วารสารทันตภูธร เล่ม 1-54

Page 1

1 | - 2554

! " # $ %2554 " & ' ( )* + , - . ' & /0$ , $ %

,1 2 1 2 $ ! $ 0 " $ 2 1 3, 4 ", ,

, 01 " ,$ 5 63 63 ' ', 4 1 0 $ 7 & $ 8/$ - , 1 ! 0 $ 1- 2 & 4 ' ", 5 1

. 0 $ 1 , 1$

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

+ 3 0

# $ $63 0 & ! $ , 0 $ , 1 0 $ 01 $' 4 #/ F/0$& + 63 $ #*6&140$#/ 2 $ % 0 $ 3, 1 , 4 ' >4 4 4 EE 5 1' ' 3 1 1 2 0 GH 1 <&& #; 1 $ 1 % , $ & 2 163 &4 1# $ 8 . 40$ 0 , 01 " ,$' 7#; 6 2 4 &+ ' 1 $ 3 140$#/ >4 4 & ! . 2 ,4=", 1 $ 512 * . I &4 6& 1 24E2 " $ , 3 5 # . I &4 6& 6& GH 4 1 >4 4 3 1 $' 1 + F/0$ 3 & ! + 5 ; 0+ / 3 3

. 0 <E3 2 4 0 4 & 3 5, ' ./0$ .4& ; 63 3 & 40 $ 17 # 1- 6 & 0 $ , ! 6 , ...&$, $ 84 & >4 4 42 J 3* ", 0 $ 4& 3 ", 40$# $&+ ! " + , $ #*& + 4 8, & & $3 = 2 - ! + E 4: 0 ". 1* , ,- 7 # ' 6 63 2 1 3, 2 0 $ 7 " 6& 3, 2 " 2 * " . $ % $ & ! ( ( ) * 083-4934543 ; nithimar_or@yahoo.com â˜ş 2 | - 2554

สารบูŕ¸? ทูนตภบŕ¸˜ร 3 . 2 . 52

38 ; .2 4 6 4 4 # .2 $

4 1 , 1$ 3 & 1

5 1 . .E. . $ ()r .$)*

13 Jay-ac Change the world :

40 4& " $ $ 4 # .2 $ .4

14 1 4 ... 1 3, 4 , 4 %

41 4& 114 0 6 63 .4 & $3

17 1# 4 * : 5 1 . 0". ;. $63E

44 .4 ", # $ ,

20 # $ * . : 63

5 1 .E.= 4 4.1* h 4 I * , .=. 2 1$ 1s &. 2 1$ 1

5 1 ..=4 4 1 4 3, 1$ 4&

45 & 1 4 5 1 .E. . )

22 Toothfriendly $ 0 $ , & F 4

46 0 $ , ...& $, $ : i Phone # $G

5 1 . .. $2 1 24 5 & *'.= ,

5 1 3 k< '

25 2 Global Child Dental Health Taskforce

48 # 1 3 k< '

(GCDFT) Thailand 5 1 .E.& / $2 = 4f

49 0 $ , k.k< 1 = 2

26 3 : # 4& # 1 3

5 1 .. >: * = Iu

27 0 3 Endo h OC $ 2 2 !!!

52 4 $ v & 6&w 42 J 3*

30 1 . 0 & " $k< 13 6&

56 Chang-Noi News

32 >4 4 , G< 5 1 & &4

57 $6& 1 , 5 1 .E. 1- =4 4 , 5 & *

33 & 8/$ . 1 - 1' 1",

59 3 # + / 1 4&

.E. E& = . .2. $ $ &.

60 & 6& # 1" $ 62 " k * 6 0$F " $ k<

34 ' , 4 2 $ ,/ 3 1 : + ' $ +

63 " k * 24 2 ; #

k< " 600 / % 5 1 1". 1* J ; 4& 36 HA JJ : Healing Environment 5 1 .E. 1 = ) 4 4

! " #

2 ; # 2 s : .E. 1- =4 4 , 5 & * + $ ; #& $3 $#, ,# 0 161/1 8 48 + , 1 $ + $ & $3 $#, 90000 5 = . * 074 - 326091 107 , 105 5 074 | 311386 www.ruraldent.org , http://ruraldent-magazine.blogspot.com 0 1 42/198 F. 4 * 38 8. 4 * . 1 . $ &. 11000 5 083 | 4934543 ruralmax2007@ gmail.com ; 4 : .E. 4 4 4 I * $ ; 4 : .E.". &4 4 * , .E. 45 2 . 1 & 4E , .E. * $ $ , .E. 1 1 ; .E.. .4 , 4 1 = 4f , .E. &4 & * 4 4f , ..; : . I * . 4 * # 1 &+ : .. J ; 4& , .E.= ; 22 , , ..=4 4 1 4 3, 1$ 4& , .. . ,1 * , .. $2 1 24 5 & *'.= , , .E. 1 = ) 4 4 ,3 & &4 , .E. ) , 1 & &E 52 4 )* , .E. * 2 ; , .E. . $

()r .$)* # 1 24E : .E.& / $2 = 4,f .E. E& = . , .E.= 4 4.1* h 4 I * ,, .. >: * = Iu 3 | - 2554

! 1 # 2554 !' " ! "# $ % &' (' ') * ( $+ $ + ,* + $ - + ) ,* ) ./ ( 0) '. 0 ) " * / '1 ) ! ( ! ('21 0) "+ 0 ) " 21 + ,* % 3 " !

'4 #1 / * "+ 0) "5 ('! % , # ! $ " $ . ' / (' / 5' ' " 31 $ /#"85 2554 4 | - 2554

р╣Ар╕Ър╕╡р╣Йр╕вр╣Ар╕ер╕╡р╣Йр╕вр╕З...р╣Ар╕лр╕бр╕▓р╕ИявЛр╕▓р╕в +% , - "%. $ %/ 0 $ % $0 "1! % $ 0! 23 45" * , , + 6 7 - +6 %/1 5%/1 1 8 4" 1!9 "1 5 $ -,- 0 8 5 $ 7 , - 0 : % - * $0 . ; -, $ 6; + %/1 5%/1 4 745 5 -, - 4 . - -5+ -;+ 1 4" 1! ; / + ; , 1& 4 * , + 3 6 % 2554 ' 0 $

# 0 2 ; : ", ' 3- 2 6 3, ", 0 (3 .. .) 5 1 3- 2 6 3, 4 $ $4 4,200 , . 0 + ' 62 ! " .4 =) 3 1 , 1$

v& 4 *w 1 ; : 4$ 1 , 1$ 3

3 & 1 63 $ 5 $.1 , $ 4 # . + ,/

& 1 $ $4 4,200 , 63 & 3 0 ; # 0 >4 4$

5 $.1 ,2 2 /5 $.1 , 0 ' ", 5 $.1 ,= 1* 3

6 5 $.1 , $ $ ; #

' . &/$63 ' 62 $4 + $# $5 $.1 , 7 0 6& & 2 163

(4 .. .) 0 $ ; # &. 1

40$ 0 & 3 0# $ $ 0 1 0 $ $" 0 1 ,

& 4 * , ); 4 =4 ) >* : $ ; #

2553 8& ' $4 . 0 ! # E", + , $6&6

( . ) 63 );* ; " .4 =) 3 0 1 1

>4 4 3 0 ' 6 % 2555 & $ ;

, 1 $ 3 & 1 6 5 $.1 ,2 2 5 $.1 , 0 '

#/ 63 $ $ $ 5 1 4 & 3 0&

5 $.1 ,= 1* ", 5 $.1 , $ 4 # . + , ( .. .)

1' & 3 $4 $4 &+ + "3 $ ",

F/0 $ 0 # $ 0 $ 0 % 2551 ", % 2552 $

42 2 . 0& .40 4 #/ - " .4 =)3 1

; # ' 63 3- 2 63 8 4 "3 $ 8 0

, 1$ 3 & 1

& + $4 + $ & 1 ! " .4 =) 3 1 , 1$ 3

$ ..'.&4 * 24 , $ ; #

& 163 & 3 0 ' 5 163 & $ 0 '# & .

, $ $ ; # ' $ $ $4 "

# $. 0 1 $ # $ & 3 0

.4 =)' 0 6,100 , " ' $ $4 " .4 =)

>4 4$ 7 ! ;u*3,

# 0 2 ; : . 1$ 1, 70 0 $' &+

6 % 2553 : ,' & $ ;2 1 3,

4,200 , ", 0 2 ; : ' 63 3- 2

.40 4 0 $ " .4 =)63 & 62 $4 + $ 1 $

. 0 ! # E + , $6&63 & 3 0 >4 4$ + 3 43

1 5 1& $ 63 &+ 2,870 , " & 63

.

& $ ; & ' 1 6 1, 1 $ 5 1

& 1 1 , 1 $ 3 & 163 & 3 0 6 8 1 ",

& ",63 4 0 8/$ ", ! G┬Г 1 . 0 63

5 $.1 ,2 2 5 $.1 ,= 1*", 5 $.1 ,

+ $ 4 4 .", 4 6 $

0 ' 63 62 $4 + $ 2 4

; # / 0 0 ,$*0 < + ;5 ! - 5 | - 2554

ถึง ผูอานทันตภูธรคะ ตอนที่อยูอีกจังหวัดนึง ก็เคยไปทํางานเอกชนครึ่งตัว เพราะไปทํานอกเวลาที่คลินิกเพื่อน แตในใจก็ อยากทํางานชุมชนอยู ไมไดชอบทําแตงานรักษาอยางเดียว ที่ยายกลับมา ก็เนื่องจากเหตุผลเรื่องคูสมรส อยางนึง อีกอยางนึงก็คือมีเบี้ยเลี้ยงเหมาจายที่พอมาทดแทนเงินที่เคยไดจากการทําคลินิก แมจะไมมากเทา ทําเอกชน แตก็สามารถสงเงินไปใหพอกับแมและนองที่เรียนอยูได ไมเดือดรอน ถาจะโดนปรับลดเงินเบี้ยเลี้ยง ก็คงตองคิดหนัก แมจะอยากทําราชการอยู อยากทํางานชุมชนตอ แตถาภาระเงินทางบานมากดดัน ไมนานก็ คงตองตัดสินใจลาออก เพราะถาคิดอีกแงนึง พอแมเคยดีใจที่ลูกเปนถึงหมอฟน แตสุดทายกลับไมสามารถหาเงินมาเลี้ยงดูพอ แมใหสุขสบายไดสมกับอาชีพที่พอแมสงเสียเรียนมาดวยความยากลําบาก ก็คงทําใหตัวเองรูสึกไมดีนัก เพราะ คนที่เราตองทดแทนบุญคุณคนแรก กอนที่จะนึกถึงสวนรวม นั่นคือพอแม พระในบานของเรา ใชม้ยั ละคะ อีกเรื่องนึง ที่เคยคุยกันวา แตกอนก็ไมได ทําไมอยูกันได ก็ขอยกตัวอยางนองคนนึง ที่เคาคํานวน รายรับหลังจากเพิ่มเบี้ยเลี้ยงเหมาจายแลว วาเคาสามารถผอนจายรถยนตมาใชอาํ นวยความสะดวกใหลกู เมียได จึ ง ตั ด สิ น ใจซื้ อ รถ แต ร ะยะหลั ง ตุ ล าคม 53 เป น ต น มา มี ป ญ หาเรื่ อ งเงิ น เบี้ ย เลี้ ย ง ก็ ทํ า ให ก ารใช จ า ยใน ครอบครัวแยลง เพราะรายไดหลักก็มาจากนองเคา ประกอบกับการตัดสินใจไปเรียน เพื่อใหสอดคลองกับ ระเบียบทางราชการกําหนด โดยไมไดลาเรียน ก็มีคาใชจายในการเดินทางไปเรียนและคาเทอม ทําใหประสบ ปญหาทางการเงินมากขึ้นอีก ตอนนี้ก็ยังมีความหวังวา รัฐจะชดเชยกลับมาใหเหมือนเดิม ถาไมไดจริง ๆ อาจจะตองตัดสินใจลาออก เพื่อความอยูรอดของครอบครัว แตท่ีรออยู เพราะยังไมมีการตัดสินใจอะไรออกมา แนชดั จากสวนกลาง หาก win-win ทั้งสองฝาย ก็จะดีตอประชาชนที่รอการรักษามากที่สดุ คะ เปนกําลังใจใหคนทํางานนะคะ >>>>>>>>>>>>>>>> ชิวเหรียญ 6 | - 2554

0 0 ,$* " - 9 "1 5 = ." 5$

ป 2547 เริ่มทํางานเปน หมอฟนรพช. ไดชวยคนที่ลําบาก แมเ งิน เดือ นจะนอ ย งานจะหนัก แตก็ทํา ดวยใจ แตเวลาไดยินเพื่อนที่อยูเอกชนพูดถึงรายไดทีไรก็ใจแปว เพราะรายไดชางตางกันลิบ หลักหมื่น (2-3 หมื่น) กับหลักแสน (1.5-2 แสน) ภาระงานก็ตางกันมาก ความตางเหลานี้จึงทําใหทันตแพทยและแพทยเริ่มลาออกสูเอกชนมากขึ้น บางก็ ยายจาก รพช. ไป รพท/รพศ. เพราะหนีความลําบาก....... แตเมื่อรัฐเพิ่มรายได ทั้ง เบี้ยเลี้ยงและ พตส. ก็ทําใหความตาง ของรายไดลดลง แมไมเทาเอกชนแตก็ทําใหมีกําลังใจในการทํางานเพิ่มขึ้น ลดอัตราการลาออก/การยายออก (รวม จนท.สายสาธารณสุข ทุกสายงาน) การเพิ่มเบี้ยเลี้ยงและ พตส. ชวยเพิ่มกําลังใจแกขาราชการชนบท ลดอัตราการขาด แคลนกําลังคน (แพทย ทพ. เภสัชกร พยาบาล จพ.ตางๆ) ในที่ลําบาก หากรัฐบาลคิดจะลดคาใชจายเหลานี้ลง ขอใหชวยทบทวน วาหากลดจริง เหตุการณสมองไหลคงไมไกลเกินฝน จะ ผลิตคนทดแทนคงไมทันการณ จะปลอยใหเกิดปญหา แลวคอยตามแกหรือ.........จาก ทันตแพทย รพช. คนหนึ่ง eo a

e ื o a a ee ee a e e e ee a oa a ! a ! ! e " ee a a #e$ o % a a a & ee o # a o oo e a % a''

( o " ( o %ee a e$ ) a o e * e ืo ! a &ee i!) o ee a & u o æ a a & o % a)u .ึ &o e ee a e$ ! a ee a ee * ). e$ (æ e & a e a% a2 ) æ * ) e e $ % a)u æ a e e ! a ee * a ee * o ee concept ! a e%9 a 60-80% $o eo ) - .ึ "ึ a & "ึ 60-80%e & # a o ) ee ae % a & @A 2 a a ae % o &!) ee" ae e$ & ! i 2iBe e

o % a a a % a a

e ื o a C a ee o a ( $o u e i $a (ee% a $ a a 1 ee a a e e æ

e i ) % a E a a o #o a e ื o & o e$ ) ) a a % .( ! o o 3 %G a ee * ! a "ึ %G a 700 -%A u a 500 a a oo % a o worse come to worse e u ee e & o i e(ื oe u ) 7 | - 2554

เปนทันตแพทยทํางานคลินิกเอกชนคะ ลาออกมานาน แล ว ตั้ ง แต ค ลิ นิ ก แถวๆนี้ มี ไ ม กี่ ร า นจนตอนนี้ เ พิ่ ม ขึ้ น มากกว า 10ร า นแล ว เห็ น ว า คนในราชการเค า บ น กั น เรื่อ งเบี้ ยเลี้ยง นอ ยใจจะลาออกตามๆกัน พอดีมี นอ ง ชวนเขาไปอานใน facebook อานแลวก็รูสึกวา คําวา “คนในอยากออก คนนอกอยากเขา” นี่ก็นาจะยังใชไดอยู ตอนนี้เศรษฐกิจไมดีเลยไง อยากมีเงินเดือนมาชัวรๆกะ เคาบาง เบื่อลุน คูแขงก็มาก คลินิกที่ stand alone แบบเปดเองทําเองจางงานเอง ไมไดเปนหุนสวนฝรั่ง อั่งมอหรือมีนายทุนเงินถังที่ไหน ถาไมมีคนไขประจําก็อยูลําบากเหมือนกันนะ ไมตางจากขายของชําหรือราน ทําผมหรอกจริงๆ แตถาไมอยากเปนลูกนองใครก็ตองดูแลคนไขดีๆ ใหคนไขติดใจในฝมือละ จะปากกลาหา แตเงินเปนไปไมไดแลว ไมมีอะไรไดมางายๆ ไมมีอะไรไดมาฟรีๆแลวจีรังหรอก ฝากไวใหคิดดูดีๆ…(พี่จนๆ)

8 | - 2554

... !" " ทันตแพทยหลายคนคงสงสัยวาปนี้หรือปงบประมาณหนาจะมีการปรับลดเบี้ยเลี้ยงเหมาจายทันตแพทยจริงหรือไม หลายคนสงสัยวารางใหมเปนอยางไร จากที่ไดเสาะหาขอมูลมา รางเมื่อเดือนมกราคมระบุวาเบี้ยเลี้ยงเหมาจายจะแบงตาม สาขาวิชาชีพตางๆดังตอไปนี้

! " #$ %&&$ . # 3, ;u* & 1 " # " , , 6 5 $.1 ,# $ : # . , 0' " # " , ' " . ) , 0' 6 42 2 .3 6 5 =4, . ) , I4 4EE ", >4 4$ , ); 1 # . # . & 1 " 63 # 2 63 & 1& $4 $ ;3 $4 + $ 8 4 ", , & $ 2 0 63 & 1& $4 + $ 8 4 # . " $ # " , , 6 " , 8 4 ;u* 0 $ * 42 2 . + 3 & ! $ 0 # " , ' 4 1, 0 # " , 1, " ' 4 1, 0 # " , 1, # . " # " , 0 63 & 1 # 42 2 . 6 ". 1*

,

". 1*

,

2

,

.1 , 42 2 . , 3 42 2 .

,

# . " # " , 0 63 .40 & 0 1, # . " # " , 0 63 .40 & 0 1, # . " # " , , 0 2+ E", ;* 63 & 1" , 0 9 | - 2554

1 $ 4 % .40 1, # $ & 16 # # . " # " , ' ; I4 $ =/ ) 0 .4 0 #/ 6 " , # 42 2 . . # 3, ;u* & 1 " . 0.4 =) - " 2 ". 1*2 ' ' # 2 63 1. + 63 62 ;u* r $

0 5 1 .40 , . .# ,- . " $ , $, + $ ; ", + $ ... 63 3- + E - ;u* # " , F + F . .3 ' $ , ( ..; $ *) 2 "&$ ! , . . 1$ 0 , ); $ $& # 2 4 ($ ' 4 1*, 01$2 4 , $62 #+ E/ E 1 $) ;u* # " , + $ & 4$ ' . 1$. 0& 63 4 # .' - # " , - % 8 # " , 3 ' 6 . .62 % 0 2 63 ;u* # " , # 0 ! 1, " ' 4 1, - ;u* . 0.4 =) F + F 42 2 .# " , ", 0 $ 1 $ 0 2 63 1. ", 2 ". 1* 2 " '# " 0 $& $62 ! " + 3 3 1$ :6 . 0 1 ", 63 + # . 0 .4 =) ;u*, ); 2 6

….อานแลวอาจงงๆเสียหนอย สุดทายตีความไดวา แพทยได 10, 10,000 ทันตแพทยได 5,000 ซึ่งก็เปนธรรมดา นี่เอง ที่วิชาชีพทันตแพทยซึ่งเคยไดรับเบี้ยเลี้ยงเหมาจายเทากับแพทยตองออกมาโวยวายสรางกระแสในเว็บบอรดและ facebookพอเปนพิธี หลายปที่แลวติดตามทันตแพทยสภาเรื่อง พตส.ก็ยังเหมือนเดิมเทาเดิม คราวนี้โทรไปถามทันต แพทยสภาอีกก็ไดคําตอบที่ชัดเจนวา“พี่ไมทราบครับ ใหนองลองถามพี่ที่ทํางานในกระทรวงดู พี่เปนขาราชการเกษียณแลว” ในเว็บบอรดทันตภูธรก็มีการถามโนนถามนี่ใครเปนเจาภาพ จะนัดหยุดงาน (หยุดไปทําอะไรคะ หากหยุดประทวง ที่ไมไดเงินเบี้ยเลี้ยงเทาแพทย หนูไมเอาดวยหรอกคะ) หากลองมองพิจารณาดีๆแบบไมเขาขางตัวเอง เงินเบี้ยเลี้ยงที่ไดมา มันเยอะมากไหม เราเองได 30,000 บาท เงินเดือนแพทย ทันตแพทยแกๆไมกี่คนในโรงพยาบาลรวมแลวเงินเดือนเกือบ เทาตํารวจทั้งโรงพัก แลวตํารวจไมสําคัญหรือ หากจะยกตัวอยางใกลตัว ก็เชนเจาพนักงานทันตฯ พนักงานธุรการ ฯลฯ เงินเดือนตางกันกับเรามากๆ ทําใหบางทีเราเองยังไมอยากใหสลิปเงินเดือนมันตกไปในมือของคนอื่นเลย ดูแลวมันเยอะ เกินไป ไมไดหมายความวาตัวเองทํางานไมคุมคาหรอกนะ แตมองในมุมของคนที่คิดงบประมาณเบี้ยเลี้ยงอัตราใหมมา ตางหากวา เขาอาจเจอทันตแพทยขี้เกียจๆ มาทํางาน9โมงเชากลับบานบาย3 มันฝงใจวาหองฟนมันวางงานนะ บายมาก็วาง แลว ... ไมตองรับผิดชอบอะไรมากมาย ฟนผุมันไมตายดวย โรงพยาบาลรับผิดชอบลดโรคฟนผุไดเทาไหร มีฉุกเฉินรึก็ไม 10 | - 2554

โดนตามตอนกลางดึกนี่ก็นับครั้งไดเลย เทียบกับโรคเบาหวาน ความดันฯ ลดโรคพวกนี้ได สําคัญกวาไหม เห็นไหมละวา ลําดับความสําคัญมันตางกันเยอะแยะ ความรับผิดชอบมันตางกันเยอะ ไมมีหมอฟน โรงพยาบาลอยูไดนี่ แตไมมีแพทย พยาบาลมันเปนโรงพยาบาลอยูไมได “เคาใหเราก็บุญแลว” - - - บาเหรอใครเคาคิดเยี่ยงนั้นกัน คนคิดอยางนั้นมันเหมือนพวกไมทํางานแคขอเงิน เคากินฟรี ในมุมมองของคนทํางานเพื่อประชาชนเราเองคิดวามันก็ควรใหแหละเพราะหลายๆเหตุผล ไดแก เรียนจบมา 6ป เปนผูมีความเชี่ยวชาญเฉพาะดาน สามารถทํางานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลไดดี คือจะมาปรับลดจาก 10,000

–

30,000 เหลือ 5,000 มันก็จะนอยเกินไปไหม อยากใหผูมีสวนในการพิจารณาชวยกันดูหนอย หวังวาคงไมตองลําบาก ใหชางนอยและผองเพื่อนเดินทางเขากรุงไปถามเหตุผลดวยตนเอง แลวถายทอดเปนรายการสด หรืออัพขึ้นfacebookให เปนที่ถกเถียงกันนะคะ และฝากบอกเพื่อนๆหลายคนที่หวังพึ่งองคกรตางๆในการเรียกรองสิทธิของทานดวย วาอยาหวังให มากนัก ชวยตัวเองบางเพราะกวาแตละเรื่องจะบรรลุไปได หากขาดการติดตามอยางตอเนื่องจริงจังแลว นั้นจะไมมีทาง เกิดขึ้นไดเลย เรื่องราวจะเงียบลงๆจนหายไปกับสายลมในที่สุด และหลายคนที่ไดเอาเงินเบี้ยเลี้ยงไปผอนอสังหาริมทรัพย หรือสินทรัพยราคาแพงทั้งหลาย ก็คงตองทําใจ คอยๆหาลูทางตอไปนะคะ อยายอมแพ เงินเบี้ยเลี้ยงปรับลด คงใชไมพอ แน อาจตองปลอยวาง หรือ รีบๆลาออกไปเลยคะ ตั้งใจ ตั้งหลัก ตั้งตัวกันไป สัญญาณเตือนภัยสึนามิดังขึ้นแลวตองรีบ อพยพฉันใด ก็รีบลาออกหาทางหนีออกจากวงการเพื่อชวยชีวิตตนเองฉันนั้น หรือใครที่คิดวารับราชการอยางเดียวแลว “รวย” ในนิยามของคําวามีเงินเยอะเปนลานๆ แนะนําวา ลาออกไปเลยคะ ไปเสียตั้งแตยังมีแรง อยูเอกชนยังมีโอกาสรวย เปนลานๆมากกวาอีก นี่ชางนอยทํางานราชการมา 10 ปแลว ยังมีเงินเก็บไมถึงลานเลยคะ หวังวาหลังสงกรานตทําบุญที่ บานนอกแลวจะกลับไปซื้อหวยสักหนอย จะหาสามีรวยๆมาเลี้ยงชางก็ยากแสนยาก... ความหวังเล็กๆของคนโสดและอยาก รวยคะ ^_^ ขอขอบคุณ เพื่อนรวมวิชาชีพทุกคนที่ตั้งใจทํางานอยางเต็มความสามารถ ทั้งงานบริการ งานอนามั ย โรงเรี ย น งานเยี่ ย มบ า น งานชุ ม ชนต า งๆ งานพั ฒ นาคุ ณ ภาพ งานบริ ห าร ตลอดจนงานอื่นๆที่ไ ดรับมอบหมายถึงแมไมใชงานที่เราถนัด ก็ตาม แตเราก็พยายามทําให ออกมาดี ชวยกันทําใหคุม คากับภาษีประชาชนนะคะ (ถึงแมวาเราจะเสียภาษีเยอะเทาๆกับ เงินเดือน1เดือนเลยทีเดียว) พี่นองทันตฯเราเปนคนเกงสารพัดประโยชนอยูแลว อยาใหใครเคา วา--ทําตัวเหมือนสส. รับเงินเดือนมหาศาลแตโดดประชุมสภา ฟงแลวเหนื่อยใจแทนประชาชน ชาวไทยจริงๆ เหอ.... “นรชาติวางวาย มลายสิ้นทั้งอินทรีย สถิตทั่วแตชั่วดี ประดับไวในโลกา” 11 | - 2554

ชางนอย

/ & . 07 $7 . 8 ;* . 0 42 2 . 0" $ / ' " , 4 $ 1 3 ,# $ $ ! 0 $ $ ; 4 + . 0 63 ' " $ < 40$ 0 4 #/ 6 2 $ ' '

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ƒ & $3 . , $ # # . 2 ; # 3 3 $ ; # + $ ; #& $3 $#, ", ". 1 .E. 1- =4 4 , 5 & * . 0 + # . 0 $6 5 $ *", " + .. .& * 4: , ( $ ,) ". 1* $63 01 & . 2 %# $ .. . % 6 " .. $63 6 # + # . & s", + " + 62 2 4 + $ ! # 2 6 $ ; # 4 1 2 ;3 1- ! 3 $6 8 ;* 1 , 1$ 3 & 1 1 2 1 . ", & $ 2 ". 1*2 6 0 $ 1 , 1$ 3 & 1 1 $ "%7 . 4" 1!; ;+ . . %/1 5%/1 1 %/ -,- %, , 1 ; - 8 Facebook %. % 1 - / 4 Group , Community , Fan page T search ,8 Ruraldent , RuraldentMagazine 45- 0 add 0 Group , Community Click like %. Fan page RuraldentMagazine " . + 0 + 745-0 , . 7 +7 %.; T %" "!;+ + %<\ Facebook 5 %,/ - nithimar_or@yahoo.com

12 | - 2554

สั่งแปรงสีฟนสนับสนุนทันตภูธร โทร หมอหนุย สุรีรัตน 083-0339925 , 054-771620 ตอ 3131 Faxรพ.นาน 054 -710977 หรือโทรสัง่ กับคุณนฤมล 083-5689055 หรือสั่งทาง facebook กําไรจากการขายแปรงสีฟนทุกดามนํามาจัดพิมพและจัดสงวารสารทันตภูธรถึงทานผูอานทุกทานทั่วไทยจะ 13 | - 2554

JayJay-ac Change the world

4 years after

ผลจึง กลายเปน วา เกิด น้ํา ทวมและหิมะตกทั่วโลกครั บ และตอนนี้จ ะเห็น วา ปนี้เ วียดนามเหนือ หิมะตกแล ว ครับ หากหิม ะตกที่ ไ ทยเมื่อ ไหร ก็จ ะเขา กับ ภาพยนตร แปะ เมื่ อ โลกยัง ไม แ ตก ชี วิต ยัง ไม สิ้ น ก็ต อ งดิ้น กั น ตอไป เวลาผานไปไวเหมือนโกหก ตอนนี้ผมทํางานมาได 5 ปแลวครับ แตก็ยังไมไดบรรจุแตอยางใด(ขอนิดนึง) ของผมนี่ก็วาไปอยางครับ แตนองๆ อีกเปนพรวน เริ่ม บนๆ กันแลวครับ ร่ําๆ วาจะลาออกแลวไปสมัครงานที่ จังหวัดอื่นกันเลยทีเดียว ฝากหนอยนะครับ ใครมีอํานาจ หรือมีสี ก็ชวยๆ หนอยนะครับ เรื่องมันเศราใจครับ

ป ร ะ เท ศไท ยช วง นี้ แ ป ลก ๆ ครั บ ตั้ งแ ต แผน ดิน ไหวที่ชิลี มัน ก็สง ผลกระทบไปทั่วโลกเลยครับ ทั้งญี่ปุน และพมา ก็โดนผลกระทบครับ แมสายของเรา ก็โดน ภาคใตก็น้ําทวมหนัก ชวงที่แผนดินไหวชวงเดือน มีนาคมดีนะครับที่ไปไหวตอนกลางคืน ไมงั้นก็จะไดรูกัน ละครับวา หมอรักคนไขหรือตัวเองมากกวากัน วิ่งกันวุน ทั้งโรงพยาบาล ทั้งอนามัยแนๆ ครับ (ใครเปดคลินิกก็ เลาใหฟงหนอยนะครับ วาตอนที่แผนดินไหว เปนคนไข หรือหมอที่วิ่งกอนกัน) หลายคนกลัวโลกจะแตกนะครับเพราะหลายๆ สาเหตุทเี่ ราๆ ทานๆ ไดสัมผัสกัน ผมเคยคุยไปครั้งหนึ่ง แลวครับเรื่องนี้ แตชวงนี้มันกลับเขามาเปนประเด็นที่คน สนใจมากๆ ถาใหเปรียบเทียบภาพยนตรผมวาเรื่อง the day after tomorrow นากลัวกวา 2012 ครับ เพราะ โลกของเราขาดสมดุล ระบบปดของโลกจึง reboot ใหม

ผมพอจะไดยินเรื่องทันตาภิบาล 4 ปมาบางครับ มีทั้ง 2 ฝายครับ คือฝายที่เห็นชอบดวย กับไมเห็นดวย หลายๆ คนมองวา หากจบมาจริงมันก็ทํางานเหมือนเดิม อาจเพราะกลุมผูที่เ รียนอยูยัง ไมจ บมาเปน รูป เปน รา ง เปนแบบ ใหไดมองกันก็นานาจิตตังครับ แต ผ มว า น า จะบั ง คั บ ให 2 ป ทุ ก คน กลั บ ไป เรี ย นเพิ่ ม ให เ ป น 4 ป ทั้ ง หมดเลยครั บ เพราะผม อยากจะใหเปน เหมือนอีก วิชาชีพที่อ ยูใกลๆ กัน เพราะ เมื่อกอนวิชาชีพนั้นมีทั้งผูที่จบ 2 ป และ 4 ป ทําใหเกิด ความกังขา และแบงชั้นกัน จนมีคําสั่งหนึ่งวา ให 2 ป ทุกคนไปเรียนเพิ่มใหเปน 4 ป ชนชั้นนี้จะไดหายไป แต สิ่งที่ได (out come) จากนั้น ผมวามันสวยหรูทีเดียวคือ ความเปนหนึ่งเดียวของวิชาชีพนั้นไมแบงวาใคร 4 ใคร 2 รักกัน ตอสูรวมกัน เอื้อเฟอแบงปนซึ่ง กันและกัน นั่น แหละครับ ทีผ่ มอยากเห็นจากทันตา 4 ป ของเรา ☺

JayJay-ac ผมจะทํางานเพื่อชาติ เพื่อนประชาชน และเพื่อในหลวง

Jay.ac@hotmail.com

14 | - 2554

,$

+ , ... -.! " /. 0 4 1

1 _ %/ < ,$1 5 $ "%. ` a>. %/ 8 5 4 b 4 c @ d> e f 2 5 . ( * $0) 5 5 4 . "%. 1 1a>. @ < 9 ,+% 3 50 4 %.;+ 0 %1 5 %/ % , f %, > 1 ; ,$*"%. / 3 5 5 23 4 ; % 51, - . "%. 5; 1 % +%1 + -..

;+ 0 %1 5 . ( * $0) %/ "%.7;+ %1 -; " . , ,$*"%. < " $! 40$" ,1 ' + 6G G< 4 2 0 " $ G< ! # $ $ 4 -3 /0$6 &+ ' " & 4 , % 2525 & 1* $ . & ' + $ 62 4 % -&", 1 1 ,1 9 . & h 3, 1 % 3 % 4 ", 4 6& G< 40 &4 3, ' 1 & 4EE " 6 # 0 4 $6& 1 ", ' 4 & , 01 ' 0'3 # ;5 $ 1 4 , ;. #; 0 63 4 6 42 2 . " 8 6 3 $ 0 3 % 4 $ + $ $ 0 + $ . * , 4, >. %.1 ' 1 + 1 5 $ 1 1 0 4 2 &

2 0 8 '3 9 &/$ 4 6&' 1 .40 ( 1 # $ $) & = ;u4 # 4 1= * .40 0 6&63 $ + $ 4 % G< -1 $' ! & 4$ + ' ? 63E 6 $ ,4 63 4 , + $ + $ ", + $ 4 5 , +; 5 1 6 % 5 + / % 45- $T$ . ; %. , d> e 45- 8 + $ " , $# + 1 $6&& 4$' 1 4 $$ ", # ' 1 + 63 4 3 $ ,1 $ $ &- 0 $ 8 1 ' 3 6 42 2 . 4 , - 145 + 0 -,- %. @ 1 6 /8 $+ - 45 1 a/8 + 1,8 " + % % 51 " $ -6& & 4 , + . 0" & &- 2 + ' + $ 1 $6& $ -&" , 24 3 6&. $5 $ 4 , 1 $ 4 + ' + ' & 3 .40 63 $& + -& =/ ) ; #= * 3 ;u4 ", -1 $ 0& ! 4 , ' ", ", G< - 40 ! & 4$ 0 2 42 4 , 0 63E 6& 3, 1 ' 24E " 8 22 . 63 k<$ 3, 4 , & h =/ ) . I 63 4 ,=/ ) .40 4 % 3 ", % 4 " 1 3, 4 "%1 50 , . / - d 8 1 ; %.1 45 "%. " . %"0 + _ % 2,000 , - 8 1 ; < +% , + "%.7 " . 7 7 0 + _ % # , 4 ! 3 /0$6 3 4 $ = 0' 1 %" 4 6&" 1 16& 0. 07 $# $ 4 1 01 $' ' 1 4 3 $ & + # $ " <E3 63 . 0 42 2 .# $ 4 1 4 T> 1 ; 6 0 0 ,$* "%.90 ("%. % 5 / + )l . 9 d 5 5 1,,$* 4" ! 2` 0 5 45-,$* % 5 17 5 + % $ %. % 5 . -,-) 4 $ 1 $ $# E 0 8/$ 1 & ", -# 8 . 0 G< # $ 4 & 4 , % 2525 8 4 ' =/ ) $ 6 % 2552 . 0 $ 0 $ ;4 = * $3, 1 , ; 3 4 1 0 % " -1 $ 0 G< 6 73 /0$& ! & 4$ 1 4= *6 42 2 . 4 , $' & / ' ", % =/ ) 2552 4 , 0 $ ", % =/ ) 2554 40 ,4 4 , 4 % 6 2 $# $ 1 ; & 1* 0 .# " 4=

, 63 2 4 ,( 0 1 s" )63 0 $ 4 4 42 63 1 $ - + , $ 8 4 # 15 | - 2554

' ' ' 1 2 + $ ! 4 + . 0 0 & ' ", & ' + 3 0 42 ; #( ; #) 63 1 4", = 4f= ' 1 & 1* 63 & 4 4 3* ", 0 + E + $ 42 ! , );* 0 46& 5 1 +%1 , - . ; 45 $ 1 - @ ; 1 * %"+ %. 5 ; %1 5 ,- % . ,1 n= 5 1 7 7 n= 4 , %" < - -+ 45 -, - 0 n < +% 1+ 45" + 1 b ,b ☺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☺ ,$*"% . & @ 5 1 1 . , - 45 ,$*"%. 1 % . 1 / 1 0 75 -,- %, 6 1 ; 1 ,$*"% . 1 . 0' 1 42 01 $ 1' ' 1 2 42 = ):= * 42 r3 1", 4 4 2 42 5 42 84 4", $ 4& 1 42 4 1 42 4 1 5 6 2 $ 5 1 42 $ , 8 + ' 62 6 r4 4$ ' 1 $" & 4$ + 63 0 6&", 2 0 0 6 $ #/ 5 1 4 & 8 + , ' 62 6 + $ $ 0 ' 1 $ 46& . , 1 58 %1 - , 17 . 0 I 4 + ,$ $6 1 + 63 $ $" 6 62 $4 6 ", 1 , + , , $ $ , 3* 0 $& 1 $ ,- $ , ' ", , + %." 3 0. ,+ 0. $"3 $ 1 ' , 0 1 ' . 3 , . $ 1 " . 0 ! 1 1 49 ", $ 1 .

1 $ . $ 1", &4 6& . " 1 $ 42 3 =/ ) 3 0 1, 6 1 . ☺ 4 7.. ,$*"%. 11 1 1 1 51 - $ % . 8 5 0 , 6 1! -b = b 1! " , 45 ; ?+9 < +% - * $0 1+%; , . ,$*"% . < " $ ! 51 - 0 4 p 7 - b- "%. - ^^ ,$*"%. < " $! " &4 7 0$& .. 1 63E 6& 0 . + _ 45- " . 7 - d> e / + $5 , 2554 1 ,8 5 %. T -, - . d> e 45 8 4 0 @ ; + . %/ ;+ %. , ( 462 ' 3 & ' ' # ;6 + 6& 140$63E ) 16 | - 2554

", & ' $ + _ ; 145 + T> -;+ " , d> e 45- %" 5 % ; , - # # ; 63E 6& $3, 1 0 + 63 4 , '3 7 - + & 8/$ 0", 0 , $* 8 *! T> , 0 8 4 + 1 -,- - 5 8 1 ; -,- - 8 % $ %. 45- $ # . ; %.0 +4 p 7 -,-,$*"%.. .. b 7 (-_- !! 45 ,$*"%. & 5 -,b n -; T> < +% 1 $ -; ; ,,$*"%. & n < 1 8 4 @ * $0 5 . -+ @ " * $0 -+ $9 , - , 1 0 45- 8 5 + , 4 + %1 %" . 7 $ T / ". ., " ., " ., "d. , 1 T 1, %." , 5 - %1 8 $ - * " . d 1 " 0 $,5 +%1 "1 5 %" %.; %1 + "1 5 , 1 $ % 5 * $0 , 1" & 0 %" 5 + 5 " . " . , 45- $ *! , % - %" , @ : " . , %1 @ $e1! " . f 2540 45- 2551 / 4 ;0 s - f 2539 + 1 +,5 , - 45- 0 5+ 1, , -.. ,$*"% . & ,-... ... (5 0 ,8 4 p 7 -, - %.,$*"%. 5 . 17 / b 51 b ,b (-_- !! ,$*"%. 15 -,b 0 4 p 7 -,- b ^^ ,$*"%. 1 - , 17 1 63 + 3 + "3 $63 2 & ", ! $ , 6 42 2 . 08 $ r3 1 " 42 2 . , r3 1 $ + $ , .40 &+ =/ ) 6 =/ ) , " , & $3 ,

h 8 =/ ) 63 1 * – 4 1* $ 1 5 42 '

0 ,$*,$*"% . / 3 -,- %/ ,$1 $ ; p b 5 23 " . . +, 0 0 $,5 $ , -,- "% . 5;+ . 0 "% . 4" 1!45 "% . 4" 1! 6 . 0 "% . 5 / %"5 @ % $,5 +%1 45 %. 8 , / < 5 n , ; < +% %. 1 5 +%1 + 1, - < +%0 17 | - 2554

i i

( ĂŚ . prae001@gmail.com )

40 & 0 $ 3 # $ 4 ,F/0$ <&& 3 & $ "1 $ F 1 63E 0 $& $ 0 $ 3 0& ! . ; $ ; # ( 4 , & 4E 3 1 6 1$ $ + $ 24$ 2 1 ‘ $ 5 ' $1 1' '3 7 ) <&& .. ' 1 1 $ 0 4 *", + 63 0 $ 4 ,# $ + ' 51 4 #/ . 0=4 42 1(6 : . 063E 1 ". 1 # $ 8/$" ) 1; -1 $3 $61. 0 $ 4 , 1 ) ", 0 0 22

) 1 0 . 0=4 42 1 + ' 4 & 3 1( 0 . $' .. . 0 63 .. $3, ; #= *( s) 0 1 4 , 1 0 $& 2 % ! 4 % + , $ 1 1 ) .' + & 3 1 $' .." , 1 % 0 2553 .. + 63 , 1 % " ( 1 0' 1 0 $ " & & , 1 % ) ", 0 .. $", & $ + & 3 1 0 .. $' 0 $

& 3 0 . . 0 # + "3 $ 4 ,5 162 ,# + "3 $ 4 ", 3 $4 . + "3 $ ' 0 $ 0 7 $ 1 1 ", & 1 5 3, ' 1" '3 1 $' 2.' $ ; . 0 .4& ; " $ 1 5 3, ", ! 0' 1 # ; ; #= * ; # , 1 5 3, & $ 1 .40 $ 42 . 0 63 ; 4 ;u* 0 $ 4 , 2.& 40 ,4 4 , 4 % & $ ,63 # " , 4 , 1 3 /0$ F/0$8/$" $ ; -' 83 4 , ' $ . 0 0# " , 4 , $ 1 " + , $ , $ 63 0 $ $ . 0 $. 0 , $ ; 2.' 1 + $$ ;# #/ # $ %$ 2555 5 1 unit cost & 37 3 2 ! 40 3 2 ", & 1$ & 8 .1 , &.& 70/30 ! 80/20 $ . I & 5 ! 10 $ 4):* & 2.25 3 2 ! 4.17 % 2555 $ 1 $ $ 1 " $ # #/ % 55 ' .4& ; & * 2.", #; 1 3 $ ; : . 0 .4& ; F/$0 # $ # #/ $ 1.

$ 4 $ 4 ‘ $ & 70% ! 80% ( .40 10%) 0 $& .40 coverage 6

- 8 =/ ) ( 1 6-13 % ) 63 ' & # .2 $ , " + ", , 3, .40 #/ $ &/$ $ 4 $ 4 ‘ $ & & 37 / 2 . UC ! 40.7 / 2 .UC 2.

+ $ 4 $ 4 # .2 $ = $ . I 4 $ $

4 # . &/$ & 95% ! 90% ", $ . I & 5% ! 10% 3.

$ 4):* & 2.25 2 (108 , ) ! 4.17 2 ( 200

, ) 6 # $$ ; % 2554 ; 2 . I ,' ", 4 4 512 * ' 45 $ . I ,' 51 1 4 & $3 7 , . I , 5 , ", & # .2 $ '# , 3 # , 42 . 18 | - 2554

'# , . precancerous lesion $8/$ 2 # $ 4 F/0$ lesion 3 &. ' - 8 ) 3 1' " 3 . 2 $ ) -$ '# - ; .2 4 0 0+ ,$ + ; #' + . 0 2 1 6 & lesion 8 download ' 0 website + ; #(www.anamai.moph.go.th/dental) ", & ! , $63 8/$3 1$ $ 1 $' requirement + ' E ; . I # ,# + $ 5 1 1)& # , . (0 3 & $3 ) 2) ' .40 3)' # # , 3 $ % 4) %$ ; 2555 & 62 : # , 18 "k‘ ", " : # , ! . 5 1 0 $ # , 4= $6 & , # 1$ 63 4 5 1 $& /$# , 63 4 . 0 4 , + $ $" & 18 "k‘ 2 1 $ $ 4 # . 0 7 $ 6 . 0 01 $ # ,", ! &+ $63 &. $ $3 $" <E3 ", + 3 3 : # $$ 3 8 , $ $" & 62 ICD 10 TM 62 5 " . 0 ,# , ", $ 1 3 062 1 ! ' " 8 & 5 162 3 8 8 k< 3 Extraction of permanent teeth T 23 (4 )

$+0 5

07110

CDT x Current Dental Terminology x 9 4 " . 1 . 4 . ; . - ; < 5 1 @ 0 5 error

2039

ICD 9 CM x . 3 $ < 4 ; 5- %1+" 8 1 8 5 14 5 9 4 2 1. " . . 18 42` 45-2. " . 8 1

238 14 02

ICD 10 TM - @ % . . , %5/ - %1+ "%1 " 8 1 $ - 45- - @ %. - " . +> <5 8 4 5- T 18 42`

' &4 7 3 8 k< " ! 3 7110 " , 1 6 CDT 3 ! 2039 - ! ICD 9 CM 3 ! 2381402 " $ 162 ' 0 & $3 0 3 1 $' ' ! ICD 10 TM - $3 " $ $5 " ", 3 . 0 1# $ . 0 63 8 .1 ,' " ,$ 0 + & 4$7 ", . 0 # ,6 . =# $ $3, 16 ; # , 0 $ 4 # .2 $ ,$ & $ 4 # .6 - 1 1 5 1

0 $ + E# $k< + " $k< + F 0" + campaign . # 6& & + air war 3 0 5 = *

. 0 $ " ", 63 . 6 . 0 + ground war 63 4 " 0 6 " $k< , 63 8 4 5 1 " $k< & & ", 0 + E1 $ $ . (2 ) 63 k, ' *' ( 4f", + 3, $" $k< . 1$ $ 1 ( . 0 63 k, ' * 1 $ $ 1 6 )

0 +% 4" 1 1 4" 1 6 ".d 14 + 1, "1 1 0 8

T< 5 < 1 4" 1! 1 f <5 ;+ %. "d.9, 45- T a>. f 2554 %/ "d. + > 1 ; ;+ ?+4 T ?+ d> e 45 %. - @ 9 0 5 / 5 1 $& 45-+ 1 19 | - 2554

, %. " & < 1 4" 1! / 2 f4 4" 1 6 %/ ;+ < < 1$0 < 0 %1 8 < % 1$ 40 f 6 0 %1 ;+ %. 9 9 5 %. 1 23 0 6 + 9, %/ -, 0 $# $ JHCIS

;3 h1 "& $ -&", 7 06& 8' download ' 0 web + ; # # $ 1$ 0 & $3 + custom report . 0 + $ # $ $ # $ + s + ' ' 1 ,1 ", + , $& + 63 + 1$ ' $ 1 . 0 0' upload JHCIS ' ", ,$# ,", ' ' 1$ 0 $ 8 h " $ + 1$ & JHCIS . 0 + 1$ $' 3 & 24E + s . 0 2 1' 4 0 $ + 1$ ' 0 $ 1 , 1$ 3 & 1 0 7 $ , 16 * 1 , '

# 0 $ 1 , 1$ 3 & 1& . & , 3 ' # 63 2 1 + $ 2 1 $# , " 5 6 + $ $ 4 ,$ 02 & 140$#/

р╕ар╕▓р╕Др╕зр╕┤р╕Кр╕▓р╕Чр╕▒р╕Щр╕Хр╕Бр╕гр╕гр╕бр╕Ър╕Фр╣Ар╕Др╕╡р╕вр╣Й р╕з р╕Др╕Ур╕░р╕Чр╕▒р╕Щр╕Хр╣Бр╕Юр╕Чр╕вр╕ир╕▓р╕кр╕Хр╕гявЧ р╕Ир╕╕р╕мр╕▓р╕ер╕Зр╕Бр╕гр╕УявЧр╕бр╕лр╕▓р╕зр╕┤р╕Чр╕вр╕▓р╕ер╕▒р╕в р╕гявЛр╕зр╕бр╕Бр╕▒р╕Ър╕лр╕ЩявЛр╕зр╕вр╕Бр╕▓р╕гр╕ир╕╢р╕Бр╕йр╕▓р╕ХявЛр╕нр╣Ар╕Щр╕╖р╕нр╣И р╕З р╕Вр╕нр╣Ар╕Кр╕┤р╕Нр╕Ыр╕гр╕░р╕Кр╕╕р╕бр╕зр╕┤р╕Кр╕▓р╕Бр╕▓р╕г р╣Ар╕гр╕╖р╣Ир╕нр╕З

FUNCTIONAL FUNCTIONAL OCCLUSION : KEY TO SUCCESS р╕зр╕▒р╕Щр╕нр╕▒р╕Зр╕Др╕▓р╕гр╕Чр╕╡р╣И 14 р╕бр╕┤р╕Цр╕╕р╕Щр╕▓р╕вр╕Щ 2554 р╕У р╕лявОр╕нр╕Зр╕Ыр╕гр╕░р╕Кр╕╕р╕бр╕кр╕╡ р╕кр╕┤р╕гр╕┤р╕кр╕┤р╕Зр╕л р╕ДявЛр╕▓р╕ер╕Зр╕Чр╕░р╣Ар╕Ър╕╡р╕вр╕Щ 2,000 р╕Ър╕▓р╕Ч р╕ар╕▓р╕вр╣Гр╕Щ 3 р╕бр╕┤р╕Цр╕╕р╕Щр╕▓р╕вр╕Щ 2554 р╕Фр╕▓р╕зр╕ЩявЧр╣Вр╕лр╕ер╕Фр╣Бр╕Ър╕Ър╕Яр╕нр╕гявЧр╕бр╕ер╕Зр╕Чр╕░р╣Ар╕Ър╕╡р╕вр╕Щр╣Др╕ФявОр╕Чр╕╡р╣И http://www.dent.chula.ac.th р╕лр╕▒р╕зр╕ВявОр╕нр╕Чр╕╡р╣Ир╕Щр╣Нр╕▓р╣Ар╕кр╕Щр╕нр╣Др╕ФявОр╣Бр╕БявЛ. 23 %. - 45- - ,5 23 : 4< 45-0 , - -+ e:! %1 45- +23 *% 1 8 + < + 0 - + ,%/1 ,56+5 - % 23 , - ! 23 + 1 - , " !

р╣Вр╕Фр╕вр╕Др╕Ур╕▓р╕Ир╕▓р╕гр╕вявЧр╕ар╕▓р╕Др╕зр╕┤р╕Кр╕▓р╕Чр╕▒р╕Щр╕Хр╕Бр╕гр╕гр╕бр╕Ър╕Фр╣Ар╕Др╕╡р╕вр╣Й р╕з р╕Ьр╕и.р╕Чр╕Ю.р╕кр╕гр╕гр╕Юр╕▒р╕Кр╕НявЧ р╕Щр╕▓р╕бр╕░р╣Вр╕Щ р╣Бр╕ер╕░р╕Чр╕Юр╕Н. р╕ир╕▒р╕Щр╕кр╕Щр╕╡р╕вявЧ р╕нр╕Щр╕▒р╕Щр╕ХявЧр╕кр╕Бр╕╕р╕ер╕зр╕▒р╕Тр╕ЩявЧ ?+ 1+ 1 T - 3 ,

р╕кр╕Щр╣Гр╕Ир╕кр╕нр╕Ър╕Цр╕▓р╕бр╕гр╕▓р╕вр╕ер╕░р╣Ар╕нр╕╡р╕вр╕Фр╣Др╕ФявОр╕Чр╕╡р╣И р╕ар╕▓р╕Др╕зр╕┤р╕Кр╕▓р╕Чр╕▒р╕Щр╕Хр╕Бр╕гр╕гр╕бр╕Ър╕Фр╣Ар╕Др╕╡р╕вр╣Й р╕з р╣Вр╕Чр╕г 02-2188553-4 20 | - 2554

. : . 2 40$ & ' & 2 163 " $ .1* 0 ' 2 1 0 7 ' ) ; 2 1 ' " $ v 63 w ! 3, 1 0

3 & $ 1 0 63 .1* - 40$# $ 3 0 124 + v 4& w " ; 2 1 63 $ ' 24 ", 4 1/ v63 " $ 1 w(one way) . ! , = 4f= # $ ,$' 0 17 63 01 63 " 0 $ 2 $ ! 63 . 0 2 1 $", = 4f=

& 3 0 . 0 + $ 1 / - ( ‘

63 7 . 7 1 $3 $ 0& 1 31 ' 1 + , $

.) 4& communication day 2 . 1# $

# $ " 6 0 1 6 1 ,+ 2 ;

. 0 ! 5 63 7 0 + $ 6 + $ ' 5

1.4 4 $7 0$ / $ 13, $ - 4 1 '

. & ", 43 . 1 $ ! $ $'

8/$ 1 1 + k< 63 '# 6 .2.6 F/0$ 63E &

", , 01 # , ;* 3 $ ", 1 $' 1 $

' ' - ) F/0$ & ' 1' 8 '8 # $ '#

0 $ 7 0 , $.1 1 3 " $ < ( &

", - '# $ 0& .1 1 63 3 + 1 $

4& 4 $ . * 2 3, 1 $ * 6 <&&

7 F/0$ - & 3$ 3$4 #/ . 1 3 k<

& & 63 1 1 $ 0+ . 0 ! 2 1, 2 $ $ 3 $

$ 6 % 1 '# " 3, $ 63 ) 5 1 '# '

$ 0 3 0 $7 h 5 63 <E3 $78

1& - 6& 2 & 0 $1 1 ", -

", 1 $ 512 * 3, 1 1 $ #/ , 6

, 1 v63 " $ 1 w $7 0 '# .1 1 '

& )

$ 1 $ " . 8 1 v3 3 w + 63 ' ' k<$ communication day

, 1 0

# ", ' ' .1 1 3 $ 0 3- $ $ $Gƒ 1

; 2 1 2 E $# ( ! +

; 2 1 1 $. 8/$ 63 3, 1" " " 0 ;

# ., $ F/0$ 24 ", + $ 63E ! - ",

2 1 + 1 63 5 162 40 $ 0 ! ) ",

1 2 ) ' 24E63 . 0 $ 5 1 40 & 5& 1* 063

;* . 0 2 1 3, 0 2 ' 2 1

, $ # 1 1 62 & 16 0 1

GH . 6 + 0 63 - 7 F/0$

6 ! v 40$ 0 &+ ! w ", 1 6 ! v 40 $ 0 . 1 $"

. 0 # ' " $ # ; 5 1 ; 2 1 /

$ w ( + ", - 0$ 4 + E2 & 1 5 1" $

6& . 862 4 ", ;*' 2 1 63 . 0 8 + ' 62 512 * '

21 | - 2554

6 ; ' ' & . 6 "3 $3 /0$ 0 &.2 1 4 F/0$

2 163 ", 40$" , $7 #", 1 $ ! 2 1

' , '. 3, 2 4 ' . 0 " + 63 &- ƒ 1 '

63 0 $ # ", # . 1

- ' $ ! 1 . ' 8/$ ' '. 2-3

40$ 0 ; 2 1' ' . $7 - v 63 w 0" & 4$

2 4 01 $' 83 ' ; 2 1&/$2 15. *,$6 # $

' 62 . 1$ 2 1 0 " ! 2 163 $ #

# 1 > 16 1 - " & $ ,

6 $&4 4 1 <&& -1 1 2 ' 2 1 3, 0

. $& 8 $ ' 63 8/$

! 2 163 # #/ " 2 = 1* 1

6 2 $ 1# $ 1 1 /0$ $ ; 2 1

, ' 3, 1 $ 0 ' 2 1 3, 0 $

' " + 63 . # ' 3 + <5> /8 6 F/0$ .

# ; # 0 $5 63 ' + 40$ 7 F/0$2 163 40$ 7

F 45 5 ' , $ - + & "3, $ $7 + 63 1- &

4 #/ 6 ;5 ; .$)* - 163 "$ 4 8 4

,/ ", 8 1 . ,/ # . 1 3, 6&

" 0 $# $ $ & " 0 $ #*' 4 " 3 3 4

+ & "3, $ $763 ,/ 0 $ $7 5 1 + 6 "3, $ + 0

2 1 3, 0 7 #*# $ & , 1,$' 0 17

& 63 ,/ 0 1$ # 1 $ . + 0 1 6 2 0

- %., @ ; 95 3 $ + 6 ; + 1 4 41 40 0 9 1 < %. ; -T / 1 0 5 -5 5 *! 45-5 > . %.4 % % 5 1 1 %. 8 ;+ 4 %. , + 45- 8 1 - 8 6 @ %.4 ;+ ; 45 , , +- / - 45- 5 - 8 / 7 45-95 7 , - %, $0 0>/ 8 5 8 + 45- - d0 , - 1 0>/ â˜ş

' + . 0 2 1 $ * 1. 3 # 1 + .

. 7 4 ' -& 63 ,/ 0 1$ 2 + 0' 1$ 3 + . 17 & ' 4 ,/ ,1 3 63 ,/ 0 4 $ ( # ' # 1 3 $ & $ 4& 1 ' 2 0 Hidden Messages in Water )

0 + , 1 1$ $ 1 F/0$ + ! 8/$ 1, 70 $ 3 4 . ", + 6 40$ 0 $ $ . 40$ $7 &/$ &

22 | - 2554

Toothfriendly !" #$ % &' ( . . ! "

1G 1 [9 + (3 jet lack R * Q- 1 R5 jet lack + . R (-* ( 0 8 N - N[ N ] 0 1G A +0 R +2 ( * ( 9

, 0 - 1 0) - 5 M M + -0 9 V0[ , `[ P ( 1 ( (* ()*

Sorell Hotel Zurichberg ()* + +, - + . , + . /) 0 0 +/ 1 2 1 3 + ( + . +2. 4 56 1 ( * 8 0 -8)9 : ; - ( ( 2553) A + ) 3 Toothfriendly 1G Dr. Albert Bar 3 Toothfriendly international 2( + M 3 N N , 3 5O(G2 1G 5O(G P

, + 1. + . ,* (+2Q R (R * 3 PS * 8 +2. - R2 +0 N. + 5U S VG + ( * Board of Toothfriendly International 2( 3 1 , 1G+ . ,* ( + ( * Toothfriendly Thailand Network (TTN) + 3 2- ,S + . 51 (56 1 P) + N M + , * 5 G N[ 2 , Toothfriendly international /) + . + +0 Q30 5 GN[ 2 R52 ( S ( S + . 1G S 8 \ ]\ 0 0 0 +( ) -. +N G * + Q , 0* G+5^ +- ( + . R ( - A P - + * + A R ( G) -( 5 GN[ 3

+ * + 5U ) 5 G0 TTN 2 (0 + -[3 GR + +5U - (

A -0 9 V0[, 3G * + 5 G0 0A + Q3 ( N 3) . * 1 ) 5a ( . 5 GN N +51 ( . 12 * (, ]- , 3G S b1) R 2 3 ( 0 bc 1 3 ( Q * 12bc [R2 * (1G 20-30+ * 2 3G 1) e ( , . f) R *+5U - (-* bc R * A bc [ . bc * , ( 5 G+ `R ( +5U ec 1G TTN ( + 2,S + . +5U +1. S 0A ) 8 R ( 1G Toothfriendly * 3G+5U A - (, ( A G * +5U +1. S + * ....0A [ f 8 5 ( 08 +1() 3G A ec +5U 3 R * N* + . * (f+ G+ . + ( , 1 (ea ( 9 2 1G g 9 A -* 0* \ ) 1 - 2 9[ 3 0A VG 1G( 2) 1+ . N + . ( :1 + 5U [ [ ) 8 N 9 A , Toothfriendly international R *- g 9 R ( 1G . f ( TTN R2 * - ,S 8 ( - , +2Q R (R * 2( 0 0 [ 3 0A [ 0 +0 0[,8 (000.) + . +2. (. 2553 2( * ( -* f N N +, * A +5U + . ,* ( 7 . 0A 0 V0[ , G 0 9 V0[ , , -0 9 V0[ ,

23 | - 2554

[ + , VG - (` 0- 3[ j 1 V

( 1 ( , N - 0A +2Q , N 0 9 V0[, * 5 G+ `R (, N -0 9 V0[,8)9 1G 0 - 8 1 * 5 G+ `R ( 2( +5U ) 5 G0 1G 1 . . 0 G ` , M.+ 9 1G 0 0[ 0 +5U ) 2) 1 9[ TTN -P[5 G0

1G+5k ( 1 3G2A + 56 2554 0 5 G . S +5U ) 5 G0 1G0 0 [ 1) 1G e R *+5U - (-* bc , ( -1 2 5 G+ `R (+ . +5U +1. S , ) 8 2( N 0 M1 \V )5bc * , Toothfriendly International 1G 0 2A + + ( * 1G0. 0 0 9 VG 5 GN N R ( +, 3PS - ( , 1) 1G e A - 1 1G +, 3PS +1. N 1) 1G e R *+5U - (-* bc + . +2. 9 56 1 TTN R2 * . 3 + . ,* (-* f 3 2 3 + 3 R2 + . +bmn 3 5 ( `. M.0[8 8 V 5 G9 N - 0A +2Q ) ( (0 f + ( TTN 5 GN[ N , N - 0A +2Q 1GR2 0A 3 2+ Q , - (

* 5 GN[ * 0* M* + Q positive -* N A - 1 1 r 1 1G 3G2A + , TTN + ( 2-3 + Q * R * +51 ( R * ( + . s , " 1 R5 + . s , +5U - bc u A TTN A 1 3 ,S + . 3 * - ( 0* M*+ Q 2 ( TTN TTN R2 3 25 GN[ N + . A - 1 +1. VG

- (` 0- 3[j v 2( - ( +, * 5 GN[ * 100 ( `2 / P * , +( G ( +( ( . 0 G ` +5U ) 2A + ( A ( ` * 1 (R *+5U N 3 + R5 1G8 * ( Dr.Albert Bar R2 ( (+ . Toothfriendly International bc

3 TTN R2 [ + G 3 `. M. 2 . N V 5 G9 N -0 9 V0[, * 5 G+ `R ( - 2 50+- G A Toothfriendly 5 GN[ N , N -0 9 V0[, * 5 G+ `R ( +/ 1G `. M.2 . 5O(G P R2 ( (+ . TTN 5 GN[ N , N v 2 ( TTN R2 5 GN[ * Dr. Bar 13 9 2553 R2 N 2+3 ,S PS + . R, A * -* - 1GR2 3 2 5 GN[ * \ ) 5 G 1 - 1G3A * (1) 1G e 5 G+ `R ( \

-* f 0 3 3G * 2(R2 , 0 [5+ . - * 3G A + 1 -8 Vx

+5U sugar-free ()* 1 +, * *

* V 2 VG - (` 0- 3[ j v R2 Dr.Bar +, + . A ) 3 2( 3[j v 02 0* 3 ( 2 * R5 N pH telemetry test Zurich University 1G +- ( 5 G V 3 2- lab * V 2 R2 `. .2 .0[N - V 2 ea ( 3 ( +5U ) 2) 1 3 2- pH telemetry lab ,S 3[j v 0* 56 2554 TTN R2 3 2 A website ,S + . +5U N* - 2-* 3 ,* 0 - ( 1G5 GN N

R5 1 GR5N R2 http://www.toothfriendly.in.th/ TTNR2 N* (+ 1. 3 `. g ` 3 + . ,* ( +2Q R (R * 0A 3 ]- , `S \ 1G

24 | - 2554

( A -* 1) 1G + ( e + . R2 , )1 +5U N /S 3G+5U . } , + 1. -* R5 R2 + 1* , ) 1 -* f+ 1* * VG Toothfriendly international + . +, 3 A , 5 G+ `R (/S Board of Toothfriendly international ( 1GN +N( A , TTN +5U (* 1 \VG A 5 G+ `R ( + 1 \V 1GR *+ . 5 G+ ` 2f + (2A + Board of Toothfriendly international 5 G 2 ( Professor Bernhard Guggenheim 2 - V 2 ( 1 (/) +5U President 1G Prof. Stefan Zimmer 3 ( 1 ( Witten/Herdecke +( + 5U VicePresident +N* Dr.Hans-Caspar Hirzel 2 - (

- (0 * 0 0 +5U - * - ) 5 G A - 1 1 r 1 +, * 5 GN[ 2 ( + +N ( +5U - +, * +2 ( Prof. Tadashi Yamada 3 Tohoku University R *R2 + . 3 + . 5cM * 2 R + . Fukushima Prof.Dai-il Piak 3 Seoul National University Q * 5 GN[ R *R2 +N* * 0 3 3 +, * 5 GN[ Q . 9 5 GN[ 1GP +P ( + 1

5 G+2Q + Q R *- comment - f 1G f R *+ ( * 5 GN[ R (f +2 R * 0 0 ea ( +P ( 5 GN[ * 3G R * 3 +5U 0* - 2 ( ( 2 R (f) -* 5 GN[ +0 Q3 1 R5 , 1 2 1 1 (+5U + . [( 0 (f + . fR5 02 * - R2 ( * e ( + . + . 0* - R2 N 2+3 +5U + . 3 ( + g 9 5 GN[ N 5 G+ `R ( G TTN 2 V R * 8 ( 0 56 * 3G 1 -8 Vx

- 2+ . (bc * 3A * ( 5 G+ `R ( 2( 3G , - 3 V 3 (. * 0 P N + . (R2 . R * N , GR R2 3GR *+5U †\V 3 + R5

1G3G- ) , \ ) 5 G -* f - 20 3+, * \ -* f - 2+ . (bc * 1 -8 Vx f 1 \ 3G- +0 ( * 9 + ( N + . ( /S + * 9 + ( \ ) 5 G -* f3G 3* ( TTN 2(- /S (PS * TTN 3G (R2 3 * 9 + ( 1G TTN - 3R * 3G A (R2

2 2A + 0 +0 0[,8 N* 5 -* f,S 0 R ( 5 GN 0 9 + . (bc * +5U ) 3 -* R5 - TTN 3G5 +51 ( - + 3 s+ . ,* (u R5+5U s 3 + . 0 . Social enterpriseu (: -* R5 3G+1* + . Social enterprise A 1 + )2PS R ( ,S + . (f) TTN ( ,

- ( 8)9 ( 12 () * 2 (N* ( A + . , ( 1 - ) *5 GN N PS \, A - 1 1G +1. 1) 1G e +5U - bc ( N A - 1 1 r 1 1G0 - . f P 1. R5 * +5U GR - 1 R5 * 8 ) 4" 1! . ; 4" 1! 0 ,5 %. 0 $* 4 4 + , , + 6 + 1 , , website %. www.toothfriendly.in.th 45 9 %. 02-218-8545 ; e*% 1! %. Toothfriendly Thailand Network , $ ,*- 4" 1d ! $ € 5 *! 1 5 1 % + ! $ $ " 10330 9+1 %/ %. - ,5 8 1 ; + 8 ! + ,5 stand 5 23 %. , ! ! 4 4< " ,  5 0 30 R2 3 PS 0 +2. (.54 G + G3G 0 [5( 23A 1 - +, * + . 3 2+- ( [5 V

-* + ( (+ . 3 5 G V 3A 2 2 3G, 0 0 9 ‡- 1A 2 , 1 0 ) , , [V1* â˜ş

25 | - 2554

Global Child Dental Health Taskforce (GCDFT) Thailand #. $% & ' = 3 : 4 (5 1 Harvard School of Dental Medicine) = ,1* F 1 = . 2 ", =' 1

! , - &+ 20 , $ 1, 1 ", 4& # $ GCDHF (=/ ) ' & website Global Dental Live 0 http://www.globaldentalleaders.org/ )

0 0 26 2554 0 2 ; ,- 72 3 /0 $ 2 0 Global Child Dental Health Taskforce (GCDFT) Thailand . $ & 1 ' 14 2 0 ; 2 3 1' # $ 4& 1 $ ", $ 0 5 ' ' 2 &/$# - # + , k<$

Global Child Dental Health Taskforce (GCDFT) , , 8 h 6 Google .4 .* + Global Child Dental Health Taskforce ,$' & 3- # , 01 $ * $ , 0 '3 # $ = $7 0 & $ $ * $", 0 # $ $ GCDHT 4 #/ 3, $& 2 # $ + 1 $3 + ; ## $ =6 1 5 40 = 2 6 % 2005 ", 3- . $ $ 1 + E# $ - # .2 $ 63 # ' # . 0 7 &/ $ $ ! GCDHT #/ 2006 GCDHT ! 24 # $ Global Child Dental Health Fund (GCDHF) 0 + $ 63E 1 0 = $ () ", ! $ 0 8 $ *6 $ 4 # .2 $ # $ - 5 1

. 5 k< 6 - ,- 0 15 5 1' $ ;& 4) , - ,* 5 , k &+

0 $6 0 4) $ ! , 200 % ", 4) Henry Schein 6 <&& = 24 &+ 8 = 4 2 = $ () (5 1 ; ". 1= * King’s College)

. 4&# $ $ * $ 4 # .2 $ # $ - 0 5, 5 1

. - 15 5 1 63 3 $ :", 2 ! " 2 4 6 & 4 63 #=/ ) ", 63 # ,# 24$ & )* (evidence based oral health messages) ", . 0 + $ # $ = $7 GCDFT ' & 63 + # .2 $ 3, 2 0 “Senior Dental Leaders (SDL) Programme� %, 1 $ 8 $ * . 0 $ + , 01 " ,$ 3 # $3, &/$ 0 $ Leadership ", Management 5 13 $ # 0 ! " # $" , = & , ' + 3 0 + 6 $ # .2 $ - # $ = 7 " =' 1 0' # " 6 % 2009 =. .. . 42 # 6 % 2010 ; ; ". 1= * 3 4 1 , 1# " ", 6 % " & ; ". 1= * . 34 ,

, ,5 . ; - d; 1 3, $& # ", =. .. . 4 2 ' $ $ * #/ 6 =' 1 = & 1*.4 =) ". 1* 3 E4 $ .2 2 . 2 63 1 4 ! 5 1 $ * ! $ ; I4 2 = & 1* 1". 1* 4& ;* . 42, . 24$2 1 3 E- & , );* , ; ; ". 1= * $ ; , " & + ; # 1 ", " & ". 1 "3 $ =' 1s

! 5 1 4 ) , - ,* 5 , k ( =' 1) &+ $ ; $ . 0 + 4 4&

26 | - 2554

8 0 GCDFT - d; 1 - 1 $ " ;+ 1 ; 6 2 0 0 26 2554 0 2 ' 4 1 8/$ # $ Global Child Dental Health Taskforce (GCDFT) Thailand 5 1 + / $ 8/ $ , 0 1 " ,$ 4 & $ ;6 4 # . 16 $ 0 40 6 % 2554 $ 2 1 , 0 , 1 <E3 # " , $ ;' ' 3 /0$ ", 4 < & & - $ 4 63 2 # & 4 1 ", # $ GCDFT =' 1 + $ # $ ". 1* , 4 , 6 - 42 5 1

. 0 $ 4 ,5 $ $ 4 ‘ $ 1 4 $ 42 0' 1 $1 3 . 0",

! ' ' F/0$ $ 6 . 01 $# ) 6 & GCDFT =' 1 &2 1 6 .63E 2 & & 3 2 63 #

1". ", $ " 6 $ 0 $ + E# $k< + ", " $k< 0+ 11 k< k, ' *

. 0 63 4 ! : 6 $ F/0$& 2 1 63 $7 6 . 0 + $ ' $ 1#/

%. - $ ;+ $ -1-4 0 GCDFT - d; 1 , 1. # , 4& /5 $ $ 4 # .k< + # $3 1$ $ 7 0 + , $ + 4 1 2. " $k< 6 - ,- 5 1 + E# $ ",k< + ", " $k< $ " k< + F 0" #/ F/0$& ! + 4 2 3. # , 63 + " + 0 $ " $k< # $ 3 1$ $ 7 . 0 ! # ,. : 6 & Consensus meeting . 0 62 ! : 6 0 ", 63 " 2 2 63 .â˜ş

1 "k 7' 4 3 0 0 $& 4 ., 0 $ ' 4 3 ,- 1 # 1 ' + , 3 " ;2 ^^

! > ? @! + $ ; # ."3 $2 4, , 4 4 # 1 , + $ . I 51 1 # . 3 $ =, 8 5 2 3 4 1 , 1 34 ,, # 1 ' 1' . $, 5 $ 5 2 1, " $ $ 45 # . ", # 1 - ' 1' 4 3 8 $ * & $ 42 "5 , , ?+ ;2 0%1 _5 0 . 0 ! 8 1 # , $ 42 ", ", , 01 10 , # . 0 63 4

# 6&6 45 . 0 # . . + , # " 63 6 " EE ;'k& & F/$0 $ 1 # 6&# $ 45 0 . 0 9 2554 05 $" 4 4," * â˜ş

27 | - 2554

)!" ) Endo +,- OC '$ 01 )10 !!! аЄЧаєНаЄ≤аєДаЄ°аЄЮаЄµаєИаЄЦаЄґаЄЗаЄ°аЄ≤аЄЧаєНаЄ≤аЄЗаЄ≤аЄЩаЄКаЄЄаЄ°аЄКаЄЩаєДаЄФпҐОаЄДаЄ∞ ?

. 0 ! 3 - 5 0 $ 0& $3 8 $' -. 0 ! 3 - 5 0"3, ,1 ! 5 1 1k< '# ! $' 1 $4 '# ,1' 1 ) k< & # 8 k< 4 $ ! 63E -& 1 . + ' '3 & 4$7 ( 1.1 1 , 1 , 63 ) k< + -& " 1 -' 5 1

. 2 1 ) k< 1 ) " 0 ! 6 - -& .1 1 , 1 , ( 4f 63 ) k<

. $ " 0 $ ) ) ", ) ' 3 #/ 0 17 ,1 / ) 1 $ 1 ' '3 ", $ ' + $ ¬С $ 24$ $

! 40 ' + $ 2 2 '3 3 , $.1 1 / 1 , ' ( 4 % $) / ' 1 &+ ' , $7 & 63 7 9 + ' - 8 ", 1 k< 1F 1 & $ ,1 . + 63 k< $8

,1 .4& ; 3- ! . - k< + 1 k< -& 8 k< 3 ,1 1 6 G¬Г 1 4 1 , , 163 # 6& &/$ ,$ 8 ' &+ ! & 4$7& ' 8 k< 63 - 1 0+ 6 % & .1 1 ) k< ( 1 $ - && . , ", -' ¬Р$ 0 + 63 '3 ' 1 1 8 k< 6 - ) " 4 ;$ ) k< + 140$ . k< + 3, $& + $ ) 1 $ 1 ! , 3, 1 % - 40 3 6&& $ 2 2 ; 6 % 0", 0 $ F/0$$ 2 2 3 4 , # - + " 1 0' 1 $ 2 2

'3 - , 163 # + ' 5 1' ' 1 $ 1 5 $ " 0 40 ' , 1 + $ & ! 9, 4 ( + 4523 1w + " # $, $ , $ 4 , $8 17 ' 0 17 5 $ 40 4 & + . 2 - 3 % =& k< 1, 40 0"3, ", - 63E k< $" & # = 1* - ,- 5 $ 0 + 1 63E 6 - 0 1 6 = 1*. I - ,- - 6 5 $ 1 8 ", 1

. .1 - 0+ 3 % 01 $' # = 1* - ,- 8 1 # 4 2 5 $.1 ,& ' 1' & , ,1 (6 5 $.1 , + 5 $ " , k< ) 0 G $ - , 63 8 1 + F/0$$ # # $ 1 - 1 $ s ,1' 1' 3, 1 ", # ,& 3 $ 0 $ ; # $ 63 ", - , $ ' +

28 | - 2554

. %.;+ ; 8 9, %/ , ;+ " 4 < , +6 / 8 45- , 0 0 +, 5%/1 + +6 7 T> 4 % d> e +% "1 5 , 6; , 1 % 5%/1 + %. - 8 5 23 ; <$ 1 % . 9‚e* - " ! %. ; T> $ , T> % 5 %/ - 1 $ 4 ; 1 - 51 $ 2 2 0 + ", 6& 0 , 1 , ' 4 8/$ 0 $ & #6& $ + $ 5 $ 1 $ 4 # .6 - 1 8 =/ ) . " $ 43 5 $ 1 ' 1'k # 1 63 + $ '3 " 3, $ -1 ", + 63 5 $ 1 ' $ ,& $6 & $3 ", # F/0$ # 3, $ 43 5 $ 1 ' 1 1' 43 5 $ 1 "3 $63 ", ' + 40$ 0 1' ' ' 63 &+ 3 1 3 /# 0& ! 1 k< 6 5 $ 1 1 6& ,1 $ 2 2 0 + ", & ! $ & $ # . 63 " . 0 , 1$6 = 1* - ,- 1 . 3 & 3 0 ; # . & ! : 4& , 1 " 4& walk rally 6 : 4& 63 , 0 " # ' 15 1 $ 8 $ *# $" , : ' ", 4 2 &+ : ", " & $ *

1 $' -' " $63 1 40$ 0' & 3 0 1" - & 3, $ # h = 1* - ,- # ,1 - 512 *& 4$7 & ' .40 #/ . , ,- ,$& + 63 46 k<$ #/ ", 1 $ + 63 ' 6& # 6 2 1 + $ # $ #/ 1 . & + 63 6 , 24 4 #/ 3 $ 0 $ 6 + $ 2 2 0 & + 1 $, $ 4 , $8 1 3, 1 % , 01 4 0 4 & ' ,' 0 1 7 " -' + 63 - k< 1,$ '3 6 1 3, $7 0 ' # k<$ + ,$ $ ; #& 0 $ 7 0 + ; #& + 63 ' ' 16 + $ #/ 1' ' + " 0 $ 4 1 = * 0 &. 3 $ 1 + 63 4 & ' . + 0& 2 1 " <E3 01 $' 8 + 63 - 6 = 1* - ,- k< 1,$' 6 3 $ / 6& + v $ $ w 8 + 63 4 #/ ' 01 & 0' ' ' 1 6 , ‘ 3 1 0 $ + " 0 $ 4 1 = * + 3 - : 1 " ' $ ;* . $ $ *

17 ,1' + # 0 4 1 63 " 314 " 0 0 + + -&", 62 ,1 , 3 $ $ 40 ", + ' ! + 1 $' 3 2 1 ' 42 ; #6 + 2 1 + 63 -' $ $ ! . 6& $& ' F # 63 - 0= 1* ,1 8 - # 6 ˜ & ,$5 ) 4 # ", 29 | - 2554

$4 $ 24 , 10 5 1 ; ", - 6 = 1* ! $ 62 0 $ " $k< -63 $ F- . EE & " $k< 63 , 3, 3, $& $ 4 , 0 4 2 $ = 1* -

,- F/0$ -63 $ ;* 1 - 8 + 4 ' + 63

4 $ $ ' "3 $6 + ,1 F/0$ -' 14 1$ & $ 0 . , 3, + k< ,1 31 $4 # ' $ 1 6 " , = 1* # ,$3 0 4 -" $ ' ", " " , 0 $ 0 $4 # $ 063 2 0 ' = $3 & 1# 1 F/0$ - $ 4 , ' & 1 0$1 3 ' ", & + 63 k< 6 = 1* , ,$' 1 . ./0 $ + 4 ' 4

0 1 24E $ 2 % 4 1 ,# $# 63 k<$ $ " -1 $ # 3 4 1 $ 1 - ' # , ,$" 7 k< - & , ,$ #1 1 , ' 1 $5 $ 1 8 + $ 12 "3 $ ( + , $" ) & ' , ! $"3 $ 0 43 5 $ 1 3- + E 0' $"3 $ - ,$ & ' 63 $4 - 5 $ 1 ( + 3 5 $ 1 0' ' # 1# ) $"3 $63 ' 4 10 1 ", $5 $ 1 & # 0# 163 , 1 - F/0$ 3, & 40 $ 62 % =/ ) 3 . h . $ $ & + ' 62 ' 3 ' $' ! . 1 6 5 $.1 ,2 2 0"3, + 63 1 $'$ - $ + $ 2 2 1 " $ Endo ' 1 4 $ ,1 ( " refer k< 63 1 ", ) 1 & 5 & 1*(& ) 3*63 1 . 63 3 , ' 3 Endo ,16 & $3 . ", & $3 6 , 1$ 2-3 & $3 ( 1 ) & 1*&/$ # 1 1 # " , 42 2 .

หวังวาแรงบันดาลใจจากจังหวัดนครพนมสุดขอบชายแดนแบบนี้จะทําใหทันตบุคลากรใน หลายพื้นที่เขามาทดลองทําเพื่อชุมชนของเรากันบางนะคะ ☺

! ?" A . ! 1,000

วารสารทันตภูธรขอเชิญทันตบุคลากรทุกทาน สงเรื่องเลาเกี่ยวกับงานทันตสาธารณสุขใน รพสต. ที่ทานประทับใจและภูมิใจนําเสนอสูสาธารณชนผานวารสารทันตภูธร ความยาวไมเกิน 2 หนากระดาษ A4 พิมมดวยตัวอักษรขนาด Font16 สงบทความ พรอมภาพประกอบ มาที่ nithimar_or@yahoo.com ผูผา นการคัด เลื อกบทความที่ค ณะกรรมการประทับ ใจที่สุ ด จะได คาตอบแทนบทความละ 1,000 บาท และตีพิมพในวารสารทันตภูธร รวมทั้งไดอานวารสารทันตภูธร ฟรีตลอดชีพอีกดวย....ซึ่งเปนรางวัลที่ยิ่งใหญมากนะคะพี่นอง ดังนัน้ โปรดสงบทความมาเถิด.... 30 | - 2554

+ " 23 ! 4 3 ".

0 3, $& 0 2 ; + $ # , 0 $ 4 # .2 $ 0 2. -&. 0 $ , . = 1 8 0 ' , ' 1 ". ,1 ,1# 62 & 3 1 1" ", . 0 6& ,1 0 ; + $ 2 4 6& 0& # , 0 6 0 $ " $k< 6 , - 1 1 0. ! - ,- 0 $ - 0-2 $ - 0-6 ,$' ' " " ' ! ' 1 ' - 3 "3, 0 $" $k< 0 ; + $ $ - ; $ * 1 ", ' 3- ", -& " . 0 $. 63 2 7 $ - & 6 $ 4& 1 0= 1* ( , . I ; # 3 $ =) . 0 + . k< - 0 40 8 . " 6&6 " $k< 63 , 1 $ 6&6 & 63 , # 4 16 4 08 $ . " 3 0 + . k< 0 40 -& , 3 1& ' 5 1' $ ' + ' .40 #/ ' 5 1' &+ ! 8 k< ' 1 . " " $k< ", 1 $ 4 $k< , ' " . 0 2 ' * (" , ! ' 1 " ) 0& $ 1 ' 63 k< 0 40 . 0 63 3 1& ' &+ ! ' &+ ! " " $k< 63 -3 1 ", # " . " 6&6 "3, $k< , " " # - . 0 -' 063 . " " $63 1 ' 0 k< $ 1 " + # $ # + . 0 $ , 0$ 4 3 + 63 $ ,1 1 (1 3 ! 4 # $. 0 ) 3 k< " 1 63 k< - ' 3 k< + 0' ' 0 % -3, ", ", - & ' ' 4 ' 0 # 5 #/ , 5 ! && ' # . 0 #/ 4 3 1& 0k< ' 2 5 & k< 0 ", & , &' ;*& ) k< 0 ' 2 4" , 7' 0k< 3 & ! ;* 0 & &+ ' & 5 '3 ? 4 , %1 %1 ; ;+ - *! %. " 4 4 23 0 $ - 0 -;+ a> a T> , , 0 " 4 %. % 0 - @ , " ! %. , + 8 ; % 4 0 -;+ $0 1 %.+% + ; + 1 % 1 ; - 6 23 1 6, +T> " 4 %. $ ! 1+ 45 ; ; ;+ 4 23 6, - > < +4 7 ,5 1 - 514 5. 4 ' 1 $ - ,1 3- 3 k< $ - $& 4 ' ' 2 15 + 63 # ' 13 . " ,1 $7 63 3 + 63 $' $ + , $7 0 ! 3 0 4 2 # $ # $ ' & 4 " ,, . * 1 k< ' 7 ' 4 ", 63 ' F/0$ ,, . * 7 . 0 . 01 63 - k< $" . " 3 6&6 , #/ ' ' 1 63 k< ' ", . " $' 6&6 3 4 (' ;3 0 1 ' '3 ) $ . - & $ 4 4 $ . 0 " 0 & , " $$ $ ; 0 $& 1' 1 k< & .1 62 , + / . " 63 3 6&6 # .# $, & 3 ,, . *1 0$1 8 8 . 0 1 '3 0& + 63 . " , #/ 6&6 # .# $, # $ # . 0 - ' 1 ( . 1$" ;3 $3, 1 + ' 1 ! . ' ' " + k< 1 $' )1* ! 1 $' ,1' 1 ) . . " &4 6& , ! 3 = , 1 ", # + E 1 0$ . " ! 17 ' 2 0 0$ 1 05 $.1 , . " , ' ", ' ' + . ! 7 ' ., $. $ ' + 6 2 2 + . " ! , $ ;*63 # ' 0 6& + ' ", .1 1 /$., $# $ , 2 1 , 63 # 2 1 ! + , $6&F/0$ ", $ + -&" 31 | - 2554

0 .(=&4 1 % 0", . 0' + 0 , F 1 0 $ 2 + -&# $$ $ 4 # . . 0 ,+ . $ 2 0 $ , 5 6 2 $ ' . 1$ 1 $ 1

! 2 0 ' . 1 $. 0 & 8/ $ + - & # $$ $ 4 # . & $ 1 2 0 7 3, 1 1 $ 2 $ 1 # $ # . 8 31 , 0 ' # . # $1 $ $ 1 2 2 ' 62 . 1 1' $ & # . , ' "1 3 4 & 2 1 $ 1 / ! & # $ # . 7 $' 1 02 2 ", 8 $ & 4$ $#1 1' 0 0 & 2 2 3 /0$' 2 2 3 /0$' 1 $ ' $' 0$ , 8 2 2 & + $ # $ - $2 ' 1 . + & 4 , , F 1 # 1 1

1 "1 ,1 62 ,1 = , F 1 + $ $ 6 - 1 " # ' .

- 0 # 1 + k< k, ' * #=/ ) 63 $" - 7. 5 #/ ! 63E '

3- & ", # .# $ $63 ,1 # 140$ + $ 140$ / " . 0 - 1 63 . $3, ", $ 46 + $ 63 0 & ' $'3 " 1 63 $ 0$ " " 0 3- ,$ & + $ ' 0 3, 1 % 3 4 , , F 1 (" . 4 , , F 1 # ' 4 4 0& ' 4 + $ # - #/ ' 3 + , $6& 2 0 2 & 4$7) ,$ 1 1 4" , + 6 1 ; 65 $ _ + -,- "%. ,8 0 4" < %.4 5-, - 45-"%. 6 * ,! . 4 23 +6 %/0 - - <5 8 6 1 +% d 1! "%. " +%;+ 1 + 5 1 >. $ 6 51 - + . +,5 . %. - * ,!4 5-,- T 4" 5 ; 1 - 8 1 ; - 5$ 8 > " 4 + 45 4 23 5 1 %,$* " + 1 ;+ 6 , 0 %.d 1! "%.;+ -,- 4 , 8 ;+ 45 "%. - - " !; % , / (T ; , 6 %1 ) 9 %.d 1! 053 140143 , - , 1 6 4 , + %1 , # ; 0 ; 1 ..... 0 & $ ☺

a a a 8 * $0 1 + 8 9, " . d 1 " 8 * $0 $ " . - d !45-" & d 1 " $, 5 8 $ @ 8 5 + %. , , , . %1 (d 1! * $0 - - d), % + 1 5 1 * $0 . $ 5 %, 5 + . $" * $ %45- , . . , . %1 , + - + - * s , 54 $ 5- - * 60, 5 5-3 %/ 8 4" 1!45- % - % + - $ 45 5%.1 %1 8 $ - * 100 , 5 1 f 6 - % 45 5%.1 / + % 1 , / , + ;+ %. " . $ ! ,5 1 45- % + $ 8 * $0 ☺ 32 | - 2554

แปรงสีฟน บอกกับเราวา สิง่ สําคัญทัง้ หลายนัน้ เราตองดูแลดวย ตัวเอง และถาตระหนักรูว า มันสําคัญ ตอใหไมมใี ครสัง่ เราก็อยากดูแล สวัสดีคาชาวทันตภูธรที่นารักทุกๆคน วันนี้จุมจิ้มก็มีเรื่องมา เลาสูกันฟงอีกแลวคะ ที่จริงมันเปนเรื่องเฉพาะทางของเรามากมากคะ นั่นก็คือเรื่องของ “แปรงสีฟน” คะ ซึ่งคงไมมีใครรูดีไปกวาเราหรอกเนอะ แตวันนี้จุมจิ้มมีความหมายของแปรงสีฟนอีกแงมุมนึงมาฝาก จากมุมมองของคนอื่น ที่ไมใชหมอฟนๆอยางเรา^^ เปนบทความเขียนถึงแปรงสีฟนของคุณนิ้วกลมจากหนังสือ สิ่งมหัศจรรยธรรมดาคะ อานแลวรูสึกดีเลยเอามาเลาสูกันฟง คะ ซึ่งความสําคัญของแปรงสีฟนในเชิงสุขภาพนั้นจุมจิ้มคิดวาเราทุกคนรูจักดีอยูแลวนะคะ ซึ่งคุณนิ้วกลมบอกวา การแปรงฟนนั้นเปนกิจกรรมที่เปนสวนตัว ถาไมใชเพื่อนสนิทกัน ไมไดอยูรวมครอบครัว เดียวกัน เราคงไมไดเห็นใครแปรงฟนกันงายๆ “แปรงสีฟน” เปนสิ่งของที่มีเราเปนเจาของไดแคเพียงผูเ ดียว มีเพียงปาก ของเราที่จะไดสัมผัสมัน (หากใครจะขอยืมแปรงสีฟนเนี๊ย...อืม นั่นซีนะคะ คงคิดยากเหมือนกัน แตถาเราสามารถใหใคร ยืมแปรงสีฟนเราได แสดงวาคนนั้นตองใกลชิดเราเปนพิเศษจนมั่นใจอะไรๆในปากของกันและกันได 555) ตอนเด็กๆแมของเราจะเปนคนบังคับใหเราแปรงฟนคะ ทั้งจับยัดจับถู ขูเข็ญ จนขนาดเราแปรงเองไดแลว ก็ จะตองมีเสียงมาเตือนกอนนอนตลอดเลยวา “แปรงฟนรึยังลูก!!อยาลืมแปรงฟนนะลูก!!” จนเมื่อเราโตขึ้นรับผิดชอบ ตัวเองได เราแปรงฟน เองโดยไมตองมีใครคอยสงแปรงใหหรือคอยเตือน เพราะเรารูวาเราตองดูแลฟน ของเราใหดี แปรงสีฟนบอกกับเราวา สิ่งสําคัญทั้งหลายนั้นเราตองดูแลดวยตัวเอง และถาตระหนักรูวามันสําคัญ ตอใหไมมีใครสั่งเรา ก็อยากดูแล และแมเราจะดูแลตัวเองไดแลว แตในใจลึกๆเราก็อยากใหมีสักคนหนึ่งคอยดูแลเราเสมอ เมื่อเดินออกจากบาน พานพบคนมากมาย กระทั่งไดเจอกับใครคนนั้นที่เราอยากดูแลเขาและเขาอยากดูแลเรา รูตัวอีกครั้ง เราอาจจะเสียบ แปรงสีฟนอยูในแกวใบเดียวกันกับเคาแลวก็ได (วี๊วๆ>.<) แปรงสีฟนเปนของใชสวนตัวมากจริงๆ ถาใครใสไวในแกวใบเดียวกัน นั่นหมายความวาความเปนสวนตัวของทั้งคู ไดมาอยูในโลกใบเดียวกันแลว จากที่เคยบีบยาสีฟนเอง เราอาจจะบีบทิ้งไวใหใครอีกคน หรือใครคนนั้นอาจจะบีบยาสี ฟนเผื่อไวใหเรา แมไมไดมาดูแล แปรงฟนใหเหมือนกับแมที่ดูแลเราตอนเด็กๆแตนี่เปนสัญลักษณของความเอาใจใสที่มี ใหแกกัน แตถึงแมเราจะไมมีใคร เราก็ตองแปรงฟนเองทุกเชาเย็น นั่นก็เปนสัญลักษณวาเรายังรักตัวเอง ^^ ในโลกนี้มีจุลินทรียรายมากมายลอยอยูทั่ว เราตองหมั่นแปรงใจตัวเอง ไมควรปลอยใหแมงกินใจรายๆมาทําลาย ความแข็งแรงในหัวใจของเรา....นะคะ^.^สูๆคา ☺ 33 | - 2554

a ึ . . 1 e æ #. #

.

$ e %Ni a i o ! o

)u ) . u .ึ e%9 e$ % i EP a o e ื o 20 %G æ o

)u ) a a æ * e 1 a Ri

a 1 ืo 2 æ æ ื æ ! %A u a e i' a e$ % a) & $ึ a æ * & $ึ e i i @A e ao

$ a ื ae i i

@A e "ึ a æ * & o % a e%

a a o ! i i a e%9 e)i u ! )u ) ื o % " o a , PCU, . æ ae)i u ! o e a o e % a" Wึ C æ aW * aX e & e & . o u

o eY a ! u e & o a e o u 3-5 %G ae%9 ! e %e i e i o oื ! %Gæ e % W * aX

e & e & æ ao e o u

a e ืo 40 æ a i % a E 4000 e &

%A' @A (u a æ a ! oa % W o @A (u ! @A e o a 15 .ึ a æ a e a e e & o u 5 %G

@A æ . æ æ a a ! e i %G 2 e ึ e ! @A æ . æ ืo" ! a ึ æ a (u ืo "

e o(u a o e i a C o e " (u o e ืo u o @A o e & %A u a ! $Ea e$ %æ e 4 æ &

a e $ ! @A æ . æ ! e & o u 5 %G "ึ o a 60.48 æ a a'(u æ a

4 . (uæ a 4 . o a "ึ %. 1 ae ืooa e & @A æ $ึ e & o æ ( % o e$ ! æ a ! & a o a % æ " ( % o ! ! o a e æ a%A ' e ae & a æ u$R ) o % $o eo @A æ . æ a a(u o"ึ %.1 & %e æ a a e i a u$R e & o a e o u 3-5 %G ! W * aX e & e & æ ao e o u

o e @A æ . æ æ a ae%9 e%[ a'! æ e & u ☺

34 | - 2554

5 6 " 7 " " : 9 5 : / 9 23 600 / 1 ( ) * ) " # 4. )* 4& ;* ) .1 ,6 1 $ 0' 4 4 512 * 1 1 $ $7 0 $& 1 $4 $ $ $ . ! 3 /0$ 0 $ 0 ,/ 3 1"

01 # $5 1 $ # .2 $ ' 1 9.4 , 08 $

" 5 - $0 "; 1 $3, 63 ' 1 8 # 8/ $ ) .1 ,' 0 1 &- 1 ", $ 01$ 0 4 & ) .1 , + 3 ' 1 4 = * 0 6& 3, # . ' 1 40 #/ $" 6 % 2488 5 1 1 - ) .1 , + 3 1' 1 1 $' ! $ ", 4 ) .1 , # 2 5 1 E2 , $ ! ", % 2524 $ ; # 1' 163 0 1' 0+ 1 & % 2526 $ ; ## 1 # . + 3 0 '

% 2533 . . $ 063 , & $ 1& $ ", : , & 1 + $ $ ! ", % 2545 . .3, # ."3 $2 4 , ' 1 $ = % 2553 #1 1 4 4# . : + 3 , 0 <E3 8 ", 4 4 3 0 1 7 , ' : 6 <&& 3, # .# $ ' 1 4 3, ' " 1) 4 ) .1 ,# 2 ", (4.94 , ) 2) $ (9.4 , ) 3) 3, # .8 3 (47.7 , ) 4) 0 7 (0.68 , ) 2 , 0 <E3 8 ", 4 4, . ., . . $ * 4 ! 6 % 2553 $ ; + 3 ) .1 , # $ 3, # . $ 3 3, : ,62 $4 + 3 4 ) .1 ,# 2 ", 4.9 , &+ 62,195 , 3, # .8 3 &+ 47.7 , &+ 120,846 , #; 0 63 $ . 1$&+ 7,490.62 ,

35 | - 2554

6 # . $3 . 1$ . 1$ , 1 0& $& 1 6 ) .1 , #; 0 0 7 55 , ' $& 1 : , ! 62 & 163 $ 3 &/ $ 4 + 8 + 3 ' ! (inequity) 5 1

. 6 $ + ' &/$ ! ! . 1$ , 1 0& $& 1 6 ) .1 ,3 &- ƒ 1 $7 "8 1 $ ' 4 4 512 * 0 0+ 1 4 4 512 *6 3, # . 8 3 0 2. ", $3

-91 ! ;_ > .8 %/1 ++ + $ $ ( .) .40$& .40 512 * ; + 3 8 k< k< ", # 34 &

4 ' 4 200 ! ' 4 300 $ ", ' 4 3 1 % . $ 4 4 6 k< 1 $" 0 1 2554 0' 8 k< k< ", # 34 8 + 6 - & $4 4 + $ $ 6 -' 0& 1& 4$' 4 $, 300 ", ' 4 %, 600 & $" 0 1 2554 + $ $ ' 4 4 512 *6 6 k< 1 63 " 0 4 3 ", E 1k< $ 3 ! 0 1 $" 53 %#/ ' ", E 1k< $ F/0$ $"& $ $ * 16 90 & 0 = , $ 62 5 1 8 .1 ,& ' ) 0& 1& 4$' 4 16,000 ", ' 4 1, 2 6 #; 0 3, # .8 3 3 UC 862 4 4' &- ƒ 1& 4$ 5 1

. 0 $# 8 $, 300 " & 3 8 .1 ,63 4 5 1 ' $& 1 .40 $ -" ' ", 0 $ k< 1 - $ . 1$' 0 0 # $ 0 '#62 ' $7 0 $4 $ $ 1 $ 3, $4 " , 5 $.1 , EE - $4 + ' ' & "& ! 5 0 1 $ = " , 4 ' " 600

+ 8 ", # 3 + E - + $ $ 1 1$# $ 3 5 $.1 , " " 3 & ' ' 1 1$# $

0 8 , -1- 5 4 , 3ƒ = 45-, %. - 6 - - , +% %/ ;+ 4 1. 6 1 # 63 + $ $ .40 4 4 512 * ) .1 ,63 3, # .# $ 2. 5 1

. 1 $140$ 4 4 512 * 0 ' 62 6 &- ƒ 1 &+ &- ƒ 1

4 0' &+ &+ $ ", 4 4 512 * . : 0' &+ $ $4 2. 6 1 " r 3 1 . . $ 63 ) .1 ,5 63 !

1 3, # . 0 4 3 5 1 2. F/0 $ : ,& 1 13 63 " & 15 1 3. 63 + $4 $ 15% 0 1& $", , & $ ' 6 4 4 512 * 0 1 0 $ ) .1 , 6 4 4 512 * ' " , .., . 12 4 2 . $ 3* ", $$ . 0 63 , " 6 4 4 512 * 3, .40 #/ 63 $ ! 0 3 6 $ 0 $# $ $ 6 1 1 3 63 4 #/ & 4$ ! "1 # . & $ ", 4 3 & 63 4 4 .6 $ 2 , 4 3- 1 $' &+ $ $4 6 ", # .2 $ - 63 3- ; $7

36 | - 2554

HA 55 : Healing Environment : #. + ) )

+%, ; - $ HA , "%. 0 " + . Healing Environment , -; % 5-"%. . % 45 < %. ".< 0 1 < + 45 ENV. 0 9 "1 5( . 4 +5 45- 1 ") . + < 1 8 ;+ ; +% 51 % . % 5 - 4" 1!, >. 23 . %9 ;+ v 1 ,1 $ " $ 5 $.1 ,' 6 3 ' $6&" $ 0' 63 $ 4 2 $ + E 2 &$ 4 6 & 0 ; + 3 $ * + $ 42 2 .# $ w ' ,1 ,1& + # # $ $ $ # $

4 8 $ ; . 8 .1 , ( ..) ' $ 4 63 5 $.1 , $7. I 40$" , 5 1 40 & 40$" , 0 , 1 : 2 0 $# $ + & #1 + 1 + $

4 $7 & 8/$ 40$" , . 0 1 40$" , . 0 $ 4 # . ", - 1 1 40$" , . 0 1 1 1 (Healing Environment) 0 $' 8 Healing Environment , -; ,- . 4 +5 " . 1%1 1 ,8 1%1 1 %, 1 e a>. @ - +6 %. ". 9 "1 5;+ % $ . 4 +5 " . 1% 1 1 < , %. %. 1 0 9 "1 5 a>. . 4 +5 %. $ / 4 , + %.

- , > , $ 0! 0 , ;0 < 4 %1 5 . 8 $ . 4 +5 +, $ Healing Environment 3 18/$ & 40$" , 6 8 .1 , 0 + 63 6 2 1 / 1 , 1 F/0 $ / 8/ $ $ #* # $ ƒ 1 ! <&& 1 + E 0 + ' + ", 1 1 1 0' , =/ ) $7 ,, . * " $63 3- 1 $2 & $ * $7 6 ." , 2 " $ 1$ ,40 = 1 . $ =4,

1 $ " , . 4 $7 4 4 . , 1 $ +

1 1 1 ƒ 1 ." , 0 , ƒ 1 E 4 ƒ 1 ",

& 3 0 0 01 # $ ! 1 $ F/0$ ! .40 4 4 , # $ ) ", $ k›œ # $ ƒ 1 8/$ 1 ; .2 4 6 >4 43 0# $ & 3 0 1 $ & ." , 1 , 62 " $ . 4 ", 1$ . 0 $ 1 =# $ ." , . 0 1 1 1 &/$ $ 63 6 6& ! .4 =) & ." , 0 1 1 1 3 , 62 ( ) $ 5 1 6& # $ 6 F/0$ ' " $ 3- - Sight, Taste, ' ,40 Smell, ' 14 - 1$ Hearing , Touch F/0$ $ , $ 1 ;* &4 6& ", 1 6&# $ Mind $ $ # 6&6 0 $# $ $3, 1 8 ! E"&

37 | - 2554

+ E6 $ * ." , . 0 1 1 1 0' ,F/0$ & "1 4 1' $

7 5 - + 1 0 @ " . 1%1 1 ;+ ;

6 Sight ,! - %. 6 / ;+ 4 Š 4 Light " $ 0. 3 " $ 2 4 " $ 4):* 3 " $" Š % Colour 062 Š Form , ); $# $ 8 0 $ 3- Š d %1 " Views . 0 > 1 Š d 5 - The arts F/0$" $ ! = =4, � Visual arts . &4 >4 =4, " $ Performing arts , , Taste : 2 4# $ 3 6 8 .1 ,

1.3 $ # $ + & # $ 1 $7

2 #1 4 2 =) , + 1 , $kh , 0 ' : 3 '

;+ 5 . Smell : ,40 0 4 #/ 2 ,40 1 ,40 + 1 3 ,40 ' s,s

2.3 $ # $ ‘ $ ", " ' #

3 ;*

4 3 '

;+ 1 - %1 Hearing : 1$& "3, $ $7 16 8 .1 , $ 0 4 & )1* 0 $ 0 $& 1$ 0

4 & 2 4 ", 1$ .,$

3.3 $ # $ ‘ $ ", " ' # 4 13 '

< Touch : . 4 / 31 , 1 , 0 ,! - . 0 + < / 5 45 1 % 3 1 8 , 1 1 . 1 + % - >. , 0 $# $6& Mind 43 ;*6 ƒ 1 ", E 4 ƒ 1# $ & 3 0 $6& 3 $ ƒ 1 E 4 ƒ 1", & 3 0 $3, 1 0 01 # $ 8/$ " $ $ ;* 1 + + . 0 ! , / / 4 # $ 7 Gƒ 1 - 3 & + E 1 1 1 ' 1' $ 5 ,1 % %/5 1 %. 1 0 1 ; - @ ,5 5 + 9 "1 5

4.3 $ # $ =8 1 ' 3 ' = 0 3 3 ' 5.3 $ # $ $ 4 # . 3 ' 6.3 $ # $ ' & $1 4 3 5F $' 8 3, # $ ", ‘ $ 4 2 3 ' 7.3 $ # $ 0 1 3 ' " $ $ 0 . 1$. + $ 3 ' 8.3 $ # $ ' , 1#; 0$ 5 1

. - 7' 1 ", , 1 $ $ *3 ' 9.3 $ # $ 1 = , + 3 4 4 ' 5 1

. , - 7 3 ' 10. + 01 4 2 42 63 & 1 3 '

38 | - 2554

11. # 6 3 $ ,40 + 1 Â&#x; 2 & 3 '

15.3 $ # $ , ); 1 $ 3 ' '#

, & + 3 '3 -'

12. 4 1 k<$ 1 $ .,$ 7 , 1 " 1$3 " 3 ' 3 '

16.3 $ # $ , ); 1 $ 3 ' 2 1 3 + , $ 4 3 , 0 $, 0 1 $ & , ' '# k<$ 3 /0$ 1 $ 1 6 , 24

13. $ 4 1 $ $5 1

. " . ' 6 + 1 Â&#x; 2 0. & . 3 $, 0 4 ' 3 ' 14.3 $ # $ , ); 1 $ 3 ' 3 ;*' 1 F ' ,1& ' 7 + . '#

1 ÂŽ1 ' -&6 ,

, $ 4 ", 3 $ # $ &

! 3 $ . 0 1 1 1 ' . 1$6 1 $ $' ' $ 5 3 16&# $ 1 0 & ‘ 3 1 . 0

1 1 1 73 /0$ 0' 6& 63 ' 5 ", # . 1$6 ! + , $6&63

+ 0 6 4 /+>0 6 " . #. .) ,+- + ! "

Oral health-related quality of life: OHRQoL

! + 0k$< * & 4$7 ' 62 0 $" , 63 5 3 ' 3 " # $ 0 1 " , 6 + $ # $ " <œ " $ 63 ! "3, 4 # 8 5 & 17 + 0 $ " 7 T 7 T - 8 ( ) ; 8 ; , . ' #. " '# . " E < 3 63 '#

' ., 1 5& 1 - + ' ' ( ! 5 ) - $8 F 91 F

# #* -2 1 , 0 , 163

T ,8 0 7 @ 0 ,. 51, - 8 4 , + . ,$* " % $0 " . 39 | - 2554

, 4 . %/ 1 @ T %" "! f,.d. 1976 9+1 Cohen & Jago Towards the formulation of socio-dental indicators

40$ 0 $" '#5 F/0$ + " 1 -' 3 (6 2 2 ) ", ,$" $ ,$ $4 ,$ , ,$ ' - &' 3 18/$ 62 2 4 0 #/ # $ 2 2 ( . # & ' ' <E3 1 ", ) + / / 8 4 , + %/ 8 % -91 !

23 + 51 -,- 4 - +6 1 %.

" 6&' 1 $' $ 0 + 1 ' 2 163 ; . 2 4 # $ '# #/

' .4& ; 8/$ 3 ,$* " % 0 , ;0 0 4 6&63 ) 3 ' 3 124

. 1$ 1 $ 1

1 -,- (0 5 1 %.< ) /0 $ 3 /0 $ # $ $ 1 6 3 0

3$ $", 3 ", 4 6 k< 1 ' <E3 6 ; .2 4 ( 4 ' . ' 14 ' ' 1 # $ ' ) /0$3 /0$# $ $ 1 0 # 4 k< 1 ' E < 3 6 ; .2 4

1. $ ' 8, 3 1 $ 0 , ", " '#5 ' 0 4 1" $ $4 , 0&+ 8 & ,+ + E (prioritise) $ 4 $3 5 1 & <E3 6 ; .2 4 2. 1 0 0 $ 0 0 $6 40 $ 0 1 . ) v5 w 42 2 . 0 3 2 2 ' 4 *3 k< ' 3$ ' $$ $$ ... ;+ ; ,- %. - 5 1 9 ,; 8 , $ , 01 ! ) ,$* " % - 4 # ' ' " $k< -' ' 1 &- 3, ' 4 1 3 $ ' 0 $ ! 1 $ &4 6& 1 1 . 0 ' , 14 ' , $ ... ;+ ; ,- %. - 5 1 % ; ; + " - @ $ 1 ' 3 # . ; â˜ş

$6 # $ 1 ' 1 0 34 3$ ' <E3 6 ; .2 4 & 34 3$ $6 # $ - 8 0 k< ' < 3 6 ; .2 4 & k< E 45 1 / - 8 ; 8 ; ?? 0 - . & # #. ", . # $ ' &+ ! $ ! ' ' ; 0 5 " 62 2 4 ' 3 ' 5 " 2 4 ' 4 # 1 4 #/ ' 17 " ! 3 3 $ / $ $ 5 $ + ' <E3 6 62 2 4 40 | - 2554

- / ! / /+>0 6 " www.oha-th.com %. 21 , 2554 8 $ 4 # . .4 $ ;63 8 2 , & 42 6 $ + 3 . $ . I ", 4 <EE 63 " # 1 , $ 4 # .2 $ .4 0 2 5 1 3 #

# 0 ! 512 * + 3 , 6 ", .4 $ GH , 0 01 # $ ", # .2 $ # $ - .4 =)", .4 5 1 4& + ,

$ $ 01 - .4 =)", .4 ,- , & .( 4 $ , 63 4 6 - .4 =)" $7 5 1 =. .E. , ; ( 42 + 3 - 3 4 1 , 1 34 ,), . : 01 - .4 =) 0 ", &4 4 1 + 3 - ", $6 63 4 5 1 .E. . ; = $=*. 42 (". 1*

. $ 0 $. I - )", 4 & ", + "3 $ ƒ 1 0 # &+

, 0 '3 5 1 1 . + T $ 5 + ,5 3 4" 1!45< 1 4" 1! @ , 9 "1 5 +%1 â˜ş $ %. 1 %. 7-9 " 54

&+ 3 & .2. $ 1 1 1 ,

. . . &. . , .2." k‘ 3, $ 2 1$ 1 â˜ş $ %. 2 %. 7-9 %, 54

&+ 3 & .2. 1$ ƒ ‘ 2 1$ 1

, .2. 1$ 2 1$ $ 2 1$ 1, .2. ƒ " 2 1$ 1 â˜ş $ %. 3 %. 28-30 %, 54 &+ 3 & .2. 2 , .2..E -$ 1 2 1$ 1 , .2.

, &. 2 1$ 1 â˜ş $ %. 4 %. 25-27 1 54 &+ 3 & .2.5. $ &. 1 - , .=.

2 1$ 1 2 3*, .2.5 $.1 , + 6 %. 2 % , 2554 8 ' & + 4 - ,"., k * " 5 1 ". 1* . 0 # " $7 ' $ 63 4 .4 $ , 0 '3 062 8 #- ' 1 $ 4 4 .6 62 $ ' F/0$ - ,"., k * 8 . I = 1* 5 5,1 4 ,- 4 * " , .4 *"3 $2 4 (NECTEC) ", = 1* 4 4 . 0 k›œ k 8 . $ ". 1* 6 5 4 2 - # . + 3 .4 # $ 8 $ 4 # . .4 ' # ", 4 - ,"., k * " 1 41 | - 2554

E " / 4/4 !

31 01 # & & $3 & ,

0 $ 4& 7 0 4 #/ 0 $ , k<$ ' 24E 4 1 2 . & = 1* + $2 4 4 # $ .4 . 2 1 & $ $ F/0$ + "3 $ ! 8/$ + 1 = 1* 0 6& 4 - 4 1 ! .4 4 ' ' 62 ' ' 8 ' '3 '3 1 ,"2 * , , 4 1 2 0 ,$ * * 5 $ ,$ * ! & & $ 2 0 8 $ 4 # . .4 ( ..) ! & $ ;

4 * ! 4 1 . 63 $ 1 4k<$ . 0' k<$ / ' ., $ + , $6& 1 6 0& , ' + $ 63 .4 3, $& 0 , 0 $ $ -' 1 & & $ 2 . 0 8 1 ., $ 0 ' 63 01 # $ .4 ' 3 & ' 2 1 + $ . ,+ . $. ' 0 ' 8 + $ ' " 7 . 6 2 2 1 1 ", 0& k<$", ' 512 * 0 - & ! .4 $ - $ 4 & # $ ; 4 * 1 $' 3 $ 2 $ 0'3 " $' '

. .4 0 $ 0$ ,"2 *& ' # 1 $ 4 # . .4 &. 0 + 4 5 $ & 8 $ 4 # . .4 .. % 8/$ 10 . 0 & 63 ; 4 * ' "3 $ -,+ " 7 4 ' 4 ", -3 $ 5 1 1 3, 3 63 . .6 $( 1 , )", + . 1$( $& $. + " , $ / , ) 6 0 , 8 0 1 1 ' ! 3 $ 2 # $ 3 & ,$ ;* 2 4 1 , 1 . "2 "3 $ 42 | - 2554

2 ! " + 2 2 . ", .4 1 = 2 - ", ' . ; 4 * ! 2 . 3- 40 0 7 -& 63 , 4 , * $ 2 $3, $ ; 4 * ,1. ! ) 3 F ,1 . $ 8 . ! ) , $ && ' ' 6& 0 " . . )

3 8 1 $ 6&' ! 1 $ && . 4 . 8 " - - 0 , 3 $ 2 0 0

!"# $ % % & 10 )% * % + ,- ) + ) ! % - * ,- . +/ 0 .1 & . -! , ,+ ! % " 0 . ! 90 . 90 3 , , & 8 $ ' < E 3 8 " 0 < E 3 " 1 $ - $ " <E3 5 1 $. ; 4 * , ' # 3 $ + 05 $" F/0$

! 5 $" 3 /0$# $ $ ", ( ' 12 0 . ' 5 ); 63 ) " -62 & ' <E3 . $" 0& $ 63 -8 ", 8 #- # ' '3 . $ $3 $$7 8 + ' ' # 3 $ #- # ' ' <E3 " ' ' 8 4 # 3 $ + ' 3 ' - $" 3 $ 0 & $' 8 #- ' 8 # 3 $ + ' $# , 01 3 $ 0 3 $ + $. 3, $& -' 3 $ 2 . 0 .. $2 $ ", = , $ 2 $& $ 1 . 1 $2 $ 0& & + 0 63 .4 2 1 (F/0$ $ 1 , ' $ , =6 & + 0 ", ) 2 $ 1' . .& . 0 . $ 8/$" & ! 2 $ 1 " " 3 $ 2 & 8 r 2 $ 2 ! 4 1 &

1", .. 1 && ! . 3- 1", " 0 2 $ 1 1 - . ! 4 1 3 63 & .",

! .4 1 - $ / $ 6&' ' 1 ", 1 $ 5 ' ' . 1. $", 1 & = 1*= / ) .4 =) & $3 $ $ - & ' + , $6&6 , 1$ , ' - 7 . 3 0 ; 4 * + , -& ! " <E3 0 $ $ , 2 . " 0 , .4 - 8 ' $4 . 0 & 2 .' 5 1' 1 1(" - $ ) .4 8 1 .' 5 1' 1 ,$ 1 , 512 * 0& ' 0 ' #/ 1 ! .4 ! / $ 1'3 ; 4 * ! ' + ' 8/$ 4 ' ' ", 1 & '3 2 4 8 #- 0 ! 1 $' ; ; 4 * ' , 0 $ 2 4 .4 63 . k<$ F/0$8 4 && ' , 8 , & 6& $ 3 ' -", " 1 $8 & 01 ; 4 * - G ' ' $ .,$ . ! 7' 1 $ / '

$ ) . 4 ", % + ; 4 * ! 5 '# 3, $ 1 .5 1 7 2 0 #/ - 4 ' ' F 1 $$ + ' ' 8

# 1 3 $ $& F 1 ", 62 # 2 1 $ $" 2 $, $3 8/$# , $& ' / 1- 1 /$ ; 4 * $# $ , , $ 1 4 ! ' 4 ; ! 3E ", && . ", " ,$ 8 ! 4 -& 8 ' - < ' " ; 4 * ' / 8 5 " ,$

43 | - 2554

! " ,", , 1' -& , 1 ! 0 $63E ' . $ 1 $ , ", , ' '3 '3 + 1 $'$62 '3 , . 4 01& ' 2 ' 01 0'3 1 $ $3 . 0 62 '3 ; 4 * - $3 . 0 ' 1 ", ' 6 & 2 . ! 2 . 0& 4$& $ 2 . ", .4 $ &

#- 8 #- " '3 63 , 1 & 1 $'$ '3 4 , ' '3 6 . ; 4 * & ' $ . 40$ + 1 63 .4 & 1 $ - . " , 12 0 . 0 & 5 1 0 ",' ' ! . 0 ! $ ! E 4 ' .4 ' # ' : ,('3 -' )& 62 & 1 ", .4 63 0 0 .4 -& ' 62 2 4 4 1 $. ' 0 $& , 0$ $' ' , & #/ 3 ,$ 8 - $ 2 1 ; 4 * 1' 62 2 4 1 4 2 $ /$ ' / ,1 $ ! .4 . ' '3 '3 1 $' $3 " 0 0 $' 1 $ - 3 4 "3, 1 ' '3 ' ' 3 3 " ' 1 ' ' -' 3, 1 F4 3 6 ' ' - 3E4$2 1 2 /$2 $ /$2 $# " 8 "8 2 13 - ' # 2 1 3, ' 6 0 & >4 2 1 3, 3

0 $& 2 $, $ $ # 8 1' ' $6 3

". . 4f , , $ + ; , 6 # 8 1 2 $'3 & $' , 01 3, " -3 ' , 3,000 $ 1'3 ; 4 * 2 . ' 3 $ && 4 $ $4 & $ * ' 1 $ 3 , & , 4 ! , ' 62 , , 9 7" 9 7 , 2 . 1 & $ 2 63E 7 0 ; 4 * ", . , ' $ 4 '$ 62 $", 0 /0$ - ; 4f 1 ", 3 . ) $ () $ 1 3, 1/

3 01 $&4 6& = ; 4 * 8 = 4 * & $ 0' , 15,000 ! '$ /0$'3 3, 0 , 63 k< $ . / 2 0 2 7 ; 4 * 8 & $ 1 -.4 ' ' 17 ,1" &4 6& # "#-$ "8 , 1

! + , $6&63 $ 1 4' 1 $. 5 0& 2 1 3, .4 - 1 $ ,1 ; 4 * ' G 3 $ . 2 EE 4 $ 4 ", . I ; .2 4 .4 ..=.2550 $ $ 0 3 ' 63 8 6 $ 2 1"& $ 0 1 ' 0 ; ( , 0835689055 3 "& $ 0 1 6 www.facebook.com/ruraldentmagazine . /0 ) " 1 0 â˜ş

IL Bangkok (Independent Living - Bangkok) ,*- 8 0 d 1! +8 % -0 , " $ " , # $ 3, 3, 1 $2 1", 3E4$ .4 ", ' .4 .4 " $", ' " $ + $ &+ ", ' + $ &+ .4 " + 4 ", .4 13, $ ;* 0 01 # $ .4 " $ ' 3 $ , 3, 3, 63 ; + $ ' 1 1 5 1 .6 3, 3, 1", 6 = 4f= ! )1* $ 3 $ ; + $ 1 62 4 ", 01 # $ â˜ş ( 0 5 " . http://ilbangkok.blogspot.com/ ) 44 | - 2554

: >" + #. 23 4 ) . 2 5 5 .

& 0 $ , $ .=. 2 1$ 1 2 3* $ ; # &. 2 1$ 1 ", . . " ;* . $ &. 2 1$ 1 ' # ' + 4 ", # . .4 24$ 6 5 $ " 0 40 + 4 $" . 2553 8/$ 1 1 2553

5 1'

$ ; & 8 $ 4 # . .4 ( ..) 3, $ & 5 $ " $ $ - ' # ' + 4 6 . 0 1 $ ;& 5 $ ' 1 # "#-$ 0 $& 5 $ " . .4 3, 1 # ", &+ 2 ", 1 ",' $2 $ , . $ # 3 6 ", # .2 $ ", $ 1 6 & 40$" , 0 ", # . ", 4& 6 5 $ " ' & .4 ", . ", " + . 0 63 6 # .", $ &/$ " 4 0& 63 " - 6 2 2 + ," ;* 1 5 1 , 0& 63 " - 1 5 1 8 $ * . 0 $ GH 63 - " 4 0& 2 1 ", .4 ", $ 1 ' 8&+ $ 1 ' 63 .40 #/ ' " 82 1 ; $ *' 63 $ 1 0.4 .40 #/ $ 40$ 0 $ 6 5 $ - 4 40 0& ", # .# $ .4 ", $ 1 6 2 2 4& 0 + ' 1 GH 63 - 1 1 0& . 1 .4 $ 1 ", 3 #- , #- .4 $ $ 1 6 , 01 4 41 8 63 01 3 + 3 $ 1 0 ' k< + /$ 8/$ ." , 6 0 , 62 2 4 &+ # $ .4 2 " $ $ + 3 $ 4 # 3 $ + . 6 4 # $ 0 ! . .2 " # $. 4 4 4 512 * 0 .4 ", $ 1 ' ", # . 0 '

3, $& 63 - 1 GH ", .4 ", # 1 1$ ", . $

6 3 # < " 45-< 1$ 8 54 *! 0 $3 ", # .2 $ ' ", # . 0 ' . 4& + 3 1 . $ ' & 1 $ 0 $ % . 0 GH - 63 ", $ & ' & . . . + 63 4& # $ 8 + ' 1 $ 0 $ $ 0 . 3- + E# $ ", .4 + 63 ' 5 4& + 3 .4 0' + 6 0 2 . 1 E 1 0 . * 2554 . 0 63 24 s # $ . 1 $" $ &+ .4 ", 1 0& .40 #/ $ & $ ; + 3 5 $ # $ .4 1 / 0 / + %/;+ 8 %. - $ HA National forum %. 16 % , 2554 0 $+ . , - .45- " . + 45 $0 "< " 9+1, 0 T $0 ", " ( ".) + / % > 0 0 ,$* ".45-< %.1 0 $ * %. %/+ 1 â˜ş

45 | - 2554

ŕ¸ˆุดประภายควาลคิด

#. . ( , + + ) + 5

' 6 2 5 63 & " 6 $ , 0 & 5& 1*6 2 4 0 $ 4 6& $63 & & ! 40 $ 0 + E ' 1 . 8 ' $ ,1 - &

3 3 3- 3- $ ' 3 , 0 # # $ $" 7' 17 ' &

! # # $ 1 $' 3 ( . " / 4 ,- 7) - ' & + ' 3 , 3 ' 1 ,1 ;* ;

3 , v -3, w 2 v - 0 - 4 + " w (J4 ", 1 1) + $ + 0 , 1 reasoning (3 thinking rationally) rationalization + " 4 62 3 , ! + , $7 " + 3, $ 4 62 3 , v $w # # $ $ $7 0 1 # 5 "1 $ 0k<$#/ 1 0 3- ' 2 7 - 3 ,6 + $ 0 $5 $ 0" 1 - 0 $"1 $ .1 2 4 0 $ $ # 1 # 1 , $ google 3 + rationalization 6 . = ", -' . ! 3, + 2 $ 6 = . " 1 $6 " ! 2 4# $ 8 2 ! 2 4 0 $ 63 4 62 3 , 512 * " $62 3 ,.4& ; " .4. ) 4 1 = * 3 4 < " 6 ! & 4$", =/ ) 1 0 ' 2 62 3 ," 1 63 , 3 + 4 1 2 1 # # $ 40$ 0 $ =/ ) $&4 4 1 ", $ = *1 $. 4 62 3 ,' ' + + 0 ; ' 3 " 62 ;* / 0 $ 3- 0 #* 0 "3, 40$ 0& + ' + 0 ! =, G 0$ 8 & 4 62 3 ,63 4 63 ! . - 63 3- 0 0' $ 3 <&& 1# $ . 3 ;* 7", ,# $ 4 6&# $ 0& 01 0 $ 2 0 51$' 0 ", 8 $ 40$. .& 2 #/ 3 $ ' 5 1 <EE ' 62 " 3 , 0 # # $ $ 1 $ 1 <EE & ' 63 1

171 8 1 " & 63 3 $" <E3 1 4 3 1 5 8 ;* " - 6& $' 863 + ' ". 1* 0 + $ 6 5 $.1 ,2 2 3 0 ; u4 1 3 ' 8 ' " 1 3 0 1 # 1 $ + ' " . 1$ + 8 6 6&# $6 3, 17 conflict 6 6& $"1 # 1 0 ' $'3 - $# # 1 $ ' 0 $ 3, 4 #/ 3, 1 $ , $ 62 2 4 & + $ 0'3 & 1 ' & ! "k 1 & " $ / , 3, 1 + 8 0 $ 4 6& $ - ! + 8 3 /0$ $ 8 - $ Â " 2 4 ' 62 " & ' 03 ' '3 0 0= , - ! rationalization $3 $ $ 4 6 6&,/ 7 -& 4 6&" 1 $", 3, $ " $7 0 & $ ' " # $ . 40$

. . : 4 6&3 + && ' 3 0& $ 1 ;u* 0 1 v 0 $w && 4 6& 0 7 ' & ! v + ", 16&w v + ", + , $ + 512 *w v 46&w ", $ 17 ,1 8 v. ", 3 1 $w 46 | - 2554

8 1 $ - $' ,1 1 $' . 6& Â ' $ , 6 ' ", -8 0 1 & & ! . 0 6 3 . 0 ' " ", & 1 $'$ $6 $ " , 4 # $2 4 $ ' 6 ; $ %. 8 , , a . 1! 0 ; 0 , > 45 6 $ $ , / %. + -; ( $ e % 5 ; 0 + 4 < , . ) 5 < , > %. - +0>/ - - 5 / a- 8 45 ; - + -; 6 1 <5 %. - 6 /

E" 0." : i Phone ;0

89 0

. $' 1 .4 =) ) $ () "3 2 kh,4 h * F/0$

! 05 $ 1 & $ 4 .4 =) G ' # 6& $

3 + ' 48/$' &4 &4$ 1 $' 3 = . * ) $ () 0 " 2 $ 0 3 1

3, 4 ' " 0$ , 63 3 7 ' 1 1 G . + , 6 # 1 , 3 , 2 $3 $ 0 1$ 1 1 # $3 $ 1 G 4 3 G 6 0k ‘ ", " ,9 ,9 ", $ 1$ + $ 0+ " 1 1 0 . 6 5 $ 1 # ! , 1 6 ( G . ' 2 6 $", $ 0 $ . 0 7 2 1 0 ' & $6 , 1

0 $4 " - ˜ " $", + 4 + 3 03 ' EE ; $# , $3 ,1 5 $ 1 0 1 $ ' ,& 5 $.1 , 0 $6 + 50 45, G ' 5, 05 $.1 ,' 1 $

1 4 1 2 1 3, # $, $ 2 12 0 , 1 3 5 $ 1 0# 8 7 ,$7 ,$& $ 1 $ $ "8 1 $ $ 1 ", , 6&" 0 $5 5 1 1$ $ , $ . 4 ' & 2 4 " ", $3 6 , $ %

r G &+ 0' ' &+ ' " ' ' 1 6 3 ;*

" , 01 ' " " . 1,$ 40$ 3 1#/ G " 3- 31 + '3,& $ " 6 $ " , $ , 3, /$" G " $ $3 ' + .40 . 0 2 163 1& 1", 1 # $ ,#/ F/0$ 3,

. 1$ $4 # $" 1 $ 1 , + , $5 ", 4 $ G - $ 1 .4 =)3, 1 4 2 ,+ . $ " 1 .4 =) - " & $62 $4 # $" $3 ", ' 0 & " - & ' / 7 " # # $" & $ $ -' 1 $ - . 0# $ ' 2 1 ' 3 & 5 $Â&#x; *' ' ,& # 1 0 , &+ + , , 3 7 3, $ 0 1 3 , , 7 ", - 1 # 8' + $ G " 3 0 1" G -' 1' 14 + & " 1 18 " " 1$ '3 ", + ' . 0 ", + -&# $, 7

47 | - 2554

" ' 1 $# 63 , 7 2 1 ' " 63 $6& 1 " ┬С - 5 $ 1 " 1 , 63 G k<$ , =4)1* .4 # $" 0 5 $ 1 # " & 63 3 63 " ! 1 $ " #1 & ' ' 6 - 3 /0 $ 3 /0 $ 6 ;* 0, =4)1*# $" & ' ' , # $" 31 ", " "3$& + $ 3

2 ' 5 $ 1 3 $ G ! - 1 G -' . G 3 3 ! ,& . 1 42 0 4 , 1 46 2 4 ' $3 % + , $& & . 3 ", " " " + 63 G ", . 0 7 0 1 7 ' # .4 0 1 . & ' 1 6 1 = 1 1 $& 4$7 & $7 # $ - $7 & 0 = 0 + 63 0 G 8 " 1 # E " 40 $ 4 ", 3 ' 16& G 1 ", " $' 1 63 , 1 $' 1 ' ,6 $63E 0" ' 1 2 4 " 1 1 "8 1 $ ' , -" 6 & $3 . " & 4EE & 4 1 , 1 0 & $3 4 $

",E 4. 0 $ "8 4 # $ " 8/$ " $ 3 1 3 0 1", , 6& ! 0 " $", , 01 ' 5 $ 1 ' , 63 G # ' - ' 1 1 $ G / 1 ' 8 0 $63 " 0 $ ; ┬Г 0 2 1 $# $" 1 ! 63 G 1 . 0 7 6 , 1& " & $" 3, 0 $ 62 $ G / 8/ $ iPhone 3 # $&4┬Р ".9 " ", + 3 . 0 6 , G 1 # " + 3 $$ " ' & ' 1' 14 $' 3 # $ - 8 , 1 0 5 $ 1 # 0" 1 62 3 " , 01 ! 6& 0 G $& ".$ 4 ' G " 8 1 ; . ", 8 & 41 # $ 0 + ' 7 ' 3, 1 1 $ G 4 " + 3 4 1 $' ,$ G $ " 3 $ + ' & # 13 0 8/$& ", 8 $ # ,- G┬Г 0 $ ( 0 : : 0 ; : < & ( 0= smart ) 5 & / 1 C1 . C$ ( 0 < 1. . /$% D <

2-3 , 0" EE & 63 + " # $63 1 05 $ 1 4 6 , 5 $ 1 ' ' "1 1 6 8 *# $ & k┬С 3 ) 41* 4 # 3 , 1 - 5 63 6 3, 1 ; " . 11 1 1 $ 0' ' + 1 " " 1 3- , ! 3 ' -3 k< , + $

CLICK

р╕Чр╕╡р╣И www.facebook/ruraldentmagazine р╣Ар╕Юр╕╖р╣Ир╕нр╕кр╕╖р╣Ир╕нр╕кр╕▓р╕гр╕Бр╕▒р╕Ър╕зр╕▓р╕гр╕кр╕▓р╕гр╕Чр╕▒р╕Щр╕Хр╕ар╕╣р╕Шр╕г

р╣Ар╕Ыр╕ер╕╡р╣Ир╕вр╕Щр╕Чр╕╡р╣Ир╕нр╕вр╕╣явЛ р╕кр╕бр╕▒р╕Др╕гр╕кр╕бр╕▓р╕Кр╕┤р╕Б р╕Лр╕╖р╣Йр╕нр╣Ар╕кр╕╖р╣Йр╕н р╕Лр╕╖р╕нр╣Й р╣Бр╕Ыр╕гр╕З р╕Эр╕▓р╕Бр╕нр╕╡р╣Ар╕бр╕ер╣Гр╕лявОр╕Хр╕┤р╕Фр╕ХявЛр╕нр╕Бр╕ер╕▒р╕Ъ р╕Эр╕▓р╕Бр╕ВявЛр╕▓р╕з р╕Эр╕▓р╕Бр╕гр╕▒р╕Б р╕лр╕гр╕╖р╕н р╕нр╕╖р╣Ир╕Щр╣Ж 48 | - 2554

> " "23 5 # $3 k< ' 0 ' , 1 8/ $ $ $ 0 & ' 1 $ 3 / 5 # 4 3- 063 ' ... , +% +7 , +;+ %9 % 5 8 ... 45- %1 " 5 ; , 5 ; 5 ... + 45 +% # E # 1 3 1 2 4 0 #/ ", ' 0 ! 512 * 0 - + ' 8 + ' 0 ' 3 . 0 0 4$ 4$ ... 1 $' - + " ' $ ' $ $ ' $ $ ' $3 $ ' $& 4$& $ $# $ , &k<$ ! paradox (# "1 $ ) + ' - 16& 0 -&' ", 6 ! 5- ... , # 1& , 1 , , , .1* s,s 0 2 1 ' 3 $ 3 " 1/ ' 5- ... &/$ ! 4 , $ 1/ 4 , $ 1 0 ! 3 # $ #* $ 3, 1 $ , 6&# $ , ! 6& 0 $ 5 $5, $ . ' ' $& ' ' 1/ ' 1 " + ' " $ $ 3 $ & 4$& $ ! " $8/$ & ,# $ +

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| - 2554

E" ! 2.23 "+ 0 F 6

.. >: * = Iu ". 1* >4 4 &. = 2

, %. 24 % , 2554 - * 3 5 +> ;+ % %1 9 d " ! 5$ /8 0 .45 / ; ; + , + -; " -, + , ; " % 5 /8 0>/ - * 0 6 , n /8 0>/ 6 . 3 d 5 , 8 - 1 /8 ; 6 5 / . 6 5 1 @ + 5 T 0 ; ;+ d$ ! %. 25 51; 8 9+1 1 1 /8 - * 5 + n 61 / < 6; ;+ , + -; , + +%\1 , 1$+ 4 %.; ;+ 0>/ % 4 2` . "5 0 2` ; @ /8 n < 6 51 1 77 2` %1 -; ; 1 51, ... T < , T - 5 +a>. @ T + %. < /8 ; ,1 " - . 7 %. + - T " & , 0 T +8 4 16 / /8 5 T - 5 + 6 @ ,5 1,5 / 1 / 1, a 1+ /8 +45 ; % 5 -+ /8 - * / a 1, ; % ; < ;+ 1 < T - 5 +a>. % /8 1 %. $+ T 65$1 /8 / < 6 56 1 . /8 6

16 %. 26 % , 2554 < ;+ ; - 1 , ; 1 @ 0 $ T 1 ,5 9" 2 $, 5 . 1 T *! + /8 . 58 , $ a 1 0 ; ;+ @ ,5 +, 5 + " <5 : 6 6 ; + 1 /8 < <5; 65 1 /8 " 5 1 6 ; +, 4 , 658 ; % %.0 1 4 a / 45 6 1 / 0 1 %. - 5 T 5 1, 6 + ; ;+ 0 ,

50 | - 2554

" - /8 ;2+ 4 b 6 ; ;+ < %., 5 61 %;2 % 4 b $ ;+ 45-, + 1 , . 45 + % % ?+4 ! 6 , . 58 51, + - 8 -; ;+ 8 5 / 6 ?+,5 , < 1 6 /8 T< ; ;+ 6 51 0 T; * 5 + : 6 51; %. 5 + : a / * - 5 T / 4 5-, 45-; a / ; %. 4 6,9, 0 , . $ 7 5 , + - 8 0 5 ; , - a / 0 6" %. 8 5 a / 0 0 1 < > ;+ ,$ 1 45-;+ " ;+ / 1 1 5 < - 1+ 1 9+1 8 0 5 " , 4 8 ;+ 5- 1,500 5

45-; " 4 "%. " . %. 8 "%. "%.7 6 " %.9" ; 69 0 "%. ( 6 . %.< 0%1 69 51 < 6;+ + 8 @ 0 5 45-T$ 1 %" " . ; T> 5$ , %. + + 7

4 %. . 8 , ! %. 28 % , 2554 9+1 < ++ ; + 1 $ 0 45-+ 1, 3 , , 4 45-"%. $( 3 , 8 0 5 100 5 9+1< 6; ,1 8 -; 1 -0 + %/ 6; $ 0 ; %. 8 ;+ $ ; 5 1 , 4"b, 5 " - 0%1 5 $ " . ; 8 ; 4 , 6 45 6 8 ; 4 %. . , + 1 / + 145- 8 ; , 1 $ 4 . < 5 - 0 + 1, 5$ + 11 ! 45- 2 ! % ; 8 a>. 0 5 0 8 ; " 8 45- d 5 a>. %+ T5 45-< 8 ; 4 0 " . a>. + 1 @ /8 < /8 %. 1 , a 1 -+ 0 + ; 6T> 45- /8 %.1 5 , 4 . < 2 1 58 " 2 , ; - ;+ > 0 ; 8 ; @ - *! %. $ 45 5 %. +%1 " - /8 " + 6; % -; 1>+ ,

%. 2 , %. 29 % , 2554 6;+ + 8 T$ 1 %" 50 T$ % 4 /8 + . 45-0 %. 8 @ . " . 6 + 1 + 6 9 ,+% %. % T 0 "%. $( %. T< 5$1 /8 ; ;+ "%. 0 1 / 4 1 $ "1! T 3 , 61 0 0>/ 5 4"b,0 %. 8 T$ 1 %" . 0 1 - < 6 51 ; , 0 6 1 1 + 6 14 1 4 $ "1! $ , 1 6 ;+ , ; 1; / 7 "%. %. ". %. 6 5 6 8 0 , %\ ( ". 8 ) 60 0 T$ 1 %"+ 1 ,5 6 5 1 @ d 1! 1 5 < - 1 ; 9+1 1 1 /8 T < 51 ?+ 4 , ;0 , + 6 8 %, ;0 8 23 6 8 T$ 1 %" 6 , 1 5 % + 8 6 $ , 51 1 6 , % /8 /8 0 , ; 1 7 , $ , 58 %" 658 /8 ; %, ;0 4 , 58 0 1 1 , %. ,.8 %. ; % 4 4 -a / 0 45 "1! 6 %1 1; /8 < 8 ; 4, , + @ $+ 56 7 %." - 8 -; ;+ " 641 , , , @ " / %. + 5 + 7 . /8 -+ < . ; 4 0 " - %, + / + 1 %, 8 T *!,

4 6< ; ;+ . 6 , 58 0 $ , 4 %. 9" ,5 $ 7 6 5 1 @ 9" 0 , 1 5 " . 7 Social network / 5$ " . 45- 5$ 0 (RURALDENT) forward mail ; , %. ,1 + $ "%. $ " . % 5 1, %. 1 1 5 4 ; % ;+ 0 6 1 1 5 8 0 $ % T 1 ,5 45-9" ; facebook 1 1 %. 8 " . 7 "%. 7 51 * / 5 1 -+ , 0 < % %.< 9" ; facebook < , 4 7 6 @ " . $ Dent18 PSU 5 1 05 , ! 4" 1! $ 18 6 @ "%.7 + 8 . 7 9 0 45- 1! f“1 ( " .+ . ) -+ ,;+ 16,000 9 - $ 8 0 5%/1 " -+ 1 < , 6 @ / , %.

%<. ;+ 8 . 7; 9" facebook % < , / 4 %. 30 % , x 4 e 1 2554 @ 52,340.24 ( . " 1 %. 1%. %. ,!) 9+1 9 0 % < ;+ + @ 0 5 45-T$ 1 %" 1 %. 9 + 51, ; " 6 " . / 4 145-4 1 %. , , T> < - 1 1 4 45- + 6 > T> 58 ; % 0 T ;+ 6" $ 0! %, $0 < 8 51 45- 6 6 "; 9" 1 $ %. 6 +> " . 8 1 T *! 45- 1 , 1 5 %. 8 45-T> " . , %. , -;+ 1 < 0 0 ,$*< %. , $ %.;+ . /8 < . , ; 1 $ , % /8 45- 1 14 ; - 1 1 ; " . < " - 1 /8 0 6 T - 1 1 ; ;+ < > 8

51 | - 2554

50 % 9" ; 6 %, 9 45-9 , 69 51; - ,! < 1 ; / +, % , 9 45-, + , ;+ <5 $ 1 . T> < ; / + - * 60,000 + @ / T$ 1 %" . 0 8 @ 8 5 , 56 7 " . , %. $ 0! 45-;+ 1,5 1 $ 0!;+ T> 4 @ 56 7 6 1 + + 4 4, "%1 8 5 6 %, 1, 1 % ,

1 , ;+ +6 1%.1 , ;0 ;+ 23 $ T 1,8 %. - , 8 4" 1! 56 7 1 % 8 5 8 0>/ > T> ,8 %. 5 1 05 , ! ,*- 4" 1!;+ " 8 . " - +8 0 " - + "... *. 7! 8 # $ ,+ 1 8 # $ .1 9 & 1 1 ! : + $"! , ; , " * < " # % 4 < .= .." T> 4 < - %. < + ; , 1+% ; 4 . @ 4" 1! T *! /8 1 %/ 6 , 1 5 " . $e1! 8 5 , < 65$ 0>/ 8 . +%7 9+1;+ $ $ , %. 8 5 "1! 8 5 1 1 8 + $+ - 1 1 5 " . $e 1! 7 45 , 0 1 %. + 6 / 4 1 5 1 , %. ; + 8 8 "6 -91 ! 45- % " . 45- 1! %. $ . 1 @ 51 * ;+ 1 ,! , +% , < 6 0 ,$ * ,*- 4" 1! d ! 1 5 1 05 , ! %.;+ 9 8 %.+% @ < 8 d> e -< 8 6 51 + + 1,

%. 5 e 1 2554 5 %. /8 5+5 < 6 ; + % 9 ; +6 2` $€ *! %. +6 1%.1 es ! %. . " 8 6;+ %9 " - %. + + 1 , + 4T 8 /8 " + + T5 %1 1 %. 8 ; % ; % %. 1 T 1 5 0 + + 95 1 ; ;+ " 1 . % % % , , +8 7 . % % + 1 -; ; ; + 1 % / < %. - $ 9 %1 " 8 1 a>. @ d 1! "1"< - 1 - $ ; % $ ; % -; 51 % " , 4 / 9 , 1 $ , % 4 d %. 8 1 " . ;+ + 1; /8 4< + @ 5 + T5 %< %1 % / / 58 1< + + 5 14 , 2` $€ *! +6 - T 06 " - %. . 8 5 a>. < , + @ 8 5 1 +% , 5 1" , n` +6 8 5 - 5$ 0>/ % -; - 1< $ 0! @ 45- ;+ , ;0 " - $ , - ! 9+1< ;+ 9 1 . +6 : - 5 " . . 8 %. $b - 4 +6 7 %. - 1 @ , , 0 < 1 1 . ; , + ; n3 ; -;+ 5 " - ,! 0 + / " - %4< 8 ;+ 8 5

T> 4 %/ /8 -5+45 4 , + + 6 1 - 1 1 . ; " - %. 8 " %. 1 d 1 1; /8 %/ 6 8 5 2”• 2 %" 8 4 , % %" +%.1 , 8 1 4 %/ 1 1 + 6 %" . $ 0!, : - %" 1 $ 0 " 6 0 ; + 4 5 . $ 0 " %. 4 %" 1 %" / %. ; 5 %.1 9+ +0 + . T 9+ /8 " +" 0 + + < 0 . 8 0 , + 6 45- 0 %1$ 9 *! %. T 58 5%1 45- /8 0 ; ;+ , 9+1 1 d !0 4 " , 4 "59 $+ 1 9 45-" % < 8 1 "5 " , %. 4 %. + / 4 4 45- 158 5%1 0 ,; 4 1 , 0 + 6 45- 8 $ . 1 , 4 8 5 ; 1 $ 1, 45-" % 5 < + . 0 , 7 , $+ 1< 6 @ 8 5 $ %. 8 5 + + / 145 1 $ 1 % 8 5 ; T> 4 -; 5 -; 4 , ; 11 ; / , 1 4< + ; 1 + + 4, ; , ; 1 1 1 / ;+ , . . . . . â˜şâ˜şâ˜ş

52 | - 2554

0 “ .! 4 � 6 I /+ " J +

. " / : < %. -1 ; ,1;+ 1 ; ,1 ! @ < + @ " - ‚! %1+ 1 1 (0 @ 1 T ) ;+ 5%/ 1 , %1+ ; 1 n . d 45- 8 "$ d ;+ ; + 4+ - @ < / "5 - dn . d . 5 1 f 53 ,$* $ 1 ,$* + 1$ " + 1 . % 6;+ ; T> - dn . d " . 45- 8 @ 1 ,+% –ZEN 2010 9 0!T> "5 ˜ 1 9 d ! ,8 "5 7 T %1 4 6, + %.4 5 % %/ -" +T> %. + %. 25-31 % , 2554 %. $€ 5 *! 1 5 1 . 1 . 1$ 1 ; 1 5 1 4T 1 - b- 1 5 1 %/ @ 1 5 1 8 " - ‚! %. %/ 6 ‚ / < 45-< 1 " . %1 % 9 , / %/ %< " , / , ; 1 45-n . / ‚ 45- @ 4 % / 5 a%1 ™e +%1 !45 +! %5 4 5 ; 1 @ ™e 45- ™e @ %1+ % % ( " - % 45-< 8 >. %. @ , %1+ ) , > " -, + 9 , $ 1 + 4 %/ - , ;+ 1 ; 0 0 ,$*,*- , , ; 1 / 5 1 a>. - @ , $ / d> e 45- 1 8 %.;+ 1 - 7 0 %. 0 8 -; 7 + 1, @ - %1 $ , %. 8 ", $ 1 ; ;+ * T %. %/ 4 - %< , 1" " 4 6 $ , % 11 / 45- T> 4 -; 6 53 | - 2554

, / %/ - 5 T> 1 d %. 4 %. " -; ,$ ,1 . / 4 " - %. % / " - e$ " - e$*% * * % , % / < < 1 + 1 + %. < - 56 1 % @ % /8 5 0 @ $ + T < - % < 9" + 1 0 6 + + 45- %. 8 , 1 / + %, $0 % 1 1 / 1 -T -1 / ; ; ,- 4 5- $ 1$ 10 f % 4 5$ < @ 5$ , , 5$ >. - * 20 , 45- 6 - % 5 "%. %. @ 1 + 1 5$ %/ - 5 - 5 45- %.;+ 1 + 9 b - 1 , @ >. %. " - 6;+ . 8 / 4 +6 745 "$ e 4 - + 1 e$ e$ *% $ $ 4 e$*% ; % % 45 4 * %/ % , (; - d> e ;+ ; 4 8 1 ) 45-;+ %9 " +,$1a T $ , % / 5$ %.;+ 1 % 5 "%. / T 45- 1 " + ,$ 1 8 ; + % 1 ; 1 + 6 T ,8 4 "$ d ; % % + 6 T 8 1 , ;+ 4 5 5 _ ! 45- @ $0 5 "%. %. %. - ; + 1 a>. %. ,$ 1 ,1 5 =( !) @ ; "$ - 0 $ , - % . 45- + ! @ e e / 8 %. + ;" - 1 " + ! 6 6 -; , "a>. 45- + 1 1 %. %. % $ , / %.;+ 1 %1 - ; - 8 +7 1 - 1$+ $ 1 45- 5 1 5 1 1 0 1 3 , / 45 > - s 0 ; ;+ @ n %

54 | - 2554

1 1 _ 3 / @ - 0 6 % $ 7,8 %. ,%/ 1 5 = ,8 > ,%/1 - * 30 , / 45 , 1 5 - 8 - 1 1 0 +%+ 1 . 6 ; ; n . , ; 1 T 0 ; 5 %/ 6 @ <> 0 5 = 5 " . 5

%1+ < 1 "5 5 = / 4 @ < 4 5 23 < - 45 ; ; ,! ; % / %1+ / ; 1 , , % 23 %. 14 54 %; 6 %1+ ; 0 ; 1 623 58 9" " , %. 8 $ +%23 e e;+ 4 4 5 5 =" + -; 08 7 6 -;+ - , . ; 145- % 1 + %. e e; 406 4 6 -;+ 08 % 5 , . 2 %

%. %. T "5 ;+ 4 @ "5 - - b- 5 = "5 - 6,5 17 8 5 + ! 6 - - %. %. - % + 9 9 " . "5 - @ 23 5 = 4 + - "5 - % - 8 ;+ 1 / ;+ - ;+ 5 / " 5 = -5 . < 0 5 ,*- 0 "5 $ , 6 -0>/ ; % 4 2 1 % 5 "%. e$*% %. @ , %. $= %. - @ + % %" %; 9 5 - + ! 45- 5 "%. e$ % %. % + + % @ ; 1 %/ $ , - 23 , ! %1 ! 5 T 1 + 5 + 5 / 6 - @ , 0 5 =

5 =" +T> "$ d 4 ; ; + @ "$ T> -23 5 = 0 " +4 1 d ! 7 / 2? ! ,* d ! 1 1 $ 1 % %. % %.; %,8 $ 7,8 T @ "$ %. $ , 4 - < ;+ ; %/ %4 3 $ 0*- HERE AND NOW 5 = 8 0 -91, %. , $0; ;+ . 0 4 , $0 . 0 $ 7 5 = - 8 " + $ . %. 1 0 ; - @ %1 ; % 0%1 4 4++1 5 0*- + -; "$+,$1 1 5 1 45- + 0 + - 5 = 6 - + 17 %. 6 6 - %9,5 %. %1 + 1 " -T ; % 9 ,5 6 -; % + % 1 , $ 0! , $0 @ 0 , $ " . d 1 45- 5 %4+ 4+ % 5 (1 ; 5- %.1 ; ; 45 ,-) ;+ " +T> !, T 4 , , 5+ : -45- + 0 ; % n= 1 5 + 1 e 4 % n= 1 0 1% 1 1 , $ 0! 45- . ; % : 56 + " $! 4 6 -;+ + /8 45- 1 7.....

5 = 1$ 85 f 406 4 T 5, ! 3 . 9 ;+ 9+1; 1$+" 4T % 8 8 5 1 - " , >. % 5 $= 8 6 , + , ; + 0 - 7 s % 1 1 ; 1> + + 4 4< ; T 5 4 + 6 - % %1 - , / 4 $ , < ,5 1 1 T;+ +0 $ 0 %. . 1;+ ( / + 1) - , / %. > " 5$ 0>/ ; 0 ,$* 45- ; " -"$ 45 > 5 4T ;+ 5 = 5, ! " 23 @ e e % 5 "%. %. @ %. @ , ; 1, 4 45-, +%1 (* 0*- %/) "5 @ < 4 5 %1+ 6 - % 5 4 , a>. @ e$*%

%. < $ , - % 1 < " - - 9+1 - % 5 "%. %1 5 + 45 %/ - 8 5 ;+ 4 n 4 %/ -;+ n 5 1 5 + 4 5 145- 0 1 4 45- 8 1

55 | - 2554

;+ " < 1 6 %. 8 % 145- %. " - ; + 1, *!" 1 . %/ % % >. %. , 8 5 1 1 % - % - 16 0 $ 9+1 5 ;+ 1 d 1 % 9 1,- %. 45- 8 - 8 9+1 5 "%. e$ e$*% -nš 5 1 ; + 1 8 8 5 7 %/ % ?• + 1 . , 4 9+1 - ?+ @ 5 T , ; - 5 +%7 4 5 "5 6 - + ; ;+ 1 ,! " - - ?+ ; / -; %1+ . , 6 - @ s $+ < < " , / . 5 = a% +% 5 = a% +% "5 - � 1 -‚ 5 = - . 5 1 5 = %. @ ,8 , 7 45- . 7 %. 60 1+% $ 1 4 4 7 , %. 0 1+% @ " de - @ < < " , " - @ d4 4 %. - 5 4 < + ; ; ; + 1 51 " -; ; + %1 / , 6 < < , @ a$ !4 51 1 d; , 1 1 ; 1 51 " - $€ 5 *! 6 1 4T 6 , + 0 ;0 5 "%. 6 @ n . 4T . + 1 e ™e % 5 T " . %. 1 ; 1 1$ 1 1;+ 0 1 , - 0 5 "5 " . . + %. @ -91 ! ; %/ % % 1 %.; ,$ 1 ,1 , " % d%5ž 5 = 0 nš ž - " - d% 5 ž T < , 0 , 0 8 < 9+1 _" -, - > 58 T 5 = > 8 @ % %. fƒ1 ; + 1 4 9+1 - . -91,4 0 4 5-0 + 1, - 45- , %. - 0 <> , 45- 1 1, / 0 " / 4 + 1 1 ;+ . @ e ; 1 e ™e - * / @ , 45 - 1 d" % 0 - @ " % , %. - 1 4 T 5 - $ < %.1 ; + ,1 ; 45 T 0 " %;+ 9+1 - + . 4 1 1 + 0 / e$ e$*% 1 $ + " % % % % 5 % %

/8 5 0 % / >. - % + ! @ e ™e45 %1+ + 1 8 %.;" -1 . 5 / e$ - 0 4 5-0 5 / e < 0 " % - 5 , /, --Yes, I do " . 0 0 nš 0 / 7 7 6 %,8 T 5 %. - 0 ;+ p1 " - 6; 4 - 8 ;+ 4, ; ,8 6, s 1 , , + 4 "%1 0 +%1 0 s / 6 -, ,5$ ; 0 . 7+ 1 45 " % 6 %. ; - d %1 " . 5 "%. - 8 5$ 6 % T 1 @ %. -5> " / 45 5%.1 ! % 5 2 $b, !9 d " ! ; " - @ 17 %. - 6 / 45 1 5 4 , ;+ 5 0 ,$*< 0 45- / " "5 @ , / $+ 1 . + 1 e ™e e ; 1 e %1+ 45 e % @ $ , %. -;+ , 11 / 45- " , 8 %.+% 5 ; + 1 @ . %. 1 +% %/ % "5 - d ; 145 5 =45-,*- ;+ 56+"5 9 45-<5 < 4< + ; 1 * 8 5 1 8 + , % " . @ T %. s + ;2 5 45- + , ; 1 9+1 % 5 "%. @ 45- % 1 %. %. % 1 5 = / "5 ; ;+ , ; 1 5%. 1 @ "$ 1 - d; 1 @ - d %. % " -"$ d %. *!" 1 45 ; 8 @ 1 1 %. . 4 0 "5 4 5 ; "$ T 4 . @ "%1 / 0 1$, 1 / , 45 "5 %. +0>/ - d; 1 6, + $ + *! 0 "$ a>. @ < >. %. "1 1 8 "$ d 1 < + "5 0>/ + ;+ %. www.thaiplumvillage.org 45- % %a%+% 1 $ %. d . + ,.2551 4 9+1; %, 1 +7 < + $ * . - %. 1 0 %. www.facebook/ruraldentmagazine % 5 ruralmax2007@gmail.com

9 4 ;+ %. ,$* ™ 5 083-5689055

56 | - 2554

Chang-Noi News เมื่อวันที่ 2 เมษายน 54 พี่ๆนองๆชมรมทันตภูธรไดรวมเปนกําลังใจใหกบั นองๆทันตแพทยจบใหมในงานจับฉลากเลือก พื้นที่ปฏิบัติงาน ณ ศูนยประชุม อิมแพค เมืองทองธานี บรรยากาศหนาหองเลือกพื้นที่ในเชาวันนั้นเต็มไปดวยความวุน วาย ทั้ง นองๆ พี่ๆ และ ผูปกครองทีม่ าเปนกําลังใจ แตกตางจากปกอ น ซึ่งจัดที่ รีสอรท ใน จ.นครนายก จะดูแออัดนอยกวานีม้ าก คราว นี้เมื่อถึงเวลาหองเลือกพื้นทีจ่ ะโดนปดประตู ทําใหพวกเราอยากรูอยากเห็นไปแอบดูไมได แถมโดนไลอกี ฮาๆๆๆ พอเลือกพื้นที่ เสร็จ นองๆก็เดินทยอยออกมารายงานตัวตามพื้นที่ทต่ี นเองได จังหวัดไหนคนเลือกเยอะ ก็ใชเวลาเยอะหนอยเพราะตกลงกันไมได สักที กอนวันจับฉลากมีนองคนหนึ่งโพสในเฟซบุควาไปดูหมอดูมาเคาบอกวาจะไดจังหวัดที่มแี มนา้ํ ไหลผานเยอะ อยูภาคกลาง ใกลกรุงเทพฯ เราก็นึกดีใจวานองที่รูจักจะมาอยูกบั เรา ที่ไหนได ตอนเลือกก็เลือกนครนายก คนก็เลือกเยอะ ตัวเองอาจมีดวงไม สมพงษกัน สุดทาย โทรไปถาม “ ไดไปอยู ยโสธร คะ เยๆๆๆ เคาบอกวาหนูหนาเหมือนลูกหม่าํ คะ ตองไปอยูยโสธร” ชางเปน สาวสวยคิดบวกจริงๆ ขอใหนองๆทุกคนมีความสุขในการปฏิบัติงานนะคะ ไดทาํ งานที่ไหนก็ดท ี ั้งนั้น อยูม หาวิทยาลัย รพช. สสจ. หรือ วสส. ฯลฯ นะคะ เพราะเราไดทาํ งานเพื่อประชาชนอันเปนทีร่ ักของเรา ขอใหหาประสบการณ สั่งสมความเชี่ยวชาญในวิชาชีพ เพื่อเปน “หมอฟน” และเปน “คน” คน” ทีด่ ขี องประชาชนทุกคนคะ ปล. งานนี้จัดตรงกับมอเตอรโชวพอดีคะ จับฉลากเสร็จใครไดท่ไี กลๆคุณพอคุณแมไดโอกาสซื้อรถใหทันที ดี๊ ดี

57 | - 2554

+%, - $ _ %/ @ _ 5 + e 1 4 f %/ + e 1 5 @ + %. - d; 1 % d 16 , 5 45- % 45- %n $ " / %. , + %. + /8 9,5 T5 %. $ 4 ;+ 4 . $ e ! % , d % " 5$ 45-9,5 T5 %. 0 " . - %. 8 " -" T 0 + <5; 1 %1 1 4 %. %1 1 45-; T , ;+ . 6 , % a>. $ *! %/ % - %1 % + - * 50, a>. < - 145- "%. 1 @ $ 0! 4 , ; 1 6;+ 1 5 / 5 5 + , 1 8 , $ 0!,5 1; ;+ 5 5 ,%1 $ " !- % , 6 %4< + ; %. - d a%45+!a>. @ - d %. 45- $0 - d >. 0 95 T + 6 +4< + ; 45-,5 . > %. - d %. $= , % , 45- !; . "1! %1 1 1 d 5 %. @ 3 4 , / 95 6, 3 , ,$ 9 ;22` * ; ;+ + - + % . 0 " % 4 ™ *! 1 % $ $e . , % 5$ , %. $= %. 0 ; + 4 3 9 ;22` * / 7 %. +% %.1 , 1 (T 9 - +) 9 ,+%; 1 6 %.1 $0 " %.;+ " % ; 9+1 0 5 / $<5 " . , , , " . , %. $ 45-4 " . , % 1 . 95 %. -;+ <5 - %. 64 + T> , +6+ +%.1 0 , %. $= 7 a>. 6 0 145-0 ,$* 5$ , 5 %/ +% , ,1 T> , +6+ +%.1 , < + 0 , %. $= 45 8 ,% % 45- d + 1 %. 5- %" 8 , . "$ 0 d 1 5 +6+ +%.1 ( a ) a>. 1 1 + , 5 %/1 . %.1>+T -91 ! 1 . , $ 0! %. 5 0 %/ +0>/ 1 %. - +, 5%.14 5 . "1 0 $e1! %.; +$51! 6 ;+ 5 %. ; 1 % , / 6 8 5 - $ -1$  6 7 %/( 1  ",.54) 0*- %. 0 6 4 ?+_ % . 14+ + . $ ! 8 / n= 1 %1 % 1 %. 14+ / n3ƒ ; @ 8 "1" 5 1; %.d 1! 5 1 " . % + 1 6 %. 6 @ $ 0! + /8 $e1!9+1 %. + 4 41 8 4 41 "1 %. " 0 / / ; 1 6 @ %/ $ , 6 0>/ - * $0 6,$ %1 @ < 8 < 0 5$ , 5$ / 4 <5 -91 ! 6 " . , 5$ 5$ / % %+ 1 5 $ <5 + -91 ! / 1 ; + / T , ; 1>+ + . 8 d + ld %  5 6, 1>+ + 5 . @ , %"4" 1! ( %. %/0 $ , %. 8 ` e 45-2”• 2 + * $0 / +) / 1>+" - +8 0 " - + @ 1 4 %" , 0 T -91 ! @ %. -91 !0 " . $e1! @ %. >. 5 "1!45- %1 1d - 4 T 4 %"; $ l > 0 45- < 8 > ; 45- , , $00 0 , , -; 4, ; ? . " +T> , $0 " 5 1, , > T> - d 6 > T> 1 %. %. 0 % , ; 1 , ; 1 8 5 % , $0 " - " %_ 5 , 60 f " - +6 " - 1 0 ;+ 1 - d %. @ 4 e 1! . , $s $ a ! 5 $ 19 +< " - " . %. 21 .".2523 " - 1$ "%1 26 e ( / ) < " - 9_ < " - 1 45-" - 1 d 1 + + > ; . + 1 11 / " "! %. 5 - 1 / " -" !45-" - %. / 1 " - T!; 1< , 1 ; T " - ,! 45- %. 8 , 4 1 - "*% 1 , , +(; 6 4 14 - 51) 1 . 8 + 0>/ % a>. 1 @ " - 9 0 " - % 5 1 + $ " - % ,! %. 3 8 4 " - ,! 0 +6 " - +% a 1 $ %" - %. %1 - " - d! " a !" a>. @ . 0 " 9 5 9 + %€ 1 45- % 5 4 / , 8 , ; 1 - d (Bhutan) 0>/ 45- 6, ;+ 1 ,8 Gross National Product (GNP)" ", $0 5 - " 0>/ a>. 5 1 1 ; , - @ , , + . %/ - d ;+ 4 , + 1 , 4 ,! 9+1 +, 1 +% % $0 %.4 9 , "Gross National Happiness (GNH) is more important than Gross National Product (GNP)" 45- 5 1 @ < 8 <14" 4 , + . 58 | - 2554

, $0 5 - (Gross National Happiness : GNH) a>. 4 , + . GNH . 9+1 King Jigme Singye Wangchuck e 1! (" - + 0 1 %. . a>. @ " - +% %.4) / 4 %. 0>/ , 1! f ,.d. 1972 91 145- +8 , 1 4< + 0 +6 " - +% 4 ;+ 8 45 GNH ; 5 %. 5 . 5 1 - 0 " - ,! % % , @ 1 %.+%0>/ 9+1; ">. " & - d , 9+1; " * %1 ,%1 5 <5<5 5 - @ 50 %1 0 - d . 4 + % %/ + % 1 %, $00 @ + % %/ +4 a>. 4 , +GHN1>+ 5 " & , $e1! %.4 + " & + T$45- , , ; " . 6 45- a>. 45- GNH 0 > @ 4 " & %. $ "4 +5 %. - $ , %9 " , $0;+ 1 %1 9+1 % 5 8 , 4 - 5 4 , $0 / %. (Four pillars of happiness) , - %. 1 " & d e: 1 %1 45-1 . 1 (Sustainable economic development) 0 0 - $ 1 - @ ; 1 . 9+1 . %. +0>/ +% ; , $00 @ + ; + %. 8 45- "1! %. @ T$ . 0 " . " & d e: @ ; 1 1 . 1 45- , - %. 2 $ e! . 4 +5 45 "1 (Conservation of Environment) " & +7 - ; 8 5 1, +$5 - $e1! > 1 5 , ; % $ e! = ; 45- 5 " . T> ! = 6;+ + 45 1 +% 9+1 26% 0 " / %. - d / +T 8 + @ 0 $ e!" $! ! = - %.3 45- e & - "*% (Preservation and Promotion of Culture) : 5 6 - 45 1>+T 45- 4 4< + / + %. ,1 8 & 4 1 %. 1 d 1 , . 45- - " % d 4 & -4 $ 1 : 5 @ , , + 5 %. - 45-< *ÂŁ! / d> e +6 %. , d - "*% & , , ; 8 %1 + 1 - %. 4 " & 5 (Good Governance) , +8 % " / : %. - 1 " & , / - %,$* "45- % - "9+11>+T 5 6 - , a . 1! $ , %,$* 1 @ 91 1 45- 5 / 4 8 % - d e: %. $ e & 45-, 1 "$ d 0 ; ;+ 5 -4 95 & ! 9+14 , + . GNH @ + " & - d %.; ;+ 50 9 d e: 4 , $0 %.4 0 , , a>. 3 $ 4 , + . GNH 8 5 ;+ , 5 1 - d . 56 6 " & d e: ;+ @ 3 1 +%1 45- 3 1 8 , %. $+0 , $0 4 $ " & d e: 8 +<5 %1 1 7 1 / , ; @ , %1, +$5 45- 5 -4 +5 @ " e & .1 +/ 1 # , >4+4 # + ,:-< 1 # ! "! # , 50-50 . +4# , , ! + !+ 9A 50-50 4 % 1 1% !+4 ) . "! : % 4 # # , % 1 1% !+4 ) . , % % # > + , + ! $ + 50-50 1 . ! +4 ( . # < ) 1 %/ 6 @ 1 1 . ˜ $ , % 8 5 0 406 %. - , $0 T % ; " . 16 d $5 9 ! - * $0 59 | - 2554

( )* ! " # " ! $ % & ! % # ' ( % # % ' % ') * +& $, # % 5 &) = F < ) . 25 . 5 2G ); 2H 2 5 ; 5 ( 0 . 15 , & 5 $ GH >4 4 4 <>: 4 " $. 4$3 & 1* (3, $. & E :4 5 ) . &. 4$3 6& # >4 4 3, 7 4 1, 1 ' 0 www.wattanen.org

ผูบริจาคสนับสนุนวารสารทันตภูธร ฉบับ 1ป 54 รายนาม

ที่ทํางาน

รวมบริจาค

ทพญ.กฤติกา สุขะตุงคะ

รพ.คายประจักษศิลปาคม จ.อุดรธานี

500 บาท

ทพ.หัฏฐะณาส คําใจ

มหาวิทยาลัย เชียงใหม จ.เชียงใหม

500 บาท

ทพญ.วริษฐา อินทฤทธิ์

รพ.คลองทอม จ.กระบี่

250 บาท

ทพญ.อรุณรัต อังกุรนาค

รพ.ละแม จ.ชุมพร

200 บาท

ทพ.ชาญชัย พัฒนวิริยะพิศาล

รพ.วิภาวดี จ.สุราษฎรธานี

500 บาท

คุณกนกนุช เนตรงามทวี

รพ.หวยราช จ.บุรีรัมย

200 บาท รวม 2,150 บาท

วารสารทันตภูธรขอขอบพระคุณผูมีอุปการคุณทุกทาน ทั้งผูสมัครสมาชิก ผูบริจาค ผูซื้อแปรงสีฟน ผูซื้อเสื้อทันตภูธร ผูลงโฆษณาในวารสารทันตภูธร และองคกรที่สนับสนุนการจัดพิมพทุกทาน ขอขอบพระคุณยิ่งดวยใจจริงที่กรุณา ชื่นจิตเปนหนักหนา ขอขอบพระคุณ ขอขอบพระคุณ รักคนอานนาจา ☺ 60 | - 2554

จากใจคนขายแปรง $ 3- ", ' $5 63

6 #/ 4 0 + 2 ' - . 7 02 1 $2 1 4& 24 F ", F " $ k< 0 + # 1 . 0 3 1' # # . ;6 + 6&# $ 7 . 0 0$" $ k< & 2 ' 1 , 3, 1 1 $ $ 4 G 1 $4 63 $ 1 1 2- 63 $ "8 8 & 163 ", $5 ' F/0$8 0$ 4) 0 6 ' $ 1 1 $1 # " 0 + 6& 0 314 1 0 63 1' 02 ' & $ # 1" $ k< . 0& + ! $4 3 1 .4 .*", & $ ' &+ 0 $& 1 3 $ $4 & "3, $ 0 7 0 EE & 63 . ,+ . $ . 1$ 24 200-500 & 1 $ 1 , 2 . 5 1' + 1 1 %6 7 3 # 1 + ' 0' -' . 1$. . $ > 0 , $* 1 $ 4 %23 . < $ 1 $ % ! 083-0339925 , 054-771620 3131 Fax ". 054 -710977 9 . ,$* 5 083-5689055 4 0 14 $ 7+ ;+ $ + 45- +" "! $ e 0 1 4 , ; %/, 1 . 1 %. 1 $ 0 1 f %.< (4 T ,1 . 4 ; % 1 . %/ 1 5 ; + . 4 %23 + > -,- % -1 +, 1 ) 1. . $ 5 .

23. ". ,! - e! . , ,!

48. ".5%/ . 58 "

2. ". .d %e- e

25. ". . !

49. " . 3 .

3. ". 0 . $ 5 %

26. ". + ,8 ."- 1

50. ". - . $ % 1!

4. . 1 ._-

27. ". 4, .

51. ". . 0 4

5. ".1 $ 1 .d %e- e

29. ". %1 4 . %1 1

52. . . $ + T!

6. ". 5 " ? . , :

30. ".; 1 . %1

53. . 1 6+

7. ". ,$*;" 51!" . $ %

31. ". + . %1

54. . + ,8 . 51

8. ".4 1 . %1

32. ". 5 . , %

9. ".9 " - , ,! . , ,!

33. . = a ."- 1

56. 1 5 1 * $0 " e*$95

10 ". %1 .

34. "." 6 1 . %1 1

11. . %1 1

35. ". ! . $ % 1!

12. ".d % . $90 1

36. ". , 1

13. ". .4"

37. ".+ . $" * $ %

14. ". 1 . $+ %

38. " es .

15. ".0$ .d %e- e

39. ". + . ,

16. ".9" 4 . 5 ,

40. ". 1"5 . , :

17. ". 5 . 51

42. ". .5" $ %

18. ". . $ !

43. ". + ! . %1

19. ".9 $ * . $ % 1!

44. ". "- 1

20. . 1

45. - % 10 . 5 $ %

21. ". .4"

46. ". = ." 5$

22. ". %1 4 . %1 1

47. ". ,5% . , ,!

.

57. ".< 0 . 51 58. ". -"- . $ es ! % 59. ".0 4 60.d 1! $0 " $ 8 5;"5 . $ ! 61. ". $ 5 ! .0 4 62. ". , ,8 1 . $ + 63. ". - . 1$ 1 64. . $ 5 ! f . 3 % 65. ". +6 " - % * d % . 5 $ % 66. ". 0 . 1 67. ". , % 68. ".58 " 69. ". - e! . , : 70. ". + a ! . 05

61 | - 2554

71. . - .

105. ".0 - 5 . , %

148. ".d % 51! .4

72. ". 1 $ % . $ es ! %

106. ". = a .58 "

150. ". - 1 .19

73. ". " 51! . , d %

107. ". " - ,! . $ 5 %

151. ". 1 . , %

74. ". . 5 $ %

108. ". + 5 1 . $90 1

156. . /8 + .4

76. . 5 . $ 5 %

109. ". " - . $ !

157. .

77. ". = ." 5$

111.d 1! 1 %. 6 . 0 4

163. . $ %

78. ". - - . 05

112. ". 0 . € !

164. 23 +% %.

79. . + $ . , 1

114.pcu ;0 . " *!

165. . 5

80. . 0 . . 4"

115. ". + a ! . 05

166. ". 3 %

81. ". ,! .d % - e

116. ". . 1$ 1

168. ". . .

82. . 1 ;51 .

117.,*- 4" 1! d .

172. ". . 51

83. ". - . %1

118. ". < .0 4

174. ". 1 . $ %

84. . *! . -4

119. " . . $ + T!

175. ". -"%"% . - %.

87. ". . ,

120. ." . , "

171. ". . ! $ %

88. ". . 3 %

121. ". . 5 ,

177.d 1! 1 %. 3 . 5 $ %

89. ". . $

122. ". $ 5 ! .0 4

179. . 1 ._-

90. .T .

124.,*- 4" 1! . $€

185. " . 10-1$ . $ 5 %

91.d 1! $0 " $ 9" 1 . $ es !

125 ". 5 .

186. ". . - %1 .

93. ". . , 1

129. ". -" . 8

187. ". $ < .

94. . 5$ . 1$ 1

131.d 1! - 6 .5" $ %

189. ".,5 5 . $ %

95. . 1 . 1 6+

132. "." ;" . 1 6+

190. ". - . 1$ 1

96. ".4 - %1 .4

133. ". .+ a 1 . 51

196. ".1 % $ . ,

98. " . -9,5 ." e*$95

134. ".9" - 5 ."

199. " . /8 4 .

99. ". d 8 1 . 5 ,

135. ". - - . 3 %

200. ". = 9 .

100. ". . , %

137. ". - 1" & ! . "

202. ". , " ,! . %1

101. 1 ,5 >. . $ %

141. . - . , 1

209. " . .

102. ". /8 " .0 4

142. .+ . 5 ,

221. " .0 . 1 6+

103. ". + . $ % 1!

143.,5 123 ._-

222. ". 5 . 58

104 ". $ "5 $ % . $ !

144. ". 0%1 . 1

231. ". , 9 . € !

T < 1 8 ; 11 0 + %/ , < . - 4 + 5 , %.1 ; ,1 . - +"™ 5%1 4 +0>/ 1 ; 1$+1 / 45 6T , -, + , 0%1 5 45 4 7 500 71 " 5 + , ¥ _51 , 500 7" / 6 0 " -,$*+ 1, - 4 1 ; ;+ 8 - > T 9 %/ 1 + , 4 + 1 -, . 4 + $ 1 $ % ! 083-0339925 , 054-771620 3131 Fax ". 054 -710977 ,$* ™ 5 083-5689055 ☺ 62 | - 2554

แบบฟอรมใบสั่งซื้อแปรงสีฟนเพือ่ สนับสนุนจัดพิมพวารสารทันตภูธร สั่งในนาม. สสจ./ รพ./ สอ./ คลินิก/ ____________________________________________________ สวนตัว________________________________________________________________________ ที่อยู _____________________________________________________รหัสไปรษณีย_ __________ ชื่อผูสั่งซื้อ_____________________________โทรมือถือ_______________โทรที่ทํางาน____________

ตองการสั่งแปรงสีฟนดังรายการตอไปนี้ รายการ 1.แปรงสีฟนเด็กอายุ 2.แปรงสีฟนเด็กอายุ 3.แปรงสีฟนเด็กอายุ 4.แปรงสีฟนผูใหญ

0-3 ป 3-6 ป 6-10 ป

ราคา (รวมภาษีมูลคาเพิ่ม 7%) 6.42 บาท 6.42 บาท 7.49 บาท 8.56 บาท

จํานวน

รวมเงิน

ดาม

บาท

ดาม ดาม

บาท บาท

รวมเงิน ______________________ บาท วิธีการสั่งซื้อ ดําเนินการตามลําดับดังตอไปนี้ 1) โอนเงินเขาบัญชี หรือ โอนผานตูเอทีเอ็ม เขาบัญชี “ ชมรมทันตสาธารณสุขภูธร ” ธนาคารไทยพาณิชย สาขาสนามบินน้ํา บัญชีออมทรัพย เลขที่ 313 – 258671 – 8 โอนจากธนาคาร.................................................สาขา ............................................. วันที.่ ........ /........./......... สรุปจํานวนเงินโอนเขาบัญชีทั้งสิ้น =...............................บาท 2) สงใบสั่งซื้อและสําเนาการโอนเงินมาที่ผูแทนจําหนายแปรงสีฟนทันตภูธร ทพญ.สุรีรัตน สูงสวาง (หมอหนุย) กลุมงานทันตกรรม โรงพยาบาลนาน อ.เมือง จ.นาน 55000 โทรสายดวนสั่งแปรงกับหมอหนุย สุรีรัตน 083-0339925 , 054-771620 ตอ 3131 Fax รพ.นาน 054 -710977 หรือ โทรสั่งแปรงกับคุณนฤมล 083-5689055 อีเมลติดตอสั่งซื้อแปรง nui_95@hotmail.com , nui_95@yahoo.com 63 | - 2554

T 1 45 < > 45 5 %. < $ 9+1 % . ; %1, 1 +7 # 24E 24 2 ; # ; # , <&& . 0 "& $ 2 0 - 0 1 + 3 & $ 24 2 ; # ; # , <&& 2 0 ( 1 / $ / $ ) ................................ ,...................................................................................................................... 0 + $ ............................................................................................................................................................................................. 0 1 + 3 & $ ........................................................................................................................................................ Email address................................ *5 = . *.............................................................................................................................. 42 2 . ". 1* .............. 4 ,

2 1 ". 1*

1 $' ' ! 24 2 ; # ", $ 24 2 s ". 1*

._______

4 , / 2 1 ". 1*

, 2 . 500 , 2 . 200

; # # , 0 1 <&& . 0 & $ v w 63 2 & ", # &+ $4 24 05 # E2 v 2 ; # w 63 2 & 14 4& $4 . 0 2 1 v & .4 .* w ! &+ $4 ....................................

0$F v w 2 ; # , 260 (EMS .40 50) & facebook 1' . 0 4& # $2 ; # 63 6 0$F $ , $ # , 2 . , , 1- , #

2 1 S38 ........../.......... M40 ........./......... L42 ......../......... XL44 ........../.........

3E4$ S33 ........../.......... M35 ......../........ L37 ......../......... XL39 ........../.......... 0$F 2 1&+ .............. 0$F 3E4$&+ .................. 0$ $ 4 &+ ..................... 0$F v w      $ EMS .40 $4 50 4 ! $4 $3 ............................ 2 0 / ,...................................................................................... 0 1 063 & $ 63 2 & / 3 1 ,#5 = . * 0 4 ' 5 $4 # E2 3 5 - # E2 v 2 ; # w ' 1. ;421* # 4 + E2 .1* ,# 0 313 | 258671 | 8 5 & ................................................. # ............................................. .0 ........ /........./......... &+ $4 5 # E2 $ 4 =............................... $ 1, 1 ' & # 24 v 2 ; # w....................... & # 14 4& .4 0 4 ! &+ $4 ......................................... & # 0$F v w 4 ! $4 $ 3 ........................................

64 | - 2554

www.facebook.com/ruraldentmagazine р╕ХявЛ р╕н р╣Др╕Ыр╕Щр╕╡р╣Й р╣А р╕гр╕▓р╕Ир╕░р╕Хр╕┤ р╕Ф р╕ХявЛ р╕н р╕Бр╕▒ р╕Щ р╕ЗявЛ р╕▓ р╕вр╕Вр╕╢р╣Й р╕Щ р╣Др╕бявЛ р╕зявЛ р╕▓ р╕Ир╕░р╣Ар╕гр╕╖р╣И р╕н р╕Зр╕Лр╕╖р╣Й р╕н р╣Бр╕Ыр╕гр╕Зр╕кр╕╡ р╕ЯявД р╕Щ р╕Лр╕╖р╣Й р╕н р╣Ар╕кр╕╖р╣Й р╕н р╕Чр╕▒ р╕Щ р╕Хр╕ар╕╣ р╕Ш р╕г р╕кр╕бр╕▒р╕Др╕гр╕кр╕бр╕▓р╕Кр╕┤р╕Б р╣Ар╕Ыр╕ер╕╡р╣Ир╕вр╕Щр╕Чр╕╡р╣Ир╕нр╕вр╕╣явЛ р╕Эр╕▓р╕Бр╕ВявЛр╕▓р╕зр╕Ыр╕гр╕░р╕Кр╕▓р╕кр╕▒р╕бр╕Юр╕▒р╕Щр╕ШявЧ р╕кр╕▓р╕бр╕▓р╕гр╕Цр╕Хр╕┤р╕Фр╕ХявЛр╕нр╕Бр╕▒р╕Ър╕зр╕▓р╕гр╕кр╕▓р╕гр╕Чр╕▒р╕Щр╕Хр╕ар╕╣р╕Шр╕г р╕ЬявЛр╕▓р╕Щ facebook р╣Вр╕Фр╕вр╕ДявОр╕Щр╕лр╕▓р╕Др╣Нр╕▓р╕зявЛр╕▓ RURALDENT , RuraldentMagazine р╕ЗявЛр╕▓р╕вр╣Жр╣Бр╕ДявЛ р╕Ыр╕ер╕▓р╕вр╕Щр╕┤р╣Йр╕з add р╣Ар╕ВявОр╕▓р╕бр╕▓р╕Чр╕▒р╕Бр╕Чр╕▓р╕вр╕Бр╕нр╕Зр╕Ър╕гр╕гр╕Ур╕▓р╕Шр╕┤р╕Бр╕▓р╕гр╕Щр╕░р╕Др╕░ р╕лр╕гр╕╖р╕нр╕ЦявОр╕▓р╕кр╕░р╕Фр╕зр╕Бр╣Вр╕Чр╕гр╕Хр╕┤р╕Фр╕ХявЛр╕нр╕кр╕нр╕Ър╕Цр╕▓р╕б р╣Вр╕Чр╕гр╕Др╕╕р╕вр╕Бр╕▒р╕Ър╣Ар╕ер╕Вр╕▓р╕Бр╕нр╕Зр╕Ър╕гр╕гр╕Ур╕▓р╕Шр╕┤р╕Бр╕▓р╕г р╕ЩявОр╕нр╕Зр╕Вр╕зр╕▒р╕Н 080-9075884 р╕Эр╕▓р╕Бр╕Цр╕▓р╕бр╣Др╕ФявОр╕Чр╕╕р╕Бр╣Ар╕гр╕╖р╣Ир╕нр╕Зр╕ДявЛр╕░тШ║ 65 | - 2554

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.