10 Aﾃ前S DE CEOMA Los Mayores Nuestra Razﾃｳn de Ser
10 Aﾃ前S DE CEOMA Los Mayores Nuestra Razﾃｳn de Ser
ÍNDICE PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL Presentación
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Presidente de Honor presidente (2000-2007) Presidente
Introducción
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Los mayores en España
CEOMA
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¿QUIÉNES SOMOS? decálogo Objetivos Junta Directiva 2010 Consejo Asesor Comisiones Colaboradores Equipo técnico Organizaciones confederadas
LÍNEAS DE ACTUACIÓN
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Sensibilización
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Congresos Nacionales de ORGANIZACIONES DE Mayores FERIA MAYORES EN ACCIÓN Háblame de tu abuelo. Háblame de tu nieto Premio Mayores en Acción CAMPAÑA CAUSAS JUSTAS
Lucha contra la discriminación
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proyecto ‘El trabajo más allá de los 50’ Carta de derechos y deberes de las personas mayores
Salud y prevención de la dependencia ‘Desatar al anciano y al enfermo de Alzheimer’ CAMPAÑA DMAE Ciclo prevención y salud Conferencias
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EL FUTURO DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD ESTUDIO EDAD & VIDA
Otras Actividades
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Conciertos Día de Internet relación de actividades
ACTIVIDADES INTERNACIONALES
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FORO MUNDIAL DE ONG SOBRE ENVEJECIMIENTO AYUDA A LAS VÍCTIMAS DEL TSUNAMI ASAMBLEA GENERAL DE LA PLATAFORMA EUROPEA DE MAYORES (AGE) ceoma y LA AARP GLOBAL NETWORK Proyecto Acceso a la justicia
FORMACIÓN Y OCIO
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CURSOS DE Alfabetización digital Madurez vital Curso de comunicación ‘cómo hablar siempre con eficacia’ comunidad POST55
COMUNICACIÓN
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RELACIONES CON LOS MEDIOS LA VOZ DE LOS MAYORES EN RNE PUBLICACIONES
PREMIOS
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Júbilo 2010 PRÍNCIPE DE VIANA LOS MAYORES DEL AÑO EXCELENCIA EN LA GESTIÓN RESIDENCIAL 2007
ENTIDADES COLABORADORAS
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PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
Si un día los abuelos y las abuelas se declararan en huelga, este país se paralizaría. Casi la mitad de ellos cuidan a sus nietos, supliendo a los padres por los horarios inadecuados de muchos de ellos. Esto no puede continuar así. España precisa de unos horarios más humanos, más europeos; en definitiva, racionales. El V Congreso Nacional, el último que convocó y organizó la Fundación Independiente, tuvo lugar en el Palacio de la Música de Valencia los días 26 y 27 de noviembre de 2001, bajo la Presidencia de Honor de SS.MM. los Reyes. Tuvo un Comité de Honor de lujo en el que estaban el vicepresidente del Gobierno, Rodrigo Rato, cinco ministros, los presidentes de todas las comunidades autónomas y la alcaldesa de Valencia, entre otras destacadas personalidades. 29 fueron las organizaciones de mayores convocantes, junto a la Fundación Independiente, y 25 fueron los cualificados componentes del Consejo Asesor.
La Fundación Independiente tomó en 1992 la decisión de dirigir parte de sus esfuerzos, trabajos y medios al sector de las personas mayores. Era, es y continuará siendo el que más ha crecido en España y lo continuará haciendo, tanto en números absolutos como relativos de población. A la vez, era y es un sector vulnerable y politizable. El poco espíritu asociativo y participativo del ciudadano español en general, y de las personas mayores en particular, así como los escasos recursos propios y la dependencia de las subvenciones públicas le hacen especialmente dependiente de las administraciones. En 1992 convocamos y celebramos en Madrid el I Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores. Aglutinamos a importantes asociaciones. Fuimos unos adelantados. El I Congreso Estatal de Mayores no se celebró hasta 1998. El II y III Congreso Nacional –1995 y 1997, respectivamente– los celebramos en Madrid, todos ellos bajo la Presidencia de Honor de SAR la condesa de Barcelona, lo mismo que el IV Congreso Nacional, que tuvo lugar en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Santiago de Compostela, en 1999.
Tuve la satisfacción de presidir, en mi condición de presidente de la Fundación Independiente, el Comité Ejecutivo de los cinco Congresos Nacionales celebrados en la etapa expuesta. El esquema de trabajo que desarrollé, acompañado por algunos miembros del Comité, previo a cada Congreso, fue la visita a cada capital autonómica para: un encuentro informativo con el presidente de la Comunidad, una sesión de trabajo con el consejero del área de mayores, la celebración de una rueda de prensa
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y una reunión con las asociaciones de mayores de la Comunidad. Posteriormente a cada Congreso se visitaban la mayoría de capitales para presentar a las autoridades, organizaciones de mayores y medios de comunicación el libro sobre el Congreso celebrado.
más humanos, más europeos; en definitiva, racionales. Hacemos un llamamiento a la responsabilidad. No dudo que CEOMA, con motivo de su X Aniversario, continuará y, si es posible, intensificará su trabajo eficaz, entregado e ilusionante a favor de las personas mayores. En esta línea siempre estaré dispuesto a colaborar. ¡Feliz cumpleaños!
La Fundación Independiente, bajo mi presidencia, ha continuado trabajando en el campo de las personas mayores. Así, en el 2001 constituimos el Consejo de personas mayores –COPEMA–. que el 3 de abril de 2003 fue recibido, bajo mi presidencia, por S.M. el Rey. Considero que las personas mayores son parte fundamental de nuestra sociedad, que hay que respetar y atender. Sus responsabilidades en nuestra sociedad son crecientes. Como presidente de la Comisión Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, lo he dicho en múltiples ocasiones: si un día los abuelos y las abuelas se declararan en huelga, este país se paralizaría. Casi la mitad de ellos cuidan a sus nietos, supliendo a los padres por los horarios inadecuados de muchos de ellos. Esto no puede continuar así. España precisa de unos horarios
Ignacio Buqueras i Bach Presidente de Honor
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Una década es tiempo suficiente para conocer si un proyecto ilusionante se ha convertido en una realidad exitosa. En el caso de CEOMA, podemos confirmarlo.
presencia en la red… Numerosos documentos detallan la doctrina de la organización en aspectos trascendentales para el bienestar de las personas de edad, como han sido los proceedings de los grandes congresos de CEOMA, sobre la Ley de Dependencia, la discriminación de las personas mayores, la revisión del Plan de Acción Internacional de la II Asamblea Mundial o, más recientemente, el envejecimiento activo. No es infrecuente que en estudios, libros e intervenciones públicas los expertos hagan referencia a la Confederación.
La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) surgió para integrar el débil y fragmentado mundo del asociacionismo de las personas mayores, que tenía en aquel momento muy poca visibilidad y bajo nivel de representación. La consecuencia era que los políticos solamente se acordaban de los mayores en el momento de las elecciones, por su enorme peso electoral a nivel de votantes individuales. Hoy, CEOMA es la organización más representativa del mundo de los mayores españoles, formada por 40 federaciones autonómicas o asociaciones de alcance nacional, con más de un millón de miembros de base, que se distribuyen por todas las comunidades y provincias españolas.
La presencia internacional de CEOMA, además de la copresidencia del Foro Mundial, es importante. Prácticamente todas las ONG´s con contactos internacionales se federaron en CEOMA, que lleva la representación española en la plataforma europea AGE con alguna de sus entidades federadas. Los contactos con la americana AARP o con la europea Eurag han sido permanentes, asistiendo con intervenciones públicas a sus Congresos. Se ha colaborado también con organizaciones europeas de mayores en la realización de proyectos conjun-
Su nivel de exposición pública es importante: copresidencia del Foro Mundial, audiencias en la comisión parlamentaria del Pacto de Toledo, presencia en congresos y jornadas nacionales, mesas redondas, universidades, tertulias, medios de comunicación nacionales,
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tos. Una misión de CEOMA se trasladó al sudeste de Asia para evaluar sobre el terreno la situación objetiva de las personas mayores en una situación de catástrofe como la que ocurrió con el tsunami de diciembre de 2004.
tiene como fin racionalizar y limitar en la medida de lo posible el uso de sujeciones físicas o químicas. Por él, CEOMA acaba de recibir, muy merecidamente, el Premio Príncipe de Viana de Atención a la Dependencia.
Querría resaltar, por último, dos proyectos entre los numerosos que la Confederación lleva a cabo. El primero es el proyecto de CEOMA El Trabajo más allá de los 50 años, que plantea, además de la realización de un estudio básico ya publicado, una serie de medidas para favorecer la prolongación de la vida activa. Conocidos catedráticos, economistas y expertos en relaciones laborales están trabajando en este importante proyecto, nunca elaborado sistemáticamente por las organizaciones de mayores. La prolongación voluntaria y flexible de la edad de jubilación está ya en la agenda política de las administraciones públicas europeas.
Ciertamente, CEOMA puede sentirse orgullosa de estos diez años.
El segundo proyecto, Desatar al Anciano y al Enfermo de Alzheimer, trata de resolver uno de los problemas más graves que afectan a la persona mayor, su abuso y maltrato, y
Eduardo Rodríguez Rovira Presidente (2000-2007)
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Los mayores son “nuestra razón de ser”. Con este objetivo accedí a la presidencia de CEOMA el 11 de diciembre de 2007, con el orgullo de ser elegido por los miembros de la Asamblea General.
tas concretas gracias a los proyectos realizados por CEOMA, como El trabajo más allá de los 50. Hemos denunciado y advertido acerca de la injusticia que supone la baja cuantía de la mayoría de las pensiones, los planes para ampliar la edad de jubilación o la falta de poder adquisitivo que se ceba tan injustamente en tantos de nosotros.
En aquel momento, llevaba colaborando con CEOMA desde marzo de 2003. Habíamos avanzado en numerosos aspectos, pero me propuse con firmeza consolidar nuestra Confederación como entidad de referencia de los mayores. Hoy, cuando celebramos nuestro X Aniversario, tengo la satisfacción de ver a CEOMA convertida en ese referente. Gracias a la aportación de todos los miembros y –en especial– de las asociaciones que forman parte de nuestra Confederación, recibimos impulsos que trasladamos a instituciones, administraciones públicas, entidades empresariales y –sobre todo– a la sociedad civil.
Hemos recorrido un largo camino. Siempre, trabajando para ofrecer soluciones reales, posibles y eficaces. Así, hemos impulsado un trato justo a los mayores en residencias y personas con Alzheimer, liberándolos de ataduras gracias al programa Desatar al Anciano y al Enfermo de Alzheimer, que acaba de ser galardonado con el importante Premio Internacional Príncipe de Viana de Atención a la Dependencia, lo que nos llena de orgullo a todos los que constituimos la Confederación, y esperamos que sirva para que la sociedad conozca esta realidad y podamos –entre todos– luchar para erradicar unas prácticas que son –sin duda alguna– una de las formas de maltrato más difícil de frenar.
Por este motivo, el Ayuntamiento de Granada concedió a CEOMA y a su presidente el Premio Los Mayores del Año por su trabajo en la unión de asociaciones de mayores. Por su lucha para que las personas mayores tengan el protagonismo que les corresponde. Por su voz incansable en la defensa de sus intereses y por constituir una sociedad donde tengan cabida todas las edades.
Por otra parte, hemos dado valor añadido a todos los miembros de CEOMA, firmando convenios de colaboración con importantes entidades y empresas para que den productos y servicios en condiciones ventajosas.
Recientemente, hemos llevado la voz de los mayores al Congreso de los Diputados. Allí, hemos defendido la dignidad de las pensiones, del trabajo de los mayores con propues-
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tar de un envejecimiento activo, en el que las pensiones sean dignas, en el que no haya exclusión social por razones de edad, en el que los recursos sanitarios sean proporcionales a nuestras demandas… Continuaremos trabajando y avanzando para materializarlo; pero no sólo deseo que se convierta en realidad, sino que se consolide y así donárselo a las futuras generaciones.
Además, algunas actividades de CEOMA han alcanzado durante estos diez años un gran reconocimiento dentro de la sociedad civil. El concurso nacional Háblame de tu Abuelo. Háblame de tu Nieto se ha convertido en uno de los de mayor participación de España. Lo mismo ocurre con los Congresos Nacionales de Organizaciones de Mayores que CEOMA celebra bianualmente. Son una cita ineludible de fuerzas políticas, instituciones, líderes de opinión y –sobre todo– mayores. El último –celebrado en Sevilla– contó con más de 5.000 personas asistentes a la Feria Mayores en Acción, que se celebró de manera conjunta con nuestro IX Congreso. Aunque sabemos que queda mucho camino por recorrer, también estamos satisfechos del esfuerzo realizado por todas las personas que a lo largo de estos diez años han pasado por la Junta Directiva de CEOMA y del Equipo Técnico, quienes –con su trabajo diario– han contribuido a defender las necesidades de las personas mayores. Pero si estoy satisfecho de lo realizado hasta este momento, más deseo estarlo ante los nuevos retos que los mayores afrontamos. Deseo un futuro en el que todos podamos disfru-
José Luis Méler y de Ugarte Presidente
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En España hay casi ocho millones de personas mayores de 65 años (un 17% de la población) y se espera que para 2050 esta proporción se eleve hasta el 32%, por lo que en ese año España será el país más envejecido del mundo después de Japón
LOS MAYORES EN ESPAÑA En España hay casi ocho millones de personas mayores de 65 años (un 17% de la población) y se espera que en 2050 esta proporción se eleve hasta el 32%, por lo que en ese año España será el país más envejecido del mundo después de Japón.
Los mayores sufren discriminación laboral en la contratación, en su posible mejora laboral, en su permanencia en el empleo, etc. Asimismo, los mayores no tienen las mismas opciones que el resto de la sociedad para superar la brecha digital y acceder a la sociedad de la información.
Sin embargo, y aunque se trate de un grupo de población creciente, la realidad social actual pone de manifiesto la discriminación que padecen los mayores en los distintos ámbitos de la vida: discriminación política, económica, sanitaria, laboral, digital, etc.
En los últimos treinta años se han producido avances en la prevención de esta discriminación, pero todavía no se ha logrado erradicar la visión negativa que se tiene de ellos. Erradicarla es una necesidad y, aunque existen muchos planes, declaraciones y propuestas políticas, la mayoría se quedan en meras palabras. CEOMA impulsa la prevención de esta discriminación y, además, aporta soluciones concretas para favorecer la integración de los mayores.
Prueba de ello es el estudio realizado por CEOMA, que muestra que únicamente 3 de cada 100 representantes políticos es mayor de 64 años. Se produce discriminación sanitaria en el acceso a la tecnología punta en diagnosis y tratamiento, la falta de unidades especializadas de geriatría y de médicos geriatras, el déficit de unidades de cuidados paliativos en los hospitales, preponderancia de personas mayores en las listas de espera, etc.
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CEOMA investiga, analiza e intenta dar respuesta a las necesidades de las personas mayores, desarrollando programas que les ayuden a vivir su madurez con dignidad y a facilitar su participaci贸n en la sociedad evitando cualquier tipo de discriminaci贸n
¿QUIÉNES SOMOS?
De esta forma, toma el pulso a la situación de las personas mayores en España y aporta su análisis y experiencia a los grupos con capacidad de decisión política y económica dentro y fuera de nuestras fronteras.
La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) es una organización sin ánimo de lucro, de ámbito estatal, que tiene como misión representar los intereses generales de las personas mayores y defender sus derechos. Está integrada por 41 organizaciones –tanto nacionales como autonómicas– que representan a más de un millón de socios de base y casi 1.500 asociaciones.
CEOMA está presente en el Consejo Estatal de Personas Mayores. Además, las asociaciones de la Confederación participan también en el Consejo Estatal de ONG´s de Acción Social.
CEOMA, como organización de referencia en el sector de los mayores, investiga, analiza e intenta dar respuesta a las necesidades de las personas mayores, desarrollando programas que les ayuden a vivir su madurez con dignidad y a facilitar su participación en la sociedad, evitando cualquier tipo de discriminación.
CEOMA es miembro asociado de Edad&Vida y de los consejos editoriales de Bayard, Júbilo y Senda, y de la Plataforma Estatal del Voluntariado. Está declarada como Entidad de Utilidad Pública por el Ministerio del Interior, y ha sido galardonada con el Premio Príncipe de Viana de Atención a la Dependencia.
Para llevar a cabo su labor, la Confederación mantiene contacto permanente con la Administración Pública en todos sus niveles, universidades, grupos políticos e instituciones y organizaciones de mayores.
En el ámbito internacional, CEOMA copresidió el Foro Mundial de ONG´s sobre el Envejecimiento, paralelo a la II Asamblea Mundial de las Naciones Unidas.
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La Confederación también ha participado como ponente en los congresos mundiales de EURAGE, FIAPA, AARP y la Federación Europea de Cajas de Ahorro, entre otras.
una vida activa a cualquier edad, facilitar la cobertura sociosanitaria de los mayores, luchar contra su discriminación y maltrato en cualquier ámbito de la vida, lograr incrementar la participación de los mayores en la sociedad, flexibilizar la jubilación y eliminar la obligatoriedad de los capacitados de dejar de trabajar a los 65 años.
CEOMA ha sido elegida miembro del Consejo de la Plataforma Europea AGE y está en contacto con la ONU, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y con otras instituciones internacionales a través de su Comisión de Asuntos Internacionales.
Las actividades de CEOMA encaminadas a dar respuesta a las necesidades de las personas mayores se engloban en sus principales áreas de trabajo:
La Confederación participa de una forma activa con conferencias, ponencias y asistencia a mesas redondas en las jornadas y congresos importantes que se celebran en España y en el extranjero.
Sensibilización Lucha contra la discriminación Salud y prevención de la dependencia Área Internacional Formación y Ocio
En 2010 CEOMA presentó ante la Comisión no permanente de Seguimiento y Evaluación de acuerdos del Pacto de Toledo un decálogo de propuestas concretas. Entre las metas que la Confederación se propone alcanzar, se encuentran la de fomentar el mantenimiento de
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DECÁLOGO 1. Fomentar
el mantenimiento de una vida activa
2. D ivulgar
la realidad de los mayores ante la Sociedad y las administraciones públicas y privadas
3. Facilitar
la cobertura sociosanitaria de los mayores, incrementando los recursos asistenciales
4. Luchar
contra la discriminación de los mayores en cualquier ámbito de la vida (económico, social, laboral, sanitario, político, etc.)
5. Combatir
el maltrato a los mayores y crear un afectuoso ambiente familiar y social de quienes han dedicado su vida al bienestar común
6. Incrementar
la participación de los mayores en la sociedad, siendo considerados como un activo y no una carga social
9. Suprimir
7. Reclamar
la subida de las pensiones de los más necesitados, así como las de viudedad
8. Flexibilizar
la jubilación y eliminar la obligatoriedad de los capacitados de dejar de trabajar a los 65 años
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las trabas para trabajar más allá de los 65 años, así como poder jubilarse voluntariamente antes de esa edad y prohibir las jubilaciones forzosas
10. Urgir
la puesta en marcha de la Ley de Dependencia, garantizando los mismos derechos para todos los ciudadanos
CEOMA tiene la misi贸n activa de defender los derechos de las personas mayores para as铆 poder incorporarlas a la sociedad y dotarlas, adem谩s, de visibilidad, ya que los mayores son Nuestra Raz贸n de Ser
OBJETIVOS El objetivo prioritario de CEOMA es mejorar la calidad de vida de los mayores, haciendo que cada día tengan más presencia en la sociedad. Para ello, una labor de información activa es esencial, para que los mayores conozcan las herramientas que se encuentran a su disposición.
CEOMA debe ser el elemento canalizador y coordinador de las iniciativas del sector. Representar los intereses generales de los mayores, en aspectos globales y comunes: pensiones, la salud, la protección a las personas dependientes, la lucha contra el maltrato y el abuso, la formación permanente, el ocio y cultura de las personas de edad.
CEOMA tiene la misión activa de defender los derechos de las personas mayores, para así poder incorporarlas a la sociedad y dotarlas, además, de visibilidad, ya que los mayores son Nuestra Razón de Ser.
Establecer las líneas de actuación común de las organizaciones miembros y las oportunas relaciones con otras organizaciones y entidades públicas y privadas con responsabilidades e intereses en estas materias.
Para lograrlo, CEOMA debe coordinar las labores de sus organizaciones miembros, armonizar actividades y líneas de actuación conjuntas.
Luchar contra la discriminación social, política, económica, laboral y sanitaria de las personas de edad, fomentando su participación en todos los órdenes de la vida.
Objetivos: Incrementar la participación de los mayores, a través de su integración en la sociedad. Para ello es necesario que los mayores conozcan los recursos que tienen a su alcance para materializar su participación.
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JUNTA DIRECTIVA 2010 Vicetesorero
PRESIDENTE
José Luis Bellido Domingo
JOSÉ LUIS MÉLER Y DE UGARTE Asociación Edad Dorada. Mensajeros de la Paz
Federación de Casas Regionales y Provinciales en Castilla y León, de Valladolid
VICEPRESIDENTES
Vicecontador Félix Villar Gómez
LUIS ÁLVAREZ RODRÍGUEZ
Sección de la Unidad Progresista de Pensionistas de la ONCE (SUPPO-ONCE)
Asociación Grupo de Mayores de Telefónica (AGMT)
Modesto Chato de los Bueys
Otros Miembros del Comité Ejecutivo (Vocales)
Universidad Nacional Aulas de la Tercera Edad (UNATE)
Rafael León Vargues
Francisco de las Marinas Alférez
Federación de Asociaciones de Mayores de Andalucía (FAMAN)
Federación de Organizaciones de Mayores de la Comunidad Valenciana (FOMCOVA)
Antonio Segura Farré
Carmen Marco Marco Federación de Organizaciones de Mayores de la Comunidad Autónoma Región de Murcia (FOMCARM)
Federació d’ Organitzacions Catalanes de Gent Gran (FOCAGG)
Alejandro Morlán Gordillo
Vocales de la Junta Directiva
Federación de Asociaciones Nagusilan de Euskadi (NAGUSILAN)
Rufino Blanco Ruiz de la Prada Hermandad de Pensionistas de la Administración Local
Secretaria General
José Campo Viguri Asociación de Profesores Universitarios Jubilados (ASPUR)
Rafaela Muñoz Rubio Confederación Nacional de Asociaciones y Federaciones de Alumnos y Exalumnos de los Programas Universitarios para Mayores (CAUMAS)
José Colinas Fernández Federación de Casas Regionales de Castilla y León, en Andalucía
José Luis Delgado García
Tesorero
Federación de Casas Regionales y Provinciales de Castilla-León, en Madrid -Sección Mayores
Juan Batista González Real Hermandad de Veteranos de las Fuerzas Armadas y Guardia Civil (FAS/GC)
Carmen Fernández-Segade Millán Fundación Independiente
Contador
Manuel Fernández-Monzón Altolaguirre
Julio Barrera García
Consejo de Personas Mayores (COPEMA)
Federación de Asociaciones de Empleados, Jubilados y Pensionistas de las Cajas de Ahorros Confederadas (FECAC)
Manuel Fernández Santos
Confederación Estatal de Mayores Activos (CONFEMAC)
Vicesecretario
José Fornes Ruiz
Federación para la Defensa de los Profesionales, Pensionistas y Mayores (FAPROPEM)
Luis Antonio Tena Orduña Federación de Asociaciones de Empleados, Jubilados y Pensionistas de las Cajas de Ahorros Confederadas (FECAC)
Eva García Blanco
Hermandad de Pensionistas de la Administración Local
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Luis Andrés Heras Mínguez Federación de Casas Regionales de Soria. Sección Mayores
José Luis Hortelano Asociación de Jubilados y Prejubilados, Pensionistas, Empleados y ex Empleados de BANESTO (AJUBANESTO)
Luis Miguel Pérez Galindo
Silvestre Jiménez García
Asociación de Jubilados, Prejubilados y Pensionistas del BEX-BBVA
Federación de Asociaciones de Cultura y Ocio para Mayores (FACOM)
Maribel Perea Ortiz
Elvira López Martín
Confederación Española de Familiares de Enfermos de Alzheimer y otras Demencias (CEAFA)
Confederación de Federaciones y de Asociaciones de Mayores de Canarias (COFAMCA)
Manuel Jesús Muñoz Fernández
Juan Luis Pozo Remírez
Asociación Abuelos/as en Marcha (ABUMAR)
Asociación de Veteranos de Dragados
José Maria Ortiz Gutiérrez de Repide
Ángel Quesada Lucas
Confederación Independiente de Asociaciones de Jubilados y Pensionistas (CAI)
Hermandad de Jubilados Ministerios de Comercio, Economía y Hacienda
Salvador Paz Martínez
Francisco Riquelme Lozano
Real Hermandad de Veteranos de las Fuerzas Armadas y Guardia Civil (FAS/GC)
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-CSIF) - Sección Mayores
Jose Pérez Almagro
Rafael Verger Terrasa
Asociación Vecinal Sectorial de Personas Mayores de la Ciudad Autónoma de Ceuta (A. A. V. S. M.)
Federación de Jubilados y Pensionistas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares
Ramón Pérez Gambino
indalecio Vidal Iglesias
Asociación Gerentes Eméritos de Ford España (AGEFE)
Asociación de Mayores de Galicia (ASOMAGA)
Miembros representantes de la Asamblea General de CEOMA, 23 de junio de 2010
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CONSEJO ASESOR Fernando Álvarez de Miranda
Ramón Pi
José Barea
Manuel Pimentel
Ricardo Díez Hochleitner
Carlos Revilla
Hipólito Durán Sacristán
Begoña Sainz de la Maza
Pilar Estébanez Estébanez
Enrique Sánchez de León
Amalia Gómez
Manuel de Santiago
Luis María Huete
José María Segovia de Arana
Antonio Jiménez Blanco
Cosme Sordo Obeso
Licinio Lafuente
Benito Tamayo
Bernardo López Majano
Mariano Turiel de Castro
Javier Matos
Simón Viñals Pérez
Amando de Miguel
Luis Angel de la Viuda
Ramón Muñoz y Bernardo de Quirós
Eloy Ybáñez Bueno
José Antonio Pérez-España José Luis Perona María Pilar Pezzi Goytre
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COMISIONES JURÍDICA
ASUNTOS SOCIALES Y PENSIONES
Presidente Rufino Blanco Ruiz de la Prada
PresidentE Eva García Blanco
COORDiNADOR carlos ballesteros fernández
VOCALES Julio Barrera, Eduardo Carrascal Berdión, Antonio Lozano Agudo y Antoni Segura Farré
Secretaria Carmen Ruiz Ballesteros
RELACIONES INTERNACIONALES
VOCALES Begoña Sainz de la Maza y Raquel Manjavacas Blanco
Presidente Eduardo Carrascal Berdión
SOCIO-SANITARIA
Secretaria Belén Sánchez Martín
Presidente Dr. Ángel Oso Cantero
VOCALES Julio Barrera García, Fernando Cano Gallardo, Manuel Fernández Monzón, Teodoro Martín Martín, José Antonio Pérez-España, Julio Rico García y Jesús Vizcaíno Bando
Secretario Jesús Vizcaíno Bando VOCALES Antonio Burgueño Torijano, José Antonio Pérez-España y Antoni Segura Farré
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COLABORADORES Desde los inicios de la Confederación, han sido muchas las personas que han puesto su trabajo y esfuerzo a disposición de CEOMA de manera desinteresada. Gracias a esta labor, muchas veces anónima pero imprescindible para el funcionamiento cotidiano de nuestra organización, CEOMA se encuentra hoy en una posición de excelencia. 1 Julio Avellano Muñoz
10 Julio Martín Domínguez
2 Carmen Ruiz Ballesteros
11 Fernando Valmaseda Aznar
3 Antonio Burgueño Torijano
12 Fernando Piedrafita
4 Casimiro Izquierdo Escudero
13 Asunción González Rodríguez
5 Alberto Fernández Caveda 6 Juan Díez Nicolás 7 José de las Heras Gayo 8 José Antonio Pérez-España 9 Carmen Fernández Pagoaga
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1 1
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3
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EQUIPO TÉCNICO CEOMA trabaja como un equipo en el que cada miembro es tan importante para el buen funcionamiento de la organización como el resto. La labor de este equipo ha sido, igualmente, vital para alcanzar la posición actual de CEOMA. 1 Raquel Manjavacas Blanco 2 Celia Moreno Garrido 3 Belén Sánchez Martín 4 Fernando Arranz Aguilera 5 Pilar García Ruiz de los Paños 6 Mayte Yuste Herrero 7 Isabel de Luis Prieto
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1
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4
6
3
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ORGANIZACIONES CONFEDERADAS
Miembros de Pleno Derecho ASOMAGA ASOCIACIÓN DE MAYORES DE GALICIA
ABUMAR ABUELOS/AS EN MARCHA
C/ Julio Palacios, 49 - Bajo 28029 MADRID Tel. 91 3143972 Fax. 91 3140321 abuelosenmarcha@telefonica.net www.abumar.org
C/ Curros Enríquez, 21 - 1º Dcha. 32002 ORENSE Tel. 98 8373360 correo@cosaga.com
ASOCIACIÓN MENSAJEROS DE LA PAZ EDAD DORADA
Escuela Universitaria de Estadística. Edif. Pensamiento Avda. Puerta de Hierro, s/n 28040 MADRID Tel. 91 3943956 www.aspur.org
ASPUR ASOCIACIÓN DE PROFESORES UNIVERSITARIOS JUBILADOS
Plaza General Vara del Rey, 9 28005 MADRID Tel. 91 3643933 Fax. 91 3660598 nieves@mensajerosdelapaz.com www.edaddorada.tsai.es
AAVSM ASOCIACIÓN VECINAL SECTORIAL DE MAYORES DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE CEUTA
AGEFE ASOCIACIÓN DE GERENTES EMÉRITOS DE FORD ESPAÑA
C/ Doctor Fleming, 4 - 2º B 51001 CEUTA Tel. 95 650066 timceuta@live.com
C/ Tancat Alter, 29 – 1 46220 Picasset - VALENCIA
PREJUBILADOS Y PENSIONISTAS DEL BBVA ASOCIACIÓN DE JUBILADOS
ASOCIACIÓN DE VETERANOS DE DRAGADOS
C/ Bravo Murillo, 211 - 1º C 28020 MADRID Tel. 91 4509743 Fax.91 3111846 jubilbbva@terra.es
Plaza Conde Valle Suchil, 8 28015 MADRID Tel. 91 4484836
AJUBANESTO ASOCIACIÓN DE JUBILADOS Y PREJUBILADOS, PENSIONISTAS, EMPLEADOS Y EXEMPLEADOS DEL BANCO ESPAÑOL DE CREDITO
C/ Rafael Calvo, 18 28010 MADRID Tel. 91 3197577 / 91 3199016 Fax. 91 3082207 grupomayores@teleline.es www.grupomayorestelefonica.org
AGMT ASOCIACIÓN GRUPO DE MAYORES DE TELEFÓNICA
Carrera de San Jerónimo, 5 - 1º 28014 MADRID Tel. 91 5238771 ajubanesto@ajubanesto.org www.ajubanesto.org
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35002 LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Tel. 92 8360502 Fax. 92 8374260
CSI-CSIF CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS
Departamento de Jubilados C/ Ruiperez, 10 - 1º-E 30005 MURCIA Tel. 96 8218182 murcia@csi-f.es www.csi-csif.es
CAI CONFEDERACIÓN INDEPENDIENTE DE ASOCIACIONES DE JUBILADOS Y PENSIONISTAS
Avda. Bruselas, 74 - 2º Izda. 28028 MADRID
CEAFA CONFEDERACIÓN ESPaÑOLA DE FAMILIARES DE ENFERMOS DE ALZHEIMER Y OTRAS DEMENCIAS
COPEMA CONSEJO DE PERSONAS MAYORES
Pº del Prado, 16 - 3º - 5 28014 MADRID Tel. 91 4297193 / 91 574 94 95 www.cpmayores.com
C/ Pedro Alcatarena, 3 - Bajo 31014 Pamplona - NAVARRA Tel. 94 8174517 Fax. 94 8265739 ceafa@ceafa.es
FACOM FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE CULTURA Y OCIO PARA MAYORES
CONFEMAC CONFEDERACIÓN DE MAYORES ACTIVOS
C/ Teodoro Camino, 6 - Principal Izda. 02002 ALBACETE Tel. 91 5496015 / 91 5496045 Fax.91 5496419 f_a_c_o_m@yahoo.es
C/ Alvar Núñez Cabeza de Vaca, 3 - A3 Centro Comercial Santa Clara 41007 SEVILLA Tel. 95 4275640 Fax. 95 5100037 confemac@confemac.net
FECAC FEDERACIÓN DE ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS, JUBILADOS Y PENSIONISTAS DE LAS CAJAS DE AHORROS CONFEDERADAS
CAUMAS CONFEDERACIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES Y FEDERACIONES DE ALUMNOS Y EX ALUMNOS DE LOS PROGRAMAS UNIVERSITARIOS DE MAYORES
C/ Brasil, 17 - Esc.3 - 6º C. 03008 ALICANTE
COFAMCA CONFEDERACIÓN DE FEDERACIONES Y ASOCIACIONES DE MAYORES DE CANARIAS
C/ Oblatas, 2 07011 Palma de Mallorca - BALEARES Tel. 97 1954380 Fax. 97 1790825 pensionistasbaleares@hotmail.es www.pensionistasbaleares.com
FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JUBILADOS Y PENSIONISTAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LAS ISLAS BALEARES
Colonia de Valderrivas, 7 - Bajo, Puerta C - D 28032 MADRID
C/ Triana, 38 - 1º
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FAMAN FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE MAYORES DE ANDALUCÍA
FOMCOVA FEDERACIÓN DE ORGANIZACIONES DE MAYORES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
C/ Béjar, 2 - Bajo dcha. 41011 SEVILLA Tel. 95 4279960 Fax. 95 4279960 faman@faman.org
C/ Avellanas, 22 - 2º, 6ª 46003 VALENCIA Tel. 96 3910758 Fax. 96 3916918 papcova@telefonica.net www.mayores21.org/fomcova.htm
NAGUSILAN FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES NAGUSILAN DE EUSKADI
C/ Resurrección María de Azkue, 32 - Bajo 20018 San Sebastián - GUIPUZCOA Tel. 94 3475021 Fax. 94 3465581 nagusilan@terra.es www.comunidades.kzgunea.net/NagusilanRSVP/ES/default.htm
FOCAGG FEDERACIÓ D’ORGANITZACIONS CATALANES DE GENT GRAN C/ Consell de Cent, 226 - Átic. 3ª 08011 BARCELONA Tel. 93 451 12 04 Fax. 93 451 12 04 focagg@telefonica.net
FEDERACIÓN DE CASAS REGIONALES DE CASTILLA Y LEÓN, en Andalucía
FAPROPEM FEDERACIÓN PARA LA DEFENSA DE LOS PROFESIONALES PENSIONISTAS Y MAYORES
C/ Melchor Gallegos, 1 41005 SEVILLA Tel. 95 4706160 jocofer@ono.com
C/ Gran Vía Ramón y Cajal, 29 46007 VALENCIA Tel. 96 3311023 Fax. 96 3803275
FEDERACIÓN DE CASAS REGIONALES DE SORIA Sección Mayores
FOMCARM FEDERACIÓN REGIONAL DE ORGANIZACIONES DE MAYORES DE LA C. A. DE LA REGIÓN DE MURCIA
Avda. Meridiana, 211 08028 BARCELONA Tel. 93 3408440 Fax. 93 3408440 casadesoria@hotmail.es
C/ Santa Isabel 2 - 7º 30004 MURCIA Tel. 96 8293252 Fax. 96 8217407 / 96 8910540
FEDERACIÓN DE CASAS REGIONALES Y PROVINCIALES DE CASTILLA Y LEÓN, de MADRID Sección Mayores
FUNDACIÓN INDEPENDIENTE
C/ Charaima, 40 - 3º A 28220 Majadahonda - MADRID Tel. 91 3096068 Fax. 91 6347501 www.fundacionindependiente.es
C/ Caballero de Gracia, 18 28013 MADRID Tel. 915313467
FEDERACIÓN DE CASAS REGIONALES Y PROVINCIALES EN CASTILLA Y LEÓN, de Valladolid
HERMANDAD DE JUBILADOS MINISTERIOS DE COMERCIO, ECONOMÍA Y HACIENDA
C/ Angustias, 16 - 1º 47003 VALLADOLID Tel. 98 3391317 Fax. 98 3201373 fecarcyl@yahoo.es
C/ Alberto Alcocer, 2 28036 MADRID Tel. 91 5835025 Fax. 91 5835026 hermandad.jubilados@minhac.es
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Miembros Asociados ASAUTE ASOCIACIÓN DE ALUMNOS, EX-ALUMNOS Y COLABORADORES AULAS DE LA TERCERA EDAD
HERMANDAD DE PENSIONISTAS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
C/ Puentelarra, 10 - 8º D Esc. Central 28031 MADRID Tel. 91 7265910 Fax. 913557708 dosevasm@gmail.com
C/ Carrera San Jerónimo, 5 - 1º 28014 MADRID Tel. 91 5620719
FAS/GC REAL HERMANDAD DE VETERANOS DE LAS FUERZAS ARMADAS Y GUARDIA CIVIL
FENOSA ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE JUBILADOS DE UNIÓN ELÉCTRICA FENOSA C/ Capitán Haya, 55 - 1º despacho 7 28020 MADRID Tel. 91 5676502 Fax. 91 5676100 jubiladosunionfenosa@hotmail.com
Paseo de Moret, 3 28008 MADRID Tel. 91 5444448 Fax. 91 5440853 www.veteranosfasygc.es
CONFAV CONFEDERACIÓN DE FEDERACIONES Y ASOCIACIONES DE VIUDAS HISPANIA
SUPPO-ONCE SECCIÓN DE UNIDAD PROGRESISTA DE PENSIONISTAS DE LA ONCE C/ José Ortega y Gasset, 18 28006 MADRID Tel. 914365300/807 Fax. 913195931
C/ Alfonso XI, 4 - 6ª 28014 MADRID Tel. 91 5313577 Fax. 91 5226259 viudashispania@viudashispania.org
UNATE UNIVERSIDAD NACIONAL AULAS DE LA TERCERA EDAD
FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE PERSONAS MAYORES DE LA CIUDAD DE PALMA DE MALLORCA
C/ Lealtad, 13 - Principal dcha. 39002 Santander - CANTABRIA Tel. 94 2228922 Fax. 94 2228993 fiapam@unate.org www.unate.org
C/ Angustias, 16 - 1º 47003 VALLADOLID Tel. 98 3391317 Fax. 98 3201373 fecarcyl@yahoo.es
FAPEMAN FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE PERSONAS MAYORES DE MARRATXI Avda. Antonio Maura, 10 - C 07141 - Pont d’Inca – Marratxí - BALEARES Tel. 97 1794405
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LÍNEAS DE ACTUACIÓN
CEOMA, en su afĂĄn de dar respuesta a las necesidades de las personas mayores y cubrir todas sus ĂĄreas de interĂŠs, les ofrece alternativas adaptadas a sus demandas, respuesta a sus inquietudes y propuestas para mejorar su calidad de vida
Lucha contra la discriminación
CEOMA, en su objetivo de dar respuesta a las necesidades de las personas mayores y cubrir todas sus áreas de interés (ocio, formación, problemática social, salud, etc.), desarrolla numerosos proyectos donde los mayores encuentran alternativas adaptadas a sus necesidades, respuestas a sus inquietudes y propuestas para mejorar su calidad de vida.
E n este área se enmarcan proyectos como El trabajo más allá de los 50, que analiza y pretende mejorar la situación laboral de las personas mayores; o las Bases para una Carta de derechos y deberes de las personas mayores, aprobadas en el VII Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores, en el año 2005.
Salud y prevención de la dependencia
Las áreas de trabajo de CEOMA son:
C on programas como el Desatar al Anciano y al Enfermo de Alzheimer; o sesiones informativas sobre diferentes temas de interés para las personas mayores.
Sensibilización I ncluye el Congreso Nacional de Mayores, que se celebra de manera bianual; la Feria Mayores en Acción; el concurso Háblame de tu abuelo. Háblame de tu nieto; el Premio Mayores en Acción y otras actividades puntuales.
Área Internacional C EOMA participa de forma activa en actividades internacionales, en representación de sus organizaciones miembros.
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SENSIBILIZACIÓN
CONGRESOS NACIONALES DE ORGANIZACIONES DE MAYORES res. Expertos y profesionales de diversos ámbitos, como el político, el universitario o los medios de comunicación han compartido, en estos años, sus experiencias y opiniones sobre cómo conseguir que los mayores puedan acceder a un envejecimiento pleno y libre de discriminaciones.
Con carácter bianual, CEOMA organiza los Congresos Nacionales de Organizaciones de Mayores. Hoy, son un referente para administraciones públicas, instituciones, empresas, medios de comunicación y, sobre todo, personas mayores. Su expectación crece en cada nueva edición, así como el nivel de asistencia y la calidad de los ponentes que asisten a ellos.
Durante las sesiones de trabajo del Congreso se aprueban las conclusiones, que son el resultado del trabajo de meses previos de un extenso plantel de expertos y representantes de las organizaciones de mayores.
En los Congresos Nacionales de Organizaciones de Mayores, CEOMA analiza y se posiciona en los temas de interés de las personas mayores, a la vez que les brinda un foro de debate y opinión. En los cuatro últimos Congresos se han tratado monográficamente cuestiones de gran relevancia para los mayores: la Dependencia (Valladolid, 2003), la Discriminación por edad (Madrid, 2005), la Revisión del Plan de Acción Internacional de la II Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento (Madrid, 2007) y el Envejecimiento Activo (Sevilla, 2009).
Paralelamente a los Congresos, se ha venido celebrando la Feria Mayores en Acción, que lleva, hasta el momento, tres ediciones. En estos eventos, miles de visitantes han accedido a información de primera mano brindada por empresas e instituciones que tienen en los mayores una de sus grandes prioridades.
El alto nivel de los ponentes y el elevado número de asistentes convierte a los Congresos organizados por CEOMA en un referente nacional en el área de los mayo-
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SENSIBILIZACIÓN
VI CONGRESO NACIONAL Valladolid, octubre de 2003 El VI Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores supuso el estreno en su organización de CEOMA. Hasta entonces, el evento había estado organizado por la Fundación Independiente.
Durante las dos jornadas que duró el evento, más de 600 dirigentes de asociaciones de mayores, representantes de asociaciones profesionales y de la Universidad, así como autoridades, se dieron cita en el Congreso.
El eje sobre el que versó el Congreso fue la protección social a las personas dependientes, en el que trabajaron los meses anteriores los presidentes de las diferentes federaciones, asistidos por expertos.
La apertura estuvo presidida por la entonces ministra de Sanidad, Ana Pastor. Ana Botella y el Prof. Rodríguez Cabrero protagonizaron sendas sesiones con sus conferencias y, además, el Congreso contó con mesas redondas en las que intervinieron Julio Sánchez Fierro, Díez Nicolás, Luis Cayo Pérez, Antonio Mª Sáez Agudo, Margarita Retuerto y Andrés Aberasturi. El cierre del Congreso corrió a cargo de los parlamentarios de la Comisión del Pacto de Toledo Tomás Burgos y Jesús Merino.
La Protección a la Dependencia es actualmente reconocida como una necesidad social por los representantes políticos de todas las administraciones. El Congreso y la propuesta surgida de él fueron determinantes para ese reconocimiento posterior.
La clausura contó con la presencia de S. A. R. la Infanta Doña Cristina, acompañada por el presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, y el alcalde de Valladolid, Javier León de la Riva.
El lema escogido fue Vida activa toda la vida, y se vio materializado con la entrega del premio que lleva su nombre a cuatro personalidades castellano-leonesas: Enrique Fuentes Quintana, Julián Marías, Lola Herrera y José Jiménez Lozano.
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VII CONGRESO NACIONAL Madrid, 2005 Mayores en Acción 2005 a Federico Mayor Zaragoza, por su larga trayectoria profesional. En la apertura intervinieron también la entonces secretaria de Estado de Servicios Sociales, Familias y Discapacidad, Amparo Valcarce, y la consejera de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Beatriz Elorriaga, en aquel momento.
El lema escogido para el VII Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores, celebrado los días 24 y 25 de octubre de 2005, fue Nuestros votos no se jubilan, y tuvo como eje central la discriminación por razón de edad. El programa del Congreso abordó todos los aspectos relacionados con la discriminación por edad, como la discriminación económica, la política, la sanitaria, la laboral y la discriminación de los medios de comunicación.
Entre los ponentes se encontraban personas relevantes de diferentes áreas, como Ana Botella, la entonces concejal de Empleo y Servicios a la Ciudadanía del Ayuntamiento de Madrid; Ángel Rodríguez Castedo, entonces director general del Imserso; Isidoro Ruipérez, presidente de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología, o la secretaria de Política Social del PP, Ana Pastor.
Asimismo, se trataron dos alternativas para superar la posible discriminación: la alfabetización digital y la preparación para la jubilación. Finalmente, se creó –y fue aprobado por mayoría– un texto que sienta las bases para una Carta de derechos y deberes de las personas mayores.
También generó gran interés la mesa La imagen de los mayores en los medios de comunicación, con los periodistas Ramón Sánchez-Ocaña, Alfredo Urdaci, Germán Yanke, Consuelo Álvarez de Toledo, Carmen Tomás y la actriz Concha Cuetos.
El acto inaugural del Congreso estuvo presidido por S.A.R. la Infanta Doña Cristina, quien entregó el Premio
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VIII CONGRESO NACIONAL Madrid, 2007 través de Internet, leyeron las ponencias del Congreso y presentaron enmiendas concretas que las mejoraron sensiblemente.
El VIII Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores estuvo centrado en la Revisión y cumplimiento del Plan de Acción Internacional de la II Asamblea Mundial del Envejecimiento y de las Recomendaciones del Foro Mundial de ONG´s paralelo.
Entre los ponentes del VIII Congreso se encontraban Rocío Fernández Ballesteros, catedrática del Departamento de Psicología Biológica y de la Salud de la Universidad Autónoma de Madrid; Amparo Valcarce, entonces secretaria de Estado de Servicios Sociales, Familias y Discapacidad; Beatriz Elorriaga, entonces consejera de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid; y Ana Botella, entonces concejala del área de gobierno de Empleo y Servicios a la Ciudadanía del Ayuntamiento de Madrid.
En el encuentro, que contó con una gran afluencia de público, se llevó a cabo un análisis profundo y una crítica constructiva sobre las conclusiones del Plan de Acción Internacional (PAIM) de la II Asamblea Mundial del Envejecimiento, así como sobre las Recomendaciones del Foro Mundial de ONG’s de 2002 (en el que CEOMA actuó en la copresidencia) y cómo ha sido su aplicación en los diferentes países que suscribieron el documento.
Tras el cierre del Congreso, CEOMA editó un libro sobre el mismo, en el que se recogían todas las propuestas que fueron aprobadas y las actividades paralelas.
Uno de los aspectos destacables de esta edición fue la enorme participación ciudadana en la elaboración de las ponencias que, posteriormente, se llevaron al Congreso para su aprobación. En un excelente ejemplo de participación abajo-arriba, miles de personas –entre las que se encontraban expertos–, fundamentalmente a
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IX CONGRESO NACIONAL Sevilla, 2009 activo: una apuesta por la independencia y la calidad de vida, desarrollada por Javier Benavente, presidente del Grupo Alares y de la Asociación Española de Servicios a la Persona (AESP).
Bajo el título de El arte de envejecer, se celebró en Sevilla la IX edición del Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores. Su eje fundamental fue el envejecimiento activo y las formas de lograr que los mayores sean sujetos activos y participativos en la sociedad.
Entre las intervenciones, que trataron de temas como las relaciones intergeneracionales o el entorno social y cultural como condicionantes del envejecimiento activo, destacaron las de la periodista y presidenta del Club Internacional de Prensa de Cataluña, Rosa María Calaf; la del periodista Luis Ángel de la Viuda; la del presidente de la Asociación de la Prensa, Fernando González Urbaneja; la del escritor Juan Manuel de Prada; la de la directora del Área de Acción Social y Asistencial de la Obra Social de Caja Madrid, María Fernanda Ayán San José; la de la catedrática de Gerontología de la Universidad de Granada, Ramona Rubio: la del experto en Sociología y Filosofía, Enríque Arnaz; la de la doctora en Ciencias de la Educación, Lourdes Bermejo; y la del presidente del Grupo BLC, Javier Cantera.
El éxito de asistencia fue notable, ya que el número de personas inscritas alcanzó la cifra de 600 congresistas. La Inauguración Oficial del Congreso se celebró con la presencia de la consejera para la Igualdad y el Bienestar Social de la Junta de Andalucía, Micaela Navarro, y de la entonces secretaria general de Políticas de Igualdad del Gobierno, Isabel María Martínez Lozano. También estuvo presente el presidente de la Confederación, José Luis Méler y de Ugarte. Durante el IX Congreso se celebraron conferencias como Aprender a vivir. Aprender a envejecer, impartida por el psiquiatra Luis Rojas Marcos, y El envejecimiento
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De forma paralela a la celebración de los Congresos Nacionales se celebra la Feria Mayores en Acción, espacio de encuentro entre los beneficiarios y las entidades, compañías y administraciones públicas que día a día trabajan para mejorar su calidad de vida
FERIA MAYORES EN ACCIÓN I FERIA VALLADOLID, 2003 La primera de estas importantes citas se celebró en el VI Congreso, que tuvo lugar en Valladolid, en 2003, bajo el lema Vida activa toda la vida.
y León, Halcón Viajes, Ayuntamiento de Valladolid, Ulloa Ópticos, Grupo Senda, EntreMayores, TeCnología Sueca, Imserso, Júbilo Comunicación, Bayard Revistas, Gerogestión, TerraMagna, Sanyres, Accesibilidad S.A.
En ella se dio a conocer a los mayores conceptos como atención, recursos y servicios disponibles para mejorar su calidad de vida. Uno de los objetivos de la I Feria Mayores en Acción –siguiendo el tema principal del Congreso vallisoletano, la dependencia de los mayores– era potenciar la participación de las personas mayores en una sociedad que cada día les ofrece más posibilidades. De una forma participativa, las empresas e instituciones expositoras ofrecieron un contacto directo a los miles de asistentes que se acercaron al evento. Entre las organizaciones que participaron y se implicaron en la I Feria Mayores en Acción se encontraban Grupo Eulen, Fundación AstraZéneca, Junta de Castilla
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II FERIA MADRID, 2005 La segunda edición de la Feria se desarrolló de forma paralela al VII Congreso Nacional, celebrado en Madrid el año 2003 y cuyo tema fundamental era La discriminación por edad. La cita, que tuvo lugar en el Palacio de Congresos de Madrid, ofreció a los asistentes cerca de cincuenta actividades diferentes. En esta segunda edición se logró un nuevo éxito de asistencia, ya que la Feria congregó a miles de visitantes. Entre las organizaciones que ofrecieron información sobre actividades, productos o servicios se encontraban Aequitas, AFAL, AGE, AMMA, AstraZeneca, Ayuntamiento de Madrid, Bayard, Comunidad de Madrid, Entreares, Entremayores, Grupo Eulen, Euroresidencias, Fundación ONCE, Gaes, Govern de les Illes Balears, Grupo Abedul, Imserso, Infoplano, Mapfre, Inforesidencias, Sanyres, Servicio de Mayores del Ayuntamiento de Alcobendas o Vodafone.
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III FERIA SEVILLA, 2009 Sevilla fue el escenario de la tercera y, hasta el momento, última Feria Mayores en Acción, acompañando al IX Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores, que se presentaba bajo el lema El arte de envejecer. Esta III Feria acercó a las personas mayores todo un abanico de empresas e instituciones que trabajan por y para ellos, para lograr un envejecimiento pleno y activo. Como las anteriores, la cita logró un rotundo éxito de asistencia: cerca de 5.000 personas se interesaron por las propuestas de organizaciones de distintos ámbitos, públicas y privadas, que mostraron sus productos y servicios relacionados con el eje fundamental del IX Congreso, el envejecimiento activo. Así, además de las habituales ponencias, conferencias y mesas redondas del Congreso Nacional, los asistentes a la III Feria Mayores en Acción pudieron disfrutar del más de medio centenar de actividades celebradas en la importante cita dedicada a las personas mayores.
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SENSIBILIZACIÓN
‘HÁBLAME DE TU ABUELO. HÁBLAME DE TU NIETO’ Un innovador concurso de cultura Intergeneracional
La Confederación ha impulsado el concurso literario y de dibujo Háblame de tu abuelo. Háblame de tu nieto, en el que participa junto con la Fundación SM y la colaboración de la Obra Social de Caja Madrid.
CEOMA y la Fundación SM elaboran un libro en el que se recogen los cuentos presentados al premio Háblame de tu abuelo. Háblame de tu nieto. Año tras año, este recopilatorio destaca por su gran calidad literaria.
Este premio, que cada vez cuenta con mayor repercusión social y mediática a nivel nacional, tiene como objetivo potenciar el diálogo intergeneracional y poner de relieve la relación entre abuelos y nietos; a la vez que fomentar las relaciones entre las distintas generaciones que conviven en una familia.
En cada una de las ediciones del galardón, CEOMA y la Fundación SM hacen entrega de un Primer Premio para cada una de las categorías: Nietos y Abuelos. Este ha consistido, en las últimas ediciones, en un ordenador portátil y un viaje para tres personas. Además, incluye dos áccesit para cada uno de los cursos escolares de Infantil, Primaria y Secundaria, consistente en una colección de 20 libros del fondo editorial del Grupo SM.
El concurso viene celebrándose desde hace siete años para conmemorar la festividad de San Joaquín y Santa Ana, como Día Mundial de los Abuelos.
El Primer Premio en la categoría de Colegios reconoce la alta participación y la calidad de los trabajos presentados por sus alumnos, y consiste en un lote de 100 libros de literatura infantil y juvenil del fondo editorial de Ediciones SM.
Está dividido en dos categorías: Nietos y Abuelos. Los trabajos consisten en relatos breves –de hasta cinco folios– o dibujos. El tema siempre debe ser referido a la relación entre ambos.
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SENSIBILIZACIÓN PREMIADOS 2010
. XII Edición
2008
El Primer Premio en la categoría Nietos fue para Laura Moreno Espada, del Colegio Sagrado Corazón de Albacete, por su trabajo Vuela, Aurora.
El Primer Premio en la categoría Nietos recayó en Saúl Sánchez Iglesias, del IES Guadalerzas de Los Yébenes, Toledo, por su trabajo Te amaré a ti como el que más abuelo.
La categoría Abuelos premió a José Navarro Serrano, de Albacete, por su trabajo titulado La feria.
El Primer Premio de esta edición, en la categoría Abuelos, fue para el trabajo titulado Mi pequeña grandota, realizado por Caridad Gutiérrez Pavón, de Madrid.
Y, en la categoría Colegios, el vencedor fue el Santa Teresa de Jesús, de Orense.
2009
. X Edición
En la categoría Colegios, el ganador fue el Colegio Patronato San José de Gijón, Asturias.
. XI Edición
2007
Primer Premio en la categoría de Nietos a Mª Elena López González, del CPR Nuestra Señora de la Asunción, de Sarria (Lugo), por su trabajo Tiempo de magnolias.
. IX Edición
El Primer Premio en la categoría Nietos fue otorgado a María Marín Rebolo, del CEIP General Castaños, de Algeciras, Cádiz, por su trabajo Mis abuelos.
El Primer Premio en la categoría Abuelos fue a parar a Isabel Fernández Sánchez, de Madrid, por su trabajo titulado La templa.
En la categoría Abuelos, el ganador del Primer Premio fue José Luis Abad Peña, de Pamplona, por su trabajo titulado Con la boina calada…
El centro escolar que logró el galardón en la categoría Colegios fue el Colegio Cristo Crucificado de Mula, Murcia.
La categoría Colegios premió, también, al CEIP General Castaños de Algeciras, Cádiz.
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2006
. VIII Edición
Reconoció el trabajo de Patricia Núñez de Aysa (Madrid), Primer Premio en la categoría Nietos, por Alguien a quien tanto sigo queriendo. En la categoría Abuelos, la ganadora fue Carmen Arroyo Rodríguez, de Palencia, por su trabajo Tengo tu nombre en mi corazón. Finalmente, en la categoría Centros Escolares, el premio ex aequo fue para el Colegio Montealto de Madrid y el Colegio Nuestra Señora del Carmen de León.
2005
. VII Edición
Ana González Lara (Madrid) obtuvo el Primer Premio en la categoría Nietos, y Faustino Gracia Barrachina (Vitoria-Gasteiz), en la categoría Abuelos. En esta VII edición del galardón, en la categoría correspondiente a Centros Escolares, el premio ex aequo fue para el Colegio Público Nuestra Señora de Guadalupe, de Vivares (Badajoz) y para el Colegio San José, de Fuensalida (Toledo).
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SENSIBILIZACIÓN
2004
. VI Edición
2002
El Primer Premio en la modalidad Abuelos a Amalia Ochoa Sáenz, de Vitoria-Gasteiz (Álava).
Resultó ganador, en la modalidad Abuelos, el madrileño Antonio Blanco Martínez por Carta a mi nieto Aarón. En la categoría Nietos, la salmantina María Castellano Puente se alzó con el máximo galardón por su redacción Algo sobre mi abuela.
En la modalidad Nietos, María Hermosilla Ruiz, del Colegio Cristo Crucificado de Mula (Murcia) obtuvo el máximo reconocimiento. En la modalidad de centros de enseñanza, el Premio fue ex aequo para el CEIP María Moliner, de Parla (Madrid), y la Cooperativa de Enseñanza Casa Azul, del Puerto de la Cruz (Tenerife).
2003
. IV Edición
. V Edición
Otorgó el máximo galardón en la modalidad Abuelos a Jesús de la Peña Fernández, de Madrid. En la categoría dirigida a nietos y nietas, la vencedora fue Isabel Martínez Martínez, de Albacete. El colegio premiado en esta edición fue el CEIP María Moliner de Parla (Madrid).
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SENSIBILIZACIÓN
PREMIO MAYORES EN ACCIÓN CEOMA instauró el Premio Mayores en Acción para reconocer a los hombres y mujeres que, por encima de los 65 años, siguen en activo y aportan un gran servicio a la sociedad desde distintos sectores profesionales, sirviendo, además, de ejemplo para todos. A lo largo de estos diez años de vida de CEOMA, han sido reconocidos importantes personalidades que destacan por su papel en la sociedad, en el mundo de la economía, del arte, de la cultura, etc. Este premio fue institucionalizado por CEOMA en 2001, para conmemorar el primer aniversario de la constitución de la Confederación.
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2001 Agustín Ibarrola Pintor y escultor vasco, al que se le reconoció no sólo su actividad artística –que sigue manteniendo como dos constantes a lo largo de su vida: la búsqueda personal y artística de la libertad y la relación entre arte y naturaleza–; también por su decidida defensa de los valores de libertad y paz, con riesgo físico a su persona y a sus obras.
2002 Miguel de la Quadra-Salcedo Deportista y periodista, por sus numerosos trabajos periodísticos, geográficos e históricos premiados internacionalmente, así como por su destacada trayectoria como deportista.
2003 S.S. Juan Pablo II Por ser el ejemplo paradigmático de una persona mayor en acción, en la que su fortaleza moral superó su fragilidad física para dedicarse a la defensa de los pobres, los perseguidos, los derechos humanos y la paz.
2004 Montserrat Caballé Cantante soprano, por encajar perfectamente con la idea de vida activa para toda la vida, gracias a convertirse en una de las primeras voces del mundo por su calidad vocal, inspiración y perfecto dominio de la técnica, así como por su destacada labor de ayuda a asociaciones de ayuda humanitaria.
2005 Federico Mayor Zaragoza Investigador y alto funcionario internacional, por su labor para construir una sociedad global y plural, y por su trabajo a favor del entendimiento de los pueblos a través de la educación y la cultura.
2006 Antonio Mingote Escritor y humorista gráfico, por haber analizado y hecho reír a los españoles durante más de cincuenta años, fusionando el humor con la realidad social, la política y la economía nacional.
2007 Paloma Gómez Borrero A la periodista se le concedió el Premio Mayores en Acción por su brillante y extensa carrera periodística, tanto en España como en numerosas partes del mundo; entre ellas, destaca su actividad profesional en Latinoamérica o en el Vaticano.
2008 Asociación de Ex Jugadores del Real Madrid Como reconocimiento a toda una carrera futbolística llena de emociones y a la labor deportiva, social y solidaria que realizan, siendo un ejemplo para toda la sociedad.
2009 María Galiana Actriz, por su trayectoria profesional, así como su compromiso social y por la positiva imagen que traslada a favor de la presencia activa de los mayores en la sociedad.
2010 Joaquín Achúcarro, Joaquín Barraquer y Amando de Miguel El pianista Joaquín Achúcarro (en la categoría de las Artes), el oftalmólogo Joaquín Barraquer (en Ciencias e Investigación) y el sociólogo Amando de Miguel (en Ciencias Sociales) fueron los galardonados en la edición de 2010 del Premio Mayores en Acción, por mantenerse activos con una gran carga de responsabilidad y servir como ejemplo positivo ante la sociedad en sus respectivos campos.
SENSIBILIZACIÓN
CAMPAÑA CAUSAS JUSTAS En 2008 CEOMA participó en la firma, en las oficinas del estadio Santiago Bernabéu, de la Declaración de Intenciones que, en el marco de la campaña Causas Justas, da el pistoletazo de salida a la iniciativa del Real Madrid de dedicar el mes de marzo a fomentar el respeto y el cariño a los mayores.
Como culminación a la presentación de la campaña, el club de fútbol programó un encuentro que contó con la participación de más de mil mayores acompañados de sus nietos. La reunión pretendía destacar el valor que tienen los mayores y el ejemplo que ofrecen para los jóvenes de la cantera.
La Declaración fue firmada por Ramón Calderón, entonces presidente del Real Madrid C.F.; María Gádor Ongil, entonces consejera de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid; Ignacio Robles, entonces secretario general del Imserso; Rafael del Río, presidente de Cáritas Española; José Luis Méler y de Ugarte, presidente de CEOMA, y el Padre Ángel García, presidente de Mensajeros de la Paz. También estuvo presente Alfredo Di Stéfano, presidente de Honor del Real Madrid, C.F.
Todos ellos marcharon por los alrededores del estadio y, una vez concluido el recorrido, los participantes se dirigieron al interior del recinto deportivo, donde tuvo lugar una representación teatral y una exhibición de gimnasia rítmica y artística por parte del Equipo Nacional de Gimnasia.
CEOMA ha querido participar en el impulso de esta campaña, que el presidente de la Confederación considera que “contribuye a paliar uno de los problemas más graves que afectan a las personas mayores, la invisibilidad”.
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LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
PROYECTO EL TRABAJO MÁS ALLÁ DE LOS 50 Por consiguiente, no sólo es necesario el mantenimiento del capital humano, sino que se requiere de la solidaridad intergeneracional y del análisis de la edad como valor y aportación de riqueza.
CEOMA, dentro de su compromiso por conocer la realidad social de las personas mayores y elaborar propuestas concretas para mejorar su situación, ha analizado su situación laboral a través del programa El trabajo más allá de los 50.
Sin embargo, tanto los expertos consultados como las agencias de trabajo coinciden en que la visión que tienen las empresas privadas y las administraciones públicas sobre los trabajadores de 50 años o más es más bien negativa.
En el estudio, realizado por la Confederación a través de Análisis Sociológicos Económicos y Políticos (ASEP), con la colaboración de la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid y las fundaciones Adecco y Accenture, se exponen las principales conclusiones del exhaustivo análisis de la perspectiva actual española de la vida laboral más allá de los 50 años, sus líneas de configuración y el papel de los principales actores.
Por ello, CEOMA da respuestas concretas para mejorar su situación: flexibilidad para que el trabajador pueda jubilarse o mantener su trabajo –de acuerdo a unos requisitos establecidos con las empresas– y eliminar las jubilaciones y prejubilaciones forzosas.
En el informe se plantea que, debido a la evolución demográfica y social, la prolongación de la vida activa es una prioridad política de los países avanzados para los próximos decenios.
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LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
CARTA DE DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS MAYORES Las Bases para una Carta de derechos y deberes de las personas mayores se presentaron para su aprobación en el VII Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores, en el año 2005.
Principio de Dignidad, por el que las personas mayores deben poder vivir con dignidad y seguridad y estar libres de explotación y discriminación. Principio de Independencia, que incluye el acceso a las necesidades básicas y a la educación, atención sanitaria adecuada y oportunidades de trabajo remunerado.
Estas bases se construyeron sobre el concepto de la autonomía personal de las personas mayores, entendida como el derecho de ser libres en la toma de decisiones, de mantener su propio proyecto de vida, así como desde la responsabilidad de cumplir los compromisos adquiridos libremente en el ejercicio de la ciudadanía.
Principio de Autorrealización, el derecho que las personas mayores deben tener para el pleno desarrollo de las oportunidades y potencialidades.
Así, las personas mayores integradas en CEOMA partieron de la experiencia acumulada en la Declaración Universal de Derechos Humanos y en la Carta de Derechos y Deberes de las Personas Mayores de Cataluña para consensuar, durante los meses previos al Congreso, una propuesta que fue aprobada en el mismo.
Principio de Asistencia, por el que las personas mayores deben beneficiarse de la atención de la familia, y tener acceso a los servicios sociales, sanitarios y asistenciales. Principio de Participación, que prevé que los mayores participen activamente, como colectivo, en la formulación de políticas y prácticas que les afecten.
La propuesta nació de los cinco principios temáticos apuntados por la ONU sobre Derechos Humanos para las personas de edad. Estos cinco principios son:
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SALUD Y PREVENCIÓN DE LA DEPENDENCIA
DESATAR AL ANCIANO Y AL ENFERMO DE ALZHEIMER Como fruto de este proyecto, en 2006 se editó la Guía para personas mayores y familiares, en la que se recogen las principales cuestiones prácticas relacionadas con el uso adecuado de sujeciones.
España tiene uno de los índices más elevados del mundo en el uso de sujeciones en personas mayores y enfermos de Alzheimer. El uso indiscriminado de este tipo de medidas disminuye la calidad de vida de las personas que los sufren, provocándoles graves consecuencias, tanto físicas como psíquicas.
La guía está disponible en la página web de CEOMA: www.ceoma.org.
Hasta la puesta en marcha del proyecto Desatar al Anciano y al Enfermo de Alzheimer de CEOMA no se había estudiado, analizado o propuesto ninguna medida en España para la mejora de la desalentadora situación que sufren tanto los afectados como sus familias.
Este proyecto recibió en 2010 el I Premio Internacional Príncipe de Viana de Atención a la Dependencia, galardón que entrega el Gobierno de Navarra, y que reconoce actividades relevantes en la atención a personas que por efecto de la edad o de alguna discapacidad precisan atenciones especiales.
Por ello, este proyecto tiene como objetivo principal conocer la realidad del uso de sujeciones físicas y químicas en personas mayores y enfermos de Alzheimer, así como la formación de los profesionales sanitarios para generalizar el uso de medidas alternativas. Se trata de nuestra presencia en el área de los abusos y maltrato a las personas mayores y de la calidad de las prestaciones y servicios a los mayores.
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SALUD Y PREVENCIÓN DE LA DEPENDENCIA
CEOMA COMBATE LA CEGUERA Y LA PÉRDIDA DE VISIÓN En España, según datos facilitados por el presidente de la Sociedad Española de Retina y Vítreo, Francisco Gómez-Ulla, en la actualidad el 4% de la población española mayor de 55 años sufre DMAE, Degeneración Macular Asociada a la Edad (525.000 personas). De ellas, 350.000 sufren DMAE húmeda, la modalidad más agresiva de la enfermedad.
dirigidas a personas mayores de 55 años e impartidas por oftalmólogos especialistas en retina, con presencia en diferentes ciudades del territorio español. La participación en esta campaña es un paso más en el compromiso de la Confederación por hacer llegar a los mayores la máxima información que contribuya a mejorar su calidad de vida.
Esta campaña persigue el reto de reducir en un 20% el número de personas mayores que sufren ceguera legal –pérdida de visión en uno o en los dos ojos– derivada de esta enfermedad, ofreciendo a las personas que la padecen una mirada a la esperanza, una alternativa ante la enfermedad. El objetivo principal es concienciar a la población de la importancia de un diagnóstico precoz de la DMAE, informando sobre sus síntomas y sus factores de riesgo. La campaña, iniciada en septiembre de 2008, fue presentada en el Colegio Oficial de Médicos de Madrid y se desarrolló mediante charlas acerca de la enfermedad
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SALUD Y PREVENCIÓN DE LA DEPENDENCIA
LAS CONFERENCIAS DE LA CAMPAÑA DMAE
SE HAN CELEBRADO EN LAS SIGUIENTES CIUDADES ESPAÑOLAS:
ALBACETE Organizada por la Federación de Asociaciones de Cultura y Ocio para Mayores (FACOM)
CARTAGENA (MURCIA) Organizada por la Real Hermandad de Veteranos de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil. Delegación de Murcia
ALICANTE Organizada por la Sección de Unidad Progresista de Pensionistas de la ONCE (SUPPO-ONCE)
GRANJA DE TORREHERMOSA (BADAJOZ) Organizada por la Confederación Estatal de Mayores Activos (CONFEMAC)
ALMADÉN (CIUDAD REAL) Organizada por la Federación de Asociaciones de Cultura y Ocio para Mayores (FACOM)
MADRID Organizada por la Confederación Nacional de Asociaciones y Federaciones de Alumnos y ex alumnos de los Programas Universitarios de Mayores (CAUM) y la Asociación de Alumnos Mayores de la Universidad Complutense de Madrid (ADAMUC)
BURGOS Organizada por la Federación de Casas Regionales y Provinciales en Castilla y León
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MURCIA Organizada por la Federación de Organizaciones de Mayores de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (FOMCARM)
VALENCIA Organizada por la Real Hermandad de Veteranos de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil. Delegación de Valencia
PALMA DE MALLORCA Organizada por la Real Hermandad de Veteranos de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil. Delegación de Baleares
VALLADOLID Organizada por la Federación de Casas Regionales y Provinciales en Castilla y León
SANTANDER Organizada por la Universidad Nacional Aulas de la Tercera Edad (UNATE)
ZARAGOZA Organizada por la Real Hermandad de Veteranos de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil. Delegación de Zaragoza
TALAVERA DE LA REINA (TOLEDO) Organizada por la Federación de Asociaciones de Cultura y Ocio para Mayores (FACOM)
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SALUD Y PREVENCIÓN DE LA DEPENDENCIA
CICLO PREVENCIÓN Y SALUD La salud es uno de los aspectos más importantes de la vida. Por ello, CEOMA organiza diversas actividades divulgativas en materias sociosanitarias. Una de ellas es el ciclo Prevención y Salud.
Salud ocular Ponentes: Dr. Mansur Raslan y Dr. Jesús Sánchez Martos. Derecho de los pacientes a la confidencialidad e intimidad Ponentes: Manuel Ortiz Cantos y Juan Siso Martín.
Dentro de este ciclo, a lo largo de sus diez años de vida la Confederación ha celebrado distintas jornadas y conferencias entre las que cabe señalar:
Información a los pacientes como presupuesto de su autonomía Ponentes: Juan Siso Martín y Jesús Vizcaíno Bando.
Prevención de las enfermedades cardiovasculares en las personas mayores Ponentes: Dr. José Fornes, Dr. Jesús Sánchez Martos y Miguel Ángel Gómez Sánchez.
Obesidad y Mayores Ponente: Dra. Susana Monereo.
Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC) Ponentes: Dra. Pilar de Lucas, Dr. Jesús Sánchez Martos; y Dr. José Fornes.
La depresión en las personas mayores Ponentes: Dr. José Fornes, Dr. Jesús Sánchez Martos y Jaime Smith.
La enfermedad de Parkinson en edad temprana y su dependencia Ponentes: Francisco Montesinos, Dr. Jesús Porta, Yolanda Macías, Dr. Toledo Aral y Sion Bennasar.
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SALUD Y PREVENCIÓN DE LA DEPENDENCIA
CONFERENCIAS CEOMA, a través de diversas jornadas informativas, muestra a las personas mayores diversos aspectos importantes sobre consumo: cómo ejercer sus derechos como consumidores, cómo denunciar fraudes en los productos de consumo o disfrutar de las ventajas que ofrecen las nuevas tecnologías. Los derechos que tenemos como consumidores Ponente: Ana Vela. Tipos de fraudes en productos de consumo. Detección de los posibles fraudes Ponente: Ana Varela. Nuevas tecnologías y derechos de los consumidores Ponente: Ana Varela.
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SALUD Y PREVENCIÓN DE LA DEPENDENCIA
EL FUTURO DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD: LA VISÓN DE LOS CIUDADANOS En 2008 se presentó el estudio prospectivo Delphi El futuro del SNS: la visión de los ciudadanos, a cuya realización CEOMA contribuyó a través de varios expertos de sus organizaciones miembros.
emergentes de gestión, salud pública y servicios asistenciales, las modalidades de participación ciudadana, la corresponsabilidad con los profesionales y la implicación en la mejora de la calidad y diseño de la investigación biomédica.
El acto de presentación, que tuvo como escenario el salón de actos del Ministerio de Sanidad y Consumo, contó con la participación del entonces ministro de Sanidad y Consumo, Bernat Soria, y el ex presidente de CEOMA, Eduardo Rodríguez Rovira.
El informe contribuye al consenso acerca de que el Estado no puede influenciar las acciones de los ciudadanos sin su cooperación. Por ello, constituye un repertorio de claves muy importante para conocer las opciones de democratización de la Sanidad como servicio público de financiación obligatoria, ofreciendo la visión de futuro del mismo.
El principal objetivo del informe era analizar la percepción de los ciudadanos y pacientes sobre el futuro del sistema nacional de salud. Para ello se consultó a 151 líderes del asociacionismo de consumidores, usuarios y pacientes. La selección de los escenarios objeto de la consulta tuvo en mente la macroestructura del gobierno del SNS, los problemas
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ACREDITACIÓN Y CALIDAD DE ENTIDADES PRESTADORAS DE SERVICIOS A PERSONAS DEPENDIENTES En 2008 CEOMA participó en la presentación del estudio Acreditación y calidad de entidades prestadoras de servicios a personas dependientes, realizado por Edad&Vida.
El presidente de CEOMA, José Luis Méler, remarcó que la Ley de Dependencia representa un amplio abanico de oportunidades para todos los ciudadanos, no solo para las personas en situación de dependencia, sino también para las familias y los profesionales.
La Confederación apoyaba de esta manera las conclusiones del informe, en el que se recomendaba un sistema de Acreditación Básica para todo el Estado español, que garantizase el acceso a las prestaciones y servicios previstos por la Ley de Dependencia, en condiciones de igualdad y con niveles de calidad equiparables.
Este estudio seguía la línea marcada por el documento suscrito por las tres entidades en julio de 2007, en el que se hacía hincapié en los retos y oportunidades que supone la Ley de Dependencia en aspectos como la calidad de los servicios de atención a las personas mayores en situación de dependencia.
En la rueda de prensa que se celebró previamente a la presentación del informe, CEOMA, junto a la Unión Democrática de Pensionistas (UDP) y a la Fundación Edad&Vida manifestaron conjuntamente la necesidad de llegar a un acuerdo en el Consejo Territorial de la Dependencia en cuanto a calidad y acreditación de los servicios de atención.
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OTRAS ACTIVIDADES
CONCIERTOS 2005 Conciertos Extraordinarios a beneficio de la organización. En el primero, la Grossenstein Ensemble y el tenor Julio Cendal ofrecieron un recital en la Sala de Cámara del Auditorio Nacional. En el segundo, el pianista Antonio Ortiz interpretó obras de Mozart, Chopin, Debussy y Albéniz, en la misma sala.
Nuestra Confederación apoya todo tipo de actividades culturales. Entre ellas, destacan los conciertos de música que organiza en el marco del Salón Vivir 50 Plus. 2009 Concierto Extraordinario Intérpore Piano Trío, en el que músicos de Brasil, Polonia y Colombia ofrecieron un repertorio que abarcó desde el barroco hasta tendencias modernas.
2004 Concierto Extraordinario donde la soprano Cecilia Lavilla, el tenor Julio Cendal y el pianista Juan Antonio Álvarez Parejo interpretaron obras de Haendel, Giordani, Rossini y Verdi, entre otros.
2008 Recital de flamenco interpretado por el trío compuesto por Pepe Haro (guitarra), Igor Porchazca (guitarra y piano) y Herve Capoen, percusionista, en el que interpretaron alegrías, fandangos, bulerías y guajiras, entre otros.
2003 Primer Concierto Extraordinario, con la actuación del cellista Borislav Strulev y del pianista Serghei Yeroknin.
2007 Concierto a dos pianos, interpretado por el donostiarra Josu Okiñena y el franco-americano Alan Gampel, con un enorme éxito de asistencia. En su actuación interpretaron obras de Beethoven, Tchaicovsky, Ravel y A. Donostia.
Segundo Concierto Extraordinario, con María Espada, soprano; José Luis Estellés, clarinete; Ángel García Jermann, violonchelo, y Kennedy Morti, piano.
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OTRAS ACTIVIDADES
DÍA DE INTERNET Por ello, la lucha contra la discriminación digital debe ser uno de los compromisos de nuestra organización.
CEOMA, como miembro del Comité de Impulso del Día de Internet, participa activamente en las actividades que se celebran todos los años desde 2005. El Día de Internet pretende dar a conocer las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías para mejorar el nivel de vida de los pueblos y de sus ciudadanos. La Confederación, desde sus orígenes, ha considerado esencial desarrollar proyectos y actividades que contribuyan a la superación de la brecha digital por parte de las personas mayores. Las nuevas tecnologías representan una ventana abierta para todos, también para las personas de edad.
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OTRAS ACTIVIDADES
2008 CEOMA, socio institucional de la Fundación Alares El 1 de octubre de 2008 la Confederación se incorporó como socio institucional de la Fundación Alares.
2007 Conferencia ‘Las 24 horas de servicio diarias en las Fuerzas Armadas y Guardia Civil’
Seminario ‘Sujeciones en residencias: claves para racionalizar el uso’ El 7 marzo de 2007 tuvo lugar este seminario impartido por el Dr. Antonio Burgueño Torijano, médico especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública y coordinador nacional del programa Desatar al anciano y al enfermo de Alzheimer.
El 23 de mayo de 2007, el entonces presidente de CEOMA, Eduardo Rodríguez Rovira, presentó la conferencia expuesta por el teniente general en la Reserva Agustín Muñoz-Grandes Galilea, sobre la racionalización adecuada del tiempo.
Los días 12 y 13 de septiembre de 2007 CEOMA organizó una edición del mismo para el Centro Alzheimer Fundación Reina Sofia
Seminario ‘Protocolos de actuación para sujeciones a personas mayores en centros residenciales y centros de Día’ Los días 29 y 30 de octubre de 2007 el Dr. Antonio Burgueño Torijano impartió este seminario dentro del Desatar al anciano y al enfermo de Alzheimer.
Y el 15 de octubre se celebró para la Asociación Familiares Enfermos de Alzheimer La Coruña, AFACO.
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2006 Declaración sobre el Maltrato El 15 de junio, el Día Internacional del Maltrato.
Proyecto Europeo DAPHNE II CEOMA colaboró en el proyecto, junto a FIAPA y FATEC.
2001
Proyecto ‘Tienes mucho que dar’ En 2006 comenzaron las primeras actividades del proyecto que pretende movilizar a las personas mayores a través de voluntariado.
Foro ‘Eutanasia: implicaciones en la nueva legislación holandesa’ Primer acto conjunto de Cajuma y CEOMA, sobre los pros y los contras de dejar morir a un enfermo.
2004
Conferencia ‘Medicamentos genéricos’
Jornadas ‘No discriminación por edad en el empleo’
Con el objetivo de resolver las dudas sobre los medicamentos genéricos, sus pros y sus contras, y sus aspectos legales y sanitarios.
El 5 de febrero de 2004 celebraron esta jornadas, donde se pudo analizar el contenido de la Directiva 2000/78.
Curso ‘Formación de Líderes de Organizaciones de mayores’
2002
Dirigido al personal directivo de asociaciones, presidentes, colaboradores, directores y gerentes.
Curso ‘Formación de Líderes de Organizaciones de mayores’
CEOMA, en el Congreso de los Diputados La Confederación fue invitada el 2 de octubre a comparecer ante la Comisión Permanente del Pacto de Toledo.
El objetivo es formar a los gestores para potenciar la labor social de las asociaciones y federaciones.
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ACTIVIDADES INTERNACIONALES
En CEOMA somos conscientes de que las decisiones que se toman a nivel europeo afectan a los ciudadanos de cada uno de los pa铆ses miembros por lo que es fundamental estar presente en todas aquellas actividades que se desarrollan en la Uni贸n Europea relativas a las personas mayores
CEOMA siempre ha querido estar presente y activa en todas aquellas actividades que se desarrollan en el ámbito internacional y que afectan a las personas mayores.
sonas mayores de toda Europa y representa los intereses de las personas mayores en la UE, CEOMA asiste periódicamente a su Asamblea General Anual.
En CEOMA somos muy conscientes de que las decisiones que se toman a nivel europeo afectan a los ciudadanos de cada uno de los países miembros.
Otros de los eventos internacionales de relieve en los que ha participado la Confederación, representando a las personas mayores de España, han sido el Seminario Internacional de Magdeburg (Alemania), en 2010; o la reunión de trabajo de la AARP Global Network –la Red Internacional de la Asociación Americana de Jubilados–, que se desarrolló en Utrecht el año 2007, por solo citar algunos de ellos..
Por ello, consideramos fundamental estar presentes en todas aquellas actividades que se desarrollan en la Unión Europea relativas a las personas mayores. Como representante de las personas mayores españolas, así como de las organizaciones que la conforman, CEOMA participa activamente en conferencias, simposios, congresos internacionales, seminarios y todo tipo de actividades cuyo tema principal sea los mayores. Como miembro de AGE, la Plataforma Europea de Personas Mayores, que engloba a 148 asociaciones de per-
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ACTIVIDADES INTERNACIONALES FORO MUNDIAL DE ONG SOBRE ENVEJECIMIENTO CEOMA formó parte activa del II Foro Mundial de ONG sobre Envejecimiento, celebrado en Madrid, entre el 5 y el 9 de abril de 2002, dentro de la II Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento. En ambos eventos participaron las principales organizaciones mundiales que trabajan a favor de las personas mayores. El entonces presidente de CEOMA, Eduardo Rodríguez Rovira, ocupó una de las tres vicepresidencias del Comité Organizador de este evento, que se celebró en el Parque Ferial Juan Carlos I. El Foro pretendió difundir y potenciar el trabajo que las ONG’s vienen realizando desde hace años en materia de envejecimiento. Paralelamente, se celebró la Exposición del Foro Mundial de ONG’s en la Feria de Madrid, Ifema.
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ACTIVIDADES INTERNACIONALES
AYUDA A LAS VÍCTIMAS DEL TSUNAMI y organizaciones de ayuda humanitaria, en la que se evaluó de manera directa el impacto del desastre.
En el año 2004, un terrible terremoto con epicentro en el océano Índico provocó una oleada de fuertes tsunamis que afectaron de manera dramática a las costas de la mayoría de países bañados por el océano, principalmente, en el sudeste asiático.
La más importante de las acciones fue el desplazamiento de un equipo de personas mayores de CEOMA, expertos en programas de reconstrucción, a la zona afectada por el tsunami, encabezado por el entonces presidente de la Confederación, Eduardo Rodríguez Rovira.
En las zonas impactadas se concentran grandes núcleos de población de personas de más de 60 años, conforme a la organización familiar que caracteriza a dichos países.
La brigada se trasladó a distintos países afectados, en los que establecieron líneas de ayuda directa con organizaciones locales.
CEOMA no se quedó quieta ante la tragedia, de modo que, de manera solidaria, realizó diferentes actividades para ayudar a las víctimas, en especial a las personas mayores que se vieron afectadas.
El proyecto contó con el respaldo de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y de la plataforma AGE de la Unión Europea.
La primera de estas actividades consistió en una teleconferencia internacional en la que participaron representantes de personas mayores de las zonas afectadas, así como miembros de las instituciones internacionales
Posteriormente, CEOMA organizó la exposición fotográfica Tsunami, los documentos del desastre, las caras de la solidaridad.
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ACTIVIDADES INTERNACIONALES ASAMBLEA GENERAL DE LA PLATAFORMA EUROPEA DE MAYORES (AGE) CEOMA forma parte de AGE, la Plataforma Europea de personas mayores, desde el año 2003. Ésta engloba a 148 asociaciones de personas mayores de toda Europa.
sistemas de pensiones sólidos y públicos; la necesidad de la adecuación del mercado de trabajo a las necesidades de las personas mayores; la urgencia de eliminar la discriminación de las personas mayores en el acceso a seguros y sistemas de salud y la participación cívica activa de los mayores.
Esta plataforma, de la que CEOMA es miembro de pleno derecho, tiene como misión representar los intereses de las personas mayores en la Unión Europea y llamar la atención sobre aquellos asuntos que les conciernen.
Las actividades realizadas por la Plataforma Europea de Mayores cobran cada vez más relevancia y reciben, año tras año, mayor repercusión mediática. Una de las razones es el rápido envejecimiento de la población europea.
La AGE representa a más de 22 millones de mayores y su objetivo es velar por los intereses, derechos y el bienestar de los cerca de 150 millones de personas mayores de Europa. La Plataforma celebra una Asamblea anual y las conclusiones aprobadas por las organizaciones presentes se hacen llegar a las distintas instituciones de la UE y a los gobiernos de los países integrantes. Algunos de los temas abordados por la Asamblea General de AGE, a lo largo de estos años, han girado en torno a la necesidad de que los países de la UE cuenten con
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ACTIVIDADES INTERNACIONALES CEOMA Y LA AARP GLOBAL NETWORK CEOMA colabora activamente con la AARP Global Network, la Red Internacional de la Asociación Americana de Jubilados (AARP), la asociación de personas mayores más importante del mundo.
mayores en la sociedad, evitando su discriminación en todo el mundo. Asimismo, la AARP pretendía conocer los problemas y necesidades de las diferentes organizaciones que participaron en el encuentro.
Del 20 al 22 de septiembre de 2007 se celebró en Utrecht (Dinamarca) la reunión de la AARP Global Network, en la que participó CEOMA.
A través de sesiones interactivas, discusiones de grupo, estudios de caso y reuniones personales con expertos en los temas tratados, las organizaciones que se desplazaron hasta Utrech, como CEOMA, volvieron con una valiosa información sobre asuntos relacionados con las personas mayores.
El desarrollo del importante evento corrió paralelo a la feria anual Dutch 50 Plus Beurs, una de las exposiciones más importantes del mundo sobre personas mayores de 50 años. En la edición de 2007, unas 100.000 personas participaron activamente, a lo largo de cinco días, en el evento danés. El objetivo principal de la reunión de trabajo de la AARP Global Network era mostrar a las diferentes organizaciones presentes el gran valor de tejer una red común, de la que se pueda extraer experiencia, ayuda e investigación relacionada con la participación activa de las personas
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ACTIVIDADES INTERNACIONALES PROYECTO ACCESO A LA JUSTICIA Otra de sus metas era lograr que personas y actores claves puedan llevar los casos de discriminación a los Tribunales de Justicia.
CEOMA fue una de las organizaciones participantes en el proyecto Acceso a la Justicia, que tenía el propósito de evitar la brecha existente entre las palabras y la acción, logrando que la legislación se utilice de manera práctica cuando se den casos de discriminación en los ámbitos de la discapacidad, la edad o la orientación sexual.
Este proyecto se desarrolló en colaboración con entidades de Gran Bretaña, Rumanía y Suecia.
El proyecto trabajó en España con el objetivo de otorgar poderes, desarrollar y fortalecer la capacidad de actores claves en la sociedad tales como ONG´s, sindicatos, órganos de control de la discriminación, defensores del pueblo e instituciones de promoción de la igualdad, entre otros. Asimismo, el proyecto pretende suministrar a organizaciones y personas herramientas eficaces para ser utilizadas cuando sea necesario, a fin de que los ciudadanos puedan obtener el apoyo necesario para impulsar sus casos jurídicamente.
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ACTIVIDADES INTERNACIONALES
ACTIVIDADES INTERNACIONALES 2010 Congreso Internacional sobre Envejecimiento Activo Sevilla) Reunión Grupo de Expertos en Empleo de AGE
Seminario El papel de las autoridades locales y regionales en la preparación del cambio demográfico (Magdeburg, Alemania)
Asamblea General de la Plataforma Europea AGE Seminario El voluntariado de las personas mayores y el papel de las políticas públicas en su desarrollo. (Bruxelas)
Conferencia internacional Envejecimiento activo y saludable (Logroño) Jornada La dimensión social de la educación y de la formación en Europa, de la Plataforma Europea de la Sociedad Civil para la Educación y la Formación a lo Largo de la Vida (EUCIS –LLL) (Barcelona)
2008 Conferencia europea Protegiendo la dignidad de las personas mayores. La prevención del abuso a los Mayores y de las negligencias (Bruselas)
Seminario Envejecimiento y desarrollo, de Help Age International (Madrid)
Jornadas sobre solidaridad intergeneracional para lograr unas sociedades cohesionadas y sostenibles (Eslovenia) VIII Congreso Nacional de Asociaciones de Mayores, que tuvo carácter internacional (Madrid)
2009 Consejo de Administración de AGE
Reunión de trabajo de la AARP Global Network –Red Internacional de la Asociación Americana de Jubilados (Utrecht)
Reunión Grupo de Expertos en Protección Social de AGE Reunión Grupo de Expertos en Anti Discriminación de AGE
2º Foro europeo sobre demografía: Mejores sociedades para las personas mayores y las familias (Bruselas)
Reunión Grupo de Expertos en Salud y Servicios Sociales de AGE
Consejo de Administración de AGE
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2007 Asamblea General de AGE Consejo de Administración de la Plataforma Europea de Personas Mayores (AGE)
2003
Reunión de trabajo de la AARP Global Network –Red Internacional de la Asociación Americana de Jubilados (Utrecht)
V Congreso Internacional de Geriatría y Gerontología
Campaña de recogida de fondos de FIAPAM, Federación Iberoamericana de Asociaciones de Personas Adultas Mayores, para los damnificados del terremoto que afectó a Perú en 2007
2002 Copresidencia del Comité Organizador del Foro Mundial de ONG´s, paralelo a la II Asamblea Mundial del Envejecimiento de Naciones Unidas
Conferencia sobre envejecimiento de la ONU (León)
Miembro fundador de la Plataforma Europea de Organizaciones de Mayores (AGE)
2005 Teleconferencia Internacional por el tsunami que afectó a zonas del sudeste asiático
Comité preparatorio de ONG´s para la implementación en la región ECE del Plan Internacional de Acción sobre el Envejecimiento de Madrid (Frankfurt)
Plan de ayuda a los mayores afectados por tsunami
Conferencia ministerial de Berlín
Exposición Tsunami, los documentos del desastre, las caras de la solidaridad
2001 Miembro fundador de la Plataforma Europea de Organizaciones de Mayores (AGE)
2004 Inicio de las actividades de cooperación internacional con las zonas afectadas por el tsunami en el sudeste asiático
Copresidencia del Comité Organizador del Foro Mundial de ONG´s
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FORMACIÓN Y OCIO
Nuestra Confederaci贸n se esfuerza por ofrecer a las personas mayores motivos para mantenerse activos y participativos en la sociedad. Prueba de ello es el proyecto Madurez Vital, que ense帽a c贸mo afrontar la jubilaci贸n de manera satisfactoria
Uno de los objetivos fundacionales de CEOMA es mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Dos de los caminos para lograrlo pasan por la formación y el ocio.
Para ello, es necesario poder disfrutar de actividades de ocio, que promuevan el interés de los mayores por el arte, la cultura y otros ámbitos que permiten gozar de una vida sana, equilibrada y completa.
Mediante cursos, conferencias y otra serie de actividades formativas, la Confederación pretende una mayor integración de los mayores en la sociedad para que, si lo desean, puedan mantener una vida profesional plena, sin importar la edad.
Prueba de ello es el proyecto Madurez vital, que enseña cómo afrontar la jubilación de manera satisfactoria. Nuestra Confederación se esfuerza por ofrecer a las personas mayores motivos para mantenerse activos y participativos en la sociedad, sin importar su edad.
Dentro de este tipo de actividades, destacan los cursos de alfabetización digital, que ayudan a los mayores a no quedarse atrás en el uso de las herramientas de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, como es el uso de Internet. Otra de las metas que se ha propuesto alcanzar CEOMA es fomentar el mantenimiento de una vida activa en las personas mayores.
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FORMACIÓN Y OCIO ALFABETIZACIÓN DIGITAL Entre las actividades que las personas mayores aprenden a manejar se encuentran –en una primera fase– el entorno Windows y las herramientas de ofimática, con programas informáticos como Word, Excel, etc.
CEOMA desarrolla cursos para enseñar e integrar a los mayores en las nuevas tecnologías. Se trata de un proyecto con el que CEOMA pretende ayudar a las personas mayores a conectarse a la sociedad de la información y a las nuevas tecnologías de la información y evitar una posible discriminación.
En la siguiente fase del curso, los participantes comienzan a conocer el uso y manejo de Internet, lo que incluye el correo electrónico y la navegación por la Red.
Estos cursos comenzaron en el año 2004, y por ellos han pasado ya más de 1.900 personas.
Los cursos de Alfabetización Digital de CEOMA cuentan con la colaboración de la Obra Social Caja Madrid.
Entre los objetivos principales de la Alfabetización Digital se encuentra fomentar el deseo de seguir aprendiendo, abrir a los mayores nuevas vías de comunicación, que les permitan comunicarse fácil y rápidamente con sus familias, así como el de facilitar a los mayores el acceso a la información que les interesa: cultura, viajes, etc. Otras de las metas de los cursos organizados por CEOMA es que el dominio de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación ayuden a las personas mayores a mejorar sus relaciones interpersonales.
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FORMACIÓN Y OCIO MADUREZ VITAL: MAYORES ACTIVOS, ¡SÍ! ANCIANOS PASIVOS, ¡NO! CEOMA enseña, a través del proyecto Madurez vital, cómo afrontar satisfactoriamente la jubilación. Es un programa de preparación que ofrece las pautas necesarias para llegar a ser personas mayores activas, a gusto con sí mismas y abiertas a la sociedad. Desde sus comienzos, en el año 2002, se ha formado a lo largo de la década más de 2.500 personas mayores.
asociativo, utilizando, entre otras, la opción del voluntariado como herramienta para conseguirlo. Para ello, se intenta facilitar a las empresas una herramienta útil para que sea ofrecida a sus empleados que estén a punto de entrar en la etapa de jubilación. Algunos de los muchos temas que se han tratado en las sesiones del proyecto son los estereotipos sobre la jubilación y la vejez, el concepto de tiempo, estrategias para planificar la jubilación, la salud y el desarrollo personal, la sexualidad, el sistema de pensiones públicas en España, etc.
Uno de los objetivos del proyecto es promover el voluntariado activo entre las personas mayores. Su realización es posible gracias al apoyo de la Obra Social Caja Madrid y del Ministerio de Educación. Así, Madurez vital pretende contribuir al desarrollo personal de las personas mayores en la etapa de jubilación; conseguir mayores activos y no ancianos pasivos, aprovechando su tiempo, conocimientos y capacidad en beneficio de ellos mismos y de la sociedad. El programa busca, a su vez, impulsar la participación y cooperación de las personas mayores en el movimiento
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FORMACIÓN Y OCIO CÓMO HABLAR SIEMPRE CON EFICACIA Uno de los programas que más interés despierta, entre los llevados a cabo por CEOMA, lo constituye el proyecto de Formación en Comunicación, financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia.
cómo transmitir correcta y públicamente sus mensajes. Es decir, prepararse y motivarse para liderar el movimiento asociativo de los mayores y trasladar el mensaje de CEOMA de manera nítida y directa.
CEOMA creó este proyecto consciente de la necesidad de los portavoces del movimiento asociativo no sólo de expresar sus ideas, conocimientos y experiencias, sino también sus anhelos y nuevos desafíos de este colectivo asociativo, tanto en el seno de sus propias asociaciones como ante otras entidades, instituciones y administraciones.
El método empleado está basado en el aprendizaje autodidáctico desarrollado a lo largo de cuatro décadas por el profesor Ángel Ignacio Lafuente Zorrilla. Así, los cursos combinan sesiones teóricas con prácticas individuales, con un eje central: el dominio de la palabra hablada.
A través de los cursos Cómo hablar siempre con eficacia, CEOMA forma a los portavoces del movimiento asociativo para que trasladen de manera óptima a la sociedad los mensajes a favor de los mayores. El objetivo de estos seminarios es potenciar la labor social de las asociaciones que componen la Confederación, facilitando a sus miembros y portavoces saber
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FORMACIÓN Y OCIO COMUNIDAD POST55 www.post55.es En POST55 se busca la interactuación con todos los usuarios, por lo que cualquiera puede colgar sus fotografías, sus vídeos y participar en el chat y en sus múltiples aplicaciones multimedia.
POST55 es una comunidad social destinada a personas con una cierta edad, que quieran relacionarse, compartir experiencias y mejorar su calidad de vida. Esta comunidad está diseñada con el objetivo esencial de ser un lugar de encuentro e intercambio. Ofrece un amplio abanico de alternativas de ocio, cultura, formación y relación. Con este espacio los mayores dispondrán de una herramienta para seguir siendo protagonistas, parte activa de la sociedad y referentes de experiencias. Todo ello, con la ayuda de un ordenador conectado a Internet y numerosos tutoriales y vídeos demostrativos que les enseñan cómo utilizar POST55. POST55 cuenta con contenidos formativos e informativos, retransmisiones online, conferencias, reuniones, etc. en las que se puede participar activamente con tan sólo una webcam y un micrófono.
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COMUNICACIÓN
Como representante de las organizaciones de mayores en España, una de las funciones más importantes de CEOMA es la de interlocutor ante los medios de comunicación para divulgar la realidad de los mayores ante la sociedad y evitar así su discriminación
En el Decálogo de CEOMA se establece que uno de sus objetivos es divulgar la realidad de los mayores ante la sociedad, para lograr evitar su discriminación.
CEOMA realiza una serie de publicaciones periódicas para dar a conocer su visión y la de sus organizaciones miembros, a través de un newsletter online y del Boletín de CEOMA, que recogen todas las noticias de interés para las personas mayores y las relacionadas con la institución.
Como representante de las organizaciones de personas mayores en España, una de las funciones más importantes de la Confederación es la de interlocutor ante los medios de comunicación.
La página web de CEOMA, que se actualiza diariamente, es la web de mayores más visitada de toda España.
Así, CEOMA aparece regularmente en los medios, como periódicos, revistas, programas de radio o televisión, ya sean de ámbito local, autonómico o estatal.
De esta manera, la sociedad conoce cuáles son las aspiraciones de sus mayores, y se evitan muchos de los prejuicios que terminan en discriminaciones en diferentes ámbitos sociales.
Además, la Confederación dispone de un Departamento de Comunicación que, entre otras funciones, atiende las peticiones de los medios, de carácter gráfico o informativo.
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COMUNICACIÓN RELACIONES CON LOS MEDIOS CEOMA es la entidad de referencia en el sector de las personas mayores. Por ello, realiza un esfuerzo constante por trasladar la voz de los mayores a la sociedad, a través de los medios de comunicación.
Aparte de los medios específicos de mayores (Júbilo, Bayard…), CEOMA está presente habitualmente en los medios generalistas, tanto en prensa (El País, El Mundo, ABC, La Razón, cabeceras locales, etc.), radio (Cope, Cadena Ser, Punto Radio, Onda Cero, emisoras autonómicas…) y televisión. Se realizan gestiones tanto a nivel nacional como regional.
La Confederación aparece con regularidad en la prensa, a la vez que los propios medios se dirigen con frecuencia al Departamento de Comunicación de CEOMA siempre que precisan cualquier información sobre mayores.
Asimismo, CEOMA realiza publicaciones propias (Boletines y newsletters) que informan a asociaciones, medios de comunicación, instituciones y administraciones sobre las numerosas actividades que desarrolla la Confederación.
Conjuntamente con las noticias relativas a las actividades de CEOMA (premios, concursos, etc.), habitualmente aparece la Confederación en los medios como portavoz social en aquellas cuestiones que afectan a los mayores: pensiones, impuestos, cuestiones sociosanitarias, etc. Siempre, con el objetivo de defender a un colectivo que, progresivamente, comienza a ser tenido cada vez más en cuenta en los medios de comunicación.
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COMUNICACIÓN
NewsLetter
Toda la información de interés para las personas mayores, así como las actividades de CEOMA, se remiten de manera online. Boletín de CEOMA
Es la revista en papel, que incluye entrevistas con personalidades, las actividades de CEOMA y una selección de opiniones y noticias de actualidad referentes a los mayores. Portal web: www.ceoma.org
El portal de CEOMA, actualizado diariamente, refleja las actividades, informaciones y opiniones de la Confederación. Es la página web de mayores más visitada de España. Comunidad POST 55: www.post55.es
Una innovadora comunidad social en la que las personas de 55 años –y también de todas las edades– pueden contactar, intercambiar información, recibir formación, comunidad de contenido, relaciones sociales, etc.
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COMUNICACIÓN LA VOZ DE LOS MAYORES EN RNE El 27 de marzo de 2009, un grupo de casi 50 voluntarios de CEOMA participó en el programa-tertulia Juntos paso a paso, en el que semanalmente se exponen y analizan temas de contenido social y que se emite a través de Radio Nacional de España y Radio Exterior.
“Queremos demostrar a la sociedad”, afirmó Manjavacas, “que las personas mayores tienen mucho que aportar y ellos deben ser los primeros actores”. El presentador de Juntos paso a paso entrevistó a varios de los mayores presentes en el estudio, que expusieron su opinión sobre diversos aspectos, como los nietos o los pisos de acogida.
El presentador y director del programa, Juan Fernández, entrevistó a representantes de CEOMA y a varios mayores que se desplazaron a los estudios de Prado del Rey.
La voluntaria Encarnación Serrano reflejó durante la entrevista una cita de Cicerón: “El ser Mayor no significa decadencia: hay mucha vida por disfrutar”.
Durante el programa, el vicepresidente de CEOMA, Luis Álvarez, explicó a la audiencia cuáles son los objetivos de la Confederación y destacó que “los mayores tenemos que estar fundamentalmente activos. Debemos defender nuestros derechos, ampliarlos y sedimentarlos para que la vida de los mayores sea activa al máximo”.
Además, el grupo de teatro El Abanico, integrado por mayores, realizó una breve pero divertida interpretación de la obra Riña por las criadas, de Alfonso Paso
También participó en el programa radiofónico Raquel Manjavacas, gerente de CEOMA, quien explicó las diversas campañas que se desarrollan en la actualidad en el seno de la institución, como los concursos de cuentos, los Congresos Nacionales, etc.
Por último, el grupo de casi cincuenta personas de CEOMA realizó una visita a los estudios de grabación de RNE.
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COMUNICACIÓN PUBLICACIONES El arte de envejecer, libro del IX Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores (2009)
Bases para una Carta de Derechos y Deberes de las personas mayores (2005)
Libro recopilatorio del concurso Háblame de tu abuelo. Háblame de tu nieto (2008)
Guía para familiares Desatar al anciano y al enfermo de Alzheimer (2004)
Revisión del Plan de Acción Internacional de la lI Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento, libro del VIII Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores (2007)
La protección social a las personas en situación de dependencia, libro del VI Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores (2003)
Libro recopilatorio del concurso Háblame de tu abuelo. Háblame de tu nieto (2006)
Bases para una Ley Estatal de Protección Social a las personas en situación de dependencia (2003)
Discriminación política de las personas mayores (2005) Discriminación sanitaria de las personas mayores (2005) Discriminación por edad, libro del VII Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores (2005)
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GUÍA
PARA PERSONAS MAYORES Y FAMILIARES
GUÍA
PARA PERSONAS MAYORES Y FAMILIARES
Esta guía ofrece una información meditada y práctica para evitar o, al menos, racionalizar el uso de sujeciones en el cuidado de personas mayores, enfermos de Alzheimer o personas con demencia, a fin de que éstos ganen la mayor calidad de vida posible. Su objetivo se inserta en el programa «Desatar al anciano y al enfermo de Alzheimer» promovido por la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) y por la Fundación Iberdrola.
Confederación Española de Organizaciones de Mayores
USO DE SUJECIONES FÍSICAS Y QUÍMICAS CON PERSONAS MAYORES Y ENFERMOS DE ALZHEIMER Programa «Desatar al anciano y al enfermo de Alzheimer»
Confederación Española de Organizaciones de Mayores
PREMIOS
Los premios sirven para reconocer una denodada labor en defensa de las personas mayores, una constante lucha por su no discriminaci贸n en la sociedad y una activa funci贸n de educaci贸n y formaci贸n para que los mayores alcancen una vida plena
A lo largo de estos diez años, CEOMA ha sido galardonada con numerosos premios, por parte de diferentes entidades y administraciones públicas. Más allá del hecho en sí, los premios sirven para reconocer una denodada labor en defensa de las personas mayores, una constante lucha por su no discriminación en la sociedad y una activa función de educación y formación para que los mayores alcancen una vida plena y autosuficiente. Por ello, los galardones son una señal que nos muestra que CEOMA va por el buen camino, que estos diez años de actividad han merecido la pena... pero, también, que queda un largo trayecto por recorrer hasta alcanzar nuestra meta: que los mayores tengan cada vez más presencia en la sociedad.
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PREMIOS JÚBILO 2010 El 13 de diciembre de 2010, CEOMA recibió el Premio Júbilo 2010 a la asociación sin ánimo de lucro. Este galardón es otorgado anualmente por Grupo Júbilo, empresa perteneciente al Grupo Planeta, coincidiendo con el aniversario de la revista Vivir con Júbilo. Con estos premios se reconoce y alienta la sensibilidad de personas, empresas e instituciones que promueven la madurez activa y la calidad de vida de los mayores.
El acto de entrega de premios tuvo lugar en el Teatro Lope de Vega de Madrid, y al mismo asistieron más de 300 personas. Los actores Miriam Díaz-Aroca y Carlos Sobera fueron los encargados de conducir la XII edición de este gran evento social. La gala fue presidida por Concepción Dancausa, delegada de Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid, y contó con las actuaciones musicales de artistas invitados como Pastora Soler, Rosa López y Juan Peña.
El galardón fue recogido por el presidente de la Confederación, José Luis Méler y de Ugarte, de manos del presidente de la Fundación Vodafone, José Luis Ripoll. Tras recoger el galardón, nuestro presidente reconoció que la satisfacción que supone recibir un premio como éste y cómo ilusiona y anima para seguir luchando por los mayores”. Además, tuvo palabras de agradecimiento a Júbilo por el reconocimiento a la labor de CEOMA de seguir defendiendo los intereses de los mayores, así como por contribuir a fomentar su merecido reconocimiento social.
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PREMIOS PRÍNCIPE DE VIANA DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA Palacio de Congresos y Auditorio Baluarte de Pamplona.
El Gobierno de Navarra, en colaboración con Caja Navarra, concedió el 9 de junio de 2010 el I Premio Príncipe de Viana de Atención a la Dependencia a la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) por su proyecto solidario Desatar al anciano y al enfermo de Alzheimer.
S.A.R. el Príncipe de Asturias y Viana entregó el galardón al presidente de CEOMA, José Luis Méler y de Ugarte.
Este galardón internacional reconoce actividades relevantes en la atención a personas que por efecto de la edad o de alguna discapacidad precisan atenciones especiales. El programa Desatar al anciano y al enfermo de Alzheimer de CEOMA tiene como objetivo eliminar las sujeciones físicas (como correas o ataduras) y químicas (psicofármacos) que se emplean en pacientes con enfermedad de Alzheimer y otras dependencias. El acto de entrega de los Premios Príncipe de Viana, presidido por los Príncipes de Asturias, se celebró en el
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PREMIOS LOS MAYORES DEL AÑO En el acto de entrega, José Luis Méler se dirigió a todos los presentes agradeciéndoles el haberse acordado de CEOMA para la concesión de tan importante premio, y añadió que el galardón impulsará a CEOMA a “proseguir con mayor ahínco e ímpetu con nuestra principal tarea, la defensa de los derechos de las personas que más han aportado a la sociedad –los mayores–, a los que, por desgracia, no siempre la sociedad les reconoce este hecho”.
El Ayuntamiento de Granada distinguió a CEOMA con la concesión del premio Los Mayores del Año, el 18 de abril de 2008, por su labor en la unión de asociaciones de mayores, por su lucha para que las personas mayores tengan el protagonismo que les corresponde, por su voz incansable en la defensa de sus intereses y por construir una sociedad donde tengan cabida todas las edades. El objetivo de estos premios es reconocer con carácter honorífico a las personas o entidades que han destacado en la promoción y desarrollo de actividades relacionadas con la acción social y cultura en beneficio de los mayores. El alcalde de Granada, José Torres Hurtado, hizo entrega del galardón a José Luis Méler y de Ugarte, presidente de CEOMA, en el Palacio de Exposiciones y Congresos de la capital andaluza.
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PREMIOS A LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN RESIDENCIAL 2007 CEOMA fue galardonada con el Premio a la Excelencia en gestión residencial 2007, en la categoría de Mejor campaña para la Defensa de los mayores, por el programa Desatar al anciano y al enfermo de Alzheimer.
ron entregados por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, en un acto celebrado en la Residencia Domus Moratalaz de Madrid.
El objetivo del Premio es reconocer y alentar la eficacia en la gestión y profesionalidad del servicio que ofrecen las personas, empresas e instituciones que desarrollan su actividad en el sector de la prestación de servicios a los mayores. El jurado estaba compuesto, entre otros, por empresarios del sector de los servicios sociosanitarios, el Instituto de Empresa, la FED (Federación Empresarial de Asistencia a la Dependencia), un representante del IESE Business School, un miembro de la Junta Directiva de la CEOE y un representante de AENOR. Los galardones, organizados por el periódico Negocios & Gestión Residencial, perteneciente al Grupo Júbilo, fue-
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ENTIDADES COLABORADORAS
Durante sus diez años de vida, CEOMA ha desarrollado múltiples acuerdos de colaboración con diferentes entidades e instituciones. Gracias a ellos, los miembros de CEOMA acceden a servicios, productos e información de interés para las personas mayores
CONVENIOS
2010 Foro Español de Pacientes y la Coalición de Ciudadanos de Enfermedades Crónicas.
INTERCENTROS BALLESOL CEOMA firmó un convenio de colaboración con Intercentros Ballesol en 2010, gracias al cual los socios de la Confederación podrán disfrutar de varios descuentos en la red de centros geriátricos residenciales y asistenciales, y una rebaja del 20% en los servicios de teleasistencia directa ofrecidos por la entidad.
El objetivo de este acuerdo es identificar las necesidades de los pacientes y diseñar acciones de colaboración conjunta, dando así carta de naturaleza al contrato social recogido en mayo de 2007 en la Declaración de Toledo, por el que las organizaciones médicas se comprometían a facilitar la participación de los ciudadanos en los colegios profesionales.
MAYOR AYUDA En 2010, CEOMA y la empresa de prestación de servicios a personas mayores Mayor Ayuda firmaron un convenio de colaboración, gracias al cual los socios de la Confederación podrán disfrutar de un 15% de descuento en los servicios ofrecidos por la compañía, como acompañamiento, servicio doméstico, etc.
ILUSTRE COLEGIO NACIONAL DE DOCTORES Y LICENCIADOS EN CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES DE MADRID CEOMA y el Ilustre Colegio Nacional de Doctores y Licenciados en Ciencias Políticas y Sociales de Madrid firmaron un Convenio de Colaboración para poner en marcha el proyecto ¡ADENTRO!
ORGANIZACIÓN MÉDICO COLEGIAL La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) firmó el convenio marco de colaboración para la puesta en marcha del Consejo Social junto con el Consejo General de Colegios de Médicos (CGCOM), el
Éste tiene como objetivo contribuir a mejorar las condiciones y la calidad de vida de las personas mayores me-
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CONVENIOS
VITALIA
diante la promoción del voluntariado social y su formación como animadores socioculturales y monitores para el trabajo en centros sociales y de día, en residencias, en grupos locales de personas mayores, en asociaciones, etc.
Este convenio permite a los miembros de las asociaciones integradas en CEOMA poder acceder al Servicio de Centro de Día que presta Vitalia. Gracias a este acuerdo podrán acogerse a las condiciones especiales recogidas en la oferta especial para los asociados de CEOMA, así como sus familiares con un grado de consanguinidad de tercer grado.
FUNDACIÓN VIVE Y CONVIVE CEOMA firmó un convenio con la Fundación Caixa Catalunya, mediante el cual ambas entidades se comprometen a organizar actividades de divulgación a favor de las personas mayores.
CHARTER DE LA DIVERSIDAD EN ESPAÑA La Confederación se ha adherido al Charter de la Diversidad, una iniciativa europea que se enmarca dentro de las directivas antidiscriminación que la Unión Europea adoptó en el año 2000 y cuenta con el apoyo directo de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea. De esta forma, CEOMA se une de forma voluntaria para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no discriminación en su entorno laboral.
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2009
disfrutar de revisiones anuales gratuitas y del servicio de asistencia que ofrecen los 500 centros que GAES tiene repartidos por todo el mundo.
MINISTERIO DE IGUALDAD
HIPÓDROMO DE LA ZARZUELA
CEOMA y el Ministerio de Igualdad firmaron un acuerdo de colaboración para el diseño, gestión de recursos y actividades preparatorias del IX Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores.
CEOMA colaboró con el Hipódromo de la Zarzuela invitando a los mayores de 65 años y a los menores de 14 a la Jornada de Carreras. CEOMA ofreció a los asistentes las tarjetas 2x1 y los niños pudieron disfrutar de castillos hinchables de forma gratuita.
El acuerdo de colaboración se firmó el 30 de abril en la sede del Ministerio de Igualdad, por parte del presidente de la Confederación Española de Organizaciones de Mayores, José Luis Méler y de Ugarte y Mª Isabel Martínez Lozano, secretaria general de Políticas de Igualdad y representante del Ministerio de Igualdad.
GAES GAES, empresa de centros auditivos, firmó un convenio con CEOMA, gracias al que los miembros, socios y trabajadores de la Confederación pueden beneficiarse de importantes descuentos en la compra de soluciones auditivas en cualquier centro GAES. Asimismo, pueden
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CONVENIOS
2007
2008 EDAD Y VIDA
FUNDACIÓN COLEGIO DE HUÉRFANOS DE HACIENDA
En 2007 la Confederación firmó un acuerdo con Edad&Vida, gracias al cual se avanzaba en la calidad de los servicios de atención sanitaria. Ambas entidades presentaron en 2008 el estudio Calidad y acreditación para las entidades prestadoras de servicios de atención a las personas mayores en situación de dependencia. Su finalidad es lograr un proceso de valoración equitativo a nivel estatal, o la importancia de la coordinación sociosanitaria. Se apuntó asimismo la necesidad de creación de la figura del Gestor del Caso que informe a la familia y haga el seguimiento.
CEOMA y la Fundación de Colegio de Huérfanos de Hacienda firmaron en 2008 un acuerdo de colaboración que permite a los miembros de CEOMA acceder a determinadas actividades y terapias, con descuentos de hasta un diez por ciento.
REAL MADRID CEOMA desarrolló, junto con el Real Madrid, la campaña Causas Justas, destinada a “fomentar el respeto y el cariño a nuestros mayores”. Fue firmada por Ramón Calderón, entonces presidente del Real Madrid C.F.; María Gádor Ongil, entonces consejera de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid; Ignacio Robles, entonces secretario general del Imserso; Rafael del Río, presidente de Cáritas Española; José Luis Méler y de Ugarte, presidente de CEOMA, y el Padre Ángel García, presidente de Mensajeros de la Paz. También estuvo presente Alfredo Di Stéfano, presidente de Honor del Real Madrid, C.F.
CLÍNICA PITA El objetivo de este convenio es lograr que los socios de CEOMA puedan beneficiarse de la intervención de cataratas a un precio asequible, además de otras ventajas dentro de la especialidad oftalmológica. La Clínica Profesor Pita es la clínica con mayor experiencia en cirugía de la catarata para el sector público, no solamente de España sino de Europa. De esta forma ambas instituciones contribuirán a ofrecer a los pacientes la posibilidad
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de ser intervenidos sin lista de espera. La operación de cataratas es una de las más afectadas por las listas de espera en relación a personas mayores.
sar el uso de un localizador personal, comercializado con el nombre de Humano I, entre las personas mayores.
VODAFONE
FUNDACIÓN ASTRAZENECA
Vodafone firmó un acuerdo de colaboración para insertar publicidad en el portal web de CEOMA.
Al igual que el año anterior, la Fundación AstraZeneca firmó un convenio con CEOMA para la organización de las distintas jornadas del Ciclo Prevención y Salud de las personas mayores.
FUNDACIÓN ONCE La Fundación ONCE y CEOMA firmaron un acuerdo de colaboración con motivo del VIII Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores.
FUNDACIÓN ACCENTURE La Confederación firmó un convenio de colaboración con la Fundación Accenture para desarrollar el proyecto El trabajo más allá de los 50.
PHILIP MORRIS Philip Morris colaboró a lo largo del ejercicio 2007 con CEOMA en el proyecto Alfabetización Digital.
MISTRAL CEOMA y la empresa de innovación tecnológica MISTRAL firmaron un acuerdo de colaboración para impul-
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CONVENIOS
2006 FUNDACIÓN ASTRAZENECA
MISTRAL firmaron un acuerdo de colaboración para impulsar el uso de un localizador personal entre las personas mayores, comercializado con el nombre de Humano.
Como en años anteriores, la Fundación AstraZeneca ha colaborado con CEOMA por medio de un convenio para la organización de las distintas jornadas del ciclo Prevención y Salud que se organizó ese año.
FUNDACIÓN ADECCO CEOMA y la Fundación Adecco para la Integración Laboral alcanzaron un acuerdo de colaboración para desarrollar el proyecto El trabajo más allá de los 50, que está dirigido a estudiar y analizar la situación laboral de las personas mayores de 50 años y a proponer a empresarios, sindicatos y poderes públicos las posibles mejoras, propiciando, además, su colaboración, para mostrar a la sociedad el gran activo que representa un trabajador mayor de 50 años.
FUNDACIÓN ACCENTURE La Fundación Accenture ha colaborado con CEOMA en el proyecto El trabajo más allá de los 50, para la elaboración de una base de datos para el control de voluntarios.
CONSEJERÍA DE EMPLEO Y MUJER DE LA COMUNIDAD DE MADRID La Consejería de Empleo y Mujer ha apoyado a lo largo del ejercicio 2006 a CEOMA para el desarrollo del proyecto El trabajo más allá de los 50, acuerdo que se traslada también al año 2007.
MISTRAL La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) y la empresa de innovación tecnológica
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2005 FAUNIA CEOMA y el Parque de la Naturaleza Faunia de Madrid firmaron un convenio de colaboración en virtud del cual los miembros de la Confederación visitaron en grupos estas instalaciones de forma guiada. Estas condiciones estuvieron en vigor hasta fin del mes de noviembre del 2005.
Una de las actividades planificadas es la presentación de los objetivos del proyecto TQM-ONG por parte de la Fundación Luis Vives a los miembros de los Órganos Directivos y al conjunto de trabajadores y voluntarios de CEOMA. Esta presentación se celebró el día 12 de Mayo en el Salón de Actos de la Casa de Cantabria.
VODAFONE
FUNDACIÓN IBERDROLA
En el marco de este convenio Vodafone ofreció acceso a la telefonía móvil en condiciones más ventajosas. Por ello, puso en marcha una campaña de difusión para facilitar la adquisición del teléfono móvil SIMPLY a los mayores de 60 años, desde 0 euros, durante los meses de noviembre y diciembre.
CEOMA y la Fundación Iberdrola firmaron, el 5 de julio de 2004, un convenio de colaboración para poner en marcha el proyecto Desatar al anciano y al enfermo de Alzheimer. Este programa, dirigido por el doctor Antonio Burgueño Torijano, es un proyecto social y sanitario innovador, que se convierte en un tema de absoluta actualidad debido a la sensibilidad social alcanzada en los últimos años para cuestiones relacionadas con los malos tratos y la violencia.
LUIS VIVES CEOMA participó en el proyecto Implantación de sistemas de gestión de la calidad en ONG de acción social TQMONG 2005, un proyecto de formación y asesoramiento de la Fundación Luis Vives con la colaboración del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Su objetivo es la implantación del modelo EFQM de Gestión de la Calidad.
UNIVERSIDAD SAN PABLO CEU CEOMA firma un convenio con la Universidad de Mayores del CEU, con campus en Madrid y Valencia.
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