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1.não existe “passar” no teste psicológico. 2.O teste psicológico dá um retrato da pessoa no momento da aplicação. 3.Os testes são utilizados para verificar se a pessoa tem um perfil compatível com o da vaga a ser preenchida.
1. 5 2 9 3 7 — 9 0 4 1 6 8 — ? a) 4 b) 2 c) 0 d) 1 e) 3
2. Os carneiros pretos têm a lã negra. De que cor é o leite das vacas pretas? a) preta
b) escura c) amarela d) branca e) vermelha
Por que eu deveria contratรก-lo? Eu sou assim...? Quem sou eu... Tema atual
Tema Livre
Não adianta tentar aprender na última hora, claro, só vai causar confusão de ideias. Revise tudo. Nome na prova, se todas as questões estão respondidas e revise novamente as instruções, conferindo se seguiu todas as recomendações.
Matemática: Juro, porcentagem, etc. Informática: Principalmente o uso de atalhos. Lógica: atenção acima de tudo. Atualidades: Esteja sempre informado. Questões especificas da função
Os
principais
Pecados Capitais das Entrevistas de EMPREGO
Ninguém é contratado pelo que já fez, e sim, pelo que pode e vai fazer! Mais importante do que ter oportunidades é contar o que fez com elas!
Entrevistas e dinâmicas são situações de tensão, respire e se envolva ao máximo, se exponha, mas sem forçar nenhuma situação! Quem tenta ser o que não é tem grande chance de terminar contratado para trabalhar onde não gostaria.
Obrigado pela presenรงa! Prof. Ronaldo Andrade ronaldosorte@gmail.com
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