ROUSSILLHOTEL DES HÔTELS DE QUALITÉ SUR DES SITES PRIVILÉGIÉS
LE GROUPE ROUSSILLHOTEL EN CHIFFRES 10 HÔTELS 5 RÉSIDENCES DE TOURISME 2 THALASSO/SPA + 1 SPA 1 GOLF INTERNATIONAL 8 RESTAURANTS AVEC DES CHEFS TOQUES BLANCHES DU ROUSSILLON 173 510 CLIENTS ONT SÉJOURNÉ DANS NOS ÉTABLISSEMENTS 76 600 REPAS SERVIS
UN HÉRITAGE, UNE FAMILLE, UNE VISION L’ÎLE DE LA LAGUNE 1983
2020
MONTPELLIER ROYAL HÔTEL GRAND HÔTEL DU MIDI
UN FORT CARACTÈRE RÉGIONAL
SÈTE PORT MARINE
CANET EN ROUSSILLON L ES FLAMANTS ROSES PERPIGNAN
SAINT-CYPRIEN H ORIZON GOLF L’ÎLE DE LA LAGUNE LES BULLES DE MER LE DOMAINE DU GOLFE DU LION ARGELES SUR MER LE LIDO
FRANCE
COLLIOURE LA CASA PAÏRAL LE MAS DES CITRONNIERS Montpellier Barcelone
ESPAGNE
Mer Méditerranée
ARGELES SUR MER MARRAKECH DOMAINE DES REMPARTS MAROC
ROUSSILLHOTEL
GROUPE FAMILIAL QUI ÉVOLUE
CHAQUE ÉTABLISSEMENT A SON ÂME CLASSIQUE 5 ÉTOILES
4 ÉTOILES
3 ÉTOILES
LIFESTYLE
NOS ACTIVITÉS
7 restaurants
5 résidences de tourisme
INNOVATION SOCIALE :
TOUJOURS PLUS CONNECTÉS À NOS FUTURS COLLABORATEURS
Page Facebook du groupe: Roussillhotel & les pages des établissements
Profil Linkedin Roussillhotel pour nos contacts professionnels Notre actualité sur Instagram Roussillhotel & ceux de nos Hôtels : Les Flamants Roses, l’Ile de la Lagune, les Bulles de Mer...
Un site de recrutement dédié aux candidats& stagiaires www.rh-recrutement.com Tél. : 04 68 51 54 52
L’HOSPITALITÉ : NOTRE MÉTIER TRADITION ET SAVOIR-FAIRE
NOS VALEURS INDÉPENDANCE Démarche active d’autonomie dans tous les domaines : développement de nouveaux établissements, outils, métiers, services… SOLIDARITÉ État d’esprit familial : l’approche client d’ « une famille accueille la vôtre » et un fonctionnement interne basé sur la proximité, la transmission des savoirs et l’évolution de parcours QUALITÉ Le sens de l’accueil, la volonté de labelliser les établissements selon leur identité, et de renouveler la classification hôtel de tourisme
NOTRE DÉMARCHE RSE Limitation de la production de déchets Utilisation de produits plus respectueux de l’environnement Réduction des consommations d’eau Gestion des énergies Valorisation des chaînes de production locales et régionales Sensibilisation des collaborateurs aux pratiques durables Suivi de la satisfaction client Inclusion et non-discrimination au sein des équipes Rescpect des exigences légales et réglementaires de l’industrie hôtelière Engagement auprès d’associations, fondations et de partenaires culturels : Fondation Val d’Aurelle, festival pelliculive, club sportifs...
4 rue Verdi, 66750 Saint-Cyprien . FRANCE 04 68 51 54 52 | recrutement@hotels-rh.com
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