muziek: www.bensound.com
WEBINAR ERASMUS+ 2021-2027 EEN TIPJE VAN DE SLUIER …
WE STARTEN OM 15:00 UUR
HET WEBINAR WORDT OPGENOMEN
16 FEBRUARI 2021
ERASMUS+ 2021-2027 EEN TIP VAN DE SLUIER
• • • • •
CALL DATUM: NOG NIET GEKEND PUBLICATIEDATUM PROGRAMMAGIDS: NOG NIET GEKEND DEADLINES: NOG NIET GEKEND BUDGETTEN: NOG NIET GEKEND AANVRAAGFORMULIEREN: NOG NIET GEKEND
DE INFORMATIE IN DIT WEBINAR IS VOORLOPIG VAN ZODRA WE MEER CONCRETE INFORMATIE HEBBEN: WEBSITE EN NIEUWSBRIEF
WAT BLIJFT?
SCHOOLONDERWIJS
BEROEPSONDERWIJS EN OPLEIDING
SPORT
HOGER ONDERWIJS
VOLWASSENENEDUCATIE
KERNACTIE
1 KERNACTIE
2
MOBILITEIT VAN PERSONEN
SAMENWERKING VOOR INNOVATIE EN DE UITWISSELING VAN GOEDE PRAKTIJKEN
KERNACTIE
3
STEUN VOOR BELEIDSHERVORMINGEN
WAT VERANDERT?
NIEUWE BREDE PRIORITEITEN VOOR HET HELE PROGRAMMA
• INCLUSIE • DUURZAAMHEID • DIGITALISERING
IN ALLE DOMEINEN: • LERENDEN • PERSONEEL RUIMERE MOGELIJKHEDEN IN KA1
IN VET: INTERNATIONALE DIMENSIE
DUIDELIJKE SCHEIDING TUSSEN SCHOOLONDERWIJS EN BEROEPSONDERWIJS IN KA1
• KORTETERMIJNPROJECTEN IN KA1 IN DOMEINEN SCHOOLONDERWIJS, BEROEPSONDERWIJSEN OPLEIDING, VOLWASSENENEDUCATIE ZIJN ER TWEE AANVRAAGLIJNEN
• BEPERKT IN GROOTTE • BEPERKT IN DUURTIJD • BEPERKT AANTAL TIJDENS HET PROGRAMMA
• ERASMUSACCREDITATIE • ERASMUSPLAN OP MIDDELLANGE TERMIJN • TOEKENNING ACCREDITATIE • JAARLIJKSE EENVOUDIGE BUDGETVRAAG
NIEUWE TYPES PARTNERSCHAPPEN IN DRIE CLUSTERS
• SAMENWERKING • INNOVATIE • UITMUNTENDHEID
HET VERENIGD KONINKRIJK IS NIET LANGER PROGRAMMALAND
WAT IS MOGELIJK IN KA1?
KA1 VOLWASSENENEDUCATIE
PERSONEEL
• JOB SHADOWING (2-60) • OPLEIDINGSEN VORMINGSOPDRACHTEN (2-365) • CURSUSSEN EN TRAINING (2-30)
LERENDEN
• GROEPSMOBILITEIT VAN VOLWASSEN LERENDEN (2-30) • INDIVIDUELE LEERMOBILITEIT VAN VOLWASSEN LERENDEN (2-30)
EXTRA
• EXPERTEN OP UITNODIGING (2-30) • ONTVANGEN VAN OPLEIDERS IN OPLEIDING • VOORBEREIDENDE BEZOEKEN
KA1 SCHOOLONDERWIJS
PERSONEEL
• JOB SHADOWING (2-60) • OPLEIDINGSEN VORMINGSOPDRACHTEN (2-365) • CURSUSSEN EN TRAINING (2-30)
LERENDEN
• GROEPSMOBILITEIT VAN LEERLINGEN (2-30) • KORTDURENDE LEERMOBILITEIT VAN LEERLINGEN (10-29) • LANGDURENDE LEERMOBILITEIT VAN LEERLINGEN (30-365)
EXTRA
• EXPERTEN OP UITNODIGING (2-30) • ONTVANGEN VAN OPLEIDERS IN OPLEIDING • VOORBEREIDENDE BEZOEKEN
KA1 BEROEPSONDERWIJS EN -OPLEIDING PERSONEEL
• JOB SHADOWING (2-60) • OPLEIDINGSEN VORMINGSOPDRACHTEN (2-365) • CURSUSSEN EN TRAINING (2-30)
LERENDEN • DEELNAME AAN VAARDIGHEIDSWEDSTRIJDEN (1-10) • KORTDURENDE LEERMOBILITEIT VAN LERENDEN (10-89) • LANGDURENDE LEERMOBILITEIT VAN LERENDEN – ERASMUSPRO (90-365)
EXTRA
• EXPERTEN OP UITNODIGING (2-30) • ONTVANGEN VAN OPLEIDERS IN OPLEIDING • VOORBEREIDENDE BEZOEKEN
KA1 HOGER ONDERWIJS
PERSONEEL
LERENDEN
• TEACHING PERIOD (2-60) • TRAINING PERIOD (2-60)
• MOBILITY FOR STUDIES (60-360) • MOBILITY FOR TRAINEESHIPS (60-360) • BLENDED MOBILITY (530) • DOCTORAL MOBILITY (530 / 60-360)
EXTRA
• BLENDED INTENSIVE PROGRAMMES (5-30) • EXPERTEN UIT BEDRIJVEN OP UITNODIGING
WAT IS MOGELIJK IN KA2?
KERNACTIE
SAMENWERKING VOOR INNOVATIE EN DE UITWISSELING VAN GOEDE PRAKTIJKEN
2
PARTNERSCHAPPEN VOOR SAMENWERKING
AANVRAAG BIJ NA KERNACTIE
3
• SMALL-SCALE PARTNERSHIPS MIN. 2 PARTNERS, 6-24 MAAND • COOPERATION PARTNERSHIPS MIN. 3 PARTNERS, 12-36 MAAND
NIET VOOR HE
KERNACTIE
2
SAMENWERKING VOOR INNOVATIE EN DE UITWISSELING VAN GOEDE PRAKTIJKEN
PARTNERSCHAPPEN VOOR INNOVATIE
AANVRAAG BIJ EC KERNACTIE
3
• ALLIANCES (HE, VET, RESEARCH, BUSINESS) • FORWARD LOOKING PROJECTS
KERNACTIE
2
SAMENWERKING VOOR INNOVATIE EN DE UITWISSELING VAN GOEDE PRAKTIJKEN
PARTNERSCHAPPEN VOOR UITMUNTENDHEID
AANVRAAG BIJ EC
KERNACTIE
3
• • • •
EUROPEAN UNIVERSITIES CENTRES FOR VOCATIONAL EXCELLENCE TEACHERS ACADEMY ERASMUS MUNDUS JOINT MASTER DEGREES
TOT BINNENKORT!