Prevención y riesgos laborales

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Importancia del Curso 1 Con el conocimiento de los factores de riesgo en el ambiente laboral podemos

identificar y prevenir

accidentes de trabajo

y así poder producir más , desempeñarse laboralmente bien y sin las complicaciones producida por un accidentes ya que, al tener presente cuales son los factores de riesgo se evita sufrir daños personales, materiales o la de algún compañero de trabajo.


Contenido: •

PELIGRO y RIESGO Laboral.

Análisis de RIESGO.

Localización de RIESGO.

Tipos de RISGOS más comunes.

Factor de RIESGO.

Clasificación de factores de RIESGO.

• La Actividad de prevención de RIESGO laboral Aspectos: A. El sistema Preventivo. B. B. Los Tipos de Prevención. C. C. Las Técnicas Preventivas •

Conclusiones

Actitudes ante la PREVENCIÓN de RIESGO.


PELIGRO

“aquello que puede ocasionar un daño ” Un PELIGRO existe en el caso en que un objeto o sustancia o situación tenga una capacidad inherente de provocar un efecto adverso.


Algunos PELIGROS Laborales aceras irregulares, maquinaria sin vigilancia, una ruta cubierta de Resbalosa , un incendio, una explosión y un escape de gas tóxico repentino. Dichos

peligros

incluyen


RIESGO

“probabilidad de un daño futuro” PELIGRO el montacargas con una carga suspendida

y mayor con

trabajadores irresponsables que descuidan su control. Es un RIESGO pasar por debajo de la carga en esas condiciones de PELIGRO.



EL Análisis RIESGOS. El

Análisis de RIESGO supone las siguientes Fases:

a) Identificar el PELIGRO, entendiendo como tal toda fuente o situación con capacidad de daño en términos de lesiones, daños a la propiedad, daños al medio ambiente, o bien una combinación de ambos.

b) Estimar el RIESGO, entendiendo como RIESGO la combinación de la frecuencia o probabilidad y de las consecuencias que pueden derivarse de la materialización de un peligro.

La estimación del Riesgo supone el tener que valorar la probabilidad y las consecuencias de que se materialice el RIESGO.


Toda Actividad que realizamos conlleva a un RIESGO. La lista de los riesgos es interminable y cubre cada aspecto de la vida diaria .

Es necesario Evaluar RIESGO asociados a tu trabajo y

Determinar la MEDIDAS DE CONTROL.


Localización de RIESGOS Laborales. TRABAJO Donde es posible localizar un riesgo que puede

Perjudicial para la Salud

Producir un daño

1. La forma de realizar el trabajo Métodos y operaciones para realizar las tareas

2. Los equipos Máquinas o aparatos Con los que se realizan las tareas

3. Condiciones del entorno Características generales del espacio y conjunto de agentes físicos, químicos y biológicos



Factor de RIESGO Un Factor de RIESGO es toda condición potencialmente productora de un daño para la salud.

Las máquinas y equipos, las condiciones del entorno y las propias operaciones pueden constituir factores de riesgo.


Clasificación de los Factores de RIESGO De seguridad

Los factores directamente relacionados con los equipos, objetos, aparatos, máquinas, sustancias e instalaciones de trabajo.

Higiénicos

Los elementos presentes en el ambiente del trabajador tales como las radiaciones, el calor, la humedad, etcétera.

De proceso

Los relativos a las operaciones, tiempos y métodos de trabajo.

Sociales

Los factores donde la acción humana puede originar claramente un riesgo.

Del sistema o procedimiento en la prevención.

Los aspectos del procedimiento preventivo, como las guías de procedimiento en la evaluación, medidas, etcétera, que por su incorrecta realización prevención pueden causar daños.


Factores de RIESGO Según la empresa en que se trabaje, existen unos riesgos propios de cada actividad. Por tanto, se deben detectar los factores de riesgo para utilizar las medidas preventivas oportunas y así evitar o minimizar los RIESGOS laborales.


La actividad de PREVENCIÓN Consiste en poner la medida que elimine o disminuya el riesgo antes de que se produzca el daño laboral.

Aspectos: A. El

sistema Preventivo.

B. Los Tipos de

Prevención.

C. Las Técnicas

Preventivas.


La actividad de PREVENCIÓN A. El sistema Preventivo

Disposiciones Técnicas diseñadas para actuar sobre los Factores de RIESGO con el fin de mejorar la seguridad de los trabajadores en todas las fases de su actividad.


La actividad de PREVENCIÓN B. Los Tipos de Prevención Prevención REACTIVA: la prevención se hace después de que el daño ha sucedido Se produce el Accidente

Se estudian las Causas

Se toman Medidas

Prevención PROACTIVA: Las medidas antes de que suceda algún daño Se Estudian los Riesgos

Se aplican Medidas

Si se produce el Accidente

Se estudian las Causas


La actividad de PREVENCIÓN C. Las Técnicas Preventivas Para prevenir hay que disponer de procedimientos y técnicas preventivas, dirigidos a la detección y corrección de los distintos factores que intervienen en la aparición de los riesgos.

s

 La eguridad  La Higiene

 La Ergonomía  La Psicosociología  La Medicina


La actividad de PREVENCIÓN C. Las Técnicas Preventivas  La Seguridad La prevención de los accidentes de trabajo.

Actúa sobre los equipos de trabajo y sobre ciertas condiciones del entorno: seguridad de los edificios y lugares de trabajo, superficies de los locales de trabajo, suelos, techos y paredes, pasillos, escaleras, puertas, barandillas, ventanas, limpieza, etc. Esta técnica localiza y analiza los RIESGOS y plantea acciones de

Prevención, protección y corrección.


La actividad de PREVENCIÓN C. Las Técnicas Preventivas  La Higiene Se aplica contra los posibles agentes productores de enfermedades profesionales..

Detecta agentes biológicos (virus, bacterias...), físicos (ruido, temperatura, humedad, luz...), químicos (gases, sustancias...), además de tensiones psicológicas y sociales que pueden estar presentes en el medio ambiente del trabajador. Esta técnica analiza y evalúa dicha presencia a través de la

comparación con los estándares máximos permisibles e

implanta

medidas para reducir RIESGOS y proteger al trabajador.


La actividad de PREVENCIÓN C. Las Técnicas Preventivas  La Ergonomía Estudia la adaptación del trabajo a las condiciones fisiológicas y psicológicas de las personas. En conjunto, estudia y diseña los puestos de trabajo, sus procesos y los equipos de trabajo de acuerdo con

las características del trabajador.


La actividad de PREVENCIÓN C. Las Técnicas Preventivas

 La Psicosociales Estudia los daños de carácter psicológico que puede sufrir una persona en el entorno de trabajo, así como los factores que producen insatisfacción.


La actividad de PREVENCIÓN C. Las Técnicas Preventivas  La Medicina La Medicina aplicada al trabajo presenta tres especialidades básicas:

• Medicina preventiva.

• Medicina curativa laboral. • Medicina reparadora laboral.


Conclusión

Un sistema Preventivo

El RIESGO LABORAL es..

Se aplicará

La posibilidad de dañarse Por lo que…

La forma de Trabajar Equipos Utilizados Condiciones del Entorno

Las Técnicas Preventivas Los Tipos de Prevención

Conviene Observar

Requiere Conocer

Se Identificará

Localización

Riesgos Comunes

Factores de Riesgos


Actitudes ante la Prevención de RIESGO 1. No debe subestimar o ignorar la alta probabilidad de ocurrencia de un riesgo, ya que tal actitud puede dar lugar a que se produzcan daños muy graves para la salud.

2. No debe sobreestimar los riegos de baja probabilidad y baja seriedad, ya que la exageración puede hacer que algunos trabajadores resten credibilidad al sistema.

3. No debe sobreestimar la "no ocurrencia de accidentes": pensar que cuanto más tiempo lleva la empresa sin accidentes, más "vacunado" se está contra ellos. Por el contrario, se debe evitar tener exceso de confianza.


4. No debe sobreestimar los sucesos favorables: si hubo un accidente con un daño leve, pensar que no pasa nada.

5. No debe subestimar los sucesos adversos: ante un accidente, pensar que no ocurre nada.

6. No debe asumir riesgo para lograr beneficios (económicos, de tiempo) aunque sean riesgos leves. 7. No debe primar la seguridad individual sobre la colectiva. 8. Debe intentar eliminar los riesgos si ello es posible.


9. No debe creer en la ilusión de invulnerabilidad física y mental, creer que los empleados pueden salir bien parados, y por sí mismos, de los diferentes riesgos.

10. No debe permitir que ningún empleado se ponga a prueba por afán de notoriedad, búsqueda de emociones fuertes, por frustración, etc.

“Prevenir los riesgos laborales no solo te proteges a ti sino también, proteges aquellos seres que dependen de ti”


Referencias: MANUEL PARRA, Conceptos básicos en salud laboral. Eje para la acción sindical. OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO. CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DE CHILE. Guía de Buenas Prácticas de PRL en el Sector Cementero Español. 4. Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo LOPCYMAT. Gaceta Oficial Numero 38.236. Martes 26 de Julio de 2005. ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO. Capítulo I. Del objeto y ámbito de aplicación de la Ley Elaborado por: Fernández, Rosa Márquez, Elizabeth Identificación y prevención de riesgos laborales byFernandez y Márquez is licensed under a Creative Commons Reconocimiento 3.0 Unported License.



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