjennomført sammen med Sparebank 1 Nord-Norge og Eiendomsmegler 1 i Narvik

– Ombygging av nærings- og kontorlokaler er noe vi har fokusert på helt siden oppstarten i 2005, forteller Einar Arntzen, eier og daglig leder av Effecct Bygg.

Nylig ferdigstilte de et lignende prosjekt for Polar Park i Bardu kommune.

Her bygget de om deler av service­ bygget og rovdyrsenteret, og var i en tidlig fase også med som rådgivere for det visuelle utrykket. Oppdraget hadde en samlet kontraktssum på 3,3 millioner.

Fremtidsrettet Uansett størrelse på kunde og opp­ drager byggerne hos Effecct opptatt av å sette varige spor etter seg.

– Slagordet vårt skal henge igjen som en signatur i alt vi gjør, og vi vet det forplikter når vi sier at vi «Bygger for fremtiden». Klarer vi tillegg å gi kundene den gode følelsen av å ha fått kvalitet til rett pris, er vi på god vei mot målet vårt om å være fleksible, ryddige og Effecct-ive byggere, avslutter Arntzen.

Inngangspartiet i banken er blitt betydelig luftigere og mer kundevennlig.

NÆRING - I NORD

109

Foto: Michael Ulriksen

Bank og rovdyrsenter Oppdraget for banken og megleren i Narvik sentrum har vært stort og omfattende, og har, ved siden av ombyggingen av eksisterende lokaler, også handlet om integrering av 90 nye kvadratmeter.

– Vi har blant annet bygget om lokalene til den tidligere minibanken, etablert nytt spiserom og omdisponert store deler av det øvrige arealet, informerer Arntzen.

Håndverkere ikke montører Ved siden av kontorombygging og et bredt spekter av faste snekkertjenester, har selskapet på Frydenlund-siden noe ekstra å by på.

– Ofte handler det om det lille ekstra.

Som 3. generasjons møbelsnekker har vi nærmest en tradisjon for spesial­ tilpasninger og finsnekring for å skape en ekstra finnish. Dette er med på å gjøre oss til håndverkere, ikke bare montører, sier han.

Foto: Michael Ulriksen

Som en FoU-aktør i en nordnorsk universitetsby jobber Forskningsparken hele tiden med å kartlegge de gode ideene i student­ miljøene. Håvard Hjallar, Leif-Gunnar Hanssen, Geir Frantzen og Anna Filina vil jobbe for at de gode ideene skal forbli i regionen.

FPN Inkubator Når nye teknologiske og reiselivsrelaterte ideer klekkes ut i Narvik­regionen, er det Forsknings­ parken (FPN) som har i oppgave å løfte disse i en kritisk oppstarts­ fase.

Enkelt fortalt handler det om å gi profesjonell bistand i utviklingen fra ideer til bærekraftige bedrifter.

75 prosent avslag – Vi tilrettelegger for utvikling ved å tilby kontorplass, rådgivning og viktige nettverk. De 40 første timene i en avklaringsfase er gratis, og i løpet av den videre utviklingsfasen på mellom ett og tre år faktureres vår bistand med et avslag på hele 75 prosent, forklarer prosjektleder Anna Filina.

Bedriftsnettverket deres, både i og utenfor inkubatoren, er stort, og som SIVA-partner har FPN tilgang på inkubatorprogram som er velutprøvd over store deler av verden.

Snuser på studentene Som en FoU-aktør i en nordnorsk uni-

110

NÆRING - I NORD

versitetsby jobber FPN hele tiden med å kartlegge de gode ideene i studentmiljøene.

– På en campus med så mange studenter vet vi av erfaring at det finnes mange gode teknologirelaterte ideer.

Klarer vi å få dem inn i vår inkubator for så å koble dem mot aktuell næring i regionen, er det god sjanse for at både idé og student kan bli værende i Narvik­samfunnet, mener inkubator­ leder Håvard Hjallar.

Ny horisont For å skape seg selv nye horisonter, har FPN valgt å inkludere reiseliv som et nytt satsingsområde for inkubator­ virksomheten.

– Årsaken til valg av nytt fokusområde er ganske klar. Alt peker mot at reiseliv er en næring som vil vokse stort i vår

Foto: Michael Ulriksen

Universitetes godt utstyrte laboratorier er fine øvelsesarenaer for regionens mange inkubatorbedrifter.

landsdel i tiden fremover, forklarer Hjallar.

Foto: Michael Ulriksen

Han er spent på det videre arbeidet mot næringen, som styres av helt andre mekanismer enn teknologibedriftene han er vant til å jobbe opp mot.

– Reiselivsnæringen har i stor grad vært ledet av idealistiske mennesker som har vært fornøyde så lenge de har kunnet leve av det de elsker å gjøre. Kravet til bunnlinjer og profitt har ikke vært det samme her som i andre bransjer, mener Hjallar.

Suksessfull frokost I arbeidet med å være en bud­bringer for det som rører seg i regionens nærings­liv, startet FPN i fjor høst opp sine populære frokostmøter. Regel­ messig inviterer de aktuelle bedrifter med nyheter av allmenn interesse til å holde en kort presentasjon i felles­ kantina nede i Teknologibyen.

– Interessen for møtene har vært så stor at vi ved flere tilfeller har måttet stoppe påmeldingen, forklarer Anna Filina.

Nå ønsker hun å fri til bedrifter i regionen.

– Vi ønsker å heve blikket og se mot spennende bedrifter også utenfor den innerste Narvik-kjerna. Dette gjelder både knyttet til inkubatorvirksom­heten og som interessante innslag på våre frokostmøter. Vår målsetting er å bidra til innovasjon og vekst for å skape nye og varige arbeidsplasser i hele Narvikregionen, avslutter hun.

Våre inkubatorbedrifter: – Forskningsparken gir oss tilgang til flotte lokaler, god parkering, møterom med konferanseutstyr og et trivelig arbeidsmiljø. - Rolf Olav Johannessen – Vi opplever at Forskningsparken har høy kompetanse og god fortåelse for utfordringene ved å skape nye bedrif­ ter. – Jon Herud

– I inkubatoren finner vi kompetente støttespillere som gir oss tilgang på en rekke viktige og nødvendige tjenester.

– Terje Nordvåg – Som inkubatorbedrift har vi fått god rådgivning i forbindelse med søknader, og hjelp til å finne samarbeidspartnere.

– Ståle Herving – Forskningparken har vært en god støttespiller i finansielle spørsmål, og har utvist sterk kompetanse på dette området. – Espen Knutsen – Vi hadde nok ikke eksistert uten hjel­ pen og assistansen fra FPNs positive og kunnskapsrike medarbeidere.

– Eirik Oksavik Lockertsen – FPN tilbyr et utmerket kompetan­ semiljø til gode betingelser, noe som er helt nødvendig for nyoppstartede bedrifter. – Mohamad Mustafa

– Forskningsparken i Narvik har med sin kunnskap og sitt nettverk vært en stødig partner, pådriver og brobygger for oss i Saltvik AS. – Ole Saltvik

– SDU har gjennom en årrekke hatt et konstruktivt samarbeid med Forskningsparken i Narvik. – Ketil Botnmark – Det er bra å tilhøre et miljø med sam­ me fokus som en selv. Det gir trygghet å vite at du kan få råd når du trenger det. – Magne Leinan

www.fpn.no NÆRING - I NORD

111

Foto: Weinor

Hagestuer fra kvalitetsleverandøren Weinor forhandles nå fra Glasspartner1 i Narvik.

Uterommet Foto: Michael Ulriksen

Er det en ny markterrasse i solsiden som får drømmene til å fly? Eller er det lune øyeblikk i egen vinterhage som står øverst på ønskelisten?

I Narvik har det vokst frem en total­ leverandør av uterom og hagefryd.

Stian Aasberg og Julian Nergård kan nå tilby uteplasser i alle varianter og størrelser.

112

NÆRING - I NORD

Foto: Uteplassen.no

Dagene på uteplassen er ofte de man lengter etter når hverdagene blir for masete og stressende.

Foto: Uteplassen.no

Foto: Uteplassen.no

Foto: Uteplassen.no

I sommerstuen kan kveldene og de gode opplevelsene forlenges.

Stian Aasberg tror frittstående hage­ stuer i limtre vil bli populære på grunn av sin lave pris.

Gode venner, grilling og latter er ofte ingredienser når selskapet arrangeres i uterommet.

Grilling. Gode venner på kaffe. De første solfylte vårdagene. Avslapping. Lek og latter.

konsept, sommerstuer og vinterhager fra Uteplassen.no og Weinor, samt flere leverandører på markiser, glassrekkverk og pergola, er Glasspartner1 i Narvik i stand til å skreddersy uteplassen etter alles ønsker og behov.

tering av terrasser og verandaer i alle størrelser og fasonger.

– Dette er et tilbud vi har tenkt lenge på, og som vi gleder oss skikkelig til å komme i gang med.

– Uteplassen er ofte det området rundt hjemmet som forbindes mest med vel­ være og positive opplevelser. Den gir ro i sjelen. Timene og dagene her er ofte de man lengter til når hverdagens mas og kjas har festet nakkegrep. Derfor har vi skikkelig trua når vi nå lanserer fiks ferdige konsepter for de fleste typer uterom og uteplasser, sier Stian Aasberg hos Glasspartner1 i Narvik.

Det som startet med agentur for Stop Diggings populære fundamenterings­ skruer har nå blitt en totalleverandør av uteplasser. Med egne terrasse­

Spesielt tro har Aasberg på vinterhager og sommerstuer i limtre og aluminium.

– Mens limtrevariantene er noe billigere, tåler konstruksjonene i aluminium mer vær. Som forhandler av begge varianter kan vi tilby slike produkter til et bredt spekter av kunder, sier han.

Målet med satsingene er enkle.

– Vi skal bli regionens foretrukne leve­ randør på kvalitetsrike uterom der god­ følelsen og de positive opplevelsene skal gro. Lune terrasser og hagestuer forlenger den nordnorske sommeren, avslutter han med glimt i øyet.

Vintermånedene har han brukt til å designe et fiks ferdig terrassekonsept, og han kan nå tilby enkle og oversikt­ lige totalpakker for levering og mon­ NÆRING - I NORD

113

FORSVARETS KRAFTSAMLING I OFOTEN

Forsvaret i nord skal komprimeres og kraftsamles.

På Evenes skal kampflyene F35 ha framskutt base, nye overvåkingsfly (p8) skal stasjoneres der, og Tjeldsund skal være operativ base for kommende ubåter.

Foto: Michael Ulriksen

Stortingets vedtak i november om ny langtidsplan for Forsvaret er en gavepakke til Ofotregionen.

Administrerende direktør i Futurum, Terje Steinsund

Alliert landgang skal i en gitt situasjon skje her, og det hele skal beskyttes under et nytt luftvern.

Dette innebærer betydelige direkte og indirekte investerin­ ger. Oppbygging av basen på Evenes er budsjettert til 3,5 milliarder kroner, og det er god grunn til å tro at samlede direkte og indirekte investeringer vil overstige 10 milliarder i løpet av planperioden.

600 ansatte og 300 vernepliktige skal forpleies og kommer til å sette sitt klare preg på samfunnet, noe som igjen vil med­ føre flere indirekte tilflyttere.

I tillegg til de infrastrukturmessige utfordringer og mulig­ heter dette innebærer, vil det også skape en næringsutvik­ lingsarena vi ikke har sett maken til i Ofoten i nyere tid. Den vedtatte langtidsplanen legger opp til at det sivile samfunn og næringsliv i mye større grad enn tidligere skal delta i investering og drift av forsvaret.

Det må være en naturlig konsekvens at når forsvaret tar i bruk Ofotregionen, må de også bidra til mulighet for utvikling av næringsmessig infrastruktur som vil gi regionen et aktivitetsog befolkningsløft i årene som kommer.

114

NÆRING - I NORD

Det må utvikles regionale industrielle under­ leverandører til de spisskompetente miljøene omkring Bjerkvik tekniske verksted og Ramsund orlogsstasjon, og det må legges til rette for sivil forretningsmessig deltagelse når anleggene skal bygges og driftes.

Langtidsplanen beskriver at sivile underleveran­ dører skal være «langsiktige og forutsigbare».

Det er nå viktig at også våre regionale politiske miljøer involverer seg i definisjonen av dette be­ grepet, ellers kan vi i nord oppleve at det kun blir nasjonale og internasjonale selskaper i milliard­ klassen som får delta på leverandørsiden.

Innkjøpsstrukturer må etableres slik at regionale aktører kan settes i stand til å ta del i denne store muligheten. Da er det også avgjørende at regionalt næringsliv «kjenner sin besøkelses­tid» og allerede nå starter arbeidet med å posisjonere seg for leveranser.

Ofoten Regionråd har initiert og arbeider med å finansiere et utviklingsprosjekt som skal være mellomledd mellom Forsvaret og det sivile samfunn. Prosjektet skal ledes av Futurum AS. Futurum har også selv initiert et teknologisk industrielt underleverandørprosjekt som skal bidra til utvik­ ling av underleverandører til Bjerkvik tekniske verksted og Ramsund orlogsstasjon.

Vi forbereder vi oss til en historisk forsvarssatsing. Vi skal samhandle i hele regionen – utviklingsmiljøer, kommuner og næringsliv imellom. Det gjorde vi i årene før Stortinget gjorde sitt endelige vedtak, og det skal vi definitivt også gjøre når planene nå realiseres.

Experience Norway from the driver seat.

Hertz Narvik

Rombaksveien 45, 8517 Narvik +47 76 92 22 50 www.hertz.no

14

15

16

Fra

795kr Vi spanderer den rimelisgte

2for1 på briller Glass alltid inkludert Specsavers Harstad, Specsavers Harstad Tlf. 77 07 73tlf.

00 Storgata 2

77 07 73 00

Specsavers Narvik, tlf. 76 94 24 50

Bestill synsundersøkelse på specsavers.no Når du kjøper 2 for 1 fra 195 kr. betaler du kun for den dyreste, uavhengig av valg av brilleglass og tilleggsbehandlinger i henhold til prisliste. Standard enstyrkeglass (1,5) er alltid inkludert. Tilbudet gjelder ved bruk av samme brilleseddel. Kan ikke kombineres med 60+ eller andre tilbud. © 2017 Specsavers.