Næring i Nord, 2016-02

AV OG FOR NORD-NORGE

TOTALDISTRIBUSJON TIL ALLE BEDRIFTER I NORD-NORGE OG TIL ALLE HUSSTANDER I HARSTAD OPPLAG: 33 000 www.nin.no

OPPLAG:

33 000 ARER

EKSEMPL

110 SIDER MED FOKUS PÅ NÆRINGSLIVET I HARSTAD

MANGE NÆRINGER MED OPPTUR I HARSTAD

FLERBENT FREMTID NORD-NORGES STØRSTE NÆRINGSMAGASIN

BO GODT I HARSTAD

VI BYR PÅ:

Treningsrom

Badstu

Kulturhotellet på kaikanten

Kaffe/te, frisk frukt Vafler eller annen hjembakst på ettertilgjengelig hele•døgnet. middagen. Kveldsmat med varmrett.

KULTURPAKKER • BADEPAKKER

Harstad Tidende

• KONFERANSEPAKKER

2

NÆRING - I NORD

Havnegata 3, Harstad • Tlf +47 77 04 08 00 • Fax: +47 77 04 08 01 Epost: cc.arcticus@choice.no • Web: www.choicehotels.no

Møtet i Harstad Året er 1976 og datoen er 11. mars. Midt i Harstad sentrum har en rekke menn samlet seg rundt et bord. I den øverste enden sitter tidligere industriminister og daværende direktør i Statoil, Finn Lied.

I flere år har nordnorske politikere ment at landsdelen øverst på kartet måtte få sin del av oljeeventyret som utspiller seg i Nordsjøen. Mange har ropt på Statoil, og nå er de ferd med å få svaret de ønsket seg.

Møtet i Harstad er oljegigantens første møte utenfor Stavanger, og blikket er allerede rettet nordover.

Hensikten med møte er å finne en mann som kan forberede grunnen, finne baser og knytte kontakter med industrien i nord. Valget faller på den unge Ivar Dyring som blir olje­ selskapets ansatte nummer 230.

1. juni 1976 setter han seg for første gang i kontorstolen i Harstad og Statoil har med det fått sitt eget Nord-Norgekontor.

40 år senere har selskapet rundt 25 000 ansatte i vel 30 land – 300 i Harstad, og et nytt signalbygg under oppreising i landsdelens oljehovedstad.

Til tross for tøffere tider i næringen tyder mye på at det nå er Nord-Norges tur til å skrive de neste kapitlene i det norske petroleumseventyret.

Og Harstad vil spille en av hovedrollene.

God lesning.

Michael Ulriksen Ansvarlig redaktør

Innhold

Amesto................................. 114 AMFI Kanebogen................86 Asplan Viak.............................24 Auto Nord..............................80 Beisfjord sement..................22 Bohus.......................................28 Byggesystemer.....................18 ByggTeam Harstad..............66 Båt- og industriservice......78 Clarion....................................... 2 Comfort ..................................42 Consto.....................................88 Demas.....................................72 DNB............................................ 8 Edvardsen Multiservice.....96 Eiendomsselskapet BRT....16 Elfag ........................................43 Gosh/Scanmark ..................50 Glassmester 1.................... 110 HALOE......................................30 Hamek.....................................38 Haneseth................................63 Harstadbygg.........................56 Harstad Elektro .................... 36 Harstad kommune................ 6 Harstad kulturhus ..............10 Harstad Marina.....................89 Harstad Trading....................85 Haukebøe Transport...........76 Hinnstein................................26 Hoelstuen...............................67 HRS...........................................94 Hålogaland Element..........79 Hålogaland Grus & B..........90 Hålogaland Kraft Kunde...14 INKO AS...................................68 iTet............................................40

iQBEN.................................... 104 K. Simonsen...........................64 KOA........................................ 108 Kuldeteknisk..........................88 Kupa.........................................32 Langmoan..............................16 Larsen bygg og anlegg.....92 Markussen Metall................39 Momek....................................34 Montasje Nor........................55 Multiconsult..........................58 Nergård................................ 106 Norbase...................................33 Nordfra....................................42 Nordmegling........................74 NSK Ship Design..................70 Privat Omsorg.......................82 Rekmont.................................90 Rentex......................................46 Revigo......................................62 Robin Lund .no.....................97 Seaworks................................20 Service Nord..........................60 Serit..........................................13 SG Finans................................99 SJ Dykk................................. 100 Specsavers.............................48 Stene........................................54 Thermo Control Nord........93 Tools.........................................52 Trama.......................................29 Trym Ivar Bergsmo..............44 Visinor................................... 112 Windsor................................ 102 Økonomikonsult..................73 Økoråd.....................................84

Ansvarlig utgiver: Næring i Nord AS Forsidefoto: Michael Ulriksen Opplag: 33 000 eksemplarer

Michael Ulriksen

Tor Erling Njålla

Robin Lund

Tlf. 911 18 493 post@nin.no

Tlf. 977 89 477 post@nin.no

Tlf. 400 68 600 robin@robinlund.no

Ansvarlig redaktør

Marked

Mediegrafiker

Fulldistribusjon til alle bedrifter i Nordland, Troms og Finnmark og til alle husstander i Harstad Trykk: Aller Trykk AS

NÆRING - I NORD

3

Handel, havbruk, verft og olje.

Harstad står støtt på flere ben.

Flerbent fremtid Den storstilte utbyggingen av to store kjøpesenter i Harstad vil gjøre byen til regio­ nens mest komplette handelssentrum.

I kjølvannet av satsingen har flere nye sterke merkekjeder allerede etablert seg, og vi vet at flere er på tur.

Disse merkekjedene representerer ulike segmenter som sport, mote, motor, bygge­ vare og detaljhandel. I tillegg satses det på et levende bysentrum, med mange spennende nisjebutikker og en trivelig atmosfære. Næringsaktørene i sentrum samhandler godt på mange områder, både når det gjelder profilering og aktiviteter.

Fremover vil vi oppleve stadig flere begivenhetsrike fellesarrangementer i sentrum, både sommer- og vinterhalvåret.

Nasjonalt er fiskeri- og havbruksnæringene blant Norges sterkeste og mest inter­ nasjonale. Eksporten fra fiskeoppdrett utgjør nå det dobbelte av eksporten fra tradisjonelt fiske. I Harstad-regionen er denne næringen sentral, og området huser store aktører som driver med oppdrett, smoltproduksjon, brønnbåtdrift og slakteri.

I tillegg er næringen blitt stadig mer industrialisert, noe som gir mulig­heter for å videreutvikle en leverandørindustri rettet mot havbruk. Næringen har et stort potensiale for vekst framover, og det er i nord potensialet er størst. Dette gir store muligheter for nye og spennende arbeidsplasser i Harstadregionen i tiden fremover.

Verftsbyen Harstad er tilbake for fullt innen mekanisk industri. Harstad Skipsindustri (HAMEK) kan se tilbake på noen gode år, og tendensene viser at det vil komme yt­ terligere vekst de neste årene. Hos Grovfjord MEK har mor-, datter- og søsterselskap passert over 140 årsverk. Harstad Skipsindustri har med byggingen av Nord-Norges største tørrdokk inntatt en viktig posisjon innen vedlikehold av alle større fartøyer.

Gjennom samhandlingen med slippene i Samasjøen gir anleggene en ringvirkning på over 800 årsverk for regionen.

I løpet av de neste ti årene vil tre nye felt i Barentshavet med stor sannsynlighet bli utbygd. Dette er Johan Castberg, Wisting og Alta/Gohta. Samtidig settes Aasta Hansteen i drift i Norskehavet. For oljeselskapene i Sør-Troms betyr det økt aktivitet og nye driftsorganisasjoner. Den positive utvikling innen olje og gass vil sann­ synligvis føre til svært positive ringvirkninger for verft og mekanisk industri. Nye driftsorganisasjoner vil igjen føre til at nye leverandører etablerer seg, samtidig som eksisterende aktører får nye kontrakter og behov for å ansette flere folk. Det er også en mulighet for at det åpnes for petroleumsaktivitet i LoVeSe i denne perioden. En slik realisering vil gi ekstraordinære muligheter for næringslivet både i Sør-Troms og i hele Midtre Hålogaland.

Med mange sterke bransjer representert i byen går Harstad en solid og flerbent fremtid i møte.

Ole-Jonny Korsgaard Harstadregionens Næringsforening

4

NÆRING - I NORD

Ole-Jonny ser et næringsliv i Harstadregionen som vil ha flere sterke ben å stå på i tiden fremover.

Foto: Michael Ulriksen

5

NÆRING - I NORD

NÅ BYGGES FREMTIDSHARSTAD Det er historisk høy aktivitet i Harstad. Over en drøy femårs-periode fornyes og rustes byen for framtidig utvikling. Private og offentlige aktører har sett betydningen av å sikre bærekraft gjennom samarbeid, utbygging av infrastruktur og vekst, – i den rekke­følgen.

Store og små samferdselstiltak utgjør samlet tidenes største løft for kommunikasjon og trafikkløsning for byen. De største prosjektene, Harstadpakken og Bjarkøyforbindelsen, utgjør samlet investeringer på cirka 2,5 milliarder kroner. Næringsarealer forberedes i privat og offentlig regi, og gjerne i samarbeid mellom disse. Parallelt med dette skjer det omfattende investeringer i regionen, og samlet forsterker alt dette Harstads rolle som regionsenter.

– Harstad kommune er svært tilfreds med hvordan de store linjene i regionen nå utvikles, sier ordfører Marianne Bremnes. Øker konkurransekraften Bedrifter som Harstad Skipsindustri, Coop Nord og Amfi Kanebogen gjennomfører store utbygginger for å sikre sin egen konkurransekraft og utvikling.

Statoils nye bygg i Harstad er under

6

NÆRING - I NORD

oppføring og vil framstå som et signalbygg plassert i kjernen av en bydel i gradvis fornyelse.

– Den store byggeaktiviteten er først og fremst svært positiv for vår by og region, og samtidig krevende og utviklende for samspillet mellom næringsliv og kommune, er rådmann Hugo Thode Hansens beskrivelse.

Robust Næringsliv Næringslivet i Harstad er i ferd med å få en tydeligere struktur og økonomisk sammenheng. Byen preges av olje- og sjømatnæringene, som begge er i sterk langsiktig utvikling i landsdelen.

Samtidig framstår regionen med et stadig mer attraktivt reiselivsprodukt.

Med disse hovednæringene som basis dannes det et godt grunnlag for god vekst i arbeidsintensive bransjer som varehandel og bygg/anlegg.

– Harstad begynner å tegne konturer

av et næringsliv som blir mer og mer robust, og hvor den lokale økonomien tåler svingninger i laksepris, oljepris og valutakurser, forklarer næringssjef Bjørn Akselsen.

Fortsatt oljefokus Harstad er inne i en fase hvor det utvikles et større mangfold i næringslivet.

Dette blir viktig når vi skal bygge vår utvikling på bransjer som har variasjoner som kjennetegn. Så langt har Harstad-regionen kommet relativt godt ut av oljenedturen, selv om oppsigelser og permitteringer beklageligvis har rammet ansatte i enkelte selskaper.

Fallende oljepris og kostnadskutt er krevende for de som blir berørt, men bygger gjerne et godt fundament for å klare senere bølger.

– Vi skal komme styrket gjennom denne fasen, og realisere de fantastiske mulighetene for oljeselskap og leverandørindustri i byen, sier Harstads ordfører, som bruker mye av sin tid på samspill og tilrettelegging for Norges viktigste næring.

Harstad kommune Attraktiv hele livet

Rådmann Hugo Thode Hanssen, ordfører Marianne Bremnes og næringssjef Bjørn Akselsen foran Statoils nye signalbygg.

Foto: Stian Klaussen

NÆRING - I NORD

7

SATSER V DNB-konsernet har vært gjennom en større om­stillings­ prosess tidligere i år.

– Harstad-kontoret satser videre, med sterk tilstedeværelse for å betjene både privat- og bedriftskunder i regionen, sier banksjef Trond Strøm Hansen.

Digitalisering av banktjenester og stadig flere selvbetjente kunder førte til at DNB tidligere i år valgte å legge ned en rekke filialer over hele landet.

For Harstad-kontoret og resten av kontorene som fikk bestå betyr omleggingen økt satsing og mer fokusert kundebetjening.

Sterkt til stede – Vi opplever høy fart i Harstad om dagen. Mange store, parallelle investeringer i næringslivet leder an utviklingen av regionen og påvirker personmarkedet med positive impulser.

I dette markedet ønsker vi å være sterkt til stede, med styrket kompetanse og ekspertise, forklarer Hansen.

I tillegg til å håndtere sitt eget nær­ marked har han og kollegaene nå også fått ansvaret for oppfølging av kunder i en større del av regionen.

Pusser opp Banklokalene i Sjøgata 5 skal gjennomgå en større opprusting og ombygging.

– Vi ønsker å endre oss i takt med markedet. Det betyr at vi nå vil legge opp

8

NÆRING - I NORD

til enda mer interaktivitet, med flere kunde-skjermer rundt om i banken. Vi kommer også til å vie større plass til utstillinger, og de nye lokalene vil også bidra til mer synlige rådgivere, forklarer Hansen.

Lokal storbank Med storbankens mange fordeler og lokalbankens kjennskap til regionens kunder, har DNB i Harstad posisjonert seg som den lokale storbanken i byen midt i Nord-Norge. I over 100 år har de møtt kundene med et levende engasjement.

Moderne 100-åring Bare åtte år etter at Harstad fikk by­ status ble opprinnelsen til dagens DNB filial etablert. Senjens Privatbank som den het den gang, så tydelig nærings­

Foto: Trond-Daniel Kvalvik

VIDERE livets behov for økt kapital i en spennende tid da «den nye byen» skulle bygges. Det var nettopp denne veksten og dette behovet som ble drivkreftene for å få en forretningsbank i Harstad.

DNB Harstad har gjennom alle år taklet alle endringer og utfordringer fra konsern og marked på en utmerket måte, og aldri har kundekrav og tempo vært større enn i dag.

– Det setter hver enkelt ansatt kontinuerlig på prøve, hver eneste dag. Vi måles opp mot vår ambisjon om å være en bank fra A til Å. Det er grunnen til at vi, som en bank med lang historie, opp­ leves som moderne, med tidsriktige produkter, avslutter banksjefen.

Høyt tempo i utviklingen av Harstad gir Trond Strøm Hansen, Tore Kulseng, Tor Kristian Asvald og Lise Aamodt Linaker mye å gjøre.

NÆRING - I NORD

9

NÆRING FOR SJELEN - I GAMMEL PØLSEFABRIKK Folket kan glede seg til en spennende høst hos Harstads attraktive og spill levende kulturformidler på Hamn­neset.

På vei nedover havnepromenaden trekker du jakken tettere om deg og angrer litt på at du ikke har funnet frem hanskene enda. Den friske høstlufta blander seg med lukta av sjø idet du øyner målet der fremme, ytterst på kaikanten. Farten settes ørlite opp, og forventingene til kveldens opplevelse stiger i takt med skrittene. Snart er du innafor, i varmen, i stemninga og i musikken.

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Vitamininnsprøytning Enten man kommer til Harstad Kulturhus som utøver eller som publikum, som ung eller som gammel, så er beliggenheten noe av det første man legger merke til. Området kulturhuset ligger i, på Hamnneset, var tidligere et yrende

10

NÆRING - I NORD

industriområde. Selve bygningen var tidligere Bothners pølsefabrikk, og bare storsalen er helt nybygd.

– I dag er det ikke mye som minner om tidligere tiders næringsmiddelindustri, men årets høstprogram kan kanskje betraktes som en real vitamininnsprøyting likevel, sier markedsansvarlig Vera Helene Ridderseth.

Fra Brit Floyd til Flåklypa Etter at Festspillene i Nord-Norge har fylt Harstad med fest og musikk i perioden 18. – 25. juni, står høstprogrammet for tur, med opplevelser for enhver smak. Årets program er som vanlig rikholdig og variert – med alt fra Pink Floyd-tribute med Brit Floyd, til livlig barneteater med Riksteatret og forestillingen «Heia Flåklypa!». I september

og oktober kan man blant annet velge å oppleve artister som Melissa Horn, Monica Heldal og Arne Benoni.

Julestemning I november og desember begynner juleforestillingene å gjøre seg gjeldende – en populær start på mange julebord.

– I år blir nok blant annet Forsvarets musikkorps Nord-Norges julekonsert Swinging Christmas, Humorgalla med Thomas Giertsen, Bård Tufte Johansen og Robert Stoltenberg og den tradisjonsrike desemberkonserten med Halvdan Sivertsen populære valg, sier Ridderseth.

Lokalt og (inter)nasjonalt Enten man er verdensberømt i ordets rette forstand eller verdensberømt i Harstad og omland skal man kunne finne seg godt til rette på scenen i byens kulturhus. Høstprogrammet demonstrerer absolutt dette. I september kan du for eksempel oppleve selveste Chippendales i et forrykende show, og i desember ta familien med på «Det store Julespillet». Det lokale stykket settes i år opp for tiende gang, og det hele tre dager til ende.

– I år er vi også ekstra stolte av produk-

Foto: stevenilsen.no

Under konserten med Sivert Høyem tidligere i år stod stemningen i taket.

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Nyt utsikten fra foajéen før forestilling.

Drikke fås kjøpt i baren i 2. foajé før utvalgte forestillinger.

Foto: Harstad Kulturhus

Populær opplevelsesleverandør Kulturorganisasjonen bestående av Harstad Kulturhus, Harstad Kino og Galleri NordNorge leverte i fjor til sammen 114 000 opplevelser til store og små gjester. Oppslutningen om tilbudene i kulturbyen Harstad er med andre ord imponerende. Og med høstens allsidige program ligger det etter alt å dømme an til nok en begivenhetsrik sesong for Harstad Kulturhus – der opplevelsene står i kø.

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

sjonen vi presenterer i forbindelse med Harstad Sparebanks 90-årsjubileum, der lokale stjerneartister står sammen på scenen for første gang i verdenshistorien, sier Ridderseth. 9. og 10. september blir det festforestilling for byens innbyggere, med Thea Kulseng Floer, Kari Bremnes, Audun Iversen, Ola Bremnes, Knut-Erik Sundquist og Lars Bremnes.

Med 1000 seter i storsalen og 165 i lillesalen er det rom for store opplevelser for svært mange i landsdelens største kulturhus.

Markedsansvarlig Vera Helene Ridderseth ser frem til en opplevelsesrik høst.

NÆRING - I NORD

11

TIPP TOPP FJELLTOPP! Rett utenfor stue­ vinduene i Harstad har vi verdens nordligst be­ bodde skjærgård! Hvorfor ikke ta med familien på en opplevelse de sent vil glemme til havs? Her kan du oppleve havørn, sel, spekkhugger og andre dyr – og kanskje til og med prøve fiskelykken?

Foto: Tommy Simonsen

12

NÆRING - I NORD

I Harstad finner du gapahuker til gratis bruk på veldig mange plasser – i Folkeparken og ved tv-tårnet bare for å nevne noen. Ta med barna på en fin natur­opplevelse til Folkeparken, cirka hver 200-400 meter finner du en gapahuk! Ha skattejakt fra gapahuk til gapahuk og se hvor langt dere kommer! Kanskje helt til Musvannet?

Hvis du har barn som ønsker en bakke­ topp er TV-tårnet en fin utfordring. På toppen blir du belønnet med gode benker, en gapahuk og fantastisk utsikt!

Gangsåstoppen er også en fin tur for store og små, med nydelig utsikt over byen – og med gapahuk på toppen.

Hvorfor ikke ta med barna på «10 på topp» i sommer?

«Stien langs sjøen» starter ved Trondenes Historiske Senter. En 90 meter lang bru leder til sjøhuset som er bygd av ubehandlet lerk og har sitteplass og bord for 30 personer, med en inn­glasset vegg mot nordavinden og åpning mot sola i sør.

Mange av disse turene kan også sykles. Hvis du ikke har egen sykkel eller er tilreisende kan du leie sykkel i Harstad - kontakt Visit Harstad i Sjøgata for mer informasjon og forslag til turer og aktiviteter. Velkommen til «10 på topp» sin hjemby – Harstad!

KLEMMEREN Har du møtt Terje, har du også fått en klem.

Hos Serit er nærkontakt med kundene et ufravikelig mantra.

Humoren til Terje sitter like løst som Crocsene på bena.

Hans inkluderende og jordnære væremåte får de mest høytstående direktører til å prate om fisketurer og hverdagslige ting.

– Her er takhøyde og rom. Vi må være like forskjellige som kundene våre.

Terjes imøtekommende raushet og løsslupne Ibestad-humor er noe vi ønsker skal følge vår egen merkevare, sier kunderådgiver Agnethe Nordgård.

Med nysgjerrighet, smil og et åpent sinn har han skapt årelange og nære kunde­relasjoner som strekker seg langt utenfor kontorer og møterom.

I en mannsdominert bransje er hun én av tre kvinnelige ansatte som sørger for en feminin bris i korridorene hos Serit IT Partner i Harstad.

– Vi mener damene tilfører næringen nye kommunikasjonsformer og mer dialog, noe som er et riktig steg på veien mot mer folkelig rådgivning.

Med Serits nasjonale lokomotiv i

Terje er ikke A4, derfor passer han godt inn hos Serit. Hans personlige motto er: «Det e bare muligheta!»

ryggen har Harstad-kontoret en enorm erfaringspool å høste fra. Det kommer godt med når den brede kundeporte­ føljen skal serves og håndteres. Fra kontorene i Harstad og på Sortland skreddersys IT-løsninger til alt fra store omsorgskonsern og byggevarekjeder til enkeltfiskere og frisører.

Målet om den nære kunderelasjonen styres av lidenskap for faget og en folkelig fremferd.

– Dette er vår urokkelige grunnmur.

Støttet opp av den skal vi fortsette å spre glede og gi klemmer, både vi med og vi uten Crocs.

På denne måten løser vi utfordringer sammen med våre herlige kunder og får det til å funke!

Foto: Stian Klaussen

Harstad Seljestadveien 78A 9407 Harstad Tlf. 77 00 27 50 Sortland Nordre Frydenlund allé 6C 8400 Sortland Tlf. 76 11 29 80 serit.no NÆRING - I NORD

13

Foto: Stian Klaussen

HLK «Sprer Positiv Energi» med sitt glødende samfunnsengasjement og er også konkurransedyktig på pris, sier en fornøyd Ivar hos Vizuelli.

14

NÆRING - I NORD

LYSER OPP BEDRIFTSMARKEDET Hålogaland Kraft ønsker å lyse opp hverdagen til sine nordnorske bedriftskunder.

– Det skal vi gjøre ved å tilby oversiktlige nettløsninger, god tilgang på informasjon og selvfølgelig konkurransedyktige løsninger og priser til bedriftsmarkedet i nord, sier Astrid Birkeland i det regionale kraftselskapet.

Positive strømmer Historien, som startet i 1909, sørger i dag for at kraftprodusenten forsyner oss med ren energi fra åtte lokale kraftverk.

Selskapet eies i dag av de sju kommunene Harstad, Kvæfjord, Skånland, Tjeldsund, Ibestad, Gratangen og Lødingen. I over 100 år har de markert seg både som en innovativ samfunnsbygger og som er stabil strømleverandør til privat- og bedriftsmarkedet.

Kraftselskapet har også vært en viktig sponsor og bidragsyter til regionens idrett, kultur og utdanning.

– Med spredning av positiv energi

som ledestjerne har HLK blitt en samfunns­aktør som mange i regionen liker og setter pris på. De er ikke bare konkurranse­dyktige på pris, men skiller seg fra mange av sine konkurrenter med sitt glødende samfunnsengasjement, sier Ivar Kristoffersen, som har hatt gleden av å jobbe sammen med kraftleverandøren.

Min Side Som kunde hos Hålogaland Kraft Kunde skal informasjon og kunnskap om kunde­forholdet være lett tilgjengelig.

– Vår nettside er oversiktlig, og på Min Side kan kundene enkelt administrere sitt kundeforhold. Her kan de blant annet hente ut statistikker og rapporter på sitt strømforbruk når det passer dem, forklarer Birkeland.

marked er det viktig for Hålogaland Kraft Kunde å være konkurransedyktige på pris.

– Det skal lønne seg for både små og store bedrifter å velge Hålogaland Kraft Kunde som sin leverandør på strøm, avslutter Astrid.

Test vår avtalevelger via www.hlk.no, ring oss på 770 42 500 eller send oss en e-post på marked@hlk.no Vi hjelper deg gjerne med en god avtale.

Konkurransedyktig Som en av mange aktører i et regionalt NÆRING - I NORD

15

Illustrasjon: A3 Arkitektkontor

– Det er mange gode argumenter for å slå til med etablering i nytt bygg i Langmoan Handel og Næringspark ved Harstad – MIDT i Nord-Norge. Positiv utvikling i mange bransjer, stor kjøpekraft i regionen, lav rente, gode tilskuddsordninger og miljø- og energi­vennlige bygg er noen av dem.

LANGMOAN – NY HANDELS- OG NÆRINGSPARK I HARSTAD

16

NÆRING - I NORD

Illustrasjon: A3 Arkitektkontor

To år med oppkjøp av eiendommer har resultert i et nytt 600 dekar stort nærings­areal rett utenfor Harstad.

Nå jakter styret på potensielle tomte­kjøpere, leie­ takere og sam­ arbeidspartnere.

– Hele utbyggingsområdet ligger på en morenerygg med et ideelt fall på 1 på 100 meter. God massebalanse gjør området meget rimelig å opparbeide.

Illustrasjon: A3 Arkitektkontor

Illustrasjon: A3 Arkitektkontor

– Området i Langmoan ved Harstad bygges ut i tre trinn. Nå har din bedrift mulighet til å velge den beste beliggenheten og en funksjonell og miljøvennlig løsning på byggningsmassen. Våre konsulenter hjelper dere videre. Ta kontakt.

Midt i Nord-Norge, sju små minutter fra Harstad, legges nå grunnlaget for en ny handels- og næringspark. Eierne ser for seg en fremtidig bedriftsklynge bestående av engros-bedrifter, store lager­aktører og selskaper som selger plasskrevende varer til forbrukerne.

– Vi mener at området har alt som trengs til å bli et viktig næringsområde for hele landsdelen, sier styreformann Bjørn Rasch-Tellefsen i Eiendomssel­ skapet BRT AS, som står bak Langmo­ an-prosjektet.

Spesielt egnet er området for aktører som selger plasskrevende produkter, som møbler, biler og byggevarer, rettet mot forbrukermarkedet.

Søker partnere Et godt og nært samarbeid med A3 Arkitekt­kontor i Harstad har ført til gode visualiseringer av områdets potensial, og samtidig lagt grunn­laget for et omfattende markeds­materiell av høy kvalitet.

Det er godt å ha med i kofferten når Tellefsen og resten av medarbeiderne nå skal ut å tilby sine tjenester.

– I en startfase er vi på jakt etter aktører i mange ulike kategorier. Ved siden av å se etter fremtidige etablerere og leie­ takere er vi også interessert i komme i kontakt med potensielle investorer som kan tilføre prosjektet kapital, nettverk og kompetanse. Det kan være rene eiendomsinvestorer eller større entre­ prenører, forklarer Tellefsen.

Fordeler og være først Han mener at de som er først ute og tegner seg for etablering eller leie­ avtaler får unike valgmuligheter.

– Jo tidligere man kommer på banen dess større valgfrihet får man. Uansett om du ønsker å eie eller leie har vi et kompetent team som vil ta stafett­ pinnen videre for å få produsert skisser og laget kostnadsrammer, informerer han.

Området vil bli delt inn i ulike kvartaler der varerelatert virksomhet, transport og industri skilles fra hverandre. Selv om selskapet hans primært er en eiendomsforvalter kan de også bistå i utviklingsarbeidet.

Midt i smørøyet Til grunn for valg av arealer til dette næringsformålet ligger hensynet til transport og logistikk. Jernbanesporet til Narvik frakter daglig en stor mengde kontainere med gods og varer, og alle disse må over på bil når de ankommer malmbyen. Tellefsen mener at Harstad og Langmoan i så henseende ligger midt i smørøyet.

– Ikke bare er det kort vei mellom Narvik og Harstad, men en grossist-hub på Langmoan vil også ligge strategisk plassert midt i Nord-Norge. Virksomhe­ ten på området vil ikke forstyrre noen, og man kan ha døgnkontinuerlig akti­ vitet. Vi oppfordrer alle interesserte til å kontakte oss for en mer inngående prat om Harstads fremtidige næringspark, avslutter Tellefsen.

Produktene i Langmoan Næringspark deles i fire kategorier:

1 2 3 4

Bygg etter spesifikasjon og lang­ siktig leieavtale.

Bygg etter spesifikasjon – som kjøpes av ny eier.

Opparbeidet, byggeklar tomt med vei, vann avløp og ferdig infrastruktur.

Råtomt med vei, vann avløp og infrastruktur inn til tomta.

Eiendomsselskapet BRT AS Sjøgt. 3, Harstad Tlf. 77 06 28 00

Midt i Nord-Norge www.brteiendom.no brt@brteiendom.no

HANDEL OG NÆRINGSPARK Tlf. 77 06 28 00 post@langmoan.no www.langmoan.no NÆRING - I NORD

17

Foto: Niels E. Wisth / NEW Productions AS

UTLEIE VOKSER I NORD

18

NÆRING - I NORD

– Byggesystemer skal være tilgjengelige der kundene er, og synlige og tilstede i de kanalene våre kunder benytter. Vi har dyktige ansatte som tilbyr sikkerhet, service og support hele døgnet på våre lokale avdelinger, sier daglig leder i Harstadavdelingen, Øyvind Eidberg.

Foto: Byggesystemer

Byggesystemer leier ut fasadestillas, murerstillaser og rullestillaser til alle kundegrupper. Selskapet leier også ut et stort utvalg av lifter, gravere og alt annet av utstyr man trenger til ulike prosjekter. Byggesystemer har jobbet med kortreist utleie og deling av maskiner og utstyr i over 40 år. Dette gjør de for å gi kunden økt fleksibilitet, bedre sikkerhet, økt service og bærekraft og ikke minst en mer økonomisk fordelaktig løsning.

Nettside og leieportal Det er viktig at selskapet, som er Norges største lokalt eide selskap innen bygg- og anleggsutleie, må være gode - også på nettløsninger.

Gjennom selskapets nye leieportal på www.byggesystemer.no kan kundene bestille stillas, maskiner og utstyr når som helst.

– Dagens kunder krever tilgjengelighet og kjappe svar. Da er det døgnåpne tjenester som er løsningen, sier Eidberg.

Historien Byggesystemer er startet opp av gründere fra Nord-Norge. De begynte utleie-eventyret med å etablere utleie­ avdeling i Oslo og Harstad. I dag har selskapet over 120 ansatte - utleiere, mekanikere, montører, transportører, selgere og ledere – fordelt på ni avdelinger.

Foto: Niels E. Wisth / NEW Productions AS

Stillasjobb hos Sparebank 1 Nord-Norge.

Åtte av dem er lokalisert i Nord-Norges største byer, den siste ligger i Oslo.

Lokal verdiskapning – For oss er det viktig at verdiskapningen skjer der vi har våre avdelinger. Derfor har vi etablert lokale aksjeselskaper på hver av våre avdelinger, både driftsselskap og eiendomsselskap, sammen med lokalt ansatte. På den måten bidrar selskapet til lokal verdiskapning, og styrker næringslivet i regionene der de er etablert.

Prosjekter Omsetningen har økt betydelig de siste årene, og selskapet bidrar i dag i en rekke store byggeprosjekter – blant annet ved Salmars storprosjekt på Senja, der oppdrettsgiganten er i ferd med å bygge ett av verdens største settefiskanlegg.

– Det er en stor og spennende jobb for oss, men alle oppdrag er like viktige, sier Eidberg.

Han mener at selskapets viktigste kriterier for suksess er stabil arbeidskraft og gode rutiner på vedlikehold og kontroll av utstyret de leier ut.

– For våre kunder er det avgjørende at utstyret de får er i topp stand, sier en offensiv bedriftsleder, som ser fram til nye 40 år som en ledende leverandør til næringslivet – både i nord og sør.

Daglig leder Øyvind Eidberg i Byggesystemer Harstad.

BYGGESYSTEMER AVDELINGER: ■ Byggesystemer Finnmark (Alta) ■ Byggesystemer Tromsø ■ Byggesystemer Finnsnes ■ Byggesystemer Harstad ■ Byggesystemer Vesterålen (Sortland) ■ Byggesystemer Lofoten (Svolvær) ■ Byggesystemer Bodø ■ Byggesystemer Helgeland (Mo i Rana) ■ Byggesystemer Oslo (Vinterbro)

NÆRING - I NORD

19

KOMPETANSE PÅ HAVET De har både private båteiere og de store entreprenørselskap på kundelisten.

Uansett størrelse på kunden skal Seaworks alltid kunne by på topp kompetanse på havet.

Seaworks-gruppen i Harstad har spesialisert seg innen sjøbårne tjenester. De trafikkerer store deler av norskekysten med sine bulkfartøy, og er ledende i Norge på installasjon av sjøkabler i kystnære områder. Men de tilbyr også tjenester for fritidsflåten.

Som nye eiere av Båtsenteret Harstad selger de fritidsbåter og maritimt utstyr og leier ut 85 båtplasser i egen marina.

Sjøfolk Rederiet ble etablert av Geir Tore Hokland i 1995, da det første bulkfartøyet ble kjøpt. Flåten har stadig blitt større, og selskapet er i dag en stor og viktig arbeidsplass for mange sjøfolk i nord. De 105 ansatte på selskapets mange selvlossere, kabelfartøy, ensilasje- og landgangsfartøy utfører oppdrag langs store deler av kysten, og administrerende direktør for selskapet, Jan Paulsen, beskriver gode tider for et selskap i vekst.

– Det er mye positivt som skjer om dagen. Vi har tegnet mange nye gode avtaler som sikrer aktiviteten i lang tid framover, informerer han.

20

NÆRING - I NORD

Stor aktivitet Det er spesielt stor byggeaktivitet og mange store prosjekter på gang i Nord-Norge. Med sine mange bulkfartøy skiper Seaworks-gruppen sand, grus og asfalt til en rekke større byggeprosjekter, og denne driften utgjør fremdeles en stor og viktig del av selskapets drift og omsetning.

– For oss er det helt avgjørende at det satses i nord, og vi er avhengige av at næringslivet blomstrer langs kysten.

Det gir oss muligheter til fortsatt å være en foretrukket og solid leverandør av våre tjenester, sier Paulsen.

Kabel- og landgangsfartøy Siden selskapet kjøpte sitt første kabelfartøy i 1997 har Seaworks AS installert mer enn 1000 kommunikasjons- og kraftkabler i sjø og ferskvann.

– Sammen med våre samarbeidspartnere og underleverandører kan vi levere alle ønskelige sjøkabel­ tjenester, forteller direktøren.

Selskapet disponerer også egne landgangsfartøy, noe som gjør at de kan bidra med ilandføring av utstyr til områder med begrenset infrastruktur.

I år skal de blant annet skipe byggevarer og utstyr til Jan Mayen.

Sterkt merkenavn – Seaworks-gruppen har satset på mange områder, og Seaworks er blitt merkenavn for en rekke datter­selskaper, der det aller meste handler om tjenester innen maritim sektor. For en tid siden overtok Seaworks-gruppen også Båtsenteret Harstad, forteller Paulsen.

– Båtforretningen skifter nå navn til Hokland Marina AS by Seaworks, da vi ønsker å synligjøre for kundene at denne forretningen nå har fått solide eiere som tenker langsiktig.

Det betyr at Seaworks-gruppen tilbyr tjenester for folk med fritidsbåter eller bare en båtdrøm – og nå også opererer som forhandler av aner­ kjente båt- og motormerker. I tillegg driftes marina med utleie av båt­ plasser og salg av drivstoff til fritidsflåten.

www.seaworks.no

Foto: Vizuelli

«Vi har tegnet mange nye, gode avtaler som sikrer aktivitet i lang tid fremover.»

Direktør Jan Paulsen

NÆRING - I NORD

21

BANER SEG VEI Foto: Michael Ulriksen

22

NÆRING - I NORD

Foto: Michael Ulriksen

Anleggsleder Arild Andreassen hos Nydals Maskinstasjon sørger for at lossingen av produktene fra Beisfjord Sement går sikkert for seg.

Beisfjord Sementvarefabrikk har lenge ønsket seg et sterkere fotfeste i Harstad-regionen. Leveranser til det pågående veipakke-prosjektet er et viktig skritt i riktig retning.

Foto: Michael Ulriksen

– Vi er allerede godt i gang med produksjonen og leveringen av VA-deler og trekkummer til Sama kryssområde på Riksvei 83, forteller styreleder Frode Røkenes i Beisfjord Sementvarefabrikk.

Mange er i sving når de store kummene skal losses av og på transportbilene.

Leveransen gjøres gjennom storkunden og grossisten Heidenreich som igjen leverer til Nydals Maskinstasjon og hovedentreprenør NCC. – Kontrakten, på 2,7 millioner kroner, er en stor enkeltkontrakt for oss, og er i samme størrelsesorden som våre leveranser til Hålogalandsbrua, informerer Røkenes.

Nye forhandinger Frem mot 2020 skal det brukes over 1,2 milliarder kroner på å bedre samferdselen i og rundt Harstad. Gjennomgående gang- og sykkelveinett, avlastnings­ tunell og etablering av sanntidssystem for kollektivtrafikken er blant de største enkeltpostene i Harstadpakken, og betongvareprodusenten i Beisfjord håper på flere oppdrag i det enorme vei-prosjektet.

– Vi er allerede godt i gang med forhandlingen av flere leveranser, og regner med at det vil komme ytterligere muligheter de nærmeste årene, sier Røkenes.

Foto: Michael Ulriksen

Økt aktivitet Betongvareprodusenten har en tradisjons­rik historie som strekker seg over seks lange tiår. Firmaets 18 ansatte har de siste to årene vært med på en markant økning i oppdrag og om­ setning, og den gode trenden ser ut til å fortsette i 2016 – Vi opplever at det skjer mye i Nord-Norge for tiden. Mange store prosjekter er under realisering og bidrar til økt aktivitet i hele landsdelen. Vei­ pakken i Harstad er et godt eksempel på det, avslutter Røkenes.

Betongvareprodusentens solide samarbeidspartner Taraldsvik Maskin (samt underleverandør Steinar Kristoffersen) sørger for trygg og presis levering av betongproduktene i hele landsdelen.

NÆRING - I NORD

23

NÆRMERE KUNDENE Bedre tilgjengelighet og større nærhet til kundene er hovedårsakene til at Asplan Viak nå flytter inn i nye lokaler i Harstad sentrum.

Foto: Michael Ulriksen

24

NÆRING - I NORD

Ved siden av et ønske om større tilgjengelighet og nærhet til kundene har også plassmangel vært et viktig argument i denne avgjørelsen.

Komplett på bygg – På fire år har vi utviklet Harstadavdelingen og økt antall ansatte fra fire til sju. Byggfagene er blitt betydelig styrket, og vi besitter i dag en komplett kompetanse på området. Fokuset i det videre utviklingsarbeidet vil handle om å tilegne oss enda større tverrfaglighet, sier Hågbo.

Målet deres er å videreutvikle fag­ områdene slik at de kan levere et komplett tilbud innen bygg, VVS / VA og planarbeid fra Harstad-kontoret.

– Jo større tverrfaglighet vi har lokalt, desto mer attraktiv blir vi som sam­ arbeidspartner, mener rådgiverne.

Vinneroppskrift Ved siden av egen kompetanse har de en landsomfattende kjede å spille på.

– Å være en del av Asplan Viak er en vinneroppskrift i seg selv. Det gir både anerkjennelse og en rekke fordeler å være en del av et så stort nasjonalt rådgivende ingeniørfirma. Ikke minst sikrer vi oss spisskompetanse innen alle fagfelt.

Omstrukturerer konsernet Asplan Viak skal styrke firmaets ledende posisjon innen tverrfaglige prosjekter, og endret derfor nylig selskapets organisasjons­struktur.

De fem tidligere virksomhetsområdene slås nå sammen til to divisjoner.

– Samarbeid på tvers av fagdisipliner utgjør selve ryggraden i Asplan Viak og er vårt største konkurransefortrinn.

Den nye modellen vil gjøre at kundene møter tverrfagligheten vår gjennom en enda mer effektiv organisasjon, av­ slutter Hågbo.

Terje Holte-Riise, Christoffer Bjørge, Yana Kanstad, Hans Julius Edvardsen, Kenneth Hågbo, Trond Inge Jensen. Vidar Molvær var ikke til stede under fotograferingen.

Foto: Michael Ulriksen

NÆRING - I NORD

25

Foto: Stian Klaussen

– Flytting er en hektisk øvelse. Nå ser vi frem til komme skikkelig på plass i nylokalene i Storgata, sier gruppeleder Kenneth Hågbo.

ET NORDN ALTERNAT – Vi er en like ekte Harstad-væring som fjellknausen vi oppkalt etter, sier daglig leder Siri Austgard, og viser til det populære turmålet seks kilometer sør for Harstad.

Hvert år i september tar hun med seg alle sine ansatte og avlegger den 560 meter høye Hinnstein-toppen et høstbesøk for å minne seg selv og de ansatte på om hvor de kommer fra.

Eies av egne – For oss er tilhørighet viktig. Vi er en 100 prosent lokalt eid aktør, og slik kan kundene våre være sikre på

26

NÆRING - I NORD

at verdiskapingen vi representerer blir igjen i regionen og landsdelen, forsikrer Austgård.

– Vi har lenge sagt at bredden er vår styrke. Det bevitner våre mange og varierte prosjekt, mener Austgard.

Selskapet hun leder er i dag et av Nord-Norges største selvstendige rådgivende ingeniørfirma, og er i sin helhet eid av konsulentene som jobber der.

Skip og kantine For Sjøforsvaret er Harstad-konsulent­ ene godt i gang med rådgivnings­ tjenester rundt planlegging og bygging av det nye logistikkfartøyet KNM Maud.

Bredden er styrken Oppdragene deres er like varierte som kunnskapen hos de ansatte.

Selskapets brede og sammensatte kompetanse har gitt dem arbeids­ oppgaver i inn- og utland.

I Narvik utfører de teknisk byggeledelse for gruveselskapet LKAB. Dette er et prosjekt som omfatter ny siktestasjon, flere omlastingspunkt og en prøvetakingsstasjon.

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

DNORSK ATIV

I en verden hvor stadig flere bedrifter kjøpes opp og innlemmes i nasjonale og internasjonale konsern er konsulentene hos Hinnstein stolt av å være et rotekte nordnorsk alternativ.

Hjemme i Harstad samarbeider de med arkitektene hos A3 om tegning og prosjektering av Universitetets nye kantine og kjøkken.

Stor på vei og VA – Dette er bare noen eksempler på prosjekter vi jobber med for tiden.

Ved siden av alle enkeltprosjekter har vi også flere løpende rammeavtaler.

I Harstad er vi det eneste konsulentselskapet med spiss­kompetanse på vei, vann og avløp, og vi har en løpende avtale med kommunen.

I dette fagsegmentet kan vi tilby rådgivnings­tjenester innen en rekke

områder, både for offentlige og private oppdragsgivere, forklarer Austgard.

Flere større utbygginger i og rundt Harstad de siste årene har også ført til at Hinnstein har fått stadig flere oppdrag knyttet til reguleringsarbeid.

planen, som sikter mot 25 ansatte i nær fremtid.

– Hvordan Hinnstein kommer til å se ut i fremtiden er det ingen som vet. Det eneste som er sikkert er at vi alltid vil være en ekte Harstadværing og et nordnorsk alternativ, avslutter Austgård.

Med 20 navn på lønningslistene leder Austgård en betydningsfull arbeidsgiver i byen midt i Nord-Norge. For tiden har selskapet to stillinger utlyst, én innenfor vei- og areal­planlegging og én innenfor elektro. Denne utvidelsen er i tråd med strategi­ NÆRING - I NORD

27

Foto: Fred Åge Hol

– Alle som jobber her er levende opptatt av møbler og interiør, og vi opplever at engasjementet og gleden smitter over på kundene våre, sier Monica Lauritzsen.

Hadde trua Sammen med Johnny Storvoll satset hun stort da muligheten bød seg til å starte en helt ny Bohus-butikk i Harstadbotn.

– Trua på konseptet og støtten fra familie og venner gjorde at vi turte å satse, sier Lauritzsen.

Etter vel halvannet år i full drift vitner tallene om at avgjørelsen var riktig.

– Et flott overskudd allerede første år, og en stor prosentvis økning i år nummer to, forteller at prosjektet er liv laga, mener de to eierne.

Service i særklasse Suksessen er en resultat av flere forhold.

– Først og fremst har vi ønsket å være i særklasse på service. Ikke bare når varer skal presenteres og selges, men også ved klager og reklamasjoner, forklarer eierne.

De opplever at butikken har fått en rekke stamkunder som ofte er innom bare for å orientere seg om de siste trendene i markedet. Da er det viktig at de har fokus på rullering av utstillings­ objektene.

Bak fra venstre: Louise Halvorsen, Jonny Stenhaug og Monica Lauritzsen. Nede fra venstre: Synnøve Eilertsen og Eirin Akselsen.

Godfølelsen Det første du møter innenfor dørene hos Bohus i Harstadbotn er trivelige fagfolk og mengder av delikate utstillinger. Hele butikken syder av god atmosfære. Du får rett og slett godfølelsen.

28

NÆRING - I NORD

Ser menneskene Sist, men ikke minst, har fokuset på menneskene de møter vært høyt prioritert.

– Idet man kun ser på kundene som kjøpere mister man fort det mellommenneskelige perspektivet, og ender opp som dårlige rådgivere. Som fagfolk skal vi alltid være lyttende og løsningsorienterte, ikke overselgende, mener Lauritzsen.

Målet i alt de gjør er enkelt.

– Kundene skal kjenne gode vibrasjoner fra de kommer inn i butikken vår til møblene er plassert i hjemmene deres.

De skal oppleve godfølelsen.

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Foto: Michael Ulriksen

TRAKTORJUBILANT

Trama AS i Harstad har forsynt landbruksnæringen i nord med hestekrefter i tre tiår. Fremdeles er traktoren selve «lokomotivet» i omsetningen.

– Vi har hatt rekordsalg av snøskutere og ATV-er i vinter, men det er frem­ deles traktoren som er størst, sier daglig leder ved Trama AS, Kenneth Granås Johansen. Bedriften han leder har levert varer og tjenester til landbruk, entreprenører, offentlig sektor og privatpersoner i Hålogaland i 30 år, og jubileet vil bli behørig markert året gjennom.

Satser på service Bedriften i Breivika, rett sør for Harstad, har hatt en jevn og god økning i omsetningen helt siden etableringen i 1986. I dag sørger selskapets 13 ansatte for en omsetning på omlag 60 millioner. Topp service til kundene, både på salg og på verkstedet har bidratt til å bygge et sterkt varemerke.

Solide leverandører En annen suksessfaktor har vært å forhandle kjøretøy og redskaper fra førsteklasses leverandører som Stihl, Honda, Polaris, Valtra og Claas.

– Dette er leverandører som både vi og kundene vet at leverer høy kvalitet, sier Johansen.

Fra traktor til «Pedal-Tesla» Trama har i tillegg til landbruks­ maskiner og traktorer også blitt en stor aktør på markedet for park, hage og fritidskjøretøy.

– Vi snuser på trendene, og prøver å følge med i tiden. Nå kan kundene våre kjøpe el-sykler fra Polaris, røper Johansen.

Dette er el-sykler av topp kvalitet, som bedriftens ansatte allerede har rukket å døpe «Pedal-Tesla».

– Vi skal trå forsiktig ut i det nye markedet, men kanskje dette er ekstra aktuelt for folk nå som bomringen kommer rundt Harstad, sier Johansen lurt.

NÆRING - I NORD

29

Illustrasjon: Rød Tråd Reklamebyrå / Norsk olje og gass

SAMLER KREFTER

NÆRING - I NORD

30

Sterkere sammen – Premissene i mange av oppdragene som utlyses er av en slik størrelse og karakter at det ikke er mulig for enkelt­ bedrifter i nord å ta på seg ansvaret alene. Men sammen er vi både store nok og kompetent nok, sier Brannfjell, og legger til at gruppens medlemmer samlet representerer over 350 ansatte med ulike spesialkompetanser og fagområder.

Mer til Hålogaland Fra ledelsesnivå i klyngen jobbes det hele tiden med å skaffe nye gode pro­

Et sterkt ønske om å melde seg på i kampen om fremtidens store olje­ oppdrag i nord var drivkraften bak etableringen av bedriftsnettverket Håloga­land Olje og Energi (Haloe) i 2010. I dag består klyngen av ni høykompetente leverandører med verdens­ ledende produkter og tekno­logier innenfor sine respektive fag­områder.

spekter til hele eller deler av industri­ nettverket.

– Vi har løst organiseringen av de ulike prosjektene slik at det alltid er den største leverandøren som eier prosjektet, og som i neste rekke kobler inn andre nødvendige kom­ petanseområder fra klyngen. Alle blir ikke engasjert i hvert eneste prosjekt, men vi sørger samlet sett for at langt flere større jobber havner i våre områder, noe som til syvende og sist tjener alle som lever og bor her oppe, poengterer Brannfjell.

Foto: Polarconsult

Nest etter viktigheten av å ta del i den oljerelaterte verdiskapningen i nord, har målet vært å bygge opp en konkurranse­dyktig leverandør­industri avgrenset til området i og rundt Håloga­land.

– Med alle de Daglig leder nødvendige fag­ Rune Branddisiplinene på plass fjell i klyngen er det ingen ting som tilsier at vi ikke skal kunne ta opp kam­ pen med de store miljøene lengre sør i landet, mener Rune Brannfjell.

Hovedformålet til gruppen er å komme i leveringsposisjon til kunder innenfor petroleums­sektoren, maritim og marin sektor.

Viktig lufthavn Han mener regionen også logistikk­ messig ligger gunstig til for å serve kunder over hele verden.

– Flyplassen på Evenes er i dag en av svært få lufthavner med kapasitet nok til å ta ned de største fraktflyene som ofte benyttes til transport av materiell og utstyr. Flere av våre medlems­ bedrifter sender i dag utstyr over hele kloden, og dette er en aktivitet vi tror vil øke i årene som kommer.

Bygger videre Selv om klyngen i dag er sterk og innehar kompetanse innenfor mange av de viktigste fagfeltene som trengs for å håndtere fremtidens store opp­ drag, er Brannfjell hele tiden på jakt etter aktører som kan styrke klyngen ytterligere og sørge for en enda større kompleksitet.

– Vi har alle forutsetninger som skal til for å lykkes, og ønsker å bygge mer muskler i Hålogaland. Det viktigste for oss er at alle nye aktører holder til i vårt definerte satsningsområde. Et medlemskap hos oss vil alltid være geografisk betinget, avslutter Brann­ fjell.

NÆRING - I NORD

31

LØNNSOM INNOVASJON I NORD Teknologi. Konkurranse. Globalisering. Reguleringer.

Markeds­krav. Kunders behov.

Verden er i konstant endring.

Foto: Gunnar Lund

KUPA er ledende på leverandørutvikling og har spisskompetanse innenfor de blå næringene; petroleum og oljevern, fornybar energi, sjømat og maritime næringer.

Produktutvikling, innovasjon og rask tilpasning til nye behov og krav er kritisk for å opprettholde eller skape nye konkurransefortrinn.

KUPAs erfarne team kan lede din bedrifts utviklingsprosjekt fra start til slutt, og også bistå ved behov for finansiering av prosjektet.

www.kupa.no

32

NÆRING - I NORD

post@kupa.no

tel 940 39 961

ISO 9001:2008 | Achilles ID: 60502

KNUTEPUNKT I NORD Det er Forsvarets Logistikkorganisasjon (FLO) som er den nye storkunden.

Detaljene i kontrakten forblir mellom partene.

– Jeg kan si såpass som at dette er en stor og viktig avtale som vi ikke hadde vært i stand til å lande uten vår eier Wilhelmsen og moderorganisasjon NorSea Group i ryggen, sier daglig leder Tore Bjørnå.

Foto: Michael Ulriksen

Avtaler med Forsvaret Bedriften han leder ble etablert allerede i 1980, på bakgrunn av Stortingets vedtak om at Nord-Norges forsynings­ base til oljefeltene i nord skulle ligge i Harstad. Da de opplevde nedgangstider på dette området midt på 80-tallet ble de nødt til å tenke alternativt.

– Ledelsen hadde en idé om at uten­ landsk forsvar måtte ha behov for våre tjenester, noe som viste seg å slå til, forteller Bjørnå.

– Avtalene med bl.a. det nederlandske og det engelske forsvaret er gjeldende den dag i dag, og har vært en viktig inntektskilde gjennom firmaets historie.

I tillegg er det i år inngått en ny avtale

med det norske forsvar gjennom vår eier Nor Sea Group AS. Avtalen betyr mye og befester vår posisjon som knutepunkt i Harstad. Den omhandler utleie av arealer, samt logistikk- og lagertjenester.

Logistisk knutepunkt I tillegg til logistikkavtalene med norsk og utenlandsk forsvar driver Norbase med flyfrakt, bilfrakt, terminaltjenester og megling, samt utleie av eiendom på Stangnes. Det er nettopp logistikk og eiendom som er grunnmuren i selskapets daglige virke. Med sin beliggenhet midt i den nordnorske leia er bedriften et viktig knutepunkt for frakt av gods og pakker i Harstad og Hålogaland.

Med en radius som omfatter Sør-Troms, Lofoten, Vesterålen og Ofoten, og med store aktører som Bring, Schenker, Jetpak, DHL, DSV og Colli Care på laget representerer de et effektivt og solid alternativ. De betjener også syv fly­ plasser i samme region.

Foto: Michael Ulriksen

Gjennom Norbases anlegg har Stangnes utenfor Harstad blitt et sentralt logistikknutepunkt i landsdelen. Nylig dro bedriften i havn en storkontrakt som sikrer ytterligere aktivitet på terminalen i fremtiden.

Stangnes Industribygg AS har fortsatt ledig utleieareal, både verksted, lager og kontorer.

Bygger ut Virksomhet deres krever sin plass, og anlegget på Stangnes er utvidet en rekke ganger. Per i dag disponerer de cirka 50 000 m2 uteareal, 7600 m2 lager/ terminalbygg, 2100 m2 kontorbygg og 180 meter kailinje. Men det stopper ikke der: – Vi er i ferd med å bygge ut terminalen med 500 ekstra m2. Det gir oss mulig­ het til å fokusere enda mer på logistikk og eiendom, og rendyrke disse viktige fagområdene våre, sier Bjørnå av­ slutningsvis.

Sissel-Rita Jakobsen, Tore Bjørnå, Roger Hanssen og Mona Myrlund opplever stor fart hos Norbase om dagen.

NÆRING - I NORD

33

PUMPER TIL NYE MARKEDER

Selskapet opererer i dag under navnet Momek PTN AS og har sin base på Melbu. Bedriften har gjennom mange år i bransjen bygd seg opp til å bli en stor og anerkjent leverandør av pumper og pumpeteknisk utstyr, vannbehandlingstjenester og mobile toalettsystem.

Hele landet som marked – Kundemassen finnes både i offentlig og privat sektor, og vi bygger og rehabiliterer det meste av pumpetekniske løsninger, som vannverk, vannrensing, avløpsstasjoner, filtrering, vann­ forsyning med mer, forteller Lauritsen.

Selskapet har i dag 20 ansatte, og en rekke oppdrag over hele vårt langstrakte land.

– Vi er blant annet i gang med en stor leveranse til Midtre Romerike Avløpsselskap (MIRA) som involverer levering av ni avløpsstasjoner på Østlandet, opplyser Lauritsen.

Oppkjøpt Selskapets historikk strekker seg helt tilbake til 1987, da de først startet sin virksomhet under ABS pumper.

34

NÆRING - I NORD

Senere ble firmaet selvstendig, og for to år siden ble de kjøpt opp av Momek-konsernet. Lauritsen forteller at oppkjøpet har ført til mange positive synergi­effekter.

– Det gir oss tilgang til et større marked og flere totalentrepriser gjennom samarbeid med de andre datter­selskapene i konsernet, Momek Service (rør), Momek Techteam (engineering), Momek Civil (bygg) og Momek Fabrication (offshore), sier han.

Veistasjoner Selskapets stab av sertifiserte sveisere leverer rør og strukturer i rustfritt, syrefast, duplex, sortstål, aluminium, kompositt og plastmaterialer, og selskapet utvikler og produserer også tanker, kvernpumpetanker, gangbaner, rekkverk og containerløsninger.

Bedriften opplever stor fart om dagen, og oppdragene fortsetter å strømme på.

Mange har vært i berøring med pumpeprodukter fra Momek PTN uten å være klar over det. Statens vegvesen er nemlig blitt en viktig kunde, som

Foto: Fagfoto AS

Det er to år siden vesterålsbedriften Pumpeteknikk Nord ble en del av Momek-konsernet.

– Oppkjøpet har gitt oss tilgang til et større marked, sier ingeniør Jørgen Hov Lauritsen.

Med agentur på Camp Cleaner i Norge, Sverige og Finland sørger Momek PTN for at bobil- og campingturister kan tømmer sine toaletter på en effektiv og renslig måte.

– Camp Cleaner fungerer slik at en full kassett puttes inn i maskinen. Etter to minutter kommer den ut ferdig tømt og rengjort og med ny sanitærvæske.

Vi har stor tro på produktet og skal installere flere Camp Cleanere i løpet av sommeren, sier Lauritsen.

Momek PTN utvikler og leverer vei­ stasjoner med offentlige toaletter til.

Disse systemene gjør både renhold og vedlikehold enklere enn på tradisjonelle alternativer.

– Vi har levert systemet flere steder i landet og opplever stadig nye forespørsler. Så om du i et nødig tilfelle har benyttet deg av et slikt veitoalett, har du også prøvd ut et av våre produkter, avslutter Lauritsen med glimt i øyet.

Emil Janik prefabrikerer rør.

Foto: Fagfoto AS

Montør Svein Egil Hoddø installerer sjøvannsforsyning.

Foto: Momek

Foto: Fagfoto AS

Foto: Fagfoto AS

Avdelingsleder Jørgen Lauritsen trives under vingene til morselskapet Momek.

Selskapets transportable toalett­system blir et stadig vanligere syn langs veiene.

NÆRING - I NORD

35

KLART VI KAN Harstad Elektro har i mange år rekruttert egne fagarbeidere gjennom utstrakt lærlingvirksomhet.

Foto: Kvitebjørn Foto Foto: ???

36

NÆRING - I NORD

40 år i bransjen har gitt Harstad Elektro nok selvtillit til å svare det samme på alle faglige utfordringer.

– Klart vi kan.

Foto: Michael Ulriksen

Det 4. hjørnet, Narviks nye stolthet, er fylt med elektro-installasjoner utført av Harstad Elektro.

– Kan ikke vi løse det, finner vi alltids noen andre som kan. Det viktigste er at kunden får det han ønsker og forventer, sier daglig leder Arild Albrigtsen.

utført elektroentreprisen på malmbyens nye storstue, Det 4. Hjørnet, og i hjembyen er de godt i gang med installasjonene i Statoils nye bygg.

Siden 1975 har bedriften han leder vokst jevnt og trutt, og den er i dag en av regionens største og mest erfarne elektroentreprenører.

60 ansatte er fordelt på ulike faglige Daglig leder Arild avdelinger som Albrigtsen sammen betjener kunder over hele landsdelen.

– I grove trekk har vi fordelt staben på tre ulike fagfelt: maritim elektro, privat og prosjekt, sistnevnte er i dag størst og står for rundt 70 prosent av omsetningen.

Maritim kompetanse Da bedriften etablerte seg handlet det meste om skipseletro og den maritime verkstedindustrien verftsbyen Harstad.

Dette fokuset og denne kompetansen har fulgt elektro-bedriften siden, og etter noen år med mindre aktivitet, er det nå mer å gjøre på dette området.

Mange prestisjeprosjekter Den senere tid er mange store prestisjeprosjekt lagt til en allerede lang referanseliste. For et drøyt år siden overleverte de sitt største oppdrag noen­sinne, da nye Stokmarknes sykehus ble ferdigstilt. De har akkurat rigget ned virksomheten i Narvik, hvor de har

Viktig rekruttering En del av hemmeligheten rundt lojale arbeidere ligger i bedriftens filosofi om å rekruttere egne fagarbeidere gjennom utstrakt lærlingevirksomhet.

– Vi har definert dette som et viktig satsingsområde for å sikre kvalifisert arbeidskraft og for å styrke kompetansen innenfor elektrofagene i årene som kommer. Derfor har vi til enhver tid mange flotte ungdommer som går i lære hos oss. Ved siden å gi dem ut­ fordringer som gjør dem faglig robuste, er det også viktig for oss å lære dem vår filosofi, slik at de uansett problem­ stilling kan svare det samme som oss: – Klart vi kan!

Humankapitalen En stabil og kompetent arbeidsstokk har hele veien vært deres fremste varemerke og viktigste verktøy.

– Trivsel på arbeidsplassen skaper gode resultater og godt gjennomførte oppdrag. I løpet av min tid som leder kan jeg ikke huske at noen har sluttet hos oss for å starte hos en konkurrent. Det vitner om en stabil og viktig human­ kapital, forteller Albrigtsen.

NÆRING - I NORD

37

Foto: Trym Ivar Bergsmo

VERFT FOR FRAMTIDA Verftsindustrien la selve grunnlaget for etableringen av Harstad som by.

Fremdeles er næringen viktig for byen og folket, og nå er det hjørnesteinsbedriften Harstad Mek. Verksted som bygger videre på regionens stolte verfts­ tradisjoner.

Både fartøyene og oppdragene var av et ganske annet kaliber da gründer Rikard Kaarbø i 1895 bygde en slipp i Harstad for å betjene dampskips­ trafikken i Nord-Norge. Lite viste han da om at etableringen skulle bli starten på en lang og stolt historie innen skips­ industri i byen midt i Nord-Norge.

Historisk viktig Siden 1995 har Harstad Mekaniske Verksted hatt hovedrollen i utviklingen av byens verftsindustri. Hamek AS er et datterselskap av Harstad Skipsindustri AS som har hovedavdeling i Samasjøen hvor det mer eller mindre har vært kontinuerlig verksteddrift siden 1912.

I dag er omlag 100 ansatte sysselsatt i bedriften som disponerer Nord-Norges største anlegg innen mekanisk verk­ steddrift.

38

NÆRING - I NORD

Bredt kundespekter Hamek har satset på et bredt spekter av kunder, og server i dag alt fra store skip til små traktorer. Skipsdelen utgjør rundt 90 prosent av omsetningen, uten at det gjør oppdragene for den land­ baserte industrien mindre viktig.

I fjor sommer åpnet de landsdelens største tørrdokk, og i oktober opp­ levede verkstedbedriften en ny milepæl da «Kapitan Nazin» ankom Harstad.

Den russiske tråleren med en lengde på 105 meter, og en bredde på 21 meter, er den største båten Harstad Mek. Verk­ sted har satt i dokk noensinne.

– Alle er like viktige Med den nye dokken åpnet det seg mange nye muligheter.

– Mange nye kunder og kundegrupper er kommet til og har gitt oss en bekref­

telse på at investeringene våre har vært riktige, sier administrerende direktør Peter Slump, og understreker viktig­ heten av en bred og allsidig kundeliste.

Han kan glede seg over at det frem­ deles strømmer på med nye oppdrag.

– Det ser veldig bra ut. Våren og høsten er høysesong hos oss, så nå arbeides det for fullt på alle avdelinger. Harstad som verftsby er i rivende utvikling.

Verftsfremtiden her ser lys ut, og vi skal definitivt være en del av den, avslutter direktøren.

Foto: Øyvind Arvola

Fra venstre: Produksjonsleder Frank Magnussen, daglig leder Hilde Svenning, Ingar Nilsen, Gry Jensen og Terje helmersen.

MED FRAMTIDA I STØPEFORMEN Kunnskap og erfaringer fra 70 års drift skal anvendes når Marcussen Metallstøperi AS gir jernet og etablerer seg i nye markeder.

Neste år markerer Marcussen Metallstøperi AS i Harstad sitt 70-årsjubileum, og selskapet går for full maskin inn i jubileumsåret, med en ambisiøs og innovativ vekstplan – som de allerede er i ferd med å realisere.

Nye markeder 80 prosent av dagens omsetning kommer fra salg av offeranoder til maritim sektor, men nå styrker selskapet også satsingen mot nye markeder. En offensiv framtidsplan setter dagsorden, og nylig gjorde metallstøperiet sin entré som leverandør til petroleums­ industrien.

fra seks til 20 millioner kroner innen 2020, og vi er allerede på god vei.

I vekstplanen vi tegnet i 2014 skulle vi ha gjennomført første leveranse til olje- og gassnæringen i løpet av andre kvartal 2016. Første forsendelse gikk fra Harstad til Asia i april i år, så vi ligger godt an i forhold til skjema, forteller daglig leder Hilde Svenning.

Tre områder Selskapets største kunder har i alle

år vært aktører i maritim sektor, og skipsindustrien vil også i framtida være en svært viktig næring for metall­ støperne i Harstad. Ved siden av dette og satsingen mot petroleumsbransjen, er samferdsel deres tredje satsnings­ område. Innenfor sistnevnte kategori ser selskapet gode muligheter for kontrakter knyttet til bygging av kaier og bruer.

Offensiv satsing Til tross for snart fylte 70 er ikke Marcussen Metallstøperi en bedrift som lever videre på erfaring og gamle minner. Kunnskapen de har bygget opp gjennom sju tiår skal brukes mens blikket rettes framover mot nye markeder og nye muligheter.

Høye mål – Vår målsetting er å øke omsetningen NÆRING - I NORD

39

MESTRINGSKODEN I løpet av tre hektiske aprildager besøkte ITets Harstad-kontor over 200 bedrifter i og rundt Hålogaland. Med seg i kofferten hadde de Jon Ivar Johansens bok «Mestringskoden».

Foto: Michael Ulriksen

40

NÆRING - I NORD

– Er det ikke litt spesielt for et IT-selskap å levere ut en bok?

– Vi mener boka symboliserer det vi ønsker å få til sammen med kundene våre. Løsningsorienterte og effektive samarbeidspartnere er ofte en nøkkel til større måloppnåelse og økt mestringsfølelse. Gjennom å avlegge disse bedriftene et uhøytidelig besøk, ønsket vi å synligjøre vår tilstedeværelse i regionen, og fortelle litt om hvordan vi kan levere innovativ løsningsdesign som gjør dem bedre, sier avdelingsdirektør Ola Sandness hos iTet i Harstad.

Nylig gjennomførte selskapet et liknende stunt mot kunder på Helgeland. Også her var mottakelsen god, og det jobbes nå med helt konkrete caser fra begge disse besøksrundene.

Ekte nordlending En vårdag i Bodø i 1964 startet drømmen om et IT-eventyr i Nordland. I dag er iTet en landsdekkende leverandør av IKT-løsninger til privat og offentlig sektor. Hele veien har de lagt stor vekt på de menneskene de har jobbet med og mot.

– Med fare for å havne i klisjéfella: Vi gjør vi vårt aller beste for at løsningene fokuserer på rett ting, altså menneskene som skal bruke dem. Derfor blir opplæring en nøkkelfaktor for å oppnå suksess i leveransen, sier Sandness.

Styrker teamet Økt oppdragsmengde har ført til at han nå søker nye sultne talenter til sitt Harstad-team.

– Vi er ute etter mennesker som ønsker å vokse videre sammen med oss. Først og fremst ser vi etter salgsressurser som trives på veiene, og som evner å fortelle hvordan vi kan levere innovative løsninger som gjør dem bedre.

– Hver dag løser vi små og store oppgaver, for at kunder, kolleger og samarbeidspartnere skal bli bedre. Vi feirer når våre kunder når sine mål. Sammen knekker vi mestringskoden.

iTet ■ En annerledes totalleverandør av IT-tjenester ■ 110 ansatte ■ Avdelinger i Harstad, Tromsø, Bodø, Mo i Rana, Fosen og i Oslo.

■ www.itet.no

Frank Sjøvold, Stein Ove Johnsen, Tina Sjåvik, Ola Sandness og Erik Jenssen.

NÆRING - I NORD

41

Vi deler eventyret Delt 2700 ganger

Delt 2300 ganger

Trollfjorden — magi og skjønnhet

Foto: Anne Olsen-Ryum

Foto: Kristin Folsland Olsen

Foto: Rolf M. Aagaard

Den tradisjonsrike skreimølja

Delt 1700 ganger

Livet, lyset og kjærlig­ heten på Sørøya

Bli med inn i den nord­norske atmosfæren.

Opplev menneskene, næringene, naturen og kulturen.

nordfra.no

Comfort Harstad AS Kongsveien 14 Tlf. 95259060

www.comfortharstad.no

42

NÆRING - I NORD

Foto: Comfort

Din rørlegger i Harstad

EN STRØM AV OPPDRAG Gjennom to tiår har de sørget for elektroinstallasjoner av høy kvalitet. I jubileumsåret 2016 opplever de 15 elektrikerne hos Arne H. Johansen mer fart enn noen gang.

– For tiden er det veldig mye som skjer i Harstad-regionen, så vi har fått mye arbeid knyttet til disse prosjektene den siste tiden. I tillegg får vi forespørsler om å regne på mange nye prosjekter, forteller daglig leder Terje Nilsen.

I sommer skal selskapet ut på et nytt eventyr, når de sender to mann til et stort oppdrag på Jan Mayen.

– Det blir en spennende jobb for oss.

Med våre to elektrikere skal det sendes blant annet 45 kilometer kabel. De skal jobbe der i to måneder i sommer, og i

disse dager jobber vi for å få logistikken på plass, legger Nilsen til.

Elfag Harstad-bedriften er tilknyttet Elfag, som, ved siden av å være Norges største elektrokjede, også er den eneste kjeden i landet som gir en fem års garanti på sine arbeider. El-entreprenørene tilbyr sine kunder elektriske installasjoner i alle kategorier, og tar blant annet på seg oppdrag som prosjektering og installasjon i nybygg, ombygging, enøktiltak og montering av alarm- og antenneanlegg.

– Vi tar alt fra små elektrikeroppdrag til større og mer tidkrevende prosjekter, sier Nilsen.

Elfag-bedrift Som medlemsbedrift i en landsdekkende kjede, har elektrikerne i Arne H. Johansen en bred kompetanse de kan dra nytte av. Det gjør at de kan tilby gunstige avtaler til sine bedriftskunder basert på et felles, nettbasert internkontrollsystem.

– Kundens trygghet skal være at vi alltid utfører forskriftsmessig arbeid, og kun leverer det beste av kvalitet og sikker­ het. Vi kan også tilby faste serviceavtale, dersom kundene våre ønsker det. Vi har drevet i bransjen i mange år, og får gode skussmål av våre kunder, sier Nilsen, som har stor tro på framtida.

– Det ser veldig lyst ut. Vi skal fortsette i samme ånd som før, og sikre oss fornøyde kunder i nord. Fornøyde kunder skaper en strøm av nye oppdrag, avslutter Nilsen.

Foto: Michael Ulriksen

NÆRING - I NORD

43

Trym Ivar Bergsmo Fotograf

Fotograf Trym Ivar Bergsmo har base i Harstad og Nord-Norge, og jobber med foto kommersielt og som kunstnerisk uttrykksform.

– Mitt hjerte ligger i nord. Her er mulighetene. Her lever menneskene sine historier. Folket, lyset, kraften og energien i landskapet; ingen ting kan måle seg med dette!

Bergsmo har arbeidet med fotografiet som kunstnerisk uttrykksform i mer enn 25 år, og er kjent for sine landskapsbilder med det arktiske lyset og fokuset på sammenhengen mellom menneskene og livet i Arktis.

Parallelt med dette har han arbeidet som kommersiell fotograf. I tillegg til å levere bilder til de største aktørene i næringslivet i Nord-Norge samarbeider han tett med reklamebransjen, reise­ livet og fiskerinæringen, underviser og holder workshoper (se tekst lengre ned) og foredrag.

Han har hatt en rekke utstillinger i innog utland. Bildene har vært publisert i tidskrifter nasjonalt og internasjonalt.

I tillegg har han gitt ut flere bøker og samarbeidet med musikere, forfattere, dansere og skuespillere.

Bergsmo arrangerer mange FOTO­ WORKSHOPER på forskjellige steder i Nord-Norge. Felles for dem alle er at de er lagt til locations der omgivelsene er spesielle, særegne og inspirerende.

Trym Ivar er godt kjent i landsdelen, og han bruker denne kjenskapen under planleggingen av workshopene og underveis i den enkelte workshop, slik

44

NÆRING - I NORD

at opplevelsen og fotomulighetene blir de aller beste for deltagerne.

Work­shopene følger også årets syklus med hensyn til vær og vind, de er nøye planlagt og plassert i forhold til det særegne og spesielle lyset vi har i denne delen av Arktis. Trym Ivar deler velvillig sine erfaringer og sin kunnskap med deltagerne, og er opptatt av at alle som deltar får mulighet til å stille direkte spørsmål, tilbakemelding på egne arbeider og den veiledningen og de tipsene nettopp de trenger for å komme seg videre. Derfor har han ofte begrenset deltager-antallet for at hver enkelt skal få nok oppmerksomhet og at gruppen skal fungere godt sammen. Han har lang erfaring som foto­instruktør og lærer, og betraktes som en dyktig pedagog. Det faglige innholdet i workshopene er gradert og tilpasset forskjellige erfaringsbakgrunner, fra nybegynnere til erfarne fotografer.

Trym Ivar jobber også i enkelte tilfeller som FOTOGUIDE i Nord-Norge, der man i tillegg til det rent fotofaglige kan dra nytte av hans store nettverk, geografiske kompetanse, samarbeid med andre relevante aktører i landsdelen.

Trym Ivar har mange UTSMYKNINGSOPPDRAG både privat, for næringsliv og det offentlige.

Ta kontakt for nærmere informasjon.

NÆRING - I NORD

45

REN TRIVSEL Brede smil og et godt kollegialt samhold mellom mattebytter, renholdsjobber og vaktmestertjenester har vært Rentex største suksessfaktor langs reisen gjennom et kvart århundre.

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalivk

Fornøyde arbeidere gjør en bedre jobb. Ikke rart Rentex leverer.

46

NÆRING - I NORD

– Å satse på mennesker er å satse på kvalitet. Fornøyde arbeidere gjør en bedre jobb, mener gründer og tidligere eier Arne Karlsen.

Respekt og ansvar Selskapets mange fargerike og iøynefallende firmabiler er for lengst blitt et vanlig syn i mange nordnorske byer.

Det samme gjelder deres hyggelige ansatte.

Med over 20 ulike nasjoner på lønningslistene har det vært viktig for ledelsen å bygge bruer.

– Ved å vise alle den samme respekten og stille alle de samme kravene, uansett nasjonalitet og livssyn, har vi evnet å skape et fantastisk arbeidsmiljø uten problemer knyttet til språkbarrierer og

kulturforskjeller, forteller regionleder Tore Johansen.

Stor i nord I dag leder han et selskap med seks ulike driftsavdelinger spredt rundt om i landsdelen. Totalt 150 ansatte sørger for at kunder i Tromsø, Bodø, Harstad, Narvik, Lofoten og Midt-Troms får hjelp til viktige gjøremål i en travel arbeidshverdag.

I tillegg til renhold, vaktmestertjenester og kantinedrift tilbyr selskapet også matteutleie.

– Dette var selve ideen bak bedrifts­ etableringen i Harstad for snart 26 år siden. I dag bytter vi rundt 350 matter for kunder hver uke, forteller Karlsen.

Solid eier Etter et gradvis oppkjøp er det nå Toma-gruppen som eier alle Rentexavdelingene. Dermed er selskapet nå en del av landets største norskeide facility-konsern.

– Med en så sterk aktør i ryggen ligger alt til rette for en videreutvikling av merkevaren Rentex. Selv om det blir viktig å utvikle oss i takt med nye etterspørsler og trender, vil fokuset på menneskene fortsatt komme først. Når et moppeskaft eller klut håndteres av blide og fornøyde arbeidere, skinner det i rommet når jobben er gjort. Det er sånn vi skaper ren trivsel, avslutter Johansen.

NÆRING - I NORD

47

Foto: Stian Klaussen

Optikerassistenter Renate, Malin, Kjersti og Annikken danner sammen med optiker Lars Einar teamet på Specsavers i Harstad.

GRUNDIG – Alle som bruker oss skal være trygge på at synet deres ivaretas etter det siste av metoder og kompetanse, forklarer Bergh.

Et godt syn er noe av det viktigste vi har.

Derfor går optiker Lars Einar Bergh og hans medarbeidere grundig til verks når de undersøker sine kunder på Specsavers i Harstad.

48

NÆRING - I NORD

Som optiker har han valgt å sette sin egen standard for synsundersøkelser i Harstad-regionen. Ved siden av tradisjonelle metoder inkluderer Bergh også OCT-scanning og digitale øyemålinger i alle sine undersøkelser, dette for å få et best mulig bilde av øyebunnen.

– OCT er et nytt diagnostisk hjelpemiddel som utfører scan av øyets vev ved hjelp av lys. Det kan sammenlignes

Foto: Stian Klaussen

med ultralyd, og gir oss en 3d-scan av øyet som gjør at vi kan gå inn og se i alle lagene bakover i øyeeplet for å avdekke eventuelle øyesykdommer på et tidlig stadium, forklarer Bergh.

Optikerfamilien Mottakelsen og responsen i Harstad har vært meget bra, og tallene viser at omsetningen har økt hvert år siden oppstarten i 2009.

– Vi er både ydmyke og takknemlige for at stadig flere kunder velger oss som sin optiker. Spesielt hyggelig er det å observere den høye andelen av kunder som kommer tilbake, sier Bergh.

Med digital øyemåling er Specsavers i stand til å gjøre enda mer nøyaktige målinger av øynene dine, noe som er viktig for å tilpasse glassene best mulig til hver enkelt kunde.

Foto: Stian Klaussen

Foto: Stian Klaussen

At han skulle bli optiker lå på mange måter i kortene. Som en del av Norges kanskje største optikerfamilier har han fått faget inn med morsmelka.

– Både pappa og begge søsknene mine er optikere. Det samme gjelder flere tanter, onkler og nevøer. Det er ikke vanskelig å finne samtaleemner når storfamilien samles, forteller Bergh med et smil om munnen.

Etter fire og et halvt års skole i Køben­ havn gikk han rett på masterutdanning.

– Skolen i København hadde stort fokus på barn og samsyn, mens master­ studiet jeg tok var spesielt rettet mot øyesykdommer. Dette er kunnskap som kommer godt med når mangt et øye skal undersøkes grundig, sier Bergh.

Før han etablerte seg i Harstad, startet han opp Tiller Optikk, i dag Norges største Specsavers-butikk, sammen med broren sin i Trondheim.

Egen skole Som ansatte i en nasjonal kjede blir alle specsavers-ansatte kjørt gjennom et tilrettelagt opplæringsstudium.

– Vi er veldig opptatt av at alle optiker­ assistentene i butikken skal være trygge i faget. Specsavers og Høgskolen i Buskerud har derfor laget et 8 måneders studium der man går i dybden på glass, linser og optometri. Etter to beståtte eksamener får man tittelen Optical Dispenser, forklarer butikkleder Kjersti Borgen.

Specsavers kjører også kontinuerlige kurs og seminarer som både opp­ daterer og motiverer kjedens mange ansatte.

Fem ganger i året oppdateres brilleparken til Bergh og hans medarbeidere med kjente merker som Tiger of Sweden, BOSS, Converse, Tommy Hilfiger, Karl Lagerfeld i tillegg til kjedens egen kolleksjon.

Investert Harstadoptikeren har nettopp lagt bak seg en periode med store investeringer både i butikken og på utstyrssiden.

– I løpet av første kvartal rustet vi opp lokalene for rundt en million kroner. Vi fikk blant annet bygd et eget vente­ værelse hvor kundene kan slappe av med lesestoff og en kaffekopp i påvente av sin undersøkelse. Tilbudet har blitt svært godt mottatt, og er et godt eksempel på hvordan vi ønsker å legge til rette for alle som bruker oss, forteller Borgen.

blant annet med den tidligere omtalte OCT-maskinen.

– Alt vi gjør handler om å kunne tilby en mest mulig total pakke til kundene våre. Man kan komme et stykke på vei med gode priser og store rabatter, men fokus på grundige og kvalitative undersøkelser er det som skal gjøre oss til det trygge alternativet vi ønsker å være, avslutter Borgen og Bergh.

Også utstyrsparken er oppgradert for rundt en million de siste månedene, NÆRING - I NORD

49

PEPPERKAKETORSK Gründer og eier Arne Grønning med form til en pepperkaketorsk.

50

NÆRING - I NORD

Foto: Michael Ulriksen

Etter en kreativ prosess sammen med Norges Råfisk­lag designet og produserte Scanmark i Harstad verdens første pepperkakeform med utsnittet av en torsk.

– Et godt eksempel på en unik kundetilpasset gaveartikkel, sier daglig leder Raymond Grønning.

Foto: Michael Ulriksen

Innfri og overgå De fleste kundene er bedrifter i SMB-segmentet, men Scanmark betjener også større landsdekkende kjeder, institusjoner, lag og foreninger.

– For oss er det viktig å strekke oss like langt uansett størrelse på kunder og oppdrag. Vi ønsker å innfri, eller helst overgå, alle kunders forventninger.

På den måten har vi bygget vår egen merke­vare gjennom fire innholdsrike tiår, og det skal også i fortsettelsen være vårt viktigste styringsverktøy, forklarer Grønning.

Fra venstre foran: Arne Grønning, Christer Stormark, Svein Bakken, Frank Nilssen.

Bak fra venstre: Thor Aasheim, Kenneth Sørensen, Dag-Ove Nystad, Børge Hansen, Ken Rune Berg. Ikke til stede: Raymond Grønning, André Grønning.

Foto: Michael Ulriksen

Foto: ScanMark

Ikke som alle andre I jakten etter å skille seg ut som produ­ sent er Scanmark stadig på jakt etter nye og unike samarbeidspartnere og produsenter. I dag har de tette bånd til leverandører både i Østen og rundt om i Europa. Siden 2005 har Scanmark vært Partner i GOSH-kjeden, Norges største kjede av profilbedrifter. – Denne kjede­tilknytningen sørger for at det til enhver tid er en enorm erfaringsbank å høste av. Jevnlig møtes de ulike medlemsbedriftene for å dele ideer og gode historier med hverandre. Denne inspirasjonen er et viktig verktøy i den kreative prosessen sammen med de ulike kundene våre, som altså kan ende opp i pepperkaketorsker, avslutter Grønning.

Scanmarks kunder består av både små og store bedrifter, som alle ønsker å profilere seg i en eller annen form.

Foto: Michael Ulriksen

Dekker alle behov Den snart 40 år gamle reklamebedrif­ ten er lokalisert i egne lokaler noen kilometer sør for Harstad. Med spiss­ kompetanse på reklame, skilt og dekor, bekledning og gaver dekker de alle behov for profilering. Produksjons­ medarbeiderne betjener moderne produksjonsutstyr for skilt og dekor, mens egne designere sørger for en egen og personlig touch på det unike profileringsmateriellet.

Foto: Scanmark

Hver dag jobber han og firmaets 10 andre spesialiserte medarbeidere med produkter og ideer som skal gjøre kundene deres mer synlige. Historien om pepperkaketorsken fikk stor opp­ merksomhet og sørget for god reklame både for Scanmark og Norges Råfisklag i tiden etter lanseringen.

Gaveartikler i alle varianter og prisklasser, med og uten kundens logo, brukes til både små og store arrangementer og begivenheter.

Et av de mest spennende produktene akkurat nå er LED-paneler for innvendig systemhimling. Disse kan erstatte tradisjonelle lysarmaturer, og har lys med dagslystemperatur som gir en skikkelig «boost».

NÆRING - I NORD

51

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

PROFF SAMARBEIDS­ PARTNER Jan Einar Thrane monterer hydraulikkslanger i mange varianter.

Hos Industributikken i Harstad strømmer blodet litt fortere når de ansatte kan gi råd til kunnskapstørste håndtverkere.

Lidenskapen gjør dem til en serviceinnstilt og proff partner for sine mange kunder.

52

NÆRING - I NORD

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Som en del av Tools-kjeden kan Harstad-bedriften tilby Nordens lengste lagerhylle, med cirka 350 000 artikler.

Det gjør dem til en ledende leverandør av verktøy, maskiner, personlig verneutstyr og industrielt forbruksmateriell.

Som en naturlig forlengelse av det rikholdige sortimentet tilbyr salgssjef Thor Markussen og hans seks medarbeidere en stor mengde tjenester; alt fra kurs og opplæring til kontroll av sikkerhetsutstyr og leveringsløsninger.

Fleksibel problemløser – Vår visjon er «Samarbeidspartner i et proft marked», noe som forplikter oss til å yte høy service, og ha god logistikk og et bredt sortiment. Med lokomotivet til Tools-kjeden som drahjelp er det lettere for oss innfri disse forpliktelsene, mener Markussen.

Med kunder fra alle bransjer og nivåer i næringslivet, handler hverdagen om å strekke seg langt for finne tilfredsstillende løsninger.

– Først og fremst handler det om å være tilgjengelig når kunden trenger oss.

Med åpningstider som følger rytmen til kundene, og stor grad av fleksibilitet også utenfor disse, sørger Markussen og hans ansatte for å være der når kundene trenger dem.

Forsyner mange Siden oppstarten i 2004 har de stadig festet bedre i grep i markedet rundt Hinnøyas «hovedstad». Lokalisert nede på industriterminalen Stangnes kan de tilby en butikk på hele 1100 kvadratmeter og rikelig med gratis parkering på utsiden. Herfra forsyner de kunder i Sør-Troms, Vesterålen og Lofoten med utstyr. Oppdrett og fiskeri i hele markeds­området blir en stadig viktigere kundegruppe.

Noe av det vi tilbyr: ■

Elektroverktøy fra BOSCH, MILWAUKEE og MAKITA

■

FLEETGUARD filter fra Lekang

■

Forbruksmateriell fra LUNA

■

Festemateriell fra ESSVE

■

Verneutstyr fra SKYDDA

■

Bekledning fra BLÅKLÆDER og SKYDDA

■

Vi tilbyr montering av logoer på arbeidstøy.

■

Hydraulikk fra HYDROSCAND.

■

Høytrykkspylere og støvsugere fra KÄRCHER og NILFISK.

■

Forhandler av AGA gass til næringslivet og gass til medisinsk bruk.

Er det nødvendig tar de også turen ut til kunden for å finne de beste løsningene.

– Dette er med på å forenkle hverdagen til de som handler hos oss. Driftsstans og avbrudd i produksjonen blir fort en stor kostnad, som kan påføre kunden store minusbeløp i et konkurranseutsatt marked der marginene er små, mener salgssjefen.

– Med over 700 høykompetente med­arbeidere i landets mange Tools-butikker å spille på, skal vi bidra til å gjøre våre kunders drift enklere, sikrere og mer lønnsom. På den måten blir vi en proff samarbeidspartner for alle som velger å bruke oss, avslutter han.

Kjente merkevarer – Med mål om å være regionens ledende samarbeidspartner til næringslivet har vi valgt å satse på kjente høykvalitets produsenter og utstyrleverandører.

Med god kunnskap om de ulike produktene skal vi være en troverdig og lønnsom rådgiver for kundene våre, sier Markussen.

NÆRING - I NORD

53

Foto: Fred Åge Hol

Fra venstre: Eivind, Rowena, Ole Heine, Ekbal, Edvind og Jostein.

SØM OG SERVICE - I TRE GENERASJONER Stene byr på topp service og feilfri søm til kunder over hele landet.

Firmaet, med base i Harstad, tar det aller meste av oppdrag innen søm, trekking og stopping, og har en referanse­liste og et kundegrunnlag som strekker seg fra små privatkunder til Riksantikvaren og Hurtigruten.

– Alle kunder er like viktige, og vi fokuserer på å gi dem alle den samme fleksible servicen, sier Edvin Stene.

Travle dager For ham har jobben vært en livsstil helt siden han overtok som daglig leder for snart fire tiår siden. Det var hans far, Bjørn Stene, som startet Borkenes-bedriften i 1960. Allerede i 1979 overtok Edvin ansvaret for driften, og i dag er to av hans egne sønner sterkt involvert i driften.

54

NÆRING - I NORD

Høysesong Firmaet har per i dag sju ansatte og mange spennende og varierte oppdrag både i nord og sør. Det gleder lederen, som liker seg aller best når det er masse som skjer.

– Jeg liker å jobbe, og jeg liker når det er trøkk og travle tider.

Når Næring i Nord kontakter lederen en grytidlig mandag morgen er han mer enn klar for en ny innholdsrik og hektisk arbeidsuke.

– Når det blir sol og fine vårdager tar det av. Selv om vi har sesong hele året får kundene våre det ofte travelt når vårsola skinner og sommeren nærmer seg. Kalesjer, telt, presenninger og for-

skjellige trekk til puter og møbler skal på plass, sier Stene.

Førsteklasses varer Bedriften har også et stort utvalg produkter for salg, alt fra møbelstoffer, hud og kunstlær til skumplast, seilduk og kalesjer. De garanterer førsteklasses varer fra verdensledende leverandører som Sauleda, Elvstrøm og Paskal.

Målsetningen er å være best, og Stene AS er klar for å møte en økende konkurranse fra utenlandske selskaper som gjør seg stadig mer gjeldende i det norske markedet.

– Vi skal være i forkant, og vi skal fokusere på leveringsdyktighet.

Kombinert med topp service og ukuelig pågangsmot skal vår søm fortsatt være den foretrukne, avslutter Edvin.

Foto: Michal Ulriksen

Andre Amundsen og Per Evald Strand har stått for det nye taket på AMFI-senteret i Kanebogen.

TRIVES PÅ BYENS TAK – Vår kunnskap og erfaring skal være kundens trygghet, sier styreleder Per Evald Strand og daglig leder Andre Amundsen i Montasje Nor AS. I snart tre tiår har han og kollegene tekket og tettet nordnorske tak.

De trives i høyden, der de har god utsikt over marked sitt. Karene i Montasje Nor har flest oppdrag på hjemmebane i og rundt Harstad, men selskapet har også utført en rekke jobber i Lofoten, Vesterålen og Narvik-regionen.

Takprosjekter Strand og hans ansatte har lang erfaring med legging av mange ulike typer takbelegg og membran, og han forteller at halve omsetningen er knyttet til nybygg og nye tak, mens den andre halvdelen er relatert til reparasjons­ arbeider.

Både flate og skrå tak tekkes og repareres, og selskapet legger også radon­sperrer og bygger tunnel­ kulverter. Med mange år i gamet og allsidig kompetanse i sitt fag har de bygget seg opp stor tillit og troverdighet i et krevende marked.

– Selv om bedriftsmarkedet er størst har vi også mange privatkunder som ønsker å bruke oss, forteller Strand.

Sterkt fagmiljø Som en del av Takringen-kjeden, er Harstad-bedriften tilknyttet et fagmiljø med nærmere 50 selstendige tak­ entreprenører fra hele landet.

– Dette er nyttig både for å kunne utveksle erfaringer og søke råd, mener Strand. Han nevner også lønnsomheten i det å kunne bestille store kvanta når det skal gjøres innkjøp.

– Det medfører at vi i neste ledd kan tilby våre kunder gode priser.

Lykkelig som liten Selv om markedet de opererer i har stort potensiale og mange muligheter, har ledelsen i Motasje Nor valgt åg ikke vokse seg større.

– Vi har skapt stabile og sikre arbeidsplasser, og har vært skånet for permitteringer de årene vi har drevet.

Så lenge vi har gode tall på bunnlinja, ser jeg ingen grunn til å utvide. Vi har kommet til at vi er «lykkelig som liten», avslutter Strand.

MONTASJE NOR AS Tlf.: 901 40 133 E-post: per.e@hlink.no NÆRING - I NORD

55

30 SOLIDE ÅR Foto: Michael Ulriksen

Gjennom 3 innholdsrike tiår har Harstadbygg vokst til å bli en av regionens største privateide bygg­entreprenører.

Langs reisen har de alltid vært tro mot sin visjon om å være «Solid hele veien».

Som medlem av Mesterhus er Harstadbygg en del av landets største og mest tradisjonsrike husleverandør.

Bak fra venstre: Ole-Johan, Håvard K., Bengt, Yngve, Britt, Eirik, Kurt.

Foran fra venstre: Håvard N., Alf og Rolf.

Foto: Michael Ulriksen

56

NÆRING - I NORD

Harstadbygg gjennom 30 år

Allsidig I dag styrer han en arbeidsstab på over 30 personer med bred faglig bakgrunn.

En del av dem tilhører selskapets entreprenøravdeling som har fokus på utvikling av totalprosjekt for næringsliv og offentlig sektor.

– Dette innebærer at vi er involvert i hele prosessen - kjøp av tomt, prosjektering, oppføring, ferdigstilling og utleie, forklarer Steinjord.

Foto: Michael Ulriksen

Alle foto: Harstadbygg

Foto: Michael Ulriksen

Mange ulike erfaringer er høstet gjennom et 30-årig liv i arbeid for industri og næringsliv og en rekke private kunder.

– Fokuserer man på soliditet i alt man gjør kommer ofte resultatene av seg selv. Fornøyde kunder skaper et godt renommé, og et godt renommé skaper flere jobber, sier daglig leder Eirik Steinjord.

Bedriften han leder konkurrerer også innenfor vanlige entrepriseformer, der tomteutvikling og prosjektering er utført av andre.

Foto: Michael Ulriksen

Lang liste Mange store prosjekter er de siste årene lagt til referanselista, som inneholder alt fra byens politistasjon til betongarbeider knyttet til det store pågående veipakke-prosjektet i og rundt Harstad.

– Vi ønsker alltid å sette preg på våre omgivelser gjennom engasjement i interessante prosjekt med individuell og kollektiv nytteverdi, sier Eirik.

Boligbygger For ti år siden valgte ledelsen i selskapet å etablere et eget boligselskap, Harstadbygg Bolig, som skulle videreføre avtalen selskapet hadde med Mesterhus Norge. I dag sørger en administrativ stab på fire og innleide snekkerlag for at mange husdrømmer oppfylles i områdene rundt Harstad.

– Som medlem av Mesterhus er vi en del av landets største og mest tradisjonsrike husleverandør, sier daglig leder Håvard Kildal i Harstadbygg Bolig.

Daglig leder Eirik Steinjord inspiserer nok et betongarbeid i Harstadregionen.

Ivaretar humankapitalen I begge selskapene har fokuset på trivelige arbeidsforhold vært høyt prioritert.

– Det er ingen hemmelighet at fornøyde folk utfører bedre arbeid, og det er kun fornøyde arbeidere som kan etterleve vår sterke visjon om å være «Solid hele veien», avslutter Kildal.

NÆRING - I NORD

57

Arctic engineering

Multiconsult har en enestående erfaring og kompetanse på utbygginger i arktiske strøk. Vi har erfaring fra noe som noen gang er gjennomført i nord. Med spisskompetanse innen planlegging og design for utbygginger i

vil Multiconsult bli en enda viktigere aktør i nordområdene i årene som kommer. Multiconsults kompetanses

plassert i Tromsø. For å realisere våre ambisjoner trenger vi nå enda flere dyktige medarbeidere til våre kon

ng fra noen av de viktigste prosjektene

gginger i arktiske strøk og kaldt klima,

petansesenter for arktisk teknologi er

vĂĽre kontorer. multiconsult.no

MESSESUKSESS

Kjøtt, fisk, vin og kolonialvarer. Alt kunne smakes på og kjennes på under messedagen. 56 utstillere og mange hundre besøkende sørget for fantastiske rammer da ServiceNord nylig arrangerte sin første messe på over 10 år.

Fra hele landsdelen Utstillerne kom fra Tromsø, Vesterålen, Hammer­fest, Kirkenes, Ofoten og Lofoten. Storkjøkkenkunder fra hele landsdelen var representert under messedagen i starten av juni.

– At en kjøkkensjef fra Vardø kontakter oss mange måneder før arrangementet for å si at han gleder seg til messen, viser at det er et behov for en slik møteplass her oppe, mener Torbergsen.

Med tiden har selskapet han representerer også fått en rekke kunder på Svalbard. Flere av disse var også på deltakerlista til messearrangementet.

Kortreist Lokalmat er i vinden som aldri før, og temaet var viet god plass under messen.

– I forkant av arrangementet tok vi initiativet til et eget lokalmattreff hvor ulike produsenter fra regionen fikk presentert sine produkter for oss.

Her plukket vi ut fem aktører som fikk mulighet til vise seg frem på messen, forteller Torbergsen og legger til at det også ble holdt egne foredrag og kurs

60

NÆRING - I NORD

Foto: ServiceNord

Onsdag 1. juni samlet Harstad-bedriften ServiceNord Engros en rekke av sine viktigste leverandører og kunder til en storstilt storhusholdningsmesse i Nordic Hall på Scandic.

– En kjempesuksess, konkluderer messeansvarlig Rune Torbergsen.

som omfattet lokalmatproduksjon. Ved siden av kortreist mat viste messen at også øl, vin, brennevin, frukt og grønt er nye viktige satsningsområder for ServiceNord.

56 utstillere fra hele landsdelen fikk vise sine produkter i messeområdet.

Egne arrangement Dagen før messedagen valgte flere av de inviterte leverandørene å kjøre egne kick off med inviterte kunder og samarbeidspartnere.

– På denne måten søkte mange å få mest mulig ut av dagene i Harstad.

På messedagen ble det arrangert en svært så populær longdrink-konkurranse hvor deltakerne ble nøye vurdert av profesjonelle dommere. Etter endt messe­dag inviterte grossisten 160 utvalgte kunder til en storslått fest­ middag i Scandics restaurant. Her ble god mat og drikke krydret med kulturelle innslag og motiverende foredrag.

I Nordic Hall fikk vi treffe hverandre og bli bedre kjent, forklarer han.

Tanken om neste messe har for lengst meldt seg, og Torbergsen kan allerede bekrefte at denne går av stabelen 31. mai 2017.

– Det er mange positive sider ved et slikt arrangement, og vi har kun mottatt gode tilbakemeldinger både i forkant av, under og etter messedagen.

For egen del tror vi at en slik møteplass vil være med å bidra til å befeste vår posisjon som en ledende fullsortimentgrossist i nord, avslutter Torbergsen.

– Vi trakk også ut tre heldige vinnere som alle fikk seg en uforglemmelig tur i helikopter, og dermed fikk mulighet til å beskue vår fantastiske by fra luften, forteller Torgbersen. Årlig møteplass?

For de ansatte i grossistselskapet var messen dessuten en glimrende arena å møte sine mange kunder på.

– Mange av kundene våre kjenner oss kun gjennom e-post og telefon.

www.servicenord.no

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Alkoholholdige drikker er et definert satsningsområde for ServiceNord.

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Foto: Service Nord

Daglig leder Jørn Johansen foran lokalene på Stangnes.

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Rune Torbergsen er strålende fornøyd etter et vellykket messearrangement.

Grossisten vil satse mer på lokale og kortreiste produkter.

NÆRING - I NORD

61

Kompetanse og kvalitet REVIGO er revisjonsfirma som tilbyr tjenester innenfor revisjon og økonomisk rådgivning. Fra kontorer i Harstad og Brønnøysund betjener vi kunder over hele landet.

Revisjon er vårt primære område, og vårt forhold til samfunnet skal være preget av trygghet for at vi har gjort et profesjonelt og kvalitetsmessig arbeid man kan stole på.

Vår uavhengige uttalelse skal gi tillit til selskapets rapportering.

Vår faglige bakgrunn og brede erfaring fra revisjon av mange ulike bransjer gir oss en solid økonomisk kompetanse og mulighet til

å kunne bistå våre kunder med gode råd for økonomistyring, internkontroll og økonomisk rapportering. Vi er en sentral rådgiver ved utvikling av selskap gjennom organisering, virksomhetsoverdragelser og verdsettelser.

Våre medarbeidere står klar til å møte deg som kunde med kompetanse, profesjonalitet og god service!

De ledige øyeblikk er gode om vi bruker dem rett de er som regndråper om våren når de får feste til jorden gir de grobunn for liv og vekst www.dikt.no

BRØNNØYSUND www.revigo.no

62

NÆRING - I NORD

vizuelli.no

HARSTAD

Foto: Fred Åge Hol

Vi utfører ■

Elektroinstallasjoner i bolig, næringsbygg, landbruk og industri.

■

Brannalarmer og nødlys­ anlegg.

■

Automatiserte anlegg, inkl. styretavler for industri, vann­ verk, pumpestasjoner m.m.

■

Fiberinstallasjoner, fiber­ blåsing og oppsett av kabelTV-infrastruktur.

■

El-kontroller

■

Drift av Canal Digitals nett i Harstad og Narvik.

Bak fra venstre: Victor, Frank, Andras og John-Kaare. Foran: Robin og Svein Arne

VI LEVERER, SOM AVTALT I en landsdel full av høye fjell og dype daler sørger elektroentreprenøren Hane­ seth for god tv- og internett-tilgang i grisgrendte strøk.

Mange av oss har erfart hvor irriterende det er når strømmingen går tregt, og det tar en halv dag å laste ned et vedlegg fra e-posten. Nettutbygging er kostbart og tidkrevende, og så langt har tettbygde strøk stått høyest på prioriterings­listene. Enn så lenge har folk inne i fjordene blitt henvist til akkurat det hjørnet av stua eller den steinen på tomta for å få mobildekning.

Bygger ut nettet Steg for steg blir god dekning på tv og nett et gode som også kommer mer spredt befolkede strøk til gode.

Elektrikerfirmaet Haneseth AS i Harstad spiller en viktig rolle i denne prosessen i regionen. Nå er det endelig Skjomen sin tur.

– Dette er et viktig oppdrag for oss, og føyer seg inn i en lang rekke av store jobber vi har hatt de siste årene, forteller daglig leder Svein-Arne Ludvigsen i Haneseth Harstad AS. Hans stab på 19

ansatte har ansvaret for kabel-tv-nettet i Narvik og Harstad. I Harstad-pakken har de hatt ansvaret for installasjonene for rundkjøringen i Kanebogen. I Beisfjord har de bistått i arbeidet med ny fiber, og nå står altså bedre dekning til Skjomen for tur.

Som avtalt Haneseth Harstad bar opprinnelig navnet PG Elektro, før bedriften gikk inn i Haneseth-gruppen i 2005. Gruppen har bedrifter fra Mo i Rana i sør til Kirkenes i nord, og med sine 250 ansatte besørges den en stor andel av utbygging, drift og vedlikehold av nordnorske elektroinstallasjoner. Gjennom vel ti år under Haneseth-paraplyen har Harstad­ bedriften etablert seg som en stabil og velrennomert aktør i regionen.

kostsalen på Thon Hotell Harstad, et krevende oppdrag som inneholdt et vell av avanserte elektriske installasjoner.

– Vi liker å måtte strekke oss, og vokser med krevende kunder, forsikrer Ludvigsen. Og han er helt klar på hva kundene kan forvente: – Vårt motto har i mange år vært «Som avtalt». Det betyr i praksis at vi skal gjøre det vi har avtalt, på best mulig måte. Det skal ikke komme noen overraskelser i ettertid i form av høyere pris eller lavere kvalitet, avslutter han.

Bedriften tar både små og store oppdrag, og liker å bryne seg på faglige utfordringer. Nylig ferdigstilte de froNÆRING - I NORD

63

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Med kraner fra 90 t/m (til høyre) til 130 t/m er K. Simonsen i stand til å ta på seg de fleste tunge løft i regionen.

TUNGE LØFT På grunnmuren av K. Simonsens tankbilvirksomhet har det de siste årene reist seg et annet høytsvevende og langtstrekkende markedsområde. Store kraner og tunge løft.

64

NÆRING - I NORD

Erfarent kranteam – Det er en erfaren og kompetent gjeng som håndterer de mange ulike kranene våre. Selv de største og mest moderne mobilkranene er ingenting verdt om ikke menneskene som hånd­ terer dem vet hva de holder på med, sier Kenneth Simonsen.

Ved siden av selve kranførerne har han også ansatt egne folk til prosjektering i forkant av store, kompliserte kran­ oppdrag.

– Jo større krana er, desto viktigere er det at jobben som gjøres i forkant er god. I enkelte tilfeller må man kanskje prosjektere nye midlertidige veier, andre ganger må man kanskje rive noe for å komme til, forklarer Simonsen.

Solid kranpark Det siste halvannet året har tre store mobilkraner blitt innlemmet i den allerede så rikholdige bilog utstyrsparken på Stang­ nes-terminalen. Det gjør at selskapet i dag besitter kraner til å håndtere det meste av tunge løft som skal utføres i regionen.

– Satsingen er i tråd med vår visjon om å bli best på kran i Hålogalands-re­ gionen, sier Kenneth.

Han opplever også at bedriftens oppdragsmende i Tromsøområdet er økende.

– Tromsø er en spennende by med mye fart. Våre gode samarbeidspartnere gir oss tilgang på stadig flere jobber der oppe.

Leca og sement Ved siden av kran og melk er Leca-­ blokker, sement og mørtel viktige produkter for K. Simonsen.

– Vi befrakter i dag Leca-produkter fra Weber Leca med hovedvekt på regi­ onen Harstad, Vesterålen og Ofoten, informerer han.

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Etter at første kranbil ble innkjøpt i 1997 begynte ballen å rulle forsiktig.

Nå har den vokst seg stor, og Simonsen har i dag 18 ansatte innen drift av krantjenester.

En variert bilpark, med kranbiler, planbiler, og gulvavrettingsbiler i tillegg til de fire, store mobilkranene, gjør K. Simonsen godt rustet.

Dette arbeidet har også medført at bedriften har gått til anskaffelse av egne pumpebiler som brukes til frakt av løs Leca.

– Som følge av denne transporteringen har vi tatt på oss en del gulvlegging og gulvavretninger det siste året. Etter hvert som tilbudet blir kjent, erfarer vi også en økt etterspørsel, legger Simonsen til.

Med flere solide ben å stå på, går selskapet en spennende fremtid i møte. Spesielt viktig blir det nå å bygge opp krandelen av selskapet.

– Vi er klare til å ta de løftene som må til for å etablere oss som regionens foretrukne kran­ selskap, avslutter Simonsen.

Foto: K. Simonsen

NÆRING - I NORD

65

BYGGER SEG OPP I REKORDFART I takt med det økte aktivitetsnivået i Harstad-regionen har ByggTeam Harstad tredoblet omsetningen på de siste årene.

bemanningsbyråer til lokale prosjekter.

– Det har nesten ikke vært behov for markedsføring heller. Et godt renommé og rykte har vært nok til å fylle ordrebøkene, forteller Abrahamsen.

– Vinneroppskriften har vært bredde i oppdrag. Vi har utført alt fra mindre tilbygg hos privatpersoner til renovering av leilighetskompleks og bygging av kjøpesentre, forklarer daglig leder Kenneth Abrahamsen.

Suksessoppskrift Selskapets offensive strategi mot både små og store kunder har vist seg å være en klok satsing .

– Vi er ikke redde for å regne på store og krevende prosjekter med litt større risiko. Men samtidig skal vi være en pålitelig leverandør også for små privatkunder, sier Abrahamsen.

Gasellebedrift I 2008 etablerte han selskapet sammen med faren. I dag er de ni fast ansatte som alle har gjort sitt til at omsetningskurven har pekt oppover fra første dag. I fjor ble selskapet kåret til gaselle i Troms, etter å ha tredoblet omsetningen de siste fire årene.

– Utmerkelsen betyr mye for oss og viser at vi har lykkes med strategien. Nå handler det om å fortsette i det gode sporet slik at pilene fortsetter å gå oppover, sier Abrahamsen.

Mye som rører seg Det er et høyt aktivitetsnivå i Harstad om dagen, og oppdragene står i kø for byggebransjen i byen. Tilgangen på oppdrag for ByggTeam Harstad har vært så bra lokalt at de i liten grad har vært nødt til å se utenfor regionen etter jobb. I travle perioder har selskapet i stedet måttet leie inn ekstra hjelp fra

I fjor ble sleskapet en del av Byggmann-kjeden. Med et slikt lokomotiv i ryggen skal deres egen kompetanse og pågangsmot være kreftene som driver dem videre oppover i fremtiden.

Foto: Byggteam AS

Arbeider med nye Sjøkanten Senter er bare et av mange spennende prosjekt den fremgangsrike entreprenøren har vært med på den siste tiden.

66

NÆRING - I NORD

Foto: Trond-Danel Kastnes Kvalvik

Hos Hoelstuen og Bark møtes du av den gode atmosfæren, de varme smilene og de nøye sammensatte smakene fra både det nordnorske kjøkken og verden utenfor.

De to populære spisestedene byr på førsteklasses matopplevelser i sentrum av Harstad. Vertskapet, far og datter Nils Arthur og Chanett Gjeitanger lover gjestene den beste service, kulinariske opplevelser og ekte nordnorsk gjestfrihet.

re middag. Vårt motto er «Velfortjent matglede», og våre kokker vet hva som skal til for å servere gode opplevelser, sier Nils Arthur.

Gourmet Det oser av både mat og nostalgisk atmosfære når du tar trappen opp til restauranten Hoelstuen i Harstad sentrum. Her satser Gjeitanger og hans kokker på kvalitet og utstrakt bruk av råvarer fra regionen ispedd elementer fra det internasjonale kjøkken.

– Dette er plassen å besøke hvis du ønsker et stille og rolig sted å nyte en bed-

Det urbane Bare noen hus unna, og i samme gate, driver familien Gjeitanger spisestedet «Bark». Den litt mer urbane restauranten ble en umiddelbar suksess da den åpnet i 2013.

Her møtes du av et mer kontinentalt miljø, summingen fra gjestene gir deg følelsen av det urbane, det levende og det moderne.

Kompetansen på nordnorsk mat er støttet opp av lidenskap for god vin.

Foto: Stian Klo

VELFORTJENT MATGLEDE – Her serveres det hverdagsmat. Alt fra det typisk nordnorske til tapas, forteller Gjeitanger.

Satser sammen – Våre to steder utfyller hverandre godt, og vi har lyktes godt med å skape to ulike atmosfærer som begge passer godt inn i bymiljøet her i Harstad, sier far og datter Gjeitanger.

Sammen skaper de levende og fristende rom der de tilbyr folket de beste mat- og smaksopplevelser – fulgt av varme smil og førsteklasses service.

NÆRING - I NORD

67

BRYTER BARRIERER – SKAPER KARRIERER Tre unge ressurspersoner. Tre ulike utfordringer.

Tre unike suksesshistorier. Én fellesnevner, INKO AS. vi har hatt ved avdelingen. Meget lettlært og med praktisk sans. Dette er det imponerende skussmålet Phan får fra arbeidslederen på Hjelpemiddel­ service. I dag er han lovet arbeid ved KOA i Kvæfjord.

Fra Burma til Harstad Phan er en burmesisk kvoteflyktning med kone og fem barn fra 9 til 26 år.

Han kom til Norge som kvoteflyktning i 2013, og etter at han kom til landet har han deltatt i introduksjonsprogram over to år. Da han møtte INKO, var målet tettere oppfølging, samt å finne ut hvilket arbeid som kunne passe ham.

Helsen sa stopp For Louise var utfordringene av en annen karakter. Før hun ble syk var hun daglig leder i en kantine, men dette var et arbeid hun ikke kunne fortsette med da hun ikke hadde helse til å løfte tungt og hun slet med å takle stresset. Hun åpnet deretter sin egen klesbutikk, men måtte legge denne ned etter ett år, av helsemessige årsaker. Hun var senere innom Inko Regnskap og Inko Adminis­ trasjon, men heller ikke dette var ideelt, da det medførte for mye stillesitting for Louises helse.

Gjennom Inko fikk Stian tilrettelagt en perfekt praksisplass.

Han måtte også bli bedre i norsk om han skulle klare seg på arbeidsmarkedet.

En av gutta Phan viste tidlig at han både hadde stor arbeidskapasitet og god arbeidsmoral, og da han startet opp i jobb ved «Felgen» ble han straks en av gutta. Senere ble han overført til Hjelpemiddelservice hvor han har drevet med reparasjoner og demontering av hjelpemidler til gjenvinning.

– Han har vært en ressurs for oss, og han har tatt et tak der det har trengtes.

Han er kanskje den beste jobbsøkeren

68

NÆRING - I NORD

Full klaff Etter en tid som sykemeldt, med tett oppfølging fra veileder på INKO, ønsket Louise å gjenvinne sin «jobbkondisjon» og «jobbselvtillit» igjen. Valget falt på Bohus, da interiør alltid hva vært hen­ nes store lidenskap. Der fikk hun først en praksisplass for å prøve ut yrket.

Og det ble full klaff! Hun stortrives og går nå mot en fast ansettelse i deltids­ stilling. Denne jobben er en perfekt balanse der både interesser og helse blir ivaretatt. For Louise har støtten og hjelpen fra Inko vært helt avgjørende.

– Tålmodigheten og veiledningen jeg har fått underveis, samt støtten i en vanskelig tid, har vært viktig, mener hun.

Stians seier Stian er en gutt som har hatt et liv der han ikke har blitt forstått og ikke har fått den hjelpen han har hatt behov for. Problemer knyttet til hans ADHD-­

Foto: Inko AS

Foto: Inko AS

I møte med kompetansebedriften INKO AS i Harstad opplever mange mennesker å bli sett, inkludert og gitt muligheten til en ny vår i yrkeslivet. Phan, Stian og Louise er hovedpersonene i tre av INKOs mange gladhistorier.

diagnose har vært en del av hans hverdag helt fra han var liten gutt, men etter å ha blitt tatt under vingene til Grøtavær leirskole begynte ting å snu seg til det rette for Stian, og han kom etter hvert inn på INKOs avklaring og gutte­prosjekt. Gjennom INKO fikk han den perfekte praksisplassen for ham – på Markussens Metallstøperi. Han trives

Inko sørget for at Louise etter mye motgang gjenvant sin jobbselvtillit.

og gjør en god jobb, og 1. april ble han ansatt i bedriften.

Tre suksesshistorier For Phan, Louise og Stian har støtten og oppfølgingen fra Inko AS gitt nye muligheter, nye karrierer og nye liv.

Det er tre eksempler på at INKO AS har lykkes med sin hovedoppgave: Å legge til rette for motivasjon, mestring og en prosess som ender i ordinært arbeid.

Deres visjon er å være best på arbeids­ inkludering – og for våre tre hoved­ personer har INKO innfridd. Uten tvil.

Les mer på www.inkoas.no eller følg oss på Facebook

Foto: Inko AS

Foto: Inko AS

Tilretteleggelse fra Inko har gjort det lettere for kvoteflyktningen Phan å få vise frem sin store arbeidskapasitet og gode arbeidsmoral.

NÆRING - I NORD

69

Illustrasjon: NSK Ship Design

Havfarmen er utstyrt med to servicevogner som iveretar alt av service og vedlikehold.

BÆREKRAFTIG HAVBRUKSREVOLUSJON På initiativ fra Nordlaks har NSK Ship Design kommet opp med et oppdrettsskip som kan være starten på en bærekraftig revolusjon innen oppdrettsnæringa.

NÆRING - I NORD

Havfarm er bygd for å tåle 10 meter signifikant bølgehøyde.

Illustrasjon: NSK Ship Design

70

Illustrasjon: NSK Ship Design

Illustrasjon: NSK Ship Design

I akteren finnes en indre havn som gir beskyttelse for mindre fartøy.

Det er tegnet inn en gangvei i senteret langs hele havfarmen.

Illustrasjon: NSK Ship Design

Høydal (blått fartøy) er verdens første fôrfrakter med LNG-fremdrift. Til tross for at den er 70 meter lang virker den liten i forhold til havfarmen på 430 meter.

Til sammenligning er verdens største cruiseskip 360 meter langt. Hvert skip er konstruert for å huse 10 000 tonn fisk, noe som tilsvarer to millioner laks.

– I prosjektet kombineres kjent kunnskap fra oppdrett og offshore på en ny og kreativ måte som åpner horisonten for morgendagens havbruksnæring, forteller Ådnanes.

Problemløser Gjennom Havfarm tar Nordlaks mål av seg å få bukt med blant annet oppdrettsnæringens store fiende, lusa. Ti meter dype luseskjørt av stål er blant

Med Havfarmen liggende på svai vil også spredearealet for avfallsstoffene bli 27 ganger så stort som for vanlige merder, hele 472 000 kvadratmeter.

Annen teknologi på nøter skal dessuten Markedssjef komme dagens Thomas Myhre høye rømmingstall til livs.

Trigget av konsesjonslovnader Ideen om Havfarm hadde lenge ligget hos Nordlaks, men kom for alvor frem i lyset da daværende Fiskeriminister Elisabeth Aspaker i 2015 utlyste gratis konsesjoner til oppdrettere som ville gjøre store investeringer i ny teknologi for å overvinne næringas utfordringer med miljø og areal. Etter en effektiv og fruktbar utviklingsfase sammen med NSK er Nordlaks nå i full gang med søknadsprosessen.

Unik sjanse NSK Ship Design har lenge vært til stede i markedet for akvakultur. De har tegnet havmerder, fôrbåter med LNG-fremdrift og brønnbåter, i tillegg til at de har ledet store ombygginger av fartøyer.

– Staben i Harstad er et høykompetent team, og sammen med ingeniørene våre i Arkhangelsk hadde vi spisskompetansen som skulle til for å lande dette prosjektet fra idé til ferdig konsept.

For oss var dette en unik sjanse til å ta et prosjekt fra skratsj sammen med Nordlaks. Havfarm er starten på en mer bærekraftig oppdrettsnæring, og prosjektet flytter grenser for hva som har vært mulig innen akvakultur. Om alt går etter planen vil første Havfarm kunne produsere laks allerede i 2018. Reisen mot en bærekraftig laksefremtid er definitivt i gang, og vi er beæret over å få være med på den, avslutter markedssjef Thomas Myhre.

Foto: Smilehullet

Samlet kunnskap På tegnebrettet hans ligger et 430 meter langt og 54 meter bredt skip. Fremtidens Havfarm. Det er konstruert for å ligge på svai, godt forankret i bunnen og med godt utprøvde teknologiske løsninger fra offshoreindustrien.

tiltakene som skal gjøre luseproblematikken til historie. Det er også lagt til rette for manuell kjemikaliefri fjerning av lus om nødvendig – Det vil ikke være enkelttiltak alene som vil bekjempe lusa, men en kombinasjon av flere ulike metoder, presiserer Ådnanes.

Foto: Privat

Innebygd fôrlager på tusen tonn, fastmonterte kraner og lift knyttet til «jernbanevogner» på skinner og garasje i hekken, der det også blir «kai» for servicebåter.

– Havfarm er et Prosjektleder komplett oppHåkon Ådnanes drettsanlegg der alle systemer er integrert i en gigantisk enhet, sier prosjektleder Håkon Ådnanes hos NSK.

NÆRING - I NORD

71

Foto: Demas

Foto: Demas

Selskapets nye fabrikk på Eggemoen utenfor Hønefoss.

av egne produkter. Også Demas har tatt steget ut i nettverden og etablert nettbutikk, med en egenutviklet tavle-konfigurator – en web-basert løsning der kundene selv kan konstruere og bestille egne elektrotavler via internett.

Tommy Steinsvik monterer tavle i Demas’ nye fabrikk på Eggemoen.

INDUSTRI BYGGET PÅ INNOVASJON – Innovasjon og utvikling er våre ledestjerner, sier administrerende direktør Per Jensen i Demas AS. I år står egenutviklede produkter for over 50 prosent av omsetningen.

Hos hjørnesteinsbedriften i Brøstadbotn satses det stort på innovasjon og utvikling. Selskapet er leverandør av lavspente tavleprodukter til elektrobransjen, og en stadig større del av det de omsetter er utviklet av bedriftens egne ansatte.

– Vi bruker om lag ti prosent av omsetningen til utvikling av nye produkter, forteller Jensen.

72

NÆRING - I NORD

Nyskapende Selskapet har gjort seg bemerket med sin høye kompetanse på rådgivning og konstruksjon av tavler og strømsystemer, og de bygger og dokumenterer alt fra enkle elektrotavler til fullautomatiserte systemer. De er i dag importører av en rekke førsteklasses produkter, og har dedikerte medarbeidere som utvikler software for design

Internasjonalt Den høyteknologiske Dyrøy-bedriften har store deler av verden som sitt marked, noe språkene i korridorene vitner sterkt om.

– Vi har ansatte fra Norge, Eritrea, Kina, England, Tyskland, og snart har vi også en nederlender i staben, forteller Jensen. Internasjonaliseringen har vært en suksess, og Demas AS har, i tillegg til hovedkontoret i Brøstadbotn og avdeling i Harstad, nylig bygget en ny fabrikk på Eggemoen utenfor Hønefoss. Her er de strategisk plassert i et næringsområde sentralt på Østlandet, med noen av Norges fremste teknologi­ bedrifter som naboer. De har lykkes både i et nasjonalt og i et internasjonalt marked og i konkurranse med sterke leverandører fra hele verden.

Sterk konkurranse – Konkurransen blir stadig tøffere.

Derfor må vi prøve så godt vi kan å være nyskapende, og å score høyt på kvalitet, sier Jensen.

Demas har bevist at det er mulig å lykkes som teknologibedrift også med base i en liten nordnorsk kommune.

– Det handler om å være fremoverlent og nyskapende. Det sto i min gamle lesebok fra grunnskolen at «Kunnskap er makt». Det er helt sant, og derfor er det avgjørende for oss å satse videre på innovasjon og utvikling for å beholde vår tetposisjon i et stadig mer krevende marked, sier Jensen.

MENNESKER OG TALL – GJENNOM ET KVART ÅRHUNDRE For Terje Bårdlund og regnskapsbedriften ØkonomiConsult as i Harstad har det alltid handlet like mye om å bygge mennesker som å bygge portefølje. Det er derfor en høykompetent gjeng som kan feire sitt eget 25-årsjubileum.

– Humankapitalen er vår viktigste spydspiss. Til tross for at prosesser og prosedyrer forenkles i takt med teknologiske fremskritt, er det fortsatt kunnskapen i hodene på folkene våre som er viktigst, mener eier og opphavsmann Bårdlund.

Fremoverlent og våken Bransjen han driver i har de senere år vært preget av store faglige endringer og implementering av mange nye metoder.

– Å henge med på dette racet har vært både krevende og interessant.

Foreningen Regnskap Norge, som vi er tilsluttet,

Daglig leder Terje Bårdlund

Ser fremover – Som partner kan vi tilby trivelige og faglig dyktige mennesker med relevant utdanning og bred erfaring innen regnskap, forretningsførsel, økonomiog skatterådgivning. Fokuset på mennesker, enten de er medarbeidere eller kunder, skal fortsatt følge oss. Det samme skal tørsten etter ny og tids­ riktig kunnskap gjøre. Vi ser frem til å ta fatt på de neste 25, avslutter Bårdlund.

Foto: Michael Ulriksen

Ærlighet Siden selskapet ble opprettet tidlig på 90-tallet har han bygget bedriften stein på stein med verdier som kvalitet, medmennesker og ærlighet.

– Kvalitet i alt vi gjør er en selvfølge. Å være ærlig både mot oss selv og mot kundene våre har også alltid hatt høy prioritet. Å stå oppreist når man som mennesker gjør feil er viktig.

Ingen ting lærer oss mer enn våre egne feil, mener regnskaps­ lederen.

– Godt kollegialt samhold og gode relasjoner til andre aktører i bransjen har også lært oss mye langs den 25 år lange reisen, legger han til.

sørger for at vi til enhver tid er oppdatert på det siste. Det gjør at vi kan være en fremoverlent og våken partner for alle kunder, enten det er et lite enkeltmannsforetak eller et stort konsern.

NÆRING - I NORD

73

Foto: Nordmegling

Harstadkontoret: Fra venstre: Turid Vivoll, Torill F. Forsland, Remi Tetlie, Ørjan Straume

15 ÅR I VEKST Siden 2001 har Nordmegling skreddersydd forsikringspakker for sine kunder i hele Nord-Norge.

– Vår suksess ligger i tilstedeværelse, gode kundeforhold og stabil vekst.

Tekst: Christina Svanstrøm

74

NÆRING - I NORD

Det nordnorske forsikringsmegler­ foretaket startet med Ørjan Straume og Eivind Barstrand. Med flere tiårs fartstid i forsikringsbransjen valgte de i 2001 å si opp eksisterende jobber for å starte opp Nordmegling AS. 15 år senere har bedriften vokst til sju ansatte, og har kontorer i Harstad, på Finnsnes og på Fauske. Dermed er de den største nordnorske forsikrings­ megleren.

– Vi skal være en trygg og god sam­ arbeidspartner for dem som ønsker forsikringsfaglig avlastning og kunn­ skap, og vi står sterkt både finansielt og markedsmessig, sier daglig leder Remi Tetlie.

Foto: Nordmegling

Fauskekontoret: Trine Stemland og Eivind Barstrand.

Foto: Nordmegling

Kontinuerlig oppfølging I 2015 hadde Nordmegling en vekst på 17 prosent, og veksten bare fortsetter.

– Vi har god kapasitet og er rustet for videre vekst. Stabilitet er et nøkkelord for oss, både i egen vekst og i opp­ følgingen av våre kunder.

Vi leverer: 1. Analyserer og gjennomgår forsikringene dere har i dag.

2. Vi kommer til bedriften og gjør en risikoanalyse i sam­ råd med dere.

3. Vi lager forslag til for­ sikringsløsninga du trenger.

4. Gjennom en anbudsrunde megler vi frem de beste tilbudene fra forsikrings­ leverandørene.

5. Oppfølging av forsikrings­ porteføljen – Dersom det oppstår skade, bistår Normegling i skade­ sakene for å sikre at det blir behandlet riktig, og at deres kunder får hva de har krav på.

– Den personlige kontakten er viktig for oss og våre kunder. Siden oppstarten har vi gradvis bygd oss større, stein for stein. I dag bistår vi store aktører innen handel, eiendom, industri og offentlig sektor, fordi vi har bred og allsidig kunnskap, sier Remi Tetlie.

– Vi kan stille opp på kort varsel, og vi kjenner landsdelen godt.

Finnsneskontoret: Yngvar Bendiksen.

Skreddersydde løsninger For mange bedrifter byr møtet med forsikringstilbydere på mange utfor­ dringer knyttet til både administrasjon og kunnskap. Det er i denne prosessen Nordmegling tilbyr sin kompetanse.

– Vi serverer skreddersydde forsikrings­ løsninger. Gjennom oss får bedrifter kartlagt sine risikoområder og sine forsikringsbehov. Vi er deres represen­ tanter, og vi argumenterer faglig for at våre kunder skal få akkurat det de er ute etter – verken mer eller mindre, sier Tetlie.

Når forsikringsporteføljen er etablert, stopper det nemlig ikke der. Nord­ megling overvåker porteføljen fort­ løpende, og slik sikres det at forsikrings­ selskapene kjemper om å levere de beste tilbudene.

– Vi følger kundene hele veien. Der­ som det oppstår skade, bistår vi også i skade­sakene for å sikre at det blir behandlet riktig, og at våre kunder får erstatningen de har krav på, avslutter Tetlie.

Tilstedeværelse For Nordmegling har valget om å satse i Nord-Norge vært avgjørende.

NÆRING - I NORD

75

40 ÅR MED PÅ BILEN Foto: Haukebøe Transport AS

76

NÆRING - I NORD

D BULK

– I 40 år har vi vært på veien for våre kunder, alltid med fokus på god service, tett oppfølging og høy leveringsdyktighet. Vi har spesialisert oss på bulktransport, og har spesialbygde og moderne biler skreddersydd en effektiv og sikker frakt, forklarer Sverre.

Familebedrift Han er tredjegenerasjons Haukebøe i selskapet som bestefaren startet sammen med sønnene Elling og Hans Erik. I dag har selskapet vokst til å bli en transportør med 34 ansatte og oppdrag over hele landet. Størst er de likevel i Hålogaland, Tromsø og Alta.

Gjennom fire hele tiår har Haukebøe Tran­sport fraktet tørrprodukter for Norcem.

– Bulktransport er både opphavet til og livsnerven i familieselskapet vårt, forteller Sverre Haukebøe.

Gunstig lokalisering Med sin gunstige lokalisering på Sandtorg, midt i Nord-Norge, frakter de bulk- og oljeprodukter til kunder over hele landsdelen. Et nylig oppkjøp av en bulktransportør i Alta har gitt dem solid fotfeste i vår nordligste landsdel.

Levering av sparkelmasse til gulvavretting ved nye Sjøkanten Senter i Harstad.

Foto: Haukebøe Transport AS

Bulkbiler fra 1976.

Foto: Haukebøe Transport AS

Mye er skjedd siden første generasjon Haukebøe Transport AS startet opp sin virksomhet på Santorg. Selv om bilparken og markedene er endret er bulktransport selskapets viktigste arbeidsområde nå som da.

Bred bilpark Med mange ulike kunder og kjøreoppdrag har bilparken til Haukebøe Transport AS vokst seg både stor og bred med årene. Ved siden av bulkbiler og tankbiler for oljetransport har selskapet også tippbiler, kranbil og spesialbil for utlegging av sparkelmasser.

Denne drives for Mapei og brukes primært til avretting av gulv i store bygg.

Suksessfaktorer Nøkternhet og å forsiktig vekst har vært nøkkelen til suksessfull drift over lang tid.

– I tillegg har evnen til å omstille seg spilt en viktig rolle langs veien. Sammen har disse faktorene ført til at vi i dag er en veldrevet og solid aktør i en konkurranse­ utsatt transportbransje. Den jordnære måten å drive på skal følge oss videre, og en fortsatt satsing på bulktransport skal gjøre at vi beholder posisjonen som en av landsdelens fremste på området, avslutter Sverre.

NÆRING - I NORD

77

SERVER OPPDRETTERNE – At oppdrettsnæringen gis muligheter til å satse i nord, skaper mange positive ringvirkninger, sier daglig leder Kjell Ivar Hansen i vekstbedriften Båtog industriservice AS.

– Fiskeri og havbruksnæringen viser seg å være en av de store framtids­ næringene i nord, og at disse næringene får lov til å vokse og utvikle seg er helt avgjørende for oss og mange andre leverandørbedrifter, sier Hansen.

Han roser lokale politikere som gir hav­ bruksnæringen rom til å ekspandere og skape aktivitet og nye arbeidsplasser i regionen.

Ringvirkninger Gode tider for fiskeri- og havbruks­ næringen i nord betyr at leverandørene

på landsida også får rikelig med nye opp­ drag. For Harstad-bedriften til Hansen er denne satsingen til sjøs gull verdt.

– Vi satser både på service, reparasjoner, utrustning og levering av utstyr til fiskeri- og havbruksnæringen, og har i tillegg spesialisert oss på å reparere, ombygge og sertifisere kraner og løfteutstyr.

Viktige kunder Selv om oppdrettsnæringen er blitt selskapets største kundegruppe, er Hansen opptatt av å stille opp også for andre langt mindre kunder.

– For oss er alle like viktige, enten det er sjarkfiskeren eller oppdrettsselskapene som banker på døra. Å være tilgjengelige for alle har vært vårt mantra i alle år, og det har utvil­ somt vært en medvirkende årsak til at kundekretsen vår stadig blir større, forteller Hansen.

Midt i smørøyet.

Deres store fortrinn er at de ligger midt i smørøyet både for fiskeri- og havbruksnæringen. Det er kort vei til de rike fiskefeltene både nord og sør for Harstad, og de er lokalisert tett på hav og fjorder som er velegnet til å drive oppdrettsnæring.

– Det er med på å gi oss gode forutset­ ninger for å være en effektiv og stabil leverandør av både utstyr og service, sier Hansen avslutningsvis.

78

NÆRING - I NORD

Foto: Fred Åge Hol

Tlf: 916 57000 - Web: www.habis.no

Foto: Hålogaland Element

Rekkeleiligheter i Narvik.

MODULSUKSESS Hos Hålogaland Element AS realiseres byggog husdrømmer, bit for bit – modul for modul.

– Velger man et bygg av ferdige moduler fra oss, skal man være garantert god kvalitet og pris. I tillegg er vi fleksible for å tilfredsstille kundens ønsker, sier daglig leder Geir Vidar Haugen i Hålogaland Element AS. Han tror løsningene selskapet tilbyr er ideelle for utbyggere, entreprenører og kommunens fremtidige boligbehov.

Hålogaland Element er et datterselskap heleid av Leonhard Nilsen & Sønner AS, og en del av LNS-gruppen. De er også tilknyttet kjeden Norgeshus.

Foto: Hålogaland Element

Produksjon Haugens 21 ansatte produserer anleggs­brakker, bygningsmoduler og bygnings­elementer i tre til det private og det profesjoGunstig logistikk nelle markedet. Selskapet Lokalisert i nærheten av kaihar vært ansvarlig for store området ved fyllkesvei 82, sør prosjekter både på fast­ for Risøyhamn, er bedriften landet og på Svalbard. Et av gunstig plassert for frakt de siste større prosjektene Daglig leder Geir både langs veiene og til havs. deres var byggingen av 12 Vidar Haugen Folk har fått øynene opp for rekkehus i Marihandstien i denne måten å bygge på, og Narvik. stadig flere moduler og elementer sendes nå ut fra fabrikklokalene i Andøy.

Fordeler – Det ser bra ut. Vi har hatt en jevn Ifølge Haugen er det mange fordeler vekst, både i antallet på ansatte og ved produksjon av ferdige moduler. oppdrag, opplyser Haugen.

Ikke bare tar bygge­prosessen kortere

tid – det er også penger å spare.

– En annen stor fordel er at modulene bygges innendørs, hvor vi har kontrollerbare jevne temperaturer og full kontroll med hele produksjonslinjen, sier Haugen.

Nå håper han deres tidligere leveranser og en fornøyd jungeltelegraf vil være med å spre det glade budskap rundt om i landsdelen.

– Vi har lang erfaring og mange prosjekter å vise til. Med kort byggetid, full kontroll under produksjon og en gunstig prislapp er det vel ikke så mye lure på. Bare ta kontakt, avslutter Haugen med glimt i øyet.

E-post: he-post@lns.no Tlf. 76 11 52 90 NÆRING - I NORD

79

FRANSK GULLFUGL

Foto: Stian Klaussen

Daglig leder Ole Johnny Pettersen hos Auto Nord er fornøyd med å ha fått den franske gullfuglen under sine vinger.

80

NÆRING - I NORD

Foto: Stian Klaussen

– Vi føler at vi har skutt gullfuglen, sier daglig leder Ole Johnny Pettersen i Auto Nord AS. For bilforhandleren i Harstad er gull­ fuglen fransk og heter Renault.

FAKTA

Foto: Stian Klaussen

Ole Johnny Pettersen og hans medarbeidere opp­ lever mange positive ringvirkninger i kjølvannet av den siste tids offensive satsing.

– Timingen har vært perfekt. Renault er et bilmerke i medvind både i det norske og det europeiske markedet, sier Pettersen.

Han og resten av det bilkyndige teamet i Auto Nord AS satser nå for fullt på salg av Renault og Dacia – og de har klokkertro på at det anerkjente franske bilmerket også blir en suksess blant nordnorske nybil-kjøpere.

På frammarsj – Vi snakker om en bilfabrikant som selger seks ganger så mange biler som Volvo og som nå er nest størst i Europa, sier Pettersen. Etter at MotorGruppen ble importør av merket opplever bil­ produsenten en ny vår – også i Norge.

Fra 2014 til 2015 økte salget av Renault her til lands med hele 68 prosent. Og salgstallene øker stadig. Elbilen Renault ZOE er blitt en stor salgssuksess, og med en rekke spennende nylanseringer på trappene er forventningene til fortsatt vekst høyst reelle.

i Golfklassen, Renault Mégane, samt storbilen Renault Talisman. Sistnevnte ble kåret til verdens vakreste bil i 2015.

Pettersen har trua på at dette er biler som kan slå godt an i Nord-Norge, og han gleder seg til å vise fram alle de nye modellene.

– Vi har veldig gode erfaringer både med den nye importøren og med bilene. Renault leverer biler av topp kvalitet, og vi er uten tvil konkurransedyktige på pris, sier Pettersen.

Selskapet øker nå bemanningen på salg for å satse mer mot firmabilmarkedet, der Renault er størst i Europa.

Satser for fullt Auto Nord AS flyttet nylig inn i nye lokaler, og Pettersen og hans med­ arbeidere kan glede seg over at den offensive satsingen til selskapet nå betaler seg i form av betydelig økt omsetning og fine overskudd.

MotorGruppen overtok 1. september 2010 importen av Renaultbiler og deler fra Renault Nordic. Motor­ Gruppen var fra tidligere importør av Mitsubishi samt eier av en rekke forhandlere, først og fremst i de store byene. Renault selges nå i 15 av Motor Gruppens egeneide forhandlere (Motor Forum) samt hos en rekke frittstående forhandlere.

– Vi ser at satsingen har vært riktig, og pilene peker oppover– i takt med Renaults frammarsj i det norske markedet.

Verksted og bruktbil Selv om det satses for fullt på franske linjer i nybilavdelingen, og mye ressurser legges i å «renaultvere» den nordnorske bilparken, skal Auto Nord AS fortsatt også være merkeverksted for Fiat, Jeep og Alfa Romeo.

De tar i tillegg det meste av verkstedoppdrag, og kan fremdeles by på en unik kompetanse når det gjelder amerikanske biler. Med topp moderne utstyr i sitt nye verksted kan de reparere og nullstille de fleste tekniske systemer på alle bilmerker, uansett merke. I fjor solgte de hele 225 bruktbiler.

– Hos oss skal bilistene finne alt de trenger, sier Pettersen.

Verdens vakreste I år kan Auto Nord og Renault Norge by på hele seks nylanseringer, og blant nyhetene er den nye, sterke utfordreren NÆRING - I NORD

81

Foto: Stian Klaussen

– Vår viktigste jobb er å skape trivsel og trygghet både for de pårørende og eldre, sier Grete Andreassen.

SKAPER TRIVSEL FOR ELDRE De fleste norske kommuner prioriterer tilbud for eldre og hjemmeboende med ekstra behov. Men med høyt tidspress og mange på lista blir det ofte kun tid til det mest nødvendige. Da kan Privat Omsorg Nord være løsningen.

82

NÆRING - I NORD

– For mange, kanskje spesielt kvinner, sitter det langt inne å kjøpe hjelp til oppgaver som man selv har tatt hånd om hele livet. Men erfaringen vår er at de som har tatt steget, som regel blir positivt overrasket over ordningen vi og andre tilbyr, forteller Grete Andreassen.

Hun er avdelingsleder for Privat Omsorg på Sortland og i Harstad. Den nordnorske bedriften med hovedkontor i Tromsø har siden etableringen i 2001 vokst til 170 ansatte som daglig utfører tjenester for mer enn 300 kunder i Nordland og Troms.

Supplement, ikke konkurrent Et viktig prinsipp for Privat Omsorg er at antall ansatte skal øke i takt med oppdragsmengdene. Hver person har ansvar for et visst antall kunder slik at man kan bygge tillit og bli godt kjent over tid. Andreassen understreker at deres tjenester ikke konkurrerer med de kommunale tjenester, men heller supplerer og er et valg for de som ønsker seg noe mer: – Vi har et godt samarbeid med kom-

Foto: Stian Klaussen

munene og får ofte tilbakemeldinger fra de ansatte der om at de setter pris på jobben vi gjør for de eldre.

Foto: Stian Klaussen

Trivselsassistenter Privat Omsorg tilbyr et bredt spekter av tjenester, skreddersydd etter kundens behov. Rengjøring, dusjing, handling, kafébesøk og kino er noen eksempler.

– Vi pleier å si at kundene er sjefen vår når vi stikker innom. Da er vår oppgave å sørge for best mulig livskvalitet de timene vi er der, forklarer Grethe.

Trivselsassistenter er en viktig gruppe ansatte i Privat Omsorg.

– En trivselsassistent bringer livsglede inn i noens liv, forenkler hverdagen, gjør dørstokkmila litt kortere – ja, gjør rett og slett livet triveligere. Det er ikke noe nederlag å be om en hjelpende hånd til å for eksempel komme seg ut for å delta i sosialt liv – tvert imot beriker det livet, og er noe langt flere burde unne seg.

For personer med behov for brukerstyrt personlig assistent (BPA) er valgfriheten i ferd med å bli større. I Harstad kommune er Privat Omsorg et valg på lik linje med andre aktører, både kommunale og private. Også sykehjemsbeboere har mulighet til å kjøpe tjenester, for eksempel som ledsager på reise til sykehus.

Privat Omsorg erfarer at det blir stadig vanligere å kjøpe hjelp for å få utført hverdagslige gjøremål.

Foto: Stian Klaussen

Trygghet for pårørende Kjøp av private omsorgstjenester har en forholdsvis kort historie i Norge, og fremdeles er noen skeptisk til konseptet. Ikke minst har mange fordommer mot det de tror er dyre tjenester som skaper et klasseskille.

– Dyrt i forhold til hva? Det kommer helt an på hva man sammenligner med.

Det å ta en taxi til kjøpesenteret for å komme seg ut og se folk, samtidig som man tar helgehandelen, kan ende opp med å bli like dyrt. For mange er det dessuten praktisk vanskelig dersom helsen begynner å skrante, og det er en trygghet for pårørende at noen bistår deres nære og kjære om de selv ikke får det til. Når vi skaper trygghet for pårørende og trivsel for de eldre har vi lyktes i arbeidet, avslutter Andreassen.

For Rita Pedersen og resten av de ansatte er det meningsfylt å kunne jobbe med å hjelpe de som trenger det.

NÆRING - I NORD

83

NÅR GODE RÅD ER NÆRE

Mens mange andre selskaper sentraliserer driften og legger ned de små distriktskontorene, satser regnskapsog rådgivningskjeden Økoråd på å beholde lokalkontorene og de personlige relasjonene til sine kunder.

– Vi tror det betyr noe for folk at de kan komme innom, møte oss personlig og oppleve at vi er tilgjengelige for dem, sier Finn Johnsen, autorisert regnskapsfører og daglig leder på Økoråd Evenskjer AS. Oppfølging Selskapene i Økoråd-kjeden er lokaliserte i Vesterålen, Ofoten og Sør-Troms, og de legger stor vekt på lokal identitet og regional kunnskap.

– I dagens samfunn legges det mer og mer opp til at alt skal skje over nett.

Men det er fremdeles mange som ikke mestrer eller ønsker dette, og

som synes det kan være greit å møte regnskapsføreren ansikt til ansikt, sier Johnsen. Kjedens mange ansatte får mange gode tilbakemeldinger på at de fortsatt prioriterer menneskelig tilstedeværelse.

Lokalt eierskap Det er fem lokale selskap tilknyttet Økoråd-kjeden, og alle er lokalt eide.

– På Evenskjer er vi ti ansatte. For oss er det en stor fordel å være en del av et større miljø og å ha gode kolleger å støtte oss til, sier Johnsen.

Gode råd Økoråd ønsker å være en god samarbeidspartner for lokale gründere, foretak og selskaper i alle kretsene de er representert.

– Det er etter hvert blitt et relativt komplisert lovverk og system å forholde seg

Fra venstre: Bodil, Cecilie, Lena, Per-Stian, Monica, Linda, Kristin, Aashild og Finn.

Foto: Arild Heitmann

84

NÆRING - I NORD

Foto: Bris Studio

– Økoråds styrke skal være lokal tilhørighet og nærhet til kundene, sier Finn Johnsen. For regnskapskjeden er det derfor helt uaktuelt å legge ned distrikts­ kontorene.

Ytterst på kaikanten med frisk bris i luggen bestemte de fem regnskaps­ førerne i Vesterålen og Ofoten seg i fjor for å skape en ny nordlending.

Regnskapskjeden Økoråd.

til for de som trenger regnskap. Man må gjerne ha en god del datakunnskap og kjennskap til offentlige portaler, mener Johnsen.

Han ønsker at gründeren eller bedriftseieren skal få bruke tiden sin til det han eller hun er gode på, så kan Økoråd bidra med sin viktige kunnskap og erfaring der det trengs.

– På den måten blir gode råd nære, avslutter Johnsen.

FREMTIDSRETTET VETERAN Bedriftslederen sto for et par år siden foran et viktig veivalg. Skulle han gå for en betydelig utbygging av lager­ kapasiteten, eller skulle han investere i nytt og automatisk plukksystem.

Valget falt på det siste, og i dag er hele bedriftens rikholdige sortiment av festemidler, verktøy og industrivarer tilgjengelig på nett.

Mer populær – Vi over 40 kan gjerne bla i en papir­ katalog og ringe inn en bestilling. Det er også de som fremdeles bruker faks til å bestille varer. Dette er kunder vi selv­ følgelig skal ta vare på, men framtidens kunder finner vi på nett, mener Nilsen.

Stolt tradisjon Bedriften har en historie helt tilbake til 1903, da Harald Uhre startet sitt agenturfirma. I år 2000 overtok Nilsen driften av selskapet.

– Erfaringen jeg da hadde fra mekanisk

De siste årene har selskapet bygget en stor og trofast kundekrets i hele Hålogaland, og etter at bedriften satset på nettbutikk sendes det også daglig varer til kunder sør i landet.

– Omsetningen i fjor var vår beste noensinne, og bekrefter at vi har lykkes med omstruktureringen og moderni­ seringen av selskapet, mener bedrifts­ lederen.

Foto: Michael Ulriksen

Moderniseringen har bidratt til at de når ut til nye kunder over hele landet.

Det automatiske og datastyrte systemet har også redusert pukketiden med 80 prosent, og feilsendinger fore­ kommer nesten ikke lenger. Den nye teknologien er dessuten med på å gjøre Harstad Trading til en mer populær arbeidsplass for unge.

industri nord gjorde meg sikker på at nordnorsk næringsliv hadde behov for en solid lokal leverandør, forklarer Nilsen.

En av Harstads eldste og mest tradisjons­rike bedrifter, Harstad Trading AS, har nylig brukt store ressurser på ny nettbutikk og automatiske lagerløsninger.

– Vi har rustet oss for fremtiden, sier daglig leder Nikolai Nilsen.

Men det er mer enn omsetningstall som bekrefter suksessen.

– Alt blir enklere. Det er lettere å rekruttere folk til bedriften. Vi betje­ ner kundene raskere og mer effektivt enn før, og vi har plass til et større varesortiment. Både etableringen av ny nettbutikk og overgangen til automatisk lagerhold har vært arbeidskrevende, men vi ser allerede at satsingen har vært viktig og riktig. Nå er vi rustet for framtiden.

Daglig leder Nikolai Nilsen trives godt på kaikanten i Harstad.

Foto: Michael Ulriksen

Firmaets nye automatiske plukksystem har vært en ubetinget suksess.

NÆRING - I NORD

85

Dobler I løpet av det neste året skal AMFI Kanebogen i Harstad doble både areal og antall butikker.

Senterlederen lover en fargerik og allsidig butikkmiks med mange nye konsepter.

86

NÆRING - I NORD

FAKTA OM AMFI KANEBOGEN ■ Årlig omsetning: 332 mill. (2015) ■ Forventet omsetning etter utbygging: 650 mill.

■ Antall butikker: 37 nå, ca. 68 etter utbygging.

■ Totalt areal etter utbygging: 29 500 kvm., inkl. P-hus ■ Amfi Drift AS er engasjert i 77 kjøpesentre over hele landet.

■ Amfi Drift AS er et selskap i Olav Thon Gruppen.

Flere hundre millioner skal investeres i arbeidet med å utvide dagens 12 000 kvadratmeter til rundt 30 000. Det vil gi plass til over 30 nye butikker.

– En definitivt løft for oss, så vel som for handelsbyen Harstad, mener senter­ leder Lars Holst-Roness.

Han er sikker på at prosjektet vil gjøre AMFI Kanebogen enda mer attraktivt for kunder fra hele regionen og tiltrek­ ke seg oppmerksomhet fra en rekke nye potensielle leietakere.

Viktig mix Arbeidet med å signere nye aktører er godt i gang, og mange kontrakter er allerede undertegnet.

Foto: Michael Ulriksen

Senterleder Lars Holst-Rosness ser frem til overstått anleggsperiode og doblet areal både på innsiden og utsiden av senteret.

– Det viktigste for oss er at miksen av nye og eksisterende aktører blir så bra som mulig. Styrken vår har alltid vært en god bredde av bransjer og aktører som sammen har tilfredsstilt de fleste av kundenes behov. Det er denne mik­ sen som har fokus i det videre arbeidet med å fylle de nye butikklokalene.

Lederen forventer at dagens omsetning på vel 330 millioner etter utbyggingen vil øke til rundt 650 millioner.

Midt i smørøyet Den gode beliggenheten ved inn­ fartsåren til byen gjør senteret godt synlig for alle besøkende.

– Vi ligger strategisk til ved inngangen til Harstad. Med store parkeringsarealer

uten avgift, er vi lett tilgjengelig for alle som ønsker en god handelsopplevelse.

Omlegging og opprustning av riksvei­ en utenfor senteret vil også bidra til å lette trafikken rundt den populære handels­magneten. I tillegg legges den kommunale veien om og nye gangstier og fortau etableres rundt hele senteret, noe som vil skape gode forhold for alle myke trafikanter, sier senterlederen med et smil.

– Trafikk avler trafikk. Dette vil forsterke Harstad som handelsby og øke trafik­ ken både til Sjøkanten, Kanebogen og byen. Kommer man først til Harstad er det naturlig å benytte seg av de tilbud som finnes. Kanebogens dobling av areal og antall butikker vil også komme resten av byens handelsstand til gode, avslutter Holst-Roness

Løfter handelsbyen Flere parallelle utbyggingsprosjekt i by­ ens handelsstand vil sammen gi mange nye tilbud og tiltrekke seg kunder fra et stort omland.

NÆRING - I NORD

87

som satser på lagspill i bygg!

Foto Prosjektet

En komplett entreprenør

Consto utfører boliger og alle typer næringsbygg i totalentreprise. Vi er gjerne med fra idefasen til utvikling og gjennomføring. Som entreprenør er «vi hands on» – og garanterer stor gjennomførings­ kapasitet og skikkelig behandling.

Vi holder det vi lover ...

Consto AS Sjølundveien 4-6 Postboks 6154 Langnes 9291 Tromsø consto.no

Totalleverandør innen kulde og varme Vår kompetanse gir deg optimale løsninger og vår service gir deg trygghet.

Telefon 77 66 15 50 | www.kuldeteknisk.no T R O M S Ø – F I N N S N E S – N A R V I K – H A R S TA D - L Ø D I N G E N

Grafisk: x-Stone Design 2016-5

I Harstad er vi nå bl.a. i gang med ombygging og utvidelse av kjøpesentret Amfi Kanebogen – en totalentreprise på 319 mill. kroner. Et byggeprosjekt vi er stolt over å jobbe med – til beste for vår oppdragsgiver og de mange tusen kunder som ser frem til et nytt og utvidet kjøpesenter våren 2017.

BÅTFOLKETS VEIVISER I et rødt hus ved vannkanten i Harstad Marina finner vi bedriften med samme navn. Gjennom flere tiår har mannskapet sørget for tips og hjelp til de som drømmer om båt — og de som har tatt steget og anskaffet seg en. Nå venter en travel sommersesong.

– Vi holder egentlig jevnt trykk gjennom hele året, men vår og sommer er likevel høysesong, forteller daglig leder Steve Nygård. Da hans tidligere arbeids­plass la ned virksomheten i 2011 tok Steve og flere andre kolleger saken i egne hender – og etablerte Harstad Marina AS. I dag jobber det fem ansatte i bedriften.

Harstad Marina formidler også glassfiberbåter fra AMT og aluminiumsbåter fra Silver.

Næringskunder Næringslivskunder representerer også et viktig marked for Harstad Marina.

For oppdrettsnæringen, som må komme seg kjapt til og fra i all slags vær, er driftssikkerhet og gode serviceavtaler svært viktig.

Fantastisk beliggenhet Med vakker natur og mange utflukts­ muligheter til sjøs ligger Harstad fantastisk til for båtelskere. Flere og flere oppdager båtlivets gleder, og etterspørselen etter fritidsbåter er økende.

– Sommeren er her, og sjølivets gleder ligger og venter på alle som søker det.

Stikk innom for en hyggelig båtprat, oppfordrer Nygård og hans kolleger i det røde huset på kaikanten i Harstad Marina.

Foto: Harstad Marina

Nye og brukte båter Bedriften driver både med utleie av båt­plasser og salg av nye og brukte båter.

– Som autorisert megler kan vi tilby profesjonell hjelp ved formidling av bruktbåt. I dagens marked, med utallige båter til salgs i ulike fora, er det utfordrende å få økt oppmerksomheten rundt bruktbåter. Vi hjelper med markeds­føring og søk i egen kunde­base, og har i tillegg en egen salgs­marina med slipsett, som fungerer som et utstillingsvindu for bruktbåter, informerer Nygård.

I dag formidler de rundt 70 brukte båter i året, og interessen for disse tjenestene er stigende. Når det gjelder nye båter er det skjærgårdsjeeper, bowridere og pilothusbåter fra 15-23 fot som er mest populære, og Nygård forklarer hvorfor: – Dette er relativt rimelige, lettstelte båter som er enkle å håndtere på egen hånd.

– Hverdagen dreier seg i hovedsak om salg og vedlikehold av båtmotorer fra Volvo Penta og Honda, forteller Nygård.

Han har i flere år formidlet nye Honda utenbordsmotorer og Volvo Penta innenbordsmotorer til næringskunder.

Rib-er med store motorer har også vært etterspurt i dette markedssegmentet

NÆRING - I NORD

89

ETTERLENGTET FACELIFT 90

NÆRING - I NORD

Fornøyd senterledelse. Ronald Røch og Kirsten Nystrand.

Etter 17 år i drift får Narvik Storsenter sin første utvendige facelift når området rundt kjøpesentrets hovedinngang rustes opp.

- Vi håper resultatet vil skape økt trivsel både for kundene og våre mange ansatte, sier senterleder Kirsten Nystrand.

Foto: Michael Ulriksen

Foto: Michael Ulriksen

Inge Johansen hos Rekmont har sammen med Kirsten Nystrand stått for utformingen av figurene som pryder inngangspartiet.

Foto: Michael Ulriksen

Harstad-bedriften Rekmont har vært en viktige sparringspartner.

– Prosjektet startet i samarbeid med arkitektfirmaet Iceman Design, som flere AMFI-senter har brukt. Med bakgrunn i deres forslag videreutviklet vi konseptet sammen med Harstad-bedriften Rekmont. Figurene på fasaden er et resultat av tett dialog og godt samarbeid med Inge på Rekmont. Vi har hatt et strålende samarbeid fra første møte, og er storfornøyd med vårt nye utseende, sier Nystrand.

Hun forteller også at AMFI er positiv til utvendig forskjønnelse av sine senter.

God stemning Betongveggen langs det brosteinlagte inngangspartiet pyntes nå opp av mo-

derne stilistiske figurer skjært ut i pvc med led-lys i bakkant. Ideen kommer fra Rekmont som også har produsert denne delen av leveransen selv. De mange vinduene i, over og rundt selve inngangsdøren er blitt foliert i en dyp blå og frisk farge, og i høyderetning over døren prydes teglsteinsveggen av et enormt skilt som sier Urban Shopping, også dette produsert av Rekmont.

– Summen av alle disse elementene gir et moderne og iøynefallende utseende som skaper god stemning allerede før du er kommet inn i senteret, sier en fornøyd Nystrand.

Oppdraget på Narvik Storsenter var både innholdsrikt og utfordrende for Inge Johansen og Rekmont.

Parallelle prosjekt I tillegg til de allerede gjennomførte fasadeendringene skal området rundt inngangspartiet oppgraderes ytterligere i tiden fremover.

– Vi kommer til å legge litt ny brostein i tillegg til at vi vil kjøpe inn nye blomsterkasser. Trivsel og god atmosfære rundt senteret er viktig, og ved siden av å begeistre kunder og ansatte, er det nye inngangspartiet også ment å skulle gi en opplevelse for de som kommer kjørende. Vi håper faceliften skal spre litt ekstra glede til alle som ser den, avslutter Nystrand.

NÆRING - I NORD

91

Foto: NCC

BETONGARBEIDER GJENNOM 2 TIÅR Siden oppstarten i 1996 har enmannsbedriften til Arne Einar Hegna Larsen utviklet seg radikalt. I dag­ driver han en spesialisert anleggsentreprenør med langt over 20 navn på lønningslista og spiss­kompe­ tanse på betongarbeider, kaibygging og kranoppdrag.

Kai på tørt land Kaibygging er også blitt en spydspiss for betong-selskapet fra Harstad.

Foto: Michael Ulriksen

92

NÆRING - I NORD

Satser på eiendom Nå er Larsen i ferd med å etablere nye tilbud på næringstomten i Solheim­ veien i Harstad. I flere år har han jobbet målrettet med å få sette opp 50 boenheter for utleievirksomhet rettet mot bygg- og anleggsmarkedet.

Prosjektet, som vil ha en samlet flate på rundt 1560 kvadrat, har en estimert kostnadsramme på 30 millioner, og byggmassene vil i hovedsak bestå av forhåndsproduserte moduler.

– Nå venter vi på ferdigstillelse av prosjekteringsarbeidet, slik at vi kan starte byggingen. Vi har stor tro på fremtiden, og selv om vi nå satser på eiendom er det vår solide betongkompetanse som skal være motoren i den videre bygg­ ingen av selskapet, avslutter Larsen.

Jobben på det enorme Sila-prosjektet er rangert høyt på referanselista.





Bru, dokk, dam og siloanlegg – Vi opplever at betongkompetansen vår er etterspurt, og vi har i de senere år fått være med å bidra på mange av regionens virkelig store prosjekter. Vi har nettopp avsluttet et større oppdrag for NCC på Hålogalandsbrua. I Harstad var vi med på deler av arbeidet med Hameks nye tørrdokk, og for noen år siden hadde vi en stor jobb på LKABs enorme SILA-prosjekt, forteller Larsen.

Med flere kranbiler i selskapet utfører de også transport- og løfteoppdrag for en rekke kunder i regionen. Betongkompetansen har også ført til flere store damprosjekter de siste årene.

Det har resultert i flere sjønære oppdrag, blant annet i Vågan.

– For noen år siden fikk vi oppdraget med å bygge allmennings- og fiskerikai i Vågan kommune. Førstnevnte var en betongkai på fjell med et areal på litt over 260 kvadratmeter. Fiskerikaia var på 80 kvadratmeter. Det spesielle med prosjektet var at man demmet opp området rundt kaiområdet slik at Larsen og hans ansatte kunne bygge hele kaikonstruksjonen på tørt land.

Skisse over det planlagte utleiebygget. 



    

     

     

Bygging av damanlegg for HLK i Gausvik.



I år er det 20 år siden Arne Einar Hegna Larsen valgte å gå fra fast ansatt til selvstendig næringsdrivende i byggebransjen. To tiår etter oppstarten leder han et firma som er med på å sette preg på mange av de store byggeprosjektene i nord.

STERKERE UNDER NYTT NAVN Etter tre tiår som Nord-Norsk Kjøleindustri velger Harstad-bedriften å bytte navn til Thermo Control Nord.

– En sterkere og tydeligere felles merkevare er hovedmålet når vi nå får samme logo på brystet som mor­ selskapet vårt, sier Jakob Rørvik.

Som daglig leder for Harstad-kontoret styrer han ett av Thermo Controls i alt fem avdelingskontor i landet. Deres landsomfattende virksomhet gjør at de nå ønsker å stå enda mer samlet i markedsføringen av kjedens merkevare og kompetanse.

– Gjennom å forene alle våre kontorer under samme paraply vil vi fremstå sterkere og mer tydelige i den videre byggingen av konsernet, mener Rørvik.

Solid aktør på laget I flere tiår har bedriften han nå leder vært en av landsdelens største leverandører av kuldeanlegg, luft­ kondisjonering og varmepumper, og direkte­import fra verdensledende Carrier har vært en viktig del av virksom­heten.

Produsenten har gjennom mange tiår ligget i front i utviklingen av energi­ effektive klima-, kjøle- og varmesystem.

– Med en så sterk aktør i ryggen har vi alltid kunnet leverte det siste av teknologi og produktløsninger til meget konkurransedyktige betingelser, forteller Rørvik.

del jobb i privatmarkedet.

– Det meste av arbeidet vi gjør for private dreier seg om varmepumper og mindre kjølerom. I dag leverer vi en rekke ulike modeller fra Fujitsu sitt rikholdige sortiment.

Like viktig som gode produkter er kompetente medarbeidere.

– I samarbeid med våre leverandører i inn- og utland foretar vi kontinuerlig opplæring av alle våre ansatte.

Foretrukken – Målet med alt vi gjør er å være den foretrukne leverandøren innen kjøling og oppvarming i vårt nedslagsfelt. Da må vi sørge for å ha en kompetanserik humankapital og et produktspek­ ter fullt av kjente og godt utprøvde løsninger. Gjennom tre tiår har vi ligget i front i nord. Det skal vi fortsatt gjøre.

Nå med Thermo Control Nords logo på brystet.

Datarom Den senere tid har kjølesystemer til større datarom blitt et viktig satsings­ område for bedriften.

– Gjennom gode samarbeidspartnere kan vi også bygge opp og levere kom­ plette datarom, informerer Rørvik.

Selv om proffmarkedet er bedriftens hovedsatsingsområde, har de også en

NÆRING - I NORD

93

Foto: HRS

Arbeidet med det nye personal- og kontorbygget på Stangnes er godt i gang.

BYGGER SEG OPP 65 ferske millioner investert i tomter og nye bygg viser at HRS har langsiktige hensikter i Harstad.

- Vi har lenge hatt planer om å styrke tilstedeværelsen i byen, og er nå i gang med en trinnvis oppbygging av virksomhetene på Stangnes, informerer Kirsti Hienn, direktør i HRS. Nytt personalbygg Det har over lengre tid vært jobbet med planer om nytt garderobe- og kontorbygg på Stangnes. Overdragelsen av ansvaret for innsamlingen i Harstad kommune, har bidratt til å fremskynde

94

NÆRING - I NORD

denne prosessen. Bygget vil stå ferdig ved årsskiftet og har en kostnads­ ramme på 22 millioner.

– Vi har ytterligere planer om utvikling av anlegget på Stangnes, hvor neste prosjekt er nytt kundetorg. Med full drift på anlegget kan vi ikke ha flere store parallelle prosjekt gående sam­ tidig, sier Hienn.

Bredden er styrken HRS Miljø er et datterselskap i HRS-

konsernet som driver med innsamling av næringsavfall, herunder utleie av materiell og transporttjenester for næringsliv og offentlig virksomhet.

Selskapet driver sin virksomhet i hele landsdelen.

HRS Metallco er i dag landsdelens største innsamlingsanlegg for jern og metall, mens HRS Elektroretur er eneste behandlingsanlegg i sitt slag nord for Fauske.

– HRS er i dag en totalleverandør i

Foto: Michael Ulriksen

HRS Metallco er landsdelens største mottak i sitt slag.

regionen som tar imot og behandler alt fra bilvrak, trafoer, jern og metaller til alle typer avfall, også det som er kategorisert som farlig, forklarer Hienn.

– Næringsaktører med en voksende opp­ drettsnæring i spissen, representerer store viktige kunder for disse selskapene, legger hun til.

Ny app For å nå ut med budskapet til sine mange kunder, har også HRS Husholdning hevet seg på app-bølgen.

–Snart er vi lansert på «Min renovasjon», en app der du kan søke opp din adresse og få vite når selskapet kommer og tømmer avfall. Du får vite hvilken type avfall som hentes på hvilke dager, og du kan sette varsler på mobilen din for å få beskjed om når det er på tide å sette frem dunken, forteller Hienn.

Selskapets nye og iøynefallende renovasjonsbiler bidrar også til å spre HRS-merkevaren når de er ute på sine daglige innsamlingsrunder i regionen.

Foto: HRS

Foto: Michael Ulriksen

HRS Elektroretur er eneste behandlings­ anlegg i sitt slag nord for Fauske.

De nye bilene til HRS er godt synlig i nærmiljøet.

Foto: HRS

Foto: HRS

HRS miljø samler inn næringsavfall og tilbyr utleie- og transporttjenester.

Flere med på laget Samlet sett representerer HRS Konsernet en totalleverandør av avfallstjenester.

HRS har en gjenvinningsgrad på cirka 98 prosent av avfallet de håndterer.

Dette gjør dem til en betydelig leverandør av råvarer til industrien. Konsernet sysselsetter 118 ansatte fordelt på avdelingene i Narvik, Harstad og Tromsø.

– Vi er et regionalt selskap med lokale eiere, hvor arbeidsplassene og verdi­ skapningen blir værende i Hålogalands­ regionen. Det er denne solide grunnmuren vi bygger videre på når vi oppgraderer alle våre anlegg. Ved siden av nye bygg og nye tomter, skal vi også investere i nye dyktige medarbeidere til HRS-familien. Mer informasjon om disse stillingene finnes på vår webside, avslutter Hienn.

Moderne og velfungerende utstyr er viktig for effektiv drift.

www.hrs.no

NÆRING - I NORD

95

Foto: Åse Hjelvik

Lennart Edvardsen og storebror Thorleif startet sitt allsidige firma med en varebil. Siden den gang har bedriften vokst til å bli en multitilbyder av varer og tjenester.

MULTIGRÜNDERE MED MAXTILBUD – Det synes godt på kundene våre at de blir overrasket første gangen de kommer inn i butikken vår, sier Thorleif Edvardsen. Nå finnes overraskelsene også på nett.

Thorleif startet opp selskapet Edvardsen Multiservice sammen med broren Lennart i 2010. De to driftige karene brukte feriepengene til å kjøpe sin første varebil, og tok på seg en rekke forskjellige oppdrag innen transport, snekring og sveising.

Markedet var interessert i tjenestene deres fra første dag, og selskapet øker stadig aktiviteten og omsetningen. Det er nå allment kjent at folket i og rundt Harstad kan ringe brødrene Edvardsen for å få fikset det meste.

Gründere – Vi har bygget opp selskapet fra

96

NÆRING - I NORD

bunnen av uten ei krone i lån, forteller Thorleif. Et godt rykte og nordnorsk pågangsmot gjør at ordrebøkene fylles og omsetningen øker. Mye av pengene investert i nytt utstyr, flere hengere og ulike kjøretøy, slik at selskapet kan vokse videre i takt med nye etter­ spørsler og behov.

– Størstedelen av omsetningen er knyttet til transport og flytting av varer.

Vi har fått en avtale med store varehus her i Harstad, og det sikrer en stabil oppdragsmengde og faste inntekter.

Butikk og nettbutikk For to år siden åpnet selskapet Nord-Norges største bruktbutikk

i Harstad. I de svært innholdsrike lokalene på 600 kvadratmeter kan kundene gå på skattejakt etter sjeldne kuriositeter så vel som praktiske, hver­ dagslige ting.

– Mange blir store i øynene når de kommer inn. De forventer ikke et slikt vareutvalg, forteller Edvardsen.

Nå har selskapet også startet egen nettbutikk, maxtilbud.no, der nett­ kunder fra hele landet kan finne varer fra et stadig større lagersalg.

Selv om blandingen av tjenestene og tilbudene til brødrene Edvardsen ikke er like selvskreven, er det en tydelig strategi bak alt de gjør.

– Vi tilbyr det folk vil ha!

Foto: CSP

Videopptak av arrangement Arrangementer behøver ikke å være noe som skjer bare i øyeblikket og være begrenset til de fremmøtte, de kan også deles med flere.

Ved å filme arrangementer kan de deles med mange andre, arkiveres og tas frem igjen – og bli til varige minner.

Slik kan foredrag være til inspira­ sjon og lærdom til langt flere enn de fremmøtte, og til nærmest evig tid. Møter kan dokumenteres av hensyn til både tilgjengeliggjøring

og arkivering. Og foredragsholdere kan selv bruke videomaterialet for å spisse sin egen presentasjons­ teknikk.

robinlund.no/video NÆRING - I NORD

97

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

I vår mottok Hålogaland Grus og Betong AS i Harstad prisen Årets betongstasjon i Norge i 2015.

– Prisen gjør oss stolte, og viser at vi gjør en god jobb over hele linja, sier daglig leder Geir Søreng.

Hålogaland Grus og Betong AS, som er et datterselskap heleid av entreprenørselskapet Leonhard Nilsen & Sønner, leverer alle typer ferdigbetong både til privat- og proffmarkedet og over hele Nord-Norge. Slik blir betongprodusenten en viktig bidragsyter når Nord-Norge bygges.

Vant pris Selskapet har sitt hovedkontor i Harstad, og opererer med både stasjonære og mobile anlegg for betongproduksjon, både i Nordland, Troms og Finnmark.

De mange dyktige ansatte er engasjerte i faget sitt og gjør en fremragende jobb. Det fikk de det synlige beviset for under Fabrikkbetongkonferansen i Sandefjord i april i år. Da ble nemlig selskapets betongstasjon i Harstad kåret til Årets betongfabrikk.

98

NÆRING - I NORD

Kvalitet og kompetanse Juryen understrekte i sin begrunnelse at bedriften utmerker seg som en bedrift der eierne har vært opptatte av utvendig og innvendig miljø, trivsel, gode kunderelasjoner, høy kompetanse og god kvalitet på produktene. Daglig leder Geir Søreng forteller at både ledelsen og de ansatte er stolte av å vinne denne prisen, i sterk konkurranse med andre dyktige betongleverandører fra hele landet.

– Det er så absolutt en fjær i hatten for oss. Det betyr at vi gjør mye riktig, og at vi er på rett spor inn i framtida , sier Søreng.

Skreddersydd Selskapet utfører mange typer oppdrag — fra rask levering av ferdigbetong i mindre kvanta, til deltagelse i omfat-

Foto: Fabeko

BEST PÅ BETONG I april mottok Hålogaland Grus og Betong AS prisen for Årets Betongstasjon 2015!

tende prosjekter som rasoverbygg, brukonstruksjoner, næringsbygg og store offentlige bygg. Bedriften er også en betydelig leverandør av sprutbetong til sikring av tunneler.

– Fleksibilitet i produksjonen gjør at vi kan skreddersy produkter etter kundens ønsker – og vi er derfor i stand til å tilfredsstille behovene i de fleste markeder, understreker Søreng, som fortsatt vil jobbe for å være en bidragsyter til byggingen av det nye Nord-Norge.

FINANSIERER NÆRINGSLIVET I NORD Gjennom sine kontorer i Bodø, Tromsø og Harstad er SG Finans AS sterkt til stede med sine leasing- og factoringtjenester i nord.

– Alt fra små kaffemaskiner til store anleggsmidler er finansiert gjennom oss, sier Gerd Heidi Ervik ved Harstad-kontoret.

Tre kontorer strategisk plassert i lands­ delen, forteller om et finansierings­ selskap med trua på Nord-Norge.

– De siste årene er kontorene i nord styrket. Vi opplever en landsdel i stor grad preget av muligheter, fremtidstro og optimisme. Næringslivet her oppe er variert med jevn og sunn vekst i mange bransjer, mener Ervik.

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Til daglig styrer hun kontoret i Harstad.

Hun ser på Harstad som en by med et spennende marked og variert privat næringsliv kombinert med en bra andel offentlig sektor. Dette medfører at byen har flere bein å stå på.

Ukuelig pågangsmot Historikken til firmaet, som strekker seg tilbake til 1963, vitner om et finansierings­selskap med over 50 års erfaring i markedet. Ervik har selv vært med på halvparten av denne reisen.

Det har gitt henne mulighet til å følge mange bedrifter og bransjer tett.

– Vi er inne i en tid med generasjons­ skifter i flere bedrifter, og det er spennende å følge generasjoner videre.

Jeg begeistres stadig av det ukuelige

pågangs­motet mange aktører viser.

Med nordnorsk entusiasme og en god porsjon galskap lykkes mange å bygge bedrifter på tross av ikke altfor gode utgangspunkt, forklarer den erfarne finansrådgiveren.

Finansierer oppturer Som markedsledende i Norge innenfor leasing og factoring har Ervik og SG Finans AS en sterk ambisjon om å være med på den videre reisen til mange nordnorske bedrifter.

– Vår lokale forankring i nord gir korte beslutningsveier og nærhet til marke­ dene, sier Ervik.

– Med fleksible finansielle løsninger har vi som mål å være en konstruktiv råd­giver og partner når næringslivets behov for kapitalkrevende utstyr, likviditet og administrative tjenester skal dekkes.

Gjennom flere tiår har vi vært til stede i landsdelen øverst på kartet, og det har vi tenkt å fortsette med. Vi har en ambisjon om å være en ledende aktør i markedet og skal fortsatt gjøre prosjekter mulig. Vi skal fortsatt være med på å finansiere oppturene i nord, avslutter Ervik.

Gerd Heidi Ervik og Elise Kulseng ved Harstad-kontoret.

NÆRING - I NORD

99

OVERSIKT UNDER OVERFLATEN Dykkergutta: Fra venstre Linus J. Krantz, Stig Johnsen Daglig leder, Eirik Teigen, Rickard Hedlund (Dykker), Koen Dijkstra og Espen Indbjør.

Med ROV, kamera og egne øyne kontrollerer dykkerne hos SJ Dykk oppdrettsposer, fortøyninger og skipsskrog.

Selskapet er oppdrettsnæringen og rederienes øyne under vann.

Foto: Stian Klaussen

100

NÆRING - I NORD

Foto: Stian Klaussen

vi dykker. Den ene ROVen kan benyttes helt ned til 500 meters dyp, forklarer Johnsen. Året rundt Selskapet tar oppdrag året rundt, men ordrelista er lengst i sommerhalvåret.

– Det er litt mindre oppdrag i den mørke årstiden. Dette skyldes blant annet at vi ikke kan ha lys på våre ROVer når vi inspiserer oppdretts­posene.

Dette stresser fisken, og er ikke bra for fiskevelferden, forklarer Johnsen.

Eirik Teigen kjører båten mens Rickard Hedlund og Koen Dijkstra setter ut ROV med kranen.

Foto: Stian Klaussen

Foto: Stian Klaussen

Selskapet er i dag Veritas-godkjent for gjennomføring av bunnbesiktigelse på båter. De bidrar også i forbindelse med dokk- og slippsetting av båter, og tar undervannsoppdrag både for havnevesenet og Kystverket. Det er 16 år siden Johnsen startet bedriften, som for lengst blitt aksjeselskap og i dag er arbeidsplass for syv ansatte, seks dykkere og en økonomi­ medarbeider.

Tror på vekst Derfor satser de offensivt, med ny teknologi og større og mer hensikts­ messige båter.

– Det tar noen år å jobbe seg inn i mar­ kedet, men vi opplever at vi gjennom Foto: Stian Klaussen

Enten det er filming, sveising, spleising, boring eller andre reparasjonsoppdrag, tar dykkerteamet saken. Strenge kontroll­ krav for havbruksnæringen skaper positive ringvirkninger i form av stadig

Men fra april, når sola står litt høyere på den nordnorske himmelen, står opp­dragene i kø for selskapet – og en offensiv bedriftsleder har trua på at oppdragsmengden vil fortsette å øke i årene som kommer.

Operasjonsrommet: Rickard Hedlund kjører ROV mens Linus J. Krantz skriver rapport og behandler videofiler.

nye undervannsoppdrag – og travle dager for dykkerfirmaet fra Harstad.

Sju ansatte – 80 prosent av driften vår er knyttet til oppdrag for oppdrettsnæringen. Det kan være alt fra kontroll av oppdretts­ poser og fortøyninger til boring av fjellbolter eller utarbeidelse av bunn­ data, sier Stig Johnsen.

ROV og dykk Med to spesial­ konstruerte båter kan dykkerne jobbe effektivt både med sine fjernstyrte undervannsfarkoster (ROV) og gjennom selv å gå ned. Båtene er også utstyrt med multistråle-ekkolodd for å tegne bunndata til kundene, som hovedsakelig befinner seg i Sør-Troms og nordre Nordland.

– Den nye teknologien gjør at vi kan jobbe mye mer effektivt, og planlegge eventuelle reparasjonsoppdrag på en bedre måte. Vi sparer tid, og med ROV kan vi dessuten gå mye dypere enn når

Dykkerfartøyet «Draug».

punktlighet og fokus på kvalitet har fått et solid forfeste innenfor bransjene vi jobber mot. Vi har gjort store investe­ ringer i utstyr, og, med den utviklingen vi ser i dag vil også en økning i antall ansatte komme naturlig. Vi vil trenge flere øyne for å ha den nødvendige oversikten under overflaten, avslutter Johnsen.

NÆRING - I NORD

101

Foto: Michael Ulriksen

Reidar Grønbeck er fornøyd å ha levert sine porter til Narviks nye storstue.

Med

Smilende foran Narviks nye storstue konstaterer Reidar Grønbeck at portene hans er installert i nok et stort prosjekt.

– Windsor er med der det skjer, stadfester han.

102

NÆRING - I NORD

Foto: Windsor

Gjennom flere år har Windsors reklame vistes langs veiene på en av Hålogaland transports mange vogntog.

Door blitt en kjent og foretrukket port­ leverandør i hele landet. Fra distriks­ kontoret i Harstad sørger Reidar for at kunder i Ofoten, Lofoten, Vesterålen og Midt-Troms får nyte godt av monte­ ringserfaring bygd opp gjennom et halvt århundre.

– For meg og mine montører handler mye om en god og nær relasjon til alle vi jobber for. Vi skal være gode rådgivere og effektive problemløsere og tilby markeds­ ledende produkter til gunstige priser.

Etter seks år med distriktskontor i Harstad opplever distriktssjef Grønbeck å være tungt inne i mange av de store byggeprosjektene i sin region. Et godt og nært samarbeid med landsdelens store entreprenører som Skanska, NCC og Peab Bjørn Bygg har vært en nøkkel­ faktor. Det har ført til at både private og offentlige aktører er å finne på den lange kundelista, som inneholder alt fra Forsvarsbygg og LKAB til mindre bedrif­ ter og privatkunder i hele distriktet.

Norsk leverandør Med egen fabrikk for produksjon av leddheiseporter og dører på Tysnes utenfor Bergen, har Windsor en norsk tilhørighet som gir kundene rask og enkel tilgang til nye porter og reserve­ deler.

– Våre porter er også bygget etter solide norske håndverkstradisjoner, noe som gir deg som kunde trygghet for at produktet tåler vårt værharde klima og er gjennomtenkt på alle områder. Vi synes også det er et poeng at pengene

og hele verdiskapingen blir i Norge, mener Grønbeck.

Lykkelig som liten Til tross for at konsernet i dag er lands­ dekkende, er det på mange måter både lite og kompakt.

– Vi ser mange fordeler med å være en forholds­vis liten og tett organisasjon.

Alle beslutningene er flyttet ut til hver enkelt av oss distriktssjefer, og vi har ukentlig kontakt med den øverste delen av organisasjon, forklarer Reidar.

Solid grunnmur De siste årene har leveransetallene steget hvert eneste år, og Reidar opplever at Windsor er en foretrukken leverandør for mange byggherrer og entreprenører.

– Vi er ydmyke, men også stolte, når vi erfarer at våre produkter oftere og oftere blir foretrukket. Det forteller oss at portene våre holder mål og at ap­ paratet rundt fungerer. Det er en solid grunnmur å bygge videre på, avslutter Grønbeck.

Et halvt århundre Etter over 50 år i markedet er Windsor

NÆRING - I NORD

103

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

NYTT GRÜNDERKONSEPT Håvard Tømmerås er sentral i Gründerhuset iQBEN sitt nye tilbud til gründere og små-bedrifter

104

NÆRING - I NORD

En kube av kunnskap 18 gründere og småbedrifter har allerede sin base i kunnskapskuben i Storgata, og alle har de stor nytte av fellesskapet. Kunnskapsutveksling og samhandling på tvers av fagfelt har vært en suksess. I fjor høst ble det enda mer innovasjon, da Harstad Makers ble en del av miljøet – vegg i vegg med iQBEN. Her finnes det aller beste av ulike 3D-printere, snekkerverksted, elektronikk og plass til at både gründerne og hobbyskapere kan lage hva de vil i alt fra tekstil til plast.

Gründerkonsept Gründere er mennesker som brenner for å skape noe. De har en idé og de har planer, men det er dessverre ikke alle som har mot til å sette i gang.

Gründerhuset iQBEN ønsker å gjøre det tryggere og lettere for gründere å komme i gang, ved å tilby kontorplass på kveldstid, deltid eller fast tid i et lekent miljø. Vi har som målsetning å få 10-20 nye gründere og småbedrifter med på laget. Her vil de finne et miljø for læring, kurs og sosiale aktiviteter, og mennesker med kunnskap innenfor alt fra bakerivirksomhet til vindkraft.

Veronica Melå i Forlaget Utenfor Allfarvei jobber med sin tredje utgivelse siden oppstart. Hun har etablert et eget fagmiljø rundt sin virksomhet i Gründerhuset.

Foto: iQBEN

– Nå som vi er i ferd med å bli edru etter oljerusen er det viktig å rette blikket framover og satse på nye idéer, nye tanker og innovasjon i nord, sier huseier og leder, Håvard Tømmerås. Han står bak etableringen av kompetansenettverket iQBEN i Harstad som under mottoet «connecting businesses» søker de gode samhandlingsrommene.

Foto: Trond-Daniel Kastnes Kvalvik

Gründerhuset iQBEN lanserer i sommer et nytt tilbud til gründere og små-bedrifter.

Her er det rom for samhandling, innovasjon, lek og skaperglede.

Håvar Solsvik i Hyr Rekruttering AS vil jobbe med å finne den rette sammen­ setningen av gründere til Gründerhuset iQBEN.

NÆRING - I NORD

105

106

NÆRING - I NORD

LIVET PÅ HAVET

Tekst/foto: Christina Svanstrøm

Fiskeriet bæres frem av de skuldre som gjør sitt virke på havet.

Det gjelder like mye i dag som for 70 år siden. Det har alltid handlet om å få fisk fra hav til folk. Det nordnorske fiskeri­konsernet Nergård har blitt et av landets dyktigste på nettopp det.

Det er mange som lever av havets matfat. Verdensmarkedene skriker etter fisk, og Nergård er en av dem som har arbeidet seg opp til å bli blant de ledende med røtter i den nordnorske lands­delen.

Fra Harstad driver rederiet Nergård Havfiske fem moderne trålere, som til sammensyssel­setter 160 ansatte.

Produktene de produserer er etterspurt over en hel verden. For fisk er penger, fisk er en vare, og fisk er levebrødet til mennesker på land og til vanns over hele kloden.

Lang historie Siden oppstarten av rederiet, for rundt 70 år siden, har bedriften vokst fra å være en liten aktør til å bli en storspiller innen norsk fiskerinæring.

Det er en mannsalder med hardt arbeid som har lagt fundamentet for konsernet Nergård AS slik vi møter det i dag, som et nordnorsk integrert fiskerikonsern innen fangst og foredling, som selger sine produkter til markeder over hele verden.

Havet og fiskerne Men all utvikling til side. Alle tekniske nyvinninger, reguleringer og målsetninger sort på hvitt: den ufravikelige sannhet om Nergård i 2016, og alle andre år, er avhengig av sterke hender med træler og søvnløs styrke. Hender

Trålerrederiet Nergård Havfiske har i dag 160 ansatte fordelt på fem moderne trålere.

som slites, tæres og bæres med stolthet av den som utgjør forbindelsen mellom hav og handel. Rederiets fiskere.

Havet er kjernen i det hele, like mye nå som for 70 år siden. Rederiet er båret frem på bølgene. Landløst, og i evig bevegelse. Om det er seg storm eller solskinn står tiden i skift ute på havet der hvor fisken bor.

Seks timer arbeid. En halvtime mat.

Fem timer hvile. En halvtime mat, og seks nye timer med arbeid. Tolv timer om dagen, bølger i magen, en lengsel

etter familie og nære, gode latterkuler på dekk, i fabrikken og i fryserommet.

Hardt arbeid. En måned av, en måned på – hundre prosent på båt.

Et liv på havet.

www.nergard.no NÆRING - I NORD

107

er et privat helse- og omsorgstilbud som tilbyr ulike tjenester til kommuner, offentlige etater og private over hele landet. Hovedmålet er å gi et godt tilrettelagt tilbud til den enkelte og et godt samarbeid med foreldre og pårørende. Vi er lokalisert fra Lenvik i nord til Farsund i sør med våre senter og boliger.

Velkommen i hus HEDERSGJEST » I motsetning til tradisjonelle tilbud hvor en har hatt en eller flere klart definerte målgrupper med klart definerte behov, ønsker vi å «snu på flisa» gjennom å tilby tilrettelagte og skreddersydde opplegg i forhold til det enkelte menneskets særegne behov.

det offentliges definerte rammer likevel kan få et tilbud som passer dem.

På KOA tilpasser vi oss i størst mulig grad til de som trenger hjelp.

alltid utføres av høyt kvalifisert, kompetent og egnet personell. Tilbudene skal alltid fokusere på den enkeltes ressurser og styrker, både i oss selv og i de vi skal hjelpe.

KOA skal være det beste tilbudet på avlastning, bo- og behandlingstilbud og

KOA skal være basert på individuell tilpasning med fleksible og målrettede metoder.

Vår grunnholdning er å fokusere på den enkeltes ressurser og styrker, samt ha omtanke, omsorg og respekt for alle mennesker.

Vi har stort fokus på familien til den som er på KOA, og vi fremhever pårørende som en ressurs. Dette gjør at de som ikke passer inn i

En del av » Humana AB (Human Care i Norge), et ledende nordisk omsorgsselskap, kjøpte 31. mai opp KOA-familien (Kvæfjord Opplevelse og Avlastning AS).

Gjennom oppkjøpet oppnår Humana en sterkere geografisk tilstedeværelse i det norske markedet, et utvidet tilbud, først og fremst innen boliger med spesielle tjenester og voksenpsykiatri, og verdifull spesialkompetanse i migrasjonsrelaterte tiltak.

– Oppkjøpet av KOA-familien er helt i tråd med Humanas vekststrategi og virksomhe-

opplevelser i landet og et ledende kompetansesenter for barn, ungdom og voksne med ulike hjelpebehov. Våre tilbud skal

Velkommen til KOA-familien,

HEDERSGJEST!

fra 31. mai 2016 tens ambisjon å bli det ledende omsorgsselskapet i Norden, sier Rasmus Nerman, administrerende direktør i Humana.

KOA-familien og dens ledelse styrker Humanas eksisterende virksomhet i Norge og gir oss et landsdekkende tilbud. Samtidig utvider vi også vår spesialkompetanse innen deler av individ- og familieomsorgen, sier Rasmus Nerman.

– KOA-familien og Humana utfyller og styrker hverandre både geografisk og operasjonelt, mens selskapene har et felles syn på

kvalitet, verdier og fremtidige vekstplaner, sier Morten Sørgard, administrerende direktør i KOA-familien. Jeg og mine kolleger ser frem til å bli en del av Humana, og å få muligheten til å lære av hverandre å være involvert i arbeidet med å videreutvikle og utvide våre felles virksomheter.

Les mer om våre virksomheter her: » www.koa-as.no » www.humana.se » www.human-care.no

« «

Velkommen i hus, du har gått langt.

Her finn du ro, her finn du kvile.

Her skal du slippe å sitte på vent.

Bordet e dekka, lysan e tent.

Her kan du få truaiigjen.

Velkommen hus, du har gått langt.

Her finn du ro, her finn du kvile.

Her skal du slippe å sitte på vent.

Bordet e dekka, lysan e tent.

Her kan du få trua igjen.

Velkommen i hus, hedersgjest.

Finn dæ en stol, finn dæ et bord.

Heng alle sorgan dine opp en knagg, ute i gangen som pent brukte plagg.

Her leve håpet somi hus, aldrihedersgjest. skal dø.

Velkommen

» »

Velkommen i hus. Her e plenty med rom.

Dette e stedet der drømman dine bor.

Og nu e du her, og her e det trygt.

Så ta dæ en pause fra fare og frykt.

Kun en god dag vente dæHer nu.e plenty med rom.

Velkommen i hus.

Finn dæ en stol, finn dæ et bord.

Heng alle sorgan dine opp en knagg, ute i gangen som pent brukte plagg.

Her leve håpet som aldri skal dø.

Dette e stedet der drømman dine bor.

Og nu e du her, og her e det trygt.

Så ta dæ en pause fra fare og frykt.

Kun en god dag vente dæ nu.

» VELKOMMEN I HUS er en gave fra Ola Bremnes til KOA, tusen takk Ola!

» VELKOMMEN I HUS er en gave fra Ola Bremnes til KOA, tusen takk Ola!

» SJEFEN: Tian Thrane Sørgård.

» DESIGN: KOA Kommunikasjon 2016

» DESIGN: KOA Kommunikasjon 2016

» SJEFEN: Tian Thrane Sørgård.

Foto: Michael Ulriksen

Daglig leder Stian Aasberg og glassmontør Julian Nergård foran lokalene på indre havn i Narvik.

GLASSMESTER 1 TIL NARVIK Normont AS i Narvik er nå blitt en del av den lands­ omfattende Glassmester 1-kjeden. – Det gir oss glass­ klare fordeler, sier daglig leder Stian Aasberg.

For med en av landets største glassmesterkjeder i ryggen kan Aasberg tilby et kvalitetsrikt fullsortiment av produkter allerede fra åpningsdagen.

– Vi leverer og monterer nå hele spekteret av bygningsglass til vinduer, fasader og tak, samt alt av glassprodukter til interiør. Enhver glassløsning skreddersys kundens spesifikasjoner og behov, forteller Aasberg.

Navnet forplikter Det er hans selskap Normont som nå er blitt en del av den tradisjonsrike glassmesterkjeden. Målet hans er å være en innovativ bedrift som leverer alt av produkter og tjenester innenfor glass, aluminium og ikke minst solskjerming. Bedriften eier også rettighetene til Stopdiggings stadig mer populære fundamentskruer i Nordland fylke.

110

NÆRING - I NORD

– Vårt kundeløfte om at navnet vårt forplikter, skal gi alle som bruker oss en trygghet i at du treffer fagfolk som har stor kunnskap, tilbyr høy kvalitet og gir god service. I bunnen av alt vi gjør ligger selvsagt konkurransedyktige betingelser, sier Stian.

Lidenskap Sammen med kollega Julian Nergård representerer han over 15 års erfaring fra glassfaget. De har jobbet hardt med å ferdigstille lokalene på havna før lanseringsdagen 20. juni.

– Vi er nå etablert med kontorer, utstillingslokaler og et eget glassverksted i havna i Narvik. Med lidenskap for faget og et erfarent kjedelokomotiv som trekkraft, er vi mer enn klar til ta fatt på glassjobber i regionen, avslutter guttene.

Våre satsingsområder ■

Glassrekkverk

■

Pergola / sommerstue

■

Vinterhager

■

Interiørglass

■

Speil

■

Innvendige glassvegger

■

Isolerglass, vinduer og dører

■

Solskjerming

■

Fasader

■

Spesialglass

■

Plastprodukter

Tlf. 92621 909 glass@normont.no www.glassmester1.no/narvik

SHIP O’HOI HARSTAD! Vi har flere firmaer i byen som tilbyr skreddersydde turer til lokale og turister. For dere som har med egen båt til Harstad kan skjærgården nytes i sin prakt med grilling på en strand eller fisking av egen middag.

Vi har en storslått natur i Harstad.

En tur på havet kan lett kombineres med en tur i Harstad by hvor vi har både badeland og lekeland.

Kontakt turistkontoret i Sjøgata for mer informasjon.

Foto: Tommy Simonsen

Rett utenfor stuevinduene i Harstad har vi verdens nordligst bebodde skjærgård. Hvorfor ikke ta med familien på en opplevelse de sent vil glemme til havs? Her kan du oppleve havørn, sel, spekkhugger og andre dyr – og kanskje til og med prøve fiskelykken?

NÆRING - I NORD

111

Foto: Visinor

SIKRER NORGE

Klatrer Odd Taftø på oppdrag i Hellfjord i Sør-Trøndelag.

Under paraplyen Visinor finnes det en rekke produkter og tjenester som alle bidrar til å sikre landet.

112

NÆRING - I NORD

Spesialtrente arbeidslag Sikring, ulike former for rensking, rasgjerder og bolting er stikkord som beskriver hverdagen til selskapets 95 arbeidere. Nødvendig spesialutstyr og spesialtrente fagfolk innenfor alle de ulike arbeidsområdene gir dem gode forutsetninger for å kunne gjennom­ føre alle oppdrag mest mulig sikkert og effektivt.

– Vi jobber i en kombinasjon av selv­ gående personlifter, lifter, mobilkraner, lastebilkraner, helikopter og industri­ klatring, forklarer Patrik Bones Olsen, administrerende direktør i Visinor AS. Fleksibel Hvert arbeidslag har en egen følgebil med lager, verksted og spiserom.

– Følgebilen rommer alt arbeidslaget trenger, og gjør at vi kan stille opp på kort varsel. Dette gjør oss foretrukket av stadig flere kunder i forbindelse med krevende hastejobber.

Rehab Konsernets rehab-selskap er for tiden engasjert over store deler av landet.

Ved siden av rehabilitering av to store bruer i Lofoten, er de også involvert i flere store bruinspesjoner, og nylig ferdigstilte de et to år langt rehabprosjekt på Horten fergekai.

– Vi opplever at vår kompetanse er etterspurt, og har definert dette som et satsingsområde i konsernet. Det har blant annet ressultert i at vi løpet av året får levert Norges største brulift, forklarer Bent Bones Olsen.

FJELLSIKRING: Vi utfører blant annet følgende fjellsikringstiltak:

LOKALITETER: Visinor har kontor og lager på følgende plasser:

■ Bistand til inspeksjon ■ Spettrensk ■ Spylerensk ■ Kilerensk ■ Sprening ■ Bolting ■ Stagsetting ■ Montering av steinsprangnett ■ Montering av isnett ■ Montering av wirenett ■ Montering av ubåtnett ■ Montering av fanggjerde ■ Montering av sognemur ■ Erosjonsforebygging og sikring ■ Snøsikring ■ Snøskreds­utløsning

■ Bjerkvik ■ Narvik ■ Hell, Stjørdal ■ Dalekvam, Bergen ■ Råde, Østfold ■ Kristiansand

Innovasjon og kvalitet Selskapets fire driftsselskaper er Visinor Fjell sør AS, Visinor Fjell nord AS, Visinor Rehab AS, og et nytt import­selskap, Visinor Import AS. – Vi er mer beredt enn noen gang til å sikre vårt langstrakte land, og ønsker å stå for trygghet, innovasjon og kvalitet i alle faser.

NÆRING - I NORD

113

Illustrasjon/foto: Visinor

Visinor AS er et av landets ledende selskaper inne fjellsikring og betong­ rehabilitering. Bedriftens ansatte har alle de sertifiseringer som skal til for å utføre alle nødvendige typer oppdrag med stor sikkerhet og høy kvalitet.

Selskapet har hovedkontor i Bjerkvik i Nordland, eget kontor i Kristiansand og mange utstyrslager rundt om i landet.

ET STED Å VOKSE

Etter snart ti år i Narvik sentrum velger Amesto nå å flytte ut av bykjernen.

- Vi trenger mer plass for videre vekst, sier avdelings­­ leder i malmbyen, Tom Andre Haraldstad.

Foto: Michael Ulriksen

114

NÆRING - I NORD

Foto: Michael Ulriksen

Øverst fra venstre: Siv, Linda, Gøril, Unn-Wenche, Ann Elisabeth, Sandra og Jana. Nede fra venstre: Trine, Tom André, Terje og Sissel

I løpet av sommeren tar han med seg kontorets syv ansatte og flytter inn i nyoppussede og tilrettelagte lokaler i Teknologibyen på nordsiden av Narvik.

Totalt vil regnskapsførerne disponere 11 kontorer i tillegg til møterom og eget kjøkken, og på utsiden er det rikelig med gratis parkeringsplasser.

– Vi har vært aktivt på utkikk etter mer plass den siste tiden, og ser nå frem til å ønske kunder og samarbeidspartnere velkommen til våre nye lokaler, sier Haraldstad.

Arbeidsplassen som han deler med totalt 10 andre så dagens lys da grün­ der og opphavskvinne Ann Elisabeth Ernestussen fra Kjeldebotn ønsket å skape sitt eget selskap. 11 år senere er selskapet, med hovedkontor i Kjelde­ botn, blitt en habil aktør i Narviks regnskapsbransje, og har en lønnings­ liste med 11 navn fordelt på kontorene i Narvik og Kjeldebotn.

Sterk aktør i ryggen Som en del av Amesto-kjeden repre­ senterer firmaet et nordisk konsern med over 1000 ansatte. Kjedens streben etter å ligge i front hva løsninger og teknologi angår kommer alle de kjede­tilhørige til gode.

– Regnskap er et fag i konstant utvik­ ling. Teknologiske nyvinninger og nye regelverk sørger for at vi må være i konstant omstilling. Da er det godt å ha en kjede som går foran og sørger for at hver og en av oss som er tilknyt­ tet konsernet kan ta del i det siste av både kompetanse og løsninger. Til sist kommer det alle våre kunder til gode, de kan rådføre seg med oppdaterte og løsningsorienterte rådgivere, forteller Tom Andre.

Foto: Michael Ulriksen

Aktive rådgivere Nettopp rådgiverrollen er noe han og kollegaene fokuserer mye på.

– Jo bedre vi kjenner bedriften, desto sterkere kan vi bidra som rådgivere. Vi ønsker ikke å bare være en tallknuser for de ulike kundene våre, vi ønsker i større grad å være en lagspiller og sparringspartner.

Han opplever at stadig flere bedrifter velger å outsource regnskapstjenestene, og hos mange av kundene har de egne kontorer som de sitter på til ulike tider.

– Når vi får omgås og jobbe med kundene på deres hjemmebane lærer vi dem å kjenne fra innsiden. Da blir det også enklere for oss å være en god lagspiller, mener Haraldstad.

– Når kunden ser på oss som et lønn­ somt og kompetanserikt aktivum har vi lyktes, legger han til.

Trivsel og motivasjon Det er en sammensveiset og allsidig gjeng som nå er på flyttefot. Spredning i alder og erfaring gjør at de utfyller hverandre godt.

– Vi har et flott kollegialt samhold og trives godt sammen. En trivelig arbeids­ plass skaper motiverte arbeidere, noe som igjen kommer kundene våre til gode. Nå gleder vi oss til mer armslag og videre vekst nede i Teknologibyen, avslutter Haraldstad.

NÆRING - I NORD

115

– VI BYGGER FOR FREMTIDEN

For å gjøre det enkelt har vi regnet ut prisen på tre typiske kvalitetshaller i betong.

800m2 (20X40m) HALL I BETONG

KR. 3.100.000

• VERKSTEDHALL • PRODUKSJONSHALL

• IDRETTS- OG FLERBRUKSHALL

• FLERBRUKSHALL

• HANGAR

• FORRETNINGSBYGG

• LAGER

• KONTOR

1100 m2 (28x40m) = 3.930.000,1700 m2 (28x60m) = 5.500.000,-

LES MER

OM HVA DU FÅR PÅ VÅR NETTSIDE

Pris eks. mva.

Betong er et robust materiale som både står imot røff behandling og naturkrefter, og har en lang levetid. Med våre smarte løsninger får du et bygg som over tid vil være det mest lønnsomme og beste alternativet.

ANDRE FORDELER • kan skreddersys etter dine behov • søylefrie bygg • bedre arealutnyttelse • ekstremt værbestandig • energieffektiv • støyisolerende vegger og tak • store muligheter for design og fasadeløsninger

KONTAKT OSS

Espen Vold, avdeling Stjørdal

Les mer om de tre priseksemplene på vår nettside, eller kontakt oss og fortell om ditt prosjekt.

espen@overhallabetongbygg.no

overhallabetongbygg.no

Tlf: 906 98 441

Kjell Bjarne Kjøglum, avdeling Overhalla Tlf: 488 68 648 kjell@overhallabetongbygg.no